第一篇：嘉峪關(guān)市名中醫(yī)評(píng)選工作實(shí)施方案(試行)

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為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)?2009?22號(hào)）和《甘肅省發(fā)展中醫(yī)條例》中關(guān)于縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立當(dāng)?shù)孛嗅t(yī)評(píng)選制度的規(guī)定，根據(jù)《甘肅省名中醫(yī)評(píng)選管理辦法（試行）》，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：梁洪濤市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：朱興有市衛(wèi)生局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)

楊世文市人社局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)成員：于建新市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

劉逸冰市衛(wèi)生局紀(jì)委書(shū)記

張誠(chéng)市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)

楊椿市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)

傅漢中酒鋼醫(yī)院院長(zhǎng)

緱喜成中核四○四醫(yī)院院長(zhǎng)

楊貴林市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)

陳萬(wàn)軍市人社局專業(yè)技術(shù)管理科科長(zhǎng)張莉市衛(wèi)生局黨委辦公室副主任蒙玉龍市醫(yī)學(xué)會(huì)辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市名中醫(yī)評(píng)選工作方案的制定、確定評(píng)選專家委員會(huì)（由具有高級(jí)職稱人員組成）的組成和對(duì)評(píng)審工作的督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組人員有變動(dòng)者，由替代者接任，不另行下發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局中醫(yī)藥管理科，具體負(fù)

責(zé)市名中醫(yī)推選工作的宣傳、組織、資料收集、審定和評(píng)審會(huì)議后勤服務(wù)等工作。

二、評(píng)選對(duì)象和范圍

凡注冊(cè)在嘉峪關(guān)市行政區(qū)域內(nèi)的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事中醫(yī)類（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)）臨床工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師并符合《嘉峪關(guān)市名中醫(yī)評(píng)選工作實(shí)施方案（試行）》規(guī)定的相關(guān)條件，由所在單位負(fù)責(zé)推薦參加“名中醫(yī)”評(píng)選，個(gè)體的由本人直接向評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。

三、評(píng)選原則

堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)評(píng)選原則，群眾廣泛參與原則和同行專家評(píng)議的原則。

四、評(píng)選條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法,醫(yī)德高尚，近三年無(wú)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄，無(wú)醫(yī)療事故和糾紛；

2.從事中醫(yī)臨床工作10年以上，有突出貢獻(xiàn)的中醫(yī)主

治及以上職稱醫(yī)師；

3.近五年，門診診治病人2500人次/年以上或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生查房2次/周以上，從事臨床工作4天/周以上，中醫(yī)治療率不低于50%；

4.在?？疲▽２。┓矫嬗歇?dú)特的診療技術(shù)，療效突出，近五年，?？疲▽２。┰\治病人1500人次/年以上；

5.具有扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)，在診治常見(jiàn)病、多發(fā)病和某些疑難病、危急重癥方面具有獨(dú)特的診療技術(shù)專長(zhǎng)，善于運(yùn)用中醫(yī)辨證理論體系治療本專業(yè)多種疑難病或危急重癥，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良，在日均門診人次、年住院治療人次、查房、會(huì)診和診療技術(shù)質(zhì)量等方面，均在本市或本單位同行中領(lǐng)先。

（二）優(yōu)選條件

1.在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表有新觀點(diǎn)的學(xué)術(shù)論文3篇以

上；

2.近五年承擔(dān)帶實(shí)習(xí)、進(jìn)修或經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)的中醫(yī)師承帶徒；

3.擔(dān)任全國(guó)中醫(yī)藥類專業(yè)委員會(huì)的委員，或擔(dān)任省級(jí)以上中醫(yī)藥學(xué)會(huì)常務(wù)理事；

4.曾獲得省市級(jí)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)成果獎(jiǎng)第一負(fù)責(zé)人和獲得市委、市政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、申報(bào)材料

凡是滿足上述基本條件者均可申請(qǐng)，并提交如下材料：

（一）《嘉峪關(guān)市名中醫(yī)評(píng)選候選人推薦表》（見(jiàn)附件1）；

（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及主要學(xué)術(shù)論文、論著、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件；

（三）工作量、臨床報(bào)告、有關(guān)數(shù)據(jù)及研究生教育、師承教育、病員評(píng)價(jià)等相關(guān)證明材料，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的應(yīng)由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人確認(rèn)材料真實(shí)性并簽字蓋章，個(gè)體診所提交相關(guān)證明材料后由評(píng)選委員會(huì)走訪調(diào)查核實(shí)其真實(shí)性。

六、評(píng)選名額

每屆名中醫(yī)評(píng)選名額為5-10名，以公示名額為準(zhǔn)。

七、政府津貼

評(píng)選為嘉峪關(guān)市名中醫(yī)的衛(wèi)生技術(shù)人員，由市政府每人每年發(fā)給津貼5000元，津貼根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

八、評(píng)選程序

（一）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申報(bào)要求，對(duì)申報(bào)人員條件及相關(guān)材料進(jìn)行審查，符合評(píng)選條件人員作為候選人提交評(píng)選專家委員會(huì)。

（二）專家評(píng)審

1、專家委員會(huì)初評(píng)。專家委員會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上

交的申報(bào)人員材料進(jìn)行審查，了解申報(bào)人員的基本條件及各自的優(yōu)越條件，并討論分析進(jìn)行初步投票評(píng)選，投票實(shí)行記名投票，按照申報(bào)人數(shù)1：2的比例，票數(shù)由高到低評(píng)選出初評(píng)名中醫(yī)提名名單。

2、社會(huì)評(píng)選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將初評(píng)名中醫(yī)人員照片

及簡(jiǎn)歷公布于衛(wèi)生局網(wǎng)站及相關(guān)報(bào)紙，社會(huì)公眾進(jìn)行投票評(píng)選，社會(huì)公眾從相關(guān)報(bào)紙裁剪投票卡，填寫相關(guān)資料，專送或者郵寄到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或者通過(guò)短信方式投票，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計(jì)票數(shù)，按照所得票數(shù)由高到低，以1:2的比例評(píng)選出二次名中醫(yī)名單。

