第一篇：瑞德木業(yè)各管理崗位人員職責(zé)文檔

總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱： 總經(jīng)理 2 直接下級(jí)： 部門經(jīng)理 本職工作： 全面領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 4 直接責(zé)任：

4．1 全面領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、主管公司財(cái)務(wù)部。

4．2 合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，分配部門職能，任免中層以上干部（包括管理者代表），調(diào)配各類管理人員。

4．3 組織制訂并頒布本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

4．4 建立和完善質(zhì)量管理體系，對(duì)外做出質(zhì)量承諾。4．5 主持管理評(píng)審工作。

4．6 全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)及消防工作。4．7 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，樹立公司形象。4．8 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，實(shí)施資金調(diào)配。5 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5．1 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。5．2 對(duì)中層及以上的干部任免負(fù)責(zé)。5．3 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律的法律等負(fù)責(zé)。

5．4 對(duì)管理體系（含質(zhì)量體系）的保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)。5．5 對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)及企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全負(fù)責(zé)。6 主要權(quán)力

6．1 本公司中層以上管理人員的任免和調(diào)配權(quán)。6．2 本公司資金的使用權(quán)和審批權(quán)。6．3 對(duì)本公司任何部門有檢查權(quán)。

6．4 對(duì)發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全事故的部門和個(gè)人有處理權(quán)。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：各車間主管、技術(shù)人員、質(zhì)檢員 本職工作：生產(chǎn)過程控制、設(shè)備管理、技術(shù)工藝管理、質(zhì)量管理 5 崗位要求：

5．1文化程度：大專及以上文化。

5．2應(yīng)具有三年以上地板加工行業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)W歷。

5．3 應(yīng)知內(nèi)容：企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，生產(chǎn)工藝流程，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)的文件、設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)定。精通生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)家或行業(yè)的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等，企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，公司管理制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。質(zhì)量管理相關(guān)理論，生產(chǎn)工藝流程，國(guó)家或行業(yè)對(duì)地板產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量規(guī)定及要求。

5．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：制定、審核相關(guān)工作計(jì)劃，能夠診斷并解決管理體系動(dòng)作中的一般問題，協(xié)調(diào)、均衡地安排生產(chǎn)。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，審定生產(chǎn)工藝、材料消耗及設(shè)備、工裝、模具 的選型。質(zhì)量體系總體策劃，運(yùn)行管理，重大質(zhì)量問題能組織監(jiān)定、處理，制定原材料及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)及相關(guān)原理，控制并改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。6 崗位職責(zé)

6．1依據(jù)工作任務(wù)，落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)的工作業(yè)績(jī)和能力。

6．2全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部日常管理工作。

6．3依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，均衡組織生產(chǎn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

6．4做好部門內(nèi)人力資源的調(diào)配、培訓(xùn)和考核工作，做好相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。

6．5 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織制定產(chǎn)品標(biāo)識(shí)辦法，安排車間并指導(dǎo)相關(guān)單位實(shí)施，必要時(shí)提供追溯依據(jù)。

6．6 組織編寫審核作業(yè)指導(dǎo)書及安全操作規(guī)程。

6．7 改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與品質(zhì)，控制生產(chǎn)成本。6．8組織制定設(shè)備管理計(jì)劃、檢查落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)、維修待管理工作。6．9搞好“5S”管理，抓好文明生產(chǎn)。

6．10配合公司做好宣傳工作，增強(qiáng)員工凝聚力。

6．12組織解決生產(chǎn)中較重大的技術(shù)、工藝、設(shè)備等問題。6．13組織制定工藝規(guī)程，審定產(chǎn)品的物料消耗。6．11組織制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。6．14組織制定原、輔助材料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。6．15 組織對(duì)檢驗(yàn)過程實(shí)施控制。

6．16 組織對(duì)不合格品的進(jìn)行評(píng)審處置。

6．17 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因進(jìn)行調(diào)查分析，組織制定糾正和預(yù)防措施。6．18 組織內(nèi)部質(zhì)量審核和對(duì)外提供質(zhì)量保證。

6．19 定期召開質(zhì)量例會(huì)，組織編制月度質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)。6．20 管理并組織測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)及購(gòu)置計(jì)劃的申批。6．21督促組織安全防火教育和訓(xùn)練。7 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

7．1 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。

7．2 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、設(shè)備管理、安全管理和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作方面的失誤負(fù)責(zé)。7．3 對(duì)下屬的工作質(zhì)量，工作效率和后果負(fù)責(zé)。7．4 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和過程的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。8 主要權(quán)力

8．1對(duì)本部門制訂的工作計(jì)劃、方案、規(guī)章制度有審批權(quán)。8．2對(duì)下級(jí)的工作有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。8．3對(duì)下級(jí)的工作失誤有處理權(quán)。

8．4對(duì)本部門的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。

8．5 對(duì)全公司質(zhì)量體系健全及人員配置有主要建議權(quán)。8．5 對(duì)全公司質(zhì)量體系健全及人員配置有主要建議權(quán)。8．6 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題有否決權(quán)。

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 本職工作：供方控制，物料消耗定額、產(chǎn)品銷售 4 崗位要求：

4．1 文化程度：大專以上文化

4．2 應(yīng)具有1年以上地板行業(yè)工作經(jīng)歷

4．3 應(yīng)知內(nèi)容：企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，主要材料的基本性能，本地區(qū)主要材料的供應(yīng)商情況，本地區(qū)同類型廠選擇供方情況，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)文件。熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的流行趨勢(shì)，本公司主要產(chǎn)品的型號(hào)、規(guī)格、性能等。主要竟?fàn)帉?duì)手的動(dòng)向。

4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：制定、審核相關(guān)工作計(jì)劃，初步判定原材料質(zhì)量，處理合同方面的糾紛，依據(jù)生產(chǎn)情況適當(dāng)控制倉(cāng)儲(chǔ)材料數(shù)量。產(chǎn)品銷售總體策劃，處理合同糾紛，主持產(chǎn)品推介或展銷會(huì)。5 崗位職責(zé)

5．1 依據(jù)上級(jí)安排、落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)工作業(yè)績(jī)和能力。5．2 組織供方評(píng)定，對(duì)供方實(shí)施控制、管理。5．3 審批采購(gòu)計(jì)劃，并按要求組織物資采購(gòu)。

5．4 向供方反饋原材料的質(zhì)量信息，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。5．5 依據(jù)市場(chǎng)行情及生產(chǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)數(shù)量。5．2 制定公司銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5．3組織市場(chǎng)調(diào)研，制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略，協(xié)助進(jìn)行廣告宣傳和促銷活動(dòng)。5．4 組織合同評(píng)審，簽訂營(yíng)銷合同，督促產(chǎn)品交付和貨款清收。5．5 組織售后服務(wù)，處理顧客投訴、退貨及合同糾紛。

5．6 組織顧客調(diào)查，收集顧客意見并及時(shí)進(jìn)行處理，使顧客滿意。5．7 組織對(duì)銷售人員培訓(xùn)，配合業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品銷售。5．6 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

