第一篇：河南能源焦煤公司安全管理詞條注釋[模版]

焦煤公司安全工作動(dòng)態(tài)（2015年第43期,總第213期）

焦煤公司安全監(jiān)察局 2015年9月3日

河南能源焦煤公司安全管理詞條注釋

編者按

今天是中國(guó)人民紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日，全國(guó)舉辦了大閱兵等一系列紀(jì)念活動(dòng)，意義十分重大，影響舉世矚目。為隆重紀(jì)念這次重大活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全員安全意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)依法治安新局面，現(xiàn)將新編撰的《河南能源焦煤公司安全管理詞條注釋》予以發(fā)布，請(qǐng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，確保人人熟知，入腦入心。

零

安全“零”理念——“從零開始，向零奮斗”

“十零”理念：安全工作零起點(diǎn)、執(zhí)行制度零距離、系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過(guò)程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益。

瓦斯防治零理念：采掘作業(yè)零超限、瓦斯治理零突出、監(jiān)測(cè)檢查零盲點(diǎn)。防治水零理念：零突水、零淹面、零影響。頂板管理零理念：零片幫、零空頂、零冒頂。

機(jī)電運(yùn)輸零理念：電氣零失爆、供電零中斷、運(yùn)輸零失控、操作零失誤、運(yùn)行零事故。

基建項(xiàng)目零理念：安全生產(chǎn)管理協(xié)議內(nèi)容零缺項(xiàng)、執(zhí)行零距離、項(xiàng)目零事故。

一

“一號(hào)工程”——安全生產(chǎn)是焦煤公司的一號(hào)工程。牢固樹立“安全第一”的思想，將安全作為企業(yè)和一把手的“一號(hào)工程”，堅(jiān)持“安全高于一切，一把手親自抓；安全先于一切，一把手第一時(shí)間抓；安全重于一切，一把手壓倒一切抓”的工作方式，從“政治上、組織上、管理上、責(zé)任上、投入上、技術(shù)上”時(shí)時(shí)體現(xiàn)“一號(hào)工程”的定位，確?！耙惶?hào)工程”的落實(shí)。

其中瓦斯區(qū)域治理又是安全工作中的“一號(hào)工程”。

二

“雙基”——基層和基礎(chǔ)。

“兩個(gè)杜絕”——一是杜絕因投入不足造成的安全隱患，二是杜絕盲目投入、無(wú)效投入，避免造成新的投入不足帶來(lái)的隱患，確保安全真正按需投入。

三

“三查三?！被顒?dòng)——即：查履職盡責(zé)、執(zhí)法監(jiān)督情況，著力消除安全隱患，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；查改革和發(fā)展措施落實(shí)情況，著力消除經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)；查保障民生、服務(wù)群眾和社會(huì)穩(wěn)定情況，著力化解各類社會(huì)矛盾，確保大局和諧穩(wěn)定。

隱患治理“三嚴(yán)”——安全隱患“嚴(yán)查、嚴(yán)治、嚴(yán)防” 三個(gè)“兩張皮”——機(jī)關(guān)與基層、制度與執(zhí)行、局部與整體的不協(xié)調(diào)、兩張皮。

杜絕“三松”現(xiàn)象——“思想松、管理松、紀(jì)律松”，這是安全管理中“人”的隱患。

三個(gè)面對(duì)——面對(duì)基層、面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、面對(duì)問(wèn)題

四

隱患治理“四個(gè)可”要求——可知、可防、可控、可治。

“四個(gè)敬畏”：敬畏礦工生命、敬畏安全責(zé)任、敬畏安全法規(guī)、敬畏安全規(guī)律。

雙基考核“四個(gè)可”要求——使考核結(jié)果可公開、可反饋、可激勵(lì)、可促進(jìn)。

隱患防治“四個(gè)零”目標(biāo)，排查零盲區(qū)、隱患零隱瞞、治理零擱置、效果零反彈。

“四量平衡”——采、掘、開、抽。

瓦斯治理“四個(gè)轉(zhuǎn)型”——理念思路轉(zhuǎn)型、技術(shù)方案轉(zhuǎn)型、考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)型、員工隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。

五

國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定

一、必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

三、必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。

四、必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。

五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。

六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。

領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班“五個(gè)是否”——是否到達(dá)條件復(fù)雜的地點(diǎn)、是否深入管理薄弱的區(qū)隊(duì)、是否出現(xiàn)在隱患易發(fā)的時(shí)段、是否在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患，是否在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)提問(wèn)并進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)干部“五心”——各級(jí)管理干部要用真心、良心、細(xì)心、耐心、恒心抓好安全工作。

雙基考核“五化”要求——常態(tài)化建設(shè)、動(dòng)態(tài)化考核、專業(yè)化保證、精細(xì)化要求、責(zé)任化落實(shí)。

安全“五自”管理——礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律。

“安全五要素”——人、機(jī)、物、法、環(huán)。瓦斯區(qū)域治理“五量”考核——巷道量、鉆孔量、瓦斯抽放量、利用量及解放煤量。

地面安全生產(chǎn)管理“五字方針”——安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、效

六

礦井安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”——監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

煤礦瓦斯評(píng)價(jià)“雙六”指標(biāo)——煤層殘余瓦斯壓力小于0.6MPa、殘余瓦斯含量小于6m/t.七

煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定

第一條：必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證或證照失效非法生產(chǎn)。

第二條：必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

第三條：必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。

第四條：必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

第五條：必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。

第六條：必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非3防爆設(shè)備違規(guī)入井。

第七條：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。

強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措” 一要深化煤礦整頓關(guān)閉工作。

二要嚴(yán)格新建（整合）煤礦安全準(zhǔn)入。

三要深入開展隱蔽致災(zāi)因素普查和瓦斯抽采利用。四是大力推進(jìn)采掘機(jī)械化、自動(dòng)化和管理信息化。五要強(qiáng)化煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。六要大力提升煤礦應(yīng)急救援能力。

