第一篇：公寓職工培訓(xùn)計(jì)劃

公寓2017年職工培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)公寓管理服務(wù)水平為宗旨，以上級(jí)文件精神為指導(dǎo)，不折不扣落實(shí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心提出的各項(xiàng)要求，為住宿人員提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境，認(rèn)真做好公寓職工的培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工整體素質(zhì)，明確相關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)會(huì)并自覺遵守服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)工作流程，提高安全防范意識(shí)，順利完成公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及關(guān)于工傷假、病假規(guī)定，提高職工法律意識(shí)。

（二）學(xué)習(xí)上級(jí)部門文件精神、xx各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

（三）學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作流程，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)。

（四）積極參加上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作技能。

（五）消防知識(shí)培訓(xùn)。

（六）對(duì)新保安人員培訓(xùn)，熟悉保安崗位職責(zé)，熟知公寓情況，掌握保安基本知識(shí)和技能。

四、培訓(xùn)方式。

（一）集中學(xué)習(xí)。每周一集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、上級(jí)文件精神，服務(wù)中心規(guī)章制度等。

（二）自學(xué)工作流程、專業(yè)知識(shí)。

（三）積極參加上級(jí)部門組織的技能培訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會(huì)交流。

（五）崗位知識(shí)測(cè)試。

通過培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)、提高服務(wù)水平、消除安全隱患，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2017年2月

第二篇：職工公寓管理辦法

職工公寓管理辦法

為加強(qiáng)公寓式員工宿舍住宿管理, 固化員工住宿良好衛(wèi)生習(xí)慣，搞好公寓規(guī)范化建設(shè),特制定本辦法。

第一章 宿舍管理組織

1、集團(tuán)員工宿舍由綜合管理部管理。

2、男、女職工宿舍各配備一名專職管理員，對(duì)員工入住、退宿等日常工作的動(dòng)態(tài)管理、安全管理、設(shè)施維修維護(hù)管理、衛(wèi)生和規(guī)范管理日常檢查、清潔工考勤評(píng)估考核管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、配備1名專職清潔工負(fù)責(zé)男、女工宿舍樓道、通道衛(wèi)生、各房間垃圾的清除。對(duì)樓道、通道等公共區(qū)域和臟亂差的區(qū)域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要對(duì)宿舍垃圾清除不少于兩次，不得堆積；

4、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。

5、根據(jù)管理情況，辦公室管理部可以對(duì)宿舍管理員和員工公寓樓的工作進(jìn)行內(nèi)部動(dòng)態(tài)調(diào)整。

第二章 宿舍入住管理規(guī)定

1、員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：（1）已被公司批準(zhǔn)入職；

（2）身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

2、員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：（1）新入職人員到集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取并填寫《新員工進(jìn)入通知單》，人力資源部核簽同意，憑第二聯(lián)到綜合部行政事務(wù)部或辦公室辦理入住手續(xù)；

（2）通過審批的，把申請(qǐng)單送交綜合管理員，由宿舍管理員電腦登記安排房間、床位，制作住宿證及填寫《宿舍財(cái)物清單》并由雙方簽字后由宿舍管理員統(tǒng)一保管。并領(lǐng)取鑰匙；

3、其他有關(guān)規(guī)定：

（1）未辦理審批手續(xù)的不得入住宿舍，特殊情況由綜合部領(lǐng)導(dǎo)口頭通知管理員處理。但次日必須補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則不準(zhǔn)入?。?/p>

（2）已入住員工經(jīng)查不再符合住宿條件的或因嚴(yán)重違反公司宿舍管理制度屢教不改的，不得續(xù)住。否則按20元/天計(jì)費(fèi)，從工資中扣除。

第三章 住宿安排原則

1、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總裁特批的特殊崗位人員：一人一個(gè)房間；

2、車間、部門正副職：2人一個(gè)房間；

3、車間、部門課長(zhǎng)及主管級(jí)：3人一個(gè)房間；

4、其他人員：一般6人一個(gè)房間；

5、若有特殊情況或情況發(fā)生大的變化，上述房間定員可作調(diào)整。

以上人員界定以綜合管理部核定為準(zhǔn)。

第四章 宿舍物品配備 員工宿舍內(nèi)的電視機(jī)、熱水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤業(yè)公司統(tǒng)一提供，并全部制作煤業(yè)標(biāo)志及名稱，按規(guī)定統(tǒng)一擺放。

