第一篇：反三違管理辦法

反“三違”管理辦法

礦山企業(yè)從業(yè)人員“三違”現(xiàn)象（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律。）是導(dǎo)致礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故的重要原因之一，特別是習(xí)慣性的違章，給生產(chǎn)安全帶來了嚴(yán)重的后果，造成了極其不良的政治和社會(huì)影響。為此，芒硝礦特制定本辦法，以加強(qiáng)反“三違”工作的力度，促進(jìn)我礦的生產(chǎn)安全管理。

一、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)：（摘自《安全生產(chǎn)法》）對(duì)本單位安全工作提出建議。

1、從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，2、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場。

4、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，服從管理、聽從分配，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全的因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人應(yīng)當(dāng) 1 及時(shí)予以處理。

7、各用人單位必須對(duì)所用從業(yè)人員進(jìn)行入廠的“三級(jí)教育”，對(duì)調(diào)換工作和工種，必須進(jìn)行換崗培訓(xùn)，特種作業(yè)人員，必須持證上崗。

二、對(duì)“三違”人員的幫教：

1、凡“三違”人員必須接受正確的他人指出的批評(píng)并立即改正，并在本單位的班前會(huì)或安全生產(chǎn)教育活動(dòng)會(huì)上做書面檢查，會(huì)后將書面檢查交芒硝礦安監(jiān)辦存檔。

2、凡“三違”人員，情節(jié)嚴(yán)重、認(rèn)識(shí)態(tài)度不端正，必須停止工作到芒硝礦安監(jiān)辦參加“三違”人員幫教學(xué)習(xí)，視其學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高的程度，再做出處理。

3、凡參加芒硝礦安監(jiān)辦組織的“三違”人員幫教學(xué)習(xí)期間不發(fā)給工資，只按公司執(zhí)行的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給“三違”人員幫教學(xué)習(xí)生活費(fèi)。由安監(jiān)察辦出據(jù)手續(xù)，經(jīng)營辦予執(zhí)行。

三、對(duì)“三違”人員的處理：

（一）凡發(fā)生下列特別嚴(yán)重“違章”行為之一者；應(yīng)給予以下處理；

開除出礦；開除出礦留礦察看；（1）嚴(yán)重的在危巖下冒險(xiǎn)作業(yè)；

（2）搭乘運(yùn)行中的空、重車和運(yùn)火工產(chǎn)品的列車；斜坡運(yùn)行中的礦車等非載人機(jī)械設(shè)備；

（3）現(xiàn)場值班隊(duì)長、作業(yè)班組長、安監(jiān)員空班、漏班；放 2 炮施工現(xiàn)場不按要求操作和不安臵警戒放炮的；

（4）故意損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施和斷電保護(hù)裝臵，隨意停開局扇的；

（5）私拆、私闖柵欄密閉，擅自闖入盲巷或采空區(qū)的；（6）私藏、偷盜火工產(chǎn)品或?qū)⑹Ｓ嗷鸸ぎa(chǎn)品在井下引爆的；（7）違章造成他人重傷及以上事故或直接經(jīng)濟(jì)在一萬元以上的直接責(zé)任者；

（8）違章不聽勸阻、制止、毆打正常行使職責(zé)的安全生產(chǎn)管理人員的，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理；

（9）違反上級(jí)指令中開除礦籍條款者。

（二）凡有下列嚴(yán)重違章行為者，給予安全處罰，同時(shí)可給予行政處分：

1、酒后入井罰款100元；溶區(qū)大爆破期間帶煙火入井罰款300元；

2、入井人員和主井口運(yùn)輸工作的人員不戴安全帽的罰款30元/人次；

3、在井下工作場所作業(yè)前不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂檢查、處理的罰款100元/次；

4、對(duì)斜井裝砂機(jī)械、提升用的絞車不執(zhí)行牢固可靠的穩(wěn)固措施，罰款100元；對(duì)裝砂機(jī)械的撐腳、道卡、齊蓬卡完好、工作臺(tái)車文明衛(wèi)生，未做到的分別處以50元/樣的罰款；

5、放炮前不對(duì)炮崩區(qū)的設(shè)備、機(jī)械、纜線、信號(hào)等進(jìn)行掩 3 護(hù)，導(dǎo)致裝砂機(jī)械被打爛的罰款500元，開關(guān)、設(shè)備、纜線被打爛的分別處以200元/樣，并承擔(dān)設(shè)備、設(shè)施折舊后價(jià)值的50～100%的賠償 ；

