第一篇：平魯煤銷公司服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展開展“環(huán)境整治年”活動實(shí)施方案

平魯煤銷公司服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 開展“環(huán)境整治年”活動實(shí)施方案

各駐礦點(diǎn)、營業(yè)站點(diǎn)，機(jī)關(guān)各科室：

為貫徹落實(shí)省委書記袁純清同志在全省干部大會上的講話精神，按照省紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》的要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，下大力氣解決和制約煤銷企業(yè)發(fā)展的一些突出問題，不斷強(qiáng)化抓環(huán)境促發(fā)展的責(zé)任意識和大局意識，結(jié)合朔州市紀(jì)委和市公司的要求和我公司實(shí)際，現(xiàn)制定我公司“環(huán)境整治年”活動實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委九屆六次全會和市紀(jì)委四屆七次全會精神為指針，按照市紀(jì)委四屆七次全會部署，履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為重要任務(wù)，集中解決一些制約煤銷企業(yè)發(fā)展的突出問題，查處一批不作為、亂作為的反面典型，建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，著力營造廉潔高效、規(guī)范有序的煤銷發(fā)展環(huán)境。

二、整治重點(diǎn)

這次集中整治的重點(diǎn)是系統(tǒng)各駐礦點(diǎn)、各營業(yè)站點(diǎn)和機(jī)關(guān)各科室及工作人員中存在的影響和損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。主要包括以下幾種行為：

（一）堅決整治吃拿卡要行為。市公司紀(jì)委提出嚴(yán)格“七個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及工作人員利用職權(quán)刁難用戶、吃拿卡要，擅自私放無票煤車；嚴(yán)禁駐礦、駐場負(fù)責(zé)人及工作人員借工作之便內(nèi)外勾結(jié)，為個別私營業(yè)主和煤礦倒賣資源提供方便；嚴(yán)禁對持有陜蒙過境煤票車輛以不予換票為由進(jìn)行權(quán)錢交易；嚴(yán)禁對有效合同隨意中止，嚴(yán)禁借票據(jù)職權(quán)謀取私利；嚴(yán)禁借各種工作之便刁難用戶及辦事人員；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部或職工利用手中職權(quán)索取、收受、無償占用和使用他人財物，或要求報銷個人費(fèi)用；嚴(yán)禁向下屬部門攤派。嚴(yán)格杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象。

（二）堅決整治濫用職權(quán)行為。嚴(yán)格“三重一大”和招投標(biāo)決策程序，杜絕利用職權(quán)強(qiáng)制指定應(yīng)當(dāng)自主選擇的或違規(guī)干預(yù)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行的招投標(biāo)程序；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)物資采購、工程建設(shè)等問題；嚴(yán)禁任何部門和個人利用職權(quán)向下屬單位低價購買產(chǎn)品、高價攤銷材料或強(qiáng)攬工程；嚴(yán)禁任何部門和個人以檢查為名干擾正常生產(chǎn)經(jīng)營；嚴(yán)禁利用職權(quán)，謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁設(shè)置障礙、阻礙企業(yè)發(fā)展。

（三）堅決整治效率低下行為。嚴(yán)禁推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；嚴(yán)禁在職不在崗、在職不屢責(zé)、在崗不負(fù)責(zé)。繼續(xù)狠剎虛干懶惰、玩樂享受、弄虛作假等不良風(fēng)氣，堅決整治慵懶散問題。

（四）堅決整治違法違規(guī)行為。嚴(yán)禁違背法律法規(guī)以及中央和省市有關(guān)政策擅自做出決策、發(fā)布文件，不執(zhí)行企令企規(guī)，采取不平等措施甚至歧視性待遇等方式限制或排斥投資；嚴(yán)禁違法設(shè)定、違規(guī)收費(fèi)。

（五）堅決整治權(quán)錢交易行為。嚴(yán)禁系統(tǒng)內(nèi)各駐礦點(diǎn)、各營業(yè)站、各部門和個人利用權(quán)力和職務(wù)影響入股經(jīng)商、強(qiáng)求辦事、有償服務(wù)；嚴(yán)禁借改革之名，在爭取項(xiàng)目、留住項(xiàng)目和項(xiàng)目建設(shè)的對外交往和經(jīng)濟(jì)活動中鉆政策空子、中飽私囊；嚴(yán)禁在項(xiàng)目審批、項(xiàng)目管理、矛盾協(xié)調(diào)、問題解決中搞權(quán)錢交易。

