第一篇：隊(duì)伍建設(shè) 過硬政法隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

六個方面曬曬成績單

過硬政法隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

□本報記者 田海軍

建設(shè)過硬政法隊(duì)伍是建設(shè)平安中國、法治中國的重要保障。黨的十八大以來，總書記對政法隊(duì)伍建設(shè)作出了許多具有深遠(yuǎn)影響的重要指示，闡明了新形勢下政法隊(duì)伍建設(shè)一系列具有方向性、根本性的重大問題。

黨的十八大以來，全國政法機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，一手抓突出問題整改，一手抓長效機(jī)制建設(shè)，政法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面發(fā)生了可喜變化，推動過硬政法隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

成績1 思想政治建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

【重要舉措】

舉辦政法領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神專題研討班，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，提高了思想政治素質(zhì)。

組織開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育，努力凈化政治生態(tài)。

深入開展社會主義核心價值觀和政法干警核心價值觀教育，提振政法隊(duì)伍精氣神。

切實(shí)加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警先鋒模范作用。

成績2 履職能力得到不斷加強(qiáng)

【重要舉措】

舉辦全面推進(jìn)依法治國專題研討班，提高了運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。

創(chuàng)新教育培訓(xùn)體系，開展崗位練兵、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)、技能比武等活動，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

推進(jìn)科技信息化建設(shè)和應(yīng)用，提高了運(yùn)用現(xiàn)代科技手段履行職責(zé)的能力。

定期舉辦學(xué)習(xí)講座，幫助開闊視野、提升境界、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

成績3 管理制度改革邁出堅實(shí)步伐

【重要舉措】

以完善司法責(zé)任制為中心的司法體制改革試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，符合司法職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度正在形成，優(yōu)秀人員向辦案一線流動趨勢明顯，辦案質(zhì)量和效率不斷提高。

開展執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)，實(shí)施人民警察招錄培養(yǎng)體制改革，完善警務(wù)輔助人員管理制度，符合公安機(jī)關(guān)性質(zhì)特點(diǎn)的公安管理體制正在形成，基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平穩(wěn)步提升。

成績4 職業(yè)保障水平進(jìn)一步提高

【重要舉措】

制定實(shí)施法官檢察官單獨(dú)職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點(diǎn)方案，研究制定法官檢察官助理和書記員職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點(diǎn)方案，完善人民警察工資待遇保障體系，為建立符合政法職業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)保障制度奠定基礎(chǔ)。

建立傷殘?zhí)乩дǜ删戎贫?，完善政法干警撫恤?yōu)待政策，努力解除政法干警的后顧之憂。

推動完善政法專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付制度，健全政法經(jīng)費(fèi)全額保障、正常增長機(jī)制，改善基層工作條件。

成績5 紀(jì)律作風(fēng)發(fā)生可喜變化

【重要舉措】

認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善鐵規(guī)禁令、行為規(guī)范，符合政法隊(duì)伍特點(diǎn)的紀(jì)律條令體系正在形成。

深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范刑事訴訟涉案財物處置工作，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平。

出臺防止冤假錯案的指導(dǎo)意見，依法糾正冤假錯案。

開展違法違規(guī)減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行、久押不決等專項(xiàng)治理，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法司法突出問題。

深化執(zhí)法司法公開，改革完善人民陪審員、人民監(jiān)督員制度，拓寬人民群眾有序參與執(zhí)法司法渠道。

依法依規(guī)查處、集中通報政法干警違紀(jì)違法問題，形成從嚴(yán)治警氛圍。

成績6 執(zhí)法司法環(huán)境逐步改善

【重要舉措】

制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件記錄、通報和問責(zé)制度，出臺司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件記錄和責(zé)任追究規(guī)定，規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為，為嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法創(chuàng)造良好環(huán)境。

