職工公寓管理制度

職工公寓管理制度1

景區(qū)職工公寓用水、用電和衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xxx景區(qū)職工公寓水電、衛(wèi)生管理制度。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx景區(qū)各部門(mén)職工公寓的管理。

2、內(nèi)容

2.1自覺(jué)節(jié)約用水，做到人去水關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)人時(shí)水龍頭大開(kāi)、細(xì)水長(zhǎng)流等浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.2注意節(jié)約用電，人離房間要關(guān)燈，嚴(yán)禁出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，禁止使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等，嚴(yán)禁私拉亂扯線路。當(dāng)室內(nèi)溫度高于30℃或低于0℃時(shí)方可啟用空調(diào)，并要養(yǎng)成人走關(guān)機(jī)的好習(xí)慣，確保不開(kāi)無(wú)人空調(diào)。

2.3養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂丟東西、亂潑臟水，保持公寓樓道及洗衣間地面的衛(wèi)生干凈，對(duì)其他職工和外來(lái)人員的.不良衛(wèi)生習(xí)慣有監(jiān)督和勸導(dǎo)責(zé)任。

2.4自覺(jué)遵守廁所管理制度，服從廁所管理人員管理，便后沖廁、手紙入簍，共同維護(hù)廁所衛(wèi)生和設(shè)施。

2.5自覺(jué)維持水池的干凈清潔，嚴(yán)禁往池內(nèi)倒剩菜、剩飯，或因池內(nèi)泄水慢而將排水濾嘴去掉，以免將管道堵塞。

2.6輪流值日，職工每天都要對(duì)各自房間衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保證門(mén)窗干凈、明亮、窗紗無(wú)塵，地面和墻壁整潔、無(wú)臟跡、劃痕，保持各自床鋪整潔、無(wú)雜物，被子疊放整齊，備穿衣物、床上物品、床底鞋子和日常用具要干凈整齊，擺放有序。垃圾裝袋封口后及時(shí)送到樓道環(huán)衛(wèi)工指定的垃圾桶內(nèi)，室內(nèi)空氣清新、無(wú)蚊蠅。

2.7各部門(mén)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的監(jiān)督和管理工作，凡發(fā)現(xiàn)違反上述任一條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予20-200元罰款。

職工公寓管理制度2

一條公寓樓實(shí)行封閉管理，設(shè)管理員一名，必須小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)對(duì)公寓樓內(nèi)設(shè)施、人員進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)督。

二條公寓樓保潔人員負(fù)責(zé)清掃樓內(nèi)走廊、樓梯、衛(wèi)生間和客房的`衛(wèi)生，每天一次，保證樓內(nèi)干凈整潔，不留死角。

三條單身公寓室內(nèi)衛(wèi)生由職工自行清掃，要保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明地凈，空氣新鮮，被褥整潔，物品擺放有序，設(shè)施完好無(wú)損。

四條禁止在公寓內(nèi)使用電爐、電飯鍋等高耗電電器取暖、飲食，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、私拉亂接現(xiàn)象。

五條浴室每周開(kāi)放兩次，時(shí)間為周五、日下午，非公司人員不予接待。

六條公寓樓早點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚點(diǎn)關(guān)門(mén)；住宿職工在晚點(diǎn)前必須回到宿舍。

七條非公司人員進(jìn)入公寓樓必須說(shuō)明來(lái)意并進(jìn)行登記。

八條非公司人員不許留宿過(guò)夜，在特殊情況下，必須經(jīng)公司綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)方可留宿。

九條單身公寓樓任何人不得聚眾賭博或從事其他非法活動(dòng)。

十條公寓管理員及相關(guān)人員要做好防火、防盜工作。

十一條公司客房不對(duì)外開(kāi)放，只接待上級(jí)單位、相關(guān)業(yè)務(wù)單位來(lái)客，必須經(jīng)行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接待入住。

十二條客房由綜合管理部登記管理，專職保潔人員負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生、整理床上用品等。

