第一篇:營林生產管理指行辦法
通北林業(yè)局營林生產 管理(暫行)辦法
第一章 總 則
第一條:為加強營林生產管理,提高營林生產管理水平,保證各項生產指標按時、按質、按量完成。依據國家林業(yè)局下發(fā)的《造林質量管理暫行辦法》、《造林質量事故行政責任追究制度的規(guī)定》、《黑龍江省營林技術系列標準》及有關規(guī)定,特制定本辦法。
第二條:在通北林業(yè)局施業(yè)區(qū)內從事的國有、集體、個體的營林生產,必須執(zhí)行本辦法。
第三條:堅持質量第一的原則,按照全面質量管理的要求,實行生產作業(yè)前指導,生產作業(yè)中檢查,生產作業(yè)后驗收的三環(huán)節(jié)管理,強化約束機制,規(guī)范管理制度,建立有章可循、科學有效的營林生產技術管理和質量保證體系。
第四條:實行營林生產全過程的質量管理制度,對生產過程中達不到質量標準和工作要求的,實行生產工資扣發(fā)制度。
第二章: 計劃、統(tǒng)計、調度管理
第五條:人員安排:各場(所)配備一名專兼職營林計劃、統(tǒng)計、調度員。根據生產計劃按月按季安排、落實營林生產,按時填寫各種報表,并做好各種報表和資料的積累及保管工作。
第六條:生產計劃:各單位根據林業(yè)局年初下達的營 林生產計劃適時組織生產,按時完成各項生產計劃,對完不成計劃的單位,根據北林發(fā)[2001]10號《通北林業(yè)局營林生產實行跟蹤追究領導責任制度的暫行規(guī)定》進行處罰。
第七條:統(tǒng)計報表:月報每月5日前報上月營林生產任務完成情況;上半年報表于每年的7月15日,年終報表于12月31日前上報,每遲報一天扣發(fā)20元(有錯誤的按遲報執(zhí)行)。
第八條:專題匯報:林業(yè)局交辦的專題匯報必須在規(guī)定的時間內匯報,對不及時匯報的單位每耽誤一天扣發(fā)20元。
第九條:各種命令、代電、通知、日記必須齊全,記錄詳細完整,每個命令、代電、通知必須由林場(所)長或主管營林的副場(所)長簽發(fā)意見,并保存,每缺一項的扣發(fā)20元。林場(所)必須有春造日記,記錄營林生產的日常經營活動,每缺一日(按春造方案實施日期計算)扣發(fā)20元(結合春檢進行檢查)。
第三章 調查設計管理
第十條:地塊選擇:地塊的選擇必須按照《黑龍江省營林技術系列標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。如果設計中出現(xiàn)不符合生產作業(yè)的地塊從調查設計費中扣發(fā)300—500元。調查設計中的面積與現(xiàn)地實際面積必須相符,如果超過允許誤差范圍,按其超出誤差的百分數,從林場(所)的該項目生產總面積中扣除相應面積比例。
第十一條:上報時間:各項營林調查設計必須按計劃面積進行設計。秋整地調查設計,每年6月15日前上報營 林處;隨整隨造(包括義務林、私有林)和人促調查設計,必須在計劃下達10日內上報;森林病防調查設計:春防3月15日前,秋防為8月15日前上報;苗圃調查設計、森林撫育調查設計按照營林處下達通知后10日內上報。各項調查設計每遲報一天扣發(fā)20元(上報內容不全、缺少項目、設計不合格的按遲報計算)。
第十二條:要求:各種調查設計要內容齊全,圖、表、字跡工整、清晰、編制合理,達到設計精度要求,經營林處審批后方可施工。
第四章 育苗生產管理
第十三條:技術隊伍:苗圃必須配備1名責任心強,業(yè)務素質高,具有一定的組織能力和管理能力的技術人員。對不按要求配備人員的單位,停發(fā)苗圃技術人員工資。
第十四條:田間管理:各項生產必須按照《黑龍江省營林技術系列標準》進行作業(yè)。對達不到標準的單位從該項生產中扣發(fā)工資。
1、作床:土壤翻耙深度不低于25CM,碎土均勻,土塊直徑1.5CM以下,按要求施足底肥后,進行作床,床面寬110CM,高15—20CM,長20—30M,步道寬60--70CM。作業(yè)質量達到“三平、三細、三直”,即床面平、步道平、床道平;碎土細、作床細、施肥細;床道直、步道直、主道直。
2、作壟:壟寬60—70CM,高20—25CM,壟直且寬窄一致,對達不到上述要求的作業(yè)項目不予驗收,限期返工。
3、播種與出苗:播種要均勻,覆土材料必須用腐殖土、馬糞、泥碳土或用鋸末等配備的營養(yǎng)復合土壤。保證出苗齊,苗木分布均勻,密度變異系數不超過25%,密度不低于下限標準。對達不到上述要求的單位:(1)覆土材料不合格的每畝扣發(fā)100元;(2)密度變異系數超過25%的,每超1%扣發(fā)50元;(3)密度低于下限標準的,每降低1%,扣發(fā)50元。
4、除草:要保持圃地的清潔,無雜草,除草應與松土,間苗相結合,間除病苗、死苗和廢苗?;瘜W除草藥害株數損失不超過5%;人工除草,一次傷苗不超過2%。除草要及時,如因除草不及時,造成苗木損失或達不到標準的,除不支付除草工資外,同時對林場(所)每畝扣發(fā)100元。
5、日常管理:做好苗木病、蟲害及災害性天氣的預防工作,加強圃地管理,對于春季晚霜不預防、新播幼苗病蟲害防治不及時、除草不及時、化學除草產生藥害,常綠苗木越冬不防寒等人為因素或技術措施不當,造成幼苗損失的,按苗木損失的價格,在育苗生產工資中扣發(fā)二倍的損失款。
6、換床:換床時首先必須選苗分級,落葉松苗高差4CM為一個等級;紅皮云杉、紅松2CM為一個等級,不同等級的苗木不可在一個小區(qū)內換床,不同樹種的苗木不能在同一個換床小區(qū)內。苗木要裝在苗木罐內,隨取隨換,盡量縮短根系的爆光時間。苗木直立,傾斜角高于80°,根系舒展,埋土深度為地徑以上1CM。窩根(主根內角大于150°)率低于5%,及時灌足水分,保證苗木成活率。對達不到上述要求的單位:(1)能在有效期內整改的立即整改。(2)在規(guī)定期內不能整改的作業(yè)(選苗、苗木分級、苗木直立、灌水)項目按合格率支付工資。
7、越冬防寒:對于云杉、紅松和一年生落葉松需用土 埋法防寒的苗木,要根據氣溫因素掌握好防寒時間,防寒土厚度以苗木不裸露為止。對不進行苗木防寒的單位扣發(fā)500—1000元;防寒不合格的扣發(fā)100—300元。
第十五條:苗木管理
1、苗木調撥:各林場(所)苗圃內的苗木,均由營林處統(tǒng)一調配,調撥的苗木必須是合格苗,苗木的數量和質量由調苗單位和用苗單位雙方驗收。雙方必須有調苗手續(xù),然后由營林處統(tǒng)一結算。在苗木調撥過程中,出現(xiàn)苗木短缺(以上年秋檢數量為準)或因管理不當丟失苗木的,林業(yè)局根據當時的市場苗木成本和缺少的數量(丟失數量),計算損失金額,對該林場(所)處以損失金額二倍的扣發(fā)款。
2、銷售:由林業(yè)局統(tǒng)一定價、統(tǒng)一銷售。購苗者到林業(yè)局交現(xiàn)金,辦購苗手續(xù)后,由林場(所)依據購苗手續(xù)撥給苗木。各單位不得擅自銷售苗木。對私自出售苗木的單位,林業(yè)局根據出售苗木的數量和當時的市場價格,處以二倍的扣發(fā)款。
第十六條:圃容圃貌:搞好苗圃的綠化工作,要求庭院內有花壇、花灌木。圃地道路平整無雜草,四周有防護林,道路兩側有綠籬、花灌木、行道樹等。保持苗圃內整潔美觀。對圃容圃貌建設不合格的單位扣發(fā)200元。
第十七條:機械設備:苗圃機械設備必須為苗圃生產服務,不經營林部門批準不得擅自挪用,做到專機專用,并妥善保管,不得丟失或損壞(正常磨損除外)。如出現(xiàn)由于挪用、丟失、損壞造成苗木損失的單位,每畝扣發(fā)50元。
第十八條:材料管理:苗圃種子、化肥、農藥、油料等 物資,每年營林處根據各苗圃的育苗面積,統(tǒng)一采購。各林場(所)領取后要嚴格管理,全部用于育苗生產,防止流失,對有流失現(xiàn)象的單位,單位負責購買。對育苗生產造成損失的,一經發(fā)現(xiàn)扣發(fā)500—1000元。
第十九條:個體育苗原則上不準占用國營苗圃地,圃地內確有多余空閑地,經本人申請,寫清育苗樹種、苗令型、面積、經林場(所)同意后上報營林處批準,同時辦理個體育苗有關手續(xù),向林業(yè)局交苗圃土地使用費,方可個體育苗。
第五章 更新造林管理
第二十條:外業(yè)調查:根據自然立地條件區(qū)劃小班,對下木、下草、更新層、上層木(郁閉度、樹種、株數、樹種組成)進行調查。填寫更新造林外業(yè)調查卡片。對面積較大的小班劃分作業(yè)小號,小號面積不得超過60畝,用紅油漆掛號,線樣地和工作線用藍油掛號,轉點樁直徑6CM以上,埋設地上高1M,均用墨筆寫明點號,注記為(小班—面積)/(年度—樹種)。
第二十一條:內業(yè)管理
1、調查設計:對更新造林地塊中的不可更新造林的面積(草塘、石塘)必須扣除,沒有扣除的,每畝扣發(fā)50元。
2、承包合同:各單位在上報更新造林調查設計時,同時上報更新造林分戶經營承包合同,每遲報一天扣發(fā)20元(合同內容不全,沒有承包戶簽名或弄虛作假,按遲報計算)。