七是規(guī)范煤礦用工制度，強(qiáng)化礦工安全培訓(xùn)。

九

“九除九?！?/p>

即排查消除以下九個(gè)重點(diǎn)方面的安全隱患，保證安全生產(chǎn)：(一)排查消除煤礦安全隱患，保證安全。

（二）排查消除危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全隱患，保證安全。

（三）排查消除防洪度汛安全隱患，保證安全。

（四）排查消除油氣輸送管道安全隱患，保證安全。

（五）排查消除消防工作安全隱患，保證安全。

（六）排查消除職工通勤車輛、貨物運(yùn)輸方面的安全隱患，確保交通安全。

（七）排查消除建筑施工項(xiàng)目安全隱患，保證安全。

（八）排查消除非煤礦山安全隱患。重點(diǎn)排查采石場(chǎng)、排土場(chǎng)等方面隱患，確保非煤礦山安全生產(chǎn)。

（九）排查消除人員聚集場(chǎng)所的安全隱患，保證職工群眾安全。

十

集團(tuán)公司瓦斯管理“十條紅線”——

一、瓦斯超限作業(yè)，隱瞞瓦斯超限情況;

二、排放瓦斯無(wú)措施、一風(fēng)吹或排放瓦斯流經(jīng)區(qū)域不停電、不撤人;

三、擅自修改監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，擅自中斷數(shù)據(jù)傳輸，造成監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)失真;

四、擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蚩s小斷電范圍，造成監(jiān)控系統(tǒng)不能按規(guī)定斷電;

五、擅自甩掉風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖、風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺(tái)等安全控制保護(hù)功能;

六、虛報(bào)抽、排瓦斯鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量;

七、瓦斯參數(shù)測(cè)定、防突效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)弄虛作假;

八、故意破壞抽采設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng);

九、突出危險(xiǎn)采掘工作面無(wú)評(píng)價(jià)、虛假評(píng)價(jià)或不按措施超前距控制，超采超掘;

十、超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)。焦煤公司瓦斯管理“十條紅線”

1、瓦斯超限作業(yè)的。

2、排放瓦斯無(wú)措施、一風(fēng)吹或排放瓦斯流經(jīng)區(qū)域不停電、不撤人的。

3、擅自修改監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，擅自中斷數(shù)據(jù)傳輸?shù)摹?/p>

4、人為調(diào)整監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，造成監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)失真的。

5、擅自甩掉風(fēng)電、瓦斯電閉鎖、風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺(tái)等安全控制保護(hù)功能的。

6、弄虛作假，虛報(bào)抽、排鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量的。

7、瓦斯參數(shù)測(cè)定、效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)弄虛作假的。

8、故意破壞抽采設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施的。

9、突出危險(xiǎn)采掘工作面不執(zhí)行措施超前距，超采超掘的。

10、突出危險(xiǎn)采掘工作面無(wú)評(píng)價(jià)、假評(píng)價(jià)組織生產(chǎn)的。

煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作“十項(xiàng)要求”（簡(jiǎn)稱“雙十條”）

煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”

一、禁止煤礦無(wú)證無(wú)照、證照不全、證照暫扣等非法生產(chǎn)建設(shè)行為

煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)違法生產(chǎn)建設(shè)礦井，要一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并依法嚴(yán)厲處罰；對(duì)非法生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)整頓達(dá)不到要求的礦井，要提請(qǐng)地方人民政府依法關(guān)閉取締。

二、禁止核準(zhǔn)建設(shè)30萬(wàn)噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬(wàn)噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井新建項(xiàng)目

“十二五”期間，煤炭行業(yè)管理部門要一律停止核準(zhǔn)30萬(wàn)噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬(wàn)噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井新建項(xiàng)目；已批在建的同類礦井項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門按照國(guó)家瓦斯防治相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)重新組織審查其初步設(shè)計(jì)，并完善瓦斯防治措施，否則一律依法停止建設(shè)。

三、禁止應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行采掘活動(dòng)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定》（安監(jiān)總煤裝?2011?163號(hào)），應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井必須建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并進(jìn)行抽采效果評(píng)判，實(shí)現(xiàn)瓦斯抽采效果達(dá)標(biāo)，否則一律依法停產(chǎn)整頓。

四、禁止在綜合防突措施效果不達(dá)標(biāo)的突出煤層進(jìn)行采掘活動(dòng) 突出礦井要嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第19號(hào)），建立防突機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，落實(shí)區(qū)域和局部“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施，實(shí)現(xiàn)防突效果達(dá)標(biāo)，否則一律依法停產(chǎn)整頓，并依法嚴(yán)厲處罰；經(jīng)停產(chǎn)整頓仍達(dá)不到要求的，一律依法關(guān)閉。

五、禁止9萬(wàn)噸/年及以下的煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評(píng)估擅自組織生產(chǎn)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行9萬(wàn)噸/年及以下突出礦井停產(chǎn)整頓的要求，未經(jīng)評(píng)估的不得進(jìn)行采掘活動(dòng)；凡是經(jīng)評(píng)估后不具備瓦斯防治能力的礦井，一律依法停產(chǎn)整頓，或由具備瓦斯防治能力的企業(yè)兼并或重組，否則一律依法關(guān)閉。

六、禁止礦井瓦斯超限作業(yè)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯防治工作若干意見的通知》（國(guó)辦發(fā)?2011?26號(hào)）關(guān)于“瓦斯超限，立即停產(chǎn)撤人，并比照事故處理查明瓦斯超限原因，落實(shí)防范措施”的要求。凡是瓦斯防治措施不到位，1個(gè)月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的，一律依法停產(chǎn)整頓；凡是1個(gè)月內(nèi)發(fā)生3次瓦斯超限未追查處理，或被責(zé)令停產(chǎn)整頓期間仍組織生產(chǎn)的，一律依法關(guān)閉。

七、禁止擅自降低礦井瓦斯等級(jí)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦瓦斯等級(jí)鑒定暫行辦法》（安監(jiān)總煤裝?2011?162號(hào)），發(fā)生瓦斯動(dòng)力現(xiàn)象、符合瓦斯等級(jí)升級(jí)條件的礦井應(yīng)及時(shí)進(jìn)行瓦斯等級(jí)鑒定，落實(shí)瓦斯防治措施，否則一律依法停產(chǎn)整頓。

