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      稽查管理辦法2

      時(shí)間:2019-05-14 22:05:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:稽查管理辦法2

      稽查管理辦法

      1.稽查目的

      加強(qiáng)高速公路管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,完善監(jiān)督檢查機(jī)制,避免服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)的行為。2.稽查范圍

      稽查范圍為:公司所轄收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)、開(kāi)發(fā)等部門(mén)的稽查工作控制。3.職責(zé) 3.1稽查職責(zé)

      3.1.1貫徹執(zhí)行公司紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行稽查制度。

      3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的工作質(zhì)量、服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.1.3負(fù)責(zé)對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范服務(wù)行為開(kāi)具《不規(guī)范服務(wù)通知單》,并由責(zé)任部門(mén)作出處理將結(jié)果及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。3.1.4根據(jù)公司要求,認(rèn)真完成重大投訴事件的調(diào)查取證工作 3.1.5負(fù)責(zé)組織各基層單位之間定期、不定期的交叉稽查、聯(lián)合稽查。

      3.1.6負(fù)責(zé)對(duì)違章、違紀(jì)行為處理結(jié)果和整改效果進(jìn)行跟蹤檢查 3.1.7加強(qiáng)稽查檔案管理,做到稽查工作規(guī)范化、程序化、制度化。

      3.1.8按省局要求按時(shí)報(bào)送稽查報(bào)表。3.1.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      4、工作內(nèi)容 4.1收費(fèi)稽查

      4.1.1查看收費(fèi)站、收費(fèi)亭周?chē)墓ぷ髦刃?、檢查收費(fèi)設(shè)施的完好情況;檢查收費(fèi)人員執(zhí)行規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)規(guī)定、履行崗位職責(zé)的情況。對(duì)違反規(guī)章制度的收費(fèi)人員進(jìn)行批評(píng)糾正,維護(hù)收費(fèi)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

      4.1.2對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行稽查,票據(jù)、票款是否相符,有無(wú)長(zhǎng)短款;有無(wú)營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。

      4.1.3對(duì)收費(fèi)人員業(yè)務(wù)操作程序、票證管理員的通行卡、通行費(fèi)票證的日常保管、發(fā)放工作及與發(fā)卡員、收費(fèi)員的結(jié)帳程序進(jìn)行全面稽查。

      4.1.4運(yùn)用監(jiān)控錄像手段加大稽查力度,加強(qiáng)監(jiān)控錄像的管理。各收費(fèi)站應(yīng)全天24小時(shí)監(jiān)控錄像,做到每日錄像及時(shí)查看,錄像資料保存期不少于1個(gè)月;各單位要建立監(jiān)控錄像抽查制度,每周錄像抽查量不少于24小時(shí),公司、管理處稽查部門(mén)每周錄像抽查量不少于8小時(shí)。

      4.1.5加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控人員、票證人員的工作質(zhì)量稽查和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、報(bào)表的檢查工作,使各個(gè)崗位的人員各負(fù)其責(zé),形成相互制約的良好機(jī)制。

      41.6要加強(qiáng)入口發(fā)卡的稽查,重點(diǎn)防止各種換卡、倒卡等舞弊行為,要注重?cái)?shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)工作,隨時(shí)掌握通行卡流失情況,及時(shí)查找原因。4.1.7逃費(fèi)車(chē)輛通行費(fèi)的追繳,發(fā)現(xiàn)逃費(fèi)車(chē)輛及時(shí)上報(bào)信息監(jiān)控中心并通知各收費(fèi)站將該車(chē)錄入黑名單系統(tǒng)軟件、錄像備份,以便及時(shí)追繳通行費(fèi)。

      4.1.8利用不同的形式和方法,了解掌握收費(fèi)工作中出現(xiàn)的好人好事和不良行為,對(duì)群眾來(lái)信中有關(guān)收費(fèi)紀(jì)律方面的申告進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)和處理。4.2路政稽查

      42.1公路賠(補(bǔ))償案件查處程序的稽查。4.2.2故障車(chē)清障作業(yè)流程的稽查。4.2.3事故事件處理作業(yè)流程的稽查。4.2.4收取路產(chǎn)賠償費(fèi)、清障服務(wù)費(fèi)的稽查。4.2.5巡邏車(chē)巡路情況的稽查。4.2.6案件查處報(bào)表的稽查。4.3養(yǎng)護(hù)稽查

      4.3.1公路巡查情況及記錄的稽查。4.3.2路產(chǎn)損壞修復(fù)情況的稽查。

      4.3.3施工作業(yè)安全標(biāo)志擺放情況的稽查。4.4開(kāi)發(fā)部服務(wù)區(qū)的稽查

      4.4.1餐廳、超市、廁所環(huán)境衛(wèi)生的稽查。4.4.2監(jiān)管人員開(kāi)具超時(shí)證明情況的稽查。4.4.3保安值班情況的稽查。4.5超限檢測(cè)點(diǎn)稽查 4.5.1超限、超載車(chē)輛放行記錄及報(bào)送情況的稽查。4.5.2私放超限車(chē)輛等違規(guī)行為的稽查。4.5.3檢測(cè)人員工作紀(jì)律的稽查。4.6隧道工作稽查 4.6.1隧道監(jiān)控的稽查。4.6.2機(jī)電維護(hù)管理的稽查。4.6.3消防管理的稽查。5工作方法 5.1稽查方式

      5.1.1稽查按形式可以分為現(xiàn)場(chǎng)稽查和監(jiān)控稽查。

      5.1.1.1現(xiàn)場(chǎng)稽查要實(shí)行“六個(gè)結(jié)合”,即定期與不定期相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、全面查與單向查相結(jié)合、配合與交叉相結(jié)合、內(nèi)查與外查相結(jié)合、明查與暗查相結(jié)合?,F(xiàn)場(chǎng)稽查要做到不預(yù)告、不定時(shí)、不定期。

      5.1.1.2自查:稽查小組對(duì)本部門(mén)的稽查; 5.1.1.3互查:本路段稽查小組相互之間的稽查;

      5.1.1.4配合稽查:對(duì)跨路段違紀(jì)違法行為,需其它路段配合進(jìn)行的稽查;

      5.1.1.5專(zhuān)項(xiàng)稽查:專(zhuān)項(xiàng)稽查是指有針對(duì)性的對(duì)工作秩序、發(fā)生事件、工作流程、勞動(dòng)紀(jì)律、文明服務(wù)的稽查。

      5.1.1.6內(nèi)查:對(duì)本路段人員、設(shè)備、設(shè)施和服務(wù)管理過(guò)程進(jìn)行的稽查;

      5.1.1.7外查:對(duì)司乘人員、過(guò)往車(chē)輛、及相關(guān)事件進(jìn)行的稽查; 5.1.2監(jiān)控稽查主要是通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)的錄像、數(shù)據(jù)、操作流程及其它數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)工作人員服務(wù)行為進(jìn)行的稽查。

      5.1.2.1 按針對(duì)性可以分為對(duì)工作秩序的稽查、對(duì)發(fā)生事件的稽查、對(duì)工作流程的稽查、對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的稽查、對(duì)文明服務(wù)和路政執(zhí)法的稽查等。5.2稽查質(zhì)量目標(biāo)

      5.2.1中心對(duì)管理處稽查每月平均覆蓋率100%.。(管理處各一次)

      5.2.2中心對(duì)路政稽查每月平均覆蓋率100%.。(原太、新原路政各一次)

      5.2.3中心對(duì)養(yǎng)護(hù)稽查每月平均覆蓋率60%.。(抽查1-2個(gè)養(yǎng)護(hù)工區(qū))

      5.2.4中心對(duì)服務(wù)區(qū)稽查每月平均覆蓋率60%.。(抽查1-2個(gè)服務(wù)區(qū))

      5.2.5中心對(duì)隧道站稽查每月平均覆蓋率50%。5.2.6中心對(duì)收費(fèi)站直接稽查每月平均覆蓋率100%。

      一線收費(fèi)員現(xiàn)場(chǎng)稽查每月平均覆蓋率20%。錄像、非正常抽查每月平均覆蓋率10%.。

      稽查時(shí)填寫(xiě)《稽查(檢查)登記表》,非正常、審核錄像時(shí)要填寫(xiě)《錄像、非正常審核登記表》

      6、稽查的處理

      稽查中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范服務(wù)的行為要及時(shí)記錄并按照情節(jié)輕重作出處理。

