第一篇：成都天投集團(tuán)：深入推進(jìn)“廉潔工程”共建活動(dòng)

成都天投集團(tuán)：深入推進(jìn)“廉潔工程”共建活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市及新區(qū)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，確保工程建設(shè)項(xiàng)目陽(yáng)光、廉潔運(yùn)行，成都天投集團(tuán)圍繞“廉潔天投”建設(shè)，著力以“廉潔工程”共建作為深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的有效載體，不斷完善雙方廉潔溝通交流和相互監(jiān)督檢查的協(xié)作機(jī)制，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政共建合作，大力營(yíng)造“廉榮貪恥”的良好風(fēng)尚，防止了“工程建起來(lái)、干部倒下去” 的問(wèn)題發(fā)生，為天府新區(qū)打造精品工程、廉潔工程提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

完善四項(xiàng)制度，構(gòu)建互惠雙贏的協(xié)作機(jī)制

一是完善了共建活動(dòng)方案。集團(tuán)以“預(yù)防職務(wù)犯罪、共建廉潔工程”為主題，以“誠(chéng)信、廉潔、共贏”為目標(biāo)，制定出臺(tái)了《成都天投集團(tuán)與參建單位深入推進(jìn)“廉潔工程”共建活動(dòng)方案》，明確了責(zé)任目標(biāo)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。定期召開(kāi)“廉潔工程”共建大會(huì)，共同研究部署工作、完善協(xié)調(diào)溝通、協(xié)作辦理信訪和通報(bào)處理情況等協(xié)作機(jī)制，確保形成各司其職、相互監(jiān)督、通力合作的工作合力。目前，集團(tuán)與參建單位共簽訂了180余份《參建單位廉潔工程共建承諾書(shū)》，向參建單位發(fā)放200余份《預(yù)防職務(wù)犯罪告知書(shū)》，使“廉潔工程”深入到每個(gè)項(xiàng)目一線、落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人。

二是完善定點(diǎn)聯(lián)系制度。集團(tuán)紀(jì)委采取“一線化”工作法，通過(guò)分片制確定具體人員聯(lián)系工程項(xiàng)目，與參加單位定期前往工地，對(duì)廉潔共建、廉潔教育、預(yù)防措施、問(wèn)題查處及整改等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高了監(jiān)督工作針對(duì)性、有效性和及時(shí)性。

三是完善聯(lián)席會(huì)議制度。參建多方定期或者不定期召開(kāi)“廉潔工程”共建聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)掌握“廉潔工程”開(kāi)展和預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況，結(jié)合存在的問(wèn)題提出針對(duì)性解決方案，使“廉潔工程”共建工作形成多方協(xié)同配合的良性機(jī)制。

四是完善信訪舉報(bào)制度。在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話和電子郵箱，及時(shí)組織力量對(duì)信訪舉報(bào)或線索進(jìn)行調(diào)查處理。向被反映人的上級(jí)單位通報(bào)案件查處情況，督促有關(guān)部門(mén)和參建單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，逐步形成 “不敢腐、不能腐、不想腐”的監(jiān)督懲防機(jī)制。目前，集團(tuán)紀(jì)委和參建各方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共同辦理信訪件5件，確保了“廉潔工程”建設(shè)取得成效。

強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合，完善多管齊下的監(jiān)督機(jī)制

一是與“檢企共建”相結(jié)合。繼續(xù)深化以“省檢察院指導(dǎo)、市檢察院牽頭、基層檢察院實(shí)施與配合、企業(yè)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)”的“檢企共建”機(jī)制，針對(duì)天投集團(tuán)項(xiàng)目多、資金量大、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的實(shí)際，圍繞招投標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)管理、規(guī)范物資采購(gòu)程序、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律等方面與市、區(qū)檢察機(jī)關(guān)共同研究問(wèn)題處理方案，以開(kāi)展“精準(zhǔn)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作”為著力點(diǎn)進(jìn)一步深化“檢企共建”，著力破解工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗易發(fā)高發(fā)頑疾。最高人民檢察院調(diào)研組6月底在成都天投集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)“檢企共建”和“廉潔工程”共建工作時(shí)，對(duì)檢企雙方預(yù)防職務(wù)犯罪工作的創(chuàng)新舉措和取得的成效給予了高度贊揚(yáng)和充分肯定。

二是與聯(lián)合檢查相結(jié)合。組成有檢察機(jī)關(guān)參與的聯(lián)合檢查組，采取日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、組織評(píng)審、受理投訴等形式，對(duì)落實(shí)“廉潔工程”建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法紀(jì)教育、工程項(xiàng)目分包、投訴舉報(bào)等情況開(kāi)展檢查，使問(wèn)題隱患能得到及時(shí)糾正和處理。

三是與“三進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展廉潔工程“進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)崗位、進(jìn)工地”活動(dòng)，與參建單位在簽訂施工（監(jiān)理）合同時(shí)簽訂《廉政合同》或《廉潔工程共建協(xié)議》實(shí)現(xiàn)“雙諾雙責(zé)”、制定具有工程項(xiàng)目管理崗位特點(diǎn)的廉潔從業(yè)行為規(guī)范、完善工地廉政公示制度的方式，將“廉潔共建”的觸角延伸到一線，打造多方位、全覆蓋的工作陣勢(shì)。

