第一篇：火電廠安全

一個人有什么樣的思維就會有什么樣的態(tài)度和行為。由此延展，一個企業(yè)在同一安全管理標準下若出現(xiàn)多種不同的安全態(tài)度和安全行為，往往是由隱藏在管理態(tài)度和管理行為背后的管理思維決定的，有什么樣的思維就會必然產生什么樣的管理結果。

科學的思維導圖即是一種有效的思維模式，強調的是人員在開展工作過程中對事態(tài)發(fā)展趨勢和變化規(guī)律的預見性、方向性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性和全面性，應用于記憶、學習、思考、生產和實踐等方面的思維“地圖”。在安全生產中，可以幫助強化人員的安全思想意識、構建安全管理框架、調整安全分析方式，有利于安全發(fā)展理念、安全文化知識、安全管理標準等內容的灌輸和各項安全生產工作的有序、有效開展。

如何讓一門技術升級為一種思維、讓創(chuàng)新科技成為安全生產不可或缺的思維方式、讓員工的思維同步于企業(yè)的安全管理思維、讓“企業(yè)的安全發(fā)展”成為大家共同思考的的問題呢？筆者認為，這就需要發(fā)電企業(yè)對廣大員工的思維進行科學引導、強化訓練、推動實踐，對員工隊伍集體的思維方式進行集中管理，為員工繪制“科學的思維導圖”。

作為發(fā)電企業(yè)，若能利用“規(guī)則性安全思維、逆向性安全思維、程序性安全思維和基準性安全思維”4種思維形式作為主線，便能科學地“繪制”思維導圖，通過正確的思維導向引領企業(yè)的安全發(fā)展，助力企業(yè)改革“蹄勁步穩(wěn)”、發(fā)展更上一重天。

一是規(guī)則性安全思維，強化“紅線”意識防患于未然。充分利用“意識的先導作用”，向員工灌輸科學思維理念，以規(guī)則性的安全管理要求員工注意制度、規(guī)則、標準的存在，通過運用正確的思維導向和規(guī)范指引，把員工的安全生產行為引入到最高的安全標準和要求上來，糾正員工不正當?shù)暮筒铄e的行為，引導員工從事企業(yè)激勵行為，避免禁止行為，使企業(yè)達到預設的管理目標。

“召開安全生產協(xié)調會期間手機鈴響的無論是誰都必須進行考核”，這便是規(guī)則性安全思維的一個事例。筆者所在企業(yè)在安全生產工作的方方面面都堅持管理的原則性和規(guī)則性，堅持在制度面前人人平等、一視同仁，任何人不得逾越制度而任意為之，任何人都必須把好自己的行為尺度和行動準繩，提高了管理制度的權威性和剛性。

通過規(guī)范制度標準，幫助員工解決思維的定向問題，并在此基礎上，還注重將思維轉化到具體的應用和實踐中去，這就要充分發(fā)揮執(zhí)行力在規(guī)則性思維管理過程中的重要作用，比如領導班子帶頭執(zhí)行管理標準，認真落實檢查制度，定期監(jiān)督和指導各部門履職盡責；監(jiān)控“兩票”執(zhí)行流程，加強過程控制，落實“兩票回頭看”、每日督查生產任務、“三講一落實”等安全生產流程化措施和安全監(jiān)察手段，都有助于強化員工的規(guī)則性安全思維和意識，使員工不隨意跨越高壓紅線。

二是逆向性安全思維，把工作放在最壞的可能上作決策。逆向性思維在安全生產中的運用，就是要根據(jù)設備運行情況的前瞻性，依據(jù)事態(tài)發(fā)展的自然規(guī)律，摸索、挖掘出隱藏在暗處、深處或未來預計時間內的人、機、環(huán)及管理等方面可能存在的問題、缺陷、隱患和事故，進行系統(tǒng)的預分析、判斷，并根據(jù)預判結論，立于現(xiàn)有的安全情況和設備狀態(tài)，按設備優(yōu)化升級改造目標，制定安全可靠、優(yōu)化運行及經濟生產的技術攻關課題、技改方案、檢修指導書和事故應急預案等，為設備安全可靠運行提供技術保障。

筆者所在企業(yè)的每一個點檢員都充分發(fā)揮逆向性思維，按照“把工作放在最壞的基礎上來設想”的原則，對自已管轄的設備進行分類，動態(tài)分析可能存在的問題、缺陷、隱患和事故，預判其影響的程度，再對問題、缺陷、隱患和事故進行分級，一級為員工可以自行解決和消除的，二級是上升到需要部門主任協(xié)調解決的，三級是必須要公司領導出面解決的，每一級都落實負責的部門和人員，形成相應的響應機制，對每一個預估的問題都提出預控措施和應急處置方案?？偣矊?臺機組及公用系統(tǒng)的設備300多臺進行逆向性分析，劃出可能性問題約2000個，其中一級問題占50%，二級問題占40%，三級問題占10%，并制定了相應的管理標準和具體的防控措施，為及時發(fā)現(xiàn)問題、消除缺陷、查找隱患、預防事故提供強有力的理論基礎和組織保障。

三是程序性安全思維，漸進開展各項工作獲取最好結果。在安全生產中注入程序性思維，是讓員工按照慣常使用的程序進行安全生產工作，不僅可以防止思想的過度自由化、出現(xiàn)違規(guī)行為、工作產生偏差和失誤，同時這也是一種漸進提升工作效率和企業(yè)效益的一種管理理念。

