第一篇：查崗查課制度

查崗查課制度

總則：為了規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證工作秩序，根據(jù)二十三中學(xué)實(shí)際情況，制定查崗查課制度：

一、查崗：

1、查崗人員由值周領(lǐng)導(dǎo)組織，由值周教師（2位或以上）和一位領(lǐng)導(dǎo)組成，值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。

2、查崗工作采取不定期方式，每天查崗不少于一次。其他領(lǐng)導(dǎo)組織查崗每周不少于2次。

3、查崗中以本人見面為準(zhǔn)，請假的以請假條為準(zhǔn)，不在的由辦公室組長負(fù)責(zé)通知，或查崗領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，十分鐘內(nèi)到查崗領(lǐng)導(dǎo)處說明，否則視為脫崗。領(lǐng)導(dǎo)私自放水視為工作失職。

4、查崗中發(fā)現(xiàn)玩網(wǎng)絡(luò)游戲、看電影電視劇、玩撲克、棋類或干私活，記為違反工作紀(jì)律一次。

5、查崗地點(diǎn)：教室、辦公室、操場及校園內(nèi)室外場所。

6、查崗領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫記錄，最遲在第二天第一節(jié)課前公示查崗結(jié)果。

二、查課：

1、查課由教學(xué)人員二人或以上組成，每天至少查課二次以上。

2、查課內(nèi)容包括遲課、空課、課程表執(zhí)行情況（給事假教師看課除外）以及坐講（身體原因特殊情況除外），放任學(xué)生、停課體罰學(xué)生等。

3、遲課教師相當(dāng)于遲到、空課教師相當(dāng)于曠勤（特殊情況除外），教師調(diào)課、換課要事先通知教導(dǎo)處。否則視為違紀(jì)。

4、查課人員認(rèn)真填寫查課記錄并在當(dāng)天公布。

第二篇：干部查崗制度

干部上崗查崗制度

一、干部必須每月不定時上崗檢查，不少于規(guī)定次數(shù)地認(rèn)真負(fù)責(zé)查機(jī)房，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別安全方面，檢查各種規(guī)章制度執(zhí)行情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部查崗不得少于規(guī)定次數(shù)，分管機(jī)電礦長、總工程師每月一次，機(jī)電科長，工程師每月二次，技術(shù)員每月三次，干部要熟悉機(jī)房內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)特征及動作原理，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，各種記錄是否齊全。

三、在現(xiàn)場幫助維修人員或司機(jī)解決難題，經(jīng)常抽查司機(jī)的有關(guān)事項(xiàng)及業(yè)務(wù)知識，貫徹有關(guān)規(guī)定要求。

四、干部上崗查出違章作業(yè)者，不執(zhí)行規(guī)章制度者，必須認(rèn)真幫助教育，并按責(zé)任情況給予處罰。

五、干部不認(rèn)真按規(guī)章制度要求檢查工作，對違章人員不教育處理的追究其失職責(zé)任。

第三篇：小學(xué)查課制度

小學(xué)查課制度

1、查課人員：由校長、副校長、教導(dǎo)處、教科室人員或級部主任承擔(dān)。

2、查課時間：一般是每天上下午各1次。

3、查課內(nèi)容:①教師到崗情況；②學(xué)生課前準(zhǔn)備情況；③學(xué)生是否準(zhǔn)時進(jìn)教室上課；④課堂紀(jì)律情況；⑤教師授課情況；⑥教

師施教行為；⑦課堂常規(guī)訓(xùn)練情況；⑧學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成情況（聽講、坐姿、執(zhí)筆書寫等）。

4、查課情況由檢查人隨時填寫，并納入學(xué)校量化評價中。

5、查課發(fā)現(xiàn)的問題，由查課人員或年級負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)教師及時談話，促其及時糾正。

6、對查課中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題，在全體教師會議上通報，以防微杜漸。

7、查課形式：在教室外查課或進(jìn)教室聽課。

第四篇：查崗查哨制度

查崗查哨制度

一、保安隊長要堅持定期或不定期進(jìn)行查崗、查哨，節(jié)假日或特殊情況下，要增加查崗、查哨次數(shù)。

二、二發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，并進(jìn)行詳細(xì)的登記。

三、根據(jù)執(zhí)勤和備勤的需要，檢查各小區(qū)門衛(wèi)保安和巡邏保安是否睡崗、脫崗、串崗情

況。

四、檢查用火、用電情況和各類電器、取暖設(shè)備是否各符合消防安全要求。

五、檢查各崗位員工履行工作職情況，各類通信設(shè)備是否正常等。

六、查鋪時腳步、動作要輕，以防影響部門備勤員工的休息。

七、查崗時態(tài)度應(yīng)端正，嚴(yán)禁鬼鬼祟祟、偷偷摸摸的現(xiàn)象發(fā)生。

巡邏崗保安員工工作規(guī)程

1、上崗前自我檢查、按規(guī)定著裝，儀表端莊、整潔，按交接班制度進(jìn)行交接班。

2、接班后詳細(xì)看閱上一班值班記錄，了解崗位情況，以及解決問題。

3、按規(guī)定巡邏路線和巡邏次數(shù)對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏，巡邏內(nèi)容包括：轄區(qū)內(nèi)治安、公共設(shè)施設(shè)備、設(shè)備房、消防器材、住房裝修現(xiàn)場、衛(wèi)生情況。