3、專家委員會(huì)二次評(píng)選。專家委員會(huì)接到二次名中醫(yī)

名單后再次核實(shí)材料，進(jìn)行討論評(píng)價(jià)，評(píng)選專家委員會(huì)進(jìn)行投票評(píng)選，投票仍采用記名制投票，按照票數(shù)由高到低評(píng)選出5-10名作為名中醫(yī)審定名單，由評(píng)選專家委員會(huì)全體成員簽字后提交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終審定。

4、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。領(lǐng)導(dǎo)小組接到名中醫(yī)審定

名單后經(jīng)開(kāi)會(huì)研究表決進(jìn)行最終審定，并將最終審定的名中醫(yī)名單批準(zhǔn)公示。

評(píng)選投票全過(guò)程接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。

（三）社會(huì)公示

經(jīng)專家委員會(huì)評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)小組審定的嘉峪關(guān)市名中醫(yī)人選，通過(guò)嘉峪關(guān)市報(bào)紙、電視臺(tái)及市衛(wèi)生局網(wǎng)站面向社會(huì)公示七天。凡有下列情況之一或本次名中醫(yī)評(píng)選中弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)、拉選票，一經(jīng)查實(shí)，由專家委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后取消其名中醫(yī)入選資格：

1.違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)規(guī)定者；

2.有醫(yī)療事故或重大差錯(cuò)者；

3.有行風(fēng)投訴被查實(shí)并造成影響的。

九、表彰

為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大中醫(yī)藥工作者以名中醫(yī)為榜樣，大力弘揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)的優(yōu)秀文化，營(yíng)造熱愛(ài)中醫(yī)、尊重中醫(yī)、尊重中醫(yī)人才的濃厚氛圍，對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的，經(jīng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由市政府授予“嘉峪關(guān)市名中醫(yī)”榮譽(yù)稱號(hào)，并授予榮譽(yù)證書(shū)，任期內(nèi)享受政府津貼。

十、管理與考核

嘉峪關(guān)市名中醫(yī)每3年評(píng)選一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)名中醫(yī)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容包括履行職責(zé)、科研以及臨床

業(yè)績(jī)等情況?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，考核為稱職及以上等次的，“嘉峪關(guān)市名中醫(yī)”稱號(hào)自動(dòng)延續(xù)；考核為不稱職等次的，“嘉峪關(guān)市名中醫(yī)”稱號(hào)自動(dòng)解除，不能參與下一屆評(píng)選。

名中醫(yī)有以下情形之一者，經(jīng)市名中醫(yī)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消或終止其名中醫(yī)榮譽(yù)稱號(hào)，并停發(fā)津貼。

1.評(píng)選名中醫(yī)工作中弄虛作假，不符合評(píng)選條件的；

2.不認(rèn)真履行名中醫(yī)職責(zé)，考核為不稱職的；

3.有違法違紀(jì)和收受商業(yè)賄賂行為的；

4.有二級(jí)以上醫(yī)療事故負(fù)主要責(zé)任的；

5.調(diào)離嘉峪關(guān)市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的；

6.其它應(yīng)予撤銷、取消或終止稱號(hào)的。

十一、附則

本方案自公布之日起施行。

附件1：《嘉峪關(guān)市名中醫(yī)評(píng)選候選人推薦表》

附件2：《嘉峪關(guān)市名中醫(yī)評(píng)選結(jié)論表》

第二篇：《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》(試行)

《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》（試行）

為充分發(fā)揮淮北市名班主任工作室在班主任隊(duì)伍建設(shè)上的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，依據(jù)《淮北市中小學(xué)名班主任工作室建設(shè)與管理辦法（試行）》，特制定《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》。

第一章

指導(dǎo)思想

第一條

以教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》為指導(dǎo)，以名班主任工作室為陣地，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，建設(shè)一支學(xué)為人師、行為世范的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍，面向全體學(xué)校學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使廣大班主任真正成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和人生導(dǎo)師。

第二章

名班主任工作室的性質(zhì)與宗旨

第二條

市級(jí)“名班主任工作室”由市教育局批準(zhǔn)和授牌并主導(dǎo)管理，實(shí)行市和縣區(qū)（市直學(xué)校）兩級(jí)共建，按照屬地管理、服務(wù)地方的原則由當(dāng)?shù)亟逃姓块T和所在學(xué)校進(jìn)行具體管理。

第三條

名班主任工作室是以首席名班主任名字命名，組合若干名班主任、提名候任名班主任開(kāi)展班主任工作研究的非行政性工作機(jī)構(gòu)，是探索班主任工作規(guī)律，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高班主任工作方法，培養(yǎng)、指導(dǎo)各級(jí)各類班主任專業(yè)成長(zhǎng)的合作共同體。

第四條

名班主任工作室實(shí)行任期制，任期三年。第三章

陣地建設(shè)

第五條

名班主任工作室建在首席名班主任所在學(xué)校，并由所在學(xué)校提供辦公場(chǎng)所，配備必要的工作設(shè)備。其中包括： 的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)工作室工作方案和成員培養(yǎng)方案（包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式，日常管理考核等），所在工作室成員進(jìn)步明顯。

2、每月召開(kāi)一次工作室工作例會(huì)，并有研討交流記錄。每次活動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。