在機組的檢修中，每個企業(yè)都會形成一套固化的大修流程，使檢修人員按檢修預定的流程、步驟和程序開展檢修，堅持按既定的措施落實檢修，使大修各項工作安全高效有序進行。若能在往后的檢修工作中，繼續(xù)延用以往科學合理的檢修流程，在“提升原有檢修管理程序效應的漸進性”上下功夫，便會大大地提升檢修的質量和效率。

筆者所在企業(yè)在2013年的2號機組檢修中，特色地引入每天早上監(jiān)理帶頭督察檢修現(xiàn)場、安監(jiān)及技術人員全程跟蹤檢修進度、下午召開總結協(xié)調會和采取項目負責人制等管理方法，使8項技術改造項目成功實施并提升機組效能。在今年的檢修中，在延用去年的檢修流程和方法的基礎上優(yōu)化檢修方案，將使設備的單體性能、機組的整體效率和節(jié)能降耗成效比去年顯著。

四是基準性安全思維，從底線出發(fā)不斷逼近頂線?！盎鶞市运季S”的安全管理理念，一方面是引導員工找準個人的立場，給自已定位，給自已一個明確而堅定的方向，不會因為企業(yè)安全發(fā)展進程中出現(xiàn)不可避免的挫折和困難，而使思想左右搖擺，或者即使思想和情緒上出現(xiàn)波動，也能盡快地找到“旗桿”加以校正、糾正，幫助大家樹立信心，朝著既定的目標努力奮斗；另一方面，體現(xiàn)在以“零非停、零事故、零違章、零傷害、零缺陷”的“五零”目標為決策的依據(jù)，找準安全管理工作的著力點、關鍵點以及優(yōu)化運行工作的基準點和技術改造、技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗的三線值，在此基礎上開展一系列評估診斷工作，找出管理工作當中的難點問題和癥結所在，提出相應的整改措施并加以解決，找出管理和效益“雙提升”的途徑和方法，并落實到實際工作中去，追求最大的經濟效益。

對于發(fā)電企業(yè)來說，“專利”技術的權威在技術科研工作中等級是最高的，如果“專利”項目能夠在系統(tǒng)和設備中廣泛應用，就能最大限度地提高機組效能和企業(yè)的經濟效益。但是，一提到“專利”，很多人就覺得高不可攀。那么，“專利”的基準點在哪里？“專利”權的高度是不是普通員工遙不可及的夢想？對于這個問題，筆者所在企業(yè)給出了答案，2013年申報的7項技術創(chuàng)新成果均獲得國家知識產權局授予實用新型專利權，都是在生產實踐中得到應用推廣和發(fā)揮實效的。實踐證明，“專利”這個詞完全可以平民化，只要大膽償試、挖掘、提練和推廣，每個員工都有獲得某項技術專利權的可能性。

這就需求員工個人把對“專利”的眼光放低，把自已對工作勝任的能力評估抬高，樹立信心，從自已正在干的工作做起，從小處著手，深入開展技術研究工作，在普通的日常工作中干含金量的技術活。此外，企業(yè)還要成為“專利”科研工作的組織者和推動者，成立以生產管理者為責任人的專利組織機構，由專人對科研工作開展的過程進行統(tǒng)一管理，制定相應的制度和獎勵辦法，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造新技術的積極性和主動性。

即使在“專利”科研攻關的最后，并未如愿獲取最終的國家專利權，但是在工作開展的過程中，不僅增加了員工個人的技術含量，也或多或少地提升了企業(yè)安全生產的管理水平，得到了經驗和教訓。因此，一個企業(yè)，首先把目標設高，再放低的姿態(tài)來完成，才能漸進地達到想要的高度.

第二篇：火電廠冬季安全宣傳稿

火電廠冬季安全宣傳稿

進入十二月份以來，XX電廠圍繞冬季安全工作，明確重點，排定計劃，制訂措施，有分工有落實有檢查地推進各項工作措施，為高質量完成今冬明春供暖工作和安全生產經營工作打下了基礎。

該廠專門下發(fā)了具體實施意見，成立了由廠長、書記任組長，車間室主任及專項工作負責人為成員的“三防”工作領導小組，明確了全面落實供暖和安全生產工作任務，重點要做好冬季“三防”的基礎工作，扎實有效地落實防火、防凍、防盜的各項措施。加強供暖設備檢修工作，4＃爐的檢修、熱網系統(tǒng)設備檢修工作將于12月底全面完成。加強生產現(xiàn)場防凍管理，提前對暖氣管路進行自檢，做到無損壞、無泄漏；明確專人匯總落實損壞的門窗玻璃和防凍材料，對設備采取防凍措施。明確重點部位和具體工作措施切實加強防火管理，將防火設備的檢查納入每周安全檢查之中，由分管消防人員牽頭每半月檢查一次各車間消防器材配備及損壞情況；加強倉庫等重點場所和用油的管理，實行“按需領用”的原則；嚴格執(zhí)行燒焊規(guī)定和動火安全管理制度；對全廠電力線路全面檢查，對出現(xiàn)過熱、老化現(xiàn)象的電纜及時更換；加大消防宣傳，開展消防演習，增強消防意識。加強門衛(wèi)管理和夜間值班巡查力度，堅決杜絕偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇：火電廠冬季安全檢查

火電廠冬季安全檢查 通訊稿

為確保圓滿實現(xiàn)生產經營目標任務，按照**有限公司安全大檢查工作要求和公司領導的重要指示，結合近期我公司開展的“冬季四防”工作要求，全面沖刺全年任務目標、保障年底無安全事故發(fā)生，我公司于*月*日星期*下午召開了安全工作會議，布置安排了此項工作任務，傳達了大檢查的內容，要求各單位按照大檢查的通知及計劃執(zhí)行。

