第一篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)

貴城管字?2011?47號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)

局屬各股室、中隊(duì)：

根據(jù)貴辦發(fā)?2011?11號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，為一進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，提高工作效率和服務(wù)水平，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，經(jīng)局黨政聯(lián)席會(huì)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神，精細(xì)化管理城市，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，抓住當(dāng)前我局黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施，認(rèn)真加以解決，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好作風(fēng)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”活動(dòng)為主題，圍繞提升干部和職工的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，通過(guò)整頓，重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事激情和敬業(yè)精神；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，政令不暢，推諉扯皮，辦事拖拉，對(duì)局里的決策不執(zhí)行或執(zhí)行不力；宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)態(tài)度冷漠，官僚主義嚴(yán)重；辦事缺乏透明和公正，創(chuàng)新不足，工作落實(shí)不到位；缺乏勤儉意識(shí)，鋪張浪費(fèi)等。

三、具體措施

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。局黨組堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度，各股室、中隊(duì)每月學(xué)習(xí)不得少于一次，主要學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外時(shí)事、上級(jí)會(huì)議精神、有關(guān)的法律法規(guī)及城管業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好記錄。

2、開(kāi)展大討論活動(dòng)。要對(duì)照先進(jìn)找差距，各股室、中隊(duì)要在醒目位置上就本單位工作如何開(kāi)展作出承諾。未作承諾的，全局通報(bào)批評(píng)，單位負(fù)責(zé)人向局作深刻檢查。

（二）大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率

3、落實(shí)請(qǐng)假報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行貴辦字?2010?117號(hào)文件，干部、職工因事請(qǐng)假，應(yīng)事先寫好請(qǐng)假條，病假和事假半天以內(nèi)由各中隊(duì)（股室）長(zhǎng)批準(zhǔn)；一天至兩天由股室、中隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上由中隊(duì)（股室）長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假條經(jīng)各中隊(duì)（股室）長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，及時(shí)將其交到督查股備案。中隊(duì)（股室）長(zhǎng) 請(qǐng)假，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。班子成員請(qǐng)假按照市委、市政府文件嚴(yán)格執(zhí)行。不履行請(qǐng)假手續(xù)的，第一次通報(bào)批評(píng)，第二次誡勉談話，第三次停職檢查。

4、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、數(shù)會(huì)并開(kāi)，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁代會(huì)。不準(zhǔn)以開(kāi)會(huì)名義游山玩水、贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品。

5、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文。嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，大力減少轉(zhuǎn)發(fā)性、匯報(bào)性和參閱性文件，提倡工作信息上傳貴溪政務(wù)網(wǎng)。

6、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)。城管隊(duì)員向被管理對(duì)象“吃、拿、卡、要”的，經(jīng)查實(shí)的，按“得一罰十”論處，并作檢討；影響惡劣的，中隊(duì)（股室）長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)給予撤職處分；正式隊(duì)員待崗6個(gè)月，并按黨紀(jì)、政紀(jì)處分，協(xié)管員清退；觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在工作日午餐飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予通報(bào)批評(píng)，發(fā)生費(fèi)用由飲酒人自理；第二次由飲酒人單位負(fù)責(zé)人向局里作出檢討，上報(bào)市紀(jì)檢部門，對(duì)飲酒人進(jìn)行責(zé)任追究。

7、遵守工作秩序。局機(jī)關(guān)人員必須遵守作息時(shí)間，機(jī)關(guān)在崗干部、職工實(shí)行上下班打卡簽到制度；外勤人員實(shí)行督查簽到制度。上班期間不得遲到、早退、曠工，工作時(shí)要掛牌上崗，去向要公示，不得脫崗串崗。嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、炒股等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。經(jīng)查實(shí)有違規(guī)行為的，第一次給予通報(bào)批評(píng)；第二次扣發(fā)當(dāng)事人及分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月津貼或績(jī)效工資，并上報(bào)市委。三次以上的，扣發(fā)當(dāng)事人及分管領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)月津補(bǔ)貼或績(jī)效工資，主要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月津補(bǔ)貼或績(jī)效工資，并追究當(dāng)事人及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬協(xié)管員的，給予辭退。正式的，上報(bào)市委嚴(yán)肅處理。

