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      趙店初中綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 09:45:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:趙店初中綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      趙店初中綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      綜合實(shí)踐活動(dòng)是本次課改新增設(shè)的必修課程,既是全新內(nèi)容,又是課改的亮點(diǎn),由于它的目標(biāo)、內(nèi)容、活動(dòng)方式均不同于學(xué)科課程,因而,它的評(píng)價(jià)也有特殊性。

      一、綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)的理念

      1、評(píng)價(jià)的整體觀(guān)

      要求在評(píng)價(jià)中把課程教學(xué)和評(píng)價(jià)統(tǒng)整,使它們?nèi)诤蠟橐粋€(gè)有機(jī)整體,貫徹到活動(dòng)中去進(jìn)行。一方面將學(xué)生在活動(dòng)中的各種表現(xiàn)和活動(dòng)產(chǎn)品作為評(píng)價(jià)他們學(xué)習(xí)情況的依據(jù),另一方面,注重把評(píng)價(jià)作為師生共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      2、評(píng)價(jià)主體的多元化

      即教師、學(xué)生、校外指導(dǎo)教師,家長(zhǎng)都可以作為評(píng)價(jià)者,并且注重學(xué)生的自我反思性評(píng)價(jià),以提高他們辨別是非、自我教育的能力。

      3、評(píng)價(jià)內(nèi)容的過(guò)程性

      即評(píng)價(jià)要重視學(xué)生活動(dòng)過(guò)程的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)揭示學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)以及他們是如何解決問(wèn)題的,重視學(xué)生在過(guò)程中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展價(jià)值,通過(guò)肯其活動(dòng)價(jià)值,營(yíng)造體驗(yàn)成功的情景。

      二、評(píng)價(jià)方式

      綜合實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)方式多種多樣,但無(wú)論何種方式,都要通過(guò)觀(guān)察,記錄和描述學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn),作為評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。在具體操作中,“檔案袋評(píng)定”與“協(xié)商研討式評(píng)定”等方法被認(rèn)為是非常有效的評(píng)價(jià)方法。

      1、檔案袋評(píng)定

      “檔案袋評(píng)定”又叫“成長(zhǎng)記錄評(píng)定”。檔案袋內(nèi)容主要包括:

      1)、活動(dòng)記錄:包括學(xué)生記錄下自己的行動(dòng)、發(fā)現(xiàn)和想法等,還可以說(shuō)明為什么選擇這項(xiàng)活動(dòng),是如何進(jìn)行的,如何完成的等,這樣可以使學(xué)生對(duì)好的方法進(jìn)行反思和交流。

      2)、評(píng)價(jià)資料:活動(dòng)檔案還包括教師或家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生活動(dòng)的評(píng)語(yǔ)及學(xué)生積累的資料和相關(guān)的研究成果等。

      3)、問(wèn)卷調(diào)查表:在某一活動(dòng)進(jìn)行完后,老師提供調(diào)查表,學(xué)生通過(guò)填寫(xiě)問(wèn)卷的形式對(duì)自己在活動(dòng)中的所感、所做進(jìn)行反思。教師也可以根據(jù)學(xué)生的反思調(diào)整活動(dòng)策略,激發(fā)并維持學(xué)生對(duì)活動(dòng)的興趣。

      進(jìn)行檔案袋評(píng)定應(yīng)注重以下一些問(wèn)題:

      1)、教師要鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立自己的綜合實(shí)踐活動(dòng)檔案,以使學(xué)生深入地了解和肯定自己的能力,并能與其它人分享自我探索的體會(huì)及進(jìn)步的喜悅。

      2)、教師應(yīng)指導(dǎo)或要求學(xué)生及時(shí)保存活動(dòng)過(guò)程的經(jīng)歷,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)過(guò)程的實(shí)際體會(huì)。

      3)、具體的評(píng)價(jià)方式有匯報(bào)、成果(作品)展示、活動(dòng)(或研究)報(bào)告答辯、演示、表演、競(jìng)賽、評(píng)比等。

      2、協(xié)商研究式評(píng)定

      此評(píng)定法通常采用師生間討論和同學(xué)間討論兩種形式。通過(guò)協(xié)商討論,可以使學(xué)生通過(guò)與他人的對(duì)話(huà),加深對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。

      1)、師生間討論

      在一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,老師與學(xué)生進(jìn)行討論,在討論中對(duì)學(xué)生的活動(dòng)作出相應(yīng)的評(píng)價(jià),并積極地引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的活動(dòng)作出正確的評(píng)價(jià)和總結(jié)活動(dòng)情況以及活動(dòng)成果進(jìn)行交流,促使學(xué)生積極地學(xué)習(xí)好的方法和反思自己所采用的方式,共同分享自我探索的體會(huì)以及進(jìn)步的喜悅。

      三、評(píng)價(jià)的基本的內(nèi)容

      1)、學(xué)生參與綜合實(shí)踐活動(dòng)的態(tài)度。如是否認(rèn)真參加每一次活動(dòng),是否努力完成自己承擔(dān)的任務(wù),能否主動(dòng)提出活動(dòng)設(shè)想、建設(shè),在活動(dòng)中是否有不怕困難和合作精神等。

      2)、學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展情況,考察學(xué)生在活動(dòng)中從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題到解決問(wèn)題的全過(guò)程中所顯示出來(lái)的探究精神和實(shí)踐操作能力。

      3)、學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方法和研究方法的掌握情況。如查閱資料,實(shí)地觀(guān)察記錄,調(diào)查研究,整理材料,處理數(shù)據(jù),操作運(yùn)用工具,交往與表達(dá)等方面的技能、方法的掌握和運(yùn)用水平。

