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      福利科行為規(guī)范(五篇模版)

      時間:2019-05-14 22:37:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《福利科行為規(guī)范》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《福利科行為規(guī)范》。

      第一篇:福利科行為規(guī)范

      安全生產(chǎn)責任制

      一、為了加強安全生產(chǎn)管理工作,認真貫徹黨和國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,搞好安全生產(chǎn),從零開始向零奮斗,用心做事、追求卓越,促進安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,特制定本制度。

      1、認真貫徹黨和國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,搞好安全生產(chǎn)。

      2、建立健全各項管理制度,是福利科的管理工作制度化規(guī)范化。

      3、對生產(chǎn)中存在的隱患和問題及時采取措施,責任到人,限期解決。

      4、發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場組織搶救,并組織事故追求,按“四不放過”的原則,組織制定防范措施,杜絕類似事故發(fā)生。

      5、值班科長做到不脫崗、不空崗。認真履行值班制度。

      6、對設(shè)備和性能做到心中有數(shù),實行專人負責,確保設(shè)備的完好。

      7、堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

      8、違反制度及各崗位安全生產(chǎn)責任制的將按照“雙基”考核辦法扣分。

      科長安全生產(chǎn)責任制

      一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅持安全生產(chǎn)的方針,組織職工學(xué)政治、學(xué)技術(shù),不斷提到職工素質(zhì)。

      二、認真組織班子成員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,調(diào)動班子成員和廣大職工的主觀能動性,做好職工的思想工作。

      三、整頓和調(diào)整勞動組織,加強管理,合理組織生產(chǎn),努力提高工作效率,搞好兩個服務(wù),增加服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,搞好創(chuàng)收工作,發(fā)動并帶領(lǐng)廣大職工完成和超額完成各項任務(wù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

      四、深入基層,調(diào)查研究,及時解決生產(chǎn)生活中的問題,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行車房、家屬區(qū)和場面的管理和衛(wèi)生,防火防盜,搞好供水供電和礦區(qū)綠化工作。

      黨支部書記安全生產(chǎn)責任制

      一、認真組織全體黨員及班子成員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,上好三會一課,提高理論水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,作好職工的思想政治工作。

      二、貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,堅持安全生產(chǎn)的方針,組織職工學(xué)政治,學(xué)技術(shù),不斷提高職工素質(zhì)。

      三、整頓和調(diào)整勞動組織,加強管理,合理組織生產(chǎn),努力提高工作效率,搞好兩個服務(wù),發(fā)動并帶領(lǐng)廣大黨員及群眾完成和超額完成各項任務(wù)。

      四、深入基層,調(diào)查研究,及時解決生產(chǎn)生活中的問題。

      五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行車房、家屬區(qū)和場面的管理和衛(wèi)生,防火防盜,搞好供水供電和礦區(qū)綠化工作。

      副科長安全生產(chǎn)責任制

      一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅持安全生產(chǎn)的方針,教育并帶領(lǐng)全體職工實現(xiàn)安全生產(chǎn),把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      二、加強管理,合理組織生產(chǎn),搞好兩個服務(wù),帶領(lǐng)群眾完成和超額完成各項任務(wù)。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

      三、協(xié)助科長整頓和調(diào)整勞動組織,努力提高工作效率,增加服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,搞好創(chuàng)收工作。

      四、深入基層,調(diào)查研究,搞好分管工作,及時解決生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的各種問題。

      五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行車房、家屬區(qū)和場面的管理和衛(wèi)生,防火防盜,搞好供水供電和礦區(qū)綠化工作。

      機電副科長安全生產(chǎn)責任制

      1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針政策、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。是本科機電設(shè)備安全運行、維護第一責任者。

