第一篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《郎溪縣2012年度民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施辦法》的通知_郎辦發(fā)〔2012〕11號(hào)

飛紀(jì)字﹝2012﹞9號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《郎溪縣2012年度

民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施辦法》的通知

各相關(guān)站所：

7月中下旬縣考評(píng)辦將組織開(kāi)展督查工作，并將檢查情況納入年終考評(píng)記分，現(xiàn)將《郎溪縣2012年度民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)該實(shí)施辦法做好迎檢準(zhǔn)備工作。

飛鯉鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室 2012年7月2日

郎溪縣2012年度民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)

實(shí)

施

辦

法

為扎實(shí)做好今年民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)，推進(jìn)“改革創(chuàng)新突破年”活動(dòng)深入開(kāi)展，經(jīng)縣民主考評(píng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)提出如下實(shí)施辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

縣直單位設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層站所主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，分公共服務(wù)類、行政執(zhí)法類兩類進(jìn)行考評(píng)。各參評(píng)站所及主要負(fù)責(zé)人一經(jīng)確定，考評(píng)期間原則上不得撤并機(jī)構(gòu)、提拔和更換考評(píng)人員。

二、考評(píng)內(nèi)容

（一）完成工作情況。服從所在地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）熱情服務(wù)情況。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，服務(wù)行為規(guī)范，文明禮貌、熱情耐心、高效便捷。

（三）辦事公開(kāi)情況。為民服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的全部進(jìn)入。全面推行站所政務(wù)（服務(wù)）事項(xiàng)公開(kāi)，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。對(duì)涉及行政處罰、管理和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)持公開(kāi)，做到項(xiàng)目清晰、標(biāo)準(zhǔn)透明。

（四）執(zhí)法管理情況。嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法管理、依法處罰。執(zhí)法、管理行為規(guī)范文明、程序完善，行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制落實(shí)到位。對(duì)一線行政執(zhí)法人員自由裁量權(quán)實(shí)現(xiàn)有效控制。

（五）內(nèi)部管理情況。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，干部職工隊(duì)伍自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。內(nèi)部管理各項(xiàng)制度齊全，執(zhí)行到位。辦公區(qū)域及建筑物四周環(huán)境整潔美觀，無(wú)臟亂差現(xiàn)象。

（六）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)情況。有在全省、全市率先提出、推行的具有原創(chuàng)性的工作理念、體制、機(jī)制、方法、手段等，以及由此取得的成果。

三、考評(píng)分值、扣分及測(cè)評(píng)分計(jì)算方法

（一）分值?？荚u(píng)評(píng)分實(shí)行百分制，分成三個(gè)方面，實(shí)施減分辦法。

1、日常督查考評(píng)（20分）。由縣考評(píng)辦制定日常檢查考評(píng)細(xì)則，分階段檢查驗(yàn)收，評(píng)定分值。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）班子考評(píng)（20分）。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）按照考評(píng)活動(dòng)的總體要求，制定所轄站所的考核細(xì)則，報(bào)縣考評(píng)辦備案。年末根據(jù)站所工作完成情況，集體研究，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有參評(píng)站所進(jìn)行評(píng)分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)評(píng)分，必須按好（18～20分）30%、較好（16～18分）50%、一般（16分以下）20%的檔次和比例進(jìn)行?？鐓^(qū)域管理的站所，取所管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)分平均數(shù)值作

為實(shí)際得分。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）考評(píng)結(jié)果應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，并在公開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)召開(kāi)前上報(bào)縣考評(píng)辦。

3、社會(huì)各界測(cè)評(píng)(60分)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開(kāi)站所主要負(fù)責(zé)人述職述廉會(huì)議，對(duì)所轄站所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加會(huì)議和測(cè)評(píng)的人員主要包括五個(gè)方面，即駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人大代表、縣政協(xié)委員；全體機(jī)關(guān)干部；全部村“兩委”負(fù)責(zé)人和村民組長(zhǎng)代表；企業(yè)人員；農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、個(gè)體工商戶代表。原則上，參加集中測(cè)評(píng)的人數(shù)不得少于80人，其中村委會(huì)干部、村民組長(zhǎng)代表不得超過(guò)參加測(cè)評(píng)人數(shù)的30%；企業(yè)負(fù)責(zé)人和個(gè)體工商戶代表不得低于30%；普通群眾不得低于30%。基層站所負(fù)責(zé)人不參加投票測(cè)評(píng)。

