第一篇：簡述事業(yè)單位基本業(yè)務收支結余分配的基本和步驟

簡述事業(yè)單位基本業(yè)務收支結余分配的基本和步驟？

1.有企業(yè)所得稅繳納義務的事業(yè)單位應按適用稅率計算和繳納企業(yè)所得稅。2.從稅后非財政補助結作中按規(guī)定比例提取職工福利基金。3.將未分配完畢的事業(yè)結余和經(jīng)營結余轉入事業(yè)基金。政府與財政會計的任務有哪些？

1.正確處理政府財政會計的日常核算事務 2.合理調度財政資金，提高資金使用效率 3.實施會計監(jiān)督，參加預算管理

4.組織和指導本地區(qū)的政府與事業(yè)單位會計工作。5.做好政府與事業(yè)單位的事務管理工作。

第二篇：事業(yè)單位結余及其分配

目 錄

摘要???????????????????????????2 關鍵詞??????????????????????????2

一、新企業(yè)會計準則下利潤表的變化 ?????????????2(二)計量的變化：歷史成本——公允價值???????????3(三)報表列報的變化 ???????????????????3(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化?????????4

二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析????????????4

三、事業(yè)單位結余的內容??????????????????4

四、事業(yè)單位結余的會計核算????????????????5 1.“事業(yè)結余”的核算??????????????????6 2.“經(jīng)營結余”的核算??????????????????6 3.專項結余的核算????????????????????7

五、事業(yè)單位結余分配的會計核算??????????????8 參考文獻?????????????????????????9

事業(yè)單位結余及其分配

謝垠

（吉首大學 商學院，08跨級2班 2008023054）

[摘要]本文主要從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業(yè)會計準則下的利潤表時，要在經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益、已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益、計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失等三個方面加以關注。

[關鍵詞]新準則；資產負債表；利潤表

Abstract this article mainly under the new rule changes, the concept of the income statement, change, and change measurement reporting operating profit, total profit and net profit connotation change and so on four aspects in this paper.Puts forward new enterprise accounting standards in the analysis of the income statement, with the regular income in regular income, have confirmed that proceeds and has confirmed that the unrealized gains income or losses, the gains and losses and included in the owner's equity gains and losses three aspects such as the attention.Key words: the new criteria;Balance sheet;the income statement

一、新企業(yè)會計準則下利潤表的變化

(一)理念的變化：收入費用觀——資產負債表觀

多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下，收益是一定時期的收入減去各類相關成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則基本準則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?！币簿褪钦f，利潤表和資產負債表各項目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認和費用配比之后的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。

2006年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產負債表觀的理念，即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規(guī)范由此類交易產生的資產或負債的計量；然后，再根據(jù)所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。簡單的說，利潤表中利潤的度量主要取決于資產和負債的計量，利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產的變動表。

(二)計量的變化：歷史成本——公允價值

1993年《企業(yè)會計準則——基本準則》的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時，除國家另有規(guī)定者外，不得調整其賬面價值”，也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。

2006年發(fā)布的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性，而是適度、謹慎地引入公允價值，在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式，并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益，進入利潤表。按照公允價值進行會計計量，能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，從而向投資者提供更加相關的信息，有利于提升會計信息的有用性，符合財務會計報告的目標。

(三)報表列報的變化

新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。

首先，新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務與其他業(yè)務。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經(jīng)濟中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營內容呈多元化發(fā)展，不同經(jīng)營業(yè)務收入相當，主營業(yè)務與其他業(yè)務的界限已經(jīng)很模糊；另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。

其次，由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目；新準則下的利潤表還單獨列報“資產減值損失”項目，明細列報“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產處置損失”項目等，并將“營業(yè)費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍，使會計信息更加簡潔透明。便于財務報告使用者充分了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。

(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化

由于新企業(yè)會計準則體系凸現(xiàn)了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產負債表債務法以及列報變化等因素，使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵發(fā)生了很大的變化。

準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍，改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產生的經(jīng)常性收益的狀況，即企業(yè)利用資產對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤，符合資產負債表觀的理念。

新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目，將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表，使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀點，同樣符合資產負債表觀的理念。

所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。即企業(yè)在取得資產和負債時，應當首先確定其計稅基礎，資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異，然后確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債，資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現(xiàn)。同時，資產負債表債務法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產生的稅后利潤的波動。

二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析

新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比，理念更先進，體系更完整，內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定，強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性，在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時，認為以下三個方面值得關注。

(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益

舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進行考核時也會用到經(jīng)常性收益的指標，主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中，并且還增加了“公允價值變動收益”項目，因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時，都要注意營業(yè)利潤的內涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計算，以真實反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。

