第一篇：崗位管理學(xué)習(xí)考試通知(新)

關(guān)于印發(fā)崗位管理競(jìng)聘考試復(fù)習(xí)題的通知

公司所屬各單位（機(jī)關(guān)各部門）

根據(jù)《武漢鐵路局專業(yè)技術(shù)人員和中層以下管理人員崗位管理實(shí)施辦法（試行）》和《武漢鐵路局工程系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘代評(píng)暫行辦法（試行）》精神，路局已將我公司作為實(shí)施崗位管理試點(diǎn)單位。根據(jù)路局有關(guān)文件規(guī)定，在崗位管理競(jìng)聘上崗過程中，所有參加競(jìng)聘人員都必須參加理論考試?，F(xiàn)將考試復(fù)習(xí)題印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位（部門）及時(shí)下載（復(fù)印），盡快下發(fā)給干部職工，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，迎接競(jìng)聘考試。

附件：《崗位管理競(jìng)聘理論考試復(fù)習(xí)題》

武漢江騰工程公司勞人科

2011年9月29日

附件：

武漢江騰工程公司崗位管理競(jìng)聘理論考試復(fù)習(xí)題

（共120題）

一、填空題：（60）黨群：

1、四項(xiàng)基本原則：堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。

2、黨的根本宗旨是：全心全意為人民服務(wù)。

3、黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

4、共產(chǎn)黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。

5、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

6、胡錦濤總書記在考察鐵路工作的重要指示中，殷切希望鐵路系統(tǒng)廣大干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線貫穿到鐵路建設(shè)和運(yùn)營各個(gè)方面，著力轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式，科學(xué)有序地推進(jìn)鐵路建設(shè)，切實(shí)保證鐵路安全萬無一失，努力維護(hù)職工、群眾利益，注重抓好反腐倡廉建設(shè)，全面提升我國鐵路現(xiàn)代化水平，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。

7、“三會(huì)一課”主要內(nèi)容是：黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨課。

8、黨的政治路線是：領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我們建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗！

綜合：

1、鐵路公文是鐵路單位機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和 規(guī)范體式 的文書，是依法行政、依法管理和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。

2、公文管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效 的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

3、文書檔案保管期限定為永久、定期 兩種。

4、對(duì)所鑒定的文件難以確定其存與銷時(shí)，要堅(jiān)持 保存從寬、銷毀從嚴(yán)、復(fù)本從寬、孤本從嚴(yán) 的原則。

5、職工保障性住房配售應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開 和 全過程監(jiān)督的原則，實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、資格預(yù)審、路局監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)的配售制度。

安全：

1、營業(yè)線施工必須把確保行車安全放在首位，堅(jiān)持（“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”）的方針。第2條

2、鐵路營業(yè)線施工必須堅(jiān)持（運(yùn)輸和施工相互兼顧）的原則。第3條

3、營業(yè)線施工等級(jí)分為（三級(jí)）。第5條

4、兩個(gè)及以上施工單位作業(yè)車進(jìn)入同一個(gè)區(qū)間移動(dòng)作業(yè)時(shí)，由主體施工負(fù)責(zé)人統(tǒng)一劃分各單位作業(yè)車作業(yè)范圍及分界點(diǎn)，作業(yè)單位必須按規(guī)定（分別）進(jìn)行防護(hù)。第10條

5、在收到準(zhǔn)許次日施工的調(diào)度命令后，施工單位要及時(shí)做好準(zhǔn)備，落實(shí)配合單位，并指定勝任人員提前（40）分鐘在車站《行車設(shè)備施工登記簿》[運(yùn)統(tǒng)—46]中分別認(rèn)真登記要點(diǎn)，并按照列車調(diào)度員發(fā)布的施工調(diào)度命令批準(zhǔn)的時(shí)間組織施工。第32條

6、對(duì)延點(diǎn)超過（30）分鐘的施工，由運(yùn)輸處組織有關(guān)部門和施工單位交班，分析延點(diǎn)原因，制定整改措施，并提出處理意見報(bào)鐵路局。第33條

7、封鎖施工時(shí)，施工單位在車站行車室設(shè)駐站聯(lián)絡(luò)員，施工地點(diǎn)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員，駐站聯(lián)絡(luò)員和現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員應(yīng)由經(jīng)過（考試合格）的人員擔(dān)當(dāng)。駐站聯(lián)絡(luò)員與現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員要保持隨時(shí)通信狀態(tài)。第35條

8、（施工機(jī)具、物料）和人員不得在兩線間放臵和停留，放臵線路兩側(cè)的機(jī)具設(shè)備、物料應(yīng)碼放整齊，安排專人看守。第76條

9、參加營業(yè)線施工的勞務(wù)工必須有帶班資格的（正式職工）帶領(lǐng)。不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨(dú)上道作業(yè)。第77條

10、臨近鐵路營業(yè)線施工分為三類，臨近鐵路營業(yè)線施工影響設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的工程施工，列為（A）類施工，必須納入鐵路局施工計(jì)劃；臨近鐵路營業(yè)線施工可能因翻塌、墜落等意外而危及營業(yè)線行車安全的工程施工，列為（B）類施工，臨近鐵路營業(yè)線施工可能影響鐵路路基穩(wěn)定、行車設(shè)備使用安全的施工，列為（C）類施工。（補(bǔ)充規(guī)定）

11、軌距是鋼軌頭部踏面下（16）mm范圍內(nèi)兩股鋼軌工作邊之間的最小距離。直線軌距標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為（1435）mm。（技規(guī)）

12、施工作業(yè)必須納入（月度）施工計(jì)劃，并在車站辦理封鎖或慢行手續(xù)。（安規(guī)）

13、天窗分為（施工天窗）和維修天窗。（安規(guī)）

14、在營業(yè)線施工，施工單位必須與工務(wù)設(shè)備管理單位簽訂（施工安全協(xié)議）。（安規(guī)）

15、凡未辦理驗(yàn)交的線路、橋隧等設(shè)備，由（施工單位）負(fù)責(zé)巡查養(yǎng)護(hù)，保證行車安全。（安規(guī)）

16、施工作業(yè)地段線路開通后，列車限速應(yīng)按速度（階梯）逐步提高。（安規(guī)）

17、凡影響行車安全的（施工）及發(fā)生線路故障地點(diǎn)，均應(yīng)設(shè)臵防護(hù)。（安規(guī)）

18、在電氣化區(qū)段通過或使用各種車輛、機(jī)具設(shè)備不得超過機(jī)車車輛限界，作業(yè)人員和工具與接觸網(wǎng)必須保持（2）m以上的距離。（安規(guī)）

19、在距離接觸網(wǎng)帶電部分（2～4）m的建筑物上施工時(shí)，接觸網(wǎng)可不停電，但必須由接觸網(wǎng)工或經(jīng)專門訓(xùn)練的人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。（安規(guī)）

