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      崗位人員工作職責(zé)

      時間:2019-05-15 11:28:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《崗位人員工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《崗位人員工作職責(zé)》。

      第一篇:崗位人員工作職責(zé)

      門崗人員工作職責(zé)

      1、努力學(xué)習(xí)政治、軍事、文化、業(yè)務(wù)知識及公司的各項管理規(guī)定,不斷提高軍政素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

      2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密,服從命令,聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行上級指示和通知。

      3、負(fù)責(zé)對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作,做到禮貌待人,檢查嚴(yán)格,登記詳細(xì),手續(xù)齊全。

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點要害部位守護(hù)及治安防范巡查工作,督促落實區(qū)域內(nèi)治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛停放管理工作,使車輛停放整齊有序。

      6、負(fù)責(zé)來人接待及站崗執(zhí)勤工作,講究警容風(fēng)紀(jì),保持崗位衛(wèi)生整潔,注重企業(yè)及個人形象。

      7、負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

      8、熱愛本職工作,政治覺悟高,敢于堅持原則,不徇私情,不受賄賂,同一切違法行為作斗爭。

      第二篇:會計崗位人員工作職責(zé)

      會計崗位人員工作職責(zé)

      一、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法令及與本職有關(guān)的財務(wù)會計制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算,遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度。

      二、分清資金渠道,合理使用資金。嚴(yán)格掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核原始憑證。對內(nèi)容不完整,手續(xù)不完備,數(shù)字金額書寫不清楚的憑證給予退回,要求更正、補(bǔ)充。對不真實、不合法的憑證即偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項等不予受理,應(yīng)及時報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

      三、按照全國統(tǒng)一的會計制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置和使用會計科目,并按國家會計制度規(guī)定及時記帳、算帳、報帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)帳。

      四、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查、核對固定資產(chǎn)帳,及時處理財產(chǎn)的添置、投入、調(diào)出、盤盈、盤虧、報損、報廢等會計事項,做到帳帳相符、帳實相符。發(fā)現(xiàn)帳實不符的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理;無權(quán)自行處理,應(yīng)立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

      五、掌握學(xué)校各項收支數(shù)據(jù)和情況,根據(jù)學(xué)校特點,分類進(jìn)行綜合分析和研究,從有利于教育事業(yè)出發(fā),提出建議和措施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。

      六、妥善保管原始憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理與移交,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得向外人提供、傳閱、復(fù)印會計資料。

      七、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實提供有關(guān)資料,如實反映情況,不得拒絕、隱匿、謊報。

      八、按《會計法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán),對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為,應(yīng)及時提出意見。

      九、調(diào)動工作或因故離職,要將經(jīng)管的會計憑證、會計帳簿等會計資料、債權(quán)債務(wù)未了事項向接交人員移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

      十、遵守學(xué)校規(guī)章制度,提高服務(wù)質(zhì)量,服從學(xué)校、總務(wù)處臨時工作調(diào)配。

      第三篇:食堂管理崗位人員工作職責(zé)

      食堂管理崗位人員工作職責(zé)

      根據(jù)我校食堂財務(wù)管理制度的相關(guān)要求,制定以下食堂有關(guān)工作人員崗位職責(zé),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      食堂會計工作職責(zé)

      食堂會計隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo),由總務(wù)處管理指揮,其主要職責(zé)是:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,堵塞一切漏洞,為食堂工作的正常開展提供保證。

      2、遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

      3、一切購物報銷單據(jù),按財務(wù)手續(xù)有經(jīng)手人、驗收人和批準(zhǔn)人簽字,才給予報銷。手續(xù)齊全,交付出納付款記賬。

      4、設(shè)立食堂伙食成本明細(xì)帳,分類統(tǒng)計,獨立核算,每月公布伙食帳目。

      5、一切收支原始單據(jù),記帳憑單,各種帳冊都須存檔,不得銷毀。

      6、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見,每月以書面形式向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

      7、努力學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作,樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

      日常規(guī)工作:

      1、按每日進(jìn)庫、出庫貨物單據(jù)做好分類賬目登記。

      2、掌握庫存物資金額,與倉庫保管員記錄的庫存物資明細(xì)賬定期核對,保證帳帳相符。

      3、涉及現(xiàn)金支付的票據(jù)做到錢物相符,人員簽字齊全。

      4、核算食堂運(yùn)行成本,及時提醒采購員控制采購支出,做到每月略有結(jié)余,不得超支。

      食堂出納工作職責(zé)