第五章 宿舍管理

1、男、女宿舍管理員24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修；對(duì)進(jìn)出宿舍的人員進(jìn)行把關(guān)，對(duì)來訪客人查驗(yàn)身份并認(rèn)真做好詳細(xì)登記。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上10：30以后至早上9:00以前謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、清潔工每天按規(guī)定對(duì)宿舍樓公共區(qū)域進(jìn)行清潔。宿舍樓道地面每天上、下午至少各擦洗一次，臟亂的區(qū)域增加清掃次數(shù)，每天清除垃圾不少于2次。

3、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，并把垃圾裝入垃圾袋或直接放到樓道垃圾桶內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開展大掃除，對(duì)地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午宿舍管理員將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分。

4、宿舍樓院門開放時(shí)間為早上6：30開門；8：05關(guān)門；上午11：30開門；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。倒班員工上下班可按門鈴呼叫宿舍管理員開、關(guān)門。

5、員工活動(dòng)室開放時(shí)間：晚上19：00-22：00。宿舍管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)室開放及室內(nèi)設(shè)施的管理。

第六章 宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理

1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時(shí)，本室人員應(yīng)及時(shí)與宿舍管理員聯(lián)系，領(lǐng)取并填寫《宿舍維修申請(qǐng)單》，由宿舍管理員分批次、不定時(shí)上報(bào)綜合管理部，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后按公司基建維修程序處理。

2、設(shè)備設(shè)施維修、更換前，宿舍管理員應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并在《宿舍維修申請(qǐng)單》上注明損壞原因。如屬于人為損壞的，其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。具體責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

第七章 員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定

1、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度，室內(nèi)設(shè)一名室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品；個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時(shí)清理并倒入垃圾桶內(nèi),不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；便槽要及時(shí)沖洗，洗衣池要及時(shí)清理干凈；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查情況男、女宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)/懲60元、50元、40元；

2、個(gè)人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上10：30分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款50元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾賭博。違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

6、愛護(hù)公司財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、柜子、床鋪等)和綠化休閑設(shè)施，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對(duì)物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔(dān)責(zé)任的，損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān)。

7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款50元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款20元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款50元/人·次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保存好，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工必須嚴(yán)格服從綜合管理部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由綜合管理部統(tǒng)一安排；未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

13、禁止在陽臺(tái)上擺放雜物，不得往陽臺(tái)外、窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款20元/次。

13、公共場(chǎng)所（樓道、衛(wèi)生間）不能堆放個(gè)人的鞋、襪等雜物。違者罰款20元/次。

14、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人·次。

15、及時(shí)沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人（找不到責(zé)任人由同寢室人員共擔(dān)）承擔(dān)疏通、維修費(fèi)用，并處罰10元/次。

16、對(duì)造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失，對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍清退。

以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)公司辦公室確認(rèn)后匯總報(bào)人力資源部從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

17、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬實(shí)的，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)罰金的50%。

第八章 退宿規(guī)定

1、住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：（1）已不符合住宿條件的；（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；（3）解職、離職或辭退的。

2、員工退宿應(yīng)辦理以下手續(xù)：

（1）本人填寫《員工退宿申請(qǐng)表》交宿舍管理員；（2）退宿人員需與宿舍管理員辦理資產(chǎn)解除手續(xù)，須把鑰匙交回宿舍管理員并一起核對(duì)《宿舍財(cái)物清單》上物品無誤，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，將個(gè)人物品搬出宿舍；

（3）住宿員工辦理退宿手續(xù)的當(dāng)天必須離開宿舍、不得再繼續(xù)居住。是離職、辭退人員的，辦妥退宿手續(xù)后，宿舍管理人員才在《員工離職（辭退）表》上簽字。

（4）《員工退宿申請(qǐng)表》由宿舍管理員簽字后送辦公室備案。

第九章 附則

本辦法自2013年9月1日起執(zhí)行，以往有關(guān)宿舍管理規(guī)定與本辦法不一致的，一律以本辦法為準(zhǔn)。

第三篇：職工公寓管理辦法

員工公寓管理制度

（暫行條例）

總則

為實(shí)施中心寢室統(tǒng)一化、公寓化、規(guī)范化、制度化管理，維護(hù)員工正常工作和生活秩序，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)與和諧，創(chuàng)建整潔、安全、衛(wèi)生健康的工作生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

員工公寓公約

一、自覺遵守作息制度，養(yǎng)成良好作息習(xí)慣，按時(shí)起床，按時(shí)就寢,宿舍內(nèi)未經(jīng)許可不得留宿他人。

二、自覺遵守和維護(hù)生活秩序，公寓區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各類噪聲污 染，堅(jiān)決杜絕樓道內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩等現(xiàn)象。