(二)已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益

對于收益的確定，舊準則遵循的是收入費用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產價值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認已實現(xiàn)的收益；新準則則遵循的是資產負債表觀，引入了公允價值的計量模式。并將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認已實現(xiàn)的收益，還包括已確認未實現(xiàn)的持有資產價值增值(或減值)的收益。因此，在執(zhí)行新準則的企業(yè)制定利潤分配方案時，要注意區(qū)分已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。這是因為一方面已確認未實現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量，過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營；另一方面。當持有資產的市場價值扭曲或波動劇烈時，過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。

(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失 新準則引入了公允價值的計量模式，將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益，即將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。例如《企業(yè)會計準則第3號投資性房地產》第十六條規(guī)定“自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時，投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價，轉換當日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計入當期損益；轉換當日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計入所有者權益?！币虼?，報表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關注所有者權益變動表。

三、事業(yè)單位結余的內容

事業(yè)單位的結余按資金用途不同分為：經(jīng)常性收支結余和專項資金收支結余。經(jīng)常性收支結余按資金獲得渠道不同又分為事業(yè)結余和經(jīng)營結余。

事業(yè)結余是事業(yè)單位在一定期間除經(jīng)營收支以外的各項經(jīng)常收支相抵后的余額。事業(yè)結余的多少說明事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動過程中收支相抵的程度，計算公式為：

事業(yè)結余=財政補助收入+上級補助收入+事業(yè)收入+附屬單位繳款+其他收入-事業(yè)支出-對附屬單位補助-撥出經(jīng)費-上繳上級支出-結轉自籌基建-銷售稅金（非經(jīng)營業(yè)務）

經(jīng)營結余是事業(yè)單位在一定期間各項經(jīng)營收入與其相對應支出相抵后的余額。經(jīng)營結余是對事業(yè)單位經(jīng)營活動結果所作的計量，要求經(jīng)營收入與經(jīng)營支出相配比，計算公式為：

經(jīng)營結余=經(jīng)營收入-經(jīng)營支出-銷售稅金（經(jīng)營業(yè)務）

專項結余即專項資金收支結余，是專項資金收入與專項資金支出相抵后的余額。專項結余應按每一專項項目分別進行計算，其計算公式為：

某項目專項結余=該項目撥入?？?該項目?？钪С觯ㄏ嚓P部分）-該項目撥出?？睿ㄏ嚓P部分）

四、事業(yè)單位結余的會計核算

事業(yè)單位在進行結余核算以前，必需著重做好三方面工作：一是清理、核對預算收支和各項繳撥款項。對財政部門、上級單位和所屬各單位之間的全年預算數(shù)以及應上繳、撥補的款項等，都應按規(guī)定逐筆進行清理結算，保證上下級之間的預算數(shù)、領撥經(jīng)費數(shù)和上繳、下?lián)軘?shù)一致。二是清理往來款項。按照規(guī)定應當轉作各項收入或各項支出的往來款項不能掛在往來款上，凡屬本年的各項收支都應及時入賬，列入當年收支。三是分別計算各項結余，不能相互混淆。

1.“事業(yè)結余”的核算

“事業(yè)結余”科目核算事業(yè)單位在一定期間除經(jīng)營收支以外各項經(jīng)常收支相抵后的余額。貸方登記收入轉入數(shù)，借方登記支出轉入數(shù)和結轉結余分配數(shù)；如出現(xiàn)支大于收情況，則用紅字結轉到“結余分配”科目。本科目平時一般不核算，只在期末（一般在年末）轉賬時，將“財政補助收入”、“上級補助收入”、“附屬單位繳款”、“事業(yè)收入”、“其他收入”等科目余額轉入本科目貸方，會計分錄如下：

借：財政補助收入

上級補助收入

附屬單位繳款事業(yè)收入

其他收入

貸：事業(yè)結余

將“撥出經(jīng)費”、“事業(yè)支出”、“上繳上級支出”、“銷售稅金”（非經(jīng)營業(yè)務）、“對附屬單位補助”、“結轉自籌基建”等科目余額轉入本科目借方，會計分錄如下：

借：事業(yè)結余

貸：撥出經(jīng)費事業(yè)支出

上繳上級支出銷售稅金（非經(jīng)營業(yè)務）

對附屬單位補助結轉自籌基建本科目貸方余額為當期實現(xiàn)的結余，借方余額為當期需要彌補的差額。終了，單位應將當年實現(xiàn)的結余全數(shù)轉入“結余分配”科目，結轉后，本科目無余額。

