第一篇：潮州市中考滿分作文-試析基層公安消防機構(gòu)如何創(chuàng)新社會矛盾化解工作

試析基層公安消防機構(gòu)如何創(chuàng)新社會矛盾化解工作

摘要：本文對當前基層公安消防機構(gòu)面臨的社會矛盾糾紛的特點及發(fā)展態(tài)勢進行分析和探討，提出了基層公安消防機構(gòu)如何創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解的途徑和方法。

關(guān)鍵詞：消防 創(chuàng)新 社會矛盾 化解

當前，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的特殊時期，社會穩(wěn)定領(lǐng)域仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯期、刑事犯罪高發(fā)期、對敵斗爭復雜期。做好當前及今后一個時期的社會矛盾化解工作，對于有效維護社會和諧穩(wěn)定、順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖至關(guān)重要。筆者結(jié)合基層公安消防工作實踐，在此作以粗淺探討。

一、當前面臨的社會矛盾糾紛的特點及發(fā)展態(tài)勢 當前，為了進一步適應消防工作和部隊建設(shè)與人民群眾日益增長的消防安全的需要，我們開展了深入開展火災隱患“清剿”戰(zhàn)役，打造消防鐵軍、執(zhí)法規(guī)范化、大走訪等工作，并到達了預期目標，取得了一定的效果。但是，基層公安消防機構(gòu)面臨在消防執(zhí)法、滅火、部隊管理等方面社會矛盾糾紛問題。

一是消防執(zhí)法問題。群眾法制意識的不斷增強與陳舊的執(zhí)法觀念之間存在矛盾在過去長期實行的高度集中的計劃經(jīng)濟體制中，更多地是依靠政策來實施管理，在執(zhí)法中存在著很多誤區(qū)。在寬與嚴的把握上偏重嚴，在疏與堵的關(guān)系上偏重堵，在懲罰與教育的問題上偏重于懲罰，在管理與服務的關(guān)系上偏重管理，在實體與程序方面偏重于實體。另外，隨著改革開放后中國社會的轉(zhuǎn)型、體制的轉(zhuǎn)軌，國家的民主法制化進程日益加快，人民群眾的法制意識逐步增強，要求執(zhí)法部門嚴格、公正、文明執(zhí)法的呼聲日益高漲。許多群眾在遇到執(zhí)法部門管理時，不再唯命是從，而是用法律法規(guī)來衡量執(zhí)法者的行為是非對錯。在這種情況下，陳舊的執(zhí)法觀念導致一些執(zhí)法工作不但沒有減少社會矛盾和沖突、促進社會的安定和諧，反而侵害了人民群眾的合法權(quán)益，傷害了人民群眾的感情，增加了社會矛盾和人民群眾對消防部隊的不信任感。如在《消防法》及其配套的公安部106號的出臺，進一步簡化了行政審批，對一些建設(shè)工程實行備案抽查制度。但當前廣大人民群眾消防安全意識不高，建設(shè)單位千方百計壓低工程造價，設(shè)計及施工單位只能迎合建設(shè)單位，違規(guī)設(shè)計和施工，給工程埋下源頭隱患。在后續(xù)的監(jiān)督管理中，公安消防機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在問題，需進行督促整改并處以相應的行政處罰。本來是為了方便廣大人民群眾，但現(xiàn)實在，切沒能起到真正的效果，也引發(fā)人群眾的不滿。在火災調(diào)查中對于修復被火災破壞的社會關(guān)系的重要性認識不足，重視不夠，其根源即在于現(xiàn)行火災事故調(diào)查目的、任務和程序的錯位，仍然只停留在總結(jié)經(jīng)驗教訓的需要上，不正視解決火災糾紛，且仍然一味地限制火災當事人的行政救濟權(quán)，客觀上導致因火災引起的糾紛無法及時平息。據(jù)2012年全國“兩會”召開前部消防局統(tǒng)計，全國尚有275起消防信訪案件未辦結(jié)中涉及火災調(diào)查案件的占82%，其中，山西、吉林等地仍有重復上訪或纏訪的，且極有可能越級上訪甚至進京上訪問題9件均為火災事故調(diào)查案件，這也是火災調(diào)查中長期不重視解決火災事故引發(fā)的糾紛導致產(chǎn)生的問題。另外，每年的消防知識培訓也給公眾造成了誤解，以為培訓的目的不是為了掌握相關(guān)知識，而是依照“潛規(guī)則”參加培訓。雖然現(xiàn)在的消防培訓已由地方有培訓資質(zhì)的單位進行培訓，脫離了消防大隊。但是，在組織形式上仍然給公眾造成是消防大隊的培訓，從而給警與民的關(guān)系沒有得到新的認識和改變。

