第一篇：北洗廠質(zhì)量協(xié)議

質(zhì) 量 獎(jiǎng) 罰 協(xié) 議

為加強(qiáng)1#職工住宅樓（變更）等21項(xiàng)（北京電影洗印錄像技術(shù)廠北三環(huán)中路40號(hào)院危舊房改造項(xiàng)目）施工的質(zhì)量管理，防止出現(xiàn)過(guò)多的質(zhì)量問(wèn)題，承包人必須在施工中提高對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按預(yù)防措施執(zhí)行，最大限度的避免這些質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。如承包人在施工中出現(xiàn)漠視質(zhì)量控制點(diǎn)不按要求執(zhí)行的、屢次出現(xiàn)相同質(zhì)量問(wèn)題的、質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)后整改不力的，發(fā)包人有權(quán)按照以下約定對(duì)承包人進(jìn)行處罰。

承包人能夠按照質(zhì)量管理要求進(jìn)行有效控制施工，表現(xiàn)較好，施工中予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

一、第一類(lèi)質(zhì)量控制點(diǎn)

1、樓板標(biāo)高

質(zhì)量問(wèn)題：樓板塌腰導(dǎo)致房間凈空不足。預(yù)防措施：

1）嚴(yán)格按施工方案及規(guī)范要求搭設(shè)模板支撐架：

2）所有大于4M的梁、樓板，必須按1/1000--3/1000起拱：

3）放置布料桿的樓板支撐加密或設(shè)獨(dú)立支撐，跨度大于4M時(shí)跨中按3/1000起拱。處罰條例：

1)對(duì)于既成事實(shí)的頂板每塊頂板罰款人民幣1000元，并承擔(dān)結(jié)構(gòu)處理、裝修處理甚至業(yè)主索賠所帶來(lái)的的一切費(fèi)用：

2)模板驗(yàn)收過(guò)程中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣200元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位：第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

2、門(mén)窗洞口(限于木模施工)質(zhì)量問(wèn)題：門(mén)窗洞口脹模、偏位、不方正致使裝修過(guò)程中剔鑿量驚人。預(yù)防措施：

1)嚴(yán)格按施工方案要求制作洞口模板，橫撐不得隨意減少、拆除；

2)外門(mén)窗洞口模板尺寸應(yīng)較圖紙尺寸擴(kuò)大，左右和下口放大1CM，上口不放大，落地洞口下口不放大，一側(cè)靠墻的洞口靠墻一側(cè)不放大，洞口邊鋼筋在下料和綁扎時(shí)相應(yīng)調(diào)整； 3)洞口模板視周轉(zhuǎn)情況，定期更換。

4)門(mén)窗洞口兩側(cè)澆筑混凝土?xí)r下灰要均勻，每層澆筑高度不超過(guò)500MM。5)放置在大模板內(nèi)側(cè)與墻體同時(shí)澆筑的窗洞口模板要有防上浮措施。處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的洞口，每個(gè)罰款人民幣100元，并負(fù)責(zé)剔鑿到位和收口所增加的額外費(fèi)用;2）模板驗(yàn)收過(guò)程中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，每個(gè)洞口將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位;第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

3、樓梯踏步、休息平臺(tái)

質(zhì)量問(wèn)題：防止由于底模標(biāo)高不準(zhǔn)確導(dǎo)致的樓梯踏步、休息平臺(tái)的剔鑿。預(yù)防措施：

1）嚴(yán)格控制樓梯踏步、休息平臺(tái)底模標(biāo)高，可降低5---10MM支模;2）控制混凝土澆筑的標(biāo)高，防止?jié)仓^(guò)高。

3）認(rèn)真核對(duì)結(jié)構(gòu)、建筑圖中樓梯踏步的做法，確保裝修做法厚度預(yù)留準(zhǔn)確。處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的樓梯，每跑樓梯罰款人民幣200元，并負(fù)責(zé)剔鑿到位;2）模板驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣200元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

4、模板支設(shè)的砼墻

質(zhì)量問(wèn)題：防止由于模板支撐不足、拼接不嚴(yán)、加固不到位引起的賬模、錯(cuò)臺(tái)、接茬過(guò)于明顯等質(zhì)量問(wèn)題。預(yù)防措施：

1）按方案要求采用縱橫向雙鋼管背楞，對(duì)位螺桿的螺栓必須擰緊。2）加強(qiáng)鋼管斜撐，保證墻體上、中、下、與地錨頂緊。3）所有模板拼縫處應(yīng)緊夾海綿條，防止漏漿。

4）通過(guò)滿上U形卡子和上中下不少于3道的頂模棍（頂模棍橫向間距不大于2米），不能與主筋焊接。控制板面平整。5）支模時(shí)必須用線墜靠吊。

6）振搗混凝土?xí)r不可過(guò)猛，使模板發(fā)生變位。處罰條例：

1）處于即成事實(shí)的墻體，每面墻體罰款人民幣400元，并負(fù)責(zé)剔鑿到位；

2）墻體模板驗(yàn)收過(guò)程中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

5、混凝土裂縫

質(zhì)量問(wèn)題：防止由于混凝土養(yǎng)護(hù)不到位，荷載過(guò)早而產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。預(yù)防措施：

