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      安全等級評定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制[★]

      時(shí)間:2019-05-14 22:31:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全等級評定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制

      安全等級評定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制

      總經(jīng)理安全職責(zé)

      1、總經(jīng)理是行政主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      2、自覺執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),始終把握好安全生產(chǎn)的方針、政策,不斷研究出現(xiàn)的新問題,提出新思路,采取新措施,逐級抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),對本公司的重大隱患做到心中有數(shù),認(rèn)真抓好治理;抓好生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造和基本建設(shè)安全管理的“三同時(shí)”。

      3、主持召開安全會(huì)議,確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo);審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃;簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程;切實(shí)保證安全生產(chǎn)資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

      4、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報(bào),組織對重大事故的調(diào)查處理,決定安全生產(chǎn)工作的重要獎(jiǎng)懲。

      5、負(fù)責(zé)副職對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、檢查和考核。

      6、認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé);每季度參加一次基層安全活動(dòng)。

      7、接受安全培訓(xùn)考核,并取得有關(guān)規(guī)定要求的證書;抓好員工的安全教育培訓(xùn)工作。

      8、執(zhí)行國家財(cái)政部和公司安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,按規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

      副經(jīng)理安全職責(zé)

      1、按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

      2、組織制訂、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全職責(zé)履行情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

      4、組織有關(guān)職能部門對上報(bào)公司的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)向公司安全技術(shù)部門報(bào)告。

      5、認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé),并每季度參加一次基層安全活動(dòng)。

      6、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大安全事故隱患的整改。

      7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

      8、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

      9、負(fù)責(zé)返回安?;鸬氖褂霉芾怼?/p>

      10、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人

      11、按照上述安全職責(zé),制訂年度安全工作計(jì)劃,并在具體工作中逐條落實(shí)。

      溴素廠安全技術(shù)人員安全職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)各工序安全技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等,并檢查督促執(zhí)行。業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo),有權(quán)直接向安全技術(shù)部門匯報(bào)工作。對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      2、負(fù)責(zé)并參加編制各工序安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

      3、負(fù)責(zé)編制各工序安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入廠工人的安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

      5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng),定期組織緊急事故預(yù)案演練。

      6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,參加各工序新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查,落實(shí)裝置檢修、停工、開工的安全措施。

      7、負(fù)責(zé)各工序安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理;掌握塵毒發(fā)生情況,提出改進(jìn)意見和建議。

      8、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下,對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)用火安全措施,確保用火安全。

      9、參加各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)。

      10、健全完善各類安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

      安全員安全職責(zé)

      1、在溴素廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各工序的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

      2、參加制訂,修訂各工序有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

      3、協(xié)助廠長做好職工安全思想、安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)新入廠人員的安全教育,指導(dǎo)并監(jiān)督檢查班組的安全教育。

      4、負(fù)責(zé)安排并檢查班組的安全活動(dòng),經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

      5、負(fù)責(zé)各工序安全裝備、滅火器和急救器具的管理和檢查。

      6、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè),檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施,確保動(dòng)火安全。

      化驗(yàn)員安全職責(zé)

      1、化驗(yàn)員上崗必須穿戴好勞保用品。

      2、化驗(yàn)員必須及時(shí)、準(zhǔn)確的取準(zhǔn)每個(gè)化驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)。

      3、對各自的儀器、設(shè)備、藥品應(yīng)定時(shí)巡檢,避免影響正常的分析工作。

      4、在化驗(yàn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕出現(xiàn)麻痹松懈思想,造成分析誤差過大。

      5、認(rèn)真積累各種原始資料,做好記錄,保證準(zhǔn)確的化驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給生產(chǎn)崗位。

      6、劇毒藥品、危險(xiǎn)氣體,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。使用時(shí)在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。

      維修工安全職責(zé)

      1、上崗工人一律穿戴勞保用品,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

      2、熟悉溴素廠工藝流程和設(shè)備的使用狀況。

      3、對運(yùn)行設(shè)備按照“清潔、潤滑、緊固、防腐、調(diào)整、不漏”保養(yǎng)法做好日常維護(hù)工作。

      4、電、氣焊操作要有嚴(yán)格的動(dòng)火手續(xù)和安全措施,電氣焊設(shè)備與動(dòng)火距離不小于15米。

      5、懂消防知識,會(huì)使用各崗位的消防器材。

      6、搞好所管轄工房、設(shè)備、場地的管理,達(dá)到“三標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)。