深入開展政法宣傳輿論引導(dǎo)工作，為政法機(jī)關(guān)依法履職營造良好氛圍。

（本報北京4月26日電）

第二篇：過硬隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)過硬隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍建設(shè)過硬與否，直接事關(guān)**工作的成敗，事關(guān)國家的安全穩(wěn)定。面對新形勢、新要求、新期待，作為**人民警察，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，按照總書記關(guān)于“五個過硬”、“三嚴(yán)三實(shí)”和大力弘揚(yáng)焦裕祿精神的要求，堅持把隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位臵，以堅定信念為根本，以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為保證，大力加強(qiáng)過硬隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)**人民警察隊(duì)伍。牢牢占領(lǐng)思想制高點(diǎn)，確保政治上永遠(yuǎn)過硬。思想決定行動。隊(duì)伍建設(shè)的根本在于人的思想，要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好黨賦予我們的神圣使命，確保**工作的正確方向，必須有一支政治上靠得住的警察隊(duì)伍。一要提升政治素養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，特別是要深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，切實(shí)做到入腦、入心，切實(shí)在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅定理想信念。不斷深化社會主義法治理念教育和社會主義核心價值觀教育，教育引導(dǎo)警察堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。三要加強(qiáng)黨性鍛煉。面對大是大非，旗臶鮮明，立場堅定；面對歪風(fēng)邪氣，敢于亮劍，堅決斗爭；面對艱難險阻，敢立“軍令狀”，誓奪“軍功章”。

牢牢站穩(wěn)職業(yè)立足點(diǎn)，確保業(yè)務(wù)上絕對過硬。對于監(jiān)獄人民警察來說，業(yè)務(wù)過硬，不僅是勝任本職崗位的需要，也是確保個人職業(yè)安全的需要，更是新形勢下最大限度發(fā)揮**職能的需要。一要提升警察學(xué)習(xí)能力。通過學(xué)習(xí)，增長知識，提升素質(zhì)，更新觀念。要勤于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；要合理利用“八小時外”的時間，孜孜不倦，勤奮學(xué)習(xí)。要善于學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)，敢于把學(xué)習(xí)成果大膽的運(yùn)用到工作實(shí)踐中，同時善于在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)作為一種追求，一種愛好，一種生活方式，切實(shí)變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”；同時，應(yīng)多開展一些讀書演講比賽，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造**人民警察愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二要提升業(yè)務(wù)技能。要創(chuàng)新開展多形式、多層次的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高**警察職業(yè)技能。要注重對新錄用警察的強(qiáng)化培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、“手拉手、傳幫帶”等方式使其盡快成為業(yè)務(wù)尖子、行家里手。三要提升創(chuàng)新本領(lǐng)。創(chuàng)新也是一種能力。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，敢闖敢試，敢為天下先；要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷用新方法、新思路、新舉措開展活動、推進(jìn)工作；要樹立創(chuàng)新觀念，以創(chuàng)新提高工作效率，以創(chuàng)新提升管理水平，以創(chuàng)新爭一流業(yè)績。牢牢抓住敢于擔(dān)當(dāng)，確保責(zé)任絕對過硬。責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)。**警察是個高風(fēng)險的職業(yè)，責(zé)任過硬尤為重要。一是黨性原則要強(qiáng)。要嚴(yán)格執(zhí)行上級決策決議，不能講價錢、講條件、搞變通、做選擇，更不能違抗命令、拒不執(zhí)行；要積極履職，不能瞻前顧后、拈輕怕重、逃避矛盾。二是敢于承擔(dān)風(fēng)險。對于決策或執(zhí)行中的預(yù)見性風(fēng)險，要超前防范、敢于承擔(dān)，不能因噎廢食、止步不前；對于工作中出現(xiàn)的失誤甚至是錯誤要敢于負(fù)責(zé)、自我檢討、認(rèn)真總結(jié)、吸取教訓(xùn)，不能互相埋怨，更不能推卸責(zé)任。三是能力水平要高。敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真智慧，不是簡簡單單拍腦袋決策、拍胸脯保證，否則可能會是瞎干、蠻干、亂作為，于己則可能釀成大禍，于單位則可能因此蒙羞。四要強(qiáng)化責(zé)任追究。作為**警察，無論職務(wù)高低、崗位類別，都有各自的責(zé)任。要堅持有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必追究。同時，要把“責(zé)任”帶在路上，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。

牢牢扎緊制度籠子，確保紀(jì)律絕對過硬。用制度管人管權(quán)管事，才能保證紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證政令暢通，才能增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。我們的制度、規(guī)定很多、很細(xì)，也比較健全，這些制度是確保我們職業(yè)安全的保護(hù)傘，要切實(shí)把制度籠子扎緊扎嚴(yán)扎實(shí)。一是不斷完善制度規(guī)定。要把制度紀(jì)律與單位實(shí)際緊密結(jié)合，制定更加具體、可操作性強(qiáng)、懲罰適度的細(xì)則，同時加大宣傳教育力度，讓制度和紀(jì)律由表及里、深入人心。二是黨員干部率先垂范。黨員、干部要模范遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律及我們的工作紀(jì)律自覺轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，藉此帶動廣大警察自覺遵守

紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律。三要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。堅持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，杜絕因人而異因事而異的“彈性”執(zhí)行；堅決打擊有令不行、有禁不止的各種行為，以鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的隊(duì)伍。

牢牢站穩(wěn)群眾立場，確保作風(fēng)絕對過硬。作風(fēng)關(guān)乎黨的生死存亡。小到一個單位，作風(fēng)關(guān)系穩(wěn)定與發(fā)展。這就迫切要求我們以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)擺在更加突出的位臵，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，真正增強(qiáng)宗旨意識。一要從嚴(yán)從細(xì)抓作風(fēng)。要從警容風(fēng)紀(jì)等小處抓起，從規(guī)范言行等細(xì)處改起，從服務(wù)基層服務(wù)群眾做起，緊緊扭住落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不放松，不折不扣將各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。二要堅持開門抓作風(fēng)。要認(rèn)真聽取群眾的意見建議，以群眾呼聲作為開展工作的第一信號，以群眾滿意作為開展工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期望的地方干起，不斷夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，真正贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。三要以督察整改抓作風(fēng)。在一定范圍內(nèi)通報群眾反映的作風(fēng)問題“清單”，并反饋至責(zé)任單位與責(zé)任人，各單位要制定整改方案，明確整改目標(biāo)與整改時限，落實(shí)整改責(zé)任人。要加強(qiáng)督察考核，切實(shí)促進(jìn)整改活動真正打通“最后一公里”。四要以建章立制抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要通過群眾路線活動，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，建立健全一系列反四風(fēng)、轉(zhuǎn)四風(fēng)的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

新的歷史時期對監(jiān)獄工作提出了新的要求、新的期待。我們要學(xué)習(xí)好、結(jié)合好、貫徹好習(xí)總書記講話精神，要牢固樹立“勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”工作理念，著力加強(qiáng)過硬隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“三個陜西”、“中國夢”提供強(qiáng)有力的組織保障。

第三篇：全國干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

全國干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

新華社北京５月１９日電（記者王黎）記者１９日從中央組織部了解到，截至２００３年底，全國共有機(jī)關(guān)干部６５３.７萬人，國有企事業(yè)單位管理人員（不含兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員）５２９萬人，專業(yè)技術(shù)人員２７７４.５萬人（不含非公有制單位，下同）。

干部隊(duì)伍發(fā)展目前呈現(xiàn)３個特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍總規(guī) ?？s小，結(jié)構(gòu)有所改善。機(jī)關(guān)干部、國有企事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”總量比２００２年減少３３.３萬人。其中，機(jī)關(guān)干部減少０.８萬人，國有企事業(yè)單位管理人員增加２７.４萬人，專業(yè)技術(shù)人員減少５９.９萬人。從結(jié)構(gòu)和素質(zhì)方面看，“三支隊(duì)伍”中女性所占比例比２００２年上升０.５個百分點(diǎn)，４５歲以下的上升０.２個百分點(diǎn)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的上升４.１個百分點(diǎn)。

二是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子基本形成了梯次年齡結(jié)構(gòu)。省級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡５３.５歲。其中，６０歲左右的占２１.４％，５５歲左右的占３５.３％,４５歲左右的占８.６％。市（地）級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡４９.１歲。其中，５０歲左右的占３９.４％，４５歲左右的占２４.１％，４０歲左右的占１２.５％?？h級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡４３.１歲。其中，４５歲左右的占２９.８％, ４０歲左右的占３７.４％, ３５歲左右的占１４.１％。

三是干部制度改革取得了新進(jìn)展。全年公開選拔地廳司局級以下干部３８７７人。其中，地廳司局級領(lǐng)導(dǎo)干部１４３人，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部１３０４人。全年機(jī)關(guān)干部競爭上崗５.７萬人。其中，地廳司局級干部９１人，縣處級干部７６３１人。全年交流機(jī)關(guān)干部２６.３萬人。其中，地廳司局級干部２３０７人，縣處級干部２.９萬人。

另據(jù)中組部、人事部、國家統(tǒng)計局、國家工商總局、全國工商聯(lián)等部門聯(lián)合抽樣調(diào)查，截至２００３年上半年，全國非公有制單位中有管理人員５１６萬人，專業(yè)技術(shù)人員１０４４萬人。