20、天窗制度是實(shí)現(xiàn)“（行車不施工，施工不行車）”的根本保證。（安規(guī)）

21、非運(yùn)營單位的施工項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理，安全、技術(shù)、質(zhì)量等主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)鐵道部或鐵路局營業(yè)線（施工安全）培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得擔(dān)任上述工作。（安規(guī)）

22、施工單位在施工前，要做好充分準(zhǔn)備，并提前向設(shè)備管理單位進(jìn)行技術(shù)交底，特別注意影響（行車安全）的工程和隱蔽工程。（安規(guī)）

23、施工中，要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和卡控措施，嚴(yán)禁（超范圍）作業(yè)，確保施工質(zhì)量。（安規(guī)）

24、施工完成后，必須達(dá)到線路經(jīng)常保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)容許偏差管理值和放行列車條件，并經(jīng)（設(shè)備管理）單位確認(rèn)后，方可申請(qǐng)開通線路。（安規(guī)）

25、施工單位要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件和（施工方案）進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。（安規(guī)）

26、鐵路建設(shè)項(xiàng)目新線施工中的正、站線線路在驗(yàn)交開通前要經(jīng)過機(jī)車多次軋道正線軋道（50）次、站線軋道30次、檢查、整修或大型養(yǎng)路機(jī)械整道，直至達(dá)到《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求，經(jīng)竣工驗(yàn)收交接后方可開通。（安規(guī)）

27、（齒條式）起道機(jī)只允許在封鎖施工作業(yè)或事故搶修的特殊情況下使用。（安規(guī)）

28、在橋梁人行道上堆放重物時(shí)，需對(duì)橋梁進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，對(duì)橋梁結(jié)構(gòu)、承載力和穩(wěn)定性進(jìn)行（檢算）。（安規(guī)）

29、標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)段施工現(xiàn)場(chǎng)在醒目位臵設(shè)臵規(guī)定的（五牌一圖）。

30、需辦理慢行手續(xù)，設(shè)臵移動(dòng)減速信號(hào)防護(hù)，限制列車速度的施工，由職務(wù)不低于（車間主任）的人員擔(dān)任。（安規(guī)）

31、步行上下班時(shí)，區(qū)間應(yīng)在路肩或路旁走行；在雙線區(qū)間，應(yīng)(面迎)列車方向；（安規(guī)）

32、通過橋梁、道口或橫越線路時(shí)，應(yīng)做到（“一停、二看、三通過”），嚴(yán)禁來車時(shí)搶越。（安規(guī)）

33、車站內(nèi)如必須走道心時(shí)，應(yīng)在其前后（設(shè)臵）專人防護(hù)。進(jìn)路信號(hào)辨認(rèn)不清時(shí)，應(yīng)及時(shí)下道避車。（安規(guī)）

34、人員下道避車時(shí)應(yīng)（面向）列車認(rèn)真瞭望，防止列車上的拋落、墜落物或繩索傷人。（安規(guī)）

35、嚴(yán)禁作業(yè)人員（跳車、鉆車、扒車）和由車底下、車鉤上傳遞工具材料。（安規(guī)）

36、繞行停留車輛時(shí)其距離應(yīng)不小于（5）m，并注意車輛動(dòng)態(tài)和鄰線上開來的列車。（安規(guī)）

37、遇有降霧、暴風(fēng)雨雪、揚(yáng)沙等惡劣天氣影響瞭望時(shí)，應(yīng)（停止）線上作業(yè)和上道檢查。（安規(guī)）

38、使用撬棍撥道時(shí)，撬棍應(yīng)插牢，聽從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)禁（騎壓或肩扛）撬棍撥道。（安規(guī)）

39、在地面（2）m以上的高處及陡坡上作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶或安全繩，不準(zhǔn)穿帶釘或易溜滑 的鞋。（安規(guī)）

40、使用氧乙炔設(shè)備時(shí)，乙炔瓶與明火的距離不得小于（10）m，與氧氣瓶間的距離不得小于（5）m。（安規(guī)）

技術(shù)：

1、混凝土工程所用原材料應(yīng)按鐵道部現(xiàn)行的相關(guān)施工質(zhì)量 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用。

2、施工防護(hù)嚴(yán)格按《技規(guī)》要求設(shè)臵。

3、框架箱橋頂進(jìn)后允許偏差：中線一端頂進(jìn)允許偏差200mm。

經(jīng)營：

1、招標(biāo)人與中標(biāo)人應(yīng)自中標(biāo)通知發(fā)出之日 30天 內(nèi)，按招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

2、工程完工后，發(fā)包人應(yīng)扣除一定比例的工程款作為工程質(zhì)量保證金。

3、建設(shè)工程物質(zhì)采購合同分為建筑材料采購合同和設(shè)備采購合同兩大類。

4、部黨組提出的多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的主要內(nèi)涵，概括起來就是“多元化經(jīng)營，一體化管理，全口徑核復(fù)”。

二、單選題：（33）黨群

1、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是（C）

A、注重效率，兼顧公司 B、以人為本 C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2、留黨察看的期限最長不得超過幾年（A）A、兩年 B、三年 C、四年。

3、預(yù)備黨員的預(yù)備期：(B)A、半年 B、一年 C：兩年 D、三年

4、黨的全國代表大會(huì)每（C）年舉辦一次。A、三年 B、四年 C、五年

D、十年

5、黨的十七大的主題：（C）

A、高舉鄧小平理論偉大旗臶，把建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。B、高舉鄧小平理論偉大旗臶，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗。C、高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。

6、“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是（C）。A、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新 B、解放思想，實(shí)事求是 C、立黨為公，執(zhí)政為民

7、下面屬于黨的紀(jì)律處分的是(B)。

A、警告、嚴(yán)重警告、記大過、留黨察看、開除黨籍。B、警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。C、警告、記過、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

8、選拔干部，提高選人用人公信度的原則是（C）。A、德才兼?zhèn)?B、注重實(shí)績 C、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)

綜合

1、以下文書檔案需要永久保管的有（A）A、本單位制定的政策性、法規(guī)性文件材料B、本單位一般性事務(wù)管理文件材料D、一般事故的文件材料

安全

1、營業(yè)線施工等級(jí)分為（C）A、一級(jí) B、二級(jí) C、三級(jí) D、四級(jí)

2、繁忙干線和干線大型換梁施工屬于（A）級(jí)施工。A、一級(jí) B、二級(jí) C、三級(jí) D、四級(jí)

3、進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，施工負(fù)責(zé)人應(yīng)確認(rèn)已做好一切施工準(zhǔn)備于施工開始前（D），由施工負(fù)責(zé)人（或駐站聯(lián)絡(luò)員）在車站內(nèi)登記。

A、10分鐘 B、20分鐘 C、30分鐘 D、40分鐘

6、因施工臨時(shí)拆除封閉柵欄時(shí)，由施工單位設(shè)臵臨時(shí)防護(hù)設(shè)施并（D）派人看守。A、不需 B、白天 C、夜間 D、晝夜

