第一篇：個(gè)人關(guān)于深化機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)自查材料

人口計(jì)生委開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能

建設(shè)年”活動(dòng)個(gè)人自查材料

按照地委、行署《關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》----號(hào)文件精神,我委及時(shí)安排,認(rèn)真部署，全面推進(jìn)人口計(jì)生委機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時(shí)，突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)要求，將個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下。

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照地區(qū)和本委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的干部學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正計(jì)生系統(tǒng)中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照人口計(jì)生工作“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做 1

好本單位、本行業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

按照要求黨組成員著重查擺四個(gè)方面的問(wèn)題，我委黨組根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際，另外還要求我們要查服務(wù)意識(shí)，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助委黨組成員個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。對(duì)照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們單位編制少、人手少，班子既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管辦公室和規(guī)統(tǒng)科的工作，但我沒(méi)有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對(duì)待本單位每項(xiàng)工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無(wú)論是主要領(lǐng)導(dǎo)，還是另外三位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一

言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒(méi)有用人民賦予的權(quán)力為自己家人和親朋好友謀取私利。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們的主要領(lǐng)導(dǎo)和班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無(wú)原則糾紛?？梢哉f(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此，我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作也得到上級(jí)的充分的肯定，在考核中被評(píng)為好班子榮譽(yù)稱號(hào)。另外，在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前幾分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗，加之繁忙的業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。有急事外出都提前給主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)論什么時(shí)候，我都不參予網(wǎng)上游戲、賭博及不良嗜好。二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，直至走上本委的副主任領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

當(dāng)然，與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。二是作為副職領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，有時(shí)候明明發(fā)現(xiàn)一些個(gè)別的不良傾向，因考慮到一些因素而礙于情面沒(méi)有及時(shí)批評(píng)指正，作風(fēng)不夠大膽。

三、努力方向及整改思路

在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)、勇于追求，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。放下思想包袱和其他顧慮，解放思想，勇于創(chuàng)新，當(dāng)好參謀和助手，把自己的分管工作做得更好。

第二篇：個(gè)人關(guān)于深化機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

個(gè)人關(guān)于深化機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

按照市委、市政府市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時(shí)，突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)有求，將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個(gè)方面的問(wèn)題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際，另外還要求我們要查服務(wù)意識(shí)，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助局黨組成員個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。

對(duì)照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)真我個(gè)人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒(méi)有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對(duì)待本單位每項(xiàng)工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無(wú)論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒(méi)有公款私用，更沒(méi)有設(shè)立小金庫(kù)。涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問(wèn)題，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報(bào)銷的，一分錢(qián)也不多報(bào)。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無(wú)原則糾紛?？梢哉f(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此，我們的上級(jí)主管部門(mén)也給予了充分的肯定。

另外，在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無(wú)論什么時(shí)候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好。事實(shí)上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，特別是對(duì)新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

當(dāng)然，與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。二是作為管理者，嚴(yán)格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，作風(fēng)不夠大膽。

市委發(fā)起的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，看得準(zhǔn)，抓得緊，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)有很好的促進(jìn)，對(duì)機(jī)關(guān)干部個(gè)人也有很好的提高，我仍將象前一段時(shí)間一樣，按照要求，結(jié)合實(shí)際，一步一步抓緊抓好。

第三篇：思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

自思想作風(fēng)整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，能夠以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及恒泰公司下發(fā)的規(guī)定學(xué)習(xí)參考資料，進(jìn)一步對(duì)照皖北煤電黨發(fā)[2008]2號(hào)文件列舉的五種作風(fēng)現(xiàn)象，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)的實(shí)際，認(rèn)真反思查擺自身問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距，自身查擺找問(wèn)題，深入剖析查原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

