第一篇：勞動保護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定

勞動防護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定 QG/SY-11-2011 修訂狀態(tài)：A/0 目的

為搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和勞動保護工作，防止安全事故以及環(huán)境污染事故的發(fā)生，杜絕人的不安全行為，消除物的不安全因素，特制訂本條例。2 管理范圍

本條例適應于公司安全生產(chǎn)教育管理、特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全檢查管理、工程項目承包合同安全環(huán)保要求、危險作業(yè)審批管理、臨時電源線的管理、化工及易燃易爆物品安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全事故分析與處理、環(huán)境保護管理等。3 職責 3.1 辦公室

3.1.1 負責組織定期或不定期的安全生產(chǎn)教育。

3.1.2 負責組織對機械動力及壓力容器、?電器、起重機械、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛等特殊設(shè)備的安全狀況進行定期檢查與鑒定。3.1.3 負責組織廠房、建筑物等的安全狀況檢查。3.1.4 負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

3.1.5 負責制訂勞動防護用品發(fā)放范圍、使用期限,負責對勞動防護用品正確使用的監(jiān)督檢查等工作。

3.1.6 參加“三同時”項目的方案審查和竣工的驗收工作，并負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。負責技改項目的全部環(huán)境保護有關(guān)事項及手續(xù)的辦理。3.1.7負責危險作業(yè)的審批與監(jiān)督檢查工作。

3.1.8 負責監(jiān)督檢查環(huán)境治理設(shè)備的使用情況，督促使用單位進行檢查維修。3.1.9 負責職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病的預防、?防治及日常管理工作。

3.1.10 負責工傷事故的調(diào)查分析、處理及工傷事故檔案的整理和保管工作。3.1.11負責消防器材與設(shè)施的完好程度及重點要害處的消防安全狀況的工作。3.2 物資部倉庫負責勞動防護用品的采購與發(fā)放工作。3.3 其它單位

3.3.1 各單位倉庫和生產(chǎn)辦公場所的日常安全檢查由各歸屬單位負責。3.3.2 設(shè)備使用單位負責環(huán)境治理設(shè)備的日常保養(yǎng)維修工作。3.3.3 班組設(shè)立兼職安全環(huán)保員。3.4 員工安全守則

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3.4.1 員工應接受安全教育,遵守安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮。3.4.2 進入工作崗位必須穿戴工作服，按要求正確使用防護用品。3.4.3 操作機器的女員工，應將長發(fā)置于工作帽或發(fā)網(wǎng)內(nèi)。

3.4.4 車輛駕駛員、行車司機在行駛和起吊作業(yè)中，不準使用手機、收音機、CD機和防塵帽等有礙視聽的物品。

3.4.4 高空作業(yè)時應系好安全帶，著軟底鞋。3.4.5 嚴禁在禁煙區(qū)抽煙、生火。3.4.6 不準酒后上崗。

3.4.7 特種作業(yè)人員須經(jīng)培訓，獲得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗，不準無證、無照駕駛機動車輛及起重設(shè)備。禁止非電氣人員拆修電氣設(shè)備或裝拆電氣線路。3.4.9 機動車輛行駛中，踩腳板及貨箱上不準站人，駕駛室不準超員。3.4.8 危險作業(yè)應辦理審批手續(xù)。

3.4.9在機器運轉(zhuǎn)時操作人員不得離崗，或看書、看報、閑談，不準做與工作無關(guān)的事。3.4.10保持工作場所物品整齊，通道暢通，愛護安全設(shè)施，保持設(shè)備安全裝置齊全可靠。

3.4.13增強環(huán)保意識，愛護環(huán)保設(shè)施，愛護綠地，盡量減少工作中產(chǎn)生的粉塵、噪聲、污水、煙氣、輻射等污染。4 管理內(nèi)容與要求 4.1 安全生產(chǎn)教育管理 4.1.1 三級安全生產(chǎn)教育

4.1.1.1辦公室負責對新進入公司員工及來公司培訓人員進行公司級安全生產(chǎn)教育，受教育者應填寫好《三級安全教育卡》并由教育者簽字，再由單位領(lǐng)導對其進行單位勞動紀律、安全生產(chǎn)情況、危險部位、有毒有害作業(yè)情況及典型事例等進行安全教育，并由教育者簽署安全教育內(nèi)容和意見。員工上崗前應進行班組（崗位）安全生產(chǎn)教育,并由教育者簽署安全教育內(nèi)容和意見。人力資源部負責配合公司級安全生產(chǎn)教育工作。4.1.1.2公司級安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容：國家有關(guān)安全法令、法規(guī)和規(guī)定；公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及有關(guān)安全標準、規(guī)章等；安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；典型事故分析及其教訓。

4.1.1.3 單位安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有：本單位概況，生產(chǎn)或工作特點；本單位安全生

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產(chǎn)管理標準、崗位工作標準及安全技術(shù)規(guī)程、?操作規(guī)程；安全設(shè)施、工具及個人防護用品、急救器材、?消防器材的性能以及使用方法；單位勞動紀律、全生產(chǎn)情況、危險部位、有毒有害作業(yè)情況事例以及以往的事故的教訓。

4.1.1.4 班組（崗位）安全教育的內(nèi)容：本崗位（或本工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；本崗位（或本工種）安全標準及操作規(guī)程；本崗位（或本工種）設(shè)備、?工具的性能和安全裝置的作用、防護用品的使用、維護保管方法；本崗位（或本工種）事故教訓及預防措施。

4.1.2 經(jīng)常性的安全教育：組織觀看有關(guān)安全方面的影片、電視錄相；舉辦安全簡報或?qū)？?；事故通報等?/p>

4.1.3 員工工傷復工、工種變換教育：由子公司辦公室負責進行。

4.1.4 班組以上干部的安全教育：由子公司辦公室負責組織進行，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制，正確配戴勞動防護用品。

4.1.5 中高級管理人員安全教育：由營運中心組織，請上級領(lǐng)導和專業(yè)技術(shù)人員進行，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育。4.2 特種作業(yè)人員管理

4.2.1 特種作業(yè)人員條件：年滿十八周歲以上，具有本特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗；工作認真負責、身體健康，沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

4.2.2 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核與發(fā)證工作，由子公司辦公室負責組織申報，所在市安全監(jiān)督管理局負責實施。

4.2.3 對新上崗從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)過實際操作培訓后，由所在單位提出書面申請，子公司辦公室組織考核小組對操作人員進行本工種的特種作業(yè)操作技能的考核，合格后，方可辦理申報手續(xù)。

4.2.4 專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生，已按勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的有關(guān)規(guī)定進行了教學考核的，可不再進行培訓。

4.2.5 參加特種作業(yè)培訓的人員，應在報名前填寫《特種作人員申報表》交所在市安全監(jiān)督管理局備案。

4.2.6 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓后，持醫(yī)院的體檢表向所在市安全監(jiān)督管理局報考。

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考試成績合格取得所在市安全監(jiān)督管理局發(fā)給的《特種作業(yè)人員操作證》者，方可獨立從事操作證限定的特種作業(yè)。

4.2.7 考核分為安全技術(shù)理論和實際操作兩部分，任一部分考核不合格者，均應進行補考，補考及再培訓費用自理。

4.2.8 取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復審，復審不合格者，不能繼續(xù)獨立作業(yè)；離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可繼續(xù)從事原作業(yè)。

4.2.9 特種作業(yè)人員復審由子公司辦公室組織，并填報《特種作業(yè)人員定期審驗表》，由所在市安全監(jiān)督管理局負責培訓與考核。

4.2.10 辦公室應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、復審的組織工作和日常的檢查工作。

4.2.11 辦公室應建立特種作業(yè)人員的管理檔案，并做好變 更的管理工作。

4.2.12 外來特種作業(yè)人員，可憑原操作證及檔案，到所在市安全監(jiān)督管理局辦理確認或變更手續(xù)。

4.2.13 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關(guān)法規(guī)進行處罰。4.3 勞動防護用品管理

