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      崗位名稱大全

      時(shí)間:2019-05-13 04:16:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:崗位名稱大全

      崗位名稱:兼職市場(chǎng)調(diào)查專員

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)成都市餐飲、商超門店基礎(chǔ)信息普查,并根據(jù)實(shí)地情況向公司提出的標(biāo)準(zhǔn)劃分區(qū)域;

      2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

      3、從市場(chǎng)角度能對(duì)產(chǎn)品提出各方面建議;

      4、能及時(shí)準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、全面的匯總上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;

      任職要求:

      1、在校大學(xué)生能吃苦耐勞、忠厚老實(shí)、Man優(yōu)先。

      2、有較強(qiáng)的溝通能力。

      3、有上進(jìn)心、誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng),對(duì)本行業(yè)有濃厚的興趣,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      薪酬福利

      1、工作時(shí)間:

      2、工資標(biāo)準(zhǔn):

      第二篇:財(cái)務(wù)人員崗位名稱

      總賬會(huì)計(jì)()

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)登記總賬; 負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算;

      負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對(duì)賬工作;

      負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

      負(fù)責(zé)編寫公司財(cái)務(wù)情況說明書,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策分析; 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的歸檔管理工作;

      根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的《會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),會(huì)同有關(guān)職能部門,擬定往來款項(xiàng)結(jié)算制度;

      根據(jù)規(guī)定的方法和程序,及時(shí)準(zhǔn)確地辦理往來各種款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù); 定期或不定期地對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告; 定期與客戶對(duì)賬,并簽訂對(duì)賬確認(rèn)書;

      監(jiān)督收款情況,協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收款項(xiàng),防止壞賬損失;

      對(duì)確定無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)及無法支付的款項(xiàng),應(yīng)及時(shí)查明原因,提出處理意見,按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

      配合法務(wù)部門,整理應(yīng)收賬款老款清收資料; 負(fù)責(zé)公司各種借款及其清償?shù)馁~務(wù)處理工作; 協(xié)助建立客戶信用檔案;

      負(fù)責(zé)購(gòu)買增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票; 負(fù)責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票; 負(fù)責(zé)銷售收入的確認(rèn)和會(huì)計(jì)核算工作; 負(fù)責(zé)計(jì)算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理; 負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本;

      根據(jù)公司有關(guān)制度建立客房檔案,管理客戶資信及賒銷授信額度,整理保管銷售合同、協(xié)議;

      組織擬定企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;

      協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 負(fù)責(zé)計(jì)算各類稅金,填列稅務(wù)報(bào)表并進(jìn)行納稅申報(bào);

      負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,承辦有關(guān)稅務(wù)方面的一切事務(wù); 負(fù)責(zé)辦理減免稅和退稅工作;

      負(fù)責(zé)辦理出口業(yè)務(wù)的相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng);

      負(fù)責(zé)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

      負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)國(guó)家和地方最新稅收政策和要求; 負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、提出稅務(wù)籌劃方案;

      配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提供有效的報(bào)表;(P)

      負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;(P)

      按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料;(P)成本會(huì)計(jì)()

      ? 崗位職責(zé):

      ? 在會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),會(huì)同有關(guān)職能部門,擬定成本核算辦法和成本控制、考核制度; ? 組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作,建立并登記相關(guān)臺(tái)賬,編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表; ? 加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄; ? 參與盤點(diǎn)工作,及時(shí)處理清查賬務(wù),并定期對(duì)賬; ? 組織編制或修定消耗定額,協(xié)助各部門編制成本計(jì)劃; ? 監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,組織推行成本控制考核; ? 編制成本費(fèi)用報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核; ? 參與公司工程報(bào)價(jià)的制定、管理;

      ? 嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究,找出問題,提出改進(jìn)意見和措施,為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù);

      ? 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建議; ? 在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,擬定公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法;(G)

