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      如何改善師生關(guān)系

      時(shí)間:2019-05-14 22:51:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何改善師生關(guān)系》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何改善師生關(guān)系》。

      第一篇:如何改善師生關(guān)系

      如何改善師生關(guān)系

      摘 要:新課改的重要任務(wù)之一,是重建人道、和諧、民主、平等的師生關(guān)系。教師和學(xué)生是貫穿教育過程的兩個(gè)基本要素,師生關(guān)系的性質(zhì)和模式影響著教育活動(dòng)的一切環(huán)節(jié)。但當(dāng)前學(xué)校教育仍然存在教師中心主義傾向及體罰現(xiàn)象,師生關(guān)系經(jīng)常處于沖突之中。改善師生關(guān)系,不能依靠各種空洞話語,需要教師從教育、教學(xué)工作的常規(guī)環(huán)節(jié)做起,努力戒除各種有害師生關(guān)系的不良行為。

      關(guān)鍵詞:體罰

      師生關(guān)系

      學(xué)校教育

      課程改革

      教師

      學(xué)生

      2009年2月12日,CCTV今日說法節(jié)目播出了一則案例:陜西勉縣繼光小學(xué)一教師在輔導(dǎo)一年級學(xué)生王天華時(shí),因生氣踹該生一腳,導(dǎo)致其脾臟破裂摘除造成重傷,該教師被刑事拘留。

      此類事件曾多次見諸媒體,剖析原因主要存在以下幾點(diǎn):

      1、歷史原因:傳統(tǒng)的不打不成才的教育理念成為教師體罰學(xué)生的潛規(guī)則。中國歷經(jīng)幾千年的封建教育,“打是親,罵是愛”、“不打不成才”的傳統(tǒng)教育理念在某些教師、家長思想上不同程度地存在著。

      2、現(xiàn)實(shí)所迫:單純追求升學(xué)率導(dǎo)致教師強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí)而發(fā)生沖突是體罰的前奏。

      3、教師自身:違法執(zhí)教是體罰現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因,教師作為一種社會(huì)職業(yè)不但受到職業(yè)道德的約束,更需嚴(yán)格依法執(zhí)教。

      作為一種特殊社會(huì)職業(yè),教師扮演著多種角色:社會(huì)的代表者、道德的實(shí)踐者、人文明的建設(shè)者、父母的代理人、知識(shí)的傳授者、課堂紀(jì)律的管理者、班級的領(lǐng)導(dǎo)者、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者和學(xué)生心理健康的維護(hù)者等。這是一種多么重要的社會(huì)職業(yè)。也就意味著教師的內(nèi)涵是多么豐富深刻,意味著對教師的要求之高。

      一、具備過硬的自身素質(zhì) 師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動(dòng)變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。教師是學(xué)生成長的引導(dǎo)者、學(xué)生發(fā)展的領(lǐng)路人。教師不僅應(yīng)具有引領(lǐng)學(xué)生成長的熱情,而且應(yīng)具備指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的能力。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德和教學(xué)水平,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生:1.淵博的知識(shí)和扎實(shí)的工作、教學(xué)能力2.深厚的道德修養(yǎng)和高尚的人格魅力3.堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷吸取新知識(shí)充實(shí)自己,緊跟時(shí)代步伐。

      二、在觀念上擺正師生位置 在社會(huì)主義教育的辭典里,師生關(guān)系的概念同封建社會(huì)的師徒關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別。社會(huì)主義教育方式需要的是循循善誘、啟發(fā)引導(dǎo),教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上,要放下“架子”,擺正師生的位置,認(rèn)清對學(xué)生平等相待的重要性,從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望。三.對學(xué)生充滿“期望”

      老師對學(xué)生所寄托的不同期望影響了他們對學(xué)生的言行和舉止,老師的期望高,學(xué)生的表現(xiàn)就好,反之則走向反面。對學(xué)生充滿期望,是教育工作者必備的學(xué)生觀,更是教師改善師生關(guān)系的基礎(chǔ)。多鼓勵(lì)、少批評,對學(xué)生學(xué)習(xí)方面所出現(xiàn)的問題,及時(shí)指出,耐心幫助。

      四.尊重愛護(hù)學(xué)生

      教師應(yīng)以一種平和的心態(tài)去尊重學(xué)生,尊重他們的選擇、思考及勞動(dòng)果實(shí),對學(xué)生寄予殷切的希望。而對于學(xué)生提出的問題,老師要保護(hù)他們的積極性、好奇心和探索欲望,引導(dǎo)他們在知識(shí)的海洋中遨游。另外,在家訪時(shí),也要尊重家長,了解和介紹學(xué)生情況要注意用詞,不讓家長難堪,否則,家長就會(huì)責(zé)罰孩子,學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師“告狀”。