十三條本制度從20xx年x月x日起執(zhí)行。

職工公寓管理制度3

第一條公寓樓實(shí)行封閉管理，設(shè)管理員一名，必須24小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)對(duì)公寓樓內(nèi)設(shè)施、人員進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)督。

第二條公寓樓保潔人員負(fù)責(zé)清掃樓內(nèi)走廊、樓梯、衛(wèi)生間和客房的.衛(wèi)生，每天一次，保證樓內(nèi)干凈整潔，不留死角。

第三條單身公寓室內(nèi)衛(wèi)生由職工自行清掃，要保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明地凈，空氣新鮮，被褥整潔，物品擺放有序，設(shè)施完好無(wú)損。

第四條禁止在公寓內(nèi)使用電爐、電飯鍋等高耗電電器取暖、飲食，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、私拉亂接現(xiàn)象。

第五條浴室每周開(kāi)放兩次，時(shí)間為周五、日下午5：30——8：30，非公司人員不予接待。

第六條公寓樓早6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚10點(diǎn)關(guān)門(mén)；住宿職工在晚10點(diǎn)前必須回到宿舍。

第七條非公司人員進(jìn)入公寓樓必須說(shuō)明來(lái)意并進(jìn)行登記。

第八條非公司人員不許留宿過(guò)夜，在特殊情況下，必須經(jīng)公司綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)方可留宿。

第九條單身公寓樓任何人不得聚眾賭博或從事其他非法活動(dòng)。

第十條公寓管理員及相關(guān)人員要做好防火、防盜工作。

第十一條公司客房不對(duì)外開(kāi)放，只接待上級(jí)單位、相關(guān)業(yè)務(wù)單位來(lái)客，必須經(jīng)行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接待入住。

第十二條客房由綜合管理部登記管理，專職保潔人員負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生、整理床上用品等。

第十三條本制度從二o一一年十月一日起執(zhí)行。

職工公寓管理制度4

為加強(qiáng)教職工公寓的規(guī)范化管理和教師人身財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂本制度。

第一條 入住條件

距離學(xué)校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。

第二條 申請(qǐng)入住手續(xù)

本人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納50元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點(diǎn)好室內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。

第三條 辦理退宿手續(xù)

本人提出申請(qǐng)，學(xué)校派人清點(diǎn)室內(nèi)物品確認(rèn)無(wú)損后發(fā)還押金，如有損壞照價(jià)賠償。

第四條 管理規(guī)定

1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的`職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。

2.本公寓為雙人標(biāo)準(zhǔn)間，如有一人搬離，學(xué)校有權(quán)調(diào)配職工住宿。

3.職工必須按所分配的房間、床位居住，不得私自隨意調(diào)換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來(lái)人員住宿。

4.自覺(jué)保持宿舍安靜，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩；同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒；嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴(yán)禁從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

5.自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具，不得私自改動(dòng)和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門(mén)鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應(yīng)賠償。

6.嚴(yán)格遵守用電制度，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。

7.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)要求，晚8：00以前必須返校，22:00熄燈就寢。

8.保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁向公共場(chǎng)所（樓道、樓梯口、窗外等處）亂扔垃圾。走道、走廊等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。

9.各樓層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作，安排好每天的衛(wèi)生值日。

10.同志之間要相敬互助，和睦相處，提高防盜防火和自我保護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常

要同舟共濟(jì)，一致對(duì)外，并及時(shí)報(bào)警。

11.妥善保管個(gè)人物品，注意防火、防盜，出入要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

12.節(jié)約用水用電，按時(shí)交納水電等費(fèi)用。

13. 居住朝陽(yáng)面和陰面房間的職工，每年寒假開(kāi)學(xué)前對(duì)調(diào)一次。

14. 不得將學(xué)生帶入公寓。

職工公寓管理制度5

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個(gè)良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長(zhǎng)”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對(duì)本宿舍的管理職責(zé)。