2.“經(jīng)營結余”的核算

“經(jīng)營結余”科目核算事業(yè)單位在一定期間各項經(jīng)營收入與其相對應支出相抵后的余額。

貸方登記收入轉入數(shù)，借方登記支出轉入數(shù)和結轉結余分配數(shù)。本科目平時一般不核算，只在期末（一般在年末）轉賬時，將“經(jīng)營收入”科目余額轉入本科目貸方，會計分錄如下：

借：經(jīng)營收入

貸：經(jīng)營結余

將“經(jīng)營支出”、“銷售稅金”（經(jīng)營業(yè)務）等科目余額轉入本科目借方，會計分錄如下：

借：經(jīng)營結余

貸：經(jīng)營支出銷售稅金（經(jīng)營業(yè)務）

本科目貸方余額為實現(xiàn)的經(jīng)營結余，借方余額為經(jīng)營虧損。終了，單位應將實現(xiàn)的經(jīng)營結余全數(shù)轉入“結余分配”科目，結轉后本科目無余額。需要注意的是：如出現(xiàn)經(jīng)營虧損，“經(jīng)營結余”科目借方余額不能結轉到“結余分配”科目，只能掛在“經(jīng)營結余”科目，需用以后的經(jīng)營收益來彌補。

3.專項結余的核算

專項結余是專項資金收支相抵后的余額，事業(yè)單位的專項結余分已完工項目專項結余和未完工項目專項結余。事業(yè)單位的未完工項目專項結余，結轉下年繼續(xù)使用，無需進行會計處理；事業(yè)單位的已完工項目專項結余，報經(jīng)同級財政部門或項目財務主管部門審批后，分三種情況處理：一是給項目組的物質獎勵要增列專款支出；二是留給單位的直接轉入事業(yè)基金；三是收繳財政部門或項目主管單位的則沖抵撥入?？睢?/p>

事業(yè)單位的已完工項目專項結余不在年末集中進行轉賬，而是在專項項目完工并結清收支后，根據(jù)財務管理的要求以書面材料向同級財政部門或項目財務主管部門報批后進行轉賬，會計分錄如下：

屬本單位直接實施的專項項目完工，經(jīng)批準核銷支出，會計分錄為：

借：撥入專款

貸：專款支出

由所屬單位實施的專項項目完工，經(jīng)批準核銷支出，會計分錄：

借：撥入?？?/p>

貸：撥出?？?/p>

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準，對項目組有突出貢獻人員給予物質獎勵，其獎勵支出要增加?？钪С鲱~度，會計分錄：

借：專款支出

貸：現(xiàn)金（銀行存款）

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準留給單位，會計分錄：

借：撥入?？?/p>

貸：事業(yè)基金——一般基金

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準上繳原撥款單位，會計分錄：

借：撥入?？?/p>

貸：銀行存款

五、事業(yè)單位結余分配的會計核算

事業(yè)單位實現(xiàn)的結余應按規(guī)定對其進行分配。結余的分配涉及到國家、單位、個人等各方面的利益，必須按照國家的法規(guī)、制度規(guī)定辦理。

《事業(yè)單位財務規(guī)則》規(guī)定，事業(yè)單位專項結余不參與結余分配。事業(yè)單位的結余扣除專項結余后，要按下列程序分配：

一是按規(guī)定交納所得稅。

二是上繳上級款。

三是按核定比例提取職工福利基金。

四是轉作事業(yè)基金。

“結余分配”科目核算事業(yè)單位當年結余分配的情況和結果。貸方登記結余轉入數(shù)，借方登記結余分配數(shù)，本科目貸方余額為未分配結余，借方余額為未彌補差額。經(jīng)年終轉賬后，“結余分配”科目無余額。

“結余分配”科目一般應設置以下明細科目：應交所得稅、應繳上級款、提取職工福利基金、提取事業(yè)基金、未分配結余——事業(yè)結余、未分配結余——經(jīng)營結余。

結余轉入時：

借：事業(yè)結余

經(jīng)營結余

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

結余分配—未分配

結余—經(jīng)營結余分配時，會計分錄如下：

（1）交納所得稅：根據(jù)稅法規(guī)定，屬應納稅所得，按規(guī)定的稅率計算繳納應交所得稅。

計提時，借：結余分配—應交所得稅

貸：應交稅金—應交所得稅

解交時，借：應交稅金—應交所得稅

貸：銀行存款

（2）上繳上級款：實行結余上繳辦法的單位，所得稅后結余按核定的比例或數(shù)額計算上繳上級款項。

借：結余分配—應繳上級款

貸：其他應付款—應繳上級款

（3）提取職工福利基金：按財政部門核定的比例提取職工福利基金。

借：結余分配—提取職工福利基金

貸：專用基金—職工福利基金

（4）轉作事業(yè)基金：在事業(yè)單位的資金運動過程中，事業(yè)基金起的是“蓄水池”的作用，用來調節(jié)之間的收支平衡，因此，按提取職工福利基金后的余額全部轉作事業(yè)基金。如果收入大于支出，則繼續(xù)轉增事業(yè)基金，如果支出大于收入，則用以前的事業(yè)基金彌補其差額。在確定年初預算時，如支出安排出現(xiàn)缺門，也可以直接安排一部分事業(yè)基金用于彌補差額。