三、整治原則

（一）堅持突出重點(diǎn)原則。要把重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中存在的“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等亂作為、不作為、慢作為的問題，作為重點(diǎn)進(jìn)行整治。

（二）堅持問責(zé)貫穿始終原則。嚴(yán)格企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究，并把案件查處貫穿集中整治的全過程。對基層各部門發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）堅持組織處理和紀(jì)律處分并用原則。對影響和損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，要給予組織處理和紀(jì)律處分，對情節(jié)嚴(yán)重的案件，要先將“一把手”停職，再按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）堅持糾建并舉原則。在嚴(yán)肅整治的同時，建立和完善職業(yè)規(guī)范、行為規(guī)范和權(quán)力運(yùn)行規(guī)范機(jī)制，推進(jìn)各種有利優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制建設(shè)。要對在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和人員給予表彰獎勵，樹立先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。

四、整治措施

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要把教育活動貫穿于集中整治活動始終，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，提高教育效果。把深化素質(zhì)教育、加強(qiáng)示范教育同黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀(jì)律的典型，以示警戒；要開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題講座，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識，促進(jìn)自查自糾，推動問題整改。

（二）暢通投訴舉報渠道。各部門要暢通受理投訴舉報渠道，公開投訴電話，高度重視群眾來信來訪，準(zhǔn)確把握損害發(fā)展環(huán)境的苗頭性、傾向性問題，建立服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境的快速應(yīng)急隊伍，認(rèn)真接受群眾投訴與反映問題。同時，加大投訴舉報的快查快結(jié)力度，切實(shí)做到有訴必理、有理必果，嚴(yán)禁敷衍拖拉、推諉扯皮，及時解決群眾訴求，化解矛盾，規(guī)范運(yùn)作。

（三）強(qiáng)化明察暗訪機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。圍繞辦事流程，開展跟蹤暗訪，切實(shí)找準(zhǔn)“事難辦”的癥結(jié)所在，嚴(yán)查工作中的不作為、慢作為、亂作為以及吃拿卡要等問題。強(qiáng)化媒體輿論監(jiān)督，曝光違紀(jì)典型。要將案件查辦貫穿始終，集中力量查處一批虛干懶惰、玩樂享受、亂講閑話和慢作為、不作為、亂作為的典型案件，推動集中整治工作有聲勢有力度開展。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。對明察暗訪、群眾投訴、媒體曝光以及通過其他途徑發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的問題，按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持問責(zé)無例外，不搞下不為例。上級部門要加強(qiáng)對下級部門問責(zé)工作的督察，健全督辦制度，對應(yīng)該問責(zé)沒有問責(zé)的，要嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。在開展責(zé)任追究過程中，要堅持抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與抓崗位責(zé)任，抓具體責(zé)任與抓集體責(zé)任并重。要分清每一層級應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，既要追究直接責(zé)任人責(zé)任，也要追究分管責(zé)任人責(zé)任，堅決糾正有令不行，有禁不止問題。建立責(zé)任追究檔案，嚴(yán)格考評機(jī)制，將發(fā)生影響和損害煤銷企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為、問題和案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。

（五）建立長效機(jī)制。要以建立健全長效機(jī)制為重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢下優(yōu)化環(huán)境工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極建立推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控的長效機(jī)制。各部門要結(jié)合實(shí)際，按照各自職能和業(yè)務(wù)要求，進(jìn)一步健全和完善職責(zé)清晰、管理到位、有效管用、獎罰分明的管理制度體系，切實(shí)做到以制度管人管事，靠制度問責(zé)問效。建立健全以“責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評價制”等為重點(diǎn)的制度體系，著力構(gòu)建我公司反腐倡廉建設(shè)懲防體系。

