第一篇：第二節(jié) 醫(yī)療管理崗位及人員職責(zé)

第二節(jié) 醫(yī)療管理崗位及人員職責(zé)

一、醫(yī)務(wù)處工作職責(zé)

（一）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)療管理工作。

（二）負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評價(jià)并總結(jié)。

（三）督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯(cuò)。

（四）掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

（五）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

（六）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)療活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

（七）負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

（八）負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。

（九）負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

（十）負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、質(zhì)量管理以及醫(yī)療管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

（十一）處理解決醫(yī)療過程中產(chǎn)生的糾紛。

（十二）完成院長交辦的其他工作。

（十三）文明用語，態(tài)度和藹，熱情關(guān)心，解釋耐心。

二、醫(yī)務(wù)處主任（副主任）職責(zé)

（一）在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施醫(yī)務(wù)處職責(zé)內(nèi)的工作。

（二）負(fù)責(zé)辦公室工作人員的職責(zé)分工，組織制定醫(yī)務(wù)處的工作計(jì)劃。

（三）審定醫(yī)療工作的有關(guān)規(guī)章制度和醫(yī)療指標(biāo)，報(bào)經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，組織辦公室工作人員及全院醫(yī)務(wù)工作者實(shí)施，定期考核檢查并按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

（四）經(jīng)常深入各科室，掌握全院醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量考核，并進(jìn)行分析。根據(jù)實(shí)際情況提出建議，供院領(lǐng)導(dǎo)決策。

（五）組織安排全院重大醫(yī)療活動(dòng)和協(xié)調(diào)全院各臨床科室及有關(guān)部門的醫(yī)療工 作。

（六）組織接待醫(yī)療糾紛的病人和家屬，負(fù)責(zé)安排和組織對醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的調(diào)查和討論，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

（七）加強(qiáng)對辦公室工作人員的職業(yè)道德，勞動(dòng)紀(jì)律，工作態(tài)度的教育。督促醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)辦公室及下屬機(jī)構(gòu)工作人員的請假、公休、差旅等的審批。

（八）負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。

（九）副主任協(xié)助主任工作，主任外出時(shí)代替主任工作。

三、醫(yī)務(wù)處干事職責(zé)

（一）認(rèn)真完成醫(yī)務(wù)處安排的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛等日常事務(wù)性工作。

（二）負(fù)責(zé)組織危重和特需患者的會診工作。

（三）負(fù)責(zé)實(shí)施每月醫(yī)療質(zhì)量檢查、總結(jié)、反饋、整改工作，認(rèn)真抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量。

（四）負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床路徑管理工作。

（五）負(fù)責(zé)完成、保管臨床新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入審核、評審相關(guān)檔案材料。

（六）按照年度工作安排，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，并協(xié)助相關(guān)職能科室組織落實(shí)。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、病案管理人員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、上架、保管等工作。

（二）負(fù)責(zé)對三年以上的病案進(jìn)行外包，建檔、查詢，調(diào)閱等工作。

（三）住院病人出院后，病案室按規(guī)定時(shí)間內(nèi)回收、登記病歷，將病案首頁內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)，然后將病案整理、裝訂、按序號上架存檔。

（四）住院病案不外借，院外單位及個(gè)人如有需要，須持介紹信、個(gè)人證件，經(jīng)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)，方可摘錄和復(fù)印規(guī)定內(nèi)容。

（五）本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還，對借閱的病案應(yīng)妥善保管和愛護(hù)，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。

（六）醫(yī)院工作人員因科研教學(xué)需要調(diào)用大量病案時(shí)，必須經(jīng)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)，分批量借出，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

（七）病案室人員要保持病案室整潔有序，同時(shí)病案庫內(nèi)要做好防火、防霉、防蛀工作，確保病案的安全和完整。

五、門診辦公室工作職責(zé)

（一）在醫(yī)務(wù)處主任和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診工作。

（二）負(fù)責(zé)建立和完善有效的門診管理制度和運(yùn)行制度。

（三）負(fù)責(zé)門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)的管理。

（四）深入門診各科室及服務(wù)窗口，了解門診就診及運(yùn)行情況，及時(shí)與有關(guān)科室協(xié)調(diào)，解決各種問題，保證門診各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

（五）負(fù)責(zé)門診病歷、處方質(zhì)量管理。

（六）接待與處理病員或家屬來信、來訪及醫(yī)療投訴。

（七）負(fù)責(zé)各科出具門診病人疾病診斷證明書、體檢的審核、蓋章等管理工作。

（八）對突發(fā)事件緊急進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，并及時(shí)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（九）負(fù)責(zé)向門診部各科室傳達(dá)醫(yī)院相關(guān)政策、通知、文件發(fā)放等工作。

（十）協(xié)助醫(yī)院感染管理辦公室對傳染病的疫情報(bào)告、門診日志及消毒隔離等工作的管理。

（十一）協(xié)助有關(guān)部門在門診開展健康、衛(wèi)生宣教等工作。

（十二）協(xié)助對門診環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。

（十三）嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。對病員滿腔熱情，對工作積極負(fù)責(zé)。耐心聽取病情敘述，認(rèn)真仔細(xì)全面檢查。診斷治療及時(shí)準(zhǔn)確，觀察病情細(xì)致周密，搶救病員分秒必爭，核心制度嚴(yán)格執(zhí)行。

六、門診辦公室主任（副主任）職責(zé)

（一）組織制定每年門診部的年度工作計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)職能部門，獲得批準(zhǔn)后加以實(shí)施。定期督促檢查并總結(jié)匯報(bào)。

（二）全面完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)、組織門診病員的診治，以及急診、危重、疑難病例的會診和搶救工作。

（四）定期召開門診各窗口部門會議，及時(shí)傳達(dá)上級指示、精神；將門診存在問題以及解決方案上報(bào)醫(yī)務(wù)處，協(xié)調(diào)落實(shí)窗口部門各項(xiàng)流程并做好相互銜接的工作。

（五）督促所有工作人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處及時(shí)修訂完善。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生，及時(shí)妥善處理。

（六）維護(hù)門診就診秩序，簡化就醫(yī)流程，方便病員就診。

（七）組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、疫情報(bào)告等工作。處理各種應(yīng)急事件。

（八）對門診各類工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核。安排各類工作人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)門診積極開展科研工作，及時(shí)引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（十）組織、接待和處理群眾來信、來訪。

七、臨床科室主任（副主任）職責(zé)

（一）全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研和行政管理工作。

（二）組織制定本科室的管理計(jì)劃，包括年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。加強(qiáng)督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

（三）負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療工作的管理流程，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度、質(zhì)量管理和考核工作。

（四）負(fù)責(zé)本科室的精神文明建設(shè)工作，加強(qiáng)宣傳教育和督查工作。

（五）督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為，減少和杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。制定本科室質(zhì)量管理改進(jìn)措施，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)組織討論、分析，積極整改，并書面上報(bào)。

（六）全面完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

（七）建立本科室工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織其參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)下級醫(yī)師的培養(yǎng)和考核工作，并做好考核記錄。

（八）組織開展臨床科研工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和論文撰寫水平。

（九）參與值班、門診、會診工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（十）參加各種行政會議，特別是院周會和科主任會議，做好記錄，及時(shí)完整傳達(dá)會議精神并貫徹執(zhí)行。

（十一）自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

八、臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

（一）在院長及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所分配的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研任務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作，并負(fù)責(zé)制定方案，組織實(shí)施。

（二）參加醫(yī)療查房，指導(dǎo)急、危重和疑難病例的搶救處理、討論和會診。

（三）指導(dǎo)各級醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、科研和特殊技術(shù)操作，組織對患者死亡等重大醫(yī)療差錯(cuò)事故及其它醫(yī)療問題的病案討論，查清原因和責(zé)任，提出處理意見。

（四）參加院外會診、司法鑒定等醫(yī)療任務(wù)。

（五）負(fù)責(zé)對各級醫(yī)師的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，督促各級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

（六）運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐、積極開展新技術(shù)、新療法工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

（七）定期檢查各級醫(yī)師的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，帶頭履行廉潔行醫(yī)各項(xiàng)規(guī)定。

九、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）按時(shí)查房，及時(shí)組織新入院患者、疑難危重和死亡病例的分析討論，提出需要會診或轉(zhuǎn)診意見，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。

（三）掌握病員的病情變化，組織和參加本病區(qū)危重病員的搶救。病員發(fā)生病 危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

（四）參加并具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，檢查所管轄病歷的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（五）做好本病區(qū)的藥物不良反應(yīng)監(jiān)測和院內(nèi)感染工作。

（六）擔(dān)任臨床教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

（七）學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法；積極開展臨床科研工作，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每１－２年完成一篇論文。

