第一篇：金屬非金屬礦山崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

新疆鑫旺礦業(yè)有限公司

崗 位 人 員 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制

鑫旺礦業(yè)

XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺礦業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

新疆鑫旺礦業(yè)有限公司

發(fā)布

編制人：孫修祥

林奕民

審核人：張志凌

焦建民

鄒國(guó)輝

王維剛

批準(zhǔn)人：陳邦民

目 錄

一、測(cè)量技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................1

二、地質(zhì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................1

三、采礦技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................2

四、公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................3

五、絞車工安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................4

六、信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................5

七、井下電焊鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................5

八、維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................6

九、空壓機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................6

十、變電室電工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................7

十一、水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................7

十二、電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................8

十三、電工安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................8

十四、支護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................9

十五、爆破器材庫(kù)庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................................................10

十六、軌道工安全生產(chǎn)責(zé)任制..................................................................................11

十七、爆破工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................................................................11

十八、出礦扒渣工安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................................................................12

十九、機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................................................12

崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、測(cè)量技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹測(cè)量行業(yè)各種法規(guī)、規(guī)范，遵守職業(yè)道德，保持優(yōu)良作風(fēng)。

2、施工技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)，按要求進(jìn)行放線，每10米一組腰線，25米一組中線點(diǎn)，并向施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。

3、測(cè)量記錄規(guī)范、計(jì)算準(zhǔn)確，及時(shí)掌握施工進(jìn)度。

4、做好各井、各中段聯(lián)系測(cè)量方案，力求在現(xiàn)有技術(shù)條件下提高測(cè)量精度。

5、做好各中段資料整理，及時(shí)更新，控制點(diǎn)準(zhǔn)確、復(fù)核及時(shí)，成圖規(guī)范，并能及時(shí)向地質(zhì)采礦人員提供已完工工程平面圖。

6、建立工程質(zhì)量控制體系，實(shí)施嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，對(duì)檢查不合格工程進(jìn)行監(jiān)督整改。

7、及時(shí)進(jìn)行工程驗(yàn)收，做到公平、公正、合理、合法，嚴(yán)格按要求驗(yàn)收，對(duì)報(bào)廢及不合格工程不予驗(yàn)收。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，指導(dǎo)有力，對(duì)安全管理提出合理化建議。

9、負(fù)責(zé)測(cè)量工具、儀器的保管，保持測(cè)量?jī)x器、工具整潔，使用規(guī)范，并定期校正測(cè)量?jī)x器。

10、進(jìn)行技術(shù)交流和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

11、配合各礦點(diǎn)做好其它工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

二、地質(zhì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹行業(yè)規(guī)范、法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保持優(yōu)良作風(fēng)。

2、施工工作面原始地質(zhì)編錄勘察及時(shí)、客觀，利用一切手段將各種地質(zhì)現(xiàn)象記錄下來(lái)，并能對(duì)原始編錄和綜合編錄及時(shí)整理、清繪，將資料裝訂成冊(cè)，做到資料齊全。

3、所有地質(zhì)取樣均要按取樣規(guī)范進(jìn)行，取樣后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行編號(hào)，送給化驗(yàn)室，并及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果登記造冊(cè)；及時(shí)將取樣結(jié)果與現(xiàn)場(chǎng)觀察相對(duì)照，發(fā)現(xiàn)不對(duì)

的要及時(shí)進(jìn)行復(fù)取檢校，以確保樣品具有準(zhǔn)確性、代表性。

4、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)現(xiàn)象及時(shí)與采礦技術(shù)人員協(xié)商，調(diào)整合理采幅，防范放礦中的二次貧化、損失；建立貧礦、損失臺(tái)賬。

5、嚴(yán)格控制地質(zhì)儲(chǔ)量與生產(chǎn)礦量的平衡，準(zhǔn)確掌握儲(chǔ)量的增長(zhǎng)、消耗、損失與變化情況，建立儲(chǔ)量臺(tái)賬。

6、嚴(yán)格按工業(yè)指標(biāo)圈定礦體、計(jì)算儲(chǔ)量，公司保有儲(chǔ)量不足時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取措施加強(qiáng)探礦工作。

7、按規(guī)范編寫探、采報(bào)告，便于對(duì)今后同類型礦房具有指導(dǎo)意義。

8、閉坑（段）報(bào)告應(yīng)全面收集地、測(cè)、采資料，及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔，并按規(guī)范進(jìn)行編寫，報(bào)告內(nèi)容齊全。

9、參與年度采掘計(jì)劃的編制，內(nèi)容切合實(shí)際、全面；文、圖、表對(duì)應(yīng)相符。

10、嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行年終地質(zhì)報(bào)告的編寫，內(nèi)容全面，主次分明；文、圖、表對(duì)應(yīng)，觀點(diǎn)新穎。

11、進(jìn)行技術(shù)交流、專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)化水平。

12、配合各礦點(diǎn)做好其它工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

三、采礦技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采礦行業(yè)各種法規(guī)、規(guī)范，遵守職業(yè)道德，保持優(yōu)良作風(fēng)。

2、根據(jù)地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料進(jìn)行單體設(shè)計(jì)和中段總開拓設(shè)計(jì)，采場(chǎng)單體設(shè)計(jì)內(nèi)容全面，各項(xiàng)參數(shù)符合設(shè)計(jì)要求。

3、對(duì)采礦工程進(jìn)行有效管理，降低大塊率；技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)到位、準(zhǔn)確；對(duì)采切工程進(jìn)行有效指導(dǎo)和控制；施工中情況有變化時(shí)，更改設(shè)計(jì)及時(shí)，措施得力。

4、做好采場(chǎng)地壓管理，有效進(jìn)行采場(chǎng)頂?shù)装?、采幅管理，編制放礦計(jì)劃，控制礦石面均勻下降，提高放礦強(qiáng)度，縮短放礦時(shí)間，避免圍巖片落造成大量貧化。

5、及時(shí)收集采礦中的各種技術(shù)參數(shù)，如采切工程總量、采幅、空頂高度、單位炸藥消耗量等資料，并做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)評(píng)價(jià)。

6、每月和測(cè)量技術(shù)人員進(jìn)行采場(chǎng)驗(yàn)收，參與測(cè)繪采場(chǎng)平面圖、剖面圖，計(jì) 2 算本月采礦量、存窿礦量。做好三率的統(tǒng)計(jì)工作。

7、編制合理的采空區(qū)處理措施，編寫合理的采場(chǎng)頂柱、間柱、底柱回收方案。

8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)出礦管理，合理均衡配礦，保持出礦品位穩(wěn)定，放礦效果好。

9、參與下年度采掘計(jì)劃的編寫。

10、進(jìn)行技術(shù)交流和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

11、配合各礦點(diǎn)做好其它工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

四、公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、組織并監(jiān)督執(zhí)行操作員安全生產(chǎn)三級(jí)教育，分別進(jìn)行安全技術(shù)交底和安全檢查活動(dòng)。

3、井下施工期間必須現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，檢查安全管理與安全技術(shù)情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，及時(shí)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出改進(jìn)意見和措施。

4、對(duì)井下工程的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)匯總、統(tǒng)計(jì)并確定重大危險(xiǎn)源，對(duì)潛在的事故和緊急情況制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。

5、遇有嚴(yán)重危情有權(quán)暫停施工，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、按照項(xiàng)目安全獎(jiǎng)罰制度對(duì)違章作業(yè)、違章指揮及危險(xiǎn)隱患不及時(shí)消除者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

五、絞車工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，確保絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)事故。

2、嚴(yán)守工作崗位，集中精力，聽清信號(hào)，按信號(hào)指令操作。嚴(yán)禁脫崗、睡覺、看書報(bào)或做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，按時(shí)注油，搞好設(shè)備清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。能處理的立即處理。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，填寫好當(dāng)班記錄或運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

5、非工作人員，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房。

6、發(fā)生事故，認(rèn)真分析，查明原因，并吸取教訓(xùn)。

7、搞好安全生產(chǎn)，對(duì)卷機(jī)的安全保護(hù)裝置，每班應(yīng)試驗(yàn)一次，凡動(dòng)作不靈敏、不可靠的應(yīng)及時(shí)向值班人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)處理。

8、必須經(jīng)考試合格持證上崗。

9、副司機(jī)要做好運(yùn)行中的監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)提醒正司機(jī)，或匯報(bào)有關(guān)人員，必要時(shí)應(yīng)立即停車檢查和處理，確保安全運(yùn)行。

六、信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、掌握公司規(guī)定的各種信號(hào)點(diǎn)數(shù)。

2、能熟練發(fā)送信號(hào)。

3、隨時(shí)清掃信號(hào)室垃圾，保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)信號(hào)設(shè)備并保持設(shè)備無(wú)污垢。

4、信號(hào)室內(nèi)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。

5、在提升設(shè)備運(yùn)行時(shí)，密切觀察運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)發(fā)出停車信號(hào)。

6、工作時(shí)間內(nèi)不得無(wú)故脫崗。

7、嚴(yán)禁酒后上班。

七、井下電焊鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《礦山安全規(guī)程》、《礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《維護(hù)機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中的有關(guān)規(guī)定，熟知本工種的操作規(guī)程。

2、必須熟知礦井下供電系統(tǒng)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3、隨時(shí)掌握設(shè)備負(fù)荷情況，認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)日志。

4、在井下檢修設(shè)備時(shí)，必須停電，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電要掛警示牌。

5、定期檢查井下防爆電氣設(shè)備，如有問題及時(shí)處理或更換設(shè)備。

6、要具有高度的安全覺悟和責(zé)任感，工作時(shí)必須集中精力，做到自保、互保。

7、搞好配電點(diǎn)的工作衛(wèi)生，使井下電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、必須經(jīng)考試合格持證上崗。

八、維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、上崗前必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得上崗證后，方能上崗。

2、上崗前必須把勞保工具佩戴齊全。

3、日常維修電氣，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、維修設(shè)備設(shè)施、起吊重物、水泵及動(dòng)用工具，必須在確保自身安全及他人人身安全的情況下進(jìn)行。

5、時(shí)刻注意工作場(chǎng)地、氧氣軟管的接頭情況，防止滑脫燃燒傷人。

6、維護(hù)和續(xù)接風(fēng)水管路，必須先停風(fēng)、停水或關(guān)好工作面地點(diǎn)前面的閘門，并在有人監(jiān)護(hù)的情況下進(jìn)行工作。

7、對(duì)所轄范圍內(nèi)的一切設(shè)備、物品，做到了解原理熟悉操作規(guī)程，心中有數(shù)。

8、要具有高度的安全覺悟和責(zé)任感，工作時(shí)必須精神集中，做到自保、互保。

九、空壓機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，保證壓風(fēng)機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保施工的足夠風(fēng)量。

2、嚴(yán)守工作崗位，集中精力，嚴(yán)禁睡覺、看書或做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

3、認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并停機(jī)檢查，能處理的立即處理，在問題沒有得到處理之前不準(zhǔn)開機(jī)。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，填寫好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

5、非工作人員，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房。

6、愛護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備、機(jī)房的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真搞好機(jī)房的保衛(wèi)工作。

7、嚴(yán)禁在冷卻水池中洗衣服，司機(jī)應(yīng)監(jiān)督并有制止權(quán)。

8、必須經(jīng)考試合格持證上崗。

十、變電室電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、主動(dòng)配合班長(zhǎng)完成本班的各項(xiàng)工作和班長(zhǎng)指定的任務(wù)。

2、接班后，要認(rèn)真檢查總開關(guān)、分路開關(guān)。各儀表是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，確保安全運(yùn)行。

3、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、操作高壓時(shí)，必須一人監(jiān)護(hù)，一人作業(yè)，并保證按操作規(guī)程進(jìn)行操作。

5、愛護(hù)設(shè)備、絕緣工具、消防器材，保持室內(nèi)設(shè)備清潔衛(wèi)生。

6、搞好變電所保衛(wèi)工作，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不準(zhǔn)入內(nèi)，對(duì)參觀、檢查人員要認(rèn)真進(jìn)行登記。

7、變電所超壓10%或欠壓5%時(shí)，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、必須經(jīng)考試合格持證上崗，工作集中精力，嚴(yán)禁脫崗、睡覺、看書報(bào)或做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

十一、水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、上崗前必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取證后方可上崗。

2、上崗人員必須身體健康，思想集中，勞保齊全，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，不違章作業(yè)，確保設(shè)備正常運(yùn)行和自身安全。

3、嚴(yán)守工作崗位，集中精力，嚴(yán)禁睡覺、看書報(bào)或做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

4、當(dāng)班人員負(fù)責(zé)工作地點(diǎn)的衛(wèi)生及安全工作，禁止閑人入內(nèi)。

5、領(lǐng)導(dǎo)及其它有關(guān)人員進(jìn)入檢查時(shí)，當(dāng)班人員負(fù)責(zé)登記、記錄事宜。

6、認(rèn)真按時(shí)填寫運(yùn)轉(zhuǎn)和交接記錄。

十二、電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守本工種操作規(guī)程，2、工作前檢查電線、電焊機(jī)、電焊鉗絕緣是否良好，若有破損、漏點(diǎn)應(yīng)及時(shí)處理。

3、電源線不準(zhǔn)橫路亂拉。

4、各種用具、工件準(zhǔn)備齊全，方可接通電源進(jìn)行焊接。

5、焊接過程中，焊鉗要夾牢焊條。

6、剛焊完的工件，不可用于坐臥，不可觸摸，切忌接近易燃、易爆物品。

7、焊完后應(yīng)立即清理現(xiàn)場(chǎng)，避免火災(zāi)發(fā)生。

8、井下進(jìn)行電焊工作時(shí)，必須每次編制安全措施并嚴(yán)格執(zhí)行。

9、在禁火區(qū)域進(jìn)行作業(yè)時(shí)要事先辦理動(dòng)火證。

10、必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

十三、電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、管理好配電室，閑雜人不得進(jìn)入，經(jīng)常清除配電柜的灰塵，保持室內(nèi)干凈，經(jīng)常對(duì)變配電系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常工作。

2、管理好廠房的電氣設(shè)備、配電柜及線路，使其正常工作，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。每班至少巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)徹底解決。

3、高壓操作時(shí)，應(yīng)穿好絕緣靴、戴好絕緣手套，同時(shí)應(yīng)有監(jiān)護(hù)人員；低壓操作時(shí)，判斷故障準(zhǔn)確，處理問題應(yīng)徹底，不留隱患。

4、管理好電工工具，測(cè)量?jī)x表，以防丟失。對(duì)舊電線、電纜、電器應(yīng)回收、修復(fù)。

5、檢修電器設(shè)備、線路及配電柜時(shí)，前端刀開關(guān)或空氣開關(guān)斷開，必須掛警示牌，以防誤合閘，造成人員傷害。

6、臨時(shí)線路應(yīng)接在指定開關(guān)，不得隨意接在電機(jī)控制回路。

7、按規(guī)定穿戴好工作服、鞋、帽等用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度及操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

8、電工需持證上崗，業(yè)余時(shí)間應(yīng)多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，技術(shù)水平應(yīng)不斷提高。

十四、支護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、按時(shí)上下班，熟悉并熟練掌握本崗位操作規(guī)程，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)設(shè)備嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作。

2、支護(hù)必須符合作業(yè)規(guī)定的要求，并確保一梁一柱，嚴(yán)禁單梁?jiǎn)沃ёo(hù)。

3、掛鉸掛梁時(shí)，頂梁應(yīng)擺平并垂直于巖壁。

4、根基掛梁時(shí)，人贏站在兩支柱間空檔內(nèi)進(jìn)行操作，當(dāng)采高大于2.0米操作有困難時(shí)，人員可站在專用站臺(tái)上進(jìn)行操作，而且必須在已掛號(hào)的頂梁掩護(hù)下操作，應(yīng)隨時(shí)敲幫問頂。

5、掛梁后應(yīng)及時(shí)按規(guī)定支設(shè)臨時(shí)支柱，如發(fā)現(xiàn)頂板破碎，壓力大時(shí)，要立即通知機(jī)組司機(jī)停機(jī)，待處理好頂板后再繼續(xù)施工。

6、追機(jī)支護(hù)距離應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

7、采用預(yù)掛頂梁維護(hù)頂板的炮采工作面，每次放炮后，要及時(shí)掛梁控制頂板或按規(guī)定支設(shè)臨時(shí)支護(hù)。

8、調(diào)角水平楔子必須水平插入頂梁牙口中，不允許垂直插入，正常情況下的插入方向是小頭朝工作面上方，禁止用木楔或其它物品代替調(diào)角楔。

9、升柱時(shí)，應(yīng)用手托住調(diào)角楔并隨升柱而及時(shí)插緊，當(dāng)支柱升緊后，必須用錘將調(diào)角楔打緊。

10、臨時(shí)支柱的位置應(yīng)不妨礙架設(shè)基本支柱，基本支柱為架設(shè)好，不準(zhǔn)回撤臨時(shí)支柱。

11、頂板破碎、片幫嚴(yán)重地點(diǎn)，應(yīng)掏梁窩掛梁，提前支護(hù)頂板。

12、支護(hù)時(shí)要注意附近工作人員的安全和各種管線，要按規(guī)定留出炮道或機(jī)道。

13、放炮后崩倒的支架，必須及時(shí)支設(shè)好。

十五、爆破器材庫(kù)庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、管理好炸藥庫(kù)和雷管庫(kù)，閑雜人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)區(qū)。

2、炸藥及雷管領(lǐng)取必須由庫(kù)管員發(fā)放，其他人員無(wú)權(quán)發(fā)放任何爆破器材。

3、管理好庫(kù)房及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁易燃、易爆物品靠近庫(kù)房。

4、嚴(yán)禁攜帶火種、吸煙者進(jìn)入庫(kù)房，庫(kù)區(qū)周圍一律不準(zhǔn)有煙頭現(xiàn)象。

5、嚴(yán)禁庫(kù)房看守員在當(dāng)班期間酗酒，聚眾在庫(kù)區(qū)嬉戲、玩耍。

6、嚴(yán)禁串崗、脫崗、離崗，休假必須得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門批準(zhǔn)，安排好接班人員方可離開。

7、做好日常檢查工作，白班、夜班必須巡檢2次。

十六、軌道工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2、掌握本工種安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照規(guī)程正確操作，提高操作技能。

3、下井作業(yè)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)井下作業(yè)的安全規(guī)定。

4、下井前必須正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，攜帶好作業(yè)工具。

5、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，負(fù)責(zé)在前30米處設(shè)置警戒信號(hào)。

6、抬軌道時(shí)，二人必須是同肩，卸放時(shí)必須配合一致。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各種制度和操作規(guī)程。

8、維護(hù)好運(yùn)輸線路，經(jīng)常檢查道邊及彎道部位的道釘、螺絲是否松動(dòng)，軌距是否適當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保車輛安全暢通。

十七、爆破工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、凡從事爆破作業(yè)人員，都必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格并持有合格證。取得爆破員作業(yè)證的新爆破員，應(yīng)在有經(jīng)驗(yàn)的爆破員指導(dǎo)下實(shí)習(xí)三個(gè)月，方可獨(dú)立進(jìn)行爆破作業(yè)。

2、爆破工作開始前，必須確定危險(xiǎn)區(qū)邊界，并設(shè)置明顯標(biāo)志。

3、爆破前必須發(fā)出準(zhǔn)確信號(hào)，確定危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的人員撤出，方可爆破。

4、爆破后應(yīng)等待足夠時(shí)間方可進(jìn)入爆破地點(diǎn)，安全檢查和處理善后問題。

5、加工起爆器材應(yīng)在指定專用房間，嚴(yán)禁在爆破器材庫(kù)、作業(yè)地點(diǎn)加工。

6、嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，違者責(zé)任自負(fù)。

十八、出礦扒渣工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，酒后嚴(yán)禁上崗作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

2、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的頂板、邊幫巖石的穩(wěn)固情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

3、負(fù)責(zé)制止人員進(jìn)入斗川內(nèi)，漏斗內(nèi)或站在放礦斗門正面處理懸頂，卡斗或捅礦作業(yè)。

4、負(fù)責(zé)制止人員在鏟車周圍或鏟臂下行走或停留，扒渣機(jī)工作期間，嚴(yán)禁人員站在扒渣機(jī)后方。

5、負(fù)責(zé)制止人員搭載電瓶（機(jī)）車、扒礦車、推礦車時(shí)飛車等嚴(yán)重違章作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行出礦、放礦指令，做到均衡出礦，對(duì)采場(chǎng)、溜井的安全負(fù)責(zé)。

