第一篇：中張鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題報(bào)告大全

中發(fā)（2010）3號

中共中張鎮(zhèn)委員會(huì)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告

縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室：

根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署，我們中張鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的情況進(jìn)行了全面自查、調(diào)研和總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的基本情況

中張鎮(zhèn)轄9個(gè)行政村，85個(gè)村民小組，23122人，耕地面積31700畝。以糧食生產(chǎn)、蔬菜、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，2009年底農(nóng)民人均純收入4908元。鎮(zhèn)黨委共有委員8名，其中書記1名，副書記1名。鎮(zhèn)黨委下屬15個(gè)黨支部，其中農(nóng)村支部9個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位4個(gè)，離退休支部1個(gè)，協(xié)會(huì)支部1個(gè)，共有黨員553名（農(nóng)村黨員455名），其中女黨員99名，35歲以下156名，高中以上文化程度178人。9個(gè)農(nóng)村黨支部班子健全，共有支部委員39名。

近年來，我們中張鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于切實(shí)加

強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)講話精神，抓調(diào)研，重整改，求實(shí)效，基層組織建設(shè)工作取得了明顯成效。

一是扎實(shí)開展村級黨組織升級晉檔活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研討論提出了“高點(diǎn)定位、科學(xué)謀劃，招商強(qiáng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民，全面推進(jìn)、率先發(fā)展”的工作思路，制定了中張鎮(zhèn)升級晉檔工作實(shí)施方案，年度計(jì)劃，議定了工作措施，以實(shí)施增收工程為突破口，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)一萬”工程，在樓子和義民曹兩村落實(shí)設(shè)施蔬菜400畝，部分品種已上市銷售。奶畜產(chǎn)業(yè)也有了較快發(fā)展，張莊村奶牛養(yǎng)殖場擴(kuò)建工程已經(jīng)完成，奶牛存欄增加150頭；石塔莊村兩個(gè)小尾寒羊養(yǎng)殖基地已完成建設(shè)，小尾寒羊存欄數(shù)達(dá)到1000只。同時(shí)，大力發(fā)展中棚西瓜，以石塔莊、焦家為中心輻射帶動(dòng)，面積達(dá)到3000畝。經(jīng)過縣委組織部驗(yàn)收，全鎮(zhèn)9個(gè)村已全面完成創(chuàng)建任務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持靠發(fā)展出干部、憑實(shí)績用干部、推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。同時(shí)，認(rèn)真做好后備干部培養(yǎng)工作，培養(yǎng)村級后備干部25名。三是想方設(shè)法激發(fā)村級干部工作熱情。今年我們先后多次組織村兩委干部到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，找出差距，明確發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)中張的地勢特點(diǎn)，發(fā)展設(shè)施蔬菜種植和養(yǎng)殖業(yè)，組織閑余人員外出務(wù)工等，努力增加農(nóng)民收入。四是扎實(shí)開展后進(jìn)班子整建。鎮(zhèn)黨委針對周家道村帳務(wù)管理混亂，班子軟弱，工作推動(dòng)不力的現(xiàn)狀，調(diào)整了周家道村包村領(lǐng)導(dǎo)，為周家道村增設(shè)了一名支部副書記。并由縣農(nóng)經(jīng)站介入對周家道村帳務(wù)進(jìn)行全面清理，目前正在進(jìn)行之中。對一名支委給予了黨內(nèi)警告處分。目前，該村局勢穩(wěn)定。五是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。

