第一篇：糯東礦培訓(xùn)幫扶小結(jié)

糯東礦安全培訓(xùn)幫扶小結(jié)

2016年3月4日以來，根據(jù)艾總安排，到糯東煤礦幫扶培訓(xùn)工作，現(xiàn)匯報如下：

一、有關(guān)情況

1、新工人入職培訓(xùn)：春節(jié)假過后根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，糯東礦招收新工人294人，多為年齡在45-50歲有煤礦從業(yè)經(jīng)歷人員。入職培訓(xùn)情況如下：第一批，招收83人，2月19日-2月28日入職培訓(xùn)100學(xué)時；第二批，招收211人，2月25日-3月5日入職培訓(xùn)100學(xué)時。

現(xiàn)新工人已全部上崗。開具新工人上崗調(diào)令294人：安監(jiān)部1人，機電部2人，機修廠1人，掘二隊15人，掘二小隊18人，掘一隊10人，開二隊79人，開三隊（成建制、新成立）60人，開一隊66人，通風(fēng)隊2人，巷修隊（新成立）13人，運輸隊1人，綜采隊4人，綜采準備隊21人，保衛(wèi)部1人。

2、出勤情況：礦現(xiàn)在冊1082人，其中管理人員169人，工人913人。3月7日出勤情況：出勤846人，其中管理人員出勤147人，工人出勤699人。3月7日入井情況為：夜班124人，早班216人，中班185人。6日抽查開三隊出勤50人，負責(zé)一水平暗斜井開拓（總回延伸巷）、膠帶暗斜井開拓（主平硐延伸巷）；防突隊在冊40人，出勤24人，其中夜班5人（井下）、早班14人（井下10人，地面4人）、中班5人（井下），負責(zé)12603回風(fēng)巷、11702回風(fēng)巷或12600運輸巷打鉆。

3、其他：春節(jié)后未通過州安監(jiān)部門安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，現(xiàn)正制定整改措施，擬于15日前后再次申請驗收。

二、培訓(xùn)工作

1、王明臣副礦長意見：（1）這批新工人有煤礦工作經(jīng)驗，進礦時組織面試，組織新工人培訓(xùn)，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課，作為了解人員素質(zhì)的一個時機，輪到上課時必須去，該調(diào)班調(diào)班，新工人簽師徒協(xié)議，下井抽查培訓(xùn)。（2）現(xiàn)在區(qū)隊人員還沒有完全到位，到了80%。想得到什么就培訓(xùn)什么，想得到什么就考核什么。利用區(qū)隊班前會進行培訓(xùn)，要求礦領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊班前會進行培訓(xùn)，自己編教材，到場培訓(xùn)時要簽字。對區(qū)隊班前會培訓(xùn)進行排查、動態(tài)檢查。（3）開展全員培訓(xùn)，瓦斯防突、頂板管理、斜巷運輸是當前培訓(xùn)重點。各單位安全結(jié)構(gòu)工資由去年5%提高到10%，加大了培訓(xùn)獎勵力度。（4）培訓(xùn)中心配足人員，保證待遇，與雙基獎掛鉤。

2、問題：（1）新工人較多，年齡較大，但大多干過煤礦，有經(jīng)驗，需加強教育，豐富業(yè)余生活，使他們?nèi)谌肫髽I(yè)，留人要留心。（2）入職培訓(xùn)上課學(xué)習(xí)人數(shù)多，老師講課水平參差，區(qū)隊培訓(xùn)不扎實，培訓(xùn)粗放，培訓(xùn)效果難以控制、衡量。（3）崗前培訓(xùn)檔案整理不規(guī)范，如新工人培訓(xùn)簽到表學(xué)習(xí)日期均空白未填，培訓(xùn)效果評估表未匯總分析。（4）新工人瀝拉進礦，給集中培訓(xùn)帶來困難。

