第一篇:校長良好的素質(zhì)是教育制勝的保證
(校長良好的素質(zhì)是教育制勝的保證)
引言:
素質(zhì)是構(gòu)成人的生命質(zhì)量的要素。主要包括生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會文化素質(zhì)(含思想道德、科學(xué)文化、智能素質(zhì)等)幾個方面。校長作為一種職務(wù),還必須要求有相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì):即教育理念、職業(yè)道德、專業(yè)知識與管理組織協(xié)調(diào)能力。
一、提高素質(zhì)的目標(biāo)選擇
(一)角色定位:是辦學(xué)方向的掌舵者,是改革創(chuàng)新的設(shè)計者,是學(xué)校管理的組織者,是優(yōu)秀教師的培養(yǎng)者,是教育科研的領(lǐng)路者。
(二)層次標(biāo)準(zhǔn):(合格校長、骨干校長、優(yōu)秀校長)1.西方標(biāo)準(zhǔn):日本:必須具有高干教師的素質(zhì),豐富的經(jīng)驗,有創(chuàng)造精神和刻苦耐勞精神。德國:必須是教育專家,能對教師、學(xué)生、家長提供有價值的咨詢服務(wù),有良好的人際關(guān)系和創(chuàng)新精神。美國:有良好的個人修養(yǎng)和正直、誠實、公平的品質(zhì),具有制定、設(shè)計和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的能力,具有組織指導(dǎo)教學(xué)的能力,具有與家長、社區(qū)、社會溝通的能力。
2.我國標(biāo)準(zhǔn):(以優(yōu)秀校長素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為例)
①具有高度的政治覺悟和道德情操,對教育事業(yè)無限忠誠,在教職工中威望高。
②具有獨特的辦學(xué)思想,有先進(jìn)的教育理念和開放的教育視野,能遵循教育規(guī)律辦學(xué)育人。
③具有廣博的學(xué)識和深厚的理論功底,不斷研究新情況,解決新問題,在理論上有一定著述。
④具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,勇于改革創(chuàng)新,辦學(xué)有特色,并取得突出成績。
(起碼是一個合格校長,然后才能成為骨干,優(yōu)秀是奮斗目標(biāo))
衡量自己、準(zhǔn)確定位,選擇高一層次目標(biāo)作為努力方向。
二、提高素質(zhì)的構(gòu)成內(nèi)容
歷史經(jīng)驗告訴我們,人的一生主要做兩件事;一是做人,二是做事。無德不能成人,無智不能成才,無能不能成事,德、智、能是人的成功之本。
校長素質(zhì)構(gòu)成:政治思想、崗位知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、身體心理素質(zhì)四方面。
較高的政治思想素質(zhì)(含政治、思想、道德幾方面)1.意義所在
①校長政治思想素質(zhì)是關(guān)系到學(xué)校興衰成敗的關(guān)健因素。
②校長政治思想素質(zhì)對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)和培訓(xùn)高素質(zhì)人才至關(guān)重要。
2.存在的問題
①政治意識有所談化。(務(wù)實的多,務(wù)虛的少)②思想理論功底較薄。(思想滑坡,價值取向錯位)③道德水平下滑。(權(quán)欲增強,追名逐利,權(quán)錢交易;物欲增強;拜金主義,見利忘義,貪污腐??;生活作風(fēng)腐化,追求高檔次生活享受,在燈紅酒綠中墮落。)
3.校長政治思想構(gòu)成要件:
①依法辦學(xué)(擁護(hù)黨的路線,全面貫徹教育方針,遵法守法)
②敬業(yè)守職(有高度事業(yè)性、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,忠于職守,全心全意辦學(xué)育人)