4.3.1 勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的一種保護措施，勞動防護用品必須起到保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康的作用。

4.3.2 各工種勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用期限詳見《勞動防護用品發(fā)放標準》。4.3.3 長期跟班勞動從事煉鋼、熔爐、電氣、設(shè)備等的現(xiàn)場技術(shù)人員，發(fā)給同崗位的防護用品，使用時間延長三分之一。電氣技術(shù)人員發(fā)絕緣鞋備用，安技環(huán)保人員按現(xiàn)場生產(chǎn)人員標準發(fā)給勞動防護用品。

4.3.4 員工憑辦公室的通知，填寫領(lǐng)物單經(jīng)所在單位主管簽字后，到倉庫領(lǐng)取個人防護用品。

4.3.5 員工變換工種到辦公室登記辦理變換勞動防護用品手續(xù)。4.3.6 如因工作需要須臨時增發(fā)防護用品，先由單位提出書面申請，報辦公室審查同意后方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。

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4.3.7 一人進行多種作業(yè)，?按從事的各工種標準和最短使用期限發(fā)放勞動防護用品,其中兼職工作所需防護用品的使用期限根據(jù)實際情況核定。

4.3.8 員工必須愛護及正確使用勞動防護用品，不得隨意改制、?轉(zhuǎn)讓及賣出。4.4 安全檢查管理

4.4.1 安全生產(chǎn)檢查的范圍和內(nèi)容 4.4.1.1 生產(chǎn)流程和生產(chǎn)秩序。

4.4.1.2 工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害員工安全、健康的工作環(huán)境。4.4.1.3 各種設(shè)備設(shè)施的安全裝置、防護設(shè)施是否配備齊全、?完整和有效。4.4.1.4 各種機械、電器、起重設(shè)備、鍋爐、?壓力容器等的安全防護和安全管理。4.4.1.5 各種環(huán)境現(xiàn)場作業(yè)人員身體適應情況。

4.4.1.6 各種環(huán)境的防火、防爆、避雷、靜電、?照明及危險品貯運等的安全情況。4.4.1.7 吊具、氣瓶及電動工具的安全完好狀態(tài)。4.4.1.8 安全生產(chǎn)檢查記錄，有關(guān)材料歸檔情況等。4.4.1.9 勞動防護用品的管理、發(fā)放和使用情況。

4.4.2 對員工行為一般安全要求：牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想觀念，認真貫徹執(zhí)行國家及各級主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及法令；做好生產(chǎn)前的準備工作；生產(chǎn)或工作中應做好各項安全事項；掌握本工種的操作要點、設(shè)備的性能、工藝要求，按有關(guān)規(guī)定申請領(lǐng)取操作證，持證上崗，認真遵守設(shè)備操作規(guī)程；開動本工種以外的生產(chǎn)設(shè)備時，必須經(jīng)有關(guān)單位批準，否則不準隨意開動；嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。4.4.3 事故隱患的整改措施

4.4.3.1 對在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織檢查的單位應制訂整改措施計劃或下達《隱患整改通知單》到責任單位，責任單位必須按期整改并將執(zhí)行情況報送辦公室。4.4.3.1 各單位無法自行解決的事故隱患整改內(nèi)容，應書面提出申請,由辦公室列入公司整改計劃，經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審批同意后，組織有關(guān)單位協(xié)助進行。4.5 工程項目承包合同的安全環(huán)保要求 4.5.1 “三同時”的管理內(nèi)容與要求

4.5.1.1 公司各工程項目的設(shè)計、施工方案，?必須按照同時設(shè)計、同時施工和同時投產(chǎn)的原則落實安全與環(huán)保措施。

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4.5.1.2 凡公司新、改、擴建的工程項目，?必須由工程主管單位或單位提供工程項目設(shè)計圖紙及有關(guān)技術(shù)資料，由辦公室負責向上級單位申請辦理“三同時”審批手續(xù)。4.5.1.3 工程項目設(shè)計審定后，?如對有關(guān)安全措施和有毒有害物質(zhì)的治理設(shè)施需改變原設(shè)計時，須經(jīng)辦公室審查認可后方可施工。

4.5.1.4 ?各項安全防護及環(huán)保治理設(shè)備及設(shè)施投入運行后要同其他生產(chǎn)設(shè)備一樣進行維修及保養(yǎng)。

4.5.1.5 凡未經(jīng)辦理“三同時”手續(xù)的工程項目，?辦公室有權(quán)下令停止施工，追究有關(guān)單位責任，同時要求補上“三同時”治理措施。4.5.2 承包合同安全指標的內(nèi)容與要求

4.5.2.1 凡公司對內(nèi)、對外發(fā)包項目應在合同中明確以下安全要求的具體內(nèi)容：明確安全責任；明確安全指標；明確具體安全保證措施。

4.5.2.2 ?向公司承包生產(chǎn)任務(wù)或較大技措項目的施工承包負責人應對該實施項目的安全負完全責任。

4.5.2.3 凡沒有安全指標的承包合同，?辦公室有權(quán)下令停止合同并追究有關(guān)單位領(lǐng)導的責任。

4.6 危險作業(yè)審批管理

4.6.1 以下作業(yè)屬于危險作業(yè)，必須經(jīng)審批方可實施：高處作業(yè)；帶電作業(yè)；禁火區(qū)內(nèi)或?qū)苫鹌魑镞M行明火或易燃作業(yè)；爆破或有爆炸危險的作業(yè)；有中毒或窒息危險的作業(yè)；在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃鋼瓦、木屑板等）上的作業(yè)；設(shè)備超負荷作業(yè)；有必要列入危險作業(yè)的其它作業(yè)。

4.6.2 危險作業(yè)人員條件：年滿十八周歲；沒有防礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷；認真負責，具有本作業(yè)所需的專業(yè)安全技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。4.6.3 危險作業(yè)審批

4.6.3.1進行危險作業(yè)，應由執(zhí)行任務(wù)單位（包括承包任務(wù)單位及個人），填寫《危險作業(yè)申請單》(附表D)一式兩份，交辦公室審查，經(jīng)辦公室、保衛(wèi)部現(xiàn)場檢查，提出意見，報公司主管副總經(jīng)理批準后，方可施工。

4.6.3.1 如因情況緊急，來不及履行審批手續(xù)，?現(xiàn)場應設(shè)專人負責監(jiān)護，采取可靠的安全措施，同時應及時派人到辦公室或保衛(wèi)部報告，補辦《危險作業(yè)申請單》。4.6.3.3 凡未辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，擅自進行危險作業(yè)者，?要追究其單位負責人責

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任。

4.6.4 危險作業(yè)的安全措施

4.6.4.1 危險作業(yè)應指派現(xiàn)場監(jiān)護人員，負責現(xiàn)場作業(yè)安全。

4.6.4.2 危險作業(yè)要求穿戴好防護用品，各類工具和安全用具要求完好，牢固可靠，并符合安全要求。

4.6.4.3 作業(yè)前和作業(yè)中嚴禁喝酒。

4.6.4.4 危險作業(yè)區(qū)域要求整齊清潔，道路暢通，并設(shè)有明顯的標志和告示。4.6.4.4 危險作業(yè)完成后，應進行現(xiàn)場整理和清點。

4.6.4.5 現(xiàn)場監(jiān)護人員應將危險作業(yè)情況，?告知當日單位安全值班人員進行重點檢查和督促監(jiān)護，并向辦公室報告情況。4.7 臨時電源線的管理

4.7.1 因生產(chǎn)工作需要必須架設(shè)臨時電源線的單位應填寫《臨時接線裝置申請單》經(jīng)辦公室現(xiàn)場勘察，認可后方可架設(shè)。

