第一篇：崗位名稱大全

崗位名稱：兼職市場調(diào)查專員

職位描述：

1、負責(zé)成都市餐飲、商超門店基礎(chǔ)信息普查，并根據(jù)實地情況向公司提出的標準劃分區(qū)域；

2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、從市場角度能對產(chǎn)品提出各方面建議；

4、能及時準確、準時、全面的匯總上報各項報表；

任職要求：

1、在校大學(xué)生能吃苦耐勞、忠厚老實、Man優(yōu)先。

2、有較強的溝通能力。

3、有上進心、誠實、積極主動，對本行業(yè)有濃厚的興趣，具有良好的團隊合作意識。

薪酬福利

1、工作時間：

2、工資標準：

第二篇：財務(wù)人員崗位名稱

總賬會計（）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)： 負責(zé)登記總賬； 負責(zé)進行期末結(jié)賬； 負責(zé)財務(wù)成果的核算；

負責(zé)總賬與分類賬的對賬工作；

負責(zé)編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表；

負責(zé)編寫公司財務(wù)情況說明書，分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供經(jīng)營決策分析； 負責(zé)會計憑證會計報表等會計檔案的歸檔管理工作；

根據(jù)國家統(tǒng)一的《會計制度》及相關(guān)的《會計準則》規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，會同有關(guān)職能部門，擬定往來款項結(jié)算制度；

根據(jù)規(guī)定的方法和程序，及時準確地辦理往來各種款項的結(jié)算業(yè)務(wù)； 定期或不定期地對應(yīng)收賬款進行分析，并提交分析報告； 定期與客戶對賬，并簽訂對賬確認書；

監(jiān)督收款情況，協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收款項，防止壞賬損失；

對確定無法收回的應(yīng)收款項及無法支付的款項，應(yīng)及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準后執(zhí)行；

配合法務(wù)部門，整理應(yīng)收賬款老款清收資料； 負責(zé)公司各種借款及其清償?shù)馁~務(wù)處理工作； 協(xié)助建立客戶信用檔案；

負責(zé)購買增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票； 負責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票； 負責(zé)銷售收入的確認和會計核算工作； 負責(zé)計算銷售稅金并進行賬務(wù)處理； 負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；

根據(jù)公司有關(guān)制度建立客房檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理保管銷售合同、協(xié)議；

組織擬定企業(yè)整體稅務(wù)計劃；

協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)； 負責(zé)計算各類稅金，填列稅務(wù)報表并進行納稅申報；

負責(zé)與稅務(wù)機關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)方面的一切事務(wù)； 負責(zé)辦理減免稅和退稅工作；

負責(zé)辦理出口業(yè)務(wù)的相關(guān)稅務(wù)事項；

負責(zé)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告；

負責(zé)收集、傳達國家和地方最新稅收政策和要求； 負責(zé)稅務(wù)政策研究、提出稅務(wù)籌劃方案；

配合財務(wù)部統(tǒng)計,審計公司各項數(shù)據(jù),并提供有效的報表；（P）

負責(zé)每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表；（P）

按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料；（P）成本會計（）

? 崗位職責(zé)：

? 在會計主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，會同有關(guān)職能部門，擬定成本核算辦法和成本控制、考核制度； ? 組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關(guān)臺賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計算表； ? 加強成本管理基礎(chǔ)工作，協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項原始記錄； ? 參與盤點工作，及時處理清查賬務(wù)，并定期對賬； ? 組織編制或修定消耗定額，協(xié)助各部門編制成本計劃； ? 監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計劃情況，組織推行成本控制考核； ? 編制成本費用報告，進行成本費用的分析和考核； ? 參與公司工程報價的制定、管理；

? 嚴格控制成本開支范圍和開支標準，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結(jié)合實際調(diào)查研究，找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理、降低成本提供準確可靠的依據(jù)；

? 學(xué)習(xí)、掌握先進的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議； ? 在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定公司費用報銷管理辦法；（G）

? 負責(zé)對待攤費用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費用及費用賬戶進行檢查，保證月終各賬戶余額同總賬余額相符；(G)? 按照會計核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則，如實反映記錄受益期內(nèi)預(yù)提費用、遞延資產(chǎn)、待攤費用等會計業(yè)務(wù)，及時做出會計處理；(G)? 監(jiān)督公司各部門的管理費用支出情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；(G)? 分析公司整體財務(wù)運行情況，做出書面報告；

? 分析公司收入、利潤實現(xiàn)情況，提出增收合理化建議； ? 預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度； ? 分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持；

