第一篇:民辦教師補(bǔ)助
附件6
證明
茲證明,男(女),系縣鎮(zhèn)村人。
該同志于年月至年月,在學(xué)校任教,擔(dān)任年級學(xué)科教學(xué)工作,年月至年月,擔(dān)任年級學(xué)科教學(xué)工作。當(dāng)時(shí)我與該同志為關(guān)系。所證明情況屬實(shí),如提供虛假證明,本人愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特此證明
證明人簽字(按手印):
年月日
證明人,系單位正式工作人員,職務(wù),現(xiàn)居住于,聯(lián)系電話:單位(公章):年月日 說明:
1.證明人必須為被證明人原任教學(xué)校的時(shí)任校長或其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),時(shí)任學(xué)校同事,身份為在職(含離退)公職人員(親屬除外)。
2.證明人對所證明的內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任,協(xié)助被證明人弄虛作假的,除按黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.證明人的身份證復(fù)印件粘貼到此表背面。
第二篇:民辦教師補(bǔ)助申請
個(gè)人申請
我叫***,出生于19**年*月*日,**畢業(yè)(或文化程度),家住**鄉(xiāng)**村,農(nóng)業(yè)(或非農(nóng)業(yè))戶口。通過***部門(或**途徑),于19**年*月至19**年*月,在**學(xué)校任*年級**、**課程,當(dāng)時(shí)校長***,同事***、***(分、分學(xué)校依此寫清)。19**年*月因***原因,離開教學(xué)崗位,至今未被企事業(yè)單位錄用。
申請人:
申請人聯(lián)系電話:
年月日
……………………………………………
證明材料(同事)
我叫***,家住*鄉(xiāng)**村,現(xiàn)任***(已退休)。于19**年—19**年在**學(xué)校任教師。今證明我的同事***,是***鄉(xiāng)**村人,自19**—19**在**學(xué)校任民辦教師(代課教師)任*年級**、**課程,從事教學(xué)工作,如經(jīng)組織查證與證明人實(shí)際情況不符,我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
證明人:
證明人聯(lián)系電話:
年月日
證明材料(校長)
我叫***,家住*鄉(xiāng)**村,現(xiàn)任***(已退休)。于19**年*月—19**年*月在**學(xué)校(學(xué)區(qū))任校長。今證明***,是***鄉(xiāng)**村人,自19**年*月—19**年*月,在**學(xué)校任民辦教師(代課教師)任*年級**、**課程,從事教學(xué)工作,如經(jīng)組織查證與證明人實(shí)際情況不符,我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
證明人:
證明人聯(lián)系電話:
年月日
………………………………………………………………………
證明材料(學(xué)生)
我叫***,**村,現(xiàn)任***(已退休)。于19**年*月—19**年*月在**學(xué)校就讀學(xué)習(xí)。今證明我的老師***,是***鄉(xiāng)**村人自19**年*月—19**年*月在**學(xué)校任民辦教師(代課教師)任*年級**、**課程,從事教學(xué)工作。如經(jīng)組織查證與證明人實(shí)際情況不符,我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
證明人:
證明人聯(lián)系電話:
年月日
第三篇:山東民辦教師補(bǔ)助政策,山東省民辦教師補(bǔ)助政策
2013年山東民辦教師補(bǔ)助政策,山東省民辦教師補(bǔ)助政策
2013年山東民辦教師補(bǔ)助政策,山東省民辦教師補(bǔ)助政策時(shí)間:2013-06-20 22:54
來源:無憂網(wǎng)
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教育資訊:2013年山東民辦教師補(bǔ)助政策,山東省民辦教師補(bǔ)助政策
一、民辦教師中哪些人可以享受養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助
(一)2000年12月31日前,具有我市戶籍的民辦教師且在我市公辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿一年及其以上、離開民辦教師崗位后沒有被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄(聘)用的。
(二)未享受離崗保留民師相關(guān)待遇。
(三)戶籍遷移到市外的原民辦教師也納入發(fā)放范圍。
二、民辦教師何時(shí)在哪里申報(bào)養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助2013年6月30日前,符合條件的民辦教師應(yīng)持本人居民身份證、經(jīng)區(qū)縣政府審定的《重慶市發(fā)放原民辦教師老有所養(yǎng)補(bǔ)助申請表》,到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理有關(guān)手續(xù);戶籍在我市但在市外參保的,到戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理有關(guān)手續(xù);戶籍遷移到市外的,向原戶籍地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理有關(guān)手續(xù)。
三、原民辦教師享養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助分為一次性定額補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)貼。一次性定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年補(bǔ)助600元(例如:張某,曾經(jīng)在民辦教師崗位任教服務(wù)了10年,政府將給與一次性定額補(bǔ)助6000元,這筆錢原則上用于張某參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼);醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年每年補(bǔ)助120元,從本人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月代發(fā),即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼10元(例如,張某,曾經(jīng)在民辦教師崗位任教服務(wù)了10年,在其領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí),每月發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼100元)。醫(yī)療補(bǔ)貼不作為計(jì)發(fā)死亡待遇的基數(shù)。
四、2013年1月1日未年滿60周歲、并選擇參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的民辦教師,如何享受養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助
(一)已參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人享受的一次性定額補(bǔ)助資金全部計(jì)入本人城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶;未參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定申請辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),完清2013年的繳費(fèi)后,個(gè)人享受的一次性定額補(bǔ)助資金全部計(jì)入本人城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。一次性定額補(bǔ)助資金不計(jì)繳費(fèi)年限,按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)定計(jì)息,從其領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起,按個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法確定發(fā)放金額,與基本養(yǎng)老金一并發(fā)放。