6．1 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。

6．2 對(duì)本部門制訂的工作計(jì)劃、方案、有關(guān)規(guī)定的適宜性負(fù)責(zé)。6．3 對(duì)下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。7 主要權(quán)力

7．1 對(duì)本部門制訂的工作計(jì)劃、方案及有關(guān)規(guī)定有審核權(quán)。7．2 對(duì)下級(jí)的工作有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)工作失誤有處理權(quán) 7.3

對(duì)本部門的工作有統(tǒng)籌安排權(quán)。

辦公室主管崗位職責(zé) 1 崗位名稱：辦公室主管 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 直接下級(jí)：行政文員等 本職工作：行政后勤管理、人力資源管理、文件管理 5 崗位要求：

5．1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)大專及以上文化。5．2 應(yīng)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5．3 應(yīng)知內(nèi)容：人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，了解生產(chǎn)流程、主要工序、工種及各工種對(duì)員工的基本要求，國(guó)家相關(guān)政策，公司的各項(xiàng)管理制度及所依據(jù)的文件內(nèi)容。5．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：組織實(shí)施員定崗擬定人力資源需求計(jì)劃，擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃。6 崗位職責(zé)

6．1 依據(jù)公司安排，落實(shí)公司方針、目標(biāo)、檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)的工作業(yè)績(jī)和能力。

6．2 負(fù)責(zé)定崗定編，制訂員工的招聘方案及員工的獎(jiǎng)、懲方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)員工的調(diào)配與協(xié)調(diào)，做好員工的思想工作。

6．3 辦理員工的招聘、辭職、辭退、入宿、退宿等手續(xù)。6．4 組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。

6．5 負(fù)責(zé)門衛(wèi)、食堂及總務(wù)后勤等到方面的管理工作。6．6 負(fù)責(zé)消防安全管理及培訓(xùn)。6.7 負(fù)責(zé)文件體系的管理工作。

6.8 負(fù)責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督。7 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

7．1 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。7．2 對(duì)審核，批準(zhǔn)事項(xiàng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。

7．3 對(duì)下屬的工作質(zhì)量、工作效率和結(jié)果負(fù)責(zé)。8 主要權(quán)力

8．1 對(duì)本部門制訂的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、方案、規(guī)定有審核權(quán)。8．2 對(duì)下級(jí)的工作有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。8．3 對(duì)下級(jí)的工作有處理權(quán)。

8．4 對(duì)本部門的工作有統(tǒng)籌安排權(quán)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納、倉(cāng)庫(kù) 3 直接上級(jí)：總經(jīng)理 本職工作：財(cái)資管理、綜合統(tǒng)計(jì)與分析、工資核算、倉(cāng)庫(kù)管理。5 崗位要求

5． 1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)大專及以上文化。5． 2 應(yīng)具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5． 3 應(yīng)知內(nèi)容：熟知會(huì)計(jì)法及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)文件。5． 4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表，并能對(duì)資金調(diào)配作出總體策劃和建議。6 崗位職責(zé)

6． 1根據(jù)總經(jīng)理的安排，落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)的工作業(yè)績(jī)和能力。

6．2 組織編制財(cái)務(wù)管理制度。

6．3組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)決算，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及成本分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6．4負(fù)責(zé)資金籌措與調(diào)度、資金結(jié)算、成本核算。

6．5 組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)決算，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及成本分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6．6 組織工資核算，審核發(fā)放清單。7 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

7．1 對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。

7．2 對(duì)本部門出具的報(bào)表、報(bào)告及有關(guān)計(jì)劃，預(yù)算的質(zhì)量負(fù)責(zé)。7．3 對(duì)下屬的工作質(zhì)量，工作效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)。8 主要權(quán)力

8．1 對(duì)本部門制訂的工作計(jì)劃、預(yù)算、方案、報(bào)表、報(bào)告及規(guī)章制度有審查權(quán)。8．2 對(duì)下級(jí)有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)下級(jí)的工作失誤有處理權(quán)。8．3對(duì)本部門的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。工藝員崗位責(zé)任制 1.崗位名稱：工藝員

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理 3.本職工作：編制工藝流程 4.崗位要求：

4.1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)大專及以上學(xué)歷

4.2應(yīng)知內(nèi)容：工藝流程的基本知識(shí)，產(chǎn)品構(gòu)造方面的知識(shí)及本人工作所依據(jù)的文件 4.3應(yīng)會(huì)內(nèi)容：編制工藝流程。5.崗位職責(zé)：

5.1負(fù)責(zé)工藝的方案，工藝流程設(shè)計(jì)和工藝規(guī)模，原材料消耗工藝定額的編制工作。

5.2解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的 重大工藝問題，審查材料代用會(huì)同有關(guān)部門分析和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題。

5.3 收集生產(chǎn)過程中與工藝有關(guān)的問題和改進(jìn)意見，并記錄存檔，不斷改善工藝工作。5.4制定工藝實(shí)驗(yàn)方案，并組織實(shí)施。

5.5監(jiān)督和指導(dǎo)工藝文件貫貫徹實(shí)施。組織工藝紀(jì)律的定期檢查和考核。6.主要權(quán)利：

6.1對(duì)工藝流程方案有審查權(quán)，修改權(quán)。6.2對(duì)工藝問題有修改權(quán)，上報(bào)權(quán)。

計(jì)算機(jī)管理員崗位責(zé)任制

1.崗位名稱：計(jì)算機(jī)管理員 2.管理部門：辦公室 3.本職工作：計(jì)算機(jī)管理 4.崗位要求：

4.1文化程度： 大?；蛳喈?dāng)大專以上文化

4.2應(yīng)知內(nèi)容：計(jì)算機(jī)的基本構(gòu)造，現(xiàn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)法規(guī)，及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4.3應(yīng)會(huì)內(nèi)容：計(jì)算機(jī)的基本操作，常見問題的解決方法，硬件的維護(hù)與更新，軟件的應(yīng)用與開發(fā)。5.崗位職責(zé)

5.1負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)用的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

5．2 根據(jù)資金的安排或工作的需求，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計(jì)劃、采購(gòu)。5．3 負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)規(guī)劃制定、組織開發(fā)成果鑒定。5．4 與行政人事部配合，組織計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。5．5 對(duì)分散使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行不定期的檢查。確保計(jì)算機(jī)及外設(shè)始終處于整潔和良好狀態(tài)。6．主要權(quán)利：

6.1 對(duì)不正常使用計(jì)算機(jī)的行為有制止權(quán)。6.2對(duì)計(jì)算機(jī)擁有使用和保管權(quán)。

車間主管崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：車間主管 2 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理 3 直接下級(jí)：操作工 本職工作：組織全班（組）員工完成生產(chǎn)任務(wù) 5 崗位要求：

5．1 年齡在20歲—40歲之間

5．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化 5．3 應(yīng)具有二年以上地板行業(yè)工作經(jīng)歷

5．4 應(yīng)具有 相當(dāng)中級(jí)技工 資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè)