二是滅火及應急救援的問題。新《消防法》拓展了消防部隊的職能，消防部隊在各類滅火及應急救援工作中的作用越來越大。相當一部分的公眾對政府各部門的救助范圍、求救程序不是很熟悉，以至第一報警對象錯誤，延誤了報警時間。目前，三合一警務平臺的使用，消防部門平時接到的社會救援項目，很大成份是由其他部門，如

110、交警等部門轉(zhuǎn)過來的，使得轉(zhuǎn)送的信息存在著或多或少的誤差，影響了接警的準確性，使消防部門不能最直接、最快速地掌握災害現(xiàn)場第一手情況，給有針對性地攜帶救助器材帶來一定困難。另一方面，民眾的自救意識不強，特別是貧困地區(qū)民眾的安全意識淡薄，對出現(xiàn)的突發(fā)性災難性事故還存在著較強的封建迷信思想，燒香、拜佛，發(fā)生災害時，往往不知所措，緊張得不知報警、報什么警、如何報警，或者在災害初期，沒能采取相應的自防自救措施，貽誤了第一救援時間。比如高層建筑火災時，很多人以為最高層離火源最遠，也最安全，所以都到頂層躲避，沒有迅速下到離火源和頂層都較遠的中間樓層，躲進房門結(jié)實、屋內(nèi)有水源的房間等待救援。這些弊端，主要是救援知識的普及程度不夠，相關(guān)部門要多組織有民眾參與的救助演習，提高民眾的自救意識和水平。

三是部隊管理的問題。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益日益多樣化、社會生活方式日益多樣化、社會組織形式日益多樣化、社會崗位和就業(yè)方式日益多樣化，“四個多樣化”的出現(xiàn)，無形之中給官兵思想認識、價值觀念、思維方式等帶來了深刻的變化，使傳統(tǒng)的管理教育方法受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，加之消防部隊不僅具有“現(xiàn)役性”，還具有“公安性”，比其他部隊更多與社會接觸，而當前存在官兵外出不能嚴格遵守條令條例的現(xiàn)象、士兵和合同制消防員參與火災隱患檢查時用語不規(guī)范等，使得公眾對消防部隊的形象大減，無形的給警民和諧關(guān)系帶來了陰影。

二、社會矛盾糾紛排查化解工作中存在的主要問題

近年來，基層公安消防機構(gòu)圍繞維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧、保障人民群眾合法權(quán)益的目標充分發(fā)揮職能作用，積極排查、妥善化解了大批矛盾糾紛，但面對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出的一系列新特點、新態(tài)勢，排查化解工作仍存在一些不足和問題。

（一）信息不靈，介入遲緩錯失良機。一些單位情報信息的觸角不廣泛、渠道不順暢，對轄區(qū)內(nèi)的各類不安定因素不能及時、準確、深入、全面的收集掌握，特別是不能及時了解一些苗頭性矛盾糾紛信息，導致一些不穩(wěn)定因素沒有及時發(fā)現(xiàn)、未能及早化解在萌芽狀態(tài)，介入不及時，錯失了調(diào)處的最佳時機。

（二）效率不高，群眾不滿矛盾升級。一些單位對群眾反映的一般性問題，認為是“小事情”、“小問題”、“小矛盾”、“小糾紛”，拖而不調(diào)、調(diào)而不解、解而不結(jié)；對群眾反映的疑難復雜問題，又不能及時研究制定有效解決的辦法，不能采取有力的工作措施，有的方式方法簡單粗暴，有的敷衍塞責，有的甚至推諉扯皮。如此，必然引起當事雙方不滿意、不信任、不支持，造成矛盾升級、糾紛激化。

（三）聯(lián)動不夠，公安消防一家力量有限。當前，村級兩委、司法所、人民法庭、婦聯(lián)、民政、派出所等單位和部門，都有調(diào)解的職能與義務，雖然黨委政府、公安機關(guān)強調(diào)建立“大調(diào)解”體系，但大多地方尚在起步階段，矛盾糾紛的調(diào)解仍然政出多門，各自為政，扯皮、推脫現(xiàn)象依然嚴重?；鶎庸蚕罊C構(gòu)接觸的矛盾糾紛多，但實際調(diào)解工作中，協(xié)調(diào)難度大，聯(lián)動難度大，“獨角戲”、“一家急”，力量有限，效果不佳。