      五.民主平等

      隨著教育民主化的推進(jìn),教師要民主地對待學(xué)生,尊重學(xué)生的自我和人格,這既是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志,又是學(xué)生自我意識(shí)發(fā)展的要求。

      教師作為知識(shí)的傳授者,學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者,教師與學(xué)生是施教與受教的關(guān)系。教與學(xué)的關(guān)系中,教師總是處于主導(dǎo)地位。在新課程理念下,教師不再是獨(dú)奏者而是伴奏者,舞臺(tái)的主角應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的興趣,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者和輔助者。

      六.彼此欣賞

      彼此欣賞是一種教學(xué)方式的要求,是提高教學(xué)效果的有效途徑,又是衡量良好師生關(guān)系的重要指標(biāo)。師生在彼此的賞識(shí)中塑造健康的人格,學(xué)會(huì)理解寬容,培養(yǎng)成功的自信心、自尊心,進(jìn)而提高他們相互交往、合作的能力,使師生共同走向成功。教學(xué)中,要多用贊美性語言,讓學(xué)生在自主活動(dòng)中體驗(yàn)成功的快樂。課堂上遇到不順時(shí),應(yīng)用幽默詼諧、委婉誠懇的語言,循循善誘,避免雷霆之怒,或出言不遜。

      七.減負(fù)增效

      我們應(yīng)從我國青少年的學(xué)習(xí)規(guī)律和優(yōu)勢出發(fā),積極進(jìn)行教學(xué)法的改革、研究、完善,通過改進(jìn)教學(xué)方法提高效率,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),用較少的時(shí)間掌握更多的知識(shí)和能力。

      八.教學(xué)相長

      即在教學(xué)中,師生間建立一種資源共享的伙伴關(guān)系。當(dāng)今的社會(huì)越來越開放,信息源之豐富,信息傳播之快捷,知識(shí)更新成倍增長,我們教師不懂的東西太多了。因此,教師不再只是“給予”,而要與學(xué)生一道探求,在主觀上“分享”他們尚未獲得的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),共同研究,共同進(jìn)步。要積極創(chuàng)設(shè)多維度、多途徑、開放式的教學(xué)氛圍,使我們的課堂“有疑問、有猜想、有驚訝、有笑聲、有爭議、有沉思、有聯(lián)想、有創(chuàng)新”。

      九、落實(shí)于生活細(xì)節(jié) 學(xué)生在校總免不了發(fā)生各種問題,涉及學(xué)習(xí)、生活、情感、交往等諸多方面,都需老師幫助解決。如進(jìn)入青春期的學(xué)生,心理發(fā)生微妙變化,開始把自己封閉起來,作為老師此時(shí)不能一味強(qiáng)求他們說出心里話,而要有意識(shí)地對他們進(jìn)行積極的引導(dǎo),利用偉人故事、英烈遺風(fēng)等積極健康的內(nèi)容,輔以集體活動(dòng)、大家討論等形式,把他們從狹小多夢的天地里拉出來。另外,學(xué)生在家有父母,在校就得靠老師。如天冷了,提醒學(xué)生多穿衣服;提醒學(xué)生早睡早起;提醒學(xué)生不要玩水??凡此種種,不一而足。做老師的時(shí)刻要為學(xué)生想周到一點(diǎn),既要有嚴(yán)父般的要求,更要有慈母的心懷。

      師生關(guān)系是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)與核心。一定意義上講,師生關(guān)系決定了學(xué)校的教學(xué)關(guān)系和教育質(zhì)量的高低。因此,建立健全符合時(shí)代要求的新型師生關(guān)系是當(dāng)前教育界一項(xiàng)重要的任務(wù)。新型師生關(guān)系主要有以下幾種:

      (一)民主型師生關(guān)系 此為師生和諧、融洽的基礎(chǔ),對教師要求:思想民主,即清除舊的思想,吸納崇尚民主的現(xiàn)代教育觀念;教學(xué)民主,尊重學(xué)生,給學(xué)生創(chuàng)造民主的學(xué)習(xí)氛圍;作風(fēng)民主,對學(xué)生要做到心與心的溝通,形成教學(xué)相長的良好風(fēng)尚。

