第一篇：黑龍江大學(xué)考研06年行政管理試題

2005年真題

管理學(xué)名詞解釋組織風(fēng)險(xiǎn)型決策激勵(lì)的認(rèn)知論 2 簡(jiǎn)答 1）組織變革的內(nèi)容2）簡(jiǎn)述阿吉里斯的不成熟---成熟理論 3 論述論述戰(zhàn)略組合公共行政學(xué) 1 名詞解釋治理行政生態(tài)學(xué)理論職位分類(lèi) 2 簡(jiǎn)答 1）學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容及建立學(xué)習(xí)組織的意義 2）公平行政的主要內(nèi)容和原則 3 論述對(duì)現(xiàn)代公務(wù)員制度的主要批判公共政策分析名詞解釋政策分析政策制定過(guò)程 2 簡(jiǎn)答政策問(wèn)題的特征 3 論述進(jìn)行成本---收益分析應(yīng)該關(guān)注的活動(dòng)有哪些公共管理學(xué) 1 名詞解釋SWOT分析企業(yè)型政府 2 簡(jiǎn)答試分析政府失靈的原因 3 論述與傳統(tǒng)公共行政相比，公共管理有哪些新觀點(diǎn)？這對(duì)未來(lái)中國(guó)政府的再造有什么借鑒意義？

政治學(xué) 1 名詞解釋多黨制國(guó)家政體 2 簡(jiǎn)答簡(jiǎn)述政黨與利益集團(tuán)的差別 3 論述政治參與的途徑及其作用2006年真題公共管理綜合一（管理學(xué)和公共行政學(xué)）1 名詞解釋

頭腦風(fēng)暴法 線性規(guī)劃零基預(yù)算 古立克的 POSDCRB 政黨分肥制公共行政權(quán)力 2簡(jiǎn)答 1）法約爾是如何理解經(jīng)營(yíng)和管理兩者之間的關(guān)系的 23））事業(yè)部制及其優(yōu)缺點(diǎn)4）現(xiàn)代行政的主要特征

1論述 影響公共行政的因素有哪些？

2））部門(mén)化的方法組織變革的原因

公共管理綜合二（公共政策、公共管理學(xué)和政治學(xué)）1 名詞解釋

2尋租標(biāo)桿管理 事實(shí)分析 政策問(wèn)題法理型權(quán)威

1簡(jiǎn)答

2））分析市場(chǎng)失靈的原因追蹤決策的特點(diǎn)3）分權(quán)制衡原則是什么

1論述

2）

3）分析政府績(jī)效的一般評(píng)估指標(biāo)浴盆模型的基本內(nèi)容及現(xiàn)實(shí)意義）論政治民主的基本特征

2007年復(fù)試專(zhuān)業(yè)筆試題

簡(jiǎn)答：職位分析及其程序轉(zhuǎn)任制度及其利弊香港《反腐敗條約》中對(duì)利益的界定引咎辭職和行政處分的區(qū)別公務(wù)員考試中的智力測(cè)試及其類(lèi)型平衡比較原則“三定”

論述：9 事務(wù)員與政務(wù)員的分類(lèi)管轄原則更新機(jī)制2 香港的行政申員制度建立司法審查的必要性

試論述任用一體化是領(lǐng)導(dǎo)干部任用腐敗的根源壓力集團(tuán)

第二篇：行政管理考研試題

2008年

一、解釋概念并簡(jiǎn)要回答問(wèn)題

1、組織職能與組織的構(gòu)成要素

2、管理控制及其特點(diǎn)

3、決策與有效的決策過(guò)程

4、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論與菲德勒模型

5、組織變革與變革的主要內(nèi)容

二、論述題

1、試論述管理學(xué)具備的基本特征

2、結(jié)合實(shí)際論述創(chuàng)新的含義及創(chuàng)新的模式

3、試論述側(cè)重于效果的主要管理思想和管理理論

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際從管理職能的角度闡述信息技術(shù)對(duì)管理的影響

2009年

一、對(duì)以下論述后括號(hào)中的概念加以簡(jiǎn)要解釋?zhuān)㈥U述自己對(duì)該論述的理解

1、從廣義角度看，控制工作并不僅限于按照既定的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差（控制）。