7、施工完成后，必須達(dá)到線路放行列車條件并經(jīng)（D）單位確認(rèn)后，方可申請(qǐng)開通線路。

A、設(shè)計(jì) B、監(jiān)理 C、施工 D、設(shè)備管理

8、《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》中直線地段建筑接近限界規(guī)定距線路中心 1875～2400mm時(shí)，高度不得超過鋼軌頂面（D）mm A、25 B、200 C、350 D、1100

9、施工單位的安全員、防護(hù)員必須經(jīng)（D）培訓(xùn)合格后持證（合格證）上崗。

A、設(shè)計(jì)單位 B、設(shè)備單位 C、監(jiān)理單位 D、鐵路局安監(jiān)室

10、靠近基坑上方不得堆土及放臵料具等重物，挖出的土石方和施工材料堆放位臵應(yīng)距坑邊不小于（A）m，高度不超過（A）m。

A、1 1.5 B、1.5 1 C、1 1 D、1.5 1.5 技術(shù)

1、工程施工常用的測(cè)量儀器檢定有效期是（A）年。A.1 B.2 C.3 D.4

2、框架箱橋頂進(jìn)后高程允許偏差（A）頂程，且±150mm，-200mm。

A.1% B.2% C.3% D.4%

3、施工、卸車要點(diǎn)前（C）日，各分公司必須將日計(jì)劃申請(qǐng)?zhí)釄?bào)給公司技術(shù)科進(jìn)行審核確認(rèn)。A.1 B.2 C.3 D.4

4、公司下月度施工計(jì)劃經(jīng)過路局月度施工計(jì)劃會(huì)議審核后，于每月（B）日18時(shí)00分前通過月度施工計(jì)劃管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)；

A.12 B.14 C.15 D.16

5、工程完工后，需在（D）天內(nèi)做出決算，呈交建設(shè)單位。

A.15 B.20 C.25 D.30 經(jīng)營

1、下列不是合同價(jià)款應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容（D）A 計(jì)算方式 B 結(jié)算方式 C 價(jià)款的支付期限 D 價(jià)款支付日期

2、以下關(guān)于索賠的說法不正確的是（C）A 索賠是相互的 B 索賠是雙向的

C 發(fā)包人不可以向承包人索賠 D 承包人可以向發(fā)包人索賠

3、武漢鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)合同管理辦法中規(guī)定的重大經(jīng)濟(jì)合同不包括（D）。

A 標(biāo)的金額在100萬以上的建筑工程合同

B 資產(chǎn)價(jià)值在50萬元及以上、面積100M2及以上的房屋建筑物及場(chǎng)地等對(duì)外租賃經(jīng)營合同 C 標(biāo)的金額在500萬元以上的貿(mào)易合同 D 標(biāo)的金額在5萬元以下的材料購買合同

4、武漢鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)合同管理辦法中規(guī)定合同監(jiān)督檢查內(nèi)容不包括（A）A合同的付款或收款情況 B 合同簽訂與履行情況 C 合同糾紛的處理情況

D 合同管理制度的制定與落實(shí)情況

財(cái)務(wù)

1、對(duì)于弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，下列做法正確的是（D）。

A不予受理，退還當(dāng)事人

B予以受理，但要求當(dāng)事人補(bǔ)齊手續(xù)

C不予受理，予以扣留，并要求當(dāng)事人補(bǔ)齊手續(xù) D不予受理并予以扣留，同時(shí)及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，請(qǐng)求查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、以計(jì)算機(jī)打印的機(jī)制發(fā)票，除（C）可以手工補(bǔ)記外，其余事項(xiàng)均不能手工修改或補(bǔ)記。

A金額 B收款人 C單位名稱 D發(fā)票日期

3、本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)（B）同意。A主管負(fù)責(zé)人 B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C檔案部門管理人員 D會(huì)計(jì)檔案保管人員

4、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直系親屬不得擔(dān)任本單位及其控制的多經(jīng)、集經(jīng)、公司、工會(huì)和其他組織的（C）A出納 B會(huì)計(jì) C會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）D審計(jì)

5、各單位可以使用（D）代替總賬。A科目余額 B科目發(fā)生額

C科目明細(xì)賬 D科目發(fā)生額及余額

三、多選題：（13）黨群

1、始終做到“三個(gè)代表”，是我黨的(BCD)。

A．立國之本 B．立黨之本C．執(zhí)政之基 D．力量之源 E．強(qiáng)國之路

2、黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的。（ABC）

A、革命化 B、年輕化 C、專業(yè)化 D、廉潔化

3、中國特色社會(huì)主義理論體系包括。（BCD）A、毛澤東思想 B、鄧小平理論 C、“三個(gè)代表”重要思想 D、科學(xué)發(fā)展觀

4、中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義 作為自己的行動(dòng)指南（ABD）

A、毛澤東思想 B、鄧小平理論 C、科學(xué)發(fā)展觀 D、“三個(gè)代表”重要思想

5、十七大報(bào)告指出：要著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織 的作用。（ABCD）A、推動(dòng)發(fā)展 B、服務(wù)群眾 C、凝聚人心 D、促進(jìn)和諧

技術(shù)

1、竣工資料包括的內(nèi)容包括（ABCD）

A.開、竣工報(bào)告及批復(fù)文件 B.工程施工小結(jié) C.工程日志 D.竣工圖

2、工程施工常用的測(cè)量儀器有（ABC）

A.全站儀 B.經(jīng)緯儀 C.水平儀 D.超聲回彈儀

3、框構(gòu)箱橋觀感質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)（ABCD）A.混凝土大面平整 B.色澤均勻 C.接茬處無較大錯(cuò)臺(tái) D.無跑模現(xiàn)象

4、凡有以下（ABC）情況之一的企業(yè)，不具備準(zhǔn)入資格。A.資質(zhì)等級(jí)達(dá)不到建筑業(yè)企業(yè)叁級(jí)的 B.公司成立不到兩年的

C.注冊(cè)資本金達(dá)不到200萬元的 D.存在經(jīng)濟(jì)糾紛的

5、工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作包括（ABCD）A.合同交底 B.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底 C.施工測(cè)量 D.施工方案及工期安排

經(jīng)營

（1）武漢鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)合同管理辦法中規(guī)定合同審查內(nèi)容包括(ABCD)A 合同相對(duì)人準(zhǔn)入審查 B 合同審查聯(lián)簽

C 簽訂合同的主體以及簽字人 D 合同專用章

（2）武漢鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)合同管理辦法中規(guī)定合同管理應(yīng)遵循的原則（ABCD）

A 依法簽訂合同，保證合同的合法性 B 切實(shí)履行合同，提高合同的履約率 C 及時(shí)處理合同糾紛 D 維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益

財(cái)務(wù)

