網(wǎng)絡部管理制度

網(wǎng)絡部管理制度1

1、主頁基本內(nèi)容的'管理、維護與及時更新。

2、圖書館信息的發(fā)布與管理。

3、網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。

4、讀者信箱管理，負責收集網(wǎng)上讀者信件與建議，及時回答讀者提問，并就有關問題向館有關領導和部門反映。

5、完成部主任交辦的其他任務。

網(wǎng)絡部管理制度2

1、負責公司計算機網(wǎng)絡維護與管理。

2、負責病毒網(wǎng)關的維護。

3、配合技服、研發(fā)和測試做各種產(chǎn)品的測試工作，解決產(chǎn)品造成的'各種影響。每天通過管理軟件監(jiān)視其工作情況。

4、負專線、服務托管、域名等合同及續(xù)費。

5、負責視頻會議，網(wǎng)絡會議，專線等信息化基層建設和搭建。

6、負責公司監(jiān)視系統(tǒng)維護。

7、負責公司電話、傳真系統(tǒng)維護與管理。

8、建立網(wǎng)絡及設備維護日志及定期出具分析報告，提出解決方案。

網(wǎng)絡部管理制度3

以前本人所在醫(yī)院的網(wǎng)絡部較為散漫，工作分工不明確，也沒有出臺相關的網(wǎng)絡部管理制度，為了加強醫(yī)院網(wǎng)絡部的建設，并利于網(wǎng)絡部的工作開展，俗話說國有國法，家有家規(guī)，企業(yè)也有企業(yè)的管理制度，所以我擬定了這份管理制度。

一、工作制度

1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀律性。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

3、全體員工要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

4、要積極配合部門員工的工作。

5、部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。

6、請假需經(jīng)部門主管同意。

二、網(wǎng)絡部成員職責:

一、網(wǎng)絡主管職責:

1、協(xié)助項目總監(jiān)管理網(wǎng)絡部。

2、負責網(wǎng)站項目的.開發(fā)規(guī)劃。

3、分析市場并指定網(wǎng)絡市場策略，制定網(wǎng)絡推廣方案上報項目總監(jiān)審批后按相關批示布置技術運營組執(zhí)行并監(jiān)督。

4、負責網(wǎng)站的營銷策劃，對網(wǎng)頁資訊等網(wǎng)站內(nèi)容定位。

5、維護并拓展網(wǎng)絡公共關系和聯(lián)系渠道。

二、行銷策劃職責:

1、指導網(wǎng)絡策劃人員的工作，并通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析員提供的報告監(jiān)控部下工作成果，并提出改進建議。

2、帶領網(wǎng)絡策劃和網(wǎng)絡編輯，數(shù)據(jù)分析員實施總院整形的網(wǎng)絡營銷工作。

3、根據(jù)營銷工作開展需要，積極與技術門配合及探討總院整形的網(wǎng)絡運營工作。

三、網(wǎng)絡運營職責:

1、分析同行網(wǎng)站競爭力，提出自己的推廣方案，分析用戶的心理，引導用戶訪問總院整形網(wǎng)站。

2、建立多種模式推廣渠道，如:博客，論壇，sns等等。

3、指導網(wǎng)絡編輯的工作，讓網(wǎng)絡編輯所寫的文章能迎合用戶的心理，文章內(nèi)容具有可讀性，引導性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到，如何快速寫出偽原創(chuàng)文章提高工作效率。帶領和指導seo，競價專員進行推廣工作，同時根據(jù)推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化方案。

4、尋找和整合網(wǎng)絡資源，提升醫(yī)院網(wǎng)站的知名度，美譽度，培養(yǎng)用戶的忠誠度。

5、對已投放廣告進行效果評估。

6、策劃、分析、評估、監(jiān)控網(wǎng)站的。

7、制定網(wǎng)站擴展和整合方向。

四、成員職責:

1、認真及時地完成上級分配地任務。

2、定期作自我工作計劃安排。

3、在工作中積極向部門領導提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。

三、例會制度:

會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時，由網(wǎng)絡主管或行政人員通知。

第一條:為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門定于每周一召開例會。

第二條:部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡主管請假。

第三條:無故遲到兩次按一次缺席計算。

第四條:會議由網(wǎng)絡主管主持，網(wǎng)絡主管負責點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，點評內(nèi)部成員工作表現(xiàn)，并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