7、配合裝運(yùn)司機(jī)、電瓶（機(jī)）車司機(jī)做好裝車、掛車和處理掉道等安全工作。

8、配合爆破工做好爆破工作預(yù)警通知和警戒工作。

9、保護(hù)好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志，安全設(shè)施、照明設(shè)施等。

10、及時(shí)清理施工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，搞好文明生產(chǎn)，保持巷道及工作區(qū)域順暢。

十九、機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

2、掌握機(jī)械操作員的基本情況，要做好持證上崗。

3、按照要求設(shè)置機(jī)械五牌（操作規(guī)范牌、崗位責(zé)任制牌、機(jī)組人員牌、企 10 業(yè)驗(yàn)收合格牌、產(chǎn)品質(zhì)量合格牌），經(jīng)常教育機(jī)組人員遵章守紀(jì)、安全工作。

4、參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及檢查驗(yàn)收工作，收集并整理調(diào)試和驗(yàn)收資料入檔，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)，合格驗(yàn)收后方可使用。

5、組織并參與特種機(jī)械設(shè)備日常檢測(cè)，經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備安全使用狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正。

6、負(fù)責(zé)安排機(jī)械設(shè)備的檢查及保養(yǎng)工作，參加上級(jí)部門組織的機(jī)械安全檢查，并做好督促存在問題的整改。

7、參與機(jī)械事故的調(diào)查、分析工作，吸取事故教訓(xùn)并擬定實(shí)施措施。

第二篇：金屬非金屬礦山安全管理制度

金屬非金屬礦山安全管理制度

目錄

安全生產(chǎn)方針管理制度...................................................................................................................1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度...................................................................................................................2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...................................................................................3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................................4 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...............................................................................................................5 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................6 安全生產(chǎn)委員會(huì)制度.......................................................................................................................7 員工權(quán)益保障制度...........................................................................................................................8 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...................................................................................................................9 安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度.............................................................................................10 安全檢查制度.................................................................................................................................11 安全教育培訓(xùn)制度.........................................................................................................................13 重大隱患整改制度.........................................................................................................................16 危險(xiǎn)爆炸物品管理制度.................................................................................................................17 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度.............................................................................................................17 職業(yè)危害預(yù)防管理制度.................................................................................................................19 有毒有害氣體檢查制度.................................................................................................................21 特種作業(yè)管理與審批制度.............................................................................................................22 特殊工種管理制度.........................................................................................................................23 生產(chǎn)安全事故管理制度.................................................................................................................24 設(shè)備安全管理制度.........................................................................................................................26 安全生產(chǎn)檔案管理制度.................................................................................................................29 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度.............................................................................................................30 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.........................................................................................................32 供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度.....................................................................................33 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度.................................................................................................34 工余安全管理制度.........................................................................................................................35 合理化建議制度.............................................................................................................................36 危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度.....................................................................................................................37 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度.................................................................................................42 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.....................................................................................................................44 應(yīng)急保障管理制度.........................................................................................................................46 應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)制度.....................................................................................................................47 事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度.............................................................................................................48 事故、事件調(diào)查與跟蹤制度.........................................................................................................49 事故、事件的回顧制度.................................................................................................................50 安全獎(jiǎng)懲制度.................................................................................................................................50 設(shè)備設(shè)施、器材維護(hù)管理制度.....................................................................................................51 特種設(shè)備安全管理制度.................................................................................................................52 職業(yè)病危害預(yù)防制度.....................................................................................................................53 職業(yè)衛(wèi)生管理制度.........................................................................................................................53 隱患整改和排查制度.....................................................................................................................56 2 地下礦山頂板分級(jí)管理制度.........................................................................................................56 頂幫管理制度.................................................................................................................................57 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................58 井巷維護(hù)和報(bào)廢制度.....................................................................................................................59 安全警示標(biāo)志管理制度.................................................................................................................59 標(biāo)識(shí)標(biāo)志管理制度.........................................................................................................................62 地下礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班及跟班制度.....................................................................................................63 交接班制度.....................................................................................................................................64 安全會(huì)議制度.................................................................................................................................64 供應(yīng)商與承包商管理制度.............................................................................................................65 安全生產(chǎn)反饋制度.........................................................................................................................67 礦山消防安全管理制度.................................................................................................................67 企業(yè)內(nèi)、外部聯(lián)系與合理化建議制度.........................................................................................69 安全生產(chǎn)教育制度.........................................................................................................................70 變化管理制度.................................................................................................................................71 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................73 頂幫安全管理制度.........................................................................................................................74 絞車操作工交接班制度.................................................................................................................77 井下防排水系統(tǒng)管理制度.............................................................................................................78 井下通風(fēng)與防塵管理制度.............................................................................................................79 消防管理制度.................................................................................................................................81 斜井安全運(yùn)行管理規(guī)定.................................................................................................................89 斜井運(yùn)輸設(shè)備及材料下放安全管理規(guī)定.....................................................................................90 用電管理制度.................................................................................................................................91 設(shè)備管理制度.................................................................................................................................93 設(shè)備異常情況報(bào)告制度...............................................................................................................104 設(shè)施管理制度...............................................................................................................................105 出入礦井考勤制度.......................................................................................................................106 井下緊急撤離與照明管理制度...................................................................................................107 井下日常排險(xiǎn)制度.......................................................................................................................108 作業(yè)過程管理制度.......................................................................................................................109 礦山企業(yè)識(shí)別、提升員工安全意識(shí)制度...................................................................................110 礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度...............................................................................................112 礦山供配電系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................113 礦山排土系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................113 礦山防排水系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................115 礦山防滅火管理制度...................................................................................................................116 防塵管理制度...............................................................................................................................117 人機(jī)工效管理制度.......................................................................................................................118 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度.......................................................................................................................119 職業(yè)健康管理制度.......................................................................................................................120 職業(yè)危害控制措施.......................................................................................................................121 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理制度...............................................................................................................122 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...............................................................................................................125 3 安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度...............................................................................................126 安 全 檢 查 制 度.....................................................................................................................126 糾正和預(yù)防措施管理制度...........................................................................................................130 尾礦庫(kù)應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.......................................................................................................131 礦山企業(yè)事故、事件報(bào)告制度...................................................................................................133 職工傷亡事故報(bào)告及事件處理制度...........................................................................................134 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查制度...................................................................................................135 安 全 績(jī) 效 監(jiān) 測(cè) 制 度.........................................................................................................137 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度...............................................................................................138 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.......................................................................................................139 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度...............................................................................................................140 監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................141 人員定位系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................142 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................143 壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................144 供水施救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 4

安全生產(chǎn)方針管理制度

第一章 總 則

一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國(guó)家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。

二、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。

第二章 實(shí) 施

三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。

四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱。

五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國(guó)家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標(biāo)以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾。

六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。

七、公司各部門、各車間及班組負(fù)責(zé)人要通過班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng) 導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級(jí)進(jìn)行考核。

八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。

九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績(jī)效考核。

2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。

3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零, 職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。

4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；

5、建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級(jí)人員的法律意識(shí)，保證公司及時(shí)識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、識(shí)別與獲取

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)定期組織知識(shí)競(jìng)賽、問卷調(diào)查、事故事件分析報(bào)告會(huì)等，以此了解員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)情況，提高員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)。

2、公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二、融 入

1、公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。

2、公司辦公室應(yīng)依據(jù)所識(shí)別的法律法規(guī)對(duì)所有層次員工進(jìn)行培訓(xùn)。

3、公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、評(píng)審與更新

公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。

機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進(jìn)行,形成二級(jí)監(jiān)管機(jī)制；

2、對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核合格。

3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、最高管理者書面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。

5、有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)： 任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審，安全意識(shí)提升，安全手冊(cè)更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，相關(guān)安全過程的行動(dòng)，變化管理的評(píng)審，參與安全問題的調(diào)查，采用“問題解決小組”的方式來(lái)處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)，對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。

6、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評(píng)估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。

二、說(shuō)明與培訓(xùn)

1、公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)人及 5 相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、評(píng)審與更新

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

為了明確公司安全生產(chǎn)科和專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司應(yīng)按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長(zhǎng)及其下屬必須具備必要的安全意識(shí)、知識(shí)和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得安全資格合格證。

2、公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門進(jìn)行考核，便于考核時(shí)有據(jù)可依。

4、公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)。對(duì)委員會(huì)主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。委員必須具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并且委員中必須有員工代表。

5、公司應(yīng)通過各種渠道讓所有員工了解安委會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

6、安委會(huì)必須每月召開一次會(huì)議，會(huì)議上要審查安全工作進(jìn)展，確定下一步工作方案，并就會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要，由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要必須包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方向。

7、公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。以上人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，具備工作所需要的知識(shí)和能力。

安全生產(chǎn)委員會(huì)制度

根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理的要求，為了及時(shí)反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會(huì)議專題化，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、安全生產(chǎn)委員會(huì)構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）

副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長(zhǎng)）

（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）（技術(shù)科負(fù)責(zé)人、采礦工程師）

（供銷科科長(zhǎng)）（技術(shù)科工程師）

安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。

二、實(shí)施

1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任主持，委員會(huì)成員不得無(wú)顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。有必要時(shí)可擴(kuò)大到安全員、班組長(zhǎng)參加。

3、安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報(bào)、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對(duì)公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進(jìn)行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議可以以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事故分析會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式召開。

4、每次會(huì)議必須認(rèn)真填寫會(huì)議記錄，會(huì)議記錄有安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)存檔。

員工權(quán)益保障制度

為了確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會(huì)因拒絕工作而受到懲罰，進(jìn)而保障員工的合 法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建立

1、公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工權(quán)益保障制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。

3、制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實(shí)、可操作性強(qiáng)。

二、實(shí)施

1、公司辦公室應(yīng)就員工權(quán)益保障制度與員工進(jìn)行溝通，讓員工切實(shí)了解所擁有的權(quán)益。

2、公司辦公室應(yīng)積極收集員工關(guān)心的問題，定期對(duì)所有問題進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)解決影響職工權(quán)益的問題。

3、所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。

4、所有員工都有接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

5、所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會(huì)因此行為受到任何懲罰。

員工工傷保險(xiǎn)保障制度

為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

1、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷認(rèn)定，以丹江口市勞動(dòng)行政部門的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

3、受傷員工應(yīng)在20小時(shí)內(nèi)，報(bào)告公司工傷經(jīng)辦人員。否則，屬自動(dòng)放棄工傷保險(xiǎn)待遇。

4、受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

5、受傷員工就醫(yī)過程中，通過不法途徑使用診療項(xiàng)目規(guī)定外用藥，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔(dān)。

6、工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，依照《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定享受。

7、員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。

8、員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。

9、工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度

為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、安全規(guī)章制度的管理

1、公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。

3、所有的部門員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。

4、公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見，定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，如需修訂，應(yīng)寫出書面意見，說(shuō)明理由及修訂的內(nèi)容。

二、文件、資料的控制

1、公司辦公室負(fù)責(zé)所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。

2、內(nèi)部借閱文件、資料要及時(shí)登記。

3、本公司文件、資料一般不得外借，需外借時(shí)必須由借閱人寫申請(qǐng)，由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，并進(jìn)行登記，方可借出。

安全檢查制度

為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。

一、檢查的類型

1、定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。檢查人員為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)檢查的隱患監(jiān)督整改。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。對(duì)未能如期整改的隱患追究到整改責(zé)任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責(zé)任，檢查頻率每月不少于一次。

2、巡回檢查

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的安全檢查監(jiān)督項(xiàng)目和整改項(xiàng)目的如期完成。車間主任、副主任實(shí)行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。班組長(zhǎng)實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機(jī)械及工具和工人們的防護(hù)用品；班中，檢查作業(yè)場(chǎng)所安全情況的變化，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題；班后，查清交班時(shí)交清的安全事項(xiàng)及存在的問題。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點(diǎn)共同進(jìn)行，將交接事項(xiàng)記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。

3、專項(xiàng)檢查

由公司專職安全員和技術(shù)人員對(duì)公司某一重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、有針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)同公司或班組人員及時(shí)處理。每月不少于4次。

4、例行檢查

由公司安委會(huì)組織及上級(jí)主管部門組成，主要檢查責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況，培訓(xùn)和持證情況，經(jīng)費(fèi)提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測(cè)與維護(hù)保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護(hù)、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況。每月至少1次。

二、檢查方法和規(guī)定

檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級(jí)主管部門。

安全教育培訓(xùn)制度

一、安全教育管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限

1.安全生產(chǎn)科在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全公司的安全教育工作。

2.各部門和車間負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。3.安全生產(chǎn)科教育職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)全公司安全教育；

② 負(fù)責(zé)組織制訂公司安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施； ③ 結(jié)合實(shí)際編寫安全教育學(xué)習(xí)材料； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)特種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；

⑤ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。

⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報(bào)材料。4．各車間安全教育職責(zé)：

① 負(fù)責(zé)組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動(dòng)； ② 負(fù)責(zé)車間內(nèi)日常安全教育；

③ 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對(duì)車間職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報(bào)道工作。5．各部門、車間安全教育權(quán)限：

① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級(jí)安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)；

③ 車間對(duì)未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。

二、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)

1．三級(jí)安全教育是指公司級(jí)，車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。① 新來(lái)公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進(jìn)行礦級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車間進(jìn)行車間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車間介紹到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。

② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進(jìn)行正式工作分配。

2．三級(jí)安全教育時(shí)間規(guī)定：新進(jìn)公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓(xùn)不少于72小時(shí)，地面工種不少于40小時(shí)。三、三級(jí)安全的內(nèi)容 1．公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

② 公司的安全方針、目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識(shí)、消防知識(shí)； ④ 典型事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

2．車間級(jí)安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；

② 本車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；

④ 本車間以往發(fā)生的事故所應(yīng)吸取的教訓(xùn)。3．班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 本工種崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的使用，防護(hù)用品的使用與保管方法；

④ 本崗位以往發(fā)生的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再生的措施。4.特種作業(yè)人員教育：

凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國(guó)家規(guī)定的部門進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。

5．公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員，都應(yīng)接受各自崗位的安全教育與培訓(xùn)。6．特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容分兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)教育；二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，還要對(duì)其專業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)，以取得特種操作證的人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。

四、日常安全教育培訓(xùn)

1．公司對(duì)職工進(jìn)行每年不少于20小時(shí)的在職安全教育。2．教育形式：可利用各種會(huì)議、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片等。3．舉辦安全日活動(dòng)。

五、其它人員的安全教育

1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。

2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進(jìn)行相應(yīng)的 15 二、三級(jí)安全教育。

六、管理干部、安全員安全教育

各級(jí)管理干部、安全員安全教育，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。

重大隱患整改制度

1、每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實(shí)情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車間各工種安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況。特殊情況公司不定期組織專項(xiàng)安全檢查。

2、每次常規(guī)安全檢查和專項(xiàng)安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時(shí)間、整改單位和責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負(fù)責(zé)日常督促生產(chǎn)單位對(duì)隱患進(jìn)行整改和竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收記錄必須有整改單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人簽字。

4、安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)啟用。

危險(xiǎn)爆炸物品管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、危險(xiǎn)爆炸物品必須儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，其儲(chǔ)存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。

2、必須建立危險(xiǎn)爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。

3、必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。

4、任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點(diǎn)存放爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴(yán)格追究處理。

5、爆破材料不得超量?jī)?chǔ)存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。

6、無(wú)《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。

7、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)爆炸物品庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙、用火。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

1、危險(xiǎn)化學(xué)品是指能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

2、公司危險(xiǎn)化學(xué)品包括炸藥、雷管、導(dǎo)爆索、導(dǎo)爆管、乙炔、液化氣、氧氣、鹽酸、硫酸、硝酸等。

3、購(gòu)買、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品必須在政府有關(guān)部門注冊(cè)登記和備案，并辦理《準(zhǔn)購(gòu)證》。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的供貨單。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險(xiǎn)物品運(yùn)輸資質(zhì)的運(yùn)輸單位承運(yùn)。

6、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員必須經(jīng)過安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。

7、危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對(duì)危險(xiǎn)物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。

8、危險(xiǎn)化學(xué)物品專用倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，懸掛安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說(shuō)明書，并應(yīng)定期對(duì)儲(chǔ)存裝置進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

9、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用過程中，應(yīng)該根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類和特性，在庫(kù)房、車間等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行管理。

10、危險(xiǎn)化學(xué)品各儲(chǔ)存單位應(yīng)該經(jīng)常對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全 檢查，嚴(yán)格按照庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

11、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)該按照《重大危險(xiǎn)源管理制度》執(zhí)行。

12、嚴(yán)禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對(duì)變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷毀制度，公司安委會(huì)組織有關(guān)單位制定銷毀方案，并上報(bào)公安部門，在公安部門的監(jiān)督下實(shí)施銷毀工作。

13、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

14、爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過安委會(huì)政審、公安部門的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)，再持證上崗。

15、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須按期提供特殊防護(hù)用品；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

16、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員必須掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識(shí)，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考核。

17、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施專業(yè)監(jiān)督。

職業(yè)危害預(yù)防管理制度

為了改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)一步減少和消除職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。

2、人事部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

5、職業(yè)病的檢查范圍：

（1）與公司簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的員工。

（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。

6、職業(yè)病檢查：

（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時(shí)間按正常出勤對(duì)待，其他待遇不變。

（2）對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。

7、職業(yè)病的認(rèn)定是由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無(wú)權(quán)認(rèn)定職業(yè)病。

8、凡被確診為職業(yè)病患者，享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險(xiǎn)及有關(guān)政策。

9、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

10、必須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件減少和消除生產(chǎn)場(chǎng)所和使用場(chǎng)所有害因素的危害，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定預(yù)防管理制度，編制預(yù)防措施計(jì)劃，并布置、安排、實(shí)施和限期治理計(jì)劃。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配備有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、安全生產(chǎn)科必須認(rèn)真如實(shí)的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，建立相關(guān)檔案。

有毒有害氣體檢查制度

加強(qiáng)有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要性工作。為強(qiáng)化對(duì)有毒有害氣體的排除、檢測(cè)和防護(hù)工作，特訂如下制度：

1、井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過程中要對(duì)粉塵、煙氣每月進(jìn)行一次測(cè)試，不斷改善通風(fēng)設(shè)施和條件，督促實(shí)行濕法作業(yè)和配帶防護(hù)設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標(biāo)。

2、每年組織員工進(jìn)一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進(jìn)入人體引起人體器官的病變。

3、嚴(yán)禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。

特種作業(yè)管理與審批制度

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制訂本制度。

2、進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場(chǎng)狀況，提交由負(fù)責(zé)人簽字的危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，報(bào)安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

3、進(jìn)行吊裝作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場(chǎng)兼職安全管理人員。

4、進(jìn)行爆破作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排專職、兼職的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。

5、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問題，必須立即處理。立即處理有困難的，要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。對(duì)于重大安全問題，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即召集有關(guān)部門或者人員研究安全問題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對(duì)于危及人身安全的緊急重特大危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無(wú)效的，應(yīng)立即將危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

9、易燃易爆場(chǎng)所的焊接、動(dòng)火，進(jìn)入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。

特殊工種管理制度

一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。

二、范 圍 ：本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

三、責(zé)任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。

四、程 序：

1.特殊工種的范圍

（1）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

（2）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

（3）壓力容器操作；

（4）高、低壓電工；

（5）電焊、氣割；（6）卷?yè)P(yáng)信號(hào)工；（7）炮工、風(fēng)鉆工；

（8）其他規(guī)定的特殊工種。2.特種作業(yè)人員基本條件（1）年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（2）具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

（3）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。3.特殊工種人員的監(jiān)督與管理

（1）特殊工種人員必須持證上崗。

（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。4.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證

（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；（3）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 5.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

生產(chǎn)安全事故管理制度

為了嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時(shí)掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊(cè)員工符合國(guó)家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。

二、事故報(bào)告

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)、車間主任、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須立即轉(zhuǎn)報(bào)安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級(jí)上報(bào)；險(xiǎn)肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報(bào)至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時(shí)間 24 為事故發(fā)生后12小時(shí)。

2、重大人身險(xiǎn)肇事故和人身傷亡事故由車間或部門寫出書面事故報(bào)告，除留存外，應(yīng)分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門，分送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后12小時(shí)。

3、發(fā)生死亡事故應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報(bào)告后，在2小時(shí)內(nèi)，用電話或其他快速辦法報(bào)告縣主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)督部門。

4、公司在發(fā)生安全事故后，在報(bào)告同時(shí)，應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應(yīng)立即赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴(kuò)大，盡一切可能減少事故損失,并認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得人為地破壞或隨意清理。