      6.1不規(guī)范行為按照情節(jié)輕重可以分為:輕微不規(guī)范行為、一般不規(guī)范行為、嚴(yán)重不規(guī)范行為三種類(lèi)型。6.1.1輕微不規(guī)范服務(wù):顧客感覺(jué)不到的。

      6.1.2一般不規(guī)范服務(wù):不可能使顧客感覺(jué)到,但不會(huì)對(duì)顧客產(chǎn)生大的影響。

      6.1.3嚴(yán)重不規(guī)范服務(wù):引起顧客的不滿(mǎn)意,造成較大影響的(包括投拆)。

      6.2不規(guī)范服務(wù)處理流程

      6.2.1輕微不規(guī)范服務(wù)處理。在稽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有輕微的不規(guī)范服務(wù),要開(kāi)具《不規(guī)范服務(wù)通知單》經(jīng)雙方簽字后,送達(dá)責(zé)任人和直接部門(mén),對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理,處理后要填寫(xiě)《不規(guī)范服務(wù)處理情況反饋表》,并及時(shí)反饋中心稽查。

      6.2.2一般不規(guī)范服務(wù)的處理。在稽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有一般不規(guī)范服務(wù)(一人多次發(fā)生輕微不規(guī)范服務(wù),造成一定影響,按一般不規(guī)范服務(wù)處理),要開(kāi)具《不規(guī)范服務(wù)通知》經(jīng)雙方簽字后,送達(dá)責(zé)任人和直接責(zé)任部門(mén),各直接責(zé)任部門(mén)必須嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理,處理后要填寫(xiě)《不規(guī)范服務(wù)處理情況反饋表》,并及時(shí)反饋中心稽查和上級(jí)部門(mén)。

      6.2.3嚴(yán)重不規(guī)范服務(wù)的處理。中心稽查在稽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不規(guī)范服務(wù)(一人多次發(fā)生一般不規(guī)范服務(wù),造成較大影響的;)根據(jù)《XX省高速公路收費(fèi)管理辦法》十四規(guī)定被視為作弊行為或被投拆舉報(bào),對(duì)公司造成惡劣的影響,按嚴(yán)重不規(guī)范服務(wù)處理。要開(kāi)具《不規(guī)范服務(wù)通知單》經(jīng)雙方簽字后,送達(dá)責(zé)任人和相關(guān)部門(mén),在作出處理后,反饋中心稽查。6.3重大事件的處理過(guò)程

      6.3.1公司有關(guān)部門(mén)批轉(zhuǎn)的重大和投訴事件,各級(jí)部門(mén)要配合調(diào)查取證。

      6.3.2涉及違紀(jì)、違規(guī)等方面的服務(wù)投訴,在沒(méi)有調(diào)查核實(shí)清楚之前,任何人不得隨意擴(kuò)散,要注意保密。

      6.3.3調(diào)查取證:根據(jù)實(shí)際情況采取靈活多樣的方式進(jìn)行調(diào)查取證,了解情況,詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人,獲取充分的原始資料,并做好相應(yīng)記錄,做到證據(jù)胡鑿,真實(shí)可靠。

      6.3.4將調(diào)查結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)將處理意見(jiàn)反饋當(dāng)事部門(mén)幾人。

      7《稽查報(bào)表》的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、《稽查通告》的核發(fā) 7.1《稽查報(bào)表》的上報(bào)流程:

      7.1.1每月六號(hào)各管理處稽查員要將上月稽查情況以報(bào)告和報(bào)表的形式上報(bào)稽查隊(duì)?;殛?duì)匯總后于每月十號(hào)報(bào)高管局。7.1.2報(bào)表為《XXXX高速公路有限責(zé)任公司收費(fèi)稽查情況匯總統(tǒng)計(jì)表》、《XXXX高速公路有限責(zé)任公司收費(fèi)稽查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況統(tǒng)計(jì)表》、《XXXX高速公路有限責(zé)任公司錄像審核明細(xì)表》、《XXXX高速公路有限責(zé)任公司非正常事件審核明細(xì)表》、《稽查情況月分析報(bào)告》。7.1.3稽查報(bào)表填寫(xiě)要真實(shí)、仔細(xì),不得虛報(bào)、漏報(bào)。7.2《稽查通告》的核發(fā)

      7.2.1《稽查通告》在每季度在OA網(wǎng)平臺(tái)核發(fā)一次。(內(nèi)容一季度內(nèi)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及亮點(diǎn))。8.稽查依據(jù)

      按照國(guó)家有關(guān)政策、《XX省高速公路管理辦法》、《XX省高速公路稽查暫行管理辦法》、《XX省高速公路收費(fèi)管理辦法》及省高管局有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司《稽查實(shí)施管理辦法》、《治超管理辦法》和各基層單位實(shí)際情況制定。

      第二篇:移送稽查管理辦法

      郎溪縣地方稅務(wù)局稅務(wù)案件移送管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)案件移送工作,有效打擊涉稅違法行為,根據(jù)國(guó)務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、國(guó)家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》、《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、安徽省國(guó)家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局、安徽省公安廳《涉嫌危害稅收征管犯罪案件移送暫行辦法》以及安徽省地方稅務(wù)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重大稅收違法案件管理工作的意見(jiàn)》和市局制定的《宣城市地方稅務(wù)局稅務(wù)案件移送管理辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所指的稅務(wù)案件,包括以下幾類(lèi)。

      (一)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征管活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的達(dá)到稽查立案標(biāo)準(zhǔn)的案件;

      (二)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的有危害稅收征管行為,涉嫌犯罪,應(yīng)追究其刑事責(zé)任的案件;

      (三)根據(jù)重大案件分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織查辦的案件。

      第三條 本辦法所稱(chēng)稅務(wù)機(jī)關(guān)是指本局所轄各稅務(wù)分局和稽查局。

      第二章 移送范圍和標(biāo)準(zhǔn)

      第四條 各分局在納稅輔導(dǎo)、稅收清算、納稅評(píng)估和日常檢查等征收管理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的以下案件應(yīng)移送稽查局立案查處。

      (一)涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、抗稅以及為納稅人、扣繳義務(wù)人非法提供銀行賬戶(hù)、發(fā)票、證明或者其他方便,導(dǎo)致稅收流失的;

      (二)私自印制、偽造、倒賣(mài)、非法代開(kāi)、虛開(kāi)發(fā)票,非法攜帶、郵寄、運(yùn)輸或者存放空白發(fā)票,偽造、私自制作發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票防偽專(zhuān)用品的;

      (三)收到公民舉報(bào)的;

      (四)其他需要立案查處的。

      第五條 分局、稽查局發(fā)現(xiàn)的以下案件應(yīng)提請(qǐng)縣局移送公安機(jī)關(guān)處理。

      (一)偷稅案件。偷稅數(shù)額在1萬(wàn)元以上,并且偷稅數(shù)額占各稅種應(yīng)納稅額10%以上的;雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但兩年內(nèi)因偷稅受過(guò)行政處罰二次以上,又偷稅且數(shù)額在1萬(wàn)元以上的案件;

      (二)抗稅案件。以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的案件;

      (三)逃避追繳欠稅案件。納稅人欠繳應(yīng)納稅款,采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段,致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法追繳欠繳的稅款,數(shù)額在1萬(wàn)元以上的案件;

      (四)發(fā)票類(lèi)案件。

      1.虛開(kāi)用于抵扣稅款的發(fā)票,虛開(kāi)的稅款數(shù)額在1萬(wàn)元以上或者致使國(guó)家稅款被騙數(shù)額在0.5萬(wàn)元以上的案件;

      2.非法制造或者出售非法制造的用于騙取抵扣稅款的發(fā)票50份以上的案件;

      3.非法制造或者出售非法制造的普通發(fā)票50份以上的案件;

      4.非法出售可以用于騙取抵扣稅款的發(fā)票50份以上的案件;

      5.非法出售普通發(fā)票50份以上的案件。

      (五)其他需要移送的涉嫌涉稅犯罪案件。

      第三章 移送程序

      第六條 各分局在向稽查局移送案件時(shí),應(yīng)提供納稅申報(bào)表、評(píng)估分析報(bào)告、其他證據(jù)資料以及案件移送單。

      第七條 各分局應(yīng)在次月15日前將上月發(fā)現(xiàn)的應(yīng)移送案件有關(guān)資料經(jīng)分局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后移送稽查局,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。符合重大案件標(biāo)準(zhǔn)的案件應(yīng)隨時(shí)移送。