（二）考評(píng)扣分。各參評(píng)站所長(zhǎng)及所在站所發(fā)生下列問(wèn)題的，縣考評(píng)辦、系統(tǒng)主管單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

1、凡群眾投訴、反映的問(wèn)題，經(jīng)市、縣投訴受理中心查實(shí)，被投訴站所確有效能、政風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題的，每起扣2分；

2、對(duì)轉(zhuǎn)辦或交辦的投訴件和問(wèn)題不認(rèn)真辦理或沒(méi)有按時(shí)報(bào)結(jié)情況的，每起扣2分；

3、受到《一次投訴查實(shí)待崗暫行辦法》處理的，扣2分；

4、凡效能檢查或暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有記錄的扣2分、站所長(zhǎng)本人扣3分；

5、對(duì)企業(yè)和群眾投訴的問(wèn)題，未登記在冊(cè)、未認(rèn)真研究督辦、限期解決，造成重復(fù)投訴或越級(jí)投訴的，每起扣2分；

6、被行政復(fù)議或行政訴訟，事項(xiàng)確屬參評(píng)站所責(zé)任的，每件扣2分；

7、本站所人員受到黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)立案調(diào)查處理的扣2分。

（三）直接定為不滿意站所長(zhǎng)的情況。有下列情況之一的直接定為不滿意站所長(zhǎng)：

1、本人一年內(nèi)被效能警告2次以上的；

2、發(fā)生被市級(jí)以上新聞媒體曝光或被市級(jí)以上部門定為典型案例進(jìn)行通報(bào)的問(wèn)題，查證屬實(shí)并造成惡劣影響的；

3、年度內(nèi)站所長(zhǎng)本人因違法違紀(jì)問(wèn)題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、被追究刑事責(zé)任的。

（四）測(cè)評(píng)分計(jì)算。測(cè)評(píng)表設(shè)“很滿意、滿意、基本滿意、不滿意”四個(gè)等次，填寫(xiě)“不滿意”的，要說(shuō)明理由或指出存在的問(wèn)題，否則不計(jì)分。被考評(píng)站所長(zhǎng)測(cè)評(píng)得分：（95分ד很滿意”票數(shù)+85分ד滿意”票數(shù)+75分ד基本滿意”票數(shù)+50分ד不滿意”票數(shù)）÷有效票數(shù)×該方面的分值。

四、考評(píng)步驟

考評(píng)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)宣傳，動(dòng)員部署（4月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)主

管單位制定方案，召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行廣泛宣傳，搞好動(dòng)員部署。

第二階段：查擺整改，檢查督促（5月～10月）。各基層站所采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，查找問(wèn)題，制定整改措施，進(jìn)行自查自糾，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度?？h考評(píng)辦不定期地組織明查暗訪，推動(dòng)落實(shí)。

第三階段：組織測(cè)評(píng)，落實(shí)評(píng)分（11月～12月）。由縣考評(píng)辦牽頭，派人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進(jìn)行機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)、系統(tǒng)考評(píng)自行組織，其結(jié)果必須按照好30%、較好50%、一般20%的檔次和比例上報(bào)）。并完成日常評(píng)分、部門評(píng)分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)評(píng)分。

第四階段：綜合統(tǒng)計(jì)，評(píng)定結(jié)果（2013年元月）。由縣考評(píng)辦集中統(tǒng)一匯總，按分類從高到低排出位次，以縣為單位公布。

五、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）公共服務(wù)類排位前6名、行政執(zhí)法排位前4名的站所主要負(fù)責(zé)人，為“群眾滿意基層站所長(zhǎng)”，并給予每人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，由縣委、縣政府表彰，作為選拔任用重要依據(jù)報(bào)組織人事部門備案；對(duì)公共服務(wù)類排位后3名、行政執(zhí)法排位后2名的站所主要負(fù)責(zé)人，按照干部管理權(quán)限一律免去現(xiàn)職，一年內(nèi)不能安排原相同職級(jí)工作崗位。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或系統(tǒng)內(nèi)有1個(gè)站所長(zhǎng)受到末位免職處理的，對(duì) 其主管部門的業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話；有2個(gè)以上站所受到末位免職處理的，是同一人分管的，調(diào)整該業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉教育；連續(xù)2年受到末位免職處理的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以效能告誡。