三、事故調(diào)查

事故處理一定要堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。調(diào)查要求如下：

1、發(fā)生輕微事故，由車間、部門組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)科科。

2、一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理。

3、發(fā)生報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門的事故，由分管副總經(jīng)理組織有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查，5天內(nèi)報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門。

4、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。

5、開好事故原因分析會(huì)議和擬定防范措施，要聽取各有關(guān)方面意見，以事實(shí)為根據(jù)，作出符合實(shí)際的結(jié)論，提出針對(duì)性的防范整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，本起事故才予以結(jié)案。

6、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告的，一定嚴(yán)肅處理。

7、傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告必須經(jīng)下列審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；

（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)；（3）死亡事故，由政府勞動(dòng)部門或安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)。

8、結(jié)案后應(yīng)將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。

設(shè)備安全管理制度

為了保證設(shè)備正常安全運(yùn)行，保障員工的生命安全和健康，預(yù)防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計(jì)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機(jī)械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避免事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。

二、購(gòu)置設(shè)備必須具有：

1、產(chǎn)品合格證；

2、產(chǎn)品質(zhì)量證明書；

3、產(chǎn)品竣工總圖；

4、安全檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書；

5、進(jìn)口設(shè)備須具有省級(jí)或省級(jí)以上的安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。

三、新購(gòu)設(shè)備在投入使用前必須進(jìn)行安全檢查、安裝調(diào)試。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）應(yīng)到上級(jí)有關(guān)部門注冊(cè)登記，經(jīng)過檢驗(yàn)合格取得使用許可證方可使用。

四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。

五、操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過程中的安全裝置，緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并經(jīng)過考核合格方可上崗作業(yè)。

六、特種設(shè)備實(shí)行持證上崗制度。

七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購(gòu)，根據(jù)設(shè)備作用和特點(diǎn)下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。由使用單位或個(gè)人保管使用的安全設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個(gè)人不得私自租借，丟失或損壞。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和訓(xùn)練。

八、操作人員必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在設(shè)備運(yùn)行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備 上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應(yīng)的措施予以消除，防止異常情況的擴(kuò)大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、各單位負(fù)責(zé)人、兼職安全員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好安全檢查記錄。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、帶負(fù)荷檢查和驗(yàn)收，檢查和驗(yàn)收情況記錄在案，存檔管理。

十、設(shè)備在運(yùn)行過程中，如果發(fā)生故障，嚴(yán)重威脅安全時(shí)，設(shè)備管理人員、操作人員應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運(yùn)行，立即上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行檢查檢修，其安全情況應(yīng)記錄在案。采取措施后仍無(wú)法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，須上報(bào)安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導(dǎo)，予以研究解決。

十一、嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行過程中的違章指揮和違章作業(yè)。

十二、重大設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修實(shí)行工作審批制度。各單位將檢修計(jì)劃報(bào)公司總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可實(shí)施檢修。

十三、所有設(shè)備在停運(yùn)期間必須加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，安全裝置和防護(hù)措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無(wú)損。

十四、設(shè)備經(jīng)過長(zhǎng)期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對(duì)其實(shí)行淘汰制度。凡屬下列情形之一者，作報(bào)廢處理。

1、經(jīng)過長(zhǎng)期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞，修理后其技術(shù)性能達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求；

2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的；

3、維修費(fèi)用過高（一次大修超過原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟(jì)上不合算的；

4、機(jī)型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；

5、主要零部件無(wú)法補(bǔ)充而長(zhǎng)期失修的；

6、嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的；

十五、設(shè)備報(bào)廢后要認(rèn)真處理殘?bào)w回收殘值，任何人或部門不得將報(bào)廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣。對(duì)于危險(xiǎn)性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備，除按一般程序報(bào)廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理報(bào)廢申報(bào)與注銷手續(xù)。

十六、必須保證設(shè)備使用場(chǎng)所的照明、安全撤離通道。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室管理。

2、全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：

（1）各級(jí)政府及其主管部門和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；

（3）各項(xiàng)安全制度和安全責(zé)任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責(zé)；

（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗(yàn)收記錄；（5）事故調(diào)查、事故報(bào)告和事故處理記錄；（6）安全培訓(xùn)和安全會(huì)議記錄；（7）其他有必要?dú)w檔的安全文件。

3、安全檔案中歸檔文件力求原件，如無(wú)原件，復(fù)印件亦可。

4、所有安全檔案都必須保證真實(shí)可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。

5、安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會(huì)主任、副主任批準(zhǔn)，否則任何人無(wú)權(quán)調(diào)閱。

6、安全生產(chǎn)檔案保存時(shí)間與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。

外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度

為了加強(qiáng)公司各職能部門與外部的聯(lián)系，提高公司社會(huì)影響地位和良好印象；促進(jìn)公司各部門及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通氛圍，特制定本制度。

一、外部聯(lián)系

1、與上級(jí)政府及主管部門建立良好密切友誼關(guān)系，獲取有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信息和資料。

2、與上級(jí)各主管部門聯(lián)系，應(yīng)采取主動(dòng)與合作的姿態(tài)。

3、創(chuàng)立上級(jí)政府和往來(lái)單位對(duì)公司的良好印象，提高公司的社 30 會(huì)影響和地位。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地關(guān)注和掌握上級(jí)政府所頒布的各項(xiàng)政策、法令的內(nèi)容，其中有變化的內(nèi)容及時(shí)與之聯(lián)系了解，便于調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、加強(qiáng)與上級(jí)各主管部門、友好往來(lái)單位的情感溝通，促進(jìn)公司的自身建設(shè)和發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6、與外部聯(lián)系工作，準(zhǔn)備要充分、忙而不亂、有條不紊。

7、與外部聯(lián)系要堅(jiān)持原則，防止泄露公司機(jī)密。

8、與外部聯(lián)系，講求實(shí)效，維護(hù)公司利益，避免浪費(fèi)和損失。

二、內(nèi)部溝通

1、倡導(dǎo)坦率、真誠(chéng)、相互信任、相互幫助的溝通氛圍，樹立端正的溝通心態(tài)。

2、采取面談、書面、會(huì)議等溝通方式，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)通過正確的溝通渠道，不應(yīng)背后議論與傳播。

3、各部門的分工有不同，部門之間遇到問題和矛盾時(shí)，需保持解決問題和化解矛盾的心態(tài)去溝通，以大局為重，不應(yīng)帶有本位情緒。

4、對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō)，下級(jí)工作的優(yōu)秀表現(xiàn)或不足，下級(jí)思想和生活動(dòng)態(tài)，要積極與下級(jí)溝通，養(yǎng)成傾聽來(lái)自一線聲音的習(xí)慣，減少誤解，融洽關(guān)系。

5、下級(jí)發(fā)現(xiàn)上級(jí)的違規(guī)行為，管理方式產(chǎn)生意見和對(duì)公司的改革、發(fā)展有建議，基于事實(shí)，通過正確的方式進(jìn)行坦誠(chéng)溝通，有益于公司的發(fā)展，有利于企業(yè)的改進(jìn)，不該以偏見或報(bào)復(fù)的心態(tài)無(wú)理取鬧。

6、做一個(gè)“好鄰居”，當(dāng)一個(gè)“好公民”。公司內(nèi)每一位員工都要保持健康的心態(tài)、需求的心態(tài)、實(shí)事求是的心態(tài)，相互坦誠(chéng)溝通，就問題談問題，不要包含太多的個(gè)人情感傾向。在他人向自己反映工作中存在的問題時(shí)，要樂于接受、積極改善，在溝通中提高工作效率和準(zhǔn)確度，增進(jìn)同事之間的感情，建立良好、健康、和諧的工作關(guān)系。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度

為了確保公司管理體系的持續(xù)適宜性、充分性與有效性，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

一、實(shí) 施

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，每年至少組織一次。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審應(yīng)依據(jù)真實(shí)反映公司安全管理狀態(tài)的信息進(jìn)行，例如安全生產(chǎn)記錄、事故事件調(diào)查處理情況、安全措施計(jì)劃落實(shí)情況等。

3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告；安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；事故調(diào)查、處理情況；糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；資源(人、財(cái)、物)是否適宜；文件（制度）是否要修訂；評(píng)價(jià)系統(tǒng)的符合性和有效性等。

4、評(píng)審過程應(yīng)形成文件，對(duì)評(píng)審情況在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)，對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)與責(zé)任人、員工及相關(guān)方溝通。

5、應(yīng)依據(jù)評(píng)審結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃，并逐項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。

6、公司辦公室應(yīng)妥善保存管理評(píng)審的記錄。

供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，完善和規(guī)范供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度；保障公司的物資供應(yīng)、工程承包的公平、公正、公開，特制定本制度。

一、供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)或招投標(biāo)的途經(jīng)，選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商；

2、定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商是否口碑好、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)佳；

3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，貨比三家，選擇價(jià)廉物美的供應(yīng)商；

4、杜絕選擇有賄賂行為的供應(yīng)商，一旦查實(shí)，追究相關(guān)人員的責(zé)任；

5、大型設(shè)備、配品、配件供應(yīng)，必須與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同。合同必須約定品名價(jià)格、供貨時(shí)間、付款方式、質(zhì)量保證、違約責(zé)任、聯(lián)系方式，特殊情況需受權(quán)委托等。

二、承包商選擇、評(píng)價(jià)：

1、改擴(kuò)建及其它項(xiàng)目工程，以議標(biāo)的方式選擇承包商；大型基建工程，以招投標(biāo)方式選擇承包商，使承包工程項(xiàng)目公平、公正、公開；

2、選擇承包商時(shí)，必須評(píng)價(jià)其是否具備資質(zhì)、技術(shù)條件、經(jīng)濟(jì)

實(shí)力，并了解掌握其原施工工程情況；

3、所有發(fā)包工程，必須簽訂協(xié)議書，并約定工程標(biāo)的范圍、造價(jià)、付款方式、施工工期、雙方職責(zé)，并留有質(zhì)保金等；

4、工程發(fā)包后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程項(xiàng)目時(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)管，保證工程質(zhì)量，避免以次充優(yōu)、偷工減料等情況的發(fā)生；

5、施工過程中，與承包商及時(shí)溝通、相互協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)致函反饋信息，并掌握隱蔽工程數(shù)據(jù)；

6、工程竣工后，組織雙方相關(guān)部門的技術(shù)人員，對(duì)工程進(jìn)行評(píng)價(jià)與驗(yàn)收，驗(yàn)收資料當(dāng)場(chǎng)雙方簽證，以免爭(zhēng)議。

安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高公司員工對(duì)安全生產(chǎn)的積極性，確保公司安全生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司安全生產(chǎn)科每月對(duì)綜合檢查，例行檢查進(jìn)行回顧分析，各部門的安全生產(chǎn)情況評(píng)比一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的單位及個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司各部門、車間每月對(duì)班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班組不少于100元，個(gè)人不少于30—80元。

3、公司每季度進(jìn)行評(píng)審一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好每月連續(xù)評(píng)比

先進(jìn)的班組或個(gè)人給予不少于200元的獎(jiǎng)勵(lì)。年終總結(jié)評(píng)比先進(jìn)單位及個(gè)人不少于300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)公司作出特別貢獻(xiàn)的單位和員工，或有好的建議及成果被采納，公司根據(jù)貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

工余安全管理制度

為了規(guī)范安全管理，促進(jìn)公司干部職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，確保全礦安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，防范工余安全事故、事件的發(fā)生，特制定本制度。

1、搞好員工上崗前第一站的安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使員工置身于濃厚的安全教育氛圍中。

2、通過標(biāo)語(yǔ)、公告牌板、櫥窗等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全形勢(shì)、安全知識(shí)、安全規(guī)章制度的宣傳教育，加大安全理念的宣傳力度。

3、工余時(shí)間，公司員工嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

4、員工要搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁亂倒、亂丟垃圾，生活垃圾要放置垃圾池或垃圾桶，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；舉報(bào)查實(shí)者有獎(jiǎng)。

5、員工要搞好安防工作，做到“看好自己的門，管好自己的人”，若發(fā)現(xiàn)盜竊、縱火等行為，將扭送公安部門，依法追究法律責(zé)任。

6、鼓勵(lì)廣大員工積極參于業(yè)余文化生活和健康娛樂活動(dòng)，提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7、員工上下班嚴(yán)禁違規(guī)騎摩托車。發(fā)生事故，一切責(zé)任各人自負(fù)。

8、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是每一位員工的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)損壞公司財(cái)產(chǎn)，照價(jià)賠償；故意損壞的，除照價(jià)賠償外令通報(bào)處罰。

9、員工要認(rèn)同企業(yè)、熱愛企業(yè)，追求健康文明的生活方式，唾棄惡語(yǔ)相搏的丑恥行為。茶余飯后，相互尊重，不得打架斗毆，有損公司形象，輕則處罰，重則報(bào)公安部門繩之以法。

合理化建議制度

為鼓勵(lì)廣大員工積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。

一、合理化建議是依靠全體員工的智力潛能、聰明才智，向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，原則是“信任、鼓勵(lì)、支持、采用”。

二、全體員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；提高施工質(zhì)量；搞好安全文明生產(chǎn)；發(fā)揮管理效能；增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支，節(jié)能減排，改進(jìn)施工技術(shù)、工藝、機(jī)具等方面。

三、全體員工在完成本職工作的前提下，提出與本職職責(zé)無(wú)直接聯(lián)系（除改進(jìn)方面外）的，均屬合理化建議范疇。

四、合理化建議以口頭、書面（投入合理化建議箱）等方式上報(bào)，由總經(jīng)理收集。

五、合理化建議經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究，一旦采納，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、屬于合理化建議、建言的，能解決實(shí)際問題，獎(jiǎng)勵(lì)50～500元；

2、屬于“小改小革”有一定成果，避免了各種工程隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)500～5000元；

3、屬于重大技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支的，扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價(jià)值5%獎(jiǎng)勵(lì)；

4、合理化建議以嘉獎(jiǎng)令公布，建議人憑嘉獎(jiǎng)令到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金；

七、本制度未規(guī)定的內(nèi)容的解釋權(quán)，由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

八、本制度自公布之日起施行。

危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度

為加強(qiáng)公司安全管理工作，做好危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分級(jí)、控制、管理，預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和減少公司財(cái)產(chǎn)損失，保障公司正常的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

一、危險(xiǎn)源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、危險(xiǎn)源管理工作直屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。主 任： 副主任： 成 員：

各車間成立危險(xiǎn)源管理工作小組，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案。

二、危險(xiǎn)源的分級(jí)、確認(rèn)和建檔

1、通過從物質(zhì)、能量和環(huán)境三個(gè)方面分析造成事故的可能性和事故后果嚴(yán)重性的程度進(jìn)行辨識(shí)和分級(jí)。一般分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)：

A級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性很大，并難以控制，一旦發(fā)生事故將會(huì)造成多人傷亡的重大事故地方；

B級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性較大，容易發(fā)生多人傷亡或多人傷害的地方；

C級(jí)：雖然導(dǎo)致重大事故風(fēng)險(xiǎn)較小，但事故經(jīng)常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能性較大的地方；

D級(jí)：具有一定的危險(xiǎn)性，有可能發(fā)生一般傷害事故的地方。

2、確認(rèn)和建檔

A級(jí)危險(xiǎn)源：由生產(chǎn)車間呈報(bào)公司組織有關(guān)專業(yè)人員討論審核經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

B級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織危險(xiǎn)源管理工作小組討論審核后，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)呈報(bào)，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

C級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織討論，經(jīng)車間工作小組審核后，報(bào)安全生產(chǎn)科確認(rèn)，車間建立檔案并報(bào)安全生產(chǎn)科備案；

D級(jí)危險(xiǎn)源：由班組組織討論，經(jīng)車間工作小組確認(rèn)審核，車間建檔。

危險(xiǎn)源確認(rèn)后，填寫危險(xiǎn)源登記卡后歸檔。

三、危險(xiǎn)源的管理

1、危險(xiǎn)源的管理必須堅(jiān)持“三定”、“三不推”的原則。三定：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限。

三不推：崗位不推到班組、班組不推到車間、車間不推到公司。

2、危險(xiǎn)源的管理實(shí)行分級(jí)管理、具體負(fù)責(zé)、監(jiān)督實(shí)施、單位落實(shí)的原則。分級(jí)管理是：按危險(xiǎn)源的危害程度進(jìn)行分級(jí)；具體負(fù)責(zé)是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人；監(jiān)督實(shí)施是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)定一個(gè)監(jiān)督部門檢查督促危險(xiǎn)源、點(diǎn)的檢查整改落實(shí)情況；單位落實(shí)是：危險(xiǎn)源、點(diǎn)所在的單位對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的問題及時(shí)落實(shí)整改措施。

3、危險(xiǎn)源主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)的安全情況按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查；

2、及時(shí)向上級(jí)或向安全生產(chǎn)科報(bào)告有關(guān)情況，并提出相關(guān)整改意見；

3、對(duì)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的安全運(yùn)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)存在的問題，及時(shí)落實(shí)整改措施；

4、認(rèn)真填寫檢查記錄，并歸檔；

4、監(jiān)督單位的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人的定期檢查情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)責(zé)任單位安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；

5、責(zé)任單位的職責(zé)：

1、對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、點(diǎn)進(jìn)行日常安全檢查，做好點(diǎn)檢、巡檢工作；

2、對(duì)本單位危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的隱患落實(shí)整改措施；

3、監(jiān)督崗位作業(yè)人員遵章操作。

6、危險(xiǎn)源的分級(jí)管理

1、A級(jí)：由公司嚴(yán)格控制管理，具體負(fù)責(zé)人為公司領(lǐng)導(dǎo)，每季度組織公司各部門進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

2、B級(jí)：由安全生產(chǎn)科具體負(fù)責(zé)，每月組織有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全等管理人員進(jìn)行檢查和檢測(cè)，定期進(jìn)行監(jiān)察和復(fù)查。

3、C級(jí)：生產(chǎn)車間具體負(fù)責(zé)，每周組織有關(guān)技術(shù)和管理人員進(jìn)行檢查一次，檢查結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)科備案。

4、D級(jí)：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行檢查，報(bào)車間備案。

5、每次的檢查記錄，主要責(zé)任人必須簽字后，A、B、C級(jí)報(bào)安全生產(chǎn)科歸檔，D級(jí)報(bào)本單位歸檔。

7、危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查

1、具體負(fù)責(zé)人要按規(guī)定組織認(rèn)真檢查；

2、各監(jiān)督單位要對(duì)檢查落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、檢查人要將檢查表交安全生產(chǎn)科存檔。

8、A、B級(jí)危險(xiǎn)源實(shí)行掛牌管理。警醒操作人員熟知存在的危險(xiǎn)性和處理方法；主要負(fù)責(zé)人按牌中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查信息反饋到安全生產(chǎn)科備案。

四、危險(xiǎn)源管理的獎(jiǎng)懲

1、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，做到檢查率100%，存在的問題100%按期整改。

2、由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成立危險(xiǎn)源管理工作考核小組： 組長(zhǎng)單位：安全生產(chǎn)科

成員單位：技術(shù)科 財(cái)務(wù)科 辦公室

3、考核小組的職責(zé)：

1、檢查危險(xiǎn)源點(diǎn)主要責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查落實(shí)情況；

2、檢查責(zé)任單位危險(xiǎn)源整改措施的落實(shí)情況；

3、每年 月 日前對(duì)危險(xiǎn)源的管理工作考核一次；

4、按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

4、考核內(nèi)容

1、主要責(zé)任人是否按規(guī)定期限進(jìn)行檢查，檢查率要到100%；

2、危險(xiǎn)源點(diǎn)存在的隱患，整改責(zé)任單位是否按“三定”“三不推”進(jìn)行整改，整改率達(dá)到100%；

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)是否處于受控狀態(tài)；

4、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的點(diǎn)檢巡檢記錄是否齊全；

5、危險(xiǎn)源控制點(diǎn)檢查信息是否及時(shí)反饋；

6、各相關(guān)單位，存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)的檔案臺(tái)帳是否齊全。