      ? 負(fù)責(zé)對(duì)待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用及費(fèi)用賬戶進(jìn)行檢查,保證月終各賬戶余額同總賬余額相符;(G)? 按照會(huì)計(jì)核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則,如實(shí)反映記錄受益期內(nèi)預(yù)提費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、待攤費(fèi)用等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)做出會(huì)計(jì)處理;(G)? 監(jiān)督公司各部門的管理費(fèi)用支出情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);(G)? 分析公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,做出書面報(bào)告;

      ? 分析公司收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議; ? 預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度; ? 分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

      ? 分析公司預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃,提出改進(jìn)建議;

      ? 對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議;

      ? 對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施;

      ? 參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案; ? 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;

      ? 建立、改進(jìn)、完善公司的預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制; ? 根據(jù)公司預(yù)算管理要求,擬定各項(xiàng)預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則和預(yù)算管理表格; ? 組織公司各部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn); ? 負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、分析; ? 負(fù)責(zé)編制公司、月度財(cái)務(wù)預(yù)算; ? 負(fù)責(zé)編制公司的其他財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,并編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; ? 處理其他與預(yù)算有關(guān)的事項(xiàng);

      ? 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整;(G)

      ? 負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢;(G)? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      九、職位名稱:出納(姚秋玉)

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé):

      嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作; 及時(shí)準(zhǔn)確地向相關(guān)會(huì)計(jì)人員傳遞有關(guān)憑證; 妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;

      妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;

      妥善保管銀行空白憑證,并定期整理裝訂銀行對(duì)賬單; 認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié); 每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào); 定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì),編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》; 及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,并上報(bào)相關(guān)主管; 負(fù)責(zé)審核與報(bào)銷公司各部門所發(fā)生的費(fèi)用支出;(Y)負(fù)責(zé)登記相關(guān)的費(fèi)用明細(xì)賬、臺(tái)賬,編制各種費(fèi)用報(bào)表;(Y)每月按時(shí)支付水費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用;(Y)質(zhì)保

      與財(cái)務(wù)相關(guān)的銀行對(duì)接

      完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      十四、職位名稱: 稽核(財(cái)務(wù)主管)

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé):

      各項(xiàng)收入支出賬項(xiàng)的審核事項(xiàng)。各項(xiàng)攤提折舊的審核事項(xiàng)。

      應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項(xiàng)的審核事項(xiàng)。估價(jià)的審核事項(xiàng)。

      費(fèi)用分?jǐn)偡椒ǖ膶徍耸马?xiàng)。賬務(wù)查核事項(xiàng)。

      有關(guān)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置或處理的審核事項(xiàng)。

      有關(guān)原物料采購(gòu)招標(biāo)比價(jià)的監(jiān)督及價(jià)格審核事項(xiàng)。有關(guān)對(duì)外簽訂財(cái)物契約的審查事項(xiàng)。

      有關(guān)本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、應(yīng)收賬款、銀行往來的抽查事項(xiàng)。有關(guān)財(cái)產(chǎn)及原物料成品庫(kù)存的抽查事項(xiàng)。其他與財(cái)務(wù)稽核有關(guān)的事項(xiàng)。

      第三篇:崗位名稱總經(jīng)理

      崗位名稱總經(jīng)理

      直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、各部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)

      管理權(quán)限行使公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的指揮權(quán),主持公司的全盤工作

      責(zé)任范圍承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任

      總經(jīng)理實(shí)行董事長(zhǎng)提名,董事會(huì)聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會(huì)授權(quán),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

      主要崗位職責(zé):

      1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門的指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

      2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事長(zhǎng)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理);對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù)。

      4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

      5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。

      6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革,公司立足校園,面向社會(huì),開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大。

      7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

      9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦上級(jí)來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。

      10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作,向公司職工大會(huì)報(bào)告工作,積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。

      11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      總工程師崗位職責(zé)

      在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)工作。

      負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)(R&D)等。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。

      對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。

      對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

      公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)文件須經(jīng)總工程師的審查和簽署方可生效

      銷售副總崗位職責(zé):