      (二)友愛型師生關(guān)系 現(xiàn)代師生關(guān)系需要師生之間相互尊重,互敬互愛。教師對學(xué)生的愛具有調(diào)節(jié)教師自身行為的功能,激發(fā)其從事教育工作的熱情,學(xué)生也會(huì)形成良好的心境,利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

      (三)對話型師生關(guān)系 對話,即師生就有關(guān)教學(xué)主題共同交流、分享的過程,是對對方的傾聽,雙方互相包容、共同參與的關(guān)系。在此種關(guān)系中,教師和學(xué)生以平等的身份出現(xiàn),敞開自己的心扉,接納對方的信息,并獲得理解和溝通。

      (四)期待型師生關(guān)系 教師有意或無意傳遞給學(xué)生某種期待而影響學(xué)生的學(xué)業(yè)和行為的師生關(guān)系。分為積極型與消極型,積極的期待會(huì)引起學(xué)生行為積極的變化。因此,為維護(hù)期待型師生關(guān)系,教師應(yīng)給學(xué)生以積極、客觀、公正的期待。

      (五)合作型師生關(guān)系 教師和學(xué)生以完全平等的地位,真誠信任的態(tài)度協(xié)同開展教學(xué)活動(dòng),學(xué)生在沒有任何強(qiáng)制的條件下充分發(fā)揮主動(dòng)性和獨(dú)立性,使學(xué)習(xí)在高效狀態(tài)下進(jìn)行。參考文獻(xiàn): CCTV今日說法播出的節(jié)目

      《人民日報(bào)》

      田國秀 《學(xué)校規(guī)訓(xùn)教育與人的物化》當(dāng)代教育科學(xué) 朱莉 常華鋒 《現(xiàn)代師生關(guān)系新論》[J] 當(dāng)代教育科學(xué) 姜桂春 《新型師生關(guān)系模式探析》 [J] 教育探索 栗洪武 肖世民 《學(xué)校教育學(xué)》

      第二篇:如何改善大學(xué)師生關(guān)系

      外國語學(xué)院英語系08級學(xué)號:2008212669姓名:翁新民

      如何改善大學(xué)師生關(guān)系

      教育的主體是教師和學(xué)生——兩個(gè)承載著民族智慧和希望的群體。在物欲橫流的今天,這兩個(gè)群體不僅沒守住教育這塊本該是社會(huì)行業(yè)楷模的凈土,而且在外界的干擾下加入了污染教學(xué)環(huán)境的洪流,蠶食著良好師生關(guān)系的傳統(tǒng)。看著“博導(dǎo)虐博事件”和“楊帆與學(xué)生肢體沖突事件”,很多人呼吁大學(xué)師生關(guān)系和為貴。改善師生關(guān)系這一難題擺在眼前,不僅師生自身需要改善,而且社會(huì)其他力量也要參與其中。

      大學(xué)本是精英教育,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國高等教育由精英教育向大眾教育邁進(jìn),師生關(guān)系就不得不經(jīng)受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。學(xué)生越來越多,但教師隊(duì)伍由于建設(shè)的規(guī)律,不可能同步跟上,結(jié)果現(xiàn)在的本科班像高中班,碩士班像本科班,學(xué)生所能分?jǐn)偟降慕處熧Y源大大減少,師生關(guān)系也如同攤餅一樣被迅速地?cái)偙?。舉一個(gè)簡單的例子,咱們英語老師如果有充裕時(shí)間,肯定樂意逐一找同學(xué)糾正一下英語發(fā)音,因?yàn)樗粌H對教學(xué)大有裨益,也能拉近師生關(guān)系。因此師資力量的緊缺成為了師生關(guān)系疏遠(yuǎn)的重要因素。

      大學(xué)應(yīng)該合理處理科研與教學(xué)的關(guān)系,近年來我國高校教學(xué)科研論文發(fā)表數(shù)量增長迅猛,然而一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果令人大跌眼鏡。有調(diào)查顯示平均每位教師一年讀了1.5本書,然而有一本書就是教學(xué)輔導(dǎo)。知識(shí)的輸入同產(chǎn)出本是成正比的,老師不讀書卻出現(xiàn)“出書熱”和埋頭于科研的現(xiàn)象。試問科研到底是質(zhì)量勝過數(shù)量還是數(shù)量即質(zhì)量?現(xiàn)在,高校教師的壓力很大,要上的課很多,科研壓力也大,還得帶學(xué)生。一名高校教師光能搞科研不行,還得能教學(xué)生;光能教學(xué)生也不行,還得能搞科研。老師只能在教學(xué)和科研之間穿梭,時(shí)間精力不足直接導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,如備課不扎實(shí),講解不細(xì)致等等,更不用說拉近師生關(guān)系了,長此以往,彼此都成了過客。因此要改善師生關(guān)系,就必須減輕教師科研壓力,使其有更多的時(shí)間精力投入教學(xué)。