3、各種報表:在更新造林各項生產作業(yè)過程中,需要各單位上報的臨時性報表,必須按照營林處的要求,及時準確上報,每遲報一天扣發(fā)20元。
4、林業(yè)局下發(fā)的臨時性營林生產通知,各單位必須立即執(zhí)行,對不執(zhí)行或拖延時間的林場(所),從該項生產工資中扣發(fā)300—500元。
第二十二條:秋整地、幼林撫育管理
1、秋整地:必須完成生產計劃,對完不成計劃的單位,按完不成的面積每畝扣發(fā)50元。
2、幼林撫育:必須完成年度計劃,對完不成計劃的單位,按完不成的面積每畝扣發(fā)20元。
第二十三條:上山苗木管理
1、起苗:必須做到隨起、隨撿、隨選、隨分級、隨假植。選苗時嚴格按照《營林技術標準》要求進行操作,杜絕不合格苗木上山造林,對苗木分級達不到規(guī)定標準的,處500—1000元的扣發(fā)款。苗木出圃時,必須打包、澆水,防止風干失水。各項工序之間要緊密銜接,盡量減少爆光時間,對沒有達到要求的單位,每發(fā)現(xiàn)一次,從育苗生產工資中扣發(fā)200元。
2、運輸:在運輸過程中,苗木上部用濕草簾覆蓋,白天每隔3—5小時澆水一次,運輸車輛必須運到假植場后方可卸車,卸車后立即假植。
3、假植:在苗木調運前,首先選好假植場,假植場位臵必須在造林地附近且靠近水源的背蔭坡,假植時挖溝深20—30CM,將苗木放入溝內,苗木傾斜30°角,要單捆擺放,單行培土,培土超過地際徑3-5CM,然后踏實,蓋好覆被物,適時澆水,專人發(fā)放苗木,做到隨發(fā)放、隨培土、隨覆蓋,防止苗木浪費。對達不到上述要求的單位,在造林生 產費中扣發(fā)200元。
4、植苗:植苗時必須使用苗木罐裝苗,罐內有水,要求做到隨挖坑、隨栽樹,植苗要嚴格按照《營林技術標準》標準進行。如發(fā)現(xiàn)有不符合植苗標準的作業(yè)小號,從生產工資用中扣發(fā)100元。植苗過程中,發(fā)現(xiàn)有不挖穴、不整地的植苗現(xiàn)象,立即重造,同時在林場(所)更新造林生產工資中扣發(fā)20元/畝。
5、凡丟棄上山苗木50株以上的,除扣回苗木成本費的3—5倍外,一次扣發(fā)200元。
第二十四條:更新造林成果管理:
1、對當年更新造林成活率沒達到標準的作業(yè)小號,第二年由林業(yè)局下達指令性計劃進行補植,補植苗木由局統(tǒng)一安排,補植費用由林場(所)自行解決。
2、對三年更新造林保存率沒達到標準的,從第二年造林費用中扣回造林成本。
3、對更新造林成果管護不到位,致使病蟲鼠害防治不及時或森林防火各種措施不落實,造成造林地損失的,除由林場(所)自費補植外,按國家林業(yè)局林造發(fā)[2001]416號文件《國家林業(yè)局關于造林質量事故行政責任追究制度的規(guī)定》處理,(1)損失新植幼林150畝至450畝(含450畝)的,給予場(所)長1000元,主管副場(所)長800元的經濟處罰,并通報批評。(2)損失新植幼林451畝至750畝(含750畝)的,根據情節(jié),分別給予場(所)長和主管副場(所)長警告、記過、記大過處分。(3)損失面積751畝至1050畝(含1050畝)的,給予場(所)長、主管副場(所)長降級、撤職、開除的行政處分,構成玩忽職守罪的,依法追究刑事責任。
第六章
森林病防
第二十五條:人員配備:各單位必須配備一名專兼職病防員,要求懂業(yè)務,責任心強,具有一定管理水平的人員。
第二十六條:報表:各林場(所)的固定標準地在每年的3—11月份內每月進行三次觀測,并將觀測結果于當月30日前用森林病蟲害發(fā)生情況月報表,報營林處病防站。其它報表必須按照營林處的要求及時準確上報。每項遲報一天在防治費用中扣發(fā)20元。
第二十七條:生產作業(yè):必須按審批的調查設計施工,小號內超過1000平方米以上無鼠藥,防治不合格,袋距3—7米,行距8—12米,藥袋要落地,投放在穴面上,一個投藥點只投一袋鼠藥,毒餌投放間距誤差小于1M。
第二十八條:防治效果:化學防治達85%以上。營林措施防治效果60%以上;生物防治招引率20%以上。對達不到防治效果的作業(yè)項目不予支付工資。
第七章
森林撫育管理
第二十九條:外業(yè)調查:各項因子的外業(yè)調查,要求記錄準確,小班區(qū)劃面積不大于20公頃,誤差不超過±3%。對達不到上述要求的小班,要重新調查。
第三十條:透光撫育:嚴格按設計施工,以不影響保留木生長為標準,割除有礙保留木生長的灌木。枝丫采取帶狀、塊狀堆積或切成一米以內的木段平鋪于地面。作業(yè)要注意保留有經濟價值的刺五加、五味子等木本植物。注意保護 動物的洞穴、鳥巢,為野生動物保持良好的生存環(huán)境。
第三十一條:生長撫育:一般從Ⅱ齡級開始進行,主要是調整林分密度和結構,為保留木創(chuàng)造適宜的營養(yǎng)空間,保證生長快、干形好、優(yōu)質高產。撫育方法有五種,下層撫育、上層撫育、綜合撫育、機械撫育、定株撫育,嚴格按設計施工,按規(guī)程執(zhí)行。
第三十二條:特種撫育:
1、有林地排水:對郁閉度0.4以上的中齡林,公頃幼樹在3000株以上,常年積水或間歇性積水,林木生長量低的林分,采取帶狀排水,帶距30—50米,斜穿等高線,排水溝寬80—120CM,深40—50CM,達到以上標準的,支付全部生產費用,完成設計土方量80%以上,按比例支付生產費用,低于設計土方量80%以下的不予驗收。
2、衛(wèi)生伐,對于遭遇受病蟲害、火災及雪壓,風折后,防護林病腐木已達總株數10%的林分,特種用途林病腐木已達總株數5%的林分應進行衛(wèi)生伐,伐出受害木,改善林內衛(wèi)生狀況。促進更新和保留木生長。
3、修枝:在采取各種撫育方法時,根據林分生長狀況和經營目的,當需要修枝的林木占總株數的60%以上時,應進行修枝,修枝須在萌動前進行,修枝時剪去死枝或雙生干條之一,修枝高度不超過最長活水平枝,樹冠保留的高度不低于樹高的1/3,修枝后切口處涂防腐劑。
4、母樹林撫育(1)、本著采小留大,間密留疏,去劣留優(yōu)的原則進行設計。并嚴格按照設計施工。(2)、根據樹種、林齡及林分密度確定撫育強度,伐后郁閉度0.5,樹冠距離相隔1—2M,林下可保留部分能夠改良土壤的灌木,對保留木實行掛牌,嚴格管護。如有采伐保留木的單位,實行采一罰十的方式進行經濟處罰。
第三十三條:封山育林
1、對封山育林工作要加強領導,認真實施,嚴加管護。
2、對不同的封山育林區(qū)要落實好承包,責任到人,設專人管護,按照設計要求進行施工作業(yè)。在封育期內禁止采伐、樵采、放牧、采集山副產品及從事其它影響林木繁育、生長的人為活動,對主要交通道路兩側封山育林設立的圍欄、標志牌、公告牌。林業(yè)局將定期檢查,對達不到上述要求的單位停發(fā)封山育林管護費用。
第八章 林木種子管理
第三十四條:種子管理
1、為了提高林木種子生產的技術管理水平,逐步實現(xiàn)種子生產專業(yè)化、質量標準化、育苗良種化、采種基地化。林木種子經營管理必須按《森林法》、《種子法》、《黑龍江省林木種子管理法規(guī)匯編》、森工總局關于轉發(fā)《林木種子生產許可證》和《林木種子經營許可證》的要求執(zhí)行。
2、林木種子生產要實行統(tǒng)一管理,承包到戶,責任到人。通過對種子資源經營保護和種子采收、調制、精選、檢疫、調撥、貯藏等工作,提高林木種子品質,充分滿足造林育苗用種,加速造林良種化進程。
第三十五條:種子采收
1、林木種子采收要在采前做好一切準備工作。進行物 候觀測、結實調查和產量預報,制訂采種計劃及作業(yè)方案。
2、林木采種計劃的制定要根據豐欠年和林業(yè)局需種量下達計劃,林業(yè)局負責組織采集,采種前承包戶或采種者必須到營林處辦理采種生產許可證后方可生產;對不按規(guī)定辦理生產許可證的,按著《中華人民共和國種子管理條例林木種子管理實施細則》第八章第四十四條執(zhí)行。
3、采種要做到四不準:不準伐倒樹木采種、不準掠青采種、不準損壞樹木采種、不準在生長畸形,長勢不良,病蟲害嚴重的樹上采種。違者按林業(yè)行政法規(guī)處罰。
4、對母樹林和優(yōu)樹采種要由林場(所)承包管護人進行,禁止其它人員或單位采種。
5、種子收購時要進行快速檢驗,測定種子凈度、優(yōu)良度,并區(qū)分種子等級,記載種源。
第三十六條:種子分級及價格
1、種子品質的分級是衡量種子優(yōu)劣的重要標準。要根據種子凈度、發(fā)芽率或生活力、優(yōu)良度制定林木種子等級。按國家統(tǒng)一規(guī)定的分級要求,結合我局種子質量現(xiàn)狀,把我局主要造林樹種子分為三級。三級以下為不合格種子,不能用于造林育苗。
2、林木種子價格應根據不同種源(天然母樹林、人工母樹林和一般林)不同品質等,結合市場,按質論價,優(yōu)質優(yōu)價。
第三十七條:種子銷售和運輸
1、母樹林和散生林的種子由林業(yè)局有計劃地統(tǒng)一收購,營林處種子站管理組織調劑使用。未經指定的單位或個 人不得擅自收購。