三、不得影響鄰居及他人的休息和生活。

四、員工家屬探親住宿，需提前申請(qǐng)，經(jīng)辦公室同意后辦理登記住宿手續(xù)。

五、提倡文明用語，禮貌待人，不講粗話、臟話。

六、不得在公寓內(nèi)打架斗毆、賭博、酗酒及進(jìn)行其它違法違紀(jì)的活動(dòng)，一經(jīng)被查，輕者罰款100元—1000元,重者移交公安部門。

七、員工宿舍設(shè)施歸中心所有，未經(jīng)許可任何人員不得把東西搬離宿舍或移動(dòng)拆卸。

八、堅(jiān)持環(huán)保節(jié)約原則，節(jié)約水電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，不得使用大功率電熱設(shè)備。

九、不得在宿舍使用酒精爐、電暖氣電熱毯等設(shè)備，注意防火、防盜。

十、室內(nèi)干凈、整齊、清潔，用品書籍放置有序；不堆積臟水、贓物、勤洗衣物被褥；不亂扔雜物，不亂潑污水，不隨地吐痰。

十一、嚴(yán)禁在宿舍張貼、播放、存放色情、反動(dòng)、迷信書籍和光盤，保持室內(nèi)整潔美觀。

十二、愛護(hù)公物，不得在門窗、桌椅及墻壁上亂踩、亂刻、亂寫、亂畫、亂貼，保證公共設(shè)施的完整和清潔。

十三、入住本公寓不得攜帶易燃、易爆、劇毒和腐蝕或放射性等危險(xiǎn)物品。

十四、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員，要及時(shí)向本公寓工作人員反映，以保護(hù)自身合法權(quán)益不受損害。

公寓衛(wèi)生管理

? 員工負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟扔?xùn)|西，垃圾要及時(shí)清理放入垃圾桶。

? 不允許隨地吐痰、鼻涕，不得隨處潑水，瓜果皮、剩飯菜、雜物不得倒入水池、廁所里。

? 大、小便必須在廁所內(nèi)入池，用后隨手沖洗，杜絕便不入池、不沖廁所等現(xiàn)象。

? 增強(qiáng)安全防范意識(shí)，出門關(guān)（鎖）好門窗，不得擅自動(dòng)用他人物品，貴重物品妥善保管盡量不在宿舍存放。

第四篇：職工公寓管理制度

職工公寓管理制度

職工公寓管理制度1

景區(qū)職工公寓用水、用電和衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xxx景區(qū)職工公寓水電、衛(wèi)生管理制度。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx景區(qū)各部門職工公寓的管理。

2、內(nèi)容

2.1自覺節(jié)約用水，做到人去水關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)無人時(shí)水龍頭大開、細(xì)水長(zhǎng)流等浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.2注意節(jié)約用電，人離房間要關(guān)燈，嚴(yán)禁出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，禁止使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等，嚴(yán)禁私拉亂扯線路。當(dāng)室內(nèi)溫度高于30℃或低于0℃時(shí)方可啟用空調(diào)，并要養(yǎng)成人走關(guān)機(jī)的好習(xí)慣，確保不開無人空調(diào)。

2.3養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂丟東西、亂潑臟水，保持公寓樓道及洗衣間地面的衛(wèi)生干凈，對(duì)其他職工和外來人員的.不良衛(wèi)生習(xí)慣有監(jiān)督和勸導(dǎo)責(zé)任。

2.4自覺遵守廁所管理制度，服從廁所管理人員管理，便后沖廁、手紙入簍，共同維護(hù)廁所衛(wèi)生和設(shè)施。

2.5自覺維持水池的干凈清潔，嚴(yán)禁往池內(nèi)倒剩菜、剩飯，或因池內(nèi)泄水慢而將排水濾嘴去掉，以免將管道堵塞。

2.6輪流值日，職工每天都要對(duì)各自房間衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保證門窗干凈、明亮、窗紗無塵，地面和墻壁整潔、無臟跡、劃痕，保持各自床鋪整潔、無雜物，被子疊放整齊，備穿衣物、床上物品、床底鞋子和日常用具要干凈整齊，擺放有序。垃圾裝袋封口后及時(shí)送到樓道環(huán)衛(wèi)工指定的垃圾桶內(nèi)，室內(nèi)空氣清新、無蚊蠅。

2.7各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門人員的監(jiān)督和管理工作，凡發(fā)現(xiàn)違反上述任一條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予20-200元罰款。