舍長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

1、管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門(mén)戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2、監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3、對(duì)寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時(shí)向有關(guān)人員、部門(mén)通報(bào)并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的'職工提出住宿申請(qǐng)，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個(gè)人請(qǐng)求，填寫(xiě)《集體宿舍住宿申請(qǐng)表》。

三、住宿條件

1、申請(qǐng)住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門(mén)核對(duì)。申請(qǐng)人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請(qǐng)入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請(qǐng)住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時(shí)間對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動(dòng)，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。

5、未經(jīng)公司主管部門(mén)的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)工作，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時(shí)要妥善做好個(gè)人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或其他工作人員對(duì)事件的處理工作。

10、隨時(shí)準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門(mén)臨時(shí)性檢查。

11、服從宿舍“舍長(zhǎng)”的管理、監(jiān)督，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對(duì)住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動(dòng)、按時(shí)交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自20xx年11月1日起執(zhí)行。

附：宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

職工公寓管理制度6

嘉興物業(yè)職工公寓管理制度

一、住宿員工必須遵守員工公寓管理制度，宿管對(duì)違反員工公寓管理制度的違規(guī)行為提出批評(píng)，記錄在案，嚴(yán)重者報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、員工必須統(tǒng)一在指定的.宿舍、規(guī)定的鋪位上住宿，按時(shí)熄燈就寢。

三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品，不得存放無(wú)關(guān)的廢棄舊物；不準(zhǔn)亂接電線和私裝電爐、電扇、電飯煲等，不得在宿舍內(nèi)燒煮任何食品；不準(zhǔn)為他人保管來(lái)歷不明財(cái)物。

四、配合秩序員密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)上報(bào)和就地處理，做好防盜、防火、防水等安全防范工作。

五、時(shí)常對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴漏等情況要隨手處理或報(bào)維修人員迅速維修，確保能源節(jié)約利用。

六、搞好本宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，物品被褥擺放整齊潔凈；實(shí)行輪流值勤制度。

七、公寓內(nèi)不得大場(chǎng)喧嘩、嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)賭博和進(jìn)行其它非法活動(dòng)。

八、公寓鑰匙要妥善保管；定期或不定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，并作好員工宿舍檢查記錄；對(duì)使用設(shè)施用品進(jìn)行領(lǐng)用登記。

九、公寓管理人員要對(duì)各宿舍的能源消耗定期檢查，記錄在冊(cè)；對(duì)各種設(shè)施實(shí)施檢查維修記錄。

職工公寓管理制度

第一條 為加強(qiáng)職工公寓管理，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于職工公寓住宿員工。

第三條 責(zé)任部門(mén)：公司職工公寓管理委托恒勝物業(yè)負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)稱管理部門(mén)）；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第四條 員工申請(qǐng)入住條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至管理部申請(qǐng)住宿。4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 1）患有傳染病者； 2）有不良嗜好者；

3）嚴(yán)重違反本管理制度者。4.3入住程序 1）本人申請(qǐng)；

2）所在公司審核、推薦； 3）管理部審查； 4）科技公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

5）申請(qǐng)人與管理部門(mén)簽訂（租賃）入住協(xié)議，辦理分配等相關(guān)手續(xù)； 6）入住。

4.4分配辦法

4.4.1家庭公寓（入駐家庭公寓必須是夫妻雙方均在寧波工作、生活且符合下述條件之一）

1）公司任命的主持工作部門(mén)副經(jīng)理以上干部； 2）公司引進(jìn)的技術(shù)骨干（內(nèi)部職稱為工程師及以上）； 3）其它經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的員工。4.4.2單人間（標(biāo)）