4.7.2 臨時用電線路使用時間不得超過15天，?超過期限的應安裝正規(guī)用電線路或補辦延長手續(xù)后方可使用。

4.7.3 臨時用電線路必須使用與設(shè)備容量相匹配、?其截面積符合要求的橡套電纜。4.7.4 臨時用電線路應按正式工程要求進行裝設(shè)，不準隨地拖拉，必須沿墻或懸空架設(shè)，距地高度室內(nèi)不得低于2.5米，室外不得低于4.4米，與道路交叉跨越處不低于6米。嚴禁在各種支架、?管線或樹木上牽掛臨時用電線纜。

4.7.5 臨時用電線路必須有專用的開關(guān)控制，應安裝與設(shè)備相匹配的熔斷器或開關(guān)進行保護，并擺放醒目的安全標志。

4.7.6 基建工地臨時用電線路應在基建工程結(jié)束后立即拆除。4.7.7 臨時電源線對地電壓應在250伏以下。4.7.8 臨時電源不準超負荷運行。

4.7.9 臨時電源線必須由專業(yè)電工進行裝設(shè)。

4.7.10 對未經(jīng)批準私拉、亂接臨時用電線路者，辦公室有權(quán)給予罰款，造成人身及設(shè)備事故或重大損失的必須追究責任并作出處理。4.8 職業(yè)衛(wèi)生管理

4.8.1 辦公室負責擬定公司環(huán)境治理計劃，并負責監(jiān)督實施。

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4.8.2 ?辦公室對本公司各有害作業(yè)地點的工作條件及污染危害情況，實行不定期的監(jiān)督檢查，做好記錄。

4.8.3 對各有塵、有毒作業(yè)點進行定期監(jiān)測，及時匯總情況。4.8.4 調(diào)查污染源，掌握有害因素的數(shù)據(jù)，并建立本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

4.8.5 對含有毒有害因素的新設(shè)備、新工藝、?新材料的項目嚴格按4.5“項目、合同安全環(huán)保認證”之規(guī)定，采取可靠的綜合治理或勞動保護措施。

4.8.6 定期對從事有毒有害作業(yè)的人員進行體檢，體檢發(fā)現(xiàn)問題的人員應及時進行治療或調(diào)離原工作崗位。4.8.7 職業(yè)病普查

4.8.7.1 矽塵操作環(huán)境普查：一年復查一次，兩年普查一次； 4.8.7.2 接觸有毒、有害物質(zhì)的普查：兩年普查一次； 4.8.7.3 高溫及放射線作業(yè)場所的普查：一年普查一次； 4.8.7.4 噪聲、高頻、微波等環(huán)境的普查； 4.8.7.5 有振動場所人員的普查。

4.8.8 各種職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥須經(jīng)所在市疾病預防控制中心診斷確定。4.8.9 ?確定為職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者由辦公室負責向公司提出調(diào)離工作崗位的書面建議，經(jīng)公司勞動鑒定委員會討論決定后由人力資源部辦理調(diào)崗手續(xù)。4.9 安全事故分析與處理

4.9.1 工傷事故分類:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、重大未遂事故。4.9.2 工傷事故報告程序

4.9.2.1 員工發(fā)生工傷事故后，所在單位應立即報告辦公室，并在七日內(nèi)填報《工傷事故分析登記表》，并將工傷診斷書或醫(yī)院病歷一同送交辦公室。

4.9.2.2 發(fā)生重傷以上事故，除履行以上手續(xù)外，并應在24小時之內(nèi)迅速報告上級主管單位。

4.9.2.3 員工受輕微傷（未休息或歇工不足一個工作日，只保健站進行了簡單處理）不填寫《工傷事故分析登記表》，但應由班組進行分析，吸取事故教訓，防止同類事故發(fā)生。

4.9.3 重傷事故的保險工作按國務(wù)院第375號令、湖南省人民政府第185號令及長政發(fā)[2004]34號文件執(zhí)行。

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4.9.4 工傷事故調(diào)查與分析

4.9.4.1 輕傷事故由員工所在單位自行調(diào)查、分析和上報。

4.9.4.2 重傷事故由辦公室組織調(diào)查分析，寫出事故分析和事故結(jié)案材料。4.9.4.3 死亡和重大傷亡事故由公司相關(guān)單位會同所在地區(qū)的勞動部門、安全監(jiān)督部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。4.9.5 事故調(diào)查程序

4.9.5.1 現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，應搶救受傷者，采取措施制止事故蔓延擴大；認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。

4.9.5.2 物證收集：現(xiàn)場物證包括：受損部件、碎片、殘留物、致害物位置等；在現(xiàn)場搜集物件上貼標簽,并注明地點、時間、管理者；所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭；對健康有危害物品，應采取不損壞原始依據(jù)的安全防護措施。

4.9.5.3 事故事實材料的搜集：與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料：發(fā)生事故的單位、地點、時間；受害人和肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡；受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況；出事當天受害人和肇事者什么時候開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位置）等；事故發(fā)生的有關(guān)事宜：事故發(fā)生前受害人和肇事者所使用的設(shè)備、設(shè)施等性能和質(zhì)量狀況；使用材料；有關(guān)工作指令和規(guī)章制度；工作環(huán)境；個人防護；身體健康狀況等；證人材料收集：對被調(diào)查人或證人材料（包括口述材料）應認真考證其真實程度；現(xiàn)場攝影：顯示殘骸和受害人原來存息地的所有照片，可能被清除或被踐踏的痕跡。4.9.6 事故分析

4.9.6.1 事故分析步驟：整理調(diào)查材料，按GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》對受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致傷物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為等七項內(nèi)容進行分析。

4.9.6.2 以GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》為依據(jù)進行事故原因分析和事故責任分析：確定事故直接原因或間接原因和事故責任者；事故原因和責任分析；根據(jù)事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。4.9.7 事故結(jié)案歸檔材料

員工工傷事故登記表：員工因工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復；技術(shù)鑒定和試驗報告；

勞動防護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定 QG/SY-11-2011 修訂狀態(tài)：A/0

物證和人證材料；直接和間接經(jīng)濟損失；事故責任者的自述材料；醫(yī)療單位對傷亡人員的診斷書；有關(guān)事故的通報、簡報及文件。4.9.8 事故處理

4.9.8.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的公司及其主管單位負責處理。

4.9.8.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患和危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由公司按國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。

4.9.8.3 違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、或無正當理由而拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)單位按國家規(guī)定，對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

4.9.8.4 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責任。

4.9.8.5 傷亡事故處理工作應在90天內(nèi)結(jié)案。特殊情況不得超過180天。傷亡事故處理結(jié)案后，應當宣布處理結(jié)果。4.9.9 傷亡事故檔案管理

4.9.9.1 傷亡事故檔案一般不借出，確因工作需要借用的，經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導批準后，由借用者填寫借條，用完后按時交還辦公室歸檔。

4.9.9.2 傷亡事故檔案應及時認真進行清理整頓，防止遺失。4.9.10 管理人員變動時，必須辦好傷亡事故檔案的移交和接管手續(xù)。

4.9.11 借閱人員如涂改、損壞、遺失原始檔案材料，視情節(jié)分別給予批評或罰款處理。4.10 環(huán)境保護管理

4.10.1 環(huán)境保護管理的內(nèi)容包括：工業(yè)“三廢”的管理，噪聲管理，環(huán)境保護措施項目管理。

4.10.2 防止污染地表水，嚴禁往地面、下水道、溝、?坑傾倒下列有毒物質(zhì)：各種重金屬；氰化物、氟化物、黃磷及其它可溶性劇毒物；揮發(fā)酚、揮發(fā)苯；油類；酸、堿性廢渣液。

4.10.3 使用單位對空壓機房、發(fā)電站及其它設(shè)備的廢油要妥善回收。

勞動防護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定 QG/SY-11-2011 修訂狀態(tài)：A/0

