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      關(guān)于深入推進(jìn)和諧共建活動(dòng)的實(shí)施意見

      時(shí)間:2019-05-12 08:09:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于深入推進(jìn)和諧共建活動(dòng)的實(shí)施意見

      印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)”共建活動(dòng)的實(shí)施意

      見》的通知

      本院各部門:

      為進(jìn)一步推進(jìn)人民法院社會(huì)管理創(chuàng)新工作,開展?和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)?共建活動(dòng),經(jīng)研究決定,制定《關(guān)于推進(jìn)?和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)?共建活動(dòng)的實(shí)施意見》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      特此通知。

      二O一O年六月四日

      關(guān)于推進(jìn)“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)”共建活動(dòng)的實(shí)施意見

      為深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,依法服務(wù)大局,有效預(yù)防化解矛盾糾紛,促進(jìn)基層平安建設(shè)和法治建設(shè),積極推進(jìn)人民法院與全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)開展和諧共建活動(dòng),制定本實(shí)施意見。

      一、和諧共建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則與目標(biāo)

      1、指導(dǎo)思想。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感開展?和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)?共建活動(dòng),將和諧共建活動(dòng)貫徹于法院依法服務(wù)大局的工作中,將工作重心下沉至基層,強(qiáng)化群眾意識(shí),傾聽群眾呼聲,增強(qiáng)群眾工作能力,全面參與社會(huì)綜合治理。要緊緊依靠地方黨委政府,與共建地區(qū)相關(guān)部門以和諧共建為平臺(tái),信息共享,職能互補(bǔ),關(guān)口前移,形成工作合力,將社會(huì)矛盾預(yù)防在基層、化解在基層。通過鞏固基層政權(quán)建設(shè),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,進(jìn)而推進(jìn)邗江經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      2、工作原則與目標(biāo)。共建雙方以矛盾糾紛源頭預(yù)防與化解并重為原則,堅(jiān)持案結(jié)事了、強(qiáng)化預(yù)防的方針,通力協(xié)作,齊抓共管。和諧共建活動(dòng)要努力實(shí)現(xiàn)共建雙方維穩(wěn)促和意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),糾紛預(yù)防調(diào)處網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全,法院和諧能動(dòng)司法運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范,依法服務(wù)大局水平進(jìn)一步提升,人民群眾對(duì)法院工作滿意度進(jìn)一步 2 增強(qiáng),共建地區(qū)社會(huì)矛盾得到有效控制,訴訟糾紛少發(fā),實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。

      二、和諧共建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障和諧共建活動(dòng)的深入開展,院成立和諧共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、院長(zhǎng)劉玉祥任組長(zhǎng),其他黨組成員、院長(zhǎng)助理任副組長(zhǎng),立案庭、人民法庭、民一庭、民二庭部門主要負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,樊明兼任辦公室負(fù)責(zé)人,辦公室設(shè)在院辦公室,具體負(fù)責(zé)共建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

      2、工作要求。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室確定的各項(xiàng)共建活動(dòng)要求,不折不扣地予以落實(shí),并建立完備的共建臺(tái)帳。對(duì)共建活動(dòng)消極怠工的部門及其負(fù)責(zé)人,將依院有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

      三、和諧共建活動(dòng)具體措施

      1、簽訂共建協(xié)議。舉行?和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)?共建活動(dòng)啟動(dòng)儀式,集中簽訂和諧共建協(xié)議。明確共建目標(biāo)、要求、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制、工作內(nèi)容等。

      2、建立共建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)共建聯(lián)系。各相關(guān)部門指定一名優(yōu)秀法官擔(dān)任共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的法律指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)與共建地區(qū)聯(lián)絡(luò)和法律指導(dǎo)工作。共建地區(qū)黨委(政府)、基層自治組織 3 設(shè)立共建工作聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員將相關(guān)矛盾糾紛信息及時(shí)反饋給指導(dǎo)法官或鎮(zhèn)(社區(qū))相關(guān)職能部門,在法院與相關(guān)職能部門的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制的努力下,及時(shí)化解糾紛于基層、于萌芽狀態(tài)。

      3、建立共建活動(dòng)例會(huì)制度。法院與共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)每半年召開一次共建例會(huì),可集中召開,也可結(jié)對(duì)召開。例會(huì)對(duì)共建活動(dòng)工作進(jìn)行階段性總結(jié),研究工作對(duì)策,確定工作目標(biāo),并將相關(guān)情況及時(shí)向雙方上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。

      4、創(chuàng)辦共建活動(dòng)???。由辦公室印發(fā)?揚(yáng)州市邗江區(qū)法院‘和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)’共建活動(dòng)???,各相關(guān)部門確定一名信息報(bào)送人員,及時(shí)將共建工作活動(dòng)開展情況、典型案例、工作成效等情況及時(shí)上報(bào)。辦公室將專刊上報(bào)至共建雙方的上級(jí)部門及區(qū)有關(guān)部門。

      5、堅(jiān)持巡回審判的常態(tài)化。巡回審判要集公開審理、就地開庭、法律咨詢、指導(dǎo)人民調(diào)解等職能為一體。民一庭、民二庭、人民法庭年度內(nèi)要選擇4個(gè)以上典型案件或在共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)有重大影響的案件,開展巡回審判活動(dòng),充分發(fā)揮司法審判對(duì)社會(huì)思想道德和價(jià)值取向的引導(dǎo)作用。庭審可以在巡回審判點(diǎn),也可以是案件發(fā)生地或當(dāng)事人所在村、社區(qū);庭審可以邀請(qǐng)基層調(diào)解組織旁聽、邀請(qǐng)人民調(diào)解員協(xié)助調(diào)解;庭后可及時(shí)就地組織基層調(diào)解組織及群 4 眾開展法律咨詢與交流活動(dòng)。

      6、積極開展矛盾糾紛會(huì)診活動(dòng)。對(duì)共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)、小區(qū)要主動(dòng)送法上門,現(xiàn)場(chǎng)把脈,要變上訪為下訪,主動(dòng)服務(wù),及時(shí)將可能引發(fā)矛盾糾紛的因素解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)的村、社區(qū),要主動(dòng)深入到村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究,與社區(qū)共商化解方案,及時(shí)解決矛盾糾紛。