5、獎(jiǎng)懲

1、每年 月 日前進(jìn)行一次綜合考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、各危險(xiǎn)源點(diǎn)100%處于受控狀態(tài)，給予責(zé)任單位2000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；給予主要責(zé)任人A級(jí)1000—2000元獎(jiǎng)勵(lì)、B級(jí)500元—1000元獎(jiǎng)勵(lì)、C級(jí)300—500元獎(jiǎng)勵(lì)、D級(jí)100—200元獎(jiǎng)勵(lì)；給予監(jiān)督單位1000—3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)未按規(guī)定進(jìn)行檢查，每少一次或漏一處，責(zé)任人罰款100—200元，責(zé)任單位未按規(guī)定及時(shí)整改，每少一次或漏一處的給予：A級(jí)扣減獎(jiǎng)金50%；B級(jí)40%；C級(jí)20%。每增加一次或一處，單位獎(jiǎng)金再遞減10%。責(zé)任人獎(jiǎng)金同比例遞減。

4、責(zé)任人未按規(guī)定進(jìn)行檢查，監(jiān)督單位未指正和要求檢查的，按上規(guī)定比例進(jìn)行處罰；

5、未按要求進(jìn)行整改的，按照公司《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》加倍處罰；

6、各危險(xiǎn)點(diǎn)檢查信息未及時(shí)反饋的，主要責(zé)任人給予50—100元的罰款，責(zé)任單位給予1000—2000元的處罰。

7、各危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生一般性事故的給予主要責(zé)任人100—200元的處罰；責(zé)任單位1000—2000元的處罰；監(jiān)督單位給予200—500元的處罰。

8、危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的，主要責(zé)任人、責(zé)任單位、給予一票否決制，并給予獎(jiǎng)勵(lì)金額50%的罰款。

6、獎(jiǎng)金的來(lái)源

1、罰沒收入；

2、公司設(shè)立專門獎(jiǎng)勵(lì)基金。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度

設(shè)有爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)的單位應(yīng)將此作為重大危險(xiǎn)源,為保證爆破器材倉(cāng)庫(kù)的安全,防止發(fā)生爆炸和被盜事故,特制訂本制度:

1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1)爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)應(yīng)設(shè)專人24小時(shí)看管；

2)庫(kù)區(qū)必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,必須保證干燥物通風(fēng)良好,杜絕鼠害；

3)庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火照明；

4)庫(kù)內(nèi)的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、報(bào)警裝置和防盜裝置應(yīng)每季度檢查一次,保持完好；

5)爆破器材和存放必須遵守下列規(guī)定： ?庫(kù)房的存量不得超過其設(shè)計(jì)容量；

?炸藥和雷管必須分庫(kù)存放,炸藥庫(kù)應(yīng)按規(guī)定高度堆放,不得超高；留有通道,其寬度不小于1.3米；

?貨架（堆）與墻壁的距離不小于20cm；貨架高度不超過1.6米；

?爆破器材箱（袋）距上層架板的間距不小于4厘米； 6)爆破器材的收發(fā)必須遵守下列規(guī)定：

?保管爆破器材的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程與制度；

?爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴(yán)格的制度和領(lǐng)退手續(xù)；做到帳物相符；

?堆新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱檢查包裝情況,并按規(guī)定做性能

監(jiān)測(cè)；

?變質(zhì)和性能不詳?shù)谋破鞑牟坏冒l(fā)放使用；

?爆破器材應(yīng)按照出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用； ?嚴(yán)禁穿鐵釘鞋和易產(chǎn)生靜電的化纖衣服進(jìn)入庫(kù)房和發(fā)放間； ?開箱應(yīng)用不產(chǎn)生火花的工具,并在專設(shè)的發(fā)放間內(nèi)進(jìn)行； ?發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜,必須及時(shí)向主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

2、隱患整改規(guī)定

1)有下列安全隱患的重大隱患,經(jīng)安全生產(chǎn)管理人員檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止生產(chǎn),經(jīng)整改達(dá)到要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

?不執(zhí)行礦山開采方案；

?無(wú)證人員爆破作業(yè),特殊工種無(wú)資格證上崗作業(yè)的； ?重大危險(xiǎn)源管理,不符合上述規(guī)章制度的；

2)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,由單位負(fù)責(zé)人作出處理意見,本單位不能處理的應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)安全主管部門報(bào)告。

應(yīng)急管理及響應(yīng)制度

礦山企業(yè)應(yīng)制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。

1、建立完善的應(yīng)急管理體系：

1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，編制有針對(duì)性和可操作性的《應(yīng)急預(yù)案》；

2)嚴(yán)格按程序?qū)︻A(yù)案進(jìn)行審批，并每年進(jìn)行一次修訂； 3)組織所有員工都經(jīng)過《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓(xùn)；

4)確保礦山保安體系完備，通訊報(bào)警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報(bào)程序；

5)每年組織一次救災(zāi)演習(xí)，有演習(xí)計(jì)劃、演習(xí)方案及總結(jié)報(bào)告； 6)與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備單獨(dú)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的礦山企業(yè)，應(yīng)指定兼職救援人員，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì)；

2、規(guī)范急救管理：

1)每一班組至少任命兩名經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職急救員，急救員名單要在本單位張貼、公布；

2)每年至少有10%的員工接受急救培訓(xùn)；

3)所有重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配置急救箱，急救箱應(yīng)放置在合適的位置并進(jìn)行標(biāo)識(shí)；

4)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》，指定專人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；

5)有急救箱配置分布圖及急救用品明細(xì)表；

6)有急救用品使用記錄，并定期對(duì)使用記錄進(jìn)行分析，以查找出

受傷害的原因。

3、事故管理要求

礦山企業(yè)應(yīng)規(guī)范事故管理，作好事故匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作事故管理，應(yīng)符合下列要求：

1)在事故發(fā)生后按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并做好相關(guān)記錄；

2)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)搜集、整理有關(guān)資料，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搶救工作情況進(jìn)行匯總分析，形成現(xiàn)場(chǎng)搶救工作總結(jié)；

3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報(bào)告》；

4)對(duì)所有事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立事故和事件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔案，并及時(shí)向員工公布；

5)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。

4、潛在緊急情況認(rèn)定：

1)認(rèn)定依據(jù)是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果； 2)應(yīng)考慮法律法規(guī)與其他要求；

3)以往的事故、事件和緊急狀況作為認(rèn)定參考；

4)地下礦山主要有自然災(zāi)害（如洪水、泥石流、雷擊、地震等）、火災(zāi)、爆炸、滑坡等潛在緊急情況。

應(yīng)急保障管理制度

第三篇：金屬非金屬礦山各領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

新疆鑫旺礦業(yè)有限公司

各 領(lǐng) 導(dǎo) 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制

鑫旺礦業(yè)

XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺礦業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

新疆鑫旺礦業(yè)有限公司

發(fā)布

編制人：孫修祥

林奕民

審核人：張志凌

焦建民

鄒國(guó)輝

王維剛

批準(zhǔn)人：陳邦民

目 錄

一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................1

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................1

三、安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................2

四、地質(zhì)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................3

五、采礦廠礦長(zhǎng)（經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................4

六、副礦長(zhǎng)（副經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................4

七、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................5

八、施工隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................6

九、安環(huán)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................7

十、安環(huán)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................7

十一、采礦廠安通科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................8

十二、采礦廠機(jī)電負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................8

十三、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................9

十四、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................................................10

十五、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制..................................................................................10

各領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、總經(jīng)理對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依法對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、保證公司安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。

6、督促、檢查公司所承擔(dān)的建設(shè)工程定期和專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

7、即使如實(shí)報(bào)告本單位安全生產(chǎn)事故，并負(fù)責(zé)組織搶救和事故處理工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)“三違”給予重處重罰。

9、主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

10、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和工作計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不斷改善企業(yè)職工安全衛(wèi)士狀況和勞動(dòng)作業(yè)條件。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵循管生產(chǎn)必須管安全的原則，生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下主持公司的生產(chǎn)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，支持安全技術(shù)部門開展工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策和法令，組織干部學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況制訂安全生產(chǎn)具體方案，并組織實(shí)施。

3、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)。

4、堅(jiān)持按照“五同時(shí)”的原則，在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，安排和組織生產(chǎn)，消除生產(chǎn)中的不安全因素。

5、主持編制、審查安全技術(shù)措施規(guī)劃，參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查及實(shí)施。

6、組織相關(guān)部門定期展開專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對(duì)重大隱患，組織相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)解決，制定可靠的安全防范措施。

三、安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)計(jì)劃政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，具體負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)察與安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定、修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查相關(guān)職能部門履行安全職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

3、定期組織相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、季節(jié)性檢查、重大節(jié)假日檢查，及時(shí)查找安全隱患，限期整改。

4、定期組織召開安全例會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制定有效措施，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

5、認(rèn)真抓好職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)各級(jí)安全管理人員、工人安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

6、負(fù)責(zé)組織安全工程設(shè)施設(shè)計(jì)的審查和竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查職業(yè)病的防治工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，當(dāng)事故發(fā)生后，必須立即采取措施組織搶救，并督促有關(guān)部門制定和落實(shí)防范措施。

8、具體負(fù)責(zé)檢查和考核分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

四、地質(zhì)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的指示和決定，對(duì)安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織編制和審批地質(zhì)勘探計(jì)劃、地質(zhì)報(bào)告以及新井建設(shè)、老井改擴(kuò)建技術(shù)改造、開拓延深和礦區(qū)配套工程等重大設(shè)計(jì)和方案。

3、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，組織制定、審批安全技術(shù)工程計(jì)劃，重大災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃以及環(huán)境保護(hù)規(guī)劃措施，以提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故發(fā)生。

4、參與組織安全質(zhì)量大檢查，不斷研究解決生產(chǎn)中存在的重大安全技術(shù)性問題，制定防范措施。

5、礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故時(shí)，協(xié)助參加搶救和處理，并按照礦井災(zāi)害處理計(jì)劃提出處理方案，防止災(zāi)情擴(kuò)大。

6、開展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)交流活動(dòng)，推廣使用新技術(shù)、新方法、新材料、新工藝，不斷推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)。

7、指導(dǎo)職能部門編制干部和工人技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考評(píng)。

8、經(jīng)常檢查、掌握各級(jí)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)重大安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。

五、采礦廠礦長(zhǎng)（經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣畬?duì)安全生產(chǎn)的管理政策。并親自主持學(xué)習(xí)討論，制定落實(shí)本公司安全生產(chǎn)管理制度。

2、根據(jù)實(shí)際需要配備合格的安全工作人員，對(duì)每個(gè)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行跟班檢查。對(duì)全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行使統(tǒng)一指揮，要親自抓安全，礦長(zhǎng)（經(jīng)理）是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

3、主持行政日常工作，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)討論和研究解決安全

生產(chǎn)中存在的安全隱患。根據(jù)生產(chǎn)情況每星期必須組織兩次安全辦公會(huì)議，專題研究安全工作。

4、采取有效措施，改善職工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器和勞動(dòng)保護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)。

5、認(rèn)真執(zhí)行礦長(zhǎng)（經(jīng)理）、副礦長(zhǎng)（副經(jīng)理）下井工作制，嚴(yán)格交接班，隨時(shí)隨地到現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)情況，重大事故隱患要及時(shí)處理和制定防范措施；當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。在保證安全的前提下，抓好生產(chǎn)工作，想方設(shè)法完成季度、生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

6、組織并參加全礦的安全質(zhì)量檢查活動(dòng)，對(duì)查出問題必須積極采取措施，認(rèn)真解決。

7、依照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，組織本礦有關(guān)人員按計(jì)劃對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

六、副礦長(zhǎng)（副經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)<中華人民共和國(guó)安全法>辦法》以及與其相關(guān)的其他法律、法規(guī)和地市有關(guān)法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查公司安全生產(chǎn)管理制度貫徹執(zhí)行情況。

3、對(duì)井下作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行班檢查，對(duì)井下堆放場(chǎng)所進(jìn)行日檢查，對(duì)井筒及提升、供電、風(fēng)氣設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查。

4、要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，定期檢查、考核員工安全生產(chǎn)的“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”，定期考核特殊作業(yè)人員的安全操作。

5、組織員工定期進(jìn)行公司災(zāi)害、安全事故搶險(xiǎn)、救護(hù)訓(xùn)練。

6、管理安全設(shè)施、設(shè)備的完好、齊全。

7、及時(shí)處理公司安全事故隱患。

8、發(fā)生安全事故、公司災(zāi)害應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)指揮組織排險(xiǎn)、救護(hù)。

9、及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)及有關(guān)部門報(bào)告公司事故。

10、協(xié)助礦長(zhǎng)（經(jīng)理）進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。

七、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理為本礦點(diǎn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司班子負(fù)責(zé)。

2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，接受各級(jí)安全主管部門的檢查和指導(dǎo)。

3、組織礦點(diǎn)全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，制訂落實(shí)具體措施。

4、組織開展安全生產(chǎn)檢查和考核，對(duì)生產(chǎn)中的安全隱患要在限時(shí)內(nèi)徹底整改到位，不留后患。

5、認(rèn)真做好新入職員工的三級(jí)安全教育和安全技能培訓(xùn)教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。特殊工種持證上崗。

6、定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，廣泛聽取員工的安全生產(chǎn)意見，鼓勵(lì)員工提出合理化建議，會(huì)議做好人員落實(shí)、材料落實(shí)、時(shí)間落實(shí)及安全措施落實(shí)。

7、在生產(chǎn)過程中，杜絕違章指揮、違章操作。

8、逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生，確保工傷事故為零，重大設(shè)備事故為零。

9、徹底清除重效益、輕安全的思想和行為，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

10、在發(fā)生事故時(shí)要認(rèn)真組織員工積極參加事故的搶險(xiǎn)工作，對(duì)事故必須堅(jiān)持四不放過的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析并采取相應(yīng)的安全措施后，方可進(jìn)行下步的生產(chǎn)工作。

11、對(duì)事故要及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

八、施工隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)以律己，處事公道，以身作則帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。勤奮工作，積極組織協(xié)調(diào)全體員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、加強(qiáng)員工的思想教育，提高人員的素質(zhì)，搞好工程質(zhì)量管理，把安全生產(chǎn)放在首要位置，確保公司企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、扎實(shí)有效地開展員工的安全思想教育，提高安全思想意識(shí)，搞好安全生

產(chǎn)和文明生產(chǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)搞得好的班組、個(gè)人應(yīng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違章作業(yè)和違章操作的班組、個(gè)人應(yīng)給予批評(píng)和處罰。

4、帶領(lǐng)大家定期對(duì)各危險(xiǎn)點(diǎn)源進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)存在問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改和制定預(yù)防措施。

5、關(guān)心員工的生活和每個(gè)人的身體健康，定期對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，不斷地改善員工的生活。

6、嚴(yán)格按照開采設(shè)計(jì)方案施工，根據(jù)實(shí)際需要配備合格的安全工作人員，對(duì)每個(gè)工作場(chǎng)所進(jìn)行跟班檢查。

7、及時(shí)采取有效措施，處理公司存在的事故隱患，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)親自赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救處理，做好指揮正確，避免災(zāi)害擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

8、逐步走科學(xué)管理的路子，提高回采率，保護(hù)礦產(chǎn)資源。負(fù)責(zé)搞好治安工作，維護(hù)企業(yè)、職工的合法權(quán)益和財(cái)產(chǎn)安全。

九、安環(huán)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)公司采礦廠、選廠、尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)的安全和環(huán)保工作。

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備驗(yàn)收、取證、檢查等各類軟件資料。

3、組織公司所屬部門有關(guān)人員參加每月定期、不定期安全生產(chǎn)大檢查。

4、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作、指導(dǎo)環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患及時(shí)處理。

5、做好爆炸物品審批、購(gòu)買、管理工作。

6、做好職工入職的職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

7、認(rèn)真做好年、季、月度工作總結(jié)及計(jì)劃。

十、安環(huán)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極配合安環(huán)部經(jīng)理的工作，協(xié)助經(jīng)理全面做好安全環(huán)保日常工作。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、驗(yàn)收接待及其他外事接待工作。

3、負(fù)責(zé)辦理各類證件、許可證件的外業(yè)工作。

4、負(fù)責(zé)每年特殊工種培訓(xùn)、計(jì)劃、報(bào)名、證件存檔管理。

5、參加公司組織的安全大檢查。

6、經(jīng)常去采礦廠、選廠、尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

十一、采礦廠安通科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)礦井安全通風(fēng)工作，切實(shí)做好井下各作業(yè)地點(diǎn)有害氣體的檢測(cè)、各用風(fēng)地點(diǎn)的監(jiān)測(cè)工作。

2、負(fù)責(zé)職工的三級(jí)培訓(xùn)教育工作，并做好檔案管理。

3、做好一切上級(jí)檢查所需要的軟件資料。

4、收集井下各工種的記錄、檢查資料存檔。

5、負(fù)責(zé)人員入井登記卡辦理，新工人入職教育、考試登記。

6、負(fù)責(zé)組織召開職工安全教育大會(huì)。

7、每月至少下井22天，巡查各作業(yè)地點(diǎn)敲幫問頂、通風(fēng)、爆破等落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

十二、采礦廠機(jī)電負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)電管理、維修、保養(yǎng)等管理工作。

2、負(fù)責(zé)編審機(jī)電管理制度，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，定期組織機(jī)電設(shè)備完好檢查，全公司機(jī)電設(shè)備完好率打到80%以上，保證設(shè)備完好、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、熟練掌握公司安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，切實(shí)保證公司用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及機(jī)械運(yùn)輸系統(tǒng)的可靠。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修等安全管理工作。

5、堅(jiān)持開展公司機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高公司機(jī)電安全管理水平。

6、參與機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的選型，保證公司機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”、“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”等證件齊全。

7、經(jīng)常性對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

十三、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理為本礦點(diǎn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司班子負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度。在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司安全管理和安全監(jiān)督檢查工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入職員工的公司級(jí)安全教育。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行管理、安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。組織各種宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行定期或不定期檢查。

4、組織編寫修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及施工組織方案，配合有關(guān)部門審查安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

5、定期組織安全大檢查，協(xié)助和督促生產(chǎn)單位對(duì)查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督檢查隱患整改情況。

6、參與新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，做好項(xiàng)目安全工作，配合項(xiàng)目的試車和竣工驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查處理，做好各類事故的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)，會(huì)同有關(guān)部門制訂防范措施并檢查落實(shí)。

8、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理辦法。

9、負(fù)責(zé)制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并安排演練。

十四、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理工作。

2、每月認(rèn)真做好工作總結(jié)，做好下月生產(chǎn)工作計(jì)劃，做好季度、工作 8 總結(jié)及下季度、下生產(chǎn)技術(shù)工作安排。

3、抓好礦井測(cè)量、地測(cè)、采礦、機(jī)電每一細(xì)節(jié)工作。

4、及時(shí)處理、協(xié)調(diào)井下出現(xiàn)的生產(chǎn)技術(shù)性安全問題。

5、協(xié)調(diào)鏟運(yùn)機(jī)、挖機(jī)的調(diào)派使用。

6、參加《通風(fēng)設(shè)計(jì)》、《作業(yè)規(guī)程》及井下技術(shù)設(shè)計(jì)的討論與審核。

7、認(rèn)真做好落實(shí)礦井通風(fēng)、礦井防排水、礦井防治水、礦井工作面偏幫冒頂?shù)纫幌盗屑夹g(shù)問題。

十五、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守安全規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)班組人員組成情況合理安排工作，做好安全交底，負(fù)責(zé)本班組人員在生產(chǎn)中的安全。

2、組織開好班前會(huì)議，做好會(huì)議記錄，對(duì)新參加工作的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育并派有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)實(shí)習(xí)。

3、組織本班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)程和規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中做到堅(jiān)決不違章操作。

4、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)范圍的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)。

5、發(fā)生工傷事故要及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因并提出防范措施。

6、聽從公司下井帶班領(lǐng)導(dǎo)及工段長(zhǎng)的指導(dǎo)，接受改進(jìn)措施，做好上下班交接工作和自檢自查工作。

第四篇：金屬非金屬礦山安全管理制度(修改)