1、辦理工程結(jié)算，必須附有（ABCD）A工程計(jì)劃 B工程預(yù)算

C工程竣工驗(yàn)工計(jì)價(jià)表 D發(fā)票以及其他資料

四、判斷題:（30）黨群

1、對(duì)違紀(jì)黨員免予處分，可以作出書面結(jié)論，是否正確？（×）答：是“應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論”。

2、實(shí)事求是是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶，是否正確？（×）答：是“解放思想”。

3、科學(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展生產(chǎn)力，是否正確？（×）答：是“以人為本”。

綜合

1、職工伙食團(tuán)采購肉類、禽類應(yīng)索取檢疫合格證，米、面、糧、油應(yīng)定點(diǎn)采購。（對(duì)）

2、配售職工保障性住房堅(jiān)持“一戶一套，分新退舊”的原則。（對(duì)）

3、職工供養(yǎng)的未滿18周歲的子女隨同職工或職工供養(yǎng)的配偶、父母探親時(shí)，可共同使用一張?zhí)接H乘車證，但職工子女不能單獨(dú)使用。（對(duì)）

安全

1、腳手架搭設(shè)完畢，必須經(jīng)施工負(fù)責(zé)人全面檢查驗(yàn)收后方能使用。（對(duì)）

2、未設(shè)臵隔離設(shè)備時(shí)，嚴(yán)禁雙層作業(yè)。（對(duì)）

3、臨邊作業(yè)可不設(shè)臵防護(hù)圍欄和安全網(wǎng)。（錯(cuò)）

4、嚴(yán)禁在一個(gè)物體上拴掛幾根安全帶或安全繩，嚴(yán)禁一根安全帶或安全繩上拴掛幾個(gè)人。（對(duì)）

5、進(jìn)行橋梁灌筑混凝土作業(yè)或其他起重作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁用手撥動(dòng)鋼絲繩或起重索。（對(duì)）

6、開挖基坑時(shí)，邊坡的坡度必須按照設(shè)計(jì)的要求，按放好的邊線從上向下開挖，不得任意放陡坡度，可掏底挖土。（錯(cuò)）

7、遇有滑層、裂紋、浸水等情況，基坑壁必須用支撐或改緩邊坡。（對(duì)）

8、在同一坡面的垂直線上，不得上下同時(shí)開工，不得在上層挖土?xí)r下層運(yùn)土。（對(duì)）

9、拆除開挖坑支撐應(yīng)按回填順序自下而上逐步拆除，拆除高度視坑壁土質(zhì)而定。（對(duì)）

10、下穿框構(gòu)頂進(jìn)挖土作業(yè)時(shí)，可超挖，工作面坡度符合規(guī)定，過車時(shí)嚴(yán)禁開挖，工作面下嚴(yán)禁站人。（錯(cuò)）

11、列車未停穩(wěn)前，卸車人員不得打開車門及做其他影響安全的準(zhǔn)備工作，開車門前，車上人員應(yīng)離開車門，車下人員不得站在車門下面。（對(duì)）

12、安全帶、安全繩每次使用前，使用人必須詳細(xì)檢查。（對(duì)）

13、在鐵路線路上設(shè)臵或者拓寬鐵路道口、人行過道，可不經(jīng)過鐵路管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。（錯(cuò)）

14、未辦理驗(yàn)交的線路、橋隧等設(shè)備，由設(shè)備單位負(fù)責(zé)巡查養(yǎng)護(hù)，保證行車安全。（錯(cuò)）

15、施工開通必須執(zhí)行施工單位、設(shè)備管理單位登記開通、車站簽認(rèn)，列車調(diào)度員發(fā)布開通命令的程序。（對(duì)）

技術(shù)

1、混凝土結(jié)構(gòu)應(yīng)在混凝土達(dá)到 90% 的設(shè)計(jì)強(qiáng)度后，方可承受全部設(shè)計(jì)荷載。（×）

2、施工許可證由建設(shè)單位到路局總工室辦理。（√）

3、通過施工調(diào)度日計(jì)劃系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)，于施工、卸車要點(diǎn)前2日向路局主管業(yè)務(wù)處室提報(bào)日計(jì)劃申請(qǐng)。（×）

4、每批主材進(jìn)場(chǎng)，必須送試驗(yàn)室進(jìn)行材質(zhì)檢驗(yàn)。（√）

5、施工協(xié)作單位的選擇堅(jiān)持集體研究，不允許單個(gè)部門或個(gè)人指定。（√）

經(jīng)營

（1）出現(xiàn)專用合同條款規(guī)定的異常惡劣氣候條件導(dǎo)致工期延誤，承包人有權(quán)要求發(fā)包人延長工期（對(duì)）

（2）工程分包是相對(duì)于工程總承包而言。（對(duì)）

（3）非法人分支機(jī)構(gòu)對(duì)外簽訂合同時(shí)，不用上級(jí)法人法人企業(yè)對(duì)其辦理授權(quán)委托手續(xù)。（錯(cuò)）

(4)當(dāng)有二枚或兩枚以上合同專用章的，應(yīng)對(duì)合同專用章統(tǒng)一編號(hào)，明確專用章各自的使用范圍。（對(duì)）

五、簡(jiǎn)答:（7）黨群

1、“三保一促”是什么？

答：是鐵道部開展的一項(xiàng)以 “保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間從2011年2月16日至年底。

綜合

1、路局電子公文流轉(zhuǎn)考核辦法有哪些考核指標(biāo) 答：收文時(shí)效性、發(fā)文規(guī)范性、發(fā)送完整性、電子流轉(zhuǎn)率、公文管理制度。

安全 1、2011年多經(jīng)系統(tǒng)安全工作總體目標(biāo)中“三控制”目標(biāo)是什么？（1#文件）

答： “三控制”：發(fā)生一般C類責(zé)任事故控制在1件以內(nèi)；D類責(zé)任事故控制在2件以內(nèi)；職工千人重傷率控制在0.1以內(nèi)。

2、“五牌一圖”的內(nèi)容是什么？

答：“五牌一圖”：工程概況牌、施工現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌和施工平面布臵圖。

3、開工前必須做到哪些到位后方準(zhǔn)開工？

答：所有工地在開工前，必須做到人員到位、機(jī)具到位、三位一體防護(hù)到位后方準(zhǔn)開工。

4、安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持什么方針?截止到2011年8月31日，公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)多少天？

答：安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。截止到2011年8月31日，公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1700天。

5、職工上崗作業(yè)時(shí)對(duì)著裝方面有什么具體要求? 答：嚴(yán)禁穿高、中跟鞋，橋梁登高作業(yè)必須穿防滑鞋，防止滑落和扭傷，禁止穿迷彩服和紅色衣服上線路作業(yè).6、今年“7.23” 甬溫線列車追尾事故發(fā)生后開展的安全大檢查活動(dòng)的主題是什么？活動(dòng)時(shí)間是什么？

答：為深刻吸取“7.23”甬溫線列車追尾事故教訓(xùn)，全路上下開展了以“五查、一整、五確保”為主要內(nèi)容的安全大檢查活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間是7月30日—9月30日，為期兩個(gè)月。