第四篇：論過硬隊(duì)伍建設(shè)

論過硬隊(duì)伍建設(shè)

什么是過硬隊(duì)伍建設(shè)呢？我認(rèn)為一個過硬隊(duì)伍是長期以來形成的一種戰(zhàn)斗精神，是一種責(zé)任意識的具體體現(xiàn)，是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、目的落實(shí)在安全生產(chǎn)中令行禁止的具體體現(xiàn)。

就我隊(duì)目前情況而言，我隊(duì)服務(wù)全礦6個機(jī)掘隊(duì)，1個炮掘隊(duì)的皮帶設(shè)備安裝、拆除任務(wù)及安裝區(qū)的指令性任務(wù)，總體說工作任務(wù)比過去增加了一部還多，但是我們沒有過任何怨言，我們緊緊圍繞全礦掘進(jìn)銜接，有計劃、有目的、有安排的搞好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，有力的保證了我礦掘進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

在班前會的教育中，我們強(qiáng)調(diào)的是安全生產(chǎn)的重要性和服務(wù)意識的重要性，因?yàn)槲覀兎?wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到我礦“掘進(jìn)會戰(zhàn)”的成敗，直接關(guān)系到我礦全年的生產(chǎn)計劃的成敗。所以我們大家都知道自己肩負(fù)的使命和職責(zé)的重要性，沒有退路，本班任務(wù)必須完成，連班加點(diǎn)是常有的事，但是沒有一個人有怨言，這是由我隊(duì)多年來形成的習(xí)慣和責(zé)任意識所決定的。隨著我礦機(jī)械化大生產(chǎn)程度的不斷提高，對生產(chǎn)隊(duì)組而言，體力勞動有了很大的降低，而我隊(duì)體力勞動強(qiáng)度極大，這點(diǎn)也是我隊(duì)的特點(diǎn)，因此如何調(diào)動廣大職工的勞動積極性，是保證任務(wù)的關(guān)鍵所在，也是難點(diǎn)所在。

班組是企業(yè)最基層的組織，企業(yè)的一切工作，最終都要通過班組得到落實(shí)，切實(shí)抓好班組建設(shè)，對于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力，具有十分重要的作用，幾年來，我隊(duì)把夯實(shí)基礎(chǔ)管理列入工作的“重中之重”，突出班組建設(shè)的“四重、三抓”形成一股合力。

四重：

一、重經(jīng)濟(jì)杠桿作用。在日常工作中，我隊(duì)堅持以實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)為目標(biāo)，把安全管理放在各項(xiàng)管理之首，突出“精細(xì)化管理”，用科學(xué)、嚴(yán)密、完備的規(guī)章制度做保證，充分發(fā)揮分項(xiàng)定額、多勞多得的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，認(rèn)真落實(shí)“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)不同的工作任務(wù)，有重點(diǎn)地進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測，強(qiáng)化安全意識教育，把培養(yǎng)員工的安全意識、責(zé)任意識杜絕職工習(xí)慣性違章和連續(xù)違章作為提高我隊(duì)管理水平的核心內(nèi)容，積極開展班組安全活動。

二、重質(zhì)量，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是我隊(duì)班組業(yè)績考核的核心，班組緊緊圍繞皮帶安裝質(zhì)量開展工作，不斷強(qiáng)化皮帶安裝工的質(zhì)量意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從思想上樹立起“以質(zhì)量求生存”的管理觀念，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)措施，操作規(guī)程，確保高質(zhì)量的安裝施工作業(yè)。

三、重民主化，發(fā)揮全員作用。發(fā)動職工參與班組管理，增強(qiáng)職工主人翁意識，堅持隊(duì)、班務(wù)公開，提高工作透明度及工資分配的透明度，使我隊(duì)及班組民主管理走向制度化。

四、重班組長，突出班組長的核心作用，在班組長的選拔中，將責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬，組織能力強(qiáng)的員工選拔到班組長崗位上來，同時給予班組長獎勵。對于經(jīng)常性的分段作業(yè)，臨時專職負(fù)責(zé)班長也給予獎勵，始終有班組長的后備力量，解決班組長不在時班組管理的問題，同時也增強(qiáng)了班組長的危機(jī)感和競爭意識。經(jīng)常開展班組經(jīng)驗(yàn)交流會，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出來，共同研究，共同學(xué)習(xí)，共同尋找最佳解決方案。

