第一篇：學校民主評議行風工作實施方案

學校民主評議行風工作實施方案

為了進一步加強學校行風建設，切實抓好評議工作，根據(jù)區(qū)教育局《關于印發(fā)民主評議學校行風工作實施方案的通知》精神，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞黨政的中心工作，堅持以人為本、標本兼治民主監(jiān)督的原則，緊緊圍繞糾正損害群眾利益的教育不正之風，以規(guī)范教育行為為重點，以加強師德師風建設為核心，通過發(fā)揮人民群眾及社會各界代表對教育部門的監(jiān)督作用，切實解決學校教育中存在的不正之風，建立和完善廉政機制，樹立我校教育良好形象，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、主要目標

一是群眾反映的熱點、難點問題得到有效排解；二是行業(yè)的不正之風得以整治，違法違紀問題得以查處；三是學校教職員工作風進一步改進，服務意識進一步增強，辦事效率進一步提高；四是廣大教職工精神風貌煥然一新，工作熱情和敬業(yè)精神進一步增強，教育質(zhì)量進一步提高；五是建章立制工作有新進展，各項管理制度更加規(guī)范，更加科學，更加完善。

三、評議內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針政策，依法辦學情況

2、深化教學改革，提高教育教學質(zhì)量情況；

3、師德師風、教書育人情況；

5、規(guī)范收費情況

6、學校黨風廉政建設情況；

7、處理熱點問題情況

四、組織領導

我校成立學校行風評議工作領導小組。黨支部書記、校長為組長，副校長、職代會主席為副組長，校行政人員為成員。辦公室主任負責日常工作。

五、評議方法

評議工作采取自評與助評相結(jié)合的方法進行。形成上下聯(lián) 1

動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與、突出重點、兼顧全面的良好工作局面。最后的測評結(jié)果分為“好”、“中”、“差”三個檔次。

1、自評工作

由學校統(tǒng)一部署，各部門組織實施。一方面組織全體教職工對照每條評議內(nèi)容進行認真的自查自評；另一方面采取召開座談會、單獨談話、派發(fā)行風問卷調(diào)查表等方式，廣泛征求教職工和社會各界的意見和建議，認真查找本校存在的問題，并針對存在的問題認真進行整改。

2、助評工作

分為行風民意問卷調(diào)查和評議團代表評議兩部分。學校將區(qū)學校行風民意問卷調(diào)查表發(fā)給群眾代表，家長委員會成員，對學校單位和教職工進行行風民意調(diào)查，并召開評議會議，通過采取無記名投票的方法對評議的對象進行評議。

六、工作步驟

第一階段：動員部署和宣傳發(fā)動階段（5月—6月上旬）成立行風評議領導小組，結(jié)合學校實際制定行風評議工作實施方案。各部門要進行層層動員和部署，向每位教職工傳達開展行風評議的有關文件精神，提高對加強行風建設的認識，形成共識，積極主動投身到這次行風評議工作中。同時，利用學校的宣傳櫥窗等途徑向教職工和社會做好宣傳工作，制定行風評議工作專題宣傳欄。

第二階段：民主評議階段（6月中旬—7月上旬）

采取多種方式，深入查找學校行風建設中存在的問題，廣泛收集學生家長及社會各界的意見建議，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，組織學校教職工進行民主評議，收集學校教職工的意見；向?qū)W生家長、社會各界發(fā)放調(diào)查問卷表征求意見；組織評議代表隊通過走訪調(diào)查，廣泛收集群眾意見；召開評議大會，由評議代表向?qū)W校領導反饋意見建議主；對查找到的問題和收集到的意見建議梳理歸納，并向廣大教職工和評議代表進行公開。

第三階段：整改落實階段（7月中旬—9月上旬）

根據(jù)行風評議團提出的意見和問題，采取有效措施，認真進行總結(jié)和整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回

音，讓群眾滿意，確保評議行風工作的質(zhì)量和效果。針對存在的問題，健全制度，加強管理，堵塞漏洞，達到糾、評、建相互促進的目的。學校行風評議領導小組將對部門的整改情況進行跟蹤，監(jiān)督整改措施的落實。