      第八條 各分局應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)案件的移送。

      第九條 對(duì)各分局移送的案件,稽查局根據(jù)《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》確定的時(shí)限開(kāi)展稽查,并于作出處理(處罰)決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)將該處理(處罰)決定書(shū)反饋給分局;經(jīng)初步審核發(fā)現(xiàn)達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的案件,應(yīng)于收到移送資料之日起5日內(nèi)退還分局處理,退還理由應(yīng)記錄在案。

      第十條在提請(qǐng)主管稅務(wù)局向公安機(jī)關(guān)移送涉稅案件時(shí),稅務(wù)分局和稽查局應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提供以下資料:

      (一)稅務(wù)稽查(檢查)報(bào)告;

      (二)涉案物品清單;

      (三)有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告或者鑒定結(jié)論;

      (四)其他證據(jù)資料。

      已經(jīng)作出稅務(wù)處理的,還應(yīng)當(dāng)提供下列資料:

      (一)稅務(wù)處理決定書(shū);

      (二)稅務(wù)行政處罰決定書(shū);

      (三)進(jìn)入執(zhí)行程序的稅務(wù)稽查執(zhí)行報(bào)告及相關(guān)法律文書(shū)。

      案卷卷宗應(yīng)列明目錄編號(hào)并裝訂成冊(cè)。

      第十一條 各分局和稽查局對(duì)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)移送的涉嫌犯罪案件,應(yīng)當(dāng)立即指定2名或者2名以上行政執(zhí)法人員組成專(zhuān)案組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),并將涉案資料經(jīng)分局、稽查局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后移送縣局法制機(jī)構(gòu)。

      縣局法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到涉案資料后立即核實(shí)情況提出移送涉嫌犯罪案件的書(shū)面報(bào)告,報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)或者主持工作的負(fù)責(zé)人審批。局長(zhǎng)或者主持工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自接到報(bào)告之日起3日內(nèi)作出批準(zhǔn)移送或者不批準(zhǔn)移送的決定。決定批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送。

      第十二條 應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)移送的涉嫌犯罪案件,不得以行政處罰代替移送。

      第十三條 對(duì)符合重大稅收違法案件標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)移交市局查處的,縣局應(yīng)當(dāng)在初步查證后3日內(nèi)填寫(xiě)《大要案情況報(bào)告表》,報(bào)告市局。相關(guān)工作由縣局稽查局承辦。

      第四章 監(jiān)督和責(zé)任追究

      第十四條 稅務(wù)案件的移送實(shí)行分局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)、稅務(wù)局長(zhǎng)分級(jí)審批負(fù)責(zé)制。第十五條稅務(wù)機(jī)關(guān)采取以下方法檢查案件移送情況。

      (一)稅收?qǐng)?zhí)法檢查;

      (二)稽查局對(duì)已查結(jié)案件的復(fù)查;

      (三)分局、稽查局法制員的日常審核;

      (四)財(cái)政、審計(jì)、新聞媒體以及社會(huì)各界等各種渠道發(fā)現(xiàn)的涉稅案件執(zhí)法過(guò)錯(cuò)線索。第十六條 根據(jù)本辦法應(yīng)移送案件未移送的,對(duì)過(guò)錯(cuò)行為的調(diào)查和過(guò)錯(cuò)責(zé)任的初步定性以及責(zé)任相對(duì)人的救濟(jì)程序由稅務(wù)機(jī)關(guān)法制部門(mén)根據(jù)《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》組織實(shí)施,相關(guān)部門(mén)共同參與。

      對(duì)責(zé)任人員的追究決定由人事、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、法制等部門(mén)組織實(shí)施。

      第十七條 按本辦法應(yīng)移送案件未移送的以及稽查局不按規(guī)定時(shí)限查結(jié)的,根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》和縣局執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)規(guī)定處理。

      第十八條 稅務(wù)機(jī)關(guān)逾期不將案件移送公安機(jī)關(guān)的;對(duì)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)移送的案件不移送,或者以行政處罰代替移送的,按照國(guó)務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第十九條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)重大案件不按規(guī)定向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)移送的,對(duì)有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)、案件查辦機(jī)構(gòu)和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng),并納入工作績(jī)效考核。

      第五章 附則

      第二十條 本辦法由縣地稅局負(fù)責(zé)解釋。

      第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第三篇:高速公路稽查管理辦法

      河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司監(jiān)督稽查管理辦法(修訂稿)

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      2008年7月17日,《河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司監(jiān)督稽查管理辦法(修訂稿)經(jīng)公司第二屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議討論通過(guò)。

      河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司監(jiān)督稽查管理辦法(修訂稿)

      第一章 總則

      第一條 為了加強(qiáng)河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)內(nèi)部規(guī)范化管理,保證政令暢通,維護(hù)工作紀(jì)律,促進(jìn)廉政建設(shè),提高工作效能,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度,制定本辦法。

      第二條 監(jiān)督稽查工作實(shí)行公司和所屬單位兩級(jí)管理,公司監(jiān)察稽查部門(mén)是公司監(jiān)督稽查工作的主管部門(mén),各所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的監(jiān)督稽查工作。

      第三條 監(jiān)督稽查工作堅(jiān)持“監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處”的基本原則。

      第四條 監(jiān)督稽查工作遵循以事實(shí)為依據(jù),以法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩。對(duì)違規(guī)問(wèn)題處罰必須與違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、以及造成的危害影響相適應(yīng)。

      第五條 對(duì)違規(guī)問(wèn)題的處理遵循公正、公開(kāi)原則。

      第六條 全體干部職工在對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰上人人平等。

      第七條 本辦法適用于公司內(nèi)部監(jiān)督稽查管理,公司全體工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的處理均適用本辦法,違規(guī)違紀(jì)行為的處理依據(jù)本辦法執(zhí)行。

      第二章 監(jiān)察稽查部門(mén)及職責(zé)

      第八條 監(jiān)察稽查部門(mén)具有以下職責(zé):

      (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (二)根據(jù)公司廉政建設(shè)的總體部署和要求,對(duì)公司工作人員進(jìn)行廉政、勤政教育,做好廉政法律、法規(guī)、政策和文件的宣傳工作,增強(qiáng)工作人員遵紀(jì)守法意識(shí);

      (三)建立、健全公司內(nèi)部監(jiān)督稽查網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)協(xié)調(diào)所屬單位監(jiān)督稽查工作;

      (四)制定公司內(nèi)部監(jiān)督稽查工作制度和違規(guī)違紀(jì)人員的處罰規(guī)定,監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況;

      (五)糾正行業(yè)和部門(mén)不正之風(fēng),受理對(duì)公司所屬單位和部門(mén)以及公司工作人員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的投訴、檢舉、控告;

      (六)按照程序和有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理公司所屬單位和部門(mén)以及公司工作人員的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;

      (七)負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位違紀(jì)處罰案件的復(fù)審和復(fù)核;

      (八)參加對(duì)公司干部職工考核考察、評(píng)議評(píng)先工作的監(jiān)督;

      (九)參加公司人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)備材料和辦公用品采購(gòu)等方面的監(jiān)督;

      (十)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第九條 監(jiān)察稽查人員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做到秉公執(zhí)紀(jì)、按章辦事、清正廉潔、保守秘密。

      第十條 監(jiān)察稽查人員辦理的事項(xiàng)與本人或本人的近親屬有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

      第三章 監(jiān)察稽查部門(mén)權(quán)限

      第十一條 監(jiān)察稽查部門(mén)履行職責(zé),有權(quán)采取下列措施:

      (一)要求被監(jiān)督稽查的單位、部門(mén)和人員提供與監(jiān)督稽查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目及其他相關(guān)材料,進(jìn)行查閱或者予以復(fù)制;

      (二)要求被監(jiān)督稽查的單位、部門(mén)和人員就監(jiān)督稽查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出實(shí)事求是的解釋和說(shuō)明;

      (三)責(zé)令被監(jiān)督稽查的單位、部門(mén)和人員停止違反法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為。有關(guān)單位、部門(mén)和人員應(yīng)配合監(jiān)督稽查工作。