五、方法步驟

這次集中整治工作從2011年6月開始至2011年12月底結(jié)束，共分4個階段進(jìn)行：

（一）各部門要采取召開專門會議、制定實(shí)施方案等各種有效形式，全員動員、層層發(fā)動，充分利用各類新聞媒體營造濃厚整治氛圍。

（二）自查自糾階段

各單位、各部門要結(jié)合實(shí)際，開展為期一個月的自查自糾活動，做到單位查、科室查、人人查。在自查自糾中，要按照本方案所列的影響和損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的5種行為，認(rèn)真對照檢查，采取多種形式廣泛征求意見，提出整改措施、完善規(guī)章制度，公布優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的服務(wù)承諾。

（三）集中整治階段

各部門要把整治工作重點(diǎn)放在發(fā)動群眾舉報、受理群眾投訴、解決突出問題、嚴(yán)肅查處案件上，集中解決一批制約和妨礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，嚴(yán)肅重處一批影響和損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型案件，建立完善一批優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度和措施。

（四）鞏固提高階段

各部門要對整治各階段的工作認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，從影響損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題是否得到有效解決、對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止整治中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

平魯公司成立了集中整治影響和損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組 長：葉正寶 王建國

副組長：楊森林 趙重山 吳生文 胡占雄 黃 花 李進(jìn)峰

成 員：年 春 句明明 閆志剛 黑 亮 王加發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢辦。辦公室主任：王加發(fā) 成 員：

平魯公司紀(jì)檢辦要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭示范作用，一心謀促進(jìn)，全力謀發(fā)展，帶頭深化學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭攻堅克難、提速增效。對所屬部門工作人員要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風(fēng)、企風(fēng)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。做好監(jiān)督重點(diǎn)，搞好分類指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，提出意見建議，督促解決存在問題，防止搞形式、走過場，要從實(shí)際出發(fā)，健全配套措施，創(chuàng)新活動形式，確保取得實(shí)效。各部門每月底前將工作進(jìn)展情況報公司紀(jì)檢辦。

二0一一年六月二十日

第二篇：發(fā)展環(huán)境整治年活動實(shí)施方案(定稿)

西黨辦發(fā)〔2011〕83號

關(guān)于印發(fā)《西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動

實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣直各部門（單位）：

《西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動實(shí)施方案》已經(jīng)縣委、政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共西吉縣委辦公室 西吉縣人民政府辦公室 2011年5月26日

報：區(qū)、市黨委、政府辦公廳（室）

送：人大、政協(xié)辦公室,人武部政工科,縣委各書記、常委, 政府各縣長

共印120份

西吉縣發(fā)展環(huán)境整治年活動實(shí)施方案

為深入實(shí)施環(huán)境立縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，縣委、政府決定把2011年作為發(fā)展環(huán)境整治年，在全縣深入開展發(fā)展環(huán)境整治年活動?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹自治區(qū)黨委十屆十二次全體（擴(kuò)大）會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班精神，牢固樹立“環(huán)境是第一資源”的理念，深入實(shí)施環(huán)境立縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，著力打好思想大解放、作風(fēng)大整頓、執(zhí)法大整治、城鄉(xiāng)大美化“四大戰(zhàn)役”，標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，切實(shí)解決影響當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，為順利實(shí)現(xiàn)今年和“十二五”目標(biāo)任務(wù)提供良好的環(huán)境支撐。

二、目標(biāo)要求

通過深入開展發(fā)展環(huán)境整治年活動，使群眾思想明顯轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)效率明顯提高，投資環(huán)境明顯改善，社會管理明顯加強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展氛圍更加濃厚，努力打造誠實(shí)守信的人文環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的法制環(huán)境，基礎(chǔ)優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，不斷

第三篇：忻州煤銷——忻州公司開展基層站點(diǎn)集中整治活動

忻州煤銷——忻州公司開展基層站點(diǎn)集中整治活動

為認(rèn)真履行出省站職能，進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)安全管理，促進(jìn)基層單位和諧穩(wěn)定發(fā)展，忻州公司將5月份定為“基層站點(diǎn)集中整治月”。要求各單位把集中整治當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)把基層站點(diǎn)集中整治活動落到實(shí)處。