      7、開展形式多樣的法制宣傳。開展法制講座。通過成立法律巡回宣講團(tuán),開設(shè)流動(dòng)法律講堂。年度內(nèi)各相關(guān)部門分別要為鎮(zhèn)(社區(qū))干部、在校青少年、企業(yè)員工、外來人員舉辦法制講座不少于2次,人民法庭年內(nèi)組織舉辦1-2次中小學(xué)生模擬法庭或法律知識(shí)競(jìng)賽。開展法制板報(bào)巡回展活動(dòng)。年度內(nèi)組織兩期以上的法制宣傳板報(bào)內(nèi)容,由共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)通過宣傳板報(bào)的形式到各村、各居民小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等進(jìn)行巡回展示。通過發(fā)放、贈(zèng)送法律宣傳手冊(cè)、典型案例匯編等形式,將法制宣傳融入人民群眾的日常工作與生活中,提升群眾的法制意識(shí)與法律水平。

      8、開展社會(huì)矛盾糾紛專項(xiàng)調(diào)研。各相關(guān)部門要組織專門力量,就共建地區(qū)突出矛盾、典型問題集中時(shí)間至少開展一次對(duì)社會(huì)矛盾糾紛的專題調(diào)研,形成專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告,分析各類矛盾糾紛形成的原因,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,為法院與共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)制定 5 預(yù)防和化解矛盾糾紛的策略提供參考。

      9、建立矛盾糾紛多方排查和通報(bào)預(yù)警機(jī)制。法院與共建地區(qū)建立多渠道、多層次、多主體參與,覆蓋橫到邊、縱到底的矛盾糾紛信息收集網(wǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,掌握動(dòng)態(tài)。遇有重大信訪、矛盾易激化事件,群體性糾紛或苗頭發(fā)生,共建雙方應(yīng)立即相互通報(bào)矛盾糾紛情況,共建雙方根據(jù)矛盾糾紛的不同類別和程度制定不同的應(yīng)急預(yù)案,力求將矛盾糾紛及時(shí)解決在萌芽狀態(tài),保證矛盾糾紛不擴(kuò)大、不擴(kuò)散。

      10、推進(jìn)人民調(diào)解工作室工作,完善非訟解決途徑。依照人民調(diào)解工作室的運(yùn)作模式開展訴前調(diào)解工作,并與法庭、法院本部的人民調(diào)解工作室工作相貫通,實(shí)現(xiàn)資源共享、工作協(xié)作。

      11、開通法院信箱,設(shè)立法官接待日。在共建地區(qū)的社區(qū)、村、機(jī)關(guān)、企業(yè)設(shè)立法院信箱,并開設(shè)電子郵箱予以公布,指定專門負(fù)責(zé)群眾來信的收發(fā)與處理。在共建鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)設(shè)立法官接待日,由法院領(lǐng)導(dǎo)或指定的法官定期進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)接待群眾來訪和咨詢,當(dāng)面聽取人民群眾對(duì)法院工作的意見和建議,深入基層,了解民情,關(guān)注民意,問計(jì)于民,改進(jìn)工作。

      12、加強(qiáng)司法建議工作,促進(jìn)地方規(guī)范化管理。法院針對(duì)共建地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理中存在的突出問題,及時(shí)通過法律意見書 6 或司法建議的形式,推進(jìn)基層單位、企業(yè)健全、完善制度,防止矛盾糾紛重復(fù)發(fā)生。

      四、加強(qiáng)與地方黨委政府的聯(lián)系與協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取地方黨委政府的支持

      要把和諧共建活動(dòng)不斷推向深入,地方黨委政府的支持至關(guān)重要。人民法院是和諧共建活動(dòng)的引導(dǎo)者,而地方黨委政府則是和諧共建活動(dòng)的主要推動(dòng)者,地方政府各職能部門與基層各自治組織、人民調(diào)解組織是主要參與者。要把和諧共建活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,要構(gòu)建一套行之有效且具有推廣價(jià)值的共建經(jīng)驗(yàn),離不開地方黨委政府的大力支持。為此,在開展共建活動(dòng)過程中,要緊緊依靠地方黨委政府的支持,及時(shí)主動(dòng)向地方黨委政府報(bào)告共建活動(dòng)的進(jìn)展、成效與具體設(shè)想,聽取黨委政府的意見和建議,不斷把共建活動(dòng)真正推向深入。

      第二篇:推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見

      推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)

      施意見

      推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見

      縣推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)實(shí)施意見

      一、推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的目的和意義

      推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),是學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的具體體現(xiàn),也是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系深刻變革,推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的客觀需要,對(duì)于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方積極性,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康待續(xù)發(fā)展,有十分重要的意義。

      創(chuàng)建活動(dòng)的開展,要以黨“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本方針和“三個(gè)代

      表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)黨的十七大以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工滿意“雙贏”為目標(biāo),以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

      二、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)

      “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)分為a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí)三個(gè)級(jí)別:

      a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      1、實(shí)行了勞動(dòng)合同制度,合同簽訂率達(dá)到90%以上,合同期在3年以上的占50%以上,依法簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同,沒有招用童工、損害女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益的行為。

      2、工會(huì)組織健全,活動(dòng)正常,依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)工作達(dá)到行業(yè)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。積極組織職工開展以“服務(wù)大局、技術(shù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施之上。

      3、堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,切實(shí)保障職工依法行使知情、參與、監(jiān)督等民主管理的權(quán)力,廠務(wù)公開制度建全、工作正常。

      4、堅(jiān)持和完善平等協(xié)商和集體合同制度,合同條款履約率達(dá)95%以上,續(xù)簽和向職代會(huì)報(bào)告工作正常。

      5、建立了工資集體協(xié)商制度,按月足額發(fā)放工資,加班加點(diǎn)按規(guī)定支付工資或補(bǔ)休,職工工資高于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)并隨企業(yè)發(fā)展逐步增長(zhǎng)。