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中鋁貴州分公司礦業(yè)公司修文鋁礦銀廠坡礦

礦山安全管理制度

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二0一六年

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目錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度.........................................................1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度.........................................1 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度...................................................3 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度.......................................................4 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度...........................................4 安全生產(chǎn)委員會(huì)制度...........................................................5 員工權(quán)益保障制度.............................................................7 員工工傷保險(xiǎn)保障制度.........................................................8 安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度...............................................9 安全檢查制度................................................................10 安全教育培訓(xùn)制度............................................................11 重大隱患整改制度............................................................14 危險(xiǎn)爆炸物品管理制度........................................................15 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度......................................................16 職業(yè)危害預(yù)防管理制度........................................................17 有毒有害氣體檢查制度........................................................19 特種作業(yè)管理與審批制度......................................................20 特殊工種管理制度............................................................21 生產(chǎn)安全事故管理制度........................................................22 設(shè)備安全管理制度............................................................24 安全生產(chǎn)檔案管理制度........................................................27 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度......................................................28 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度....................................................30 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度................................................31 工余安全管理制度............................................................31 合理化建議制度..............................................................32 危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度..........................................................33 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度................................................39 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度..........................................................41 應(yīng)急保障管理制度............................................................43 應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)制度..........................................................43 事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度......................................................45 事故、事件調(diào)查與跟蹤制度....................................................45 事故、事件的回顧制度........................................................46 安全獎(jiǎng)懲制度................................................................47 設(shè)備設(shè)施、器材維護(hù)管理制度..................................................47 特種設(shè)備安全管理制度........................................................48 職業(yè)病危害預(yù)防制度..........................................................49 職業(yè)衛(wèi)生管理制度............................................................49 隱患整改和排查制度..........................................................52 地下礦山頂板分級(jí)管理制度....................................................52 頂幫管理制度................................................................53

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采空區(qū)管理制度..............................................................54 井巷維護(hù)和報(bào)廢制度..........................................................54 安全警示標(biāo)志管理制度........................................................55 標(biāo)識(shí)標(biāo)志管理制度............................................................58 地下礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班及跟班制度..................................................59 交接班制度..................................................................59 安全會(huì)議制度................................................................60 安全生產(chǎn)反饋制度............................................................61 礦山消防安全管理制度........................................................61 企業(yè)內(nèi)、外部聯(lián)系與合理化建議制度............................................63 安全生產(chǎn)教育制度............................................................64 變化管理制度................................................................65 采空區(qū)管理制度..............................................................66 頂幫安全管理制度............................................................67 井下防排水系統(tǒng)管理制度......................................................70 井下通風(fēng)與防塵管理制度......................................................71 消防管理制度................................................................75 用電管理制度................................................................84 設(shè)備管理制度................................................................86 設(shè)備異常情況報(bào)告制度........................................................97 設(shè)施管理制度................................................................98 出入礦井考勤制度............................................................99 井下緊急撤離與照明管理制度.................................................100 井下日常排險(xiǎn)制度...........................................................101 作業(yè)過程管理制度...........................................................102 礦山企業(yè)識(shí)別、提升員工安全意識(shí)制度.........................................102 礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度...............................................104 礦山供配電系統(tǒng)管理制度.....................................................105 礦山排土系統(tǒng)管理制度.......................................................106 礦山防排水系統(tǒng)管理制度.....................................................108 礦山防滅火管理制度.........................................................108 防塵管理制度...............................................................109 人機(jī)工效管理制度...........................................................110 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度...........................................................111 職業(yè)健康管理制度...........................................................112 職業(yè)危害控制措施...........................................................113 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理制度.......................................................114 員工工傷保險(xiǎn)保障制度.......................................................116 安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度...............................................117 安 全 檢 查 制 度..........................................................118 糾正和預(yù)防措施管理制度.....................................................122 礦山企業(yè)事故、事件報(bào)告制度.................................................123 職工傷亡事故報(bào)告及事件處理制度.............................................124 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查制度.................................................125

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安 全 績(jī) 效 監(jiān) 測(cè) 制 度....................................................127 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度...............................................128 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度...................................................129 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度.......................................................130 監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度.......................................................131 人員定位系統(tǒng)管理制度.......................................................132 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度.......................................................133 壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度.......................................................134 供水施救系統(tǒng)管理制度.......................................................134 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度.......................................................135

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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績(jī)效考核。

2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。

3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零, 職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。

4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；

5、建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級(jí)人員的法律意識(shí)，保證

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公司及時(shí)識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、識(shí)別與獲取

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)定期組織知識(shí)競(jìng)賽、問卷調(diào)查、事故事件分析報(bào)告會(huì)等，以此了解員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)情況，提高員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)。

2、公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二、融 入

1、公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。

2、公司辦公室應(yīng)依據(jù)所識(shí)別的法律法規(guī)對(duì)所有層次員工進(jìn)行培訓(xùn)。

3、公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、評(píng)審與更新

公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。

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機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進(jìn)行,形成二級(jí)監(jiān)管機(jī)制；

2、對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核合格。

3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、最高管理者書面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。

5、有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)：任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審，安全意識(shí)提升，安全手冊(cè)更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，相關(guān)安全過程的行動(dòng)，變化管理的評(píng)審，參與安全問題的調(diào)查，采用“問題解決小組”的方式來(lái)處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)，對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。

6、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評(píng)估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng) 3

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價(jià)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。

二、說(shuō)明與培訓(xùn)

1、公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、評(píng)審與更新

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

為了明確公司安全生產(chǎn)科和專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，為安 4

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全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司應(yīng)按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長(zhǎng)及其下屬必須具備必要的安全意識(shí)、知識(shí)和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得安全資格合格證。

2、公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門進(jìn)行考核，便于考核時(shí)有據(jù)可依。

4、公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)。對(duì)委員會(huì)主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。委員必須具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并且委員中必須有員工代表。

5、公司應(yīng)通過各種渠道讓所有員工了解安委會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

6、安委會(huì)必須每月召開一次會(huì)議，會(huì)議上要審查安全工作進(jìn)展，確定下一步工作方案，并就會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要，由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要必須包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方向。

7、公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。以上人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，具備工作所需要的知識(shí)和能力。

安全生產(chǎn)委員會(huì)制度

根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理的要求，為了及時(shí)反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會(huì)議專題化，依據(jù)《金屬 5

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非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、安全生產(chǎn)委員會(huì)構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）

副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長(zhǎng)）

（采礦）（選礦）

（辦公室主任）（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）（技術(shù)科負(fù)責(zé)人、采礦工程師）

（供銷科科長(zhǎng)）（技術(shù)科工程師）

安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊兼辦公室主任。

二、實(shí)施

1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任主持，委員會(huì)成員不得無(wú)顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。有必要時(shí)可擴(kuò)大到安全員、班組長(zhǎng)參加。

3、安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報(bào)、分析公司安全 6

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生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對(duì)公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進(jìn)行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議可以以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事故分析會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式召開。

4、每次會(huì)議必須認(rèn)真填寫會(huì)議記錄，會(huì)議記錄有安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)存檔。

員工權(quán)益保障制度

為了確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會(huì)因拒絕工作而受到懲罰，進(jìn)而保障員工的合法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建立

1、公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工權(quán)益保障制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。

3、制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實(shí)、可操作性強(qiáng)。

二、實(shí)施

1、公司辦公室應(yīng)就員工權(quán)益保障制度與員工進(jìn)行溝通，讓員工切實(shí)了解所擁有的權(quán)益。

2、公司辦公室應(yīng)積極收集員工關(guān)心的問題，定期對(duì)所有問題進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)解決影響職工權(quán)益的問題。

3、所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。

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4、所有員工都有接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

5、所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會(huì)因此行為受到任何懲罰。

員工工傷保險(xiǎn)保障制度

為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

1、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷認(rèn)定，以丹江口市勞動(dòng)行政部門的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

3、受傷員工應(yīng)在20小時(shí)內(nèi)，報(bào)告公司工傷經(jīng)辦人員。否則，屬自動(dòng)放棄工傷保險(xiǎn)待遇。

4、受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

5、受傷員工就醫(yī)過程中，通過不法途徑使用診療項(xiàng)目規(guī)定外用藥，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔(dān)。

6、工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，依照《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定享受。

7、員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。

8、員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。

9、工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。不能勝任原工

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作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度

為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、安全規(guī)章制度的管理

1、公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。

3、所有的部門員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。

4、公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見，定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，如需修訂，應(yīng)寫出書面意見，說(shuō)明理由及修訂的內(nèi)容。

二、文件、資料的控制

1、公司辦公室負(fù)責(zé)所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。

2、內(nèi)部借閱文件、資料要及時(shí)登記。

3、本公司文件、資料一般不得外借，需外借時(shí)必須由借閱人寫申請(qǐng)，由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，并進(jìn)行登記，方可借出。

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安全檢查制度

為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。

一、檢查的類型

1、定期綜合檢查

每月29日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。檢查人員為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)檢查的隱患監(jiān)督整改。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。對(duì)未能如期整改的隱患追究到整改責(zé)任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責(zé)任，檢查頻率每月不少于一次。

2、巡回檢查

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的安全檢查監(jiān)督項(xiàng)目和整改項(xiàng)目的如期完成。車間主任、副主任實(shí)行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。班組長(zhǎng)實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機(jī)械及工具和工人們的防護(hù)用品；班中，檢查作業(yè)場(chǎng)所安全情況的變化，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題；班后，查清交班時(shí)交清的安全事項(xiàng)及存在的問題。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點(diǎn)共同進(jìn)行，將交接事項(xiàng)記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。

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3、專項(xiàng)檢查

由公司專職安全員和技術(shù)人員對(duì)公司某一重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、有針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)同公司或班組人員及時(shí)處理。每月不少于4次。

4、例行檢查

由公司安委會(huì)組織及上級(jí)主管部門組成，主要檢查責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況，培訓(xùn)和持證情況，經(jīng)費(fèi)提取和使用情況，檢查隱患整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測(cè)與維護(hù)保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護(hù)、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況。每月至少1次。

二、檢查方法和規(guī)定

檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級(jí)主管部門。

安全教育培訓(xùn)制度

一、安全教育管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限

1.安全生產(chǎn)科在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全公司的安全教育工作。

2.各部門和車間負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。3.安全生產(chǎn)科教育職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)全公司安全教育；

② 負(fù)責(zé)組織制訂公司安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施； ③ 結(jié)合實(shí)際編寫安全教育學(xué)習(xí)材料；

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④ 負(fù)責(zé)對(duì)特種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；

⑤ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。

⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報(bào)材料。4．各車間安全教育職責(zé)：

① 負(fù)責(zé)組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動(dòng)； ② 負(fù)責(zé)車間內(nèi)日常安全教育；

③ 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對(duì)車間職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報(bào)道工作。5．各部門、車間安全教育權(quán)限：

① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級(jí)安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)；

③ 車間對(duì)未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。

二、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)

1．三級(jí)安全教育是指公司級(jí)，車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。① 新來(lái)公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進(jìn)行礦級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車間進(jìn)行車間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車間介紹到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。

② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進(jìn)行正式工作分配。

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2．三級(jí)安全教育時(shí)間規(guī)定：新進(jìn)公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓(xùn)不少于72小時(shí)，地面工種不少于40小時(shí)。三、三級(jí)安全的內(nèi)容 1．公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

② 公司的安全方針、目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識(shí)、消防知識(shí)； ④ 典型事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。2．車間級(jí)安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；

② 本車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；

④ 本車間以往發(fā)生的事故所應(yīng)吸取的教訓(xùn)。3．班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 本工種崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的使用，防護(hù)用品的使用與保管方法；

④ 本崗位以往發(fā)生的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再生的措施。4.特種作業(yè)人員教育：

凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國(guó)家規(guī)定的部門進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。

5．公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員，都應(yīng)接受各自崗位的安全教育與培訓(xùn)。6．特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容分兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)教育；二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，還要對(duì)其專業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)，以取得特種操作證的人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。

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四、日常安全教育培訓(xùn)

1．公司對(duì)職工進(jìn)行每年不少于20小時(shí)的在職安全教育。2．教育形式：可利用各種會(huì)議、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片等。3．舉辦安全日活動(dòng)。

五、其它人員的安全教育

1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。

2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進(jìn)行相應(yīng)的二、三級(jí)安全教育。

六、管理干部、安全員安全教育

各級(jí)管理干部、安全員安全教育，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。

重大隱患整改制度

1、每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實(shí)情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車間各工種安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況。特殊情況公司不定期組織專項(xiàng)安全檢查。

2、每次常規(guī)安全檢查和專項(xiàng)安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時(shí)間、整改單位和責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負(fù)責(zé)日常督促生產(chǎn)單位對(duì)隱患進(jìn)行整改和竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收記錄必須有整改單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù) 14

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責(zé)人簽字。

4、安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)啟用。

危險(xiǎn)爆炸物品管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、危險(xiǎn)爆炸物品必須儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，其儲(chǔ)存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。

2、必須建立危險(xiǎn)爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。

3、必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。

4、任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點(diǎn)存放爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴(yán)格追究處理。

5、爆破材料不得超量?jī)?chǔ)存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。

6、無(wú)《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。

7、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)爆炸物品庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙、用火。

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危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

1、危險(xiǎn)化學(xué)品是指能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

2、公司危險(xiǎn)化學(xué)品包括炸藥、雷管、導(dǎo)爆索、導(dǎo)爆管、乙炔、液化氣、氧氣、等。

3、購(gòu)買、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品必須在政府有關(guān)部門注冊(cè)登記和備案，并辦理《準(zhǔn)購(gòu)證》。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的供貨單。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險(xiǎn)物品運(yùn)輸資質(zhì)的運(yùn)輸單位承運(yùn)。

6、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員必須經(jīng)過安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。

7、危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對(duì)危險(xiǎn)物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。

8、危險(xiǎn)化學(xué)物品專用倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，懸掛安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說(shuō)明書，并應(yīng)定期對(duì)儲(chǔ)存裝置進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

9、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用過程中，應(yīng)該根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類和特性，在庫(kù)房、車間等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、溫州市云峰建設(shè)有限公司貴州分公司

調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行管理。

10、危險(xiǎn)化學(xué)品各儲(chǔ)存單位應(yīng)該經(jīng)常對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)格按照庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

11、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)該按照《重大危險(xiǎn)源管理制度》執(zhí)行。

12、嚴(yán)禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對(duì)變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷毀制度，公司安委會(huì)組織有關(guān)單位制定銷毀方案，并上報(bào)公安部門，在公安部門的監(jiān)督下實(shí)施銷毀工作。

13、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

14、爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過安委會(huì)政審、公安部門的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)，再持證上崗。

15、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須按期提供特殊防護(hù)用品；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

16、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員必須掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識(shí)，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考核。

17、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施專業(yè)監(jiān)督。

職業(yè)危害預(yù)防管理制度

為了改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)一步減少和消除職業(yè)病的

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發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。

2、人事部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

5、職業(yè)病的檢查范圍：

（1）與公司簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的員工。

（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。

6、職業(yè)病檢查：

（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時(shí)間按正常出勤對(duì)待，其他待遇不變。

（2）對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職

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業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。

7、職業(yè)病的認(rèn)定是由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無(wú)權(quán)認(rèn)定職業(yè)病。

8、凡被確診為職業(yè)病患者，享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險(xiǎn)及有關(guān)政策。

9、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

10、必須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件減少和消除生產(chǎn)場(chǎng)所和使用場(chǎng)所有害因素的危害，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定預(yù)防管理制度，編制預(yù)防措施計(jì)劃，并布置、安排、實(shí)施和限期治理計(jì)劃。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配備有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、安全生產(chǎn)科必須認(rèn)真如實(shí)的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，建立相關(guān)檔案。

有毒有害氣體檢查制度

加強(qiáng)有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要性工作。為強(qiáng)化對(duì)有毒有害氣體的排除、檢測(cè)和防護(hù)工作，特訂如下制度：

1、井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過程中要對(duì)粉塵、煙氣每月進(jìn)行一次測(cè)試，不斷改善通風(fēng)設(shè)施和條件，督促實(shí)行濕法作業(yè)和

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配帶防護(hù)設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標(biāo)。

2、每年組織員工進(jìn)一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進(jìn)入人體引起人體器官的病變。

3、嚴(yán)禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。

特種作業(yè)管理與審批制度

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制訂本制度。

2、進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場(chǎng)狀況，提交由負(fù)責(zé)人簽字的危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，報(bào)安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

3、進(jìn)行吊裝作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場(chǎng)兼職安全管理人員。

4、進(jìn)行爆破作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排專職、兼職的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。

5、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問題，必須立即處理。立即處理有困難的，要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。

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對(duì)于重大安全問題，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即召集有關(guān)部門或者人員研究安全問題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對(duì)于危及人身安全的緊急重特大危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無(wú)效的，應(yīng)立即將危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

9、易燃易爆場(chǎng)所的焊接、動(dòng)火，進(jìn)入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。

特殊工種管理制度

一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。

二、范 圍 ：本制度適用于溫州市云峰建設(shè)有限公司貴州分公司

三、責(zé)任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。

四、程 序：

1.特殊工種的范圍

（1）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

（2）壓力容器操作；

（3）高、低壓電工；

（4）

電焊、氣割；

（5）通風(fēng)工；

（6）其他規(guī)定的特殊工種。

2.特種作業(yè)人員基本條件

（1）年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

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（2）具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

（3）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。3.特殊工種人員的監(jiān)督與管理

（1）特殊工種人員必須持證上崗。

（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。

4.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；（3）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

5.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

生產(chǎn)安全事故管理制度

為了嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時(shí)掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊(cè)員工符合國(guó)家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。

二、事故報(bào)告

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班 22

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組長(zhǎng)、車間主任、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須立即轉(zhuǎn)報(bào)安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級(jí)上報(bào)；險(xiǎn)肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報(bào)至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時(shí)間為事故發(fā)生后12小時(shí)。

2、重大人身險(xiǎn)肇事故和人身傷亡事故由車間或部門寫出書面事故報(bào)告，除留存外，應(yīng)分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門，分送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后12小時(shí)。

3、發(fā)生死亡事故應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報(bào)告后，在2小時(shí)內(nèi)，用電話或其他快速辦法報(bào)告縣主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)督部門。

4、公司在發(fā)生安全事故后，在報(bào)告同時(shí)，應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應(yīng)立即赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴(kuò)大，盡一切可能減少事故損失,并認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得人為地破壞或隨意清理。

三、事故調(diào)查

事故處理一定要堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。調(diào)查要求如下：

1、發(fā)生輕微事故，由車間、部門組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)科科。

2、一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理。

3、發(fā)生報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門的事故，由分管副總經(jīng)理組織

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有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查，5天內(nèi)報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門。

4、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任性事故，破壞性事故等事故性質(zhì)。

5、開好事故原因分析會(huì)議和擬定防范措施，要聽取各有關(guān)方面意見，以事實(shí)為根據(jù)，作出符合實(shí)際的結(jié)論，提出針對(duì)性的防范整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，本起事故才予以結(jié)案。

6、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告的，一定嚴(yán)肅處理。

7、傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告必須經(jīng)下列審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；

（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)；（3）死亡事故，由政府勞動(dòng)部門或安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)。

8、結(jié)案后應(yīng)將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。

設(shè)備安全管理制度

為了保證設(shè)備正常安全運(yùn)行，保障員工的生命安全和健康，預(yù)防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計(jì)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機(jī)械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避 24

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免事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。

二、購(gòu)置設(shè)備必須具有：

1、產(chǎn)品合格證；

2、產(chǎn)品質(zhì)量證明書；

3、產(chǎn)品竣工總圖；

4、安全檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書；

5、進(jìn)口設(shè)備須具有省級(jí)或省級(jí)以上的安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。

三、新購(gòu)設(shè)備在投入使用前必須進(jìn)行安全檢查、安裝調(diào)試。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）應(yīng)到上級(jí)有關(guān)部門注冊(cè)登記，經(jīng)過檢驗(yàn)合格取得使用許可證方可使用。

四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。

五、操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過程中的安全裝置，緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并經(jīng)過考核合格方可上崗作業(yè)。

六、特種設(shè)備實(shí)行持證上崗制度。

七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購(gòu)，根據(jù)設(shè)備作用和特點(diǎn)下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。由使用單位或個(gè)人保管使用的安全設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個(gè)人不得私自租借，丟失或損壞。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和訓(xùn)練。

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八、操作人員必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在設(shè)備運(yùn)行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應(yīng)的措施予以消除，防止異常情況的擴(kuò)大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、各單位負(fù)責(zé)人、兼職安全員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好安全檢查記錄。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、帶負(fù)荷檢查和驗(yàn)收，檢查和驗(yàn)收情況記錄在案，存檔管理。

十、設(shè)備在運(yùn)行過程中，如果發(fā)生故障，嚴(yán)重威脅安全時(shí)，設(shè)備管理人員、操作人員應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運(yùn)行，立即上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行檢查檢修，其安全情況應(yīng)記錄在案。采取措施后仍無(wú)法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，須上報(bào)安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導(dǎo)，予以研究解決。

十一、嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行過程中的違章指揮和違章作業(yè)。

十二、重大設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修實(shí)行工作審批制度。各單位將檢修計(jì)劃報(bào)公司總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可實(shí)施檢修。