? 分析公司預(yù)算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃，提出改進建議；

? 對公司資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益情況進行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議；

? 對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，提出改進建議與措施；

? 參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案； ? 撰寫財務(wù)分析報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告；

? 建立、改進、完善公司的預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制； ? 根據(jù)公司預(yù)算管理要求，擬定各項預(yù)算管理實施細則和預(yù)算管理表格； ? 組織公司各部門進行預(yù)算管理培訓(xùn)； ? 負責(zé)本部門財務(wù)預(yù)算的編制、分析； ? 負責(zé)編制公司、月度財務(wù)預(yù)算； ? 負責(zé)編制公司的其他財務(wù)計劃；

? 負責(zé)監(jiān)督和控制各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并編制預(yù)算執(zhí)行報告； ? 處理其他與預(yù)算有關(guān)的事項；

? 負責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整；（G）

? 負責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)統(tǒng)計資料，為提高公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟效益作貢；（G）? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、職位名稱：出納（姚秋玉）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)：

嚴格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 嚴格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理各種費用報銷業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 嚴格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作； 及時準確地向相關(guān)會計人員傳遞有關(guān)憑證； 妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

妥善保管銀行空白憑證，并定期整理裝訂銀行對賬單； 認真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)； 每日核對庫存現(xiàn)金做到賬實相符，出現(xiàn)差異及時匯報； 定期與銀行進行賬目核對，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》； 及時編制公司資金日報表、月報表，并上報相關(guān)主管； 負責(zé)審核與報銷公司各部門所發(fā)生的費用支出；(Y)負責(zé)登記相關(guān)的費用明細賬、臺賬，編制各種費用報表；(Y)每月按時支付水費、電費等各項費用；(Y)質(zhì)保

與財務(wù)相關(guān)的銀行對接

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十四、職位名稱： 稽核（財務(wù)主管）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)：

各項收入支出賬項的審核事項。各項攤提折舊的審核事項。

應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項的審核事項。估價的審核事項。

費用分攤方法的審核事項。賬務(wù)查核事項。

有關(guān)財產(chǎn)的購置或處理的審核事項。

有關(guān)原物料采購招標比價的監(jiān)督及價格審核事項。有關(guān)對外簽訂財物契約的審查事項。

有關(guān)本公司及所屬分支機構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、應(yīng)收賬款、銀行往來的抽查事項。有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存的抽查事項。其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

第三篇：崗位名稱總經(jīng)理

崗位名稱總經(jīng)理

直接下級副總經(jīng)理、總工程師、各部門負責(zé)人（經(jīng)理）

管理權(quán)限行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作

責(zé)任范圍承擔(dān)執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責(zé)任

總經(jīng)理實行董事長提名，董事會聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán)，對董事會負責(zé)。

主要崗位職責(zé)：

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事長提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負責(zé)人（經(jīng)理）；對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成董事長下達的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。

7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

總工程師崗位職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)工作。

負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)（R&D）等。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。

對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指導(dǎo)。

對公司的主要技術(shù)項目的技術(shù)檔案管理機構(gòu)進行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)文件須經(jīng)總工程師的審查和簽署方可生效

銷售副總崗位職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

黨委書記崗位職責(zé)

在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)企業(yè)黨委的工作。

其主要職責(zé)

1、負責(zé)召集并主持黨委會及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策以及上級黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題并做出決議。

2、認真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。

3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)真做好企業(yè)的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。

4、認真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)負責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。

5、代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護職工的合法權(quán)益。

6、認真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會帶頭開展批評和自我批評。

7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認真貫徹落實黨委制定的黨務(wù)工作目標、思想政治工作

和階段性教育計劃以及黨委的決議、決定發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8、認真做好老干部工作。

9、指導(dǎo)工會、團委、女工委員會等群團組織獨立自主地積極開展工作。

10、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際認真研究和探索新的形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第四篇：崗位名稱

崗位名稱：銷售總監(jiān)所屬部門：銷售部

崗位類別：高級管理層直接上司：總經(jīng)理

直接下屬：銷售主管市場部主管晉升方向：副總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營銷售戰(zhàn)略方針

2.負責(zé)銷售部全面工作

3.負責(zé)制定公司的銷售計劃，分配工作并監(jiān)督實施

4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)

5.負責(zé)短期和長期的市場信息的收集并制定市場分析報告。

6.監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)工作

7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負責(zé)人的工作安排

8.負責(zé)下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流，提高工作效率。

9.負責(zé)擬定銷售人員的培訓(xùn)