      第十二條 監(jiān)察稽查部門(mén)在調(diào)查群眾舉報(bào)或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí),可以根據(jù)實(shí)際情況采取下列措施:

      (一)暫予扣留、封存可以證明與違規(guī)違紀(jì)行為有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目及其他相關(guān)材料;

      (二)責(zé)令有違規(guī)違紀(jì)嫌疑的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)就調(diào)查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出實(shí)事求是的解釋和說(shuō)明;

      (三)建議有關(guān)單位和部門(mén)暫停有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)嫌疑人員的工作。

      第十三條 監(jiān)察稽查部門(mén)根據(jù)稽查、調(diào)查結(jié)果,遇有下列情形之一的,可以提出監(jiān)察稽查建議:

      (一)拒不執(zhí)行法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度或者違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

      (二)錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

      (三)給國(guó)家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成損害,需要采取補(bǔ)救措施的;

      (四)其他需要提出監(jiān)察稽查建議的。

      第十四條 監(jiān)察稽查部門(mén)提出的監(jiān)察稽查建議,經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,有關(guān)單位、部門(mén)和人員無(wú)正當(dāng)理由的,應(yīng)當(dāng)采納。

      第十五條 有關(guān)單位、部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察建議之日起十五日內(nèi)將監(jiān)察稽查建議采納情況回復(fù)監(jiān)察稽查部門(mén)。

      第十六條 在調(diào)查過(guò)程中,有證據(jù)足以證明被調(diào)查人存在違規(guī)違紀(jì)事實(shí),被調(diào)查人不予承認(rèn)的,監(jiān)察稽查部門(mén)可以認(rèn)定被調(diào)查人違規(guī)違紀(jì)事實(shí)存在。

      第四章 監(jiān)督稽查程序

      第十七條 監(jiān)察稽查人員定期或不定期對(duì)所屬單位、部門(mén)和人員遵守法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督稽查。稽查總隊(duì)可調(diào)配公司所屬單位監(jiān)察稽查人員開(kāi)展聯(lián)合稽查、相互稽查。

      第十八條 監(jiān)察稽查程序分為調(diào)查取證、處罰、送達(dá)、申訴、復(fù)核。

      第十九條 監(jiān)察稽查人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索按規(guī)定程序組織調(diào)查。調(diào)查中應(yīng)全面收集證據(jù),聽(tīng)取被調(diào)查對(duì)象的陳述和申辯,并可聘請(qǐng)有關(guān)技術(shù)人員參加調(diào)查。調(diào)查時(shí)做好談話筆錄,調(diào)查結(jié)束寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

      第二十條 監(jiān)察稽查部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)事實(shí)存在的,應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定迅速做出處罰,并按程序?qū)⑻幜P結(jié)果及時(shí)送達(dá)被處罰對(duì)象。

      所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)調(diào)查認(rèn)定的一般違規(guī)違紀(jì)事實(shí)應(yīng)定期將處罰結(jié)果上報(bào)公司監(jiān)察部備案,重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)迅速將處理意見(jiàn)上報(bào)公司審批。

      第二十一條 被處罰單位、部門(mén)或個(gè)人對(duì)處理決定不服的,可以自決定下發(fā)次日起三十日內(nèi)向所在單位監(jiān)察稽查部門(mén)提出申訴,監(jiān)察稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起三十日內(nèi)做出復(fù)查決定;對(duì)復(fù)查決定仍不服的,可以自收到復(fù)查決定之日起三十日內(nèi)向上一級(jí)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核,上一級(jí)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)做出復(fù)核決定。所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本單位和基層兼職監(jiān)察稽查人員做出的處罰決定進(jìn)行復(fù)查,有權(quán)維持原處罰決定或重新做出裁定。

      公司監(jiān)察稽查部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)做出的處罰決定和復(fù)查決定進(jìn)行復(fù)核,有權(quán)維持原處罰決定、重新做出裁決或責(zé)令所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)重新做出裁定。

      申訴、復(fù)核期間,不停止原處罰決定的執(zhí)行。

      第五章 處罰

      第二十二條 處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理可以單處,也可并處。觸犯法律構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      (一)經(jīng)濟(jì)處罰以元為單位,為五十元以上五千元以下。

      (二)行政處理分為通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、記大過(guò)、待崗學(xué)習(xí)、解除勞動(dòng)合同。待崗學(xué)習(xí)以月為單位,為一個(gè)月以上十二個(gè)月以下。待崗學(xué)習(xí)期間只發(fā)給本人生活費(fèi)。.對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員給予處罰的,應(yīng)開(kāi)具《違紀(jì)處理通知單》,違紀(jì)人員或違紀(jì)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在《違紀(jì)處理通知單》存根欄內(nèi)簽署意見(jiàn)。

      第二十三條 處罰實(shí)行連帶責(zé)任

      (一)本單位、本部門(mén)工作人員受到待崗學(xué)習(xí),處以一千元以上經(jīng)濟(jì)處罰,記過(guò)以上行政處理,多次受到一千元以下經(jīng)濟(jì)處罰或記過(guò)以下行政處理的,應(yīng)逐級(jí)追究本單位、本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      (二)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,視連帶違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的輕重和影響的大小,可以給予撤職以下行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰,其經(jīng)濟(jì)處罰額度按直接責(zé)任者所受的經(jīng)濟(jì)處罰額度以下執(zhí)行;

      (三)本單位、本部門(mén)發(fā)現(xiàn)自身違規(guī)違紀(jì)行為,未造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響并及時(shí)查處的,視違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的輕重和影響的大小,可不追究連帶責(zé)任、從輕或減輕追究連帶責(zé)任。

      第二十四條 監(jiān)察稽查部門(mén)應(yīng)按照本辦法對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰使用公司監(jiān)察稽查部門(mén)統(tǒng)一票據(jù)。經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)一次性罰沒(méi),不得重復(fù)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)交納。逾期不交的,給予待崗學(xué)習(xí)處理。

      第二十五條 有下列行為之一者,給予五十元以上一百元以下處罰:

      (一)遲到、早退的;

      (二)未按規(guī)定及時(shí)處理司機(jī)遺留的通行票(卡)的;

      (三)工作不負(fù)責(zé)任,相互推諉的;

      (四)未將有關(guān)文件、通知、司法文書(shū)等及時(shí)傳達(dá)或上報(bào),對(duì)工作未造成不良影響的;

      (五)無(wú)故不參加會(huì)議或集體活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的;

      (六)不按規(guī)定著裝、著裝不整潔、標(biāo)志不齊全、未配戴胸卡、未擺放工號(hào)牌的;

      (七)在工作區(qū)域的工作人員袖手插兜、勾肩搭背、嬉笑打鬧的;

      (八)工作場(chǎng)所內(nèi)物品不整潔,工作環(huán)境臟、亂的;

      (九)在禁止吸煙的工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙的;

      (十)通勤車(chē)不按時(shí)發(fā)車(chē),不按規(guī)定線路行駛造成工作延誤的(不可抗拒的原因除外);

      (十一)有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所者(含收費(fèi)亭、票據(jù)票款室、財(cái)務(wù)室、監(jiān)控室、檔案資料室、貴重物品倉(cāng)庫(kù)等)未制止的;

      (十二)原始記錄(含值班日志、考勤記錄、監(jiān)控記錄、巡邏日志、電話記錄等)不如實(shí)填寫(xiě)、亂填寫(xiě)、保管不善,有撕毀、改動(dòng)、空頁(yè)的;

      (十三)將制服送人、借給他人穿著或任意改變制服式樣的;

      (十四)工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)的;

      (十五)不使用文明用語(yǔ),影響公司形象的;

      (十六)工作期間脫崗、串崗、睡崗者、私自頂崗換班的;(十七)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)或處理,未造成嚴(yán)重后果的;

      (十八)服務(wù)態(tài)度生硬,行為不規(guī)范的;

      (十九)著制式服裝人員在崗期間佩戴飾物者,留奇異發(fā)型者,男同志留胡須、長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)鬢角的;

      (二十)將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入工作場(chǎng)所的;

      (二十一)收費(fèi)人員發(fā)出的通行券(卡)或售出的票據(jù)、票證錯(cuò)誤的;