      1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

      2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

      3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

      4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

      6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

      7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

      8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

      9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

      10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

      黨委書記崗位職責(zé)

      在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨委的工作。

      其主要職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)召集并主持黨委會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題并做出決議。

      2、認(rèn)真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。

      3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)真做好企業(yè)的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。

      4、認(rèn)真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。

      5、代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動(dòng)各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      6、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會(huì)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。

      7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委制定的黨務(wù)工作目標(biāo)、思想政治工作

      和階段性教育計(jì)劃以及黨委的決議、決定發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      8、認(rèn)真做好老干部工作。

      9、指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委、女工委員會(huì)等群團(tuán)組織獨(dú)立自主地積極開展工作。

      10、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際認(rèn)真研究和探索新的形勢(shì)下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

      第四篇:崗位名稱

      崗位名稱:銷售總監(jiān)所屬部門:銷售部

      崗位類別:高級(jí)管理層直接上司:總經(jīng)理

      直接下屬:銷售主管市場(chǎng)部主管晉升方向:副總經(jīng)理

      工作職責(zé):

      1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)銷售戰(zhàn)略方針

      2.負(fù)責(zé)銷售部全面工作

      3.負(fù)責(zé)制定公司的銷售計(jì)劃,分配工作并監(jiān)督實(shí)施

      4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)

      5.負(fù)責(zé)短期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)信息的收集并制定市場(chǎng)分析報(bào)告。

      6.監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作

      7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負(fù)責(zé)人的工作安排

      8.負(fù)責(zé)下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流,提高工作效率。

      9.負(fù)責(zé)擬定銷售人員的培訓(xùn)

      10.負(fù)責(zé)重大客戶的洽談,簽訂合同

      11.定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司銷售情況

      任職資格:

      1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷年齡28~40歲之間

      2.有5年以上的策劃咨詢營(yíng)銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)

      3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

      4.具備良好的口才,應(yīng)變能力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),做事富有激情并具備突發(fā)事件的處理能力

      5.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

      崗位名稱:銷售主管所屬部門:銷售部

      崗位類別:中級(jí)管理層直接上司:銷售總監(jiān)

      直接下屬:銷售人員晉升方向:銷售總監(jiān)

      工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。

      2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立

      3.負(fù)責(zé)銷售人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)

      4.負(fù)責(zé)安排銷售人員的業(yè)務(wù)范圍

      5.負(fù)責(zé)銷售人員之間的溝通,協(xié)調(diào),定期組織銷售人員活動(dòng),提高銷售積極性,提高凝聚力

      6.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并進(jìn)行售后服務(wù)

      7..主持銷售日常工作,處理突發(fā)事件

      8.主持每日晨會(huì),以及晚上總結(jié)

      9.定期向上級(jí)上交銷售總結(jié)

      任職資格:

      1市場(chǎng)營(yíng)銷以及電子商務(wù)大專以上學(xué)歷,具有兩年以上策劃咨詢相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)

      2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力

      3.具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

      4.思維敏捷,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神

      崗位名稱:市場(chǎng)部主管所屬部門:銷售部

      崗位類別:中級(jí)管理層直接上司:銷售總監(jiān)

      直接下屬:市場(chǎng)專員晉升方向:銷售總監(jiān)

      工作職責(zé):

      1.為公司發(fā)展建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)和潛在客戶開發(fā)

      2.積極主動(dòng)地進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)研,努力宣傳公司,進(jìn)行市場(chǎng)拓展

      3.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),為公司決策提供信息支持

      4.對(duì)下屬的各項(xiàng)技能進(jìn)行培訓(xùn)

      5.負(fù)責(zé)安排下屬各項(xiàng)工作

      6.執(zhí)行公司績(jī)效考核制度

      7.主持晨會(huì),總結(jié),并記錄

      8.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作報(bào)告

      9.完成公司或上級(jí)交辦的其他工作

      任職資格:

      1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上

      2.具有市場(chǎng)調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

      3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力

      4.吃苦耐勞,思維敏捷,富有合作精神

      5.對(duì)文字敏感,寫作能力強(qiáng),并能夠熟練操作word、excel、powerpoint辦公軟件

      第五篇:崗位名稱:文案策劃

      崗位名稱:文案策劃 崗位職責(zé):

      1、根據(jù)市場(chǎng)推廣需要,獨(dú)立撰寫種類新聞稿件,包括新聞稿、專訪稿,活動(dòng)稿,微信創(chuàng)意稿件;

      2、為公司項(xiàng)目宣傳進(jìn)行策劃,設(shè)計(jì)和撰寫稿件;

      3、為公司項(xiàng)目策劃方案提供文字創(chuàng)意支持;

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、金融類相關(guān)專業(yè);

      2、能熟練應(yīng)用辦公軟件,有良好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力;

      3、具備深厚的文字功底,文理思路清晰,文風(fēng)活躍多變,熟悉各類文體寫作,善于撰寫具有廣告效應(yīng)的文本文案;

      4.熟悉策劃方案的撰寫技巧,可以熟練使用PPT,PPT方案有充足的表現(xiàn)力,方案思路的演繹能力強(qiáng);

      崗位名稱:運(yùn)營(yíng)專員 崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的構(gòu)建與完善;

      2.整理編寫網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持; 3.支持產(chǎn)品部門下的運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求; 4.微博、微信、SNS、論壇等社交新媒體的口碑營(yíng)銷策劃、執(zhí)行;

      5.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢(shì)以及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)分析,對(duì)公司發(fā)展提出有效建議; 任職要求:

      1.廣告、新聞、傳媒、金融、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.善于撰寫推廣活動(dòng)策劃文案及需求文檔;

      3.誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      崗位名稱:風(fēng)控專員 崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理并獨(dú)自負(fù)責(zé)完成融資租賃業(yè)務(wù); 2.審查項(xiàng)目資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、全面性;

      3.對(duì)融資租賃項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,完成評(píng)審報(bào)告;

      4.對(duì)于送審案件提出建議及核可方案;

      5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的檔案資料進(jìn)行歸類、整理、歸檔、保存;

      6.具備較強(qiáng)的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力,對(duì)項(xiàng)目稽核、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)審查、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及成功案例;

      7、熟悉銀行信貸、融資租賃及金融市場(chǎng),熟悉企業(yè)管理運(yùn)作; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職要求:

      1.金融類及相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉信貸及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉貸前審批及貸后檢查工作; 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和公共關(guān)系管理能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 4.原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

      崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)P2P業(yè)務(wù)的政策解讀、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略分析;2.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,了解、分析用戶需求,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制

      3.將需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔;

      4.跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)及客戶反饋情況,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn),深度挖掘用戶需求;

      5.引導(dǎo)完成P2P平臺(tái)的界面、功能、流程設(shè)計(jì),推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度

      任職要求:

      1.熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;

      2.較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力; 3.熟練使用產(chǎn)品策劃工具Axure等,能夠撰寫PRD,設(shè)計(jì)頁(yè)面原型; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)用戶需求敏感,創(chuàng)新能力強(qiáng),有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力

      崗位名稱:Java工程師 崗位職責(zé)

      1.參與項(xiàng)目代碼的開發(fā)和相關(guān)文檔的編寫。2.能夠按要求按時(shí)保質(zhì)保量完成指定的開發(fā)任務(wù)。

      3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行獨(dú)立開發(fā),并出色完成上級(jí)交予的相關(guān)任務(wù)。4.項(xiàng)目主要技術(shù)難點(diǎn)的攻堅(jiān)工作。

      技能要求

      1.熟練掌握Web層框架,如Spring、Struts、Hibernate,并能快速開發(fā)。2.熟練使用Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),有良好的SQL編寫規(guī)范。3.熟練eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。4.熟練使用WebService 或HTTPClient技術(shù)。