2、承包母樹林的個人或管護區(qū)內的林木種子,必須優(yōu)先滿足造林綠化用種的收購。多余種子辦理經營許可證后方可自行出售。
3、調運林木種子出林業(yè)局的,必須持有《林木種子質量檢驗合格證書》、《植物檢疫證》和《林木種子運輸證明》。林業(yè)檢查站要嚴格檢查,對沒有三證運輸林木種子的,不準運輸。
第三十八條:對于取得《林木種子生長(經營)許可證》,銷售不符合質量標準的林木種子,發(fā)現(xiàn)搶采、掠青、損壞母樹林的,處罰按《中華人民共和國種子管理條例林木種子管理實施細則》第四十四條至五十條執(zhí)行。
第九章 檢查驗收管理
第三十九條:各林場(所)根據任務量,配備事業(yè)心強、董業(yè)務、敢負責的驗收員。負責林場(所)的各項營林生產作業(yè)的檢查驗收。
第四十條:各林場(所)成立由營林副場(所)長為組長的營林驗收組,根據林業(yè)局主管部門審批后的營林調查設計和各項檢查驗收辦法進行檢查驗收,未經審批的調查設計作業(yè),不予驗收。
第四十一條:林場(所)驗收員在生產作業(yè)期間必須跟班作業(yè),精心指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,對解決不了的要及時向林場(所)或營林處反映情況。
第四十二條:各級檢查驗收的標準和方法要嚴格按《黑龍江省營林技術系列標準》和林業(yè)局有關營林生產檢查驗收 辦法執(zhí)行。
第四十三條:各級檢查驗收精度要求在90%以上,成活率、保存率、作業(yè)質量合格率誤差在±3%范圍內。
第四十四條:申請驗收報告提交時間:苗圃生產作業(yè)結束后兩天內提交申請驗收報告;“兩率”驗收報告為每年8月20日前提交;其它營林生產作業(yè)結束后,7天內提交申請報告,每遲報一天扣發(fā)20元。
第四十五條:林場(所)自檢與林業(yè)局驗收隊復檢大于規(guī)定誤差,且不到規(guī)定誤差一倍的,扣發(fā)林場(所)300—500元,超過規(guī)定誤差一倍以上的,不到2倍的,扣發(fā)500—1000元,超過誤差二倍以上的,扣發(fā)1000—2000元,并通報全局。
第十章 附則
第四十六條:本《辦法》中的各項扣發(fā)金額在當月審批工資時扣除。
第四十七條:本《辦法》與國家法律法規(guī)和上級文件規(guī)定發(fā)生抵觸的,以國家法律法規(guī)和上級文件規(guī)定為準。
第四十八條:本《辦法》與林業(yè)局有關文件規(guī)定發(fā)生抵觸的,以本《辦法》規(guī)定為準。
第四十九條:本《辦法》自發(fā)布之日起實行。
第二篇:營林生產管理促進林業(yè)發(fā)展探討論文
1引言
在經濟和社會得到高速發(fā)展后,人們逐漸注意到生態(tài)環(huán)境保護和能源的開發(fā)利用問題,林業(yè)工程就是在此種形勢下得到了國家和政府的大力支持,日漸發(fā)展起來。但在實際的營林生產管理當中仍然存在著很多問題,限制了林業(yè)工程的發(fā)展。
2營林生產管理中存在的問題
(1)我國當前的經濟體制以市場經濟為主導,種苗應作為一種產品出現(xiàn)在市場上,但很多企業(yè)的營林生產管理形式仍然比較落后,沒有隨著社會和經濟的發(fā)展做出相應調整,過分關注于眼前利益,忽視了林業(yè)工程的長遠發(fā)展,缺少適應市場化運作模式的新型生產管理機制。
(2)一方面,在自身條件和管理水平的限制下,我國還沒有形成規(guī)模化、數量化的專業(yè)林木培育基地;另一方面,母樹林管理上缺少必要資金支持,導致母樹林得不到及時更替,且樹種單一,這些都使得我國林木在數量和質量上都不占優(yōu)勢,無法滿足市場的需要。
(3)沒有健全的組織領導機構和專業(yè)的技術性人才,管理人員的權責、分工不明確,致使營林生產管理水平不高,未將工作落到實處。
(4)造林時在苗木成本上花費過多,且樹種結構配置不合理,甚至存在失衡現(xiàn)象[1]。具體表現(xiàn)為在優(yōu)良樹種選擇和壯苗選育上缺少正確認識,特別是不能有效利用現(xiàn)有的天然優(yōu)質苗木,以致在培育苗木方面和苗圃生產管理方面發(fā)揮不出應有作用,新林與老林造成林木質量與數量發(fā)展不相協(xié)調。
3改善營林生產管理推動林業(yè)工程發(fā)展的具體舉措
3.1創(chuàng)建合理管理制度
強化營林生產管理的意識,在此基礎上立足于自身實際狀況,制定科學合理的營林生產管理制度,將責任落實到具體部門和個人身上,并輔以適當的獎懲機制來調動員工的積極主動性,確保各項營林生產管理措施的貫徹落實。
3.2加強專業(yè)營林生產管理人才的培養(yǎng)
在引進相關人才的同時,應該將培訓現(xiàn)有隊伍的工作落實,為營林管理工作打下堅實的基礎[2]。目前我國比較缺少林業(yè)人才,究其原因,主要就是沒有完善的措施,尤其沒有健全的管理和激勵制度,這樣,人才問題就一直未得到有效解決。因此,必須根據工作需求建立完善的激勵機制與管理模式,進而有效實行人才引進與員工培訓這兩項工作,這樣才可以順利開展營林管理工作。
3.3注重專業(yè)培育基地的建設
從營林工作角度來看,選種以及育種這兩項工作非常重要。其一,林業(yè)企業(yè)必須建立具有規(guī)模的種子園,然后分析本地區(qū)自然環(huán)境,最后根據當地的環(huán)境特點選取合適的林木品種。其二,應該大規(guī)模生產母樹林,并對該樹林進行科學的管理,除此之外,還需要做好新老樹木交替的工作,應用品種相同且樹齡較小的樹木來替代母樹林,這樣便可以有效的改變以及優(yōu)化母樹林的實際生產結構,進而促進生產質量的有效提高。
3.4重視對低效林的改造
從我國林業(yè)當前的發(fā)展情況來看,低效林仍然是阻礙我國林業(yè)發(fā)展的一大影響因素,一方面,低效林創(chuàng)造不出較高的經濟效益;另一方面,大面積低效林的存在從某種程度上來說也是一種資源的浪費。因此,在實際的營林生產管理中應重視低效林的改造工作,降低殘次林、劣質林、低產林所占比重。具體介紹以下幾種改造方法。(1)補植補播。此種方式適合于那些林木分布均勻,但郁閉度小、樹種結構單一的殘次林或劣質林,具體的補植方法有均勻補植、林冠下補植、塊狀補植和竹節(jié)溝補植等,在實際應用過程中要結合自身林地的林木分布、目的樹種等情況來確選定補植辦法。補植補播的優(yōu)點在于工作量小、發(fā)芽成苗的成功率高、植苗易成活,且不會對林地原有的生態(tài)環(huán)境造成太大影響。(2)封育改造。此種方式適合于自身具備天然更新能力,且分布有闊葉母樹或是通過天然方式更新目的樹種幼苗、幼樹的林分,有人工促進和封禁育林兩種方式。(3)更替改造。此種方法主要通過保護生長態(tài)勢良好的林木來逐步實現(xiàn)適生樹種的更替,通常要利用3~10年的時間進行逐批次保留;改造強度以低于蓄積量的30%為宜,且嚴禁對其進行一次性的皆伐重造,此種方法還提倡多種樹種混交的方式[3]。
3.5把市場需求當做培養(yǎng)優(yōu)良苗木的指導方向
營林生產管理時,掌握市場的實際發(fā)展需求,并以市場作為導向進行苗木的培育,這樣才能獲得更高的經濟效益。隨著林木工業(yè)的快速發(fā)展,營林生產管理面臨著多樣化的機遇和挑戰(zhàn)。所以,必須不斷加強營林的生產管理,這就需要全面的分析市場的需求與發(fā)展方向以及林產品的實際生產結構,進而使生產的林產品可以滿足市場需求,促進林業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
3.6加快林業(yè)生產的機械化建設腳步
隨著科學技術迅猛發(fā)展,各種類型和功能的農業(yè)機械不斷出現(xiàn),這不但提高了林業(yè)的實際生產效率,還有效的節(jié)約了勞動成本以及提高了營林的生產質量[4]。此背景下,一定要應用機械進行林業(yè)生產,進而推動我國林業(yè)向著現(xiàn)代化發(fā)展方向邁進。筆者認為通過林業(yè)機械的協(xié)助,營林生產效率和質量都將有所提高,最終還會促使林業(yè)企業(yè)構成一個龐大的營林規(guī)模。
4結語
營林生產管理的效率和質量能夠有效保障森林資源的儲備,是林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和基本保障,因此,在實際的營林生產管理當中應正視存在于當前管理工作之中的不足,順應時代發(fā)展趨勢,以市場需求為導向從管理制度、人才培養(yǎng)、培育基地建設、低效林改造和機械化生產等多方面入手改善營林生產管理措施,提升營林生產管理水平,切實發(fā)揮出其在林業(yè)工程發(fā)展中的積極作用。
參考文獻:
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[3]孟慶敏,尼同明,孫軍,等.加強營林生產管理促進林業(yè)工程發(fā)展[J].農業(yè)與技術,2014(7):61~61.