      (二十二)出現(xiàn)一車(chē)多卡情況,未按有關(guān)規(guī)定處理的;

      (二十三)未按規(guī)定認(rèn)真核對(duì)票、卡、錢(qián)以及各類(lèi)工作報(bào)表的;

      (二十四)監(jiān)控員對(duì)當(dāng)班收費(fèi)人員違紀(jì)行為未及時(shí)提醒糾正的;

      (二十五)監(jiān)控人員擅自脫離監(jiān)控范圍的;

      (二十六)路政巡邏時(shí)不開(kāi)啟示警燈、巡邏時(shí)攜帶證件、器材不全的;

      (二十七)路政人員正常公務(wù)時(shí)記錄不詳者,路政巡邏人員途經(jīng)收費(fèi)站沒(méi)有收費(fèi)站負(fù)責(zé)人簽字的;

      (二十八)路政人員接到求助后未及時(shí)出動(dòng)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理,未造成后果的;

      (二十九)收費(fèi)車(chē)道信號(hào)燈未按規(guī)定開(kāi)啟的;

      (三十)收費(fèi)亭正常收費(fèi)未及時(shí)上鎖的;

      (三十一)大額現(xiàn)金未按規(guī)定及時(shí)入保險(xiǎn)柜的;

      (三十二)路政人員正常情況下未按規(guī)定時(shí)速巡邏的;

      (三十三)路政人員隨意減免巡邏次數(shù)的;

      (三十四)失職、瀆職,情節(jié)輕微的。

      第二十六條 有下列行為之一者,給予一百元以上三百元以下處罰:

      (一)路政管轄路段活動(dòng)護(hù)攔有開(kāi)口未及時(shí)封堵的;

      (二)收費(fèi)站下道廣場(chǎng)中央移動(dòng)護(hù)欄未及時(shí)封堵的;

      (三)打架斗毆,聚眾鬧事等破壞勞動(dòng)紀(jì)律的;

      (四)工作設(shè)施、器材、物品損壞、丟失的(除照價(jià)賠償外);

      (五)考勤、報(bào)表、記錄等弄虛作假的;

      (六)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)使應(yīng)繳款項(xiàng)漏、逃的(除補(bǔ)齊票款外);

      (七)管理不善使票證霉?fàn)€、鼠咬的;

      (八)保管不善丟失通行卡的(除照價(jià)賠償外);

      (九)擅自變更車(chē)輛信息(大變小、收改免、刪除計(jì)重信息、刪除軸重等)及特情車(chē)輛處理,未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并登記,能說(shuō)明正當(dāng)原因的;

      (十)未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)監(jiān)控室并登記,擅自進(jìn)行手工輸入收費(fèi),能說(shuō)明正當(dāng)原因的;

      (十一)票款員、票據(jù)員核對(duì)票、卡、錢(qián)發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)現(xiàn)象,未及時(shí)上報(bào)的(情節(jié)嚴(yán)重的,按包庇違紀(jì)論處);

      (十二)未按規(guī)定向收費(fèi)人員透露有關(guān)收費(fèi)數(shù)據(jù)、資料的;

      (十三)巡邏車(chē)、超限車(chē)、公務(wù)車(chē)等非公務(wù)私自駛離高速公路的;

      (十四)不按規(guī)定作“勘驗(yàn)筆錄”、“詢(xún)問(wèn)筆錄”造成路產(chǎn)損失在三百元以下的(含三百元,除賠償路產(chǎn)損失外);

      (十五)“以銷(xiāo)代罰”、“以物代罰”、“以罰代卸”、“只收不卸” 款額(物品折價(jià))在三百元以下的(除沒(méi)收款額外);

      (十六)路政、工程養(yǎng)護(hù)等部門(mén)工作人員,不按規(guī)定在工作區(qū)域采取安全措施(設(shè)置安全區(qū)域或安全標(biāo)志)的;

      (十七)疏于職守或違犯規(guī)定程序造成經(jīng)濟(jì)損失在一千元(經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定認(rèn)可)以下的(除賠償經(jīng)濟(jì)損失外);(十八)有雨、雪、霧等惡劣天氣出現(xiàn),運(yùn)維部門(mén)未及時(shí)在電子顯示屏、情報(bào)板發(fā)布更新路況信息,值班人員未按規(guī)定及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào)者,路政、養(yǎng)護(hù)等部門(mén)未加大巡邏密度及時(shí)上報(bào)路況的;路政巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)護(hù)攔、邊坡防護(hù)網(wǎng)等高速公路附屬設(shè)施有缺陷或損壞,未及時(shí)通知養(yǎng)護(hù)部門(mén)維修或在影響交通安全的情況下沒(méi)采取安全措施,尚未造成事故的;

      (十九)養(yǎng)護(hù)部門(mén)不按規(guī)定上路巡查或接到有關(guān)部門(mén)通知,路產(chǎn)損壞在二十四小時(shí)內(nèi)未及時(shí)維修的;

      (二十)不服從管理、有令不行的;

      (二十一)工作人員將通訊工具帶入禁止使用通訊工具場(chǎng)所的;

      (二十二)電子情報(bào)板、電子顯示屏顯示與工作無(wú)關(guān)信息的。第二十七條 有下列行為之一者,給予三百以上五百元以下處罰:

      (一)為違紀(jì)人員做偽證或包庇違紀(jì)的;

      (二)在禁止使用通訊工具場(chǎng)所使用通訊工具的;

      (三)對(duì)外泄露有關(guān)公司秘密資料,未造成嚴(yán)重后果的;

      (四)曠工一次的;

      (五)財(cái)務(wù)帳目管理混亂,負(fù)有直接責(zé)任的;

      (六)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要,折價(jià)三百元以下的;

      (七)違犯財(cái)務(wù)制度,設(shè)立小金庫(kù)的(除沒(méi)收小金庫(kù)資金外);

      (八)受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道,情況屬實(shí),造成不良影響的;

      (九)用公款支付營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)消費(fèi)的(除追繳所支付費(fèi)用外);

      (十)未盡職責(zé)放行禁行車(chē)輛上路的;

      (十一)不按規(guī)定上繳票款的;

      (十二)收費(fèi)人員擅自脫離監(jiān)控范圍發(fā)卡或收費(fèi)的;

      (十三)監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)收費(fèi)人員有違紀(jì)行為,隱瞞不報(bào)者的(情節(jié)嚴(yán)重的,按包庇違紀(jì)論處);

      (十四)監(jiān)控人員未盡職責(zé),造成監(jiān)控資料丟失、損壞的;

      (十五)工作人員違反規(guī)定向微機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行外接設(shè)備、安裝軟件等操作可能影響微機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行的;

      (十六)工作人員私自開(kāi)關(guān)電源,私自更改電路或私自挪動(dòng)、拆卸監(jiān)控設(shè)備的;

      (十七)疏于職守或違犯規(guī)定程序造成經(jīng)濟(jì)損失在一千元以上五千元以下(經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定認(rèn)可)的(除賠償經(jīng)濟(jì)損失外);

      (十八)酒后上崗(上崗前六個(gè)小時(shí)內(nèi)嚴(yán)禁飲酒)或在崗飲酒的;(十九)無(wú)中生有、捏造事實(shí)、造謠惑眾、惡意誹謗他人的;

      (二十)不按規(guī)定作“勘驗(yàn)筆錄”、“詢(xún)問(wèn)筆錄”造成路產(chǎn)損失在三百元以上的(除賠償路產(chǎn)損失外);

      (二十一)“以銷(xiāo)代罰”、“以物代罰” “只收不卸”款額(物品折價(jià))在三百元以上的(除沒(méi)收款額外);

      (二十二)超限人員擅自處理無(wú)主貨物的;

      (二十三)路政、收費(fèi)、運(yùn)維、養(yǎng)護(hù)等部門(mén)生產(chǎn)性機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作區(qū)域的;

      (二十四)養(yǎng)護(hù)施工部門(mén)在施工期間,不按有關(guān)規(guī)定(規(guī)范)設(shè)置安全區(qū)域,不及時(shí)清理工作垃圾者或雙方不簽安全合同的。

      第二十八條 有下列行為之一的,給予五百元以上一千元以下處罰:

      (一)公車(chē)私用的;

      (二)私自放行高速公路禁行車(chē)輛造成事故的;