2、領(lǐng)導(dǎo)不是單方面的領(lǐng)導(dǎo)行為，而是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間在特定情境下發(fā)生相互作用關(guān)系的過(guò)程（領(lǐng)導(dǎo)）。

3、在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的組織，可能是集權(quán)的成分多一點(diǎn)，也可能是分權(quán)的成分多一點(diǎn)（集權(quán)與分權(quán)）。

4、無(wú)論設(shè)計(jì)得多么完美的組織，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后都必須進(jìn)行改革，這樣才能更好的適應(yīng)組織內(nèi)外條件的變化（組織變革）。

5、任何組織都是在一定環(huán)境中從事活動(dòng)的，環(huán)境研究對(duì)組織決策有著非常重要的影響（組織內(nèi)外部環(huán)境）。

二、論述題

1、試論述管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展

2、試論述組織設(shè)計(jì)的依據(jù)和原則

3、試論述行為決策理論的主要內(nèi)容

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際論述在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的情況下，企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)。2010年

一、對(duì)以下論述后括號(hào)中的概念加以簡(jiǎn)要解釋?zhuān)㈥U述自己對(duì)該論述的理解

1、計(jì)劃和控制是同一事物的兩個(gè)方面（控制）。

2、領(lǐng)導(dǎo)是一種普遍的管理行為。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)系，目前有不同的觀點(diǎn)，有人認(rèn)為“管理就是領(lǐng)導(dǎo)”（領(lǐng)導(dǎo)）。

3、權(quán)力不一定與一個(gè)人在組織中所處的地位完全相關(guān)，你不必成為管理者，也可以擁有權(quán)力（職權(quán)與權(quán)力）。

4、激勵(lì)的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)影響人的需求或動(dòng)機(jī)達(dá)到引導(dǎo)人的行為的目的，它實(shí)際上是一種對(duì)人的行為的強(qiáng)化過(guò)程。（激勵(lì)）

二、論述題

1、試論述當(dāng)代管理思想產(chǎn)生的歷史背景。

2、試論述正式組織和非正式組織的關(guān)系。

3、闡述影響決策的主要因素。

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際論述組織變革的必要性及其影響要素。

2011年

一、解釋概念并簡(jiǎn)要回答問(wèn)題

1、團(tuán)隊(duì)及高效團(tuán)隊(duì)的基本特征

2、管理控制與控制工作的基本類(lèi)型

3、目標(biāo)管理及目標(biāo)管理的類(lèi)型

4、組織使命及其作用

二、論述題

1、試論述計(jì)劃的構(gòu)成與分類(lèi)。

2、試論述組織設(shè)計(jì)的影響因素。

3、闡述在服務(wù)管理方面，學(xué)者和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注的主要問(wèn)題。

三、分析論述題

不管是管理工作還是作業(yè)活動(dòng)都要靠人來(lái)完成，人是管理活動(dòng)的中心，也是管理理論研究的重點(diǎn)。試論述中外管理理論發(fā)展過(guò)程中側(cè)重于人的管理思想結(jié)晶和理論研究成果，結(jié)合實(shí)際并舉出實(shí)例分析在信息社會(huì)環(huán)境下“人”在組織管理中發(fā)揮的作用。

第三篇：2004-20008年燕山大學(xué)歷年行政管理和概論專(zhuān)業(yè)考研試題

2004年一般管理學(xué)學(xué)試題

一、名詞解釋?zhuān)啃☆}5分，共20分）

1、管理學(xué)

2、目標(biāo)管理

3、泰羅制

4、創(chuàng)新

二、判斷分析題（每小題10分，共20分）

1、管理大致可以分為對(duì)人的管理和對(duì)物的管理，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天，對(duì)物的管理比對(duì)人的管理更為重要。

2、俗話(huà)說(shuō):“計(jì)劃趕不上變化快”，因此，計(jì)劃在現(xiàn)代管理中越來(lái)越失去意義。三簡(jiǎn)述題（每小題10分，共50分）