注重宣傳教育，筑牢廉潔從業(yè)的思想意識(shí)

一是注重警示教育。深入推進(jìn)廉潔從業(yè)警示教育，將反貪拒腐、誠(chéng)信守法觀念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，采取“現(xiàn)場(chǎng)庭審教育”、“情景式觀摩教育”、“分析式警示教育”等行之有效的方式，讓“廉潔工程”先后走進(jìn)四川法紀(jì)教育基地、市中級(jí)人民法院庭審現(xiàn)場(chǎng)等，確保了法紀(jì)宣傳教育更加形象、生動(dòng)、直觀，筑牢集團(tuán)和參見(jiàn)單位干部員工拒腐防變的能力。

二是注重廉政文化宣傳。通過(guò)與項(xiàng)目黨建工作相結(jié)合，在項(xiàng)目黨總支采取懸掛廉潔從業(yè)標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立廉政報(bào)刊閱覽點(diǎn)、廉潔文化專(zhuān)欄，張貼廉潔從業(yè)規(guī)范和廉潔從業(yè)宣傳海報(bào)，滾動(dòng)播放在線視頻法制宣傳和邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行法紀(jì)講座等方式，增強(qiáng)宣傳教育的覆蓋面，打造多方位、全覆蓋的工作宣傳攻勢(shì)。組織項(xiàng)目管理人員深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律，展播廉潔系列電影、舉行廉潔從業(yè)座談會(huì)等方式，提升宣傳教育的參與性，增強(qiáng)隊(duì)伍崇廉尚潔的自覺(jué)性。

三是注重廉政談話提醒。對(duì)工程項(xiàng)目上涉及人、財(cái)、物等重要職能的領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，做到廉政教育平?；?、經(jīng)常化，把廉政監(jiān)督和預(yù)防關(guān)口前移，抓早抓小，對(duì)于有違紀(jì)苗頭或有一般性作風(fēng)問(wèn)題的，及時(shí)有效地予以督促警示及提醒，進(jìn)行廉政談話40余人次，有效預(yù)防了違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。集團(tuán)近三年來(lái)承擔(dān)156個(gè)總投資近1300億元的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)發(fā)生有重大職務(wù)犯罪的行為，確保了“廉潔工程”建設(shè)有效推進(jìn)。

第二篇：推進(jìn)“黨群連心”工程和“共駐共建”活動(dòng)

推進(jìn)“黨群連心”工程和“共駐共建”活動(dòng)作了專(zhuān)題部署和具體安排。書(shū)記指出，作為探索大型工程建設(shè)項(xiàng)目黨建工作的一部分，指揮部黨委積極探索，從2009年9月份開(kāi)始，對(duì)內(nèi)實(shí)施“黨群連心”工程，對(duì)外推行“共駐共建”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展4個(gè)多月來(lái)，取得了一定的成效，但也存在許多問(wèn)題。如有的支部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深入的推進(jìn)，在支部?jī)?nèi)認(rèn)真落實(shí)連心工程，與參建單位深入開(kāi)展共建活動(dòng)，對(duì)內(nèi)凝聚了人心，對(duì)外加強(qiáng)了聯(lián)系，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。而有的支部忙于業(yè)務(wù)工作，“黨群連心”工程和“共駐共建”活動(dòng)還未真正有效推進(jìn)。在2010年的工作中，各支部一定要把握重點(diǎn)、創(chuàng)新方法、拓展內(nèi)容，確保在“黨群連心”工程和“共駐共建”活動(dòng)上取得實(shí)效，在大型工程項(xiàng)目黨建上實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)于“黨群連心”工程，重點(diǎn)要在三個(gè)方面取得工作實(shí)效。一是在加強(qiáng)對(duì)基層的服務(wù)上取得實(shí)效。二是在加強(qiáng)對(duì)黨員的服務(wù)上取得實(shí)效。三是在加強(qiáng)對(duì)群眾的服務(wù)上取得實(shí)效。對(duì)于“共駐共建”活動(dòng)，重點(diǎn)要在六個(gè)方面取得工作實(shí)效。一是在組織生活聯(lián)過(guò)上求實(shí)效。二是在思想聯(lián)做上求實(shí)效。三是在崗位職責(zé)聯(lián)謀上求實(shí)效。四是在隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)抓上求實(shí)效。五是在綜治工作聯(lián)防上求實(shí)效。六是在文體活動(dòng)聯(lián)誼上求實(shí)效。為確保今年的“黨群連心”工程和“共駐共建”活動(dòng)取得實(shí)效，指揮部黨委將強(qiáng)化目標(biāo)考核，把“黨群連心”工程和“共駐共建”工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制訂檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行考核，增強(qiáng)“黨群連心”工程和“共駐共建”工作的合力。指揮部黨群人事部要加強(qiáng)對(duì)各支部推進(jìn)活動(dòng)的指導(dǎo)。各支部要建立活動(dòng)臺(tái)帳，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向指揮部黨委報(bào)告，作為半年和年終考核的依據(jù)。