三抓：

一、抓制度，嚴(yán)管理。班組建設(shè)的最終目的是最大限度地調(diào)動人的積極性，培養(yǎng)一只過硬的職工隊(duì)伍。這即使班組建設(shè)的必然要求，也是企業(yè)賴以生存發(fā)展的潛力所在。抓班組建設(shè)首要是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范全班職工的行為，為此，我們要求各班組根據(jù)我隊(duì)制定的各項(xiàng)管理制度，班組重在落實(shí)和執(zhí)行對號入座，嚴(yán)格獎罰，對好的人和事給予獎勵并表揚(yáng)，使班組工作走向正軌。

二、抓民主求團(tuán)結(jié)。管理制度“嚴(yán)”固然很重要，但在協(xié)調(diào)各種關(guān)系上，以什么方式方法進(jìn)行收效最大，就得看對干部民主生活是否正常。俗話說“兵熊，熊一個；將熊，熊一窩”本著這一原則，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子首先要統(tǒng)一思想，多了解井下現(xiàn)場的實(shí)際情況，多聽取群眾意見，支持班組內(nèi)不論大事小事，即遵重班長和維護(hù)班長的威信，又要讓職工就工作提意見，交思想、談看法，集體表決定案。這樣一來，獎就獎在明處，罰就罰在痛處，使大家心服口服，不會因分配不公而影響我隊(duì)整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、抓思想，硬作風(fēng)?！奥槿鸽m小，五臟俱全”，一個隊(duì)組雖然小，可也離不開思想政治工作。過去因個別人之間的矛盾，造成工作時的相互推諉，因?yàn)閭€別人的思想情緒影響全班、全隊(duì)的工作士氣，常常不能按計劃完工，給我隊(duì)留下不好的影響。因此，我們平時特別注意觀察職工的思想情緒變化，凡發(fā)生違章違紀(jì)的就找思想根源，凡發(fā)現(xiàn)矛盾摩擦的就講是非原則，凡涌現(xiàn)好人好事的就當(dāng)即表揚(yáng)，使思想政治工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際。

總之，人是決定因素，只有管理好人的行為和思想就能形成全隊(duì)一股合力，從多年的管理中，我總結(jié)出，過硬班組關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是必須把落腳點(diǎn)放到班組整體的凝聚力和向心力上，全體人員團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力才能充分發(fā)揮出班組最大的戰(zhàn)斗力和最強(qiáng)的優(yōu)勢，激發(fā)出職工火熱的干勁，形成一股迎難而上，真抓實(shí)干，凝聚合力的強(qiáng)大力量，只有這樣的隊(duì)伍才能算的上真正的過硬隊(duì)伍。

安 裝 三 隊(duì) 武智亭

第五篇：如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)

如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)

要以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，全面帶動政法隊(duì)伍建設(shè)的新突破。一要明確對政法隊(duì)伍建設(shè)的基本要求。努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊(duì)伍。政治堅定，關(guān)鍵在于聽從黨的指揮；業(yè)務(wù)精通，就是要努力掌握黨的基本理論，熟悉政法業(yè)務(wù)，具備綜合素質(zhì)；作風(fēng)優(yōu)良，就是要密切聯(lián)系群眾，深入基層解決問題，勤勤懇懇地干好工作；執(zhí)法公正，就是要嚴(yán)格、文明、公正、廉潔執(zhí)法。二要發(fā)揮好政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在政法隊(duì)伍建設(shè)中的核心作用。政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要首先加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象，做到以身作則、榜樣帶動，形成在政法隊(duì)伍當(dāng)中的影響力、號召力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以此來團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大政法干警。同時，政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子還要始終抓好隊(duì)伍建設(shè)，做到抓好教育、明確方向；強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)；嚴(yán)明紀(jì)律、公正廉潔；作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)群眾；嚴(yán)格司法、執(zhí)法為民。三要突出政法隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。政法隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn)抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和能力建設(shè)，著力解決好政法隊(duì)伍中存在的突出問題，解決理想信念方面的問題，增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同；解決宗旨意識方面的問題，樹立政法機(jī)關(guān)、政法干警在群眾中的威信和形象；解決執(zhí)法理念方面的問題，做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法；解決思想道德方面的問題，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；解決廉潔自律方面的問題，樹立政法機(jī)關(guān)的公信力，維護(hù)社會的公平正義；解決工作狀態(tài)方面的問題，做到對工作、對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地工作