各單位接到通知后，立即安排工作，截止2009年12月18日，各單位自查自改安全隱患共計42項。

12月18日、19日，由公司總經理王和春同志帶隊，分2個專業(yè)小組對公司所屬漢旺、綿竹、德陽片區(qū)所有單位進行了認真、仔細的檢查，采取現(xiàn)場整改、圖片記錄、整改通知等形式，落實各單位隱患整改，檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患24項，實際整改22項，整改率92%，未整改項主要為八角新區(qū)餐飲地面滑及就餐人員擁擠問題。

12月22日，東汽有限公司安全處檢查組一行6人對我公司鋼結構廠進行了安全生產大檢查，對我公司安全工作取得的成績給予了肯定，并希望我們能繼續(xù)牢固樹立安全生產意識，保持良好的安全生產形勢，做好2010年安全生產工作。

此次安全大檢查意義重大，不僅是從檢查中發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，予以整改和監(jiān)控，更重要地是對各單位年底安全工作敲響警鐘，對樹立良好的企業(yè)員工安全文化氛圍起著積極的促進作用。此次安全檢查將納入各單位年終評比，并對各單位全年安全工作中存在的問題進行討論及交流，群策群力，以求取得更大進步。隨著公司各單位安全意識地進一步深化，對公司2010年安全工作提出了更高的要求，公司有信心也有決心在2010年安全工作上取得更大進步，保障公司2009年終及2010年的安全生產。

第四篇：火電廠各級人員安全生產責任制

Q/JLDC XXXX電廠管理標準

Q/XXXX X2016

電廠各級人員安全生產責任制

2016-01-15發(fā)布

2016-01-15試行

發(fā)布

目 錄

1.范圍........................................................................2 2.規(guī)范性引用文件..............................................................2 3.總則........................................................................3 4.各級人員崗位安全職責........................................................5 4.1電廠廠長安全職責.......................................................5 4.2設備部主任安全職責.....................................................6 4.3發(fā)電部主任安全職責.....................................................7 4.4綜合監(jiān)管部主任安全職責.................................................8 4.5綜合部安環(huán)專工安全職責.................................................9 4.6發(fā)電部總值長安全職責...................................................9 4.7設備部主管安全職責....................................................10 4.8發(fā)電部專業(yè)專工安全職責................................................11 4.9發(fā)電部值長安全職責....................................................12 4.10運行主值安全職責.....................................................13 4.11設備部檢修班長安全職責...............................................14 4.12一般員工安全職責.....................................................15 4.13設備部兼職安全員安全職責.............................................16 4.14發(fā)電部兼職安全員安全職責.............................................17 4.15發(fā)電部值際（輔助專業(yè)）兼職安全員安全職責.............................18

安全生產責任制

前 言

為落實生產經營單位安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，并結合電廠安全管理實際情況，特制定本責任制。本標準由XXXX電廠綜合監(jiān)管部負責提出。本標準由XXXX電廠綜合監(jiān)管部負責起草。本標準XXXX電廠綜合監(jiān)管部負責解釋。

1.范圍

1.1 本標準規(guī)定了XXXX電廠各級人員的安全生產責任。1.2 本標準適用于XXXX電廠全體員工。

2.規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國電力法》

《電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）》

《電力生產安全工作規(guī)定(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》 《內蒙古自治區(qū)安全生產條例》

《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》

《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》 “兩措”是指反事故措施和安全技術勞動保護措施。2.1.“四不放過”

是指事故原因不清不放過；相關人員未受到教育不放過；整改措施未落實不放過；有關責任人員未受到處理不放過。2.2.重大危險

是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。2.3.三級安全教育

是指公司、部門、班組安全教育。公司安全教育是指新入廠員工在進入工作崗位前，由片區(qū)安環(huán)部進行初步的安全教育；部門安全教育是指新員工從公司分配到部門后，由部門安全員進行安全教育；班組安全教育是指新員工進入崗位前由班長進行的崗位安全教育。2.4.三同時

新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。2.5.職業(yè)病

指勞動者在生產勞動或其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。2.6.錦聯(lián)鋁材電廠（以下簡稱電廠）:包括綜合部、發(fā)電部、設備部。

3.總則

3.1.安全生產工作是XXX電廠一切工作的基礎，是電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本制度。

3.2.全廠員工必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和制度，執(zhí)行上級的有關指示和要求，安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針。3.3.全廠員工都應十分熟悉自己的安全生產責任，在工作崗位上為確保人身和設備安全，為自己和他人在工作中的安全健康（衛(wèi)生）履行職責。

3.4.電廠的安全生產工作實行全員、全方位、全過程的管理，各級人員在“計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作”。3.5.電廠安全體系建立方式以專職安全人員與管理人員兼職并列實行，領導班子所有成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責，各級管理人員對分管部門的安全生產工作負責，專業(yè)安全人員對電廠安全生產實施綜合管理。

3.6.落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，電廠廠長擔任委員會主任。3.7.保障本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，保障和改善安全生產條件。具體包括： 3.7.1 用于安全防護設備設施、檢查評價、隱患排查整治、教育培訓和應急裝備、演練等與安全生產直接相關的投入

3.7.2 嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，安全設施和職業(yè)病防護設施的配備符合規(guī)定并處于正常運行狀態(tài)。3.7.3 依法為員工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。