7、作業(yè)人員在上下班途中沿線路行走時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？

答：作業(yè)人員上下班途中沿線路行走時(shí)，嚴(yán)禁走道心和軌枕頭。橫越鐵路時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”的規(guī)定。

8、施工慢行地段的巡檢要求是什么？

答：從架空地段及施工點(diǎn)前后各五十米范圍內(nèi)，每1.5米設(shè)臵一個(gè)檢查點(diǎn)，每1—2小時(shí)對(duì)線路的幾何尺寸檢查一次，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保行車安全。

9、“五杜絕、一實(shí)現(xiàn)”的具體含義是什么？

答：“五杜絕”：杜絕一切責(zé)任行車事故，杜絕責(zé)任從業(yè)人員重傷及以上事故，杜絕一切責(zé)任火災(zāi)事故，杜絕責(zé)任機(jī)械設(shè)備事故，杜絕一切責(zé)任施工質(zhì)量事故?！耙粚?shí)現(xiàn)”：實(shí)現(xiàn)安全年。

10、如何加強(qiáng)施工作業(yè)防護(hù)？。

答：重點(diǎn)從施工作業(yè)防護(hù)、機(jī)械防護(hù)、信號(hào)電纜防護(hù)、人身安全防護(hù)、材料施工防護(hù)五個(gè)方面規(guī)范既有線施工作業(yè)防護(hù)。

11、架空施工作業(yè)必須做到六到位，分別是什么？ 答：施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)到位，準(zhǔn)備作業(yè)規(guī)范到位，公司干部盯控到位，分公司負(fù)責(zé)人到位，施工作業(yè)人員到位，配合施工人員到位。

12、如何抓好路料管理工作？

答：所有施工用料，必須全部、徹底按規(guī)定及時(shí)清理回收，嚴(yán)禁亂擺亂放，做到工完料凈。技術(shù)

1、驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表有什么要求？

答：①.所有驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表必須采用規(guī)定格式打印一式6份。②.驗(yàn)工報(bào)表及驗(yàn)工計(jì)價(jià)附件、附表統(tǒng)一采用A4紙，一律橫向左側(cè)（豎向左側(cè)）裝訂成冊(cè)。③.季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)表報(bào)送時(shí)間為季末后5日內(nèi)。

經(jīng)營

1、簡(jiǎn)述武漢鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)合同管理辦法規(guī)定凡與經(jīng)營企業(yè)簽訂合同的相對(duì)人必須提供的相關(guān)文件。

答：(1)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（2）資質(zhì)證，許可證，合格證

（3）法定代表人身份證明及代理人授權(quán)委托書

2、建設(shè)工程施工合同中的主要條款有哪些？ 答：（1）詞語定義與解釋

（2）發(fā)包人與承包人的責(zé)任和義務(wù)

（3）進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制的主要條款內(nèi)容

（4）實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)

（5）竣工驗(yàn)收

（6）缺陷責(zé)任與保修責(zé)任

第二篇：2012骨干校長選拔考試通知(新)

關(guān)于組織長春市重新認(rèn)定中小學(xué)骨干校長

申報(bào)人員參加考試的通知

各縣（市）區(qū)教育局、開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（文教局），各直屬學(xué)校、駐長中省直屬中小學(xué)校：

根據(jù)《關(guān)于重新認(rèn)定長春市中小學(xué)骨干校長的通知》的有關(guān)精神，現(xiàn)組織中小學(xué)骨干校長申報(bào)人員參加書面選拔考試。請(qǐng)全體申報(bào)人員準(zhǔn)時(shí)參加?，F(xiàn)將考試有關(guān)要求通知如下：

一、考試時(shí)間

2012年4月27日（星期五）上午 9：00——11：30

二、考試地點(diǎn)

長春市第二中學(xué)（南昌路406號(hào)）

三、考試形式 書面開卷考試

四、考試范圍

1.素質(zhì)教育理論、新課程理論及學(xué)校管理理論 2.國家和吉林省中長期教育改革和發(fā)展綱要 3.長春市2012年基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神 4.個(gè)人辦學(xué)思想及所在校的辦學(xué)理念等

五、其它

1.準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間：2012年4月24日 縣（市）區(qū)由進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部統(tǒng)一領(lǐng)取，省直、市直學(xué)校自行領(lǐng)取。

領(lǐng)取地點(diǎn)：長春教育學(xué)院干訓(xùn)部 2.免試人員范圍

吉林省首批杰出校長培養(yǎng)對(duì)象、吉林省高級(jí)專家以及長春市有突出貢獻(xiàn)專家（2006年以后）可以免試。

長春市教育局黨委辦公室

二〇一二年四月二十日

第三篇：崗位管理

1、企業(yè)在什么情況下要進(jìn)行系統(tǒng)的工作分析，明確崗位職責(zé)？工作分析對(duì)于企業(yè)的人力資源管理來說有什么具體的作用呢？怎樣利用工作分析來提高企業(yè)整個(gè)人力資源管理？ 工作分析其實(shí)是全面了解、獲取與工作有關(guān)的詳細(xì)信息的過程。工作分析是確定完成各項(xiàng)工作所需技能、責(zé)任和知識(shí)的系統(tǒng)過程。

在下列情況下，組織最需要進(jìn)行工作分析：（1）建立一個(gè)新組織。因?yàn)樾碌慕M織由于目標(biāo)分解，組織的設(shè)計(jì)及人員招聘需要進(jìn)行工作分析。（2）由于戰(zhàn)略的調(diào)整，業(yè)務(wù)的發(fā)展，使工作內(nèi)容、工作性質(zhì)發(fā)生變化，需要進(jìn)行工作分析。（3）由于技術(shù)創(chuàng)新，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，需重新進(jìn)行定崗、定員。（4）建立制度的需要1.把企業(yè)的相關(guān)工作進(jìn)行同類劃分；2.根據(jù)每個(gè)人的特征，把這些工作分配到個(gè)人；3.根據(jù)分配出的工作，提出績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

工作分析對(duì)人力資源管理具有非常重要的作用：（1）組織管理（2）工作設(shè)計(jì)（3）制定企業(yè)人力資源規(guī)劃（4）招聘、甄選和配置合格的人員（5）制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)(6)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)合理的薪酬制度(7)明確工作職責(zé)，提高工作繢效(8)為員工培訓(xùn)和發(fā)展提供依據(jù)(9)為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(10)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化的崗位配置

有了工作分析，各級(jí)管理人員不論選人、育人、用人、留人都有了科學(xué)根據(jù)。運(yùn)用工作分析的結(jié)果是在“合適的時(shí)候把合適的人放在合適的崗位上”。避免人力資源的浪費(fèi)，提高工作效率。還有，可以科學(xué)地評(píng)估員工的績效，有效地激勵(lì)員工。