③求真務(wù)實(調(diào)查研究,改革創(chuàng)新,講實話,辦實事,求實效,創(chuàng)實績)
④善于學(xué)習(xí)(學(xué)風(fēng)扎實,學(xué)習(xí)新知識,研究新方法,總結(jié)新經(jīng)驗)
⑤廉潔奉公(道德高尚,正確行使權(quán)力,不謀私利,自覺接收監(jiān)督)
⑥作風(fēng)民主(有全局觀念,尊重團(tuán)結(jié),依靠教職工)⑦率先垂范(儀表端莊,語言規(guī)范,舉止文明,誠實正派,以身作則)
(二)豐富的崗位知識素質(zhì) 1.意義所在:
①知識是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和力量的源泉。(培根:知識就是力量。無知必然無能,貧乏必定貧庸。)
②知識是形成領(lǐng)導(dǎo)者才能和謀略的基礎(chǔ)。(統(tǒng)計表明,自然科學(xué)家受過大學(xué)教育的占85.4%,社會活動家受過大學(xué)教育的占71.8%,哲學(xué)、社會科學(xué)家占55.9%,文學(xué)家占46.3%,藝術(shù)家占39%。說明受過高等教育的人成才率最高。)
③知識是指引領(lǐng)導(dǎo)者成長和發(fā)展的有力武器。(有人設(shè)計過四種類型:“一”型,知識面寬,但缺少深度;“I”型,某項知識掌握的比較深,但面窄;“T”型,知識面寬且深,但缺少冒尖;“十”型,知識又廣又深,且形成交叉,有突破。作為校長的知識,應(yīng)以第三、四種為好。)
2.存在的問題:
①基礎(chǔ)知識方面很多校長很尷尬。自然科學(xué)和社會科學(xué)方面的知識校長除專精某一門外,其它知識如語、數(shù)、外、生、理、化、音、體、美、史、地、計算機都應(yīng)該有高中乃至??瞥潭龋駝t,如何指導(dǎo)教學(xué),如果一問三不知,則非常尷尬。
②專業(yè)知識方面不少校長很模糊,如政治理論,國情知識,教育政策法規(guī)知識,管理學(xué)知識,教育學(xué)知識,心理學(xué)知識等。
③其它知識殘缺不全,如現(xiàn)代科技知識,公關(guān)知識,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,教育統(tǒng)計學(xué),評價學(xué)知識,醫(yī)學(xué)知識,本地歷史、自然環(huán)境和社會發(fā)展基本情況,民族宗教政策等。
3.解決辦法:學(xué)習(xí)。
(三)較強的領(lǐng)導(dǎo)能力
能力是一個人知識、智慧、技能的綜合表現(xiàn),是從事某項活動的本領(lǐng)。它在實踐中形成、體現(xiàn),屬實踐范疇。
校長能力有三種:
1.基本核心能力。包括決策能力,思維能力,創(chuàng)新能力等。
2.專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力,資源運作能力,執(zhí)行政策能力,組織管理能力,指導(dǎo)教學(xué)能力,教育科研能力,激勵能力,交往能力等。
3.自我完善能力。包括自我學(xué)習(xí)能力,自我修養(yǎng)能力,廉潔自律能力,凝聚人心能力等。
(四)良好的心理素質(zhì) 1.關(guān)于心理素質(zhì)(略)。
校長的心理素質(zhì)包括普通心理(心理健康的普通人,普通人中的佼佼者)和職業(yè)心理(特殊角色中的特定心理素質(zhì)),二者結(jié)合,形成校長獨特性格。
2.我國教師和校長心理素質(zhì)狀況:
①1999年,遼寧省,2292名教師,心理障礙率達(dá)50%.②2002年,北京市,360名教師,93%感到壓力太大,教師工作不容易。50%表示如有機會就轉(zhuǎn)行。
③全國統(tǒng)計,中小學(xué)教師日均工作9.67小時,一年超420小時,超負(fù)荷工作,身心俱疲,誘發(fā)多種疾病以至英年早逝。
④校長心理素質(zhì)問題。觀念更新慢,習(xí)慣走老路,改革力度小,平庸者多;從眾心理突出,唯上唯書,模仿多,創(chuàng)新少;心理承受能力有限,心情壓抑,焦慮,易怒,經(jīng)不住挫折與打擊,缺少忍耐性。