4.10.4 工業(yè)垃圾與廢渣應定點堆放，及時處理。4.10.5 開展對廢渣的綜合利用，變廢為寶。

4.10.6 積極采用低毒、無毒、無害的材料及先進的工藝技術(shù)，盡量少向大氣中排放污染物。

4.10.7 超過排放標準的廢氣污染源，?其所屬單位應盡量采取措施，進行治理，爭取達標排放。

4.10.8 各單位應對本單位超標的噪聲源采取措施進行治理，爭取達標。

4.10.9 公司在平衡技措資金時，環(huán)保治理資金不應低于7％，要有計劃地對老污染源進行治理。

4.10.10 在新建、擴建、改建項目時，?必須堅持環(huán)境保護項目與主體工程按4.5“工程項目承包合同安全環(huán)保要求”之規(guī)定同時進行。

4.10.11 公司安排的環(huán)境治理項目，相關(guān)單位應積極配合，?安排專人負責，設(shè)計、施工層層把關(guān)，使其達到環(huán)保要求。

4.10.12 環(huán)保治理設(shè)備使用單位要對設(shè)備定期檢查維護，保證其正常運行。4.10.13 使用單位若需要更新環(huán)境治理設(shè)施設(shè)備，必須在每年十月份以前申報，經(jīng)辦公室審核匯總后報公司批準。

4.10.14 單位管轄的環(huán)境治理設(shè)備設(shè)施，必須有專人負責維修保養(yǎng)，并做好檢修記錄。4.10.15 任何單位和個人不得私自拆除和停用環(huán)境治理設(shè)施設(shè)備，確需停用或報廢時，需報經(jīng)辦公室批準。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護工作情況匯報材料

山西煤炭運銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護工作情況匯報材料

2014年9月1日

山西煤炭運銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護工作情況匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！首先，我代表煤銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司全體干部職工，向各位領(lǐng)導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就公司職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況：

2010年山西煤炭運銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司兼并重組以來，把粉塵治理作為改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康的重點工作，從宣傳、培訓管理體系的完善、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施的落實等方面認真開展各項工作，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為公司員工的安全及健康營造了一個安全、舒適的工作環(huán)境。

(一)組織機構(gòu)與制度

為強化職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導，我公司成立了以總經(jīng)理為組長，各副礦長為副組長的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)職業(yè)危害防治科，設(shè)科長1人，副科長1人（兼職），科員3人（其中1人兼職），負責職業(yè)危害防治工作的日常管理。研究制定了《職業(yè)病定期檢查制度》、《職業(yè)危害告知制度》等24項職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度，接觸噪聲、接觸有毒有害氣體、接觸粉塵危害等崗位操作規(guī)程。

(二)培訓、勞動保護與健康檢查

我公司每年分春、秋兩季組織對在職職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。我公司與縣局培訓中心簽訂有培訓協(xié)議，每年春季的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與煤礦安全生產(chǎn)知識培訓工作由縣局培訓中心安排專人到礦進行培訓，新招收的職工上崗前安排統(tǒng)一接受縣局職業(yè)衛(wèi)生專題培訓。

按照規(guī)定，我公司每年定期給所有接觸粉塵員工發(fā)放工作服、防塵口罩、雨鞋、安全帽、毛巾、手套、洗發(fā)水等。特殊工種根據(jù)崗位不同，發(fā)放絕緣鞋、耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、安全帶、安全繩等勞動防護用品。根據(jù)勞動保護用品的性質(zhì)、用途、使用年限和職工工作需要，實行按月（季/年）發(fā)放。

我公司新招收員工經(jīng)縣煤管局資格審查通過后，接受縣礦山醫(yī)院統(tǒng)一的職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查合格后培訓上崗作業(yè)。每年一次的在崗人員職業(yè)健康檢查，由職業(yè)危害防治科負責聯(lián)系縣礦山醫(yī)院進行，2014年的在崗人員職業(yè)健康檢查計劃9月中旬進行。離崗人員的職業(yè)健康檢查將相繼展開。

2014年職業(yè)危害申報已于2014年3月25日上報市煤炭工業(yè)局。(三)職業(yè)危害、防治與井下防塵工作開展情況

我公司在職員工總數(shù)639人，接觸職業(yè)危害人數(shù)431人，接觸粉塵人數(shù)381人，噪聲人數(shù)20人，高溫人數(shù)20人，接觸化學毒物人數(shù)10人。其中以接觸粉塵危害人數(shù)最多，職業(yè)病種類也主要是矽肺病。經(jīng)檢查，2014年7月確診矽肺病病例有4例，其中二期3例，三期1例。

我礦由通風科負責安排測塵工定期完成全塵和呼吸性粉塵濃度的測定工作，綜采工作面每月一次，其它作業(yè)點每月兩次，委托資質(zhì)單位每半年測定一次游離二氧化硅的濃度和分散度，20144月份完成了前半年的測定工作。

我礦主、副井各有一趟靜壓灑水管路，主井運行，副井備用，主井管路連接水池容積為600m3；副井管路連接水池容積為200m3。主管路采用Φ100mm國標鋼管連接，長度為1500余米，備用管路Φ80mm，長度為1400余米，支管路為Φ50mm,2300余米。采煤機、掘進機上的內(nèi)外噴霧裝置、綜采工作面架間噴霧裝置齊全完善。破碎機、轉(zhuǎn)載機、刮板輸送機、皮帶運輸機等破、裝、運煤點處以及采區(qū)回風、總回風巷內(nèi)，均安裝有靜壓灑水除塵水幕。在產(chǎn)塵較多的巖巷掘進工作面安裝有除塵風機，工作面順槽皮帶機頭處安裝有

自動灑水裝置，在皮帶運輸兼人行巷道內(nèi)安裝有自動感應風動噴霧灑水裝置。綜采區(qū)、開掘區(qū)、機運區(qū)、通風區(qū)按照區(qū)域劃分，分別負責定期安排專人清理巷道內(nèi)積塵。放炮作業(yè)嚴格按照規(guī)定堅持使用水炮泥。井下防塵工作有明顯改善。

二、安全生產(chǎn)和勞動保護工作開展情況

我礦將“煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利”內(nèi)容制成了大型版面，張貼在工人上下班必經(jīng)的醒目位置，并通過班前會講述，現(xiàn)場貫徹等方式進行了廣泛的宣傳。《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》出臺后，我們制作了牌板、標語，各級管理人員簽訂了承諾書，并按照上級公司要求，分期參加了集團公司組織的集中培訓，分期組織了管理人員培訓、全員培訓，全公司職工全部參加了七條規(guī)定考試。接到縣局轉(zhuǎn)發(fā)的國家局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)學習山東煤礦安全監(jiān)察局科區(qū)長保護礦工生命安全七條規(guī)定等9項制度的通知》后，我公司安排全礦職工，分區(qū)隊利用班前會時間再次組織了培訓貫徹學習。

我礦井田面積6.2366km2，核定生產(chǎn)能力為60萬噸/年，“六證”齊全有效，現(xiàn)生產(chǎn)采區(qū)在Ⅱ采區(qū)6#、8#煤層，布置有080205綜采工作面1個，060208爬坡聯(lián)巷掘進工作面1個，東大巷（軌道運輸）掘進工作面1個，060210進風順槽掘進工作面1個，中央水倉掘進工作面1個。2013生產(chǎn)原煤60萬噸。采用綜掘機掘進，錨桿、錨索、錨網(wǎng)聯(lián)合支護，綜合機械化長壁式采煤法采煤，副斜井兩部猴車運人，提升絞車放料，主斜井皮帶機提升，井下刮板輸送機、皮帶運輸機運煤，不存在國家明令禁止和淘汰的生產(chǎn)工藝、設(shè)備，不存在超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)現(xiàn)象。

在上級有關(guān)部門的支持下，通過廣泛宣傳、教育，目前我公司廣大職工的職業(yè)健康意識都有了明顯增強，職業(yè)健康防護知識水平有了顯著提升，職業(yè)衛(wèi)生防治工作明顯改善。