利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，對各村黨員開展集中教育培訓(xùn)。在黨員中重點(diǎn)開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)知識教育，并根據(jù)黨員隊(duì)伍思想狀況的差異，突出重點(diǎn)，分層施教。今年，鎮(zhèn)、村兩級還舉辦各類形式的黨員培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人數(shù)300多人（次），舉辦科學(xué)技術(shù)知識講座5期。六是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我鎮(zhèn)今年共培養(yǎng)入黨積極分子22名，新發(fā)展黨員9名，其中農(nóng)村生產(chǎn)一線黨員6名，占到66%；女3人，占發(fā)展總數(shù)的33%；35歲以下4人，占總數(shù)的44%，高中以上文化程度7人，占總數(shù)的77%。七是深入開展“三級兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)。張莊村食用菌基地以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，把“發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，做群眾致富領(lǐng)路人”作為自己開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體。支部成員通過跑項(xiàng)目，跑資金，現(xiàn)已確定明年將投資400萬元，建設(shè)占地50畝的金針菇生產(chǎn)車間，進(jìn)一步擴(kuò)大基地規(guī)模。支部把為群眾提供技術(shù)培訓(xùn)，資金支持，幫助群眾發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最終目標(biāo)?；顒?dòng)開展以來，共組織當(dāng)?shù)厝罕婇_展食用菌種植技術(shù)專題培訓(xùn)3期，培訓(xùn)群眾300余人。目前已有近50戶群眾加入食用菌基地，種植棚數(shù)達(dá)到60個(gè)。截止目前全鎮(zhèn)共創(chuàng)建黨組織科技示范基地4個(gè)，黨員科技示范戶124戶。八是健全完善基層組織建設(shè)各項(xiàng)制度。建立了中張鎮(zhèn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作制度，為各村派駐了2名科發(fā)展指導(dǎo)員（其中科級領(lǐng)導(dǎo)1名），幫助村級制定發(fā)展規(guī)劃，參與村級事務(wù)管理，指導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。指導(dǎo)各支部修訂完善了村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃和民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，完善了黨員代表大會(huì)、黨員大會(huì)、黨員學(xué)習(xí)

教育制度，進(jìn)一步規(guī)范了“一事一議”制度，并在全鎮(zhèn)全面推行村財(cái)鄉(xiāng)管制度，目前全鎮(zhèn)9個(gè)行政村已全面完成了財(cái)務(wù)交接手續(xù)，帳務(wù)全部交由鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過這些制度的實(shí)施，有效地強(qiáng)化村級民主管理。

二、基層組織建設(shè)存在的主要問題

通過調(diào)研走訪，我們認(rèn)為基層組織建設(shè)的主要問題存在于農(nóng)村基層黨組織，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是村級組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力普遍薄弱。主要表現(xiàn)為村集體經(jīng)濟(jì)收入低，收入不穩(wěn)定，甚至部分村沒有收入，特別是稅費(fèi)改革后，有些村集體經(jīng)濟(jì)收入入不敷出，欠債累累。全鎮(zhèn)9個(gè)村，幾乎每村都有負(fù)債，平均負(fù)債額10萬元左右。這些債務(wù)形成的主要原因有四個(gè)方面：①村級組織活動(dòng)場所建設(shè)形成的負(fù)債，②建校過程中的負(fù)債。③水、電、路等公益事業(yè)建設(shè)負(fù)債。④其他原因形成的負(fù)債。

二是基層干部素質(zhì)不高，班子協(xié)調(diào)性不強(qiáng)，黨員先進(jìn)性不突出。經(jīng)過新一輪的村“兩委”換屆選舉，我鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，但村干部整體素質(zhì)偏低，部分村班子不強(qiáng)等問題在一定范圍內(nèi)還不同程度地存在。一是部分村干部思想觀念與農(nóng)村工作的新形勢不適應(yīng)，思想保守，觀念陳舊，畏難情緒嚴(yán)重，工作主動(dòng)性差，面對新情況、新問題缺乏開拓進(jìn)取精神。二是村干部帶領(lǐng)群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應(yīng)。有的基層干部無一技之長，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力還不如一般群眾；有的雖有能力，但缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人。三是從班子整體合力看，部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，難以承擔(dān)繁重的工作任務(wù)，不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求；有少部分村干

部宗旨意識、服務(wù)意識淡化，處事不公，為政不廉，導(dǎo)致黨群、干群關(guān)系緊張；有些村干部只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視黨建工作，失去了群眾的信任和支持。四是黨員先進(jìn)性不突出。從走訪調(diào)查的情況看，黨員只有小學(xué)文化的占30%左右，55歲以上黨員占到黨員總數(shù)的20%以上，這說明黨員隊(duì)伍不僅文化層次較低，而且年齡老化，這樣的黨員，想起表率作用也有點(diǎn)力不從心。還有部分黨員平常放松政治學(xué)，對己要求不嚴(yán)，思想還落后于一般群眾。