      6、依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),沒有無故欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象,職工各項(xiàng)福利待遇得到充分享受。

      7、勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。從事特殊工種人員和技術(shù)人員持證上崗,有毒有害崗位職工定期健康檢查,無死亡事故或職業(yè)危害事故發(fā)生。

      8、堅(jiān)持和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處預(yù)警機(jī)制,勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度健全,職工群體事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和調(diào)處工作正常,沒有發(fā)生重大群體性事件。對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察、工會(huì)和監(jiān)督部門提出的問題及整改意見能及時(shí)糾正。

      9、企業(yè)各項(xiàng)改革、改制措施報(bào)職代會(huì)或職工大會(huì)審議并順利實(shí)施,不斷加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益有所提高,企業(yè)得到健康發(fā)展。

      aa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      在a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):

      1、簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商充分,程序合法,合同簽訂率達(dá)100%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合規(guī)定。

      2、企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范,達(dá)到市級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      3、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、公司制企業(yè)董事、職工監(jiān)事制度健全,發(fā)揮作用明顯。

      4、工資集體協(xié)商制度健全,職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年提高。

      5、按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參加全區(qū)職工重疾保障。

      6、勞動(dòng)保護(hù)組織、制度、設(shè)施齊全。職工作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),職工定期進(jìn)行健康檢查。

      7、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度健全,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處預(yù)警機(jī)制健全、工作正常,沒有發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。

      8、企業(yè)各項(xiàng)管理制度健全完善,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并持續(xù)健康發(fā)展。

      aaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      在aa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):

      1、企業(yè)與全體職工簽訂勞動(dòng)合同,程序規(guī)范,內(nèi)容全面,保證履約。注重保護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。

      2、企業(yè)工會(huì)達(dá)到自治區(qū)級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。

      3、平等協(xié)商充分,集體合同程序規(guī)范,內(nèi)容全面,操作性強(qiáng);建立、完

      善了履約的監(jiān)督責(zé)任制。

      4、職工工資隨企業(yè)效益逐年增長(zhǎng),采用工資協(xié)商方式?jīng)Q定分配方案。

      5、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及時(shí)有效,民情民意反饋渠道靈敏暢通。

      6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能水平逐年有所提高。企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步水平不斷提高,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于同行業(yè)先進(jìn)水平。

      三、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評(píng)審和表彰

      1、自查、申報(bào)?!皠趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”考核總分是:a級(jí)100分、aa級(jí)200分、aaa級(jí)300分。需申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,應(yīng)對(duì)照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),在自查總分a級(jí)達(dá)85分、aa級(jí)達(dá)170分、aaa級(jí)達(dá)255分以上的,即可以向縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。企業(yè)自查情況需向職工代表大會(huì)報(bào)告,并經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票綜合滿意率達(dá)85%。

      2、考查、評(píng)審。對(duì)申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考查評(píng)審小組,實(shí)地考核評(píng)審申報(bào)企業(yè)情況。考評(píng)采取聽匯報(bào),看檔案資料,召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。

      3、公示、命名。在考核評(píng)審的基礎(chǔ)上,縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將初定的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”牌匾,并通過新聞媒體予以公布。

      4、表彰激勵(lì)?!皠趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)每年表彰一次。能榮獲“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的單位,可以優(yōu)先推薦參加同級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、文明單位、模范職工之家的評(píng)選,企業(yè)法定代表人可以優(yōu)先推薦參加同級(jí)勞模和優(yōu)秀企業(yè)家的評(píng)選。創(chuàng)建工作成績(jī)突出的個(gè)人,縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)小組將授予“優(yōu)秀組織者”稱號(hào),并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”不搞終身

      制。在獲得命名后發(fā)生企業(yè)嚴(yán)重虧損;拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi);發(fā)生重大傷亡事故和群體性事件;不堅(jiān)持勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商制度等其中任何一項(xiàng)問題,均應(yīng)退出“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”序列,由評(píng)審命名單位收回牌匾。

      四、開展創(chuàng)建活動(dòng)的幾點(diǎn)要求

      1、加強(qiáng)宣傳,深入做好發(fā)動(dòng)工作。各單位要依據(jù)本方案的要求,通過各種形式加強(qiáng)宣傳,使職工人人知曉,將創(chuàng)建活動(dòng)與提高企業(yè)整體素質(zhì),失去企業(yè)健康發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,使創(chuàng)建活動(dòng)成為企業(yè)和全體職工的自覺行動(dòng)。

      2、加強(qiáng)交流,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各單位要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)發(fā)動(dòng)檢查、督促、申報(bào)工作,市流通行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬通過開展創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)聲交流等形式,推廣經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

      3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的

      工作,為確保活動(dòng)的順利開展,特成立推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      第三篇:推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見

      xx縣推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)實(shí)施意見

      一、推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的目的和意義

      推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),是學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的具體體現(xiàn),也是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系深刻變革,推進(jìn)企業(yè)(單位)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的客觀需要,對(duì)于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方積極性,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康待

      續(xù)發(fā)展,有十分重要的意義。

      創(chuàng)建活動(dòng)的開展,要以黨“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本方針和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)黨的十七大以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工滿意“雙贏”為目標(biāo),以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

      二、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)

      “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)分為a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí)三個(gè)級(jí)別:

      (一)a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      1、實(shí)行了勞動(dòng)合同制度,合同簽訂率達(dá)到90%以上,合同期在3年以上的占50%以上,依法簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同,沒有招用童工、損害女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益的行為。

      2、工會(huì)組織健全,活動(dòng)正常,依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)工作達(dá)到行業(yè)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。積極組織職工開展以“服務(wù)大局、技術(shù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施之上。

      3、堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,切實(shí)保障職工依法行使知情、參與、監(jiān)督等民主管理的權(quán)力,廠務(wù)公開制度建全、工作正常。