6、放炮作業(yè)不按規(guī)定，不按要求安設(shè)警戒放炮的罰款200元/次；

7、處理盲炮不按規(guī)定進(jìn)行的罰款300～500元，同時(shí)停止工作，參加違規(guī)學(xué)習(xí)，情節(jié)特別嚴(yán)重的，按特別嚴(yán)重違章處罰；

8、掘進(jìn)工作面打眼工不按規(guī)定及時(shí)打風(fēng)筒眼、電纜懸掛眼的罰款30元/個(gè)（眼子個(gè)數(shù)以作業(yè)規(guī)程規(guī)定為準(zhǔn)）；

9、違反火工產(chǎn)品在領(lǐng)、運(yùn)、用、退和炸藥、雷管分裝分運(yùn)規(guī)定的罰款100元/次；

10、打開風(fēng)門不隨手關(guān)閉或同時(shí)打開兩道風(fēng)門造成漏風(fēng)或風(fēng)流短路的罰款100元；

11、違反“開車不行人、行人不開車”規(guī)定或走嚴(yán)禁行人的絞車道罰款100元；

12、井下帶電作業(yè)不按規(guī)定程序停、送電的罰款100元；

13、對(duì)主井底、主暗斜井底掛鉤工不遵守本工種操作程序而導(dǎo)致的車輛走單行道的罰款100～500元/次，對(duì)主井筒、主暗斜井井筒掛鉤工不按井筒掛鉤工操作程序操作而導(dǎo)致的井筒跑車事故罰款500元/次，同時(shí)對(duì)造成的設(shè)備、設(shè)施、鋼絲繩及車輛損壞，按購臵價(jià)折舊費(fèi)用的10～30%追究賠償責(zé)任；

14、全礦提升運(yùn)輸、溶區(qū)生產(chǎn)、開拓過程中，凡礦車跳道必 4 須采用正確的處理辦法，處理跳車，不得亂干、蠻干，甚至違章處理。否則罰款100～300元，同時(shí)按對(duì)設(shè)備、設(shè)施、軌道、鋼絲繩、絞車和礦車損壞的直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值的10～30%追究經(jīng)濟(jì)賠償；

15、對(duì)運(yùn)輸線、尾礦卸矸軌道必須嚴(yán)格執(zhí)行“軌道質(zhì)量鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”，做到道床穩(wěn)固，確保運(yùn)輸線暢通，對(duì)鋪軌不合格的罰款50元/次，對(duì)尾礦卸矸因道床不穩(wěn)導(dǎo)致的翻車或信號(hào)指揮不當(dāng)造成的礦車翻車按10元/個(gè)車進(jìn)行處罰；

16、主井絞車司機(jī)、主暗斜井絞車司機(jī)、矸石山絞車司機(jī)及生產(chǎn)區(qū)域小絞車司機(jī)、運(yùn)輸各水平對(duì)拉絞車司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行各自工作地點(diǎn)所用絞車的操作規(guī)程，認(rèn)真班班檢查鋼絲繩磨損情況、各工種之間要相互配合，做到安全生產(chǎn)，違者罰款50元/次。由于絞車司機(jī)責(zé)任造成的設(shè)備、設(shè)施損壞的，同時(shí)應(yīng)按損失價(jià)值的10～30%追究經(jīng)濟(jì)賠償；

17、機(jī)電隊(duì)的鉗工、電工、焊工、車工、礦車修理工、安監(jiān)辦通風(fēng)工、運(yùn)輸?shù)碾s工及道班工。不遵守行業(yè)操作規(guī)程，不做到自主保安、業(yè)務(wù)保安、互助保安和行業(yè)的安全規(guī)程以及安全方面的規(guī)定，一律予以50～100元/人次的罰款；

18、安全生產(chǎn)管理人員（礦長、隊(duì)長、現(xiàn)場值班隊(duì)長、班組長、安全監(jiān)察員、工程技術(shù)人員）不按“三大規(guī)程”組織指揮、監(jiān)督、指導(dǎo)安全生產(chǎn)，違章指揮，甚至強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的罰款100～300元；