1）公司任命的主持工作部門(mén)副經(jīng)理以上干部； 2）公司引進(jìn)的技術(shù)骨干（內(nèi)部職稱為工程師及以上）。

4.4.3單人間（普）（夫妻入駐僅限已婚員工，父母、未成年子女可一同入住，需提供相關(guān)證件）：

1）經(jīng)公司任命的車間主任及以上干部；

2）公司引進(jìn)的技術(shù)骨干（內(nèi)部職稱為助理工程師及以上）、營(yíng)銷骨干、高級(jí)職員；

3）近三年被評(píng)為集團(tuán)公司“單項(xiàng)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀員工； 4）工齡滿八年（含）的其它員工； 5）符合（一）條規(guī)定的單身員工。4.4.4雙人間

1）普通二線管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)人員、部分二線技術(shù)工人（倉(cāng)庫(kù)主管、維修主管、調(diào)試員、檢驗(yàn)主管）；

2）獲全日制專科及以上學(xué)歷員工；

3）工齡五年（含）以上的計(jì)件工人、二線技術(shù)工人。4.4.5四人間

公司一線計(jì)件工人、輔助工、二線技術(shù)工人（倉(cāng)管員、維修員、檢驗(yàn)員、司機(jī)等）；

4.5費(fèi)用收取

1）公寓樓一律采用有償入住的原則；

2）租金標(biāo)準(zhǔn)參照周邊五公里范圍內(nèi)同類品質(zhì)（實(shí)施）住房租金平均值、物業(yè)管理費(fèi)用、適當(dāng)?shù)南赂÷实纫蛩鼐C合確定：

四人間：100元/人月，雙人間：200元/人月，單人間（普）：300元/間，單人間（標(biāo)）：400元/間，家庭公寓：600元/套，3）入住后使用的水、電、燃?xì)獾荣M(fèi)用自理。第五條 退宿：

5.1員工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，對(duì)公寓的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起24小時(shí)內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

5.2離職員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到管理部門(mén)辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，結(jié)算水電費(fèi)，遷離宿舍，違者由保安人員強(qiáng)制遷出。

5.3員工因其他原因不需在職工公寓住宿，應(yīng)至管理部門(mén)提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，結(jié)算水電, 并于當(dāng)日內(nèi)在管理部門(mén)指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工必須嚴(yán)格服從統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位。

第八條 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局, 不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸, 若有損壞照價(jià)賠償, 并追究責(zé)任。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 職工公寓的公用水電設(shè)施若有損壞，必須及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)告，管理部門(mén)接到報(bào)告后及時(shí)妥善處理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十一條 住宿人員不得損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由管理部門(mén)酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十二條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

12.1服從管理人員住宿安排與監(jiān)督； 12.2除家庭公寓外，其他公寓禁止使用燃?xì)猓?12.3公寓樓內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

12.4個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊； 12.5煙灰、煙蒂、垃圾不得丟棄地；

12.6換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)； 12.7洗曬衣物需按指定位置晾曬；

12.8使用視聽(tīng)設(shè)備，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息； 12.9就寢后不得有影響他人睡眠行為；

12.10宿舍不得留宿外人或親友，如外人來(lái)訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間； 12.11住宿人員之錢財(cái)、及貴重物品需自己妥善保管，若有丟失，后果自負(fù)。未經(jīng)允許不得亂用, 他人物品，更不準(zhǔn)翻動(dòng)他人箱包等私人物品，違者視同盜竊，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予口頭警告，第二次取消住宿資格；

12.12不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品； 12.13各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理； 12.14垃圾在指定場(chǎng)所傾倒；

12.15水、電不得浪費(fèi)，要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的習(xí)慣；

12.16上班時(shí)間不得進(jìn)入宿舍，如有特殊情況須辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可前往宿舍。

第十三條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并按公司相關(guān)規(guī)定處理。

13.1不服從管理員監(jiān)督、指揮者； 13.2在公寓賭博、斗毆及酗酒；

13.3蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

13.4擅自于公寓內(nèi)接待異性客人或留宿外人者； 13.5經(jīng)常妨礙公寓安寧、屢誡不改者； 13.6違反安全規(guī)定者； 13.7無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者； 13.8有偷竊行為者。