3.8.落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配置專職安全管理人員，支持其履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。

3.9.制定全體員工的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保障安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

3.10.生產經營單位應當加強安全生產教育培訓，開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和自我防范能力。具體包括：

3.10.1 將安全培訓工作納入電廠工作計劃，制定教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、內容、機構、費用，提高從業(yè)人員安全生產素質。

3.10.2 按照規(guī)定對員工進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔，如實記錄每位從業(yè)人員參加安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的時間、內容以及考核結果等。

3.10.3 安全生產管理人員必須按規(guī)定接受培訓并具備相應能力。加強新進人員崗前培訓工作，新從業(yè)人員上崗前、轉崗從業(yè)人員換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。

3.10.4 主要負責人應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和能力。3.10.5 認真宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)，做到安全宣傳教育日?；?。及時分析和掌握安全生產工作的規(guī)律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高從業(yè)人員安全風險辨析與防范能力。

3.11.定期組織安全檢查，定期進行安全風險分析，建立健全隱患整改臺賬，積極整改存在的問題，按時消除掛牌督辦的安全隱患。

3.12.依法對安全生產設施、設備或項目進行安全評價。

3.13.依法對重大危險源實施監(jiān)控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處于可控狀態(tài)。3.14.認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，依法做好生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作。具體包括：

3.14.1 結合本單位實際，編制完備適用的安全生產事故應急救援預案，與政府及相關部門應急救援預案相銜接，配備相應的應急救援器材和設備，并按規(guī)定定期組織演練。3.14.2 按照規(guī)定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報。3.14.3 及時開展事故搶險救援。3.14.4 妥善處理事故善后工作。

3.14.5 接到生產安全事故報告后，主要負責人必須立即趕赴現(xiàn)場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守，并主動配合事故調查工作。3.14.6 深刻吸取事故教訓，舉一反三，開展事故預防活動。

4.各級人員崗位安全職責

4.1 電廠廠長安全職責

4.1.1 廠長負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任，是電廠安全生產第一責任者。

4.1.2 承擔電廠安全生產的相應行政領導責任，對電力生產的安全、經濟和技術管理的具體工作負責。

4.1.3 在管理中嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)和和上級有關電力安全生產的規(guī)定，結合實際提出貫徹執(zhí)行的具體意見并組織落實。

4.1.4 對電廠安全生產工作全面負責。依法確保安全投入、管理、裝備、培訓等各項措施落實到位，確保電廠具備安全生產基本條件。

4.1.5 廠長負責電力生產范圍的各項安全大檢查活動、“安全月”活動和的具體組織和檢查。將自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)問題（包括重大隱患）的治理整改工作落實到部門或指定專責人，并督促限期完成。

4.1.6 廠長負責電力生產范圍的安全生產管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系在電力生產范圍的作用，積極支持安全監(jiān)察人員履行職責，領導開展日常管理工作。

4.1.7 廠長負責強化電廠安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。4.1.8 廠長組織編制電廠電力生產范圍的安全生產目標計劃，組織實施。

4.1.9 廠長組織編制電廠電力生產范圍的“兩措”計劃，并做到項目、時間、負責人和費用的落實，并督促“兩措”計劃的實施。

4.1.10經常深入生產現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況。每月至少組織和聽取一次安全生產情況的分析和匯報，每月至少參加一次部門或班組的安全生產活動。

4.1.11負責電廠的安全生產工作經驗和新技術的應用、總結、和推廣。

4.1.12參加電力生產設備安全技術狀況分析會，及時組織消除危及人身和設備安全的缺陷和隱患，提高設備的可靠性。4.2 設備部主任安全職責

4.2.1 設備部主任是設備部安全第一責任者。在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.2.2 對本部門員工的人身安全和設備的安全負全面責任。4.2.3 負責組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。

4.2.4 負責制定本部門員工的培訓計劃和安全教育計劃、并組織實施。

4.2.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任感。領導本部門各級安全員，開展經常性的安全活動。定期參加班組安全日活動，不斷提高安全活動質量。

4.2.6 參加電廠月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.2.7 經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況，檢查現(xiàn)場的工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現(xiàn)象要及時制止，并予以考核。對影響人身及設備安全的重要檢修工作和有關操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現(xiàn)場組織協(xié)調，保證人身安全和設備完好。

4.2.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，發(fā)現(xiàn)設備缺陷應及時的積極采取措施，組織人員加以消除。及時掌握設備臨時檢修的原因，采取有效的防范措施。

4.2.9 對現(xiàn)場使用的各種安全工器具包括電動工器具、起吊用具等的安全使用負責。4.2.10每月至少召開一次部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育。

4.2.11支持部門兼職安全員履行職責，使安全人員敢于堅持原則，秉公辦事。

4.2.12對本部門所發(fā)生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和報告。按照“四不放過”的原則，實事求是地處理。要指定專人負責整理保管本部門有關各項安全資料和臺帳。

4.2.13堅持獎罰原則，做到安全生產一票否決。安全管理中要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

4.2.14加強對外委單位人員的安全管理，對外包工程安全協(xié)議的安全條款的落實負責。4.3 發(fā)電部主任安全職責

4.3.1 發(fā)電部主任是發(fā)電部安全生產第一責任者。對本部門員工的人身安全和所管轄設備的安全負全面責任。

4.3.2 在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.3.3 組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。4.3.4 組織制定并實施本部門員工的安全教育計劃。

4.3.5 經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任意識。開展經常性的安全活動，組織事故演習等活動。每月參加一次班組安全活動，不斷提高安全活動質量。