紀(jì)檢組組長(zhǎng)就當(dāng)前如何抓好黨風(fēng)廉政工作講了6點(diǎn)意見(jiàn)。一是要深入學(xué)習(xí)省紀(jì)委八屆五次全會(huì)精神。二是要加大建設(shè)工程監(jiān)督檢查的力度，確保優(yōu)質(zhì)、安全、廉潔工程。三是要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。四是要堅(jiān)決嚴(yán)肅懲治腐敗案件，加大查辦案件力度。五是要嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的行為。六是要加強(qiáng)紀(jì)檢組監(jiān)察室自身建設(shè)。最后，指揮長(zhǎng)就如何加強(qiáng)指揮部黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了要求。指揮長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2010年我們的工作任務(wù)很重、壓力也很大，要圓滿(mǎn)完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)，要靠在座的各位支部書(shū)記、部長(zhǎng)們辛勤工作，勇于奉獻(xiàn)。各位支部書(shū)記、部長(zhǎng)們?cè)诠ぷ髦幸J(rèn)真做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔自律。

第三篇：關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)的工作方案

關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)的工作方

案

發(fā)布時(shí)間：2011-10-13文章來(lái)源：中國(guó)黃金集團(tuán)

為深入貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)資黨委紀(jì)檢〔2011〕第11號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，推動(dòng)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，促進(jìn)集團(tuán)公司及各權(quán)屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，為集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展和“十二五”創(chuàng)“雙千億”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供文化支撐和思想保證，制定此工作方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，按照懲防體系建設(shè)的總體要求，以中央紀(jì)委等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》（中紀(jì)發(fā)〔2009〕27號(hào)）為指南，以提高預(yù)防腐敗能力為目的，以企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員為重點(diǎn)，融入中心，服務(wù)大局，積極培育“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為，形成反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚，促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

按照國(guó)資委黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>的具體意見(jiàn)》（國(guó)資黨委紀(jì)檢〔2005〕93號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)資發(fā)宣傳〔2005〕62號(hào)）的要求，以《意見(jiàn)》為指導(dǎo)，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建懲防體系和企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，分階段的建立集團(tuán)公司廉潔文化體系。

（一）2011年，整體規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)實(shí)際情況，制定推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法。明確工作計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，不斷提高企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。通過(guò)廉潔文化建設(shè)，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的反腐倡廉意識(shí)普遍增強(qiáng)，廉潔理念、廉潔要求逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

（二）2012-2013年，鞏固提高、形成體系。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新載體，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，廣泛開(kāi)展形式多樣、行之有效的廉潔文化活動(dòng)，不斷提高企業(yè)廉潔文化建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。建立起與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與時(shí)代精神相統(tǒng)一、與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與懲防體系和企業(yè)文化相協(xié)調(diào)、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和制度體系相融合的具有本企業(yè)特色的廉潔文化體系，逐步使廉潔文化核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。

（三）2014-2015年，完善體系、形成長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、保障機(jī)制、參與機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等，用制度體系保證廉潔精神的弘揚(yáng)，形成廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度與文化、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，將廉潔文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、主要任務(wù)及工作安排

（一）根據(jù)《意見(jiàn)》指示，2011年是整體規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)的階段，需要結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)

實(shí)際情況，制定推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法。明確工作計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，不斷提高企業(yè)廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。通過(guò)廉潔文化建設(shè)，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的反腐倡廉意識(shí)普遍增強(qiáng)，廉潔理念、廉潔要求逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。主要完成以下工作：

1．提煉培育廉潔理念。

廉潔理念是廉潔觀點(diǎn)、廉潔思想、廉潔動(dòng)機(jī)和態(tài)度的總和，反映企業(yè)和員工價(jià)值取向及道德追求，是廉潔文化的核心，具有引領(lǐng)和先導(dǎo)作用。積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與集團(tuán)公司發(fā)展相配套，具有集團(tuán)公司特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力，增強(qiáng)全體員工的崇廉意識(shí)，形成以廉為美、以廉為榮的良好環(huán)境氛圍，對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展具有重要意義。

加大宣傳“忠誠(chéng)守信、勤勞節(jié)儉、無(wú)私廉潔、謙遜文明”的集團(tuán)公司企業(yè)文化的力度，使無(wú)私廉潔的理念深植人心。可以在食堂中定期播放宣揚(yáng)廉潔文化的影像資料，在電梯間和走廊等人流量較大的地方放置宣傳廣告牌，定期播放廉潔文化和集團(tuán)公司企業(yè)文化的宣傳片，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，在潛移默化中持續(xù)凈化我們的思想，提高我們的道德，影響我們的行為。

2．加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開(kāi)展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。