八、禁止礦井在安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常的情況下進(jìn)行采掘活動(dòng)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，安裝礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，并確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速，否則一律依法停產(chǎn)整頓。

九、禁止采掘工作面無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)

煤礦企業(yè)要嚴(yán)格礦井通風(fēng)管理，做到礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定，否則一律依法停產(chǎn)整頓。

十、禁止使用國(guó)家明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理制度，及時(shí)淘汰不合格的電氣設(shè)備，嚴(yán)防電氣失爆，否則一律依法停產(chǎn)整頓。

加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作“十項(xiàng)要求”

一、切實(shí)落實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策部署和重要指示精神，站在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和煤礦安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性，深刻吸取事故教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化防范措施，切實(shí)加大行政執(zhí)法力度，敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)停產(chǎn)整頓煤礦安全生產(chǎn)工作。

二、突出工作重點(diǎn)。要加大工作力度，重點(diǎn)抓好對(duì)高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井以及水害、火災(zāi)和沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井的監(jiān)督檢查，突出查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)瓦斯防治相關(guān)措施，強(qiáng)化水害、自然發(fā)火及沖擊地壓防治工作，煤與瓦斯突出礦井必須嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施。凡發(fā)現(xiàn)煤礦未按規(guī)定實(shí)施防突、防治水、防滅火、防沖擊地壓措施，存在重大隱患仍繼續(xù)生產(chǎn)的，必須依法責(zé)令停產(chǎn)整頓，暫扣有關(guān)證照，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《行政處罰法》，增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的法制觀念，嚴(yán)格依照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第296號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）等法律法規(guī)，認(rèn)真開展行政執(zhí)法。要按照“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、依程序、重細(xì)節(jié)、求閉合”的原則，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步健全完善規(guī)范化、程序化的執(zhí)法工作制度，明確監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作流程，規(guī)定案件辦理各環(huán)節(jié)的運(yùn)行時(shí)限、辦理要求和責(zé)任人，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作水平和效能。

四、強(qiáng)化地方監(jiān)管。地方各級(jí)人民政府煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)日常監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦，要下達(dá)停產(chǎn)整頓指令，明確整改內(nèi)容和期限，依法實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰；將執(zhí)法文書抄送有關(guān)部門，告知相關(guān)部門依法暫扣相關(guān)證照，并及時(shí)將責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓的決定報(bào)告本級(jí)人民政府。在煤礦停產(chǎn)整頓期間，有關(guān)地方人民政府要依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》采取有效措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)煤礦按照整改方案進(jìn)行整改，防止非法違法生產(chǎn)。煤礦整改完成后，煤礦安全監(jiān)管部門要及時(shí)組織國(guó)土資源、煤炭行業(yè)管理、公安等有關(guān)部門及煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的，提請(qǐng)地方人民政府依法實(shí)施關(guān)閉。

五、強(qiáng)化國(guó)家監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃，扎實(shí)開展重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和定期監(jiān)察?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)煤礦應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停產(chǎn)整頓的，要立即下達(dá)執(zhí)法指令，依法作出暫扣安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)行政處罰；告知相關(guān)部門依法暫扣相關(guān)證照或控制火工品供應(yīng)、限制供電，并且書面報(bào)送縣級(jí)以上地方人民政府。有關(guān)地方人民政府在煤礦停產(chǎn)整頓期間應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整改完成后組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。停產(chǎn)整頓期滿后，要進(jìn)行復(fù)核；發(fā)現(xiàn)未經(jīng)復(fù)核合格擅自從事生產(chǎn)的，要提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府依法予以關(guān)閉；對(duì)經(jīng)停產(chǎn)整頓后仍然達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的煤礦，要依法吊銷其安全生產(chǎn)許可證，并提請(qǐng)地方人民政府依法予以關(guān)閉。對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)重要情況，要及時(shí)向上級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和有關(guān)人民政府報(bào)告。

六、強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)與煤炭行業(yè)管理、國(guó)土資源、工商、公安、供電等部門的溝通和協(xié)作，建立完善政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法的工作機(jī)制。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期召開聯(lián)合會(huì)議，向有關(guān)部門通報(bào)執(zhí)法情況，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局和執(zhí)法合力，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為。

七、強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)隱患排查不認(rèn)真、未按規(guī)定報(bào)告、整改措施不落實(shí)、違法違規(guī)組織生產(chǎn)、拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的煤礦及其主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人，要依法嚴(yán)肅查處。對(duì)發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患而未依法查處的安全監(jiān)管監(jiān)察人員，要依法追究責(zé)任。煤礦停產(chǎn)整頓期間，因有關(guān)地方人民政府有關(guān)部門監(jiān)督檢查不力，致使煤礦整改不認(rèn)真而繼續(xù)生產(chǎn)的，要對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法追究法律責(zé)任。

八、落實(shí)隱患排查治理制度。煤礦企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理和報(bào)告制度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織、深入排查治理煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的，要堅(jiān)決停止生產(chǎn)，制定整改方案，確保整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，并按規(guī)定及時(shí)向煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

九、落實(shí)安全監(jiān)管監(jiān)察指令。煤礦企業(yè)接到煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門下達(dá)的停產(chǎn)整頓指令后，必須立即停止生產(chǎn)。煤礦主要負(fù)責(zé)人要組織制定整改方案，按停產(chǎn)指令的要求確定整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，制定并執(zhí)行安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。整改方案要報(bào)有關(guān)煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。整改完成后，煤礦主要負(fù)責(zé)人要按照重大安全隱患整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢，自檢合格后，按規(guī)定向有關(guān)煤礦安全監(jiān)管部門提出書面驗(yàn)收申請(qǐng)。煤礦安全監(jiān)管部門要認(rèn)真組織驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的不得恢復(fù)生產(chǎn)。