      改善師生關(guān)系從主觀方面講,教師需真心熱愛和關(guān)懷學(xué)生,努力做到熱愛學(xué)生、理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展,做到教書育人,為人師表!用自己扎實(shí)的備課、淵博的知識(shí)、崇高的的人格魅力來感染學(xué)生,而不是以自己高高在上的姿態(tài)壓著學(xué)生。這就是《死亡詩社》中基丁老師的成功之處,他以自己的人格魅力帶領(lǐng)著學(xué)生前進(jìn),同樣《放牛班的春天》中馬修老師也感染了一代又一代的教育工作者。學(xué)生應(yīng)該尊師重教,尊重知識(shí),多體諒老師的苦心,體貼老師的勞動(dòng),珍惜老師的勞動(dòng),以一顆感恩的心善待老師的付出。

      總之,客觀上改善師生關(guān)系需要增強(qiáng)師資力量配置,使其跟上教學(xué)改革,擺正教學(xué)與科研的位置,減輕教師科研壓力,使其以更飽滿的精神面貌從事教學(xué)工作;主觀上構(gòu)建和諧的師生關(guān)系需要雙方的努力。老師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生;學(xué)生尊重老師,熱愛老師,師生之間關(guān)系才能和諧,兩者才會(huì)產(chǎn)生感情上的共鳴,從而取得教育教學(xué)的最佳效果。有了和諧的師生關(guān)系,才有和諧的校園,有了和諧的校園,會(huì)有更和諧的社會(huì)。

      第三篇:改善師生關(guān)系七要點(diǎn)

      改善師生關(guān)系七要點(diǎn)

      1.民主平等

      在學(xué)校中,教 師是指導(dǎo)者,學(xué)生是被指導(dǎo)者;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是為學(xué)生服務(wù)的。

      2,愛生尊師

      教師對學(xué)生的愛是學(xué)生尊敬教師的前提。小學(xué)生尊敬教師是同尊重教師的勞動(dòng)和奉獻(xiàn)精神、尊敬教師的人格風(fēng)范和尊 重科學(xué)等聯(lián)系在一起的。教師為人師表和對學(xué)生深沉的愛是小學(xué)生尊敬小學(xué)教師的源泉。

      3.心理相容

      心理相容造成師 生之間的融洽氣氛,對維系正常的師生關(guān)系起著重大的情感作用。否則,就會(huì)發(fā) 生沖突,甚至導(dǎo)致小學(xué)師生正常關(guān)系的破壞和互解。

      4.教學(xué)相長

      師生以社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為共同目標(biāo)、彼此民主、平等,互相 尊重、愛護(hù),團(tuán)結(jié)互助,協(xié)同合作,為成功的教學(xué)創(chuàng)造了良好的心理?xiàng)l件。

      5.以身作則

      以身作則、為人師表是小學(xué)教師職業(yè)道德的一個(gè)重要特征。小學(xué)教師職業(yè)的特殊性在于育人,不僅用自己的學(xué)識(shí)去教人,更重要的是用自己的高尚品德去育人。

      6.善于止怒

      小學(xué)教師要善于控制自己的情感,克服自己的消極情緒,發(fā)展自己的積極情 緒。否則,不但不能解決 任何問題,而且會(huì)使師生關(guān)系緊張,不利于教育過程的順利進(jìn)行。7.一視同仁

      小學(xué)教師應(yīng)對學(xué)生一視同仁,以教育好每一個(gè)學(xué)生 為出發(fā)點(diǎn),針對小學(xué)生的不同特點(diǎn),施加有益的影響。要客觀、公正對待小學(xué)生。

      第四篇:課改改善了師生關(guān)系

      課改改善了師生關(guān)系

      課程改革的總目標(biāo)是圍繞著學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)而設(shè)計(jì)和確定的。無論如何,新課程的核心是“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展?!苯處熞€給學(xué)生一個(gè)自主的學(xué)習(xí)空間,不斷豐富學(xué)生的精神生活,給予學(xué)生全面展示個(gè)性力量的時(shí)間和平臺(tái)。尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,在課程教學(xué)中多用鼓勵(lì)性的語言,充分調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上的自信心,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀價(jià)值觀。也進(jìn)一步改善了師生關(guān)系,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.教師地位的變化