六、有關(guān)要求

（一）完善機(jī)制，明確責(zé)任。按照“市部署指導(dǎo)、縣組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、站所各司其責(zé)，群眾廣泛參與，新聞媒體積極配合，條塊緊密結(jié)合”的工作機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)主管單位，要落實(shí)工作責(zé)任，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

（二）注重實(shí)效，典型推進(jìn)。參評(píng)站所要把考評(píng)工作與完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的部署要求，圓滿實(shí)現(xiàn)考評(píng)目標(biāo)。各單位要注重通過(guò)樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)考評(píng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保公正。各有關(guān)工作人員、監(jiān)督人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)考評(píng)中不正當(dāng)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究責(zé)任，確?？荚u(píng)工作公開(kāi)、公平、公正。

附件：2012年度飛鯉鎮(zhèn)民主考評(píng)基層站所分類

附件： 2012年度飛鯉鎮(zhèn)民主考評(píng)基層站所分類

一、公共服務(wù)類站所

財(cái)政所、供電所、農(nóng)村合作銀行、衛(wèi)生院、民政辦、司法所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、水利站、企管辦、招商辦、安監(jiān)站、文廣站、計(jì)生辦、電信所、行政服務(wù)中心、中小學(xué)、人社所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、林業(yè)站。

二、行政執(zhí)法類站所

公安派出所、工商所、國(guó)土所、國(guó)稅分局、地稅分局、村建辦、城管辦

第二篇：民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì)

民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì)

---童疃信用社章鋒偉

根據(jù)昌橋鄉(xiāng)民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)文件要求，為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，在2011年11月初本社全體職工開(kāi)展了一次情感教育活動(dòng)，認(rèn)真分析了本社的工作和職工個(gè)人思想上的情況。

通過(guò)民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)活動(dòng)有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到基層信用社為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)的重要性和必要性。信用社由50年代的金融合作組，通過(guò)金融改革的不斷深入，逐漸發(fā)展成農(nóng)村商業(yè)銀行，是立足“三農(nóng)”服務(wù)的農(nóng)民自已的地方銀行，這一歷程，是黨和國(guó)家農(nóng)村金融深化改革和發(fā)展要求。但是，在我們的地方金融隊(duì)伍中也存在著與要求不相適應(yīng)問(wèn)題。一些職工理想信念動(dòng)搖，服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)和業(yè)務(wù)的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮基層金融服務(wù)全面作用。一些職工存在精神狀態(tài)不好，工作主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取心不強(qiáng)；缺乏敬業(yè)精神，做事不認(rèn)真，怕吃苦、怕承擔(dān)責(zé)任；因事大、事難、事繁而畏首畏尾等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響信用社的地方金融服務(wù)，影響信用社不斷深化改革和發(fā)展，損害我們的金融事業(yè)。

通過(guò)這次活動(dòng)，我作為童疃信用社主任，雖然暫不是共產(chǎn)黨員，但一定要讓自已和員工認(rèn)識(shí)到，你進(jìn)信用社以來(lái)做了什么事情，從信用社拿了多少薪水；信用社給了你哪些待遇和權(quán)力，你的怎么用做的；信用社按排了哪些工作給你，你的怎么工作的，你做的這份工作是否對(duì)得起這份待遇；你有沒(méi)有把反相業(yè)向黨組織靠攏，自覺(jué)地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這次保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)教育活動(dòng)中，我要努力做到：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺(jué)悟。二是增強(qiáng)法制觀念，不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私。三是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，全心全意做好服務(wù)工作，立足本職。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。五是工作上盡職盡責(zé)，任勞任怨努力完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，我要珍惜這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)會(huì)，向黨組織靠攏，用“三個(gè)代表”思想武裝自己，用“清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，深刻剖析，揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為上栗縣聯(lián)社改革與發(fā)展，為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第三篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯金辦發(fā)2012-3號(hào)文件(年審)的通知

淄博市人民政府金融證券工作辦公室文件

淄金辦發(fā)〔2012〕16號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯金辦發(fā)〔2012〕3號(hào)文件 做好融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)行業(yè)年審工作的通知

各區(qū)縣金融辦，高新區(qū)、文昌湖區(qū)經(jīng)發(fā)局，各融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將省金融辦《關(guān)于開(kāi)展全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)行業(yè)年審工作的通知》（魯金辦發(fā)〔2012〕3號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、切實(shí)提高對(duì)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)行業(yè)年審工作重要性的認(rèn)識(shí) 做好融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)行業(yè)年審工作是加強(qiáng)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)監(jiān)管、強(qiáng)化制度建設(shè)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，省金融辦為此制定了《山東省融資性擔(dān)保公司年審辦法》（以下簡(jiǎn)稱《年審辦法》）。2011融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)行業(yè)年審是融資