      4、堅(jiān)持和完善平等協(xié)商和集體合同制度,合同條款履約率達(dá)95%以上,續(xù)簽和向職代會(huì)報(bào)告工作正常。

      5、建立了工資集體協(xié)商制度,按月足額發(fā)放工資,加班加點(diǎn)按規(guī)定支付工資或補(bǔ)休,職工工資高于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)并隨企業(yè)發(fā)展逐步增長(zhǎng)。

      6、依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),沒有無故欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象,職工各項(xiàng)福利待遇得到充分享受。

      7、勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。從事特殊工種人員和技術(shù)人員持證上崗,有毒有害崗位職工定期健康檢查,無死亡事故或職業(yè)危害事故發(fā)生。

      8、堅(jiān)持和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處預(yù)警機(jī)制,勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度健全,職工群體事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和調(diào)處工作正常,沒有發(fā)生重大群體性事件。對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察、工會(huì)和監(jiān)督部門提出的問題及整改意見能及時(shí)糾正。

      9、企業(yè)各項(xiàng)改革、改制措施報(bào)職代會(huì)或職工大會(huì)審議并順利實(shí)施,不斷加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益有所提高,企業(yè)得到健康發(fā)展。

      (二)aa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      在a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):

      1、簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商充分,程序合法,合同簽訂率達(dá)100%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合規(guī)定。

      2、企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范,達(dá)到市級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      3、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、公司制企業(yè)董事、職工監(jiān)事制度健全,發(fā)揮作用明顯。

      4、工資集體協(xié)商制度健全,職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年提高。

      5、按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參加全區(qū)職工重疾保障。

      6、勞動(dòng)保護(hù)組織、制度、設(shè)施齊全。職工作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),職工定期進(jìn)行健康檢查。

      7、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度健全,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處預(yù)警機(jī)制健全、工作正常,沒有發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。

      8、企業(yè)各項(xiàng)管理制度健全完善,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并持續(xù)健康發(fā)展。

      (三)aaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      在aa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):

      1、企業(yè)與全體職工簽訂勞動(dòng)合同,程序規(guī)范,內(nèi)容全面,保證履約。注重保護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。

      2、企業(yè)工會(huì)達(dá)到自治區(qū)級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。

      3、平等協(xié)商充分,集體合同程序規(guī)范,內(nèi)容全面,操作性強(qiáng);建立、完善了履約的監(jiān)督責(zé)任制。

      4、職工工資隨企業(yè)效益逐年增長(zhǎng),采用工資協(xié)商方式?jīng)Q定分配方案。

      5、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及時(shí)有效,民情民意反饋渠道靈敏暢通。

      6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能水平逐年有所提高。企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步水平不斷提高,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于同行業(yè)先進(jìn)水平。

      三、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評(píng)審和表彰

      1、自查、申報(bào)?!皠趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”考核總分是:a級(jí)100分、aa級(jí)200分、aaa級(jí)300分。需申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,應(yīng)對(duì)照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)(凡獲市級(jí)以上“勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信

      評(píng)價(jià)”b級(jí)以上稱號(hào)的企業(yè),企業(yè)自查中可免查本標(biāo)準(zhǔn)中a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的第1、4、5、6、7、8項(xiàng)內(nèi)容),在自查總分a級(jí)達(dá)85分、aa級(jí)達(dá)170分、aaa級(jí)達(dá)255分以上的,即可以向縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。企業(yè)自查情況需向職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))報(bào)告,并經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票綜合滿意率達(dá)85%。

      2、考查、評(píng)審

      。對(duì)申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考查評(píng)審小組,實(shí)地考核評(píng)審申報(bào)企業(yè)情況??荚u(píng)采取聽匯報(bào),看檔案資料,召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。

      3、公示、命名。在考核評(píng)審的基礎(chǔ)上,縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將初定的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”牌匾,并通過新聞媒體予以公布。

      4、表彰激勵(lì)?!皠趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)每年表彰一次。能榮獲“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的單位,可以優(yōu)先推薦參加同級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、文明單位、模范職工之家的評(píng)選,企業(yè)法定代表人可以優(yōu)先推薦參加同級(jí)勞模和優(yōu)秀企業(yè)家的評(píng)選。創(chuàng)建工作成績(jī)突出的個(gè)人,縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)小組將授予“優(yōu)秀組織者”稱號(hào),并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”不搞終身制。在獲得命名后發(fā)生企業(yè)嚴(yán)重虧損;拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi);發(fā)生重大傷亡事故和群體性事件;不堅(jiān)持勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商制度等其中任何一項(xiàng)問題,均應(yīng)退出“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”序列,由評(píng)審命名單位收回牌匾。

      四、開展創(chuàng)建活動(dòng)的幾點(diǎn)要求

      1、加強(qiáng)宣傳,深入做好發(fā)動(dòng)工作。各單位要依據(jù)本方案的要求,通過各種形式加強(qiáng)宣傳,使職工人人知曉,將創(chuàng)建活動(dòng)與提高企業(yè)整體素質(zhì),失去企業(yè)健康發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,使創(chuàng)建活動(dòng)成為企業(yè)和全體職工的自覺行動(dòng)。

      2、加強(qiáng)交流,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各單位要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)發(fā)動(dòng)檢查、督促、申報(bào)工作,市流通行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬通過開展創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)聲交流等形式,推廣經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

      3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作,為確?;顒?dòng)的順利開展,特成立推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      第四篇:“學(xué)校共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)敖漢旗教育局開展共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校安全工作的深入開展,創(chuàng)建管理有序、防控有力、環(huán)境整潔、校風(fēng)良好的安全文明校園,結(jié)合下洼地區(qū)各校實(shí)際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)”代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“預(yù)防為主、整建結(jié)合、重在建設(shè)”為原則,緊密結(jié)合教育改革發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際,認(rèn)真研究校園文明和諧建設(shè)的新情況、新問題,堅(jiān)持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)求實(shí)效,切實(shí)維護(hù)學(xué)校師生正常教學(xué)和生活秩序,保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境,為建設(shè)“平安下洼”做出積極貢獻(xiàn)。

      二、總體目標(biāo)