      2、協(xié)助班長搞好機電設(shè)備的管理工作,按照設(shè)備標準,做好設(shè)備的檢修保養(yǎng)工作。

      3、組織機電人員進行技術(shù)學(xué)習,機電修理均實行掛牌操作,責任到人。并按照質(zhì)量標準化做到機電維護達標。

      4、參加礦組織的安全大檢查陪查,杜絕電氣失爆。

      5、發(fā)生機電事故,必須親臨現(xiàn)場,參加搶修工作,并參加事故追查和處理工作。提出處理意見和改進措施。

      工會主席安全生產(chǎn)責任制

      1、積極傳達黨的路線、方針、政策和上級工會的指導(dǎo)精神,搞好工會工作。

      2、做好職工思想政治工作,組織職工參加各種會議、學(xué)習,不斷提高職工隊伍素質(zhì),開展有益的文體活動。

      3、認真貫徹黨的安全規(guī)定,抓好科群監(jiān)工作,發(fā)揮網(wǎng)員的作用,做好各種會議記錄,及時上報各種報表。

      4、把科民主管理工作作為一項重要內(nèi)容,深入抓好科里的經(jīng)濟公開,民主對話,評議干部,開展職工大會等工作,做好各種記錄等。

      5、組織職工開展各種勞動競賽、合理化建議活動,做好評先樹優(yōu),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗工作,發(fā)動職工完成工作任務(wù)。

      6、關(guān)心職工生活,維護職工的合法權(quán)益,替職工說話辦事,真正成為職工之家。

      7、搞好管理工作,積極深入各崗檢查。

      8、收好、管好工會經(jīng)費,積極搞好經(jīng)濟互助和困難救濟,發(fā)展新會員,按時轉(zhuǎn)會。

      辦事員安全生產(chǎn)責任制

      1、認真貫徹黨的方針、路線、政策,熱愛本職工作。

      2、注意收集信息。當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,切實為職工辦事。

      3、按照要求做好工資、獎金和科里各項來往賬目,不得出現(xiàn)差錯。

      4、及時領(lǐng)取辦公用品和職工的勞動保護用品。

      5、搞好工資核算,保管好各類賬目。

      材料員安全生產(chǎn)責任制

      1、負責材料的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、回收工作,結(jié)合本科的工作情況,制定本科材料消耗計劃,并及時審批、領(lǐng)取,保證工作所需。

      2、做好材料的保管工作,各種材料要分清類別,編號管理,收發(fā)有據(jù)帳目相符,保證地面材料庫房清潔整齊。材料要按計劃領(lǐng)取發(fā)放,照原則辦事,積極搞好修舊利廢,努力降低材料消耗。

      3、器件、工具要擺放整齊,經(jīng)常檢查整理,備足各種工具、配件和材料滿足工作需要。

      4、每月對材料計劃和消耗情況,要做到心中有數(shù),并經(jīng)常向科里公布,以利于節(jié)約材料,降低生產(chǎn)成本。

      5、服從分配,遵章守紀,協(xié)助科長完成材料供應(yīng)。

      6、搞好地面三防工作和防盜工 作。

      班組長安全生產(chǎn)責任制

      1、在副科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織完成本班工作任務(wù)。

      2、服從科長指揮,做到班前請示,班中、班后匯報。

      3、負責本班工人的考勤工作,并認真組織開好班前、班后會。

      4、教育、監(jiān)督職工認真執(zhí)行“規(guī)章制度”,提高職工自主保安能力。

      5、深入現(xiàn)場,抓好工作材料節(jié)約,確保各項定額指標不超標。

      6、認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,做到交清接明。

      機電班長安全生產(chǎn)責任制

      1、熟悉各種機電設(shè)備的技術(shù)特征、性能、構(gòu)造。掌握其檢查、檢修、安裝、拆除和排除故障的方法,管好、用好、保養(yǎng)好各種機電配件,對確保機電配件使用負主要責任。

      2、了解責任區(qū)地段維修和供電系統(tǒng),吊掛好電纜。

      3、認真執(zhí)行各項操作規(guī)程、停送電制度、電氣安全操作規(guī)程極其它安全制度,不違章作業(yè)。

      4、每班對局部接地極檢查一次,對所管轄的設(shè)備檢查不得少于二次。堅持使用綜合保護裝置。

      5、定期檢查電氣設(shè)備,開關(guān)接點的接觸情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全供電。