十三、所有設(shè)備在停運(yùn)期間必須加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，安全裝置和防護(hù)措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無(wú)損。

十四、設(shè)備經(jīng)過長(zhǎng)期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對(duì)其實(shí)行淘汰制度。凡屬下列情形之一者，作報(bào)廢處理。

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1、經(jīng)過長(zhǎng)期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞，修理后其技術(shù)性能達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求；

2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的；

3、維修費(fèi)用過高（一次大修超過原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟(jì)上不合算的；

4、機(jī)型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；

5、主要零部件無(wú)法補(bǔ)充而長(zhǎng)期失修的；

6、嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的；

十五、設(shè)備報(bào)廢后要認(rèn)真處理殘?bào)w回收殘值，任何人或部門不得將報(bào)廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣。對(duì)于危險(xiǎn)性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備，除按一般程序報(bào)廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理報(bào)廢申報(bào)與注銷手續(xù)。

十六、必須保證設(shè)備使用場(chǎng)所的照明、安全撤離通道。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室管理。

2、全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：

（1）各級(jí)政府及其主管部門和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；

（3）各項(xiàng)安全制度和安全責(zé)任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責(zé)；

（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗(yàn)收記錄；

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（5）事故調(diào)查、事故報(bào)告和事故處理記錄；（6）安全培訓(xùn)和安全會(huì)議記錄；（7）其他有必要?dú)w檔的安全文件。

3、安全檔案中歸檔文件力求原件，如無(wú)原件，復(fù)印件亦可。

4、所有安全檔案都必須保證真實(shí)可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。

5、安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會(huì)主任、副主任批準(zhǔn)，否則任何人無(wú)權(quán)調(diào)閱。

6、安全生產(chǎn)檔案保存時(shí)間與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。

外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度

為了加強(qiáng)公司各職能部門與外部的聯(lián)系，提高公司社會(huì)影響地位和良好印象；促進(jìn)公司各部門及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通氛圍，特制定本制度。

一、外部聯(lián)系

1、與上級(jí)政府及主管部門建立良好密切友誼關(guān)系，獲取有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信息和資料。

2、與上級(jí)各主管部門聯(lián)系，應(yīng)采取主動(dòng)與合作的姿態(tài)。

3、創(chuàng)立上級(jí)政府和往來(lái)單位對(duì)公司的良好印象，提高公司的社會(huì)影響和地位。

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4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地關(guān)注和掌握上級(jí)政府所頒布的各項(xiàng)政策、法令的內(nèi)容，其中有變化的內(nèi)容及時(shí)與之聯(lián)系了解，便于調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、加強(qiáng)與上級(jí)各主管部門、友好往來(lái)單位的情感溝通，促進(jìn)公司的自身建設(shè)和發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6、與外部聯(lián)系工作，準(zhǔn)備要充分、忙而不亂、有條不紊。

7、與外部聯(lián)系要堅(jiān)持原則，防止泄露公司機(jī)密。

8、與外部聯(lián)系，講求實(shí)效，維護(hù)公司利益，避免浪費(fèi)和損失。

二、內(nèi)部溝通

1、倡導(dǎo)坦率、真誠(chéng)、相互信任、相互幫助的溝通氛圍，樹立端正的溝通心態(tài)。

2、采取面談、書面、會(huì)議等溝通方式，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)通過正確的溝通渠道，不應(yīng)背后議論與傳播。

3、各部門的分工有不同，部門之間遇到問題和矛盾時(shí)，需保持解決問題和化解矛盾的心態(tài)去溝通，以大局為重，不應(yīng)帶有本位情緒。

4、對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō)，下級(jí)工作的優(yōu)秀表現(xiàn)或不足，下級(jí)思想和生活動(dòng)態(tài)，要積極與下級(jí)溝通，養(yǎng)成傾聽來(lái)自一線聲音的習(xí)慣，減少誤解，融洽關(guān)系。

5、下級(jí)發(fā)現(xiàn)上級(jí)的違規(guī)行為，管理方式產(chǎn)生意見和對(duì)公司的改革、發(fā)展有建議，基于事實(shí)，通過正確的方式進(jìn)行坦誠(chéng)溝通，有益于公司的發(fā)展，有利于企業(yè)的改進(jìn)，不該以偏見或報(bào)復(fù)的心態(tài)無(wú)理取鬧。

6、做一個(gè)“好鄰居”，當(dāng)一個(gè)“好公民”。公司內(nèi)每一位員工都要保

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持健康的心態(tài)、需求的心態(tài)、實(shí)事求是的心態(tài)，相互坦誠(chéng)溝通，就問題談問題，不要包含太多的個(gè)人情感傾向。在他人向自己反映工作中存在的問題時(shí)，要樂于接受、積極改善，在溝通中提高工作效率和準(zhǔn)確度，增進(jìn)同事之間的感情，建立良好、健康、和諧的工作關(guān)系。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度

為了確保公司管理體系的持續(xù)適宜性、充分性與有效性，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

一、實(shí) 施

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，每年至少組織一次。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審應(yīng)依據(jù)真實(shí)反映公司安全管理狀態(tài)的信息進(jìn)行，例如安全生產(chǎn)記錄、事故事件調(diào)查處理情況、安全措施計(jì)劃落實(shí)情況等。

3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告；安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；事故調(diào)查、處理情況；糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；資源(人、財(cái)、物)是否適宜；文件（制度）是否要修訂；評(píng)價(jià)系統(tǒng)的符合性和有效性等。

4、評(píng)審過程應(yīng)形成文件，對(duì)評(píng)審情況在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)，對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)與責(zé)任人、員工及相關(guān)方溝通。

5、應(yīng)依據(jù)評(píng)審結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃，并逐項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。

6、公司辦公室應(yīng)妥善保存管理評(píng)審的記錄。

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安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高公司員工對(duì)安全生產(chǎn)的積極性，確保公司安全生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司安全生產(chǎn)科每月對(duì)綜合檢查，例行檢查進(jìn)行回顧分析，各部門的安全生產(chǎn)情況評(píng)比一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的單位及個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司各部門、車間每月對(duì)班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班組不少于100元，個(gè)人不少于30—80元。

3、公司每季度進(jìn)行評(píng)審一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好每月連續(xù)評(píng)比先進(jìn)的班組或個(gè)人給予不少于200元的獎(jiǎng)勵(lì)。年終總結(jié)評(píng)比先進(jìn)單位及個(gè)人不少于300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)公司作出特別貢獻(xiàn)的單位和員工，或有好的建議及成果被采納，公司根據(jù)貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

工余安全管理制度

為了規(guī)范安全管理，促進(jìn)公司干部職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，確保全礦安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，防范工余安全事故、事件的發(fā)生，特制定本制度。

1、搞好員工上崗前第一站的安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意

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識(shí)，使員工置身于濃厚的安全教育氛圍中。

2、通過標(biāo)語(yǔ)、公告牌板、櫥窗等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全形勢(shì)、安全知識(shí)、安全規(guī)章制度的宣傳教育，加大安全理念的宣傳力度。

3、工余時(shí)間，公司員工嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

4、員工要搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁亂倒、亂丟垃圾，生活垃圾要放置垃圾池或垃圾桶，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；舉報(bào)查實(shí)者有獎(jiǎng)。

5、員工要搞好安防工作，做到“看好自己的門，管好自己的人”，若發(fā)現(xiàn)盜竊、縱火等行為，將扭送公安部門，依法追究法律責(zé)任。

6、鼓勵(lì)廣大員工積極參于業(yè)余文化生活和健康娛樂活動(dòng)，提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7、員工上下班嚴(yán)禁違規(guī)騎摩托車。發(fā)生事故，一切責(zé)任各人自負(fù)。

8、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是每一位員工的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)損壞公司財(cái)產(chǎn)，照價(jià)賠償；故意損壞的，除照價(jià)賠償外令通報(bào)處罰。

9、員工要認(rèn)同企業(yè)、熱愛企業(yè)，追求健康文明的生活方式，唾棄惡語(yǔ)相搏的丑恥行為。茶余飯后，相互尊重，不得打架斗毆，有損公司形象，輕則處罰，重則報(bào)公安部門繩之以法。

合理化建議制度

為鼓勵(lì)廣大員工積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。

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一、合理化建議是依靠全體員工的智力潛能、聰明才智，向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，原則是“信任、鼓勵(lì)、支持、采用”。

二、全體員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；提高施工質(zhì)量；搞好安全文明生產(chǎn)；發(fā)揮管理效能；增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支，節(jié)能減排，改進(jìn)施工技術(shù)、工藝、機(jī)具等方面。

三、全體員工在完成本職工作的前提下，提出與本職職責(zé)無(wú)直接聯(lián)系（除改進(jìn)方面外）的，均屬合理化建議范疇。

四、合理化建議以口頭、書面（投入合理化建議箱）等方式上報(bào)，由總經(jīng)理收集。

五、合理化建議經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究，一旦采納，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、屬于合理化建議、建言的，能解決實(shí)際問題，獎(jiǎng)勵(lì)50～500元；

2、屬于“小改小革”有一定成果，避免了各種工程隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)500～5000元；

3、屬于重大技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支的，扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價(jià)值5%獎(jiǎng)勵(lì)；

4、合理化建議以嘉獎(jiǎng)令公布，建議人憑嘉獎(jiǎng)令到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金；

七、本制度未規(guī)定的內(nèi)容的解釋權(quán)，由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

八、本制度自公布之日起施行。

危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度

為加強(qiáng)公司安全管理工作，做好危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分級(jí)、控制、管理，預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和減少公司財(cái)產(chǎn)損失，33

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保障公司正常的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

一、危險(xiǎn)源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、危險(xiǎn)源管理工作直屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。主 任： 副主任： 成 員：

各車間成立危險(xiǎn)源管理工作小組，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案。

二、危險(xiǎn)源的分級(jí)、確認(rèn)和建檔

1、通過從物質(zhì)、能量和環(huán)境三個(gè)方面分析造成事故的可能性和事故后果嚴(yán)重性的程度進(jìn)行辨識(shí)和分級(jí)。一般分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)：

A級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性很大，并難以控制，一旦發(fā)生事故將會(huì)造成多人傷亡的重大事故地方；

B級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性較大，容易發(fā)生多人傷亡或多人傷害的地方；

C級(jí)：雖然導(dǎo)致重大事故風(fēng)險(xiǎn)較小，但事故經(jīng)常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能性較大的地方；

D級(jí)：具有一定的危險(xiǎn)性，有可能發(fā)生一般傷害事故的地方。

2、確認(rèn)和建檔

A級(jí)危險(xiǎn)源：由生產(chǎn)車間呈報(bào)公司組織有關(guān)專業(yè)人員討論審核經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

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B級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織危險(xiǎn)源管理工作小組討論審核后，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)呈報(bào)，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

C級(jí)危險(xiǎn)源：由車間組織討論，經(jīng)車間工作小組審核后，報(bào)安全生產(chǎn)科確認(rèn)，車間建立檔案并報(bào)安全生產(chǎn)科備案；

D級(jí)危險(xiǎn)源：由班組組織討論，經(jīng)車間工作小組確認(rèn)審核，車間建檔。

危險(xiǎn)源確認(rèn)后，填寫危險(xiǎn)源登記卡后歸檔。

三、危險(xiǎn)源的管理

1、危險(xiǎn)源的管理必須堅(jiān)持“三定”、“三不推”的原則。三定：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限。

三不推：崗位不推到班組、班組不推到車間、車間不推到公司。

2、危險(xiǎn)源的管理實(shí)行分級(jí)管理、具體負(fù)責(zé)、監(jiān)督實(shí)施、單位落實(shí)的原則。分級(jí)管理是：按危險(xiǎn)源的危害程度進(jìn)行分級(jí)；具體負(fù)責(zé)是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人；監(jiān)督實(shí)施是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)定一個(gè)監(jiān)督部門檢查督促危險(xiǎn)源、點(diǎn)的檢查整改落實(shí)情況；單位落實(shí)是：危險(xiǎn)源、點(diǎn)所在的單位對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的問題及時(shí)落實(shí)整改措施。

3、危險(xiǎn)源主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)的安全情況按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查；

2、及時(shí)向上級(jí)或向安全生產(chǎn)科報(bào)告有關(guān)情況，并提出相關(guān)整改意見；

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3、對(duì)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的安全運(yùn)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)存在的問題，及時(shí)落實(shí)整改措施；

4、認(rèn)真填寫檢查記錄，并歸檔；

4、監(jiān)督單位的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人的定期檢查情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)責(zé)任單位安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；

5、責(zé)任單位的職責(zé)：

1、對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、點(diǎn)進(jìn)行日常安全檢查，做好點(diǎn)檢、巡檢工作；

2、對(duì)本單位危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的隱患落實(shí)整改措施；

3、監(jiān)督崗位作業(yè)人員遵章操作。

6、危險(xiǎn)源的分級(jí)管理

1、A級(jí)：由公司嚴(yán)格控制管理，具體負(fù)責(zé)人為公司領(lǐng)導(dǎo)，每季度組織公司各部門進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

2、B級(jí)：由安全生產(chǎn)科具體負(fù)責(zé)，每月組織有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全等管理人員進(jìn)行檢查和檢測(cè)，定期進(jìn)行監(jiān)察和復(fù)查。

3、C級(jí)：生產(chǎn)車間具體負(fù)責(zé)，每周組織有關(guān)技術(shù)和管理人員進(jìn)行檢查一次，檢查結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)科備案。

4、D級(jí)：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行檢查，報(bào)車間備案。

5、每次的檢查記錄，主要責(zé)任人必須簽字后，A、B、C級(jí)報(bào)安全生產(chǎn)科歸檔，D級(jí)報(bào)本單位歸檔。

7、危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查

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1、具體負(fù)責(zé)人要按規(guī)定組織認(rèn)真檢查；

2、各監(jiān)督單位要對(duì)檢查落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、檢查人要將檢查表交安全生產(chǎn)科存檔。

8、A、B級(jí)危險(xiǎn)源實(shí)行掛牌管理。警醒操作人員熟知存在的危險(xiǎn)性和處理方法；主要負(fù)責(zé)人按牌中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查信息反饋到安全生產(chǎn)科備案。

四、危險(xiǎn)源管理的獎(jiǎng)懲

1、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，做到檢查率100%，存在的問題100%按期整改。

2、由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成立危險(xiǎn)源管理工作考核小組： 組長(zhǎng)單位：安全生產(chǎn)科

成員單位：技術(shù)科 財(cái)務(wù)科 辦公室

3、考核小組的職責(zé)：

1、檢查危險(xiǎn)源點(diǎn)主要責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查落實(shí)情況；

2、檢查責(zé)任單位危險(xiǎn)源整改措施的落實(shí)情況；

3、每年 月 日前對(duì)危險(xiǎn)源的管理工作考核一次；

4、按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

4、考核內(nèi)容

1、主要責(zé)任人是否按規(guī)定期限進(jìn)行檢查，檢查率要到100%；

2、危險(xiǎn)源點(diǎn)存在的隱患，整改責(zé)任單位是否按“三定”“三不推”進(jìn)行整改，整改率達(dá)到100%；

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)是否處于受控狀態(tài)；

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4、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的點(diǎn)檢巡檢記錄是否齊全；

5、危險(xiǎn)源控制點(diǎn)檢查信息是否及時(shí)反饋；

6、各相關(guān)單位，存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)的檔案臺(tái)帳是否齊全。

5、獎(jiǎng)懲

1、每年 月 日前進(jìn)行一次綜合考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、各危險(xiǎn)源點(diǎn)100%處于受控狀態(tài)，給予責(zé)任單位2000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；給予主要責(zé)任人A級(jí)1000—2000元獎(jiǎng)勵(lì)、B級(jí)500元—1000元獎(jiǎng)勵(lì)、C級(jí)300—500元獎(jiǎng)勵(lì)、D級(jí)100—200元獎(jiǎng)勵(lì)；給予監(jiān)督單位1000—3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)未按規(guī)定進(jìn)行檢查，每少一次或漏一處，責(zé)任人罰款100—200元，責(zé)任單位未按規(guī)定及時(shí)整改，每少一次或漏一處的給予：A級(jí)扣減獎(jiǎng)金50%；B級(jí)40%；C級(jí)20%。每增加一次或一處，單位獎(jiǎng)金再遞減10%。責(zé)任人獎(jiǎng)金同比例遞減。

4、責(zé)任人未按規(guī)定進(jìn)行檢查，監(jiān)督單位未指正和要求檢查的，按上規(guī)定比例進(jìn)行處罰；

5、未按要求進(jìn)行整改的，按照公司《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》加倍處罰；

6、各危險(xiǎn)點(diǎn)檢查信息未及時(shí)反饋的，主要責(zé)任人給予50—100元的罰款，責(zé)任單位給予1000—2000元的處罰。

7、各危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生一般性事故的給予主要責(zé)任人100—200元的處罰；責(zé)任單位1000—2000元的處罰；監(jiān)督單位給予200—500元的處罰。

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8、危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的，主要責(zé)任人、責(zé)任單位、給予一票否決制，并給予獎(jiǎng)勵(lì)金額50%的罰款。

6、獎(jiǎng)金的來(lái)源

1、罰沒收入；

2、公司設(shè)立專門獎(jiǎng)勵(lì)基金。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度

設(shè)有爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)的單位應(yīng)將此作為重大危險(xiǎn)源,為保證爆破器材倉(cāng)庫(kù)的安全,防止發(fā)生爆炸和被盜事故,特制訂本制度:

1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1)爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)應(yīng)設(shè)專人24小時(shí)看管；

2)庫(kù)區(qū)必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,必須保證干燥物通風(fēng)良好,杜絕鼠害；

3)庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火照明；

4)庫(kù)內(nèi)的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、報(bào)警裝置和防盜裝置應(yīng)每季度檢查一次,保持完好；

5)爆破器材和存放必須遵守下列規(guī)定： ?庫(kù)房的存量不得超過其設(shè)計(jì)容量；

?炸藥和雷管必須分庫(kù)存放,炸藥庫(kù)應(yīng)按規(guī)定高度堆放,不得超高；留有通道,其寬度不小于1.3米；

?貨架（堆）與墻壁的距離不小于20cm；貨架高度不超過1.6

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米；

?爆破器材箱（袋）距上層架板的間距不小于4厘米； 6)爆破器材的收發(fā)必須遵守下列規(guī)定：

?保管爆破器材的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程與制度；

?爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴(yán)格的制度和領(lǐng)退手續(xù)；做到帳物相符；

?堆新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱檢查包裝情況,并按規(guī)定做性能監(jiān)測(cè)；

?變質(zhì)和性能不詳?shù)谋破鞑牟坏冒l(fā)放使用；

?爆破器材應(yīng)按照出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用； ?嚴(yán)禁穿鐵釘鞋和易產(chǎn)生靜電的化纖衣服進(jìn)入庫(kù)房和發(fā)放間； ?開箱應(yīng)用不產(chǎn)生火花的工具,并在專設(shè)的發(fā)放間內(nèi)進(jìn)行； ?發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜,必須及時(shí)向主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

2、隱患整改規(guī)定

1)有下列安全隱患的重大隱患,經(jīng)安全生產(chǎn)管理人員檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止生產(chǎn),經(jīng)整改達(dá)到要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

?不執(zhí)行礦山開采方案；

?無(wú)證人員爆破作業(yè),特殊工種無(wú)資格證上崗作業(yè)的； ?重大危險(xiǎn)源管理,不符合上述規(guī)章制度的；

2)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,由單位負(fù)責(zé)

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人作出處理意見,本單位不能處理的應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)安全主管部門報(bào)告。

應(yīng)急管理及響應(yīng)制度

礦山企業(yè)應(yīng)制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。

1、建立完善的應(yīng)急管理體系：

1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，編制有針對(duì)性和可操作性的《應(yīng)急預(yù)案》；

2)嚴(yán)格按程序?qū)︻A(yù)案進(jìn)行審批，并每年進(jìn)行一次修訂； 3)組織所有員工都經(jīng)過《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓(xùn)；

4)確保礦山保安體系完備，通訊報(bào)警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報(bào)程序；

5)每年組織一次救災(zāi)演習(xí)，有演習(xí)計(jì)劃、演習(xí)方案及總結(jié)報(bào)告； 6)與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備單獨(dú)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的礦山企業(yè)，應(yīng)指定兼職救援人員，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì)；

2、規(guī)范急救管理：

1)每一班組至少任命兩名經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職急救員，急救員名單要在本單位張貼、公布；