      通過開展共建和諧校園活動(dòng),建立共建和諧校園的長(zhǎng)效工作機(jī)制,健全校內(nèi)安全防范機(jī)制,有效防止重大刑事治安案件、違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生;努力實(shí)現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、內(nèi)容豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著提高,實(shí)現(xiàn)以良好校園秩序和優(yōu)美環(huán)境為主要標(biāo)志的校園文明程度的顯著提高。

      三、主要任務(wù)

      (一)制定和完善校園安全文明建設(shè)的規(guī)章制度。

      1、安全工作責(zé)任重大。各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定和完善各項(xiàng)安全制度,把學(xué)校安全工作納入學(xué)校工作的重要議事日程經(jīng)常性地工作。

      2、不斷強(qiáng)化崗位安全責(zé)任意識(shí),明確細(xì)化每個(gè)崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的安全職責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)。

      3、建立健全崗位責(zé)任制和學(xué)校安全管理、生活管理等各項(xiàng)制度。

      4、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定和完善門衛(wèi)登記記錄,突發(fā)事件處置預(yù)警預(yù)案、要害部位管理、危爆物品管理等校園和諧建設(shè)與管理的規(guī)章制度。

      5、嚴(yán)格治安巡查制度,寄宿學(xué)校要建立夜間巡查小隊(duì),巡察日志和記錄要詳細(xì)詳實(shí)、清楚,檔案資料要齊全。

      6、各校要切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到教育教學(xué)、設(shè)備設(shè)施、后勤服務(wù)管理等方面。

      7、各校要明確治保人員、舍務(wù)管理、飲管人員、庫室管理人員、值班值宿人員、班主任的崗位職責(zé)和常規(guī)管理工作。

      8、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任追究制,層層簽定責(zé)任狀,明確各級(jí)職責(zé)和任務(wù),做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到人。

      9、各校要充分發(fā)揮安監(jiān)辦、德育處、團(tuán)隊(duì)(少先隊(duì))組織、班主任、學(xué)生會(huì)和學(xué)生安全委員會(huì)在管理中的作用,完善班級(jí)安全委員會(huì)建設(shè),形成以班主任為主,任課教師、生活教師及相關(guān)教師和學(xué)生為輔的班級(jí)管理機(jī)制。

      10、要對(duì)所有安全事故實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和直接責(zé)任人、履行責(zé)任人倒查追究責(zé)任通報(bào)制。

      (二)大力開展共建安全、文明和諧校園宣傳教育活動(dòng)

      各中小學(xué)要針對(duì)未成年人身心成長(zhǎng)的特點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),把思想道德教育和法制安全教育結(jié)合起來,積極營(yíng)造有利于未成年人健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境,要結(jié)合本校傳統(tǒng)和“三風(fēng)一訓(xùn)”,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義及民族精神和誠(chéng)信明禮教育,不斷增強(qiáng)和提高教職工、青少年學(xué)生的法制觀念和文明素養(yǎng),開創(chuàng)校園文明新風(fēng)。

      (三)建立防范安全事故的長(zhǎng)效預(yù)警機(jī)制

      各校要加強(qiáng)師生日常行為規(guī)范管理,要從以前個(gè)別地方發(fā)生的學(xué)生樓道踩踏擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、服毒自殺等安全事故中吸取教訓(xùn)。認(rèn)真研究、分析事故發(fā)生的原因和特點(diǎn),開展師生安全知識(shí)教育,全面提高師生自我保護(hù)、自防自救能力。各校要加大投入,完善物質(zhì)裝備,組建學(xué)校安全穩(wěn)定工作隊(duì)伍,使校園安全基礎(chǔ)設(shè)施完備,標(biāo)識(shí)清楚醒目,形成人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系,有效預(yù)防和控制學(xué)校安全責(zé)任及事故的發(fā)生。

      (四)積極創(chuàng)設(shè)師生安全、文明、和諧的校園環(huán)境

      維護(hù)師生切身利益,防止群體性事件發(fā)生;加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)方面的引導(dǎo)。在維護(hù)治安穩(wěn)定方面,無集體中毒、校舍倒塌、火災(zāi)等重大治安災(zāi)害事故,校園網(wǎng)絡(luò)無不良內(nèi)容,無違章建筑。校內(nèi)交通規(guī)劃合理,標(biāo)識(shí)完備,運(yùn)送師生的交通工具安全可靠;校內(nèi)防火、防汛設(shè)備齊全有效,校園教學(xué)、生活和其他公共活動(dòng)場(chǎng)所治安秩序良好。

      (五)認(rèn)真開展校園周邊治安環(huán)境治理

      建立學(xué)校周邊治安環(huán)境治理聯(lián)動(dòng)信息反饋機(jī)制,積極主動(dòng)爭(zhēng)取,配合我鎮(zhèn)綜合、公安、工商等部門開展打擊工作,堅(jiān)決清理整頓校園周邊環(huán)境,要加強(qiáng)學(xué)校出租房屋管理,加強(qiáng)校園流動(dòng)人員管理。

      (六)深入開展學(xué)校安全工作常規(guī)檢查活動(dòng)

      要把安全工作大檢查,貫穿于學(xué)校日常工作的始終常抓不懈,認(rèn)真落實(shí)安全檢查責(zé)任制,開展好“五個(gè)一”活動(dòng)及學(xué)校事故隱患跟蹤整改制,及時(shí)消除各類事故隱患,對(duì)重大事故隱患要及時(shí)上報(bào),不得遲疑、漏報(bào)和瞞報(bào),并對(duì)隱患要及時(shí)整改。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。為更好做好共建和諧校園活動(dòng),中心學(xué)校成立了共建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)小組,各學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)組織,領(lǐng)導(dǎo)組織要充分發(fā)揮職能作用。

      (二)制定方案,做好規(guī)劃。各校要在全面自查自檢掌握情況基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實(shí)際、因地制宜、實(shí)事求是制定實(shí)施方案。即做好規(guī)劃、又便于操作。

      (三)統(tǒng)楚兼顧,扎實(shí)開展。各校要把此項(xiàng)工作作為依法治校,建設(shè)“平安下洼”的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,要與教學(xué)工作等其他工作結(jié)合起來,做到相互促進(jìn),確保扎實(shí)有效。