職工公寓管理制度2

一條公寓樓實(shí)行封閉管理，設(shè)管理員一名，必須小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)對(duì)公寓樓內(nèi)設(shè)施、人員進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)督。

二條公寓樓保潔人員負(fù)責(zé)清掃樓內(nèi)走廊、樓梯、衛(wèi)生間和客房的`衛(wèi)生，每天一次，保證樓內(nèi)干凈整潔，不留死角。

三條單身公寓室內(nèi)衛(wèi)生由職工自行清掃，要保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明地凈，空氣新鮮，被褥整潔，物品擺放有序，設(shè)施完好無損。

四條禁止在公寓內(nèi)使用電爐、電飯鍋等高耗電電器取暖、飲食，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、私拉亂接現(xiàn)象。

五條浴室每周開放兩次，時(shí)間為周五、日下午，非公司人員不予接待。

六條公寓樓早點(diǎn)開門，晚點(diǎn)關(guān)門；住宿職工在晚點(diǎn)前必須回到宿舍。

七條非公司人員進(jìn)入公寓樓必須說明來意并進(jìn)行登記。

八條非公司人員不許留宿過夜，在特殊情況下，必須經(jīng)公司綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)方可留宿。

九條單身公寓樓任何人不得聚眾賭博或從事其他非法活動(dòng)。

十條公寓管理員及相關(guān)人員要做好防火、防盜工作。

十一條公司客房不對(duì)外開放，只接待上級(jí)單位、相關(guān)業(yè)務(wù)單位來客，必須經(jīng)行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接待入住。

十二條客房由綜合管理部登記管理，專職保潔人員負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生、整理床上用品等。

十三條本制度從20xx年x月x日起執(zhí)行。

職工公寓管理制度3

第一條公寓樓實(shí)行封閉管理，設(shè)管理員一名，必須24小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)對(duì)公寓樓內(nèi)設(shè)施、人員進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)督。

第二條公寓樓保潔人員負(fù)責(zé)清掃樓內(nèi)走廊、樓梯、衛(wèi)生間和客房的.衛(wèi)生，每天一次，保證樓內(nèi)干凈整潔，不留死角。

第三條單身公寓室內(nèi)衛(wèi)生由職工自行清掃，要保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明地凈，空氣新鮮，被褥整潔，物品擺放有序，設(shè)施完好無損。

第四條禁止在公寓內(nèi)使用電爐、電飯鍋等高耗電電器取暖、飲食，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、私拉亂接現(xiàn)象。

第五條浴室每周開放兩次，時(shí)間為周五、日下午5：30——8：30，非公司人員不予接待。

第六條公寓樓早6點(diǎn)開門，晚10點(diǎn)關(guān)門；住宿職工在晚10點(diǎn)前必須回到宿舍。

第七條非公司人員進(jìn)入公寓樓必須說明來意并進(jìn)行登記。

第八條非公司人員不許留宿過夜，在特殊情況下，必須經(jīng)公司綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)方可留宿。

第九條單身公寓樓任何人不得聚眾賭博或從事其他非法活動(dòng)。

第十條公寓管理員及相關(guān)人員要做好防火、防盜工作。

第十一條公司客房不對(duì)外開放，只接待上級(jí)單位、相關(guān)業(yè)務(wù)單位來客，必須經(jīng)行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接待入住。

第十二條客房由綜合管理部登記管理，專職保潔人員負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生、整理床上用品等。

第十三條本制度從二o一一年十月一日起執(zhí)行。

職工公寓管理制度4

為加強(qiáng)教職工公寓的規(guī)范化管理和教師人身財(cái)產(chǎn)安全，營造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂本制度。

第一條 入住條件

距離學(xué)校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。

第二條 申請(qǐng)入住手續(xù)

本人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納50元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點(diǎn)好室內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。

第三條 辦理退宿手續(xù)

本人提出申請(qǐng)，學(xué)校派人清點(diǎn)室內(nèi)物品確認(rèn)無損后發(fā)還押金，如有損壞照價(jià)賠償。

第四條 管理規(guī)定

1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的`職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。

2.本公寓為雙人標(biāo)準(zhǔn)間，如有一人搬離，學(xué)校有權(quán)調(diào)配職工住宿。

3.職工必須按所分配的房間、床位居住，不得私自隨意調(diào)換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來人員住宿。

4.自覺保持宿舍安靜，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩；同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒；嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴(yán)禁從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

5.自覺愛護(hù)公物，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具，不得私自改動(dòng)和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應(yīng)賠償。

6.嚴(yán)格遵守用電制度，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。

7.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)要求，晚8：00以前必須返校，22:00熄燈就寢。

