第一篇：部門病理科崗位名稱醫(yī)療輔助

部 門：病理科 崗位名稱：醫(yī)療輔助 員工編號： 崗位編號：502015 執(zhí)行日期：

工作概要 主要負責(zé)病理標本的接收、收費和清理；完成病理申請單登記、診斷結(jié)果錄入及報告查詢工作；并協(xié)助做好檔案管理和庫房管理工作。

請示上報 技師/科主任。

工作職責(zé) 工作標準 崗位要求 1.按照《病理科標本接收制度》作好病理標本的接收、登記和收費工作。

2.定期清理已完成的診斷工作、達到保存期限要求的病理標本。3.及時完成病理申請單的計算機登錄、診斷報告計算機錄入工作。4.做好病人接待、病理報告查詢工作及報告郵寄等便民服務(wù)。

5.做好外來病理資料會診報告的計算機錄入、轉(zhuǎn)交會診醫(yī)生審核及報告打印。6.協(xié)助檔案管理工作，負責(zé)日常文字檔案和切片的收集、整理及歸檔；做好病理切片的借片、還片工作。

7.協(xié)助庫房管理工作，完成部分衛(wèi)生用品及材料、試劑的簽收、出庫登記，做好定期補充。

8.做好實驗所需部分物品的準備工作。

9.負責(zé)科室的報紙、書信及病理資料的郵寄、收發(fā)。10.做好工作服的簽收、上架工作。11.嚴格考勤，按月上報。12.按時完成排班通告。13.完成指派的各項臨時性任務(wù)。

14.保持工作區(qū)域的清潔，各類物品、資料存放整理有序。

1.堅持原則，嚴格紀律，遵守制度。

2.病理標本的接收工作要求審核細致，準確率100%。3.病理診斷結(jié)果的錄入要求及時、準確，杜絕差錯發(fā)生。4.對待病人熱情、耐心，做好咨詢、說明工作。5.工作計劃性、條理性強，能保質(zhì)保量完成本崗位工作。

1.了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院及本崗位要求的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退。3.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。

4.服裝整齊、清潔，佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。5.服從工作安排，參與值班工作。

6.具有較好的成本管理意識，將與本崗位相關(guān)的時間、物品等資源的利用達到最優(yōu)化。專業(yè)技能 1.熟悉本崗位的工作性質(zhì)，掌握相關(guān)操作技能。

2.能熟練操作所用計算機程序，文字輸入快速、準確。3.熟悉相關(guān)的醫(yī)學(xué)中英文互譯。

4.積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是JCI的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

合作交流 1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待病人及所有來訪者。

2.與發(fā)送調(diào)配部、手術(shù)室、內(nèi)鏡檢查室等部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)心和幫助同事。

3.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

4.碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。

學(xué)歷要求 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。

工作經(jīng)驗 掌握檔案管理相關(guān)知識，熟悉計算機操作及一定的醫(yī)學(xué)英語知識。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。工作條件 1.提供安全、舒適的工作區(qū)域。

2.提供衛(wèi)生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防護用品。3.安裝有淋浴間、緊急沖淋裝置、洗眼器等安全設(shè)施。

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第二篇：病理科醫(yī)療安全細則

病理科醫(yī)療安全細則

1．病理診斷工作應(yīng)遵循真實客觀的原則

2．病理醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)2~3年的專業(yè)培訓(xùn)，方可進行臨床病理診斷工作。3．病理科技術(shù)人員應(yīng)具備中等專業(yè)學(xué)歷以上的學(xué)歷，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，方可從事病理技術(shù)專業(yè)工作。

4．病理報告的解釋權(quán)由病理報告的簽發(fā)人，非病理報告的簽發(fā)人對病理報告有疑問時，應(yīng)避免與病人或病人親

屬直接交流。

5． 回答病理報告查詢時，一般有病理報告簽發(fā)人負責(zé)解答。6． 病理醫(yī)師在討論病理診斷時，應(yīng)回避病人或病人家屬。

7． 病理醫(yī)師在取材時，應(yīng)將所有剩余組織（含修剪的組織碎片）全部裝入標本袋中。8． 病理科工作人員不應(yīng)在無關(guān)人員、病人及病人家屬在場時評價本科技術(shù)和診斷工作中的不足。以免引起不必

要的醫(yī)療糾紛。

9．病理送檢單存根，一般不外借病人或病理人家屬復(fù)印（必要時經(jīng)病理科主任簽字同意方可復(fù)?。?。對復(fù)印復(fù)

制的病理文字檔案應(yīng)進行登記。

10.借片時，所需借的切片應(yīng)經(jīng)主檢醫(yī)師復(fù)查后方可借出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

病理科工作人員不接待病人或病人家屬到病理科觀看手術(shù)標本。必要時，應(yīng)由臨床醫(yī)師陪同，并由臨床醫(yī)師負責(zé)解釋手術(shù)標本.