      5.熟悉Web前端開發(fā),熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架(Jquery等)等頁(yè)面處理技術(shù)。

      任職資格

      1.有較強(qiáng)的邏輯思維,和成熟穩(wěn)重的工作心態(tài)。2.有具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及高壓下問題的解決能力。

      崗位名稱:web工程師 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的用戶界面和交互操作流程的設(shè)計(jì)和改進(jìn)

      2.責(zé)網(wǎng)站及相關(guān)衍生產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì),把握產(chǎn)品的整體風(fēng)格及視覺效果 3.結(jié)合原型設(shè)計(jì)圖進(jìn)行網(wǎng)站策劃,各種專題頁(yè)面的設(shè)計(jì),網(wǎng)站的改版,及相關(guān)廣告制作

      4.與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理溝通,確定產(chǎn)品視覺化感觀的設(shè)計(jì),并提升用戶體驗(yàn)

      任職資格

      1、熟練Html5、Css3、JavaScript、Div+CSS;

      2、熟悉各種Web前端技術(shù),包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等;

      3、熟練運(yùn)用HTML5、CSS進(jìn)行合理的網(wǎng)頁(yè)制作,深刻理解各主流瀏覽器之間的兼容性.4.熟悉常見Web前端的優(yōu)化法則,注重代碼質(zhì)量;

      5.與設(shè)計(jì)師和后臺(tái)程序配合,高效率高質(zhì)量地完成頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)工作

      6、對(duì)移動(dòng)頁(yè)面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)后臺(tái)(應(yīng)用平臺(tái)或系統(tǒng))有一定了解優(yōu)先;

      7、有良好的代碼和注釋書寫習(xí)慣,熟悉基本的設(shè)計(jì)模式,可以獨(dú)立編寫具有良好結(jié)構(gòu)的代碼;

      8、擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神

      崗位名稱:風(fēng)控專員 崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理并獨(dú)自負(fù)責(zé)完成融資租賃業(yè)務(wù); 2.審查項(xiàng)目資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、全面性;

      3.對(duì)融資租賃項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,完成評(píng)審報(bào)告;

      4.對(duì)于送審案件提出建議及核可方案;

      5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的檔案資料進(jìn)行歸類、整理、歸檔、保存;

      6.具備較強(qiáng)的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力,對(duì)項(xiàng)目稽核、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)審查、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及成功案例;

      7、熟悉銀行信貸、融資租賃及金融市場(chǎng),熟悉企業(yè)管理運(yùn)作; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

      任職要求:

      1.金融類及相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉信貸及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉貸前審批及貸后檢查工作; 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和公共關(guān)系管理能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 4.原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

      崗位名稱:會(huì)計(jì)助理 崗位職責(zé):

      1.審核公司各項(xiàng)收支,清理往來賬目,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理; 2.與分子公司交易、往來核對(duì)及業(yè)務(wù)核算,具備豐富的往來核對(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉總賬會(huì)計(jì)核算賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用確認(rèn) 4.每月提交匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制公司財(cái)務(wù)各類報(bào)表 5.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 6.負(fù)責(zé)憑證整理、存檔備案工作

      崗位要求:

      1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力

      3.工作積極主動(dòng),善于溝通,服從安排。責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      崗位名稱:人事助理 崗位職責(zé)

      1.管理員工信息資料及勞動(dòng)合同等各類人事資料;

      2.辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和勞動(dòng)年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);

      3.協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作。任職要求:

      1.人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè);

      2.人際交往能力較好,溝通能力強(qiáng),能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系; 3.團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題; 4.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能;

      5.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),如MS Office 等應(yīng)用工具。

      崗位名稱:市場(chǎng)策劃 崗位職責(zé):

      1.策劃發(fā)起網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、線下多種形式的互動(dòng)活動(dòng);