面對煤礦安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，我們還將繼續(xù)扎實工作，狠抓落實，進一步激發(fā)工會人員的工作熱情，提升工會隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新開展群眾安全工作，為礦井安全生產(chǎn)作出更多的貢獻。

匯報完畢，謝謝大家

2014年9月1日

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

建滔（番禺南沙）石化有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章

一般規(guī)定

第一條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“層層分級管理，定期定量考核”的管理體制。公司相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生工作實行行政一把手負總責，應對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。技術(shù)部負責職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核。

第三條 公司應嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，全面推行安全、健康、環(huán)境（HSE）管理體系，落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

第四條 公司對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第五條 公司發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應按《事故管理規(guī)定》的要求，及時報告化學公司和政府衛(wèi)生主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

第二章

機構(gòu)與職責

第六條 公司技術(shù)部在安全生產(chǎn)（或HSE）委員會領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。

第七條 技術(shù)部負責制定、完善職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度；制定長遠規(guī)劃和工作計劃，并監(jiān)督實施；及時通報有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

第八條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入單位資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第九條 公司應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督；人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責任制中應列入職業(yè)衛(wèi)生工作責任。

第三章 前期預防

第十條 新建及改、擴建工程建設(shè)項目（以下簡稱建設(shè)項目）的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用（以下簡稱“三同時”）。

第十一條 建設(shè)項目在可行性論證階段和竣工驗收時，公司應委托具有相應資質(zhì)的評價單位做出職業(yè)病危害預評價和控制效果評價，并向政府衛(wèi)生主管部門報審；在建設(shè)項目設(shè)計階段，應向政府衛(wèi)生主管部門報審；公司對職業(yè)衛(wèi)生隱患，應按《事故隱患治理管理規(guī)定》要求，由技術(shù)部牽頭負責整改。

第十二條

公司技術(shù)部應建立并保存以下檔案或臺帳：

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案；

2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳；

4、職業(yè)健康教育培訓臺帳；

5、職業(yè)病禁忌證、疑似職業(yè)病、職業(yè)病人員檔案；

6、職業(yè)病危害評價檔案。

第十三條 公司應制定完善的職業(yè)病危害應急救援預案，每年至少進行1次應急救援模擬演練，持續(xù)改進。

第十四條 公司應做好職業(yè)病危害防護設(shè)施的配備、使用、維護和檢查，確保處于完好狀態(tài)，不應擅自拆除或停止使用；根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體的情況，應為員工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

第十六條 任何單位不應將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不應接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第四章

職業(yè)健康監(jiān)護

第十七條 公司在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不應隱瞞。

第十八條 員工應按勞動合同要求履行職責，維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，正確使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關(guān)單位和部門報告；訂立合同單位不應因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利而降低其待遇，或者解除、終止勞動合同。

第十九條 對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員應進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

第二十條 總經(jīng)理辦應根據(jù)員工職業(yè)健康檢查結(jié)果以及職防部門的鑒定意見安排相應的工作。

第二十一條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌證以及疑似職業(yè)病者，應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其觀察、治療、診斷或調(diào)離原有害作業(yè)崗位等。

對在作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

第二十二條 應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，不應安排女工從事所禁忌的作業(yè)，及時安排女工健康體檢。

第五章

作業(yè)場所管理

第二十三條 公司應定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向員工公布。

第二十四條 公司應加強設(shè)施、裝置的檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，應停止生產(chǎn)運行，采取補救措施。

第二十五條 在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，應設(shè)置警示標識和中文警示說明。

第二十六條 在可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜和風向標等，設(shè)置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，做好定期檢查和記錄。

第二十七條 嚴禁員工使用不明性能的物料、試劑和儀器等，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

第二十八條 對設(shè)施、裝置進行檢維修時，應制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護方案；應加強檢維修現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測；對承擔檢維修作業(yè)的員工，必要時組織檢維修前體檢。

第二十九條 檢維修工作完成后，應對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果進行鑒定、確認，杜絕開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第六章

職業(yè)病診斷

第三十條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司總經(jīng)理辦負責管理。單位和當事人應如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

第三十一條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，應按有關(guān)規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門和化學公司安全環(huán)保質(zhì)量部報告。

第七章 職業(yè)健康教育培訓

第三十二條 對職業(yè)衛(wèi)生管理人員應結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織1次職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓。

第三十三條 在班組安全活動中，每季度應至少對全體員工安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

第三十四條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工、外來施工人員或雇用的臨時工上崗前的教育培訓應按《安全教育管理規(guī)定》的要求，進行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

銀億宏峰重介洗煤廠

2009—8

作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

1、范圍

本標準規(guī)定了作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理職責對作業(yè)場所、作業(yè)人員的管理及要求；對塵、毒等職業(yè)危害因素的防護與治理及防護設(shè)施、防護用品、救援設(shè)施的維護與管理。

2、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》

3、職責

3.1 安環(huán)部負責對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生進行統(tǒng)一管理。負責對本廠所有作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的日常監(jiān)督、檢查，工作按排，現(xiàn)場指導和所有作業(yè)場所塵、毒等職業(yè)危害因素的防護與治理。

3.2 本廠作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生所設(shè)及的各種防護設(shè)施、防護用品、救援設(shè)施由所屬崗位進行維護保養(yǎng)。

3.3 化驗室負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生所設(shè)及的職業(yè)危害因素監(jiān)測、報告。

4、管理內(nèi)容與要求

4.1 目的

為了實現(xiàn)安全清潔生產(chǎn)，加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職工健康；根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本規(guī)定。

4.2 作業(yè)場所

4.2.1 對有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： a)職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準； b)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施；

c)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； d)有配套的更衣間、洗浴間，孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； e)設(shè)備、工具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； f)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

4.2.2 作業(yè)場所必須按要求設(shè)置符合國家衛(wèi)生要求的防護設(shè)備、用品、應急救援設(shè)施、通訊報警裝置；并且要有專人維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保處于良好運行狀態(tài)。

4.2.3 作業(yè)場所有毒有害因素濃度必須按職業(yè)衛(wèi)生要求，由具有《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期監(jiān)測，并及時公布；一旦超標、及明治理。結(jié)近期內(nèi)不能控制和治理、危及職工健康的，應當禁止職工進場作業(yè)，否則按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定進行處置。4.3 作業(yè)人員

4.3.1 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：作業(yè)場所人員享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：

a)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；

b)獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復等職業(yè)防治服務(wù)；

c)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，危害后果和應當采取的職業(yè)防護措施；

d)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；

e)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

f)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；

g)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

4.3.2 對從事有毒有害因素作業(yè)的人員必須進行上崗前職業(yè)健康檢查，對患有職業(yè)禁忌癥者，禁止進場作業(yè)。

4.3.3 進場作業(yè)人員必須進行上崗前培訓，以便使作業(yè)人員了解作業(yè)場所有毒有害因素對人體健康的危害以及國標允許的最高濃度，掌握自我保護措施等安全衛(wèi)生保健知識，培訓合格后方可上崗。4.3.4 作業(yè)人員進場作業(yè)必須按要求佩戴防護用品，按操作規(guī)程進行操作，否則就屬于違章操作，任何人都有權(quán)制止。4.4 塵、毒等職業(yè)危害因素的防護與治理

4.4.1 對有塵、毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障職工的身體健康。

4.4.2 有害作業(yè)場所要根據(jù)預防為主的原則，制訂預防塵、毒等職業(yè)危害因素防護措施和治理規(guī)劃，逐步消除職業(yè)危害。

4.4.3 要限制有毒、有害物料的使用，防止塵、毒等職業(yè)危害因素的泄漏和擴散。保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生院標準。定期對作業(yè)場所有毒有害因素進行檢測，采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料接觸。對長期不達標，塵毒等職業(yè)危害因素嚴重的作業(yè)，要限期整改。經(jīng)整改仍不達標的，要停產(chǎn)整頓。