（八）參加值班和會診，如遇請他科醫(yī)生會診時(shí)，應(yīng)陪同會診醫(yī)生診視患者并參與討論。

十、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任、主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，擔(dān)任病區(qū)值班工作。

（二）負(fù)責(zé)一定數(shù)量的病床，對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

（三）按病歷書寫制度和病歷書寫規(guī)范書寫病歷。新入院患者的病歷，應(yīng)于患者入院后８小時(shí)完成首次病程記錄，２４小時(shí)內(nèi)完成入院記錄。負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄和階段小結(jié)，及時(shí)完成出院患者的出院小結(jié)。

（四）具體負(fù)責(zé)管床患者，注意觀察患者病情演變、治療效果。對于護(hù)士提供的病情變化，及時(shí)處理。對危重患者應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)，并在上級醫(yī)師指導(dǎo)下積極搶救。對需要特殊觀察的重癥患者應(yīng)做到書面、床頭交接班。

（五）做好查房準(zhǔn)備工作，隨同上級醫(yī)師查房，詳細(xì)匯報(bào)患者病情和診療意見，記錄上級醫(yī)師的診治意見。向上級醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難，請他科醫(yī)師會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。對管床患者每天上、下午至少各巡視一次，并觀察患者的進(jìn)食情況。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，具體負(fù)責(zé)操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（七）參加臨床教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，檢查、修改實(shí)習(xí)醫(yī)生的病歷記錄等醫(yī)療文件。

（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，參加臨床科研工作；積累資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫病例報(bào)告，臨床分析報(bào)告或文獻(xiàn)綜述。

（九）隨時(shí)了解患者的心理狀況、生活狀況，進(jìn)行疾病防治知識的宣傳教育，做好患者的心理輔導(dǎo)工作。

十一、進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

（一）在進(jìn)修期間要服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)。

（二）在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量的病床。

（三）收住新病人要和上級醫(yī)師一起及時(shí)檢查病人，并認(rèn)真書寫病歷和各項(xiàng)記 錄。

（四）除每天隨同上級醫(yī)師查房外，要經(jīng)常巡視病人，對病情有變化的患者應(yīng)隨時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。

（五）所開的醫(yī)囑和處方、各種申請單，經(jīng)上級醫(yī)師簽字后方能生效。

（六）病人出院、轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)科時(shí)，應(yīng)及時(shí)和上級醫(yī)師一起檢查和處理病人，交待有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)完成病歷書寫，并請上級醫(yī)師審閱簽字。

（七）積極參加院內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病歷討論，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十二、臨床住院實(shí)習(xí)（見習(xí)）醫(yī)師職責(zé)

（一）各院校實(shí)習(xí)醫(yī)師在我院實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，嚴(yán)格履行職責(zé)。

（二）在帶教醫(yī)師的帶領(lǐng)下執(zhí)行醫(yī)療活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。

（四）嚴(yán)守工作崗位、履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，不隱瞞過錯(cuò)，一旦發(fā)生應(yīng)立即報(bào)告帶教醫(yī)師，采取應(yīng)急措施。

（五）實(shí)習(xí)期間必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)守工作崗位，上班不遲到、不早退。

（六）積極參加醫(yī)院安排的學(xué)術(shù)活動(dòng)，如科室講座、病例分析、典型病例討論 等。

（七）每天跟隨上級醫(yī)師查房，認(rèn)真聽取上級醫(yī)師的指導(dǎo)，回答上級醫(yī)師的提 問，參與分析各種檢驗(yàn)和檢查報(bào)告，有問題及時(shí)請教。

（八）在上級醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理住院病人的醫(yī)療工作，參加病房、門診、急診的夜班工作。

（九）新病人入院后，應(yīng)立即隨同上級醫(yī)師，對病人進(jìn)行全面檢查，較熟練的掌握病史采集、系統(tǒng)體格檢查和精神檢查、及時(shí)完整書寫病歷。

（十）學(xué)會書寫醫(yī)囑、處方、化驗(yàn)單、特殊檢查申請單等各種醫(yī)療文件，但均需上級醫(yī)師復(fù)核、簽字后生效。書寫醫(yī)療文書須字跡清晰。

（十一）參與所管病人的各種診療、檢查等工作。操作前，必須得到上級醫(yī)師的批準(zhǔn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。

十三、臨床心理科主任職責(zé)

（一）全面負(fù)責(zé)醫(yī)院心理治療與咨詢方面的質(zhì)量、教學(xué)、科研和行政管理工作。

（二）組織制定每年中心的年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)職能部門，獲得批準(zhǔn)后加以實(shí)施。定期督促檢查并總結(jié)匯報(bào)。

（三）負(fù)責(zé)中心的心理治療與咨詢工作的管理，和臨床科室進(jìn)行合作，對各科室的心理治療師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行常規(guī)案例督導(dǎo)。

（四）對心理治療師進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核。

（五）領(lǐng)導(dǎo)中心科研工作。及時(shí)引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（六）在醫(yī)院框架內(nèi)和社會媒體合作，宣傳心理衛(wèi)生知識，在公共危機(jī)事件中按照上級要求組織干預(yù)力量。

十四、心理治療師職責(zé)

（一）在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)治療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)上接受心理治療與咨詢中心主任的指導(dǎo)。

（二）對門診和住院病人進(jìn)行心理評估，制定治療方案，與臨床醫(yī)師進(jìn)行討論分析，尋求最佳治療方案。

（三）按預(yù)訂計(jì)劃對住院病人進(jìn)行心理治療，按照心理治療技術(shù)規(guī)范和心理治療工作規(guī)范進(jìn)行。

（四）在病人危急或其它重要情況下，向科室主任和中心主任匯報(bào)，尋求專業(yè)支持。

（五）擔(dān)任臨床教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修人員和研究生，學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，完成一定數(shù)量的科研工作。

十五、無抽搐電休克治療室治療師職責(zé)

（一）在治療室主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。

（二）做好選送病人的科室聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，確定治療時(shí)間。

（三）負(fù)責(zé)把好病人關(guān)，做好病人的篩選及復(fù)審適應(yīng)癥工作，必要時(shí)提出補(bǔ)充檢查及修訂治療前準(zhǔn)備方案意見。

（四）與麻醉師、治療室護(hù)士密切配合，負(fù)責(zé)確定治療的具體時(shí)間、選擇電刺激強(qiáng)度、通電刺激持續(xù)時(shí)間等，并組織施治工作。

（五）負(fù)責(zé)現(xiàn)場意外事件的搶救，及安排病人復(fù)醒后的醫(yī)療、護(hù)理工作，確定特護(hù)時(shí)間，制定監(jiān)護(hù)措施。

（六）與接受治療病人的主管醫(yī)師一起，負(fù)責(zé)評定現(xiàn)代電抽搐治療的療效，討論制定治療不良反應(yīng)后的處理意見和發(fā)生意外的急救措施，共同確定無抽搐電休克治療的施治次數(shù)。

（七）負(fù)責(zé)填寫無抽搐電休克治療前后的各類評定量表及觀察表格，做好收集、保存工作。

（八）按要求認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)，匯總各類表格、資料，并按時(shí)上報(bào)。

十六、無抽搐電休克治療室麻醉師職責(zé)

（一）在無抽搐電休克治療室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)無抽搐電休克治療過程中病人的麻醉技術(shù)工作；參與搶救治療過程中發(fā)生的各種意外（如麻醉意外）事件的病人。

（二）與護(hù)理組密切配合，保障治療的順利進(jìn)行。

（三）無抽搐電休克治療時(shí)，應(yīng)提前１０分鐘到達(dá)治療室，并對各種麻醉儀器、設(shè)備、搶救用品、治療中用藥的準(zhǔn)備情況予以復(fù)查，確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后，方可實(shí)施麻醉。

（四）治療開始與結(jié)束的時(shí)間均應(yīng)在治療室主任的統(tǒng)一指令下進(jìn)行，不得擅自提前開始或結(jié)束麻醉工作。

（五）對特殊病員（如兒童、老年患者、合并嚴(yán)重軀體疾病的患者、孕婦等）的治療，應(yīng)會同管床醫(yī)師、會診醫(yī)師、無抽搐電休克治療室主任一同，共同討論治療及麻醉中可能會遇到的各種意外的救治措施，共同探討及確定麻醉方案，并從麻醉?？平嵌忍岢霰ＷC病員接受此項(xiàng)治療的安全措施以及可能發(fā)生意外的搶救方案等，以確保治療的安全性。

（六）治療結(jié)束后，應(yīng)與護(hù)理人員共同負(fù)責(zé)對治療室中的麻醉儀器和設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)工作。