      6、機電設(shè)備發(fā)生故障或事故時,應(yīng)積極主動排除故障,恢復(fù)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需要。

      7、所管轄的電氣設(shè)備應(yīng)達到“三無”“四有”“兩齊”“三全”“一堅持”。

      大班機電安全生產(chǎn)責任制

      一、按時上下班,工作時間不準擅自脫崗,不準干私活,按時完成科里布置的各項任務(wù),如發(fā)現(xiàn)脫崗和工作時間干私活的,發(fā)現(xiàn)一次按照“雙基”考核細則扣分。

      二、堅持安全第一的方針,全心全意為職工服務(wù),工作中盡心盡責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,如不按操作規(guī)程辦的,發(fā)現(xiàn)一次按照“雙基”考核細則扣分。

      三、認真學(xué)習專業(yè)技術(shù),積極參加專業(yè)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。機電操作堅持一人作業(yè)、一人監(jiān)護,杜絕違章作業(yè),對礦區(qū)供水、供電、供暖系統(tǒng)要經(jīng)常巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報,確保水、電、暖暢通。

      四、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),對管轄的機電設(shè)備要做到勤儉查、勤檢修、勤保養(yǎng),工作前要做到停電、驗電和放電,嚴禁帶電作業(yè)。

      五、搞好工作場所及室內(nèi)外衛(wèi)生,配電房和泵房等重要場所要配備消防器材,注意防火防盜。

      保管員安全生產(chǎn)責任制

      1、保管員要自覺遵守本單位的有關(guān)規(guī)定。

      2、負責單位職現(xiàn)范圍內(nèi)所有的材料領(lǐng)取、收發(fā)和保管工作。

      3、在驗收物品中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量。數(shù)量有問題時,一律不準人庫。

      4、嚴格執(zhí)行材料發(fā)放制度,計劃外材料不經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)審批不的發(fā)放,不得謀私利。

      5、認真學(xué)習保管業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好材料建卡登記工作,月底結(jié)算,做到,帳物卡三對照。

      6、嚴守工作崗位,負責搞好倉庫內(nèi)的衛(wèi)生工作,保證庫內(nèi)物品擺放有條有理。

      7、確保倉庫安全,搞好四防工作,保證礦上財產(chǎn)不受損失。

      干燥工崗位安全責任制

      1、工作人員必須堅守工作崗位,愛崗敬業(yè),積極工作,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。

      2、端正態(tài)度,說話和氣,開展微笑服務(wù),誠信做人,用心做事,追求卓越。

      3、不準非工作人員進入干燥室內(nèi)閑談、停留,更不準非工作人員擅自啟動洗衣設(shè)備,否則對工作人員按照“雙基”考核細則扣分,杜絕脫崗、漏崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、交班之前將室內(nèi)外衛(wèi)生打掃好,消滅臟亂差現(xiàn)象,交接班必須交清交明。

      5、認真填寫交接班記錄,書面規(guī)范,交接班雙方簽字。

      看(男、女)澡堂工安全生產(chǎn)責任制、牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,愛崗敬業(yè),積極工作,端正態(tài)度,說話和氣,用心做事,追求卓越。、搞好浴池內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,優(yōu)良的水質(zhì),適中的溫度,如果發(fā)現(xiàn)水質(zhì)、溫度不符合標準,否則按照“雙基”考核細則扣分。

      3、堅守崗位,杜絕脫崗、漏崗、串崗、遲到、早退、班中干私活等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次按照“雙基”考核細則扣分。

      4、按規(guī)定時間開泵停泵,消滅長明燈,節(jié)約用電。

      5、認真填寫交接班記錄,書面規(guī)范,交接班雙方簽字。

      看更衣室工位安全生產(chǎn)責任制

      1、牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,堅守崗位,積極工作,用心做事。

      2、杜絕脫崗、漏崗、串崗、遲到、早退班中干私活等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次按照“雙基”考核細則扣分。