      電工安全職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工紀(jì)律,持證上崗,不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

      2、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動(dòng)保護(hù)用品,高處作業(yè)應(yīng)系安全帶,負(fù)責(zé)本崗位工具的使用和保管,定期維護(hù)和保養(yǎng),確保使用安全可靠。

      3、作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電源切斷,并懸掛施工標(biāo)志牌,安排專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。

      4、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接班檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能解決的應(yīng)立即匯報(bào)。

      5、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

      6、一旦發(fā)生事故,立即采取安全和急救措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場,同時(shí)立即向上級匯報(bào)。

      安全技術(shù)部安全職責(zé)

      1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)督管理工作。

      2、負(fù)責(zé)對公司職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),新入廠職工的廠級安全教育。歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對領(lǐng)導(dǎo)參加基層安全活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核。

      3、組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

      4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項(xiàng)目的評估、立項(xiàng)、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施的檢查監(jiān)督工作。

      5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程的安全、衛(wèi)生(預(yù))評價(jià)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

      6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備安全監(jiān)督工作。

      7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      8、檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況,對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)安全監(jiān)督。

      9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認(rèn)定工作。

      10、按國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂職工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

      11、會(huì)同有關(guān)部門搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

      12、負(fù)責(zé)安全工作的考核評比,對在安全生產(chǎn)中作出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)可研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

      13、檢查監(jiān)督有關(guān)部門搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

      14、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基安全層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

      15、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金的管理,提出安?;鸬氖褂糜?jì)劃,對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督。

      16、按時(shí)編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

      17、在制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制企業(yè)技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,制止削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)做法。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

      18、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

      19、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則,組織技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)的“三同時(shí)”審查。

      20、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

      21、組織開展安全技術(shù)攻關(guān)工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

      22、負(fù)責(zé)組織爆炸危險(xiǎn)區(qū)域劃分和審查工作。

      財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)

      1、按《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》使用安全生產(chǎn)保證基金。

      2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金??顚S?。

      3、保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位。

      4、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

      5、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。

      設(shè)備部門安全職責(zé)

      1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

      2、負(fù)責(zé)各類機(jī)械、設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。禁止防爆等級不合格的電氣設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

      3、負(fù)責(zé)組織工業(yè)建筑設(shè)備、起重機(jī)械、施工機(jī)具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、安全技術(shù)裝備的定期檢查、校驗(yàn)工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有重大隱患的應(yīng)停用。

      4、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,對安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

      5、組織設(shè)備安全大檢查,對查出的有關(guān)問題,應(yīng)有計(jì)劃的及時(shí)整改,按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

      6、負(fù)責(zé)對壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的登記取證工作。

      7、負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

      8、對外來檢修和有關(guān)人員等,應(yīng)組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。

      9、簽訂施工合同應(yīng)有安全責(zé)任條款。

      10、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時(shí)向公司和安全技術(shù)部報(bào)告,參加其他事故的調(diào)查處理。

      供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售部門安全職責(zé)

      1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)職工、臨時(shí)工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

      2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料。

      3、負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,的并確保質(zhì)量。

      4、貫徹執(zhí)行《運(yùn)輸車輛安全管理制度》、《倉庫防火安全管理規(guī)定》及《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,結(jié)合公司實(shí)際,制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

      5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)各類儲(chǔ)罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

      6、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),質(zhì)量應(yīng)符合國家、公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

      7、負(fù)責(zé)對本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃。

      第二篇:安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:劉國強(qiáng)

      副組長:張少波

      成員:林桂平

      李國霞 林運(yùn)生王其峰胡碧紅吳振坤林月平黎國棟房惠權(quán)平陵中心小學(xué)2010年3月

      平陵中心小學(xué) 衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:劉國強(qiáng)

      副組長:張少波林運(yùn)生

      成員:林桂平王其峰林月平房惠權(quán)

      李國霞胡碧紅黎國棟

      分工及職責(zé):

      劉國強(qiáng):全面協(xié)調(diào)衛(wèi)生安全校園領(lǐng)導(dǎo)工作。張少波:主管衛(wèi)生、校風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。