圍繞集團(tuán)公司的目標(biāo)任務(wù)，深入組織學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，堅(jiān)持“以人為本”；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和2011年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的精神，著力開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對(duì)性的開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，創(chuàng)新教育方式，提高教育實(shí)效。加強(qiáng)管理人員廉潔教育，把廉潔教育寫(xiě)入干部培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展廉政法規(guī)制度考試、反腐倡廉自學(xué)和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等活動(dòng)，提高企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力和水平。

組織開(kāi)展反腐倡廉集中宣傳教育活動(dòng)。可以開(kāi)展組織領(lǐng)導(dǎo)觀看廉政影片，各黨支部結(jié)合實(shí)際，有選擇的開(kāi)展反腐倡廉歌曲演唱、反腐倡廉感悟征文、組織黨員干部群眾集中觀看反腐倡廉警示教育影視片等豐富多彩的群眾性活動(dòng)，采取正面宣揚(yáng)和反面警示雙重手段，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)；還可以邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家學(xué)者做黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題報(bào)告，黨員干部群眾積極參與學(xué)習(xí)討論，提高廉潔文化教育的思想水平。

（二）2012年-2013年是鞏固提高、形成體系的階段，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新載體，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，廣泛開(kāi)展形式多樣、行之有效的廉潔文化活動(dòng)，不斷提高企業(yè)廉潔文化建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。建立起與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與時(shí)代精神相統(tǒng)一、與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與懲防體系和企業(yè)文化相協(xié)調(diào)、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和制度體系相融合的具有本企業(yè)特色的廉潔文化體系，逐步使廉潔文化核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。主要完成以下工作：

1．加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)必須夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)，構(gòu)建交流平臺(tái)，豐富傳播載體。

考慮建立廉潔文化宣傳角，開(kāi)展廉潔文化宣傳教育，以展廳的形式對(duì)廉潔的正面事跡和腐

敗的反面典型做對(duì)比展示，加強(qiáng)參觀人員的視覺(jué)沖擊，營(yíng)造以廉潔從業(yè)為榮、以貪污腐敗為恥的文化氛圍。

在集團(tuán)網(wǎng)站上建立廉潔文化交流論壇，加深領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員與其他員工的交流，并且可以讓所有員工都參與到廉潔文化監(jiān)督中來(lái)，提高全體員工的主觀能動(dòng)性，提高工作的熱情和效率。

利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體方式，比方使用手機(jī)報(bào)的方式，定期發(fā)送廉潔宣傳的文字內(nèi)容，先覆蓋主要領(lǐng)導(dǎo)干部，然后是所有管理人員，最后覆蓋全體員工，讓全體員工體會(huì)到廉潔文化就在身邊。

2．加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)。廉潔文化制度既是廉潔文化建設(shè)的規(guī)范化表現(xiàn)形式，更是企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的有力保障。要在教育預(yù)防、行為規(guī)范、監(jiān)督制約、檢查評(píng)估等方面，強(qiáng)化廉潔文化制度建設(shè)，將廉潔文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

首先要健全廉潔文化教育制度，重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員和關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，制定良好而細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，保證廉潔文化的教育能落到實(shí)處。

還要健全廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，把廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范融入企業(yè)日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

還要健全廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廣泛開(kāi)展民主生活會(huì)，把述職述廉作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容；進(jìn)一步落實(shí)對(duì)“三重一大”制度和重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)督力度；積極參與集團(tuán)公司各部門(mén)組織的招標(biāo)工作，使招標(biāo)工作更加透明，程序更加規(guī)范，組織更加科學(xué)，從源頭上預(yù)防腐敗。

（三）2014-2015年是完善整個(gè)體系的階段，這個(gè)階段要進(jìn)一步完善相關(guān)體制機(jī)制，形成廉潔文化的長(zhǎng)效機(jī)制，需要做到的工作有：

進(jìn)一步建立健全一系列廉政制度，發(fā)揮規(guī)范約束的作用。通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的完善，建立權(quán)力制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，還要加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位的管理人員的監(jiān)督，使廉潔文化的軟實(shí)力滲透到企業(yè)實(shí)際事務(wù)的管理工作中去，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

四、幾點(diǎn)要求

1.融入企業(yè)黨的建設(shè)。將企業(yè)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)黨建有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，列入企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系，滲透到黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2.融入懲防體系建設(shè)。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)貫穿于懲防體系建設(shè)的全過(guò)程，為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

3.融入企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌考慮，各有側(cè)重、突出特色。

4.融入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)人員是重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。

5.融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。把廉潔文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施、同

考核、同獎(jiǎng)懲。

6.完善經(jīng)營(yíng)體制、協(xié)調(diào)機(jī)制和考核機(jī)制。堅(jiān)持把廉潔理念教育貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、選拔和使用的全過(guò)程。一是探索廉潔考試制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員實(shí)行任前或（季度）廉潔知識(shí)、法紀(jì)規(guī)章制度考試，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員自覺(jué)學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章，從而有效增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)等方面的考核，把廉潔考核指標(biāo)納入考核評(píng)價(jià)體系，考核結(jié)果與選拔、使用、收入相掛鉤。