（七）收集相關(guān)資料，開展科研工作，不斷提高技術(shù)水平。

十七、睡眠治療中心醫(yī)師職責(zé)

（一）在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，開展臨床診療工作，參與并開展睡眠治療的教學(xué)、科研工作及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，開發(fā)新的診療項(xiàng)目，參與部分檢查和治療工作，安排指導(dǎo)進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。

（三）督促工作人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)規(guī)范技術(shù)操作規(guī)定，對報(bào)告進(jìn)行審核。

（四）完成科室領(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)生交辦的其他工作。

十八、睡眠治療中心技術(shù)人員職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生指導(dǎo)下工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

（二）協(xié)助制定和完善科室各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，制定并執(zhí)行相應(yīng)的臨床、教 學(xué)、科研和培訓(xùn)計(jì)劃。

（三）嚴(yán)格按照申請單安排相應(yīng)的檢查和治療，并將有關(guān)注意事項(xiàng)向患者及其家屬解釋清楚。

（四）認(rèn)真做好檢查和治療工作，保證質(zhì)量，掌握睡眠監(jiān)測的操作和檢查期間特殊事情的處理。

（五）及時(shí)、準(zhǔn)確的書寫檢查報(bào)告。

（六）遇到疑難問題和突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)通知值班醫(yī)生和主管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助解決問題，做好記錄。

（七）保持檢查室內(nèi)外環(huán)境安靜、整潔，做好檢查前解釋工作，注意消毒隔離，防止院內(nèi)感染。

十九、危機(jī)干預(yù)中心主任職責(zé)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下做好科室的管理工 作。

（二）制定和完善本科室的規(guī)章制度，提高工作效率。

（三）制定工作計(jì)劃，根據(jù)危機(jī)干預(yù)中心的特點(diǎn)安排各項(xiàng)工作，并督促檢查，落實(shí)實(shí)施。

（四）組織科室人員參加專業(yè)培訓(xùn)，借鑒和吸收國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)。

（五）組織對心理熱線工作人員進(jìn)行定期的專業(yè)督導(dǎo)。

（六）針對上級有關(guān)部門和醫(yī)院下達(dá)的心理危機(jī)干預(yù)任務(wù)，根據(jù)其性質(zhì)和要求制定相關(guān)的危機(jī)干預(yù)方案，在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行人員培訓(xùn)并組織實(shí)施。

（七）加強(qiáng)宣傳，與其他部門和單位開展合作，拓寬溝通和交流渠道，整合各方面的資源做好心理危機(jī)干預(yù)工作。

二十、心理熱線工作人員職責(zé)

（一）遵守心理熱線工作人員守則。

（二）不遲到早退，嚴(yán)格按《熱線電話電腦錄音系統(tǒng)操作規(guī)程》正規(guī)操作，咨 詢完畢關(guān)閉電腦及電源。

（三）確保熱線暢通，不得用熱線打私人電話，咨詢時(shí)應(yīng)提前關(guān)閉手機(jī)。

（四）記錄咨詢內(nèi)容，填寫《熱線電話咨詢登記表》。

（五）參加每月熱線督導(dǎo)，每年準(zhǔn)備１－２個(gè)案例督導(dǎo)。

（六）不在電話中給出診斷和用藥建議，必要時(shí)轉(zhuǎn)介到相關(guān)機(jī)構(gòu)診治。

（七）統(tǒng)計(jì)當(dāng)班熱線電話數(shù)，并錄入電腦數(shù)據(jù)庫。

（八）遵守保密原則，恪守四不準(zhǔn)：

１．不準(zhǔn)利用咨詢之便謀取私利。

２．不準(zhǔn)收受求詢者任何禮品。

３．不準(zhǔn)暴露來電顯示號碼。

４．不準(zhǔn)告知心理熱線工作人員的電話號碼或單獨(dú)會面。

（九）好學(xué)敬業(yè)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，提高咨詢質(zhì)量。

（十）關(guān)心熱線發(fā)展，撰寫科普文章，宣傳心理熱線服務(wù)及心理衛(wèi)生相關(guān)知識。附則：心理熱線工作人員應(yīng)具備的基本條件

（一）熱愛心理熱線工作，具有助人為樂的奉獻(xiàn)精神。

（二）受過專門的危機(jī)干預(yù)、心理咨詢或相關(guān)培訓(xùn)，具有一定的理論水平和實(shí)際工作能力。

（三）心理狀況良好，具有應(yīng)付一般生活應(yīng)激事件的能力。

（四）好學(xué)敬業(yè)，具有個(gè)人成長意識，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身素養(yǎng)。

（五）熱愛生活，積極工作，在實(shí)踐中不斷提升自己。

（六）自覺自律，嚴(yán)格遵守心理熱線工作制度，遵守心理熱線工作相關(guān)準(zhǔn)則。附：心理熱線工作人員守則

禮貌熱情、細(xì)致耐心。

共情同享、平等溝通。

沉著冷靜、審慎保密。

仁愛無私、自尊自重。

潛學(xué)醫(yī)術(shù)、精益求精。

醫(yī)治創(chuàng)傷、撫慰心靈。

第二篇：醫(yī)療器械崗位、人員管理職責(zé)

（一）公司經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職能：

確定公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)，建立公司質(zhì)量管理體系，并使之有效運(yùn)行。對公司的質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家各項(xiàng)有關(guān)醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和公司經(jīng)營戰(zhàn)略，主持制定本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，支持質(zhì)量工作，建立健全質(zhì)量責(zé)任制，充分發(fā)揮其質(zhì)量控制職能。

2、推進(jìn)質(zhì)量體系建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行，主持質(zhì)量體系的管理評審，定期召開公司質(zhì)量分析會，聽取質(zhì)量管理部對公司醫(yī)療器械質(zhì)量情況的匯報(bào)，對存在的問題及時(shí)采取有效措施，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。

3、提供確保質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行所必需的人力資源和設(shè)備等資源配置。

4、合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)。支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育，對中層以上干部進(jìn)行質(zhì)量意識的考核。

6、正確處理質(zhì)量與數(shù)量、進(jìn)度的關(guān)系，在經(jīng)營與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)，對公司內(nèi)部任何質(zhì)量問題均具有最終裁決權(quán)。

7、重視客戶意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

8、簽、頒發(fā)、質(zhì)量管理制度和其他質(zhì)量制度性文件。

9、主持本企業(yè)質(zhì)量管理工作的檢查與考核。

（二）、質(zhì)量管理部的質(zhì)量管理職責(zé)

部門職能：

根據(jù)公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織建立與運(yùn)行公司質(zhì)量管理體系，并進(jìn)行經(jīng)營管理服務(wù)過程中各項(xiàng)流程的改進(jìn)、實(shí)施與控制。保證醫(yī)療器械質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2、起草企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促制度的執(zhí)行。

3、在產(chǎn)品采購進(jìn)貨、檢查驗(yàn)收、儲存養(yǎng)護(hù)，醫(yī)療器械運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理，質(zhì)量在公司內(nèi)部對醫(yī)療器械質(zhì)量有裁決權(quán)，實(shí)行一票否決制。

4、建立公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督其有效運(yùn)行。

5、定期組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，實(shí)行質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的合法性與質(zhì)量審核。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的查詢和產(chǎn)品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查處理及報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫檢查驗(yàn)收相關(guān)的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作。

10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，對不合格產(chǎn)品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。

11、收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息。

12、協(xié)助開展對企業(yè)職工醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

13、其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

（三）、行政部門的崗位職責(zé)

部門職能：

協(xié)助各部門之間的協(xié)調(diào)工作，做好后勤、環(huán)衛(wèi)、物資（非主料采購）、文秘、前臺、考勤等工作 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)來自上級藥品監(jiān)督管理部門或其他政府主管部門有關(guān)文件的收文與承辦落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)本公司衛(wèi)生工作的管理，保證各部門衛(wèi)生工作達(dá)到規(guī)定要求。

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品經(jīng)營人員到二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控中心進(jìn)行每的健康檢查，建立與管理員工健康檔案。

4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部做好醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)的組織培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部做好本公司管理制度等質(zhì)量體系文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織工作。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營所需人力資源的配置提供等人力資源管理工作，建立人力資源檔案

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營所需設(shè)備的配置提供。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)懲的實(shí)施落實(shí)。

（四）、業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé)

部門職能：

保證購銷醫(yī)療器械質(zhì)量，為本公司提供市場需求醫(yī)療器械及滿意服務(wù)。崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購”的原則，把好進(jìn)貨第一關(guān)。

2、制定采購計(jì)劃，采購過程中比價(jià)，議價(jià)的處理事宜。

3、對首營企業(yè)、首營品種的填報(bào)審核承擔(dān)直接責(zé)任。建立合格供貨單位和合法銷售單位檔案，保證公司經(jīng)營醫(yī)療器械的合法性和安全性。