      林運(yùn)生:小賣部衛(wèi)生,健康教育課程開設(shè)檢查等。李國霞:衛(wèi)生制度,衛(wèi)生保健資料,健康知識咨詢、課室衛(wèi)

      生等。

      林桂平:衛(wèi)生設(shè)施,廚房衛(wèi)生。黎國棟:宿舍衛(wèi)生。王其峰:師生衛(wèi)生行為。胡碧紅:衛(wèi)生安全宣傳。張少波:資料收集,總結(jié)。

      平陵中心小學(xué) 2010年3月

      意外事故應(yīng)急處理小組

      組長:劉國強(qiáng)

      副組長:張少波林運(yùn)生吳振坤成員:林月平林桂平王其鋒房惠權(quán)

      李國霞黎國棟胡碧紅以及所有男教師

      注:遇到突發(fā)事故,接到任務(wù)后以最快速度趕到現(xiàn)場,協(xié)助處理意外事故。

      2010年3月

      食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:劉國強(qiáng)

      副組長:張少波成員:黎國棟及承包廚房工作人員林桂平

      2010年3月

      學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

      組長:張少波 副組長:李國霞成員:林桂平黎國棟

      2010年3月

      第三篇:等級幼兒園評定

      重慶市幼兒園等級標(biāo)準(zhǔn) 一級幼兒園

      一、園舍、場地、設(shè)備

      1.主要用房齊備,使用功能齊全。

      每班有幼兒活動(dòng)室?;顒?dòng)室堅(jiān)固、安全、適用,自然采光好,空氣流通。活動(dòng)室與寢室共用的使用面積90m2以上。活動(dòng)室與寢室分設(shè)的活動(dòng)室使用面積54m2以上。

      園有多功能活動(dòng)室、幼兒寢室、盥洗室、幼兒廁所、保健室、隔離室、資料室、行政辦公室、教師辦公室、會(huì)議室、物品保管室、教玩具貯藏室、廚房、食品保管室等。寄宿制幼兒園有單設(shè)幼兒寢室(單人床,不設(shè)上下鋪)、浴室、衣帽間(柜)、教職工值班室、洗衣房。

      2.戶外活動(dòng)場地人均使用面積4平方米以上。場地平整,無雜物,無污染,無危險(xiǎn),有20米跑道。為確保幼兒安全,凡用于幼兒奔跑和放臵大型戶外活動(dòng)器械的場地,以軟場地為主。

      3.綠化用地人均面積2平方米以上。確因場地所限,能充分利用墻面、屋頂、盆景等擴(kuò)大綠化覆蓋面積,達(dá)到2平方米以上。有種植園、動(dòng)物飼養(yǎng)園(角)。有條件的應(yīng)種植草坪。

      4.保育教育設(shè)施設(shè)備配齊配足。

      大型活動(dòng)器械:符合兒童健康發(fā)育的需要和國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全要求;造型新穎、質(zhì)量可靠。每六班(含以下)、九班、十二班(合以上)配備的大型活動(dòng)器械分別不低于六件(類)八件(類)和十件(類)。有沙池、游泳池或戲水池(貯水深度不超過 0.3平方米)。

      活動(dòng)室專用設(shè)備:園有鋼琴、手風(fēng)琴、電子琴;班有風(fēng)琴、黑板、磁性黑板、標(biāo)準(zhǔn)木質(zhì)桌椅、幼兒書架、開放式玩具柜(架)、自然角等。

      教玩具: 按國家教育部頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》進(jìn)行配備。園、班有類多量足的教育教學(xué)掛圖;數(shù)形、音樂、美工、科學(xué)啟蒙教育等教玩具;大型積木、游戲器具(材料)、常見動(dòng)植物標(biāo)本、勞動(dòng)工具;桌面、沙、水上教玩具,日常體育活動(dòng)器材等。衛(wèi)生保健設(shè)備:園有診查床、藥品柜、保健資料柜、杠桿式身高體重計(jì)、高壓消毒鍋、紫外線燈、聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)、手電筒、壓舌板以及幼兒常用藥品、消毒藥品。