十、落實(shí)有序退出機(jī)制。對(duì)于存在瓦斯突出、自然發(fā)火、沖擊地壓、水害威脅等重大安全隱患，在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要責(zé)令其立即停止生產(chǎn)，并提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府組織專家進(jìn)行論證。有關(guān)地方人民政府要根據(jù)論證結(jié)論，作出是否關(guān)閉煤礦的決定。對(duì)決定關(guān)閉的煤礦，有關(guān)地方人民政府要抓緊組織實(shí)施。

第二篇：省委第十巡視組進(jìn)駐河南能源焦煤公司進(jìn)行專項(xiàng)巡視

省委第十巡視組進(jìn)駐河南能源焦煤公司進(jìn)行專項(xiàng)巡

視

4月20日下午，省委第十巡視組對(duì)河南能源焦煤公司進(jìn)行專項(xiàng)巡視，巡視匯報(bào)會(huì)在河南能源焦煤公司機(jī)關(guān)辦公樓1011會(huì)議室召開。省委第十巡視組組長(zhǎng)李陽(yáng)就開展巡視工作發(fā)表講話，河南能源焦煤公司董事長(zhǎng)、黨委書記謝述新就焦煤公司黨委工作進(jìn)行匯報(bào)，河南能源焦煤公司黨委副書記、紀(jì)委書記霍傳良就焦煤公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行匯報(bào)。

省委第十巡視組成員李思、翟德華，河南能源焦煤公司黨委常委會(huì)成員出席會(huì)議，河南能源焦煤公司組織部、紀(jì)委監(jiān)察部、宣傳部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及部分基層單位紀(jì)委書記列席會(huì)議。

李陽(yáng)在講話中指出，開展分類專項(xiàng)巡視，是中央和省委改進(jìn)巡視工作、創(chuàng)新巡視方式、推進(jìn)巡視全面覆蓋的重大舉措。為深入貫徹落實(shí)黨中央和省委的巡視方針，切實(shí)幫助企業(yè)查找問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，省委第十巡視組針對(duì)河南能源化工集團(tuán)企業(yè)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，分六個(gè)小組，深入河南能源化工集團(tuán)成員企業(yè)，對(duì)巡視工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

李陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，焦煤公司作為河南能源化工集團(tuán)的重要成員企業(yè)，要高度重視此次巡視工作。一是將會(huì)議精神傳達(dá)到基層黨組織。二是發(fā)動(dòng)基層黨組織主動(dòng)查擺問(wèn)題，并將此列為河南能源焦煤公司黨委的一項(xiàng)重要議程。三是河南能源焦煤公司黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任。要建立健全公司紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)；按要求配足紀(jì)檢監(jiān)察人員；要選拔素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng)的人員擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察干部；黨委書記要站在講政治的高度，重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨負(fù)責(zé)的政治意識(shí)和黨性意識(shí)，自覺接受監(jiān)督，如實(shí)反映問(wèn)題，積極配合巡視組了解情況。同時(shí)，希望河南能源焦煤公司各級(jí)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在支持配合做好巡視工作的同時(shí)，更加扎實(shí)地做好本職工作，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

李陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨也是生產(chǎn)力。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入前期刺激政策消化期、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、經(jīng)濟(jì)增速放緩的換檔期三期矛盾疊加的階段，受此影響，煤炭行業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。河南能源焦煤公司作為一家擁有百年歷史的煤炭企業(yè)，擁有優(yōu)良的企業(yè)傳統(tǒng)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，只要企業(yè)從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的模范帶頭作用，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，通過(guò)科技創(chuàng)新不斷提高產(chǎn)品的科技含量和高附加值、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，企業(yè)必將脫離困境、走出低谷，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)。

針對(duì)河南能源焦煤公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作，李陽(yáng)提出四點(diǎn)要求。一是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要高度重視本職工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要一身正氣、勇于擔(dān)當(dāng)。三是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要有高度的政治敏感性，在自我要求方面要如履薄冰、如臨深淵、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，樹立良好形象。四是要切實(shí)履行對(duì)黨委主體責(zé)任履行情況的監(jiān)督職能。

謝述新代表河南能源焦煤公司黨委作了五個(gè)方面的匯報(bào)： 一是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任主體意識(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司建立了以各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任任務(wù)清單制度。公司黨委帶頭落實(shí)主體責(zé)任，并定期聽取查辦案件情況匯報(bào)，指導(dǎo)支持紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。研究制定出臺(tái)了相關(guān)制度,并開展了中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、集體廉政談話等活動(dòng)。

二是在落實(shí)中央和省委有關(guān)規(guī)定方面，公司研究制訂了改變工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾實(shí)施細(xì)則，建立了公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室聯(lián)系基層礦（廠）制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行群眾路線，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決影響企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題。開展了“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)和文山會(huì)海、考核評(píng)比泛濫等問(wèn)題專項(xiàng)整治。

三是在企業(yè)案件查處方面，公司黨委積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)調(diào)查處理違紀(jì)違法事項(xiàng)，支持公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，保障紀(jì)檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督職責(zé)。不定期了解案件查辦情況，幫助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)排除辦案中的阻力和干擾。高度重視信訪舉報(bào)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工身邊的腐敗問(wèn)題。注重案件的警示教育作用，在內(nèi)部報(bào)紙《焦煤視窗》上開辦《曝光臺(tái)》欄目。

四是在企業(yè)制度建設(shè)方面，企業(yè)堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮制度在源頭治腐中的重要保障作用，努力形成用制度管人、管事的有效機(jī)制。圍繞物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、干部管理、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管控、薪酬發(fā)放等重要環(huán)節(jié)、敏感地帶，先后制定完善了物資采購(gòu)管理辦法、報(bào)廢物資管理辦法等40多項(xiàng)制度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，做到有章必循、違規(guī)必究。

五是在紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作職責(zé)、任免調(diào)動(dòng)等方面進(jìn)行了明確。根據(jù)工作需要，及時(shí)對(duì)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。