4、了解供貨單位的質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息，為質(zhì)管部開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。

5、簽訂購貨合同時(shí)，必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

6、購進(jìn)、銷售產(chǎn)品應(yīng)開具合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進(jìn)、銷售記錄，做到票、帳、貨相符。

7、嚴(yán)格遵循“先產(chǎn)先銷”、“近期先銷”的原則，對近效期醫(yī)療器械及滯銷醫(yī)療器械加緊促銷，避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

8、及時(shí)反饋市場信息，分析銷售，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)。

9、掌握購銷過程中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理部反饋信息。

10、每年會同質(zhì)量管理部進(jìn)行醫(yī)療器械、供應(yīng)商質(zhì)量評審。

11、重視質(zhì)量查詢、投訴，認(rèn)真跟進(jìn)，做好記錄。

12、注意收集由本公司售出的醫(yī)療器械的不良事件反映情況，發(fā)現(xiàn)不良事件情況應(yīng)按規(guī)定上報(bào)質(zhì)量管理部。

（五）、儲運(yùn)部的崗位職責(zé)

部門職能：

承擔(dān)本公司醫(yī)療器械的儲存、保管和運(yùn)輸工作，保證所儲運(yùn)醫(yī)療器械的數(shù)量準(zhǔn)確和質(zhì)量完好。崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，履行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

2、按安全儲運(yùn)、降低損耗，保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，做好醫(yī)療器械的儲存和運(yùn)輸工作。

3、執(zhí)行醫(yī)療器械收貨入庫的有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)療器械按規(guī)定的儲存要求專庫、分類存放。嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示標(biāo)志，規(guī)范醫(yī)療器械搬運(yùn)和擺放的具體操作。

4、負(fù)責(zé)對在庫醫(yī)療器械實(shí)行色標(biāo)管理和有效期管理；負(fù)責(zé)庫房溫濕度管理工作，根據(jù)氣候變化適時(shí)采取調(diào)控措施，以達(dá)到醫(yī)療器械儲存要求的溫濕度范圍，并做好記錄；做好“六防”等相應(yīng)措施，保證醫(yī)療器械的儲存安全。

5、堅(jiān)持先產(chǎn)先出、近效先出、按批號發(fā)貨的原則，辦理醫(yī)療器械出庫手續(xù)，并負(fù)責(zé)做好醫(yī)療器械出庫復(fù)核記錄。

6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)療器械保管的記錄工作，保證帳貨相符，對所保管的醫(yī)療器械的數(shù)量準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)對倉儲設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保所用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。加強(qiáng)庫房場地、設(shè)施設(shè)備的的建設(shè)和管理，努力提高倉儲能力，適應(yīng)公司規(guī)模和質(zhì)量保證的需要。

8、加強(qiáng)對運(yùn)輸人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范運(yùn)輸操作，防止醫(yī)療器械運(yùn)輸質(zhì)量事故；根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)和醫(yī)療器械運(yùn)輸任務(wù)要求，以安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)為原則，選擇安排適宜的運(yùn)輸方式和運(yùn)輸路線，將醫(yī)療器械安全運(yùn)輸至指定單位。

9、配合質(zhì)量管理部開展本部門質(zhì)量管理考核工作，對儲運(yùn)質(zhì)量管理工作的改進(jìn)措施在本部門的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)。

10、配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)實(shí)物作業(yè)的進(jìn)行。

11、其它有關(guān)本系統(tǒng)作業(yè)、倉儲管理的處理事項(xiàng)。

（六）、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

崗位職能：

按照醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及有關(guān)法規(guī)，根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，編制、分解、實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)，推行全過程質(zhì)量管理。崗位職責(zé)：

1、組織貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及國家有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)組織對公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、督促實(shí)施。

3、依據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織公司按質(zhì)量體系運(yùn)行。

4、組織開展質(zhì)量體系評審，對質(zhì)量體系實(shí)施情況及指導(dǎo)實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。

5、指導(dǎo)質(zhì)量驗(yàn)收工作，定期組織對企業(yè)庫存醫(yī)療器械質(zhì)量檢查。

6、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核，必要時(shí)會同業(yè)務(wù)部門試點(diǎn)考察生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量保證能力。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告、8、定期召開質(zhì)量分析會，開展有關(guān)質(zhì)量活動(dòng)。

9、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的查詢和咨詢。

10、建立健全醫(yī)療器械質(zhì)量檔案，規(guī)范工作質(zhì)量記錄，對醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作具否決權(quán)。

11、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格醫(yī)療器械的審核，并對其處理過程實(shí)施監(jiān)督。

12、負(fù)責(zé)處理各類質(zhì)量信息，保證信息的傳遞通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。

13、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（七）、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

崗位職能：

貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營政策，遵守國家醫(yī)療器械法規(guī)和公司質(zhì)量管理制度，按照醫(yī)療器械購、銷管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械購、銷過程的管理工作。崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)本部門按照公司醫(yī)療器械購、銷管理制度，組織醫(yī)療器械的購進(jìn)和銷售。

2、加強(qiáng)對醫(yī)療器械采購員的質(zhì)量意識教育，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

3、掌握購、銷過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)與質(zhì)量管理部聯(lián)系。

4、配合質(zhì)量管理部開展本部門質(zhì)量考核工作，對重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施在本部門的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、以醫(yī)療器械質(zhì)量作為重要依據(jù)，審查醫(yī)療器械購進(jìn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)審核銷售單位的法定資格和商業(yè)信譽(yù)。

6、督促醫(yī)療器械購、銷管理制度，簽訂購銷合同、明確質(zhì)量條款，購進(jìn)、銷售醫(yī)療器械按規(guī)定分別做好購、銷記錄。

7、督促醫(yī)療器械購進(jìn)人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營企業(yè)、首營品種材料的審核。

8、嚴(yán)格按“先產(chǎn)先銷”“近期先銷”的原則，督促本部門人員對近效期醫(yī)療器械及滯銷醫(yī)療器械加緊促銷，嚴(yán)禁銷售假劣產(chǎn)品和質(zhì)量不合格醫(yī)療器械。

9、組織開展用戶訪問，收集整理各種信息，開展市場預(yù)測和銷售分析，及時(shí)反饋市場信息和改進(jìn)質(zhì)量，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)。

10、每年定期會同質(zhì)量管理部和儲運(yùn)部對購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析評審。

（八）儲運(yùn)部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

崗位職能：

貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營政策，遵守國家醫(yī)療器械法規(guī)和公司質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械在儲運(yùn)過程中的管理工作。崗位職責(zé)：

1、加強(qiáng)對全體人員的質(zhì)量意識教育，督促其認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)儲運(yùn)的各項(xiàng)管理制度和程序，做好醫(yī)療器械的儲存、出庫復(fù)核、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的工作。

2、嚴(yán)格批號管理、效期管理、色標(biāo)管理、分類分區(qū)及溫濕度等管理，確保醫(yī)療器械質(zhì)量。

3、督促員工搬運(yùn)醫(yī)療器械時(shí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖式標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。

4、領(lǐng)導(dǎo)本部門運(yùn)輸人員按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)”的原則，組織醫(yī)療器械的運(yùn)輸。合理調(diào)配運(yùn)力，采取必要措施防止破損、污染、混淆等事故發(fā)生；對有溫度要求的運(yùn)輸，應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運(yùn)程采取必要的保溫和冷藏措施，確保安全、快捷、準(zhǔn)確地將醫(yī)療器械送達(dá)用戶。

5、關(guān)注質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)與質(zhì)量管理部聯(lián)系。

6、配合質(zhì)量管理部開展本部門質(zhì)量考核工作，對重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施在本部門的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)。

7、加強(qiáng)車輛、庫房場地、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和管理，努力提高儲運(yùn)能力，適應(yīng)公司經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量控制的需要。

8、會同質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)部門對購進(jìn)醫(yī)療器械開展質(zhì)量評審。

（九）醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位職能：

執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件，做好醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作 崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和遵守國家關(guān)于醫(yī)療器械質(zhì)量管理的方針、政策、法律及有關(guān)規(guī)定。

2、依據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)，制定本部門的質(zhì)量工作計(jì)劃，并協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度在本部門的督促、執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。

4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量查詢。對顧客反映的質(zhì)量問題，應(yīng)填寫質(zhì)量查詢登記表，及時(shí)查出原因，迅速予以答復(fù)解決，并按月整理查詢情況報(bào)送質(zhì)量管理部和業(yè)務(wù)部門。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作。經(jīng)常收集各種信息和有關(guān)質(zhì)量的意見建議，組織傳遞反饋。并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品報(bào)損前的審核及報(bào)廢產(chǎn)品處理的監(jiān)督工作。