8.保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁向公共場(chǎng)所（樓道、樓梯口、窗外等處）亂扔垃圾。走道、走廊等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。

9.各樓層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作，安排好每天的衛(wèi)生值日。

10.同志之間要相敬互助，和睦相處，提高防盜防火和自我保護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常

要同舟共濟(jì)，一致對(duì)外，并及時(shí)報(bào)警。

11.妥善保管個(gè)人物品，注意防火、防盜，出入要及時(shí)關(guān)好門窗。

12.節(jié)約用水用電，按時(shí)交納水電等費(fèi)用。

13. 居住朝陽面和陰面房間的職工，每年寒假開學(xué)前對(duì)調(diào)一次。

14. 不得將學(xué)生帶入公寓。

職工公寓管理制度5

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個(gè)良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長(zhǎng)”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對(duì)本宿舍的管理職責(zé)。

舍長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

1、管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2、監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3、對(duì)寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時(shí)向有關(guān)人員、部門通報(bào)并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的'職工提出住宿申請(qǐng)，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個(gè)人請(qǐng)求，填寫《集體宿舍住宿申請(qǐng)表》。

三、住宿條件

1、申請(qǐng)住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門核對(duì)。申請(qǐng)人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請(qǐng)入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請(qǐng)住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時(shí)間對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動(dòng)，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。

5、未經(jīng)公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛護(hù)、保養(yǎng)工作，愛護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時(shí)要妥善做好個(gè)人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或其他工作人員對(duì)事件的處理工作。

10、隨時(shí)準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門臨時(shí)性檢查。

11、服從宿舍“舍長(zhǎng)”的管理、監(jiān)督，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對(duì)住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動(dòng)、按時(shí)交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自20xx年11月1日起執(zhí)行。

附：宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

職工公寓管理制度6

嘉興物業(yè)職工公寓管理制度

一、住宿員工必須遵守員工公寓管理制度，宿管對(duì)違反員工公寓管理制度的違規(guī)行為提出批評(píng)，記錄在案，嚴(yán)重者報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、員工必須統(tǒng)一在指定的.宿舍、規(guī)定的鋪位上住宿，按時(shí)熄燈就寢。

三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品，不得存放無關(guān)的廢棄舊物；不準(zhǔn)亂接電線和私裝電爐、電扇、電飯煲等，不得在宿舍內(nèi)燒煮任何食品；不準(zhǔn)為他人保管來歷不明財(cái)物。

四、配合秩序員密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)上報(bào)和就地處理，做好防盜、防火、防水等安全防范工作。

五、時(shí)常對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴漏等情況要隨手處理或報(bào)維修人員迅速維修，確保能源節(jié)約利用。

六、搞好本宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，物品被褥擺放整齊潔凈；實(shí)行輪流值勤制度。

七、公寓內(nèi)不得大場(chǎng)喧嘩、嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)賭博和進(jìn)行其它非法活動(dòng)。

八、公寓鑰匙要妥善保管；定期或不定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，并作好員工宿舍檢查記錄；對(duì)使用設(shè)施用品進(jìn)行領(lǐng)用登記。

九、公寓管理人員要對(duì)各宿舍的能源消耗定期檢查，記錄在冊(cè)；對(duì)各種設(shè)施實(shí)施檢查維修記錄。

第五篇：2018公寓職工入住情況

公寓職工居住情況

一、2#樓共80間，其中辦事處3間、倉庫占5間，3人一間應(yīng)住216人，現(xiàn)實(shí)住150人。

二、3#樓一層到四層副總及礦領(lǐng)導(dǎo)宿舍，五層大部分為倉庫，僅三層、四層、五層?xùn)|側(cè)各5間，加上六層16間，計(jì)31間，現(xiàn)居住雙職工、女職工和食堂易蓮花、東辰物業(yè)的女職工。計(jì)：58人。

三、6#樓共160間。除去倉庫、潮濕房間和防水值班室10間，余150間，按照3人一間應(yīng)居住450人，實(shí)住430人（方大公司現(xiàn)居住72人）。礦職工實(shí)住358人。

四、7#樓共200間。除去一層、沒有陽光的黑房間、倉庫、潮濕房間和值班室計(jì)31間，康格公司辦公室12間，余157間，按照3人一間應(yīng)居住471人，實(shí)住329人（方大公司現(xiàn)居住25人，先河公司21人），礦職工實(shí)住283人。

五、全礦實(shí)住宿舍職工總計(jì)：967人。

物管部

二〇一八年九月十二日