（四）遷就忍讓，一定程度推波助瀾。當前，國家信訪局、公安部消防局以信訪量多少給各地排名，各地公安機關(guān)則通過落實信訪工作領(lǐng)導包案處理責任制、量化考核、責任追究等制度，來減少信訪量。一些基層公安消防機構(gòu)在工作任務重、工作壓力大的情況下，求簡單、圖省事，抱著“花錢買平安”的心態(tài)，對一些難纏戶、上訪戶不合理訴求遷就忍讓，甚至通過其它利害關(guān)系人，采取利益補償、事外救濟等措施，滿足其不合理、不合法的要求，從而達到停訪息訴的效果，一定程度上助長了群眾“信訪不信法”、“找法律不如找領(lǐng)導”的惡性循環(huán)。

（五）觀念陳舊，應對應變能力不強。紛繁復雜、變化多端的矛盾糾紛，對公安消防機構(gòu)維護社會和諧穩(wěn)定的能力提出了嚴峻考驗。特別是對于一些突發(fā)的新型矛盾糾紛、網(wǎng)絡(luò)群體事件，一些基層公安消防機構(gòu)習慣于用老思路、老辦法去解決，不善于綜合運用政策、法律和經(jīng)濟等手段來解決新矛盾，不善于用新思維、新辦法、新載體來解決新問題，觀念陳舊，措施落后，應對應變能力不強，工作時常陷入被動境地。

三、基層公安消防機構(gòu)創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解的途徑和方法

維護重要戰(zhàn)略機遇期的社會穩(wěn)定，公安消防機構(gòu)義不容辭。在社會發(fā)展形勢嚴竣、社會問題增多、群眾利益需求增高、社會穩(wěn)定壓力增大的情況下，要更好地掌握維穩(wěn)工作主動權(quán)，基層公安消防機構(gòu)必須從社會矛盾化解這個基礎(chǔ)性工作抓起，更新理念，創(chuàng)新方法，始終站在“圍繞中心促發(fā)展、化解矛盾保穩(wěn)定”的高度，牢牢把握“最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素”的總要求，全力預防和妥善化解各類社會矛盾，推進和諧社會建設(shè)。

（一）更新觀念，正確認識主動應對。思路決定出路，思維決定行為。只有更新觀念、提高認識，通才主動應對、有效處置各類矛盾糾紛。一是要充分認識社會矛盾糾紛存在的客觀性。社會矛盾糾紛突出是當前社會向更高階段發(fā)展必須經(jīng)歷的陣痛，是經(jīng)濟社會發(fā)展過程中各利益群體和社會階層之間的正常沖突。近年來, 我國政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域經(jīng)歷了或正在發(fā)生著翻天覆地的變化，利益的調(diào)整、改革的陣痛、觀念的沖擊，使人民內(nèi)部矛盾日趨凸顯。二是要立足本職主動應對。基層公安消防機構(gòu)站在維護社會穩(wěn)定的最前沿，又是與人民群眾打交道最多的部門之一，面對各類社會矛盾糾紛，無回避余地，必須消除怨天尤人心結(jié)、畏難畏懼情緒，立足本職，勇敢面對，主動應對。三是要將“民本理念”貫穿矛盾化解工作全程。黨的“十七大”提出，要關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生。胡錦濤總書記在省部級領(lǐng)導干部專題研討班上強調(diào)，社會管理“必須始終堅持以人為本，執(zhí)政為民”。因此，基層公安消防機構(gòu)在社會矛盾糾紛排查化解工作中，務必要樹立“民本理念”，做到以人民群眾的最根本利益為立足點和出發(fā)點，關(guān)注民生、傾聽民意，尊重群眾、愛護群眾，在遵守政策和法律的前提下，努力維護群眾合法權(quán)利，竭力為群眾排憂解難，使矛盾糾紛排查化解的各項工作都圍繞著人民群眾的利益來開展。