7、收集、保管好本部門的質(zhì)量文件、檔案資料，督促各崗位做好各種臺帳、記錄，保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。建立并做好產(chǎn)品質(zhì)量檔案工作。

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門質(zhì)量分析會，做好記錄，及時(shí)上報(bào)本部門發(fā)生的質(zhì)量事故，及時(shí)填報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類信息處理單。

9、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員和保管員執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理規(guī)定。

10、了解本責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)、總結(jié)成績，找出差距，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

11、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營過程中產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)、督促門店產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的執(zhí)行等。

（十）、醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)員的崗位職責(zé)

崗位職能：

對在庫醫(yī)療器械、設(shè)施設(shè)備正確養(yǎng)護(hù) 崗位職責(zé)

1、執(zhí)行《產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)管理制度》，對在庫產(chǎn)品實(shí)施科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

2、在質(zhì)量管理部門的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)在庫產(chǎn)品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

3、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，按照產(chǎn)品理化性質(zhì)和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實(shí)際情況，組織好產(chǎn)品的分類合理擺放。

4、負(fù)責(zé)對庫存產(chǎn)品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，一般產(chǎn)品每季度一次，近效期藥品及易變產(chǎn)品應(yīng)增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄。

5、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。應(yīng)立即掛黃牌暫停發(fā)貨，并通知質(zhì)量管理部門予以處理。

6、指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度管理工作，根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。

7、做好在庫產(chǎn)品的效期管理工作，對近效期產(chǎn)品，應(yīng)按月填報(bào)近效期產(chǎn)品催銷月報(bào)表。

8、正確使用護(hù)養(yǎng)設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄，確保正常運(yùn)行。

9、自覺學(xué)習(xí)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)工作技能。并建立養(yǎng)護(hù)檔案。

10、定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)情況的統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)庫存條件對產(chǎn)品儲存質(zhì)量影響變化的規(guī)律，提供養(yǎng)護(hù)分析報(bào)告。

（十一）、醫(yī)療器械驗(yàn)收員的崗位職責(zé)

崗位職能：

及時(shí)、準(zhǔn)確完成購進(jìn)醫(yī)療器械、銷后退回醫(yī)療器械的驗(yàn)收工作 崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的醫(yī)療器械質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度和醫(yī)療器械質(zhì)量檢查驗(yàn)收程序，規(guī)范醫(yī)療器械驗(yàn)收工作。

2、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)及銷后退回的醫(yī)療器械逐批進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

3、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、檢查驗(yàn)收項(xiàng)目內(nèi)容和判斷標(biāo)準(zhǔn)對到貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

4、驗(yàn)收合格的醫(yī)療器械，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

5、對經(jīng)檢查驗(yàn)收不符合規(guī)定的產(chǎn)品應(yīng)填寫拒收報(bào)告單，報(bào)質(zhì)管部門審查核實(shí)后通知業(yè)務(wù)部門，并做好隔離工作。

6、規(guī)范、準(zhǔn)確填寫醫(yī)療器械入庫驗(yàn)收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺賬，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號數(shù)量準(zhǔn)確，并簽名負(fù)責(zé)，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

7、驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理部門，定期對驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。

8、自覺學(xué)習(xí)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗(yàn)收工作技能。

（十二）、倉庫保管員職責(zé)

崗位職能：

承擔(dān)本公司醫(yī)療器械的入庫、儲存、出庫復(fù)核工作。確保醫(yī)療器械的數(shù)量準(zhǔn)確和質(zhì)量完好。崗位職責(zé)：

1、按照產(chǎn)品的類別、理化性質(zhì)和貯存要求做好分類、分庫或分區(qū)儲存，對因儲存保管不當(dāng)而發(fā)生的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。

2、按安全、方便、節(jié)約的原則，整齊、牢固堆垛，五距規(guī)范，合理利用倉容，并按規(guī)定做好貨位編號、每批數(shù)量清楚、色標(biāo)明顯。

3、按批正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)，保證帳貨相符。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)復(fù)核，日記月清，月對季盤，并及時(shí)分析、反饋產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu)及進(jìn)銷情況。

4、做好在庫產(chǎn)品的效期管理工作，嚴(yán)格按“先產(chǎn)先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。

5、在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度記錄工作。

6、自覺學(xué)習(xí)倉儲保管業(yè)務(wù)知識，提高保管工作技能。

7、配合養(yǎng)護(hù)員做好養(yǎng)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有異，未確定合格前不應(yīng)發(fā)貨。已通知停售產(chǎn)品不得發(fā)貨。

8、憑規(guī)定的憑證收發(fā)產(chǎn)品，不錯(cuò)不漏，并做好復(fù)核記錄，不準(zhǔn)憑白條、口訴收發(fā)商品。

9、發(fā)現(xiàn)短缺、差錯(cuò)應(yīng)迅速查明原因，逐級匯報(bào)、審批處理。

10、經(jīng)常保持庫房整潔、堆垛整齊、不倒（側(cè)）放、亂放、做到輕拿輕放，文明作業(yè)。

11、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守產(chǎn)品外包裝圖示標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓產(chǎn)品應(yīng)控制堆放高度，定期翻垛。

12、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的醫(yī)療器械，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，并及時(shí)通知質(zhì)量管理部處理。根據(jù)處理結(jié)果，及時(shí)采取相應(yīng)措施。

13、負(fù)責(zé)對倉儲設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保所用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好并做好相應(yīng)記錄。

（十三）、醫(yī)療器械采購員崗位職責(zé)

崗位職能：

保證購進(jìn)醫(yī)療器械質(zhì)量，為本公司提供需求醫(yī)療器械并最大限度降低成本。崗位職責(zé)：

1、從合法的企業(yè)購進(jìn)醫(yī)療器械，不與非法經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來。

2、在本公司批準(zhǔn)的質(zhì)量評審合格的供應(yīng)商、醫(yī)療器械范圍內(nèi)采購。購貨合同中必須按規(guī)定明確必要時(shí)的質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。購進(jìn)醫(yī)療器械有合法票據(jù)。

3、分析銷售，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)，為保證在庫醫(yī)療器械質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

4、落實(shí)購進(jìn)醫(yī)療器械的退貨工作。

5、掌握購銷過程的質(zhì)量狀態(tài)，積極向質(zhì)量管理部門反饋信息。每年定期會同質(zhì)量管理部進(jìn)行醫(yī)療器械、供應(yīng)商質(zhì)量評審。服從質(zhì)量管理部門的質(zhì)量否決。

（十四）、醫(yī)療器械銷售員職責(zé)

崗位職能：

確保將醫(yī)療器械銷售給合法的購貨單位。崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真審核銷售單位的法定資格和質(zhì)量信譽(yù)，防止醫(yī)療器械流向非法企業(yè)。

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，嚴(yán)禁銷售假劣產(chǎn)品和質(zhì)量不合格醫(yī)療器械。

3、做好醫(yī)療器械銷售記錄。

4、及時(shí)反饋客戶對醫(yī)療器械質(zhì)量的意見和要求，配合質(zhì)量管理部處理質(zhì)量查詢、投訴，為質(zhì)量改進(jìn)提供市場質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息。

5、積極做好醫(yī)療器械不良事件的收集和上報(bào)

（十五）、醫(yī)療器械內(nèi)審員的崗位職責(zé)

崗位職能：

全面負(fù)責(zé)審核醫(yī)療器械各階段的工作，接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派，負(fù)責(zé)審核計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并堅(jiān)持公平、公證的原則。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量控制程序和規(guī)范；

2、對醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作行使裁決權(quán)。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作；.4、負(fù)責(zé)對倉儲區(qū)各類設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控，并定期校驗(yàn)計(jì)量器具；

5、負(fù)責(zé)所購進(jìn)的體外診斷試劑的驗(yàn)收及放行管理；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、收回等過程的管理；

7、按相關(guān)法律法規(guī)要求，對體外診斷書試劑的購入、儲存、銷售及售后過程進(jìn)行記錄，并負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄文件的編制及整理工作。

第三篇：食堂管理崗位人員工作職責(zé)

食堂管理崗位人員工作職責(zé)

根據(jù)我校食堂財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)要求，制定以下食堂有關(guān)工作人員崗位職責(zé)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

食堂會計(jì)工作職責(zé)

食堂會計(jì)隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由總務(wù)處管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，堵塞一切漏洞，為食堂工作的正常開展提供保證。

2、遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

3、一切購物報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)手續(xù)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人和批準(zhǔn)人簽字，才給予報(bào)銷。手續(xù)齊全，交付出納付款記賬。