經(jīng)上述三項分配后結余全額轉作事業(yè)基金的一般基金。

借：結余分配—提取事業(yè)基金

貸：事業(yè)基金—一般基金

如單位當年“事業(yè)結余”出現(xiàn)紅字即負結余，則“結余分配”科目出現(xiàn)借方余額，經(jīng)批準后可用事業(yè)基金彌補。

借：事業(yè)基金—一般基金

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

以上是本人從事會計實際工作的一些基本做法和經(jīng)驗，如有不妥之處，請及時溝通與交流，以便使該會計核算做得準確。

致謝：在畢業(yè)論文的寫作過程中，得到了游新彩老師的精心指導，在此表示誠摯的感謝

參考文獻

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第三篇：事業(yè)單位結余分配

事業(yè)單位結余分配

編輯本段什么是事業(yè)單位結余分配

結余分配是指事業(yè)單位當年結余分配的情況和結果。結余分配的內容主要包括兩項：一是有所得稅繳納業(yè)務的單位計算應交所得稅；二是按規(guī)定提取專用基金(職工福利基金)。編輯本段事業(yè)單位結余分配的要求

一是正確計算結余。事業(yè)單位應按照規(guī)定的計算方法和內容，對單位全年的收支活動進行全面的清查、核對、整理和結算，凡屬本年的各項收入，都要及時入賬，凡屬本的各項支出，都要按規(guī)定的支出渠道列報，如實反映全年的收支結余情況。需要強調的是，經(jīng)營收入要與經(jīng)營支出對比進行結算，以正確反映經(jīng)營收支結余，其他各項收入之和要與支出之和對應進行結算，以正確反映事業(yè)收支結余，兩者不能混淆。

二是應按規(guī)定分配結作。結余的分配，包括預算外資金結余的處理、專項資金結存的處理、職工福利基金的提取等，都要嚴格按照規(guī)定辦理。編輯本段事業(yè)單位結余分配辦法的新變化

新制度規(guī)定的事業(yè)單位結余分配辦法與改革前的制度相比主要有兩方面的變化：

(1)除從結余中提取職工福利基金外，剩余部分轉入事業(yè)基金，不再提取其他各項基金。不再提取職工獎勵基金主要是因為：國務院辦公廳《關于印發(fā)機關、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》中明確規(guī)定，“津貼制度建立后，現(xiàn)行按國家規(guī)定發(fā)放的獎金予以取消?，F(xiàn)行獎金超過4個月的部分，可以與新設立的津貼合并使用”。不再提取事業(yè)后備基金主要是因為：制度規(guī)定結余分配提取“應繳所得稅”、“專用基金”后的未分配結余，全數(shù)轉入“事業(yè)基金”，而“事業(yè)基金”是沒有限定用途的資金，具有平衡事業(yè)單位預算的作用，年終可用于彌補單位收支差額，因此，可以替代“事業(yè)發(fā)展基金”和“后備基金”的作用。

(2)事業(yè)基金作為資產凈值或基金結余，不再直接安排各項支出，而是用于彌補以后收支差額。在事業(yè)單位的資金運動過程中，事業(yè)基金起著“蓄電池”的作用，也就是說，以后如果收入大于支出，則繼續(xù)轉入增加事業(yè)基金，如果支出大于收入，則用以前的事業(yè)基金彌補其差額。在確定年初預算時，如支出安排出現(xiàn)缺口，也可以直接安排一部分事業(yè)基金用于彌補差額。

編輯本段事業(yè)單位結余分配的核算

事業(yè)單位實現(xiàn)的結余應按規(guī)定對其進行分配。結余的分配涉及到國家、單位、個人等各方面的利益，必須按照國家的法規(guī)、制度規(guī)定辦理。