3.校長應(yīng)具備的心理素質(zhì)。
①要有激越的情感。即熱情、決心和理智的結(jié)合,如:心中有藍(lán)圖,能頂住各種壓力和困擾;能以一種親和力、感召力、凝聚力帶領(lǐng)師生銳意進(jìn)?。ńK楊州中學(xué)的“正直向上,熱于求知”激勵和教育師生,江澤民在校慶90周年題詞:懷念前賢,激勵后輩,繼住開來,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。培養(yǎng)兩院院士32人,著名人物胡喬木要,朱自清等。再如華東師大二附中,以“金牌精神”追求“卓越教育”作為激勵師生的辦學(xué)目標(biāo),自1991年以來,在國際奧賽中有十余名學(xué)生獲得化學(xué),物理,計算機金牌20枚。)
②塑造寬容的性格。即關(guān)愛與忍讓的結(jié)合。沒有寬容就會陷入偏見、浮躁、矛盾與沖突之中。(土地寬容了種子而擁有了收獲,大海寬容江河而擁有了潔潮;天空容了
云霞而擁有神采;人類有了寬容而充滿了活力;校長寬容了師生而校園充滿了溫馨)
③要有堅強的意志
意志是雄心之本,成事之源。我國缺少對學(xué)生意志品質(zhì)培養(yǎng)。(日本為培養(yǎng)學(xué)生意志品質(zhì)設(shè)立鼓氣學(xué)校,美國設(shè)立魔鬼訓(xùn)練營,法國設(shè)鯨魚學(xué)校,都很有創(chuàng)意。)
成功取決于行動,行動取決于意志。④要有積極進(jìn)取的性格
a:對工人勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。(有了強型的成就需要,敢于沖破清規(guī)戒律,思維定勢,能提出改革構(gòu)想和辦學(xué)新摸式)
b:對外善于交往,對內(nèi)善于凝聚人心。(不以權(quán)壓人,注意民主協(xié)商,大事講原則,不怕得罪人。)
c:對自己有知之明。(知道自己過去 現(xiàn)在,知道自己的優(yōu)缺點,不狂妄自大,不怨天尤人)
4.提高素質(zhì)方面應(yīng)該做到“十五戒”,“十五不” “十五戒”
①戒頭腦不清②戒攬功諉過③戒心胸狹窄④戒優(yōu)柔寡斷⑤戒固步自封⑥戒浮夸不實⑦戒膽小怕事⑧戒以權(quán)謀私⑨戒打擊報復(fù)⑩戒嫉賢妒能○11戒獨斷專行○12戒耍弄權(quán)術(shù)○13戒偏聽偏信○14戒包攬一切○15戒自命不凡 “十五不”
①自信-但不自負(fù)②自尊-但不自私③自強-但不自傲④自謙-但不自卑⑤緊張一但不忙亂⑥幽默-但不庸俗⑦熱情-但不輕狂⑧堅定-但不固執(zhí)⑨誠實-但不愚蠢⑩瀟灑-但不輕浮○11謹(jǐn)慎-但不膽小○12精明-但不狡詐○13寬容-但不遷就○14嚴(yán)格-但不苛求○15認(rèn)真-但不刻板
三、校長素質(zhì)的提高
校長素質(zhì)要求不同(大學(xué)校長與中小學(xué)校長),校長素質(zhì)的表現(xiàn)不同(專家型、成熟型、實干型),但基本內(nèi)容相同,提高素質(zhì)的方法大致相同。
1.重視人格品位,做到厚德博識。
天才受人崇拜,但人格更能贏得人們的尊重。成功的校長大都能使真理與品格交相輝映,珠聯(lián)璧合。
①加強政治理論學(xué)習(xí)。理論上清醒,政治上堅定,行動上自覺。必須堅持正確的辦學(xué)方向。
②堅定信念,牢記宗旨。辦學(xué)必須有理想,有理想才有追求,有追求才能成功。(服務(wù)社會,服務(wù)人民)
③加強道德修養(yǎng),提升人格魅力。校長的道德品質(zhì)突出反映在愛崗敬業(yè),真誠待人,服務(wù)教育,奉獻(xiàn)社會方面。它的形成是一個長期的內(nèi)化過程,需要不斷學(xué)習(xí),提高道德認(rèn)識,不斷實踐,錘煉道德行為,不斷修養(yǎng),提升道德水準(zhǔn)。
(馬克思與小女兒勞拉的對話。略)(魏書生對人生、事業(yè)的修養(yǎng)經(jīng)驗。略)2.善于積累知識,做到學(xué)會學(xué)習(xí)。
生活、工作、學(xué)習(xí)是人類社會的三大主題。學(xué)習(xí)是校長的終身使命之一。