三是農(nóng)民增收難度大，辦法少。黨中央為農(nóng)民增收出臺了一系列硬措施：免農(nóng)業(yè)稅、直補(bǔ)、良補(bǔ)、糧食保底收購，極大地提高了農(nóng)民種糧的積極性。但是，要使農(nóng)民大幅度地增收，徹底擺脫貧困，不斷滿足日益增長的物質(zhì)文化生活的需要，迅速進(jìn)入小康社會(huì)，需要廣范圍地尋找致富門路。從調(diào)查的情況顯示，年人均純收入在萬元以上的農(nóng)村戶占18.8％，均為非種糧農(nóng)民，大多為農(nóng)業(yè)綜合養(yǎng)殖戶、工商戶和個(gè)體私營企業(yè)主。農(nóng)民普遍感到缺資金，少技術(shù)，信息不暢，致富門路窄，辦法不多，僅靠幾畝責(zé)任田維持生計(jì)的農(nóng)戶還較常見。

三、解決基層組織建設(shè)主要問題的對策

在這種形勢下，要解決目前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的主要問題，建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力和開創(chuàng)精神的村級強(qiáng)班子、好班子，迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，迅速增加農(nóng)民收入，必須從如下幾個(gè)方面下功夫：

(一)抓住關(guān)鍵，建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的村級班子 首先要抓好“選人”。“村子富不富，關(guān)鍵看支部；班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長”。農(nóng)村各項(xiàng)工作千頭萬緒，需要處在

最基層的支村兩委會(huì)逐項(xiàng)落實(shí)。支村兩委會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用能否得到充分丈揮，關(guān)鍵看支部書記，班子選好了，“一把手”選準(zhǔn)了，農(nóng)民致富奔小康就會(huì)有希望。為此，我們在選好一班人，選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”的工作中，要解放思想，更新觀念，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，讓一批政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，不謀私利，有奉獻(xiàn)精神，會(huì)管理，懂經(jīng)營的人脫穎而出。特別是在調(diào)配支部書記方面，要打破“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)支書的傳統(tǒng)觀念，選那些在改革開放中冒出來的，富有開創(chuàng)精神的，能夠帶領(lǐng)一方群眾致富的能人擔(dān)任支部書記。選人的面要廣、路要寬，不拘一格，可以從經(jīng)濟(jì)大戶中有能力的黨員中選任，也可從外出打工的人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員和大中專畢業(yè)生中選任。此外，要不斷補(bǔ)充新鮮血液，吸收年輕黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大戶中的積極分子培養(yǎng)成為黨員，作為后備干部的預(yù)備隊(duì)伍，從根本上改變黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低、能力較弱和后備干部乏人的狀況。

其次是抓好育人。把育人的重點(diǎn)放在提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)上，把教育培訓(xùn)當(dāng)作加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的治本之道和長久之計(jì)，在解決“有人辦事”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決好“有能力辦事”的問題，縣、鎮(zhèn)、村要有學(xué)習(xí)陣地，對支部書記，縣、鎮(zhèn)兩級要經(jīng)常集中重點(diǎn)培訓(xùn)，對其他村干部和黨員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常組織培訓(xùn)，村黨支部也要充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育這一載體，定期組織黨員群眾學(xué)習(xí)。通過開展串百家門，知百家情，解百家憂，凝百家心，辦百家事，致百家富、慰問貧困戶，溝通上訪戶等為主題的黨的溫暖送萬家活動(dòng)，切實(shí)解決基層班子中存在的“懶、散、渙”的問題，達(dá)到提高

黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，純潔黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)思想覺悟性的目的。

(二)抓住重點(diǎn)，因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著重解決農(nóng)民增收問題

農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)之一就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，讓農(nóng)民盡快的富起來。因此，在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)要著重抓好如下三項(xiàng)工作：一是因地制宜，抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，要積極穩(wěn)妥，克服盲目性。要從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)我們的地理優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、市場行情和傳統(tǒng)習(xí)慣來規(guī)劃調(diào)整，充分考慮城郊特點(diǎn)，從種、養(yǎng)、加工幾個(gè)方面權(quán)衡增長率，以最少的成本獲得最大的效益。二是圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)縣委、縣政府提出的“三個(gè)一萬”工程的要求，蔬菜產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重頭戲，鎮(zhèn)、村兩級應(yīng)大力支持，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好服務(wù)。三是利用大戶帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極鼓勵(lì)老板、經(jīng)濟(jì)大戶投資興辦農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，如農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，規(guī)模種植，規(guī)模養(yǎng)殖等，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一者可以增加農(nóng)民就業(yè)崗位，二者可以解決農(nóng)產(chǎn)品難賣的問題，三者可以帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

(三)抓住火候，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為公共事業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)保證