3、每季度第一個(gè)月的十日前，上報(bào)上季度工作績(jī)效和本季度工作安排。

4、完成工作室和本人的工作計(jì)劃總結(jié)。

5、每個(gè)學(xué)期內(nèi)舉辦兩次以上本區(qū)域班主任工作研討會(huì)，并形成研討報(bào)告。

6、完整呈現(xiàn)班主任工作日志，有份量的班主任工作反思總結(jié)每學(xué)期不少于2篇。

7、建設(shè)、維護(hù)工作室網(wǎng)站，上傳相應(yīng)數(shù)量的班主任工作資料。

8、每學(xué)年至少幫培2名以上年輕班主任。

9、每學(xué)年每個(gè)工作室完成若干所薄弱學(xué)校班主任工作幫培任務(wù)。

10、任期內(nèi)，至少主持并解決班主任工作中的一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題的探討。

11、任期內(nèi)，至少有2篇以上研究報(bào)告或論文在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)，或有一部專著出版。

第八條

名班主任和提名名班主任的職責(zé)任務(wù)

1、尊重首席名班主任及工作室其他成員，服從首席名班主任的工作安排，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，積極參加工作室相關(guān)活動(dòng)并提出合理化建議和方案，使工作室能高效運(yùn)行。

2、服從首席名班主任的工作安排，參加工作室相關(guān)活動(dòng)。

3、制定落實(shí)個(gè)人三年成長(zhǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃，按時(shí)做

理，每個(gè)結(jié)束要公布支出明細(xì)，工作室三年周期結(jié)束后，由主管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章

考核與獎(jiǎng)懲

第十一條

市、縣區(qū)教育行政部門組成考核評(píng)估組，開(kāi)展和周期考核評(píng)估，按《淮北市名班主任工作室考核評(píng)估細(xì)則》，通過(guò)查閱資料、調(diào)查訪談、成果檢驗(yàn)、影響檢測(cè)等考核方式，對(duì)工作室進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)和周期性評(píng)價(jià)。

第十二條

考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，凡工作室考核一次不合格，周期考核不得定為優(yōu)秀，兩次不合格，直接取消名班主任工作室建制；凡工作室成員考核為不合格，終止名班主任工作室成員資格。

第十三條

市教育局對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的工作室成員，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、提拔使用時(shí)優(yōu)先考慮，并提供外出學(xué)習(xí)、高端研修等機(jī)會(huì)。

第十四條

名班主任工作室對(duì)積極參加班主任工作活動(dòng)，有培養(yǎng)潛質(zhì)的班主任要納入工作室成員后備庫(kù)，于每年的11月底前，經(jīng)所在學(xué)校和主管部門同意，報(bào)市教育局師資科備案、考核。

第十五條

其他未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：中醫(yī)工作先進(jìn)縣實(shí)施方案

合陽(yáng)縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)合陽(yáng)縣創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作

先進(jìn)縣實(shí)施方案的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門、直屬機(jī)構(gòu)：

《合陽(yáng)縣創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一二年三月二十六日

合陽(yáng)縣創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中醫(yī)藥工作，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，為廣大人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的中醫(yī)藥保健服務(wù)，全面促進(jìn)我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)工作的意見(jiàn)》和《全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣為載體，以保護(hù)和增進(jìn)人民群眾身體健康為宗旨，圍繞公共衛(wèi)生體系建設(shè)的總體目標(biāo)，突出中醫(yī)藥專病專科特色，完善農(nóng)村中醫(yī)藥三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，深入推進(jìn)中醫(yī)藥人才資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生體制改革，不斷提高中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中的運(yùn)用水平，全面推進(jìn)我縣中醫(yī)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。促進(jìn)我縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。

（二）工作原則

按照《全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位檢查評(píng)估細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，建成以縣中醫(yī)院為龍頭，綜合醫(yī)院中醫(yī)科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使我縣農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)功能進(jìn)一步完善，基本滿足廣大農(nóng)民群眾不同層次的中醫(yī)藥需求，推動(dòng)全縣中醫(yī)藥管理工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣目標(biāo)。

二、主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村中醫(yī)藥政策，強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門對(duì)中醫(yī)藥工作的組織管理，加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)、急診急救、人員配置、科研立項(xiàng)、帶教培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科、文化建設(shè)，不斷提升中醫(yī)醫(yī)院的綜合實(shí)力；加強(qiáng)綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房和中藥煎藥室的建設(shè)，促進(jìn)人才引進(jìn)及培養(yǎng)；加強(qiáng)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，促進(jìn)基層常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)藥診療技術(shù)的推廣與應(yīng)用，逐步形成一支具有較高專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)隊(duì)伍，基本滿足廣大農(nóng)民群眾不同層次的中醫(yī)藥需求，推動(dòng)全縣中醫(yī)藥管理工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣目標(biāo)。

三、工作步驟

（一）準(zhǔn)備階段（2012年2月1日至2012年4月15日）。成立創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作方案和計(jì)劃，開(kāi)展全縣中醫(yī)藥資源調(diào)查，摸清本地資料，建立中醫(yī)藥人員基本情況檔案?？h中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立基層中醫(yī)指導(dǎo)科，制

定基層指導(dǎo)規(guī)劃和中醫(yī)藥人員培訓(xùn)計(jì)劃，確定特色專病、?？迫瞬?，配備相應(yīng)設(shè)施與條件。確定基層創(chuàng)建試點(diǎn)衛(wèi)生院。

（二）實(shí)施階段（2012年4月16日至2012年7月30日）。以縣中醫(yī)醫(yī)院為龍頭，加快人才引進(jìn)及培訓(xùn)工作，通過(guò)多種形式為鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)留得住、用得上的中醫(yī)藥人才。在鞏固等級(jí)成果的基礎(chǔ)上，不斷完善、提高，使之建成一所具有專科特色的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。在縣醫(yī)院開(kāi)設(shè)門診中醫(yī)科，開(kāi)展中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合門診、急診工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立中醫(yī)科、中藥房和中藥煎藥室，配備一定數(shù)量的中藥飲片及中成藥。每個(gè)村衛(wèi)生室設(shè)立中藥柜、配備一定數(shù)量的中藥飲片。