4.3.6 參加月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查和月度安全性評價。

4.3.7 經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現(xiàn)場組織協(xié)調。

4.3.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，在缺陷和隱患消除前采取針對性措施維護人身安全和設備安全,并為處理設備缺陷和隱患創(chuàng)造條件。

4.3.9 對安全工器具使用和各種安全工器具的定期試驗負責。4.3.10對運行人員“兩票三制”的執(zhí)行情況負責。

4.3.11每月至少組織召開一次由各專工、值長參加的部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。

4.3.12支持部門兼職安全員履行監(jiān)督職責。

4.3.13對本部門所發(fā)生的不安全事件,應及時組織調查、分析、統(tǒng)計和上報。堅持按“四不放過”的原則處理事故，對本部門上報的安全情況的真實性負責。

4.3.14負責組織本部門對運行和備用設備發(fā)生的一切異常工況進行分析，形成分析報告報領導小組，對分析報告的真實性和完整性負責。

4.3.15負責組織運行各專業(yè)對運行和備用設備的異常工況建立的安全資料和臺帳，及時檢查資料和臺帳是否及時正確和完整。

4.3.16堅持安全生產獎罰的原則，安全管理要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。4.4 綜合監(jiān)管部主任安全職責

4.4.1 綜合監(jiān)管部（簡稱綜合部）主任負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是廠長在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督、落實的責任。

4.4.2 綜合部主任是綜合部的安全生產第一責任者。對綜合部的人員、設備的安全生產情況負有領導責任。負責協(xié)調和處理生產部門提出的設備缺陷和隱患。并對消缺過程進行安全、技術監(jiān)督。

4.4.3 對電廠電力生產設備的管理、運行、維護、檢修和改進負有技術領導責任和技術監(jiān)督責任。電廠員工的人身安全負有教育、監(jiān)督的領導責任。

4.4.4 負責組織全廠“兩措”計劃的編制，負責生產方式的安排和申請，審核非正常運行方式、重大試驗措施和重大(施工)項目的安全技術措施并負責監(jiān)督實施。

4.4.5 負責組織、檢查和管理新建、擴建、改建、大小修等工程項目的審定，并對安全生產的“三同時”負責，對設施是否完善、可靠負領導責任。

4.4.6 負責組織編制并審批現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。4.4.7 負責督促設備缺陷的消除。對重大設備缺陷負責組織制定安全技術措施，并督促實施。4.4.8 參加或組織安全生產大檢查，經常深人生產現(xiàn)場，檢查、指導安全生產工作，制止違章違紀行為，及時組織有關部門和專業(yè)解決生產中出現(xiàn)的重大安全技術問題。參與或組織制定、審批有關安全生產的各種技木措施和規(guī)章制度。

4.4.9 參加并協(xié)助廠長主持召開周例會，研究重大隱患的治理工作和安全生產工作中遇到的問題。

4.4.10組織研究并審查員工提出的關于安全生產方面的建議，組織對新技術、新工藝的采用和新項目的試驗。

4.4.11負責組織崗位技術培訓及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作，主持事故應急預案的編制，負責預案的審核和演習。

4.4.12組織制訂外包工程管理規(guī)定，嚴格外包施工單位的安全生產管理,嚴格履行審批手續(xù)。4.4.13經常深入生產現(xiàn)場，隨時掌握電廠安全生產情況，負責組織修訂、匯編有關安全生產方面的制度并督促檢查，對制度的落實負有領導責任。

4.4.14負責及時傳達上級的有關安全生產文件和法規(guī)以及信息、通報等并組織實施。4.5 綜合部安環(huán)專工安全職責

4.5.1 負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策的情況實施監(jiān)察，是綜合監(jiān)管部主任在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監(jiān)督的責任。

4.5.2 領導各級安全人員經常深入生產現(xiàn)場實際調查了解不安全現(xiàn)象，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的現(xiàn)象及時予以制止、處罰和通報；對不安全隱患發(fā)出監(jiān)察通知，對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所責令停止工作。

4.5.3 負責及時傳達有關安全生產方面的文件和通報，組織各級安全人員對有關單位學習及落實安全生產文件和通報的情況實施檢查，并監(jiān)督預防措施的制定和落實。

4.5.4 直接領導全廠各級安全人員開展工作，并定期檢查各部門兼職安全員的工作，對事故處理堅持“四不放過”原則，掌握第一手資料；對事故報告的及時性、準確性、完整性負責；并監(jiān)督檢查防止發(fā)生重復性事故的措施和執(zhí)行情況。

4.5.5 完善電廠各級人員崗位的安全生產責任制度，對全廠員工安全生產制度的教育和培訓負有組織責任，對電廠各部門的安全教育負有監(jiān)察的責任。

4.5.6 檢查電廠各部門和各級人員“安全生產責任制”的落實和執(zhí)行。4.5.7 參與技術監(jiān)督和技術管理工作，參加電廠重大安全措施的制定。

4.5.8 負責組織各級安全人員嚴格實施安全檢查，對于各級安全人員中發(fā)生的發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不匯報、對事故不調查分析、不堅持“四不放過”和不認真監(jiān)督反措項目的執(zhí)行等失職行為實施批評、教育和處理，對于各級安全人員中發(fā)生的參與隱瞞違章和不安全行為的瀆職行為，負責追究責任。