4、設(shè)立食堂伙食成本明細(xì)帳，分類統(tǒng)計(jì)，獨(dú)立核算，每月公布伙食帳目。

5、一切收支原始單據(jù)，記帳憑單，各種帳冊都須存檔，不得銷毀。

6、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見，每月以書面形式向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

7、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

日常規(guī)工作：

1、按每日進(jìn)庫、出庫貨物單據(jù)做好分類賬目登記。

2、掌握庫存物資金額，與倉庫保管員記錄的庫存物資明細(xì)賬定期核對，保證帳帳相符。

3、涉及現(xiàn)金支付的票據(jù)做到錢物相符，人員簽字齊全。

4、核算食堂運(yùn)行成本，及時(shí)提醒采購員控制采購支出，做到每月略有結(jié)余，不得超支。

食堂出納工作職責(zé)

食堂出納隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由總務(wù)處管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)月初將各班級學(xué)生就餐費(fèi)和托管費(fèi)收繳規(guī)定賬戶存儲。食堂的現(xiàn)金收付必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字的票據(jù)方能收付。做到收支有據(jù)，手續(xù)齊全，符合財(cái)務(wù)工作規(guī)范。

2、及時(shí)準(zhǔn)確地記錄現(xiàn)金日志帳（設(shè)學(xué)生就餐支出現(xiàn)金賬和學(xué)生托管費(fèi)現(xiàn)金賬），加強(qiáng)對憑據(jù)票證的管理工作，做到日清月結(jié)，帳、款、票據(jù)相符。按時(shí)、及時(shí)核對，若帳目與實(shí)際余額不符，查明原因，會同會計(jì)及時(shí)查對。

3、負(fù)責(zé)錢、票證的安全，保證不出差錯(cuò)。

4、根據(jù)收支發(fā)票，實(shí)現(xiàn)收支后，及時(shí)編制現(xiàn)金，存款余額和其它票證的報(bào)表。

5、嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金控制，隨時(shí)注意將現(xiàn)金存入銀行，現(xiàn)金庫存不得超過規(guī)定的限額。

6、不挪用公款,自覺加強(qiáng)廉政思想建設(shè).7、認(rèn)真管好出納收付印章。

8、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見，每月以書面形式向總務(wù)主任反映。

9、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

日常規(guī)工作：

1、及時(shí)記錄每日現(xiàn)金支出，做好現(xiàn)金支出流水賬。

2、及時(shí)向會計(jì)匯報(bào)賬面現(xiàn)金余額，每月至少對賬兩次。

3、所有票據(jù)，人員簽字必須齊全方可支付。

食堂倉庫管理員工作職責(zé)

食堂倉庫管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由總務(wù)處管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、加強(qiáng)倉庫科學(xué)管理，負(fù)責(zé)糧食、副食、果疏物品進(jìn)出和保管，保證按數(shù)和按時(shí)發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。按規(guī)定做好食堂有關(guān)的工作臺賬和資料歸檔整理工作。

2、食堂貨物采購入庫需填寫采購入庫單。進(jìn)廚存貨（如蔬菜、肉類等）購進(jìn)后會同采購人員、食堂管理員清點(diǎn)核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，點(diǎn)交食堂管理員用于當(dāng)日學(xué)生用餐加工。進(jìn)庫存貨（如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料等）各項(xiàng)食品要進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，做好貨物入庫登記。并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給會計(jì)人員。

3、食堂倉庫庫存貨物領(lǐng)用需填寫出庫單。相關(guān)人員簽字后備查。保管員按物資分類定期匯總，做好“物資購入、發(fā)出匯總表”，并報(bào)食堂會計(jì)記賬。

4、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時(shí)，應(yīng)拒絕進(jìn)庫，并及時(shí)向食堂會計(jì)反映情況，以便及時(shí)處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許進(jìn)入食堂。

5、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，應(yīng)本著先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。

6、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時(shí)檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

7、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映，以便采取措施。

8、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時(shí)供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。

9、做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)同意，不得任意出借。

10、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤點(diǎn)一次，填寫庫存物品統(tǒng)計(jì)表一份交送會計(jì)，以便計(jì)算成本。學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳物相符。

11、建立進(jìn)庫存貨進(jìn)、出臺賬，每天將當(dāng)日的進(jìn)出貨物賬目報(bào)于會計(jì)，以便會計(jì)掌握飯菜成本。

12、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

日常規(guī)工作：

1、根據(jù)進(jìn)庫存貨的要求，認(rèn)真記好貨物進(jìn)庫的臺賬。單據(jù)交會計(jì)。

2、根據(jù)進(jìn)廚存貨的要求，及時(shí)點(diǎn)交食堂管理員。單據(jù)交會計(jì)。

3、食堂倉庫存貨出庫需填寫出庫單，相關(guān)人員簽字，數(shù)量計(jì)入臺賬后單據(jù)交會計(jì)。

4、根據(jù)進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨數(shù)量，報(bào)總務(wù)處安排采購。

食堂采購員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由總務(wù)處管理指揮，其主要職責(zé)是：

1．必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

2．應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時(shí)必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等，防止購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

3．采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

4．及時(shí)掌握相關(guān)原材料的價(jià)格信息，在保證質(zhì)量的前提下，應(yīng)按照價(jià)格合理的原則購貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。

5．采購食品時(shí)應(yīng)本著慎重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品，不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向總務(wù)處請示并得到同意。

日常規(guī)工作：

1、按總務(wù)處計(jì)劃安排的物資數(shù)量采購物資，按時(shí)、保質(zhì)完成。

2、及時(shí)向總務(wù)處反饋市場行情。

3、采購的物資必須達(dá)到有關(guān)食品衛(wèi)生要求。

4、做好索證索票工作，交保管員存檔備查。

食堂管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由總務(wù)處管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日?？己斯ぷ?，提高食堂服務(wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動(dòng)力，充分發(fā)揮每一個(gè)人勞動(dòng)技術(shù)，不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

6、對食堂整個(gè)加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價(jià)，掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動(dòng)大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重大問題，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處匯報(bào)。

9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

日常規(guī)工作：

1、每周五編制下周菜譜，并在學(xué)校食品衛(wèi)生宣傳欄向全校師生公開。

2、提前一天向倉庫保管員提交加工食品所需材料的數(shù)量，以便安排采購。

3、組織好食堂工人加工好當(dāng)日師生用餐。

工作流程：

1、食堂管理員向倉庫保管員提交每日所需物資數(shù)量；

2、倉庫保管員像總務(wù)處提交應(yīng)采購物資數(shù)量；

3、總務(wù)處向采購員下達(dá)采購計(jì)劃；

4、采購員按進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨處理原則向倉庫保管員交貨；

5、倉庫管理員通知食堂管理員領(lǐng)取所需物資。

6、倉庫管理員、會計(jì)按領(lǐng)取數(shù)量記錄有關(guān)賬冊。

7、完善驗(yàn)收、簽字手續(xù)到出納處報(bào)賬。

進(jìn)庫存貨簽字：保管員 總務(wù)主任采購員

出庫單簽字：保管員食堂管理員會計(jì)

進(jìn)廚存貨簽字：保管員食堂管理員采購員總務(wù)主任

現(xiàn)金支付憑證簽字：經(jīng)手人會計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)（簽票據(jù)背面）

第四篇：食堂管理崗位人員工作職責(zé)

武勝縣中心鎮(zhèn)小學(xué)

食堂管理崗位人員工作職責(zé)

食堂管理崗位人員工作職責(zé)

根據(jù)我校食堂財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)要求，制定以下食堂有關(guān)工作 人員崗位職責(zé)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

食堂會計(jì)工作職責(zé)

食堂會計(jì)隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由后管辦管理指揮，其主要 職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，堵塞一 切漏洞，為食堂工作的正常開展提供保證。

2、遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

3、一切購物報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)手續(xù)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人和批準(zhǔn)人簽字，才給予報(bào)銷。手續(xù)齊全，交付出納付款記賬。

4、設(shè)立食堂伙食成本明細(xì)帳，分類統(tǒng)計(jì)，獨(dú)立核算，每月公布伙食帳目。

5、一切收支原始單據(jù)，記帳憑單，各種帳冊都須存檔，不得銷毀。

6、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見，每月以書面形式向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

7、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

日常規(guī)工作：

1、按每日進(jìn)庫、出庫貨物單據(jù)做好分類賬目登記。

2、掌握庫存物資金額，與倉庫保管員記錄的庫存物資明細(xì)賬定期核對，保證帳帳相符。

3、涉及現(xiàn)金支付的票據(jù)做到錢物相符，人員簽字齊全。

4、核算食堂運(yùn)行成本，及時(shí)提醒采購員控制采購支出，做到每月略有結(jié)余，不得超支。

食堂出納工作職責(zé)