（二）源頭治理，預防減少矛盾糾紛。預防減少社會矛盾糾紛，是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會各部門的齊抓共管，作為基層公安消防機構(gòu)，筆者認為迫切需要抓好三個方面的工作。一是要公正廉潔執(zhí)法，公平正義預防減少涉警矛盾糾紛。要轉(zhuǎn)變工作作風，堅決防止不作為、亂作為、慢作為，堅決杜絕“冷、硬、橫、推、拖、頂”。要堅持嚴格、公正、規(guī)范、理性、平和、文明執(zhí)法，堅持法、理、情有機統(tǒng)一，堅決防止執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、隨意執(zhí)法，堅決杜絕損害群眾利益、傷害群眾感情的事情發(fā)生。要“立警為公，執(zhí)法為民”，真正守住社會公平正義的最后一道防線，有力維護黨和政府的形象，有效預防減少涉警矛盾糾紛甚至群體性事件的發(fā)生。二是要搭建互聯(lián)網(wǎng)陽光警務新平臺，服務群眾預防減少矛盾糾紛。要在鞏固傳統(tǒng)的信箱投訴、電話咨詢、領(lǐng)導接訪等溝通渠道的基礎(chǔ)上，緊跟社會發(fā)展步伐，進一步借助網(wǎng)絡(luò)信息化載體，通過在互聯(lián)網(wǎng)設(shè)立公安網(wǎng)站、在公安消防公眾服務網(wǎng)站上設(shè)立支隊長（防火處處處長、大隊長）信箱、提供咨詢服務以及開通QQ警務室、開通公安消防微博等，搭建互聯(lián)網(wǎng)陽光警務新平臺，與廣大網(wǎng)民實現(xiàn)互通互動，服務群眾生活，擴大信息觸角，廣聽社情民意，暢通現(xiàn)實社會和虛擬社會的兩種表達渠道，理順群眾情緒，消除隔閡誤解，預防減少社會矛盾糾紛。三是要加強消防法制宣傳，通過提高群眾守法意識和依法維權(quán)意識來預防減少矛盾糾紛。“無知者無畏”。矛盾糾紛的發(fā)生、發(fā)展、激化，一個重要原因就是相當一部分群眾法律意識淡薄，對相關(guān)政策不了解、不理解。因此，基層公安消防機構(gòu)要持續(xù)開展法制宣傳活動，大力宣傳涉及民生的政策及相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，進一步增強廣大人民群眾的法制意識、大局意識，提高群眾遵紀守法的自律性和依法維權(quán)的自覺性，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

（三）探索建立公安“三級聯(lián)調(diào)”網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新基層公安消防機構(gòu)排查化解矛盾糾紛的新機制。警力有限，民力無窮?；鶎庸蚕罊C構(gòu)工作頭緒繁多、任務繁重，社會矛盾糾紛排查化解，說起來一句話，做起來如爬大山。如何變被動為主動，近年來，各地公安機關(guān)在治安案件、交通事故案件的調(diào)解職能與村組調(diào)委會的調(diào)解職能進行有效整合，在各村組推行“組調(diào)、村調(diào)、警調(diào)”的“三級聯(lián)調(diào)”新機制，借力基層村組調(diào)解資源，給力矛盾糾紛排查化解，最大限度地使矛盾糾紛在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間介入、第一時間化解。各地公安消防機構(gòu)可充分借鑒，進行積極有益的探索，將涉及公安消防有關(guān)問題納入公安機關(guān)的“三級聯(lián)調(diào)”網(wǎng)絡(luò)，實行大調(diào)解。二是堅持“四要”工作法。歸納總結(jié)出“四要”工作法，要求廣大民警和調(diào)解員“內(nèi)化于心、外化于形”。即：要深入調(diào)查，掌握實情。在調(diào)解之前,要對矛盾糾紛的全過程嚴格進行調(diào)查取證，保證在調(diào)解中言之有據(jù)、言之有理、結(jié)論公正、雙方滿意。要耐心傾聽，理清訴求。調(diào)解中，要耐心傾聽當事雙方的陳述和意見，摸清訴求底線，把握調(diào)解尺度。要因情施策，消除障礙。結(jié)合實際，因情施策，盡可能的消防障礙，堅決避免雙方矛盾再次激化，為成功調(diào)解奠定基礎(chǔ)。要公開公正，防止對立。根據(jù)事實，對當事人提出的正當理由和意見積極采納，對無理要求嚴肅批評，對少數(shù)借機鬧事的違法犯罪挑頭人員堅決依法打擊，堅持秉公辦事，消除當事人疑慮，取得當事人信任，促進調(diào)解成功。三是靈活運用調(diào)解方法，回訪鞏固調(diào)解成果?！叭壜?lián)調(diào)”不設(shè)嚴格界限，根據(jù)矛盾糾紛的特點，對癥下藥，對于重大緊急情況，及時報告當?shù)攸h委政府及上級公安機關(guān)，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，調(diào)動各方力量，依法妥善處置。