1、提高管理效益的主要途徑

2、環(huán)境對(duì)管理的影響

3、管理信息在管理中的作用

4、管理中的主要激勵(lì)方式

5、成本—效益分析法

四、論述題（每題20分，共60分）

1試述管理中法律手段的特點(diǎn)和作用。

2試述管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

3試述現(xiàn)代管理學(xué)說(shuō)中決策理論的主要內(nèi)容

2005年一般管理學(xué)試題

一、名詞解釋?zhuān)啃☆}5分，共30分）

1、組織

2、預(yù)測(cè)

3、前饋控制

4、溝通

5、管理幅度

6、計(jì)劃

二、判斷分析題（每小題5分，共25分）

1、組織的管理者是組織的領(lǐng)導(dǎo)者，反之，組織的領(lǐng)導(dǎo)者也一定是組織的管理者。

2、所謂管理要以人為本，就是說(shuō)管理的根本任務(wù)就是管住人。

3、公平理論的基本內(nèi)容就是管理者在管理活動(dòng)中要公平對(duì)待下屬。

4、在管理活動(dòng)中，當(dāng)保健因素不具備時(shí)，會(huì)引起職工的不滿(mǎn)，當(dāng)這些因素得到改善后，就可以起到明顯的激勵(lì)作用。

5、超Y理論認(rèn)為，管理方式應(yīng)由工作性質(zhì)、成員素質(zhì)決定，也就是說(shuō)對(duì)不同的人、不同的工作要采取不同的管理方式。

三簡(jiǎn)述（每小題10分，共50分）

1、韋伯的官僚組織的特征及其理論方法。

2、管理科學(xué)學(xué)派的基本思想及其理論方法

3、管理活動(dòng)中如何有效協(xié)調(diào)人際關(guān)系

4、管理信息系統(tǒng)的組成及其功能

5、管理必須以人為中心

四、論述（每小題15分，共45分）

1、從職能、主體和客體三方面論述組織的特性

2、管理過(guò)程的效率、效果、效益的基本含義及其相互關(guān)系

3、目標(biāo)管理的基本特點(diǎn)及其優(yōu)越性、局限性

2006年一般管理學(xué)原理考試試題

一、名詞解釋?zhuān)總€(gè) 5 分，共 30 分）

1、決策

2、管理寬度與管理層次

3、關(guān)鍵事件法

4、財(cái)務(wù)管理

5、計(jì)劃空隙

6、團(tuán)隊(duì)

二、簡(jiǎn)答題（每小題 10 分，共 60 分）簡(jiǎn)述人本原則的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)人本原則的途徑？簡(jiǎn)述期望理論的主要內(nèi)容，并說(shuō)明在實(shí)踐中如何科學(xué)地運(yùn)用該理論？試分析學(xué)習(xí)型組織與網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生背景？試述組織變革阻力產(chǎn)生的原因及消除的對(duì)策？簡(jiǎn)述明茲伯格有關(guān)戰(zhàn)略定義的“ 5P ”？簡(jiǎn)述如何處理管理中效率與公平的關(guān)系？

三、論述題（每小題 15 分，共 60 分）何為經(jīng)濟(jì)全球化？試舉例分析經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)管理的影響？解釋權(quán)變理論的內(nèi)涵，論述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論如何體現(xiàn)了權(quán)變的思想？根據(jù)控制的基本過(guò)程闡述如何進(jìn)行有效控制？我國(guó)煤礦企業(yè)一年內(nèi)發(fā)生多起重大安全生產(chǎn)事故，試用管理學(xué)原理分析其中可能的問(wèn)題根 源？

2007年一般管理學(xué)原理試題

一、解釋說(shuō)明下列概念

1.管理控制的例外原則

2.正式組織中的非正式組織

3.彼德、德魯克的知識(shí)工作者

4巴納德的協(xié)作系統(tǒng)

5.管理的文化環(huán)境

6.戰(zhàn)略實(shí)施的因素之一：結(jié)構(gòu)隨戰(zhàn)略

7.溝通的障礙之一：選擇性知覺(jué)

二、簡(jiǎn)要論述下列各題

1、說(shuō)明赫茨伯格雙因素理論的基本內(nèi)容及其對(duì)管理實(shí)踐的啟示。

2、簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)組織基本特點(diǎn)及其構(gòu)建和運(yùn)作要素。