第四階段：總結(jié)提高階段（9月上旬—10月中旬）

匯總評議情況，公布考評結(jié)果，按時按要求報送工作總結(jié)，建立教育行風評議長效機制。

七、工作要求

1、加強領導，提高認識

各部門要充分認識加強行風建設、開展糾風工作的重要性和必要性，把行風評議工作作為加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督制約機制的一項重要措施認真抓好。要切實履行自身職責，嚴格按照評議方案，分階段推進，務求實效。

2、深入調(diào)查，整改落實

各部門要組織收集抓好行風建設和糾風工作的情況材料。評議小組要廣泛接觸群眾，召開座談會、約談、暗訪等多種形式深入調(diào)查研究，掌握實情。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，只要主動自查自糾的，一般性問題可不追究；問題較嚴重的，可從輕處理；有問題不自查自糾的，經(jīng)評議團發(fā)現(xiàn)查實，要嚴肅處理，并追究部門負責人的責任。

3、突出重點，強化監(jiān)督

在行風評議工作中，一定要結(jié)合學校實際和群眾關注的熱點、難點問題，做好自查自糾，邊評邊改工作。尤其要采取措施，加強作風建設，強化依法管理，規(guī)范收費行為，嚴肅考風考紀，端正師德師風。

4、及時總結(jié)，加強交流

學校及時總結(jié)行風評議開展的基本情況，取得的主要成績及存在的問題，所采取的措施，整改方案，整改后的情況等。

二〇年月日

第二篇：民主評議行風工作實施方案

民主評議行風工作實施方案

根據(jù)市平臺要求,為全面貫徹落實《南京市市政行業(yè)服務公開實施意見》，進一步做好市政行業(yè)各項服務工作，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定民主評議行風工作實施方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”的重要思想為指針，將行業(yè)行風工作貫穿于各項工作之中；以爭先創(chuàng)優(yōu)

為先導，抓住機遇，強化設施管理，增強監(jiān)管力度；以市民滿意為宗旨，改進工作作風，提高服務質(zhì)量和工作效率；以解決群眾急、難、愁等問題為突破破口，真抓實干，樹立文明優(yōu)質(zhì)，熱情服務的行風形象。

二、評議對象

重點是管理服務部門及與群眾工作和生活相關的市政設施維護企業(yè)。

三、評議內(nèi)容

1、履行管理職能方面：

一是積極貫徹各級政府的方針、政策和相關的法律法規(guī)，在職責范圍內(nèi)行使職權(quán)，沒有不作為，亂作為現(xiàn)象。

二是屬于轄區(qū)內(nèi)的市政設施，做到跟蹤監(jiān)管，及時處理，查處到位。

三是有職責交叉的，主動協(xié)調(diào)，積極配合，確保各項工

作落實到位。

2、在行政執(zhí)法方面：

一是堅持以法行政、依法管理、依法辦事、程序合法，做到公正、公開、公平、建立健全執(zhí)法責任制。

二是堅持規(guī)范和人性化管理，推行公開辦事程序，無以權(quán)謀私，徇私舞弊，故意刁難等違法違規(guī)行為。

三是在配合市平臺重大行動中，做到主動配合、積

極協(xié)調(diào)，堅持法律面前人人平等，沒有以罰代法，違規(guī)收費行為，不辦“人情案”、“關系案”。

3、在辦事效率方面：

一是在規(guī)定的期限內(nèi)積極處理數(shù)字化管理信息案件，在接收、傳遞、登記、監(jiān)管和結(jié)案系列工作中積極改進方法，及時溝通協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率，使市政、綠化設施等問題盡快得到解決，確保每月結(jié)案率達80%以上，使設施完好率逐步提升。

二是從嚴落實“一告查實待崗制”、“首問負責制”、“服務回訪制”、“社會服務承諾制”等措施，使群眾投拆的問題在規(guī)定的期限內(nèi)給予答復或解決。

三是加強市政設施挖掘占用管理，積極做好現(xiàn)場勘察和初審工作，在2個工作日內(nèi)將初審資料上報市平臺。

4、在服務態(tài)度方面：

一是嚴格執(zhí)行市政行業(yè)推出的社會服務承諾制度，抓好各項工作的落實。

二是工作人員接待服務對象做到態(tài)度和藹、服務熱情、文明用語，使服務對象有求而來、滿意而歸。

三是對群眾反映的急、難、愁等問題，屬一般問題，立即解決；屬難度較大的問題想方設法盡快解決；牽涉到協(xié)調(diào)問題，要先告知服務對象，爾后按程序辦理。