      (三)受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道,情況屬實(shí),造成惡劣影響的;

      (四)疏于職守或違犯規(guī)定程序造成經(jīng)濟(jì)損失在五千元以上的直接責(zé)任的(經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定認(rèn)可);

      (五)失職、瀆職造成影響的;

      (六)路政、收費(fèi)、運(yùn)維、養(yǎng)護(hù)等部門(mén)生產(chǎn)性機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作場(chǎng)所造成事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在一千元(除賠償經(jīng)濟(jì)損失外)以下的;

      (七)疏于職守造成路產(chǎn)損失在一千元以上的;

      (八)擅自處理違規(guī)、事故車(chē)輛的;

      (九)不按規(guī)定程序操作,造成通行費(fèi)漏征的。

      第二十九條 有下列行為之一的,給予一千元以上五千元以下處罰:

      (一)私自留存通行卡或通行費(fèi)發(fā)票的;

      (二)盜竊公司票證、錢(qián)物的;

      (三)挪用公款的責(zé)任的;

      (四)違紀(jì)人員相互串通、包庇掩蓋的;

      (五)對(duì)檢舉人、揭發(fā)人和辦案人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

      (六)給公司造成惡劣影響、重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?cái)墓韭曌u(yù)的;

      (七)工作人員破壞、泄露或擅自打印、復(fù)制有關(guān)監(jiān)控資料的;

      (八)收費(fèi)人員在收費(fèi)亭內(nèi),路政人員在巡邏執(zhí)法時(shí),攜帶私款的(除沒(méi)收私款外);

      (九)擅自變更車(chē)輛信息(大變小、收改免、刪除計(jì)重信息、刪除軸重等)及特情車(chē)輛處理,未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并登記,無(wú)正當(dāng)原因的;

      (十)未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)監(jiān)控室并登記,擅自進(jìn)行手工輸入收費(fèi),無(wú)正當(dāng)原因的;

      (十一)路政、收費(fèi)、運(yùn)維、養(yǎng)護(hù)等部門(mén)生產(chǎn)性機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作場(chǎng)所造成事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在一千元以上的;

      (十二)隨意降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),偷工減料負(fù)有直接責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)者(經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定認(rèn)可);

      (十三)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要折價(jià)在三百元以上的;

      (十四)職工食堂管理不善,造成職工食物中毒的;

      (十五)有其它嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的。

      第三十條 違規(guī)違紀(jì)行為輕微,尚未造成經(jīng)濟(jì)損失或影響工作的,監(jiān)督稽查人員可給予通報(bào)批評(píng)處理。

      第三十一條 有下列行為之一者,給予記過(guò)并處一個(gè)月以上六個(gè)月以下待崗學(xué)習(xí)。

      (一)失職、瀆職、工作相互推諉,造成影響的;

      (二)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要,折價(jià)三百元以下的;

      (三)報(bào)表、記錄弄虛作假的;

      (四)打架斗毆、聚眾鬧事等破壞勞動(dòng)紀(jì)律的;

      (五)公車(chē)私用造成事故和影響的;

      (六)損壞、丟失工作設(shè)施、器材、物品、文件資料的;

      (七)擅自招收、錄用計(jì)劃外用工及違犯人事管理規(guī)定的;

      (八)受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道,情況屬實(shí),造成不良影響的;

      (九)私自放行高速公路禁行車(chē)輛的;

      (十)疏于職守造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失在一千元以上五千元以下的;

      (十一)擅自變更車(chē)輛信息(大變小、收改免、刪除計(jì)重信息、刪除軸重等)及特情車(chē)輛處理,未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并登記的;

      (十二)管理不善使票證霉?fàn)€、鼠咬、丟失損壞的;

      (十三)不按規(guī)定程序操作,造成通行費(fèi)漏征的;

      (十四)發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為,隱瞞不報(bào)的;

      (十五)工作人員破壞、泄露或擅自打印、復(fù)制有關(guān)監(jiān)控等資料的;(十六)不按規(guī)定作“勘驗(yàn)筆錄”、“詢(xún)問(wèn)筆錄”造成路產(chǎn)損失在一千元以下的;

      (十七)“以銷(xiāo)代罰”、“以物代罰”、“只收不卸”款額(物品折價(jià))在三百元以下的;

      (十八)無(wú)中生有、捏造事實(shí)、造謠惑眾、惡意誹謗他人的;

      (十九)超限人員擅自處理無(wú)主貨物的;

      (二十)酒后上崗(上崗前六個(gè)小時(shí)內(nèi)嚴(yán)禁飲酒)或在崗飲酒的;(二十一)連續(xù)曠工十日以下的;

      (二十二)擅自處理違規(guī)、事故車(chē)輛的;

      (二十三)有其它較大違規(guī)違紀(jì)行為的。

      第三十二條 有下列行為之一的,給予記大過(guò)并處七個(gè)月以上十二個(gè)月以下待崗學(xué)習(xí)。

      (一)為違紀(jì)人員做偽證、包庇、相互串通的;

      (二)對(duì)外泄露有關(guān)公司機(jī)密資料的;

      (三)私自放行高速公路禁行車(chē)輛上路造成事故的;

      (四)財(cái)務(wù)帳目管理混亂的直接責(zé)任的;

      (五)因違紀(jì)已受處罰又重犯的;

      (六)連續(xù)曠工在十日以上十四日以下,或一年累計(jì)曠工十五日以上三十日以下的;

      (七)違犯財(cái)務(wù)制度,設(shè)立小金庫(kù)的;

      (八)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要,折價(jià)在三百元以上的;

      (九)用公款支付營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)消費(fèi)的;

      (十)工作人員執(zhí)行公務(wù)受到外來(lái)人員圍攻、無(wú)理取鬧時(shí),在場(chǎng)工作人員不主動(dòng)配合協(xié)助制止的;

      (十一)對(duì)檢舉人、揭發(fā)人和辦案人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

      (十二)公車(chē)私用造成重大事故和重大影響的;

      (十三)挪用公款的;

      (十四)私自留存通行費(fèi)票據(jù)(通行卡)的;

      (十五)疏于職守造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元以上的;

      (十六)路政、收費(fèi)、運(yùn)維、養(yǎng)護(hù)等生產(chǎn)性機(jī)械設(shè)備、未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng),造成事故且經(jīng)濟(jì)損失在一千元以上的;

      (十七)疏于職守造成路產(chǎn)損失在一千元以上的;

      (十八)“以銷(xiāo)代罰”、“以物代罰” “只收不卸”款額(物品折價(jià))在三百元以上的;

      (十九)隨意降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、偷工減料負(fù)有直接責(zé)任的;

      (二十)酒后上崗或在崗飲酒及違犯禁酒令者造成惡劣影響的;

      (二十一)有其它嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的。

      第三十三條 有下列行為之一者,除沒(méi)收非法所得或補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,解除勞動(dòng)合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)利用各種手段貪污的;

      (三)盜竊票證、錢(qián)物的;

      (四)計(jì)劃外生育的;

      (五)連續(xù)曠工在十五日以上或全年累計(jì)曠工在三十日以上的;

      (六)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)本單位提出拒不改正的;

      (七)受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失,在社會(huì)上造成惡劣影響或嚴(yán)重?cái)墓韭曌u(yù)的;

      (八)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司利益造成重大損害的;

      (九)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (十)其它嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

      第三十四條 個(gè)人受到三百元以上一千元以下經(jīng)濟(jì)處罰、受上級(jí)通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)或記過(guò)以下行政處理的,自處罰或處理之日起十二個(gè)月內(nèi)取消評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉升職務(wù)及評(píng)選先進(jìn)資格。個(gè)人受到一千元以上經(jīng)濟(jì)處罰或記大過(guò)以上行政處理的,自處罰或處理之日起二十四個(gè)月內(nèi)取消評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉升職務(wù)及評(píng)選先進(jìn)資格。

      第三十五條 本單位、本部門(mén)受到上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)或新聞媒體批評(píng)報(bào)道屬實(shí)的,取消本先進(jìn)集體評(píng)選資格。

      第三十六條 違規(guī)違紀(jì)人員有下列行為的,可以從輕或減輕處罰:

      (一)主動(dòng)交待違規(guī)違紀(jì)事實(shí)的;

      (二)主動(dòng)退還非法所得的;