①自主學(xué)習(xí)。根據(jù)自身需要,有目標(biāo),有計劃的獨立自覺的學(xué)習(xí),真正變成學(xué)習(xí)的主體,而不是被動接收。(推薦書目:杜威《我的教育信條》,贊科夫《教育與發(fā)展》,布魯納《結(jié)構(gòu)主義教學(xué)》,蘇霍姆林斯基《給教師的建議我》、《和青年校長的談話》,胡適《學(xué)習(xí)與社會》,陶行知《陶行知文集》,顧明遠(yuǎn)《中國教育三十年》,魏書生《教育改革與素質(zhì)教育》,肖宗六《中國教育行政學(xué)》,陳孝林《教育管理學(xué)》,李秉德《教育論》,孫培青《中國教育管理史》)
②求師學(xué)習(xí)。請教專家、名人。邀請專家到校講座、指導(dǎo),通過交流對話,可使大家收到意想不到的收獲。學(xué)到真知灼見,得到最新信息,啟迪思維,觸發(fā)靈感。
③研究性學(xué)習(xí)。學(xué)術(shù)研討,參加培訓(xùn),專題研究等都是很好的方法。(《本領(lǐng)恐慌》作者王小平是研究中成才的典范。上高一全班第一,毅然退學(xué),15歲起,自己設(shè)計研究課題:成功學(xué)與教育學(xué)。17歲登上全國教育學(xué)術(shù)研究會講壇,給專家作學(xué)術(shù)報告,引起轟動。18歲在高校
舉辦系列講座,在報紙開辟專欄發(fā)表文章。19歲與人合著《大成奧秘-超越美國成功學(xué)》。20歲出版暢銷書《本領(lǐng)恐慌》,引起社會巨大反響,好評如潮,她被一些高校聘為客座教授,被很多研究機構(gòu)聘為特約研究員。21歲寫出我國第一部未來學(xué)專著《第二次宣言》。23歲成立北京大成教科文研究院,想把該院辦成“人類思想傳播基地,天下智慧整合中心”,她是研究中成才的典范,值得學(xué)習(xí)借鑒。)
④積累資料學(xué)習(xí)。積累資料是做學(xué)問,提高素質(zhì)的基本功。注意:一是有明確目的,圍繞目標(biāo)進(jìn)行;二是精選與博采結(jié)合。常見的方法有三種:有教育藏書(中小學(xué)校長應(yīng)該有300冊以上),寫讀書筆記(批語、隨筆、題綱、摘錄、卡片等);搞報刊剪報。
⑤上網(wǎng)學(xué)習(xí)。
3.加強能力鍛煉,做到扎實有效。教育的實踐是多方面的,但要注意幾點:
①重視實踐的指向性。在一定時間里,校長只能確定一個戰(zhàn)略目標(biāo),對準(zhǔn)一個不變的工作方向。切忌朝三暮四,四面出擊,沒有重點,收獲不大。
②堅持實踐的多樣性。由于校長實踐參與面廣,內(nèi)容形勢也在變化,因此重點放在以下三方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)管理實踐。一般來說就是設(shè)計目標(biāo)——組織
實施——監(jiān)督檢查——總結(jié)提高。管理的最高境界,不是約束和管制,而是發(fā)現(xiàn)和規(guī)范,促進(jìn)人的發(fā)展(決策能力,用人能力,組織管理能力,依法治教能力,創(chuàng)新能力)。
二是指導(dǎo)教學(xué)實踐(指導(dǎo)教學(xué)能力,教育激勵能力,教育科研能力)。
三是進(jìn)行教育評價實踐(辦學(xué)成果評價,教師素質(zhì)和工作情況評價,學(xué)生成績和綜合素質(zhì)評價)。
4.鑄就良好的心理品質(zhì),做到精雕細(xì)刻。?培養(yǎng)良好的情感。
①樹立正確的人生態(tài)度(大都是奉獻(xiàn)型而不是索取享受型)。
②擁有美好心情(團(tuán)結(jié)和諧,愉快氛圍,美化情感)。③工作中修煉情感(保持良好心情,抓大事,辦事有序,抓住事件中心環(huán)節(jié),保持執(zhí)著熱情,高昂斗志,必勝信念)。
?培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。
①要有高度的自覺性(約束、調(diào)整自己的言行,堅持不懈)
②要養(yǎng)成自我評價的能力和習(xí)慣(進(jìn)行反思、調(diào)整、改進(jìn))。
③要在工作實踐中進(jìn)行磨煉。(知難而進(jìn),矢志不渝)?培養(yǎng)良好的性格。