《事業(yè)單位財務規(guī)則》規(guī)定，事業(yè)單位專項結余不參與結余分配。事業(yè)單位的結余扣除專項結余后，要按下列程序分配：

一是按規(guī)定交納所得稅。

二是上繳上級款。

三是按核定比例提取職工福利基金。

四是轉作事業(yè)基金。

“結余分配”科目核算事業(yè)單位當年結余分配的情況和結果。貸方登記結余轉入數(shù)，借方登記結余分配數(shù)，本科目貸方余額為未分配結余，借方余額為未彌補差額。經(jīng)年終轉賬后，“結余分配”科目無余額。

“結余分配”科目一般應設置以下明細科目：應交所得稅、應繳上級款、提取職工福利基金、提取事業(yè)基金、未分配結余——事業(yè)結余、未分配結余——經(jīng)營結余。

結余轉入時：

借：事業(yè)結余

經(jīng)營結余

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

結余分配—未分配結余—經(jīng)營結余

分配時，會計分錄如下：

（1）交納所得稅：根據(jù)稅法規(guī)定，屬應納稅所得，按規(guī)定的稅率計算繳納應交所得稅。計提時，借：結余分配—應交所得稅

貸：應交稅金—應交所得稅

解交時，借：應交稅金—應交所得稅

貸：銀行存款

（2）上繳上級款：實行結余上繳辦法的單位，所得稅后結余按核定的比例或數(shù)額計算上繳上級款項。

借：結余分配—應繳上級款

貸：其他應付款—應繳上級款

（3）提取職工福利基金：按財政部門核定的比例提取職工福利基金。

借：結余分配—提取職工福利基金

貸：專用基金—職工福利基金

（4）轉作事業(yè)基金：

在事業(yè)單位的資金運動過程中，事業(yè)基金起的是“蓄水池”的作用，用來調節(jié)之間的收支平衡，因此，按提取職工福利基金后的余額全部轉作事業(yè)基金。如果收入大于支出，則繼續(xù)轉增事業(yè)基金，如果支出大于收入，則用以前的事業(yè)基金彌補其差額。在確定年初預算時，如支出安排出現(xiàn)缺門，也可以直接安排一部分事業(yè)基金用于彌補差額。

經(jīng)上述三項分配后結余全額轉作事業(yè)基金的一般基金。

借：結余分配—提取事業(yè)基金

貸：事業(yè)基金—一般基金

如單位當年“事業(yè)結余”出現(xiàn)紅字即負結余，則“結余分配”科目出現(xiàn)借方余額，經(jīng)批準后可用事業(yè)基金彌補。

借：事業(yè)基金—一般基金

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

以上是本人從事會計實際工作的一些基本做法和經(jīng)驗，如有不妥之處，請及時溝通與交流，以便使該會計核算做得準確。

第四篇：事業(yè)單位結余及分配的會計核算

淺談事業(yè)單位結余及其分配的會計核算

事業(yè)單位的結余是指事業(yè)單位財務收入與支出相抵后的余額，由于事業(yè)單位實行“核定收支，定額或者定項補助、超支不補、結余留用”的預算管理辦法，其收支統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，因此是“大結余”的概念。本人根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，結合自身工作體會，談談事業(yè)單位結余及其分配的具體核算，與同行們探討。

一、事業(yè)單位結余的內容

事業(yè)單位的結余按資金用途不同分為：經(jīng)常性收支結余和專項資金收支結余。經(jīng)常性收支結余按資金獲得渠道不同又分為事業(yè)結余和經(jīng)營結余。

事業(yè)結余是事業(yè)單位在一定期間除經(jīng)營收支以外的各項經(jīng)常收支相抵后的余額。事業(yè)結余的多少說明事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動過程中收支相抵的程度，計算公式為：

事業(yè)結余=財政補助收入+上級補助收入+事業(yè)收入+附屬單位繳款+其他收入-事業(yè)支出-對附屬單位補助-撥出經(jīng)費-上繳上級支出-結轉自籌基建-銷售稅金（非經(jīng)營業(yè)務）

經(jīng)營結余是事業(yè)單位在一定期間各項經(jīng)營收入與其相對應支出相抵后的余額。經(jīng)營結余是對事業(yè)單位經(jīng)營活動結果所作的計量，要求經(jīng)營收入與經(jīng)營支出相配比，計算公式為：