      班有消毒柜(高溫型)、體溫計(jì)、口盅架、毛巾架、茶水桶、流水盥洗設(shè)施。

      電教設(shè)備:園有錄像機(jī)、影碟機(jī)(VCD)、彩色電視機(jī)、幻燈機(jī)(投影儀)及銀幕、雙卡雙聲道錄音機(jī)、喇叭、話筒、音箱、照相機(jī),錄相帶(班均10合以上)、影碟(若干張)、錄音帶(班均20合以上)、幻燈片(若干)等;班有錄音機(jī)、錄音帶?;脽羝?;寄宿制幼兒園班有電視機(jī)。

      圖書資料:園有國家教育部頒發(fā)的幼教行政法規(guī)、教育理論、教育刊物、教材、教育教學(xué)參考書,兒童讀物、工具書等書籍,其藏書量至少500冊以上,并逐年有所增加。教師、幼兒有重慶市教委規(guī)定使用的幼兒園、學(xué)前班教材;生均低幼讀物7冊以上。

      炊事設(shè)備:設(shè)有餐(點(diǎn))的幼兒園有符合衛(wèi)生要求的常用餐具、炊具、冰柜(箱)、絞肉機(jī)、打漿機(jī)、電烤箱等。

      辦公設(shè)備:按規(guī)模配齊文件柜、資料柜、辦公桌、程控電話、微機(jī)、打印機(jī)等。

      二、保教人員任職條件及配備

      5.有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)。保教人員擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)、尊重、關(guān)心幼兒,教態(tài)、著裝、言談、舉止符合教育要求,品德良好、忠于職責(zé)、為人師表,無體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

      6.身體健康、保教人員無生理殘疾和缺陷,無傳染病、精神病。7.按重慶市編委、重慶市教委《關(guān)于全日制、寄宿制幼兒國人員編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》配備保教人員。

      園長:三個(gè)班以下配備1人,四個(gè)班以上增配副團(tuán)長或助理1人;園長(副園長)具有幼兒師范教育專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷,有五年以上幼教工作經(jīng)歷。取得全國幼兒圓圓長崗位培訓(xùn)合格證書。主要負(fù)責(zé)的園長有幼兒園高級教師職稱,有較高政策水平和組織管理、協(xié)調(diào)能力,有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)教育研究的能力;能積極進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新;能較全面地履行《規(guī)程》規(guī)定的團(tuán)長職責(zé)。

      教師:每班至少配備2人;具有幼師、職高幼教專業(yè)以上畢業(yè)程度、能較好履行《規(guī)科》規(guī)定的教師職貴。

      保育員;全日制幼兒園每班配備1人。寄宿制幼兒園每班配備2人。另配夜班人員1人;具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷,受過縣以上幼兒保育培訓(xùn);能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保育員職責(zé)。保健員:全日制幼兒園一般配備1人,幼兒超過200名酌情增加;寄宿制幼兒園配備2人,幼兒超過20O名酌情增加;具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或具有高中以上文化程度,取得市幼兒保健崗位培訓(xùn)證書;有醫(yī)士以上職稱;定期接受縣以上兒童保健、兒童營養(yǎng)及安全、食品衛(wèi)生方面的崗位培訓(xùn);能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保健員職責(zé)。

      電教(資料)員:全國配備1人;具有高中以上文化程度,取得市級電教(資料)崗位培訓(xùn)證書;能較好履行崗位職責(zé)。

      炊事、財(cái)會(huì)、勤雜等其他工作人員按國家有關(guān)規(guī)定視幼兒園規(guī)模、辦園形式的實(shí)際需要合理配備。其資格和職責(zé)按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)有餐(點(diǎn))的幼兒園從事炊事工作的人員,受過縣以上兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的職業(yè)培訓(xùn)。

      以上各類人員均應(yīng)定期接受市級以上崗位職責(zé)及知識、技能培訓(xùn)。

      三、領(lǐng)導(dǎo)管理

      8.堅(jiān)持正確的辦園方向。全面貫徹教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策和上級主管部門的規(guī)定,為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

      9.實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)協(xié)作;充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)、家長委員會(huì)、教職工代表大會(huì)和黨、團(tuán)組織及工會(huì)的作用,善于依靠保教人員和爭取杜區(qū)的支持辦好幼兒園,全園基本形成盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取的園風(fēng)。社會(huì)聲譽(yù)好。

      10.管理規(guī)范、科學(xué)。有正確的辦園宗旨和體現(xiàn)本園特色的改革與發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃;有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度;各類機(jī)構(gòu)、人員崗位職責(zé)明確,有切實(shí)的考核措施;積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,有完善,規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制和良好的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高辦園效益。