主題詞：金融 擔(dān)保 年審 通知 抄 送：市工商局，淄博銀監(jiān)分局。

淄博市人民政府金融證券工作辦公室 2012年3月2日印發(fā)

第四篇：XX辦發(fā)〔2011〕XX號(hào) 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)XX部門廉政文化系列活動(dòng)實(shí)施方案的通知（本站推薦）

〕XX號(hào) XX辦發(fā)〔201

1轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全省XX部門廉政文化 系列活動(dòng)實(shí)施方案的通知

各縣（市）區(qū)XX局、各直屬單位、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將XX辦發(fā)〔2011〕52號(hào)《關(guān)于印發(fā)全省XX部門廉政文化系列活動(dòng)實(shí)施方案的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各單位按文件要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一一年五月十九日

主題詞：活動(dòng)方案轉(zhuǎn)發(fā)通知

XX市XX局辦公室2011年5月20日印發(fā) 校對(duì)：XXXX（共印20份）—2 —

第五篇：XX鎮(zhèn)基層站所民主考評(píng)活動(dòng)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)基層站所民主考評(píng)活動(dòng)工作總結(jié) 縣考評(píng)辦：

按照民主考評(píng)活動(dòng)服務(wù)發(fā)展、群眾滿意的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步鞏固和深化考評(píng)活動(dòng)成果，進(jìn)一步解放思想、提高工作質(zhì)量、效能和服務(wù)水平。XX鎮(zhèn)各站所及時(shí)召開(kāi)了情感教育座談會(huì)，目的是進(jìn)一步密切干群關(guān)系、激發(fā)工作熱情、創(chuàng)新工作方法。通過(guò)座談會(huì)我們立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，開(kāi)展了各種送服務(wù)上門主題實(shí)踐活動(dòng)，一、及時(shí)幫助解決困難農(nóng)民

開(kāi)展走訪活動(dòng)。各站所都組織了深入企業(yè)、深入農(nóng)戶

中與企業(yè)負(fù)責(zé)人零距離接觸、面對(duì)面溝通、心貼心交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助解決資金困難。深入農(nóng)戶及時(shí)了解群眾的生產(chǎn)生活困難。堅(jiān)持每星期組織一次集中討論學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得和成果，重點(diǎn)加深對(duì)參評(píng)活動(dòng)的理解，準(zhǔn)確基層站所在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)組成員注重發(fā)揮學(xué)習(xí)表率作用，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭討論發(fā)言，增強(qiáng)參評(píng)活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二、圍繞工作中心，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

基層站所是部門工作的前沿陣地，處在工作第一線，職責(zé)履行的好壞，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)整體形象。我們堅(jiān)持到群眾

中去，堅(jiān)持要求基層站所長(zhǎng)到服務(wù)對(duì)象中去，傾聽(tīng)群眾呼聲，滿足群眾需求，始終把群眾利益放在第一位。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，做到一次性告知，一條龍服務(wù)，好辦的事當(dāng)場(chǎng)辦，難辦的事想法辦，復(fù)雜的事簡(jiǎn)化辦，徹底扭轉(zhuǎn)了過(guò)去辦事難，事難辦的狀況，為全鎮(zhèn)創(chuàng)造了一個(gè)高效優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。

三、勤政廉政，提升全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格履行社會(huì)公開(kāi)承諾制度，形成了以制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。嚴(yán)格遵守基層站所工作人員廉潔自律制度，做到以身作則，勤懇工作，清白做人。干事業(yè)牢記守土有責(zé)，只爭(zhēng)朝夕，把精力集中到工作上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

四、下一步計(jì)劃

我鎮(zhèn)站所在原有工作方法基礎(chǔ)上，將按照民主考評(píng)活動(dòng)的要求狠抓落實(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序、不斷營(yíng)造在思想上尊重群眾、利益上代表群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾的活動(dòng)氛圍，努力把情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用落實(shí)到具體行動(dòng)上，推動(dòng)工作的良好作風(fēng)。讓廣大農(nóng)戶真正享受國(guó)家的利民惠民政策帶來(lái)的好處，真正做到讓群眾滿意，確保民主考評(píng)工作取得實(shí)效。

二0一一年十一月二十日