      3、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生和更衣箱的看管工作,因工作不負責任造成更衣箱被撬,按情節(jié)輕重對當班工作人員進行處罰。

      4、發(fā)現(xiàn)有吸煙的,工作人員應(yīng)立即上前勸阻,如果工作人員不勸、不管、假裝沒有看到的,對當班工作人員按照“雙基”考核細則扣分。

      5、按照防火要求配備好沙箱、消防锨、牛皮紙沙袋、消防器。

      清水泵工安全生產(chǎn)責任制

      一、堅持安全第一的方針,全心全意為職工和家屬服務(wù),工作盡心盡責。

      二、認真學(xué)習專業(yè)技術(shù)知識,做到開泵必知必會,發(fā)現(xiàn)問題處理不了的,及時向班里、科里匯報,確保供水。

      三、嚴格交接班制度,不準脫崗、漏崗,班中不準干私活,如發(fā)現(xiàn)有其一者,對當班人工作人員按照“雙基”考核細則扣分。

      四、交接班時認真檢查水泵電機、開關(guān)的運轉(zhuǎn)情況,做好記錄,有問題及時向科里匯報,保持設(shè)備完好。工作前要做到停電、驗電、放電。保證正常供水,無故少供一次,對當班人工作人員按照“雙基”考核細則扣分。

      五、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生和設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生,保證國家財產(chǎn)不受損失,如丟失設(shè)備照價賠償。

      六、在沒有科里和班里安排的情況下,不準私自開關(guān)各地點截門,如發(fā)現(xiàn)有此情況,對當班人工作人員按照“雙基”考核細則扣分。

      清潔工安全生產(chǎn)責任制

      一、按時上下班,不遲到、不早退、不脫崗、不漏崗,班中不干私活。

      二、掃路工搞好東西馬路、菜場、花園及礦大門口到車房門口,在所有負責衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不間斷的清掃,保持路面整潔衛(wèi)生。

      三、負責拉垃圾的,有垃圾就拉,實行垃圾不過夜??窜嚪抗ぐ踩a(chǎn)責任制

      1、嚴格執(zhí)行車牌管理制度,存車發(fā)牌,取車收牌,嚴禁存車人員私自拿牌,無關(guān)人員不得進入工作室,車牌丟失的對責任人按“雙基”考核細則扣分。

      2、管理人員必須做到按時上下班,不遲到、不早退、不脫崗、漏崗,班中不準會私客、干私活。

      3、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄并簽名,記錄不祥者按“雙基”考核細則扣分。

      4、搞好車房內(nèi)外衛(wèi)生,保持良好的存車環(huán)境,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不好,對當班工作人員按“雙基”考核細則扣分。

      5、按照防火要求配備好沙箱、消防锨、牛皮紙沙袋、消防器。

      第二篇:煤礦福利科團支部工作總結(jié)(本站推薦)

      煤礦福利科工作總結(jié)

      2010年,----團支部在礦團委、科黨、政、工在領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦生產(chǎn)形勢,圍繞創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井在目標,以礦團委2010年工作要點為指引,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,進一步加強新形勢下共產(chǎn)主義青年團在自身建設(shè),團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為鞏固我礦“五優(yōu)”礦井、質(zhì)量標準化創(chuàng)建成果、服務(wù)一線生產(chǎn)工作做出了積極貢獻。現(xiàn)將我們今年所做的具體工作總結(jié)如下:

      一、完善自身建設(shè),提高團員青年的思想政治素質(zhì) 系統(tǒng)學(xué)習了十七屆四五中全會的主要精神,重大意義,科學(xué)發(fā)展觀在第一要義、核心、根本方法、基本要求。開展以學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的增強共青團員意識教育活動。通過一系列的育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念。團支部積極引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。努力以黨員的標準來要求自己,政治素質(zhì)不斷得到提高。

      二、積極參加素質(zhì)培育,提高團員青年的綜合素質(zhì) 一年來,----團支部配合上級業(yè)務(wù)部門、科研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極組織團員青年進行安全、政治及崗前安全培訓(xùn),強固青年職工安全意識,學(xué)習各項安全制度,安全管理措施,安全知識,河南煤化新理念知道等,深入學(xué)習河南煤化“012345”管理模式。提高在工作中的安全自保、互保能力意識,提高