      食堂出納隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo),由總務(wù)處管理指揮,其主要職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)月初將各班級學(xué)生就餐費和托管費收繳規(guī)定賬戶存儲。食堂的現(xiàn)金收付必須有經(jīng)辦人、驗收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字的票據(jù)方能收付。做到收支有據(jù),手續(xù)齊全,符合財務(wù)工作規(guī)范。

      2、及時準(zhǔn)確地記錄現(xiàn)金日志帳(設(shè)學(xué)生就餐支出現(xiàn)金賬和學(xué)生托管費現(xiàn)金賬),加強(qiáng)對憑據(jù)票證的管理工作,做到日清月結(jié),帳、款、票據(jù)相符。按時、及時核對,若帳目與實際余額不符,查明原因,會同會計及時查對。

      3、負(fù)責(zé)錢、票證的安全,保證不出差錯。

      4、根據(jù)收支發(fā)票,實現(xiàn)收支后,及時編制現(xiàn)金,存款余額和其它票證的報表。

      5、嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)金控制,隨時注意將現(xiàn)金存入銀行,現(xiàn)金庫存不得超過規(guī)定的限額。

      6、不挪用公款,自覺加強(qiáng)廉政思想建設(shè).7、認(rèn)真管好出納收付印章。

      8、負(fù)責(zé)收集教師、學(xué)生對食堂意見,每月以書面形式向總務(wù)主任反映。

      9、努力學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作,樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

      日常規(guī)工作:

      1、及時記錄每日現(xiàn)金支出,做好現(xiàn)金支出流水賬。

      2、及時向會計匯報賬面現(xiàn)金余額,每月至少對賬兩次。

      3、所有票據(jù),人員簽字必須齊全方可支付。

      食堂倉庫管理員工作職責(zé)

      食堂倉庫管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo),由總務(wù)處管理指揮,其主要職責(zé)是:

      1、加強(qiáng)倉庫科學(xué)管理,負(fù)責(zé)糧食、副食、果疏物品進(jìn)出和保管,保證按數(shù)和按時發(fā)放物品,為伙食加工提供方便。按規(guī)定做好食堂有關(guān)的工作臺賬和資料歸檔整理工作。

      2、食堂貨物采購入庫需填寫采購入庫單。進(jìn)廚存貨(如蔬菜、肉類等)購進(jìn)后會同采購人員、食堂管理員清點核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符,點交食堂管理員用于當(dāng)日學(xué)生用餐加工。進(jìn)庫存貨(如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料等)各項食品要進(jìn)行認(rèn)真驗收,核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符,做好貨物入庫登記。并在發(fā)票背面簽名后,把發(fā)票交給會計人員。

      3、食堂倉庫庫存貨物領(lǐng)用需填寫出庫單。相關(guān)人員簽字后備查。保管員按物資分類定期匯總,做好“物資購入、發(fā)出匯總表”,并報食堂會計記賬。

      4、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時,應(yīng)拒絕進(jìn)庫,并及時向食堂會計反映情況,以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證,否則一律不許進(jìn)入食堂。

      5、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時,應(yīng)本著先進(jìn)先吃,后進(jìn)后吃原則,以防變質(zhì)。

      6、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊,并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量,便于發(fā)放,并掌握季節(jié)變化,及時檢查,以防止霉變而造成不必要損失。

      7、倉庫要定期打掃,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生,干燥,并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映,以便采取措施。

      8、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系,根據(jù)日常供應(yīng)情況,掌握進(jìn)出結(jié)存情況,以保證各類食品貨源及時供應(yīng),做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。

      9、做好炊事用具和文具保管工作,未經(jīng)同意,不得任意出借。

      10、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié),并經(jīng)常核對,以保證完整。每月盤點一次,填寫庫存物品統(tǒng)計表一份交送會計,以便計算成本。學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點,做到帳表、帳帳、帳物相符。

      11、建立進(jìn)庫存貨進(jìn)、出臺賬,每天將當(dāng)日的進(jìn)出貨物賬目報于會計,以便會計掌握飯菜成本。

      12、努力學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作,樹立服務(wù)于學(xué)生的思想。

      日常規(guī)工作:

      1、根據(jù)進(jìn)庫存貨的要求,認(rèn)真記好貨物進(jìn)庫的臺賬。單據(jù)交會計。

      2、根據(jù)進(jìn)廚存貨的要求,及時點交食堂管理員。單據(jù)交會計。

      3、食堂倉庫存貨出庫需填寫出庫單,相關(guān)人員簽字,數(shù)量計入臺賬后單據(jù)交會計。

      4、根據(jù)進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨數(shù)量,報總務(wù)處安排采購。

      食堂采購員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo),由總務(wù)處管理指揮,其主要職責(zé)是:

      1.必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

      2.應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等,防止購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

      3.采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗單,發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

      4.及時掌握相關(guān)原材料的價格信息,在保證質(zhì)量的前提下,應(yīng)按照價格合理的原則購貨,并做到按時、按量、按質(zhì),不能耽誤正常工作。

      5.采購食品時應(yīng)本著慎重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向總務(wù)處請示并得到同意。

      日常規(guī)工作:

      1、按總務(wù)處計劃安排的物資數(shù)量采購物資,按時、保質(zhì)完成。

      2、及時向總務(wù)處反饋市場行情。

      3、采購的物資必須達(dá)到有關(guān)食品衛(wèi)生要求。

      4、做好索證索票工作,交保管員存檔備查。

      食堂管理員隸屬分管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo),由總務(wù)處管理指揮,其主要職責(zé)是:

      1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),樹立食堂為教育服務(wù)的思想,提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2、做好食堂考勤工作,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日??己斯ぷ鳎岣呤程梅?wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

      3、合理安排和使用勞動力,充分發(fā)揮每一個人勞動技術(shù),不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

      4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒。

      5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理,做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作,提高炊事設(shè)備利用率。

      6、對食堂整個加工過程,要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費,堵塞漏洞,合理定價,掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

      7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心食堂工作人員,多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作,創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

      8、切實了解食堂情況,掌握食堂工作規(guī)律,在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,做到及時正確處理,以保證食堂工作順利進(jìn)行,有關(guān)重大問題,應(yīng)及時向總務(wù)處匯報。

      9、掌握各種信息,不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見,不斷改進(jìn)食堂工作,從而提高食堂管理水平。

      10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié),并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

      日常規(guī)工作:

      1、每周五編制下周菜譜,并在學(xué)校食品衛(wèi)生宣傳欄向全校師生公開。

      2、提前一天向倉庫保管員提交加工食品所需材料的數(shù)量,以便安排采購。

      3、組織好食堂工人加工好當(dāng)日師生用餐。

      工作流程:

      1、食堂管理員向倉庫保管員提交每日所需物資數(shù)量;

      2、倉庫保管員像總務(wù)處提交應(yīng)采購物資數(shù)量;

      3、總務(wù)處向采購員下達(dá)采購計劃;

      4、采購員按進(jìn)庫存貨和進(jìn)廚存貨處理原則向倉庫保管員交貨;

      5、倉庫管理員通知食堂管理員領(lǐng)取所需物資。

      6、倉庫管理員、會計按領(lǐng)取數(shù)量記錄有關(guān)賬冊。

      7、完善驗收、簽字手續(xù)到出納處報賬。

      進(jìn)庫存貨簽字:保管員 總務(wù)主任采購員

      出庫單簽字:保管員食堂管理員會計

      進(jìn)廚存貨簽字:保管員食堂管理員采購員總務(wù)主任

      現(xiàn)金支付憑證簽字:經(jīng)手人會計分管領(lǐng)導(dǎo)(簽票據(jù)背面)

      第四篇:酒店IT崗位相關(guān)人員工作職責(zé)

      酒店IT崗位相關(guān)人員工作職責(zé)

      簡述:

      酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通常包括:

      1、寬帶網(wǎng)維護(hù)需要保證整個酒店區(qū)域的換代網(wǎng)的通暢;

      2、軟件維護(hù)通常需要對酒店各個前臺及后臺的酒店管理軟件操作的通常,并對出現(xiàn)的軟件故障 進(jìn)行排除(通常酒店管理系統(tǒng)有泰能、中軟、細(xì)軟、千里馬等等品牌。);

      3、電話通訊通常酒店在網(wǎng)絡(luò)管理方面也需要酒店對電話網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理,大的酒店通常購買單獨的交換機(jī),也有部分使用虛擬電話交換機(jī)(租用通訊公司的交換機(jī)),保證電話通訊的通暢;