5．5 應(yīng)知內(nèi)容：產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，本崗位產(chǎn)品及所使用材料的質(zhì)量材料，所管轄的設(shè)備操作規(guī)程，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。5．6 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：依據(jù)產(chǎn)品圖紙、料單，協(xié)調(diào)、協(xié)衡安排本班組的生產(chǎn)。獨(dú)立操作班組內(nèi)的各種設(shè)備，并能排除簡(jiǎn)單故障，能判定檢查所加工產(chǎn)品的質(zhì)量。6 崗位職責(zé)：

6．1 按照車間的工作安排，組織本班員工完成生產(chǎn)任務(wù)。

6．2 負(fù)責(zé)檢查本班（組）員工的生產(chǎn)情況，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，工藝紀(jì)律及其它規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的問題在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行解決，較大問題及時(shí)上報(bào)。

6．3 負(fù)責(zé)對(duì)本班（組）員工進(jìn)行操作技能和安全培訓(xùn)。

6．4 督促員工做好設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)，處理設(shè)備的簡(jiǎn)單故障，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告設(shè)備問題。6．5 組織員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢、互檢，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。6．6 抓好安全文明生產(chǎn)，實(shí)施“5S”管理。6．7 做好相關(guān)記錄。

6．8協(xié)助車間及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。6．9對(duì)本班按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。7 主要權(quán)力：

7．1對(duì)本班的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。

7．2對(duì)本班員工的工作有檢查權(quán)，對(duì)其工作失誤的處理有主要建議權(quán)。7．3對(duì)違反安全或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)野蠻指揮有拒絕安排生產(chǎn)及作業(yè)權(quán)。7．4對(duì)上工序或原材料的不合格品有拒絕接收的權(quán)力。

質(zhì)檢員崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：質(zhì)檢員 2 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理 本職工作：原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) 4 崗位要求：

4．1 年齡在20歲—40歲之間。

4．2 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化。4．3 應(yīng)具有二年以上地板行業(yè)工作經(jīng)歷。

4．4 應(yīng)具有考核合格資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè)。

4．5應(yīng)知內(nèi)容：產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，質(zhì)量管理的基本常識(shí)，原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。

4．6應(yīng)會(huì)內(nèi)容：會(huì)獨(dú)立使用本崗位的計(jì)量器具，并能進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)圖紙，能夠檢查所管轄范圍內(nèi)的原材料及加工的產(chǎn)品質(zhì)量。5

崗位職責(zé)：

5．1 負(fù)責(zé)原輔材料、外協(xié)外購(gòu)件的檢驗(yàn)，顧客財(cái)產(chǎn)的檢驗(yàn)及成品的最終檢驗(yàn)。

5．2 監(jiān)督檢查操作人員在生產(chǎn)過程中的自檢、互檢工作，嚴(yán)格控制不良品進(jìn)入下道工序，未自檢的產(chǎn)品不予驗(yàn)收，同時(shí)把詳細(xì)情況反饋給生產(chǎn)車間。5．3 對(duì)所轄范圍內(nèi)的檢驗(yàn)工作不得超時(shí)或過時(shí)檢驗(yàn)。

5．4 對(duì)所轄范圍內(nèi)的違章操作(包括人機(jī)料法環(huán)5方面)，有可能導(dǎo)致品質(zhì)不良的趨勢(shì)或現(xiàn)象進(jìn)行制止、舉報(bào)。

5．5 對(duì)所轄范圍內(nèi)的操作者宣貫品質(zhì)意識(shí)，及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

5．6 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，建議并要求責(zé)任人員提出糾正和預(yù)防措施及處理意見。

5．7 對(duì)進(jìn)廠物資檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。5．8 認(rèn)真做好質(zhì)檢記錄并及時(shí)上報(bào)部門主管。6 主要權(quán)力：

6．1有權(quán)拒絕違反產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)的指令。6．2有權(quán)對(duì)檢驗(yàn)的物資，產(chǎn)品作出合格與否的判定。開料工崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：開料工 2 直接上級(jí)：車間主管 本職工作：依圖紙將原材料（半成品）裁成所需規(guī)格的各種產(chǎn)品 4 崗位要求：

4．1 年齡在18歲—40歲之間。

4．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化。4．3 應(yīng)具有二年以上家具行業(yè)工作經(jīng)歷。

4．4 應(yīng)具有考評(píng)合格資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè) 4．5 應(yīng)知內(nèi)容：開料工序《作業(yè)指導(dǎo)書》、《推臺(tái)鋸設(shè)備操作規(guī)程》、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4．6 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：會(huì)獨(dú)立操作推臺(tái)鋸，并對(duì)設(shè)備工具進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，會(huì)判定原材料及加工的產(chǎn)品質(zhì)量，看懂所需加工產(chǎn)品的圖紙、料單等。5 崗位職責(zé)：

5．1 按上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)和訓(xùn)練 5．2 操作前作好準(zhǔn)備，不盲目上崗 5．3 做好設(shè)備，工具的維護(hù)保養(yǎng)

5．4 嚴(yán)格按照工藝、技術(shù)要求按時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)

5．5 搞好自檢、互檢工作，不合格的產(chǎn)品不接收，不加工，不轉(zhuǎn)序 5．6 完工后，做到工完場(chǎng)清，做好5S工作 5．7 按要求做好相關(guān)記錄 6 主要權(quán)力：

6．1 對(duì)違反安全或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)野蠻指揮有拒絕作業(yè)的權(quán)力 6．2 對(duì)上工序或原材料的不合格品有拒絕加工的權(quán)力

熱壓工崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：冷壓工 2 直接上級(jí)：車間主管 本職工作：依要求將產(chǎn)品熱壓成型 4 崗位要求：

4．1 年齡在18歲—40歲之間。

4．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化。4．3 應(yīng)具有二年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷。

4．4 應(yīng)具有

考 評(píng) 合 格

資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè)。4．5 應(yīng)知內(nèi)容：熱壓工序《作業(yè)指導(dǎo)書》、《熱壓機(jī)設(shè)備操作規(guī)程》、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4．6 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：會(huì)獨(dú)立操作冷壓機(jī)，掌握工藝參數(shù)，并對(duì)設(shè)備工具進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，會(huì)判定原材料及加工的產(chǎn)品質(zhì)量，看懂所需加工產(chǎn)品的圖紙、料單等。5 崗位職責(zé)：

5．1 按上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)和訓(xùn)練。5．2 操作前作好準(zhǔn)備，不盲目上崗。5．3 做好設(shè)備，工具的維護(hù)保養(yǎng)。

5．4 嚴(yán)格按照工藝、技術(shù)要求按時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5．5 搞好自檢、互檢工作，不合格的產(chǎn)品不接收，不加工，不轉(zhuǎn)序。5．6 完工后，做到工完場(chǎng)清，做好5S工作。5．7 按要求做好相關(guān)記錄。6 主要權(quán)力：

6．1 對(duì)違反安全或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)野蠻指揮有拒絕作業(yè)的權(quán)力。6．2 對(duì)上工序或原材料的不合格品有拒絕加工的權(quán)力。

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：會(huì)計(jì) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 本職工作：會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用核算 4 崗位要求：

4．1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)大專及以上文化 4．2 應(yīng)具有三年及以上崗位工作經(jīng)歷或?qū)W歷