四是對來信來訪的市民、要熱情接待、問請來意，在規(guī)定的政策和范圍內(nèi)妥善解決問題，同時誠懇聽取服務對象的批評與建議，自覺改進工作作風。

5、在廉政建設方面：

一是自覺執(zhí)行上級規(guī)定和單位相關的規(guī)章制度，牢固樹立勤政廉政意識，從思想上筑起防腐倡廉堤壩。

二是不得利用工作之便，賠吃賠喝，吃拿卡要；不得利用部門權(quán)力強行指定工程施工單位，推銷某種商品，接受某種服務。

三是不得收取企業(yè)的禮品、禮金和有價證券，不得接受以工作之便的公務宴請；不得將私人購物的票據(jù)到企業(yè)報銷。

四、評議方法

1、內(nèi)外評議結(jié)合。

一是各個職能部門相互評議?？磻B(tài)度是否熱情，工作是

否落實，效率是否明顯，作風是否轉(zhuǎn)變。

二是聘請相關人員擔任行風監(jiān)督員，定期召開會議聽取意見，并組織明查暗訪行風工作。

2、上下評議結(jié)合。

一是認真聽取市行業(yè)部門的意見，查找各項工作是否按時，按上級要求落實到位。

二是定期聽取維護企業(yè)對我們的服務態(tài)度，工作方法及為企業(yè)解決實際問題的誠信程度和工作效率。

3、群眾與媒體結(jié)合。

一是公開承諾服務熱線，廣泛聽取群眾意見、建議、舉報和投拆。

二是利用各種形式，如深入企業(yè)、走進社區(qū)，廣泛征求群眾意見或定期收集意見、組織問卷調(diào)查等途徑提高服務質(zhì)量。

三是借鑒新聞媒體對我們的管理工作進行跟蹤報道，加強輿論宣傳和監(jiān)督。

五、評議時間安排

每月各部門自評一次，每季度所里講評一次，每半年單

位總結(jié)一次，年終根據(jù)各部門服務情況并召開總結(jié)表彰會議進行兌現(xiàn)。

六、評議工作要求

1、加強領導，落實責任。行風評議工作是一項非常重要的工作，意義非同一般。為使這項工作落實到位，單位將成立評議領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門重點抓，具體工作由所辦公室牽頭，負責日常事務和協(xié)調(diào)工作，設施管理科具體抓好設施監(jiān)管工作，整個評議工作實行崗位負責制。

2、突出重點，求真務實。根據(jù)評議內(nèi)容和要求，在行風評議實施過程中，要確實抓住群眾關注的熱點、難點問題，廣泛發(fā)動職工，通過各種形式，真抓實干，扎扎實實為群眾解決實際問題，使我們的服務工作再上一個臺階。

3、科學安排，做到日常工作與評議工作“兩不誤”。民主評議工作不是把一切工作都停下來搞評議，也不是機械地按部就班搞評議，作為單位領導既要高度重視這項工作，又要積極妥善地處理好日常工作與行風評議工作相互關系，做到精心組織，科學安排、統(tǒng)籌兼顧，真正做到日常工作

與行風評議工作“兩不誤”，達到相互促進的目的。

第三篇：民主評議行風工作實施方案

大地鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關于2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主評議行風

工作實施方案

為貫徹落實縣衛(wèi)生局關于民主評議行風工作會議精神，按照省、市、縣統(tǒng)一部署，開展以“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”為主題的民主評議行風活動，制定如下工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以樹行業(yè)新風，優(yōu)化環(huán)境為目標，圍繞“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”這一主題，扎實開展各項活動，采取各種有效措施加強我院行風建設，確保2010年行風建設各種指標圓滿完成。

二、組織領導

建立以院長袁少民為領導，副院長石洪東具體負責的領導小組，層層抓落實。

三、創(chuàng)建和評議內(nèi)容

1、認真貫徹落實省衛(wèi)生廳《關于強化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的實施意見》，縣衛(wèi)生局制定的《關于誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院活動實施方案》和《關于開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作實施方案》，認真解決發(fā)生在老百姓身邊的各種問題。