      保教質(zhì)量管理落實(shí)。按照國家教育部、重慶市教委頒發(fā)的《學(xué)前班工作評估指導(dǎo)要點(diǎn)》和《重慶市幼兒園辦園水平評價(jià)》的要求定期評價(jià)。分析本園保教工作,對目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況定期檢查、總結(jié),指導(dǎo)保教人員提高保教工作質(zhì)量,提高辦園水平。

      檔案資料管理規(guī)范。立卷歸檔,查閱方便,充分發(fā)揮教育信息的作用。

      11.有切實(shí)可行的保教人員培養(yǎng)、培訓(xùn)計(jì)劃;初步形成了一支教育思想端正、教育研究能力較強(qiáng)、教學(xué)效果好,在本地區(qū)有較大影響的骨干教師隊(duì)伍。12.嚴(yán)格按規(guī)定班額招生。小班每班20-25人,中班每班26-30人,大班每班31-35人,學(xué)前班每班36-40人。

      13.多渠道籌措辦園經(jīng)費(fèi),有穩(wěn)定的辦園經(jīng)費(fèi)來源。按規(guī)定收取、使用經(jīng)費(fèi),代收費(fèi)??顚S茫ㄆ谙蚣议L公布收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度,園產(chǎn)登記、清理、保護(hù)、維修工作落實(shí);辦園條件有顯著改善。

      四、保教工作

      14.認(rèn)真貫徹《規(guī)程》,堅(jiān)持保教結(jié)合,面向全體。對幼兒實(shí)施全面發(fā)展的素質(zhì)教育,保證幼兒身心和諧發(fā)展。

      園有符合《規(guī)程》要求和本園實(shí)際的保育教育目標(biāo)和切實(shí)可行的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃;班有學(xué)期、月、周、日保教工作計(jì)劃。全面客觀地觀察、了解幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)調(diào)整保教工作計(jì)劃和教育。指導(dǎo)幼兒的方法。

      15.認(rèn)真執(zhí)行重慶市教委頒發(fā)的《幼兒園、學(xué)前班一日活動(dòng)保教工作規(guī)范》和《一日生活作息時(shí)間表》,科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)。幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí),戶外體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。

      合理綜合組織教育內(nèi)容,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng),采用多種教育手段和靈活運(yùn)用集中、分組、個(gè)別教育的形式,將保育教育目標(biāo)、要求落實(shí)到幼兒身上,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上不斷發(fā)展。

      16.精心保育幼兒。嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》,建立健全安全衛(wèi)生保健制度,保證幼兒必須的營養(yǎng)攝取量和飲水,作好生活護(hù)理,照顧體弱幼兒,保障幼兒人.身安全;嚴(yán)格執(zhí)行消****度、保持環(huán)境、用具、玩具的清潔衛(wèi)生;杜絕傳染病和安全責(zé)任事故的發(fā)生;幼兒入園體檢率達(dá)到100%,工作人員上崗位檢率達(dá)到100%;有保教人員、幼兒健康檔案。

      17.積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的良好教育環(huán)境。合理分配。使用時(shí)間、空間、材料,設(shè)立各種活動(dòng)區(qū)(角);用于幼兒游戲活動(dòng)用的圖書、玩具、材料、豐富多樣,富于變化,全面向幼兒開放,能滿足幼兒的各種興趣以及主動(dòng)探索、發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)的需要;為幼兒提供一個(gè)師生關(guān)系親密、平等,伙伴關(guān)系友好、合作,安全、安定的人際環(huán)境。

      18.有目的、有計(jì)劃地開展教育研究活動(dòng),教研活動(dòng)的質(zhì)最高,實(shí)效性強(qiáng)。有市、區(qū)縣(市)、園教改科研課題,研究成果在區(qū)縣(市)級以上交流、評獎(jiǎng),對提高保教質(zhì)量有一定的推廣價(jià)值。

      19.幼兒園與家庭教育形成合力,配合一致地對幼兒實(shí)施教育。建立家長委員會(huì),舉辦家長學(xué)校、家長專欄、家長開放日、定期召開家長會(huì)聽取家長的意見和建議,改進(jìn)措施具體。每學(xué)期向幼兒家長報(bào)告幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r。