霍傳良就河南能源焦煤公司紀(jì)檢監(jiān)察工作作了三個(gè)方面的匯報(bào)。一是精確定位，全面履職，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)新常態(tài)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確監(jiān)督責(zé)任主體；開展正風(fēng)肅紀(jì)，狠剎“四風(fēng)”突出問(wèn)題；加強(qiáng)管理監(jiān)督，提升企業(yè)管理效能；聚焦主責(zé)主業(yè)，加大案件查辦力度。二是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，打造過(guò)硬紀(jì)檢干部隊(duì)伍。準(zhǔn)確定位轉(zhuǎn)職能，高效履職轉(zhuǎn)方式，建強(qiáng)隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)。三是健全機(jī)制，努力打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)。建立健全反腐倡廉基礎(chǔ)性制度；充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用；構(gòu)建反腐倡廉防控體系。在匯報(bào)工作開展情況的同時(shí)，霍傳良也談到了工作中存在的不足，他說(shuō)，雖然河南能源焦煤公司紀(jì)委工作取得了一定成效，但也存在著監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位、反腐倡廉宣傳教育力度不到位、查辦案件力度不到位、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督不到位等四個(gè)方面的問(wèn)題。今后，河南能源焦煤公司紀(jì)委將按照省委巡視組的要求，以更加積極的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好。

第三篇：河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司供電處

淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司 張玉靜

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)黨的廉政建設(shè)從文化層面的延伸。它的功能在于能通過(guò)知識(shí)體系、制度安排、言論評(píng)價(jià)、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識(shí)的導(dǎo)向作用，營(yíng)造以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮的黨風(fēng)政風(fēng)，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)思想根源，推動(dòng)黨員干部自覺廉潔從業(yè)。加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)力度，就能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。因此，要結(jié)合工作實(shí)踐搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

一、積極探索和實(shí)踐企業(yè)廉潔文化建設(shè)

近年來(lái)我們按照焦煤公司紀(jì)委提出的加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的要求，以勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的精神對(duì)企業(yè)廉潔文化這一新課題進(jìn)行了積極探索，初步形成了具有供電特色的廉潔文化體系，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。

（一）深化認(rèn)識(shí),確立廉潔文化的核心理念。建設(shè)廉潔文化是時(shí)代發(fā)展的需要。黨風(fēng)廉政建設(shè)做為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其艱巨性同腐敗產(chǎn)生的社會(huì)文化基礎(chǔ)直接相關(guān)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將反腐倡廉工作上升到文化的高度，意義重大，勢(shì)在必行。建設(shè)廉潔文化是適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的需要?，F(xiàn)實(shí)工作中，違法違紀(jì)現(xiàn)象之所以層出不窮，屢禁不止，除了體制弊端和監(jiān)督漏洞外，還有滋生腐敗的文化土壤這一深層因素。比如“辦事講究潛規(guī)則”、“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”，特別是有的同志對(duì)腐敗現(xiàn)象采取無(wú)奈、容忍和默許的態(tài)度，甚至存在羨慕腐敗的灰暗心理等等，都是腐朽文化滋生蔓延的突出表現(xiàn)。因此，反腐敗，既要嚴(yán)肅查處一些違法違紀(jì)的案件，更要注意逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)思想根源，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，努力打造具有鮮明時(shí)代特色的企業(yè)廉潔文化，使其成為引領(lǐng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的持久動(dòng)力?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我處把廉潔文化納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實(shí)施，保證了廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。處黨政把確立廉潔理念作為廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，經(jīng)過(guò)集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“修為官之德、懷律己之心、信仰堅(jiān)定、品質(zhì)高尚”作為核心理念，以“進(jìn)取、創(chuàng)新、清廉”作為事業(yè)理念。同時(shí)相應(yīng)確立了宣教、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督等一系列理念，形成了較為完善的廉潔理念體系。

（二）注重實(shí)效,增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分,離不開全員的廣泛參與,需要調(diào)動(dòng)各方面共同參與廉潔文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，通過(guò)生動(dòng)活潑的形式、獨(dú)特新穎的載體，在廣大黨員干部中營(yíng)造一種“以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新風(fēng)尚，努力促進(jìn)全處形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”的良好環(huán)境。圍繞廉潔理念的滲透，在實(shí)踐中對(duì)廉潔文化各種建設(shè)形式進(jìn)行了積極探索，并初步找到了廉潔文化建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。

一是在廉政談心活動(dòng)中灌輸廉潔理念。對(duì)新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對(duì)加入黨組織的新黨員在入黨宣誓前上廉政課；對(duì)掌管錢財(cái)物和重點(diǎn)崗位涉權(quán)人員進(jìn)行集體廉政談話，對(duì)他們進(jìn)行勤政廉政專題學(xué)習(xí)教育，提前“打招呼”，及時(shí)敲警鐘，防微杜漸，把腐敗思想、行為消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然，在面對(duì)面的交流，心貼心的交談中使廉潔理念逐步為黨員干部所認(rèn)識(shí)、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

二是在“讀看思廉”活動(dòng)中培育廉潔理念。旨在以讀看思廉活動(dòng)的開展，以干部隊(duì)伍文化素質(zhì)的提高，增進(jìn)黨員干部對(duì)廉潔理念的理解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)廉政文化建設(shè)的深入開展。處紀(jì)委推薦一些具有警示意義的黨報(bào)黨刊和廉政書籍、廉政影碟、圖片文章，組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看和討論，創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，使廣大黨員干部從黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對(duì)廉潔理念的認(rèn)識(shí)和理解，樹立了對(duì)廉潔理念的認(rèn)同感。

三是在“六進(jìn)”活動(dòng)中普及廉潔理念。注重宣傳形式的創(chuàng)新，增強(qiáng)滲透力。堅(jiān)持走新路、抓創(chuàng)新、重實(shí)效，形成了具有供電特色的“進(jìn)班子、進(jìn)隊(duì)伍、進(jìn)崗位、進(jìn)用戶、進(jìn)客戶、進(jìn)家庭”的“六進(jìn)”廉潔文化建設(shè)體系，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。充分利用會(huì)議、文件、知識(shí)問(wèn)卷、電化教育、上黨課、宣傳板報(bào)等形式開展警示教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。同時(shí)，組織“學(xué)習(xí)謝延信，弘揚(yáng)社會(huì)道德”專題報(bào)告和參觀學(xué)習(xí)焦裕祿紀(jì)念館等警示教育活動(dòng)，組織制作廉政宣傳教育平臺(tái)，設(shè)立廉政教育長(zhǎng)廊，組織觀看紅色電影，集中播放警示教育片，組織參觀警示繪畫攝影展。通過(guò)開展向領(lǐng)導(dǎo)干部送廉政掛歷、賀卡，發(fā)廉政短信等節(jié)日促廉活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政過(guò)節(jié)。