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2)每年至少有10%的員工接受急救培訓(xùn)；

3)所有重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配置急救箱，急救箱應(yīng)放置在合適的位置并進(jìn)行標(biāo)識(shí)；

4)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》，指定專人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；

5)有急救箱配置分布圖及急救用品明細(xì)表；

6)有急救用品使用記錄，并定期對(duì)使用記錄進(jìn)行分析，以查找出受傷害的原因。

3、事故管理要求

礦山企業(yè)應(yīng)規(guī)范事故管理，作好事故匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作事故管理，應(yīng)符合下列要求：

1)在事故發(fā)生后按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并做好相關(guān)記錄；

2)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)搜集、整理有關(guān)資料，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搶救工作情況進(jìn)行匯總分析，形成現(xiàn)場(chǎng)搶救工作總結(jié)；

3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報(bào)告》；

4)對(duì)所有事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立事故和事件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔案，并及時(shí)向員工公布；

5)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。

4、潛在緊急情況認(rèn)定：

1)認(rèn)定依據(jù)是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果；

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2)應(yīng)考慮法律法規(guī)與其他要求；

3)以往的事故、事件和緊急狀況作為認(rèn)定參考；

4)地下礦山主要有自然災(zāi)害（如洪水、泥石流、雷擊、地震等）、火災(zāi)、爆炸、滑坡等潛在緊急情況。

應(yīng)急保障管理制度

1、礦山企業(yè)針對(duì)識(shí)別的緊急事件配置滿足要求的應(yīng)急隊(duì)伍。在配置應(yīng)急隊(duì)伍時(shí)考慮下列人員：應(yīng)急指揮，搶修與生產(chǎn)恢復(fù)，醫(yī)療救護(hù)，搜索與救援，泄漏清除和抑制，保安，通訊，后勤保障，任命急救員，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)建立消防和救護(hù)人員。

2、針對(duì)緊急事件進(jìn)行應(yīng)急能力評(píng)估，以確定所需的應(yīng)急裝備和支援來(lái)源，為應(yīng)急人員提供完成應(yīng)急工作所需的知識(shí)和技能的培訓(xùn)，任命的急救員具備相應(yīng)的資質(zhì)。

3、在進(jìn)行應(yīng)急演習(xí)時(shí)包括下列事項(xiàng)：確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，編寫演習(xí)方案和演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估。

應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)制度

1、礦山企業(yè)建立規(guī)范應(yīng)急演練及對(duì)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的制度。制度內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案必須進(jìn)行評(píng)審,頻率為每年一次；應(yīng)急預(yù)案評(píng)審應(yīng)由

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當(dāng)?shù)匕矙z部門組織,企業(yè)配合工作；應(yīng)急演練的方法，應(yīng)急演練的頻率，應(yīng)急演練的策劃要求按預(yù)案進(jìn)行；演練之前必須進(jìn)行培訓(xùn)。

2、在進(jìn)行應(yīng)急演習(xí)時(shí)要求確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，編寫演習(xí)方案和演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。

3、對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)應(yīng)從人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性等方面檢驗(yàn)其效果。

4、應(yīng)急評(píng)審要考慮:緊急情況響應(yīng)和應(yīng)急演練的結(jié)果、外部應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備、設(shè)施或流程的變化情況。

5、對(duì)應(yīng)急預(yù)案的回顧包括下列事項(xiàng)：邀請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)參觀和巡察現(xiàn)場(chǎng)，向外部機(jī)構(gòu)提供現(xiàn)場(chǎng)布置圖，與外部機(jī)構(gòu)溝通并介紹應(yīng)急準(zhǔn)備有關(guān)事宜，向消防和應(yīng)急響應(yīng)單位提供相關(guān)信息，實(shí)施聯(lián)合演習(xí)。

6、應(yīng)急評(píng)審要考慮緊急情況響應(yīng)和應(yīng)急演練的結(jié)果，外部應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)，以及設(shè)備、設(shè)施或流程的變化情況等信息。

7、對(duì)應(yīng)急預(yù)案的回顧包括下列事項(xiàng)：邀請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)參觀和巡察現(xiàn)場(chǎng)，向外部機(jī)構(gòu)提供現(xiàn)場(chǎng)布置圖，與外部機(jī)構(gòu)溝通并介紹應(yīng)急準(zhǔn)備有關(guān)事宜，向消防和應(yīng)急響應(yīng)單位提供相關(guān)信息，實(shí)施聯(lián)合演習(xí)。

8、應(yīng)急評(píng)審要確保應(yīng)急預(yù)案的充分性，確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。

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事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度

礦山企業(yè)制定事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度是預(yù)防事故發(fā)生的有效途徑,也是安全生產(chǎn)教育的最好依據(jù),為此：

1、企業(yè)按安全生產(chǎn)的目標(biāo)要求，整理當(dāng)月及過去一年的死亡、受傷、職業(yè)病、疾病、未遂事故的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)用圖表顯示；

2、為便于統(tǒng)計(jì)分析明確以下指標(biāo)及計(jì)算方法：工傷事故頻率，百萬(wàn)工時(shí)死亡率，未遂率；

3、針對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行分析：事故原因、種類，每部門事故、事件，傷害發(fā)生的時(shí)間特性，傷害發(fā)生的地點(diǎn)，致害物，傷害部位，受傷人員的年齡結(jié)構(gòu)，哪一階段的雇員，原因分析，不安全的行為和環(huán)境分析，職業(yè)衛(wèi)生重要因素分析，工傷事故率分析，事故、事件費(fèi)用分析，標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)元素分析。對(duì)職業(yè)病癥進(jìn)行評(píng)估，辨識(shí)非職業(yè)病或職業(yè)病，公布統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)了事故、事件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；

4、按上述分析結(jié)果尋找預(yù)防事故的規(guī)律。

事故、事件調(diào)查與跟蹤制度

礦山企業(yè)建立的事故、事件調(diào)查與跟蹤制度,由礦山企業(yè)安委會(huì)負(fù)責(zé)管理,具體規(guī)定如下：

1、礦山企業(yè)各部門人員對(duì)事故都有安全監(jiān)管的義務(wù),都有舉報(bào)權(quán)，45

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任何人不得對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

2、企業(yè)規(guī)定發(fā)生事故、事件后,由安委會(huì)負(fù)責(zé)按“四不放過”的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的所有人員進(jìn)行詢問、書面匯報(bào)或?qū)懩涿诺男问秸{(diào)查；對(duì)事故證據(jù),資料的收集整理應(yīng)詳細(xì)、真實(shí)。

3、企業(yè)應(yīng)確定內(nèi)部事故調(diào)查員、管理人員和專業(yè)技術(shù)專家參加調(diào)查,為調(diào)查配備相應(yīng)的設(shè)備和裝置；

4、事故/事件的調(diào)查應(yīng)查明直接和間接原因,查明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)暴露的問題,分析事故再次發(fā)生的可能性,確定防范措施；

5、企業(yè)應(yīng)在調(diào)查報(bào)告中確立與員工進(jìn)行交流溝通的內(nèi)容；將事故、事件調(diào)查的相關(guān)筆錄和資料歸檔保存。

事故、事件的回顧制度

1、企業(yè)建立事故、事件的回顧制度為員工進(jìn)行事故事件回顧提供環(huán)境與時(shí)間，以適當(dāng)?shù)姆绞絾酒饘?duì)過去事故的回憶，員工、班級(jí)依據(jù)要求進(jìn)行事故事件的回顧；

2、事故回顧由班長(zhǎng)牽頭，并在需要時(shí)由安全管理人員協(xié)助，保留回顧記錄；

3、企業(yè)經(jīng)常對(duì)以往的和同類企業(yè)發(fā)生的事故、事件進(jìn)行回顧, 討論已發(fā)生的事故事件的原因和防范措施，利用事故事件講座來(lái)引發(fā)討論和學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),作為典型案例進(jìn)行安全教育；

第五篇：金屬非金屬礦山安全管理制度

金屬非金屬礦山安全管理制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了能全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各企業(yè)單位必須明確企業(yè)法定代表人（包括金屬非金屬礦山的實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人，下同）、分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐級(jí)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到各部門和各崗位人員，形成健全、完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。應(yīng)在規(guī)定管轄的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)礦山安全管理所規(guī)定的各項(xiàng)要求，組織好安全生產(chǎn)工作。配備與實(shí)際工作需要相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員或有實(shí)際工作能力的人員負(fù)責(zé)礦山安全管理工作，保證必需的安全生產(chǎn)資金。

2、安全目標(biāo)管理制度

建立健全和完善各企業(yè)單位安全管理組織體系、責(zé)任體系和制度體系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理和技術(shù)管理；認(rèn)真貫徹上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令和任務(wù)；逐步減少事故總量，進(jìn)一步遏制高臺(tái)階、高陡邊坡、滑坡等，做好礦山濃縮分級(jí)、防汛度汛、抗震等安全檢查和監(jiān)測(cè)工作，預(yù)防重大危險(xiǎn)源等重特大事故。確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)。不危害到周邊群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，不影響周圍的環(huán)境保護(hù)，做好各項(xiàng)安全工作，實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)的明顯好轉(zhuǎn)。

3、安全例會(huì)制度

安全例會(huì)的內(nèi)容可包括：安全生產(chǎn)的方針、政策，上級(jí)有關(guān)安全工作的指示和規(guī)定，安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及本單位安全規(guī)章制度，本單位安全生產(chǎn)狀況，本單位安全工作的計(jì)劃、總結(jié)和工作安排，安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況，安全技術(shù)和知識(shí)安全工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，事故的綜合分析和典型事故分析表彰安全生產(chǎn)上的好人好事和批評(píng)“三違”人員和事例等。每次安全例會(huì)要根據(jù)安全生產(chǎn)的狀況進(jìn)行?！鞍踩龝?huì)”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全工作的主要內(nèi)容之一，為進(jìn)一步堅(jiān)持和完善這一制度，特制定本制度。

1、礦長(zhǎng)每周或每月必須向員工召開一次安全會(huì)議，同時(shí)還應(yīng)利用其它形式的會(huì)議，結(jié)合安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀及國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策進(jìn)行宣傳。

2、班組長(zhǎng)和安全員除進(jìn)行班前會(huì)議外，還應(yīng)進(jìn)行每周一次的班組全員會(huì)議。

3、班前會(huì)議，要緊密結(jié)合本班組當(dāng)天的安全生產(chǎn)巡查情況進(jìn)行，具體內(nèi)容是：根據(jù)當(dāng)班的任務(wù)、特點(diǎn)，提出安全注意事項(xiàng)；當(dāng)班安全生產(chǎn)控制點(diǎn)中的措施；提出前一天本班在執(zhí)行安全規(guī)程和制度中存在的問題以及應(yīng)如何糾正；表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)上的好人好事和批評(píng)違章、違紀(jì)的人和事。

4、安全檢查制度

安全檢查是揭示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)的措施和手

段：是識(shí)別、尋找不安全因素，及時(shí)采取防護(hù)措施，預(yù)防事故和職業(yè)危害等活動(dòng)的總結(jié)：是安全生產(chǎn)管理貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的有效保障。為避免企業(yè)安全檢查活動(dòng)中走形式、片面等形象，加強(qiáng)安全檢查的力度，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制度本檢查制度。

一、檢查的組織形式：經(jīng)常性檢查（班檢、日檢）、定期檢查（月檢和專業(yè)專項(xiàng)檢查，必要時(shí)也可以增加檢查次數(shù)）、在汛期期間，應(yīng)加強(qiáng)值班，對(duì)地質(zhì)的安全檢查和監(jiān)測(cè)作出及時(shí)、全面的記錄；日常巡檢和觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二、檢查的內(nèi)容：周圍環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，預(yù)防其他事件的發(fā)生。

三、檢查的目的：互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)防事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

四、檢查的實(shí)施：現(xiàn)場(chǎng)查看，并進(jìn)行檢查總結(jié)，隱患整改，嚴(yán)格按照內(nèi)容執(zhí)行，采取靈活多樣的檢查方式，把總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。

5、安全教育培訓(xùn)制度

隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展，新工人的不斷增加以及新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)。為了適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要，確保員工在生產(chǎn)

勞動(dòng)過程中的安全與健康，以便更好地完成生產(chǎn)工作，對(duì)員工、特別是新工人，特殊工種進(jìn)行安全教育，技術(shù)培訓(xùn)是十分重要的。為此，特制定本管理制度。

一、安全知識(shí)教育是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，對(duì)員工進(jìn)行全員培訓(xùn)時(shí)，要把“安全知識(shí)”作為內(nèi)容之一進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二、新招、新分配、調(diào)工程的人員必須進(jìn)行安全教育，并經(jīng)考試合格后方能上崗。新招工必須經(jīng)身體健康檢查合格，方能招用。否則，出問題誰(shuí)招用誰(shuí)負(fù)責(zé)。新工三級(jí)安全教育不少于7天、礦級(jí)4天、車間2天、班級(jí)1天以上，新工分配到班組后由班組長(zhǎng)指定有安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的工人帶領(lǐng)一起工作，待熟練期滿并掌握了安全技術(shù)操作的基本知識(shí)和領(lǐng)后，方能安排進(jìn)行獨(dú)立操作，安全教育由分管安全的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全機(jī)構(gòu)參加教育。

三、對(duì)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，除進(jìn)行一般的安全教育外，還必須進(jìn)行有關(guān)特種作業(yè)的安全技術(shù)專業(yè)教育培訓(xùn)，經(jīng)理論考試和實(shí)踐操作考核合格，并取得合格證后才能上崗操作。

四、對(duì)各崗位的工人著重進(jìn)行本崗位、本工程的安全技術(shù)知識(shí)，安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的教育，可利用班組安全活動(dòng)或班前、班中、班后進(jìn)行安全教育。

五、對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)而又需要的特種作業(yè)人員，應(yīng)盡快分期分批地組織送培訓(xùn)，做到特種作業(yè)人員持證人員持證上崗率

達(dá)100%。

六、各種特種作業(yè)合格證，必須按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考核換證，對(duì)特種作業(yè)人員的考核換證時(shí)間應(yīng)建立臺(tái)帳，以便做規(guī)范化管理。

七、各特種作業(yè)人員應(yīng)保持崗位穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)動(dòng)，若需調(diào)動(dòng)的需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)討論決定方能調(diào)動(dòng)。

6、危險(xiǎn)源管理制度

為了更好地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，有效地控制作業(yè)場(chǎng)所和生產(chǎn)建設(shè)過程中物和環(huán)境發(fā)生事故的潛在重大危險(xiǎn)因素，防止重特大事故的發(fā)生，確保礦山周邊群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、不影響周圍的環(huán)境保護(hù)、職工的安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，特制定本制度。重大危險(xiǎn)源是指高陡邊坡、臺(tái)階高度超過規(guī)程要求、大面積滑坡、其他危及礦區(qū)周邊安全的險(xiǎn)情和崗位中潛在的可能發(fā)生重特大事故的地方。對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)設(shè)臵專門的監(jiān)控監(jiān)測(cè)及管理臺(tái)賬。

7、事故隱患排查與整改制度

安全檢查工作，要做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。通過不斷地檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)，特別是現(xiàn)場(chǎng)安全檢查尤為重要，特制定本制度。

1、礦安全機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查自定檢查制度，專職安

全員務(wù)必每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查。

2、生產(chǎn)班組每天均要進(jìn)行安全檢查。

3、經(jīng)常性的安全檢查。礦安全機(jī)構(gòu)應(yīng)不定期經(jīng)常性作安全檢查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，要同時(shí)檢查安全。

4、安全檢查的內(nèi)容：一查事故隱患，二查現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否到位，三查是否存在“三違”現(xiàn)象。

5、無(wú)論什么形式的安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)消除和限期整改。隱患的整改實(shí)行邊查邊改和專題整改與群眾相結(jié)合的辦法，應(yīng)以“三定四不推”的原則進(jìn)行整改：三定是定人員、定時(shí)間、定措施，四不推是個(gè)人能整改的不推給班組，班組能整改的不推給車間，車間能整改的不推給礦部，礦部能整改的不推給上級(jí)主管部門。

6、礦安全機(jī)構(gòu)要建立隱患整改臺(tái)帳，車間也要建立安全控制點(diǎn)管理，隱患整改臺(tái)帳。

7、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，檢查人員必須認(rèn)真填寫檢查表或記錄，查出隱患應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改，如不能整改的，必須立即逐級(jí)上報(bào)有關(guān)管理決策機(jī)構(gòu)，進(jìn)行隱患整改，并要指定人員對(duì)隱患源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。

8、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品是員工在勞動(dòng)操作過程中的一道保護(hù)屏

障，只有正確規(guī)范的使用穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品起到它應(yīng)有的使用，讓生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，特制定本管理制度。

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，安全帽兩年發(fā)放一次，鞋子、手套半年發(fā)放一次，工作服一年發(fā)放一次。勞動(dòng)防護(hù)用品的使用：

一是上班必須穿截好工作服，扣好紐扣，袖口扣子要扣緊；

二是腳須穿領(lǐng)發(fā)的勞保鞋、電工必須穿絕緣膠鞋進(jìn)行作業(yè)，不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋上班；

三是頭須戴有帽繩的安全帽，對(duì)破爛的安全帽或不符合安全要求的不能戴上班，安全帽要戴穩(wěn)，系好帶；

四是操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械時(shí)不準(zhǔn)戴手套；

五是女工的發(fā)辮要盤在帽內(nèi)，不得披頭散發(fā)地進(jìn)行作業(yè)；

六是粉塵較大的作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)戴好口罩。

9、事故報(bào)告、搶救和處理制度

落實(shí)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)負(fù)責(zé)和相關(guān)人員，應(yīng)及時(shí)搶救傷員，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))的規(guī)定，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并積極組織搶險(xiǎn)，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和事故后逃匿；支持和配合事故調(diào)查工作，按照“四不放過”原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，制定實(shí)施切實(shí)可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。

一、全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院“企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定”，搞好事故分析統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。

二、關(guān)于因工傷亡與非因工傷亡的劃分嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、凡職工發(fā)生傷、亡事故，休工滿一個(gè)工作日，都應(yīng)上報(bào)和參加工傷事故統(tǒng)計(jì)，并于當(dāng)天將受傷者名單及大體事故經(jīng)過報(bào)礦安全機(jī)構(gòu)。因工受傷者應(yīng)給予醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

四、凡發(fā)生死亡、重傷、多人受傷事故，要在積極搶救傷員的前提下，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)和安全部門。

五、礦安全機(jī)構(gòu)必須于次月1日前將上月的安全事故月報(bào)表填寫統(tǒng)計(jì)好，報(bào)表還應(yīng)簽字加蓋公章。

六、各類事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真。若有隱患不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)，應(yīng)追究有關(guān)人員負(fù)責(zé)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)懲罰，若構(gòu)成刑事責(zé)任的，應(yīng)報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其責(zé)任。

七、發(fā)生事故必須開事故分析會(huì)，并按照“四不放過”（即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰教育不放過，群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）的原則進(jìn)行分析，并寫出事故報(bào)告上報(bào)。輕傷事故或一般事

故，由事故單位負(fù)責(zé)組織，并由礦安全機(jī)構(gòu)、事故班組全員參加分析會(huì)。重傷事故及其他重大事故由礦領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、礦安全機(jī)構(gòu)，有關(guān)班組全員參加，同時(shí)要報(bào)請(qǐng)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門參加。被調(diào)查人員不得拒絕，應(yīng)積極配合。

八、對(duì)事故中的責(zé)任人員的處理，屬于一般責(zé)任事故應(yīng)對(duì)責(zé)任事故應(yīng)對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)、教育和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成重大傷亡事故以及情節(jié)嚴(yán)重的事故，由公安、司法機(jī)關(guān)按刑法的有關(guān)規(guī)定處理。

九、工傷休工，由醫(yī)院給予休工證明，不能恢復(fù)原工種工作的，由事故單位另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌适趧?dòng)能力，不能復(fù)工者，則由勞動(dòng)（傷殘）鑒定委員會(huì)作出鑒定。對(duì)借故工傷長(zhǎng)期休工，而且經(jīng)核實(shí)可以上班者，經(jīng)單位動(dòng)員說(shuō)服仍不上班者不發(fā)給工資。

十、員工在生產(chǎn)和工作中，遇到的破壞性事故或社會(huì)性事故，報(bào)復(fù)性傷害，則應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)或政府有關(guān)部門。