4．3 應(yīng)知內(nèi)容：會(huì)計(jì)法，政府有關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)文件。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：依據(jù)財(cái)務(wù)分析提出資金調(diào)配建議。5 崗位職責(zé)

5．1 編制資金使用計(jì)劃，檢查和監(jiān)督資金使用情況。

5．2 嚴(yán)格會(huì)計(jì)制度和資金使用的審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。5．3 協(xié)助籌集營(yíng)運(yùn)資金。

5．4 負(fù)責(zé)成本核算和費(fèi)用核算和費(fèi)用核算，定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析。5．5 督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員的資金回籠工作。

5．6 負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析資料。5．7 負(fù)責(zé)稅、費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。6 主要權(quán)力

6．1對(duì)違反財(cái)金紀(jì)律的行為有及時(shí)制止和上報(bào)權(quán)。

出納崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：出納 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 3 本職工作：現(xiàn)金收付、結(jié)算 4 崗位要求：

4．1 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化 4．2 應(yīng)具有二年及以上本崗工作經(jīng)歷

4．3 應(yīng)知內(nèi)容：會(huì)計(jì)法，政府有關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)文件。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：判別單據(jù)的合法性和有效性。鑒別現(xiàn)鈔的真?zhèn)巍? 崗位職責(zé)

5．1 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付。

5．2 審查原始憑證，處理報(bào)銷事項(xiàng)。5．3 做好記帳憑證。

5．4 每日進(jìn)行帳款盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。5．5 填寫收支，存款日?qǐng)?bào)表。

5．6 負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期對(duì)帳，對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負(fù)責(zé)。5．7 工資發(fā)放。

5．8 協(xié)助業(yè)務(wù)員清收貨款。

5．9 掌管保險(xiǎn)柜，對(duì)現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。5．10 對(duì)原始憑證的合法性負(fù)責(zé)。6 主要權(quán)力

6．1 對(duì)報(bào)銷單據(jù)不合法及不符合企業(yè)規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力。6．2 對(duì)任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕權(quán)。

倉(cāng)管員崗位責(zé)任制 1 崗位名稱： 倉(cāng)管員 2 直接上級(jí)： 生產(chǎn)部經(jīng)理 3 本職工作： 倉(cāng)庫(kù)管理 4 崗位要求：

4．1 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化。4．2 應(yīng)具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

4．3 應(yīng)知內(nèi)容：易損材料保管要求、取材料的保管周期、物資管理的基本知識(shí)等。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：物資建帳、辦理進(jìn)、出倉(cāng)手續(xù)。5 崗位職責(zé)

5．1 建立健全物資臺(tái)帳，確保帳、物、卡準(zhǔn)確一致。

5．2 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物資實(shí)施分類、分區(qū)定置管理，采取必要的措施，做好防火、防潮、防蟲、防盜工作。

5．3 嚴(yán)格履行進(jìn)、出倉(cāng)手續(xù)，遵循先進(jìn)先出的原則發(fā)放物資。

5．4 嚴(yán)格控制超計(jì)劃、越規(guī)定的物資進(jìn)、出倉(cāng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5．5 拒絕不合格物資入倉(cāng)，對(duì)庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的物資，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)受潮、生銹、過期、變形失效等情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并按規(guī)定及時(shí)處理。

5．6對(duì)庫(kù)存物資定期盤點(diǎn)，對(duì)材料成品的貯存數(shù)量及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。5．7 做好相關(guān)記錄。

5．8 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。6 主要權(quán)力

6．1 對(duì)不合格的物資有拒絕入倉(cāng)權(quán)。

6．2 對(duì)手續(xù)不全或超計(jì)劃領(lǐng)料的有拒絕發(fā)放權(quán)。

業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：業(yè)務(wù)員 2 直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 3 本職工作：產(chǎn)品銷售 4 崗位要求

4．1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)于大專以上文化

4．2 應(yīng)知內(nèi)容：本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)趨趨勢(shì)。不同時(shí)期客戶的不同需求。主要竟?fàn)帉?duì)手的動(dòng)向，本公司產(chǎn)品的主要性能、型號(hào)規(guī)格等。

4．3 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：與顧客簽定合同辦理相關(guān)手續(xù)。5 崗位職責(zé)

5．1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，進(jìn)行合同評(píng)審。

5．2 積極參入市場(chǎng)調(diào)研，將市場(chǎng)相關(guān)信息及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5．3 執(zhí)行銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)售前、售中和售后服務(wù)。

5．4 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品訂貨會(huì)議的組織及會(huì)中、會(huì)后的事務(wù)處理。5．5 負(fù)責(zé)催收銷售貨款。

5．6 負(fù)責(zé)處理本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的顧客投訴、退貨及經(jīng)濟(jì)糾紛等事宜。5．7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝的組織協(xié)調(diào)工作。5．8 做好相關(guān)記錄。

5．9 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)完成。6 主要權(quán)力

6．1 對(duì)不符合相關(guān)要求的產(chǎn)品有拒絕收貨權(quán)。6．2 對(duì)顧客的要求等有及時(shí)上報(bào)權(quán)。

文員崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：文員 直接上級(jí)：辦公室主管 本職工作：文件資料管理、文件打印 4 崗位要求：

4．1 年齡在18歲以上；

4．2 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化 4．3 應(yīng)具有考核

合格 資格

4．4 應(yīng)知內(nèi)容：文件、檔案、資料管理知識(shí)，ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，企業(yè)質(zhì)量管理體系及各部門運(yùn)作方式，保密知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：按相關(guān)規(guī)定管理文件、熟練掌握：Word、Excel等常用office軟件。5 崗位職責(zé)

5．1 負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)、借閱、處理、保管等管理檔案工作。5．2 負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)印工作。5．3 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)文字處理工作。5．4 熟悉公司情況，做好公司的接待工作。5．5 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。6 主要權(quán)力

6．1對(duì)違反公司保密要求的行為有及時(shí)制止權(quán)。6．2 對(duì)不符合打印、復(fù)印等規(guī)定要求的有拒絕權(quán)。

保安人員崗位責(zé)任制 1 崗位名稱：保安 直接上級(jí)：辦公室主管 本職工作：保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)安全 4 崗位要求：

4．1 年齡在20歲—40歲之間

4．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化

4．3 應(yīng)知內(nèi)容：公司安全管理相關(guān)規(guī)定，地方政府相關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件。

4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：掌握一定的消防知識(shí)，熟練使用本廠的各種消防器材。5 崗位職責(zé)：

5．1 對(duì)進(jìn)出廠的車輛，各類物資進(jìn)行檢查。5．2 對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行登記。

5．3 定時(shí)對(duì)全廠進(jìn)行防火、防盜的巡視檢查。5．4 每天員工下班后檢查門窗是否鎖閉。5．5 負(fù)責(zé)督促員工打卡。

5．6 制止影響工作、生活秩序的行為，重大情況及時(shí)報(bào)告。5．7 負(fù)責(zé)公司的消防器材的維護(hù)、管理。

5.8 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)環(huán)境保障體系的檢查和監(jiān)督.6 主要權(quán)力：

