第一篇：機(jī)電干部上崗查崗制度（共）

機(jī)電干部上崗查崗制度

一、上崗任務(wù)：

1、煤礦安全規(guī)程中，有關(guān)檢查的條款內(nèi)容。

2、檢查和了解機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行狀況。

3、對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并進(jìn)行核查。

4、檢查上班人員的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5、檢查車間設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生狀況。

二、上崗的范圍及次數(shù)

1、機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電副總工程師到四大件車間，鍋爐房及井上、下變電所上崗每月不少于一次。

2、區(qū)長(zhǎng)（書記）、機(jī)電工程師到上述車間每月不少于二次。

3、分管副區(qū)長(zhǎng)、正副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員到所管轄的車間上崗每周不少于一次。

三、上崗記錄

1、機(jī)電干部上崗時(shí)，必須認(rèn)真填寫記錄，以備考核。

2、上崗記錄應(yīng)由上崗人員及時(shí)填寫并簽字，內(nèi)容有：上崗時(shí)間、檢查的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見等。

3、上崗記錄保存期為一年。

第二篇：機(jī)電干部上崗查崗制度（定稿）

天辰礦業(yè)有限公司

蘇杭河煤礦機(jī)電干部

上 崗 查 崗 制 度

編制：蘇杭河煤礦機(jī)電運(yùn)輸科 時(shí)間：二Ｏ一二年 三月 一日

蘇杭河煤礦 機(jī)電干部上崗查崗制度

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)定期或不定期到各崗位工種進(jìn)行巡回檢查。職能部門檢查每天一次，基層區(qū)隊(duì)干部每天一次。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查時(shí)，對(duì)檢查出的問(wèn)題要隨時(shí)解決。同時(shí)對(duì)查出的違章行為應(yīng)制止。

3、經(jīng)常組織有關(guān)技術(shù)人員，檢查機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)是否符合安全需求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)盡快落實(shí)。

4、經(jīng)常對(duì)本單位職工進(jìn)行安全思想和業(yè)務(wù)教育，對(duì)新調(diào)入的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，特殊工種的職工要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)多帶領(lǐng)技術(shù)人員，了解設(shè)備的狀況，及時(shí)排除不安全因素。

6、確保設(shè)備“三率”不超標(biāo)，機(jī)電管理，文明生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。機(jī)電機(jī)房硐室達(dá)標(biāo)率要達(dá)到100%，杜絕機(jī)電設(shè)備重大事故。

7、檢查監(jiān)督設(shè)備的使用，在可能發(fā)生設(shè)備事故和人身事故的情況下，有權(quán)停止設(shè)備的使用，并及時(shí)報(bào)有關(guān)單位，研究預(yù)防設(shè)備事故的措施。

第三篇：干部上崗查崗制度

干部上崗查崗制度

一、值班干部要不定時(shí)的到機(jī)臺(tái)崗位進(jìn)行巡回檢查，其檢查內(nèi)容是：

（1）檢查勞動(dòng)紀(jì)律，防止睡崗、脫崗、空崗情況的發(fā)生。

（2）檢查機(jī)臺(tái)的運(yùn)行情況。

（3）檢查設(shè)施的安全、完整、可靠性。

（4）檢查各種記錄、填空情況。

（5）檢查崗位司機(jī)是否酗酒、大聲喧嘩等。

（6）檢查機(jī)臺(tái)峒室的清潔衛(wèi)生。

（7）檢查司機(jī)的遵章情況。

（8）檢查司機(jī)是否干與本職無(wú)關(guān)的事。

二、干部要定期或不定期的上崗檢查，對(duì)分管范圍內(nèi)的崗位上崗次數(shù)每月不得少于12次。

三、值班干部在檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要組織或通知有關(guān)人員及時(shí)解決，自己不能解決的問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并填好干部上崗記錄。

四、干部上崗要盡職盡責(zé)，不要走馬觀花，并注意傾聽司機(jī)及維修人員反映的問(wèn)題，若發(fā)現(xiàn)干部上崗因失職而造成事故者，則追究值班干部的責(zé)任。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

為加強(qiáng)要害及重要部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，特制定以下制度：

一、機(jī)電干部上崗查崗制度是確保各要害場(chǎng)所崗位責(zé)任制得到貫徹執(zhí)行的一項(xiàng)保證措施，各級(jí)干部必須嚴(yán)格遵守。

二、上崗查崗的機(jī)電干部包括機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電部長(zhǎng)、機(jī)電運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員都必須遵守本制度上崗查崗。

三、各級(jí)干部上崗、查崗時(shí)間不得少于如下規(guī)定：

機(jī)電運(yùn)行隊(duì)技術(shù)員每周不少于1次，分管機(jī)電副部長(zhǎng)每月不少于2次，機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電部長(zhǎng)、機(jī)電運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)每月至少1次。

四、干部上崗查崗應(yīng)對(duì)員工上崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，并按規(guī)定對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行審查簽字；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)面交待值班人員處理；重大問(wèn)題要立即安排處理，并簽署處理意見。

五、發(fā)現(xiàn)值班人員有違章，違操作規(guī)程現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即制止，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、查看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出處理意見，保證設(shè)備不出事故。

七、查看各種消防器材及絕緣用具等是否齊全、可靠，對(duì)不齊全、不可靠者，應(yīng)及時(shí)更換。

八、檢查衛(wèi)生情況，機(jī)房應(yīng)窗明幾凈，設(shè)備無(wú)積塵油垢，零部件、工具存放整齊，地上無(wú)雜物。

九、認(rèn)真檢查規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，各種記錄應(yīng)認(rèn)真填寫，記錄無(wú)誤。

十、干部上崗檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要處理果斷認(rèn)真嚴(yán)肅，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

龍泉煤礦 2015年1月1日

第五篇：干部查崗制度

干部上崗查崗制度

一、干部必須每月不定時(shí)上崗檢查，不少于規(guī)定次數(shù)地認(rèn)真負(fù)責(zé)查機(jī)房，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別安全方面，檢查各種規(guī)章制度執(zhí)行情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部查崗不得少于規(guī)定次數(shù)，分管機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師每月一次，機(jī)電科長(zhǎng)，工程師每月二次，技術(shù)員每月三次，干部要熟悉機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)特征及動(dòng)作原理，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，各種記錄是否齊全。

三、在現(xiàn)場(chǎng)幫助維修人員或司機(jī)解決難題，經(jīng)常抽查司機(jī)的有關(guān)事項(xiàng)及業(yè)務(wù)知識(shí)，貫徹有關(guān)規(guī)定要求。

四、干部上崗查出違章作業(yè)者，不執(zhí)行規(guī)章制度者，必須認(rèn)真幫助教育，并按責(zé)任情況給予處罰。

五、干部不認(rèn)真按規(guī)章制度要求檢查工作，對(duì)違章人員不教育處理的追究其失職責(zé)任。