19、現(xiàn)場值班隊(duì)長、班組長不與工人同進(jìn)同出的，作業(yè)前不首先檢查工作區(qū)域和工作場所的安全狀況的罰款100元；對(duì)現(xiàn)場安全隱患不安排處理，甚至處理不了也不匯報(bào)的罰款100元；

20、隊(duì)長、值班隊(duì)長、現(xiàn)場班組長、入井的安全生產(chǎn)管理人員、安監(jiān)員和工程技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止或?qū)﹀e(cuò)誤操作不予以糾正的罰款100元；

21、對(duì)安排未經(jīng)培訓(xùn)合格人員上崗的責(zé)任人罰款100元；對(duì)調(diào)換工種不進(jìn)行換崗培訓(xùn)就安排上崗的責(zé)任人罰款100元；對(duì)特殊工種作業(yè)不按特種作業(yè)進(jìn)行管理的責(zé)任人罰款100元；

22、對(duì)不認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和礦長指令精神的，不加強(qiáng)現(xiàn)場管理，導(dǎo)致現(xiàn)場管理混亂，嚴(yán)重影響礦井安全生產(chǎn)的給予單位領(lǐng)導(dǎo)人、現(xiàn)場值班隊(duì)長100～200元罰款；并可給予行政降職、撤職的處分；

23、芒硝礦所有人員，自主保安、互助保安、業(yè)務(wù)保安意識(shí)差的罰款50～100元；因檢修、安裝質(zhì)量低劣影響礦井安全生產(chǎn)的罰款200～500元；

24、凡芒硝礦各工種作業(yè)班組集體違章的處以300～1000元；其中現(xiàn)場管理人員承擔(dān)的罰款應(yīng)比普通員工多1～2倍，其余的按人頭均攤；

25、芒硝礦全體員工，凡是違反勞動(dòng)紀(jì)律（包括無故提前下班、脫崗、離崗、井下工作時(shí)睡覺、上班時(shí)間打架斗毆、工作期 6 間干與工作無關(guān)的任何事等）影響礦井安全生產(chǎn)正常工作秩序的罰款50～100元/人次，同時(shí)可給予調(diào)換工種、調(diào)離原崗位的處理；

26、芒硝礦各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和員工無故不聽從指揮、不服從工作安排的處50～200元罰款；同時(shí)可視其情節(jié)給予警告、調(diào)離原崗位、或降級(jí)使用等處理；

27、對(duì)人為因素?fù)p壞設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表、安全標(biāo)致、安全警語、安全須知、礦井井下路標(biāo)以及礦井專用測點(diǎn)的罰款50～100元，同時(shí)責(zé)令賠償損失的50～200%；

28、對(duì)井巷工程質(zhì)量差，運(yùn)輸線路鋪軌質(zhì)量差，未按井巷質(zhì)量要求施工和鋪軌的，給礦井安全生產(chǎn)正常秩序帶來影響的罰款200～300元，分管的隊(duì)長或值班隊(duì)長，班組長分別承擔(dān)20%、30%，其余的按人頭均攤，并責(zé)令限期整改；

29、違反礦井文明生產(chǎn)管理規(guī)定，環(huán)境衛(wèi)生要求的，導(dǎo)致工作場所臟、亂、差的；機(jī)電設(shè)備、設(shè)施、硐室、車房、檢修房工作場所不按行業(yè)文明生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定要求進(jìn)行管理的，給礦井安全生產(chǎn)工作帶來安全隱患和影響的罰款50～100元；同時(shí)追究單位安全生產(chǎn)管理責(zé)任；

30、芒硝礦90鉆施工人員必須對(duì)工作場所和行走的路線進(jìn)行敲幫問頂，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全技術(shù)措施，違者罰款50～100元；90鉆施工必須嚴(yán)格按芒硝礦中深孔打眼工技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和鉆孔施工圖表進(jìn)行施工。違者嚴(yán)格按《中深孔施工工程承 7 包協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

31、芒硝礦大爆破期間全體員工必須遵守勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律、服從安排、聽從指揮，嚴(yán)格按照編制的爆破設(shè)計(jì)說明書、施工作業(yè)計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則、作業(yè)圖表、安全技術(shù)措施和溶區(qū)大爆破期間芒硝礦制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，違者罰款100～300元；必要時(shí)可以加大1～2倍處罰；