      四、評(píng)價(jià)指標(biāo)的制定

      根據(jù)評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容制定評(píng)價(jià)表。主要包括兩個(gè)緯度的評(píng)價(jià):一是活動(dòng)過(guò)程要素,二是活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生的態(tài)度、情感發(fā)展?fàn)顩r。在劃分出評(píng)價(jià)的各種類(lèi)別后,要根據(jù)評(píng)價(jià)的重點(diǎn),賦予不同的評(píng)價(jià)項(xiàng)目不同的權(quán)重系數(shù),綜合評(píng)價(jià)學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中發(fā)展?fàn)顩r。

      五、評(píng)價(jià)的操作

      由于綜合實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)過(guò)程評(píng)價(jià)和自我反思性評(píng)價(jià),因此,評(píng)價(jià)一般分為平時(shí)活動(dòng)的形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性的綜合評(píng)價(jià),并注重學(xué)生的自評(píng)。教師評(píng)價(jià)也應(yīng)以定性描述評(píng)價(jià)為主。

      平時(shí)形成性評(píng)價(jià)一般在一個(gè)系列活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行,主要是自評(píng)和互評(píng)(或小組評(píng)價(jià)),側(cè)重于自我反思性評(píng)價(jià)。

      終結(jié)性評(píng)價(jià)一般在一個(gè)學(xué)期束時(shí)進(jìn)行,是對(duì)學(xué)生全期活動(dòng)的表現(xiàn)情況發(fā)展?fàn)顩r的綜合評(píng)價(jià),應(yīng)把自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)(或互評(píng))、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)結(jié)合進(jìn)行。教師評(píng)價(jià)應(yīng)將近評(píng)語(yǔ)與評(píng)等相結(jié)合。

      第二篇:綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)是一項(xiàng)過(guò)程開(kāi)放、方法多樣、主體多元的系統(tǒng)性工程。如何在充分把握綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理念的基礎(chǔ)上,圍繞課程總目標(biāo),貫徹落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的基本原則,把對(duì)課程實(shí)施各主體民主、客觀(guān)、公正和有效的綜合評(píng)價(jià)付之于行動(dòng),是本節(jié)所將要討論的重點(diǎn)。

      就其性質(zhì)而言,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià),也是一種實(shí)踐性、活動(dòng)性過(guò)程。同綜合實(shí)踐活動(dòng)一樣,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)過(guò)程也需經(jīng)歷周密計(jì)劃、精心組織、嚴(yán)密監(jiān)控、及時(shí)調(diào)整和總結(jié)反思等環(huán)節(jié)。任何環(huán)節(jié)的疏忽,都會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果的失真。為此,我們必須杜絕隨意性、形式化、不負(fù)責(zé)任、走過(guò)場(chǎng)或者穿新鞋走老路的評(píng)價(jià)發(fā)生。

      那么,怎樣才能真真實(shí)實(shí)地實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)呢?我們認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面工作:

      一、課程評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其管理

      1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的組織機(jī)構(gòu)與管理。

      課程改革實(shí)施是自上而下的管理模式,與此相適應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的組織管理形式也是自上而下的。它由教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心、學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)和年段或班級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)小組三個(gè)部分成員組成。教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心履行當(dāng)?shù)厮袑W(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé);學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)主抓本校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督以及向上級(jí)教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心總結(jié)反饋的職責(zé);年段或班級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)小組直接組織、指導(dǎo)、監(jiān)督并向?qū)W??偨Y(jié)反饋本年段或本班級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的具體情況的職責(zé)。教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心的評(píng)價(jià)對(duì)象包括學(xué)校、教師和學(xué)生,同時(shí)接受學(xué)校、教師、學(xué)生乃至社會(huì)的監(jiān)督;學(xué)校和年段或班級(jí)兩級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的對(duì)象是教師和學(xué)生,同時(shí)接受上級(jí)部門(mén)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的過(guò)程是評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者共同參與、共同意義構(gòu)建的過(guò)程。實(shí)施課程評(píng)價(jià)的組織機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)當(dāng)兼顧各種課程實(shí)施主體,即領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<摇⒔處?、學(xué)生和家長(zhǎng)。

      2.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)管理與監(jiān)督制度。

      任何組織、任何機(jī)構(gòu),要在實(shí)際工作中高效履行其工作職責(zé),就必須要有能促進(jìn)其各成員發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用的激勵(lì)機(jī)制和限制其各成員濫用職權(quán)行為發(fā)生的監(jiān)督機(jī)制。只有讓各成員有所為有所不為,才能促成組織或機(jī)構(gòu)形成凝聚力的同時(shí)大膽創(chuàng)新。對(duì)于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),不論是何種級(jí)別的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督機(jī)制,都應(yīng)建立在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程基本理念和主要原則的框架之下,讓其成員明確自身的主要工作職責(zé)、具體的任務(wù)分工和在實(shí)際的評(píng)價(jià)操作中如何規(guī)范自身的評(píng)價(jià)行為及日常工作考核要求。

      3.狠抓機(jī)構(gòu)組成人員的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)相關(guān)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)。

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)操作是否得當(dāng),不僅關(guān)系到綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)功能是否實(shí)現(xiàn),同時(shí)還關(guān)系到綜合實(shí)踐活動(dòng)課程目標(biāo)的是否實(shí)現(xiàn)。接受綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)相關(guān)理論和實(shí)際操作培訓(xùn),是實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)者成長(zhǎng)的必由之路。狠抓相關(guān)培訓(xùn)工作是科學(xué)評(píng)價(jià)的前提。

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)相關(guān)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:課程意識(shí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理念、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)理論、綜合實(shí)踐課程評(píng)價(jià)方法及操作要領(lǐng)以及與此相關(guān)的其他理論知識(shí)。培訓(xùn)的目的,不僅要使評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)觀(guān)念得以改變,同時(shí)還要使評(píng)價(jià)者掌握多種評(píng)價(jià)方式和手段的操作技巧。培訓(xùn)的方式,可以采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)與出外交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、制定綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)方案包括評(píng)價(jià)重點(diǎn)與主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目的確定、評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式、實(shí)施評(píng)價(jià)的操作流程和評(píng)價(jià)結(jié)果的表述四個(gè)部分。下面結(jié)合評(píng)價(jià)的三種不同對(duì)象逐一加以闡述:

      1、對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。

      (1)確定評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和評(píng)價(jià)的主要項(xiàng)目

      對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià),一般是由上級(jí)教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心組織和完成。行政部門(mén)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心可以根據(jù)當(dāng)?shù)匦抡n程改革實(shí)施的不同進(jìn)度、不同類(lèi)別學(xué)校的辦學(xué)要求、學(xué)期或?qū)W年的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程改革的實(shí)施重點(diǎn)來(lái)確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)項(xiàng)目。一句話(huà),就是要依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)情和被評(píng)價(jià)學(xué)校的實(shí)際發(fā)展水平,分階段、分層次地確定評(píng)價(jià)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)項(xiàng)目,切忌不加考察地一刀切、千篇一律或盲目照搬照套。

      (2)評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式

      俗話(huà)說(shuō),內(nèi)容決定形式。作為評(píng)價(jià)操作的實(shí)際形式表現(xiàn),評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式必須由評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容來(lái)決定。根據(jù)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程學(xué)校評(píng)價(jià)的內(nèi)容特點(diǎn),對(duì)學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程改革進(jìn)行評(píng)價(jià)的組織形式通常有以下幾種:

      ①學(xué)校自評(píng)。在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者都是評(píng)價(jià)的主體。被評(píng)價(jià)的學(xué)校可以通過(guò)自我認(rèn)識(shí)、自我反思、自我總結(jié)的自評(píng),來(lái)發(fā)現(xiàn)自身的得與失,調(diào)整和完善工作計(jì)劃,為今后的努力確定新的目標(biāo)和方向。這是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程自我參照評(píng)價(jià)的體現(xiàn)。

      ②問(wèn)卷調(diào)查。由于工作特點(diǎn)的制約,參與評(píng)價(jià)的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心,往往不能實(shí)際介入學(xué)校日常的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)各個(gè)學(xué)校開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)的具體情況了解甚少,評(píng)價(jià)的信息資料掌控不足,這很大程度上制約了評(píng)價(jià)的可信度。為此,在實(shí)際評(píng)價(jià)之前,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,多層面了解被評(píng)價(jià)學(xué)校的教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和看法,是實(shí)現(xiàn)真實(shí)評(píng)價(jià)的必要手段。問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象包括教師、學(xué)生和家長(zhǎng),調(diào)查方式可以采用隨機(jī)抽樣式調(diào)查。

      ③現(xiàn)場(chǎng)審議?,F(xiàn)場(chǎng)審議,是一種對(duì)學(xué)校在課程實(shí)施前與后,關(guān)于課程設(shè)計(jì)和課程實(shí)施的整體效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析評(píng)價(jià)的方法。這種評(píng)價(jià),是評(píng)價(jià)者們?cè)谕ㄟ^(guò)實(shí)地考察、實(shí)地取證、活動(dòng)觀(guān)摩、與被評(píng)價(jià)者近距離交流,掌握第一手資料的基礎(chǔ)上共同分析、交流、討論并最后得出評(píng)價(jià)結(jié)論的過(guò)程。這種通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審議的方式對(duì)開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),是當(dāng)前最主要的評(píng)價(jià)方式和手段。④交流訪(fǎng)談?wù){(diào)查。所謂交流訪(fǎng)談?wù){(diào)查,就是由行政部門(mén)綜合實(shí)踐課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心主持,隨機(jī)抽選一些教師代表和學(xué)生代表,就本校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程設(shè)計(jì)

      與課程實(shí)施效果等有關(guān)具體問(wèn)題進(jìn)行集體訪(fǎng)談?wù){(diào)查的一種評(píng)價(jià)方法。這種評(píng)價(jià),有利于評(píng)價(jià)者通過(guò)相互啟發(fā)、共同探討、相互質(zhì)疑等手段開(kāi)闊視野;有利于評(píng)價(jià)者聽(tīng)取來(lái)自各方的不同意見(jiàn),開(kāi)拓民主評(píng)價(jià)的空間。值得注意的是,為了讓參加座談答疑的每一個(gè)人自由地暢所欲言,教師、學(xué)生和家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分批進(jìn)行。

      (3)評(píng)價(jià)操作程序。

      對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般性操作程序是:制定評(píng)價(jià)細(xì)則——組成人員——實(shí)地考察取證——初步審議——座談反饋——形成最終評(píng)價(jià)。

      (4)評(píng)價(jià)結(jié)果表述。

      任何一種評(píng)價(jià),都要有結(jié)果體現(xiàn)。由于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的目的不在于對(duì)學(xué)校進(jìn)行排次,而在于促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。因此,評(píng)價(jià)結(jié)果的表述既要對(duì)被評(píng)價(jià)學(xué)校在課程實(shí)施等方面的成績(jī)作出充分地肯定,也要指出被評(píng)價(jià)學(xué)校存在的具體問(wèn)題和不足并有針對(duì)性地提出希望和要求。評(píng)價(jià)結(jié)果的表述形式,可以采用具體直觀(guān)的量化分值和措辭簡(jiǎn)潔明確的質(zhì)性評(píng)定語(yǔ)言相結(jié)合的方式。

      2、對(duì)教師的評(píng)價(jià)

      (1)確定評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和評(píng)價(jià)的主要項(xiàng)目。

      對(duì)教師的評(píng)價(jià),要在當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施規(guī)劃的總體框架內(nèi),依據(jù)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)中教師評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容來(lái)確定評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和項(xiàng)目。對(duì)教師評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和評(píng)價(jià)主要項(xiàng)目的確定,一般由上級(jí)教育行政部門(mén)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心擬訂教師評(píng)價(jià)總則,各個(gè)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)學(xué)校的自身特點(diǎn)和自身發(fā)展現(xiàn)狀制定具體操作細(xì)則來(lái)共同完成。

