第一篇：解決機關思想作風

解決機關思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面問題的幾點思考

胡錦濤同志深刻指出領導干部和領導機關要“堅持清政廉潔。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺樹立社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作?！彼€在十七大精神研討班講話中用“要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，一步一個腳印做好工作，創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于民族、無愧于時代、無愧于歷史的新業(yè)績”警示我們要嚴于律己，以身作則，率先垂范。領導干部和領導機關如何帶頭增強黨的意識和黨性原則？我認為，就是要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，一以貫之地堅持黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實做到：樹牢黨的意識、堅持黨員標準、展示先進形象。

第一，要注重理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀和方法論，學習是修德的階梯，理論是世界觀和方法論的基石，理論上的成熟是政治上成熟的重要保證和標志，一個黨員有了較高的馬克思主義理論修養(yǎng)，政治上才能保持清醒堅定，精神境界才能不斷升華，思想方法才能更加科學。黨員干部學不學理論，不是單純的個人行為，而是嚴肅的黨性問題，是夠不夠黨員資格的政治問題。正如江澤民同志深刻指出的那樣：“沒有先進理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能發(fā)揮黨員的作用；拒絕先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性，就沒有資格存身于工人階級先鋒隊的行列。”在學習革命理論方面，老一輩革命家堪稱我們的光輝典范。毛澤東同志畢生都在孜孜不倦地學習，戰(zhàn)爭年代在馬背上讀書，建國后堅持在外出視察途中研究理論。1958年一次外出時，他向工作人員開了一個書目，要求帶的圖書多達100多冊，其中馬列著作就有50多冊，用他自己的話來說，“我一生最大的愛好就是讀書”，“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀”。“活到老，學到老，改造到老”，是周恩來同志的一句明言，作為一個大國的總理，他日理萬機，每天要擠出近一個小時的時間讀馬列著作和《毛澤東選集》，鄧小平同志也是如此，她的女兒回憶說，文革下放到江西勞動，依然在夜里讀《共產(chǎn)黨宣言》、《社會主義和宗教》等馬列原著，正因為領袖們孜孜不倦地學習研究革命理論，才使他們對共產(chǎn)主義有堅定的性內(nèi)性念，對黨的事業(yè)有執(zhí)著的追求，在堅持黨性原則上具有超人的高風亮節(jié)。

我體會到，以革命領袖為楷模，在學習上必須有“三種境界”：一是要有“視生命需要”學理論的境界?！饵h章》規(guī)定“共產(chǎn)黨員要自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，當前特別要把馬克思主義中國化的最新成果——‘三個代表’重要思想學習好，”因為這些理論，即揭示了人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律，又揭示了客觀事物發(fā)展變化的一般法則；既闡述了科學的世界觀和方法論，又指明了共產(chǎn)黨人的立身之本和行為準則，是我們政治上的看家本領、思想上的銳利武器，把它作為“第一位的需要”來追求，作為“第一位的任務”來落實，作為“第一位的責任“來履行。二是要有“真誠追求”學理論的境界。真誠是信仰的體現(xiàn)，真誠是真學的前提，心不城就不可能自覺去學。惟有真誠，才能真信馬克思主義的真理；惟有真誠，才能自覺坐下身子、靜下心來、努力鉆研去領悟真諦，升華認識。否則，就可能出現(xiàn)“不講學習講享受，不講學習講應酬、不會學習會‘來事’”的不良風氣，三是要有“學以至用”學理論的境界，學習馬克思主義重在理論聯(lián)系實際，貴在轉化為洞察社會，明辨是非、改造自我的世界觀、人生觀和價值觀。要努力做到：把學習的過程作為掌握真理的過程，著了力運用馬克思主義的基本觀點和基本方法分析解決思想政治上的是非問題，始終保持堅定的政治立場和政治信念；把學習的過程作為黨性修養(yǎng)過程，勇于進行自我剖析，不斷屏棄和糾正背離黨性原則的私心雜念和錯誤行為；把學習的過程作為超越自我的過程，通過吸取科學理論的政治營養(yǎng)，確立正確的立身做人準則和從政官德，不斷提升自己的精神境界，真正做一個無愧工人階級先鋒隊的共產(chǎn)黨員。

