第一篇：設備主任職責(通用范本)

設備主任職責:

1結(jié)合實際，制定符合企業(yè)特點的設備管理、設備考核制度并貫徹執(zhí)行，同時根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際要求不斷對其進行修改和完善

2組織擬定設備更新改造、大修、擴容等的中長期規(guī)劃，審查設備更新、大修、擴容計劃并協(xié)調(diào)實施

3組織制定提高生產(chǎn)設備管理水平的規(guī)劃和措施，編寫、審核有關技術

規(guī)程、技術標準

4了解、掌握企業(yè)設備運轉(zhuǎn)狀況，熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)裝置和設備及生產(chǎn)全過

程的變化情況，分析各種設備運行的經(jīng)濟性能，做好設備維護工作 5制定設備的維修保養(yǎng)制度，監(jiān)督檢查設備維修維護情況，發(fā)現(xiàn)管理漏

洞，及時查漏補缺

6領導下屬參與各項設備管理工作，制定部門工作計劃并落實；協(xié)調(diào)與

設備有關聯(lián)的各部門間的關系，完成設備管理目標

7計劃、組織、實施大修、技改、擴容等各項工作，包括方案的制定審

核、費用預算與控制、組織驗收等

8配合生產(chǎn)統(tǒng)籌安排停車，組織編制大修停車檢修計劃并付諸實施，檢

查和監(jiān)督檢修進度及質(zhì)量，組織驗收交接

9協(xié)調(diào)安排、組織事故搶修工作，盡快組織生產(chǎn)的恢復，減少事故損失；

調(diào)查事故原因，參與或組織事故分析會，加強事故經(jīng)驗教育

10負責擬定設備維修，技改，大修等費用的付款計劃，交本部門經(jīng)理審

核，按財務程序進行付款

11制定設備操作規(guī)程，組織設備使用的培訓，檢查設備安全使用狀況 12設備實物的核算，賬卡的管理

13設備的調(diào)撥，轉(zhuǎn)移與報廢管理

14完成生產(chǎn)部經(jīng)理布置的其他臨時性工作

上級：向生產(chǎn)經(jīng)理匯報

下級：設備班長，抱車班長，配件倉庫保管員

第二篇：主任職責

主任職責

一、在縣委領導下，主持教育督導室工作，對轄區(qū)貫徹落實教育法律法規(guī)和教育方針政策的情況進行督導檢查。

二、負責對區(qū)教育行政部門履行教育職責情況的督導檢查。

三、負責對轄區(qū)“兩基”工作的實施、鞏固、提高及推進素質(zhì)教育工作進行督導評估。

四、負責對轄區(qū)中等以下各級各類學校及教育機構(gòu)進行督導評估。

五、組織實施轄區(qū)內(nèi)教育督導活動，以及教育督導的研究和督導人員的培訓。

六、負責對轄區(qū)教育的重點、熱點、難點問題進行專項督導檢查。

七、對轄區(qū)教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究，向縣委和教委報告工作，反映情況，提出建議，并履行縣委及其教育行政部門授予的其它職責。

第三篇：主任職責

東營市基督教三自愛國會

主任崗位責任制

一、主持市基督教三自愛國會的全面工作，協(xié)助黨和政府落實宗教政策，堅持“自治、自養(yǎng)、自傳”的三自原則和獨立自主、自辦教會的原則。協(xié)調(diào)教內(nèi)、外各種關系，開展教會工作。

二、堅持請示、匯報制度，定期或不定期地向黨和政府主管部門請示匯報工作，自覺接受黨和政府的領導，并將領導的指示及時向廣大信徒進行傳達、貫徹，發(fā)揮好強梁紐帶作用。

三、與上級基督教兩會保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，及時請示和匯報工作，接受其業(yè)務指導。

四、根據(jù)工作需要，組織召開教會的各種會議，包括全市信徒代表會議，市基督教三自愛國會全體委員會議、常務委員會議和主任、秘書長會議等，在必要情況下，可召集專門工作會議和緊急會議，研究教會工作，處理教會事務。

五、組織研究制訂和批準市基督教三自愛國會的工作計劃和方案，并負責檢查、落實計劃與方案的實施情況。

六、主管市基督教三自愛國會的財務工作，審批各項經(jīng)費的預算和使用，使教會財務公開、透明，收支合理。

七、加強領導班子建設，提高教牧人員素質(zhì)，建立和完善各項規(guī)章制度，促進教會管理的科學化、規(guī)范化、制度化。

第四篇：主任職責

試驗測試中心主任職責

1、全面負責試驗室的技術和管理工作，制定質(zhì)量活動的計劃，提出試驗室技術配置需求，組織開展試驗檢測和管理活動，并對全部質(zhì)量活動的過程進行監(jiān)督與控制，對違反規(guī)定的活動進行干預，授權簽發(fā)檢驗報告和解釋檢驗結(jié)果，參與檢驗事故的調(diào)查。

2、參與簽訂合同以及對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。

3、負責與分包方簽定分包協(xié)議，并書面征求委托方意見。

4、負責與服務商簽訂服務協(xié)議、批準采購計劃，批審核購置/降級報廢申請。

5、負責本程序的監(jiān)督指導工作及嚴重不符合或健康安全有關事故的糾正/預防措施的跟蹤驗證工作。

6、負責審批培訓計劃，并對上崗人員進行授權，根據(jù)業(yè)務需要定期不定期的組織檢測人員進行不確定度的學習，并負責對測量不確定度的報告進行審批。

第五篇：主任職責

質(zhì)量管理辦公室主任職責

一、在院長和質(zhì)量與安全管理委員會的指導下，負責醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作。

二、負責質(zhì)量管理體系的建立和完善，制定質(zhì)量管理工作計劃、方案、流程和醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。評價方法及獎罰措施。

三、對全院運行過程中的總體質(zhì)量情況進行監(jiān)督，并定期進行分析、通報、反饋，提出整改措施，監(jiān)控整改措施的落實情況。

四、匯總并協(xié)調(diào)各質(zhì)量管理部門的質(zhì)量管理、指導工作。

五、負責對科室質(zhì)量管理小組的管理、指導工作。

六、每季度組織召開一次質(zhì)量管理工作會議。

七、研究提高質(zhì)量、加強日常管理的工作方法。

八、督促各科室貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)等。深入科室，了解和掌握全院質(zhì)量管理情況。

九、完成院領導交辦的其他任務。

十、副主任協(xié)助主任做好相應的工作，并對分管的工作負責。