3、建議、要求：（1）加強特殊工種證件管理，新工人入職時詢問原持證情況，登記證件，統(tǒng)一保管原件或復(fù)印件，便于管理、有計劃地安排特種作業(yè)培訓(xùn)。（2）對區(qū)隊培訓(xùn)進行計劃管理，要求區(qū)隊建好培訓(xùn)臺賬，利用班前會進行案例式、問題式培訓(xùn)，給區(qū)隊員工發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，聽課時記錄，課后統(tǒng)一放在區(qū)隊培訓(xùn)室進行保管，便于員工隨時取用。（3）重視培訓(xùn)效果提升。提升培訓(xùn)教師授課技能，多利用視頻、案例等形式調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，重視教學(xué)互動，使學(xué)員學(xué)有所得。開展手指口述活動，要求編寫操作崗位手指口述口訣卡片，人手一份，印在員工安全上崗作業(yè)證背面，督促員工熟練記誦，利用班前會或工作現(xiàn)場進行抽查，根據(jù)員工答題表現(xiàn)區(qū)分好、中、差等級，利用口頭表揚、與雙基獎掛鉤、物質(zhì)獎勵等方式進行激勵。（4）靈活采取多種培訓(xùn)方式，如針對新工人瀝拉、零星進礦現(xiàn)象，可在人少時發(fā)教材自學(xué)、提學(xué)習(xí)要求，人多時組織集中培訓(xùn)，不要讓報到人員空等或不組織入職培訓(xùn)，并要按規(guī)定建好培訓(xùn)臺賬。（5）加強培訓(xùn)檔案管理，培訓(xùn)表格、資料上一些必填項目如培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等必須填寫，杜絕有些必填項目空白未填現(xiàn)象。（6）根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整改要求，處理好五職礦長安全合格A證、特種作業(yè)持證等問題，做好安全生產(chǎn)法規(guī)、三大規(guī)程和相關(guān)安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)檔案資料，做到有培訓(xùn)計劃、有教材教案、有學(xué)習(xí)考試記錄、有學(xué)習(xí)照片等。

撰稿：李曉勇 2016年3月8日

第二篇：糯東煤礦安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃

永貴能源興安煤業(yè)糯東煤礦

安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃

依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》及《礦山安全法》等有關(guān)法令法規(guī)的要求，結(jié)合我礦實際情況，特制定永貴能源興安煤業(yè)糯東煤礦安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

糯東煤業(yè)現(xiàn)為從基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型階段，礦井生產(chǎn)系統(tǒng)正在進一步完善，要提前做好由基建向生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的準備。礦井開拓方式為平硐暗斜井開拓，前期為中央并列式通風(fēng)方式，共布置主、副平硐、進風(fēng)斜井三條進風(fēng)井，布置1#、2#回風(fēng)斜井2條回風(fēng)井，礦井通風(fēng)系統(tǒng)已經(jīng)全部形成。截止到2012年12月底，總計完成井巷工程24441m，其中開拓大巷總計完成8913m。

目前，礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)情況如下：

運輸系統(tǒng)：主運輸采用一條鋼絲繩芯強力膠帶輸送機，膠帶輸送機帶寬Ｂ=1000㎜，帶速3.15ｍ/s，最大輸送能力630t/h,采用調(diào)速液力耦合器驅(qū)動方式，大巷輔助運輸采用CDXT-8J防爆特殊型蓄電池式電機車三臺。排水系統(tǒng)：糯東煤礦排水主要以采區(qū)水倉配合平硐水溝進行排水，采區(qū)工作面掘進過程中開掘臨時水倉，并由水泵及排水管路排至副平硐水溝排出到地面礦井水處理站。通風(fēng)系統(tǒng)：風(fēng)井設(shè)有FBCDZ-10-N035式防爆軸流主通風(fēng)機2臺，礦井分別由進風(fēng)斜井、主、副平硐供風(fēng)，一、二號回風(fēng)斜井回風(fēng)，總回風(fēng)道排至地面。供電系統(tǒng)：地面建有110KV變電站，井下南北兩翼設(shè)有變電所供電，電壓為660V/10KV，地面和井下均為雙回路供電。瓦斯抽放系統(tǒng)：地

面已建成瓦斯抽放泵站，高、低負壓抽放系統(tǒng)已經(jīng)形成。壓風(fēng)系統(tǒng)：壓風(fēng)系為4臺SA-250型風(fēng)冷螺桿式空氣壓縮機，3臺工作，1臺備用。

2013-2017年將是興安煤業(yè)糯東煤礦建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，特別是永煤公司的快速發(fā)展對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，為保障國家財產(chǎn)安全及公司健康發(fā)展，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我礦實際情況，制定糯東煤礦安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提出2013-2017年礦井安全的指導(dǎo)思想、基本方針、目標、主要任務(wù)、指導(dǎo)措施，以指導(dǎo)糯東煤礦安全生產(chǎn)工作。

一、指導(dǎo)思想和發(fā)展方針。

（一）指導(dǎo)思想：以國家方針政策和河南煤化集團的“從零開始，向零奮斗”企業(yè)安全理念為指導(dǎo)，圍繞河南煤化集團發(fā)展規(guī)劃的宏偉目標，堅持以人為本，堅持全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌安全 生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高安全水平；堅 持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實施科技興礦，建立安全生 產(chǎn)長效管理機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。