按照公司黨委查擺整改階段工作要求，通過(guò)認(rèn)真查擺，我認(rèn)為本人距離黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；二是沒(méi)有認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)，作為單位負(fù)責(zé)人，自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí)，但實(shí)際工作中卻沒(méi)有組織好集中學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有很好落實(shí)；三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成工作任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)的現(xiàn)象，影響了綜合學(xué)習(xí)能力的提高。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在思想觀念、思維方式還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際。對(duì)以技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)效益方面做的還不夠，工作中傳統(tǒng)的技術(shù)手段用的比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，腦筋還沒(méi)有完全開(kāi)動(dòng)起來(lái)，只是按部就班，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、廉潔自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)。個(gè)人在日常生活中雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上,對(duì)自己要求不夠十分嚴(yán)格。來(lái)人陪客現(xiàn)象還存在，認(rèn)為陪客人吃點(diǎn)喝點(diǎn)也是不可避免的，自己給自己找原因。

二、存在問(wèn)題的原因

針對(duì)以上存在問(wèn)題，從主觀上剖析自我、分析原因，我認(rèn)為主要有以下方面主觀因素所致。

一是理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，放松主觀世界改造。之所以自己在思想上、學(xué)習(xí)上和工作中存在許多問(wèn)題，最根本的主觀原因在于內(nèi)因，在于自身，還在于新的歷史條件下對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，放松了世界觀改造。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有的雖然學(xué)了，膚淺的很，理解不深刻，有時(shí)工作忙一點(diǎn)，也就把讀書(shū)學(xué)習(xí)放下了，偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無(wú)關(guān)的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地結(jié)合自己的工作實(shí)際消化吸收，不會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)具體研究、分析和解決工作中存在的問(wèn)題。這樣就容易導(dǎo)致在世界觀這個(gè)思想總開(kāi)關(guān)上出現(xiàn)問(wèn)題。認(rèn)為只要落實(shí)好公司規(guī)定的任務(wù)就可以了，在某種程度上存在安于現(xiàn)狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及管理的新機(jī)制、新手段的理念創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是缺乏積極進(jìn)取精神。想問(wèn)題、辦事情還存在著某種程度的循規(guī)蹈矩、按部就班、缺乏創(chuàng)造性的趨向，用全新的思維和方式做開(kāi)創(chuàng)性工作的能力有欠缺。工作上進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，工作缺乏積極認(rèn)真和持之以恒的韌勁。在抓落實(shí)的力度上不夠，造成執(zhí)行工作不力，執(zhí)行效果不佳。

上述問(wèn)題既有思想方面的，也有工作和行為方面的，今后我將切實(shí)加以改正，一如既往，努力工作，切實(shí)履行職責(zé)，始終發(fā)揮模范帶頭作用,為第二階段的整改起好頭，奠好基，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第四篇：思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

自思想作風(fēng)整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，作為思想政治工作人員，我能夠以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)支公司及上級(jí)單位下發(fā)的規(guī)定學(xué)習(xí)參考資料，進(jìn)一步對(duì)照***號(hào)文件列舉的十三種作風(fēng)現(xiàn)象，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)的實(shí)際，認(rèn)真反思查擺自身問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距，自身查擺找問(wèn)題，深入剖析查原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將個(gè)人自查情況回報(bào)如下：

一、抓好理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)****號(hào)文件列舉的進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記。截止到目前，我已按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全部十二份學(xué)習(xí)資料。

二、存在的問(wèn)題

按照查擺整改階段工作要求，通過(guò)認(rèn)真查擺，我認(rèn)為本人距離黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、聯(lián)系實(shí)際不緊，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。具體表現(xiàn)在對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。雖然平時(shí)能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)，但是系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，有時(shí)

存在與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有完全樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，滿足于一知半解，因而對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新形勢(shì)、新問(wèn)題應(yīng)變能力不強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)的形式，不能很好的聯(lián)系實(shí)際，影響了個(gè)人綜合學(xué)習(xí)能力的提高。