①以高度的責(zé)任感,培養(yǎng)寬容大度的性格。(求大同存小異,不計前嫌,不苛求別人,顧全大局,有理不妨讓三分)。
②欣賞別人,不如發(fā)現(xiàn)自我。(相信自己的力量,不要妄自菲薄,自我激勵,掃除自卑心理;從失敗中汲取教訓(xùn),增加做人做事的經(jīng)驗和智慧。)
③以名人為榜樣,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。(如法國盧梭“把一切獻(xiàn)給真理”,孫中山“奮斗”為座右銘)
第二篇:良好的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證
國旗下的講話
良好的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家早上好!我是九(2)班的的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證》。
古人云:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。良好的秩序和紀(jì)律在社會生活何等重要。公共場所需要紀(jì)律;行軍打仗需要紀(jì)律,學(xué)校教學(xué)也需要紀(jì)律。只有遵守紀(jì)律,才能明理樹信。如果問為什么需要課堂紀(jì)律,幾乎所有的老師都會說:“沒有好的紀(jì)律,教學(xué)就難以進(jìn)行”。
對于一個學(xué)校而言,紀(jì)律不僅僅是保證學(xué)校教學(xué)和各項工作順利進(jìn)行的重要條件,而且也關(guān)系到一代棟梁高尚品德的形成。事實表明,具有高尚道德情操和高度文化素養(yǎng)的人,都有著高度自覺的紀(jì)律性;而那些道德品質(zhì)低下、沒有文化素養(yǎng)的人,往往是一個不能自覺遵守紀(jì)律的人。嚴(yán)于律己,遵守各項規(guī)章制度,是成功成才的保證。莎士比亞曾說過:“紀(jì)律是達(dá)到一切雄圖的階梯?!?/p>
香港首富李嘉誠說:“思想成就行為,行為成就習(xí)慣,習(xí)慣成就性格,性格成就命運”。嚴(yán)于律己、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣會讓你受益終生。同學(xué)們,昨日的習(xí)慣,已經(jīng)造就了今日的我們;今日的習(xí)慣將決定明天的我們。讓我們從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,把紀(jì)律約束變成一種自覺的行為,把自覺的行為習(xí)慣升華為一種文明素養(yǎng),為了我們的明天,讓我們遵守紀(jì)律,做一個有修養(yǎng)的文明人。讓我們在紀(jì)律之上,開出自由燦爛的青春之花吧!
第三篇:習(xí)慣制勝——如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
習(xí)慣制勝——如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
-王金戰(zhàn)
習(xí)慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生——培根
有一個現(xiàn)象叫“飛輪效應(yīng)”。為了使靜止的飛輪轉(zhuǎn)動起來,一開始我們必須使很大的力氣,一圈一圈反復(fù)地推,每轉(zhuǎn)一圈都很費力,但是每一圈的努力都不會白費,飛輪會轉(zhuǎn)動得越來越快.達(dá)到某一臨界點后,你無須再費更大的力氣,飛輪依舊會不停地快速轉(zhuǎn)動。我們的學(xué)習(xí)也是一樣,學(xué)習(xí)不是玩樂,開始可能會很累,但只要堅持不懈,就會逐漸養(yǎng)成穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,看上去很累的學(xué)習(xí)就會變得自然輕松,優(yōu)秀也成了自然的了。正如古希臘哲學(xué)家亞里士多德所說,“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”!