10、應(yīng)急管理制度

為加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。使事故發(fā)生時(shí)能得到及時(shí)有效的控制，避免事故造成更大的損失。本單位特制定應(yīng)急預(yù)案，確定事故或緊急狀態(tài)下的避災(zāi)、救災(zāi)措施和處臵程序，定期組織培訓(xùn)和演練，并報(bào)當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機(jī)構(gòu)。制定應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急救援體系。礦山應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的防洪物資、應(yīng)急救援

器材和設(shè)備；未建立事故應(yīng)急救援組織的，應(yīng)與鄰近的應(yīng)急救援組織簽訂救援協(xié)議，保證事故發(fā)生后能得到及時(shí)救援。編制各種災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練；落實(shí)礦山安全隱患治理工作；負(fù)責(zé)安全搶險(xiǎn)和工程救護(hù)，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和險(xiǎn)情要及時(shí)向有關(guān)監(jiān)督管理部門報(bào)告，緊急情況下，應(yīng)報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門給予協(xié)助。

11、安全獎(jiǎng)懲制度

為了使我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，達(dá)到共同進(jìn)步的目的特制定本制度。

一、有以下成績(jī)之一的，單位將按其貢獻(xiàn)大小給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度以及作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全措施，在安全工作方面做出顯著成績(jī)的，并起到模范帶頭作用的；發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故或顯著減輕事故的危害程度的；在發(fā)生重特大事故中積極參與搶救工作的。

二、有下列行為之一的，將追究當(dāng)事人或事故責(zé)任人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的將移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理：違章作業(yè)或違章指揮及違反勞動(dòng)紀(jì)委的；忽視安全工作，玩忽職守的； 發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故和堅(jiān)持事實(shí)真相的人員，進(jìn)行謾罵、毆打及其借

故進(jìn)行報(bào)告的；事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍予人的。

12、設(shè)備管理制度

設(shè)備、設(shè)施是企業(yè)維持生產(chǎn)發(fā)展的重要保障，只有保持設(shè)備、設(shè)施的健康運(yùn)行，安全生產(chǎn)才能得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制定本規(guī)定。

1、禁止在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行檢修。

2、操作場(chǎng)所必須保持清潔衛(wèi)生。

3、設(shè)備、設(shè)施必須做到“四無(wú)”（無(wú)油污、積水、蜘蛛網(wǎng)、積塵）、“五有”（有防護(hù)裝臵、有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、有設(shè)備檢查、有檢修記錄、有交接班制度）。

4、對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修時(shí)必須先切斷電源，拉下閘刀，并掛上“有人工作，禁止啟動(dòng)”的警示牌。

5、對(duì)設(shè)備、設(shè)施必須做到“三勤”（勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修）。

6、工作場(chǎng)所人行道要保持暢通無(wú)阻，輸電線路吊掛有序，工具擺放整齊，設(shè)備、設(shè)施保護(hù)良好，做到清潔、整齊、文明生產(chǎn)。

13、安全生產(chǎn)檔案管理制度

為了使企業(yè)綜合檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，集中統(tǒng)一管理好企業(yè)形成的各種門類和載體的檔案，適應(yīng)為各項(xiàng)工作服務(wù)的需要，《根據(jù)檔案法》的要求制定本制度：認(rèn)真執(zhí)

行《檔案法》和其他有關(guān)檔案管理制度，建立健全各種規(guī)章制度。所有檔案管理由綜合檔案室負(fù)責(zé)建立健全各種檔案管理制度，特別是隱蔽工程的檔案（建設(shè)文件及有關(guān)原始資料），并于長(zhǎng)期保管。制定嚴(yán)格的考核及獎(jiǎng)懲辦法。設(shè)臵專用檔案庫(kù)房和檔案柜，并有防盜、防潮設(shè)施。做好接收、移交、收集檔案工作。定期進(jìn)行檔案庫(kù)內(nèi)檔案清理核對(duì)工作，做到檔案的目錄與實(shí)際存檔相符，并做紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以解決。把發(fā)生的安全事故隱患登記成冊(cè)，做好檔案利用工作，加強(qiáng)服務(wù)觀念，在開發(fā)利用檔案的同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

14、安全經(jīng)費(fèi)管理制度

1.經(jīng)費(fèi)管理制度是企業(yè)為安全工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障，確保安全工作各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)的安全管理制度。

2.企業(yè)每年根據(jù)生產(chǎn)情況，礦山企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)資金提取和使用計(jì)劃，并設(shè)立專用賬戶，專用于安全技術(shù)措施和隱患治理。按財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（財(cái)企?2006?478號(hào)）的規(guī)定，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證隱患整改的資金投入。安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于安全隱患整治、安全知識(shí)宣傳、事故應(yīng)急救援、先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)等。

3.金屬非金屬礦山安全經(jīng)費(fèi)提取的標(biāo)準(zhǔn)為：一金屬礦

山，其中露天礦山每噸4元，井下礦山每噸8元；二非金屬礦山，其中露天礦山每噸（每立方）1元，井下礦山每噸（每立方）2元；三小型露天采砂石場(chǎng)，每噸0.5元提取。

4、財(cái)務(wù)人員必須按期公布安全經(jīng)費(fèi)的使用和余留情況，以便企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)部門檢查或查詢。

5.企業(yè)應(yīng)盡力保證安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年增加和投入。6.各場(chǎng)所的責(zé)任人及其他責(zé)任人要及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施的隱患，安全檢查小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)存在安全隱患的設(shè)施要及時(shí)上報(bào)，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)采取解決措施。

15、職業(yè)危害預(yù)防制度。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。根據(jù)崗位特點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)為職工配備安全合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)職工正確穿戴；認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防治粉塵、高溫、噪聲、有毒有害氣體和放射性危害的措施，切實(shí)改善作業(yè)環(huán)境；定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；如實(shí)向相關(guān)部門報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況。對(duì)有毒有害和粉塵嚴(yán)重崗位的職工，應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)病檢查；注意防塵，采用濕式鑿巖，爆破后和鏟裝前，要對(duì)爆堆進(jìn)行噴霧降塵，破碎口和振動(dòng)篩應(yīng)實(shí)施噴霧降塵，必要時(shí)應(yīng)設(shè)臵除塵設(shè)備。

16、邊坡管理制度

為不斷加強(qiáng)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理，改善安全生產(chǎn)條件，推

動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。特制定邊坡管理，采掘與排土得以有序進(jìn)行。

1、加強(qiáng)邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測(cè)，對(duì)有變形和滑動(dòng)跡象的，采取有效措施，治理隱患；

2、每次爆破后，必須認(rèn)真清理浮石和浮土，并仔細(xì)觀察，確定邊坡穩(wěn)定后方能組織生產(chǎn)；

3、嚴(yán)格采場(chǎng)臺(tái)階高度，嚴(yán)禁傘檐狀開采或掏底崩落，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采，實(shí)施淺眼爆破時(shí)，分層高度不得超過6米，實(shí)施中深孔爆破時(shí)，分層高度不得超過20米，分層平臺(tái)寬度不得小于4米，最終邊坡角根據(jù)巖體穩(wěn)定性確定，但最大不得超過60度。

4、進(jìn)入作業(yè)產(chǎn)所必須戴安全帽，在距地面2米或坡度超過30度的坡面上作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用安全繩或安全帶。在危險(xiǎn)地段應(yīng)設(shè)臵警示標(biāo)志。

5、加強(qiáng)排土場(chǎng)管理，排土場(chǎng)的排土工藝參數(shù)應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定；按《金屬非金屬礦山排土場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)則》要求建立完善排土場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，排棄土巖時(shí)不致因大塊滾石、滑坡、塌方等威脅工業(yè)場(chǎng)地(廠區(qū))、居民點(diǎn)、道路等設(shè)施安全。非煤礦山安全生產(chǎn)的十種管理臺(tái)帳

一、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄

二、安全教育培訓(xùn)記錄

三、安全檢查記錄

四、設(shè)備、設(shè)施維修記錄

五、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄

六、傷亡事故報(bào)告記錄

七、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)記錄

八、特種作業(yè)人員管理記錄

九、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、檢測(cè)記錄

十、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控整改記錄 裝載機(jī)安全操作規(guī)程

一、裝載機(jī)司機(jī)的一般安全技術(shù)要求，參照一般土石方機(jī)械的一般技術(shù)要求的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、裝載機(jī)工作前，應(yīng)作的準(zhǔn)備工作，參照挖掘機(jī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、裝載機(jī)在工作中應(yīng)注意以下安全事項(xiàng)：

1、剎車、喇叭、方向機(jī)應(yīng)齊全、靈敏，在行駛中要遵守：“交通規(guī)則”。若需經(jīng)常在公路上行駛，司機(jī)須持有“機(jī)動(dòng)車駕駛證”。

2、裝載機(jī)在配合自卸汽車工作時(shí)，裝載時(shí)自卸汽車不要在鏟斗下通過。

3、裝載機(jī)在滿斗行駛時(shí)，鏟斗不應(yīng)提升過高，一般距地面0.5米左右為宜。

4、裝載機(jī)行駛時(shí)應(yīng)避免不適當(dāng)?shù)母咚俸图鞭D(zhuǎn)彎。

5、當(dāng)裝載機(jī)遇到阻力增大，輪胎（或履帶）打滑和發(fā)動(dòng)機(jī)

轉(zhuǎn)速降低等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)停止鏟裝，切不可強(qiáng)行操作。

6、在下坡時(shí)，嚴(yán)禁裝載機(jī)脫檔滑行。

7、裝載機(jī)在作業(yè)時(shí)斗臂下禁止有人站立或通過。

8、裝載機(jī)動(dòng)臂升起后在進(jìn)行潤(rùn)滑和調(diào)整時(shí)，必須裝好安全銷或采取其它措施，防止動(dòng)臂下落傷人。

9、裝載機(jī)在工作中，應(yīng)注意隨時(shí)清除夾在輪胎（或履帶）間的石渣。

10、夜間工作時(shí)裝載機(jī)及工作場(chǎng)所應(yīng)有良好的照明。

11、在粉塵較大視線模糊不清的情況下，不應(yīng)盲目鏟裝和行駛，一定要弄清或確定周圍無(wú)人，方可操作。

四、裝載機(jī)工作后應(yīng)注意下列安全事項(xiàng)：

1、將裝載機(jī)駛離工作現(xiàn)場(chǎng)，將機(jī)械停放在平坦的安全地帶。

2、松下鏟斗，并用方木墊上。清除斗內(nèi)泥土及砂石。

3、按日常例行保養(yǎng)項(xiàng)目對(duì)機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)?？諌簷C(jī)操作規(guī)程

一、開機(jī)前的準(zhǔn)備工作

1、檢查電源電壓是否符合要求；

2、清楚設(shè)備及周圍雜物；

3、按時(shí)加注潤(rùn)滑油，看有無(wú)漏油現(xiàn)象。

二、安全操作

1、啟動(dòng)空壓機(jī)，觀察電流、電壓、氣壓等液表是否正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)查清故障并排除后才能再次開機(jī)；

2、關(guān)機(jī)時(shí)應(yīng)將蓄氣灌伐打開，排完空氣后再關(guān)伐；

3、禁止在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)修理設(shè)備；

4、嚴(yán)禁設(shè)備帶病工作，有故障排除后才能開機(jī)。爆破工崗位責(zé)任

一、認(rèn)真作好交接班，聽準(zhǔn)技術(shù)員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的布臵要求。

二、準(zhǔn)備好鑿巖機(jī)具。

三、對(duì)工作面進(jìn)行全面檢查。

四、打眼鑿巖時(shí)，保證規(guī)格、方向、坡度及柱樁眼符合技術(shù)要求，不打殘眼或未爆眼。

五、量好炮眼平均深度和進(jìn)尺，做好本班記錄。

六、管理維護(hù)好機(jī)器具設(shè)施。

七、學(xué)習(xí)各有關(guān)安全規(guī)程、操作規(guī)程，專研爆破技術(shù)。

八、發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，并處理報(bào)告。

九、放炮過后首先要確定是否有盲炮和殘炮，如果有盲炮和殘炮，要及時(shí)進(jìn)行清除。專(兼)職安全員的職責(zé)

一、在本礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受安全監(jiān)督部門的檢查或指導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)組織新工進(jìn)入工作場(chǎng)地和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育，做好年終的班組評(píng)比、考評(píng)。

三、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)，并督促按期解決在生產(chǎn)、檢查中大力推行安全確認(rèn)制并制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

四、負(fù)責(zé)組織本礦的安全例會(huì)，安全日活動(dòng)。

五、協(xié)助貫徹執(zhí)行班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)于危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。六、一旦發(fā)生事故，立即到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)救護(hù)，并參加傷亡事故的調(diào)查、分析，提出防范措施。堅(jiān)持無(wú)論大、小事故都必須按“四不放過”的原則進(jìn)行分析、處理。

七、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，一般輕傷事故必須向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理情況，重傷以上事故立即向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

八、必須做到八個(gè)心中有數(shù)

1、對(duì)當(dāng)天的工傷事故心中有數(shù)

2、對(duì)職工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和勞防用品使用情況心中有數(shù)。

3、對(duì)職工安全意識(shí)心中有數(shù)

4、對(duì)本礦危險(xiǎn)源點(diǎn)的情況心中有數(shù)

5、對(duì)本礦事故隱患整改項(xiàng)目的情況心中有數(shù)

6、本班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)化情況心中有數(shù)

7、對(duì)本礦事故規(guī)律心中有數(shù)

8、對(duì)各作業(yè)點(diǎn)和周圍的安全狀況，塵毒危害情況及防范措施心中有數(shù)。

9、對(duì)自己的工作范圍內(nèi)不履行職責(zé)，徇私舞弊，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象不制止，反而姑息遷就而發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。電工安全規(guī)程

一、電工必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，考核合格持證操作。

二、電工工作十禁止：

1、禁止在無(wú)接地短路保護(hù)的情況下從事架空線路的檢修。

2、禁止帶負(fù)荷操作隔離開關(guān)，合閘刀。

3、禁止使用不符合規(guī)格的保險(xiǎn)。

4、禁止在雨雷時(shí)進(jìn)行倒閘操作。

5、禁止約時(shí)送電。

6、禁止在只經(jīng)開關(guān)斷開電源，而存在有其它回路狀況的設(shè)備上進(jìn)行作業(yè)。

7、禁止身體直接接觸未經(jīng)放電的電容器。

8、禁止使用不符合規(guī)格的導(dǎo)線做接地線或短路線。

9、禁止隨便調(diào)整斷電保護(hù)裝臵。

10、禁止一地一線用電。

三、從事外線安裝應(yīng)遵守《外線工安全操作規(guī)程》的規(guī)定。

四、電工使用的高壓（6KV）以上的工具每年必須做一次預(yù)防性試驗(yàn)。

五、檢修安裝電器設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格遵守“安全距離的規(guī)定”。

六、嚴(yán)格遵守用電安全管理制度。

七、清掃電氣設(shè)備時(shí)，必須使用絕緣物品。爆破工安全規(guī)程

一、進(jìn)入工作面必須“三檢查”：（一是檢查和清除炮煙；二是檢查和清除浮石；三是檢查和清除盲炮和殘炮）。

二、嚴(yán)禁打干眼、盲炮、殘抱眼；禁止邊打眼、邊裝藥。

三、嚴(yán)禁在雷雨天或視線不清的情況下裝藥放炮，禁止在裝藥時(shí)穿化纖衣服，打手機(jī)或帶電作業(yè)。

四、禁止使用金屬棍裝藥。

五、嚴(yán)禁單人點(diǎn)火起爆，應(yīng)有監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)有照明器具。

六、起爆前的一般要求和規(guī)定

1、必須確定危險(xiǎn)區(qū)的邊界，并設(shè)臵明顯的標(biāo)志，還應(yīng)在有關(guān)的通道上設(shè)臵崗哨。

2、工作面需進(jìn)行爆破時(shí)，必須通知相鄰工作面的人員撤至安全地點(diǎn)。

3、爆破前必須對(duì)炮區(qū)人員或相鄰人員發(fā)生音向和視覺信號(hào)，使該班人員都能清楚地聽到和看到警戒范圍、警戒標(biāo)志和聲響信號(hào)，以及發(fā)出信號(hào)的方法和時(shí)間，待人員全部撤離危險(xiǎn)區(qū)后方能爆破。

6、清理檢查整理完畢，確認(rèn)安全，方能發(fā)出引爆放炮信號(hào)，爆破員接到信號(hào)后，才能引爆放炮。引爆后并數(shù)炮，為了數(shù)炮準(zhǔn)確，還可指定一人在安全區(qū)內(nèi)同時(shí)數(shù)炮。

7、炮響30分鐘后才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，有少響的情況，要確定安全后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，到了現(xiàn)場(chǎng)先檢查是否有盲炮和殘炮，而后對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全隱患的檢查并排除，否則不能進(jìn)行下一道工序作業(yè)。職工的安全職責(zé)

一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的分工，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)遵守守紀(jì)的模范。

二、加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識(shí)，豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高崗位技術(shù)水平，增強(qiáng)自我防范能力。要有我要安全的意識(shí)，我懂安全的技能，我管安全的責(zé)任，我保安全的任務(wù)。

三、嚴(yán)格安全操作規(guī)程，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備及勞防用品。

四、認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，搞好聯(lián)保互?！叭粋Α保ㄒ徊粋ψ约海欢槐粍e傷害；三不傷害別人）的責(zé)任心，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。

五、積極主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見和合理化建議。

六、發(fā)生事故時(shí)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。

七、由于不聽從指揮，玩忽職守、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，因而造成事故負(fù)事故的直接責(zé)任。礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)

一、對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

二、主持召開各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

三、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題；對(duì)重大隱患必須責(zé)令相關(guān)人員限期整改。

五、對(duì)本礦事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提出預(yù)防措施。

六、應(yīng)定期對(duì)本礦進(jìn)行一次安全檢查、對(duì)事故隱患或不安全問題及時(shí)解決。

17、通風(fēng)管理制度

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步深化非煤礦山安全整治工作，不斷加強(qiáng)非煤礦山安全基礎(chǔ)管理，改善安全生產(chǎn)條件，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。強(qiáng)制推行機(jī)械通風(fēng)。建立完善的機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)，特制定通風(fēng)管理制度，保證機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)正常使用。建立完整的測(cè)風(fēng)測(cè)塵制度，所有地下礦山必須配備風(fēng)機(jī)性能檢測(cè)儀器和通風(fēng)檢測(cè)儀器，所有用風(fēng)工作面、爆破點(diǎn)及其周邊巷道的風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速按

規(guī)程要求檢測(cè)并應(yīng)符合安全要求。密閉采場(chǎng)設(shè)立警示標(biāo)志，采場(chǎng)回采完畢應(yīng)及時(shí)封堵所有影響正常通風(fēng)的巷道，對(duì)無(wú)風(fēng)流進(jìn)入的采場(chǎng)，獨(dú)頭上山和獨(dú)頭巷道，設(shè)臵柵欄和警示標(biāo)志。有效防治粉塵危害，所有存在粉塵危害的地下礦山必須采取有效措施抑塵降塵，確保地下礦山的安全生產(chǎn)工作。

18、頂板邊幫管理制度

為加強(qiáng)地下礦山頂板和邊幫管理，制定和落實(shí)頂板管理制度，建立重點(diǎn)采掘工作面和采空區(qū)的頂板邊幫管理制度。

1、爆破面及其周邊頂板邊幫嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度。

2、工程地質(zhì)復(fù)雜、有地壓活動(dòng)的礦山要做好地壓管理和監(jiān)測(cè)。

3、頂板不穩(wěn)固的采場(chǎng)要及時(shí)采取監(jiān)控手段和處理措施，頂板破碎的要做好支護(hù)。

4、加強(qiáng)采空區(qū)管理，制定和落實(shí)采空區(qū)管理制度和處理方案。

19、安全技術(shù)措施制度

建立安全技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦山設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、機(jī)電、地質(zhì)、測(cè)量特種作業(yè)人員等專業(yè)技術(shù)人員，地下礦山還必須配備通風(fēng)等專業(yè)技術(shù)人員。技術(shù)人員必須具備安全管理的相關(guān)知識(shí)。

20、應(yīng)急管理制度

加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。各企業(yè)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確定事故或緊急狀態(tài)下的避災(zāi)、救災(zāi)措施和處臵程序，定期組織培訓(xùn)和演練，并報(bào)當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機(jī)構(gòu)。制定應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急救援體系。礦山企業(yè)應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備；未建立事故應(yīng)急救援組織的，應(yīng)與鄰近的應(yīng)急救援組織簽訂救援協(xié)議，保證事故發(fā)生后能得到及時(shí)救援。