網(wǎng)絡部管理制度4

為了能夠提高部門工作效率，提升部門員工工作能力，加強團隊凝聚力，特訂立以下團隊管理制度，網(wǎng)絡部每位員工必須認真遵守。

1、部門員工必須互敬互愛，相互協(xié)作，加強溝通，全力以赴實現(xiàn)部門共同目標；嚴禁因個人私利影響到部門整體目標計劃，或因個人行為影響到部門形象及榮譽。

2、部門每位員工應該以團隊共同發(fā)展來實現(xiàn)自我價值，對別人的幫助就是對自己的提升。

3、嚴禁在自己不了解真實情況時，僅憑自己的主觀經(jīng)驗下結(jié)論；禁止討論涉及他人的人格尊嚴及個人薪資問題，嚴重者開除處理。

4、禁止在公眾場合與上級爭執(zhí)，給上級造成管理障礙及不良影響，第一次罰款100，第二次罰款200，第三次降薪20%或開除。

5、禁止在上班時間進行與工作無關的.視頻、游戲及網(wǎng)頁。違者第一次批評教育，第二次罰款50元，第三次100，第四次開除處理。

6、工作期間不得在辦公室接聽私人電話，干擾別人工作，違反者一次扣罰20元。7、

匯報重要工作明確要點，言簡意賅，不能滿足要求者，或許詳盡描述的，以書面形式匯報；

8、為保證工作的持續(xù)性，全體應發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的精神，在沒有請假的前提下，不得未經(jīng)批準擅自離休和調(diào)班，違者按曠工論處，(遲到半小時以上等同曠工)曠工第一次罰款50，第二次罰款100第三次開除。

9、請假必須以當面，特殊情況不能當面的需電話請示，以短信、留字條、他人轉(zhuǎn)達等形式均為無效請假。違者按曠工論處。

10、上班期間員工有事須離開辦公室時，要向上級打招呼，獲得同意后才能離開，違者罰款20元。

11、接受任務或?qū)ι霞壸鞒龀腥舯仨毻瓿伞Ｍ瓴怀烧呖?0元/次，畏懼接受任務者扣50元/次。

12、辦公室工作人員禁止拉幫結(jié)派，因違反制度造成損害團結(jié)的事件，過錯方除承當經(jīng)濟損失外，另給予100元扣罰，嚴重者退回人力資源部。

13、功過不能相抵，功就是功，錯就是錯，從態(tài)度上要時刻反省自己的行為。

14、上下班期間一定要管理好各自使用的公共物品，關門，關電，個人工作區(qū)域保持整潔。

15、日常工作中對于部門有突出貢獻者，視情況給予物質(zhì)獎勵，或口頭嘉獎。

醫(yī)療集團網(wǎng)絡部

XX.5.1

網(wǎng)絡部管理制度5

為加強醫(yī)院網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡病毒等造成系統(tǒng)故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。

一、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，是醫(yī)院網(wǎng)絡安全的一個重要內(nèi)容，有司專人負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行工作。

二、網(wǎng)絡系統(tǒng)的'安全運行包括四個方面：一是網(wǎng)絡系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護，二是網(wǎng)絡硬件設備及服務器的安全運行，三是網(wǎng)絡病毒的防治管理，四是上網(wǎng)信息的安全。

（一）數(shù)據(jù)資源的安全保護

網(wǎng)絡系統(tǒng)中存貯的各種數(shù)據(jù)信息，是生產(chǎn)和管理所必須的重要數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)資源的破壞將嚴重影響接診與管理工作的正常運行。數(shù)據(jù)資源安全保護的主要手段是數(shù)據(jù)備份，規(guī)定如下：

1、服務器要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。

2、財務部要做到數(shù)據(jù)必須每日一備份.