2、思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際。對(duì)新問(wèn)題、新情況研究不夠，傳統(tǒng)的方法用的比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，腦筋還沒(méi)有完全開(kāi)動(dòng)起來(lái)，招數(shù)不多。政治工作有時(shí)超前考慮不夠，工作上只是按部就班，不能很好地務(wù)實(shí)求新，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、工作方法不細(xì)。政治工作方法和手段相對(duì)單一，深度和廣度不夠。思想政治工作缺乏超前性，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、支公司一些典型經(jīng)驗(yàn)上宣傳力度不夠。

三、存在問(wèn)題的原因

針對(duì)以上存在問(wèn)題，從主觀上剖析自我、分析原因，我認(rèn)為主要有以下主觀因素所致。

一是理念創(chuàng)新意識(shí)不夠。即在企業(yè)黨建活動(dòng)，政治工作如何開(kāi)展上存在片面認(rèn)識(shí)。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真系統(tǒng)地去鉆研理論知識(shí)，不能從社會(huì)的發(fā)展，理論的

創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的指導(dǎo)作用去認(rèn)識(shí)和把握。政治上的敏銳性、判斷力和警覺(jué)性不夠強(qiáng)，在事關(guān)政治問(wèn)題上，難以全面的認(rèn)識(shí)和把握各種復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，難以敏銳地識(shí)別各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和思潮，難以在復(fù)雜的矛盾問(wèn)題中敏銳地識(shí)別各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和思潮，難以在復(fù)雜的局勢(shì)中堅(jiān)持正確的政治方向，因而也就難以從經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象看清事情的本質(zhì)，工作就會(huì)有失誤。致使個(gè)人思想政治素質(zhì)難有很大的提高，思想觀念有時(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。

二是理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠?！拔锉叵茸愿笊x(chóng)”。之所以自己在思想上、學(xué)習(xí)上和工作中存在許多問(wèn)題，最根本的主觀原因在于內(nèi)因，在于自身，還在于新的歷史條件下對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有的雖然學(xué)了，膚淺的很，理解不深刻，有時(shí)工作忙一點(diǎn)，也就把讀書(shū)學(xué)習(xí)放下了，有時(shí)偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無(wú)關(guān)的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地結(jié)合自己的工作實(shí)際消化吸收，只會(huì)片面地引用詞句，而不會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)具體研究、分析和解決工作中存在的問(wèn)題。認(rèn)為只要落實(shí)本崗位及上級(jí)安排的任務(wù)就可以了，在某種程度上存在安于現(xiàn)狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及新機(jī)制、新手段的理念創(chuàng)新略有不足，爭(zhēng)一流、創(chuàng)特色黨支部的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不夠。其主要原因是不注意提高自我的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，有時(shí)工作不細(xì)，方式方法單一。對(duì)周?chē)沫h(huán)境

不能很好地作系統(tǒng)地、周密地調(diào)查研究，很少?gòu)恼紊嫌^察形勢(shì)，考慮問(wèn)題。工作有時(shí)憑主觀想象，憑一時(shí)的熱情，招數(shù)不多，創(chuàng)新不夠，甚至有些工作還虎頭蛇尾，拖泥帶水。同時(shí)，由于在工作中接觸的問(wèn)題很多，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠及時(shí) 及時(shí)高效做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有任務(wù)；另一方面，很多繁瑣而又緊急的事情堆積在一起，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這一階段的學(xué)習(xí)，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有一定的差距。

上述問(wèn)題既有思想方面的，也有工作方面的，今后我將切實(shí)加以改正，一如既往，努力工作，切實(shí)履行崗位職責(zé)，始終發(fā)揮模范帶頭作用，為第二階段的整改提高起好頭，奠好基，以良好的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。