4.4.4 有害作業(yè)生產(chǎn)過程應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

4.4.5 對有塵、毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所要及時清理有害物料，保持清潔。

4.4.6 對可能產(chǎn)生有毒、有害因素的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修、保持設(shè)備完好。杜絕跑、冒、滴、漏。4.5 防護設(shè)施、用品與救援設(shè)施的維護保養(yǎng)

4.5.1 對職業(yè)危害因素的防護設(shè)施、用品與救援設(shè)施必須嚴格管理，由專人負責、精心維護，保持設(shè)施、用品處于正常運轉(zhuǎn)的良好狀態(tài)。

4.5.2 職業(yè)危害因素的防護設(shè)施、防護用品與救援設(shè)施的檢修要按設(shè)備的檢修計劃制度進行。

4.5.3 對于發(fā)行故障的防護設(shè)施、用品、救援設(shè)施，所屬單位負責人必須及時組織修復，任何人不得隨意停止設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、用品的使用，若必須停止，需報安環(huán)部審批。

5、報告與記錄

5.1 公司所屬的各作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查報告由安環(huán)部永久保存。

5.2 塵毒等職業(yè)危害因素的防護與治理措施、規(guī)劃、設(shè)計由安環(huán)部永久保存。

5.3 塵毒等職業(yè)危害因素的防護設(shè)施、用品、救援設(shè)施設(shè)計、安裝、停止審批報告由

個體防護用品發(fā)放、使用制度

為了規(guī)范個體防護用品的發(fā)放和使用，從而預防和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度。

一、銀億宏峰礦業(yè)有限公司重介洗煤廠根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個體防護用品。

二、個體防護用品及個人使用的職業(yè)病防護用品，是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿（配）戴的能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康損害的特殊用品，如：防護帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防護口（面）罩、防護耳罩（塞）、呼吸防護器等。

三、個體防護用品的發(fā)放

1、實行一級發(fā)放制度：由后勤部對勞動者個人直接發(fā)放。

2、所發(fā)放的個體防護用品，必須符合防治職業(yè)病的需要，不符合要求的不得發(fā)放，不準以次充好。

3、禁止將過期、失效、破損的防護用品發(fā)放給勞動者。

四、個體防護用品的使用：

1、各單位負責對所有勞動者進行培訓，使勞動者學會各種防護用品的正確使用方法及注意事項。

2、勞動者必須按規(guī)定穿（佩）戴好個體防護用品方可進入作業(yè)場進行作業(yè)。

3、勞動者應愛護防護用品，正確存放、保養(yǎng)、使用防護用品，不得有意損壞個體防護用品。

4、勞動者應定時檢查防護用品有無破損、失效、過斯、一旦發(fā)現(xiàn)要及時更新，不準使用過期、失效、破損的防護用品。

5、各班組要對勞動者使用防護用品情況進行監(jiān)管、檢查。發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定穿（佩）戴防護用品者，禁止其進入作業(yè)場所；發(fā)現(xiàn)使用不當或使用錯誤的要及時糾正。對不按規(guī)定存放、保養(yǎng)、檢查、穿（佩）戴個體防護用品的要進行批評教育、責令其改正。

6、在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，禁止使用化纖防護用品。

7、防護用品必須按規(guī)定在作業(yè)場所使用，不得將防護用品轉(zhuǎn)賣。

第五篇：公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

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HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，減少或消除有害職工健康的因素，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，積極預防職業(yè)病的發(fā)生，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司各單位（含子公司）。

第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)

第三條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，公司總經(jīng)理任委員會主任，主管職業(yè)衛(wèi)生工作的副總經(jīng)理任委員會副主任，各有關(guān)部室、單位的主要負責人為委員會成員。公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會每季度組織召開一次全體會議，研究、決定公司重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第四條 職業(yè)衛(wèi)生委員會辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門，主要負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、檢查、考核、指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作例會，總結(jié)本月職業(yè)衛(wèi)生工作，安排布置下月工作。

第五條 各二級單位應設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，組長由本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人擔任。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組每月至少召開一次全體會議，討論、研究本單位職業(yè)衛(wèi)生問題。設(shè)立一名領(lǐng)導主管職業(yè)衛(wèi)生工作，并至少配備一名專職（或兼職）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，具體負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

第三章 職業(yè)病危害防治責任制

第六條 公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。二級單位主要負責人為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。公司及二級單位副職領(lǐng)導對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。各職能部門按照“誰主管誰負責”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對職業(yè)衛(wèi)生負責。

第七條 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和標準，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導責任。

（二）負責建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系和相應的機構(gòu)，督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）建立、健全公司職業(yè)病危害防治責任制。

（四）保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。

（五）組織制定并實施公司的職業(yè)病危害應急救援預案。

（六）及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（七）負責主持召開每季度職業(yè)衛(wèi)生管理委員會會議，研究、解決重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第八條 黨委書記職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，把職業(yè)衛(wèi)生列入企業(yè)黨委工作的議事日程，對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責。

（二）把職業(yè)衛(wèi)生納入各級黨組織的日?；顒又?。

（三）組織加強職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與及職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第九條 主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）協(xié)助總經(jīng)理落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度、標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作負綜合管理領(lǐng)導責任。

（二）組織編制企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃、計劃及職業(yè)衛(wèi)生措施計劃，并組織實施。

（三）組織審查職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織落實。

（四）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)衛(wèi)生職責履行和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（五）組織召開每月職業(yè)衛(wèi)生工作會議，分析與解決職業(yè)衛(wèi)生存在的問題，總結(jié)與布置職業(yè)衛(wèi)生工作。

（六）組織開展職業(yè)衛(wèi)生綜合大檢查，督促落實重大職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。

（七）組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，表彰先進單位和先進個人。

（八）組織進行職業(yè)危害項目的申報。

（九）組織進行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價，及職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。

（十）組織職業(yè)病防危害事故的調(diào)查和處理，對責任單位和個人提出處理意見，組織與督促落實防范措施。

（十一）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十條 總會計師職業(yè)衛(wèi)生職責 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）在組織編制企業(yè)資金預算時，應按國家和上級的有關(guān)規(guī)定編制職業(yè)衛(wèi)生費用預算，并保障實施。

（三）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十一條 技術(shù)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責對公司新建、改建、擴建項目中所采用的工藝技術(shù)和設(shè)備進行審核，確保采用先進的職業(yè)衛(wèi)生防治技術(shù)。

（三）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十二條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責對生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生的關(guān)系。

（三）對職業(yè)病防護設(shè)施的正常運行進行協(xié)調(diào)管理。

（四）負責協(xié)調(diào)突發(fā)職業(yè)中毒事故現(xiàn)場應急處理、應急物資的調(diào)配。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十三條 項目副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）組織進行新建、改建及擴建項目建設(shè)時，應嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。

（三）對新建、改建及擴建項目生產(chǎn)工藝的先進性、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的符合性進行審定。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（四）對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的先進性和符合性負責。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十四條 企業(yè)管理副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）在組織編制公司長遠規(guī)劃時應有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，加強對完成情況監(jiān)督考核。

（三）負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生風險防范管理。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十五條 人事副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，按規(guī)定配備符合要求的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（三）在組織編制企業(yè)教育培訓計劃時，應按有關(guān)要求把職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃納入，并督促落實。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十六條 黨委副書記、紀委書記、工會主席職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的合法性進行監(jiān)督。

（三）對職業(yè)衛(wèi)生費用的使用進行審計、監(jiān)督。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十七條 其他公司領(lǐng)導職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.格落實職業(yè)病防治責任制。

第十八條 職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）負責組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。

（三）負責組織職業(yè)危害監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（四）深入現(xiàn)場開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促隱患整改。

（五）對職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）建立健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

第十九條 職業(yè)衛(wèi)生、人人有責。全體員工必須依法履行職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)，任何單位和個人對職業(yè)衛(wèi)生違法行為均有權(quán)向公司和負有地方監(jiān)督管理部門報告或舉報。