3、一般門診、住院科室要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。

4、系統(tǒng)軟件和各種應用軟件要采用光盤及時備份。

5、數(shù)據(jù)備份時必須登記以備檢查，數(shù)據(jù)備份必須正確、可靠。

6、嚴格網(wǎng)絡用戶權限及用戶名口令管理。

（二）硬件設備及機房的安全運行

1、硬件設備的供電電源必須保證電壓及頻率質(zhì)量，一般應同時配有不間斷供電電源，避免因市電不穩(wěn)定造成硬件設備損壞。

2、安裝有保護接地線，必須保證接地電阻符合技術要求（接地電阻≤2Ω，零地電壓≤2V），避免因接地安裝不良損壞設備。

3、設備的檢修或維護、操作必須嚴格按要求辦理，杜絕因人為因素破壞硬件設備。

4、網(wǎng)絡機房必須有防盜及防火措施。

5、保證網(wǎng)絡運行環(huán)境的清潔，避免因集灰影響設備正常運行。

（三）網(wǎng)絡病毒的防治

1、服務器必須安裝防病毒軟件，上網(wǎng)電腦必須保證每臺電腦要安裝防病毒軟件。

2、定期對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行病毒檢查及清理。

3、所有U盤須檢查確認無病毒后，方能上機使用。

4、嚴格控制外來U盤的使用，各部門使用外來U盤須經(jīng)檢驗認可，私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。

5、加強上網(wǎng)人員的職業(yè)道德教育，嚴禁在網(wǎng)上玩游戲，看于工作無關的網(wǎng)站,下載歌曲圖片游戲等軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

（四）上網(wǎng)信息及安全

1、網(wǎng)絡管理員必須定期對網(wǎng)信息檢查，發(fā)現(xiàn)有關泄漏企業(yè)機密及不健康信息要及時刪除，并記錄，隨時上報主管領導。

2、要嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，防止發(fā)生竊密、泄密事件。外來人員未經(jīng)單位主管領導批準同意，任何人不得私自讓外來人員使用我醫(yī)院的網(wǎng)絡系統(tǒng)作任何用途。

3、要加強對各網(wǎng)絡安全的管理、檢查、監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報醫(yī)院負責人。醫(yī)院計算機安全負責人分析并指導有關部門作好善后處理，對造成事故的責任人要依據(jù)情節(jié)給予必要的經(jīng)濟及行政處理。

三、未經(jīng)網(wǎng)絡負責人批準，聯(lián)結(jié)在醫(yī)院網(wǎng)絡上的所有用戶，嚴禁在同過其它入口上因太網(wǎng)或醫(yī)院外單位網(wǎng)絡.

網(wǎng)絡部管理制度6

第一章總則

一、公司網(wǎng)站是公司對外形象宣傳與業(yè)務銷售的重要窗口，為充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)網(wǎng)絡信息工作的規(guī)范化和制度化管理，促進公司內(nèi)及行業(yè)內(nèi)信息的交流與共享，確保公司網(wǎng)站的正常運行,更好的為公司及各公司提供信息交流平臺及進行對外宣傳，特制定本制度。

二、網(wǎng)絡信息工作以服務于公司宣傳、搭建信息交流與溝通平臺為中心，堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級負責的原則。

三、本制度適用于公司網(wǎng)絡技術部。

第二章工作崗位職責

網(wǎng)絡技術部崗位包括：部門經(jīng)理、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡管理員。各崗位所承擔的責任如下：

一、部門經(jīng)理

網(wǎng)絡技術部經(jīng)理在總經(jīng)理領導下，負責主持公司網(wǎng)絡技術部的管理工作，其主要崗位職責如下：

1、負責網(wǎng)絡技術部的日常工作，制定網(wǎng)絡技術部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。

2、制定網(wǎng)絡技術部各類人員的崗位責任制，組織制定網(wǎng)絡技術部工作的有關細則，對網(wǎng)絡技術部工作人員的分工進行安排。

3、統(tǒng)籌公司網(wǎng)站項目的開發(fā)建設，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

4、積極組織和協(xié)調(diào)并提高團隊協(xié)作能力，提高整體工作效率。

5、負責組織網(wǎng)絡技術部技術人員業(yè)務學習，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。

6、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

二、網(wǎng)站美工

網(wǎng)絡技術部美工在部門經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責網(wǎng)頁、網(wǎng)站整體欄目的設計制作，美術策劃及網(wǎng)頁制作；

2、負責網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。

3、配合網(wǎng)站編輯完成網(wǎng)站的設計和頁面美化等工作；

4、完成公司交辦的其他事務。根據(jù)公司經(jīng)營需要，進行各類美術設計和制作。

5．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

6、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極配合團隊工作。

7、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

8、完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質(zhì)完成其他工作任務。

三、網(wǎng)站編輯

網(wǎng)絡編輯在部門經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責公司網(wǎng)站相關欄目的信息搜索、編輯、審校等工作；