第五篇：思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

思想作風(fēng)整治個(gè)人自查材料

朱亞北

自思想作風(fēng)整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，作為礦黨委書(shū)記、活動(dòng)的第一責(zé)任人，能夠以身作則，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦下發(fā)的規(guī)定學(xué)習(xí)參考資料，進(jìn)一步對(duì)照皖北煤電黨發(fā)[2008]2號(hào)文及劉一煤黨[2008]5號(hào)文件列舉的五種作風(fēng)現(xiàn)象，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)的實(shí)際，認(rèn)真反思查擺自身問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距，自身查擺找問(wèn)題，深入剖析查原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將個(gè)人自查情況回報(bào)如下：

一、抓好理論學(xué)習(xí)

一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。為使此次學(xué)習(xí)更有實(shí)效性，在集團(tuán)公司給出的學(xué)習(xí)參考目錄的基礎(chǔ)上又增加了4個(gè)自選學(xué)習(xí)資料，并要求各支部要組織開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流、研討等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)抓實(shí)抓好。同時(shí)責(zé)成宣傳部門(mén)要充分利用多種形式大力營(yíng)造學(xué)習(xí)聲勢(shì)，活躍學(xué)習(xí)氛圍，使全礦管理人員在濃厚的輿論氛圍中接受教育和熏陶。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。堅(jiān)持帶頭參加礦黨委中心組的學(xué)習(xí)與討論，堅(jiān)持帶頭利用工余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記。截止到目前，我已按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦規(guī)定的學(xué)習(xí)資料。

二、存在的問(wèn)題

按照集團(tuán)公司黨委查擺整改階段工作要求，通過(guò)認(rèn)真查擺，我認(rèn)為本人距離黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、聯(lián)系實(shí)際不緊，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。具體表現(xiàn)在對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。雖然平時(shí)能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)，但是系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，有時(shí)存在與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有完全樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，滿足于一知半解，因而對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新形勢(shì)、新問(wèn)題應(yīng)變能力不強(qiáng)，特別是在運(yùn)用科學(xué)理論來(lái)研究分析和著力解決煤炭企業(yè)政策、發(fā)展和穩(wěn)定中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上針對(duì)性不強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)的形式，不能很好的聯(lián)系實(shí)際，影響了個(gè)人綜合學(xué)習(xí)能力的提高。

2、思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際。對(duì)如何圍繞煤炭企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展工作不能很好地找準(zhǔn)切入點(diǎn)。對(duì)新問(wèn)題、新情況研究不夠，傳統(tǒng)的方法用的比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，腦筋還沒(méi)有完全開(kāi)動(dòng)起來(lái)，招數(shù)不多。在處理礦區(qū)改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系上，有求穩(wěn)怕亂的思想。對(duì)全礦的政治工作有時(shí)超前考慮不夠，工作上只是按部就班，不能很好地務(wù)實(shí)求新，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、工作方法不細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。具體表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究掌握第一手資料不夠。雖能按照集團(tuán)公司要求下夠下井?dāng)?shù)，但在下井質(zhì)量上不夠高，認(rèn)為只要完成下井任務(wù)就行了。特別是離集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要帶著問(wèn)題、帶著責(zé)任、帶著感情下井的要求上還有一定的差距。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，平時(shí)與機(jī)關(guān)地面人員接觸的多，與基層一線交流的少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解。滿足于聽(tīng)匯報(bào)，開(kāi)會(huì)發(fā)文件，對(duì)基層單位能否落實(shí)缺乏指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致一些應(yīng)當(dāng)辦的事情未能及時(shí)認(rèn)真加以解決。政治工作方法和手段相對(duì)單一，深度和廣度不夠。法制教育、公民道德教育缺乏針對(duì)性，安全技術(shù)培訓(xùn)、職工教育還有死角。思想政治工作缺乏超前性，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上宣傳力度不夠，群眾觀念樹(shù)立的不牢，關(guān)心群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題不夠。工作缺乏緊迫感，只限于一般化號(hào)召，對(duì)基層單位和部門(mén)的工作有時(shí)督促落實(shí)不夠到位。