第二十條 安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責貫徹國家和行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章，是公司職業(yè)衛(wèi)生管理專門機構(gòu)，部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責組織制（修）訂公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、規(guī)范、標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。

（三）負責制定職業(yè)衛(wèi)生中長期發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。

（四）負責組織職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。

（五）負責組織職工職業(yè)健康監(jiān)護，并建立相應的檔案。

（六）負責組織職業(yè)病危害項目的申報。

（七）監(jiān)督檢查新建、擴建、改建項目“三同時”規(guī)定執(zhí)行情況。

（八）組織宣傳國家職業(yè)衛(wèi)生方針政策和環(huán)保知識。

（九）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防治設(shè)施的運行情況。

（十）組織或參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。

（十一）組織編制公司職業(yè)病危害應急救援預案并組織和督促開展應急救援演練。

（十二）負責編制職業(yè)衛(wèi)生費用的預算，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生措施項目的實施。

（十三）負責職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作。第二十一條 企業(yè)管理部職業(yè)衛(wèi)生職責 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃納入公司中長期規(guī)劃。

（三）負責將職業(yè)衛(wèi)生指標納入到經(jīng)濟責任制的考核內(nèi)容中去。

（四）負責編制下達公司職業(yè)衛(wèi)生措施項目計劃。

（五）負責對建設(shè)項目遵守國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)定。第二十二條 精益生產(chǎn)部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生納入日常生產(chǎn)管理，使生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展；

（三）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施(包括停止生產(chǎn))，以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

（四）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作； 第二十三條 科技質(zhì)量部環(huán)境保護職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責在制定工藝規(guī)程時，編制職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，并應符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)危害因素排放標準及其他有關(guān)規(guī)定。

（三）負責技術(shù)改造項目及工藝技術(shù)創(chuàng)新項目執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。

（四）對科研、試制工作嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

（五）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作。

（六）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。

第二十四條 財務(wù)管理部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（二）負責職業(yè)衛(wèi)生工作費用的預算，并保障到位。第二十五條 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責公司各級職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備。

（三）組織員工職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施。

（四）負責對有職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為的單位和個人進行考核處罰。

（五）負責向安全環(huán)保部提供準備在有害崗位新上崗或離崗員工的基本情況。(六)負責職業(yè)病人傷殘等級鑒定工作。

(七)負責職業(yè)病人復查、治療的安排及費用管理。(八)對有職業(yè)禁忌癥員工及患有職業(yè)病的員工調(diào)換工作。第二十六條 項目部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的執(zhí)行。第二十七條 審計監(jiān)察部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責組織重大職業(yè)衛(wèi)生事項的后評價、效能監(jiān)察。

（二）負責對職業(yè)衛(wèi)生工作計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十八條 黨委工作部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。

（二）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。

（三）對職業(yè)衛(wèi)生工作不負責任，玩忽職守造成職業(yè)病危害事故的單位和個人，按規(guī)定進行組織責任追究。

第二十九條 工會職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生工作納入勞動競賽內(nèi)容。

（三）將職業(yè)衛(wèi)生工作納入職代會的重要內(nèi)容。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第三十條 醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責對職業(yè)中毒人員的搶救、治療及轉(zhuǎn)送院工作。

（二）按要求配備必備的職業(yè)衛(wèi)生應急救援物資、藥品，參與搶險和應急救援工作。

（三）組織醫(yī)護人員參與配合職業(yè)健康體檢工作。第三十一條 市場開發(fā)部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）采購的設(shè)備設(shè)施、消防器材設(shè)施、勞保護具和各種原材料應符合國家和行業(yè)標準，滿足職業(yè)衛(wèi)生要求。

（三）在采購或外售有職業(yè)病的化學品時，應索取或提供中文說明書。第三十二條 其他有關(guān)職能部門職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）抓好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的職業(yè)衛(wèi)生工作。第三十三條 分廠（中心、子公司）職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。分廠廠長（中心主任、子公司經(jīng)理）為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）組織抓好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)，健全本單位職業(yè)病防治責任制，負責層層落實到人。

（三）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，努力提高各級各類人員職業(yè)健康保護意識。

（四）負責組織每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生問題。

（五）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生風險隱患排查治理。

（六）組織制訂本單位職業(yè)病危害專項應急預案，并組織進行演練。

（七）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.(包括停止生產(chǎn))，以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

（八）安排本單位接觸有害因素的職工參加職業(yè)健康監(jiān)護。

（九）發(fā)生職業(yè)病危害事故時要及時、正確處理，及時上報，協(xié)助做好調(diào)查處理，落實好事故防范措施。

第三十四條 各二級單位根據(jù)本責任制制訂本單位各級人員的職業(yè)病防治責任制，如生產(chǎn)單位制訂廠長、書記、副廠長、科長、工段長、班長及員工職業(yè)病防治責任制，機關(guān)部室要制訂部長、副部長、科長、科員職業(yè)病防治責任制，并報公司安全環(huán)保部備案。

第四章 職業(yè)健康監(jiān)護及其擋案管理

第三十五條 公司安全環(huán)保部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

第三十六條 員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，費用應公司承擔。第三十七條 對擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用的員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工），以擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工，應當進行上崗前的職業(yè)健康檢查。由人力資源部將有關(guān)員工名單報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織進行。

第三十八條 人力資源部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十九條 至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由公司安全環(huán)保部負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

第四十條 當接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病因素相關(guān)的不適癥狀，以及受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀時，所在單位應及時通知安全環(huán)保部組織有關(guān)員工進行應急職業(yè)健康檢查。

第四十一條 對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，由人力資源部通知安全環(huán)保部在員工離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.查，如員工在離崗前90日內(nèi)已進行了在崗期間職業(yè)健康檢查，可不再進行離崗職業(yè)健康檢查。未進行離崗職業(yè)健康檢查的，人力資源部不得解除或中止勞動合同。

第四十二條 安全環(huán)保部應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議書以書面的形式如實告知員工。

第四十三條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的員工，人力資源部應調(diào)離或者暫時安排脫離原工作崗位。

第四十四條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，人力資源部應妥善安置。

第四十五條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有需要復查的員工，安全環(huán)保部應按照健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。

第四十六條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病病人，按照健康檢查機構(gòu)建議安排進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。

第四十七條 對在職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者兩例以上疑似職業(yè)病的，安全環(huán)保部應及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

第四十八條 安全環(huán)保部應當為職工個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：

（一）職工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）職工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

第四十九條 公司職工或者其近親屬、委托的代理人有權(quán)查閱、復印職工個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工離開公司時，可以索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，安全環(huán)保部應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

第五章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理

第五十條 為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第五十一條 安全環(huán)保部負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

第五十二條 職業(yè)病危害因素監(jiān)測點的設(shè)置與監(jiān)測周期應符合兵器集團和國家有關(guān)規(guī)定要求。在廠房生產(chǎn)設(shè)備整修或更新改造或生產(chǎn)工序發(fā)生變化時，職業(yè)病危害因素監(jiān)測點應重新設(shè)置。

第五十三條 公司應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。日常監(jiān)測方案由安全環(huán)保部每年初確定。

第五十四條 公司應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，由安全環(huán)保部向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和職工公布。

第五十五條 當初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證，或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。安全環(huán)保部應當組織有關(guān)單位落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第五十六條 對在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，安全環(huán)保部應當立即組織有關(guān)單位采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第五十七條 檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

第五十八條 在易燃易爆場所監(jiān)測所使用的監(jiān)測儀器、設(shè)備必須符合安全要求。

第六章 職業(yè)病防護用品管理

第五十九條 為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第六十條 公司應當為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

第六十一條 由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)崗位性質(zhì)特點制訂職業(yè)病防護用品配備標準，督促采購部門按國家有關(guān)規(guī)定進行購置。