4、巡邏中思想集中、通過“看、聽、問、聞”，發(fā)現(xiàn)問題及時通知服務(wù)中心或領(lǐng)班，同時要認(rèn)真詳細(xì)作好記錄。

5、、巡查樓層商鋪一次和二冷飲裝修現(xiàn)場是否有施工許可證，是否按審批范圍施工，對違規(guī)者應(yīng)及時糾正，對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領(lǐng)班通報情況。

6、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有推銷人員，及時作好教育勸其離開。

7、發(fā)現(xiàn)可疑人員及可疑情況，要進(jìn)行盤問和檢查，及時報告領(lǐng)班。

8、巡邏時必順配帶警棍和對講機(jī)，每一小時巡邏一次，9、巡邏保安聽從保安隊長的調(diào)配使用，安時上下班，不遲到、早退、不準(zhǔn)脫崗串崗。

10、愛護(hù)配備的各種器材和巡邏摩托車等，如有損壞和丟失照價賠償。

11、完成公司交辦的其它工作。

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二0一一年六月

清潔衛(wèi)生工作制度

小區(qū)清潔衛(wèi)生員工遵守以下工作職責(zé)，一、清潔衛(wèi)生員工需樹立公司為家的思想，熱愛勞動，吃苦耐勞，積極主動，上不言自明地著裝工作服，盡心盡責(zé)搞好本轄區(qū)的服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)小內(nèi)道路、亭子、停車場，單元樓道欄桿公共部位的保潔工作。

三、小區(qū)內(nèi)道路、亭子、停車場每天清掃一至二次。單元、樓道、扶手、欄桿等每三天清洗一次，做到無沙土、無紙屑、無垃圾、不留死角。

四、亭子長凳、石桌凳每擦洗一次。垃圾箱桶、道路燈彩燈第一周清洗一次。

五、綠化區(qū)域內(nèi)做到無紙屑，塑料袋等垃圾物。

六、管好保潔工具，如有遺失照價賠償。

七、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有可凝人員，及破壞公用設(shè)施、設(shè)備、綠化等要及時匯報保安人員。

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二0一一年六月

門衛(wèi)職責(zé)

1著裝整齊，按規(guī)定崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情況警惕，及時報告，確保安全。

3外來車輛和沒購買或沒有租車位的車輛（包括汽車、摩托車、單車等車輛）進(jìn)入小區(qū)要發(fā)給臨時停車證（埴寫進(jìn)時間和車牌號碼），指定停車位置，離去時收回臨時停車證，較對車牌號碼。

4、負(fù)責(zé)保管好停車費(fèi)發(fā)票，按時向隊長交絞停車費(fèi)，由隊長交到財務(wù)部。

5、嚴(yán)禁收廢推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，沾貼廣告、不準(zhǔn)裝修隊擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。

6對運(yùn)出小區(qū)的裝修材料和其他物品，要認(rèn)真檢查是否有放行條。禁止2.5噸以上貨車進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁危險品進(jìn)入小區(qū)。

（1）負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)樓宇、通道、停車場、綠化地、花草樹木。車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)責(zé)有主要責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上鎖；注意司機(jī)和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確安全。

8、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

9、負(fù)責(zé)對進(jìn)入責(zé)任區(qū)的裝修工、搬運(yùn)工出入證檢查，證件不齊一律不得放行，嚴(yán)格管理

10、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)裝修施共員管理，裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，施工人員沒有出入證不能上樓層；在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工，早：8：00-12：00、下午14：00-19：00，防止影響其它住戶休息，裝修工人和無關(guān)人員晚上不準(zhǔn)在小區(qū)內(nèi)過夜；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

11、負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴，收集登記業(yè)主（住戶）意見，排查姓名、單元、房號、車位、車房號登記，為業(yè)主（住戶）排擾解困。12完成公司交辦其它工作。

水電維修工作職責(zé)

一、學(xué)習(xí)國家有關(guān)物業(yè)管理的法律、法規(guī)、提高服務(wù)意識，明確服務(wù)宗旨，樹立一心為業(yè)主服務(wù)的思想。

二、熟悉本職業(yè)務(wù)，對水、電線路走向清楚，對專業(yè)技術(shù)精通。在維修過程中如有誤檢造成的后果自負(fù)。

三、按公司對小區(qū)業(yè)主的承諾，24小時開機(jī)，遇有緊急報修，在上班時間，必順在5分鐘內(nèi)到戶，在下班時間20分鐘到戶，細(xì)心檢查出故障、精美修理。視維修工程一般不過夜。