（四）建立健全輿情分析評估處置機制，提高輿情危機事件應對效能。針對目前媒體高度開放，網(wǎng)絡(luò)言論高度自由的特點，要密切關(guān)注各類新聞媒體特別是網(wǎng)絡(luò)上的輿情反映，建立健全輿情分析評估處置機制，提高輿情危機事件應對效能。一是有效借助互聯(lián)網(wǎng)陽光警務平臺，讓公安消防干警在與網(wǎng)友的互動中了解輿情，關(guān)注社情民意。二是基層公安消防機構(gòu)要對網(wǎng)絡(luò)輿情的日常監(jiān)控高度關(guān)注，并進行分析研判，及時為領(lǐng)導決策提供服務。三是要建立一支為我所用的網(wǎng)絡(luò)評論員隊員，建立輿情干預引導機制，加大正面宣傳力度，形成積極向上的主流輿論，營造良好的輿論環(huán)境，掌握輿論主導權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)輿情危機事件的苗頭或傾向，及時澄清事實，同時，組織有關(guān)部門做出積極、快速、有效的應對，公布真相，接受監(jiān)督，對確實存在過錯的要及時予以糾正。

參考文獻：

1、陳偉明.加強消防科技工作 促進消防事業(yè)發(fā)展[J].消防科學與技術(shù)，2010.1

2、龍飛，蔣軍成.城市消防安全前沿技術(shù)及研究進展[J].消防科學與技術(shù)，2010.6

Analysis of basic level public security fire control institutions how to innovate the social contradictions work HUANG Zhi-qiang FU Sheng_lan HUANG Wei-min

（Fuzhou Fire detachment, Fujian Fuzhou 350001,China）

Abstract: This article on the current basic level public security fire control institutions face the social contradictions and disputes in the characteristics and development trend analysis and discussion, proposed the basic unit public security fire control institutions innovation how to resolve contradictions and disputes in the way and method.Key words: Fire Innovation Social contradiction Dissolve

第二篇：潮州市中考滿分作文-中考作文滿分

淡妝濃抹總相宜

贛州某考生

首先，我想跨越時空，問一個問題：“你認為你最大的亮點是什么？”

也許徐志摩會說：“我最大的亮點是心中的康橋。”

也許達芬奇會說：“我最大的亮點是蒙娜麗莎那永恒的微笑。”

也許蘇軾會說：“吾之亮點也，乃'但愿人長久，千里共嬋娟'的那份心意?！薄?/p>

我也想說一句：人的亮點各有不同，但是每個人都應發(fā)現(xiàn)自己的亮點，也許未有徐志摩、達芬奇與蘇軾之成就高，但相信自己的亮點，通過行動放大，便可成為人生中不落的北斗星。以前，我在書上看過兩則故事，對我感觸頗深。

大仲馬這個文壇巨星，在年輕的時候竟流落街頭，連自己的肚子也喂（填）不飽，過著顛沛流離的生活，然而有一次他去某報社應聘，卻改變了他的一生，面試中，大仲馬可以說是表現(xiàn)得很差。小小的職業(yè)也與他無緣，可在他即要離開之時，主編卻對他說：“字寫得不錯嘛，小伙子。”大仲馬突然像觸了電似的呆若木雞地看著主編，既而說了一句：“謝謝您！”說完，轉(zhuǎn)身跑出了報社。“我的字寫得不錯”，他暗自高興道：“既然這樣，為何不放大我的優(yōu)點呢？”隨即勤學苦練，成了文壇巨匠。

大仲馬挖掘了自身的亮點，成就了巔峰偉業(yè)。

比起大仲馬來，柏拉圖的學生可就遜色多了。

據(jù)說柏拉圖垂暮之時，很想找個有真正本領(lǐng)的人來繼之偉大哲理，于是，對其學生說：“我已經(jīng)老了，希望你們能找出一位優(yōu)秀的人來繼承我的理論。”此后，學生們找了大半年，也未能找出個優(yōu)秀的人。柏拉圖苦笑道：“我可愛的學生們，其實你們都很優(yōu)秀，但你們都未能挖掘出自身的亮點?！睂W生們雖恍然大悟，但卻只有悔恨終身。