經(jīng)營結余=經(jīng)營收入-經(jīng)營支出-銷售稅金（經(jīng)營業(yè)務）

專項結余即專項資金收支結余，是專項資金收入與專項資金支出相抵后的余額。專項結余應按每一專項項目分別進行計算，其計算公式為：

某項目專項結余=該項目撥入專款-該項目?？钪С觯ㄏ嚓P部分）-該項目撥出?？睿ㄏ嚓P部分）

二、事業(yè)單位結余的會計核算

事業(yè)單位在進行結余核算以前，必需著重做好三方面工作：一是清理、核對預算收支和各項繳撥款項。對財政部門、上級單位和所屬各單位之間的全年預算數(shù)以及應上繳、撥補的款項等，都應按規(guī)定逐筆進行清理結算，保證上下級之間的預算數(shù)、領撥經(jīng)費數(shù)和上繳、下?lián)軘?shù)一致。二是清理往來款項。按照規(guī)定應當轉作各項收入或各項支出的往來款項不能掛在往來款上，凡屬本年的各項收支都應及時入賬，列入當年收支。三是分別計算各項結余，不能相互混淆。

1.“事業(yè)結余”的核算

“事業(yè)結余”科目核算事業(yè)單位在一定期間除經(jīng)營收支以外各項經(jīng)常收支相抵后的余額。貸方登記收入轉入數(shù)，借方登記支出轉入數(shù)和結轉結余分配數(shù)；如出現(xiàn)支大于收情況，則用紅字結轉到“結余分配”科目。本科目平時一般不核算，只在期末（一般在年末）轉賬時，將“財政補助收入”、“上級補助收入”、“附屬單位繳款”、“事業(yè)收入”、“其他收入”等科目余額轉入本科目貸方，會計分錄如下：

借：財政補助收入

上級補助收入

附屬單位繳款事業(yè)收入

其他收入

貸：事業(yè)結余

將“撥出經(jīng)費”、“事業(yè)支出”、“上繳上級支出”、“銷售稅金”（非經(jīng)營業(yè)務）、“對附屬單位補助”、“結轉自籌基建”等科目余額轉入本科目借方，會計分錄如下：

借：事業(yè)結余

貸：撥出經(jīng)費事業(yè)支出

上繳上級支出銷售稅金（非經(jīng)營業(yè)務）

對附屬單位補助結轉自籌基建本科目貸方余額為當期實現(xiàn)的結余，借方余額為當期需要彌補的差額。終了，單位應將當年實現(xiàn)的結余全數(shù)轉入“結余分配”科目，結轉后，本科目無余額。

2.“經(jīng)營結余”的核算

“經(jīng)營結余”科目核算事業(yè)單位在一定期間各項經(jīng)營收入與其相對應支出相抵后的余額。

貸方登記收入轉入數(shù)，借方登記支出轉入數(shù)和結轉結余分配數(shù)。本科目平時一般不核算，只在期末（一般在年末）轉賬時，將“經(jīng)營收入”科目余額轉入本科目貸方，會計分錄如下：

借：經(jīng)營收入

貸：經(jīng)營結余

將“經(jīng)營支出”、“銷售稅金”（經(jīng)營業(yè)務）等科目余額轉入本科目借方，會計分錄如下：

借：經(jīng)營結余

貸：經(jīng)營支出銷售稅金（經(jīng)營業(yè)務）

本科目貸方余額為實現(xiàn)的經(jīng)營結余，借方余額為經(jīng)營虧損。終了，單位應將實現(xiàn)的經(jīng)營結余全數(shù)轉入“結余分配”科目，結轉后本科目無余額。需要注意的是：如出現(xiàn)經(jīng)營虧損，“經(jīng)營結余”科目借方余額不能結轉到“結余分配”科目，只能掛在“經(jīng)營結余”科目，需用以后的經(jīng)營收益來彌補。

3.專項結余的核算

專項結余是專項資金收支相抵后的余額，事業(yè)單位的專項結余分已完工項目專項結余和未完工項目專項結余。事業(yè)單位的未完工項目專項結余，結轉下年繼續(xù)使用，無需進行會計處理；事業(yè)單位的已完工項目

專項結余，報經(jīng)同級財政部門或項目財務主管部門審批后，分三種情況處理：一是給項目組的物質獎勵要增列?？钪С?；二是留給單位的直接轉入事業(yè)基金；三是收繳財政部門或項目主管單位的則沖抵撥入專款。

事業(yè)單位的已完工項目專項結余不在年末集中進行轉賬，而是在專項項目完工并結清收支后，根據(jù)財務管理的要求以書面材料向同級財政部門或項目財務主管部門報批后進行轉賬，會計分錄如下：

屬本單位直接實施的專項項目完工，經(jīng)批準核銷支出，會計分錄為：

借：撥入專款

貸：?？钪С?/p>

由所屬單位實施的專項項目完工，經(jīng)批準核銷支出，會計分錄：

借：撥入專款

貸：撥出?？?/p>

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準，對項目組有突出貢獻人員給予物質獎勵，其獎勵支出要增加?？钪С鲱~度，會計分錄：