食堂出納隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由后管辦管理指揮，其主要 職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)期初將各班級學(xué)生就餐托管費(fèi)收繳規(guī)定賬戶存儲。食堂的現(xiàn)金收付必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字的票據(jù)方能收付。做到收支有據(jù)，手續(xù)齊全，符合財(cái)務(wù)工作規(guī)范。

2、及時(shí)準(zhǔn)確地記錄現(xiàn)金日志帳（設(shè)學(xué)生就餐支出現(xiàn)金賬和學(xué)生托管費(fèi)現(xiàn)金賬），加強(qiáng)對憑據(jù)票證的管理工作，做到日清月結(jié)，帳、款、票據(jù)相符。按時(shí)、及時(shí)核對，若帳目與實(shí)際余額不符，查明原因，會同會計(jì)及時(shí)查對。

3、負(fù)責(zé)錢、票證的安全，保證不出差錯(cuò)。

4、根據(jù)收支發(fā)票，實(shí)現(xiàn)收支后，及時(shí)編制現(xiàn)金，存款余額和其它票證的報(bào)表。

5、嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金控制，隨時(shí)注意將現(xiàn)金存入銀行，現(xiàn)金庫存不得超過規(guī)定的限額。

6、不挪用公款,自覺加強(qiáng)廉政思想建設(shè)。

7、認(rèn)真管好出納收付印章。

8、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見，每月以書面形式向后管辦反映。

9、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

日常規(guī)工作：

1、及時(shí)記錄每日現(xiàn)金支出，做好現(xiàn)金支出流水賬。

2、及時(shí)向會計(jì)匯報(bào)賬面現(xiàn)金余額，每月至少對賬兩次。

3、所有票據(jù)，人員簽字必須齊全方可支付。

食堂倉庫管理員工作職責(zé)

食堂倉庫管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由后管辦管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、加強(qiáng)倉庫科學(xué)管理，負(fù)責(zé)糧食、副食、果疏物品進(jìn)出和保管，保證按數(shù)和按時(shí)發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。按規(guī)定做好食堂有 關(guān)的工作臺賬和資料歸檔整理工作。

2、食堂貨物采購入庫需填寫采購入庫單。進(jìn)廚存貨（如蔬菜、肉類等）購進(jìn)后會同采購人員、食堂管理員清點(diǎn)核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，點(diǎn)交食堂管理員用于當(dāng)日學(xué)生用餐加工。進(jìn)庫存貨（如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料等）各項(xiàng)食品要進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，做好貨物入庫登記。并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給會計(jì)人員。

3、食堂倉庫庫存貨物領(lǐng)用需填寫出庫單。相關(guān)人員簽字后備查。保管員按物資分類定期匯總，做好“物資購入、發(fā)出匯總表”，并報(bào) 食堂會計(jì)記賬。

4、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時(shí)，應(yīng)拒絕進(jìn)庫，并及時(shí)向食堂會計(jì)反映情況，以便及時(shí)處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許進(jìn)入食堂。

5、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，應(yīng)本著先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。

6、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時(shí)檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

7、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映，以便采取措施。

8、經(jīng)常與采購員和主廚人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時(shí)供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。

9、做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)同意，不得任意出借。

10、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月 盤點(diǎn)一次，填寫庫存物品統(tǒng)計(jì)表一份交送會計(jì)，以便計(jì)算成本。學(xué) 期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳物相符。

11、建立進(jìn)庫存貨進(jìn)、出臺賬，每天將當(dāng)日的進(jìn)出貨物賬目報(bào)于 會計(jì)，以便會計(jì)掌握飯菜成本。

12、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

日常規(guī)工作：

1、根據(jù)進(jìn)庫存貨的要求，認(rèn)真記好貨物進(jìn)庫的臺賬。單據(jù)交會計(jì)。

2、根據(jù)進(jìn)廚存貨的要求，及時(shí)點(diǎn)交食堂管理員。單據(jù)交會計(jì)。

3、食堂倉庫存貨出庫需填寫出庫單，相關(guān)人員簽字，數(shù)量計(jì)入臺賬后單據(jù)交會計(jì)。

4、根據(jù)進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨數(shù)量，報(bào)后管辦安排采購。

食堂采購員工作職責(zé)

食堂采購員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由后管辦管理指揮，其主 要職責(zé)是：

1．必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)，了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。所購物品必須符合國家衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁過期、變質(zhì)、有毒、有害及無標(biāo)識等三無食品進(jìn)食堂，嚴(yán)防食源性中毒事故的發(fā)生。

2．應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時(shí)必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等，拒絕購置腐爛、變質(zhì)、假冒偽劣、過期食品。防止購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

3．采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng) 保存?zhèn)洳椤?/p>

4．及時(shí)掌握相關(guān)原材料的價(jià)格信息，在保證質(zhì)量的前提下，應(yīng)按照價(jià)格合理的原則購貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。

5．采購食品時(shí)，本著貨比三家、經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、及時(shí)、新鮮、降低伙食成本的原則。同時(shí)還應(yīng)本著慎重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品。采購人員應(yīng)本著對師生高度負(fù)責(zé)的覺悟，自覺維護(hù)集體利益，抵制不良誘惑，嚴(yán)禁卡拿索要。如需改換原先供貨渠道須事先向后管辦請示并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。

6、采購、認(rèn)購物品時(shí)，相關(guān)人員（采購員、驗(yàn)收員、后管辦主任）必須事先對采購的物品進(jìn)行市場調(diào)研，應(yīng)同時(shí)在場，檢查質(zhì)量和數(shù)量，審定價(jià)格。嚴(yán)格進(jìn)貨、驗(yàn)收、復(fù)秤、核價(jià)、報(bào)銷等手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假。

7、所購物品價(jià)格應(yīng)力求小于或等于市場最低價(jià)，大批量物品應(yīng)按批發(fā)價(jià)采購，且要確保質(zhì)量。大宗物品必須以招標(biāo)形式采購，價(jià)格要公示。

8、及時(shí)掌握需要量和庫存量，有計(jì)劃采購物品，做到常用菜不脫貨，一般菜類不積壓，以防變質(zhì)浪費(fèi)。

日常規(guī)工作：

1、按后管辦計(jì)劃安排的物資數(shù)量采購物資，按時(shí)、保質(zhì)完成。

2、及時(shí)向后管辦反饋市場行情。

3、采購的物資必須達(dá)到有關(guān)食品衛(wèi)生要求。

4、做好索證索票工作，交保管員存檔備查。

食堂管理員工作職責(zé)

食堂管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)，由后管辦管理指揮，其主要職責(zé)是：

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)常做好晨檢及日?？己斯ぷ?，提高食堂服務(wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動(dòng)力，充分發(fā)揮每一個(gè)人勞動(dòng)技術(shù)，不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng) 工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

6、對食堂整個(gè)加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價(jià)，掌握當(dāng)月成本核算 和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動(dòng)大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重 大問題，應(yīng)及時(shí)向后管辦匯報(bào)，后管辦要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好期初、期末食堂工作計(jì)劃、總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

日常規(guī)工作：

1、每周五編制下周菜譜，并在學(xué)校食品衛(wèi)生宣傳欄向全校師生公開。

2、提前一天向倉庫保管員提交加工食品所需材料的數(shù)量，以便安排采購。

3、組織好食堂工人加工好當(dāng)日師生用餐。工作流程：

1、食堂管理員向倉庫保管員提交每日所需物資數(shù)量；

2、倉庫保管員向后管辦提交應(yīng)采購物資數(shù)量；

3、后管辦向采購員下達(dá)采購計(jì)劃；

4、采購員按進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨處理原則向倉庫保管員交貨；

5、倉庫管理員通知食堂管理員領(lǐng)取所需物資。

6、倉庫管理員、會計(jì)按領(lǐng)取數(shù)量記錄有關(guān)賬冊。

7、完善驗(yàn)收、簽字手續(xù)到出納處報(bào)賬。進(jìn)庫存貨簽字：保管員、后管辦主任、采購員 出庫單簽字：保管員、食堂管理員、主廚人員

進(jìn)廚存貨簽字：保管員、食堂管理員、采購員、后管辦主任 現(xiàn)金支付憑證簽字：經(jīng)手人、會計(jì)、分管領(lǐng)導(dǎo)（簽票據(jù)背面）

食堂工勤人員職責(zé)

1、按時(shí)參加學(xué)校和上級組織的各種培訓(xùn)。

2、每年接受一次身體健康檢查，保證執(zhí)證上崗。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣。

