第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

為加強(qiáng)要害及重要部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，特制定以下制度：

一、機(jī)電干部上崗查崗制度是確保各要害場所崗位責(zé)任制得到貫徹執(zhí)行的一項保證措施，各級干部必須嚴(yán)格遵守。

二、上崗查崗的機(jī)電干部包括機(jī)電礦長、機(jī)電部長、機(jī)電運(yùn)行隊隊長、副隊長、技術(shù)員都必須遵守本制度上崗查崗。

三、各級干部上崗、查崗時間不得少于如下規(guī)定：

機(jī)電運(yùn)行隊技術(shù)員每周不少于1次，分管機(jī)電副部長每月不少于2次，機(jī)電礦長、機(jī)電部長、機(jī)電運(yùn)行隊隊長每月至少1次。

四、干部上崗查崗應(yīng)對員工上崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，并按規(guī)定對各項記錄進(jìn)行審查簽字；對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)面交待值班人員處理；重大問題要立即安排處理，并簽署處理意見。

五、發(fā)現(xiàn)值班人員有違章，違操作規(guī)程現(xiàn)象時，應(yīng)立即制止，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、查看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異?，F(xiàn)象時，應(yīng)及時提出處理意見，保證設(shè)備不出事故。

七、查看各種消防器材及絕緣用具等是否齊全、可靠，對不齊全、不可靠者，應(yīng)及時更換。

八、檢查衛(wèi)生情況，機(jī)房應(yīng)窗明幾凈，設(shè)備無積塵油垢，零部件、工具存放整齊，地上無雜物。

九、認(rèn)真檢查規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，各種記錄應(yīng)認(rèn)真填寫，記錄無誤。

十、干部上崗檢查時，發(fā)現(xiàn)問題要處理果斷認(rèn)真嚴(yán)肅，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

龍泉煤礦 2015年1月1日

第二篇：干部上崗查崗制度

干部上崗查崗制度

一、值班干部要不定時的到機(jī)臺崗位進(jìn)行巡回檢查，其檢查內(nèi)容是：

（1）檢查勞動紀(jì)律，防止睡崗、脫崗、空崗情況的發(fā)生。

（2）檢查機(jī)臺的運(yùn)行情況。

（3）檢查設(shè)施的安全、完整、可靠性。

（4）檢查各種記錄、填空情況。

（5）檢查崗位司機(jī)是否酗酒、大聲喧嘩等。

（6）檢查機(jī)臺峒室的清潔衛(wèi)生。

（7）檢查司機(jī)的遵章情況。

（8）檢查司機(jī)是否干與本職無關(guān)的事。

二、干部要定期或不定期的上崗檢查，對分管范圍內(nèi)的崗位上崗次數(shù)每月不得少于12次。

三、值班干部在檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，要組織或通知有關(guān)人員及時解決，自己不能解決的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并填好干部上崗記錄。

四、干部上崗要盡職盡責(zé)，不要走馬觀花，并注意傾聽司機(jī)及維修人員反映的問題，若發(fā)現(xiàn)干部上崗因失職而造成事故者，則追究值班干部的責(zé)任。

第三篇：機(jī)電干部上崗查崗制度（定稿）

天辰礦業(yè)有限公司

蘇杭河煤礦機(jī)電干部

上 崗 查 崗 制 度

編制：蘇杭河煤礦機(jī)電運(yùn)輸科 時間：二Ｏ一二年 三月 一日

蘇杭河煤礦 機(jī)電干部上崗查崗制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)定期或不定期到各崗位工種進(jìn)行巡回檢查。職能部門檢查每天一次，基層區(qū)隊干部每天一次。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查時，對檢查出的問題要隨時解決。同時對查出的違章行為應(yīng)制止。

3、經(jīng)常組織有關(guān)技術(shù)人員，檢查機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)是否符合安全需求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對查出的問題應(yīng)盡快落實。

4、經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全思想和業(yè)務(wù)教育，對新調(diào)入的職工進(jìn)行現(xiàn)場教育，特殊工種的職工要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場多帶領(lǐng)技術(shù)人員，了解設(shè)備的狀況，及時排除不安全因素。

6、確保設(shè)備“三率”不超標(biāo)，機(jī)電管理，文明生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。機(jī)電機(jī)房硐室達(dá)標(biāo)率要達(dá)到100%，杜絕機(jī)電設(shè)備重大事故。

7、檢查監(jiān)督設(shè)備的使用，在可能發(fā)生設(shè)備事故和人身事故的情況下，有權(quán)停止設(shè)備的使用，并及時報有關(guān)單位，研究預(yù)防設(shè)備事故的措施。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部上崗制度

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗制度

1、機(jī)電干部包括機(jī)電隊長以上的管理人員，具有檢查處理問題的權(quán)力和指導(dǎo)工作的義務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部每月上崗檢查的次數(shù)每月不得少于：機(jī)電礦長：3次。

機(jī)電科長：5次。

機(jī)電隊長：15次。

3、檢查內(nèi)容：

（1）上崗情況；

（2）規(guī)章制度執(zhí)行情況；

（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

（4）各種記錄；

（5）各種儀表；

（6）安全設(shè)施檢查試驗；

（7）檢查問題落實情況；

4、如實填寫檢查記錄，對檢查到的問題提出處理意見。

5、定期召開安全例會，通報檢查情況，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

為貫徹落實各種管理制度，監(jiān)督各崗位執(zhí)行勞動紀(jì)律和各項制度，對存在的問題做出決策處理，切實掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和技術(shù)情況、以及設(shè)備存在的缺陷等，確保安全生產(chǎn)，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度。

一、主管機(jī)電運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)員級以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每3天對所管的崗位上崗檢查，了解和檢查設(shè)備的運(yùn)輸情況并填寫干部上崗登記簿。

二、機(jī)電科主管機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)員級以上領(lǐng)導(dǎo)每周上崗檢查1次，了解檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，檢查設(shè)備是否存在問題和事故隱患，填寫干部上崗登記簿。

三、機(jī)電副總每月上崗檢查3次，了解和檢查設(shè)備的運(yùn)輸情況，檢查上述人員上崗執(zhí)行任務(wù)情況，填寫干部上崗登記簿，提出今后的工作意見。

四、上崗檢查內(nèi)容：

1、檢查了解各種制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的要及時糾正。

2、檢查各種記錄的填寫是否準(zhǔn)確和齊全，檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3、檢查設(shè)備性能、安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查試驗各種安全裝置是否靈敏可靠，各種儀表指示是否準(zhǔn)確。

4、檢查機(jī)房、設(shè)備衛(wèi)生情況，檢查場所工器具是否齊全、整潔衛(wèi)生。

5、檢查值班人員的責(zé)任心和精神狀態(tài)，對精神狀態(tài)不好的和不負(fù)責(zé)的人員要停止其工作并采取有效措施。

6、處理各種違章現(xiàn)象，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題指派專人迅速處理。