(二)原民辦教師應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)貼,從領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起,按區(qū)縣政府審定的標(biāo)準(zhǔn)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月通過金融機(jī)構(gòu)代發(fā)。
五、2013年1月1日年已滿60周歲參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的民辦教師,如何享受養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助
(一)各區(qū)縣試點(diǎn)啟動之月年滿60周歲及其以上,尚未參保的,可根據(jù)一次性定額補(bǔ)助金額選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)檔次參保,其一次性躉繳的月數(shù)按本人2013年1月距離75周歲余命的月數(shù)計(jì)算(不足60個(gè)月和超過75周歲的,統(tǒng)一按60個(gè)月計(jì)算),養(yǎng)老待遇從2013年1月起發(fā)放;已參保但未選擇繳費(fèi)或未達(dá)到最高繳費(fèi)檔次的,可根據(jù)自身情況選擇適當(dāng)繳費(fèi)檔次,提高養(yǎng)老待遇,增加的養(yǎng)老待遇從2013年1月起發(fā)放。當(dāng)一次性定額補(bǔ)助用于參保繳費(fèi)時(shí),若不足由本人補(bǔ)足,若有余額可發(fā)給本人。已參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)且已選擇最高繳費(fèi)檔次的原民辦教師,一次性定額補(bǔ)助直接發(fā)給本人。各區(qū)縣試點(diǎn)啟動之月未滿60周歲,但2013年1月1日前已年滿60周歲,已參保并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的,一次性定額補(bǔ)助全部計(jì)入個(gè)人賬戶,重新計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,一次性定額補(bǔ)助增加的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,從2013年1月起執(zhí)行;未參保的,可從區(qū)縣試點(diǎn)啟動之月參保繳費(fèi),達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件時(shí),按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老待遇。一次性定額補(bǔ)助全部計(jì)入個(gè)人賬戶后,一次性定額補(bǔ)助增加的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,從2013年1月起執(zhí)行。
第四篇:關(guān)于民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)助登記通知
通
知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)通知民辦教師名單上人員(民辦教師聯(lián)系電話找鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)辭退民辦代課教師補(bǔ)貼要),進(jìn)行填表后并附身份證復(fù)印件(身份證反正面),如有代辦人員來進(jìn)行辦理業(yè)務(wù),需要附上代辦人員身份證復(fù)印件,蓋服務(wù)中心章,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核人意見欄審核人為公共服務(wù)中心主任。民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)助登記表和虎林市民辦代課教師教齡補(bǔ)貼匯總表于3月20日前上交至局內(nèi)。
注:民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)助登記表中:啟領(lǐng)日期填寫為,2013年1月1日滿六十周歲人員(1952年12月31日前出生)啟領(lǐng)日期為2013年1月 ;2013年未滿60周歲(1953年1月1日后出生)啟領(lǐng)日期為60周歲生日次月。明細(xì)上面有:月教齡補(bǔ)貼及任教年限。累計(jì)補(bǔ)發(fā)月數(shù)指啟領(lǐng)時(shí)間到2014年12月。
如有不明白的,打局內(nèi)辦公室電話咨詢:5891216。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局
2015年3月3日
第五篇:民辦教師和代課教師補(bǔ)助政策最新消息2014
民辦教師和代課教師補(bǔ)助政策最新消息2014: 舉措兩類人群可獲補(bǔ)助,每月60至120元不等
為了在一定程度上解決像周支農(nóng)這樣的代課教師的老年生活困難,湖南前不久出臺了《關(guān)于做好原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作的通知》(以下簡稱通知)。
通知明確,有兩類人員可獲得此種補(bǔ)助。一類是,1986年12月31日以前經(jīng)縣級以上(含縣級)教育行政部門審查批準(zhǔn)并登記在冊進(jìn)入民辦教師隊(duì)伍的原民辦教師;一類是,1999年12月31日前經(jīng)教育行政部門(含原鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦和現(xiàn)履行教育管理職能的中心學(xué)校)備案進(jìn)入代課教師隊(duì)伍的原代課教師。
與此同時(shí),這兩類人員還要符合在公辦中小學(xué)連續(xù)或累計(jì)從事教育教學(xué)工作5年以上(含5年),已離開教育教學(xué)崗位且未被國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位錄用、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、年滿60周歲(未到齡的,需等到60周歲)。補(bǔ)助每人每月數(shù)額為60元到120元不等。
如何發(fā)放 按月發(fā)放,滿60周歲后次月就可領(lǐng)取
年滿60周歲,也符合其他條件,但是教學(xué)工作沒有滿5年的怎么辦?通知說,這一類原中小學(xué)民辦教師和代課教師的生活困難補(bǔ)助問題由各市州、縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮,并盡快組織實(shí)施。
原中小學(xué)民辦教師和代課教師中的下列人員不列入補(bǔ)助對象范圍:納入計(jì)劃內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)的;在本通知執(zhí)行前已去世的;因違反相關(guān)法律法規(guī)和政策被開除、辭退的。
通知明確,生活困難補(bǔ)助由戶口所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障部門通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。從2014年10月1日起計(jì)發(fā)。2014年10月1日以后年滿60周歲的,從到齡次月起享受生活困難補(bǔ)助;2014年10月1日以前超過60周歲的,從2014年10月1日起發(fā)放,其以前超過的年限不予補(bǔ)發(fā)。
湖南共有多少符合條件的原中小學(xué)民辦教師和代課教師?目前并沒有權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。因此通知要求,各縣市區(qū)人民政府首先要結(jié)合本地實(shí)際情況,客觀公正、實(shí)事求是地完成人員身份及工作年限的審核、公示、認(rèn)定,生活困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)測算、撥付、發(fā)放等工作,防止因工作失誤出現(xiàn)漏報(bào)、錯報(bào)等情況。