（三）督導(dǎo)評(píng)估階段（2012年8月1至9月31日）。按照《全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位檢查評(píng)估細(xì)則》的要求，組織自評(píng)自查，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。同時(shí)，做好迎接國(guó)家中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)和專家組的有關(guān)準(zhǔn)備和組織工作。

（四）評(píng)審驗(yàn)收階段（2012年10月1日至11月31日）。迎接國(guó)家中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)和專家組評(píng)審驗(yàn)收。

四、職責(zé)分工

1、經(jīng)發(fā)局：將中醫(yī)藥工作納入工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、財(cái)政局：落實(shí)創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，在貫徹衛(wèi)生服務(wù)財(cái)政補(bǔ)助政策中統(tǒng)籌考慮中醫(yī)藥服務(wù)補(bǔ)助。

3、衛(wèi)生局：將中醫(yī)藥工作納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定本縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，將發(fā)揮中醫(yī)藥作用情況納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及其管理人員的工作考核目標(biāo)。將符合條件的中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目納入農(nóng)村居民基本農(nóng)合報(bào)銷范圍。建立基層常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)。

4、食藥監(jiān)局：加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品市場(chǎng)的中藥質(zhì)量監(jiān)管。

5、社保局：將符合條件的中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目納入城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。

6、科技局：對(duì)中醫(yī)藥科研項(xiàng)目實(shí)行傾斜，加大對(duì)中醫(yī)藥科研項(xiàng)目的支持力度。

7、各鎮(zhèn)（辦）：要成立相應(yīng)的創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究部署創(chuàng)建工作。同時(shí)，要加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)中醫(yī)藥工作的扶持力度，積極推廣基層常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)，不斷完善和提高村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目。

五、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。縣上成立由縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建農(nóng)村

中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣日常工作。各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，進(jìn)一步分解工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

（二）嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，切實(shí)加大投入。各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要加大對(duì)中醫(yī)藥工作的投入，特別是加大對(duì)農(nóng)村中醫(yī)藥工作的扶持力度，完善中醫(yī)藥服務(wù)補(bǔ)償機(jī)制，確保中醫(yī)事業(yè)費(fèi)增長(zhǎng)比例不低于衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的增長(zhǎng)比例。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中醫(yī)藥服務(wù)水平?？h衛(wèi)生局要抓好中醫(yī)藥人才的培訓(xùn)工作，采取培訓(xùn)、專題講座、臨床教學(xué)、自學(xué)輔導(dǎo)等多種形式廣泛開(kāi)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高各基層醫(yī)療單位的中醫(yī)診療水平。

第四篇：鹽城市名教師、名校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法

附件1：

鹽城市名教師評(píng)選暫行辦法

根據(jù)《鹽城市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局市人事局關(guān)于實(shí)施鹽城市名教師名校長(zhǎng)名學(xué)校建設(shè)工程的意見(jiàn)的通知》(鹽政辦發(fā)?2009?5號(hào))精神，現(xiàn)制定鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選暫行辦法如下：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、高等師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)的在職教師。

二、評(píng)選條件

名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀是我市不同層次的骨干教師稱號(hào)，既具有榮譽(yù)性，又具有專業(yè)性。

所有申報(bào)人員都應(yīng)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)，模范履行教師職責(zé)；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，教書(shū)育人，為人師表，與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格，身體健康。凡有違反教育部頒布發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》者，實(shí)行一票否決。

（一）名教師

1.曾獲得過(guò)縣級(jí)以上綜合表彰，近五年考核至少一次為優(yōu)秀等次。學(xué)科教學(xué)或德育工作在全市有較高知名度。

2.師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學(xué)生思

想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3.長(zhǎng)期在教學(xué)工作第一線，工作量飽滿，課堂教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出，受到同行專家公認(rèn)和教育對(duì)象贊譽(yù)。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量列市、縣同類學(xué)校前茅，曾在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課教學(xué)、基本功競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。職業(yè)學(xué)校教師本人或培養(yǎng)學(xué)生在省級(jí)以上技能大賽中獲獎(jiǎng)。

4.具有所教學(xué)科系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、較高的專業(yè)技能和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，教育教學(xué)藝術(shù)精湛，個(gè)性風(fēng)格鮮明，富有特色，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研，并在本學(xué)科教學(xué)與研究中取得較為豐碩的成果。近五年來(lái)出版過(guò)有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的教育教學(xué)專著（與他人合著者，本人至少承擔(dān)一半以上的撰寫任務(wù)）或作為第一作者在省級(jí)及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表過(guò)3篇以上本學(xué)科有較高水平的學(xué)術(shù)論文。主持過(guò)市級(jí)以上教學(xué)研究課題或承擔(dān)過(guò)本學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)任務(wù)并結(jié)題。

5.具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，在教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)造性的成果和作出重要貢獻(xiàn)，在推動(dòng)本地區(qū)教育教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)方面成效突出，在指導(dǎo)培養(yǎng)青年骨干教師方面成績(jī)顯著，在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來(lái)，在市級(jí)以上開(kāi)設(shè)過(guò)較高水平的公開(kāi)課、示范課，承擔(dān)過(guò)市級(jí)專題講座或應(yīng)邀作學(xué)術(shù)報(bào)告并獲得較高評(píng)價(jià)。

6.從教滿12年，具備高級(jí)職稱（初等教育學(xué)校教師具備中級(jí)職稱）且聘任滿3年以上，原則上在市學(xué)科帶頭人中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。

（二）學(xué)科帶頭人

1.師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學(xué)生思

—1—

想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。近五年考核至少一次為優(yōu)秀等次。

2.長(zhǎng)期在教學(xué)工作第一線，工作量飽滿，課堂教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出，受到同行專家好評(píng)和教育對(duì)象贊譽(yù)。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量列市、縣同類學(xué)校前茅，曾在縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課教學(xué)、基本功競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)科教學(xué)方面在全市有一定知名度。