第三篇：病理科醫(yī)療廢物管理制度

病理科醫(yī)療廢物管理制度

一、醫(yī)療廢物分類：

1、感染性廢物：被病人血液、體液、排泄物污染的物品（棉簽、一次性衛(wèi)生用品、一次性醫(yī)療用品），廢棄的血液、血清。

2、病理性廢物：手術(shù)及其他治療過程中產(chǎn)生的廢棄的人體組織、器官、醫(yī)學(xué)實驗的組織器官及尸體。病理切片后廢棄人體組織、病理蠟屑。

3、4、損傷性廢物：銳器、取材刀片、載玻片、玻璃瓶等?；瘜W(xué)性廢物：具有毒性、腐蝕性、易燃易爆的廢棄的化學(xué)物品。

二、病理科垃圾袋使用：1、2、3、黃色垃圾袋---感染性廢物、病理性廢物；

損傷性利器容器（堅硬密封容器）---損傷性廢物； 黑色垃圾袋---生活垃圾；

三、病理科醫(yī)療廢物處理要求：

1、取材后剩余組織：無特殊要求，報告發(fā)出后二周如臨床無異議即可進行處理，特殊標本可以保存一月或半年。處理組織裝入黃色垃圾袋中，雙層包裝，系緊袋口，貼上標簽，送往焚燒站或醫(yī)療垃圾存放點稱重，集中焚燒。注意運送過程中嚴防泄漏。

2、胸水、腹水、尿液、痰、TCT檢查剩余液等分泌物體液，檢測完后，放入消毒液中消毒后處理。

3、涂有胸腹水、痰或或陰道分泌物的玻片陰性者保存一年后放入銳器盒中定時送往焚燒站處理。

4、用過的一次性物品如：棉簽、試管、吸管、手套等及時放入黃色垃圾袋中，由衛(wèi)生員送往焚燒站焚燒。

5、重復(fù)使用的物品如：玻璃試管等要求用消毒液浸泡，刷洗干凈后再用。

6、甲醛、二甲苯、酒精、硝酸等有毒、腐蝕性、揮發(fā)性化學(xué)試劑要求集中收集送交有資質(zhì)的部門處理，禁止直接倒入下水道或有植物生長的地方。

第四篇：崗位名稱 辦公室主任 所屬部門 辦公室

崗位名稱 辦公室主任 所屬部門 辦公室

直接上級 執(zhí)行總裁直接部屬 文秘、行政總務(wù)、總裁秘書、檔案管理、司機（調(diào)度）

1、主要職責(zé)

（1）負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

（2）負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

（4）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

（5）配合公司進行企業(yè)文化的建立；

（6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

（7）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

（8）負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

（9）負責(zé)本部門員工的評估與考核；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

B能力要求

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強的學(xué)習(xí)能力。

第五篇：崗位名稱 辦公室主任 所屬部門 辦公室

崗位名稱 辦公室主任 所屬部門 辦公室

直接上級 執(zhí)行總裁

直接部屬 文秘、行政總務(wù)、總裁秘書、檔案管理、司機（調(diào)度）

1、主要職責(zé)

（1）負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2）統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括行政事務(wù)的上傳下達；車輛調(diào)度、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，做好保密工作；（4）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5）配合公司進行企業(yè)文化的建立；

（6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

（7）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8）負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

（9）負責(zé)本部門員工的評估與考核，協(xié)調(diào)各部門和諧關(guān)系；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

B 能力要求

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；

具有較強的學(xué)習(xí)能力。

所屬部門：辦公室

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：文秘、檔案管理專員、司機

本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責(zé)公司的檔案文書管理，負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

主要職責(zé)與工作任務(wù)：

掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)公司的印章管理；負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議決議的督辦事項。

4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

公司印章使用的審核權(quán)

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負責(zé)

對印章的合理使用負責(zé)

對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé)

對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標：

部門月度及計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

重要任務(wù)完成情況

文 章 來源蓮山

蓮山課件

原文地址：http://

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)主持辦公室全面工作、上傳下達、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、接待來人來訪。

2、負責(zé)參與公司重大問題的決策研究，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

3、負責(zé)起草公司重要文件和重要會議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

4、負責(zé)公司文件的文字把關(guān)工作，避免發(fā)生語法和文理性錯誤。

5、負責(zé)公司管理制度、辦法、規(guī)定的修改、審查、定稿工作。

6、負責(zé)組織公司有關(guān)會議的議程、資料、會場及會議安排工作。

7、負責(zé)檢查督促本部門所屬檔案、文印、車管、物管、保安、后勤等工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、男性 30-45周歲，大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

2、具有中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；電腦操作熟練；

3、五年以上行政、人力資源部門經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗，三年路橋施工行業(yè)工作經(jīng)驗。