四、做好向建筑方工作和維修記錄，進(jìn)入業(yè)主室內(nèi)前必須穿套鞋。修理完畢后清出雜物給業(yè)戶鑒名是否滿意。

五、對公共部位的設(shè)備、設(shè)施（包括：路燈、樓道燈、彩燈、加壓房、污水戶、水表箱、電表箱、冷防柱、通信網(wǎng)絡(luò)、水管等）隨時巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時處理。

六、配合保安隊長做好業(yè)戶裝修移交手續(xù)和裝修后的檢查工作。

七、愛護(hù)公司配備的各種工具，如有丟失照價賠償。

八、完成本職工作外，必須聽從領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

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二0一一年六月

綠化工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

為把小區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)達(dá)到規(guī)劃設(shè)計要求使住戶滿意，現(xiàn)就綠化工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定如下：

一、綠化工要樹立以公司為家的思想，熱愛勞動、能吃苦耐勞，積極主動，勤儉持家，加強(qiáng)節(jié)約，反對浪費(fèi)。

二、按公司員工管理制度早8：00上班，12：00下班。下午14：00上班 18：00下班 按時上下班，不無故曠工。不做與本職工作無關(guān)的事，每個員工十天倫休一天，四大節(jié)日由公司臨時按排倫休。

三、綠化員工必順服從服務(wù)于綠化組長的指導(dǎo)下，集中精力做好園林養(yǎng)護(hù)工作。

四、四、在養(yǎng)護(hù)中，發(fā)現(xiàn)損毀綠化行為的要立即制止，嚴(yán)重的向公司

匯報，發(fā)現(xiàn)發(fā)生病蟲害、缺水缺肥，要及時組織員工殺蟲，澆水、施肥，造成大面積蟲災(zāi)及枯死。公司要向組長問責(zé)。

五、根據(jù)因地治宜，共分為中片養(yǎng)護(hù)管理。公司要求在綠化帶內(nèi)每周澆三次水，每月松土一次、每月鋤草一次，一委、季度修剪一次花草樹木，每一年施肥、殺蟲兩次。按季度做好插缺補(bǔ)漏工作。

六、六綠化員工在完成轄區(qū)內(nèi)的園林養(yǎng)護(hù)工作外，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

七、養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、綠化地面無雜草，無垃圾，2、樹木上無枯枝、枯葉。

3、綠化帶修剪整齊，高婑一致，造型獨(dú)特、種值稠密，無大面積枯死。

4、花草修剪整齊，高婑一致。

5、化肥、農(nóng)藥、材料、工具集中保管，如有丟失照價賠償。

6、因養(yǎng)護(hù)失誤，花木枯死一株，組長罰款100元，職工罰款50元

7、在上班時間內(nèi)嚴(yán)禁行人進(jìn)入綠化帶踩踏草坪，摘折花木，嚴(yán)禁在小島內(nèi)釣魚。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

為加強(qiáng)要害及重要部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，特制定以下制度：

一、機(jī)電干部上崗查崗制度是確保各要害場所崗位責(zé)任制得到貫徹執(zhí)行的一項(xiàng)保證措施，各級干部必須嚴(yán)格遵守。

二、上崗查崗的機(jī)電干部包括機(jī)電礦長、機(jī)電部長、機(jī)電運(yùn)行隊隊長、副隊長、技術(shù)員都必須遵守本制度上崗查崗。

三、各級干部上崗、查崗時間不得少于如下規(guī)定：

機(jī)電運(yùn)行隊技術(shù)員每周不少于1次，分管機(jī)電副部長每月不少于2次，機(jī)電礦長、機(jī)電部長、機(jī)電運(yùn)行隊隊長每月至少1次。

四、干部上崗查崗應(yīng)對員工上崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，并按規(guī)定對各項(xiàng)記錄進(jìn)行審查簽字；對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)面交待值班人員處理；重大問題要立即安排處理，并簽署處理意見。

五、發(fā)現(xiàn)值班人員有違章，違操作規(guī)程現(xiàn)象時，應(yīng)立即制止，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、查看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常現(xiàn)象時，應(yīng)及時提出處理意見，保證設(shè)備不出事故。

七、查看各種消防器材及絕緣用具等是否齊全、可靠，對不齊全、不可靠者，應(yīng)及時更換。

八、檢查衛(wèi)生情況，機(jī)房應(yīng)窗明幾凈，設(shè)備無積塵油垢，零部件、工具存放整齊，地上無雜物。

九、認(rèn)真檢查規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，各種記錄應(yīng)認(rèn)真填寫，記錄無誤。

十、干部上崗檢查時，發(fā)現(xiàn)問題要處理果斷認(rèn)真嚴(yán)肅，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

龍泉煤礦 2015年1月1日