6．1有權(quán)拒絕證件不全，形跡可疑及其它不符合規(guī)定的人員進(jìn)廠。6．2有權(quán)阻止手續(xù)不全的物資進(jìn)、出廠。

6．3對(duì)影響公司正常的工作和生活秩序的事有權(quán)及時(shí)處理和上報(bào)。

叉車司機(jī)崗位責(zé)任制 1

崗位名稱：叉車司機(jī) 2

直接上級(jí)：生產(chǎn)車間主管 3

本職工作：貨物轉(zhuǎn)運(yùn) 4

崗位要求：.1 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化 4．2 應(yīng)持有國(guó)家頒發(fā)的正式駕駛執(zhí)照 4．3 應(yīng)知內(nèi)容：交通法則等相關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：對(duì)不同的物資在途中的防潮、防濕采取不同的處理方法。5

崗位職責(zé)

5.1服從轉(zhuǎn)貨調(diào)配，與搬運(yùn)人員搞好配合。5.2安全及時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。

5．3保持車容整潔，時(shí)時(shí)注意檢查車況，保輛車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5．4對(duì)運(yùn)輸過程中的產(chǎn)品質(zhì)量防護(hù)及裝車、運(yùn)輸和交付的數(shù)量一致負(fù)責(zé)。5．5對(duì)行車的安全性，轉(zhuǎn)貨的及時(shí)性負(fù)責(zé)。5．6對(duì)人為造成的車輛損壞負(fù)責(zé)。

5．7對(duì)因違反交通規(guī)則而造成的后果負(fù)責(zé)。

5．8對(duì)因違反交通規(guī)則而造成的后果負(fù)責(zé)。5．9對(duì)車輛的保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6 主要權(quán)力

6． 1對(duì)野蠻裝卸貨物的行為有及時(shí)制止權(quán)。6．2對(duì)違反相關(guān)規(guī)定駕駛車輛的指令有拒絕權(quán)。

第二篇：幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動(dòng)，決策都要向中心主任請(qǐng)示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費(fèi)開支的須事先打書面申請(qǐng)，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購(gòu)買。

5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時(shí)向中心主任匯報(bào)，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)、慎重處理，并匯報(bào)中心主任，不得隱瞞。必要時(shí)由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個(gè)人責(zé)任。

8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，要有主人翁意識(shí)，考慮問題要從整個(gè)幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達(dá)的任務(wù)，自覺主動(dòng)地安排好周工作和月工作計(jì)劃，記好工作臺(tái)帳，重要活動(dòng)要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)等上級(jí)的決議，主持召開有關(guān)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項(xiàng)各種規(guī)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會(huì)議，安排工作，并組織實(shí)施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會(huì)議，報(bào)告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實(shí)，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強(qiáng)對(duì)所屬各園園長(zhǎng)的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）崗位職責(zé)

1．園長(zhǎng)接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時(shí)傳達(dá)中心各項(xiàng)會(huì)議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實(shí)際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時(shí)間，加強(qiáng)一日常規(guī)管理，定期深入班級(jí)第一線，堅(jiān)持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

5．負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

6．負(fù)責(zé)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長(zhǎng)會(huì)，采取不同形式與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，達(dá)到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強(qiáng)對(duì)保教工作人員日常管理，進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)幼教中心并處理。

9．認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10．副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)開展各項(xiàng)管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)（助理）崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實(shí)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計(jì)劃，并及時(shí)給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點(diǎn)，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動(dòng)，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認(rèn)真評(píng)價(jià)分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評(píng)估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級(jí)代課、聽課，并做好紀(jì)錄和分析。對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評(píng)估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長(zhǎng)學(xué)校，有計(jì)劃地向社會(huì)和家長(zhǎng)們傳授育兒知識(shí)。

后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個(gè)具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1．對(duì)總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評(píng)記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會(huì)議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

3．制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報(bào)中心主任及上級(jí)主管部門。

4．對(duì)總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

7．認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對(duì)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件資料計(jì)劃、總結(jié)裝訂成冊(cè)，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)力制度，合理使用經(jīng)費(fèi)。

1．年初編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，并上報(bào)主管部門。

2．確保教育、教學(xué)和生活需要。

3．各種財(cái)務(wù)報(bào)表要按期報(bào)送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費(fèi)的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實(shí)管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長(zhǎng)及相關(guān)部門的要求。

2．對(duì)伙食成本要每月核算，庫(kù)存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對(duì)每月采購(gòu)的物資要進(jìn)行驗(yàn)收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1．做好幼教中心評(píng)優(yōu)材料和年鑒，及時(shí)做好向上級(jí)部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2．堅(jiān)持保密原則，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時(shí)做好各項(xiàng)事務(wù)的催辦工作。

3．按上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項(xiàng)人事管理規(guī)程，完善各項(xiàng)管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4．及時(shí)做好職稱評(píng)聘和業(yè)務(wù)考核工作，及時(shí)辦理各類人員進(jìn)出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報(bào)和事業(yè)年報(bào)工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅(jiān)持做好各級(jí)各類先進(jìn)及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會(huì)議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、校務(wù)委員會(huì)和其他由中心出面組織召開的會(huì)議，做好會(huì)議考勤和會(huì)議記錄，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

10．協(xié)助中心做好各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，督促有關(guān)部門及時(shí)完成各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問題。

2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3．依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，堅(jiān)持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會(huì)。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，及時(shí)做好慰問工作。

5．維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

7．抓好工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

8．負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，做好外調(diào)會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴(yán)于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會(huì)，并向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會(huì)決議，黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決定精神。

3.召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)。

4.了解、把握支部?jī)?nèi)團(tuán)員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護(hù)青年利益。

6.抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。

年級(jí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計(jì)劃，制定本年級(jí)組、教研組工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時(shí)反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級(jí)組、本教研組幼兒年齡特點(diǎn)，開展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動(dòng)，要有具體的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)。組織本年級(jí)、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，并配合各項(xiàng)大型集體活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級(jí)組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動(dòng)協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時(shí)上報(bào)。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動(dòng)，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動(dòng)中，討論并解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對(duì)策。

8.關(guān)心本組教師，對(duì)本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，要表?yè)P(yáng)、肯定，并向園長(zhǎng)室反映；做好教師思想工作，對(duì)教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅(jiān)決制止，并及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級(jí)組、本年級(jí)組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長(zhǎng)發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計(jì)劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計(jì)劃有步驟地開展班級(jí)保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計(jì)劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評(píng)估記錄。

*定期完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評(píng)估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對(duì)教育行為與過程及時(shí)進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時(shí)注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動(dòng)區(qū)、活動(dòng)室等各類活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級(jí)各類大活動(dòng)（如郊游、半日活動(dòng)等），做到有方案、重實(shí)施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動(dòng)等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評(píng)估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長(zhǎng)或園主任匯報(bào)工作，接受園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、園主任、教研組長(zhǎng)的隨時(shí)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)班前做好準(zhǔn)備，帶班時(shí)不擅自離崗，空班時(shí)不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時(shí)報(bào)告保健室、園長(zhǎng)室。