一要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅決杜絕“兩黑”行為的發(fā)生。嚴(yán)查在位不在崗、在崗不履職的行為。嚴(yán)格站長值班制度，按照誰值班誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé) 的原則，責(zé)任到崗，責(zé)任到人，嚴(yán)肅責(zé)任追究；二要加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，使廣大員工認(rèn)清形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展大局；三要切實(shí)改 進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)站點(diǎn)穩(wěn)步發(fā)展。全面提升站容站貌，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的煤銷形象；四要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，使廣大干部職工自覺履 行職能，把思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展大局上來，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好氛圍；五要把此次集中治理提升到講整治、講大局高度，把精神傳達(dá)到每位職工，切實(shí)提高 責(zé)任意識、服務(wù)意識；六要認(rèn)真開展自查自糾，通過自查自糾，查找存在問題，認(rèn)真加以整改。

此次整治范圍主要包括各出省煤焦管理站、縣（市）公司營業(yè)站、營業(yè)分站。整治分為三個階段：第一階段：自查自糾階段（4月20日——4月30日）；第二階 段：整改階段（5月1日—— 5月15日）；第三階段：集中檢查階段（5月16日——5月31日）。整治活動圍繞站容站貌、三權(quán)制衡、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、繞道問題和“兩黑行 為”等問題展開。

集中整治期間，公司將組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查或突查，對發(fā)生的“兩黑”行為從重、從嚴(yán)、從快處理，并進(jìn)行責(zé)任倒查。

第四篇：平魯大隊開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)活動成效初現(xiàn)

平魯大隊開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)

境專項(xiàng)活動成效初現(xiàn)

為貫徹落實(shí)省總隊“6.4”視頻會議精神，增強(qiáng)廣大消防監(jiān)督干部的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識法律意識，平魯大隊集中開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)活動成效初現(xiàn)。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，大隊成立領(lǐng)導(dǎo)組。大隊組織全體官兵觀看了《小官大貪警示錄》和《潰壩》等警示教育片，并做好方案；召開專題會議將整頓活動深入推進(jìn)。切實(shí)把這次活動列入重要議事日程，落實(shí)了“一把手”是第一責(zé)任人，堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，將工作責(zé)任落實(shí)到了每個人和每個崗位。結(jié)合實(shí)際及時、民主生活會、軍人大會等專題會議傳達(dá)貫徹，通過成立領(lǐng)導(dǎo)組、制定具體實(shí)施方案，明確具體工作措施、階段部署、責(zé)任歸屬、工作要求，保障工作順利進(jìn)行。

二是抓好《方案》落實(shí)。大隊根據(jù)支隊下發(fā)的《全市消防部隊紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案》?！斗桨浮访鞔_了此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的主要目標(biāo)任務(wù)是圍繞解決作風(fēng)紀(jì)律松弛的問題、愛崗不敬業(yè)的問題、有位置沒作為的問題、有令不行、有禁不止的問題、工作作風(fēng)漂浮的問題、吃拿卡要的問題、嚴(yán)重違紀(jì)問題、解決徇私舞弊、貪贓枉法的問題的“八個解決”和監(jiān)督執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)行為的“六種整治”。同時，緊緊抓住思想教育、自查自糾、案件查處、制度建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從發(fā)現(xiàn)、整治不規(guī)范的行為入手，以轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、增強(qiáng)紀(jì)律觀念為重點(diǎn)，按照《方案》安排，逐步推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)。大、中隊要按照總隊、支隊統(tǒng)一部署要求，召開專題會議3次，下發(fā)方案2份，整理讀書筆記5份。

三是要抓好監(jiān)督檢查。支隊將組成督察組對各地整頓情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)的“吃拿卡要”問題，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人之外，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支隊、大隊對外公布舉報電話、舉報郵箱，接受群眾和社會監(jiān)督。孫進(jìn)仁大隊長親自抓、親自管，帶頭作出表率。大隊發(fā)放《調(diào)查問卷》、《查擺剖析材料要求》，共組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)2次，組織播放警示教育片3場次，撰寫心得體會5篇，專題輔導(dǎo)2場次。平魯大隊還組織官兵觀看警示教育片，利用現(xiàn)實(shí)事例教育大家，深刻汲取案件事故的慘痛教訓(xùn)。