農(nóng)村基層組織建設(shè)一般來講，農(nóng)田基本設(shè)施老化，村容村貌差，村級債務(wù)大，殘疾人等困難戶無法得到根本救濟(jì)，對此，群眾意見大，上級不滿意，要想解決這些根本問題，就必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為群眾解決具體問題。近幾年特別是2002年稅費(fèi)改革以來，村級收入銳減，大部分村全年只有幾千元收入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作的需要，為此，應(yīng)重點(diǎn)做好下列工作：一是廣泛開展招商引資。利用各種渠道，尋找各種社會(huì)關(guān)系，采取多種形式，興辦企業(yè)，這項(xiàng)工作要納入年終考核，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，還要建立激勵(lì)機(jī)制。二是充分利用各種資源。村里原有的荒荒地、河灘地等資源，要合理開發(fā)利用。把集體經(jīng)濟(jì)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，杜絕支、村兩委會(huì)插手管理。三是嚴(yán)把財(cái)務(wù)開支關(guān)。要建立健全財(cái)務(wù)管理制度，逐步推行村帳鎮(zhèn)管，村里所有的收入要進(jìn)帳，數(shù)額較大的開支要集體討論決定，定期公布財(cái)務(wù)，保證開支合理。

中共中張鎮(zhèn)委員會(huì) 2010年2月3日

第二篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)

山東寧陽東莊鎮(zhèn)：“三個(gè)重點(diǎn)”推進(jìn)基層組織建設(shè)年

山東省寧陽縣東莊鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)精神，大力實(shí)施“富民強(qiáng)村固本強(qiáng)基”工程，圍繞提升村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)群眾增收，增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，進(jìn)一步深化“強(qiáng)基工程”，為加快推進(jìn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)進(jìn)程提供組織保障。

發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)實(shí)力。明確發(fā)展目標(biāo)，探索增收路子，力促集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照“突出重點(diǎn)，典型引路；逐村會(huì)診，一村一策；強(qiáng)力推進(jìn)，逐個(gè)銷號”的工作思路，重點(diǎn)梳理推廣培植增長點(diǎn)增收、利用收益型資產(chǎn)增收、盤活閑置資產(chǎn)增收、開發(fā)利用資源增收、有償服務(wù)增收和招商引資借助外力增收等路子；緊緊抓住市縣選派第一書記到村任職和我縣“強(qiáng)基工程”包村大行動(dòng)的機(jī)遇，積極利用好包村部門技術(shù)、資金、信息等方面的優(yōu)勢，解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展起步難的問題；嚴(yán)格落實(shí)各種補(bǔ)貼政策，采取企業(yè)、部門分期分批幫扶發(fā)展的辦法，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，切實(shí)改善生產(chǎn)生活條件；制定財(cái)稅扶持、農(nóng)業(yè)扶持、土地利用、科技幫扶等政策，加大幫扶力度，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

力促群眾增收，推進(jìn)致富奔康進(jìn)程。推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出干果基地建設(shè)這一重點(diǎn)工作，不斷膨脹干果產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“戶均一畝果”的目標(biāo)；大力發(fā)展集“種植、旅游、觀光、體驗(yàn)、農(nóng)莊”為一體的休閑農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增收；建立完善以農(nóng)技推廣站、農(nóng)民專業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)等為載體的多元化農(nóng)技推廣體系，加快推廣優(yōu)良品種；充分利用“陽光工程”、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等多種培訓(xùn)形式，加強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技能培訓(xùn)；深入推進(jìn)“一村一品”工程，圍繞林果、畜牧等特色產(chǎn)業(yè)，培育一批示范村，培育叫響一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌；積極培育龍頭企業(yè)，在全鎮(zhèn)形成“龍頭企業(yè)＋專業(yè)合作社＋農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。

提升服務(wù)功能，筑牢發(fā)展根基。不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高工作的針對性、實(shí)效性；突出“書記抓、抓書記”這一重點(diǎn)，把村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)擺在首要位置，創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、工作運(yùn)行、激勵(lì)保障、監(jiān)督約束、考核評價(jià)等六項(xiàng)機(jī)制，著力提升他們推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)；加大基層干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，采取集中授課、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)；強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制，完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，健全黨建工作述職制度，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制；積極營造黨內(nèi)民主氛圍，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力，筑牢發(fā)展根基