      20.幼兒身心全面和諧發(fā)展。健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動(dòng)活動(dòng)。

      第四篇:訓(xùn)練等級評定

      記者今天從總參軍訓(xùn)和兵種部獲悉,根據(jù)總部統(tǒng)一部署,全軍軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作已全面展開。

      今年的軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作,貫徹落實(shí)胡主席和軍委、總部關(guān)于大抓軍事訓(xùn)練指示精神,著眼加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式,依據(jù)《軍事訓(xùn)練與考核大綱》《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定》和《軍事訓(xùn)練等級評定規(guī)定》,在考核對象上突出師旅團(tuán)部隊(duì)首長機(jī)關(guān),在考核內(nèi)容上突出信息化知識和指揮謀略,在考核方法上突出部隊(duì)整體綜合演練,檢驗(yàn)部隊(duì)履行訓(xùn)練職責(zé)、完成訓(xùn)練任務(wù)、取得訓(xùn)練績效等情況,以考促訓(xùn)、以評促訓(xùn),推動(dòng)信息化條件下訓(xùn)練深入發(fā)展。

      此次訓(xùn)練考評,采取總部直接考評和委托各大單位考評相結(jié)合的方式進(jìn)行,改變以往協(xié)調(diào)確定考核單位的做法,于考前1周通過網(wǎng)上抽簽確定受考單位,避免部隊(duì)突擊迎考??偛恐苯涌荚u采取訓(xùn)考分離的形式,四總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),具體考核評判工作抽調(diào)有關(guān)院校專家教授負(fù)責(zé)。對受考單位訓(xùn)練管理和訓(xùn)練條件的檢查,采取現(xiàn)地查看、資料調(diào)閱和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行,重點(diǎn)通過對官兵滿意度的測評進(jìn)行比對分析。

      考評過程中,各級嚴(yán)格執(zhí)行考評規(guī)定,認(rèn)真核對受考人員身份,真實(shí)采集考核信息,客觀評定考核成績,確??己顺煽冋鎸?shí)、客觀、公正??荚u總結(jié)以查找訓(xùn)練和戰(zhàn)斗力建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、研究解決措施辦法為主。四總部聯(lián)合考評組客觀、明確地指出受考部隊(duì)在訓(xùn)練上存在的問題,并提出具體解決意見建議,樹立訓(xùn)練考評求真務(wù)實(shí)的正確導(dǎo)向。

      據(jù)悉,總參軍訓(xùn)和兵種部此前已專門下發(fā)通知,對全軍軍事訓(xùn)練考評工作的組織方法、考核重點(diǎn)、內(nèi)容要求等作出部署,并組織了相關(guān)集訓(xùn)。(

      第五篇:2014等級評定方案7.10

      2014朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定

      工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為,提升朝陽區(qū)物業(yè)管理整體水平,引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展,創(chuàng)造和諧有序的社會(huì)環(huán)境,根據(jù)《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,在全區(qū)范圍內(nèi)開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作。特制定方案如下:

      一、組織機(jī)構(gòu)

      由區(qū)房管局、區(qū)社會(huì)辦、區(qū)農(nóng)委組成朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)等級評定工作辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)房管局物業(yè)管理科,具體執(zhí)行朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的工作任務(wù)。

      二、評價(jià)原則

      物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作遵循規(guī)范性、公正性、專業(yè)性和真實(shí)性的原則。

      注冊地在朝陽區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),均應(yīng)參加物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定。朝陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理項(xiàng)目可以申報(bào)參加朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的評定。

      三、工作時(shí)間及工作內(nèi)容

      2014朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作共分動(dòng)員部署,企業(yè)申報(bào),街道、地區(qū)辦事處評價(jià),主管部門評價(jià),等級評定等五個(gè)階段。工作時(shí)間自2014年7月至2014年11月。

      (一)動(dòng)員部署階段(時(shí)間:2014年7月)

      由區(qū)房管局、區(qū)社會(huì)辦、區(qū)農(nóng)委共同組織召開物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作動(dòng)員大會(huì),組織各街道、地區(qū)辦事處房屋管理科、相關(guān)科室及物業(yè)服務(wù)企業(yè)學(xué)習(xí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),明確工作要求,下發(fā)工作方案。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極參與物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作。