四是體現(xiàn)宣傳陣地的靈活性，增強(qiáng)影響力。堅(jiān)持通過(guò)不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。除通過(guò)《供電之聲》、宣傳平臺(tái)、廉政長(zhǎng)廊、宣傳欄、廣播、電臺(tái)、礦工報(bào)、焦煤紀(jì)檢、焦煤清風(fēng)網(wǎng)等形式進(jìn)行內(nèi)外宣傳外，還積極參加集團(tuán)公司紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄和“廉潔文化征文”、演講、知識(shí)競(jìng)賽、繪畫、攝影等活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔文化宣傳力度和輻射力。組織參加焦煤公司紀(jì)委組織安全知識(shí)競(jìng) 賽促進(jìn)黨員對(duì)十七大精神、黨章和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、貫徹。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)制作供電處廉潔文化進(jìn)用戶連心卡等形式將廉潔文化與效能監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。使廣大黨員干部在潛移默化的影響中受到了廉潔文化的熏陶，一個(gè)“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍逐步形成，廉潔文化建設(shè)的主旋律正在唱響。

（三）建章立制，為廉潔文化建設(shè)順利開展提供有力保障。建設(shè)企業(yè)廉潔文化，不但要從精神文化層面搞多種形式的教育、宣傳，還應(yīng)對(duì)制度、機(jī)制做進(jìn)一步的健全和完善。也就是說(shuō)廉潔文化建設(shè)還要通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，與制度建設(shè)不可割裂。特別是在企業(yè)廉潔文化建設(shè)初始階段，人們認(rèn)識(shí)還不能完全到位的情況下，這一點(diǎn)顯得尤為重要。為此，要圍繞規(guī)范黨員干部的廉潔從業(yè)行為，堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作的順利開展。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任目標(biāo)，明確檢查考核。規(guī)定班子成員出了問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級(jí)出了問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)處黨委書記與副科級(jí)以上管理人員簽訂了責(zé)任書，并繳納了抵押金，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行到位，為廉潔文化建設(shè)順利開展提供有力保障。

二、對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的思考

（一）推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要提高認(rèn)識(shí)，乘勢(shì)而上。一種文化一旦被人們所接受，它對(duì)人的行為和社會(huì)價(jià)值取向的影響將是根本性、長(zhǎng)期性、廣泛性的。廉潔文化如此，腐朽文化也如此。如果不重視廉潔 文化的建設(shè)，腐朽文化就會(huì)乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。因此，建設(shè)廉潔文化，營(yíng)造尊廉崇廉的氛圍，顯得尤為重要和緊迫。目前廉潔文化建設(shè)作為一個(gè)“剛剛點(diǎn)題”的新課題，還處于起步階段，還有許多方面需要研究和探索。當(dāng)務(wù)之急，是提高人們特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。切實(shí)把廉潔文化建設(shè)納入反腐倡廉體系建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

（二）推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要形成合力，常抓不懈。反腐倡廉涉及社會(huì)方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，即有很強(qiáng)的政策性，又處在反腐敗斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性之中。因此，要通過(guò)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作，真正解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)，建立廉潔文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面各個(gè)層次的積極性、創(chuàng)造力，密切配合，各展所長(zhǎng)，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大格局。

（三）推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新。重點(diǎn)是突出三抓：一是抓載體。近幾年，表現(xiàn)清廉政風(fēng)體裁的文學(xué)作品、影視作品有主流化趨勢(shì)，像《國(guó)家公訴》、《絕對(duì)權(quán)力》、《鄭培民》等影視片創(chuàng)下了較高的收視率，專題電視欄目，廉政公益廣告，反腐倡廉文藝演出活動(dòng)，反腐倡廉書畫展的出現(xiàn)等等，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好的文化輿論環(huán)境，為黨風(fēng)廉政宣傳教育工作開辟了新的途徑。要繼續(xù)運(yùn)用黨員干部和職工群眾喜聞樂(lè)見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和輻射力。二是抓隊(duì)伍。廉潔文化建設(shè)需要政治家的敏銳、藝術(shù)家的眼光、經(jīng)營(yíng)家的思路。作為推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的主力軍，紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)自身的文 化素質(zhì)，努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，保證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。三是抓作品。利用競(jìng)賽、評(píng)比等方式，創(chuàng)作出形式新穎活潑、內(nèi)容豐富多彩的文藝作品，通過(guò)干部、群眾喜聞樂(lè)見的宣傳形式和文藝作品，來(lái)講廉政事、唱廉政歌、寫廉政書、倡廉政風(fēng)，努力做到以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，以腐敗可恥的典型案例教育人，以清廉光榮的榜樣鼓舞人。

（四）推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，建立信息平臺(tái)。在推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉潔文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當(dāng)前家庭購(gòu)置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉潔建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉政理念。充分運(yùn)用手機(jī)短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系；充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會(huì)文化教育強(qiáng)勢(shì)，為廣大黨員干部弘揚(yáng)正氣，克服不良風(fēng)氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動(dòng)力，可以收到事半功倍的效果，這也是今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的一個(gè)重要途徑。

（作者系河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司供電處紀(jì)檢科副科長(zhǎng)）

第四篇：(定稿)能源公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

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安全生產(chǎn)責(zé)任制

董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、董事長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)部門有關(guān)安全文件。

二、設(shè)置安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員

三、組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、督促檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況。

五、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；對(duì)公司及各分公司領(lǐng)導(dǎo)的安全工作績(jī)效進(jìn)行考核。