3、簡(jiǎn)要說(shuō)明組織的常態(tài)和危機(jī)管理。

4、簡(jiǎn)要說(shuō)明團(tuán)體決策的優(yōu)缺點(diǎn)。

5、簡(jiǎn)要說(shuō)明你對(duì)組織內(nèi)部管理過(guò)程中的控制活動(dòng)的理解。

6、簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。

7、簡(jiǎn)要說(shuō)明工作豐富化的含義和方法。

三、論述下列各題

1、現(xiàn)代管理實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)和提倡合作的意義何在；如何進(jìn)行組織內(nèi)部和外部的合作。

2、從人類(lèi)社會(huì)演化進(jìn)程的角度，人事管理的發(fā)展特點(diǎn)與趨勢(shì)，并說(shuō)明管理在社會(huì)發(fā)展中的作用。

3、黨的十六屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，請(qǐng)說(shuō)明在實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉的目標(biāo)過(guò)程中，我們應(yīng)該倡導(dǎo)和樹(shù)立什么樣的管理理念，為什么。

2008年一般管理學(xué)原理試題

一、解釋下列專(zhuān)業(yè)名詞（30）

1.法約爾橋

2.戰(zhàn)略管理

3.雙因素理論

4.目標(biāo)管理

5.管理環(huán)境

6.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

二、簡(jiǎn)單回答下列問(wèn)題（60）

7.什么是管理寬度，與管理層次的關(guān)系如何，影響管理寬度的因素有哪些

8.為什么說(shuō)管理最主要的內(nèi)容是處理人際關(guān)系

9.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)（斯隆模型）的含義是什么，分析其優(yōu)缺點(diǎn)

10.績(jī)效評(píng)估的程序與方法

11.什么是無(wú)形資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)管理內(nèi)容有哪些

12.什么是危機(jī)管理，進(jìn)行合理的危機(jī)管理應(yīng)遵從哪些原則

三、綜合論述下列問(wèn)題（60）

13.控制是與計(jì)劃密切相關(guān)的概念，結(jié)合控制過(guò)程中的糾偏環(huán)節(jié)談一談對(duì)控制與計(jì)劃之間關(guān)系的理解

14.簡(jiǎn)述泰勒管理理論的主要內(nèi)容，并進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)

15.公平理念對(duì)管理者提出了哪些要求，就“公平是管理的目的”談一談你的理解

2004年行政管理概論試題

1、名詞解釋?zhuān)?0分）

1）首長(zhǎng)制

2）行政溝通

3）行政命令

4）誘導(dǎo)性行政方法

5）財(cái)務(wù)行政

6）行政裁量權(quán)

2、簡(jiǎn)答（60分）

1）現(xiàn)行行政精神主要在哪些方面？

2）行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力源于何處？

3）行政行為具有哪些主要特性？

4）影響行政實(shí)施的主要因素有哪些？

5）行政責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？

3、論述（60分，每題30分）

1）如何認(rèn)識(shí)現(xiàn)代行政權(quán)力的特點(diǎn)及其新發(fā)展？如何實(shí)現(xiàn)我國(guó)行政權(quán)力的現(xiàn)代化？

2）黨的十六大報(bào)告明確指出“各級(jí)決策機(jī)關(guān)都要完善重大決策的規(guī)則和程序，建立社意民意反映制度，建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和聽(tīng)證制度，完善專(zhuān)家咨詢(xún)制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制......”

請(qǐng)結(jié)合實(shí)際回答:（1）這段話(huà)針對(duì)的是行政決策中存在的哪些問(wèn)題？（2）我國(guó)現(xiàn)階段行政決策機(jī)制改革和完善的重要性和緊迫性何在？（3）如何才能實(shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)化和民主化？