4、監(jiān)督檢查不力，廉潔自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還不到位。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)礦、科（區(qū)）務(wù)公開(kāi)和績(jī)效工資以及午間禁酒等制度監(jiān)督檢查不夠細(xì)致。特別是對(duì)掌握人財(cái)物的權(quán)力部門(mén)以及基層承包單位監(jiān)督不夠深入。對(duì)基層監(jiān)督措施不夠具體，特別是事前監(jiān)督乏力。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。個(gè)別單位個(gè)別人沒(méi)有完全執(zhí)行《干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施規(guī)定》的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)。個(gè)人在日常生活中雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上,對(duì)自己要求不夠十分嚴(yán)格。三是在“律”字的體現(xiàn)上不夠。艱苦奮斗的意識(shí)還相對(duì)薄弱，往往是教育別人的多，教育自己的少，以致生活上存在攀比思想，心理不平衡。在用車(chē)上有時(shí)還有公私不分的現(xiàn)象，來(lái)人陪客比較多，認(rèn)為陪客人吃點(diǎn)喝點(diǎn)也是不可避免的，自己給自己找原因。

5、創(chuàng)建力度不大，持之以恒不久。具體表現(xiàn)在學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，企業(yè)文化創(chuàng)建和精神文明創(chuàng)建以及皖煤人標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督檢查時(shí)緊時(shí)松，而且存在形式主義傾向。對(duì)各類創(chuàng)建工作管理還不夠到位，指導(dǎo)有時(shí)也不及時(shí)，措施有的也沒(méi)有很好地落實(shí)，綜合治理也不徹底，工廣衛(wèi)生管理還存在死角。創(chuàng)建工作不能較好地堅(jiān)持持之以恒。執(zhí)行力也不夠強(qiáng)，對(duì)礦區(qū)改革政策理解不深，認(rèn)同不夠，實(shí)踐不力，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

三、存在問(wèn)題的原因

針對(duì)以上存在問(wèn)題，從主觀上剖析自我、分析原因，我認(rèn)為主要有以下五個(gè)方面主觀因素所致。

一是理念創(chuàng)新意識(shí)不夠，思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。即在企業(yè)黨建活動(dòng)，政治工作如何開(kāi)展上存在片面和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。認(rèn)為企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，情況特殊，政治工作只要圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展就行了。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，認(rèn)為只要抓好全局工作安排，保證工作順利進(jìn)行，不致于偏離總的方向，并略有提高就行了，沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真系統(tǒng)地去鉆研理論知識(shí)，不能從社會(huì)的發(fā)展，理論的創(chuàng)新對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的指導(dǎo)作用去認(rèn)識(shí)和把握。政治上的敏銳性、判斷力和警覺(jué)性不夠強(qiáng)，在事關(guān)政治問(wèn)題上，難以全面的認(rèn)識(shí)和把握各種復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，難以敏銳地識(shí)別各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和思潮，難以在復(fù)雜的矛盾問(wèn)題中敏銳地識(shí)別各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和思潮，難以在復(fù)雜的局勢(shì)中堅(jiān)持正確的政治方向，因而也就難以從經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象看清事情的本質(zhì)，工作就會(huì)有失誤。致使個(gè)人思想政治素質(zhì)難有很大的提高，思想觀念有時(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。