15.與家長(zhǎng)保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長(zhǎng)服務(wù)，積極主動(dòng)做好家長(zhǎng)工作。

*每月有針對(duì)性對(duì)班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計(jì)劃，周五公布計(jì)劃安排、家長(zhǎng)宣傳欄等內(nèi)容，使家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長(zhǎng)會(huì)。

*做好班級(jí)網(wǎng)站的管理和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對(duì)性地開展家長(zhǎng)特色工作：向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)、家長(zhǎng)義工、家長(zhǎng)沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個(gè)別家長(zhǎng)工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動(dòng)，寫出1篇家長(zhǎng)特色活動(dòng)案例；組織家長(zhǎng)撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長(zhǎng)索要財(cái)物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時(shí)，要及時(shí)家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時(shí)為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1．在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況。

2．嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強(qiáng)對(duì)患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測(cè)量及評(píng)價(jià)工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營(yíng)養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營(yíng)養(yǎng)計(jì)算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長(zhǎng)督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)采取措施，做到：“早隔離、早報(bào)告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級(jí)的消毒、隔離、檢疫。

8．負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時(shí)向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)管理的登記工作，填寫各項(xiàng)保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計(jì)分析。

11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識(shí)，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí)，按季節(jié)向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)（每月出好一期衛(wèi)生保健知識(shí)專欄。）

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會(huì)計(jì)工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費(fèi)流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費(fèi)，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項(xiàng)和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對(duì)原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對(duì)無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時(shí)傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對(duì)工作。按照規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價(jià)證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險(xiǎn)柜；保險(xiǎn)柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險(xiǎn)柜密碼要嚴(yán)加保密；庫(kù)存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點(diǎn)清，鑒別真?zhèn)危ＷC資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確保現(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實(shí)、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時(shí)提取備用金，保證日常報(bào)銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時(shí)取回入帳，隨時(shí)掌握銀行存款余額動(dòng)態(tài)。

7．嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對(duì)外提供任何會(huì)計(jì)信息。

保育員崗位職責(zé)

1．在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級(jí)保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認(rèn)真做好班級(jí)房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動(dòng)等護(hù)理工作，對(duì)個(gè)別體弱兒做好特別護(hù)理。

4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項(xiàng)安全制度，留心各種事故的隱患，及時(shí)杜絕排除。

5．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握?qǐng)@內(nèi)常用物品的清洗消毒的時(shí)間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級(jí)使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級(jí)兒童的飲水工作。

7．對(duì)幼兒態(tài)度和藹、動(dòng)作輕柔，注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第三篇：項(xiàng)目各崗位人員職責(zé)

項(xiàng)目各崗位人員工作職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)

1、參與本項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂；

2、參與組建本項(xiàng)目經(jīng)理部；

3、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)；

4、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金的投入和使用，并對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實(shí)施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗(yàn)收；

9、接受審計(jì)，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

二、項(xiàng)目主任工程師的工作職責(zé)

1、主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)及目標(biāo)在項(xiàng)目上的分解；

2、主持項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應(yīng)用策劃及應(yīng)用的實(shí)施方案；

5、主持項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施情況；

7、指導(dǎo)項(xiàng)目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責(zé)任制的實(shí)施；

8、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài),當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實(shí)；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實(shí)。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負(fù)責(zé)。

12、協(xié)助上級(jí)部門對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制訂補(bǔ)充規(guī)定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

2、組織貫徹集團(tuán)公司公司、公司的項(xiàng)目帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)的方針，制定項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中當(dāng)好助手和參謀，在重大對(duì)外談判和簽約等活動(dòng)中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。可在經(jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項(xiàng)目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計(jì)劃和合同工期要求，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

5、組織編制和實(shí)施施工預(yù)算，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

6、組織好合同管理和工程計(jì)量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計(jì)量結(jié)算。

7、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，落實(shí)實(shí)施辦法，以及考核獎(jiǎng)罰辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應(yīng)，實(shí)行物資供應(yīng)承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項(xiàng)目經(jīng)理部的方針目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責(zé)

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源（勞動(dòng)力、材料、設(shè)備）需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。

8、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、對(duì)本專業(yè)一費(fèi)承包及兩費(fèi)控制的管理。

9、負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對(duì)提出的整改措施組織班組（施工隊(duì)）落實(shí)整改。

13、具體指導(dǎo)監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過程。

14、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負(fù)責(zé)匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責(zé)

1、參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量策劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實(shí)施及申報(bào)資料的收集、整理。

3、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實(shí)施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購(gòu)中質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工檢驗(yàn)（試驗(yàn)），負(fù)責(zé)計(jì)量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會(huì)審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。

12、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定。

13、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對(duì)提出的整改措施組織整改落實(shí)。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計(jì)劃。

3、參與制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、管理目標(biāo)分解及管理目標(biāo)的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)“文明工地”及“安康杯”活動(dòng)策劃的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制的實(shí)施。策劃及負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進(jìn)場(chǎng)安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，并做好教育記錄；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動(dòng)。

6、參加項(xiàng)目部安全工作會(huì)議，對(duì)提出的安全問題負(fù)責(zé)跟蹤督察，并做好會(huì)議記錄。

7、參與項(xiàng)目部安全技術(shù)交底工作，對(duì)施工全過程的安全工作實(shí)施控制，并作好記錄。

8、建立項(xiàng)目特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目特種作業(yè)人員的資格證書進(jìn)行查驗(yàn)校對(duì)。

9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險(xiǎn)性較大項(xiàng)目施工時(shí)，應(yīng)做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單并跟蹤復(fù)查。

11、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取預(yù)防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項(xiàng)安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗(yàn)收工作，并做好記錄。

13、參與項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運(yùn)行，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，收集整理體系資料，對(duì)重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行公示，并采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)，監(jiān)督檢查應(yīng)急預(yù)案的演練及落實(shí)情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗(yàn)工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報(bào)告的編制及制定糾正預(yù)防措施，落實(shí)事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項(xiàng)目安全資料臺(tái)賬，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)安全報(bào)表，各種安全記錄應(yīng)及時(shí)收集、整理、保管和歸檔。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護(hù)。

七、材料設(shè)備部長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目部材料設(shè)備部倉(cāng)庫(kù)的場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，策劃落實(shí)公司管理制度及體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)督促施工材料計(jì)劃的匯總及物資采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司對(duì)本項(xiàng)目批量集中采購(gòu)物資及項(xiàng)目自采物資（含甲供物資）的采購(gòu)、移交、檢驗(yàn)驗(yàn)收、物資倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)等工作。

5、落實(shí)公司“一費(fèi)承包，兩費(fèi)控制”管理要求，負(fù)責(zé)承包工程月度結(jié)算材料、機(jī)械費(fèi)用的如實(shí)及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項(xiàng)目完工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資的清理退場(chǎng)工作。

7、落實(shí)信息化工作在本部門的實(shí)施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運(yùn)用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計(jì)劃員的工作職責(zé)

1、材料計(jì)劃的分析、匯總、上報(bào)及采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

2、及時(shí)掌握物資（含甲供材）的到貨和庫(kù)存情況，根據(jù)分項(xiàng)工程備料計(jì)劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時(shí)消減該小組計(jì)劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部合格分供方進(jìn)行評(píng)定，做好評(píng)定記錄，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料