      (2)評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式。

      對(duì)教師的評(píng)價(jià),一般情況下直接由教師所在學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)組織實(shí)施。其評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式通常有以下幾種:①教師自評(píng);②同事評(píng)議;③學(xué)生、家長(zhǎng)座談;④部門(mén)日??己嗽u(píng)價(jià);⑤相關(guān)理論知識(shí)測(cè)試。對(duì)于前面三種,其評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式與學(xué)校評(píng)價(jià)相似,這里著重講述部門(mén)日常考核和相關(guān)理論知識(shí)與技能測(cè)試。

      部門(mén)日??己嗽u(píng)價(jià):綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐性、過(guò)程性和生成性,決定了教師綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的組織與實(shí)施不可能一蹴而就,也決定了對(duì)教師實(shí)施綜合實(shí)踐

      活動(dòng)課程教學(xué)進(jìn)行日??己说闹匾院捅厝恍浴?duì)教師進(jìn)行日??己嗽u(píng)價(jià),是學(xué)校職能部門(mén)行使課程改革管理權(quán)利的體現(xiàn),也是進(jìn)一步規(guī)范教師日常教育行為的一種有力保障。其考核的內(nèi)容有:教師學(xué)期初制定的課程活動(dòng)指導(dǎo)計(jì)劃、課堂活動(dòng)指導(dǎo)教案、學(xué)生活動(dòng)情況記錄、教學(xué)指導(dǎo)反思、學(xué)生活動(dòng)案例分析、特殊生跟蹤指導(dǎo)記錄、期末教學(xué)總結(jié)、教育文獻(xiàn)摘要和參加校內(nèi)外教研活動(dòng)情況等等。相關(guān)理論知識(shí)與技能測(cè)試:教師的理論知識(shí)水平和活動(dòng)指導(dǎo)策略,是實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程改革的教師素養(yǎng)的要素構(gòu)件。理論知識(shí)與技能測(cè)試,雖然不是對(duì)這些相關(guān)要素構(gòu)件進(jìn)行評(píng)價(jià)的唯一手段,但也是對(duì)教師綜合素養(yǎng)進(jìn)行判定不可缺失的一個(gè)環(huán)節(jié)。這種測(cè)試包括綜合實(shí)踐活動(dòng)課程通識(shí)、課程評(píng)價(jià)要領(lǐng)、課題研究的基本方法、活動(dòng)指導(dǎo)策略和計(jì)算機(jī)操作技能等內(nèi)容。試題的類(lèi)型包括知識(shí)型和問(wèn)題解決型兩類(lèi)。測(cè)試的形式一般可采用筆試、問(wèn)卷、答辯和動(dòng)手操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

      (3)評(píng)價(jià)操作程序。

      制定細(xì)則——組成人員——材料會(huì)審——民主評(píng)議——形成結(jié)論。

      (4)評(píng)價(jià)結(jié)果表述。

      對(duì)教師的評(píng)價(jià)目的與對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)一樣,是為了促進(jìn)教師的發(fā)展。因此,對(duì)教師評(píng)價(jià)的結(jié)果表述也應(yīng)從肯定教師的工作努力和指出工作中的問(wèn)題與不足兩個(gè)方面考慮,以量化評(píng)定為輔,質(zhì)性分析為主,進(jìn)行論定。

      3、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)

      (1)確定評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和評(píng)價(jià)的主要項(xiàng)目。

      學(xué)生評(píng)價(jià),是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)的最主要內(nèi)容,也是課程評(píng)價(jià)最值得慎重的環(huán)節(jié)。務(wù)必在充分把握綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理念的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依照綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)原則,根據(jù)小學(xué)生不同階段發(fā)展要求和學(xué)校學(xué)期規(guī)劃,制定各學(xué)期學(xué)生評(píng)價(jià)的重點(diǎn)及主要項(xiàng)目。

      (2)評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織形式。

      對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),通常采用學(xué)生自評(píng)、活動(dòng)小組互評(píng)、指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)和評(píng)價(jià)指導(dǎo)小組綜評(píng)四種形式。其中學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)和指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)貫穿于學(xué)生課程日常學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié),包括期末綜評(píng)。至于年段或班級(jí),一般是在學(xué)期末或?qū)W

      期末才由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行。

      (3)評(píng)價(jià)指導(dǎo)小組綜評(píng)操作程序。

      制定細(xì)則——組成人員——公布測(cè)評(píng)項(xiàng)目——組織命題——材料會(huì)審——成果觀(guān)摩——民主評(píng)議——形成結(jié)論。

      (4)評(píng)價(jià)結(jié)果表述。

      由學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)和學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合,出具以激勵(lì)性語(yǔ)言為主的學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)素質(zhì)報(bào)告單,并提出有針對(duì)性的建議。

      陸圈鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2011年9月

      第三篇:2綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      朱王堡明德小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      一、指導(dǎo)思想

      以《國(guó)家義務(wù)教育課程綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅(jiān)持“立足過(guò)程,尊重多元,注意反思,促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)原則,注重學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)際體驗(yàn)和發(fā)展程度,通過(guò)評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

      二、評(píng)價(jià)目的

      l.關(guān)注學(xué)生在參與過(guò)程中的情緒情感、參與程度,努力程度,了解學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展中的需求,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。

      2.發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、建立自信,促進(jìn)學(xué)生在原有的水平上發(fā)展、整體素質(zhì)的提高。

      3.建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)體系。

      4.轉(zhuǎn)變教師角色,重視發(fā)展教師的個(gè)性和個(gè)人價(jià)值、倫理價(jià)值及專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)。

      三、評(píng)價(jià)要求

      (一)綜合實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生評(píng)價(jià) 1.注重過(guò)程