4.5.9 負責完善和組織編制外包工程安全生產管理制度，安全資質審查制度，加強對外包人員的安全生產管理，對外包工程安全協(xié)議的安全條款制定負責。

4.5.10負責安全生產管理制度的完善，審查。

4.5.11負責安全生產獎罰制度的實施并提交綜合部主任批準實施。

4.5.12負責安全生產管理，保證從業(yè)人員的勞動環(huán)境符合國家標準，負責安全性評價的組織工作。

4.5.13負責“兩措”項目的初審工作。4.6 發(fā)電部總值長安全職責

4.6.1 在主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.6.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.6.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.6.4 參加本部門“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.6.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，負責組織定期分管范圍內的運行分析、事故預想和反事故演習。

4.6.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.6.7 經常深入生產現(xiàn)場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環(huán)境，保證人員的安全和設備的完好。對分管范圍內影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現(xiàn)場組織協(xié)調。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.6.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制》度，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，并采取相應對策。4.6.9 對分管范圍內現(xiàn)場安全工器具的使用，定期試驗情況負責。4.6.10定期檢查運行人員設備定期試驗工作情況。

4.6.11審查本部門的有關安全技術措施、規(guī)程制度、及設備改造和系統(tǒng)改進等設計方案。4.6.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故及其它不安全事件的調查分析工作，按照“四不放過”的原則處理事故。

4.6.13按上級有關規(guī)定加強對本部門外委單位人員的安全管理和教育。4.7 設備部主管安全職責

4.7.1 在設備部主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.7.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.7.3 負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現(xiàn)場和班組，檢查《工作票制度》和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.7.4 參加設備部門“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.7.5 參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。4.7.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.7.7 經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況，檢查現(xiàn)場工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現(xiàn)象要及時制止，并予以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現(xiàn)場組織協(xié)調。保證人身的安全和設備的完好。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.7.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，并采取相應對策。4.7.9 對現(xiàn)場各種安全工器具使用的安全性負責。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.7.10參加或組織本專業(yè)每月的安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的予以嚴肅處理。

4.7.11負責審查本專業(yè)技術員擬訂的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。

4.7.12按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“四不放過”。

4.7.13加強對外包工的安全管理，對外包工程安全協(xié)議的安全條款的落實負責。加強對外委人員的安全管理。

4.8 發(fā)電部專業(yè)專工安全職責

4.8.1 在發(fā)電部主任領導下，負責本專業(yè)范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。4.8.2 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)章、制度。

4.8.3 負責本專業(yè)范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經常深入現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

4.8.4 參加本專業(yè)“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.8.5 參加或組織制訂本專業(yè)重要檢修、運行操作項目的安全技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。

4.8.6 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管專業(yè)工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

4.8.7 經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、周圍環(huán)境，對違章、違紀現(xiàn)象要及時制止，并加以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和運行操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現(xiàn)場組織協(xié)調。保證人身的安全和設備的完好。組織本專業(yè)人員開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

4.8.8 嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，并采取相應對策。4.8.9 對現(xiàn)場使用的各種安全工器具（包括消防器材），組織檢查。做好定期試驗，必須符合安全規(guī)定標準，不合格的禁止使用。

4.8.10輔助專業(yè)專工組織本專業(yè)的月度安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的提交部門領導并提出處理意見。

4.8.11負責擬訂本專業(yè)的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改及設備改造系統(tǒng)改進等設計方案。設備或系統(tǒng)發(fā)生變更應及時填報設備變更單。

4.8.12按照《調規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析（包括技術分析）工作，做到“四不放過”。

4.8.13加強對外委人員安全管理，對外包工程安全協(xié)議的安全條款的落實情況負責，防止以包代管。

4.9 發(fā)電部值長安全職責

4.9.1 值長是當值的安全第一責任人，對本值人員在生產過程中的勞動安全衛(wèi)生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對當班期間全廠生產的安全性負有一定的責任。

4.9.2 值長應帶領本值人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報。吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。模范遵守并監(jiān)督貫徹執(zhí)行上級和廠部有關安全工作的法律、法規(guī)和各項安全規(guī)程制度。

4.9.3 掌握運行、備用設備及系統(tǒng)的運行方式，根據(jù)設備狀況和調度指令及時調整設備的運行方式，保證設備和電網的安全。

4.9.4 負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標,進行安全控制。領導全值人員控制好全廠生產設備保證其可靠運行、安全發(fā)電。

4.9.5 做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和全值人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織全值人員參加急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。開展好本值的安全活動，落實上級下達的反事故措施。對新工人進行專門安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常對本值人員進行安全教育、提高全值人員安全意識。

4.9.6 經常檢查本值工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、及工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本值能處理的應及時處理。對本全值人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.9.7 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安全現(xiàn)象，值長負有重要責任。

4.9.8 對生產現(xiàn)場涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章操作，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.9.9 對全值人員安全教育，樹立居安思危、常備不懈的思想。組織全值做好事故預想和開展反事故演習活動。對生產現(xiàn)場發(fā)中的嚴重違章違紀現(xiàn)象負直接領導責任。

4.9.10發(fā)生事故時，值長應堅守崗位．根據(jù)事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮值班人員積極處理事故。事故后要積極組織有關人員把事故的有關情況，形成書面材料及時上報有關領導和相關部門匯報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本值發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.10 運行主值安全職責

4.10.1運行主值是本機組（班組）的安全第一責任人，對本機組（班組）所轄設備和人員在生產過程中的安全情況負責。領導本機組（班組）人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.10.2帶領機組（班組）人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時組織本班組學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.10.3掌握設備和系統(tǒng)的運行方式，主值應按照值長的命令及時調整本機組的運行方式，保證機組安全運行。