2、負責網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)設計網(wǎng)站使用設計工作。

3、負責網(wǎng)站欄目內(nèi)容的編寫工作。

4、負責網(wǎng)站關鍵詞及頁面描述設置。

5、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；

6、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料；

7、加強與內(nèi)部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。

8、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

9、完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質(zhì)完成其他工作任務。

四、網(wǎng)絡管理員

網(wǎng)絡管理員在部門經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1.負責公司網(wǎng)絡的.規(guī)劃、建設與維護：公司內(nèi)部網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃與實施；公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護和使用培訓；負責公司計算機軟件的更新、維護，預防并及時查殺計算機病毒。

2．負責公司計算機軟硬件等辦公設備的維修、保養(yǎng)和更新：公司計算機等軟硬件的維護和更新；公司計算機使用中的其他維護工作。

3、負責公司人員對計算機以及外設的正確使用：負責對計算機使用人員對電腦以及外設的各種正確用法。

4．負責公司網(wǎng)站的更新與維護：公司網(wǎng)站平臺維護；協(xié)助公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新。

5、負責公司計算機的調(diào)換登記：新員工電腦配備；離職員工電腦資料備份等。

6、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

7.完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質(zhì)完成其他工作任務。

第三章工作獎懲制度

一、部門獎懲制度

1、員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

2、禁止部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情，嚴重者給予辭退處理。

3、在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

4、在辦公場所內(nèi)不得說臟話及各種不文明用語，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

5、在公司規(guī)定時間外，禁止在群內(nèi)發(fā)布消息，違者每次罰款10元。

6、中午及晚上下班時間未關顯示屏每次罰款20元，未關主機每次罰款50元，周五晚上下班未關顯示屏及主機，加罰50元。

7、公司其他部門同事尋求協(xié)助時，需嚴格執(zhí)行工作流程，違者每次罰款10元。

8、同事之間應相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、搬弄事非、拉幫結(jié)派等破壞正常工作秩序的行為。

9、崗位輪崗期間，若為部門主要負責人，在職期間不得遲到，每遲到一次罰20元。

10、嚴格根據(jù)任務分配完成當天任務，長期不能按目標完成任務者，給予一定的處罰，嚴重影響網(wǎng)站進度者，將辭退處理。

11、月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的工作，可由部門負責人根據(jù)實際情況酌情給予一定的獎勵。

12、其他未盡事宜以公司制度及部門經(jīng)理規(guī)定為準。

二、崗位獎懲制度

網(wǎng)站美工：

1、頁面設計：設計制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復修改2次及以上，罰10元。

2、頁面布局：符合標準化和一定seo規(guī)范的頁面制作，div+c制作，頁面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯誤一次罰10元。

3、Js方面：代碼的簡潔和規(guī)范程度。

4、瀏覽器兼容方面：當月出現(xiàn)瀏覽器不兼容現(xiàn)象累計3次及以上罰20元。

5、修改時限：頁面設計10分鐘內(nèi)；頁面布局15分鐘內(nèi)；JS方面15分鐘內(nèi)；瀏覽器兼容性10分鐘內(nèi)。

6、超過時限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。

7、當月工作錯誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎勵。

網(wǎng)站編輯：

1、欄目設計：網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復修改2次及以上罰10元。

2、內(nèi)容編寫：網(wǎng)站的內(nèi)容編寫等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復修改2次及以上罰10元。

3、網(wǎng)站內(nèi)容出現(xiàn)細節(jié)錯誤，如出現(xiàn)其他網(wǎng)站名字等，一處錯誤罰5元，累計3處以內(nèi)罰10元，3處以上罰20元。

4、網(wǎng)站關鍵詞及頁面描述：關鍵詞出現(xiàn)細節(jié)錯誤，一處錯誤罰10元，累計3處及以上罰20元；頁面描述出錯一次罰10元，累計3次及以上罰20元。

5、修改時限：關鍵詞及頁面描述10分鐘內(nèi)；內(nèi)容細節(jié)錯誤5分鐘內(nèi)；欄目及內(nèi)容重新編寫30分鐘內(nèi)。

6、超過時限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。

7、當月工作錯誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎勵。

網(wǎng)絡管理員：

1、計算機硬件故障解決時限：藍屏，死機，機子不能啟動15分鐘內(nèi)；鍵鼠故障10分鐘內(nèi)；機箱噪音10分鐘內(nèi)；電腦卡機5分鐘；新員工電腦安裝20分鐘內(nèi).

