第一篇：年度設(shè)備管理工作簡訓(xùn)

年度設(shè)備管理工作簡訓(xùn)

2013年是個不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)過不斷的努力，建興公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，部門與各車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，順利的完成了：二期工程的搬遷；廢舊閑置設(shè)備的處置；設(shè)備基礎(chǔ)制作到新設(shè)備的投入運(yùn)行；新設(shè)備管理臺帳的完善；維修保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄定期按時完成并整理歸檔，做到有據(jù)可循，有資可查；順利通過了TS16949、ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系的監(jiān)督審查工作；特種設(shè)備的定期報檢、送檢工作?；厥走@一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有成績也有不足。結(jié)合各車間生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)了本年度生產(chǎn)車間的各項考核工作：計劃修理完成99臺，完成率達(dá)100％；全年設(shè)備實(shí)際總臺數(shù)平均為479.7臺，實(shí)際平均完好設(shè)備臺數(shù)為451.7臺，完好率達(dá)94.16％；設(shè)備故障停機(jī)時間：電器3250.2H，機(jī)械2683H，合計：5933.2H；全年設(shè)備精度檢測臺數(shù)為82臺，其中關(guān)鍵設(shè)備46臺，普通設(shè)備36臺；在全年設(shè)備管理檢查評比中，共評出紅旗機(jī)臺6臺。

第二篇：2017年設(shè)備管理工作

設(shè)備管理工作

(一)進(jìn)一步完善重大儀器設(shè)備（10萬元以上）的管理制度，做好大型設(shè)備共享工作。

(二)加強(qiáng)設(shè)備管理，做好設(shè)備使用登記，完成儀器設(shè)備的臺帳、設(shè)備存放地點(diǎn)的核對工作，維修了一批數(shù)控機(jī)床及普通機(jī)床，保證了工程中心實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行。(三)完成2017實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備計劃（總金額180多萬）的申報工作，包括數(shù)控車床、電腦等；完成了中地共建教學(xué)儀器設(shè)備的申報工作。(四)繼續(xù)報廢一批陳舊落后設(shè)備。

(五)完成新購3D打印設(shè)備、鉗工桌及臺鉗的安裝、調(diào)試及培訓(xùn)工作，保證實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備的正常使用。

第三篇：設(shè)備管理工作設(shè)想

設(shè)備管理工作設(shè)想

為提高公司設(shè)備完好率，降低設(shè)備維修消耗成本，同時保障公司的正常生產(chǎn)，提出以下幾點(diǎn)設(shè)想。

1.全員參加設(shè)備管理

在工廠企業(yè)中，直接操縱設(shè)備、維修設(shè)備的是廣大生產(chǎn)工人和檢修工人。他們對設(shè)備的性能、工作狀態(tài)及存在的問題最熟悉了解。他們是設(shè)備的主人，而且他們對自己操縱的設(shè)備日常維護(hù)負(fù)有具體責(zé)任。因此，完全應(yīng)當(dāng)發(fā)揮他們管理設(shè)備的積極性。在設(shè)備管理工作中要強(qiáng)調(diào)人的因素，要充分調(diào)動生產(chǎn)工人和維修工人的積極性。2樹立服務(wù)于生產(chǎn)的思想

設(shè)備是公司生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，是完成生產(chǎn)任務(wù)的手段。設(shè)備管理水平和設(shè)備狀況的好壞與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成密切相關(guān)。設(shè)備管理工作，必須樹立重視設(shè)備管理、加強(qiáng)設(shè)備管理為生產(chǎn)服務(wù)的思想。要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)、品種質(zhì)量、設(shè)備修理工作的難度，確定重點(diǎn)設(shè)備。對重點(diǎn)設(shè)備實(shí)行維護(hù)、修理、備件供應(yīng)、改造、更新五優(yōu)先，確保企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

生產(chǎn)實(shí)踐證明，設(shè)備管理工作應(yīng)執(zhí)行以“維護(hù)為主，維修為輔”的原則，如果維護(hù)保養(yǎng)不精心，發(fā)現(xiàn)問題不及時處理，操作人員不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，就不僅會帶來“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”的后果，而且會加大維修工作量，影響生產(chǎn)進(jìn)度。

4.加快設(shè)備改造更新

由于我公司老舊設(shè)備多，在今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，只有把設(shè)備的更新與改造工作做好，才能克服現(xiàn)有企業(yè)耗費(fèi)高、能耗大、質(zhì)量差等問題。