4.10.4負責督促本機組（班組）人員認真做好設備檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行處理。領導本機組（班組）值班人員維護好生產設備保證其安全可靠運行。

4.10.5應帶頭嚴格、認真執(zhí)行《設備缺陷管理制度》，積極地督促設備缺陷的消除。4.10.6嚴格執(zhí)行“兩票三制”，對于本機組（班組）因不嚴格執(zhí)行“兩票三制”造成的不安全現(xiàn)象負有重要責任。

4.10.7對本機組（班組）涉及安全生產的一切操作命令進行監(jiān)督，杜絕習慣性違章指揮，對因此造成的不良后果負有直接責任。

4.10.8做好崗位安全技術培訓、新分配工人的三級安全教育（班組級）和本機組（班組）人員(包括外委人員)經常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。組織本機組（班組）做好事故預想和開展反事故演習活動。對本機組（班組）發(fā)生的嚴重違章違紀現(xiàn)象負直接領導責任。

4.10.9開展好本機組（班組）的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級下達的反事故措施。

4.10.10 經常檢查本機組（班組）工作場所的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的正確使用進行監(jiān)督檢查。

4.10.11 發(fā)生事故時，主值應堅守崗位．根據(jù)事故處理規(guī)程和有關規(guī)定指揮本機組（班組）值班人員積極處理事故。事故后要積級組織有關人員將事故的有關情況形成書面材料上報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本班發(fā)生的事故按“四不放過”原則及時進行處理。

4.11 設備部檢修班長安全職責

4.11.1班長是本班組的安全第一責任人，對本班組所轄設備和人員在生產過程中安全情況負責，領導全班人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和安全規(guī)定。

4.11.2負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標，做好危險點分析，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。

4.11.3帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違障行為，及時學習有關事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4.11.4主持召開好班前、班后會和每周安全活動，并做好安全活動記錄。布置生產任務同時要布置安全措施。不斷總結安全管理經驗。指派工作負責人應能保證安全和勝任工作，班長對他們的安全應負主要責任。對每一項工作應指定安全負責人，并應經常巡視檢查工作現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)違章要及時制止并進行教育。對于習慣性違章造成事故負直接責任。

4.11.5負責和督促工作負責人完成工作任務(倒間操作、檢修、施工、試驗等)，工作前進行技術交底和安全措施交底，并做好記錄。

4.11.6制定和實施本班各崗位人員的安全技術培訓，負責新分配到班組工人的三級安全教育（班組級）和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織參加急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。

4.11.7開展好本班組的定期安全月活動、“安全生產周”活動，落實上級和本企業(yè)、本車間下達的反事故措施。

4.11.8經常檢查本班組工作場所(每天不少—次)的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.11.9支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

4.11.10 組織對新工人進行專門的安全教育，講解崗位安全操作及安全用具使用知識，應經常向本班人員進行安全教育、提高全班人員安全意識。

4.11.11 班長應定期召開會議，分析本班管轄設備的狀態(tài)，并應每日派出維護人員檢查本班設備．使其經常處于良好狀態(tài)，做好設備的定期維護和計劃檢修工作。樹立一切為生產運行服務的思想。

4.11.12 組織本班人員，積極消除影響安全生產的設備缺陷。在發(fā)生事故時，應立即組織班內人員進行搶修，檢修和施工工作要做到“五同時”。

4.11.13 應抓好本班安全活動，對本班設備發(fā)生事故積極開展分析活動，并落實好安全防范措施，經常開展季節(jié)性、針對性、目標性安全檢查活動，對查出的問題分類，并定人、定時解決。

4.12 一般員工安全職責

4.12.1每個員工應對本人所擔任的工作及本崗位管轄的設備和場所的生產、防火、保衛(wèi)等的安全工作負直接責任，發(fā)現(xiàn)不安全情況要及時上報，有能力處理的要積極處理。

4.12.2每個員工應自覺遵紀守法．認真貫徹執(zhí)行與安全有關的各種安全規(guī)程和管理制度，在一切工作中牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

4.12.3及時反映并按規(guī)程規(guī)定處理一切危及人身和設備安全的情況。有權制止任何人的違章作業(yè)。

4.12.4有權拒絕接受和執(zhí)行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮，對上級單位或領導人員的決定和命令有異議時，有權提出意見，但上級領導堅持時仍應執(zhí)行，在執(zhí)行后可越級反映。

4.12.5積極參加安全大檢查活動。

4.12.6自覺學習有關專業(yè)基礎知識和安全知識,熟悉并掌握《安規(guī)》的有關部分，定期參加《安規(guī)》的考試。自覺接受崗位安全技術培訓和安全思想教育；積極參加急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。

4.12.7在生產和生活中,做到“四不傷害”和“五同時”。

4.12.8自覺接受安全人員的安全監(jiān)察，支持安監(jiān)人員行使安全監(jiān)察職責，事故發(fā)生后要保護好現(xiàn)場，主動提供證據(jù)，配合做好事故調查工作。

4.12.9對分管范圍的工作環(huán)境、安全設施、工器具的安全狀況，要經常檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本人能處理的應及時處理。對由于未正確使用勞動防護用品而造成的問題負責。

4.12.10 運行人員在值班期間是管轄范圍運行、備用設備及其服務場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己管區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己管區(qū)所有運行、備用設備及系統(tǒng)的服務負有狀態(tài)監(jiān)視、工況分析、操作調整和事故處理的直接責任。