六、定期主持召開公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，監(jiān)督落實(shí)會(huì)議精神。

七、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃。

八、審定并批準(zhǔn)安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入所需資金。

九、審定并批準(zhǔn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

十、堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

十一、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況。

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四、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)情況，保證安全生產(chǎn)投入的及時(shí)、有效實(shí)施。

五、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除重大事故隱患。

六、監(jiān)督、落實(shí)職工教育和安全培訓(xùn)工作，組織制定安全生產(chǎn)考核辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。

七、負(fù)責(zé)依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)。

八、組織審查生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施情況。

九、主持有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)落實(shí)安全會(huì)議精神及安全所需資金。

十、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況。

黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、監(jiān)督黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

三、監(jiān)督健全并考核落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，督促消除重大安全隱患。

五、負(fù)責(zé)開展安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

六、組織黨委、工會(huì)和共青團(tuán)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

七、參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議，監(jiān)督落實(shí)安全會(huì)議精神。

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情況。

三、監(jiān)督分公司對(duì)外合同的安全管理工作。

四、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)分公司的安全工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

五、組織制定、修改、審批分公司的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

六、貫徹執(zhí)行安全環(huán)?！叭瑫r(shí)”規(guī)定，并落實(shí)整改措施。

七、因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí)，必須有安全責(zé)任條款。

九、組織分公司項(xiàng)目建設(shè)的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的的整改措施。參與事故的調(diào)查及處理工作。

十、積極參與公司組織的安全教育及安全活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織制定監(jiān)督落實(shí)分公司的安全活動(dòng)。

十一、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救。

供應(yīng)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、組織制定、修改、審批物資安全保障制度。

二、保障原料、耗材、大宗設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)工作合法、公開、有序進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件、原料、耗材的質(zhì)量把關(guān)，質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

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負(fù)責(zé)。

二、監(jiān)督黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及上級(jí)安全文件的貫徹執(zhí)行情況。

三、維護(hù)職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益。

四、組織開展職工安全宣傳教育和安全監(jiān)督工作。

五、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，督促消除重大事故隱患。

六、參加安全生產(chǎn)會(huì)議，監(jiān)督落實(shí)安全會(huì)議精神。

七、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作中的違紀(jì)案件和事故責(zé)任人處理情況。

八、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救。

安全環(huán)保部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制

全面負(fù)責(zé)安全環(huán)保部的安全工作，并組織、督促本部門人員完成各自職能范圍內(nèi)的安全管理工作。

一、貫徹執(zhí)行適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、組織制定、修訂、落實(shí)安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，監(jiān)督各分公司執(zhí)行安全管理制度情況。

三、負(fù)責(zé)組織公司安全會(huì)議，參與研究、解決重大安全技術(shù)問(wèn)題，督促檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

四、組織事故調(diào)查及處理和參與工傷鑒定工作。

五、組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

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術(shù)問(wèn)題，對(duì)各分公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、負(fù)責(zé)安全技術(shù)改造項(xiàng)目的審查工作。

五、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備方面的安全監(jiān)督檢查，督促各單位及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的安全問(wèn)題。

六、會(huì)同相關(guān)部門參與制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。

七、積極參與公司組織的安全教育及安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)本部門管理人員的安全教育。

八、參與事故的調(diào)查及處理工作。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的安全工作，并組織、督促本部門人員完成各自職能范圍內(nèi)的安全工作。

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及公司安全管理制度；

二、保證公司安全生產(chǎn)所需費(fèi)用，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各分公司安全費(fèi)用的提取和使用情況，配合有關(guān)部門審定各分公司安全費(fèi)用的投入與支出；

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各分公司生產(chǎn)安全事故處理及應(yīng)急演練所需資金；

四、負(fù)責(zé)做好本部門貨幣資金和各種有價(jià)證券的安全管理工作；

五、負(fù)責(zé)做好公司資金管理和網(wǎng)上銀行的安全使用以及安全

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四、參與事故的調(diào)查和處理；

綜合辦公室主任（副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制

全面負(fù)責(zé)綜合辦公室的安全工作，并組織、督促本部門人員完成各自職能范圍內(nèi)的安全工作。

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及公司安全管理制度。

二、做好印鑒、公章、文件等機(jī)要的安全管理和保密工作，確保檔案資料的安全、完好。

三、做好信訪接待工作。

四、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi)、交通安全管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司食堂、庫(kù)房的安全管理和飲食衛(wèi)生，防止火災(zāi)和食物中毒。

六、參與事故調(diào)查與處理及上報(bào)工作。

七、組織相關(guān)部門落實(shí)安全培訓(xùn)教育工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各分公司安全培訓(xùn)教育開展情況，并負(fù)責(zé)本部門安全教育。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。

九、參與事故調(diào)查及工傷鑒定工作。

安全環(huán)保部安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)部門有關(guān)安全文件和公司安全管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、組織制定公司安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)科技規(guī)劃、安全

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二、對(duì)公司生產(chǎn)、環(huán)保、安全技術(shù)負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度，對(duì)預(yù)防重大事故技術(shù)方案和設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，并監(jiān)督落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)科技創(chuàng)新工作的管理，負(fù)責(zé)落實(shí)安全科技項(xiàng)目研究，進(jìn)行安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用。

五、監(jiān)督、檢查安全工作，確保及時(shí)消除重大隱患。

六、監(jiān)督、檢查各類特種設(shè)備的使用狀況及定期檢驗(yàn)情況，嚴(yán)防各類特種設(shè)備超期運(yùn)行。

七、負(fù)責(zé)各分公司按安全計(jì)劃組織生產(chǎn)。

八、負(fù)責(zé)督促、檢查各分公司嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全管理有關(guān)規(guī)定。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查安全費(fèi)用的提取和使用情況，配合有關(guān)部門審定安全費(fèi)用的投入與支出，檢查安全資金使用情況。

三、負(fù)責(zé)落實(shí)重大安全事故所需資金。

四、做好本部門貨幣資金和各種有價(jià)證券的安全管理工作。

五、做好網(wǎng)上銀行安全使用和防范管理工作。

供應(yīng)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在管轄范圍內(nèi)建立健全物資安全保障制度。