      (三)積極配合調(diào)查且能揭發(fā)檢舉他人違規(guī)違紀(jì)事實(shí)或有其它立功表現(xiàn)的。

      第三十七條 違規(guī)違紀(jì)人員有下列行為的,可以從重或加重處罰:

      (一)屢教屢犯、屢犯不改的;

      (二)偽造、銷(xiāo)毀、藏匿證據(jù),嫁禍他人的;

      (三)不積極配合調(diào)查,拒絕交待錯(cuò)誤事實(shí)或抗拒檢查的;

      (四)阻止他人檢舉揭發(fā)、提供證據(jù)材料的;

      (五)串供、做偽證的;

      (六)對(duì)檢舉人、揭發(fā)人或調(diào)查辦案人員打擊報(bào)復(fù)的;

      (七)違規(guī)違紀(jì)行為造成惡劣影響的;

      (八)拒不執(zhí)行公司有關(guān)違規(guī)違紀(jì)處理決定的;

      (九)同時(shí)違反公司多項(xiàng)規(guī)定的。

      第三十八條 違紀(jì)人員為領(lǐng)導(dǎo)干部的,視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予記過(guò)、降職、撤職行政處分;違紀(jì)人員為黨員的,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分。

      第三十九條 發(fā)生本辦法未有規(guī)定的其他違規(guī)違紀(jì)行為,參照有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定及上述條款給予相應(yīng)處罰。

      第六章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      第四十條 舉報(bào)公司所屬單位、部門(mén)或職工有違法違紀(jì)行為,經(jīng)查證屬實(shí)的,由所在單位監(jiān)察稽查部門(mén)對(duì)舉報(bào)人按違紀(jì)處罰額的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的,視情況對(duì)舉報(bào)人按挽回經(jīng)濟(jì)損失額的30%以?xún)?nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四十一條 對(duì)監(jiān)督稽查工作提出合理化建議,被采納且又在實(shí)踐中收到顯著效果的,由所在單位監(jiān)察稽查部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四十二條 工作人員在報(bào)紙、電臺(tái)等新聞媒體積極宣傳報(bào)道監(jiān)督稽查工作先進(jìn)事跡,為公司廉政建設(shè)工作贏得良好聲譽(yù)者,由所在單位監(jiān)察稽查部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四十三條 為監(jiān)督稽查工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、部門(mén)和工作人員,由各級(jí)監(jiān)察稽查部門(mén)向同級(jí)有關(guān)部門(mén)推薦表先、獎(jiǎng)勵(lì)、記功、晉升。

      第四十四條 公司按計(jì)劃對(duì)廉政建設(shè)工作和監(jiān)督稽查工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、部門(mén)和有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可分為記功、通令嘉獎(jiǎng),授予廉政建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并給予一定的獎(jiǎng)金。

      第七章 附則

      第四十五條 公司各級(jí)管理部門(mén)在建立健全各項(xiàng)管理制度中,按本辦法規(guī)定制定各項(xiàng)處罰實(shí)施細(xì)則。

      第四十六條 公司其他規(guī)章制度對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰與本辦法規(guī)定不一致的,按本辦法執(zhí)行。第四十七條 本辦法中所稱(chēng)以上、以下均包含本數(shù)。

      第四十八條 本辦法解釋權(quán)歸河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司。

      第四十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原頒布的《河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司監(jiān)督稽查管理辦法》同時(shí)廢止。

      (豫高司監(jiān)〔2008〕360號(hào),2008年7月22日印發(fā))

      第四篇:站內(nèi)稽查管理辦法

      峰峪收費(fèi)站站內(nèi)稽查管理辦法

      組織管理 組長(zhǎng):王建平

      副組長(zhǎng):李華偉 溫彥超 梁永哲 組員:劉薇 邊佳慧

      為保證同源高速公路“應(yīng)收不漏,應(yīng)免不收”收費(fèi)政策的有效執(zhí)行,收費(fèi)站日?;楸O(jiān)督工作尤為重要,為此特制訂此管理辦法。

      值班站長(zhǎng)和辦公室人員每天對(duì)站內(nèi)工作的稽查不少于四次,稽查內(nèi)容包括:依法收費(fèi)、文明服務(wù)、票證管理、監(jiān)控情況、遵章守紀(jì)、工作秩序、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、交接班等十個(gè)方面。稽查手段以以下七種方法為主:

      1、暗訪稽查?;槿藛T根據(jù)調(diào)查了解或舉報(bào)情況,針對(duì)隱避性較強(qiáng)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,組織開(kāi)展不公開(kāi)式的調(diào)查取證稽查工作。

      2、現(xiàn)場(chǎng)稽查?;槿藛T對(duì)收費(fèi)站票、卡的流通、存放、通行費(fèi)收入、現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范環(huán)節(jié)進(jìn)行突擊檢查。

      3、監(jiān)控稽查?;槿藛T利用監(jiān)控設(shè)備對(duì)收費(fèi)員現(xiàn)場(chǎng)操作或司乘人員的偷逃費(fèi)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)特殊情況通過(guò)監(jiān)控錄像進(jìn)行稽查。

      4、隨機(jī)稽查?;槿藛T可隨時(shí)對(duì)收費(fèi)、監(jiān)控人員崗位操作和服務(wù)情況進(jìn)行稽查。

      5、重點(diǎn)稽查?;槿藛T對(duì)重點(diǎn)站點(diǎn)、重點(diǎn)人員等重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行稽查。

      6、數(shù)據(jù)稽查?;槿藛T利用聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng),對(duì)收費(fèi)交易數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,查找違規(guī)嫌疑車(chē)輛和收費(fèi)人員。

      7、跟蹤稽查?;槿藛T對(duì)嫌疑車(chē)輛采取跟車(chē)取證的辦法,核實(shí)車(chē)輛在上路領(lǐng)卡至下路交費(fèi)整個(gè)過(guò)程中有無(wú)違規(guī)行為。稽查必須填寫(xiě)稽查記錄,并做好稽查人員與被稽查人員簽字手續(xù),否則稽查無(wú)效。對(duì)稽查出來(lái)的問(wèn)題,要給予批評(píng)指正,并作為本月的星級(jí)考核依據(jù),情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)報(bào)收費(fèi)稽查部處理。工作紀(jì)律

      對(duì)檢查出來(lái)的違章、違紀(jì)行為按權(quán)限提出具體處理意見(jiàn),做到獎(jiǎng)罰有理有據(jù),做到公平、公正。安全管理

      各種報(bào)表賬目的管理,做好相應(yīng)圖片資料或影像資料的保存工作,為以后的稽查工作提供合理依據(jù)。

      稽查部門(mén)應(yīng)將違紀(jì)相關(guān)材料和處理結(jié)果備案并存檔,存檔內(nèi)容如下:

      1、所有存檔的相關(guān)材料、物證,均要有目錄并標(biāo)明頁(yè)數(shù);

      2、稽查通知書(shū)應(yīng)有稽查部門(mén)的公章,詢(xún)問(wèn)筆錄要保存原件,原件應(yīng)有當(dāng)事人簽字;

      3、作為定性的相關(guān)證物、記錄、視頻、音頻資料一并存檔;

      4、對(duì)于違紀(jì)中涉及到的現(xiàn)金收繳后交財(cái)務(wù)部門(mén),將收據(jù)存檔;

      5、對(duì)有復(fù)議的,要將相關(guān)的復(fù)議材料一并存檔;

      6、違紀(jì)檔案保存時(shí)限不少于3年,嚴(yán)重違紀(jì)檔案永久保存。工作內(nèi)容

      1、由值班站長(zhǎng)和稽查員負(fù)責(zé)對(duì)崗上和崗下的工作進(jìn)行全面的專(zhuān)項(xiàng)檢查;

      2、在稽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的營(yíng)私舞弊情況,在2小時(shí)內(nèi)逐級(jí)書(shū)面上報(bào)到管理處,在稽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的跨路段營(yíng)私舞弊疑似情況,要在10分鐘內(nèi)以電話方式上報(bào)到管理處;

      3、確保每天到收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)稽查頻次不少于2次,每次稽查時(shí)間不少于半小時(shí),重點(diǎn)稽查交接班和車(chē)輛高峰期;

      4、對(duì)本站的日常工作進(jìn)行檢查,并做好稽查記錄;