32、芒硝礦看守人員、地面工業(yè)廣場作業(yè)人員、地面運(yùn)輸人員和掘進(jìn)隊(duì)必須看好、管好各自的物資、材料、工具以及從井下打出地面的物資、材料、工具并及時(shí)進(jìn)行收撿、歸順，違者罰款50～100元；同時(shí)追究失誤丟失的物資、材料、設(shè)備、工具以及邊角余料的損失；

33、對(duì)私拿、盜竊、巧立名目奪取礦山廢舊物資、材料、金屬、鉤環(huán)、插銷、法蘭盤、鏍栓、道釘、道夾板以及廢舊地滾廢舊鋼絲繩等物資、設(shè)備、材料的罰款100～300元；同時(shí)追究損失價(jià)值的5～10倍經(jīng)濟(jì)賠償；

34、對(duì)違章或事故肇事者袒護(hù)，不提供真實(shí)情況或嫁禍于人；有意辱罵或刁難安監(jiān)人員、工程質(zhì)量管理人員、追究事故的業(yè)務(wù)部門人員的罰款50～200元；

35、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員（安全監(jiān)察人員、頂板管理人員）對(duì)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、數(shù)量等管理工作徇私舞弊、濫用職權(quán)，工作玩忽職守、處事不公，給安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、產(chǎn)量帶來影響的罰款50～200元；可并處警告或調(diào)離本崗位的處 8 理；

36、芒硝礦全體人員凡發(fā)現(xiàn)違章不制止，又不報(bào)告的按違章處理；現(xiàn)場有管理人員的處管理人員，屬崗位職責(zé)范圍的處在崗人員；

37、凡本辦法無明文規(guī)定的其它“三違”行為和習(xí)慣性違章操作行為的一律罰款50～100元；

38、當(dāng)全礦安全生產(chǎn)狀況不好時(shí)，為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，可以對(duì)各類違章行為和習(xí)慣性違章加大1～2倍的處罰；

四、對(duì)安全、生產(chǎn)做出成績的獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)檢舉、揭發(fā)、制止違章行為和檢舉、揭發(fā)隱瞞各類生產(chǎn)安全事故的人員，可一次性獎(jiǎng)勵(lì)50～100元；

2、對(duì)查找較大事故隱患，現(xiàn)場避免重大事故發(fā)生的主要人員一次獎(jiǎng)勵(lì)50～200元；

3、對(duì)積極參加事故搶險(xiǎn)、救護(hù)、避免事故擴(kuò)大者，一次獎(jiǎng)勵(lì)50～200元；

4、對(duì)執(zhí)法逗硬，查處違章、處理事故隱患果斷，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭，在安全生產(chǎn)工作中取得較好成績的單位或個(gè)人每季度可獎(jiǎng)勵(lì)100～300元。

五、附則：

1、本辦法解釋權(quán)屬芒硝礦；

2、本辦法與上級(jí)有關(guān)文件不符時(shí)，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行；

3、原有芒硝礦各種規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。

第二篇：“反三違”材料

***同志“反三違”材料

***同志是***機(jī)修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)把安全生產(chǎn)放在心上，著力提高安全文化素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身的安全責(zé)任意識(shí)，并多次發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備隱患與故障，保質(zhì)保量的完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格規(guī)范穿戴好勞保用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查、處理、匯報(bào)，真正從細(xì)處落實(shí)安全生產(chǎn)。4月份的一個(gè)白班，**車間拼混機(jī)在生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)故障，***得到消息后趕緊來到現(xiàn)場查看，經(jīng)驗(yàn)告訴他可能是機(jī)械部分出現(xiàn)了嚴(yán)重故障，導(dǎo)致設(shè)備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場環(huán)境臟，彎著腰拼混機(jī)一點(diǎn)一點(diǎn)排除查找，終于找到了故障點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產(chǎn)贏得了寶貴的時(shí)間，也為車間正常的生產(chǎn)安排贏取了寶貴的時(shí)間。

***同志在多年的工作中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保持良好的工作習(xí)慣，正是憑著對(duì)本職工作的熱愛和良好的安全意識(shí)，經(jīng)民主評(píng)議推薦***同志為4月份“反三違”先進(jìn)個(gè)人。

機(jī)修車間二〇一四年五月四日

第三篇：“反三違、除隱患”管理辦法

調(diào)度區(qū)隊(duì) “反三違、除隱患”

管理辦法

為增強(qiáng)采油廠員工安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，杜絕 “三違”現(xiàn)象，降低事故隱患，保障采油廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)油田公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合采油廠實(shí)際，特開展本次安全培訓(xùn)。