      作為新課改的教師應(yīng)該適應(yīng)新課程,教師的地位不應(yīng)是站在講臺(tái)上“高高居上”,而走到學(xué)生中間去,不斷指導(dǎo)、幫助,與每一個(gè)小組“對話”,不斷聽取學(xué)生“回音”及信息,常常會(huì)使學(xué)生感覺到老師在身邊,問題“躲一邊”。教師上課的地位變了,“學(xué)生主動(dòng)參與,師生雙向互動(dòng)”也活了。從而扎實(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

      2.教師角色的變化

      要把這一個(gè)新的教育理念帶進(jìn)物理課堂、指導(dǎo)物理教學(xué)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求,教師除了要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和綜合性知識(shí)外,還必須從觀念、能力、方法、系統(tǒng)等方面進(jìn)行全方位的角色更新。(1)觀念角色的更新。①確立整體發(fā)展的學(xué)生觀。教學(xué)中每一個(gè)學(xué)生又都有自己的長處:有的善于實(shí)驗(yàn)操作,有的善于小制作、小創(chuàng)造,有的善于調(diào)查研究,有的善于資料查閱,有的善于

      發(fā)現(xiàn)問題,有的善于歸納總結(jié)??這就要求教師把施教的光芒輻射到全體學(xué)生,并努力培養(yǎng)他們獨(dú)特的才能和志趣,從而塑造學(xué)生的創(chuàng)造個(gè)性。②建立民主平等的師生觀。只有教師把新的教育理念帶進(jìn)物理課堂,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求,也只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中的師生觀,才能構(gòu)建相互尊重、相互信任的民主、平等、合作的新型師生觀。(2)能力角色的更新。①大膽變革處理教材的能力。教師應(yīng)根據(jù)整體性原則變革處理好教材,將有關(guān)內(nèi)容組成一個(gè)完整的有機(jī)整體,達(dá)到對教材內(nèi)容的整體感知、整體理解和整體應(yīng)用,改變孤立地、單一地處理教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)象。②富有藝術(shù)性的指導(dǎo)能力。教師不能僅將現(xiàn)成的概念、定理、定律、公式提供給學(xué)生,讓學(xué)生去證明,而應(yīng)改變教學(xué)程序,先設(shè)計(jì)一系列問題,讓學(xué)生逐步從疑問中得出正確的結(jié)論。同時(shí)在創(chuàng)新教育中學(xué)生會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾和新的問題,甚至是誤區(qū),教師應(yīng)有敏銳的感受能力和靈活的應(yīng)變能力,維持學(xué)生積極向上的思維狀態(tài)。真正組織學(xué)生進(jìn)行研討,幫助學(xué)生疏通思想、理清思路,引導(dǎo)他們進(jìn)行抽象和概括,從而形成物理概念和規(guī)律,完成知識(shí)的內(nèi)化。(3)方法角色的更新。①不斷改進(jìn)教法善于引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。這是創(chuàng)新教育的基本要求。在教學(xué)中大多數(shù)教師只關(guān)注自己如何提問,卻很少顧及怎樣引導(dǎo)學(xué)生提問,這種“生從師問”的局面下形成的學(xué)習(xí)心理依然處于消極的、被動(dòng)的。②自始至終貫穿學(xué)法指導(dǎo)。我們在物理教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)新教育,在教學(xué)中應(yīng)自始至終貫穿學(xué)法指導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),從而達(dá)到“授之以漁”的教學(xué)目的。我們指導(dǎo)學(xué)生經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行反思、監(jiān)控和調(diào)整。讓學(xué)生記“錯(cuò)

      題集”,讓學(xué)生寫學(xué)習(xí)方法總結(jié),可以定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。學(xué)生每天對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧與反思,及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中遇到的問題,改正學(xué)習(xí)方法,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)能力。我們就是這樣經(jīng)過不斷的反思,矯正,使我們課改沿著一個(gè)正確的軌道健康發(fā)展。我們倡導(dǎo)教師加強(qiáng)自身反思學(xué)習(xí)的同時(shí),更積極倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),合作不局限于本校,要走出校門合作。學(xué)習(xí)“洋思中學(xué)”先進(jìn)理念,談感受、談思路,從而啟發(fā)全體教師更向新課改邁進(jìn)。經(jīng)過實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn),善于反思的老師,善于學(xué)習(xí)的老師在課改中角色轉(zhuǎn)變都很快。3.尊重學(xué)生的人格是改善師生關(guān)系的突破口