4、堅(jiān)持“一穿兩戴”：穿工作服、戴工作帽、口罩，規(guī)范工作行為。

5、遵守操作規(guī)范，切實(shí)做好“留樣、消毒、試餐、衛(wèi)生打掃”等常規(guī)工作。

（1）烹調(diào)前檢查食品、調(diào)味品質(zhì)量，做到“七不加工”（腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害、未凈未泡、高危食品、過期“三無”）食品或調(diào)味品不加工。

（2）冷凍熟食品應(yīng)徹底解凍后經(jīng)充分加熱方可食用。（3）當(dāng)天餐當(dāng)天處理，不隔夜，不外購熟食。不得將回收后的食品（包括輔料）經(jīng)烹調(diào)加工后再次供應(yīng)。

（4）工作結(jié)束調(diào)料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃刷干凈。

（5）講究個(gè)人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發(fā)、工作帽前沿遮發(fā)，穿著干凈工作服，不帶病上崗，上崗不吸煙）。

驗(yàn)收員職責(zé)：

(1)驗(yàn)收員檢驗(yàn)所購食品時(shí)必須首先檢查食品有無合格證或檢疫證明，查食品包裝有無生產(chǎn)單位、出廠日期和保質(zhì)期。

(2)對腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品不予驗(yàn)收。

(3)驗(yàn)收要有紀(jì)錄并妥善保存索證資料以備查考。

粗加工職責(zé)

(1)食品清洗應(yīng)按照食品衛(wèi)生法要求，嚴(yán)格認(rèn)真把好清洗關(guān)，以保證食品無毒、無菌、無蟲、無霉?fàn)€，無雜質(zhì)。

(2)葷素食品應(yīng)分池清洗，蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作。

(3)存放食品的器皿做到干凈、衛(wèi)生，并做到葷素分開專用，生熟分開專用，器皿不準(zhǔn)落地存放。

(4)加工結(jié)束及時(shí)將地面、水池、砧板、刀具、器皿清掃、洗刷干凈。

餐具消毒職責(zé)：

(1)餐具消毒應(yīng)按物理消毒和化學(xué)消毒各自的順序操作，在消毒時(shí)要掌握好蒸氣的溫度、藥物的濃度和消毒的時(shí)間都要達(dá)到要求。(2)消毒后的餐具存放在保潔櫥內(nèi)。

(3)當(dāng)天收回的餐具，當(dāng)天清洗消毒，不隔天隔夜。(4)洗消完畢將洗碗池及其它清洗消毒設(shè)備沖洗干凈。

蒸飯職責(zé)：(1)每天按照用餐人數(shù)領(lǐng)用大米，并淘洗干凈后放入蒸飯箱內(nèi)蒸煮。

(2)蒸飯要掌握好蒸飯用水量和蒸煮時(shí)間，保證做到飯熟、飯香，軟硬適中。

(3)每天對淘米池和飯箱飯盤清洗干凈。

廚師職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)全體食堂工作人員的工作安排，協(xié)調(diào)并督促員工做好食堂環(huán)境衛(wèi)生的同時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，工作前首先穿戴工作衣帽，嚴(yán)禁佩帶金銀首飾。做到工作緊張有序。

(2)按照食品衛(wèi)生法的要求，每周提前安排菜單，做到葷素科學(xué)搭配，營養(yǎng)均衡合理，色香味形具備，經(jīng)常變換花樣口味。(3)根據(jù)菜單和用餐人數(shù)每天按質(zhì)按量采購原料，并嚴(yán)格按照規(guī)范操作順序認(rèn)真清洗、加工、烹調(diào)制作，做到燒熟煮透。

(4)切配用的刀具、砧板、容器、抹布都必須生熟分開，存放熟菜應(yīng)用專用器具，并經(jīng)嚴(yán)格消毒清洗。

(5)每天按時(shí)開飯供應(yīng)，保證師生每天熱飯熱菜熱湯，吃好吃飽，做到不吃剩飯宿菜。

(6)安全用電、用水、用氣，平時(shí)勤檢查、勤檢修，下班前認(rèn)真檢查關(guān)閘。

早晚餐制作要求和分工職責(zé)：

(1)全體員工齊心協(xié)力，輪值各項(xiàng)早點(diǎn)的制作。(2)負(fù)責(zé)早晚餐小菜的制作，蓋澆面的制作供應(yīng)工作。(3)每天輪值負(fù)責(zé)燒煮米粥、米飯和雞蛋，要求做到大米淘洗干凈，稠稀適中，雞蛋洗凈煮透。

(4)早晚餐備用碗筷盤盞要每天消毒沖洗干凈。

第五篇：醫(yī)療管理崗位人員建黨100周年征文

醫(yī)療管理崗位人員建黨100周年征文

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是我入黨的第xx個(gè)年頭。從部隊(duì)到地方，從骨科醫(yī)生到醫(yī)院管理者，無論是駐扎xx島、還是援xx、xx……變化的是工作崗位和環(huán)境，不變的是“全心全意為人民服務(wù)”的初心。這份初心，是信念，也是擔(dān)當(dāng)，是責(zé)任，更是鞭策。

19xx年，我入學(xué)入伍，在部隊(duì)讀了九年書，工作了八年，從陸軍到海軍，期間被派駐xx島工作了2年。在軍醫(yī)大學(xué)學(xué)習(xí)的那段時(shí)間里，我受到身邊黨員戰(zhàn)士的感召，遞交了入黨申請書，并于19xx年光榮入黨。xx年彈指一揮間，回憶自己的成長經(jīng)歷，離不開黨組織對我的培養(yǎng)、教育和信任，我始終心懷感恩。

20xx年，我轉(zhuǎn)業(yè)到xx醫(yī)院。20xx年，因?yàn)辄h組織的信任，我被外派到xx執(zhí)行為期x年的醫(yī)療援助任務(wù)。在這個(gè)離家數(shù)萬里的國度，我們克服了陌生的環(huán)境、艱苦的條件、不通的語音等重重困難，特別是對家人、對年幼孩子的思念，努力為當(dāng)?shù)孛癖娞峁┽t(yī)療服務(wù)，最終建立了良好的口碑。援摩期間的甜酸苦辣，個(gè)中滋味，只有經(jīng)歷過才能體會。每每遙望故鄉(xiāng)，我的心中常浮現(xiàn)出四個(gè)字——家國情懷，這是支撐我們無悔援外的動(dòng)力源泉，而這份情懷也在歷經(jīng)錘煉之后愈發(fā)彰顯熾熱。

回到上海后，我于20xx年轉(zhuǎn)行到了醫(yī)療管理崗位。2020年作為xx第八批援鄂醫(yī)療隊(duì)總領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)xx六家三級醫(yī)院xxx名醫(yī)護(hù)人員奔赴xx山。作為領(lǐng)隊(duì)，我更像一個(gè)“家長”，給予隊(duì)員們關(guān)愛和鼓勵(lì)。令人欣慰的是，在這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我看到了80后、90年后年輕黨員的成長和擔(dān)當(dāng)，他們沖鋒在前，以戰(zhàn)斗的姿態(tài)投入與死神的較量之中，為人民群眾鑄起了一道生命安全的防護(hù)墻，彰顯了朝氣蓬勃的青年力量。2020年x月x日下午，我院x名醫(yī)護(hù)人員在武漢雷神山醫(yī)院光榮入黨，看著他們年輕卻堅(jiān)定的臉龐，我再次重溫了入黨誓詞，也更加堅(jiān)定了共產(chǎn)黨員為民而戰(zhàn)的初心！

百年恰是風(fēng)華正茂，對我來說，如今也正是人生的當(dāng)打之年。xx年來，我心中一直牢記當(dāng)年入黨時(shí)的那份誓言。回顧過去，我無怨無悔；展望未來，我滿懷信心。歷史的“接力棒”交到了我們手上，這是時(shí)代賦予的光榮使命，站在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我們將在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)齊心協(xié)力，努力干成一番新事業(yè)！

今年是醫(yī)院“十四五”發(fā)展的開局之年，隨著公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的號角吹響，第二批委?。ㄊ校┕步▏裔t(yī)療中心和區(qū)域醫(yī)療中心簽約，我們一定要打破常規(guī)思維，把握醫(yī)療結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型這一重要機(jī)遇，不斷轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步提高管理能力；把握新技術(shù)革命，進(jìn)一步拓展互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療的服務(wù)功能；借助南院回歸，四院區(qū)一體化高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新多院區(qū)管理模式，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源，形成學(xué)科合力；精準(zhǔn)定位，協(xié)同創(chuàng)新，建立和培養(yǎng)一支集管理與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，以數(shù)據(jù)管理為核心，提高資源配置效率，降低風(fēng)險(xiǎn)和成本。為把我院建設(shè)成為創(chuàng)新型、研究型、智慧型、國際化的一流亞洲醫(yī)學(xué)中心而努力！