亮點，我們背囊中的寶物，只有正確認識自己這后，才會發(fā)現(xiàn)自己的亮點，哪怕只有一滴雨露，但也能折射出太陽的光輝，更何況“鎩羽之鳥亦欲飛”！

亮點，是西子，欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜，只要你淡妝濃抹，定是生活的北斗星。

第三篇：潮州市中考滿分作文-潮州市中考滿分作文

生命的境界

生命，以時間為載體，以貢獻的多少來反映其價值。生命的境界取決于后者，而非前者。在我看來，生命有三種境界。

能夠衣食無憂，此乃生命的最低境界。處于這種境界的生命只是在延伸著生命的長度，無法擴展生命的寬度。從某種意義上講，這種人的生命與動物的生命毫無區(qū)別。在這種安逸的生活中，生命的價值大打折扣。人一旦淪入此境界，就只知道貪圖享樂，不勞而獲，失去原有的進取心。從表面上看，這些生命仿佛很充實，而事實上這些生命早已不復存在，因為無價值的生命必然被自然所淘汰。

追求充實的精神世界，此乃生命的較高境界。這也是人的生命獨特性的體現(xiàn)。對于這些生命而言，他們都有著自己的奮斗目標，并為之拼搏，使自己的生命價值得以彰顯。由于這些生命擁有堅定的信念，所以他們很清楚該做什么，不該做什么，不會在奮斗的過程中迷失方向。美國著名的發(fā)明家愛迪生，從12歲當報童開始，就一直進行著不懈的學習和實驗。在工作中，愛迪生堅信的是“勤奮加恒心”。他常常廢寢忘食，每天工作的時間都在18小時以上，若用平常人一生的工作時間來計算，他的生命早就成倍地增長了，生命的境界也在不知不覺中得以提升。因此，在79歲生日那天，他風趣地說：“我已經(jīng)是135歲了。”

樂于奉獻便是生命的最高境界。生命的意義不在于索取，而在于給予。雷鋒樂于奉獻，人們將其銘記；范仲淹處江湖之遠而心懷天下，歷史為他寫下了光輝燦爛的一筆。奉獻者付出的是時間、金錢，甚至是無價的生命，而收獲的卻是高貴的人格和不朽的靈魂，他們的生命境界也因此無限地提升。比爾·蓋茨已經(jīng)是腰纏萬貫的世界首富，為了從事慈善事業(yè)，他辭去微軟總裁的職務，全身心地投身于慈善事業(yè)。他曾說過：“許多人死后都希望能夠升入天堂，而從事慈善事業(yè)便是最好的方法。”奉獻為生命的價值加碼，生命因奉獻而精彩。

生命是大自然給予人類的未經(jīng)雕琢的寶石，那就讓我們用心雕琢，創(chuàng)造一個完美的生命境界。

第四篇：潮州市中考滿分作文-英語口語學習心得

英語口語學習心得

讀書的時候我對英語的學習比較刻板，是“啞巴”英語，畢業(yè)這么多年以后，英語僅限于專業(yè)知識的查詢和閱讀，對于日常會話基本是零，即使講話了，也會為某個單詞如何說以及語法是否正確而顯得張口結(jié)舌，不知所云。

但是畢竟自己學的是英語專業(yè)，因此想有進一步的提升，于是我把目光投向了外語培訓市場。在學習的過程中一方面為一些留學歸來老師的嫻熟的外語以及外語文化而征服，另一方面解除了心理上的羞澀，敢于與外教PK英語口語。

在課程中我接觸了不同的外教，他們來自不同的國家，有美國的、英國的、菲律賓的、加拿大的等等，由于不同的文化差異，他們也讓我們了解了許多當?shù)夭灰粯拥娘L土人情，老師的教學手段極其豐富，除了常規(guī)的課本試卷之外，視屏、音頻、FLASH等各類新型的教學手段層出不窮，課堂氣氛非?；钴S，也更好的模擬了真實場景。在salon class上我們幾個學員和外教圍著一個話題展開討論，還有social club上激烈的英文辯論都大大提高了我的英語口語水平?；丶抑罄檬畮追昼姷臅r間把課堂上沒遇到的不會的詞再回顧一下，想想當時外教是如何運用這個詞的，不用抱著本大辭典去死記硬背，反而這樣單詞記得更快，還能準確運用到日常交流中。