（二）發(fā)展方針：堅持安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)和社會進步統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展； 堅持“科技興礦”，裝備、管理和培訓(xùn)并重；堅持“安全第一、預(yù)防為主”，立足防范、綜合治理的總體思路。

二、總體目標

未來五年，礦安全生產(chǎn)狀況達到根本性的改善，建立起現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系，形成以安全科技為主體、以部門管理為輔助、以企業(yè)制度為標準、以員工安全培訓(xùn)為手段、以安全信息服務(wù)為窗口、以

安全技術(shù)科技應(yīng)用為支撐，真正建立本質(zhì)安全型礦井，總體上達永煤本部的管理水平。

安全生產(chǎn)目標：

（一）消滅重傷及以上事故、重大人身未遂事故、一級非傷亡事故。

（二）職業(yè)衛(wèi)生檢查目標：（1）有毒有害作業(yè)場所檢測率 100%，檢測合格率達 100%。（2）有毒有害崗位職工健康監(jiān)護體檢率達 100%。（3）新建、改建、擴建生產(chǎn)經(jīng)營項目“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）審查驗收率達 70%以上。

（三）培訓(xùn)教育目標：（1）特種作業(yè)人員及管理人員培訓(xùn)目標 特種作業(yè)人員培訓(xùn)上崗率達到 100%，單位主要負責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)達 100%。（2）全員培訓(xùn)培訓(xùn)上崗率達 100%。

安全投入目標：

（一）礦井竣工投產(chǎn)后，計劃每年按照銷售收入的百分之五到八提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，并保證用于安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入；若不能滿足安全需要的，還應(yīng)加大安全的投入，直至符合安全條件。

（二）礦按照每年不低于 5 萬元的應(yīng)急救援經(jīng)費的投入，加強應(yīng)急救援隊伍的演練，并隨著經(jīng)濟的增長逐年增加。

（三）礦按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，將安全生產(chǎn)目標獎勵基金和安全生產(chǎn)違規(guī)舉報獎勵基金足額納入礦財政預(yù)算。

（四）按照國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局的要求，我礦計劃2012年底安裝井下救生艙等避險設(shè)施，并逐步完善。

三、主要任務(wù)

完善六大體系：完善以分級負責(zé)、考核科學(xué)、制約有力為主線的安全責(zé)任體系；完善以立足防范、規(guī)范管理、質(zhì)量標準化為支撐的標準體系；完善以高效務(wù)實、依法治礦、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)管理工作體系；完善以人為本、講求實效的安全宣傳教育培訓(xùn)體系；完善以信息準確、渠道暢通、反應(yīng)快捷的信息化網(wǎng)絡(luò)體系；完善以反應(yīng)迅速、措施得當，救援有力的應(yīng)急救援體系，形成安全生產(chǎn)長效管理機制的六大安全生產(chǎn)管理體系。

四、規(guī)劃實施的保障措施

（一）統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展 把安全生產(chǎn)專項規(guī)劃、投資計劃、有關(guān)指標納入到礦經(jīng)濟和發(fā)展的總體規(guī)劃中。

（二）加強各部門對安全生產(chǎn)工作的管理 建立強有力的安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理機制，保障安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費等到位，及時解決安全生產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的重大問題。制定和實施安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

（三）強化安全生產(chǎn)責(zé)任主體機制、安全目標考評機制和獎懲機制，完善各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級落實。

（四）加強安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)

1、安全是生產(chǎn)中的安全，始終擺正和處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，樹立“抓生產(chǎn)必須抓安全，抓生產(chǎn)必須首先抓安全”的理念；未來幾年安全管理著力向精細化、制度化方面發(fā)展提升，在全礦形成人人抓安全，人人講安全的濃厚氛圍；

2、安全管理關(guān)鍵在人，要抓好跟班隊長和班組長這些現(xiàn)場安全管理的關(guān)鍵人物，把好區(qū)隊用人關(guān)。

3、加強培訓(xùn)，積極開展崗前訓(xùn)練和安全預(yù)想，充分利用區(qū)隊班前會、班后會對職工進行培訓(xùn)，重點推行“崗位描述”、“手指口述”安全確認制度。

4、全礦范圍內(nèi)大力開展“礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律”的“五自”管理，夯實和完善

安全管理的長效機制。

5、重點開展突出瓦斯治理和防突工作。因糯東煤礦是突出礦井，我們始終把防突和瓦斯治理作為安全工作的重中之重來抓。在瓦斯治理上，嚴格按照《防治煤與瓦斯防突規(guī)定》，突出了以開采19煤解放層為基礎(chǔ)，結(jié)合底板抽采的區(qū)域綜合瓦斯治理方案，并與19煤局部瓦斯治理相結(jié)合的措施，把防止瓦斯超限和消滅失爆作為突破口切入、抓實。在防突上，嚴格按照“四位一體”的程序進行消突和安全防護，杜絕了瓦斯突出事故的發(fā)生。