      評(píng)價(jià)時(shí)要將關(guān)注的視角指向小學(xué)生獲得結(jié)果和體驗(yàn)的過(guò)程,而不過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)果的科學(xué)性與合理性,注重小學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)。在具體操作中,教師可以通過(guò)觀(guān)察,采用即時(shí)評(píng)語(yǔ)的方式記錄小學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的行為、情緒情感、參與程度、努力程度等表現(xiàn),并將其作為評(píng)價(jià)小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

      2.尊重多元

      鼓勵(lì)并尊重小學(xué)生極富個(gè)性的自我表達(dá)方式:演講、繪畫(huà)、寫(xiě)作、表演、制作等。在教師對(duì)活動(dòng)做出評(píng)價(jià)的同時(shí),通過(guò)討論、協(xié)商、交流等方式引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)。

      3.注意反思

      發(fā)揮評(píng)價(jià)的指導(dǎo)功能,引導(dǎo)小學(xué)生反思自己的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)調(diào)動(dòng)小學(xué)生的認(rèn)識(shí)和情感因素,激勵(lì)小學(xué)生自覺(jué)記錄活動(dòng)過(guò)程(特別是重要的細(xì)節(jié))、投入對(duì)問(wèn)題的討論、對(duì)成果的分享及思考中,主動(dòng)審視自己的利弊得失,逐步完善自己的行動(dòng),拓寬自己的視野,達(dá)到自我反思、自我改進(jìn)的目的。

      (二)綜合實(shí)踐活動(dòng)的教師評(píng)價(jià)

      小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)中的教師評(píng)價(jià)以下列幾項(xiàng)為標(biāo)準(zhǔn):

      1.深刻領(lǐng)會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)質(zhì)并以負(fù)責(zé)的態(tài)度參與這門(mén)課程的實(shí)踐。

      2.能夠通過(guò)形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)持續(xù)有效的掌握學(xué)生發(fā)展的情況,并且采用有效的革新措施鞏固評(píng)價(jià)成果;建立積極平等的師生交往關(guān)系,贏得學(xué)生的尊敬,能激勵(lì)他們超越自己。

      3.教師要幫助學(xué)生制定合理的活動(dòng)方案。善于引導(dǎo)學(xué)生將知識(shí)與生活實(shí)際有趣而有效的結(jié)合。

      4.教師要營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,為學(xué)生提供必要的時(shí)間、空間、資源。教師要成為學(xué)生活動(dòng)過(guò)程中的引導(dǎo)者、促進(jìn)者及研究者。

      5.教師要具備基本的百科常識(shí)和生活常識(shí),能靈活地在各知識(shí)點(diǎn)之間建立聯(lián)系?;顒?dòng)中注重培養(yǎng)學(xué)生反思習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)方式的形成,讓學(xué)生能主動(dòng)從生活實(shí)踐中不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)新知。

      四、評(píng)價(jià)方式:

      (一)學(xué)生評(píng)價(jià): 1.學(xué)生自評(píng) 方式:

      每一個(gè)主題活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生填寫(xiě)“綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)細(xì)表”或用描述性語(yǔ)言的方法對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行一次自評(píng)。

      2.小組評(píng)價(jià) 方式:

      每一個(gè)主題活動(dòng)結(jié)束后,小組成員集體討論,由組長(zhǎng)執(zhí)筆,用描述性評(píng)價(jià)方法針對(duì)小組成員合作情況、解決問(wèn)題能力及改進(jìn)方面等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      3.家長(zhǎng)評(píng)價(jià):根據(jù)孩子在活動(dòng)中的情緒體驗(yàn)及能力發(fā)展及努力方向等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      4.指導(dǎo)教師評(píng):根據(jù)學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的行為、情緒情感、參與程度、努力程度等表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出努力方向。

      (二)教師評(píng)價(jià):每學(xué)期結(jié)束后,由教師以總結(jié)的形式寫(xiě)出本學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施情況。

      (三)學(xué)校評(píng)價(jià) :由學(xué)校校長(zhǎng)牽頭,教務(wù)處具體落實(shí),每學(xué)期對(duì)每個(gè)主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。

      方式:

      1.審閱師生自評(píng)材料。

      2.展示主題活動(dòng)成果。

      3.現(xiàn)場(chǎng)考查學(xué)生的技藝、技能等。

      4.發(fā)放學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷或召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解活動(dòng)實(shí)施情況。

      總之,學(xué)生、教師、學(xué)校是評(píng)價(jià)方案的主體,而評(píng)價(jià)方案的實(shí)施實(shí)際上就是一次活動(dòng)效果的考評(píng)與檢測(cè)。

      2013年9月1日

      第四篇:綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)方案

      綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)方案

      2010--2011

      信莊小學(xué)

      綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)方案

      在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的過(guò)程中,無(wú)論是學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展還是教師專(zhuān)業(yè)的提高抑或是課程的發(fā)展,很大程度上依靠學(xué)校的評(píng)價(jià)得以實(shí)現(xiàn),因此,建立促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系顯得尤為重要。

      (一)評(píng)價(jià)的原則

      1、發(fā)展性原則

      發(fā)展性原則是當(dāng)代教育評(píng)價(jià)的重要方面,它不僅僅是評(píng)價(jià)學(xué)校的優(yōu)劣,更重要的是為了促進(jìn)學(xué)校有個(gè)性的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校特色的形成。因此,在評(píng)價(jià)過(guò)程中,我們應(yīng)通過(guò)評(píng)價(jià)幫助學(xué)校改進(jìn)課程實(shí)施過(guò)程中的不足;幫助學(xué)校探索新課程的實(shí)施方法、總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn);用肯定性評(píng)價(jià)調(diào)動(dòng)學(xué)校參與課程建設(shè)的積極性。