2005年行政管理概論試題

1、理解認(rèn)識(shí)（25分）

1）行政管理學(xué)的基本范疇是什么（5）？

2）行政管理學(xué)有哪些基本范疇（10）？

3）行政管理學(xué)各個(gè)基本范疇的關(guān)系（10）？

2、簡(jiǎn)要敘述（30）

1）從行政管理的內(nèi)容特點(diǎn)上講，行政管理學(xué)有哪些常用的分析方法（13）？

2）國(guó)家公共行政管理的主體與客體（10）？

3）國(guó)家公共行政管理的主要方式（7）？

3、思考回答（45分）

1）請(qǐng)借用圖示表明我國(guó)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。（18）

2）見(jiàn)下表回答問(wèn)題

部分國(guó)家政府公共支出占GDP的比重（%）

年份***6

國(guó)家

瑞典——43.7261.9664.90

法國(guó)——44.4546.9952.8

5德國(guó)36.9438.9948.7747.18

英國(guó)35.8639.5445.2346.0

2美國(guó)27.8332.2034.0737.16

日本19.0519.1032.0933.0

31）政府公共支出占GDP的比重變化情況，并對(duì)瓦格納定律做出評(píng)價(jià)。（10）

2）同時(shí)根據(jù)恩格爾定律，分析公共產(chǎn)品的變化，賦予公共管理的要求。（10）

3）學(xué)習(xí)行政管理學(xué)后，對(duì)什么思考最多和認(rèn)識(shí)最深。（7）

4、論述（50分）

1）從加強(qiáng)行政能力與全面建設(shè)小康社會(huì)的要求上，論行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與行政方法。（25）

2）用行政管理知識(shí)分析我國(guó)行政管理干部的行賄受賄、吃喝玩樂(lè)等腐敗現(xiàn)象，并就解決腐敗問(wèn)題作一探討。（25）

2006年行政管理概論試題

一、解釋?zhuān)款} 6 分，共 30 分）

1、現(xiàn)代行政精神

2、國(guó)家公共管理基礎(chǔ)

3、行政組織體制

4、行政效率

5、公共財(cái)政收入

二、簡(jiǎn)答（每題 10 分，共 40 分）

1、國(guó)家公共管理的主要方式

2、職位分類(lèi)

3、行政基本方法

4、行政職業(yè)道德規(guī)范

三、評(píng)價(jià)（30 分）

評(píng)論“以事為中心”、“以人為中心”、“人事并重”的三類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)方式，并闡述作為行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)？

四、論談（每題 25 分，共 50 分）

1、針對(duì)我國(guó)現(xiàn)存的執(zhí)法不嚴(yán)的法治行政問(wèn)題，就社會(huì)主體的公民行使法定的權(quán)力來(lái)講，談?wù)剳?yīng)如何加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督？

2、從社會(huì)全面發(fā)展進(jìn)步的要求上，國(guó)家應(yīng)重視和提高哪些政府能力？

2007年行政管理概論試題

一、解釋?zhuān)款}5分，共30分）

1、行政平衡

2、人事行政

3、行政預(yù)算

4、行政程序

5、機(jī)關(guān)管理

6、行政責(zé)任

二、簡(jiǎn)答（每題10分，共40分）

1、行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)

2、行政組織的種類(lèi)

3、公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的不同

4、公共財(cái)政支出的劃分

三、評(píng)述（30分）

公務(wù)員的義務(wù)與對(duì)他們的監(jiān)督

四、論談（每題25分，共50分）

1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的難點(diǎn)及其看法

2、從行政決策的一般過(guò)程，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)性

第四篇：黑龍江大學(xué)2004年中國(guó)新聞事業(yè)史考研試題

黑龍江大學(xué)2004年中國(guó)新聞事業(yè)史考研試題

一 填空題（每題2分，共20分）我國(guó)最早的報(bào)紙副刊是中文版《字林滬報(bào)》于1897年創(chuàng)辦的附張————。資產(chǎn)階級(jí)改良派創(chuàng)辦的第一份婦女報(bào)是————是上?！獣?huì)的會(huì)刊。延安新華廣播電臺(tái)誕生于————年。1943年9月12日，陸定一同志在延安《解放日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章《》，給新聞定義為——————。5 中國(guó)左翼新聞?dòng)浾呗?lián)盟成立于————年。1918年10月，中國(guó)第一個(gè)新聞學(xué)術(shù)團(tuán)體————在蔡元培的倡導(dǎo)下成立。中國(guó)第一家電視臺(tái)是————年開(kāi)始播出的——————。