借：?？钪С?/p>

貸：現(xiàn)金（銀行存款）

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準留給單位，會計分錄：

借：撥入?？?/p>

貸：事業(yè)基金——一般基金

項目結余，經(jīng)相關部門審核批準上繳原撥款單位，會計分錄：

借：撥入?？?/p>

貸：銀行存款

三、事業(yè)單位結余分配的會計核算

事業(yè)單位實現(xiàn)的結余應按規(guī)定對其進行分配。結余的分配涉及到國家、單位、個人等各方面的利益，必須按照國家的法規(guī)、制度規(guī)定辦理。

《事業(yè)單位財務規(guī)則》規(guī)定，事業(yè)單位專項結余不參與結余分配。事業(yè)單位的結余扣除專項結余后，要按下列程序分配：

一是按規(guī)定交納所得稅。

二是上繳上級款。

三是按核定比例提取職工福利基金。

四是轉作事業(yè)基金。

“結余分配”科目核算事業(yè)單位當年結余分配的情況和結果。貸方登記結余轉入數(shù)，借方登記結余分配數(shù)，本科目貸方余額為未分配結余，借方余額為未彌補差額。經(jīng)年終轉賬后，“結余分配”科目無余額。

“結余分配”科目一般應設置以下明細科目：應交所得稅、應繳上級款、提取職工福利基金、提取事業(yè)基金、未分配結余——事業(yè)結余、未分配結余——經(jīng)營結余。

結余轉入時：

借：事業(yè)結余

經(jīng)營結余

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

結余分配—未分配

結余—經(jīng)營結余分配時，會計分錄如下：

（1）交納所得稅：根據(jù)稅法規(guī)定，屬應納稅所得，按規(guī)定的稅率計算繳納應交所得稅。

計提時，借：結余分配—應交所得稅

貸：應交稅金—應交所得稅

解交時，借：應交稅金—應交所得稅

貸：銀行存款

（2）上繳上級款：實行結余上繳辦法的單位，所得稅后結余按核定的比例或數(shù)額計算上繳上級款項。

借：結余分配—應繳上級款

貸：其他應付款—應繳上級款

（3）提取職工福利基金：按財政部門核定的比例提取職工福利基金。

借：結余分配—提取職工福利基金

貸：專用基金—職工福利基金

（4）轉作事業(yè)基金：在事業(yè)單位的資金運動過程中，事業(yè)基金起的是“蓄水池”的作用，用來調節(jié)之間的收支平衡，因此，按提取職工福利基金后的余額全部轉作事業(yè)基金。如果收入大于支出，則繼續(xù)轉增事業(yè)基金，如果支出大于收入，則用以前的事業(yè)基金彌補其差額。在確定年初預算時，如支出安排出現(xiàn)缺門，也可以直接安排一部分事業(yè)基金用于彌補差額。

經(jīng)上述三項分配后結余全額轉作事業(yè)基金的一般基金。

借：結余分配—提取事業(yè)基金

貸：事業(yè)基金—一般基金

如單位當年“事業(yè)結余”出現(xiàn)紅字即負結余，則“結余分配”科目出現(xiàn)借方余額，經(jīng)批準后可用事業(yè)基金彌補。

借：事業(yè)基金—一般基金

貸：結余分配—未分配結余—事業(yè)結余

第五篇：簡述職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及基本步驟

(一)簡述職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及基本步驟： 答：1，定義：職業(yè)生涯規(guī)劃也叫職業(yè)生涯設計，是指個人和組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。2，基本步驟：A,自我評估；其目的是認識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標做出合理的抉擇。B,職業(yè)生涯機會的評估；主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。C,確定職業(yè)發(fā)展目標；合理、可行的職業(yè)生涯目標的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結果，是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵。D,選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線；在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須對發(fā)展路線做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。E,制定職業(yè)生涯行動計劃與措施；這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面。F,評估與回饋

(二)答：第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個人實力。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會：① 引導你正確認識自身的個性特質、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值；② 引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析；③ 使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；④ 引導你評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距；⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會；⑥ 使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會。

生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應對競爭的能力。

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出 并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學。

(三)我的職業(yè)生涯規(guī)劃

進入大學第二年，我曾思考過一個問題：“我應如何度過自己剩下的大學生活？” 同時，更多的問題還將接踵而來，“課余時間自己怎么安排？”“我的專業(yè)學習該怎么計劃？”

規(guī)劃學習

明確之后三年要做的事，制定計劃

記得一定要把入門的基礎學好。為以后打好基礎。相比高中，大學中的學習，更多的是自學，明確知道自己想做什么，然后制定相關目標。作為我們美術學專業(yè)的學生，在學好專業(yè)的同時，還要學好普通話學習計算機知識，輔助自己的學習以及如何教育的知識，然后獲得一些相關的證書，為將來的就業(yè)做好充分準備。