“三違”現(xiàn)象是指生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。“三違”現(xiàn)象的主要行為有：

（一）違章指揮的主要行為：

1、工藝條件不滿足情況下指揮開停工、檢維修等作業(yè)；

2、作業(yè)所需設(shè)備存在缺陷不備用情況下指揮作業(yè)；

3、作業(yè)所需儀表電氣公用工程不完好備用情況下指揮作業(yè)；

4、作業(yè)要求的安全措施不到位情況下指揮作業(yè)；

5、動(dòng)火作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

6、有限空間安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

7、盲板抽堵安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

8、高處安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

9、吊裝安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

10、動(dòng)土安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

11、斷路安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

12、設(shè)備檢維修安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

13、鍋爐點(diǎn)爐作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

14、未取得安全作業(yè)證和特殊工種作業(yè)證的職工安排上崗操作；

15、未進(jìn)行三級(jí)安全教育的職工直接安排上崗操作；

16、與上級(jí)部門和相關(guān)單位未協(xié)調(diào)溝通好情況下指揮作業(yè)；

17、作業(yè)方案未得到簽字批準(zhǔn)或無作業(yè)方案情況下指揮作業(yè)；

18、安全檢測結(jié)果不合格指揮作業(yè)；

19、其它導(dǎo)致違章操作和事故隱患的作業(yè)指揮。

（二）違章操作的主要行為：

1、違反國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為。法律法規(guī)如：《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《消防法》等；

2、違反采油廠健康安全環(huán)境有關(guān)制度規(guī)定操作行為；

3、違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書操作行為；

4、不按檢查表要求檢查；

5、不按作業(yè)指導(dǎo)卡、工藝卡片操作；

6、鍋爐壓力容器安全設(shè)施及其附件超期使用；

7、從事職業(yè)禁忌工作；（如：恐高癥的人員，不能登高作業(yè)等）；

8、挪用損壞消防設(shè)施、堵塞消防通道、損壞防爆設(shè)施行為；

9、脫水操作產(chǎn)生油品泄漏；

10、不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進(jìn)行靜電消除；

11、不按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品；

12、不按規(guī)定巡檢；

13、未辦理特殊作業(yè)審批手續(xù)進(jìn)行作業(yè)；

14、安全措施不到位進(jìn)行作業(yè)；

15、安全檢測不合格進(jìn)行作業(yè)；

16、作業(yè)所需消防器材和安全措施不到位進(jìn)行作業(yè)；

17、司機(jī)酒后駕車、不系安全帶、私自借車換車；

18、不按規(guī)定執(zhí)行“三交一封”；

19、操作時(shí)或廢液處理時(shí)油氣非正常泄漏；

20、不按規(guī)定定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、儀器和消防設(shè)施器材；

21、不按要求填寫各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作記錄；

22、不按規(guī)定啟停設(shè)備；

23、不按儀器操作規(guī)程使用儀器；

24、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)用油品清洗物件；

25、影響生產(chǎn)環(huán)境行為；

26、影響職業(yè)健康行為；

27、其它違章行為。

（三）違反勞動(dòng)紀(jì)律的主要行為：

1、脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗；

2、遲到、早退、無故缺勤；

3、在崗位上做與工作無關(guān)的事；

4、在生產(chǎn)區(qū)吸煙、帶煙火；

5、在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)打手機(jī)或手機(jī)開機(jī)；

6、工作期間參與賭博；

7、工作期間打架、罵人；

8、故意損壞公物；

9、在崗位上無理取鬧；

10、不配合各級(jí)人員進(jìn)行檢查；

11、其它違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

希望各位員工再接再厲，堅(jiān)決杜絕“三違”，保障集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及人身安全。

第四篇：“反三違”實(shí)施方案（本站推薦）

侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目

反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

編制：

審核：

審批：

2017年X月X日

山西建筑工程(集團(tuán))總公司

山西建工侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

2、工作目標(biāo)：通過“反三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責(zé)任心較大提高，實(shí)現(xiàn)我項(xiàng)目2017現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！胺慈`”專項(xiàng)整治行動(dòng)有序開展，我項(xiàng)目部成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：XXX（項(xiàng)目經(jīng)理）