5、在工作分析過程中，部門經(jīng)理、崗位任職者該做些什么，還是什么都不做，等著工作說明書來規(guī)范自己？

從員工角度來說，工作說明書可以幫助他們了解工作義務(wù)，并且時(shí)刻提醒組織對(duì)他們的期望值。從管理者的角度來說，書面的工作說明可以盡可能地減少在工作要求上與員工的沖突。當(dāng)工作說明書中所包含的義務(wù)沒有做到時(shí)，管理者就有了采取行動(dòng)的依據(jù)。由于工作分析需要深入到具體的每個(gè)工作崗位上，如何在工作分析中取得部門經(jīng)理與崗位任職者的支持，工作分析人員在收集信息時(shí)必然要與部門管理者和員工進(jìn)行大量溝通。大家目標(biāo)一致，對(duì)工作說明書的重要性了解非常透徹，并對(duì)工作說明書帶來的崗位變化、職責(zé)變化、薪資變化、考核方式變化等等等等非常清楚。

8、工作說明書執(zhí)行后，是否需要更新維護(hù)還是就這樣不再變動(dòng)？如果需要更新維護(hù)的話，依靠什么、由誰來做呢？是人力資源部嗎？

工作分析，是人力資源管理的一項(xiàng)常規(guī)性工作。無論人事經(jīng)理，還是業(yè)務(wù)經(jīng)理，都應(yīng)該認(rèn)為工作分析不是一勞永逸的事。要根據(jù)工作目標(biāo)、工作流程、企業(yè)戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境的變化對(duì)工作做出相應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，使責(zé)權(quán)達(dá)到一致。

結(jié)論：科學(xué)的唯物主義哲學(xué)觀早就告訴我們，運(yùn)動(dòng)是永恒的,靜止是相對(duì)的。

第四篇：四崗位(新)

辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)考試

（二）姓名： 分?jǐn)?shù)： 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每空一分（共計(jì)100分）

1、減免稅管理崗崗位設(shè)置在辦稅服務(wù)廳（）窗口。

2.減免稅管理崗負(fù)責(zé)減免稅文書的（）、（）錄入、傳遞。

3．減免稅管理崗對(duì)納稅人提供資料齊全的，（）辦結(jié)。4 減免稅管理崗對(duì)納稅人提出的減免稅審批（）和備案（），統(tǒng)一由主管地稅機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳（）窗口進(jìn)行受理，并按照“（）、（）、（）、（）”的要求辦理相關(guān)審核、審批及備案手續(xù)。

5.減免稅管理崗審核資料的（）和（）。6.減免稅管理崗對(duì)納稅人資料的（）和數(shù)量進(jìn)行審核，具體包括以下資料：

1）減免稅申請(qǐng)報(bào)告。包括納稅人的（）情況、減免稅的（）、（）、項(xiàng)目、期限、數(shù)量、金額、減免稅種的（）與滯欠等情況。

2）減免稅審請(qǐng)（）表。

3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅（）表。4）有關(guān)部門出具的（）材料。5）地稅機(jī)關(guān)要求提供的其他（）。

7.減免稅管理崗按照減免稅辦法規(guī)定，審核納稅人是否是在（）規(guī)定的減免稅期限內(nèi)提出的申請(qǐng)。

8.減免稅管理崗主要審核申請(qǐng)報(bào)告是否詳細(xì)、（），減免稅申請(qǐng)審批表填寫是否（）、完整，并進(jìn)行（）審核。

9.減免稅管理崗對(duì)納稅人資料的（）和數(shù)量進(jìn)行審核，具體包括以下資料：

1）備案（）報(bào)告；

2）《備案類（）項(xiàng)目備案表》； 3）有關(guān)部門出具的（）、材料等； 4）地稅機(jī)關(guān)要求提供的其他（）。

10.減免稅管理崗將企業(yè)或個(gè)體納稅人的減免稅信息錄入 征管信息系統(tǒng)操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→減免稅管理→企業(yè)（個(gè)體）減免稅管理→輸入管理編碼（讀取登記資料）

企業(yè)的減免稅?？梢詤⒖迹ǎ┎僮鞑襟E。11.減免稅管理崗對(duì)納稅人提交的資料進(jìn)行審核后，確定受理或者不予受理減免稅（審批或備案）申請(qǐng)，受理申請(qǐng)的，將相關(guān)資料于當(dāng)天通過（）傳遞到稅源管理部門。

12、咨詢輔導(dǎo)崗設(shè)置在（）區(qū)的（）。13.咨詢輔導(dǎo)崗的工作職責(zé)包括：開展（）咨詢，提供（）輔導(dǎo)。應(yīng)以稅收法律、法規(guī)、（）為依據(jù)，正確解答納稅人提出的（）問題。納稅人咨詢的問題不能及時(shí)解答的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)（）協(xié)助解釋，由（）將最終意見轉(zhuǎn)告納稅人；對(duì)（）事項(xiàng)進(jìn)行輔導(dǎo)，對(duì)填寫涉稅資料有困難的納稅人，應(yīng)該輔導(dǎo)填寫，不得（）或（）不辦。

14.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)公開（）事項(xiàng)，宣傳（）政策。與納稅人面對(duì)面交流或通過公告欄、電子顯示屏及觸摸屏等設(shè)施公開（）政策、（）程序、（）承諾、稅務(wù)行項(xiàng)（）項(xiàng)目、稅務(wù)違法（）標(biāo)準(zhǔn)、（）時(shí)限、（）時(shí)間、咨詢和投訴舉報(bào)電話等公開事項(xiàng)，并定期更新內(nèi)容。

15.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳內(nèi)相關(guān)稅收資料和各類（）文書的發(fā)放；

16.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)向（）部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表； 17.咨詢輔導(dǎo)崗?fù)ㄟ^（）平臺(tái)發(fā)布納稅提醒、政策宣傳等信息（此項(xiàng)職責(zé)根據(jù)各單位實(shí)際也可交由稅收管理員負(fù)責(zé)）；

18.咨詢輔導(dǎo)崗受理“（）”電話轉(zhuǎn)接和預(yù)約服務(wù)； 19.咨詢輔導(dǎo)崗對(duì)不屬于本單位辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事 項(xiàng)給予（）； 咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)網(wǎng)上及電話業(yè)務(wù)咨詢的（）； 21.咨詢輔導(dǎo)崗負(fù)責(zé)公告稅務(wù)登記證件（）； 22.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的（）工作。23.文書受理崗崗位設(shè)置在（）窗口。

24.文書受理崗崗位職責(zé)：涉稅事項(xiàng)（），文書（）和傳遞。

25.文書受理崗負(fù)責(zé)對(duì)納稅人未經(jīng)過（）崗在正式報(bào)請(qǐng)文書前問詢的有關(guān)事項(xiàng)，實(shí)行（）負(fù)責(zé)并一次告知清楚；