      2、自主性原則 綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)是指向?qū)W校的評(píng)價(jià),只有學(xué)校才能最真實(shí)地評(píng)價(jià)其內(nèi)容、實(shí)施過(guò)程是否真正能促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、促進(jìn)教師成長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)校特色形成。因此,在綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)過(guò)程中要重視學(xué)校對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的評(píng)價(jià)及對(duì)自身的評(píng)價(jià)。

      3、指導(dǎo)性原則

      教研管理部門(mén),對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià),要貫徹指導(dǎo)性原則。無(wú)論是評(píng)價(jià)指標(biāo)的確立還是評(píng)價(jià)的實(shí)施,都要使評(píng)價(jià)的過(guò)程成為對(duì)學(xué)校和教師的指導(dǎo)過(guò)程。

      4、特色性原則

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程內(nèi)容的開(kāi)發(fā)應(yīng)立足學(xué)生興趣、社區(qū)特色和學(xué)校傳統(tǒng)特色。每個(gè)學(xué)校的社區(qū)環(huán)境不同、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不同、開(kāi)展的綜合實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容也不同,因此,每個(gè)學(xué)校的綜合實(shí)踐活動(dòng)都應(yīng)有自己的特點(diǎn),在實(shí)施學(xué)校評(píng)價(jià)時(shí)就要注意各校的差異性,立足學(xué)校鮮明特色的形成。

      5、開(kāi)放性原則

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程具有開(kāi)放性的特點(diǎn),其目標(biāo)、內(nèi)容、評(píng)價(jià)都應(yīng)隨著學(xué)生活動(dòng)的變化而變化。此外,開(kāi)放性還表現(xiàn)在:在開(kāi)展學(xué)校評(píng)價(jià)時(shí)要充分給予學(xué)校展示交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示等形式使每個(gè)學(xué)校都將自己的經(jīng)驗(yàn)介紹出來(lái)。

      (二)評(píng)價(jià)的內(nèi)容

      1、課程設(shè)置

      (1)是否按國(guó)家課程設(shè)置的要求設(shè)置了課程。按照要求,綜合實(shí)踐活動(dòng)作為一門(mén)國(guó)家設(shè)置的必修課程,小學(xué)每周開(kāi)設(shè)2節(jié),中學(xué)每周開(kāi)設(shè)3節(jié)。(2)課程設(shè)置是否合理。是否以主題活動(dòng)的方式實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng),四個(gè)要素之間是否進(jìn)行了有機(jī)的整合。

      2、制定方案、計(jì)劃情況

      (1)學(xué)校是否制定了學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃?(2)是否制定了分年級(jí)的計(jì)劃?

      (3)方案、計(jì)劃的制定是否有明確的教育思想和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃?(4)是否有切實(shí)可行的操作性措施等方面。

      3、組織機(jī)構(gòu)的建立

      (1)學(xué)校應(yīng)選派認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有創(chuàng)造力的中層干部或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主抓綜合實(shí)踐活動(dòng)課。

      (2)成立綜合實(shí)踐活動(dòng)課程研究小組,吸收有獨(dú)創(chuàng)精神的教師為小組成員,負(fù)責(zé)全校各年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃。

      (3)學(xué)校要明確規(guī)定所有的教師都參加綜合實(shí)踐活動(dòng)課的指導(dǎo)工作。不可借故推卸責(zé)任。

      (4)學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)W有專(zhuān)長(zhǎng)的人士擔(dān)任綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的指導(dǎo)教師。

      4、師資安排

      (1)學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,落實(shí)指導(dǎo)教師,組建年級(jí)指導(dǎo)組。(2)在校教師均有承擔(dān)綜合實(shí)踐課程的責(zé)任和義務(wù)。

      (3)跨學(xué)科的探究性活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容確定一名教師為主學(xué)科的指導(dǎo)教師,各學(xué)科應(yīng)根據(jù)學(xué)期初計(jì)劃分工落實(shí),責(zé)任到人。(4)積極利用當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源,聘請(qǐng)兼職教師。

      5、校本培訓(xùn)的開(kāi)展

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程對(duì)教師提出了很高的要求,如課程開(kāi)發(fā)能力、組織管理能力、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、探究能力、收集、處理、反思信息的能力和問(wèn)題意識(shí)。開(kāi)展長(zhǎng)期的多種形式的系統(tǒng)培訓(xùn),勢(shì)在必行。學(xué)校是否開(kāi)展系統(tǒng)的校本培訓(xùn),也是綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

      (1)培訓(xùn)內(nèi)容:理論培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)(方案、個(gè)案報(bào)告的撰寫(xiě))、研究方法培訓(xùn)。

      (2)培訓(xùn)方式:專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)別指導(dǎo)

      6、管理制度的制定情況

      學(xué)校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的意義。要把綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)列入教學(xué)工作計(jì)劃,任何班級(jí)不得以任何名義擠占綜合實(shí)踐活動(dòng)課的教學(xué)時(shí)間。學(xué)校還應(yīng)制定一系列的規(guī)章制度,以確保開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好這門(mén)課程。這些制度包括:師資配備制度、教師工作量制度、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度、教師教研制度、教師培訓(xùn)制度等。

      7、資源開(kāi)發(fā)利用

      綜合實(shí)踐活動(dòng)對(duì)課程資源的開(kāi)發(fā)具有高度的依賴(lài)性,沒(méi)有豐富的課程資源,綜合實(shí)踐活動(dòng)就無(wú)法開(kāi)展。因此,能否合理地開(kāi)發(fā)和利用課程資源,也是評(píng)價(jià)學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容。資源的開(kāi)發(fā)利用的評(píng)價(jià)可考慮如下幾點(diǎn):

      (1)學(xué)校校外資源開(kāi)發(fā)與利用情況(地區(qū)、社區(qū)、家庭課程資源)

      (2)學(xué)校人才資源開(kāi)發(fā)與利用情況(校內(nèi)指導(dǎo)教師資源、校外人才資源)(3)信息課程資源開(kāi)發(fā)與利用情況