（三）密切黨群干群關(guān)系，塑造勤政廉政形象

8、扎實(shí)開(kāi)展“排憂解難扶貧幫困”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每年為群眾辦實(shí)事不少于5件。各股室、中隊(duì)每年走訪社區(qū)不少于10戶，打撈問(wèn)題，排憂解難，并記好民情日記。

9、加大對(duì)干部的監(jiān)督力度。堅(jiān)決剎住干部賭博風(fēng)，對(duì)參與賭博的，一經(jīng)查實(shí)，就地免職，移交有關(guān)部門處理，并全市通報(bào)，對(duì)上班期間參與賭博的，從重處理，對(duì)舉報(bào)者給予重獎(jiǎng)，涉及科級(jí)干部的，每起獎(jiǎng)勵(lì)5000元，涉及一般干部的、職工的，每起獎(jiǎng)勵(lì)2000元。嚴(yán)禁利用工作調(diào)動(dòng)之機(jī)大搞迎來(lái)送往活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全局通報(bào)批評(píng)。所以費(fèi)用由調(diào)動(dòng)人或決定人自行支付；對(duì)借機(jī)斂財(cái)?shù)?，全部予以收繳、并進(jìn)行責(zé)任追究。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)禁喜（喪）事大操大辦。

（四）切實(shí)履行單位職責(zé)，共謀城管局發(fā)展大計(jì)

10、加大對(duì)干部失職瀆職等事件查處力度。對(duì)弄虛作假，虛報(bào)浮夸者；對(duì)互相扯皮、玩忽職守而造成損失者，對(duì)上級(jí)任務(wù)漏辦、抗辦或陽(yáng)奉陰違者；不作為、亂作為者；傳謠信謠者，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

11、扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。各單位按照城管局“發(fā)展提升年”實(shí)施方案認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)，并對(duì)“發(fā)展提升年”活動(dòng)進(jìn)行年終考核并排名。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)涉及面廣，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立城管局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)由董永剛擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鄧國(guó)華、李勇富、王曉貴、施后林、楊新云、徐向榮擔(dān)任，成員各中隊(duì)（股室長(zhǎng)）擔(dān)任。下設(shè)辦公室，施后林（兼）主任，辦公室設(shè)在指揮中心。要加強(qiáng)對(duì) 4 作風(fēng)建設(shè)的宣傳，全面展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的力度和成效，營(yíng)造良好氛圍。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)作用。要帶頭執(zhí)行中央的路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；帶頭執(zhí)法民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)統(tǒng)一；帶頭樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、深入基層和工作一線，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象；帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章，講黨性、重品行、作表率，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（三）嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行“明察暗訪”。設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)熱線電話：0701—3310190。全天候受理對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的舉報(bào)。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況的，由局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出處理意見(jiàn)，上報(bào)市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，嚴(yán)肅處理。

二0一一年九月二十三日

主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng) 實(shí)施意見(jiàn)

抄報(bào)：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 貴溪市城市管理局辦公室 2011年9月23日印發(fā)

共印20份

第二篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)

。。商務(wù)局關(guān)于開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

為深入開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化。。商務(wù)發(fā)展環(huán)境，有力保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（。。號(hào)）的要求，結(jié)合區(qū)商務(wù)局實(shí)際。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)工作中存在的突出問(wèn)題，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效便民的文明機(jī)關(guān)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）提升精神狀態(tài)。通過(guò)各種形勢(shì)的教育引導(dǎo)，提升干部的大局觀念、敬業(yè)奉獻(xiàn)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、小成即滿、互相推諉、自甘落后等觀念，全面倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作作風(fēng)，培養(yǎng)提升干部的精神追求和思想素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，培養(yǎng)對(duì)工作的認(rèn)同感、理解力、貫徹力和執(zhí)行力。

（二）提升作風(fēng)紀(jì)律。一是講組織紀(jì)律，優(yōu)化班子的團(tuán)結(jié)和諧環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，錘煉出一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)有序的工環(huán)境，構(gòu)建一支互相配合、和諧共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安寧區(qū)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理細(xì)則”。三是講廉潔紀(jì)律，大力弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格自律，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)決克服和杜絕對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止、政令不暢、效率不高、對(duì)本職工作不能按時(shí)完成、工作打折扣遇到問(wèn)題繞道走等問(wèn)題。進(jìn)一步強(qiáng)化令行禁止的工作紀(jì)律，提升個(gè)人素質(zhì)、整合工作力量，建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)實(shí)干、敢打硬仗、團(tuán)結(jié)和諧的工作隊(duì)伍。