      (二)企業(yè)申報(bào)階段(時(shí)間:2014年8月20日前)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)均應(yīng)認(rèn)真填寫《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》中“表一”的內(nèi)容,并于2014年8月20日前將《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》上報(bào)轄區(qū)街道、地區(qū)辦事處房屋管理科。逾期未報(bào)的,由街道、地區(qū)辦事處房屋管理科直接進(jìn)行項(xiàng)目評價(jià)并扣除“對街鄉(xiāng)配合情況評價(jià)”的全部分值。

      申請參加朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)填寫《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》“表一”,并于2014年8月20日前將《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》上報(bào)轄區(qū)街道、地區(qū)辦事處房屋管理科。逾期未報(bào)的,視為放棄此次參評。

      (三)各街道、地區(qū)辦事處評價(jià)階段(時(shí)間:2014年8月20日至9月20日)

      各街道、地區(qū)辦事處由房屋管理科牽頭,與相關(guān)科室及社區(qū)居委會(huì)組成物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作考評組,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理的實(shí)際情況,從物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、環(huán)境管理、業(yè)主滿意度、對街鄉(xiāng)工作配合等四個(gè)方面,對物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開展評價(jià),并推薦朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。經(jīng)街道、地區(qū)辦事處審核蓋章后,于2014年9月20日前,將《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》中“表二”的內(nèi)容,報(bào)區(qū)等級評定工作辦公室。

      (四)主管部門評價(jià)階段(時(shí)間:2014年9月20日至10月31日)

      在各街道、地區(qū)辦事處評價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上,區(qū)房管局根據(jù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常管理的實(shí)際情況,從物業(yè)服務(wù)企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)、合同備案、項(xiàng)目收支公示、投訴處理等四項(xiàng)開展評價(jià)工作。朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作辦公室將根據(jù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的自身優(yōu)勢、優(yōu)良業(yè)績計(jì)算分值,于2014年10月31日前完成《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定測評匯總表》的填寫。

      (五)企業(yè)等級評定階段(時(shí)間:2014年11月1日至11月30日)

      朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》和《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定測評匯總表》進(jìn)行評價(jià)認(rèn)定,并最終評定物業(yè)服務(wù)企業(yè)的等級。等級評定分為A、B、C、D四個(gè)等級。

      針對C級以上企業(yè)及其服務(wù)的物業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)的優(yōu)勢特點(diǎn),由朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其管理的物業(yè)管理項(xiàng)目進(jìn)行評定,評定出朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

      四、物業(yè)管理示范項(xiàng)目及物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的申報(bào)條件和評定標(biāo)準(zhǔn)

      評定采取申報(bào)方式,申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)如下:

      (一)申報(bào)條件

      1、申報(bào)朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目應(yīng)符合以下條件:

      (1)符合城市規(guī)劃建設(shè)要求,配套設(shè)施齊全。住宅物業(yè)項(xiàng)目建筑面積在5萬平方米以上,獨(dú)立式住宅建筑面積在2萬平方米以上。大廈建筑面積在2萬平方米以上且非住宅建筑面積占60%以上。

      (2)由一家物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理一年以上。(3)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的物業(yè)項(xiàng)目應(yīng)以物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行申報(bào),其中的一棟或幾棟不得單獨(dú)申報(bào)參評。

      (4)申報(bào)項(xiàng)目投用兩年以上,入住率達(dá)到80%。(5)按期完成物業(yè)服務(wù)合同備案、收支情況公示?,F(xiàn)場考評有下列情況之一的,不予通過:

      (1)電梯和消防系統(tǒng)現(xiàn)場測試不合格的;電梯未按要求年檢,維保單位和人員無資質(zhì)和崗位證書的;

      (2)消防通道堵塞或鎖閉,擅自改變建筑防火分區(qū);(3)有限空間無標(biāo)識,未簽訂《有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)管理協(xié)議》,現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員無資格證書。

      2、申報(bào)朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)符合以下條件:(1)已取得北京市物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考試合格證書。(2)所在物業(yè)項(xiàng)目已被評定為當(dāng)?shù)某枀^(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目。

      (3)在該物業(yè)項(xiàng)目工作一年以上。

      (二)評定標(biāo)準(zhǔn)

      1、朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)