我們看到一位同學(xué)學(xué)一樣?xùn)|西很快就搞“懂”了,記一些知識很快就“記”住了,就覺得他很聰明,這是有偏差的。一個人真正的聰明,在于有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方法。如記憶的特點在于有序與反復(fù),根據(jù)遺忘規(guī)律分階段地整理歸納、復(fù)習(xí)鞏固,才能達(dá)到長時記憶的目的;短時的快速記憶,對于知識掌握來講不具備多大意義,只是“小智”,而不是“大智”。那么,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣來自哪里呢?--良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是來自他人的約束,而是來自一個人積極的心態(tài)和堅持不懈的努力。
努力做到以下幾點,將有助于好習(xí)慣的養(yǎng)成。
了解自己,用正確的思維方式思考問題,知道自己的長處與短處,不是給自己下結(jié)論,而是尋找自己努力的方向.初中數(shù)學(xué)中,經(jīng)常會遇到大量的公式、定理,難理解又難記,一些同學(xué)只想著快點結(jié)束,老師問為什么學(xué)不好,他就說記憶力不好,公式記不住.其實只要他把公式理解并記住,就向成功邁進(jìn)了一步。所以,了解自己的不足就是在尋找自己的努力方向。
做一個有思想的人,用積極的態(tài)度去對待自己的追求和困難,自己主動追求優(yōu)秀,追求最好的.一個積極的心態(tài)可以帶動很多的東西.心情不一樣,精神狀態(tài)也就不一樣,學(xué)習(xí)的效率也不一樣.一旦有了推動力,你會有明顯的緊迫感、危機意識,你會很有欲望去占有那些知識和技能,隨之你會很渴望得到別人的肯定,你就會在過程中獲得成就感.我們進(jìn)而會很享受這樣一種過程,會因此而覺得生活很美好。積極的態(tài)度是成功的根源.當(dāng)你明白你想要什么以后,其他的所有不利因素都無法左右你,你也不會喪失信心和斗志,因為你很清楚自己在做什么,即使是暫時的停滯或者狀態(tài)低迷你也不會迷失自我,因為努力的方向始終清晰。
注重細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)上把習(xí)慣做到極致.在我們的學(xué)習(xí)中,如果沒有對細(xì)節(jié)上的精益求精就無法達(dá)到真正優(yōu)秀,這也是為什么同樣的基礎(chǔ)與同樣在學(xué)習(xí),而效果卻有很大差異的原因.在學(xué)習(xí)中,提升一分,需要細(xì)心;提升一名,需要勤奮;提升一個層次,需要擁有相應(yīng)層次的學(xué)習(xí)心態(tài).所謂細(xì)節(jié),就是我們在每一時刻做出怎樣的選擇.聽課時發(fā)現(xiàn)有一個問題理解不透徹,就想方設(shè)法弄懂,而不在乎少一分鐘的休息;作業(yè)中有一個題目難以解決,就思考哪個知識點沒掌握,千方百計地去復(fù)習(xí),并通過練習(xí)徹底掌握;考試中有一個錯誤,就把它當(dāng)成一個可能再次犯錯的問題,想辦法記住;即使放假,仍然能堅持做好復(fù)習(xí)整理與練習(xí).能改變自己的,也只有自己.只要過程走好了,結(jié)果永遠(yuǎn)壞不了!什么是過程走好?就是在過程中養(yǎng)成這樣的習(xí)慣:當(dāng)你面對無數(shù)岔路的時候,不要向自己的惰性和無知所妥協(xié),在堅持自己的目標(biāo)和不斷付出努力的同時,運用你所擁有的動力去把每個細(xì)節(jié)做到精益求精,你不成功,誰成功?
第四篇:良好的師生關(guān)系是教學(xué)質(zhì)量的保證
良好的師生關(guān)系是教學(xué)質(zhì)量的保證
葛全嶺
教育的主客體都是人,教師的任務(wù)就是通過人際間的信息交換來完成知識技能的轉(zhuǎn)移和發(fā)展。教師也是在人際關(guān)系中實現(xiàn)其人格價值的。所以,教師的教學(xué)工作如何,很大程度上取決于是否具有良好的師生關(guān)系。而良好的師生關(guān)系的建立,關(guān)鍵在教師。