推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，絕非一朝一夕之功。需要整體設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)；要齊抓共管，全員參與；要審時(shí)度勢(shì)，輕重有度；要標(biāo)本兼治，重在治本。做好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，為集團(tuán)公司“十二五”期間實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入雙千億目標(biāo)，建設(shè)成為世界一流的礦業(yè)公司而保駕護(hù)航。

第四篇：組織黨群共建一體化工程推進(jìn)

組織黨群共建一體化工程推進(jìn)

霍爾奇村（居）

組織黨群共建一體化工程推進(jìn)

充分認(rèn)識(shí)實(shí)施黨群共建一體化工程具有重要意義。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識(shí)到位了，行動(dòng)才會(huì)自覺(jué)和主動(dòng)。因此，作為具體負(fù)責(zé)黨群共建工作的同志，我們首先要從思想上充分認(rèn)識(shí)黨群共建工作的重要性，認(rèn)同黨群共建工作的必要性，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨群共建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

第一，實(shí)施黨群共建一體化工程，是貫徹落實(shí)十七屆全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，就是要樹(shù)立全面發(fā)展的新理念，堅(jiān)持一手抓公有制領(lǐng)域的黨建和群建工作，一手抓非公有制領(lǐng)域的黨建和群建工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)、雙豐收；就是要樹(shù)立協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，在堅(jiān)持立足部門(mén)職能，自主做好相關(guān)工作的同時(shí)，以開(kāi)放的思路，樹(shù)立大黨建、大群建的意識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)之間的統(tǒng)籌配合，做到協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力；就是要樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的理念，順時(shí)應(yīng)勢(shì)，拓展工作的領(lǐng)域和空間，創(chuàng)新工作的方法和手段，構(gòu)建新的工作機(jī)制和工作載體，以思維創(chuàng)新和工作創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績(jī)。我們?cè)凇皟尚隆苯M織中實(shí)施黨群共建一體化工程，正是體現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)要求。所以說(shuō)，在全村“兩新”組織中實(shí)施黨群共建一體化工程，就是我們黨群部門(mén)貫徹落實(shí)黨全會(huì)精神的具體體現(xiàn)。

第二，實(shí)施黨群共建一體化工程，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升黨的執(zhí)政能力的根本要求。大家都知道，隨著改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，“兩新”組織這塊陣地會(huì)越來(lái)越壯大，而這方面正是我們黨組織和群團(tuán)組織工作最為薄弱的地方。在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化飛速發(fā)展，各種文化、觀念、意識(shí)劇烈激蕩、日益交融的情況下，如果我們不能用正確、健康的思想來(lái)占領(lǐng)這塊陣地，那么，其它不良思想或思潮就會(huì)滲透進(jìn)來(lái)，就會(huì)使我們黨失去對(duì)“兩新”組織的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。從我村目前情況看，黨群工作在“兩新”組織中還顯得十分薄弱，存在一些亟待解決的問(wèn)題。如，部分“兩新”組織黨員人數(shù)還比較少，黨的力量比較薄弱；黨群組織的覆蓋面還比較較小，相當(dāng)一部分“兩新”組織中黨群組織尚未建立；有些“兩新”組織中出現(xiàn)了有成員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)的情況，部分“兩新”組織出現(xiàn)黨員、團(tuán)員。另外，對(duì)黨群部門(mén)、黨群工作者開(kāi)展工作來(lái)說(shuō)，既有多頭插手，不勝其煩的問(wèn)題，也有勢(shì)單力薄、無(wú)所作為的問(wèn)題。因此，我們要站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)在“兩新”組織中實(shí)施黨群共建一體化工程的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織這個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固我們黨在這個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)。

第三，實(shí)施黨群共建一體化工程，是黨群部門(mén)發(fā)揮職能作用、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要途徑。近年來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，“兩新”組織發(fā)展的未來(lái)，將影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的未來(lái)。正是從這一意義上講，培育好、服務(wù)好、發(fā)展好“兩新”組織，是全村上下包括黨群組織目前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)極為重要的工作任務(wù)。要進(jìn)一步明確推進(jìn)黨群共建一體化工程的具體要求，目標(biāo)明確，才能有的放矢。做任何工作，都要先搞清楚工作要求。對(duì)于黨群共建一體化工程來(lái)說(shuō)，我想，有以下幾點(diǎn)是需要大家明確的。

一要明確工作原則。一是堅(jiān)持黨群共建、四位一體的原則。按照黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建的要求，做到黨群建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，實(shí)現(xiàn)黨、工、婦、團(tuán)四位一體、共同建設(shè)的目標(biāo)，同時(shí)，做到帶建不“代建”，幫建不“包建”，發(fā)揮群團(tuán)部門(mén)各自的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展的原則。圍繞發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢(shì)，服從服務(wù)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織發(fā)展的目標(biāo)，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，以凝聚群眾，激發(fā)創(chuàng)造活力和工作熱情，提高工作效率和效益，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是堅(jiān)持典型引路、全面推進(jìn)的原則。按照既積極又穩(wěn)妥的方針，集中力量抓好示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)加以總結(jié)完善，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)典型引路的辦法，不斷擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力。四是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、注重實(shí)效的原則。按照黨建、群建責(zé)任制的規(guī)定，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。五是堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互動(dòng)并進(jìn)的原則。實(shí)行黨群組織同步建立，活動(dòng)陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動(dòng)方案統(tǒng)一設(shè)計(jì)，一套班子指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互動(dòng)并進(jìn)。