2、認真貫徹《全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾正醫(yī)療服務不正之風專項治理實施方案》精神，嚴肅查處“開單提成”“藥品

回扣”“收受紅包”等不正之風。

3、積極參加“承諾公開，踐諾公示，陽光服務，百姓熱線”等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的活動，認真開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作，送醫(yī)療服務進農(nóng)家。

4、開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”的活動，落實好縣衛(wèi)生局關于創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案規(guī)定的各項活動內(nèi)容，把“誠信衛(wèi)生，優(yōu)質(zhì)服務，保障健康”活動引向深入，在全社會樹立誠信衛(wèi)生的良好形象。

大地鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第四篇：學校民主評議行風工作實施方案

學校民主評議行風工作實施方案

為進一步做好我校民主評議行風工作，推進學校黨風廉政建設和師德建設工作的不斷深入，樹立依法從教、規(guī)范管理、服務師生、社會滿意的新形象，根據(jù)區(qū)教育局行風工作領導小組《湖濱區(qū)2009年民主評議學校行風工作實施方案》（三湖糾組[2009]9號）的文件精神，結(jié)合我校實際，特制定2009年我校民主評議行風工作實施辦法：

一、指導思想

今年我校民主評議行風工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹市區(qū)政風行風評議有關要求，按照“誰主管誰負責，誰分管誰落實”的原則，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、務求實效，將行風建設與學校的中心工作相結(jié)合，以優(yōu)良的服務，規(guī)范的行為，良好的行風，一流的質(zhì)量，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，辦好人民滿意的學校。

二、組織機構(gòu)

學校成立以校長為組長的民主評議行風工作領導小組，下設民主評議行風工作辦公室（由校長辦公室主任兼任行風評議辦公室主任和聯(lián)絡員），負責學校行風評議活動的組織、協(xié)調(diào)和督促工作。

三、民主評議學校行風工作的主要內(nèi)容

1、教師隊伍建設

(1)貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《三門峽市教師二十不準》，進一步加強廣大教師職業(yè)道德建設，全面提高師德師風師能建設水平；

(2)全面推進教師教育，更新觀念，提升素養(yǎng)，提高教書育人的能力和水平，重視和加強提高教師教學水平；

(3)關心教師，尊重教師，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷改善教師的工作、學習條件。

2、校務公開

(1)加大校務公開力度，推進學校民主管理、科學管理；

(2)落實《學校章程》，建立健全學校管理規(guī)章制度，重大事項公開透明；

(3)實行收費公示制。

3、規(guī)范教育收費

(1)嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，杜絕亂收費行為；

(2)落實義務教育階段免費政策和教育惠民政策，對經(jīng)濟困難家庭學生實行“助學券”制度。

4、規(guī)范辦學行為

（1）嚴格禁止下達升學指標；

（2）嚴格控制學生在校集中教學活動時間；

（3）嚴格執(zhí)行國家課程計劃；

（4）嚴格規(guī)范考試和招生管理；

（5）嚴格制止義務教育辦學中的違法行為。

四、評議方法、步驟（宣傳發(fā)動、自查自糾；集中評議和總結(jié)整改）

（一）、宣傳發(fā)動（7月至8月）

1、7月成立評議行風工作領導小組。

2、制定評議工作的具體實施辦法，使評議工作有計劃、有部署、抓落實、見實效。

3、8月末召開全校教職工學習動員會，學習有關行風建設的文件，明確民主評議行風活動的意義、內(nèi)容和安排，提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強服務意識，加強行業(yè)自律，自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護教育形象。

4、大力營造民主評議行風的良好氛圍，通過懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語，利用校園網(wǎng)、板報、宣傳專欄等形式加強宣傳，同時向社會公開行風舉報監(jiān)督電話、郵箱，直接與群眾對話，濃化氛圍。

（二）、自查自糾（8月至9月中旬）

學校對照評議主要內(nèi)容，廣泛征求意見，積極開展活動，認真自查自糾。

1、學校及各職能部門對照評議內(nèi)容，采取召開座談會，進行個別訪談，開展問卷調(diào)查，組織明查暗訪，設立監(jiān)督電話，全面查找學校行風方面存在的問題，并認真分析原因。