[4]張志坤.加強營林生產管理的一些有效措施分析[J].科技致富向導,2012(24):288.
第三篇:林業(yè)造林方法及營林生產管理探討論文
摘要:科學的實踐方法是保證造林事業(yè)順利開展的重要前提,營林生產管理也是其中極其關鍵的一環(huán),相關人員應當引起高度重視。本文就林業(yè)發(fā)展過程中的造林方法和進行營林生產管理的相關措施進行了分析和探究。
關鍵詞:林業(yè);造林方法;營林生產管理;分析
林業(yè)是目前我國國民經濟的重要組成部分,而造林是現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展的主要措施,其不但能夠帶來經濟效益,促進生態(tài)經濟的發(fā)展,同時還能推動我國的環(huán)境保護工作,帶來巨大的社會效益,是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,建設和諧社會的重要舉措。而與林業(yè)發(fā)展直接相關的森林資源生成周期極為漫長,因此,在對其進行利用時,必須要同時做好保護工作。近年來,我國的自然環(huán)境正在不斷惡化,森林資源更是呈現(xiàn)出銳減的趨勢。在這種背景下,林業(yè)的發(fā)展對于我國的生態(tài)和經濟都具有重要意義。優(yōu)良的造林方式和營林生產管理方式是發(fā)展林業(yè)的關鍵所在,其應用不但能夠減緩我國森林資源的減少速度,還能提高國內的森林保護成效,對我國經濟和社會的長遠發(fā)展有著積極的意義。
1林業(yè)造林方式簡述
1.1利用種子開展造林活動
在林業(yè)造林過程中,利用種子造林是一種較為常見的方法,即把種子播入土壤,此法在現(xiàn)實中可行性強,且效率較高,可適用于大規(guī)模的造林活動。但需要注意的是,此法對造林環(huán)境要求較高,首先林地土壤含水率要達到一定的標準,氣候以濕潤為宜,從而確保樹木在生長過程中能夠獲得足夠的水分。其次,利用種子開展造林活動應遠離人群密集處,林業(yè)活動中往往會出現(xiàn)蟲害或鼠害,將對林地周圍居民的生產和生活帶來極大的不便。此外,種子是種子造林法的關鍵因素,相關人員在播種前應做好種子的把控工作,事先對種子進行篩選、消毒等,以提高出苗效率,保證造林的效益。
1.2利用枝干開展造林活動
林業(yè)生產中,利用樹木的枝干開展造林活動也是一種較為優(yōu)良的方法。樹木具有極強的生命活力,將其枝干分離后進行單獨移植栽種,也有較大的成活可能性。此法取材于林,又還歸于林,可以大大節(jié)省林業(yè)造林活動的成本,相較種子造林法成功的可能性更高,是開展造林活動的一個新方向。而在具體實踐的過程中,工作人員應重視對枝干的選擇,以樹木本身營養(yǎng)較為豐富的器官為佳,新樹成長的速度和質量都能夠大大提高。但需要注意的是,從相關研究和試驗來看,此法僅限用于土壤水文條件較為優(yōu)良的環(huán)境,而在一些貧瘠的土地中能發(fā)揮的作用較為有限。
1.3利用樹苗開展造林活動
利用樹苗開展造林活動需要首先在造林地挖掘一定大小和深度的坑穴,而后將樹苗移栽入坑,使用此法時應注意,所挖坑穴的直徑應達到一定標準,確保能夠完整容下樹苗的主要根系。此外,坑穴的深度不能過淺,以避免栽種完畢后樹苗的局部根系暴露在地表土壤之外,進而出現(xiàn)水分不足的現(xiàn)象。但同時,坑穴過深也不利于樹苗生長,其呼吸作用會受到抑制,進而阻礙樹苗發(fā)葉。
2營林生產管理分析
2.1高度重視育苗基地
在造林育林的過程中,相關人員應高度重視育苗基地的作用,加大對其的人力、物力資源的投入。而育苗基地應以嚴格的標準開展育苗工作,不但要致力于研究培育優(yōu)良的樹苗品種,提高幼苗抗病蟲害的能力和生長活力,還要確保相應的產量,從而配合造林工作,全面提高林業(yè)生產的效率和效益[1]。這就要求育苗基地采取現(xiàn)代化的管理方式和體系,預先對樹苗生長過程中可能存在的問題進行判斷,并及時做好相應的準備工作,以更小的成本培育出更高質量的幼苗。
2.2設立科學的苗圃經營機制
科學的苗圃經營機制也是順利開展造林工作的重要前提,相關部門和工作人員在進行造林活動的統(tǒng)籌和管理時,應從實際情況出發(fā),優(yōu)選出最佳的苗圃經營模式和承包模式,利用市場化手段提高苗圃運營質量。在這個過程中,經營機制可以靈活化和多樣化發(fā)展,從而有效提高競爭效率,便于選出最適宜的方式,還可以設立相應的獎懲機制或協(xié)議監(jiān)管苗圃的經營[2]。
2.3強化林地撫育力度
在林業(yè)生產過程中,林地是一切工作和活動的基礎,其生產能力和質量狀況直接決定了造林工作的成功與否,因此,開展造林活動時決不可忽視對林地的撫育工作。其中,農林間作是一項極其科學有效的方法,在提高土地營養(yǎng)程度的同時,還可以提高其本身的使用效率,使其在農林生產活動中發(fā)揮出更全面的作用。強化林地撫育力度能夠使整個育林工作事半功倍,提高樹苗生長的質量和效率。
3結語
總而言之,在造林活動中,選擇科學合適的方法,進行因地制宜的操作十分重要,而良好的營林生產管理方式同樣能提高造林的質量和效率,是現(xiàn)階段造林活動中必須要關注的2個問題。
參考文獻:
1元立勛.如何提高造林質量及造林可持續(xù)經營的技術性研究[J].農民致富之友,2015(4)
2黃玉華,劉艷,楊世剛等.加強營林造林工作促進生態(tài)林業(yè)發(fā)展———談如何促進我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[J].現(xiàn)代園藝,2013(16)
第四篇:營林工程建設檢查驗收辦法
營林工程建設檢查驗收辦法(試行)
第一章
總則
第一條.為了保證營林工程質量和效益,為營林工程建設及管理決策提供依據,根據《全國營造林實績綜合核查辦法》、《造林質量考核辦法》、《造林質量管理暫行辦法》、《造林作業(yè)設計規(guī)程》特制定本辦法。
第二條.本辦法適用于經成都市林業(yè)和園林管理局批準的所有營林工程。
第三條.營林工程建設檢查驗收內容包括:
(一)營林工程計劃任務完成及質量情況。
(二)歷年營林工程保存情況。
第四條.營林工程建設檢查驗收實行縣級與市級聯(lián)合檢查驗收方式。
第五條.縣級負責檢查面積低于1.0畝的零星栽植部分,并建立檔案,供市級抽查,由縣級林業(yè)主管部門組織專業(yè)技術人員完成。市級林業(yè)主管部門組織具有相應資質單位的專業(yè)技術人員完成成片(大于或等于1.0畝)栽植部分的全面檢查與零星栽植的抽查。
第六條.被檢查驗收單位應如實提供營林工程規(guī)劃材料、施工設計圖(表)、卡及各級檢查驗收資料等。
第二章
技術標準
第七條.檢查驗收引用的標準包括:
(一)桉樹栽培技術手冊(試行)
(二)GB/T15776-95造林技術規(guī)程
第八條.造林合格標準和保存合格標準如下:
(一)人工植苗造林合格標準以造林成活率來反映。造林成活率是指造林后三個月單位面積成活株數與造林總株數(合理初植密度)之比。人工植苗造林成活率標準分三級(造林成活率≥85%為合格,84%--41%為待補植,≤40%為不合格),合格的列入當年造林完成任務;需補植的經補植驗收合格后方可列入造林完成任務;不合格的不得列入造林完成任務。
(二)人工植苗造林保存合格標準以株數保存率來反映。株數保存率是指造林一年后郁閉成林前單位面積保存株數與造林總株數(合理初植密度)之比。保存合格標準為株數保存率≥85%
第九條.造林成活率、株數保存率調查允許誤差為±2%,面積檢查驗收允許誤差為±5%。
第十條.所有面積均以水平面積計,以公頃為單位,保留2位小數。造林成活率和株數保存率的百分數均取整數,其它各率的百分數均保留兩位小數。
第三章
檢查驗收
第十一條.縣級檢查以 “戶”為單位的零星復合小班。
按“戶”進行檢查,對造林成活率、株數保存率、生長情況、整地方式及規(guī)格、種植密度、種苗質量、栽種時間等進行調查。根據每戶總造林株數及成活株數計算造林成活率(每穴株數多于一株時均按一株計算),面積折算均按1200株折為1.00公頃。以村民小組為1個復合小班,按小班建立農戶造林檔案。并錄入計算機,建立數據庫。
第十二條.縣級檢查驗收后及時向市級上報檢查驗收情況,并申請市級抽查。
第四章 市級檢查驗收
第十三條.對工業(yè)原料林工程建設區(qū)(市、縣)成片栽植部分實施全查;對零星栽植部分在縣級檢查驗收基礎上按鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽查不低于20%的造林面積。
第十四條.市級檢查驗收內容包括:
(一)工業(yè)原料林工程小班(地塊)面積、成活率、合格率。
(二)整地方式及規(guī)格、種植密度、種苗質量、栽種時間等與作業(yè)設計的一致情況。
(三)撫育及生長情況調查:人工造林小班(地塊)至少經過一次撫育作業(yè)。工程造林小班(地塊)同時還應實施作業(yè)設計所要求的相應撫育措施。
第十五條.用大于或等于1:25000地形圖逐個小班(地塊)調繪或實測,量算小班(塊地)面積,并把檢查驗收小班(地塊)標繪在地形圖上。
第十六條.采用樣行、樣帶(零星栽植采用按造林農戶為一個單元)對造林成活率、株數保存率及生長情況進行調查。采用樣帶時,樣帶寬度為10-20米,沿垂直等高線方向隨機布設在所檢查驗收的小班(地塊)內,樣帶長度根據樣帶調查面積比例及樣帶寬來確定。
樣行(樣帶)調查面積比例為:當小班(地塊)面積在100畝以下時,調查面積不少于造林面積的5%,小班(地塊)面積在100畝以上時,調查面積不少于造林面積的3%。
樣行或樣地根據小班苗木定植情況,均勻布設在有代表的地段,樣行數按小班應調查的樣行面積確定,每個小班不少于3行。
在樣行或樣地內計數總的人工造林株數(包括死苗、缺苗)以及成活株。按穴造林中當每穴造林株數或成活株數多于一株時均按一株計算。
根據樣地內(或每戶)總造林株數及成活株數計算小班(地塊)造林成活率(每穴株數多于一株時均按一株計算),如總造林株數低于合理初植株數時,總造林株數按合理初植株數計算。
第十七條.將所有檢查驗收成片小班現(xiàn)地勾繪到大于或等于1:25000地形圖上;并利用GPS定位技術現(xiàn)地核對,在地形圖上標出定位坐標。當現(xiàn)地勾繪的小班與施工設計圖位置及形狀基本一致時,認可原上報小班面積;如果現(xiàn)地調繪求算出的小班面積與其上報小班面積誤差在允許范圍內,則承認其上報小班面積,否則現(xiàn)地調繪求算出的小班面積即為其核實面積。第十八條、對于以“戶”為單位的零星復合小班,在縣級檢查基礎上按鄉(xiāng)(鎮(zhèn))隨機抽取不低于20%的造林面積進行核查。面積折算均按1200株折為1.00公頃