第一，要踐行黨的根本宗旨，正確看待和行使手中的權力。領導干部位高權重，高層機關干部手中也有這樣那樣的權力，即使是一名普通的行政人員，由于他代表一級黨委機關實施指導、處理問題，都在直接或者間接地行使著各種權力。能不能立黨為公、秉公辦事、公道正派，往往和“權”息息相關。對領導干部和領導機關來說，貫徹黨的宗旨、為人民用好權，是強化黨的意識的核心問題，是必須格守的最高黨性原則。權力意味著什么？我感到權力是一面鏡子，它能映照出一個黨員的政治形象；權力是一種責任，一分權力、十分重任，權力越大、責任越大；權力是一把‘雙刃劍’，即能為黨謀事、也能為己謀利，既能使人高尚、也能使人墮落，既能服務人民、也能害人害己。就我們領導干部和領導機關來講，權力的運用，用的好是政績、是功績，用不好是敗績、甚至是劣跡。這些年正反兩方面的經(jīng)驗告訴我們，用好權不容易，必須過好“三關”：一是要過好“人情關”?，F(xiàn)實中常有這樣的現(xiàn)象：當你手中剛剛掌握了權力，親戚朋友、鄰里鄉(xiāng)親，以及老戰(zhàn)友、老同學老領導、老部下就會主動靠過來，想方法拉關系、套近乎，有的甚至投你所好，求你違規(guī)違章辦事，使你喪失原則。面對親情人情與黨性原則選擇的考驗，如果我們選擇了前者，親友得到了好處，黨的利益就會受到損害；個人感情密切了，黨群關系就疏遠了；少數(shù)人感謝你，廣大人民群眾就會在背后指責我們，甚至“罵娘”。因此，正確使用權力，必須堅持黨性原則、嚴格按法規(guī)政策辦事，切實做到心放得正、水端的平，千萬不能干那種在少數(shù)人中“得分”，在廣大人民群眾面前“丟分”的事情。二是要過好“利益關”。領導干部和領導機關使權力的過程，從一定意義上說，就是處理利益關系的過程、正因為我們手中的權力可以轉化為各種利益，才會成為一些人收買拉攏的對象。比如：當有人跑官要官時，就會給你請客送禮；當工程項目招標時，就會有人給你送“紅包”；當批量采購物資時，就會有人給你送“回扣”，等等。面對這樣的利益誘惑，能不能拒腐蝕、永不沾，是檢驗領導干部和機關管人、管錢、管物部門干部政治堅定不堅定、道德純潔不純潔、黨性堅強不堅強的重要標志。我們必須銘記江澤民同志的告誡：把得住自己，抗的住誘惑，牢牢守住共產(chǎn)黨人的精神家園、牢牢守住黨性原則的防線、牢牢守住拒腐防變的陣地。三是要過好“職務關”。職位往往意味著權力，是大家關注的熱點問題，也是黨性強不強的一塊“試金石”它能檢驗出一名黨員干部的工作動機、精神狀態(tài)、思想水平和人品官德。職務晉升涉及政策規(guī)定、機遇條件、崗位特點、個人能力等諸多因素，看待這個問題，應有一中客觀的、積極的、平靜的心態(tài)。只要多看看自己的不足、多看看別人的長處、多看看組織的培養(yǎng)，就會淡泊名利、調整心態(tài)。在這方面，革命前輩許光達就給我們做出了榜樣。1995年，當他得知自己將被受予大將軍銜后，一連幾次請求降銜，他在《降銜申請》中說，高興之余，惶惶難安。我捫心自問，論德、才、資、功，我佩帶四星，心安神靜嗎？毛主席對此感慨萬千，稱贊許光達“這是一面明鏡啊《共產(chǎn)黨人的明鏡！”今天進行共產(chǎn)黨員先進性教育，我們都要從許光達同志這面鏡子中，反思自己、鞭策自己、振奮自己。