      初三總復(fù)習(xí),教師為了全面提高教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取尊重學(xué)生不歧視、不放過任何一個(gè)“學(xué)困生”。其中有一個(gè)“學(xué)困生”感嘆地說:“其它課上我都睡覺,只有物理課我特別有興趣,這與物理老師尊重我們,幫助我們復(fù)習(xí)學(xué)會(huì)最基本的知識(shí)是分不開的?!苯虒W(xué)中為了突出第一輪夯實(shí)基礎(chǔ),教師把全班學(xué)生分為A、B兩個(gè)組。分為A、B組的好處是好幫中、良促良、師幫輔、抓差生;教師靈活調(diào)控A組給10分鐘時(shí)間默記本章的主要內(nèi)容,B組給5分鐘剩余5分鐘可小聲討論做試卷。然后默寫重點(diǎn)知識(shí)10個(gè),每一個(gè)為10分測評當(dāng)堂記入平時(shí)成績冊。這樣做的好處使學(xué)生積極參與整個(gè)教學(xué)過程,也體現(xiàn)了態(tài)度、過程、能力的評價(jià)。在教學(xué)過程中設(shè)計(jì)A、B不同層次典型練習(xí)題展開思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。形成一股好幫中、良促良、差有師,勇于奮進(jìn)、努力拼搏良好的學(xué)習(xí)氛圍。這樣做的目的使學(xué)生感到平等、民主、和諧有不被拋棄 的自信心、自豪感。從而使教學(xué)全面開花,可多結(jié)豐碩之果。同時(shí),也使師生情、同學(xué)情油然而生!

      4.語言的魅力是改善師生關(guān)系的潤滑劑

      教師的語言有沒有親和力和感染力是上好一堂好課的關(guān)鍵。教學(xué)中我們的張老師以學(xué)者的風(fēng)范感染學(xué)生,用長者的心態(tài)對待學(xué)生,以幽默、風(fēng)趣的語言處理問題。對待優(yōu)等生從不縱容和藐視他們,對待學(xué)困生也從不歧視和諷刺挖苦他們。因?yàn)樗烂恳粋€(gè)學(xué)生都是一張白紙,需要我們精心地去渲染,去呵護(hù),他們才能真正把老師看作“父母”或“人類的塑造者”。

      經(jīng)過課改,我們的教學(xué)行為、語言、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了很大變化,學(xué)生學(xué)的輕松了,老師教的快樂了,課堂充滿了生機(jī)與活力,用我們一位老教師的話說,就是每天面對不同的學(xué)生,不同的學(xué)生又會(huì)碰撞出不同的新問題,沉寂了多年的這顆疲憊心臟又找到了興奮,激動(dòng),心動(dòng)的感覺。老師激動(dòng)了,學(xué)生興奮了,學(xué)生激動(dòng)了,老師興奮了,真的是以情激情,不再是以往的復(fù)制復(fù)制再復(fù)制。課改之路還很漫長,還需要我們共同努力,使我們的課改之路更堅(jiān)實(shí),取得更大的提高和收獲。

      第五篇:改善和構(gòu)建有效的師生關(guān)系

      改善和構(gòu)建有效的師生關(guān)系

      師生關(guān)系對教育教學(xué)質(zhì)量有著決定性的影響。良好的師生關(guān)系能在師生之間架起信任的橋梁,實(shí)現(xiàn)師生在教與學(xué)中的共同發(fā)展。在中學(xué)階段,師生關(guān)系是學(xué)校中一種最基本的人際關(guān)系,它是在學(xué)生和老師的交往中形成和發(fā)展的。這一關(guān)系的形成和發(fā)展對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有著重要的影響。

      正如教育家贊科夫所說:“就教育的效果說,很重要的一點(diǎn)是看教師與學(xué)生之間的關(guān)系如何,根本在用心血培育”。在教學(xué)中,教師還要培養(yǎng)學(xué)生的思維、品德和智力。特別是中學(xué)生,他們獨(dú)立自主意識(shí)在逐漸增強(qiáng),對來自教師的教育影響有初步的分析、判斷和選擇的傾向,外界的教育影響一定要轉(zhuǎn)變?yōu)樗膬?nèi)在的動(dòng)機(jī)、愿望才能使他行動(dòng)起來。所以,教師致力于用心育人,建立和諧的師生關(guān)系有著特殊重要的意義。