副組長：XXX（項(xiàng)目副經(jīng)理）XXX（技術(shù)負(fù)責(zé)人）

XXX（施工負(fù)責(zé)人）

成 員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

三、行動(dòng)時(shí)間

“反三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)于2017年5月5日至8月在項(xiàng)目施工現(xiàn)場展開，共分四個(gè)階段實(shí)施。

第一階段：動(dòng)員部署階段。從5月5日至5月8日，制定項(xiàng)目“反三違”實(shí)施方案，開項(xiàng)目行動(dòng)前動(dòng)員會(huì)議，明確職責(zé)分工，提出工作要求，確定整治范圍，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、營造濃厚的“反三違”氛圍。

第二階段：自查自糾階段。從5月9日至5月31日。

山西建工侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

制度，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行全面梳理，深入領(lǐng)會(huì)，遵章守紀(jì)。

2、各崗位人員要明確安全生產(chǎn)職責(zé)，特別是讓每個(gè)職工牢記自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，職責(zé)分明。

（二）全面開展安全教育培訓(xùn)工作

1、深入組織職工開展教育培訓(xùn)行動(dòng)

“三違”主要由人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故，要加強(qiáng)對(duì)職工安全教育培訓(xùn)的力度，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度，學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對(duì)不同工種、不同作業(yè)點(diǎn)的從業(yè)人員要采取有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識(shí)別隱患、處理隱患水平。要將班組長、特殊作業(yè)人員、新員工等三種人作為“反三違”學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。班組長是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班；特種作業(yè)人員都在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時(shí)有危機(jī)自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源；新員工往往安全意識(shí)較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)，在這個(gè)群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。要對(duì)這三種人進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施。

2、強(qiáng)化班組的安全教育

山西建工侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

項(xiàng)目部根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機(jī)制。對(duì)性質(zhì)較輕的“三違”現(xiàn)象，堅(jiān)持先批評(píng)、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對(duì)屢糾屢犯和部分危險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)厲查處一起。結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度，制定相應(yīng)的處罰辦法，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的職工，要堅(jiān)決予以解除勞動(dòng)合同。

3、加大“三違”現(xiàn)象管理，落實(shí)本現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。

（1）“三違”現(xiàn)象屢禁不止，充分反映施工現(xiàn)場安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象，現(xiàn)在要把安全做為每個(gè)管理人員的工作的硬指標(biāo)，反“三違”指標(biāo)必須量化到每個(gè)管理人員。

（2）落實(shí)反“三違”工作，必須落實(shí)過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個(gè)工作過程，覆蓋于整個(gè)工作區(qū)域。

本次反“三違”工作口號(hào)：

1、你要么不干，要干堅(jiān)決不能違章；

2、加強(qiáng)反“三違”震攝，請(qǐng)你不要以身涉險(xiǎn)，以身試法；

山西建工侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

附件：排查內(nèi)容

(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

項(xiàng)目建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種(崗位)操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄等情況。

（二）“反三違” 規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

(1)不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

(2)對(duì)存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；

(3)多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施；

(4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗；

(5)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)；

(6)作業(yè)人員不按操作規(guī)程作業(yè)；

(7)在無安全生產(chǎn)保證措施情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力搶時(shí)間、爭速度；

(8)擅自變更安全方案和操作程序；

(9)下達(dá)停工通如后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。

-山西建工侯馬市文體行動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；(2)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所；(3)攀、坐不安全位置；

(4)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)違規(guī)進(jìn)行修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作；

(5)在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個(gè)人防護(hù)用品、用具；

(6)場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，主要包括：

(1)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，擅離職守，不按要求請(qǐng)假等；

(2)不根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；

(3)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程；

(4）不遵守與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為。

0

第五篇：反三違制度

反“三違”制度

為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《三違處罰辦法》，提高各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，各級(jí)管理人員要深入井下狠反“三違”，查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、干部上崗、跟班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，無“三違”、無隱患。

二、干部上崗跟班嚴(yán)禁走過場、嚴(yán)禁遲下井，班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三、凡是查處的“三違”，無論危害輕重，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)班跟班干部、班組長必須組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，按公司《“三違”處罰辦法》進(jìn)行處理。

四、各級(jí)管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。

五、當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。

六、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識(shí)清楚后，區(qū)隊(duì)才允許安排上班。

七、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動(dòng)之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

八、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

河南煤炭建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝有限公司第三項(xiàng)目部

2013年8月