第三，要嚴于自重自律，培養(yǎng)高尚純潔的黨員人的形象。領導干部和機關干部大都受黨教育多年，對基本的革命道理、是非界限、政策界限、法律界限是清楚的但有的同志由于缺乏一種內(nèi)在的自控力量，在一些黨性原則問題上往往明知故犯、知錯犯錯，嚴重損害了自己的人格形象。怎樣培養(yǎng)黨員干部高尚純潔的人格形象？最關鍵的是必須嚴格自律，做到胡主席教導的那樣：“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”。我感到，“ 常修為政之德”，就是要始終不渝地堅持立黨為公、執(zhí)政為民、勤勉有為、清政廉潔、無私奉獻。周恩來總理一生為黨和人民的事業(yè)嘔心瀝血、鞠躬盡瘁、功績蓋世，但卻一不留名、二不留遺產(chǎn)、三不留骨灰。這種官德和人格形象既感動了中國人民，也感動了世界人民、在周總理逝世之日，聯(lián)合國特意為他降半旗，這是聯(lián)合國自成立以來第一次為一個國家的政府首腦下半旗致哀。“常懷律己之心”，就是要始終不渝地從本職做起、從自身做起、從點滴做起，自覺用黨法黨規(guī)約束自己。堅持自重、自省、自警、自勵，堅持慎獨、慎初、慎微、慎思，重在堅持言行一致，表里一致、為人表率，真正做到凡是自己宣傳的真理，必須作為一種信仰來追求；凡是公開表態(tài)的，自己在背后必須努力兌現(xiàn)；凡是要求別人做到的，自己必須帶頭做好；凡是要求別人不為的，自己必須首先不為，切實以自律樹威信、以人格展形象?！俺Ｋ钾澯Α?，就是要始終不渝地經(jīng)常給自己敲敲警鐘，做到以法為鏡，以人為戒，防微杜漸，淡泊名志。有個老干部在總結從政生涯時，曾捂出這樣一個哲理：當你在得失上感到“心理不平衡”時，不妨去三個地方看一看：去艱苦的革命老區(qū)看一看，比一比那些還沒有完全解決溫飽問題的老百姓，你會對自己的生活狀態(tài)感到知足；去革命烈士陵園看一看，比一比那些倒在槍林彈雨中的英列，那會對自己的職位感到知足；去火葬場看一看，比一比那些年幸的先逝者，你會對自己還健康地活著感到知足。這就告訴我們一個道理：人都有這樣那樣的欲望，但必須節(jié)欲知足。我們共產(chǎn)黨員作為工人階級先鋒隊的一員，更應當有節(jié)欲的自覺性。要節(jié)功名之“欲”，在職位面前不能有非分之求：要節(jié)金錢之“欲”，在不義之財面前不能有貪心之念；要節(jié)貪圖享樂之“欲”，在酒祿等后燈紅面前不能有越軌之舉。