在設(shè)備管理工作中，不能無止境地設(shè)備延長“壽命”，不能不惜工本地保持良好的技術(shù)狀態(tài)。這是因?yàn)樵O(shè)備使用時間過長，技術(shù)性能日益落后，能源、原材料消耗逐漸增多，修理費(fèi)用一次比一次高，修理周期愈來愈短。所以在設(shè)備維修中，應(yīng)通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，正確處理設(shè)備維修與改造關(guān)系，把維修與改造結(jié)合起來。一方面利用檢修的機(jī)會采用新技術(shù)、新材料、新工藝來代替技術(shù)落后、能耗大、效率低的設(shè)備和零部件。一方面對陳舊落后，進(jìn)一步維修價值不大的設(shè)備，按手續(xù)進(jìn)行報廢，更換先進(jìn)的設(shè)備。

5.加強(qiáng)人員培訓(xùn)

近幾年我公司新購了不少數(shù)控設(shè)備，為管好用好這些設(shè)備，就要求公司的操作人員對所使用的設(shè)備要做到“三好”、“四會”。設(shè)備維修人員要對設(shè)備仔細(xì)了解學(xué)習(xí)掌握維修技能。為了達(dá)到這些目的，就必須對全體人員進(jìn)行多種形式的專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)。

在設(shè)備管理工作中，首先要做好人的工作。設(shè)備再先進(jìn)也是人造的，結(jié)構(gòu)再復(fù)雜要靠人去操作、維修和管理。而人的思想覺悟水平和技術(shù)水平對搞好設(shè)備管理工作關(guān)系極大。要教育廣大職工愛護(hù)工廠公司的設(shè)備。當(dāng)然，思想工作也不是萬能的，只有把思想教育和物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，才能充分調(diào)動全體職工的積極性。才能把設(shè)備管理工作持久地搞好，達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)。

第四篇：設(shè)備管理工作問題

設(shè)備管理工作問題

1、設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任要落實(shí)到人，確保設(shè)備管理工作全員參與。

2、加強(qiáng)設(shè)備管理獎懲制度的落實(shí)，對于在設(shè)備管理方面突出的單位和個人要給予獎勵，對于設(shè)備管理不到位的單位和個人也要給予相應(yīng)的處罰。

3、進(jìn)一步提高設(shè)備購置計劃完成率。

4、加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，對于換崗和新設(shè)備啟用前的設(shè)備操作人員也需要進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)。

5、對設(shè)備管理工作中的認(rèn)識不足，缺少必要的溝通來進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作。

第五篇：設(shè)備管理工作職責(zé)

設(shè)備主管崗位職責(zé)

一、崗位名稱：設(shè)備主管

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)設(shè)備的更新。大修、保養(yǎng)、安全技術(shù)措施、技改項目的計劃和實(shí)施、保證生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行。維護(hù)和不斷提高設(shè)備的生產(chǎn)能力及操作安全系數(shù)，降低生產(chǎn)設(shè)備的成本消耗以及操作者的勞動強(qiáng)度。

三、主要職責(zé)：

1、設(shè)備主管的工作對分廠廠長和設(shè)備能夠正常生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度；

3、編制分廠設(shè)備管理的方針目標(biāo)和月、季、設(shè)備工作計劃，并組織實(shí)施工作計劃；

4、組織分廠各類生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、大修以及一、二級保養(yǎng)，使設(shè)備滿足生產(chǎn)需求；

5、做好生產(chǎn)設(shè)備所需的備品備件以及相應(yīng)計劃采購申請，滿足設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)需求；

6、負(fù)責(zé)分廠的動力能源管理和消耗分析，降低生產(chǎn)設(shè)備的消耗成本；

7、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造和技改措施以及安全設(shè)施整改的實(shí)施；

8、精心做好設(shè)備管理工作，確保設(shè)備完好率指標(biāo)的完成；

9、負(fù)責(zé)設(shè)備管理條線人員的管理工作，積極協(xié)助分廠廠長完成工作和生產(chǎn)任務(wù)。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年以上技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、機(jī)械制圖、氣、液壓原理和一般電氣等相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具儀器儀表的名稱規(guī)格、使用性能。

3、能力：

1）能根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的維修方案，并有組織實(shí)施方案的能力；

2）能根據(jù)設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好閑置設(shè)備的管理工作的能力；

3）能編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備臺帳以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)各類統(tǒng)計報表的能力；