5、負(fù)責(zé)承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。

6、月季報(bào)表及年終流動(dòng)資產(chǎn)盤點(diǎn)表的匯總上報(bào)工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計(jì)量員的工作職責(zé)

1、建立健全項(xiàng)目計(jì)量器具臺(tái)帳、檔案、周期檢定計(jì)劃，掌握計(jì)量器具的狀態(tài)及分布情況，認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量器具管理辦法》，作好計(jì)量器具的采購(gòu)、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量器具使用情況，對(duì)違反規(guī)定的有權(quán)責(zé)令停止使用，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地填寫上報(bào)證實(shí)計(jì)量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗(yàn)記錄。

十、材料設(shè)備部采購(gòu)員的工作職責(zé)

1、配合材料設(shè)備部長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備物資的采買、催交、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行輔材、工機(jī)具、勞保用品的采購(gòu)，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，掌握物資市場(chǎng)行情，及時(shí)為材料設(shè)備部長(zhǎng)提供最新市場(chǎng)信息，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。

4、進(jìn)行批量物資采購(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查，配合材料設(shè)備部長(zhǎng)，完成公司、分公司組織的項(xiàng)目部批量物資采購(gòu)工作。

5、及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，積極催收供應(yīng)商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實(shí)辦理暫估入庫(kù)和掛賬手續(xù)。

6、參與項(xiàng)目合格分供方的評(píng)定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)自購(gòu)物資及顧客提供物資的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)填寫進(jìn)貨物資檢驗(yàn)記錄和顧客提供物資檢驗(yàn)記錄。參與合格分供方的評(píng)定并做好記錄工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫(kù)存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對(duì)自購(gòu)物資及顧客提供物資進(jìn)行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時(shí)調(diào)整帳卡，按月進(jìn)行材料領(lǐng)料小票的財(cái)務(wù)移交工作。

5、對(duì)當(dāng)月發(fā)生的領(lǐng)料小票進(jìn)行歸總，提供實(shí)際準(zhǔn)確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計(jì)劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

6、現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的月度庫(kù)存及顧客提供材料等有關(guān)報(bào)表填寫上報(bào)工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進(jìn)場(chǎng)組織工作和檢驗(yàn)、認(rèn)可并做到擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。建立健全項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)賬和維修臺(tái)賬。

2、參與實(shí)施項(xiàng)目設(shè)備、工機(jī)具、計(jì)量器具的比價(jià)采購(gòu)。

3、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目施工設(shè)備配備計(jì)劃表》，做好新設(shè)備驗(yàn)收、檔案收集上交和新購(gòu)設(shè)備號(hào)牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)操作人員對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及維修人員對(duì)設(shè)備的修理情況。

5、建立項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報(bào)，外租、運(yùn)輸合同的擬定及管理。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報(bào)及計(jì)量器具的不定期檢查。

7、建立健全項(xiàng)目計(jì)量器具臺(tái)賬、檔案、周期檢視計(jì)劃，掌握計(jì)量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計(jì)量器具的采購(gòu)、配備、送檢工作。

8、及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)證實(shí)設(shè)備（含外租設(shè)備）、計(jì)量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實(shí)時(shí)填報(bào)、當(dāng)月結(jié)算，并與線下機(jī)械費(fèi)（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計(jì)核算數(shù)據(jù)相一致，為一費(fèi)承包兩費(fèi)控及成本歸集提供詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責(zé)

1、牢固樹立大局意識(shí)，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動(dòng)上與公司保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、督促施工班組及時(shí)簽訂班組承包協(xié)議，并及時(shí)錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)部班組人員及時(shí)簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時(shí)簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進(jìn)場(chǎng)及安全培訓(xùn)流程；及時(shí)辦理人員離場(chǎng)手續(xù)、請(qǐng)假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員花名冊(cè)，詳細(xì)記錄人員基本信息。

6、項(xiàng)目部所有人員均嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，認(rèn)真核實(shí)身份，并在考勤機(jī)上錄入考勤信息，做到考勤機(jī)內(nèi)人員信息應(yīng)與實(shí)有人員相一致，詳細(xì)記錄進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員姓名、身份證號(hào)以及進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)時(shí)間等信息，確?？记谛畔⒄鎸?shí)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負(fù)責(zé)一線各班組所報(bào)月度考勤表的審核，確保與考勤機(jī)記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長(zhǎng)按照審核后的考勤進(jìn)行分配，并確保分配單本人簽字的真實(shí)性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進(jìn)行工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時(shí)錄入項(xiàng)目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應(yīng)付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的二線勞務(wù)用工，及時(shí)進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)。

11、建立項(xiàng)目工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放臺(tái)賬、班組結(jié)算臺(tái)賬、管理及二線人員出勤休假臺(tái)賬等。

12、及時(shí)落實(shí)進(jìn)場(chǎng)外來勞務(wù)隊(duì)商業(yè)保險(xiǎn)單的購(gòu)買情況，并報(bào)分公司備案。牽頭組織項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)外來勞務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況進(jìn)行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務(wù)承包隊(duì)綜合評(píng)價(jià)表》。

13、積極配合機(jī)關(guān)勞資科的工作，做好項(xiàng)目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲(chǔ)備工作；積極了解項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)力資源價(jià)格和信息渠道，為項(xiàng)目招聘臨時(shí)勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責(zé)

1、參與制定施工資料管理計(jì)劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)建立施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底。

5、負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查及整理。

6、負(fù)責(zé)施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔。

9、負(fù)責(zé)施工資料的封存和安全保密工作。

10、負(fù)責(zé)施工資料的驗(yàn)收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負(fù)責(zé)施工資料管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責(zé)？

1、按照成本管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項(xiàng)目目標(biāo)成本；

3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告；

4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目綜合管理策劃

2、項(xiàng)目綜合管理組織實(shí)施

3、項(xiàng)目綜合管理控制

4、項(xiàng)目綜合管理應(yīng)急預(yù)案處置

5、項(xiàng)目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第四篇：供電所各崗位人員安全職責(zé)

所長(zhǎng)安全職責(zé)

1、所長(zhǎng)是供電所安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

3、組織實(shí)施本所“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果。

4、支持本所安全員的工作，每月定期召開本所安全分析例會(huì)。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

6、負(fù)責(zé)本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)、定期考試及開展安全教育活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

7、每月參加班組安全例會(huì)1—2次。

8、積極配合上級(jí)對(duì)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。副所長(zhǎng)安全職責(zé)

1、副所長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，協(xié)助所長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)，對(duì)所內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

3、協(xié)助所長(zhǎng)實(shí)施本所的“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

4、支持本所安全員的工作，每月定期和所長(zhǎng)召開本所安全生產(chǎn)分析例會(huì)。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

6、負(fù)責(zé)本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)、定期考試及開展安全教育活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

7、每月參加班組安全例會(huì)1—2次。

8、積極配合上級(jí)對(duì)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。安全員安全職責(zé)

1、安全員是本所安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本所的“兩錯(cuò)”計(jì)劃。