10.負責(zé)重大客戶的洽談，簽訂合同

11.定期向總經(jīng)理匯報公司銷售情況

任職資格：

1.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷年齡28~40歲之間

2.有5年以上的策劃咨詢營銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗

3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神

4.具備良好的口才，應(yīng)變能力強，邏輯能力強，做事富有激情并具備突發(fā)事件的處理能力

5.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識，敢于承擔(dān)、樂于奉獻，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

崗位名稱：銷售主管所屬部門：銷售部

崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)

直接下屬：銷售人員晉升方向：銷售總監(jiān)

工作職責(zé)

1.負責(zé)與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。

2.負責(zé)銷售團隊的建立

3.負責(zé)銷售人員的各項技能培訓(xùn)

4.負責(zé)安排銷售人員的業(yè)務(wù)范圍

5.負責(zé)銷售人員之間的溝通，協(xié)調(diào)，定期組織銷售人員活動，提高銷售積極性，提高凝聚力

6.負責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并進行售后服務(wù)

7..主持銷售日常工作，處理突發(fā)事件

8.主持每日晨會，以及晚上總結(jié)

9.定期向上級上交銷售總結(jié)

任職資格：

1市場營銷以及電子商務(wù)大專以上學(xué)歷，具有兩年以上策劃咨詢相關(guān)的銷售經(jīng)驗

2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

3.具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力

4.思維敏捷，吃苦耐勞，團隊合作精神

崗位名稱：市場部主管所屬部門：銷售部

崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)

直接下屬：市場專員晉升方向：銷售總監(jiān)

工作職責(zé)：

1.為公司發(fā)展建設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)網(wǎng)站維護和潛在客戶開發(fā)

2.積極主動地進行市場信息調(diào)研，努力宣傳公司，進行市場拓展

3.收集市場信息，分析競爭對手，了解市場優(yōu)勢，為公司決策提供信息支持

4.對下屬的各項技能進行培訓(xùn)

5.負責(zé)安排下屬各項工作

6.執(zhí)行公司績效考核制度

7.主持晨會，總結(jié)，并記錄

8.定期匯報項目進展情況，向上級匯報相關(guān)工作報告

9.完成公司或上級交辦的其他工作

任職資格：

1.市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上

2.具有市場調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗

3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

4.吃苦耐勞，思維敏捷，富有合作精神

5.對文字敏感，寫作能力強，并能夠熟練操作word、excel、powerpoint辦公軟件

第五篇：崗位名稱：文案策劃

崗位名稱：文案策劃 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場推廣需要，獨立撰寫種類新聞稿件，包括新聞稿、專訪稿，活動稿，微信創(chuàng)意稿件；

2、為公司項目宣傳進行策劃，設(shè)計和撰寫稿件；

3、為公司項目策劃方案提供文字創(chuàng)意支持；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、金融類相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練應(yīng)用辦公軟件，有良好的文字表達能力，較強的活動策劃能力；

3、具備深厚的文字功底，文理思路清晰，文風(fēng)活躍多變，熟悉各類文體寫作，善于撰寫具有廣告效應(yīng)的文本文案；

4.熟悉策劃方案的撰寫技巧，可以熟練使用PPT，PPT方案有充足的表現(xiàn)力，方案思路的演繹能力強；

崗位名稱：運營專員 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)網(wǎng)站運營工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，推動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的構(gòu)建與完善；

2.整理編寫網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持； 3.支持產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求； 4.微博、微信、SNS、論壇等社交新媒體的口碑營銷策劃、執(zhí)行；

5.市場競爭分析, 競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析，對公司發(fā)展提出有效建議； 任職要求：

1.廣告、新聞、傳媒、金融、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.善于撰寫推廣活動策劃文案及需求文檔；

3.誠實正直、責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力；具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

崗位名稱：風(fēng)控專員 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理并獨自負責(zé)完成融資租賃業(yè)務(wù)； 2.審查項目資料的真實性、合法性、準確性、全面性；

3.對融資租賃項目進行現(xiàn)場調(diào)查，完成評審報告；

4.對于送審案件提出建議及核可方案；

5.對風(fēng)險管理的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、保存；

6.具備較強的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力，對項目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗以及成功案例；

7、熟悉銀行信貸、融資租賃及金融市場，熟悉企業(yè)管理運作； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職要求：

1.金融類及相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉信貸及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，熟悉貸前審批及貸后檢查工作； 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和公共關(guān)系管理能力；工作嚴謹細致； 4.原則性強、工作認真負責(zé)；

崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)

1.負責(zé)P2P業(yè)務(wù)的政策解讀、市場分析、產(chǎn)品策略分析;2.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，同類產(chǎn)品市場資料的收集，了解、分析用戶需求，負責(zé)需求的跟蹤和控制

3.將需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能，制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容，撰寫詳細的產(chǎn)品文檔；

4.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求；

5.引導(dǎo)完成P2P平臺的界面、功能、流程設(shè)計，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度

任職要求：

1.熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等；

2.較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力，良好的團隊合作精神對數(shù)據(jù)敏感，具備較強分析加工能力； 3.熟練使用產(chǎn)品策劃工具Axure等，能夠撰寫PRD，設(shè)計頁面原型； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、管理和運營流程，對用戶需求敏感，創(chuàng)新能力強，有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力

崗位名稱：Java工程師 崗位職責(zé)

1.參與項目代碼的開發(fā)和相關(guān)文檔的編寫。2.能夠按要求按時保質(zhì)保量完成指定的開發(fā)任務(wù)。

3.根據(jù)設(shè)計文檔進行獨立開發(fā)，并出色完成上級交予的相關(guān)任務(wù)。4.項目主要技術(shù)難點的攻堅工作。

技能要求

1.熟練掌握Web層框架，如Spring、Struts、Hibernate，并能快速開發(fā)。2.熟練使用Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫，有良好的SQL編寫規(guī)范。3.熟練eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。4.熟練使用WebService 或HTTPClient技術(shù)。

5.熟悉Web前端開發(fā)，熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架（Jquery等）等頁面處理技術(shù)。

任職資格

1.有較強的邏輯思維，和成熟穩(wěn)重的工作心態(tài)。2.有具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。3.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及高壓下問題的解決能力。

崗位名稱：web工程師 崗位職責(zé) 負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的用戶界面和交互操作流程的設(shè)計和改進

2.責(zé)網(wǎng)站及相關(guān)衍生產(chǎn)品的界面設(shè)計，把握產(chǎn)品的整體風(fēng)格及視覺效果 3.結(jié)合原型設(shè)計圖進行網(wǎng)站策劃，各種專題頁面的設(shè)計，網(wǎng)站的改版，及相關(guān)廣告制作

4.與運營總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理溝通，確定產(chǎn)品視覺化感觀的設(shè)計，并提升用戶體驗

任職資格

1、熟練Html5、Css3、JavaScript、Div+CSS；

2、熟悉各種Web前端技術(shù)，包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等；

3、熟練運用HTML5、CSS進行合理的網(wǎng)頁制作，深刻理解各主流瀏覽器之間的兼容性.4.熟悉常見Web前端的優(yōu)化法則，注重代碼質(zhì)量；

5.與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作

6、對移動頁面開發(fā)經(jīng)驗、對后臺(應(yīng)用平臺或系統(tǒng))有一定了解優(yōu)先；

7、有良好的代碼和注釋書寫習(xí)慣，熟悉基本的設(shè)計模式，可以獨立編寫具有良好結(jié)構(gòu)的代碼；

8、擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責(zé)任感及進取精神

崗位名稱：風(fēng)控專員 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理并獨自負責(zé)完成融資租賃業(yè)務(wù)； 2.審查項目資料的真實性、合法性、準確性、全面性；

3.對融資租賃項目進行現(xiàn)場調(diào)查，完成評審報告；

4.對于送審案件提出建議及核可方案；

5.對風(fēng)險管理的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、保存；

6.具備較強的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力，對項目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗以及成功案例；

7、熟悉銀行信貸、融資租賃及金融市場，熟悉企業(yè)管理運作； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

任職要求：

1.金融類及相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉信貸及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，熟悉貸前審批及貸后檢查工作； 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和公共關(guān)系管理能力；工作嚴謹細致； 4.原則性強、工作認真負責(zé)；

崗位名稱:會計助理 崗位職責(zé)：

1.審核公司各項收支，清理往來賬目，負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點與管理； 2.與分子公司交易、往來核對及業(yè)務(wù)核算，具備豐富的往來核對管理經(jīng)驗； 3.熟悉總賬會計核算賬務(wù)處理，收入、成本費用確認 4.每月提交匯總財務(wù)數(shù)據(jù)，編制公司財務(wù)各類報表 5.能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 6.負責(zé)憑證整理、存檔備案工作