4）能編制設(shè)備維修費(fèi)用計劃，合理使用修理費(fèi)用、保證合理的備件儲存量的能力；

5）能根據(jù)實(shí)際狀況準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合要求并提出修理申請或更新能力；

6）能組織對突發(fā)的設(shè)備故障搶修和現(xiàn)場指揮的能力；

7）能組織對設(shè)備故障、事故分析、制定防錯措施、及生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

8）能組織維修工程師和維修工人分析并實(shí)施有關(guān)設(shè)備方面的合理化整改建議的能力；

9）能撰寫工作總結(jié)和工作報告的能力。

機(jī)械維修工程師崗位職責(zé)

一、崗位名稱：機(jī)械工程師

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)執(zhí)行分廠生產(chǎn)設(shè)備更新、大修、、保養(yǎng)、安全技措技改項目計劃的實(shí)施，并提出技術(shù)方案、建議和方法。積極配合設(shè)備主管做好設(shè)備管理工作，維修需要時應(yīng)協(xié)助電氣工程師共同完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和故障排除工作。

三、主要職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管和分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠月、季、的設(shè)備工作計劃，提出技術(shù)方案方法和建議并指導(dǎo)

配合協(xié)助維修組長，組織實(shí)施維修工作；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一般維修保養(yǎng)以及機(jī)械備件的工作；

5、負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，零部件的圖紙測繪、跟蹤加工、安裝及使用狀況；

6、負(fù)責(zé)收集解決有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備故障的典型資料，定期的給維修工技術(shù)培訓(xùn)和講解指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)分廠能源管理統(tǒng)計，能耗分析并做報表（包括：壓縮空氣、煤氣、冷卻循環(huán)水）等，并提出相應(yīng)的降耗建議和措施。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年或三年以上相關(guān)技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、機(jī)械制圖、氣液壓原理和一般電氣等相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具儀器、儀表名稱規(guī)格、使用性能知識。

3、能力：

1）具有對設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的機(jī)械維修方案，并有組織實(shí)施方案的能力；

2）具有組織對突發(fā)的設(shè)備機(jī)械故障搶修并能拿出防錯、糾錯技措建議和方案的能力；

3）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

4）具有編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)計報表的能力；

5）具有編制設(shè)備維修費(fèi)用預(yù)算，合理使用修理費(fèi)用、提出合理的備件采購申請的能力；

6）具有設(shè)備在實(shí)際使用中準(zhǔn)確判斷工、夾、量具和設(shè)備機(jī)械故障的能力；

7）具有組對設(shè)備故障修理指導(dǎo)、事故分析、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查、防錯改進(jìn)的能力；

8）具有組織維修工程師和維修工人分析并實(shí)施有關(guān)設(shè)備機(jī)械方面的合理化整改建議的能力；

9）具有撰寫工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械工作狀態(tài)報告的能力。

電氣維修工程師崗位職責(zé)

一、崗位名稱：電氣工程師

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)執(zhí)行分廠生產(chǎn)設(shè)備更新、大修、、保養(yǎng)、安全技措技改項目計劃的實(shí)施，并提出技術(shù)方案、建議和方法。積極配合設(shè)備主管做好設(shè)備管理工作，維修需要時應(yīng)協(xié)助機(jī)械工程師共同完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和故障排除工作。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管和分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠月、季、的設(shè)備工作計劃，提出技術(shù)方案方法和建議并指導(dǎo)

配合維修組長，組織實(shí)施維修工作；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一般維修保養(yǎng)以及機(jī)械備件的工作；

5、負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，電路圖紙繪制、跟蹤設(shè)備程序安裝及使用狀況；

6、負(fù)責(zé)收集解決有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備故障的典型事例，定期給維修工技術(shù)培訓(xùn)和講解指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)分廠能源管理統(tǒng)計，能耗分析并做報表（電能）等，并提出相應(yīng)的降耗建議和措施。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年或三年以上相關(guān)技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握可編程序控制及自動化原理、電路制圖、強(qiáng)弱電氣相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和設(shè)備儀器、儀表、控制柜、工控元件名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握電工原理、電氣自動化原理、工控設(shè)計維修、電制圖和一般機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有對設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的電氣維修方案，并有組織實(shí)施方案的能力；

2）具有組織對突發(fā)的設(shè)備電氣故障搶修并能拿出防錯、糾錯技措建議和方案的能力；

3）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

4）具有編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備耗能統(tǒng)計報表的能力；

5）具有編制設(shè)備維修費(fèi)用預(yù)算，合理使用修理費(fèi)用、提出合理的備件采購申請的能力；

6）具有設(shè)備在實(shí)際使用中準(zhǔn)確判斷電器、電表、電控元件和設(shè)備電氣故障的能力；

7）具有組對設(shè)備故障修理指導(dǎo)、事故分析、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查、防錯改進(jìn)的能力；