四是抓好宣傳和典型。加強(qiáng)內(nèi)部的宣傳、信息工作，利用標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、短信、微博等形式，營造濃厚氛圍，讓全體官兵樹立起“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系項(xiàng)目建設(shè)”的理念，知道什么是該做的，什么是不該做的；同時充分利用各類新聞媒體，為廣大社會單位和市民廣泛宣傳消防部隊在執(zhí)法為民、政務(wù)警務(wù)公開、滅火救援中的先進(jìn)事跡，向社會民眾工具監(jiān)督舉報電話，邀請社會民眾共同監(jiān)督消防執(zhí)法人員是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、野蠻執(zhí)法、吃拿卡要、亂收費(fèi)、亂罰款的問題，牢固樹立支隊“忠誠衛(wèi)士”的良好形象，積極爭取人民群眾的理解和支持，樹立執(zhí)法為民、親民愛民的正面典型。

第五篇：關(guān)于開展“轉(zhuǎn)型跨越煤銷行”大型采訪活動的通知

晉煤銷新字﹝2011﹞7號

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)型跨越煤銷行”大型采訪活動的通知

各市公司、各全資控股企業(yè)新聞工作站、通訊組：

今年是“十二五”開局之年，也是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨，一大批“三大支柱”產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目將陸續(xù)開工建設(shè)。為了全面反映煤礦生產(chǎn)建設(shè)、煤炭超市和多元重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)情況，反映在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中探索出的成功經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，集團(tuán)公司新聞中心決定開展“轉(zhuǎn)型跨越——煤銷行”大型系列采訪活動?，F(xiàn)就采訪活動的有關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題 轉(zhuǎn)型跨越煤銷行。

二、活動時間

2011年5月3日——2011年9月30日。

三、采訪對象

1、集團(tuán)公司所屬各生產(chǎn)礦井，重點(diǎn)是今年要建成的10座安全高效示范礦井；

2、集團(tuán)公司確定的20座達(dá)標(biāo)投產(chǎn)礦井、30座重點(diǎn)建設(shè)礦井；

3、列入集團(tuán)公司重點(diǎn)建設(shè)的大型煤炭超市項(xiàng)目；

4、列入集團(tuán)公司重點(diǎn)建設(shè)的多元項(xiàng)目。

四、采訪內(nèi)容

1、各生產(chǎn)礦井的安全生產(chǎn)情況，包括整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任的情況，崗位描述和手指口述工作法的落實(shí)情況等；

2、對照“六大標(biāo)準(zhǔn)”，各礦井的設(shè)計優(yōu)化、礦建、土建、基建的推進(jìn)情況等；

3、煤炭超市的選址、規(guī)劃、建設(shè)、管理、運(yùn)營情況等；

4、多元項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、管理、運(yùn)營情況等。

五、具體安排

1、本次采訪活動由集團(tuán)公司新聞中心組織采訪小組按區(qū)域分片，與各單位記者、通訊員一起深入一線進(jìn)行聯(lián)合現(xiàn)場采訪。

2、各公司新聞工作站、通訊組要提供必要的協(xié)助，根據(jù)采訪對象的情況，拿出采訪計劃，安排專人配合采訪。

3、采訪活動將深入一線、深入基層、深入職工，所采訪的人員要以基層一線職工、管理者為主，挖掘一線的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物事跡。

4、采訪過程中，各單位要廣泛收集、提供被采訪重點(diǎn)項(xiàng)目的文字、圖片、錄音、影像等資料。

5、采訪后撰寫的稿件和影像資料，集團(tuán)公司報紙、網(wǎng)站將開設(shè)專欄進(jìn)行連續(xù)報道，并歸入集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目資料庫。新聞中心對優(yōu)秀作品將推薦到國家或省級媒體進(jìn)行發(fā)表。

此通知

二○一一年四月二十九日

主題詞：新聞中心

崗位分工

通知

抄報：集團(tuán)公司黨委。

抄送：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，黨委宣傳部。

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司新聞中心

2011年4月29日印