      《朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表》得分不低于35分(滿分40分)。《朝陽區(qū)物業(yè)管理示范住宅項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》或《朝陽區(qū)物業(yè)管理示范大廈項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》得分不低于55分(滿分60分)。商場、學(xué)校、醫(yī)院、影劇院、博物館、展覽館、體育場館等物業(yè)項(xiàng)目的評分標(biāo)準(zhǔn)參照《朝陽區(qū)物業(yè)管理示范大廈項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

      外區(qū)、外埠注冊的物業(yè)服務(wù)企業(yè)只參加朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的評定,不參加物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定。

      2、朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人評選標(biāo)準(zhǔn)

      朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目中產(chǎn)生,采取個(gè)人自薦與單位推薦相結(jié)合的方法,從業(yè)主滿意度及項(xiàng)目收費(fèi)率等方面考察,注重個(gè)人的自身優(yōu)勢和項(xiàng)目業(yè)績。

      五、等級評定的實(shí)施主體及評定結(jié)果

      物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定,由街道、地區(qū)辦事處就物業(yè)服務(wù)基本內(nèi)容、園區(qū)環(huán)境管理、業(yè)主投訴處理及業(yè)主滿意度、配合街道、地區(qū)辦事處工作等四項(xiàng)內(nèi)容評價(jià)并出具意見,分值40分。由區(qū)房管局就企業(yè)資質(zhì)、合同備案、收支公示、投訴處理等四項(xiàng)內(nèi)容做出評價(jià),分值30分。由朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作辦公室從企業(yè)人員、管理項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、投訴處理等四個(gè)方面,評價(jià)物業(yè)服務(wù)企業(yè)是否加分,最大分值不超過30分。綜合上述評價(jià)結(jié)果,由朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定物業(yè)服務(wù)企業(yè)的最終評定結(jié)果。物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定結(jié)果定為A、B、C、D四級。A級為90分至100分,B級為75分至89分,C級為60

      分至74分,D級為59分以下。

      朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定、朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目和朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單,并在相關(guān)媒體予以公開。

      六、等級評定的日常管理及運(yùn)用

      等級評定工作實(shí)行定期評價(jià)與日常復(fù)核相結(jié)合。日常復(fù)核采取依申請復(fù)核和抽查復(fù)核兩種方式。一是物業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)為自身管理水平及物業(yè)服務(wù)工作有顯著改進(jìn),主動(dòng)申請晉升等級復(fù)核;二是主管部門根據(jù)日常投訴情況和管理項(xiàng)目情況主動(dòng)抽查物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理和日常服務(wù)。主管部門根據(jù)依申請復(fù)核和抽查復(fù)核方式對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的等級實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。評定結(jié)果符合等級評定標(biāo)準(zhǔn)的,D級可以晉升為C級,C級可以申請晉升為B級,B級可以申請晉升為A級,不得越級晉升。不符合相應(yīng)等級條件的企業(yè),予以降級處理。

      物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請晉升資質(zhì)等級核定應(yīng)以朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定結(jié)果為基礎(chǔ),以《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》(建設(shè)部令第164號)為根據(jù)。三級暫定申請核定三級的,須經(jīng)等級評定為C級。申請晉升二級資質(zhì)的,須經(jīng)等級評定為B級且至少有一個(gè)項(xiàng)目達(dá)到朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。申請晉升一級資質(zhì)需主管部門出具認(rèn)可意見的,須經(jīng)等級評定為A級且至少有一個(gè)項(xiàng)目達(dá)到朝陽區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。非朝陽區(qū)注冊的物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請晉升資質(zhì)等級需區(qū)房管局出具核查意見的,應(yīng)參加街道、地區(qū)辦事處組織的項(xiàng)目評價(jià)工作。

      被評為D級的物業(yè)服務(wù)企業(yè)按相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行資質(zhì)核查,對不符合資質(zhì)要求的,報(bào)請市住建委依法處理,同時(shí)在相關(guān)媒體公開,一年內(nèi)不推薦接管其他的物業(yè)項(xiàng)目。

      附件:

      1、朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定申報(bào)表(試行)

      2、朝陽區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等級評定測評匯總表(試行)

      3、朝陽區(qū)物業(yè)管理示范住宅項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

      4、朝陽區(qū)物業(yè)管理示范大廈項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

      (聯(lián)系人:馬志毅64186028,戚剛64186108,馬健64186059)

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