      業(yè)務(wù)技能。解放思想、更新觀念,爭做新時期的優(yōu)秀員工。

      三、發(fā)揮青年作用,創(chuàng)造一流服務(wù)

      2010年夏天團支部配合科的工作安排,在礦井口開展為一線職工送涼茶活動,夏日炎炎,活動進行了兩個月,我支部團員青年積極發(fā)揮作用,利用業(yè)余時間配合活動開展。不怕熱、不怕累、不叫苦、不抱怨,充分體現(xiàn)團員青年先鋒隊的作用。一年來我支部團員青年配合科黨支部活動安排,為職工拆洗衣被褥200條,縫補工作服300余件。我們青年利用空余時間回收廢舊物品,在搞好礦區(qū)環(huán)境的同時,也為創(chuàng)建節(jié)約型組織打下了良好基礎(chǔ),為礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻。

      四、體現(xiàn)自我價值,積極組織、參加各類活動

      我們團支部自己組織青年團員開展“除雜草”活動,清除礦區(qū)綠化帶內(nèi)的雜草,既美化礦區(qū)環(huán)境,提高綠化水平,又增強了團員之間的凝聚力。積極參加礦工會組織的三八節(jié)文體活動,在“三人行”,“袋鼠跳”等項目中取得優(yōu)異成績。積極參加礦團委組織的“安全在我心中”演講賽,并取得第三名的好成績。

      為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,我支部團員青年積極配合參加礦團委、礦工會等開展的井口送“清涼”(涼茶)、安全知識有獎問答活動,參加九月九日重陽節(jié)在老干部活動中心開展的“愛心服務(wù)活動”,充分證明了我們是“講團結(jié)、講奉獻、講作為”的集體經(jīng)。

      一年來,福利科團支部在礦團委和科黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我-----團支部的各項工作能開展,但仍存在著問題和不足:如服務(wù)的手段和方法仍較為簡單,團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動,團員隊伍的思想仍待加強等,這些都需要我倦今后的工作中進一步改進。

      第三篇:醫(yī)務(wù)科工作人員的行為規(guī)范

      醫(yī)務(wù)科工作人員的行為規(guī)范

      1、救死扶傷,敬業(yè)愛崗,發(fā)揚白求恩精神,堅持全心全意為病人服務(wù)宗旨。

      2、尊重市民文明公約,樹立高尚的職業(yè)道德,團結(jié)協(xié)作,廉潔行醫(yī),自覺抵制不正之風侵蝕。

      3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,工作認真負責,堅決落實首診負責制。

      4、自尊自愛,儀表端莊,舉止文明,禮貌待人,佩戴胸卡上崗。接受患者及家屬的監(jiān)督。

      5、服務(wù)熱情,周到,態(tài)度和藹親切,主動為病人排擾解難,方便病人就診。

      6、保持整潔、安靜的工作環(huán)境,嚴禁吸煙。工作人員工作期間不能進行各種娛樂活動,上網(wǎng)、聊天、打牌等,不能吃東西、工作期間禁止喝酒行令。

      7、醫(yī)務(wù)人員儀表儀容端莊大方,言行舉止優(yōu)雅得體。上班一律穿工作服,按醫(yī)院要求著裝。

      8、要堅持“首問負責制”,當發(fā)現(xiàn)患者有困難時,要主動幫助,病人有疑問時,要主動熱情為病人服務(wù),解決疑問。

      9、在做各種診斷時,不許接電話,中斷診療工作。上班期間不許撥打、接聽私人電話。

      10、在醫(yī)、護辦公室有病人詢問時,工作人員應(yīng)立即停下手下工作(除搶救病人),起立問好,主動為病人解決問題。

      11、工作人員在工作期間不許大聲喧嘩,補講粗話,補用手指著別人說話。

      12、工作人員要保守病人的隱私,不能在公共場合大談患者的病情或以病人取樂。

      13、以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為人民健康服務(wù)。

      14、遵紀守法,依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律,嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構(gòu)各項制度規(guī)定。