3.具有所教學(xué)科系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、較高的專業(yè)技能和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研。在省級(jí)以上公開(kāi)刊物上獨(dú)立（或作為第一作者）發(fā)表或獲獎(jiǎng)（省級(jí)以上教育主管部門組織）的本學(xué)科研究論文3篇以上（至少有1篇發(fā)表）；積極參加校本教研，主持過(guò)（或作為核心成員）市級(jí)以上教學(xué)科研課題研究并取得明顯成效。

4.具有科學(xué)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)，在推動(dòng)本地區(qū)教育教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)方面成效突出，在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來(lái)，在縣（市、區(qū)）及以上開(kāi)設(shè)過(guò)較高水平的公開(kāi)課、示范課，承擔(dān)過(guò)市級(jí)專題講座或應(yīng)邀作學(xué)術(shù)報(bào)告并獲得較高評(píng)價(jià)，有組織、有計(jì)劃培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師，被培養(yǎng)對(duì)象在教學(xué)方面取得明顯成績(jī)。

5.從教滿10年，具備高級(jí)職稱（初等學(xué)校教師具備中級(jí)職稱），原則上在市教學(xué)能手或縣學(xué)科帶頭人中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。

（三）教學(xué)能手

1.積極參與學(xué)生管理和思想教育工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等德育工作3年以上，本人或所帶班級(jí)獲得校級(jí)（不含）以上表彰。

2.完成規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)良，學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度高；有

—2—

較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本功，能勝任所教學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，教學(xué)成績(jī)突出，為本校公認(rèn)的骨干教師。曾在縣級(jí)以上本學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)基本功競(jìng)賽中和指導(dǎo)學(xué)生等方面獲得優(yōu)異成績(jī)。

3.積極參加校本教研，能有效解決本校本學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，近三年來(lái)，在市級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表過(guò)本學(xué)科的教學(xué)論文，或在市級(jí)教育主管部門組織的本學(xué)科教學(xué)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)；參與縣級(jí)以上教科研課題研究并按要求完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。

4.在學(xué)科教學(xué)中積極發(fā)揮示范表率作用，積極承擔(dān)學(xué)校教學(xué)改革任務(wù)，開(kāi)設(shè)過(guò)校級(jí)以上公開(kāi)課、觀摩課并獲好評(píng)。

5.具備中級(jí)職稱（初等教育學(xué)校教師具備初級(jí)職稱），原則上在縣學(xué)科帶頭人或縣教學(xué)能手中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。年齡不超過(guò)40周歲。

（四）教壇新秀

1.積極參與學(xué)生管理和思想教育工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等德育工作2年以上，本人或所帶班級(jí)獲得校級(jí)以上表彰，或本人考核獲優(yōu)秀等次。

2.完成規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)良，學(xué)生和家長(zhǎng)滿意率高。教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)過(guò)程規(guī)范，能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效率。能勝任一定年級(jí)段的循環(huán)教學(xué)，教學(xué)實(shí)績(jī)?cè)诒拘Ｃ星懊?，參加過(guò)校級(jí)（不含）以上本學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽，認(rèn)真做好指導(dǎo)學(xué)生工作。

3.認(rèn)真鉆研教材，有一定的科研意識(shí)和科研能力，積極參加校本教研，教研論文在校級(jí)（不含）以上范圍內(nèi)交流或發(fā)表。

4.刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加學(xué)校和社會(huì)公益活動(dòng)。

—3—

5.具備初級(jí)職稱，年齡不超過(guò)35周歲。

三、評(píng)選名額

鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評(píng)選工作有計(jì)劃地進(jìn)行，每?jī)赡暝u(píng)選一次，今后3-5年內(nèi)，共評(píng)選名教師100名，學(xué)科帶頭人400名，教學(xué)能手1000名，教壇新秀2000名。

四、推薦評(píng)選程序

1.市教育局成立“鹽城市名教師系列評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀推薦評(píng)選工作。各縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的推薦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地的推薦工作。

2.推薦評(píng)選工作采取自下而上的方式進(jìn)行，由個(gè)人申報(bào)、學(xué)生（家長(zhǎng)）測(cè)評(píng)、同行推薦、學(xué)校初審、縣區(qū)初評(píng)后，市評(píng)委會(huì)組織評(píng)選。

3.各縣（市、區(qū)）教育局通過(guò)查看資料、民意測(cè)評(píng)、調(diào)查訪問(wèn)等形式進(jìn)行推薦，確定初步名單，確定推薦對(duì)象并公示一周無(wú)異議后，將評(píng)審材料報(bào)送市教育局。

4.市評(píng)委會(huì)對(duì)材料進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)市教育局研究確定后公布。其中教壇新秀由各縣（市、區(qū)）教育局和市直學(xué)校根據(jù)評(píng)選條件，按分期的名額組織評(píng)選，確定人選后報(bào)市教育局確認(rèn)。

5.被評(píng)為鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀者，授予相應(yīng)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，并享受相應(yīng)待遇。

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附件2：

鹽城市名校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法

根據(jù)《鹽城市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局市人事局關(guān)于實(shí)施鹽城市名教師名校長(zhǎng)名學(xué)校建設(shè)工程的意見(jiàn)的通知》(鹽政辦發(fā)?2009?5號(hào))精神，現(xiàn)制定鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法如下：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、高等師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)的在職正、副校長(zhǎng)。

二、評(píng)選條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，依法治教，模范貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》。

2.忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，為人師表，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，清正廉潔，深受教職工信任，有較大的社會(huì)影響，在市內(nèi)外有較高聲望。