三、要明確工作重點(diǎn)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)，黨群共建一體化工程的工作重點(diǎn)主要是以下三個(gè)方面：一是健全組織。要按照“哪里有黨員、哪里就有黨組織；哪里有職工群眾，哪里就有群團(tuán)組織”的要求和“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善，逐步規(guī)范”的步驟，在有3名以上正式黨員的“兩新”組織中全部建立黨組織，黨員人數(shù)不足3名的實(shí)行屬地管理，屬地黨委向“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員。在建立健全黨組織的同時(shí)，具備條件的，同步建立工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織。二是培育典型。典型抓好了，工作就有了標(biāo)桿、有了榜樣、有了基礎(chǔ)。黨委、黨組的成員，每人都要親自指導(dǎo)一個(gè)示范點(diǎn)的建設(shè)。三是開(kāi)展活動(dòng)。組織建立了，典型培育了，只有開(kāi)展活動(dòng)，黨群共建才會(huì)真正見(jiàn)成效、出成果。開(kāi)展活動(dòng)要堅(jiān)持圍繞“兩新”組織發(fā)展需要，做到“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”相結(jié)合，不搞形式主義。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持黨群互動(dòng)，統(tǒng)一安排，同時(shí)按照小型、多樣、分散、業(yè)余的要求開(kāi)展活動(dòng)，以方便群眾參加，贏得村民的理解和支持。

四要明確工作責(zé)任。要建立、健全黨群共建一體化工程的責(zé)任體系。縣委組織部和各群團(tuán)部門(mén)以及縣黨群共建一體化工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要切實(shí)負(fù)起計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、督查和考核的責(zé)任，把全縣黨群共建一體化工程推進(jìn)工作指揮好，調(diào)度好，組織好。各基層黨工委和縣直部門(mén)黨組織要切實(shí)負(fù)起屬地管理和行業(yè)主管的責(zé)任，建立黨組織定期研究新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨群共建工作制度，定期聽(tīng)取基層匯報(bào)，認(rèn)真研究和解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題，確保新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織能及時(shí)成立黨群組織，并能規(guī)范地開(kāi)展活動(dòng)。要相應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，除了明確單位分管同志負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作外，還要明確基層黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各位組織委員、黨辦主任和各級(jí)聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)負(fù)起具體責(zé)任人的責(zé)任，做到具體抓、抓具體，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，反復(fù)抓、抓反復(fù)，確保黨群共建一體化工程推進(jìn)工作能夠收到實(shí)實(shí)在在的成效。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)?！皟尚隆苯M織黨群共建一體化工程是新形勢(shì)下廣大干部和群團(tuán)干部面臨的一個(gè)新課題。為此，大家要努力提高政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施好“兩新”組織黨群共建一體化工程的責(zé)任感和主動(dòng)性。要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)xxx市、鎮(zhèn)的有關(guān)文件，熟練掌握各項(xiàng)方針政策和工作業(yè)務(wù)，努力使自己成為本職工作的行家里手。要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，注意研究新情況，新問(wèn)題，并聯(lián)系工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，并通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)辟新渠道、形成新成果、創(chuàng)造新局面。

“兩新”組織實(shí)施黨群一體化共建工程，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆全會(huì)精神的具體的舉措，是大力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要步驟，我們一定要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解放思想，抓住機(jī)遇，扎實(shí)工作，大力推進(jìn)，為全面開(kāi)創(chuàng)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面，作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：成都建筑工程集團(tuán)總公司工程材料管理暫行辦法

成都建筑工程集團(tuán)總公司工程材料管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)集團(tuán)總公司加強(qiáng)企業(yè)管理的要求，認(rèn)真貫徹《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，以及公司改革和管理的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理，材料成本的控制，健全和完善材料管理，突出材料的計(jì)劃性及材料采購(gòu)、使用的管理，降低材料成本，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，提高公司的社會(huì)信譽(yù)，特制定本辦法。

本辦法適用于企業(yè)內(nèi)部直管工程項(xiàng)目。

第二章 工程部的職能

第二條 工程部是采購(gòu)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部材料購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃的審批、材料員持證上崗的管理。

第三條 工程部負(fù)責(zé)制定并督促該辦法的實(shí)施，定期和不定期檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)該辦法的執(zhí)行情況。

第四條 工程部負(fù)責(zé)核定并督促項(xiàng)目經(jīng)理部材料管理人員持證上崗；政治部負(fù)責(zé)材料員的送培和取證。

第五條 工程部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)送的A類(lèi)材料進(jìn)行匯總并編制《合格供方名單》。

第六條 工程部負(fù)責(zé)材料采購(gòu)合同的審核，并報(bào)公司經(jīng)理審批簽字，由工程部蓋合同專(zhuān)用章后，合同正式生效。

第三章 材料分類(lèi)