      (四)積極協(xié)調(diào),聯(lián)動(dòng)治理。各校要積極主動(dòng)聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、綜治部門到校講座,工作給予支持,以便達(dá)到共建、共同整治。

      五、驗(yàn)收評(píng)比

      (一)中心學(xué)校共建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)共建和諧活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),開展考核評(píng)比工作。按旗教育局要求考核實(shí)行百分制,以赤峰市教育局學(xué)校安全考核細(xì)則為依據(jù)綜合考核達(dá)到或超90分的學(xué)校,經(jīng)審核給予表彰。校園一年內(nèi)發(fā)生重特大刑事案件和集體中毒、校舍倒塌、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故,一律取消評(píng)選資格。

      (二)受表彰學(xué)校逐級(jí)上報(bào),旗局給予表獎(jiǎng)。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不到位、防范措施不落實(shí),導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,實(shí)行學(xué)校安全工作“一票否決”。

      (三)各校據(jù)本校實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案,于4月10日前報(bào)中心學(xué)校。

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      第五篇:(實(shí)施意見)關(guān)于扎實(shí)做好“千家萬戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”

      陶黨發(fā)?2010?10號(hào)

      關(guān)于深入開展“千家萬戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見

      為切實(shí)將民族團(tuán)結(jié)宣傳教育送到千家萬戶,進(jìn)一步增進(jìn)民族情誼,凝聚民力,和諧民心,筑牢全縣各族人民反分裂斗爭(zhēng)的思想防線,打牢民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ),構(gòu)建社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)繁榮的阿克陶??h委、縣人民政府決定,從今年 3月份開始,利用10個(gè)月時(shí)間,在全縣深入開展“千家萬戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”主題實(shí)踐活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展安排如下:

      一、指導(dǎo)思想

      高舉民族團(tuán)結(jié)的偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”為主題,全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、自治州、縣委關(guān)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的指示要求和《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》精神實(shí)質(zhì)。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的極端重要性,深刻認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的極端重要性,從根本上筑牢民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ),引導(dǎo)各族干部群眾堅(jiān)定政治立場(chǎng),牢固樹立正確的思想認(rèn)識(shí),旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂,構(gòu)建全縣各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的社會(huì)主義新型民族關(guān)系。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立阿克陶縣深入開展“千家萬戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):金平鈺(縣委書記)副組長(zhǎng):莫合塔爾〃艾依提(縣委副書記、縣長(zhǎng))

      阿不都熱蘇力〃阿力買買提(縣人大主任)吐爾洪〃艾買提(縣政協(xié)主席)

      段軍元(縣委副書記、人大黨組書記、政法委書記)成 員:羅 亮(縣委副書記)

      艾爾肯〃賽來(縣委副書記)皮道祿(縣委副書記)

      張 會(huì)(縣委常委、紀(jì)檢委書記)阿瓦孜〃庫存(縣委常委)張 衛(wèi)(縣委常委、公安局局長(zhǎng))哈力旦〃吐爾遜(縣委常委、宣傳部部長(zhǎng))付 靜(縣委常委、組織部部長(zhǎng))羅 樂(縣委常委、人武部政委)趙 龍(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))黃貴開(縣委常委、副縣長(zhǎng))楊文典(縣人大副主任)阿肯木〃吾肉孜(縣人大副主任)阿不都克尤木〃薩地爾(縣人大副主任)黃 濤(縣人大副主任)王宏旭(縣政府副縣長(zhǎng))

      木合塔爾〃阿不都熱合曼(縣政府副縣長(zhǎng))艾買提努爾〃依明(縣政府副縣長(zhǎng))阿達(dá)來提〃買買提(縣政府副縣長(zhǎng))高綠堂(縣政府副縣長(zhǎng))師延林(縣政協(xié)副主席)

      孜牙吾丁〃依拉吾東(縣政協(xié)副主席)阿不拉江〃艾力木(縣政協(xié)副主席)夏冰(縣檢察院黨組書記)

      吐爾托合提〃加開(縣檢察院檢察長(zhǎng))焦鳳琴(縣法院黨組書記)蘇云迪克〃托合提(縣法院院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委宣傳部,辦公室主任由哈力旦〃吐爾遜兼任,副主任由縣委宣傳部副部長(zhǎng)劉明華、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)盧愛國(guó)、縣民宗委主任阿吉〃艾克木擔(dān)任。

      辦公室成員從以下單位抽調(diào):

      縣紀(jì)檢委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣政法委、人大辦、政協(xié)辦、縣民宗委、縣教育局、社區(qū)管委會(huì)。抽調(diào)人員同原單位脫離工作關(guān)系。

      為加強(qiáng)對(duì)全縣民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的督查與指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作措施落實(shí),成立16個(gè)工作指導(dǎo)組。

      第一指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)社區(qū)、縣直機(jī)關(guān))組 長(zhǎng):付 靜(縣委常委、組織部部長(zhǎng))成 員:周永紀(jì)(社區(qū)管委會(huì)主任)

      馬迎春(社區(qū)管委會(huì)干部)第二指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)阿克陶鎮(zhèn))組 長(zhǎng):阿不都熱蘇力〃阿力買買提(縣人大主任)副組長(zhǎng):皮道祿(縣委副書記)成 員:楊惠敏(縣旅游局局長(zhǎng))

      宋子明(縣旅游局干部)第三指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)玉麥鄉(xiāng))組 長(zhǎng):艾爾肯〃賽來(縣委副書記)副組長(zhǎng): 黃 濤(縣人大副主任)成 員:牛湘河(縣糧食局黨組書記)

      胡志剛(縣糧食局干部)第四指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)巴仁鄉(xiāng))組 長(zhǎng):段軍元(縣委副書記、人大黨組書記、政法委書記)副組長(zhǎng):阿不都克尤木〃薩地爾(縣人大副主任)成 員:庫來西〃牙生(縣財(cái)政局黨組書記、副局長(zhǎng))