26.文書受理崗在納稅人提交申請(qǐng)（）類或（）類文書時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格（），以及對(duì)提供文書的（）性進(jìn)行（），不符合條件的，應(yīng)當(dāng)一次告知清楚，要求其補(bǔ)正；

27.文書受理崗應(yīng)于當(dāng)日將受理的文書交與（）崗；

28.文書受理崗工作人員，制作文書傳遞（），選中納稅人待辦理的事項(xiàng)，選擇需要傳遞的文書清單，選擇接收人等信息，進(jìn)行文書傳遞（）預(yù)覽，保存即可。

29.文書受理崗在征管信息系統(tǒng)的操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→錄入信息。30.文書受理崗在查詢文書傳遞清單時(shí)，根據(jù)（）類型和（）信息查詢已經(jīng)制作的（）清單的記錄。

31.文書主管崗崗位設(shè)置在（）窗口。32.文書主管崗負(fù)責(zé)對(duì)文書受理崗受理的（）文書進(jìn)行傳遞、（）、回復(fù)（出件）和（）；

33.文書主管崗負(fù)責(zé)相關(guān)資料（如納稅人封存資料）的（）；

34.文書主管崗 負(fù)責(zé)相關(guān)（）報(bào)表。35.文書主管崗負(fù)責(zé)將文書受理崗傳遞的文書歸集、整理后填寫《 》，及時(shí)（即時(shí)或當(dāng)日）交與（）部門處理。

36.文書主管崗對(duì)所要傳遞的文書無法界定稅源管理部門的，由（）確定或向（）請(qǐng)示后確定。

37.文書主管崗負(fù)責(zé)將報(bào)批類管理文書交由稅收管理員、管理科（股）長簽字審批后歸檔；審批類管理文書，在審批時(shí)限到達(dá)之前，對(duì)（）部門予以提醒，接到批復(fù)后的文書后，應(yīng)當(dāng)留存《征管資料傳遞單》，并于當(dāng)天通知納稅人領(lǐng)取，同時(shí)制作《 》，經(jīng)納稅人簽字后（），對(duì)不符合辦理規(guī)定的，要進(jìn)行（），并做出相關(guān)政策解釋。

38.文書主管崗負(fù)責(zé)對(duì)納稅人上交的相關(guān)資料進(jìn)行（）。

第五篇：新宣傳崗位描述

政工科宣傳干事崗位描述

一、崗位名稱

電力中心政工科宣傳干事

二、崗位關(guān)系、權(quán)限、應(yīng)具備素質(zhì)能力

崗位關(guān)系：

直屬上級(jí)：政工科科長 直屬下級(jí)：無

工作聯(lián)系外部：公司（局）新聞中心、礦工報(bào)社、組織部、宣傳部、印刷廠

工作聯(lián)系內(nèi)部：中心各個(gè)基層單位及科室

崗位權(quán)限:

1、有權(quán)對(duì)基層通訊員投稿進(jìn)行編輯、修改、完善。

崗位應(yīng)具備素質(zhì)能力:

1、熟悉中心整體概況及中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、了解中心相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程；

3、熟悉新聞寫作的相關(guān)知識(shí)、相關(guān)政策以及信息收集、采寫加工的途徑與技巧；

4、能夠能夠捕捉中心的新聞亮點(diǎn)，結(jié)合中心各項(xiàng)活動(dòng)及重要事件給予及時(shí)報(bào)道；

5、具有良好的整體思考、把握全局能力以及組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

6、熟練掌握電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀等設(shè)備性能和操作步驟，具備良好的審美能力并熟練使用設(shè)備附帶的電腦軟件進(jìn)行編輯處理。

三、崗位任務(wù)

做好中心內(nèi)外宣傳工作，提升企業(yè)的影響力。在政工科科長的指導(dǎo)下，組織編輯好中心要事的宣傳報(bào)道，制造良好的輿論氛圍，配合中心好相關(guān)政策、制度的順利執(zhí)行，傳播富有特色的企業(yè)文化，樹立企業(yè)良好的行業(yè)和社會(huì)形象。

四、崗位職責(zé)

1、宣傳報(bào)道。本崗位要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，突出宣傳企業(yè)特色，做好對(duì)中心有影響力的宣傳報(bào)道。具體的負(fù)責(zé)好每周一的新聞報(bào)紙稿件的采寫，并編輯、校隊(duì)基層通訊員上報(bào)稿件，用騰訊通發(fā)至礦工報(bào)社；負(fù)責(zé)好每周一、周四的電視稿件，做好電視素材的文字整理和編輯，以及新聞對(duì)應(yīng)視頻的編輯制作，并將成品送往新聞中心電視站；負(fù)責(zé)外投報(bào)紙稿件：陜煤?？?、陜西工人報(bào)、陽光報(bào)、陜煤網(wǎng)站、長安煤炭網(wǎng)等新聞媒體的投稿、刊登和統(tǒng)計(jì)。

2、營造良好的企業(yè)文化氛圍。認(rèn)真籌備公司、中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、宣傳工作，充分利用傳媒、板報(bào)、櫥窗、橫幅、制作宣傳手冊(cè)、宣傳單、專題片等手段積極營造活動(dòng)輿論氛圍；做好每期《澄合動(dòng)態(tài)》采寫印刷及礦工報(bào)的及時(shí)發(fā)放工作。

3、做好中心各類活動(dòng)、重大事件、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工一線的 影像資料收集。各類活動(dòng)、重大事件現(xiàn)場(chǎng)必須提前到場(chǎng)，準(zhǔn)備好照相機(jī)、攝像機(jī)及輔助拍攝配件，根據(jù)活動(dòng)主題重點(diǎn)在拍攝過程中抓住重點(diǎn)，多拍精選，隨后歸檔，整理保存。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的小結(jié)及年底上報(bào)檢查資料整理。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理資料，重點(diǎn)對(duì)宣傳思想、企業(yè)文化建設(shè)特色活動(dòng)上，要詳細(xì)記錄活動(dòng)的名稱，開展的時(shí)間、地點(diǎn)，參加的人員、范圍，取得的實(shí)際效果等；年底上報(bào)目前主要負(fù)責(zé)黨員詳細(xì)信息的年報(bào)工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、填寫全國黨員管理信息中的相關(guān)表格，上報(bào)公司組織部。

5、做好其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。每天要保持良好的精神狀態(tài)開始每日工作；定時(shí)打掃環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室干凈整潔。定期檢查工作設(shè)備，確保電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)設(shè)備的正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修，保證不耽誤日常工作的正常工作；堅(jiān)持每日的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會(huì)；下班前檢查當(dāng)日工作完成情況，有問題及時(shí)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)；遇到雷雨天氣、外出，應(yīng)仔細(xì)檢查門窗是否閉鎖，帶電設(shè)備、電源開關(guān)是否是關(guān)閉，做好安全防范及節(jié)電節(jié)約。