      8、課程實(shí)施情況

      學(xué)校各項(xiàng)管理制度的建立只是實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)的第一步,能否按照既定的方針貫徹落實(shí)才是課程實(shí)施的關(guān)鍵。課程的實(shí)施情況可以從學(xué)生的表現(xiàn)、家長(zhǎng)的反饋、社會(huì)的反響等方面來(lái)評(píng)價(jià)。

      (三)評(píng)價(jià)的方式

      綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)尚屬起步階段,有待不斷完善。根據(jù)學(xué)校評(píng)價(jià)原則,可采取如下評(píng)價(jià)方法:

      1、組織學(xué)校進(jìn)行自我表現(xiàn)

      經(jīng)常開(kāi)展校際經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示活動(dòng),使學(xué)校在參與這些活動(dòng)的過(guò)程中提高知名度,滿(mǎn)足學(xué)校自我表現(xiàn)的要求。

      2、組織學(xué)校進(jìn)行自我評(píng)價(jià)

      學(xué)校自評(píng)工作,是由學(xué)校建立自評(píng)小組,根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展自評(píng)活動(dòng)。

      (1)建立學(xué)校自評(píng)小組。自評(píng)小組由學(xué)校行政、教研組長(zhǎng)、教師代表、學(xué)生代表組成。

      (2)通過(guò)查閱資料、座談、實(shí)地觀(guān)察、調(diào)查問(wèn)卷等方法,有計(jì)劃地開(kāi)展自評(píng)工作。

      (3)撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。其內(nèi)容及基本要求:學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的基本情況,如所開(kāi)展的活動(dòng)、學(xué)生的發(fā)展情況、課程研究的專(zhuān)題及進(jìn)展、教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、家長(zhǎng)、社會(huì)的反響等;存在的問(wèn)題以及進(jìn)一步推進(jìn)的措施;建議或要求。

      3、建立學(xué)校管理評(píng)價(jià)制度。

      建立定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行互評(píng)、不定期進(jìn)行展示性評(píng)價(jià)、隨時(shí)進(jìn)行自評(píng)的評(píng)價(jià)管理制度以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師參與 綜合實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

      (四)評(píng)價(jià)實(shí)施建議:

      因?yàn)槲铱h的綜合實(shí)踐活動(dòng)剛剛起步,在對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),以自評(píng)為主,重點(diǎn)考察各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)以及課程的實(shí)施情況。詳見(jiàn)附表四。

      縣教育局將把綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施與管理工作列入學(xué)校教育、教學(xué)工作考評(píng)項(xiàng)目,并依據(jù)《吳橋縣綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查與評(píng)定。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為對(duì)各學(xué)校全年考評(píng)的依據(jù)。

      各學(xué)校每學(xué)期要做好對(duì)教師實(shí)施與指導(dǎo)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的綜合評(píng)定,評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師年終考評(píng)的依據(jù)。

      第五篇:小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)方案

      一、指導(dǎo)思想

      以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的評(píng)價(jià)理念和要求為指導(dǎo),堅(jiān)持“立足過(guò)程,促進(jìn)發(fā)展”的課程評(píng)價(jià)原則,注重學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)際體驗(yàn)和發(fā)展程度的檢測(cè),通過(guò)評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

      二、評(píng)價(jià)目的

      l、關(guān)注學(xué)生知識(shí)和技能的獲得情況,了解學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展中的需求。建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。

      2、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、建立自信,促進(jìn)學(xué)生在原有的水平上發(fā)展、整體素質(zhì)的提高。

      3、建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度。

      4、轉(zhuǎn)變教師角色,重視發(fā)展教師的個(gè)性和個(gè)人價(jià)值、倫理價(jià)值及專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)。

      三、評(píng)價(jià)要求 對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià):

      1、注重發(fā)展,關(guān)注學(xué)生掌握知識(shí)、技能的過(guò)程與方法,以及情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的形成??疾鞂W(xué)生是否積極主動(dòng)地參與實(shí)踐活動(dòng),是否能與同學(xué)進(jìn)行交流和合作,是否具有參與活動(dòng)的興趣,重視了解學(xué)生思考問(wèn)題的過(guò)程和對(duì)解決問(wèn)題方法的選擇。

      2、重綜合評(píng)價(jià),關(guān)注個(gè)體差異,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的多元。關(guān)注對(duì)綜合素質(zhì)的考查。如積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、分析解決與問(wèn)題的能力以及正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等。考察學(xué)生是否學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)做人等。

      3、強(qiáng)調(diào)質(zhì)性評(píng)價(jià),定性與定量相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多樣化。關(guān)注質(zhì)的分析與把握,將定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。質(zhì)性評(píng)價(jià)與量化的評(píng)價(jià)結(jié)果整合應(yīng)用有利于準(zhǔn)確描述學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。

      4、強(qiáng)調(diào)參與互動(dòng)、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主題的多元化。主動(dòng)參與評(píng)價(jià),由教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、管理者、研究人員共同參與評(píng)價(jià)交互過(guò)程,在平等、民主的互動(dòng)中關(guān)注學(xué)生發(fā)展需要。同時(shí)在相互溝通協(xié)商中,形成積極、友好、平等和民主的評(píng)價(jià)關(guān)系。

      5、注重過(guò)程,終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)重心的轉(zhuǎn)移。關(guān)注過(guò)程,及時(shí)了解學(xué)生在發(fā)展中遇到的問(wèn)題、所做出的努力以及獲得的進(jìn)步;關(guān)注過(guò)程,有效幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的探究精神,注重學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中情感體驗(yàn)、價(jià)值觀(guān)的形成。

      對(duì)教師的評(píng)價(jià):