第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)共轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會(huì)議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實(shí)效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合這一活動(dòng)，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對一”幫扶對子。成立幫扶臺賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進(jìn)展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進(jìn)措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實(shí)效?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部幫扶黨員群眾75對，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對子56對，行政村幫扶對子156對。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機(jī)關(guān)幫扶資金就達(dá)2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機(jī)制，確保幫扶對象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進(jìn)行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達(dá)到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動(dòng)。4月24日，機(jī)關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動(dòng)；與此同時(shí)，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動(dòng)，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項(xiàng)工程”，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年啟動(dòng)實(shí)施新一輪“三項(xiàng)工程”，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項(xiàng)具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動(dòng)了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會(huì)進(jìn)行村協(xié)聯(lián)建，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量和水平；在加強(qiáng)村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級組織活動(dòng)場所的外觀形象，實(shí)行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動(dòng)xxxxxx四個(gè)村村部新建；在加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)更新村黨組織書記電子檔案，推動(dòng)“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記工作，重點(diǎn)落實(shí)“項(xiàng)目支書”，確保每個(gè)支書都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)帶富項(xiàng)目。現(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項(xiàng)目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項(xiàng)目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項(xiàng)目支書”個(gè)人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域。

三是堅(jiān)持“三四五”計(jì)劃，“四改四爭”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計(jì)劃及“四改四爭”活動(dòng)為依托，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動(dòng)，我鎮(zhèn)在此項(xiàng)工作中，廣覆蓋、抓落實(shí)，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個(gè)層面，機(jī)關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時(shí)進(jìn)行解決與反饋，落到實(shí)處。

嚴(yán)格落實(shí)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)績效好的干部隊(duì)伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫，為實(shí)現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動(dòng)力支持和思想保障。

四是堅(jiān)持載體推動(dòng)、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強(qiáng)。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、專科學(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動(dòng)實(shí)施了千名農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項(xiàng)目以“增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機(jī)修理水利等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運(yùn)用自己所掌握的計(jì)算機(jī)技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計(jì)生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級工作部署要求，不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，在加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

第四篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)基層組織建設(shè)鞏固農(nóng)村基層政權(quán)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取

得了一定的成績：

一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子

2005年是村兩委換屆年，為建好村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對上屆村兩委會(huì)班子考核摸底，組織兩個(gè)專班，深入村組，細(xì)致調(diào)研，為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀(jì)檢書記牽頭，負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員，成立專班。根據(jù)考核需要，從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與，分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合，即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合，測評與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職，報(bào)告任期內(nèi)主要工作，存在的問題。三是與會(huì)人員對干部進(jìn)行測評，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪，集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì)，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟(jì)只收不支，必要時(shí)將公章和賬目封存，審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對象透露測評和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是考核不完，班子不散。

10月中旬開始，村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段，按照“注重實(shí)績，德才兼?zhèn)?，加?qiáng)引導(dǎo)，群眾公認(rèn)，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì)，考核任用了兩個(gè)村級支部委員會(huì)；選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達(dá)100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長帶幼，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)，黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。

二、建好陣地解決“三無”

陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體，在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識落后。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動(dòng)有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前，***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機(jī)，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。近年來，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。

2005年以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對校舍完整，桌椅配套的學(xué)校，在理清債務(wù)，劃清權(quán)屬的前提下，由村委會(huì)做出承諾，與村民（債權(quán)人）達(dá)成分期化債協(xié)議，不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉庫）進(jìn)行維修改建，解決“三無”問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村，經(jīng)濟(jì)條件較好，原村部在172線下，南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展，計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動(dòng)工興建。

三、整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)村級規(guī)范建設(shè)

為加快村級組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從2005年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。

第一批自去年11月份開始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了

第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

按照縣委組織部《關(guān)于開展全縣基層組織建設(shè)調(diào)研督查工作的實(shí)施方案》通知要求，***鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開展調(diào)研走訪，認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)和問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)部署情況： 鎮(zhèn)黨委按照“深化整改落實(shí)年”的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)的會(huì)議精神，多次召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級干部會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。并于各個(gè)基層黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任狀，下發(fā)了《2015年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》，下派了第一書記、駐村工作組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)的幫助和指導(dǎo)。

二、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況：

今年，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)工作的傾斜力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不定期組織黨代表進(jìn)行視察檢查。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬元用于加大對“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點(diǎn)等黨建項(xiàng)目以及黨建活動(dòng)的投入力度，進(jìn)一步完善黨建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，暢通解決群眾訴求渠道，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