2、接受社會各界監(jiān)督和質(zhì)詢、接受行風監(jiān)察員的明查暗訪，廣泛聽取群眾對學校工作的意見、建議。

3、以規(guī)范收費為重點，以師德評估為抓手，以校務公開為主線，積極開展行之有效的教育活動，扎實推進民主評議行風工作深入開展。

（三）、民主評議和全面整改階段（9月下旬—11月）

主要任務是對廣泛征求的意見進行集中梳理，找準存在的問題。并邀請上級有關領導進行行評調(diào)研和督查，找出學校在行風上存在的突出問題，制定整改方案，加大整改工作力度；同時組織開展問卷調(diào)查，為集中評議作準備。做好民主評議行風工作報告，接受區(qū)行風評議員的評議。

根據(jù)查找出、各方面反饋的學校行風方面存在的主要問題，逐一制定整改措施，將把整改措施分解落實到責任部門、責任人，解決好具體問題，確保整改工作落到實處，取得明顯的成效。逐步完善制度，建立起長效管理機制。結(jié)合本學期期末和下學期開學工作，集中力量進行整改。

總之，學校希望通過行風評議活動，推動學校各項工作上臺階，塑侯橋?qū)W校新形象。

第五篇：民主評議行風工作實施方案 2011

院字【2011】32號

關于印發(fā)《安陽市燈塔醫(yī)院

2011年民主評議行風工作實施方案》的通知

各部門、各科室：

根據(jù)《安陽市2011年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案》要求，結(jié)合我院實際，制定《安陽市燈塔醫(yī)院2011年民主評議行風工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，望結(jié)合工作實際，認真貫徹執(zhí)行。

附：安陽市燈塔醫(yī)院民主評議行風工作實施方案

安陽市燈塔醫(yī)院民主評議行風工作領導小組

安陽市燈塔醫(yī)院

2011年5月25日

安陽市燈塔醫(yī)院

20111年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案

根據(jù)安陽市糾正行業(yè)不正之風領導小組制定的《安陽市2011年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案》（安政糾 [2011]11號）要求，為切實加強我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)院行業(yè)作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”問題，決定在醫(yī)院繼續(xù)開展民主評議醫(yī)院行風活動，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定如下實施方案。

一、評議考核內(nèi)容

結(jié)合當前群眾對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域反映的突出問題，2011年重點評議考核以下內(nèi)容：

（一）醫(yī)療服務收費及藥品、耗材價格執(zhí)行情況。（1）有無自立項目收費、超標準收費、分解項目重復收費、無醫(yī)囑收費、套用項目標準收費；有無藥品違價；有無違反規(guī)定標外采購藥品、耗材等。（2）醫(yī)院自身治理亂收費工作開展情況（制度、措施、處理情況）。

（二）合理檢查、用藥、治療情況。（1）有無開檢查單按比例進行分成的行為；藥品收入有無超過規(guī)定的比列；有無不合理打包檢查；有無濫用抗生素及其不必要的輔助藥品；有無使用不必要的輔助治療手段；有無科室集資購買醫(yī)療器械與醫(yī)院分成；有無藥品無批準文號進入臨床使用。（2）醫(yī)院治理過度檢查、過度用藥、過度治療問題工作開展情況（制度、措施、處理情況等）。

（三）醫(yī)德醫(yī)風建設情況。（1）醫(yī)藥購銷中有無不正當交易

行為；有無非法行醫(yī)行為；有無承包科室行為；有無刊登虛假醫(yī)療廣告行為；有無使用非臨床標準監(jiān)測試劑進行臨床監(jiān)測；有無接受經(jīng)銷商給付的好處費，參加經(jīng)銷商組織資助的培訓、參觀活動等。（2）改善服務態(tài)度，方便病人就醫(yī)工作開展情況；治理回扣、“紅包”工作開展情況；落實藥品集中招標采購制度、“雙十制度”、院務公開制度、為民辦實事、辦好事，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系情況；群眾舉報醫(yī)德醫(yī)風案件查處情況；醫(yī)療糾紛處理情況等。