3.辦學(xué)理念新，管理水平高，分管工作成效顯著，形成鮮明的特色，受到教職工普遍贊譽(yù)，在市內(nèi)外有一定的知名度。重視教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展，辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量高，得到社會(huì)認(rèn)可，所在學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在本地同類學(xué)校中名列前茅，任職以來(lái)，高質(zhì)量完成每的工作目標(biāo)任務(wù)，本人或所在學(xué)校因其分管工作獲得市級(jí)以上表彰，或分管工作在市、縣專題會(huì)議上交流，或其管理經(jīng)驗(yàn)得到縣

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級(jí)以上教育主管部門的總結(jié)推廣。

4.有先進(jìn)的辦學(xué)理念，掌握現(xiàn)代教育管理理論，積極開(kāi)展學(xué)校管理和崗位工作的研究，具有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并取得顯著的研究成果。近五年來(lái)，名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)應(yīng)在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表論文3篇以上（其中至少有1篇為教育管理方面的論文），優(yōu)秀校長(zhǎng)應(yīng)在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表論文2篇以上（其中至少有1篇為教育管理方面的論文）。主持過(guò)市級(jí)以上教育教學(xué)課題研究并結(jié)題。

5.名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)應(yīng)在培植、創(chuàng)建星級(jí)學(xué)校、模范學(xué)校、示范學(xué)校、文明學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校中作出突出貢獻(xiàn)。名校長(zhǎng)原則上從模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)中產(chǎn)生。

6.正校長(zhǎng)任現(xiàn)職不少于3年，副校長(zhǎng)任現(xiàn)職不少于5年。擔(dān)任正（副）校長(zhǎng)后，教學(xué)工作量符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，具備高級(jí)職稱（初等教育學(xué)校具備中級(jí)職稱）。身體健康。

凡有違反《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》或近二年學(xué)校發(fā)生重、特大事故的實(shí)行一票否決。

三、評(píng)選名額

鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選工作，在實(shí)施校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“351工程”的基礎(chǔ)上有計(jì)劃地進(jìn)行，每?jī)赡暝u(píng)選一次，今后3-5年內(nèi)，共評(píng)選名校長(zhǎng)50名，模范校長(zhǎng)100名，優(yōu)秀校長(zhǎng)200名。

四、推薦評(píng)選程序

1.市教育局成立“鹽城市名校長(zhǎng)系列評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)推薦評(píng)選工作。各縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的推薦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地的推薦工作。

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2.推薦評(píng)選工作采取自下而上的方式進(jìn)行，由個(gè)人申報(bào)、群眾測(cè)評(píng)、學(xué)校初審、同行推薦、縣區(qū)初評(píng)后，市評(píng)委會(huì)組織評(píng)選。

3.各縣（市、區(qū)）教育局通過(guò)查看資料、民意測(cè)評(píng)、調(diào)查訪問(wèn)等形式進(jìn)行推薦，確定初步名單，確定推薦對(duì)象并公示一周無(wú)異議后，將評(píng)審材料報(bào)送市教育局。

4.市評(píng)委會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行面上推薦測(cè)評(píng)，征詢社會(huì)意見(jiàn)，并通過(guò)材料評(píng)審、實(shí)地考察、走訪座談、公開(kāi)述職答辯等方式進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)市教育局研究確定后公布。

5.被評(píng)為鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)者，授予相應(yīng)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，并享受相應(yīng)待遇。

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第五篇：中醫(yī)實(shí)施方案

衛(wèi)生局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中醫(yī)藥工作的實(shí)施意見(jiàn)

中醫(yī)藥是我國(guó)醫(yī)學(xué)寶庫(kù)中的瑰寶，是中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中，中醫(yī)起著不可替代的作用。為了認(rèn)真貫徹全國(guó)中醫(yī)藥工作會(huì)議精神，落實(shí)黨和政府的有關(guān)中醫(yī)藥政策，鞏固和創(chuàng)新全國(guó)中醫(yī)工作先進(jìn)區(qū)和全國(guó)中醫(yī)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中醫(yī)藥工作，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在保障人民健康中的作用，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。以黨的十七屆三中全會(huì)精神、鄧小平理論和`“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》、《甘肅省發(fā)展中醫(yī)條例》，以鞏固和創(chuàng)新為目標(biāo)，以繼承與發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革為動(dòng)力，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用足用活中醫(yī)藥政策，不斷滿足人民群眾的中醫(yī)藥醫(yī)療保健需求，進(jìn)一步加快我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。按照新時(shí)期黨和政府對(duì)中醫(yī)藥工作的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥事業(yè)的改革與發(fā)展，不斷滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)的需求。建立健全適合全區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的體制和機(jī)制，加強(qiáng)中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建

設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，使中醫(yī)藥資源得到合理配置，城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，中醫(yī)藥隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力進(jìn)一步提高。

三、工作內(nèi)容。

（一）大力加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)、積極營(yíng)造中醫(yī)文化氛圍

1.廣泛宣傳中醫(yī)文化，深入普及中醫(yī)科普知識(shí)。各有關(guān)醫(yī)療單位要根據(jù)自身情況，采取科普講座、中醫(yī)健身訓(xùn)練、中醫(yī)義診、中醫(yī)知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放中醫(yī)藥科普資料等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，深入到社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，對(duì)中醫(yī)藥方針、政策及中醫(yī)藥發(fā)展成就、中醫(yī)藥防病治病的基本概念和知識(shí)、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)與方法、中醫(yī)藥基本知識(shí)等涉及中醫(yī)藥工作的知識(shí)進(jìn)行大力宣傳，讓廣大城鄉(xiāng)居民真正了解中醫(yī)在養(yǎng)生保健、防病治病上的獨(dú)特療效。要積極與工商行政部門和城建部門溝通協(xié)商，在城區(qū)和鄉(xiāng)村選擇視覺(jué)良好，位置顯眼的墻面，制作中醫(yī)藥知識(shí)宣傳廣告，形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，使祖國(guó)的醫(yī)學(xué)瑰寶更加發(fā)揚(yáng)廣大。各單位中醫(yī)文化宣傳工作要納入目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。