（三）提升為民服務(wù)。一是全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量和效益。按照建設(shè)法制、服務(wù)、效能型政府的要求，杜絕官僚主義、形式主義和享樂(lè)主義，重點(diǎn)解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的“四難”現(xiàn)象，克服特權(quán)思想、堅(jiān)持依法行政，不斷提高為民服務(wù)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)干的能力，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任”、“管理就是服務(wù)”的工作宗旨。二是落實(shí)一次性告知制、承諾制。和限時(shí)辦制。力爭(zhēng)每一位進(jìn)機(jī)關(guān)辦事的群眾想辦的事都能辦好，保證每一件事都在承諾期內(nèi)辦結(jié)。三是簡(jiǎn)化審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，對(duì)重大而急需的審批事項(xiàng)，在不違反原則的情況下，實(shí)行特事特辦，急事急辦，能減則減，能快則快。

（四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決糾正精神不振、紀(jì)律松弛、自由散漫等現(xiàn)象，不得在公務(wù)時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；規(guī)范辦公電腦管理，單位的電腦和網(wǎng)絡(luò)僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、娛樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)軟件，已經(jīng)安裝的，必須立即全部刪除；制定機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，完善監(jiān)督約束機(jī)制。從人人做起，從事事抓起，確保全體干部履職履責(zé)。

三、方法步驟

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)分為四個(gè)階段：

（一）深入學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)階段（3月10-3月16日）。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，分別在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部中深入開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的宗旨教育、形勢(shì)教育、紀(jì)律教育和警示教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立以人為本的觀念，依法行政、文明執(zhí)法的觀念，服從大局、服務(wù)發(fā)展的觀念，深入基層和服務(wù)群眾的觀念。

（二）聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題階段（3月17日-3月23日）。緊密聯(lián)系本部門實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“五查”：查思想觀念、查執(zhí)法行為、查行政效率、查服務(wù)質(zhì)量、查機(jī)關(guān)管理。采取自查、互查，請(qǐng)行政管理相對(duì)人幫助查的辦法，找準(zhǔn)查實(shí)本單位存在的突出問(wèn)題，深刻反思，認(rèn)真剖析，狠挖根源。

（三）建章立制，著力整改階段（3月24日-3月30日）。根據(jù)查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，制定嚴(yán)實(shí)有效的整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，持之以恒地抓好落實(shí)。對(duì)需要一定時(shí)限解決的問(wèn)題，要限期整改。在具體工作中要認(rèn)真落實(shí)一次性告知制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；完善落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，完善和強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理機(jī)制；將干部個(gè)人工作作風(fēng)列入本單位責(zé)任考核內(nèi)容。

（四）回頭總結(jié)，鞏固提高階段（3月31日-4月6日）。對(duì)整頓的情況、效果進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和自我總結(jié)；整頓要重點(diǎn)進(jìn)行抽查監(jiān)督，對(duì)不落實(shí)整改，無(wú)明顯效果的科室和具體責(zé)任人要責(zé)令補(bǔ)課，確保不走過(guò)場(chǎng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)收到實(shí)效，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以商務(wù)局一把手為第一責(zé)任人，商務(wù)局書記為總負(fù)責(zé)、商務(wù)局各科室負(fù)責(zé)人為成員的整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)本部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、工作指導(dǎo)等日常具體工作。

（二）明確責(zé)任?！耙话咽帧笔堑谝回?zé)任人。要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為當(dāng)前優(yōu)化投資環(huán)境的重要工作來(lái)抓，親自負(fù)責(zé)，按要求傳達(dá)到每個(gè)干部職工中，尤其要重點(diǎn)抓好科室的作風(fēng)，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工作，形成整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的整體合力。

（三）動(dòng)員教育。及時(shí)并定期組織開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作，切實(shí)將商務(wù)局全體干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委九屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求上來(lái)，為本次活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律。令行禁止是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要保證，要用鐵的紀(jì)律推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部檢查監(jiān)督，各科室除組織布置整頓工作外，更踐行和監(jiān)督檢查落到實(shí)處。二是要發(fā)揮輿論和社會(huì)監(jiān)督的作用。要組織專題宣傳報(bào)道，抓正反面典型，抓好行風(fēng)評(píng)議工作，讓機(jī)關(guān)的工作和干部的作風(fēng)置于群眾的監(jiān)督之下，并定期在公示欄中予以 公布，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓深入開(kāi)展。