二 名詞解釋?zhuān)款}6分，共30分）《消閑報(bào)》露布中央人民廣播電臺(tái)《申報(bào)·自由談》《大江報(bào)》事件

三 簡(jiǎn)答題（每題15分，共60分）為什么說(shuō)王韜是中國(guó)爭(zhēng)論時(shí)代的開(kāi)拓者？簡(jiǎn)述1931年11月至1934年10月中共蘇區(qū)的報(bào)刊宣傳工作。《新生》事件是怎么回事？《立報(bào)》的報(bào)刊業(yè)務(wù)有哪些主要特色？

四 論述（每題20分，共40分）分析梁?jiǎn)⒊男侣勊枷?。論述社?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立對(duì)新聞事業(yè)的影響。

第五篇：武漢大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)考研科目

研究方向01比較行政管理02公共政策與管理03組織與人事管理04機(jī)關(guān)管理與行政文書(shū)05教育行政與政策初試科目（珞珈武大考研網(wǎng)）①101思想政治理論②201英語(yǔ)一或202俄語(yǔ)或203日語(yǔ)或240法語(yǔ)或241德語(yǔ)③641公共管理學(xué)④857綜合知識(shí)（含西方行政學(xué)理論、國(guó)家公務(wù)員制度、政策科學(xué)）

復(fù)試規(guī)則復(fù)試筆試科目： 行政學(xué)原理 同等學(xué)力加試科目：①行政組織理論②當(dāng)代中國(guó)政治制度參考書(shū)目暫未公布

初試科目政治（滿(mǎn)分100分）英語(yǔ)（滿(mǎn)分100分）數(shù)學(xué)/專(zhuān)業(yè)課一（滿(mǎn)分150分）專(zhuān)業(yè)課二（滿(mǎn)分150分）專(zhuān)業(yè)研究方向01比較行政管理 02公共政策與管理 03組織與人事管理 04機(jī)關(guān)管理與行政文書(shū) 05教育行政與政策

初試指定參考書(shū)無(wú)

初試建議參考書(shū)目

1、（珞珈武大考研網(wǎng)）公共管理學(xué) 高等教育出版社 2003年版 黎民主編

2、公共管理學(xué) 中國(guó)人民大學(xué)出版社 2003年版 陳振明主編

3、西方行政學(xué)說(shuō)史 武漢大學(xué)出版社 2004年版 丁煌 4、21世紀(jì)國(guó)家公務(wù)員制度 武漢大學(xué)出版社 2005年版 李和中

5、公共部門(mén)決策理論與方法 高等教育出版社 2003年版 胡象明

近年大綱變化情況無(wú)

學(xué)科帶頭人與導(dǎo)師丁煌、李和中

復(fù)試成績(jī)復(fù)試總分初復(fù)試比例復(fù)試專(zhuān)業(yè)課總分復(fù)試英語(yǔ)總分

暫無(wú)信息暫無(wú)信息暫無(wú)信息暫無(wú)信息

復(fù)試專(zhuān)業(yè)課類(lèi)型筆試主觀題筆試客觀題面試題量有無(wú)時(shí)間要求

試卷有暫無(wú)信息2小時(shí)

復(fù)試英語(yǔ)聽(tīng)力無(wú)

復(fù)試英語(yǔ)筆試閱讀作文其他

無(wú)無(wú)無(wú)

復(fù)試英語(yǔ)面試小組討論問(wèn)答翻譯其他

有無(wú)無(wú)無(wú)

復(fù)試指定參考書(shū)土地法學(xué)：劉光遠(yuǎn)主編《新編土地法教程》，北京大學(xué)出版社1999年版

復(fù)試推薦參考書(shū)無(wú)（珞珈武大考研網(wǎng)）

復(fù)試特殊需求本科學(xué)校級(jí)別發(fā)表論文要求同等學(xué)歷要求特殊禮儀要求其他

暫無(wú)信息暫無(wú)信息同等學(xué)力加試科目參考書(shū)目： 地籍管理：林增杰《地籍管理》，中國(guó)人民大學(xué)出版社2001版。房地產(chǎn)管理學(xué)：譚術(shù)魁《房地產(chǎn)管理學(xué)》，復(fù)旦大學(xué)出版社2007年版無(wú)暫無(wú)信息