6、按照《煤礦防治水規(guī)定》結(jié)合地質(zhì)勘探，掘進工作面堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則認真開展防治水工作。

7、堅持以安全質(zhì)量標準化和“雙基”建設(shè)為抓手，加強現(xiàn)場管理，進一步加大“質(zhì)量標準化動態(tài)達標”的考核力度。

從2013-2017年，糯東煤礦以河南煤化企業(yè)安全理念為指導(dǎo)思想，在永貴能源的指導(dǎo)和支持下，本著高境界、高標準、高質(zhì)量、高效率的原則，力爭把興安煤業(yè)糯東煤礦建設(shè)為“安全型、科技型、環(huán)保型、和諧型、效益型”的現(xiàn)代化礦井，為集團公司在貴州地區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻。

興安煤業(yè)糯東煤礦

2013年2月6日

永貴能源興安煤業(yè)糯東煤礦

安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃

興安煤業(yè)糯東煤礦制

二0一三年二月六日

第三篇：糯東煤礦12月4日雙基檢查

永貴公司12月4日對糯東煤礦

雙基檢查情況

檢查人：楊勇

十一月份雙基考核重點：

第一小項：?、現(xiàn)場檢查存在類似問題33處，礦方已限期、按期整改閉合。

第二小項：不扣分

第三小項：?、查“一通三防”專業(yè)隱患大排查活動，按規(guī)定落實并執(zhí)行，開展活動情況具體實效，但是存在排查分析會應(yīng)把實到多少人、應(yīng)到多少人體現(xiàn)出來。

第四小項：?、該礦“冬季三防”工作結(jié)合集團公司和永貴公司文件精神，結(jié)合實際出臺文件，但文件規(guī)定15條，有1條未按規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行不徹底。（未組織演練、具體制定出演練時間）第五小項：不扣分 檢查人：賈德軍

第六小項：?、人員定位系統(tǒng)的使用管理完善，不扣分。

第七小項：?、抽查永煤督導(dǎo)組11月14號所查隱患34條 已閉合31條，一通三防還有3條正在整改閉合中。

?、機電運輸4條隱患 一條隱患現(xiàn)場未整改（正在招標中標）而資料上顯示已整改完畢已閉合。

?、抽查11月22號永貴小分隊所查隱患26條已按期整改閉合完畢。不扣分。第八小項：?、11月22日永貴小分隊所查隱患26條，其中一條重大隱患，但23號礦早調(diào)會記錄本沒有記錄（實際已通報，其他領(lǐng)導(dǎo)記錄本上有記錄）。

第九小項：?、抽查通風(fēng)隊11月份雙基考核情況：班組對個人雙基考核有一處考核與標準不相符（例如一般三違扣10分而實際扣25分）。第十小項：無創(chuàng)新項目 檢查人：薛海濤

安全雙基建設(shè)標準檢查內(nèi)容：

一、基本要求

第一小項：

?、11月份糯東煤礦2條重復(fù)隱患沒有倒查記錄。

?、11月份22日早班12005運輸巷測頂錨3根，預(yù)緊力達不到要求，追查報告只有當事人簽字，沒有追查人簽字，另罰款單未交財務(wù)或勞資。（月底匯總后報人資中扣除）

二、基層建設(shè)

第六小項：?、查通防部專業(yè)技術(shù)人員沒有具體分工。

三、基礎(chǔ)建設(shè)

第十小項：?、11月27號夜礦領(lǐng)導(dǎo)帶班所查隱患有一條沒有臺賬，沒有隱患單。

四、重點要求

不扣分

亮點：11月24日、11月29日煤與瓦斯突出事故所有安全管理人員每人寫一份心得體會，內(nèi)容較好。

第四篇：幫扶小結(jié)（范文）

本學(xué)期來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我與黃立華老師結(jié)成小組，共同探討，悉心教研。在黃老師的細心幫助下，使我所任學(xué)科成績有了很大提高。為使今后的教學(xué)工作取得更大進步，現(xiàn)對本學(xué)期的幫扶活動做一小結(jié)。