（四）確保實(shí)效。在具體活動(dòng)中要一手抓整頓，一手抓建設(shè)。一是要與爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)相結(jié)合，努力把機(jī)關(guān)干部建設(shè)成一支思想好、作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強(qiáng)的干部隊(duì)伍；二是要與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量提高、效率提速、環(huán)境優(yōu)化”的目標(biāo)；三是要與“創(chuàng)建廉潔文明單位，建設(shè)服務(wù)型政府”的主題活動(dòng)相結(jié)合，全面提高創(chuàng)建和整頓的效果。

第三篇：關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“改進(jìn)、提升”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

岱東社區(qū)

關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“改進(jìn)、提升”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，真正以良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，保證項(xiàng)目順利建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，營(yíng)造“解放思想、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作氛圍，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞街道中心工作，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主線，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，提升新境界，確立新目標(biāo)，創(chuàng)造新速度，塑造新形象，實(shí)現(xiàn)新突破，確保街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

二、目標(biāo)要求

1、精神面貌好。工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮力爭(zhēng)先；有良好的精神狀態(tài)，正確對(duì)待和處理工作及生活中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

2、工作作風(fēng)實(shí)。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、創(chuàng)新工作；不推諉扯皮，真心實(shí)意干事，狠抓工作落實(shí)。

3、辦事效率高。嚴(yán)格按照行政服務(wù)流程管理的程序和 — 1 —

要求履行行政職能，辦事不拖拉，落實(shí)有力度，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠正確快速處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。深入細(xì)致地研究工作，吃透文件政策精神，創(chuàng)造性地與街道實(shí)際相結(jié)合，多做一些亮點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作。

5、機(jī)關(guān)風(fēng)氣正。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)做到與街道黨工委保持高度一致，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，謀發(fā)展，爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)一流。

三、具體措施

（一）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大家談活動(dòng)。由社區(qū)“兩委成員”牽頭，組織分管的同志召開(kāi)一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，每名同志談?wù)剬?duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的看法、意見(jiàn)和建議，并制定整改措施，抓好整改。

（二）開(kāi)展一次機(jī)關(guān)談心活動(dòng)。以“交流思想、查找問(wèn)題、增進(jìn)了解、促進(jìn)工作”為目的，以社區(qū)黨支部為單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)與每名同志進(jìn)行一次談心，并做好談心記錄。

四、幾點(diǎn)要求

一要嚴(yán)肅對(duì)待。黨支部把作風(fēng)建設(shè)大會(huì)作為2010年的第一個(gè)大會(huì)召開(kāi)，現(xiàn)在又專門針對(duì)作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，足以看出黨工委對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度重視。希望大家正確理解黨工委的意圖，嚴(yán)格要求，提升境界，強(qiáng)化措施，從自

身做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二要自我加壓。內(nèi)因決定外因，壓力來(lái)于自己。希望大家一定要有主人翁意識(shí)，把單位看成大家庭，積極地承擔(dān)任務(wù)，勇敢地克服困難，盡心盡力，盡職盡責(zé)，力爭(zhēng)盡善盡美。

三要狠抓整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一定要制定整改措施，認(rèn)真整改，不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在為項(xiàng)目建設(shè)提供高效服務(wù)上，體現(xiàn)在為群眾解難題、辦實(shí)事上，體現(xiàn)在各項(xiàng)工作快速順利推進(jìn)上，體現(xiàn)在自身素質(zhì)的不斷提高上。

四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用，帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常地與分管的同志交流、談心，管好“一層人”，帶動(dòng)“一群人”，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、埋頭苦干的良好氛圍。

二○一○年十二月十日

第四篇：改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)

城川完全小學(xué)小學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)《鄂前旗教體系統(tǒng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)調(diào)查研究

1、建立學(xué)校重大工作調(diào)研制度。學(xué)校重大工作必須進(jìn)行先調(diào)研后決策，并通過(guò)班子會(huì)、教師會(huì)等形式進(jìn)行研究討論，廣泛征求意見(jiàn)和建議。