第六十二條 各單位應經(jīng)常性對職業(yè)病防護用品進行維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。

第六十三條 各單位要教育、督促、指導職工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品。

第六十四條 職業(yè)病危害崗位特別是容易造成急性職業(yè)中毒的崗位，應存放與在崗員工相匹配的特殊防護用品（如防毒口罩、防毒面具等），有專柜專人保管，并做到完好有效，取用方便。

第六十五條 個人防護用品應規(guī)定合理的使用期限，如有破損應及時修補與更換。

第六十六條 個人防護用品應經(jīng)常清洗，保持整潔。職業(yè)病危害崗位個人防護用品不得帶入非職業(yè)病危害場所。

第六十七條 公司的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用職業(yè)病防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。

第七章 職業(yè)病防護設(shè)施管理

第六十八條 為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

第六十九條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應當設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標識。

第七十條 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。

第七十一條 生產(chǎn)場所的排毒、抽塵、通風等職業(yè)病防護設(shè)施，應與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第七十二條 各單位應當對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.護、檢修和保養(yǎng)，定期組織檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。

第七十三條 未經(jīng)安全環(huán)保部允許，任何單位和個人不得擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施。因故停用設(shè)備設(shè)施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。

第七十四條 設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求，要及時進行更新。

第七十五條 公司和各單位應建立職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理資料檔案。

第八章 職業(yè)病危害警示與告知

第七十六條 為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第七十七條 各單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

第七十八條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。

第七十九條 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。

第八十條 采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，應當要求供應商提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。不得使用不符合要求的設(shè)備。

第八十一條 采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品和含有放射性物質(zhì)的材料時，應當要求供應商提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.和應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。保管單位在貯存上述材料的場所在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。不得使用不符合要求的材料。

第八十二條 人力資源部在組織與職工訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應當向職工履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

第九章 職業(yè)病危害項目申報

第八十三條 為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。

第八十四條 安全環(huán)保部應組織對工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第八十五條 申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

第八十六條 申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

第八十七條 當有下列情形之一的，應當向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報； 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

第八十八條 當公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

第十章 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理

第八十九條 公司技術(shù)管理部門在組織制訂操作規(guī)程時，就同時制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并應組織有關(guān)專業(yè)人員評審。

第九十條 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程應包括所有產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位。第九十一條 當生產(chǎn)工藝、使用材料、設(shè)備等發(fā)生較大變化，產(chǎn)生職業(yè)危害因素發(fā)生變化時，應重新組織制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

第九十二條 各單位應加強對職工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的教育培訓，使廣大職工掌握。

第九十三條 各單位應監(jiān)督職工嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

第十一章 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理

第九十四條 公司所有建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算。

第九十五條 項目建設(shè)管理部門對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應當依照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

第九十六條 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。

第九十七條 對職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第九十八條 對職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

第九十九條 對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

第一百條 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害預評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核。

第一百零一條 存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當委托具有相應資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，應當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查。

第一百零二條 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。項目建設(shè)管理部門應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

第一百零三條 建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

第一百零四條 建設(shè)項目試運行期間，項目建設(shè)管理部門應當對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案或者審核。

第十二章 職業(yè)病危害事故處置與報告

第一百零五條 職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》按一次職業(yè)病事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分三類： 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的。

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上、50人以下或者死亡5人以下的。

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上的。第一百零六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故后，所在單位應立即按照預案要求，采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。并及時向公司有關(guān)主管部門和領(lǐng)導報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)上級部門報告。

第一百零七條 任何單位和個人不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。

第一百零八條 事故報告應包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況。

（二）事故發(fā)生的時間、地點、以及事故現(xiàn)場情況。

（三）事故的簡要經(jīng)過。

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的職業(yè)中毒人數(shù)。

（五）已經(jīng)采取的措施。

（六）其他應當報告的情況。

第一百零九條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。

第一百一十條 事故報告采用先行電話報告，隨后輔以書面形式上報。第一百一十一條 職業(yè)危害事故按管理權(quán)限不同分別由公司和上級主管部門組織進行事故調(diào)查、處理、批復與結(jié)案，各相關(guān)單位要做好事配合。

第一百一十二條 公司按事故調(diào)查報告的批復、干部管理權(quán)限，按相關(guān)規(guī)定對事故單位和相關(guān)責任人員進行責任追究和處罰，并對糾正預防措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。對負有事故責任的人員構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。

第一百一十三條 事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，及時落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當及時反饋到公司安全管理部門，并接受工會和職工的監(jiān)督以及上級單位的監(jiān)督檢查。

第一百一十四條 公司及各單位應按規(guī)定建立職業(yè)危害事故檔案，事故管理檔案資料應長期保存。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第十三章 職業(yè)病防治宣傳教育培訓

第一百一十五條 為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一百一十六條 公司應對全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的教育和培訓，培訓的主要內(nèi)容如下：

（一）國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、行業(yè)標準；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；

（三）正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識。

（三）公司職業(yè)病危害應急預案以及預防事故的基本知識；

（四）典型職業(yè)病危害事故案例。

第一百一十七條 公司級職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃由職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定，由主管副總經(jīng)理審閱批準后交人力資源管理部門編入培訓計劃工作中。具體培訓工作由人力資源管理部門負責，職業(yè)衛(wèi)生管理部門協(xié)調(diào)參與。各單位可以自行編制培訓計劃。

第一百一十八條 培訓除采用集中培訓外，還可利用報紙、廣播、宣傳欄等形式開展，培訓教師可由各部門根據(jù)需要指派內(nèi)部人員或聘請外部人員擔當。

第一百一十九條 必須對新進廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、復工（息工半年以上）人員及采用新設(shè)備、新工藝的崗位的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，以便滿足新崗位的工作要求。

第一百二十條 職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

（一）公司利用OA公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

（二）各基層單位要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

第一百二十一條 各單位要加強對職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，不斷提高各級各類人員的職業(yè)防護意識。

第十四章 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第一百二十二條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。公司各基層單位及子公司按照各自的職責負責本單位應急預案的管理工作。

第一百二十三條 應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；

（二）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)衛(wèi)生實際情況；

（三）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)危害因素分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應急工作要求；

（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；

（八）預案內(nèi)容與相關(guān)應急預案相互銜接。

第一百二十四條 應急預案應當包括應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新，確保信息準確有效。編制應急預案要努力實現(xiàn)程序化、圖表化、簡明化。

第一百二十五條 應急預案評審應按國家和集團有關(guān)規(guī)定，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評審或組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審。

第一百二十六條 組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審時評審專家人數(shù)一般不少于5人，評審專家應具備相應的專業(yè)知識和資歷。應急預案經(jīng)評審后，由單位主要負責人簽署公布。

第一百二十七條 各單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及職業(yè)病危害事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應急處置技能。

第一百二十八條 各單位應當將應急預案的培訓納入職工培訓工作計劃，并組織實施應急預案培訓工作，使有關(guān)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設(shè)有明顯的標志。

第一百二十九條 公司每年至少組織一次綜合應急預案演練。各生產(chǎn)單位每半年至少組織一次專項應急預案演練和現(xiàn)場處置方案演練。

第一百三十條 應急預案演練結(jié)束后，應急預案演練組織單位應當對應急預湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

第一百三十一條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結(jié)。公司各生產(chǎn)單位的應急預案管理工作總結(jié)應當作為職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)的一部分報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

第一百三十二條 應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。

有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

（一）因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；

（二）單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的，形成新的職業(yè)病危害因素的；

（三）應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的；

（四）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；

（五）應急預案演練評估報告要求修訂的；

（六）應急預案管理部門要求修訂的。

第一百三十三條 各單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

第一百三十四條 各單位發(fā)生事故后，應當及時啟動應急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況及時報告公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

第一百三十五條 單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，依照公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十五章 附 則

第一百三十六條 本規(guī)定由職業(yè)衛(wèi)生管理部門解釋。第一百三十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。湖北東方化工有限公司

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