調整心理

你不再是尖子生，一切從零開始

首先要正確看待自己。在這里，我們的基礎都差不多，不管你在高中是多么出色還是落后。。在這里我們都是普通人，一切從0開始。經(jīng)過大一一年的學習，我明白大學和高中一樣都是頂著很大的壓力的。學習上的相互競爭，繁重的學習任務，緊張的考試壓力以及期望與現(xiàn)實之間的差距等。然而由于膽量小，人際關系不是很好，有些時候失去了自我展示的機會。著些會讓我心情煩躁，無心學習。我想到了大學我一定要克服這種種的問題，要做好對抗挫折的準備。有位老師對我們說樹立正確的價值觀很重要，能有效提高抗挫折的能力?！叭绻茏杂X地樹立科學的價值觀，就能正確認識挫折，分析挫折，就能克服挫折?！蓖瑫r也能更有效地控制自己的情感，提高分析問題和解決問題的能力。我們就會明確學習、工作和生活的方向，無論遇到什么困難和挫折，都會心胸開闊，朝氣蓬勃。

處理關系

增強自我吸引力，讓大家肯定你

大學是個團體生活的地方，一個寢室很多人，大家的生活方式成長環(huán)境都不一樣。所以彼此間要學會寬容和融合，不斷磨合。沒有必要因為自己是來自大城市的富家子弟，就自覺高人一等，態(tài)度傲慢無禮，這樣的話必然會被別人排斥孤立起來。相反，更沒有必要因為自己是來自貧窮山區(qū)，吃的穿的沒別人好，而產生強烈的自卑感，認為自己比別人矮了半截，我想沒有一個人愿意跟一個看不起自己的人交往。我想大家在同個團體里面，就是互相平等的，要互相關心和諒解。

原則但在團體生活中特別是寢室生活中，一定要把握好人際交往的幾個原則，(一)要以誠待人,不要過于世故

(二)要言而有信,不要輕易作出許諾

(三)保持適度距離,不要過于親近。

(四)要自尊自愛,不要熱衷于接受他人的饋贈。

(五)要平等待人,不要盛氣凌人。

(六)要虛心聽取不同意見，不要好為人師。

(七)要善始善終,不要見異思遷。

(八)要不滔不驕,不要見風使舵

(九)要寬以待人,不要苛求于人。

我將要以上述條件要求自己對待身邊的人際關系。

鍛煉膽識

積極參與社團活動，拓展能力。因為在工作中我們會學會如何待人接物，學會如何對應對突發(fā)事件，通過這些實踐會比別人早進了社會一步。業(yè)有科別，術有專攻，我們都有自己的專業(yè)。在學好本專業(yè)的同時，還應再學些什么？自己在哪些方面的知識還應補充、提高？我們都要早作好打算。盡快適應大學生活，還要注重培養(yǎng)自

己的獨立意識和能力，最好是積極參加各種課外活動，拓寬視野，發(fā)掘興趣愛好。多方面鍛煉自己。我們入學時就會碰到學生會和各個社團招新，要積極嘗試，讓自己走出與他人相處的第一步。而做這些工作的話容易與他人聯(lián)系，可以提高自身的基本素質。而且在做相關工作中，能發(fā)現(xiàn)自己其他方面的能力。現(xiàn)在還是大一新生。到了大二我會開始嘗試兼職、社會實踐活動，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。任何兼職可以使自己的職業(yè)素質得到提升。而一些與自己專業(yè)對口的兼職或者實習，能提高自己的職業(yè)技能，在將來的就業(yè)中贏得有利的砝碼。

目標2。二年級目標：提高基本素質。主要的內容有：

通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能；主要嘗試兼職、社會實踐活動，并具有堅持性；

提高自己的責任感、主動性和受挫能力；

英語口語能力增強，計算機應用能力增強。

3。三年級目標：提高求職技能，搜集公司信息。主要的內容有：

撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解；

參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作 心得體會 ；

學習寫簡歷、求職信；

了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試。

4。四年級目標：工作申請，成功就業(yè)。主要的內容有：

對前三年的準備做一個總結。

然后，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試；參加面試等。

積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

【對于一只腳剛剛邁入大學，還在對社會進行觀望的大一新生，未來也許并不是那么清晰明了，但如果有個明確的目標，并為之奮斗，那么，所謂概念模糊的“職業(yè)規(guī)劃”其實已經(jīng)有了個良好的開頭了?！?/p>