2、建立完善教學(xué)常規(guī)調(diào)研制度。由教務(wù)處牽頭，每學(xué)期對(duì)重點(diǎn)年級(jí)和關(guān)注班級(jí)和學(xué)科進(jìn)行教學(xué)常態(tài)課調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)和研究教學(xué)中的問(wèn)題。

二、加強(qiáng)服務(wù)工作

3、堅(jiān)持“三貼近”服務(wù)。開(kāi)展“貼近教師、貼近學(xué)生、貼近家長(zhǎng)”系列活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到聯(lián)系一個(gè)年級(jí)和一個(gè)教研組，承擔(dān)一門主要學(xué)科教學(xué)，不斷提高課程的領(lǐng)導(dǎo)力和教學(xué)指導(dǎo)力；各類名師要結(jié)對(duì)一位年輕教師，開(kāi)展青藍(lán)結(jié)對(duì)工作；任課教師要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，堅(jiān)持做到每學(xué)年對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行一次家訪；學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮好校園網(wǎng)家?；?dòng)欄目的作用，傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，對(duì)反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，真情溝通，及時(shí)做好答復(fù)工作。

4、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校的重大工作、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱考評(píng)、考核、招生情況等及時(shí)公布在校務(wù)公開(kāi)欄。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

5、減少會(huì)議數(shù)量?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可以合并的會(huì)議堅(jiān)決合并。提高會(huì)議效率，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，力求開(kāi)短會(huì)、講短會(huì)、講實(shí)話。

6、精簡(jiǎn)活動(dòng)安排。嚴(yán)格控制校慶、落成典禮、啟動(dòng)儀式

等活動(dòng)安排。重大活動(dòng)需學(xué)校班子會(huì)討論決定并報(bào)教育局審批。

四、加強(qiáng)外出活動(dòng)管理

7、規(guī)范外出活動(dòng)。嚴(yán)格把好外出公務(wù)活動(dòng)審批關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)的活動(dòng)次數(shù)、人次和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷額度。減少外出次數(shù)，學(xué)校組織教師開(kāi)展同一類型人員集中外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)。

五、厲行勤儉節(jié)約和反腐倡廉

8、控制公費(fèi)支出。嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出，學(xué)校公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)必須逐年下降。嚴(yán)禁向工作人員發(fā)放香煙或贈(zèng)送禮品。

9、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。學(xué)校的基建項(xiàng)目、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)、辦公用品采購(gòu)等必須嚴(yán)格按照各類招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)禁未經(jīng)審批超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基建項(xiàng)目，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

10、降低會(huì)議成本。厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，降低會(huì)議成本。

學(xué)校內(nèi)部會(huì)議一般在學(xué)校會(huì)議室召開(kāi)，不租用酒店及其他場(chǎng)所，會(huì)議用餐一般為自助餐或快餐。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺放花草，不制作背景板，不統(tǒng)一發(fā)放文具。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。上下級(jí)之間、單位之間一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請(qǐng)，不得以任何理由，包括考核、調(diào)研、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收工作等收受下屬單位贈(zèng)送的土特產(chǎn)和提貨券。

12、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和目擊報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，“教師行為十不準(zhǔn)”；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度、請(qǐng)銷假制度。

六、加強(qiáng)督促檢查

全體教職工，特別是黨員干部要以身作則，不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。要自覺(jué)接受家長(zhǎng)、社會(huì)和媒體的監(jiān)督。要加強(qiáng)學(xué)校的日常管理和督查，對(duì)違反規(guī)定的將及時(shí)批評(píng)教育，限期整改，性質(zhì)嚴(yán)重的將嚴(yán)肅處理。

二○一三年五月九日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

各科室：

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高效能，為全區(qū)“率先全面達(dá)小康”提供優(yōu)質(zhì)的人才人事服務(wù)，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，在局（辦）機(jī)關(guān)扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，以爭(zhēng)創(chuàng)“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才人事、機(jī)構(gòu)編制工作上臺(tái)階、上水平。

二、目標(biāo)要求

總體目標(biāo)：年內(nèi)進(jìn)入“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”行列。

對(duì)照“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”五個(gè)好（全局觀念好、工作實(shí)績(jī)好、服務(wù)質(zhì)量好、廉潔從政好、社會(huì)評(píng)價(jià)好）的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)著重在建“五型機(jī)關(guān)”、樹“五種形象”上下功夫。