      1、能夠通過(guò)形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)持續(xù)有效的掌握學(xué)生發(fā)展的情況,并且采用有效的革新措施鞏固評(píng)價(jià)成果;建立積極平等的師生交往關(guān)系,贏得學(xué)生的尊敬,能激勵(lì)他們超越自己。

      2、教師要幫助學(xué)生制定合理的活動(dòng)方案。善于引導(dǎo)學(xué)生將知識(shí)與生活實(shí)際有趣而有效的結(jié)合。

      3、教師要營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,為學(xué)生提供必要的時(shí)間、空間、資源。教師要成為學(xué)生活動(dòng)過(guò)程中的引導(dǎo)者、促進(jìn)者及研究者。

      4、教師要具備基本的百科常識(shí)和生活常識(shí),能靈活地在各知識(shí)點(diǎn)之間建立聯(lián)系?;顒?dòng)中注重培養(yǎng)學(xué)生反思習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)方式的形成,讓學(xué)生能主動(dòng)從生活實(shí)踐中不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)新知。

      四、評(píng)價(jià)內(nèi)容(一)學(xué)生評(píng)價(jià)

      1、自評(píng)內(nèi)容包括:

      (1)你是否一直對(duì)你參與的主題活動(dòng)感興趣。(2)你是否參加過(guò)活動(dòng)主題的選擇。(3)你收集信息、資料的途徑有哪些?(4)你在活動(dòng)中遇到的最大問(wèn)題是什么?(5)本次活動(dòng)中你最感興趣的是什么?(6)你對(duì)活動(dòng)成果是否滿(mǎn)意。(7)本次活動(dòng)中,你發(fā)現(xiàn)了什么?(8)活動(dòng)中,你最大的收獲是什么? 方式:

      每一個(gè)主題活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生填寫(xiě)“綜合實(shí)踐活動(dòng)記錄與評(píng)價(jià)表”或用描述性語(yǔ)言的方法對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行一次自評(píng),完成后全體成員均上交一份給指導(dǎo)教師。

      2、互評(píng)內(nèi)容包括:(1)小組成員合作是否愉快。

      (2)你們?cè)诨顒?dòng)中遇到哪些困難或問(wèn)題?(3)你們是怎樣合作克服困難的?(4)你們認(rèn)為下次活動(dòng)還應(yīng)從哪些方面加以改進(jìn)? 方式:

      每一個(gè)主題活動(dòng)結(jié)束后,小組成員集體討論,由組長(zhǎng)執(zhí)筆,用描述性評(píng)價(jià)方法為主對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),完成后每組交一份給指導(dǎo)教師。

      (低年級(jí)學(xué)生在活動(dòng)結(jié)束后由負(fù)責(zé)老師安排評(píng)、互評(píng)及家長(zhǎng)評(píng)的形式進(jìn)行活動(dòng)評(píng)價(jià))(二)教師自評(píng) 內(nèi)容: A、工作評(píng)價(jià)

      (1)你是否對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展抱積極態(tài)度。(2)你是否有一個(gè)活動(dòng)方案和活動(dòng)情況記載。(3)為指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng),你作了哪些;隹備? B、過(guò)程評(píng)價(jià)

      (1)學(xué)生是否能積極主動(dòng)地實(shí)踐參與活動(dòng)?(2)學(xué)生對(duì)活動(dòng)主題的興趣是否持久?

      (3)學(xué)生獲取信息、資料的方式途徑有哪些?他們?nèi)绾芜x擇處理搜集的信息?(4)小組成員能否進(jìn)行有效的分工與合作。小組長(zhǎng)的功能發(fā)揮的怎樣?(5)學(xué)生在活動(dòng)中是否體現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)性?獨(dú)創(chuàng)性體現(xiàn)在何處? C、效果評(píng)價(jià)

      (1)活動(dòng)成果是否實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。(2)學(xué)生在活動(dòng)中能力發(fā)展得怎樣?哪一方面的能力最為突出?(3)學(xué)生的情憾體驗(yàn)是否獲得滿(mǎn)足?滿(mǎn)足程度怎樣?(4)活動(dòng)中有無(wú)“空白點(diǎn)”,體現(xiàn)在何處,設(shè)想如何改善? 方式:

      每一個(gè)主題活動(dòng)結(jié)束后,指導(dǎo)教師按照上述內(nèi)容項(xiàng)目,自己的指導(dǎo)情況和學(xué)生的活動(dòng)情況進(jìn)行一次評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)意見(jiàn)寫(xiě)成書(shū)面材料。

      (注意:教師對(duì)學(xué)生的定性描述評(píng)價(jià)材料中要注重抓學(xué)活動(dòng)中閃光點(diǎn),要關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度及價(jià)值觀(guān)的滿(mǎn)足。)(三)、學(xué)校評(píng)價(jià)

      組織:由學(xué)校校長(zhǎng)牽頭,具體落實(shí),每學(xué)期對(duì)每個(gè)領(lǐng)域的綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。

      內(nèi)容:

      1、主題選擇是否恰當(dāng)。

      2、活動(dòng)設(shè)計(jì)是否科學(xué)。

      3、活動(dòng)組織是否周密。

      4、活動(dòng)形式是否適合參加活動(dòng)兒童特點(diǎn)。

      5、活動(dòng)效果如何?是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      6、教師取得了哪些新鮮經(jīng)驗(yàn),得到哪些新的認(rèn)識(shí)? 方式:

      1、審閱師生自評(píng)材料。

      2、與組織活動(dòng)的教師(或教師小組)共同反思活動(dòng)過(guò):程,交流討論。

      3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)。

      4、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)或書(shū)面征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。

      5、走訪(fǎng)與活動(dòng)有關(guān)的社區(qū)人士。

      總之,學(xué)生、教師、學(xué)校是評(píng)價(jià)方案的主體,而評(píng)價(jià)方案的實(shí)施實(shí)際上就是一次活動(dòng)效果的考評(píng)與檢測(cè)。

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