      4、客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理通常直接接觸客戶的時候是在住客需要酒店幫助調(diào)試電腦與酒店網(wǎng)絡(luò)連接故障,但往往都是一些IP地址等簡單的調(diào)整,過于難的基本沒有;

      5、多媒體管理現(xiàn)代化酒店里通常涉及到電視信號、電話信號、網(wǎng)絡(luò)信號之間的聯(lián)合管理,在這方面有些酒店需要較高的多張網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和建立,在此,可以根據(jù)酒店實際的涉獵程度進(jìn)行工作。具體職責(zé):

      一、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護(hù)者,保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責(zé)。

      二、網(wǎng)管人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能,熟悉和掌握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法,并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān) 1

      設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件,并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡,該卡應(yīng)包括:設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。

      三、掌握整個酒店網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),包括:布線情況;中心交換機(jī)及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址,編制整個酒店網(wǎng)的IP地址分配表。

      四、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實際情況,對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。

      五、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。

      六、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略,切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。

      七、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。

      八、嚴(yán)格操作規(guī)范,愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機(jī)房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      九、做好系統(tǒng)的安全防范工作,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關(guān)人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

      十、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向,及時更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識,不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域,使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項工作。

      附:常用相關(guān)知識

      1、網(wǎng)線的制作是網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ),也是身為一個網(wǎng)絡(luò)管理員必備的基本能力之一。網(wǎng)線有兩種制作方法a)交叉線做法交叉線做法:一頭接法是:白橙、橙、白綠、藍(lán)、白藍(lán)、綠、白棕、棕 ;另一頭接法是:白綠、綠、白橙、藍(lán)、白藍(lán)、橙、白棕、棕;b)直連線做法:兩頭接法都是:白橙、橙、白綠、藍(lán)、白藍(lán)、綠、白棕、棕?!痹谥谱鬟^程中線必須拉直,銅線和銅片要完全接觸,避免在測試的時候?qū)е聜€別燈不亮,浪費水晶頭。

      2、組建共享式以太網(wǎng),如果一個網(wǎng)絡(luò)中的計算機(jī)只是通過一個交換機(jī)與其相連,則網(wǎng)內(nèi)的計算機(jī)必須都是屬于同一個網(wǎng)段,才能相互通信。要想訪問到廣域網(wǎng),就一定要通過一個路由。

      3、用route print命令可以察看本機(jī)的靜態(tài)路由表,Route add可以增加路由,route delete可以刪除路由。用tracert 命令路由追蹤時,如果訪問外網(wǎng)時遇上防火墻,這時就將無法跟蹤路由來獲取信息;這時如果要想中斷路由,可以使用“CTRL+C”來終止追蹤。

      4、Ping命令后面的參數(shù)非常多,用它可以來測試網(wǎng)絡(luò)是否正常。Ping命令向服務(wù)器發(fā)送回應(yīng)請求的默認(rèn)字節(jié)數(shù)為32字節(jié),例:服務(wù)器的IP為10.22.70.1,每次發(fā)送1056個字節(jié),要求發(fā)送走1000次回應(yīng)請求。我們就可以用Ping 10.22.70.1 –n 1000 –l 1056命令來實現(xiàn)。-n后面的參數(shù)表示發(fā)送回應(yīng)的次數(shù),-l后面的參數(shù)表示每次發(fā)送的字節(jié)數(shù)。同樣Ping命令返回的TTL參數(shù)中,也包含了很多信息:我們可以根據(jù)TTL的值來確定計算機(jī)安裝了什么操作系統(tǒng)。如果TTL的值小于等于64表示當(dāng)前是UNIX操作系統(tǒng),128表示W(wǎng)INDOWS操作系統(tǒng)。我們根據(jù)TTL的值可以計算網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過路由的跳數(shù)。例:TTL=60,→60,所以n=6, 2n =64,64-60=4,也就說明該網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過路由的跳數(shù)為4跳。

      5、用net useip地址ipc$ 123456 /user:tian 命令可以建立新用戶,用dir 對方IP地址 C$ 可以查看對方的C盤的目錄,如果你要想把對方C盤映射到本機(jī)電腦的K盤,可以用這條命令:net use K: 對方IP地址 C$。因此計算機(jī)必須要設(shè)置復(fù)雜的密碼,而且一定要關(guān)閉資源的共享,不然電腦容易中木馬病毒。