2.以加強(qiáng)中醫(yī)院文化建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)中醫(yī)工作內(nèi)涵發(fā)展。中醫(yī)醫(yī)院要深入挖掘 “醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠(chéng)”等中醫(yī)文化，在培育醫(yī)院價(jià)值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。要將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及員工手冊(cè)的制訂和實(shí)施過(guò)程中，從語(yǔ)言、舉止、禮儀和服務(wù)方式、服務(wù)流程等方面，建立和完善行為規(guī)范，形成富有中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和特色文化，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升；在完善醫(yī)院行為規(guī)范中體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，在防保、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中不斷鞏固以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，不斷加深中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥文化修養(yǎng)，規(guī)范醫(yī)院的服務(wù)行為和職工的個(gè)體行為；要從醫(yī)院建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象特征等方面入手，充分利用醫(yī)院、大廳、走廊、候診區(qū)、診室、病區(qū)等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。要通過(guò)不斷展示和傳播中醫(yī)藥文化，不斷優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)院的公眾形象和品牌價(jià)值，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)的信譽(yù)度和知名度，促進(jìn)中醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)的快速發(fā)展。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)

1、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要依托現(xiàn)有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)有中醫(yī)藥資源進(jìn)行調(diào)整和合理配置，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃有步驟的建立健全中醫(yī)科室。中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)門診一級(jí)科室不得少于12個(gè)，二級(jí)科室不得少于5個(gè)，同時(shí)加強(qiáng)中醫(yī)急救科室的建設(shè)工作，增強(qiáng)常見(jiàn)急危重癥的救治能力。醫(yī)院中醫(yī)門診科室不得少于5個(gè)，中醫(yī)床位數(shù)設(shè)置不得少于醫(yī)院

總床位的10%，切實(shí)增強(qiáng)住院患者的中醫(yī)治療能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心必須設(shè)立中醫(yī)科、中藥房，中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少設(shè)置2個(gè)中醫(yī)科室，并開(kāi)設(shè)中醫(yī)?？疲▽２。┖驮O(shè)置中醫(yī)病床，一般衛(wèi)生院要至少設(shè)置1個(gè)中醫(yī)科室并開(kāi)設(shè)中醫(yī)專科（專?。?；村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要具備能夠提供中醫(yī)服務(wù)的基本設(shè)施和能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)中藥房達(dá)到100%，中藥飲片數(shù)達(dá)到300種以上，中成藥達(dá)到70種以上。各機(jī)構(gòu)要推廣使用煎藥機(jī)，方便患者服用中藥。村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要能夠運(yùn)用中醫(yī)藥和中醫(yī)傳統(tǒng)方法治療常見(jiàn)病、多發(fā)病，至少配備40種中成藥或80種常用中藥飲片。區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要采取措施提高中醫(yī)病床使用率，中醫(yī)病床使用率要達(dá)到80%以上。

2、加強(qiáng)中醫(yī)藥特色?？平ㄔO(shè)。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院要充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加快中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，要積極爭(zhēng)取建設(shè)一個(gè)國(guó)家級(jí)中醫(yī)?？疲▽２。┖挽柟态F(xiàn)有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)?？疲▽２。?。在現(xiàn)有中醫(yī)科室的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步拓寬和改進(jìn)服務(wù)能力，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取建設(shè)1-2個(gè)中醫(yī)特色?？?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)立符合自身服務(wù)特色的中醫(yī)專科，各區(qū)級(jí)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)理療科室設(shè)有康復(fù)病區(qū)，各中心衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)有中醫(yī)康復(fù)理療科，一般衛(wèi)生院開(kāi)張2項(xiàng)以上的中醫(yī)康復(fù)業(yè)務(wù)。要切實(shí)辦好中醫(yī)

康復(fù)科，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥在疾病康復(fù)方面的作用，要在全區(qū)形成專業(yè)特色明顯的中醫(yī)?？苾?yōu)勢(shì)。

3、認(rèn)真開(kāi)展中醫(yī)“治未病”工作。確定中醫(yī)醫(yī)院為開(kāi)展“治未病”單位，醫(yī)院要制定切實(shí)可行的“治未病”工作實(shí)施方案，積極開(kāi)展相關(guān)工作，要充分發(fā)揮中醫(yī)藥在重大疾病預(yù)測(cè)預(yù)防、疾病康復(fù)、亞健康干預(yù)、運(yùn)動(dòng)保健、食療推拿、托老保健等領(lǐng)域的作用，為創(chuàng)新中醫(yī)藥“治未病”健康服務(wù)模式提供技術(shù)支撐。

4、強(qiáng)化中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)。各醫(yī)療單位要加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)全員法制、質(zhì)量意識(shí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和質(zhì)量管理水平，確保安全醫(yī)療。要進(jìn)一步突出中醫(yī)特色，提高中醫(yī)藥的綜合服務(wù)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。在做好基本醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展特需服務(wù)，切實(shí)滿足人民群眾不同層次的中醫(yī)藥服務(wù)。

（三）積極推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的繼承與創(chuàng)新工作

1、加強(qiáng)中醫(yī)藥科研工作。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的原則，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和傳統(tǒng)中醫(yī)藥研究方法，加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和臨床研究工作，提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。中醫(yī)醫(yī)院要充分利用自身優(yōu)勢(shì)和品牌，發(fā)揮中醫(yī)技術(shù)特長(zhǎng)，加強(qiáng)醫(yī)院之間中醫(yī)藥的交流和合作。同時(shí)，要積極利用中醫(yī)學(xué)會(huì)的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，加快我區(qū)民間傳統(tǒng)中醫(yī)藥技術(shù)和單方、驗(yàn)方的整理研究和名老中醫(yī)的臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目