      閆 冬(縣財(cái)政局干部)

      第五指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)皮拉力鄉(xiāng))組 長(zhǎng):吐爾洪〃艾買提(縣政協(xié)主席)

      副組長(zhǎng):哈力旦〃吐爾遜(縣委常委、宣傳部部長(zhǎng))

      趙 龍(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))成 員:盧富國(guó)(縣衛(wèi)生黨工委書記)

      孟千君(縣衛(wèi)生局干部)第六指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)加馬鐵熱克鄉(xiāng))組 長(zhǎng):夏 冰(縣檢察院黨組書記)

      副組長(zhǎng):吐爾托合提〃加開(縣檢察院檢察長(zhǎng))成 員:劉玉海(縣文體局黨組書記)

      印安亭(縣文體局干部)

      第七指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)喀熱開其克鄉(xiāng))組 長(zhǎng):黃貴開(縣委常委、政府副縣長(zhǎng))副組長(zhǎng):艾買提努爾〃依明(縣政府副縣長(zhǎng))成 員:莫明江(縣委組織部副部長(zhǎng))

      李衛(wèi)龍(縣委組織部干部)

      第八指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)托爾塔依農(nóng)場(chǎng))

      組 長(zhǎng):木合塔爾〃阿不都熱合曼(縣政府副縣長(zhǎng))副組長(zhǎng):阿不拉江〃艾力木(縣政協(xié)副主席)成 員:庫爾班江(縣農(nóng)調(diào)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng))

      吾守爾(縣委黨校干部)

      第九指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)奧依塔克鎮(zhèn))組 長(zhǎng):羅 亮(縣委副書記)副組長(zhǎng):高祿堂(縣政府副縣長(zhǎng))成 員:薛建春(縣交通局局長(zhǎng))

      孫桂蓉(縣交通局干部)

      第十指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)布倫口鄉(xiāng))組 長(zhǎng):張 衛(wèi)(縣委常委、公安局局長(zhǎng))副組長(zhǎng):焦鳳琴(縣法院黨組書記)

      蘇云迪克〃托乎提(縣法院院長(zhǎng))

      成 員:張洪圣(縣法院干部)第十一指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)木吉鄉(xiāng))組 長(zhǎng):羅 樂(縣委常委、縣人武部政委)副組長(zhǎng):王祖奮(縣人武部部長(zhǎng))

      成 員:聶建國(guó)(縣工商局黨組書記、副局長(zhǎng))

      李彥林(縣工商局干部)

      第十二指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)克孜勒陶鄉(xiāng)、阿克塔拉牧場(chǎng))組 長(zhǎng):楊文典(縣人大副主任)

      副組長(zhǎng):阿達(dá)來提〃買買提(縣政府副縣長(zhǎng))

      成 員:馬木提〃玉素甫(縣信訪局局長(zhǎng))

      張成發(fā)(縣信訪局干部)第十三指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)恰爾隆鄉(xiāng))組 長(zhǎng):阿肯木〃吾肉孜(縣人大副主任)成 員:達(dá)吾提艾山(縣經(jīng)貿(mào)委黨組書記)

      楊國(guó)慶(縣疾控中心副主任)吳 廣(縣經(jīng)貿(mào)委干部)

      第十四指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)庫斯拉甫鄉(xiāng))組 長(zhǎng):阿瓦孜〃庫存(縣委常委)

      副組長(zhǎng):師延林(縣政協(xié)副主席、庫斯拉甫鄉(xiāng)黨委書記)成 員:劉 洪(縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

      易圖國(guó)(縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部)第十五指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)塔爾鄉(xiāng))組 長(zhǎng):張 會(huì)(縣委常委、紀(jì)檢委書記)副組長(zhǎng):孜牙吾丁〃依拉吾東(縣政協(xié)副主席)成 員:艾斯卡爾(縣醫(yī)院黨委書記)

      劉 波(縣紀(jì)檢委干部)

      第十六指導(dǎo)組(負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)〉 組 長(zhǎng):羅 亮(縣委副書記)

      副組長(zhǎng):王宏旭(縣政府副縣長(zhǎng))

      成 員:馬軍民(縣教育黨工委書記)

      阿不都克力木(縣教育局干部)

      孫 乾(縣教育局干部)

      三、主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容

      以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福,分裂**是禍”為基調(diào),緊緊圍繞 “民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”這一主題,組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)教育相關(guān)文件材料,大力宣傳黨的民族宗教政策和法律法規(guī),深入開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng),探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的新方法和新途徑。

      (一)學(xué)習(xí)內(nèi)容

      組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《馬克思主義“五觀”教育50題》、《新疆發(fā)展穩(wěn)定6題》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《民族團(tuán)結(jié)教育通俗讀本》、《加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié) 維護(hù)新疆穩(wěn)定宣傳教育材料》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等民族團(tuán)結(jié)宣傳教育材料。

      (二)宣傳內(nèi)容

      大力謳歌新中國(guó)成立以來特別是改革開放以來我縣發(fā)生的巨大變化和民族團(tuán)結(jié)取得的輝煌成就,唱響社會(huì)主義好、中國(guó)共產(chǎn)黨好,人民解放軍好、改革開放好、祖國(guó)大家庭好和民族團(tuán)結(jié)好主旋律。切實(shí)加大“三個(gè)不忘”“三個(gè)離不開”的宣傳力度,進(jìn)一步加深對(duì)馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”和“三愛”的理解。大力宣傳阿克陶縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定取得的新進(jìn)步;宣傳黨和國(guó)家為各族人民造福的豐功偉績(jī);宣傳黨的民族政策在新疆的成功實(shí)踐;宣傳新疆各族人民為全面建設(shè)小康社會(huì)而共同團(tuán)結(jié)奮斗的美好前景,引導(dǎo)各族人民倍加珍惜今天來之不易的大好局面。