      6、交換機(jī)VLAN設(shè)置,同一個交換機(jī)由于設(shè)置了VLAN,因此不同一VLAN端口中的計算機(jī)不能相互ping通,只有在同一VLAN端口中,可以相互ping通。兩個交換機(jī)級聯(lián),其端口設(shè)置在同一VLAN端口中可以ping通的,否則必須通過設(shè)置路由才能ping通。

      第五篇:疾控中心各類人員崗位工作職責(zé)

      疾控中心各類人員崗位工作職責(zé)

      一、中心主任

      1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃,通過分管主任貫徹實施,按期總結(jié)報告工作。

      2、主持中心主要會議,研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問題。

      3、經(jīng)常深入科室,了解掌握情況,及時指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問題。

      4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

      5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費預(yù)、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

      6、負(fù)責(zé)召開基層防保組業(yè)務(wù)會議,以會代訓(xùn),交流經(jīng)驗,深入基層,調(diào)查研究,檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

      7、關(guān)心群眾生活,教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),全心全意為人民服務(wù),隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

      8、按干部管理權(quán)限,可以對干部任免,提出建議。

      二、黨支部書記職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作,教育全中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

      2、督促檢查崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀(jì)律,教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

      4、關(guān)心群眾生活,解決職工生活中的困難和問題。

      三、中心副主任

      1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

      2、經(jīng)常深入分管科室,參加部分業(yè)務(wù)工作,參加分管科室的科務(wù)會議,了解情況,及時解決工作中的疑難問題,并向中心主任匯報。

      3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)或?qū)n}總結(jié)。

      5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。

      四、辦公室主任

      1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結(jié)、安排綜合性會議等有關(guān)事項。

      2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會議等工作,督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

      3、負(fù)責(zé)來往文件、資料、報告審核擬辦、批辦。

      4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

      5、負(fù)責(zé)管理職工考核,辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

      6、做好計劃生育宣傳管理工作。

      五、財務(wù)科長

      1、認(rèn)真執(zhí)行國家各項財務(wù)政策,執(zhí)行收、支兩條線管理。

      2、作好單位會計核算,核對來往賬目,管好會計檔案。

      3、審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供改進(jìn)意見。

      4、編制工資表,按時發(fā)放工資,作好旅差費報銷和結(jié)算工作,協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費用轉(zhuǎn)報結(jié)算工作。

      5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。

      六、各科室長

      1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)、行政管理工作。

      2、負(fù)責(zé)本科室工作計劃組織科室人員實施,并參加主要業(yè)務(wù)工作解決工作中疑難問題,并按時總結(jié)向中心主任匯報。

      3、主持召開科務(wù)會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究解決疑難問題。

      4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

      5、做好本科室人員政治思想工作,隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

      七、主任、副主任醫(yī)師(技)師

      1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù),結(jié)合本專業(yè)的實際,履行職務(wù),制定和執(zhí)行計劃,進(jìn)行工作總結(jié)。

      2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展,應(yīng)用于本專業(yè)實際解決業(yè)務(wù)工作疑難問題,規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。

      3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)n}講座,對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      4、有科研任務(wù)時,制定設(shè)計方案,審查和修改專題調(diào)查,進(jìn)行工作總結(jié)。

      八、主管醫(yī)(技)師

      1、在科主任和上級醫(yī)技師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作制定計劃、總結(jié)工作,及時匯報。

      2、參加主管業(yè)務(wù)工作,解決較疑難問題,對基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

      3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

      4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座達(dá)到每年學(xué)分要求。

      九、醫(yī)(技)師

      1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作,并向科主任及上級醫(yī)師匯報。

      2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。

      3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達(dá)到每年學(xué)分要求。

      4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。

      十、醫(yī)(技)士

      1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。

      2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。

      3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達(dá)到每年學(xué)分要求。

      十一、會計

      1、根據(jù)經(jīng)費指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況,編制財務(wù)預(yù)算,做好會計核算。

      2、處理各項會計事務(wù),編寫財務(wù)會計憑證,按時清算支出、核對往來賬目,清理債權(quán)債務(wù),管好會計檔案。

      3、編制決算報表,按時上報。審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)建議。

      4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。

      十二、出納員

      1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

      2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項原始單據(jù),交會計審核列帳。

      3、編制工資表,按時發(fā)放工資。

      4、做好差旅費的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作,協(xié)助做好財務(wù)分析。

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