      16、尊重患者,關(guān)愛生命。遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護患者合法權(quán)益;尊重患者被救治的權(quán)利,不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。

      17、優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧。言語文明,舉止端莊,認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強與患者的交流與溝通,積極帶頭控煙,自覺維護行業(yè)形象。

      18、廉潔自律,恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德,嚴格自律,不索取和非法收受患者財物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不倒賣號源。

      19、嚴謹求實,精益求精。熱愛學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),努力提高專業(yè)素養(yǎng),誠實守信,抵制學(xué)術(shù)不端行為。

      20、愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作。忠誠職業(yè),盡職盡責,正確處理同行同事間關(guān)系,互相尊重,互相配合,和諧共事。

      21、樂于奉獻,熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動,主動開展公眾健康教育。

      22、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,加強制度建設(shè)和文化建設(shè),與時俱進,創(chuàng)新進取,努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平。

      23、認真履行管理職責,努力提高管理能力,依法承擔管理責任,不斷改進工作作風,切實服務(wù)臨床一線。

      24、堅持依法、科學(xué)、民主決策,正確行使權(quán)力,遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用,推進院務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權(quán)利。

      25、遵循公平、公正、公開原則,嚴格人事招錄、評審、聘任制度,不在人事工作中謀取不正當利益。

      26、嚴格落實醫(yī)療機構(gòu)各項內(nèi)控制度,加強財物管理,合理調(diào)配資源,遵守國家采購政策,不違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設(shè)等工作。

      27、加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理,建立健全醫(yī)療風險管理機制。

      28、尊重人才,鼓勵公平競爭和學(xué)術(shù)創(chuàng)新,建立完善科學(xué)的人員考核、激勵、懲戒制度,不從事或包庇學(xué)術(shù)造假等違規(guī)違紀行為。

      29、恪盡職守,勤勉高效,嚴格自律,發(fā)揮表率作用。

      30、熱愛本職工作,認真履行崗位職責,增強為臨床服務(wù)的意識,保障醫(yī)療機構(gòu)正常運營。

      31、刻苦學(xué)習,鉆研技術(shù),熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能,認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。

      32、嚴格執(zhí)行財務(wù)、物資、采購等管理制度,認真做好設(shè)備和物資的計劃、采購、保管、報廢等工作,廉潔奉公,不謀私利。

      33、嚴格執(zhí)行臨床教學(xué)、科研有關(guān)管理規(guī)定,保證患者醫(yī)療安全和合法權(quán)益,指導(dǎo)實習及進修人員嚴格遵守服務(wù)范圍,不越權(quán)越級行醫(yī)。

      34、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定,不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。

      35、嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度,加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理,不隨意泄露、買賣醫(yī)學(xué)信息。

      36、勤儉節(jié)約,愛護公物,落實安全生產(chǎn)管理措施,保持醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生,為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。

      第四篇:基建科全員的崗位行為規(guī)范

      基建科全員的崗位行為規(guī)范

      為確保礦井的工程建設(shè)工作,提高基建科全員的素質(zhì),強化科室的勞動紀律,規(guī)范員工的行為規(guī)范,制定以下基建科員工行為規(guī)范。

      1、貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行安全管理辦法,結(jié)合本部門情況組織開展安全工作。