第十九條.零星栽植部分造林的面積、成活率、株數保存率與縣級檢查數據的誤差在允許范圍之內,則承認縣級自查數據;若在誤差之外,由市級林業(yè)主管部門重新組織核查。
第十九條.對外業(yè)調查卡片及時進行檢查、整理,確保外業(yè)調查卡片項目填寫齊全、規(guī)范。確認無誤后將工業(yè)原料林工程檢查驗收結果統(tǒng)計、匯總、制表,并錄入計算機,建立數據庫。在大于或等于1:25000地形圖上繪制工業(yè)原料林工程建設分布圖,標明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))界、村界、小班界及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))名、村名、小班號等。零星地塊以村民小組為1個復合小班,并按小班建立農戶造林檔案。
第二十條.復(核)查工作結束后,以縣為單位形成成果,內容包括復(核)查工作報告和檢查驗收數據庫文件。復(核)查工作報告包括以下內容:
(一)營林工程實施概況。
(二)檢查驗收工作概況。
(三)檢查驗收結果。分述營林工程合格面積、合格率、保存面積、保存率;管理指標數據。
(四)分析評價。用實例和數據,分析評價營林工程實施情況。
(五)問題、對策及建議。
(六)附表、數據庫。
第二十一條、評價指標與計算方法
(一)成活率、保存率計算
成活率=(小班樣帶內成活株數/小班樣帶內總植苗株數)×100% 保存率=(小班樣帶內保存株數/小班樣帶內總植苗株數)×100%
(二)面積核實率:指上報經核實后實際完成(保存)的人工造林面積(即核實面積)與上報面積的百分比。
面積核實率=(核實面積/上報面積)×100%
(三)面積合格率:指上報經核查成活率(保存率)等達到合格標準的人工造林面積分別與上報面積和核實面積的百分比。
面積合格率(上報)=(合格小班面積/上報面積)×100% 面積合格率(核實)=(合格小班面積/核實面積)×100%
(四)管理指標的計算
作業(yè)設計率=(∑作業(yè)設計小班面積/∑核實面積)×100% 建檔率=(∑建檔小班面積/∑核實面積)×100% 管護率=(∑有管護措施小班面積/∑核實面積)×100% 撫育率=(∑撫育小班面積/∑核實面積)×100%
附件
營林檢查驗收調查(統(tǒng)計)表填寫說明:
(1)村(林班):填寫行政村名
(2)小地名:詢問當地人填寫
(3)圖幅號:按地形圖的標記填寫
(4)公里網坐標:填寫小班(地塊)中心點所在位置縱橫坐標,精確到米
(5)戶數:填寫該小班(地塊)包含的農戶數
(6)坡度:小班的平均坡度
(7)權屬:分個人、集體、國營和其它(8)前地類:如“退耕地”、“坡耕地”、“灌叢地”、“棄耕地”、“宜林河灘地”、“荒山荒地”等。
(9)林種:填寫工業(yè)原料林
(10)樹種:按主要樹種填寫
(11)設計密度:按設計填寫,無設計按合理初植密度(83-110株/畝)填寫
(12)上報面積:上報的小班面積
(13)核實面積:現(xiàn)地核實的小班面積
(14)成活率:其值百分數取整數
(15)失敗原因:分為自然因素、人蓄破壞、種苗質量、造林技術和其它。
(16)管理情況:對進行了作業(yè)設計(圖、表齊全)、自查驗收、建立了造林檔案及有管護措施的小班在表中相應欄目中打“√”,對核查驗收時已按規(guī)定進行了撫育管理的小班填寫實際完成面積。
(17)造林時間:填寫到月份。
(18)未保存原因:分為自然因素、人蓄破壞、種苗質量、造林技術和其它。
第五篇:安全生產管理獎懲辦法
安全生產管理獎懲辦法
第一章總則
第一條為了切實加強安全管理,堅決遏制各種違章行為及實現(xiàn)礦井安全生產,確保員工和企業(yè)的生命財產安全,特制訂《安全生產管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。 第二條本辦法適用于對本公司安全生產有功人員的獎勵和違反安全規(guī)章制度行為的處罰。
第三條員工必須嚴格遵守“三大規(guī)程”,堅決杜絕一切“三違”行為,做到“不安全不生產;隱患不排除不生產;安全措施沒有落實不生產”。第二章罰則
第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。
1、瓦斯超限作業(yè)。
2、擅自高定監(jiān)控斷電值或縮小斷電范圍。
3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔數量。
4、隨意打開柵欄或密閉進入盲巷;一風吹排放瓦斯。
5、防突人員弄虛作假,不按設計、措施要求進行施工和預測預報,虛報檢測數據。
6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。
7、擅自改變縮短放炮距離未執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。
8、用礦車頂撞風門或故意破壞通風設施。
9、“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖失效。
10、采掘地點超允掘、允采作業(yè)。
11、地面瓦斯抽采房、風機房和井下無措施燒焊及使用明火,攜帶點火物品下井。
12、錨桿(錨索)支護擅自改變支護參數。
13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器,扒、蹬、跳礦車或箕斗,乘坐皮帶。
14、帶電檢修電器設備或機械設備。
15、違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術措施規(guī)定的行為,造成他人工傷。
16、為“防止”瓦斯超限影響生產,把探頭放在風筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。
17、無特殊工種操作資格證,擅自進行特殊工種操作,現(xiàn)場管理不到位,造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。
18、偷盜埋藏火工產品。
19、偷盜電纜、故意破壞生產設備。
20、維修地點不嚴格按安全技術措施進行作業(yè)。 第五條有下列違章行為之一的一律取消當月的安全獎。
1、作業(yè)垱頭短探孔弄虛作假。
2、因工作失職導致瓦斯積聚超限。
3、隨意打開風門或2扇風門同時打開,長時間未關好。
4、停風、停電的采掘工作面未經檢查瓦斯送電。
5、采煤工作面結束后或者沒有通風的廢棄巷道未在規(guī)定的時間內及時封閉。
6、突出煤層放炮時未關好反向風門。
7、隨意停、開局部通風機。
8、隊長、瓦檢員、班長發(fā)現(xiàn)地質變化較大時,不及時向上級部門匯報。
9、故意移動防突標志。
10、無風或微風作業(yè)。
11、雷管炸藥混裝,在頂板不完好及皮帶、電氣設備旁裝配引藥的;雷管插入藥卷后腳線末端未扭結。
12、裝藥與打眼同時進行或邊裝藥邊連線。
13、放炮員未最后離開放炮地點,每個站哨地點未安排2人站哨,放炮擋欄未放下。
14、放炮站哨地點未設置擋欄、擋繩。
15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內。
16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機上打眼。
17、一組裝藥分次啟爆。
18、放炮母線沒有50米臨時線且沒有做到隨放隨收。
19、出現(xiàn)拒炮時,非放炮員檢查線路。
20、瞎炮、殘炮不按《規(guī)程》處理,又未向下班交代清楚。
21、作業(yè)垱頭空頂作業(yè)。
22、工作面放頂前未采取加固措施。
23、維修巷道時,對維修前后未采取加固措施。
24、由于工作失職,造成作業(yè)垱頭冒頂。
25、停風停電作業(yè)開關不上鎖,不懸掛停電警示牌。
26、開關停送電操作失誤者或不堅持誰停電誰送電制度者。
27、絞車超規(guī)定數量提升或操作不當拉斷絞車鋼絲繩。
28、幫別人攜帶識別卡下井。
29、違章作業(yè)造成斜井跑車或碰頭。
30、斜井行人絞車,絞車行人,絞車時人員不進入躲避硐。
31、放炮時除了站哨人員外,其余的人嚴禁在回風流中。
32、電溜子機頭或機尾未按規(guī)定設置壓頂。
33、焊接人員離開現(xiàn)場,未消除火種。
34、在井下隨意拆卸礦燈。
35、提升人車時,副絞車司機離崗。
36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。
37、井下機電設備失爆。
38、發(fā)現(xiàn)災害預兆,沒有采取措施而強行作業(yè)。
39、對于重復出現(xiàn)的隱患,多次未整改到位。 40、特殊工種無證上崗。
41、不經過調度室同意就擅自進入溜煤上山作業(yè)。
42、違章指揮作業(yè)。
43、酒后下井。
44、在井下打架斗毆。
45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。
46、溜煤下山扒煤不系保險繩,以及高空作業(yè)未采取安全措施。
47、“三三整理”未到位。
48、由于違章作業(yè)而造成自己或他人受輕傷以上事故。
49、沒有技術措施,巷道隨意開門。 50、隱瞞事故不匯報。
第六條內累計違章被取消安全獎達三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。
第七條被罰人員對處罰結果不服時,可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。
第八條連續(xù)曠工七天,累計曠工15天的員工予以解除勞動合同。
第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰,其它隱患每條按100元至1000元進行處罰,不按規(guī)定及時對安全隱患整改或拖延整改日期的,按績效考核辦法予以扣分。
第十條掛牌不下井,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并記曠工一天。第十一條穿化纖衣服下井,每次罰款50元。 第十二條不配戴自救器下井,每次罰款50元。 第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的.每次罰款100元。