二是理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，放松主觀世界改造?！拔锉叵茸愿笊x(chóng)”。之所以自己在思想上、學(xué)習(xí)上和工作中存在許多問(wèn)題，最根本的主觀原因在于內(nèi)因，在于自身，還在于新的歷史條件下對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，放松了世界觀改造。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有的雖然學(xué)了，膚淺的很，理解不深刻，有時(shí)工作忙一點(diǎn)，也就把讀書(shū)學(xué)習(xí)放下了，有時(shí)偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無(wú)關(guān)的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地結(jié)合自己的工作實(shí)際消化吸收，只會(huì)片面地引用詞句，而不會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)具體研究、分析和解決工作中存在的問(wèn)題。這樣就容易導(dǎo)致在世界觀這個(gè)思想總開(kāi)關(guān)上出現(xiàn)問(wèn)題。認(rèn)為只要落實(shí)好集團(tuán)公司及礦規(guī)定的任務(wù)就可以了，在某種程度上存在安于現(xiàn)狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及管理的新機(jī)制、新手段的理念創(chuàng)新略有不足，爭(zhēng)一流、創(chuàng)特色、辦強(qiáng)企的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，工作運(yùn)行相對(duì)滯后。其主要原因是不注意提高自我的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，有時(shí)工作不細(xì)，作風(fēng)不實(shí)，方式方法單一。對(duì)周?chē)沫h(huán)境不能很好地作系統(tǒng)地、周密地調(diào)查研究，很少?gòu)恼紊嫌^察形勢(shì)，考慮問(wèn)題。工作有時(shí)憑主觀想象，憑一時(shí)的熱情，招數(shù)不多，創(chuàng)新不夠，甚至有些工作還虎頭蛇尾，拖泥帶水。同時(shí)，由于在工作中接觸的問(wèn)題很多，但是依靠礦本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決職工群眾在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給職工群眾提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們礦自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這一階段的學(xué)習(xí)，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有一定的差距。

四是黨性修養(yǎng)意識(shí)不夠，群眾觀念時(shí)有淡薄。本人已入黨三十多年。隨著職務(wù)的變動(dòng)，對(duì)自身的要求越來(lái)越低，黨性意識(shí)和群眾觀念不是太強(qiáng)。艱苦奮斗的意識(shí)弱化，比闊氣、講排場(chǎng)，甚至認(rèn)為只要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益搞上去了，其它方面都無(wú)所謂，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)都是小問(wèn)題，不講點(diǎn)排場(chǎng)，不擺點(diǎn)闊氣，會(huì)上人感到“小氣”、“寒酸”，自己也沒(méi)面子。利己主義思想上升，享樂(lè)主義思想作怪。頭腦里缺乏完全徹底全心全意為人民服務(wù)的思想。因此在工作中有些事情往往發(fā)號(hào)施令，對(duì)群眾提出和反映的問(wèn)題，不能滿腔熱情地加以處理，不能很好地幫助群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，不能很好地為職工群眾服務(wù)。

五是自身執(zhí)行意識(shí)不夠，缺乏積極進(jìn)取精神。由于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作，受老觀念的束縛，想問(wèn)題、辦事情還存在著某種程度的循規(guī)蹈矩、按部就班、缺乏創(chuàng)造性的趨向，用全新的思維和方式做開(kāi)創(chuàng)性工作的能力有欠缺。在執(zhí)行工作中缺乏深度和廣度，不能很好地俯下身子深入基層，了解基層實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，真正研究、解決問(wèn)題的不多。工作上有時(shí)不能很好地積極認(rèn)真主動(dòng)負(fù)責(zé)，責(zé)任心和進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，工作缺乏積極認(rèn)真和持之以恒的韌勁。在抓落實(shí)的力度上不夠，造成執(zhí)行工作不力，執(zhí)行效果不佳。如對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的落實(shí)和監(jiān)督上抓得不力，思想上還存在不想監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不便監(jiān)督，不敢監(jiān)督的錯(cuò)誤想法，對(duì)基層單位違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的人和事明知不對(duì)，也不去批評(píng)，姑息遷就，既使批評(píng)了，也是輕描淡寫(xiě)的說(shuō)一說(shuō)，保持一團(tuán)和氣，說(shuō)話做事看來(lái)頭，看風(fēng)向，這都是“好人主義”的思想在自己頭腦中作怪。

上述問(wèn)題既有思想方面的，也有工作和行為方面的，今后我將切實(shí)加以改正，一如既往，努力工作，切實(shí)履行職責(zé)，始終發(fā)揮模范帶頭作用,為第二階段的整改起好頭，奠好基，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2008年2月26日