      2.負(fù)責(zé)公司線上/線下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、PPT制作及后期執(zhí)行工作; 3.針對(duì)各類活動(dòng)能夠考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合,主動(dòng)提出合理的執(zhí)行方案;

      4.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)和分析; 任職要求:

      1.廣告類、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);文筆好,具備一定的文字功底;

      2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),具有高執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、良好的溝通團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.思維敏捷創(chuàng)新意識(shí)佳,穩(wěn)定踏實(shí),很好的領(lǐng)悟能力及市場(chǎng)洞察力; 4.熟練使用PowerPoint、Excel、Word等辦公軟件。5.有獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)及會(huì)議活動(dòng)策劃、文案策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      崗位名稱:數(shù)據(jù)分析員 崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司各分公司產(chǎn)品、業(yè)績(jī)、人力、費(fèi)用、客戶數(shù)據(jù)分析,能夠?qū)诵臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析;

      2、負(fù)責(zé)公司全國(guó)各機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計(jì)、分析,日常能夠按時(shí)出具各種分析報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào));

      3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析需要,與研發(fā)人員溝通提出系統(tǒng)需求,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)各模塊的功能進(jìn)行改進(jìn)、補(bǔ)充、優(yōu)化,滿足日常數(shù)據(jù)分析需要;

      4、對(duì)公司其他部門及各分公司的日常數(shù)據(jù)支持工作。

      任職要求:

      1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

      2、要求必須熟練運(yùn)用excle(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumif、if)等公式

      3、數(shù)據(jù)敏感度高,善于數(shù)據(jù)提煉

      崗位名稱:運(yùn)營(yíng)專員 崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣,能獨(dú)立制定網(wǎng)站推廣方案;

      2.熟悉搜索引擎規(guī)則,能有效分析選用網(wǎng)站關(guān)鍵詞,提高搜索引擎排名; 3.使用微博、微信、QQ空間等社交營(yíng)銷工具; 4.使用社區(qū)、論壇、郵件、問答、外鏈等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

      5.使用各種工具,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,跟蹤推廣結(jié)果,改進(jìn)推廣方案; 6;可以操作線上線下等活動(dòng) 任職資格:

      1.廣告、新聞、傳媒、金融、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.善于學(xué)習(xí)、總結(jié),能在工作中快速提升自身素質(zhì); 3.有事業(yè)心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng); 4.善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作; 5.有良好的文字功底者優(yōu)先。

      崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé):

      1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目篩選,參與金融創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),協(xié)助制訂P2P項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃;

      2.對(duì)所負(fù)責(zé)的P2P項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集,撰寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告等有關(guān)文件;

      3.積極推動(dòng)所負(fù)責(zé)的P2P項(xiàng)目,參與項(xiàng)目相關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及談判,全程跟蹤項(xiàng)目放款及貸后管理;

      4.完成部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。任職資格: 1.金融、財(cái)務(wù)、法律、投資相關(guān)專業(yè);

      2.善于溝通有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,.學(xué)習(xí)分析能力強(qiáng),善于獨(dú)立思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守, 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,外向開朗;

      崗位名稱:業(yè)務(wù)支持專員 崗位職責(zé):

      1、跟蹤業(yè)務(wù)報(bào)表、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解分公司的其他經(jīng)營(yíng)信息,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問題;

      2、通過數(shù)據(jù)分析、到營(yíng)業(yè)部實(shí)際調(diào)研,解決問題,或者為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議;

      3、追蹤分公司的業(yè)績(jī)達(dá)成,及時(shí)反饋銷售計(jì)劃達(dá)成中的問題,并做出整改建議;

      4、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)分公司的計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成;

      5、組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì),幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提煉經(jīng)驗(yàn)、解決問題;

      6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自身解決問題的能力。

      7、保險(xiǎn)、金融行業(yè)督導(dǎo)優(yōu)先。

      任職要求:

      1、專業(yè)不限;

      2、具備銷售管理、項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備良好的溝通能力、組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、銷售管理能力。

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