      2、嚴格執(zhí)行規(guī)程、措施及各項制度的落實到位情況。

      3、準時上下班,不遲到、早退、脫崗。

      4、嚴格執(zhí)行請假制度,及外出辦事登記制度。

      5、工作時間決不干與工作無關(guān)的事情。

      6、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

      7、公共場所不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物。

      8、離開辦公室關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電源,做好防火、防盜工作。

      9、嚴格執(zhí)行辦公室物品制度,地面干凈、無雜物,搞好辦公室的衛(wèi)生工作。

      10、個人儀容儀表得體、大方,統(tǒng)一著裝,持證上崗。

      11、文明用語、禮貌待人。

      12、維護本科室及本單位的形象。

      第五篇:超聲科醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

      超聲科醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

      1、準時掛牌上崗。著裝整齊,儀表端莊(不穿拖鞋)。保持工作場所環(huán)境整潔。

      2、態(tài)度和藹,運用文明用語,服務(wù)熱情,耐心解釋,面帶微笑,做到首問負責制,及時解答病人對超聲檢查及相關(guān)內(nèi)容的詢問、疑問。

      3、上班時間禁止擅自脫崗、串崗、做私事、玩手機或大聲說笑;有事離開需請假或告知。

      4、認真核對患者信息,包括姓名、性別、年齡、檢查部位等。檢查時認真仔細,不與同事朋友聊天;如確實需要接、打重要電話時要先取得病人諒解,且盡快結(jié)束通話。

      5、有必須提前檢查的病人(親友)時,須向正在門外等候的患者或家屬說明情況,征得同意后方可進行。

      6、不可與患者或家屬發(fā)生爭執(zhí)、糾紛;有情況及時向科室負責人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      超聲科醫(yī)務(wù)人員文明用語

      ? ? ? ? ? ? ? ?

      1、“您好,請進,您叫什么名字,請把您的B超申請單給我”。

      2、“對不起,請先在外面稍等”。

      3、“請脫鞋躺上床,把您的衣服拉上去。

      4、“請脫鞋躺上床,把您的褲子拉低到這里(用手示意)”。

      5、“請脫鞋躺上床,把右邊的褲子脫出來,把腿屈起來、分開,好,放松。

      6、“好,檢查做完了,請拿好這張小票到登記臺取結(jié)果,大概需要等x分鐘”

      7、“把您的B超結(jié)果拿給開單的醫(yī)生看”。

      8、對檢查肝膽脾胰等需要空腹的病人講“您今天吃過東西嗎?”,如吃過了,請回答“不好意思,做這個檢查是不能吃東西的,吃了東西會影響檢查結(jié)果,請您明天早上再過來檢查,今晚八點后不要再吃東西了”。

      9、對檢查子宮附件、膀胱、前列腺等需要憋尿的病人講“您現(xiàn)在急尿了嗎?”,對尚未憋尿者回答“不好意思,請您先去憋好尿再過來檢查,一般喝1到2支礦泉水,等40分鐘再過來就可以了,記住,千萬不要拉尿”。

      10、對做陰道超聲檢查的病人講“請問您去尿拉了嗎?”,對尚未拉尿者回答“不好意思,請您先去把尿拉干凈再過來檢查”。

      11、做陰道超聲詢問是否有性生活時,根據(jù)不同對象講“您結(jié)婚了嗎?/您有過性生活(同房)嗎?/您生過小孩了嗎?/您生了幾個小孩?”

      12、需要請會診時“對不起,請您稍等,我請個醫(yī)生幫您再看清楚一點”。

      13、“對不起,請稍等,我先幫您查一下”。

      14、“對不起,現(xiàn)在電腦(機器)出了點故障,正在維修,請您稍等,您也可以先去做其它檢查”。

      15、“對不起,由于我們工作做得不到位,給您添麻煩了,請原諒”。?

      ? ? ? ? ? ?

      超聲科醫(yī)務(wù)人員服務(wù)忌語

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

      1、“快點,把你的申請單給我?!?/p>

      2、“快點、睡上來,把褲子脫了” ;“都說幾遍了,你到底脫不脫!”。

      3、病人問結(jié)果時:“上面都寫著,自己看”。

      4、“我不知道,拿去找醫(yī)生”。

      5、“剛才不是跟你說了,怎么又問”。

      6、“叫你半天了,你不來,怪誰?重新排隊去”。

      7、“動作怎么這么慢,快點??!”

      8、“出去,沒看見里面有病人檢查啊”

      9、“你自己搞錯了,不關(guān)我的事”

      10、“我就這個態(tài)度,怎么樣,你去告好了”。

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