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三、負(fù)責(zé)按相關(guān)法律法規(guī)配齊安全生產(chǎn)管理人員。

四、負(fù)責(zé)落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

五、負(fù)責(zé)落實(shí)、指導(dǎo)各分公司的勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)和崗位設(shè)置方案。

六、負(fù)責(zé)完善公司工傷保險(xiǎn)管理制度，負(fù)責(zé)員工的工傷及傷殘等級(jí)鑒定情況。

七、負(fù)責(zé)落實(shí)、指導(dǎo)各分公司開展職業(yè)健康管理工作。

八、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、檢查各分公司開展職工安全技能培訓(xùn)工作。

九、做好機(jī)要、印鑒、公章、重要文件管理工作，確保檔案資料的安全、完好。

十、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi)工作。

十一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的交通安全工作。

十二、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、保障重大事故的處理工作。

十三、負(fù)責(zé)公司的食品衛(wèi)生工作。

工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政部門做好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)方面的工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督各分公司勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)于危及安全生產(chǎn)、危害職工健康安全的行為，進(jìn)行制止和糾正。

三、負(fù)責(zé)各分公司工會(huì)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育

5陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編

二、嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程，安全行駛。

三、嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁疲勞駕車，嚴(yán)禁私自出車或者私自將車輛交給他人駕駛。

四、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，始終保持車輛整潔和車況完好。

五、積極參加公司組織的安全教育及各項(xiàng)安全活動(dòng)。

第五篇：焦煤公司工會(huì)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選條件

附件6：

焦煤公司工會(huì)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選條件

一、特別獎(jiǎng)評(píng)選條件

1、在河南能源化工集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng)的工會(huì)工作舉措；在理念和思路上有較大突破，在方法、舉措上有顯著創(chuàng)新，在實(shí)踐中已創(chuàng)造性地策劃與實(shí)施，并取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2、在實(shí)施過(guò)程中取得顯著工作效果，顯著提升了工會(huì)工作形象，形成了響亮的工作品牌，獲得河南能源級(jí)以上工會(huì)組織和焦煤公司黨政的高度認(rèn)可、社會(huì)各界的一致好評(píng)、職工群眾的普遍贊譽(yù)，或獲得到河南能源級(jí)以上工會(huì)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、能很好地解決該領(lǐng)域工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，符合黨政對(duì)工會(huì)工作的新要求，符合職工群眾對(duì)工會(huì)工作的新期待，符合推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，并在河南能源各單位進(jìn)行推廣應(yīng)用。

4、工會(huì)組織健全，工會(huì)整體工作走在全省工會(huì)工作的前列。

二、一等獎(jiǎng)評(píng)選條件

1、在河南能源或焦煤公司工會(huì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng)的工會(huì)工作舉措；在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，整合資源，創(chuàng)新提升，在實(shí)踐中已創(chuàng)造性地策劃與實(shí)施，并取得明顯的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2、在實(shí)施過(guò)程中取得明顯工作效果，明顯提升了工會(huì)工作形象，獲得焦煤公司和本單位黨政的認(rèn)可、兄弟單位工會(huì)的一致好評(píng)、職工群眾的贊譽(yù)，或獲得所在地市或河南能源級(jí)以上工會(huì)組-1-

織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、能較好地解決該領(lǐng)域工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，符合黨政對(duì)工會(huì)工作的新要求，符合職工群眾對(duì)工會(huì)工作的新期待，符合推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，在河南能源或焦煤公司范圍內(nèi)有推廣使用價(jià)值。

4、工會(huì)組織健全，工會(huì)整體工作走在焦煤公司工會(huì)工作的前列。

三、二等獎(jiǎng)評(píng)選條件

1、在本單位屬于首創(chuàng)的工會(huì)工作舉措；在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際有一定創(chuàng)新性，在實(shí)踐中已策劃與實(shí)施，并取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2、在實(shí)施過(guò)程中取得良好工作效果，較好提升了工會(huì)工作形象，獲得本單位黨政認(rèn)可、兄弟單位工會(huì)好評(píng)、職工群眾贊譽(yù)，或獲得焦煤公司工會(huì)及以上工會(huì)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、能有效地解決該領(lǐng)域工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，符合企業(yè)黨政對(duì)工會(huì)工作的新要求，符合職工群眾對(duì)工會(huì)工作的新期待，符合推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，在本單位實(shí)施過(guò)程中取得較好效果。

4、工會(huì)組織健全，工會(huì)整體工作取得較好效果。

四、三等獎(jiǎng)評(píng)選條件

1、在學(xué)習(xí)借鑒其他單位經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新，在實(shí)踐中已策劃與實(shí)施，并取得較好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2、在實(shí)施過(guò)程中取得較好工作效果，獲得本單位黨政和職工

群眾的認(rèn)可。

3、工作中遇到的新情況、新問(wèn)題能得到一定程度的解決，符合企業(yè)黨政對(duì)工會(huì)工作的新要求，符合職工群眾對(duì)工會(huì)工作的新期待，符合推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，在本單位實(shí)施過(guò)程中取得較好效果。

4、工會(huì)工作在本單位得到全面開展，并取得較好效果。

五、優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選條件

1、在本單位以往工作做法的基礎(chǔ)上，在思路、方法、措施上有所改進(jìn)，在實(shí)踐中已策劃與實(shí)施，并取得了一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2、在實(shí)施過(guò)程中取得一定的工作效果，獲得單位黨政認(rèn)可、職工群眾贊譽(yù)。

3、能夠推進(jìn)該領(lǐng)域工作的改進(jìn)，符合企業(yè)黨政對(duì)工會(huì)工作的新要求，符合職工群眾對(duì)工會(huì)工作的新期待，符合推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，在本單位實(shí)施過(guò)程中取得較好效果。

4、工會(huì)工作在本單位得到較好開展。

工運(yùn)理論研究成果獎(jiǎng)參照工會(huì)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選。