2、計算機軟件故障解決時限：電腦中毒，IE問題，軟件出錯10分鐘內(nèi)；QQ出錯，WORD排版問題10分鐘內(nèi)；電腦不能連網(wǎng)等網(wǎng)絡問題10分鐘內(nèi)；系統(tǒng)重裝30分鐘內(nèi)；文件損壞修復15分鐘內(nèi)；軟件使用問題15分鐘內(nèi)。

3、超過以上故障解決時限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。

4、當月計算機硬件故障累計出現(xiàn)5次以上，罰30元。

5、當月計算機軟件故障累計出現(xiàn)5次以上，罰30元。

6、當月計算機故障率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎勵。

網(wǎng)絡部管理制度7

1、負責主機房管理，防止和制止違反主機房各項管理制度的行為。

2、負責系統(tǒng)、設備等各種資源的利用開發(fā)，合理調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)，使系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)；負責系統(tǒng)和重要軟件的.收集和版本更新升級的組織協(xié)調(diào)。

3、負責主機房內(nèi)一切設備工具的驗收、管理；定期檢測設備性能，切實做好計算機病毒防治工作，并將各種設備的運行情況認真記錄在系統(tǒng)設備管理日志上；負責設備維護。

4、負責主機房內(nèi)衛(wèi)生、安全管理，根據(jù)天氣及時調(diào)節(jié)溫度、濕度；保證系統(tǒng)、設備的正常運行。

網(wǎng)絡部管理制度8

在公司網(wǎng)絡部這個團隊中，您將感受到人與人之間的忠誠、坦蕩，當您碰到了麻煩，不必疑慮，和大家交交心，您便會得到盡可能的幫助。我們提倡民主，提倡團隊精神。作為一名公司網(wǎng)絡部的成員應該互助、互愛、奮發(fā)向上。用我們的聰明才智，開拓進取，為公司的利益和成功奠定堅實的基礎。

同仁們，讓我們同心同德，同甘共苦，為公司的發(fā)展，為患者的滿意而努力。

為了加強公司網(wǎng)絡部的建設，有利于公司網(wǎng)絡部未來的工作發(fā)展，俗話說國有國法，家有家規(guī)，企業(yè)也有企業(yè)的管理制度，由此制定這份管理制度，希望網(wǎng)絡部所有成員支持！

一、工作制度

1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀律性。

2.為了加強管理和統(tǒng)一管理，現(xiàn)在起由公司統(tǒng)一佩戴胸卡，沒有佩戴胸卡的人員一律不允許進入，如有特殊情況沒有佩戴胸卡的，須告知主管，經(jīng)主管同意方能進入！除外來人員，如外來應聘人員，談業(yè)務人員，也需經(jīng)過主管允許方能進入！

3上班期間服裝要整齊!

4、服從本部門組長的工作安排，工作應認真負責，及時地完成上級分配的任務。并做好每日的日報表，定期作自我工作計劃安排。在工作中積極向部門領導提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

5、全體員工要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

6、要積極配合公司下屬所有醫(yī)院各部門員工的工作。

7、各部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。

8、請假需經(jīng)本部門組長同意，再有組長上報給上級主管。

9.上班期間嚴禁做工作以外的事情如：串崗聊天、吃零食、看與工作無關的書刊、未經(jīng)許可接聽私人電話、不得用手機發(fā)短信與人聊天大聲喧嘩、登陸個人QQ打游戲，看電影，瀏覽一些跟工作無關的'網(wǎng)頁等，發(fā)現(xiàn)者每人每次扣20元。禁止下載跟工作無關的軟件，電影，音樂以免造成網(wǎng)絡癱瘓！造成網(wǎng)絡癱瘓者，立即開除并追其所有因網(wǎng)絡癱瘓造成的損失！

10、在工作中應愛護公共財產(chǎn)，不得隨意損壞座椅、音響等，如有問題應申報主任，經(jīng)核實后由主任進行調(diào)換處理。

11、上下班不及時關燈、電腦、飲水機、空調(diào)、門窗或浪費表格紙張，每次扣罰10元。

12、桌子上只能放電話、筆、記錄本、茶杯，其余東西一律放在置物柜里，注意保持辦公室整潔。離坐時，請隨手將廢物扔到紙簍內(nèi)，不亂扔雜物。下班前清理桌面，看過的報刊應放回原處，不得亂放。