      良好師生關(guān)系的建立和發(fā)展,是在教育過程中實(shí)現(xiàn)的。教師是建立良好師生關(guān)系的主動(dòng)者和主導(dǎo)因素,他的道德修養(yǎng)、教育態(tài)度、教育水平,對建立師生關(guān)系起著決定性作用。教師必須加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),重視并致力于改善和構(gòu)建班級良好的師生關(guān)系,使班級各種類型的學(xué)生都能自覺接受教導(dǎo),健康成長。

      一、首先要了解、理解和尊重學(xué)生

      教師要經(jīng)常深入到學(xué)生中間,與學(xué)生多溝通,與學(xué)生多交談,與家長多聯(lián)系。做到“五勤”:勤了解、勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決、勤引導(dǎo)。了解情況要詳細(xì),發(fā)現(xiàn)問題要仔細(xì),處理問題要心細(xì)。要曉之以情,動(dòng)之以理,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的效果,使動(dòng)機(jī)和效果、手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來。教師要從“師道尊嚴(yán)”的祭壇上走下來,到學(xué)生之間去,和學(xué)生交朋友,尊重學(xué)生的人格;課堂氣氛應(yīng)是民主、愉快、和諧的,學(xué)生敢于參與、主動(dòng)參與課堂教學(xué),教師的態(tài)度應(yīng)是和藹可親、平易近人的。

      教師的期望對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績有著直接的影響。許多學(xué)生對喜歡的老師所教的功課就愿意去學(xué),成績也好;對不喜歡的老師所教的學(xué)科就不愿學(xué)習(xí),成績也差。學(xué)生把對教師的情感滲透到他所教的學(xué)科中去,因此師生關(guān)系會(huì)對學(xué)生學(xué)習(xí)成績有顯著影響。

      素質(zhì)教育要求讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展,包括情感、態(tài)度、價(jià)值觀以及個(gè)性的全面發(fā)展。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),教師就要努力使每一個(gè)學(xué)生都能負(fù)責(zé)班級的一份工作,讓

      每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì),使他們感到作為班集體一分子的光榮。例如,在課堂提問中,要設(shè)計(jì)一些容易回答的問題,使“后進(jìn)生”有回答問題的機(jī)會(huì),讓他們體驗(yàn)成功的喜悅;在文體活動(dòng)中,要讓各類學(xué)生都有參于活動(dòng),施展才能的機(jī)會(huì);在座位安排上,努力做到男女平等,“好差”平等,使“后進(jìn)生”感到教師的關(guān)愛;對進(jìn)步的學(xué)生要及時(shí)地進(jìn)行表揚(yáng),對犯錯(cuò)誤的學(xué)生,要滿腔熱情地去關(guān)心、教育。把愛滲透到教育工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,教師的工作就會(huì)取得更大成功。

      二、要用真摯的愛和濃濃的情感動(dòng)和鼓舞學(xué)生

      在班級中,“后進(jìn)生”由于學(xué)習(xí)成績較差,或因?yàn)樾袨樯喜粔蛞?guī)范,受到的批評較多,在同學(xué)中也時(shí)常受到埋怨。來自教師、同學(xué)和家長的歧視、批評,使他們感到在學(xué)校中倍受冷落,在內(nèi)心深處產(chǎn)生了自卑感。一有什么動(dòng)靜,他們就變得很敏感,對教師的教育,即便是真心誠意的表揚(yáng),他們往往也心存戒備。但,這只是表面現(xiàn)象,說到底,他們在內(nèi)心深處非??释玫浇處熀屯瑢W(xué)的諒解、信任和理解,他們也渴望進(jìn)步,期望成功。建立民主和諧的師生關(guān)系,有助于學(xué)生形成情緒穩(wěn)定、自信心強(qiáng)和樂觀外向等優(yōu)良人格特征;相反,緊張冷漠的師生關(guān)系,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生形成焦慮、偏執(zhí)和缺乏自尊等不良的人格特征。因此,只有在了解了學(xué)生師生關(guān)系的特點(diǎn)、師生關(guān)系的類型的基礎(chǔ)上才能幫助我們采取有效的措施改善師生關(guān)系,幫助學(xué)生健康的成長。所以,在班級教育工作中,對這些學(xué)生更要注意心平氣和,真心相待,要努力使學(xué)生相信教師這樣做是為他們好,切忌動(dòng)輒當(dāng)眾批評,挖苦,翻陳年老帳,體罰或變相體罰。因?yàn)檫@么做,只能加劇師生對立,增加工作的難度。因此,教師要充分理解與信任學(xué)生,放手讓他們工作,以提高他們自我管理的能力、自我控制能力和參與班級工作的能力。教師還要注意有目的的讓他們中的一些同學(xué)從事某些班級活動(dòng)的組織工作,并給予必要的指導(dǎo)。對工作中出現(xiàn)的問題,教師要主動(dòng)攬責(zé)任,鼓勵(lì)學(xué)生大膽工作,從而使學(xué)生感到教師的誠心,增強(qiáng)他們上進(jìn)的信心,促使他們思想轉(zhuǎn)化和行為轉(zhuǎn)變。