首先,教師應(yīng)有民主意識和平等觀念。隨著社會的發(fā)展,世界的融合趨勢越來越強,中國要走向世界,更需要有獨立意識的中國人走向世界。因此,教師必須順應(yīng)時代的潮流,摒棄“師道尊嚴(yán)”的架子,樹立民主意識,真誠和善地對待每一位學(xué)生,把學(xué)生視為朋友和同志,用民主平等的思想和態(tài)度進(jìn)行教育教學(xué)活動,充分考慮學(xué)生的意愿,調(diào)動學(xué)生參與的積極性、主動性。允許學(xué)生有自己的獨到見解,及時捕捉他們思想的火花,使學(xué)生個性得到健康、充分的發(fā)展。教師還要“藝術(shù)地運用點撥,激勵學(xué)生以獨立的角色、建設(shè)性的態(tài)度對教師質(zhì)疑、批評乃至爭辯”。④當(dāng)學(xué)生在民主、平等、自由的環(huán)境中學(xué)習(xí)時,就會感到教師對自己的愛和尊敬,就會在正確的認(rèn)識和積極的情感基礎(chǔ)上與教師建立起良好的心理關(guān)系,樂于接受教師的教育,敢于發(fā)表自己的見解,提出自己的質(zhì)疑,表現(xiàn)出強烈的求知欲和蓬勃的創(chuàng)造力。因此,教師民主、平等地對待每一位學(xué)生是作好教育教學(xué)工作的基石。
其次,教師應(yīng)積極挖掘教學(xué)的藝術(shù)魅力。師生關(guān)系是建立在教學(xué)的業(yè)務(wù)活動上的,“教”與“學(xué)”是師生交往的基礎(chǔ)。師生業(yè)務(wù)活動的水平和質(zhì)量,直接影響著師生之間的相互評價、態(tài)度和體驗。通過改進(jìn)教學(xué)過程的魅力,提高教學(xué)活動的吸引力,師生對教學(xué)活動的興趣就會提高,對自己和對方的信心就會增加,師生情感就將朝者積極的方向轉(zhuǎn)化,而獲得教學(xué)成功,進(jìn)而取得理想的教學(xué)效果,學(xué)生從教學(xué)活動中得到有效的發(fā)展,則將進(jìn)一步鞏固師生之間的積極情感關(guān)系,是學(xué)生對教師產(chǎn)生真正的感激和尊重之情。因此,為了優(yōu)化師生關(guān)系,需要教師在業(yè)務(wù)上下苦工夫,搞好教學(xué)工作。挖掘教學(xué)的藝術(shù)魅力,真正教好學(xué)生,幫助學(xué)生取得成功。
再次,教師要真情地對待學(xué)生,完善個性,展現(xiàn)人格魅力。要建立良好的師生關(guān)系,教師必須付出真情,關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生,公平對待學(xué)生,多鼓勵、多關(guān)懷、多幫助。同時,教師要得到學(xué)生的愛戴,就得有內(nèi)在的人格魅力。努力完善自己的個性,這是良好師生關(guān)系的有效策略。為此,教師要自覺提高自身修養(yǎng),擴(kuò)展知識視野,提高敬業(yè)精神,提升教育藝術(shù),努力成為富有個性魅力的人。在教學(xué)活動中,教師要積極表現(xiàn)自身的人格力量,并努力為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)自我和完善自我的舞臺。
良好的師生關(guān)系是教學(xué)質(zhì)量的保障。建立民主、平等的師生關(guān)系是學(xué)生的心聲,是時代的呼喚,其更多的要寄希望于廣大教師自身素質(zhì)的提高、人格的不斷健全和完善。
第五篇:良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),取得優(yōu)異成績的重要條件。有關(guān)語文學(xué)習(xí)的習(xí)慣有很多,今天我就談?wù)務(wù)n上專心聽講的習(xí)慣。
認(rèn)真傾聽別人的講話既是得到外界信息的重要來源,又是一個人舉止文明禮貌的體現(xiàn)。但對于剛?cè)雽W(xué)的孩子來說,他們不懂得認(rèn)真去聽別人的講話,在課堂上不能專心聽老師講課,經(jīng)常走神。而且他們的好奇心強,喜歡多動,注意力不穩(wěn)定,不持久,尤其是遇到新奇刺激物,總愿意看看、聽聽、動動、其實這也是孩子們年齡特點所決定的。而專心聽講是孩子們接受信息、吸取知識、學(xué)習(xí)好的基本保證。為了讓學(xué)生能在課堂上認(rèn)真聽講,在教學(xué)中,我力求教學(xué)語言兒童化和趣味性,讓孩子們產(chǎn)生?非聽不可?的感覺,久而久之養(yǎng)成愛聽講、想聽講、會聽講的習(xí)慣。例如:我們一年級前面接觸的都是拼音字母教學(xué),其內(nèi)容本身就比較抽象、枯燥,除了讀,還是讀。