13.不按時打掃清潔衛(wèi)生，不能保持桌面整潔，第一次提醒，第二次口頭警告，第三次罰打掃衛(wèi)生一星期，第四次扣款10元。

14.因公司人員較多，有貴重物品的員工請自身攜帶，丟失不賠！

15.新員工需至少在本公司工作一個月，否則算作自動離職，不已給結(jié)工資。

16.員工要是辭職必須提前15天，告知主管，方能辭職。沒有提前告知的不已辭職！堅持要走的算作自動離職，不已給結(jié)工資。

17.吸煙的同事必須在指定的場所吸煙，不能再公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)在公共場所吸煙的警告一次，以后罰款50元。

二、例會制度：

會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時，在臨時通知：

第一條：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門定于每周一召開例會。

第二條：部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡主管請假。

第三條：無故遲到兩次按一次缺席計算。

第四條：會議由網(wǎng)絡主管主持，網(wǎng)絡主管負責點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，點評內(nèi)部成員工表現(xiàn)，并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

IT硬件管理制度（暫行）

3申請： 1.1 計算機主機，顯示器，U盤，電話，投影儀，打印機，復印機，移動硬盤，光驅(qū)，掃描儀，移動光驅(qū)，刻錄機各個部門按需要依第1.3條進行采購申請。1.2 鼠標，鍵盤，軟盤，墨盒，硒鼓等計算機相關配件由IT網(wǎng)絡部按照第1.3條進行采購申請，其他部門員工領用填寫根據(jù)第2.2條款進行登記。1.3 公司員工需要申請物品由該部門使用人填寫《IT設備申請單》，經(jīng)該部門負責人同意，報IT網(wǎng)絡部負責人確認。如果IT網(wǎng)絡部的設備可以滿足員工的使用，根據(jù)情況進行分配并記錄，如果IT網(wǎng)絡部沒有相關設備，則遞交到采購部進行統(tǒng)一購買。1.4 公司員工申請IT設備后，IT網(wǎng)絡部應按照員工的工作性質(zhì)選擇合適的配置進行采購。登記領用： 2.1 購買計算機后，IT網(wǎng)絡部應按照相關要求進行計算機的軟件和硬件的配置工作。2.2 公司員工所申請的IT相關物品需要在IT網(wǎng)絡部填寫《物品借領登記表》。歸還，更換，報廢：

3.1 公司員工離職，IT網(wǎng)絡部要對員工離職的IT資產(chǎn)核對和相關管理事宜的辦理。

3.2 員工需要更換計算機等相關IT設備，完成審批后，需要歸還原計算機等相關IT

設備，IT網(wǎng)絡部檢查配置是否與原來的相符，不一致需要按照公司管理條例進行罰款，對于員工領取的新計算機按照2.1進行處理。

3.3 IT部門所掌握的計算機及相關零部件，如果經(jīng)IT網(wǎng)絡部核實，確屬不能繼續(xù)使

用的情況，需要填寫《報廢申請單》，經(jīng)由IT網(wǎng)絡部負責人和財務部門負責人審核，交由公司按報廢處置。

服務：

4.1 計算機采購－在申請部門提出申請被批準以后的9個工作日內(nèi)交付使用，特殊情

況與申請部門進行進一步的協(xié)商確認。

4.2 打印機，復印機，掃描儀，傳真機以及數(shù)碼相機在申請部門提出申請的7個工作

日內(nèi)交付使用，特殊情況與申請部門進行進一步的協(xié)商確認。

4.3 對于一般性的計算機問題，IT網(wǎng)絡部在1個工作日內(nèi)解決并交付使用，如果是重

裝系統(tǒng)等問題比較復雜的問題，IT工程師會在2個工作日內(nèi)解決并交付使用，其他問題根據(jù)具體情況暫定。如果出現(xiàn)硬件需要維修的，由該部門填寫維修申請單，部門負責人簽字后遞交到IT網(wǎng)絡部鑒定，根據(jù)情況而定。

以上規(guī)定望全體員工認真遵守。本制度的最終解釋權在公司IT網(wǎng)絡部。