      三、要用賞識(shí)的眼光激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生的成長

      教師要善于用賞識(shí)的眼光、積極樂觀的態(tài)度看待每一個(gè)學(xué)生;要用動(dòng)態(tài)的眼光看待學(xué)生,學(xué)生的可塑性強(qiáng),發(fā)展彈性大,理解學(xué)生身上存在的不足,允許學(xué)生犯錯(cuò)誤;教師面對一個(gè)學(xué)生時(shí),要看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),相信學(xué)生的潛能,激勵(lì)其發(fā)展成材。賞識(shí)教育是成功者教育,可以克服學(xué)生的自卑和怯懦,增強(qiáng)其自信心,維護(hù)自尊,挖掘潛能,使人盡其才。欣賞猶如一盞高懸的智慧明燈,不僅照亮求學(xué)者,也照亮為師者。

      教師在教育過程中所面對的教育對象各具特殊性,對班級各種類型的學(xué)生,教師要

      具有一顆公正之心。這是社會(huì)主義平等原則在教師職業(yè)道德要求上的體現(xiàn),也是教師寶貴的職業(yè)心理品質(zhì)之一。教師的公心表現(xiàn)在要平等地對待每一個(gè)學(xué)生,對不同相貌、不同性別、不同民族、不同籍貫、不同出生、不同智力、不同個(gè)性、不同關(guān)系的學(xué)生要一視同仁,不偏心、不偏愛、不偏袒,不歧視身心有缺陷的學(xué)生或后進(jìn)學(xué)生;要求教師之愛不能出于個(gè)人的狹隘感情或“自然好惡”,而要出于教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感、責(zé)任感;嚴(yán)格要求也不是隨心所欲,而是嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有理,嚴(yán)中有方、嚴(yán)中有度;要求在班級紀(jì)律、規(guī)則面前做到人人平等,不抱成見,不循私情,賞罰分明要求班主任在處理涉及學(xué)生矛盾的時(shí)候,必須主持公道,必須認(rèn)真調(diào)查研究,分析原因、尋求相稱的解決辦法,妥善處理,做到“公平如秤”,不偏袒一方,責(zé)難一方。尤其是牽涉到學(xué)校或教師的矛盾,對處于“弱勢”地位的學(xué)生,更應(yīng)在態(tài)度、方法與結(jié)論上充分體現(xiàn)平等、合理與公正的要求,讓學(xué)生心悅誠服。

      四、要善待和寬容每一個(gè)學(xué)生

      在中學(xué)階段,隨著學(xué)生自我意識(shí)的發(fā)展,中學(xué)生的獨(dú)立性逐漸增強(qiáng),對老師的依賴也逐漸減少。開始出現(xiàn)了自主傾向,所以對老師的依附有所減弱,但教師的權(quán)威性和主導(dǎo)性仍然潛移默化地影響著學(xué)生。

      學(xué)生作為一個(gè)發(fā)展的人,一個(gè)正在成長的人,犯錯(cuò)誤是不可避免的。教師不能忽視學(xué)生正在成長的特點(diǎn),而苛求學(xué)生十全十美。把學(xué)生作為一個(gè)發(fā)展的人來對待,就要理解學(xué)生身上存在的不足,就要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤。更要幫助學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自我,看待他人,解決問題,改正錯(cuò)誤,從而不斷地進(jìn)步和發(fā)展。如果為人師者內(nèi)心不充滿陽光,我們的學(xué)生又怎么會(huì)是一個(gè)寬容的人呢?面對“問題孩子”教師要給與特別的關(guān)注,付出更多的愛。只要老師和學(xué)生互相配合,互相理解,定能改善和構(gòu)建好師生關(guān)系,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

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