我鎮(zhèn)今年確定的黨建項(xiàng)目為“壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入、促進(jìn)農(nóng)村黨建發(fā)展”。鎮(zhèn)黨委本著因地制宜的原則，創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟(jì)增長模式，采取多種途徑壯大各村的集體收入。計(jì)劃到年末，集體收入達(dá)到10萬元以上的村2個(gè)，其他各村都達(dá)到2萬元以上。

鎮(zhèn)黨委制定了完善的村干部考核評價(jià)機(jī)制，除村干部定期的“雙述雙評”外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產(chǎn)生的問題等情況如實(shí)匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委將針對具體情況，采取相應(yīng)的措施加以解決，能夠更好的促進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

目前，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作力量配備比較完備，在全鎮(zhèn)12個(gè)村當(dāng)中，除西科村黨組織書記為鎮(zhèn)黨委下派外，其余黨組織書記絕大多數(shù)都有一技之長。另外，12個(gè)村均配備副書記，專門負(fù)責(zé)日常的黨建工作。同時(shí)，各村都有3名后備干部，共計(jì)36名，其中有黨員24人，占總數(shù)的67%。

今年，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會(huì)議，認(rèn)真研究各個(gè)基層黨組織的具體情況，結(jié)合具體實(shí)際，確定了22個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋了12個(gè)村、5個(gè)未建立黨組織的非公企業(yè)、4個(gè)已建黨組織非公企業(yè)和1個(gè)合作社，達(dá)到了黨建工作全覆蓋。

三、載體活動(dòng)開展情況 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織活動(dòng)。我鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委成員每人至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，定期深入到基層黨組織當(dāng)中去，指導(dǎo)各基層黨組織的黨建工作，參與黨組織的各類活動(dòng)，幫助各黨組織建立健全各項(xiàng)制度，思考促進(jìn)黨建工作的新思路。各個(gè)黨組織黨建工作的好壞，聯(lián)系人是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委將此項(xiàng)指標(biāo)做為聯(lián)系人個(gè)人評先選優(yōu)的指標(biāo)之一，進(jìn)一步確保了聯(lián)系人下的去、干得好，做出些成績。

2.開展“亮身份、踐承諾、固堡壘、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民大廳設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗8個(gè)，擺放標(biāo)注黨員身份的桌牌14個(gè)，鎮(zhèn)村100名黨員干部全部佩戴黨徽；懸掛黨員示范戶門牌7塊，指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、踐承諾。

3.開展鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨員干部“聯(lián)村幫戶”活動(dòng)。根據(jù)方案要求，機(jī)關(guān)黨員干部全部深入到各村，深入到農(nóng)戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對接工作。全鎮(zhèn)180余名在職黨員干部參與了此項(xiàng)活動(dòng)，深入了解掌握了貧困戶實(shí)際情況，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)幫助，折合資金累計(jì)達(dá)3.6萬余元。

4.開展黨員干部幫扶典型示范戶活動(dòng)。按活動(dòng)要求，在職黨員全員參與，與有實(shí)際問題需要幫助的各類典型示范戶結(jié)成幫扶對子，幫助他們出主意，想辦法，解決各種疑難問題。每一名在職黨員、干部主動(dòng)與典型示范戶進(jìn)行聯(lián)系，每月入戶均達(dá)到一次以上。在職黨員、干部每次幫助和扶持典型示范戶情況都有工作記錄，包括工作情況、解決問題情況、采取的措施等。

5.為民服務(wù)全程代理活動(dòng)。全鎮(zhèn)共建立黨員服務(wù)站點(diǎn)72個(gè)，基本全部能夠發(fā)揮作用。部分服務(wù)站點(diǎn)還自購電腦、打印機(jī)等設(shè)備，開通了代繳話費(fèi)、電費(fèi)、打字復(fù)印、代辦戶口、代起證明等諸多項(xiàng)目，更大程度上方便了群眾。

6.機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)活動(dòng)。為切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)干部一是認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位，對群眾的訴求熱心接待，微笑服務(wù)，多用敬語；二是走進(jìn)基層群眾，主動(dòng)上門服務(wù)，全體機(jī)關(guān)干部不定期走村訪戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，服務(wù)群眾；三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化公共服務(wù)，為群眾提供便捷有效的服務(wù)；四是深化政務(wù)公開，推進(jìn)陽光服務(wù)，利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，發(fā)布政務(wù)公開信息，提高政務(wù)透明度。