第十四條沒有組織員工學習作業(yè)規(guī)程就施工的,單位負責人每次處罰200元。
第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元,考試不及格者進行補學補考,補學期間不發(fā)工資和生活費。 第十六條采煤管理
1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻,所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內必須加強超前支護,并每架超前支護必須不少于兩個撐筒,上下出口搞好“四對八梁”,巷道高度不得低于1.6米,綜采工作面巷道高度不得低于1.8米,否則每次罰隊干、班長各50元(遇地質變化等特殊情況除外)。
2、采煤工作面空幫空頂作業(yè),每次罰當班大工各50元。
3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內支柱和絞接梁不得倒地,頂梁未立放在切頂線內側,每次罰放頂工50元。
4、采煤工作面密集支護和木垛未按作業(yè)規(guī)程支護到位,每次罰款100元;木垛架設沒有緊固每個罰款50元;單體未及時連鎖的,每次罰責任人100元。
5、回采工作面支架時,用木棒代替水平栓,用木支柱支護絞接梁放炮后沒有及時掛梁控頂,每項罰責任人100元。
6、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程最大控頂距和最小控頂距進行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的,每發(fā)現(xiàn)一項每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。
7、采煤工作面沒有執(zhí)行敲幫問頂制度,每次罰大工各100元,班長、瓦檢員未制止的各罰100元。
8、沒有及時回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器,實行錘打斧砍(在特殊情況下經有關部門批準的除外),放頂未使用信號鈴聯(lián)系違反規(guī)程規(guī)定的每次罰100元。
9、放頂不使用滑輪,利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的,每次罰款100元。
10、井下各種設備記錄、臺帳不齊全或記錄內容填寫不規(guī)范的,每次罰款50元。
11、在皮帶、溜子上無安全技術措施運送物料的,每次罰款100元。
12、采面老塘懸頂面積超標未采取有效措施而造成嚴重隱患的,每次罰款200元。
13、工作面確需采用放炮方式破底時,必須先打前探孔,探到煤后經預測預報人員進行檢測,確定無突出危險后并采取特殊防護措施,防止放炮沖壞支架,且每次只能布置一個炮眼爆破,違者罰款200元。
14、采煤機、掘進機啟動前不嘹望、不喊話或不發(fā)出信號的,違者每次罰款100元。
15、單人操作采煤機的,違者每次罰款50元。
16、煤壁片幫、空頂超過規(guī)定未進行維護處理的,每次罰班長100元。
17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時進行處理的,每次罰支架操作工各100元。
18、支架液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時進行處理的,每次罰責任檢修工100元。
19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞,未及時安裝更換的,每次罰責任檢修工100元。
20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的,每架罰款50元。
21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質構造及臨時工程等沒有及時學習貫徹《作業(yè)規(guī)程》或安全技術措施就組織生產的,對單位負責人按違章指揮處罰。
22、回采工作面放頂不用擋硤簾關好采空區(qū),每次罰放頂工各50元。
23、工作面兩巷不按規(guī)定加強支護的或加強支護的材質、規(guī)格、形式、支柱初撐力與《作業(yè)規(guī)程》要求不相符的。(因條件限制經批準的例外),違者每架罰責任班組]00元。
24、支柱或木垛架設在浮煤或浮矸上,每架罰大工各50元。
25、放頂工不按安全技術措施加固工作面支護的每次罰款100元。
26、采煤工作面回柱放頂后,頂板仍不冒落超過規(guī)定懸頂距離,必須停止采煤,采取人工強制放頂或其他措施進行處理,否則對班長罰款100元,扣單位負責人績效考核分2分。
27、工作面橫梁必須接頂,局部地點因構造影響無法直接接頂的必須用邊木接頂,若不接頂或采用圓木接頂的每處罰支架工各50元,背頂不嚴的每處罰支架工各50元。
28、工作面支柱必須迎山,“迎山角”必須符合作業(yè)規(guī)程中規(guī)定,不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一架不迎山支架罰支頂工50元,依此類推。
29、工作面上隅角局部瓦斯積聚,沒有采取措施而作業(yè)的,罰施工單位隊長、瓦檢員、班組長各100元。
30、采面兩巷切頂線以外未按措施規(guī)定卸掉錨盤、錨網支護材料、錨索頭的,每次罰放頂工各100元并照價賠償。
31、采煤工作面機風巷沙袋墻用煤矸代替的,每次罰款100元。
32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴實,罰責任人各100元。
33、采煤工作面浮煤超過20mm,每次罰責任人各100元。
34、采煤工作面未實行掛線采煤,每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。
35、采煤面水倉未處理好,出水煤每次罰款500元。
36、矸石未進行篩選,每次罰責任人300元。
37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換,沙袋墻內不允許有工字鋼,補充切眼貫通之前工字鋼要提前替換,否則每次對責任人各罰款200元。 第十七條掘進管理
1、開掘巷道開口、貫通、過采空區(qū)、地質構造帶、探放水、高危險冒頂區(qū)及臨時工程等,沒有及時編制、補充、審批、貫徹《作業(yè)規(guī)程》或技術措施而組織生產的,或作業(yè)規(guī)程不落實的,對隊干、班長按違章指揮處罰。
2、不按規(guī)定進行支護,柱距超寬的每付支架罰大工各50元。
3、采用放炮作業(yè)的架棚工作面不按規(guī)定使用防倒棚裝置的,每次罰班長100元。
4、下山施工地點未按規(guī)定使用防跑車裝置的,每次罰推車工200元。
5、掘進機活動范圍內人員沒有撤出而開機的每次罰司機300元。
6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段,必須設置防止物體墜落的設施,否則對有關責任人罰款100元。
7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴實,否則每架罰款當班大工各50元。
8、上、下山掘進支架必須迎山,嚴禁退山支護。迎山不符合規(guī)定的每付支架罰當班大工50元。
9、下山掘進不按規(guī)定設置和不使用防跑車裝置,上山掘進坡度大于20度,不按規(guī)定打好半邊擋欄的,每次罰班長、安檢員100元。
10、交叉巷道開門,抬棚形式、材料規(guī)格不符合要求的,開門杠子斷裂時不及時更換進入作業(yè)地點作業(yè)的,開門櫨沒有按規(guī)定打好撐筒的,不抬開門扛子開六的,每項每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
11、巷道掘進不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。
12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區(qū)時,不編寫安全措施的扣技術部負責人績效考核分2分,作業(yè)人員不按措施施工的,每次罰班長、瓦檢員100元。
13、錨索、錨桿規(guī)格不符合安全技術措施規(guī)定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的,每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,每處輥責任人各50元。
15、架棚巷道棚距、錨網支護巷道錨網搭接、聯(lián)網質量不符合作業(yè)規(guī)定規(guī)定或出現(xiàn)扭斜、無下扎的,每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達不到設計要求的,每根罰責任人各100元。
16、砌碹巷道不近措施規(guī)定施工,砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實,墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的,每次罰責任人各50元。
17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實底的,每次罰責任人各50元。
18、裸體巷道掘進作業(yè)前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業(yè)的,每次對班長、瓦檢員罰款100元。
19、各采掘隊未實行光面爆破的,每次罰責任人各50元,一月之中有五次未實行光面爆破的月底按不合格品處罰。 20、巷道中水患未及時處理好導致出水煤的,每次罰款500元。
21、煤土沒有分裝分運,每次罰款300元。 第十八條火藥與放炮管理
1、施工后剩余雷管和火藥不及時退庫,導致雷管及火藥丟失或井下埋藏,但沒有造成事故的,對責任單位罰款1000元。
每發(fā)現(xiàn)一發(fā)雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元;丟失或埋藏炸藥造成事故的,對責任單位每筒或每發(fā)罰款2000元,并由政法部門追究刑事責任。