1、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹與時(shí)俱進(jìn)的形象。要順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)以及人才人事工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使本部門全體同志的思想觀念、理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升理論水平，拓寬工作思路，提高服務(wù)本領(lǐng)。確保思想道德、業(yè)務(wù)水平、工作能力跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)快速發(fā)展的要求。

2、建干事型機(jī)關(guān)，樹求真務(wù)實(shí)的形象。求真務(wù)實(shí)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本要求，要圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)各自職能，逐項(xiàng)分解，細(xì)化措施，加強(qiáng)督查，確保工作落到實(shí)處。抓工作落實(shí)，要突出能力建設(shè)，著力提高機(jī)關(guān)干部政策法規(guī)運(yùn)用、協(xié)調(diào)解決矛盾、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的工作氛圍，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先的作風(fēng)，全面提升本部門工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

3、建服務(wù)型機(jī)關(guān)，樹可信可敬的形象。要樹立服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù)，幫助基層排憂解難，真心誠(chéng)意、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地為各類人才和基層單位辦好事、辦實(shí)事。自覺(jué)增強(qiáng)政策觀念、法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作，努力使本部門工作領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。

4、建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹開(kāi)拓進(jìn)取的形象。要善于調(diào)查研究，一是要根據(jù)部門工作的總體要求，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)分析不足，提出改進(jìn)措施；二是要針對(duì)形勢(shì)、任務(wù)發(fā)展要求，經(jīng)常深入基層、深入群眾，開(kāi)展調(diào)研，開(kāi)闊眼界，了解實(shí)情。及時(shí)了解新情況，研究新問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，使人才人事及各項(xiàng)工作始終體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，反映群眾性。

5、建廉潔型機(jī)關(guān)，樹廉潔從政的形象。人事編制部門是政府重要的窗口單位，其作風(fēng)如何，影響黨和政府的形象。要嚴(yán)格執(zhí)行《組織人事干部行為若干規(guī)范》，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用調(diào)動(dòng)和軍轉(zhuǎn)干部安置等工作中堅(jiān)持原則，依法辦事。

三、主要措施

1、抓能力提升。堅(jiān)持每周五政治理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，半年組織交流，不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。政治學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以集中培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，強(qiáng)化人才人事和機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派機(jī)關(guān)干部參與全區(qū)中心重點(diǎn)工作，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干；在方法上，堅(jiān)持調(diào)查研究與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，圍繞人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作中的新情況、新問(wèn)題，深入基層，尋找解決問(wèn)題的措施和辦法。

2、抓制度規(guī)范。重視基本制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等現(xiàn)行制度的落實(shí)，以制度引導(dǎo)、規(guī)范和約束公務(wù)行為。不斷完善信息化建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，使部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公開(kāi)透明、高效有序。

3、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，認(rèn)真聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，對(duì)影響作風(fēng)建設(shè)的人和事及時(shí)予以幫助。對(duì)本部門在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，積極落實(shí)整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，建立人事干部工作聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾。局領(lǐng)導(dǎo)和科室人員，每季不少于兩次到基層人事部門指導(dǎo)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，協(xié)調(diào)矛盾，解決突出問(wèn)題。

4、抓工作落實(shí)。對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)和序時(shí)進(jìn)度，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，堅(jiān)持每月督查，半年考核。統(tǒng)籌兼顧招商引資、城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等中心工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員部署、統(tǒng)一思想。召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員部署。各科室按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作出具體安排。

2、學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論，提高機(jī)關(guān)全體人員對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提高效能的認(rèn)識(shí)。

3、查找問(wèn)題、制定措施。對(duì)照目標(biāo)要求和工作任務(wù)，認(rèn)真排查在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，以及工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

4、完善制度，抓好落實(shí)。修訂完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)以及內(nèi)部管理的制度規(guī)章，針對(duì)排查梳理的問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好整改。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律保證

1、在局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施。局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人分別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人和具體責(zé)任人，要以身作則，做出表率。

2、各科室和機(jī)關(guān)全體工作人員要認(rèn)真制定科室和個(gè)人創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。要妥善處理好開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和正常工作的關(guān)系，做到相互促進(jìn)、同步提高，務(wù)求實(shí)效。

3、局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為文明科室評(píng)比，個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、考核、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

二〇〇八年三月十一日