      5、檢查票證人員是否按照規(guī)定驗(yàn)收、發(fā)放、回收和保管票、卡以及有關(guān)資料、手續(xù)是否健全;

      6、檢查收取的通行費(fèi)是否按照規(guī)定上繳或解送銀行;

      7、檢查本站各種工作數(shù)據(jù)與報(bào)表反映的數(shù)據(jù)是否相符;

      8、本站圖像、錄像、交易記錄、特殊事件等的審核工作并做好相關(guān)記錄;

      9、配合各級(jí)稽查人員開(kāi)展稽查工作;

      10、做好本站收費(fèi)違規(guī)違紀(jì)情況的調(diào)查和處理工作,并做好稽查記錄;

      11、對(duì)本站的站容站貌、收費(fèi)秩序、安全措施以及環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的督促檢查;

      12、對(duì)收費(fèi)相關(guān)人員的著裝、文明服務(wù)、工作紀(jì)律、收費(fèi)業(yè)務(wù),情況進(jìn)行認(rèn)真檢 查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

      13、查看收費(fèi)人員業(yè)務(wù)操作規(guī)范情況;

      14、監(jiān)督檢查收費(fèi)政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況;

      15、做好站內(nèi)打擊超時(shí)、倒卡、墊秤、U轉(zhuǎn)等各種逃費(fèi)車(chē)輛取證、筆錄、補(bǔ)繳與稽查工作;

      16、檢查收費(fèi)站口保暢情況;

      17、便民措施落實(shí)情況;

      18、其中重點(diǎn)稽查:

      (1)、綠色通道:可以對(duì)照實(shí)際車(chē)輛載重以及行駛證的自重,再按照政策80%計(jì)算看是否達(dá)標(biāo)。在后臺(tái)通過(guò)查看圖片、IC卡路徑車(chē)牌號(hào)信息噸位,細(xì)心觀察是否有漏收現(xiàn)象。

      (2)、軍警車(chē)輛:查看圖片年檢標(biāo)志是否是軍車(chē),“三證一單”是否齊全以及臨牌車(chē)輛是否有記錄。對(duì)有疑問(wèn)的車(chē)輛可以調(diào)取監(jiān)控錄像進(jìn)一步核查。(3)、客貨混打和降檔車(chē)輛:出入口圖片對(duì)比,再按照車(chē)號(hào)在IC卡路徑查看。此車(chē)到底是客是貨車(chē),假如客貨混打是否有漏費(fèi)現(xiàn)象存在。對(duì)于降檔的客車(chē),尤其是經(jīng)常頻繁出現(xiàn)的某些車(chē)輛,站稽查人員要留心車(chē)號(hào)和行駛規(guī)律,到現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)際車(chē)輛對(duì)照,核查準(zhǔn)確。(4)、信息錯(cuò)位:這些車(chē)輛主要查看刪除計(jì)重信息,然后在查看圖片中的車(chē)輛與圖片下面信息是否相符;假如不符,再往前查看圖片,一直查出錯(cuò)位信息的車(chē)輛圖片。再進(jìn)行調(diào)查處理,看是否誤操作,還是有其他原因。

      (5)、出入口車(chē)牌不符:(主要說(shuō)的出口)出口收費(fèi)員在操作時(shí)一定要細(xì)心觀察實(shí)際車(chē)輛與顯示屏上車(chē)牌號(hào)(即IC卡信息)是否相符,假如不符首先查明何種原因造成的,查看車(chē)型是否相符,再查看是否是牌號(hào)識(shí)錯(cuò)誤,還是收費(fèi)員輸入錯(cuò)誤,還是存在其它原因;特別是入口收費(fèi)員在發(fā)卡時(shí)一定要將車(chē)牌號(hào)輸入正確,這就需要收費(fèi)人員養(yǎng)成規(guī)范操作的好習(xí)慣。其次是稽查人員在稽查時(shí)也要留意這些特情車(chē)輛,避免產(chǎn)生收費(fèi)漏洞。

      (6)、監(jiān)控圖像稽查:監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)查看當(dāng)班圖像稽查有無(wú)丟失的圖像,如有要詳細(xì)及時(shí)的記錄,如無(wú)記錄稽查員稽查到后將嚴(yán)肅處理當(dāng)班監(jiān)控。

      第五篇:稽查經(jīng)費(fèi)管理辦法07054936

      福建武夷交通運(yùn)輸股份有限公司

      稽查經(jīng)費(fèi)管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為了嚴(yán)肅運(yùn)輸紀(jì)律,確保運(yùn)輸收入完整,加強(qiáng)公司內(nèi)部客運(yùn)管理,規(guī)范稽查崗位人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)操作流程,完善運(yùn)輸紀(jì)律檢查監(jiān)督制約機(jī)制,更好的開(kāi)展和規(guī)范稽查工作,有效預(yù)防違反運(yùn)紀(jì)行為的發(fā)生,確保運(yùn)紀(jì)稽查管理工作的順利開(kāi)展,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于公司各直屬、全資及控股運(yùn)輸單位。

      第二章 稽查經(jīng)費(fèi)的使用范圍及申報(bào)考核

      第三條 稽查經(jīng)費(fèi)是指公司用于運(yùn)紀(jì)稽查人員履行職責(zé)公務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用。

      第四條 稽查經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行公司和二級(jí)單位兩級(jí)管理。公司稽查部是全司稽查經(jīng)費(fèi)管理的業(yè)務(wù)主管部門(mén),負(fù)責(zé)預(yù)算、審核。公司財(cái)務(wù)部是稽查經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理部門(mén),負(fù)責(zé)預(yù)算審核、經(jīng)費(fèi)核撥、費(fèi)用核銷(xiāo)。二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位稽查經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)和規(guī)范使用管理。

      第五條 稽查經(jīng)費(fèi)的使用范圍:稽查人員出差、稽查運(yùn)輸工具消耗、稽查設(shè)備、稽查表彰獎(jiǎng)勵(lì)等所必需的費(fèi)用。

      第六條 稽查經(jīng)費(fèi)的來(lái)源?;榻?jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)算審批,按實(shí)單列成本。第七條 稽查經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)、審核。設(shè)稽查科的二級(jí)單位由稽查科負(fù)責(zé)制訂次月稽查經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批;未設(shè)稽查科的二級(jí)單位由分管稽查工作的領(lǐng)導(dǎo)制訂次月度稽查經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,財(cái)務(wù)科審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,于每月25日前上報(bào)公司稽查部。公司稽查部根據(jù)預(yù)算情況進(jìn)行核定,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后批復(fù)。

      各二級(jí)單位要根據(jù)工作實(shí)際,做好經(jīng)費(fèi)使用日志臺(tái)帳,嚴(yán)格把關(guān)使用,并于次月5日前匯總好使用情況,上報(bào)公司稽查部考核。

      第八條 公司組織的規(guī)模性稽查及培訓(xùn)活動(dòng),其成本費(fèi)用由公司統(tǒng)一列支。

      第九條 稽查經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)項(xiàng)使用,不得擠占和挪用。

      第十條 收款收據(jù)管理。二級(jí)單位使用的對(duì)違紀(jì)、違章人員處理的收據(jù)由稽查部統(tǒng)一向財(cái)務(wù)部門(mén)申領(lǐng)各使用單位向稽查部領(lǐng)用,并按規(guī)定繳交、核銷(xiāo)。

      第十一條 稽查部每年組織一次稽查工作評(píng)比表彰活動(dòng)。

      第三章 違反稽查經(jīng)費(fèi)管理的行為與處罰

      第十二條 未按本管理辦法之規(guī)定做好稽查經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、審核、審批、管理、使用的按企業(yè)相關(guān)制度予以處理。

      第十三條 違反本辦法處罰的類(lèi)型:通報(bào)批評(píng)、減發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金或罰款、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格、取消當(dāng)年年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)和取消當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)等。

      第十四條 有下列情況之一,按規(guī)定上限予以從重處分和處理。

      一、屢教不改、重復(fù)違紀(jì)違規(guī)的。

      二、偽造單據(jù)擠占稽查專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的。

      第四章 附則

      第十五條 本辦法由公司稽查部負(fù)責(zé)解釋。

      第十六條 本辦法經(jīng)三屆十次總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò),自二〇一一年四月十六日起執(zhí)行。

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