五、崗位作業(yè)流程

1、日常工作：按時(shí)上班→打掃衛(wèi)生→參加調(diào)度會(huì)→安排當(dāng)日工作→匯報(bào)工作情況

2、影像拍攝：檢查設(shè)備→ 熟悉拍攝環(huán)境→預(yù)知重要鏡頭→精心構(gòu)圖→認(rèn)真拍攝→采集鏡頭→篩選采編→電子歸檔

3、新聞采訪：明確中心工作→策劃報(bào)道主旨→選定采訪對(duì)象→擬定采訪題綱→組織采訪→整理采訪信息→核實(shí)信息→新聞撰寫

4、對(duì)外投稿：聯(lián)系溝通媒體→明確工作重點(diǎn)→撰寫新聞稿件→投稿 →交流修改

5、整理資料：分析考核細(xì)則→明確重點(diǎn)工作→收集相關(guān)材料→進(jìn)行資料整合→填寫工作寫實(shí)

6、印刷各類排版橫幅：整理印刷內(nèi)容→制作小樣→領(lǐng)導(dǎo)審核→修改完善→定稿制作→再次審核→公示懸掛

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作：明確工作內(nèi)容→立即辦理→匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

六、主要設(shè)備及參數(shù)、工藝流程

在工作中我能夠接觸到索尼198攝像機(jī)和佳能60D照相機(jī)。

索尼198攝像機(jī)2009年上市，20倍光學(xué)變焦，拍攝MPG格式視頻，支持慢/快動(dòng)作拍攝，配有92萬像素3.2英寸顯示屏，總重量2.7千克。

佳能60D照相機(jī)屬于中高級(jí)單反相機(jī)，有效像素?cái)?shù)1800萬，最大像素?cái)?shù)1900萬，最高分辯率5184×3456，10倍光學(xué)變焦，帶有CMOS傳感器。

七、崗位危害因素與防范措施

危害因素一：堅(jiān)決杜絕因報(bào)道失誤造成對(duì)中心造成負(fù)面影 響，確保新聞報(bào)道、內(nèi)部刊物、宣傳資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性、及時(shí)性。特別注意公司領(lǐng)導(dǎo)職稱、姓名及排名順序；事件發(fā)生的時(shí)間經(jīng)過，要準(zhǔn)確報(bào)道。

防范措施：認(rèn)真及時(shí)撰寫報(bào)道，檢查校對(duì)報(bào)道內(nèi)容，并交給領(lǐng)導(dǎo)及其他人審閱，對(duì)提出的存在問題及時(shí)修改完善。

危害因素二：盡量避免各種原因造成資料丟失、損壞、不完整事件的發(fā)生，確保影像資料保存完好。丟失：錄像帶亂放找不到、硬盤內(nèi)容誤刪。損壞：帶子播放不出來卡帶、硬盤物理損壞。不完整：注意拍攝前檢查上次拍攝內(nèi)容是否采集，避免對(duì)其內(nèi)容沖洗，造成丟失不完整。

防范措施：拍攝影像資料前及時(shí)檢查設(shè)備正常，電源、存儲(chǔ)介質(zhì)具備拍攝條件，拍攝后及時(shí)采集存放電腦，必要時(shí)定期整理，存放移動(dòng)硬盤、光盤做以資料備份。

危害因素三：避免照相機(jī)、攝像機(jī)使用過程中損壞。

防范措施：詳細(xì)閱讀設(shè)備儀器使用說明書，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，工作中輕拿輕放設(shè)備，禁止在高溫、煙塵、潮濕等惡劣環(huán)境中使用設(shè)備。例如：鍋爐職工進(jìn)行打焦，雖然內(nèi)容好，但爐膛內(nèi)溫度高，空氣粉塵大不易儀器使用。

危害因素四：注意拍攝區(qū)域、設(shè)備是否存在安全隱患，進(jìn)入生產(chǎn)廠房要按要求佩戴安全帽，進(jìn)入帶電區(qū)域要按要求遠(yuǎn)離隔離帶。要先確保自身安全的情況下，完成攝像工作。

防范措施：了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全紅線、危險(xiǎn)點(diǎn)，做好應(yīng)具備的 防護(hù)措施，現(xiàn)場(chǎng)情況不具備拍攝條件或者過于危險(xiǎn)時(shí)放棄拍攝。

危害因素五：避免拍攝畫面不清晰，質(zhì)量差，無法使用。

防范措施：做好拍攝前準(zhǔn)備工作，注意力集中，在實(shí)踐中多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，不斷提高拍攝技術(shù)，最大作用發(fā)揮設(shè)備性能。

八、紅線管理

1、帶電區(qū)域、警戒區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域、不明區(qū)域、禁止進(jìn)入拍攝。

2、進(jìn)入特殊區(qū)域拍攝需做好安全措施、佩戴安全帽，有監(jiān)護(hù)人陪同，禁止單人進(jìn)入涵洞、地溝作業(yè)的。

3、誤入帶電間隔；誤上帶電桿塔；

4、外線工在桿塔上移位，利用繩索、拉線上下桿塔或順桿下滑；

5、在修試各類高壓斷路器進(jìn)行分合閘試驗(yàn)操作時(shí)，檢修人員未撤出間隔的；

6、在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上、運(yùn)行設(shè)備的軸承上或運(yùn)行的皮帶上行走和坐立；

7、沒有監(jiān)護(hù)人、沒系安全帶和沒有其他防護(hù)措施進(jìn)入煤倉清理堵煤；在輸煤系統(tǒng)破碎機(jī)附近、裝有煤粉的倉內(nèi)吸煙或點(diǎn)火；

8、工作人員穿越未停電接地或未采取隔離措施的絕緣導(dǎo)線進(jìn)行工作。

九、事故案例

2012年10月，集中供暖700米隧道貫通現(xiàn)場(chǎng)，單人操作攝 像機(jī)、照相機(jī)，由于隧道內(nèi)空氣潮濕，水分大，導(dǎo)致攝像機(jī)鏡頭模糊無法清晰拍攝，經(jīng)緊急處理用紙擦拭鏡頭，未得到較好解決，后改用照相機(jī)拍攝，延誤部分拍攝時(shí)機(jī)，造成資料較少。

事故原因：對(duì)于深入現(xiàn)場(chǎng)拍攝環(huán)境未作充分考慮，對(duì)設(shè)備性能了解不到位，處理不及時(shí)。

事故教訓(xùn)：提高專業(yè)攝影、攝像技術(shù)水平，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)；人員不到位，一人操作兩項(xiàng)設(shè)備存在不足。

防范措施：要做好未知地點(diǎn)拍攝的預(yù)知安排，對(duì)于重要活動(dòng)、動(dòng)態(tài)事件的發(fā)生，盡量做到合理安排兩人操作。如條件不利于攝像，果斷放棄攝像，改為相機(jī)拍攝，以作為圖片資料。結(jié)束語

在今后的工作中，我將不斷努力，提高工作能力，保證工作質(zhì)量。以上是我的崗位達(dá)標(biāo)描述，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝大家！