2、地面、井下接觸爆破材料的人員,應穿棉布或抗靜電衣服,嚴禁穿化纖衣服,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款50元。
3、放炮器鑰匙不隨身攜帶,放炮母線不扭接短路,雷管腳線代替放炮母線的,每發(fā)現(xiàn)一處罰有關責任人100元。
4、井下嚴禁放糊炮、明炮,每發(fā)現(xiàn)一次對放炮工罰款100元。
5、不按《規(guī)程》規(guī)定裝封炮泥,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員各罰款100元。
6、在井下試驗放炮器和放炮母線的每次罰款300元。
7、放炮母線與動力線懸掛在一起,罰款50元。
8、將雷管放在工作服口袋中,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款200元。
9、雷管炸藥不執(zhí)行運輸、保管規(guī)定,亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴的,火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現(xiàn)場
簽字手續(xù),雷管和炸藥不做到日清月結,帳物不符的,每次罰款100—300元。
10、將廢雷管及變質炸藥扔往采空區(qū)或其他地點,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款100元。
11、火藥與工具混裝每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款100元。
12、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定,空頂距離超過規(guī)定仍繼續(xù)放炮,每發(fā)現(xiàn)一處對有關人員罰款100元。
13、瓦檢員除執(zhí)行放炮規(guī)定外,每班應在工作面跟班檢查瓦斯,同時對所轄的范圍內負責安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止工作面作業(yè),撤出人員并及時向調度室和領導報告,否則,每次罰款100元。
14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮,不按規(guī)定時間換干燥劑和C02吸收劑的每次罰款100元。
15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點的安全狀況,不處理好相關隱患,指揮作業(yè)人員作業(yè)的每次罰款100元。
16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞,沒有安全技術措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。
17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠離電氣設備及支架不完好的地方,罰款50元。
18、爆破作業(yè)后,爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。
第十九條 “一通三防”管理
1、通風設備、設施未按質量標準進行構筑、安裝、管理,而造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定等嚴重不安全隱患的每次罰款200元。
2、主扇必須保持正常運轉,不得隨意調換,因檢修等原因確需調換必須事先報礦總工程師批準,否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關人員罰款100元。
3、備用主扇要隨時能夠啟用,不能因備用機有任何原因而影響全礦的正常通風,每出現(xiàn)一次對責任人和責任單位負責人各罰款200元。
4、主扇司機必須堅守工作崗位,發(fā)現(xiàn)無人值班或睡覺、離崗的,每次每人罰款100元;造成設備損壞或事故的,根據情節(jié)輕重追究經濟和法律責任。調離本工種崗位或解除勞動合同。
5、主扇司機必須時刻注意主扇運轉情況,發(fā)現(xiàn)情況必須立即報告生產調度部和公司有關部門,并認真記錄運轉日志和嚴格交接班制度,否則每次罰款100元。
6、礦井主扇因故停止運行時,值班人員必須及時打開防爆門和行人風門,及時報告調度室和公司有關部門,違者每次罰款100元。
7、礦井因故全井停風,恢復供風時,必須做到地面主扇運轉15分鐘后,方可恢復井下供電。啟動井下電氣設備時,必須先檢查電氣設備附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.O%,方可啟動電氣設備,違者每次罰款100元。
8、井下局扇必須有專人負責管理,掛牌落實到人,不得擅自停開,停送要按《規(guī)程》規(guī)定操作,違者每次罰款100元。
9、臨時停風地點和盲巷必須設置臨時柵欄,否則發(fā)現(xiàn)一處盲巷和臨時停風地點無柵欄、警標,對抽采隊長及責任人員各罰款100元。
10、炮后未經瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時,其他人員進入作業(yè)地點施工的,每次給予相關人員罰款100元。
11、消滅違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風,對未經批準及未采取安全措施的每發(fā)現(xiàn)一處罰責任人100元。
12、通風系統(tǒng)圖不按規(guī)定每月及時填寫數據,通風工作沒有月計劃安排和月通風工作總結,不按規(guī)定及時調節(jié)礦井通風系統(tǒng)和測定風量,安全通風報表不及時或數據不準確的,井下、地面各種牌板不按規(guī)定填寫的,每次罰責任人100元。
13、井下所有風門必須實行連鎖裝置,人員通過時必須做到隨手關風門,以免風流短路,電機車通過風門,嚴禁頂開風門或兩道風門同時打開,違者每次罰款100元。
14、瓦檢員發(fā)現(xiàn)工作場地有局部瓦斯積聚,不停止作業(yè)及時處理,作業(yè)人員或領導不聽制止,不積極配合處理的每次罰款100元。
15、施工隊不按規(guī)定懸掛,機電隊不按規(guī)定進行校驗的甲烷傳感器,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。
16、風筒通風不設彎頭,大小風筒不設過渡節(jié)的,每處罰50元;風筒供風落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米),每次罰瓦檢員、班長各50元;瓦斯探頭沒有按規(guī)定懸掛的,每次罰瓦檢員或其它責任人50元。
17、損壞采掘工作面各轉載點的防塵管路和防塵裝置的,罰款100元。
18、各作業(yè)場所、各轉載點的防塵、降塵設施必須正常使用,違者每次罰款50元。
19、巷道大修、墻拱、復砌、獨頭巷道維修,必須按專門的安全技術措施施工,違者每次罰款100元。
20、井下和硐室不準存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品,否則每發(fā)現(xiàn)一處對有關人員罰款50元。
21、嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內,否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關人員罰款100元。
22、機修房井下防火硐室必須按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙,否則,每次罰機運部、機電隊長100元,隨意損壞防滅火器材的,應按照材料價值賠償。
23、無險情而隨意打開或損壞自救器照價賠償。
24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的,每次罰款50元。
25、掘進工作面打干鉆每次對責任人罰款100元。
26、要求所有采掘連隊必須對機風巷進行灑水防塵,否則每次對責任人各罰50元。 第二十條防治水管理
1、發(fā)現(xiàn)有透水征兆或異狀必須停止作業(yè),并報告調度室或有關部門,不采取措施處理又不及時報告的,對責任人員罰款100元。
2、不按安全技術措施規(guī)定打探水孔或探水孔深度不夠規(guī)定的,每次罰款100元。
3、主要排水設備(包括水泵、管路、配電設備)不能正常工作,備用水泵不完好,管路內不及時沖刷廢垢的,每次罰機運部長、機電隊長100元。
4、水泵司機不堅守崗位,造成井底車場被淹事故的,每次罰水泵司機500元,并解除勞動合同;造成嚴重后果的,依法追究法律責任。 第二十一條機電管理
1、供電線路及電氣設備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴重后果的以及主要通風機倒機時間超過10分鐘但沒有造成嚴重后果的,扣減責任單位當月安全工資10%,對主要責任者給予解除勞動合同。
2、大型固定設備、主提升系統(tǒng)、斜巷運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等主要保護裝置不按規(guī)定試驗、整定、測定、檢修的,對單位負責人罰款100元。
3、供電系統(tǒng)不穩(wěn)定或倒主扇造成井下大面積停電、停風時間超過規(guī)定的,機運部、機電隊負責人各罰款200元。
4、造成提升系統(tǒng)停運超過24小時的,機運部、機電隊負責人各罰款200元。
5、大型設備的檢修和安裝無安全技術措施施工,每次罰款100元。
6、線路發(fā)生故障繼續(xù)使用和拖延處理的,用其它材料代替保險絲或保險絲不合格的,每次罰款300元。
7、每天不按規(guī)定進行檢漏試驗的,每次對責任人罰款50元。
8、不按規(guī)定設置局部、輔助接地極的,每次對采區(qū)電鉗班長罰款50元。
9、非工作人員嚴禁進入機電硐室、配電房、絞車房、充電房,違者和有關責任人各罰款50元。 10、36V以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼,構架等必須有保護接地,否則每發(fā)現(xiàn)一處對責任人員罰款50元。