在中教課上老師們除了教會我們大量有用的表達之外，最重要的是告訴我們語言不重要，重要的是說的內(nèi)容，這樣就一下子把束縛我的詞匯、語法解除了。無論是我們到了國外或是和外國人交流的時候，如果不能表達好自己究竟要說什么，人家就會認為我們中國人沒有想法，根本無法溝通。只要放開說，努力表達內(nèi)容就好。在與外國人交流過程中，自然而然就會學會他們的語言。不能心中想著中文去翻譯成英文，表達應該是自然的，心中想著英文的。這和學習方言是一樣的，其實不是每個詞匯都能用普通話準確翻譯的，很多是意會的。當然口語與聽力是難以分開的，這主要是需要一個環(huán)境，自己每天要給自己創(chuàng)造英語的氛圍，每天堅持聽、說、讀、寫。

在這里只是希望和大家一起交流下英語口語的心得，關(guān)鍵是要掌握學習方法、學習訣竅，還有最重要的一點Don't be shy，放開了說，不要怕出錯，這樣才能提高自己的英語口語水平！

第五篇：潮州市中考滿分作文-陽光永駐

陽光永駐

“小菡，朋友間最需要的畢竟是真誠哪！”

坐在草坪上，捧著書，我卻一個字兒也看不進去了。小葉的話老在書頁上跳蕩。

太陽明麗燦爛，雖是初冬，它卻暖洋洋的。不久，天邊涌起團團墨灰色的陰云。太陽隱去了。我凝望天際，那云中幻化出小佩，頓時加深了涼意。

小佩是我的好友，頗有名氣的運動員，每天早晚都泡在體育場上，我成了她理所當然的“后勤部長”，打水、端飯、洗碗；比賽前后給她按摩，她夸我是“忠實的姐姐”、“最佳保健醫(yī)師”。同學們總用羨慕的眼光看著我倆。

我的功課不算頂好，我老想進入前三名，我學習很累，但只要想到小佩能舒舒服服，能得名次，我也就像上了領(lǐng)獎臺，疲累全消。

一個秋風颯颯的早上，我因為感冒，起不來了。小佩磨蹭了好一陣，只好自己去廚房。走過床邊，我說：“小佩，也給我捎一瓶水，行嗎？”“你沒見我兩手都不空？”她頭都沒轉(zhuǎn)地走了。

那話音有如悶雷，也像冰雹，我心里涼透了。

同寢室的小葉給我打了水，代我請了病假。

不幾天，同學們用各種復雜的眼神看我和小佩。

從此，我算明白了大人常感嘆的“世態(tài)炎涼”的真諦。我開始相信有一張?zhí)搨蔚木W(wǎng)，真誠好比網(wǎng)中的魚，網(wǎng)中的鳥，我也學著編織這樣的網(wǎng)。不過，每當我舌頭割了張三李四，他或她委屈地、憤憤地走開時，“同盟”們哈哈大笑，我的心總是掠過陣陣涼意。想哭，但卻笑了——是失意的勝利者的笑。

小玲說：“小菡，你的口才賽諸葛，傳傳經(jīng)，如何？”“名師秘傳，恕不奉告?！卑鐐€鬼臉，我飄然而去。

小葉找到我：“小菡，你那張嘴太刻薄，它會讓你失去真誠，失去朋友。改一改吧，小菡，朋友間需要的畢竟是真誠啊！”我的聲音在發(fā)顫，但不認輸。我想對她輕松一笑，嘴角動了動，卻笑不出來——我的心在哭。

小佩傷透了我的心，“虛偽的網(wǎng)”的說法使我對生活感到失望，但真實的生活更使我迷惘：下課遲了，飯菜會有人端回來；忘了帶書，會有人遞過來一本；生病了，小葉、王色、李桃，焦急的臉總在眼前晃動，我發(fā)生了疑問：“虛偽、真誠，到底誰真，誰假？”

我坐在草坪上凝望天際?；疑脑圃絹碓降?，縷縷陽光從云隙中鉆出來，正柔柔地撫著我的臉頰。一陣風過去，連淡云也去得不見了蹤影。陽光依舊照耀大地。

正在我發(fā)癡的時候，小葉悄然坐在了我身邊，我想也沒想就倒在了她的懷里。我倆誰也沒說一句話，只把眼睛盯著太陽。靜極了——田野，我們的心。

我們都明白了，烏云遮不住太陽。太陽永駐，友誼長青。