4.12.11 檢修人員在從事檢修工作期間是檢修設備及其檢修場所安全、保衛(wèi)的第一責任者，對進入自己責任檢修區(qū)的一切人員的合法性及行為負有監(jiān)督的責任，對自己負責檢修的設備及系統(tǒng)負有零部件保存、狀況分析、工藝保證和質量鑒定的直接責任。

4.12.12 4.12.13 4.13 不違章使用任何安全用具、電動作業(yè)工具及儀器、手動作業(yè)工具及儀器。不違章駕駛、不違章行路，認真配合交通事故的調查處理工作。

設備部兼職安全員安全職責

1.2.1 兼職安全員在設備部的領導下，全面負責本部門職責范圍的安全監(jiān)察工作，協(xié)助部門領導搞好部門安全管理的日常工作。

1.2.2 學習上級安全生產的文件和事故通報，提出貫徹措施，督促本部門規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行。每月召開一次安全會議總結安全生產情況，表揚好人好事批評各種不安全傾向。1.2.3 深入現(xiàn)場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現(xiàn)場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。

1.2.4 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．在大修前和每年兩次組織本部門《安全規(guī)程》考試。

1.2.5 每季織織檢查一次安全用具、起重機具、氧氣瓶、乙快瓶和各種壓力瓶等的保管使用情況的安全性評價，監(jiān)督定期試驗，并做好實驗記錄。并及時向廠安監(jiān)匯報。經常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月評定兩票合格率一次，并及時向廠安監(jiān)上報結果。對重點檢修場所，如大修現(xiàn)場、大型設備起吊、搬運、動火工作現(xiàn)場及運行的重大操作，要在現(xiàn)場做好安全檢查。

1.2.6 協(xié)助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。

1.2.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。

1.2.8 參加本部門設備大修、更改工程、重大試驗措施及規(guī)程制度等項目的討論會審。機組檢修或改造前，會同部門有關人員制定安全措施，并參加部門檢修驗收會議。1.2.9 布置每周的安全日活動工作并定期進行檢查和監(jiān)督。4.14 發(fā)電部兼職安全員安全職責

4.14.1 發(fā)電部兼職安全員在部門主任的領導和安全專工具體指導下，負責發(fā)電部的安全檢查，監(jiān)督工作。

4.14.2 經常開展發(fā)電部人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.14.3 在發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時指認找開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫書面報告上報綜合部。

4.14.4 積極組織開展安全活動時，組織發(fā)電部各值（專業(yè)），學習安全生產文件和通報等。4.14.5 督促發(fā)電部人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.14.6 發(fā)電部進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在主任的統(tǒng)—安排下負責現(xiàn)場安全監(jiān)護工作。

4.14.7 嚴肅執(zhí)行《電力生產事故調查規(guī)程》《二類障礙》和電廠《異常標準細則》．堅持“四不放過”的原則，及時組織對障礙、異常、輕重傷及事故的調查．制定防范措施，在規(guī)定的時間內負責填好《不安全事件匯報》上報綜合部。4.14.8 督促檢查發(fā)電部人員安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報綜合部。

4.14.9 深入現(xiàn)場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現(xiàn)場危及人身和設備安全的違章作業(yè)．直到妥善處理后方可繼續(xù)進行。4.14.10 協(xié)助部領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執(zhí)行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監(jiān)部門匯報。4.14.11 做好安全規(guī)程的貫徹工作，有計劃地組織學習安全規(guī)程．每年兩次組織本部門《安全規(guī)程》考試。4.15 發(fā)電部值際（發(fā)電部輔助專業(yè)、設備部各專業(yè)班組）兼職安全員安全職責

4.15.1值際（專業(yè)、班組）兼職安全員在值長或專業(yè)專工、主管的領導下和部門安全員的具體指導下，負責值際（專業(yè)、班組）的安全檢查，監(jiān)督。

4.15.2經常對本值際（專業(yè)、班組）人員進行安全教育．表揚好人好事，批評各種不安全傾向，有權制止各種違章作業(yè)。

4.15.3本值際（專業(yè)、班組）發(fā)生不安全事件。要堅持“四不放過”原則，及時協(xié)助值長、主值召開安全分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規(guī)定時間內填寫《不安全事件匯報》本部門安全員和部門領導。

4.15.4在每周安全活動時，組織值際（專業(yè)、班組）學習《安全規(guī)程》，安全生產文件和通報等。

4.15.5督促本值際（專業(yè)、班組）人員及時消除設備缺陷和事故隱患，經常向部門領導反映安全生產中的問題。為促進安全生產，改善勞動條件提出合理化建議。

4.15.6在值際（專業(yè)、班組）進行重點作業(yè)或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在值長（專業(yè)、班組）統(tǒng)—安排下負責現(xiàn)場安全監(jiān)護工作。

4.15.7督促檢查值際（專業(yè)、班組）安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報部門安全員或專業(yè)主管。

第五篇：火電廠年終工作總結

2013年工作總結及2014年工作思路

時間如梭，不知不覺已經在這個崗位已經干了一年啦！在此期間，在各位領導和值長的指導及全值人員的幫助下，我認真學習集控運行和設備維護的理論知識，并很快熟悉和掌握對集控熱機設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名集控運行值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好集控運行工作打下了扎實的基礎。在這三年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的集控運行人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動；在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質也得到進一步提高?？偨Y起來主要有以下幾點：

一、2013年主要工作回顧 1、2013年1月—2013年7月參加我廠#1機組分步調試及整體調試，（鍋爐酸洗、）并于2013年7月順利通過168小時試運且投產發(fā)電。