8）具有組織維修工程師和維修工人分析并實(shí)施有關(guān)設(shè)備電氣方面的合理化整改建議的能力；

9）具有撰寫工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備電氣工作狀態(tài)報告的能力。

維修組長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修組長

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管負(fù)責(zé)。執(zhí)行分廠設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備

主管、機(jī)械和維修工程師的技術(shù)支持下組織安排維修工人完成分廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備符合實(shí)際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求和設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實(shí)施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、組織帶領(lǐng)組內(nèi)所有維修工做好和加強(qiáng)設(shè)備巡檢、掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專以上文化程度或具備技師、高級工等級專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備機(jī)械、電氣基本過程、機(jī)械制圖或電路制圖的相關(guān)專業(yè)維修知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具、儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握機(jī)械、電工、氣動、液壓原理、制圖和材料、熱處理、機(jī)加工等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與設(shè)備維修方案的討論和組織實(shí)施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備故障，恢復(fù)正常生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮組織能力；

3）具有組織參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實(shí)際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)調(diào)整建議和方法，協(xié)助設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

8）具有對損壞的零部件能勾畫機(jī)加工草圖的能力；

9）具有組織維修工程師和維修工人分析并實(shí)施有關(guān)設(shè)備方面的合理化整改建議的能力；

10）具有撰寫維修組管理工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備維修情況小結(jié)的能力。

維修鉗工崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修鉗工

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管、維修組長負(fù)責(zé)。執(zhí)行設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備主管、機(jī)械維修工程師的技術(shù)支持下完成分廠設(shè)備的日常維修、維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備滿足實(shí)際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保自己分管快設(shè)備巡檢和降低設(shè)備的停機(jī)故障；

2、在確保分管快設(shè)備正常工作的同時，還責(zé)任保證總體設(shè)備的故障修理，不得影響班內(nèi)正常生產(chǎn)需求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實(shí)施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員、維修組長收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、能獨(dú)立做好設(shè)備巡檢和設(shè)備機(jī)械故障的維修，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，在第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）中技以上文化程度或具備中級以上專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備機(jī)械的工作原理、電氣基本過程、機(jī)械制圖和相關(guān)的維修電工基礎(chǔ)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具、儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握機(jī)械、電工基礎(chǔ)、氣動、液壓原理、制圖和材料、熱處理、機(jī)加工等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與和配合設(shè)備維修方案的討論和實(shí)施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備機(jī)械故障，使設(shè)備恢復(fù)正常生產(chǎn)的能力；

3）具有參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實(shí)際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對實(shí)際生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)措施及合理化建議和設(shè)備使用降耗并完成實(shí)施的能力；

8）具有對損壞的零部件能繪制機(jī)加工草圖的能力；

9）具有配合電氣維修工共同解決設(shè)備電氣故障的能力。

維修電工崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修電工

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管、維修組長負(fù)責(zé)。執(zhí)行設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備主管、電氣維修工程師的技術(shù)支持下完成分廠設(shè)備的日常維修、維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備滿足實(shí)際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保自己分管快設(shè)備巡檢和降低設(shè)備的停機(jī)故障；

2、在確保分管快設(shè)備正常工作的同時，還責(zé)任保證總體設(shè)備的故障修理，不得影響班內(nèi)正常生產(chǎn)需求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實(shí)施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員、維修組長收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、能獨(dú)立做好設(shè)備巡檢和設(shè)備電氣故障的維修，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，在第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）中技以上文化程度或具備中級以上專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備電氣控制的工作原理、機(jī)械運(yùn)動基本過程、電氣制圖和相關(guān)的維修電工基礎(chǔ)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和電氣儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握自動化電氣知識和繪制簡單T形圖、液壓、氣動基本原理等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與和配合設(shè)備維修方案的討論和實(shí)施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備電氣故障，使設(shè)備恢復(fù)正常生產(chǎn)的能力；

3）具有參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實(shí)際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷電氣、熱工儀表具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對實(shí)際生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)措施及合理化建議和設(shè)備使用降耗并完成實(shí)施的能力；

8）具有對部分損壞的電氣零件修復(fù)的能力；

9）具有配合維修鉗工共同解決設(shè)備機(jī)械故障的能力。