      (三)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容

      主題實(shí)踐活動(dòng)以“四進(jìn)”形式開展。即:民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐進(jìn)鄉(xiāng)村,民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐進(jìn)社區(qū),民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐進(jìn)機(jī)關(guān),民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐進(jìn)學(xué)校。鄉(xiāng)、村采取“進(jìn)村入戶宣傳、面對(duì)面思想教育、形勢(shì)與政策宣講、命名民族團(tuán)結(jié)模范戶、訂立民族團(tuán)結(jié)公約、民族團(tuán)結(jié)十戶聯(lián)建聯(lián)督等形式,將實(shí)踐活動(dòng)不斷推向深入;社區(qū)采取“宣傳教育進(jìn)家庭、團(tuán)結(jié)文化進(jìn)小區(qū)、民族團(tuán)結(jié)承諾簽名、友鄰牽手促團(tuán)結(jié)、開辦民族團(tuán)結(jié)宣傳欄”等形式,將實(shí)踐活動(dòng)作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容;機(jī)關(guān)采取“民族團(tuán)結(jié)演講比賽,我與農(nóng)牧民結(jié)親情,民族團(tuán)結(jié)宣言承諾、做一件有利民族團(tuán)結(jié)的事等形式,將實(shí)踐活動(dòng)納入單位政治建設(shè)內(nèi)容;學(xué)校采取“宣傳教育進(jìn)課堂,民族團(tuán)結(jié)互幫互助、撰寫心得體會(huì),評(píng)選民族團(tuán)結(jié)達(dá)標(biāo)集體和優(yōu)秀個(gè)人”等形式,將實(shí)踐活動(dòng)納入學(xué)生德育教育必修課。

      四、主題實(shí)踐活動(dòng)方法和步驟

      為確?!扒Ъ胰f戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入有效開展,主題實(shí)踐活動(dòng)分四個(gè)階段推進(jìn),每個(gè)階段歷時(shí)兩個(gè)半月。每個(gè)階段采取學(xué)習(xí)、宣傳教育、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、鞏固推廣活動(dòng)成果同步進(jìn)行的方式開展。每個(gè)階段活動(dòng)結(jié)束時(shí)各指導(dǎo)組對(duì)責(zé)任單位開展主題實(shí)踐活動(dòng)要進(jìn)行階段小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰,推廣好的做 法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),糾正存在的問題和不足,不斷鞏固宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)成果,探索實(shí)踐活動(dòng)的新途徑。前兩個(gè)階段活動(dòng)結(jié)束后,全縣進(jìn)行一次活動(dòng)總結(jié),召開經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),聽取各指導(dǎo)組責(zé)任單位開展教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào),交流實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),推廣“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)進(jìn)一步做好主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再安排、再部署。實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,全縣組織召開宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)全縣在教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)模范集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過把民族團(tuán)結(jié)工作不斷做深、做細(xì)、做實(shí)、做到位,不懈地抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效。使“民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線”和“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的思想深入人心,努力構(gòu)建民族團(tuán)結(jié)月月講、以月促年,人人抓、處處在,年年新、代代傳的長(zhǎng)效機(jī)制和良好局面。

      五、活動(dòng)要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位要充分認(rèn)識(shí)開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位黨政一把手要親自抓,從講政治的高度擔(dān)負(fù)起工作職責(zé),抽調(diào)懂政策、懂法規(guī)、有一定理論水平的人員負(fù)責(zé)開展宣傳教育主題實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作。要分階段制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,并將活動(dòng)方案報(bào)縣宣傳教育主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。10 同時(shí),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位要高度重視信息報(bào)送工作,以利工作的溝通和工作協(xié)調(diào)。

      2、注重活動(dòng)效果。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育實(shí)踐的新方式和新途徑。要在學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐上下功夫。要采取靈活多樣的方式,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容,使整個(gè)活動(dòng)不流于形式,在本質(zhì)上取得實(shí)效。同時(shí),在開展宣傳教育主題實(shí)踐活動(dòng)中,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累活動(dòng)成果,培養(yǎng)宣傳教育人才,在鄉(xiāng)村基層留下一支永不走的宣傳教育隊(duì)伍。

      3、創(chuàng)新活動(dòng)形式。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位要以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福,分裂**是禍”為基調(diào),以“民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”為主題,面對(duì)面同各族干部群眾開展宣傳教育,切實(shí)把各族干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、自治州及縣委的決策部署上來。同時(shí),要將宣傳教育活動(dòng)與了解村情民意、和諧民生相結(jié)合;與發(fā)展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾脫貧致富相結(jié)合;與豐富各族人民群眾精神文化生活相結(jié)合;與做好維穩(wěn)工作、建立健全維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。

      4、做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位要采取召開座談會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、開辦宣傳專欄、撰寫理論文章、開展警示教育、懸掛標(biāo)語橫幅等形式,加大民族團(tuán)結(jié)宣傳教育力度,形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)??h廣播電影電視局要開辦“千家 萬戶促團(tuán)結(jié),共建和諧阿克陶”主題實(shí)踐活動(dòng)宣傳教育專欄,跟蹤報(bào)道宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí),把愛國(guó)主義教育影片送到基層、送到鄉(xiāng)村??h文體局要認(rèn)真組織開展文藝、文化下鄉(xiāng)村工作,不斷豐富農(nóng)牧民群眾的精神文化生活。

      5、強(qiáng)化督促檢查。各指導(dǎo)組要經(jīng)常性深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)工作,確保活動(dòng)效果。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、縣直各單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),加強(qiáng)督查,確保宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng),不走形式,使全縣各族干部群眾普遍受到教育。對(duì)組織不力,領(lǐng)導(dǎo)不力,活動(dòng)開展不扎實(shí),效果不明顯的單位和個(gè)人要追究政治責(zé)任,并在全縣通報(bào)批評(píng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、各單位、各指導(dǎo)組要及時(shí)將階段小結(jié)和檢查情況報(bào)縣主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      中共阿克陶縣委員會(huì) 阿克陶縣人民 政 府 2010年3月22日

      主題詞:“千家萬戶促團(tuán)結(jié)、共建和諧阿克陶” 實(shí)施意見

      中共阿克陶縣委員會(huì)辦公室

      2010年3月22日印發(fā)

      共?。簼h文160份

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