（四）群眾滿意度調(diào)查。群眾對醫(yī)療服務態(tài)度的滿意度；對醫(yī)療質(zhì)量的滿意度；對醫(yī)療服務收費的滿意度。

二、組織考評

2011年10月15日前，醫(yī)院評議辦組織督導組，對各科室行風建設進行督導檢查，指導工作，對科室自評工作進行督導。

評議結(jié)果將運用于黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制考核、科室行風建設先進科室和文明科室評選等，并作為考核科室及其主任（副）、護士長等主要領導工作績效的重要依據(jù)。對成績好的科室予以表揚，居后的科室對科主任進行誡勉談話；對確有違紀違規(guī)行為的，給予紀律處分；對存在嚴重問題的，免去其科主任職務。

三、工作要求

（一）提高思想認識，高度重視行風評議工作。行風建設是醫(yī)院加強管理的重要內(nèi)容，是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措，是樹立醫(yī)院形象的必然要求。行風建設與醫(yī)院發(fā)展相輔相成、相得益彰。各科室主任要進一步提高思想認識，高度重視行風建設工作，通過真心實意抓行風建設帶動醫(yī)院管理水平的提高。

（二）以問題整改為抓手，切實解決醫(yī)院突出問題。要把加強行風建設與解決問題有機結(jié)合起來，通過行風評議主動發(fā)現(xiàn)問

題，邊評邊改，邊改邊評，集中力量解決醫(yī)院存在的突出問題，用扎扎實實的評議成果、整改成果取信于民，使人民群眾的滿意度不斷提高。

（三）鞏固行風評議成果，構(gòu)建行風建設長效機制。各科室要把行風評議要求與業(yè)務工作緊密結(jié)合，貫穿于各項業(yè)務工作之中，和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使行風建設規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。各科室要與時俱進、不斷創(chuàng)新，探索新舉 措，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷推動醫(yī)院行風建設持續(xù)發(fā)展。

附件2：

安陽市燈塔醫(yī)院

2011年民主評議醫(yī)院行風工作領導小組

根據(jù)民主評議醫(yī)院行風工作實施方案，為切實加強我院的行業(yè)作風建設，決定成立民主評議醫(yī)院行風工作領導小組，成員如下：

組長：緱元沖安陽市燈塔醫(yī)院院長

副組長：劉力勇安陽市燈塔醫(yī)院書記

陳剛安陽市燈塔醫(yī)院副院長

楊潔安陽市燈塔醫(yī)院副院長

王玉芬安陽市燈塔醫(yī)院工會主席兼辦公室主任

成員：董書芬安陽市燈塔醫(yī)院監(jiān)察室主任

趙晶華安陽市燈塔醫(yī)院人事科科長

牛曉波安陽市燈塔醫(yī)院醫(yī)務科科長

李新春安陽市燈塔醫(yī)院財務科科長

王保華安陽市燈塔醫(yī)院藥劑科科長

翟淑芳安陽市燈塔醫(yī)院藥劑科副科長

領導小組辦公室設在辦公室，負責民主評議政風行風工作的日常工作。

辦公室主任：董書芬

成員: 趙晶華牛曉波郭彥軍史向麗吳楠

民主評議行風領導小組職責

一、負責策劃組織全院政風行風建設及評議工作，根據(jù)上級指示精神提出具體工作安排意見，籌備召開工作會議和領導小組會議；籌劃組織集中性活動；負責辦公室文件傳閱、檔案管理、經(jīng)費管理；負責與衛(wèi)生局的協(xié)調(diào)聯(lián)絡；制定整改方案。

二、負責來信來訪接待；通過多種渠道向兄弟單位及有關方面發(fā)函廣泛征求對我院政風行風建設的意見和建議，對征求的意見和建議進行梳理匯總。

三、負責與新聞媒體的聯(lián)絡，搞好全院政風行風建設和行評工作的宣傳報道；負責編發(fā)工作簡報。

四、全面了解并掌握院政風行風建設及行評情況，深入臨床調(diào)查研究，檢查指導，掌握第一手情況，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗，及時為領導小組提出決策性意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的行風問題，協(xié)調(diào)有關職能部門及時核實處理。