第七條 鋼材、主體結(jié)構(gòu)水泥、混凝土構(gòu)件、預(yù)拌混泥土、勞動(dòng)防護(hù)用品、防水材料為A類(lèi)材料。第八條 磚、砂、石、玻璃、油漆、涂料、抹灰用水泥、竹膠板、復(fù)模板、焊接材料、裝飾材料、外加劑等為B類(lèi)材料。

第九條 建筑五金、工具用具、低耗材料、一般勞動(dòng)防護(hù)用品幾其它零星材料為C類(lèi)材料。

第四章 項(xiàng)目部的職能

第十條 項(xiàng)目部收集A類(lèi)資料后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)公司工程部備案。

第十一條 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)B、C類(lèi)材料進(jìn)行的審批，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后，由項(xiàng)目部相關(guān)人員自行購(gòu)買(mǎi)。

第十二條 公司核算辦負(fù)責(zé)收集和審核各項(xiàng)目經(jīng)理部的月度材料用款計(jì)劃，并根據(jù)具體情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)目經(jīng)理部的材料用款資金。

第十三條 公司核算辦負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目經(jīng)理部的工程材料月（年）報(bào)表，隨時(shí)下基層檢查生產(chǎn)進(jìn)度，按每月實(shí)際完成的生產(chǎn)部位和實(shí)物工作量核實(shí)材料消耗情況，若發(fā)現(xiàn)材料超耗，應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行材料分析，查找原因。

第五章 材料的采購(gòu)和驗(yàn)收

第十四條 項(xiàng)目經(jīng)理部材料員應(yīng)結(jié)合工程總進(jìn)度的安排，合理地組織各種材料的采購(gòu)工作，從工程施工開(kāi)始，按月編制物資采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核簽字后執(zhí)行。

第十五條 材料采購(gòu)員應(yīng)根據(jù)工程施工總進(jìn)度的安排，提前與材料供方簽訂所需采購(gòu)的大宗材料的意向合同，低值易耗品應(yīng)與定點(diǎn)商家簽訂意向合同，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可后，報(bào)公司工程部審核，經(jīng)理審批簽字，蓋章后正式生效；對(duì)突發(fā)的零星材料的采購(gòu)，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，可采取口頭訂貨方式。項(xiàng)目部所采購(gòu)的材料應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)保以及職業(yè)健康等要求。

第十六條 材料員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月的實(shí)際施工進(jìn)度，及時(shí)地組織采購(gòu)當(dāng)月的計(jì)劃物資進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；材料采購(gòu)員應(yīng)隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、庫(kù)存情況，與供方相銜接，防止因材料供應(yīng)不上而窩工和因材料積壓而造成管理上的困難。

第十七條 當(dāng)采購(gòu)的施工原材料、半成品、成品等物資到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場(chǎng)材料員、質(zhì)檢員、庫(kù)管員應(yīng)立即根據(jù)物資采購(gòu)合同中規(guī)定的物資名稱(chēng)、產(chǎn)地、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量要求等，對(duì)其進(jìn)行外觀驗(yàn)收（其中包括材料的外觀要求、材質(zhì)證明書(shū)和出廠合格證等相關(guān)記錄），材料員做好驗(yàn)收記錄，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員簽字認(rèn)可。

第十八條 顧客提供的物資也應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)保以及職業(yè)健康等要求。當(dāng)由顧客提供的工程物資材料到場(chǎng)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)材料員、質(zhì)檢員、庫(kù)管員依據(jù)顧客提供產(chǎn)品清單對(duì)其進(jìn)行外觀驗(yàn)收，材料員做好驗(yàn)證記錄，由質(zhì)檢員簽字認(rèn)可。

第十九條 當(dāng)施工原材料、半成品、成品等物資經(jīng)過(guò)外觀驗(yàn)收確認(rèn)合格后，對(duì)勿需復(fù)驗(yàn)的材料，庫(kù)管員可直接填寫(xiě)收料憑證，入庫(kù)。對(duì)外觀不符合要求、不具備有效資質(zhì)證書(shū)或出廠合格證的材料，堅(jiān)決不予入場(chǎng)、不予收料、不予入庫(kù)，并及時(shí)報(bào)材料采購(gòu)員和項(xiàng)目經(jīng)理。

第二十條 對(duì)需進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)的材料（如鋼材、水泥、磚、砂、石等），項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)檢員應(yīng)按規(guī)定的抽樣標(biāo)準(zhǔn)采樣，及時(shí)送到具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的試驗(yàn)室復(fù)驗(yàn)，檢驗(yàn)和試驗(yàn)合格后，質(zhì)檢員方能予以放行使用，并做好放行記錄，否則，應(yīng)予以退貨處理。（特殊情況可與建設(shè)單位協(xié)商作讓步處理，征得建設(shè)單位同意，取得相關(guān)處理手續(xù)后改作降級(jí)使用）