第四，要嚴格黨內(nèi)生活，自覺接受組織監(jiān)督和積極參與監(jiān)督。黨的發(fā)展歷史證明，嚴格黨到組織生活，是有效教育、管理和監(jiān)督黨員，引導黨員自覺加強黨性鍛煉、發(fā)揚正氣、糾正歪風的重要措施，是黨始終充滿生機活力的內(nèi)在動力。每個共產(chǎn)黨員都以高度的政治 責任感，自覺接受組織監(jiān)督、積極參與黨內(nèi)監(jiān)督，像愛護自己的生命一樣維護黨的“肌體”健康，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要帶頭執(zhí)行組織生活制度。黨章明確規(guī)定：“每個黨員，不分職位高低，都必須編入黨的支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”每個黨員干部都要認真按照黨章的要求，以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的生活，自覺向組織亮心扉、講真話、講心里話，始終把自己置于組織的教育管理之下。決不能把行政職務帶進黨內(nèi)生活中來，也決不能把自己視為特殊黨員，凌駕于組織之上。在這一方面，老一輩革命家為我們樹立了學習榜樣。延安時期，毛主席自覺參加黨小組生活，并嚴肅要求警衛(wèi)戰(zhàn)士黨員稱他為“澤東同志”。朱總司令在籌劃部署對敵作戰(zhàn)的繁忙中，不忘打電話向黨小組長請假。劉少奇同志在白區(qū)從事革命活動時，不忘定期給中央和所在組織寫思想?yún)R報。這就是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨戰(zhàn)無不勝的力量所在。對這樣的傳家寶，我們不能丟掉。二要養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣。自覺接受監(jiān)督，就是要通過外在的提醒幫促，促使自己認清對不該為的事情“不能為”、“不想為”，對應當遵守的規(guī)定“必須為”、“主動為”。監(jiān)督，對一級黨組織來說，是政治上關心愛護黨員的一項責任、一個黨的規(guī)矩。監(jiān)督，對黨員個人來說，是一種修養(yǎng)、一種能力、一種氣度和胸襟；有了這種修養(yǎng)、能力、氣度和胸襟，就會謙虛一些，當工作和事業(yè)處于順境的時候，才能有保持清醒的頭腦；當遇到挫折甚至犯了錯誤的時候，才能有勇氣去克服和改正。這方面，一些機關清正廉潔的先進典型為黨員干部樹立了榜樣，為機關樹立正確的導向，是一股春風，給單位純正了風氣。三要勇于開展批評和自我批評。毛澤東同志深刻指出：“我們主張開展積極的思想斗爭”，“黨內(nèi)如果沒有矛盾和解決矛盾的思想斗爭，當?shù)厣簿屯Ｖ沽恕！迸u與自我批評是開展黨內(nèi)思想斗爭、“保持黨的生機和活力”的銳利武器，是我們黨的一個重要法寶。這些年由于認識偏差、組織功能弱化等原因，少數(shù)黨組織積極的思想斗爭開展不起來，被群眾比喻為“對上級放禮炮，對平級放啞炮，對下級放空炮”，這種現(xiàn)象如果任其發(fā)展下去，勢必害了同志，害了黨的事業(yè)。各級領導干部要以對當事業(yè)高度負責的精神。對同志進步高度負責的精神、對完善自己高度負責的精神，積極拿起批評與自我批評的武器，在黨內(nèi)生活中把原則性、戰(zhàn)斗性真正體現(xiàn)出來。根據(jù)當前和黨的思想建設問題，特別要強調把開展批評與自我批評的正氣弘揚起來，防止和克服那種“只怕得罪人、就不怕得罪黨，只怕?lián)p傷個人感情、就不怕?lián)p害黨的事業(yè)”的不良心態(tài)，敢于堅持真理、修正錯誤、弘揚正氣，勇于對黨的利益和原則的行為作斗爭，做一名黨的忠誠衛(wèi)士。要貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持“擺事實、講道理”的原則，創(chuàng)造“言者無罪、聞者足戒”的環(huán)境，倡導領導帶頭、嚴于律己的氛圍，使每個黨員干部切實做到：講真理以養(yǎng)正氣，講黨性以養(yǎng)銳氣，講自律以養(yǎng)底氣，講事業(yè)以養(yǎng)浩氣。（司法局楊松泗）

第二篇：機關思想作風整頓自查報告

機關思想作風整頓自查報告

按照街道機關思想作風教育整頓活動的要求,第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足街道要求的會議，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

機關思想作風整頓自查報告

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本街道的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，單位組織的學習，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時寫出心得體會。在堅持學習的同時，查找出自身的不足。

一、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然在本職工作中做得也不錯，但畏畏縮縮，缺乏創(chuàng)新。

二、業(yè)務知識不夠鉆研。

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

深入剖析產(chǎn)生的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底不深，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，鉆研不夠，凡事依賴領導批示，缺少計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

今后將從以下幾個方面進行整改：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。

3、隨時隨地的將機關作風的要求表現(xiàn)在日常行動上。

第三篇：機關思想作風教育整頓

按照局機關思想作風教育整頓活動的要求,××中心及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有求，將培訓中心自查自糾情況報告如下。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來，培訓中心能夠按照財政

局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是培訓中心學習，都能要求職工及時參加，認真學習，做好筆記。除了集體學習外，培訓中心還要求職工個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，培訓中心及時組織會議要求職工對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把培訓中心變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于局黨組組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對培訓中心在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立園林干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后培訓中心將在領導和同志

按照局機關思想作風教育整頓活動的要求,××中心及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有求，將培訓中心自查自糾情況報告如下。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來，培訓中心能夠按照財政局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是培訓中心學習，都能要求職工及時參加，認真學習，做好筆記。除了集體學習外，培訓中心還要求職工個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，培訓中心及時組織會議要求職工對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把培訓中心變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于局黨組組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對培訓中心在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立園林干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后培訓中心將在領導和同志[page_break]們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺中心在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使培訓中心職工的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給中心的各項工作做好，取得成效。

第四篇：機關文秘思想作風建設心得體會

機關文秘思想作風建設心得體會

為進一步深化思想作風建設年活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了負責任大討論活動。通過參加討論，我感覺到負責任不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象

秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

第五篇：機關工作人員思想作風建設心得體會

敬愛的黨組織：

為進一步深化“思想作風建設年”活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了“負責任”大討論活動。通過參加討論，我感覺到“負責任”不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃;要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象

秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年八月二十八日