如果教師教學(xué)語言生澀、呆板,小學(xué)生學(xué)起來就乏味,缺乏興趣,很難保持高度的注意力。因此,教學(xué)語言在精煉、準(zhǔn)確的同時,更要生動、活潑,具有形象色彩。在課堂教學(xué)中,我不時會對小朋友們說:?愿意讀的站起來一起讀。?或是?讓我們來做個游戲,——搶讀。??或是讓學(xué)生自己請‘小老師’來領(lǐng)讀。?學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就再度被激發(fā),各個甜滋滋的,極力表現(xiàn)自己好的一面,讀的認(rèn)真,聽的認(rèn)真。另外,在課堂教學(xué)中,還要進(jìn)行聽的訓(xùn)練。課堂上不論老師講或?qū)W生發(fā)言,我會適時追問一句:?剛才某某讀的聽清楚了嗎?你也能來讀一讀嗎???請認(rèn)真聽其他同學(xué)組的詞,如果誰重復(fù)了咱們就要誰唱首歌給我們聽聽好嗎??老師講課或是學(xué)生發(fā)言,這都是學(xué)生學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),也是獲得知識的重要途徑。因此,我力求使得學(xué)生上課認(rèn)真聽講,邊聽、邊想,要眼、耳、腦、手積極的運動起來。學(xué)生有沒有聽課,教師可以從學(xué)生聽課的神態(tài)上來判斷。如果有學(xué)生沒有投入,那么就稍微停一下,用教室的寂靜提醒他;或者走到他面前輕輕示意一下,暗示他注意聽課;或者提一問題讓他回答。
對小學(xué)生專心聽講習(xí)慣的培養(yǎng),實際上也是對小學(xué)生注意力的培養(yǎng),教學(xué)中我追求教學(xué)引人入勝,吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的聽課效率。,養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。記得我?guī)У倪@個班在一年級的時候,那時的我就記得上一節(jié)課非常的費勁。也不知道是孩子們年齡小,還是學(xué)生比較活潑,還是自己和學(xué)生剛剛接觸,需要磨合,總之上一節(jié)課仿佛自己把十八般武藝都用上了,可三分之一以上的孩子似乎根本就不會聽講,發(fā)言也不知道舉手,隨口亂說。一些孩子自己說完根本就不知道聽別人的發(fā)言,也有的孩子還趁機和別人說說閑話,總之課堂之上真可稱得上是?遍地開花?。
我想如果是這樣的話,自己的課堂將是收效甚微的課堂,而這決不是自己的教學(xué)風(fēng)格,我也決不會允許自己的課堂上有學(xué)生不認(rèn)真聽講,我必須在最快的時間內(nèi)改變這種現(xiàn)狀,盡快的培養(yǎng)他們上課認(rèn)真聽講的習(xí)慣。
我給自己和學(xué)生訂了一個月的時間,我覺得說先要先給學(xué)生講清楚道理,向他們講道理不能以老師的姿態(tài)向他們說,如果一味的對孩子們提要求,他們并不見得會聽得進(jìn)去,甚至有的學(xué)生還會有抵觸的情緒,我覺得因該像朋友一樣和他們談心,告訴他們認(rèn)真聽講的重要。想想自己小的時候總喜歡聽老師講他小時或上學(xué)的事情,那時的自己覺得老師離自己很近,并不是高高在上的老師,而是和自己一樣的同齡人。
為了讓學(xué)生自覺聽講,我狠狠心拿出了整整一節(jié)課的時間,專門和孩子們敞開心扉的談心,我問:?孩子們,你們知道老師象你們這么大時候的學(xué)習(xí)情況嗎?可沒你們這么好的條件,我們的桌子由于年數(shù)太多了,上面有很多的洞……?孩子們聽得津津有味,我發(fā)現(xiàn)他們沒有一個人說話,眼睛里透出了久違的光芒,自己就接著說:?你們知道嗎?那時我非常的快樂,因為我總得到老師的表揚,老師夸我聽將認(rèn)真,我因為認(rèn)真聽老師講了,所以我的學(xué)習(xí)成績也非常好,我從課堂上和學(xué)習(xí)中得到了無限多的快樂,……?我之所以跟孩子們說這些是因為我明白,一種好習(xí)慣的養(yǎng)成,需要孩子從心底里愿意,再加上老師的提醒和肯定,因此在以后的時間里我說得最多的話是:?某某坐得最好,聽得最認(rèn)真?、?某某上課的眼睛告訴我他聽得最認(rèn)真?、?聽得最認(rèn)真的孩子一定是學(xué)得最好的孩子?。我驚奇的發(fā)現(xiàn)孩子們迅速的發(fā)生著變化,一個月之后的課堂發(fā)生了很大的變化,孩子們沒有了之前的隨便,三個月之后的課堂可謂是秩序井然……