一、學(xué)習(xí)課標，明確教學(xué)目標。

為了使我的語文教學(xué)適應(yīng)新時期語文教學(xué)要求、樹立起新的育人理念，我們倆經(jīng)常抽休息時間對《語文課程標準》進行了研讀，了解了此次語文課程改革的目的、掌握了此次語文改革的重點、明確了語文課程各級的總目標和各內(nèi)容的分級目標、理解了語文教學(xué)原則、學(xué)會了一些科學(xué)評價原則等，從而為后面的教學(xué)提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎(chǔ)、保證了教學(xué)的順利進行。

二、扎實備課，理清教學(xué)思路。

備課是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，黃老師在我備課階段，給了我如下建議。

1、課前備課，做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學(xué)生。結(jié)合學(xué)生的實際和教材的內(nèi)容，既要考慮知識的縱向聯(lián)系，又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點，又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學(xué)過程，又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并制作了各種有趣的教具，如：生字卡片、實物(圖片)、頭飾等教具為課堂教學(xué)做好服務(wù)。

2、課中備課，靈活安排簡單易操作的游戲活動。通過游戲引入新課教學(xué)時，為了不打消學(xué)生的積極性，在實施教學(xué)的時候，總是盡量設(shè)計一些簡單易操作的游戲及活動，將教學(xué)內(nèi)容層層鋪開，把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ?，讓他們在快樂中學(xué)習(xí)，在玩中獲得新知。

3、課后備課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。每上完一單元，都及時對該單元作出總結(jié)和反思，寫出教后感，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。

三、認真上課，體現(xiàn)以人為本

語文課的教學(xué)要以學(xué)生為主，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)語文的興趣，二年級的語文還是主要以識字教學(xué)為主，同時強調(diào)了造句和寫話的方面。

四、加強自學(xué)，不斷積累知識。

在黃老師的幫助下，讓我在語文教學(xué)方面有了很大的提升。今后，我在教學(xué)的同時，還會繼續(xù)虛心向資歷深的教師請教，和我們語文組的同事一起學(xué)習(xí)有關(guān)語文方面的教學(xué)教法，加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、擴大視野。

唐蕊旋

第五篇：幫扶小結(jié)

教師與貧困學(xué)生結(jié)對幫扶小結(jié)

為保證我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因經(jīng)濟困難而失學(xué)，培養(yǎng)和教育家庭貧困的學(xué)生，幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來的消極影響，從而促進義務(wù)教育發(fā)展，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校開展了對貧困生的幫扶活動?，F(xiàn)對我的結(jié)對幫扶工作做以下總結(jié)：

一、結(jié)對幫扶以來開展工作

1、摸清貧困生及貧困生家庭的基本信息，了解貧困原因，方便在平時工作中給予恰當幫扶。

2、思想上解惑。

資助他們從情感上貼近他們，學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，幫助他克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。

3、生活上資助。

貧困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而學(xué)校教師適當?shù)馁Y助，幫助他們渡過難關(guān)，使他們安心地投入學(xué)習(xí)。

4、在學(xué)習(xí)上進行幫扶，幫助他們提高成績。培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，教育他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使他們學(xué)會學(xué)習(xí)。告誡他們，只有這樣才能在未來的社會上立足，為社會貢獻自己的聰明才智。

二、結(jié)對幫扶取得的成效

1、劉欣雨同學(xué)：通過幫扶孩子能夠積極并且快樂的融入班級這個集體中，與其他學(xué)生能夠一起游戲，一起學(xué)習(xí)。性格健全，心理健康，學(xué)習(xí)成績穩(wěn)定。

2、樊娜同學(xué)：加強與幫扶學(xué)生親人的交流與溝通，通過電話家訪、實地家訪等方式充分與她的爺爺奶奶、叔叔溝通，指導(dǎo)他們掌握與學(xué)校和孩子溝通的方法技巧，提高教育孩子的水平。

三、今后的打算與設(shè)想

1、把家訪幫扶活動與指導(dǎo)學(xué)生健康成長結(jié)合起來。了解幫扶學(xué)生家庭的實際經(jīng)濟情況，反饋受訪學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)、生活狀況，廣泛征詢家長對學(xué)校教育資助方面工作的意見與建議。

2、把家訪幫扶活動與學(xué)生思想道德建設(shè)結(jié)合起來。在幫扶慰問的同時，要組織開展各類思想道德教育，加強學(xué)生資助誠信教育與感恩教育。

3、要勤家訪。要深入農(nóng)村、社區(qū)，深入貧困學(xué)生家庭，訪寒問苦，排憂解難，解決貧困學(xué)生家庭實際困難。

4、要見成效。要增強受訪家庭學(xué)生的自信，使他們感受到黨和政府對他們的關(guān)心與支持，幫助他們擺脫因家庭貧困而產(chǎn)生的自卑心理。