11、礦燈管理必須符合《規(guī)程》規(guī)定,領用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌,嚴禁無牌發(fā)燈(外來人員除外)和發(fā)放不防爆的礦燈和不合格自救器,違者每盞(臺)罰充電工50元。
12、領用礦燈不按時歸還,攜帶不合格的礦燈下井,在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。
13、從事特殊工種、有毒有害危險行業(yè),不按《規(guī)程》規(guī)定穿戴勞動防護用品,對當事人罰款50元。
14、機電隊要加強設備的維修速度和質量,要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現(xiàn)象,‘修復后仍然漏油的罰機電隊每臺200元。
15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個車運送的,每次對責任人罰款100元。 第二十二條運輸管理
1、兩機車在同軌道同一方向行駛時,必須保持不少于100米的距離,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。
2、人力推車必須遵守以下規(guī)定,違者對當事人罰款100元。(1)一次只準推一輛車,推車時必須時刻注意前后及周邊情況,開始推車至停車止,必須不斷發(fā)出警號;(2)嚴禁放飛車和不帶剎車棒推車。
3、在皮帶、溜子上無安全技術措施,運送物料時違章,并且逆向取物的,每次罰款200元。
4、皮帶因管理差或司機責任心不強,發(fā)生斯皮帶、撕皮帶及機頭、機尾拉偏事故的,每次罰款100元。
5、運輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規(guī)定的;主要運輸斜巷無跑車防護裝置的,每次罰款100元。
6、膠帶輸送機不按規(guī)定裝設防滑、堆煤保護和防跑偏裝置,以及保護不起作用的,每次罰款100元。
7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機械設備的旋轉危險部件未安設安全防護設施的,每次罰款100元。
8、提升鋼絲繩未按規(guī)定每天進行檢查,弄虛作假,檢查記錄不清,每次罰款100元;調度絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定、打結、斷股嚴重而仍在使用的,每次罰款300元。
9、凡接有電源的調度絞車不完好、絞車提升不執(zhí)行——IN定”、信號系統(tǒng)不完善的,每次罰款100元。
10、把鉤工不按規(guī)定檢查鋼絲繩及其套環(huán),不詳細記錄運行日志,發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報告的,每次罰款100元。
11、各斜井不排隊乘坐人車,擾亂秩序每次罰款50元。
12、機車司機擅自離開工作崗位,在開車前不發(fā)出信號,機車在運行中將頭或身體探出車外或在運行中用手、腳拔岔道,停車離開座位時,不將控制手柄取下保管,不扳緊車閘,關閉車燈的,每次罰款100元。
13、電機車(包括地面架線機車)內除司機本人外搭座人員的罰電機車司機50元,搭乘人員罰100元,搭乘人員釀成事故的各罰200元。
14、斜井運輸地滾或巷道轉彎立輥不按規(guī)定配齊的,每次罰款100元。
15、清挖皮帶機頭、機尾滾筒浮煤時未停車的,每次罰款100元。
16、未按規(guī)定處理掉道礦車強拉硬拽的,每次罰款100元。
17、無措施運輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的,每次罰款200元。
18、斜巷人車未按規(guī)定進行手動落閘試驗的,每次罰款50元。
19、皮帶司機、溜子司機、電車司機開車前沒有發(fā)出信號或無點車試轉的,每次罰款100元。 20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機車,每缺一罰電機車司機50元。
21、電機車司機超速行駛的,每次罰款100元。
22、斜巷運輸絞車司機不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。
23、機車接近風門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所,以及機車前方有行人或視線障礙時,不減速行車,不發(fā)出警鈴的每次罰款loo元。
24、電溜子機頭被煤矸掩埋,每次罰電溜子司機100元。
25、電溜子安裝不完好,減速箱無油和無防護罩的每次罰款100元。
26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠,放車時方準打開,并按順序操作,違者每次罰款100元。
27、斜井、平巷人車未停上下車的,每次罰款50元。
28、軌道高低差超過4mm,每處對責任人罰款50元。
29、軌道夾板、螺絲每少一個,對責任人罰款20元。 30、平巷、斜井人車無跟車人員,每次罰責任人50元。 第二十三條地測管理
1、井下巷道開工生產技術部必須及時下達開工通知單,否則,每次罰款50元。
2、巷道貫通相隔20米以前及時下達貫通通知單并執(zhí)行貫通措施,違者每次罰款50元。
3、所有反映采掘生產的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次,每缺一張未填寫的,每次罰款50元,填圖有誤的,罰款50元。
4、各主要巷道(開拓巷道、采區(qū)上山、集中運輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。 第二十四條防突管理
1、防突技術員對每次的防突措施進行驗收,并有記錄可查,如未進行驗收,每次罰防突人員100元。
2、防突牌板必須及時填寫,且準確無誤,如沒有及時填寫,或數據不清者,每次罰防突人員100元,罰當班瓦檢員50元。
3、通風、監(jiān)測監(jiān)控、抽采系統(tǒng)中的安全設施及安全保護裝置不全的,每次罰款100元。
4、突出工作面未按規(guī)定設置反向風門的,每次罰款100元。
5、未按規(guī)定設置測風點進行測風的,每次罰款50元。
6、打鉆時施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學儀,每次罰款200元。
7、突出工作面未設置防突措施牌版、管理牌版的,每次罰款100元。
8、未標注涂掛防突標志,每次罰款100元。
9、鉆孔施工時出現(xiàn)異?,F(xiàn)象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內冒煙等)不處理且不匯報,擅自離開現(xiàn)場的每次罰責任人各200元。
第二十五條瓦斯抽采管理
1、瓦斯抽采泵司機必須堅守崗位,如出現(xiàn)空崗或離崗,每次罰款100元。
2、瓦斯抽采站司機不按規(guī)定檢查抽采瓦斯?jié)舛?、流量、負壓等或不按?guī)定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元,記錄不清的每次罰款20元。
3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道,通防部、抽采隊要督促指導各隊及時安裝與移動的沙袋堵墻,否則通防部、抽采隊、施工單位各罰200元。
4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內發(fā)現(xiàn)有明火和堆積易燃物的,每次罰款200元。 第二十六條食堂管理
1、食堂每天每班都要進行成本核算,每月盈虧幅度必須控制在3%之內,班中餐按規(guī)定標準正負在0.1元之內。否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰食堂工作人員每人50元。
2、嚴禁出現(xiàn)變質米、菜、油等食物,每發(fā)現(xiàn)一次處責任人各100元罰款,并賠償相應經濟損失。
3、嚴禁出現(xiàn)生飯、生菜、夾生飯、夾生菜,每發(fā)現(xiàn)一次處當班工作人員各100元罰款。
4、保管員輪崗時,必須打好移交,做到帳物相符、帳目清楚。否則,罰責任人200元。
5、每月底由公司員工對食堂工作人員進行民主評議,滿意率未達70%,每人處50元的罰款,評選為優(yōu)秀服務員給予獎勵100元。 第二十七條其他管理
1、如嚴重違章操作者,按事故分析結論進行處罰。
2、井口檢身人員不執(zhí)行檢身制度的,每次罰款50元。
3、鍋爐未按規(guī)定安裝、調試、使用壓力表、安全閥的,每次罰款100元。
4、凡是未執(zhí)行調度室指令的,每次罰100一500元。
5、凡是調度室安排的任務處理之后沒有及時向調度室匯報的,每次罰50元。
6、屢次幫教無效的安全不放心人員,一年之內3次被列為不放心人的,取消當月安全獎,累計4次被列為安全不放心人的,要予以解除勞動合同。
7、因工作原因對瓦檢員、測風員、防突員等進行打擊報復行為的,情節(jié)輕處以100一1000元的罰款,情節(jié)重送公安機關進行立案處理。 第三章獎勵
第二十八條凡是在安全生產管理過程中有下列突出成績的員工,公司酌情分別給予100至2000元獎勵:
1、及時采取正確措施消除隱患、避免事故發(fā)生。
2、積極提出合理化建議,在安全管理和技術上有創(chuàng)新。
3、在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資。
4、及時制止他人違章。 第四章附則
第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查,公司領導視事故性質,對責任單位和責任人提出處理意見,并提交公司安全辦公會議討論決定。
第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜,按國家有關安全生產管理規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》和資煤集團以及公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。公司以前有關安全生產管理規(guī)定與本《辦法》精神相抵觸的,一律以本《辦法》執(zhí)行。