崗位要求：

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，能承受較強的工作壓力

3.工作積極主動，善于溝通，服從安排。責(zé)任感強，有團隊合作意識。

崗位名稱:人事助理 崗位職責(zé)

1.管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；

2.辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；

3.協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項工作。任職要求：

1.人力資源及相關(guān)經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)；

2.人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系； 3.團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題； 4.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；

5.掌握計算機應(yīng)用技術(shù)，如MS Office 等應(yīng)用工具。

崗位名稱：市場策劃 崗位職責(zé)：

1.策劃發(fā)起網(wǎng)絡(luò)活動、線下多種形式的互動活動；

2.負責(zé)公司線上/線下活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、PPT制作及后期執(zhí)行工作； 3.針對各類活動能夠考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合，主動提出合理的執(zhí)行方案；

4.對活動效果進行總結(jié)和分析； 任職要求：

1.廣告類、金融、市場營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)；文筆好，具備一定的文字功底；

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有高執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、良好的溝通團隊合作能力； 3.思維敏捷創(chuàng)新意識佳，穩(wěn)定踏實，很好的領(lǐng)悟能力及市場洞察力； 4.熟練使用PowerPoint、Excel、Word等辦公軟件。5.有獨立的網(wǎng)絡(luò)活動及會議活動策劃、文案策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位名稱：數(shù)據(jù)分析員 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司各分公司產(chǎn)品、業(yè)績、人力、費用、客戶數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)诵臄?shù)據(jù)進行分析；

2、負責(zé)公司全國各機構(gòu)業(yè)績數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計、分析，日常能夠按時出具各種分析報告（日報、周報、月報、年報）；

3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析需要，與研發(fā)人員溝通提出系統(tǒng)需求，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)各模塊的功能進行改進、補充、優(yōu)化，滿足日常數(shù)據(jù)分析需要；

4、對公司其他部門及各分公司的日常數(shù)據(jù)支持工作。

任職要求：

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融數(shù)學(xué)或計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、要求必須熟練運用excle(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumif、if）等公式

3、數(shù)據(jù)敏感度高，善于數(shù)據(jù)提煉

崗位名稱：運營專員 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣，能獨立制定網(wǎng)站推廣方案；

2.熟悉搜索引擎規(guī)則，能有效分析選用網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提高搜索引擎排名； 3.使用微博、微信、QQ空間等社交營銷工具； 4.使用社區(qū)、論壇、郵件、問答、外鏈等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式；

5.使用各種工具，對推廣數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，跟蹤推廣結(jié)果，改進推廣方案； 6；可以操作線上線下等活動 任職資格：

1.廣告、新聞、傳媒、金融、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，能在工作中快速提升自身素質(zhì)； 3.有事業(yè)心，對待工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強； 4.善于團隊溝通協(xié)作； 5.有良好的文字功底者優(yōu)先。

崗位名稱:項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責(zé)項目篩選，參與金融創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計，協(xié)助制訂P2P項目推進計劃；

2.對所負責(zé)的P2P項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集，撰寫所負責(zé)項目的盡職調(diào)查報告等有關(guān)文件；

3.積極推動所負責(zé)的P2P項目，參與項目相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)及談判，全程跟蹤項目放款及貸后管理；

4.完成部門負責(zé)人下達的各項指標和任務(wù)。任職資格： 1.金融、財務(wù)、法律、投資相關(guān)專業(yè)；

2.善于溝通有責(zé)任感和團隊合作精神，.學(xué)習(xí)分析能力強，善于獨立思考，創(chuàng)新意識強，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守, 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，外向開朗；

崗位名稱：業(yè)務(wù)支持專員 崗位職責(zé)：

1、跟蹤業(yè)務(wù)報表、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解分公司的其他經(jīng)營信息，發(fā)現(xiàn)運營中的問題；

2、通過數(shù)據(jù)分析、到營業(yè)部實際調(diào)研，解決問題，或者為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；

3、追蹤分公司的業(yè)績達成，及時反饋銷售計劃達成中的問題，并做出整改建議；

4、現(xiàn)場督導(dǎo)分公司的計劃目標達成；

5、組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流會、行動學(xué)習(xí)研討會，幫助業(yè)務(wù)團隊提煉經(jīng)驗、解決問題；

6、培養(yǎng)團隊自身解決問題的能力。

7、保險、金融行業(yè)督導(dǎo)優(yōu)先。

任職要求：

1、專業(yè)不限；

2、具備銷售管理、項目管理實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通能力、組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、銷售管理能力。