3、監(jiān)督所內(nèi)各班組成員認(rèn)真執(zhí)行各自安全職責(zé)，督促外出人員檢查好安全工器具，對(duì)工作中“習(xí)慣性違章”等不安全因素及時(shí)加以糾正。

4、按學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織本所工作人員進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，并做好記錄。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

安全員是班組長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)的參謀和助手，安全員應(yīng)該熱心安全工作，具備安全知識(shí)和技能，有較高的技術(shù)水平，密切聯(lián)系群眾，勇于堅(jiān)持原則。安全員的責(zé)任

(1)善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患并協(xié)助班組長(zhǎng)及時(shí)采取防事故措施。

(2)協(xié)助班組長(zhǎng)開好班前、班后會(huì)，督促班組長(zhǎng)對(duì)安全交底時(shí)缺席的班組成員進(jìn)行補(bǔ)課。

(3)協(xié)助班組長(zhǎng)認(rèn)真抓好安全日活動(dòng)，全面分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究今后的對(duì)策措施。

(4)協(xié)助班組長(zhǎng)編制好班組安全目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，以及“兩措”計(jì)劃的檢查和考核。(5)發(fā)生異常及各類不安全事件時(shí)，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助班組長(zhǎng)調(diào)查、分析。

(6)經(jīng)常檢查本班組所管轄的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的安全狀況，并監(jiān)督安全工器具的使用和管理工作，制止違章作業(yè)。

(7)參加分廠或廠級(jí)安全活動(dòng)，起到安全信息傳遞的橋梁作用；對(duì)本班組成員的不安全行為(包括班組長(zhǎng)的)，應(yīng)及時(shí)阻止，或及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門反映。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全所的財(cái)務(wù)工作，主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度，完成所內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、按照上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)制度，開支標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支的原始憑證，正確填制會(huì)計(jì)憑證。

3、對(duì)本班組成員在勞動(dòng)安全生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

4、每天下班前負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)室、收費(fèi)室、保管室門窗是否關(guān)好，電源是否斷開。

5、監(jiān)督收費(fèi)員庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)票據(jù)的存放，確保資金安全。

6、按照《會(huì)計(jì)檔案》的規(guī)定，做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。電費(fèi)管理及核算員安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全所的財(cái)務(wù)工作，主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度和上級(jí)各項(xiàng)文件規(guī)定，完成所內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、按照國(guó)家、上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)制度和相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支的原始憑證，正確填制會(huì)計(jì)憑證。

3、認(rèn)真做好每天的每筆進(jìn)出賬目。

4、做好帳本的防火、防盜工作。

5、每月底定期對(duì)微機(jī)中的數(shù)據(jù)及原始資料進(jìn)行備份，并上報(bào)所長(zhǎng)。收費(fèi)員安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全所的財(cái)務(wù)工作，主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度和上級(jí)各項(xiàng)文件規(guī)定，協(xié)助審核員完成所內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收費(fèi)期間核對(duì)電費(fèi)款項(xiàng)，及時(shí)存入銀行，定期與銀行做好賬目核對(duì)。

3、每日庫(kù)存現(xiàn)金不得超過限額，做好庫(kù)存現(xiàn)金的防盜工作。

4、外出工作，應(yīng)遵循“安規(guī)”規(guī)定。

5、下班時(shí)，檢查門窗、電源等是否關(guān)好。線路維護(hù)人員安全職責(zé)

1、認(rèn)真

學(xué)習(xí)并熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》。

2、工作之前要認(rèn)真聽取安全員講解安全措施和技術(shù)措施，做好安全器材的檢查。

3、工作中要服從工作負(fù)責(zé)人安排，做好安全工作預(yù)防措施。

4、上桿工作一定要檢查登桿工具和安全帶，桿上作業(yè)必須系好安全帶，傳遞物品一定要使用繩索。

5、作業(yè)中要互相關(guān)心工作班成員的施工安全，并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全措施的實(shí)施。

6、學(xué)會(huì)緊急救護(hù)法，特別是觸電急救。裝表人員安全職責(zé)

1、認(rèn)真遵守《電業(yè)安全操作規(guī)程》，參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，搞好安全措施。

2、外出工作必須配戴安全帽，認(rèn)真檢查安全工器具。

3、認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，服從電工組組長(zhǎng)工作分配。

4、積極參加班前、班后會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防異常和未遂。

5、積極參加本班組的反習(xí)慣性違章和反事故演習(xí)等實(shí)際操作。

6、學(xué)會(huì)緊急救護(hù)法，特別要學(xué)會(huì)觸電急救。

7、支持班組安全員履行自己的職責(zé)，對(duì)本班組發(fā)生的事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，分析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)。駕駛員安全職責(zé)

1、駕駛員為供電生產(chǎn)服務(wù)，對(duì)駕駛員自身安全及車輛防盜負(fù)主要責(zé)任。

2、積極參加交通部門和上級(jí)主管部門組織的駕駛員培訓(xùn)及駕照年審工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《貴州某某交通管理實(shí)施辦法》，在行車過程中確保人身和車輛安全。

4、負(fù)責(zé)車輛大修、維護(hù)、供電生產(chǎn)運(yùn)輸服務(wù)，做好車輛停放和防盜工作。

第五篇：供電所各崗位人員安全職責(zé)

所長(zhǎng)安全職責(zé)

1、所長(zhǎng)是供電所安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

3、組織實(shí)施本所“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果。

4、支持本所安全員的工作，每月定期召開本所安全分析例會(huì)。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

6、負(fù)責(zé)本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)、定期考試及開展安全教育活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、積極配合上級(jí)對(duì)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

副所長(zhǎng)安全職責(zé)

1、副所長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，協(xié)助所長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)，對(duì)所內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

3、協(xié)助所長(zhǎng)實(shí)施本所的“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

4、支持本所安全員的工作，每月定期和所長(zhǎng)召開本所安全生產(chǎn)分析例會(huì)。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

6、負(fù)責(zé)本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)、定期考試及開展安全教育活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、積極配合上級(jí)對(duì)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

安全員安全職責(zé)

1、安全員是本所安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本所的“兩錯(cuò)”計(jì)劃。

3、監(jiān)督所內(nèi)各班組成員認(rèn)真執(zhí)行各自安全職責(zé)，督促外出人員檢查好安全工器具，對(duì)工作中“習(xí)慣性違章”等不安全因素及時(shí)加以糾正。

4、按學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織本所工作人員進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，并做好記錄。

5、堅(jiān)決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴(yán)格查處違章違紀(jì)行為。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全所的財(cái)務(wù)工作，主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度，完成所內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、按照上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)制度，開支標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支的原始憑證，正確填制會(huì)計(jì)憑證。

3、對(duì)本班組成員在勞動(dòng)安全生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

4、每天下班前負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)室、收費(fèi)室、保管室門窗是否關(guān)好，電源是否斷開。

5、監(jiān)督收費(fèi)員庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)票據(jù)的存放，確保資金安全。

6、按照《會(huì)計(jì)檔案》的規(guī)定，做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。

電費(fèi)管理及核算員安全職責(zé)

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