7.“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)。***鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)平均每人每月深入非公企業(yè)和社會(huì)組織1次，在深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并解決9個(gè)類別問題，類似企業(yè)增資擴(kuò)建融資難、在建企業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理緩慢、企業(yè)生產(chǎn)效率低等企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)問題6類；職工工資低、臨時(shí)工未上保險(xiǎn)等職工群眾權(quán)益保障問題3類。共計(jì)13個(gè)問題，均得到了有效解決。

四、深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況：

鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《全縣深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展實(shí)踐教育活動(dòng)成果實(shí)施方案》的具體要求，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委制定的“兩方案一計(jì)劃”，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時(shí)限。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，我鎮(zhèn)共查擺出問題39條，制定整改措施78條，已完成整改問題32條，正在進(jìn)行整改問題7條，制度建設(shè)共計(jì)劃制定制度44條，其中已完成制定36條，其余8條均正在制定中。其中“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治任務(wù)共制定19項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，現(xiàn)已完成16項(xiàng)，還有3項(xiàng)正在整改進(jìn)行中；整改任務(wù)共計(jì)20項(xiàng)，整改措施共計(jì)59條，目前已完成措施44條，剩余15條，涉及制度建設(shè)29條，制度均已建立，其余均屬需長期堅(jiān)持，正在進(jìn)行整改中。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的問題，有針對性地提出個(gè)人整改措施，并訂立了整改期限，目前整改措施落實(shí)到位，取得了一定成效。班子成員共查擺出98條問題，其中已經(jīng)完成整改并長期堅(jiān)持的共69條，剩余29條屬短期內(nèi)無法看出整改成效、需長期堅(jiān)持問題，均已正在整改進(jìn)行中。

根據(jù)我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以及群眾的反饋來看，我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了較好的成效，獲得了群眾的廣泛認(rèn)可，可以說總體效果是令人滿意的。今后，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長期、有效的開展下去。

五、存在的問題及意見建議：

1.基層組織建設(shè)方面存在的問題及工作建議。存在的問題：個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低；個(gè)別黨組織建設(shè)工作人員政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺；受黨員發(fā)展指標(biāo)限制，個(gè)別基層黨組織不能發(fā)展黨員；受集體經(jīng)濟(jì)收入影響，一些基層黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)不足；基層黨組織工作人員工資、福利待遇等方面普遍偏低。

意見和建議：加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，提供多方位多角度的教育培訓(xùn)平臺；一定程度上限制發(fā)展黨員的年齡、性別比例、文化程度比例等綜合性因素，促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加強(qiáng)對從事組織建設(shè)工作人員的教育培訓(xùn)，提升工作能力；堅(jiān)持發(fā)展黨員總體標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)放寬發(fā)展黨員數(shù)量；加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，做到?？顚Ｓ茫嵘h建工作水平；提高工資福利待遇，促進(jìn)工作人員積極性。

2.深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果存在的問題及工作建議 存在的問題：個(gè)別問題沒有得到徹底解決，沒有做到標(biāo)本兼治，比如干部走讀問題，個(gè)別女干部因?yàn)榧依锖⒆有?，需要照顧，不得不回去照顧家庭，因此，并沒有嚴(yán)格按照整治要求去做；個(gè)別同志思想作風(fēng)沒有徹底轉(zhuǎn)邊，比如一些農(nóng)村黨員在開展和推進(jìn)政府項(xiàng)目上，還存在著觀望、不理解、不支持的情況發(fā)生；個(gè)別已整治問題有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，比如隨禮的陋習(xí)，雖然鎮(zhèn)黨委政府下大力度整治，但仍有個(gè)別同志仍會(huì)出席各類隨禮宴請。

意見和建議：對于個(gè)別沒有解決的問題，盡量采取因地制宜、因人而異的方式方法，不能搞一刀切，不能過“左”；對于個(gè)別同志思想作風(fēng)和意識形態(tài)轉(zhuǎn)變方面，不是一撮而就的，需要循序漸進(jìn)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大教育力度；對已經(jīng)整治完成的問題死灰復(fù)燃現(xiàn)象，需要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)工作力度，出臺相關(guān)政策措施，“出重拳、下猛藥”，杜絕死灰復(fù)燃。

中共***鎮(zhèn)委員會(huì) 2015年4月8日