資金，支持中醫(yī)藥科研工作，加快中醫(yī)藥科技成果的推廣應(yīng)用。

鼓勵(lì)開(kāi)展中醫(yī)藥科研和中醫(yī)藥論文撰寫工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定措施和辦法，對(duì)獲得國(guó)家、省、市級(jí)中醫(yī)藥科研成果和優(yōu)秀論文的中醫(yī)人員給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)刊登在國(guó)家級(jí)和省級(jí)雜志上的中醫(yī)藥論文給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)。各醫(yī)療單位要從臨床入手，抓住重大及疑難疾病防治的關(guān)鍵問(wèn)題，加強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合研究，大力開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合研究和利用工作。鼓勵(lì)西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)，對(duì)長(zhǎng)期從事中西醫(yī)結(jié)合工作并取得顯著成績(jī)的人員在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)上給與優(yōu)先照顧。

（四）加快中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)多層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥人才培育的層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)中醫(yī)學(xué)科帶頭人、中醫(yī)骨干和中醫(yī)?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，采取外出進(jìn)修、培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)等途徑，提高中醫(yī)人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力，選拔培養(yǎng)一批省、市名中醫(yī)、學(xué)科帶頭人和中醫(yī)專家，形成重點(diǎn)?？疲▽２。┘夹g(shù)人員密集的專業(yè)群體。中醫(yī)醫(yī)院要培養(yǎng)5名中醫(yī)學(xué)科帶頭人，5名后備學(xué)科帶頭人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要分別培養(yǎng)1名中醫(yī)骨干。各單位要積極鼓勵(lì)中醫(yī)藥人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)安排上本單位要優(yōu)先給予安排。要支持醫(yī)務(wù)人員積極參加省、市、區(qū)舉辦的各

類中醫(yī)和中西醫(yī)學(xué)習(xí)班，各醫(yī)療單位積極響應(yīng)2009省衛(wèi)生廳提出的“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典，西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”號(hào)召，組織中醫(yī)知識(shí)學(xué)習(xí)班，切實(shí)提高中醫(yī)隊(duì)伍整體素質(zhì)，中醫(yī)醫(yī)院要組織100名醫(yī)務(wù)人員參加活動(dòng)，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)也要組織一定人員參加。要?jiǎng)?chuàng)造良好環(huán)境，發(fā)揮名中醫(yī)積極性，開(kāi)展新型的中醫(yī)師承教育，選拔一批中青年業(yè)務(wù)骨干向名中醫(yī)拜師學(xué)習(xí)。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取利用2年時(shí)間，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)的全員輪訓(xùn)，使之成為能運(yùn)用中西醫(yī)方法防治疾病的農(nóng)村基層中醫(yī)隊(duì)伍，更好地向農(nóng)村居民提供安全、方便、有效、價(jià)廉的中醫(yī)藥服務(wù)。

2、加快人力資源的開(kāi)發(fā)力度。堅(jiān)持有利于吸引和凝聚優(yōu)秀人才的原則，建立中醫(yī)藥人才綜合開(kāi)發(fā)機(jī)制。大力引進(jìn)中醫(yī)藥創(chuàng)新型、實(shí)用型和有獨(dú)特技術(shù)專長(zhǎng)的人才，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，完善管理、分配、獎(jiǎng)勵(lì)制度，創(chuàng)造尊重知識(shí)，尊重人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

（五）大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)

1、要積極普及和推廣應(yīng)用省衛(wèi)生廳已經(jīng)認(rèn)定的50項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，培訓(xùn)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要爭(zhēng)取培養(yǎng)一名中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用人才，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要?jiǎng)?chuàng)造條件培養(yǎng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用人才。在推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)上區(qū)中醫(yī)醫(yī)院不少于10項(xiàng)，城區(qū)各綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不少于6項(xiàng)，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不少于4項(xiàng)，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的中醫(yī)人員都要學(xué)習(xí)和掌握至少4項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用覆蓋面達(dá)到95%以上，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用覆蓋面達(dá)到60%以上。對(duì)以上工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的單位，將在目標(biāo)責(zé)任書(shū)中進(jìn)行扣分。

2、提高中醫(yī)藥服務(wù)業(yè)務(wù)水平。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高中醫(yī)藥治療和服務(wù)水平，加大中醫(yī)藥業(yè)務(wù)服務(wù)比率，城區(qū)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)量達(dá)到20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥業(yè)務(wù)量達(dá)到30%以上，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中醫(yī)藥業(yè)務(wù)量達(dá)到40%以上。

（六）充分發(fā)揮中醫(yī)藥在合作醫(yī)療制度中的作用 鼓勵(lì)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員積極應(yīng)用中醫(yī)藥，引導(dǎo)患者自覺(jué)接受中醫(yī)藥的診療服務(wù)。區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理局把中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容納入合作醫(yī)療支付項(xiàng)目，在具體報(bào)銷上降低中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥的起付線、提高中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥報(bào)銷比例和報(bào)銷范圍：

1、降低參合農(nóng)民在新農(nóng)合定點(diǎn)的中醫(yī)專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和綜合醫(yī)院中醫(yī)科住院的起付線。參合農(nóng)民在中醫(yī)醫(yī)醫(yī)和綜合醫(yī)院中醫(yī)科住院的，報(bào)銷起付線在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上降低10%。

2、提高中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥的報(bào)銷比例，門診統(tǒng)籌定額

補(bǔ)償中，單次處方中醫(yī)藥成分比例占60%以上者，報(bào)銷比例提高10%；12種慢性病門診補(bǔ)償中，中醫(yī)藥處方用藥費(fèi)用比例占70%以上者，報(bào)銷比例提高10%；鼓勵(lì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）廣泛開(kāi)展中醫(yī)藥治療，凡是在中醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中使用中藥(含有批準(zhǔn)文號(hào)的中藥制劑)和中醫(yī)診療項(xiàng)目，中醫(yī)藥治療費(fèi)用在同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷補(bǔ)償比例提高10%。