第二十一條 檢驗(yàn)和試驗(yàn)合格后的材料，由庫(kù)管員及時(shí)填寫(xiě)收料憑證，內(nèi)容包括每種材料的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)地、廠家、數(shù)量、單位、日期，由材料采購(gòu)員和庫(kù)管員簽字認(rèn)可，材料正式入庫(kù)。收料憑證要進(jìn)行編號(hào)和分月裝訂，防止單據(jù)遺失。

第二十二條 采購(gòu)材料確認(rèn)合格可放行使用后，項(xiàng)目材料采購(gòu)員、庫(kù)管員、項(xiàng)目經(jīng)理三方在相應(yīng)材料發(fā)票上簽字認(rèn)可，方可進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)剩余物資要經(jīng)常清查盤(pán)點(diǎn)，做到月對(duì)數(shù)、季清點(diǎn)、半年或一個(gè)工程竣工時(shí)盤(pán)點(diǎn)。

第六章 材料庫(kù)房管理

第二十三條 項(xiàng)目部的材料庫(kù)房和堆場(chǎng)應(yīng)符合有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康的要求，入庫(kù)后的材料，項(xiàng)目經(jīng)理部庫(kù)管員及時(shí)依據(jù)收料憑證按不同類(lèi)別、規(guī)格型號(hào)、日期先后順序如實(shí)登記建帳。

第二十四條 材料入庫(kù)后應(yīng)根據(jù)不同種類(lèi)、規(guī)格、型號(hào)分類(lèi)碼放，做好保養(yǎng)、防護(hù)工作，防止材料變質(zhì)、變形、受潮、霉?fàn)€、蟲(chóng)蝕。第二十五條 對(duì)油料、燃料等易燃易爆品的存放必須符合安全及消防規(guī)章制度的要求，做好防范措施。

第二十六條 對(duì)有儲(chǔ)存期限的材料（如水泥等）需按規(guī)定堆碼，并按品種、規(guī)格、產(chǎn)地、廠家出廠日期作出標(biāo)識(shí)。使用時(shí)按出廠日期（入場(chǎng)日期）做到先進(jìn)先出，在有效期內(nèi)發(fā)放。

第二十七條 木作堆碼應(yīng)通風(fēng)、防火、防潮、防曬、防雨，以免變形，影響工程質(zhì)量，造成不良后果。

第二十八條 工程材料的領(lǐng)用，由項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)技術(shù)人員提供各分項(xiàng)需用總量、材料損耗數(shù)據(jù)（這兩項(xiàng)應(yīng)納入班組作業(yè)合同），并經(jīng)工長(zhǎng)根據(jù)各分項(xiàng)工程的施工進(jìn)度安排，填寫(xiě)相應(yīng)的領(lǐng)料單，交由各班組到庫(kù)房領(lǐng)取。

第二十九條 庫(kù)管員憑由工長(zhǎng)簽字的領(lǐng)料單如實(shí)按名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等將相應(yīng)材料發(fā)放給各班組，并由庫(kù)管員和班組長(zhǎng)簽字。材料使用過(guò)程中，材料員應(yīng)追蹤材料使用情況，做好記錄，防止材料浪費(fèi)失控，剩余未用完的材料應(yīng)辦理退還手續(xù)，領(lǐng)料單應(yīng)分月裝訂，防止單據(jù)遺失。

第三十條 庫(kù)管員根據(jù)領(lǐng)料單如實(shí)按名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量登記建帳，完善臺(tái)帳發(fā)放記錄。

第三十一條 庫(kù)存物資要經(jīng)常清查盤(pán)點(diǎn)，做到月對(duì)數(shù)、季清點(diǎn)、半年或一個(gè)工程竣工時(shí)盤(pán)點(diǎn)，要保持庫(kù)房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。做到庫(kù)房?jī)?nèi)外整潔有序，過(guò)道暢通，地面無(wú)垃圾。

第三十二條 庫(kù)房管理人員必須做好材料收、發(fā)、退料等各項(xiàng)原始記錄，建立材料明細(xì)帳，做到帳、表、物三相符，并報(bào)送月報(bào)、年報(bào)等報(bào)表，工程竣工應(yīng)建立《單位工程主要材料消耗臺(tái)帳》。

第七章 合格供方的管理

第三十三條 合格供方（甲方指定除外）必須滿(mǎn)足于所供產(chǎn)品抽樣試驗(yàn)質(zhì)量滿(mǎn)足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范要求，報(bào)價(jià)合理；具備相應(yīng)的質(zhì)量、安全和環(huán)保能力，信譽(yù)度高，履約、供應(yīng)能力強(qiáng)。

第三十四條 工程部應(yīng)對(duì)合格供方每年進(jìn)行一次評(píng)定，當(dāng)供方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)對(duì)其追加進(jìn)行一次評(píng)定。

第三十五條 對(duì)所供產(chǎn)品多次出現(xiàn)不合格品、信譽(yù)度差的合格供方視為評(píng)定不合格，并從合格供方名冊(cè)中出名。

本辦法自 年 月 日起實(shí)施，由工程部負(fù)責(zé)解釋。