1）保證混凝土振搗密室。

2）嚴(yán)格按照方案及相應(yīng)規(guī)范要求對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。3）避免過(guò)早上人及集中堆放荷載。

處罰條例：對(duì)于既成事實(shí)的罰款1000元，還需承擔(dān)結(jié)構(gòu)處理、裝修及業(yè)主索賠等一切費(fèi)用。

二、第二類(lèi)質(zhì)量控制點(diǎn)（工程中出現(xiàn)頻率較高的，必須嚴(yán)格控制）

1、樓梯間墻體錯(cuò)臺(tái) 預(yù)防措施：

1）支設(shè)上部模板時(shí)，樓梯間內(nèi)側(cè)模板下包住下部墻體；

2）加強(qiáng)樓梯間兩側(cè)墻體的對(duì)撐，保證模板上下口之間的距離相同。處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的墻體，每面墻體罰款人民幣200元，并負(fù)責(zé)剃鑿打磨到位； 2）模板驗(yàn)收過(guò)程中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣200元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

2、梁底夾渣 預(yù)防措施：

澆筑前，梁底等邊角部位必須清理沖洗干凈，必要時(shí)在模板邊緣開(kāi)清掃口。處罰條例：

1）對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的部位，每處罰款人民幣100元，并負(fù)責(zé)剔鑿清理到位；

2）驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，每出將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位，第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

3、墻體爛根 預(yù)防措施： 1）支模前，在模板下角相應(yīng)的樓板位置抹水泥砂漿找平層，但應(yīng)注意勿使砂漿找平層進(jìn)入墻體內(nèi)。

2）模板下部的縫隙應(yīng)用水泥砂漿等塞嚴(yán)，切忌使用木片并伸入混凝土墻體位置內(nèi)。

3）澆筑混凝土前先澆水濕潤(rùn)模板及樓板表面，然后澆一層50MM厚的沙漿（其成分與混凝土內(nèi)砂漿成分相同），砂漿不宜鋪的太厚，并禁止用料斗直接澆注。4）堅(jiān)持分層澆筑混凝土，第一層澆筑厚度必須控制在500MM以內(nèi)。處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的部位，每處罰款人民幣100元，并負(fù)責(zé)整改到位;2）驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，每出將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位。第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

4、墻體蜂窩、麻面、露筋 預(yù)防措施：

1）加強(qiáng)振搗，防止漏振

2）模板必須清理干凈并滿刷脫模劑 3）防止拆模過(guò)早 處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的部位，每處罰款人民幣200元； 2）如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣200元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

5、墻體鋼筋偏位

1）墻體澆筑前，在墻頂安裝水平梯子筋，其橫向安裝在欲澆筑混凝土墻頂上3—5cm處作為定位筋用；另外暗柱處綁好定位箍筋。2）澆筑過(guò)程中要有鋼筋工看筋。處罰條例：

1）對(duì)于出現(xiàn)偏位較多的施工段，每段罰款人民幣200元，并要求整改到位；

2）如果出現(xiàn)偏位較多后不予重視或者兩次（兩次以上）不按措施執(zhí)行導(dǎo)致整改的，每次將處以人民幣400元罰款。依此類(lèi)推，處罰金額加倍。

6、地面 預(yù)防措施：

1）樓板混凝土澆筑時(shí)拉水平線控制標(biāo)高

2）上下層鋼筋之間如果專業(yè)管線過(guò)高要及時(shí)同專業(yè)勞務(wù)進(jìn)行調(diào)整 處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的部位，每處罰款人民幣100元，并負(fù)責(zé)整改到位。

2）混凝土澆筑前的驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

7、墻體鋼筋保護(hù)層不足導(dǎo)致墻面水平橫縫 預(yù)防措施：

1）墻體鋼筋保護(hù)層墊塊、頂模棍必須設(shè)置安全 2）澆筑工程中注意不可用力移動(dòng)上口鋼筋 處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的部位，每處罰款人民幣200元，并負(fù)責(zé)整改到位。2）混凝土澆筑前的驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

8、懸挑板上鋼筋保護(hù)層過(guò)大 預(yù)防措施：

1）鋼筋馬凳鐵設(shè)置間距不大于1.5m。

2）綁扎過(guò)程、澆筑工程中防止施工人員肆意踐踏。處罰條例：

1）對(duì)于出現(xiàn)既成事實(shí)的部位，每處罰款人民幣100元。

2）驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

9、預(yù)留洞口處鋼筋保護(hù)層偏差（上鐵過(guò)大，下鐵過(guò)?。?，洞口在墻邊處的起步筋位置不準(zhǔn)確。

預(yù)防措施：

1）洞口下鐵下部墊15厚多層板，洞口四周用加工好的開(kāi)槽多層板做模板，開(kāi)槽的深度保證上鐵上口鋼筋保護(hù)層和鋼筋間距。

2）預(yù)留洞里如果在墻邊，其第一根起步筋應(yīng)從墻邊起5cm。處罰條例：

1）對(duì)于既成事實(shí)的洞口，每個(gè)洞口罰款人民幣200元。

2）驗(yàn)收中，如果經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒后仍不按措施執(zhí)行的，將處以人民幣100元罰款，并負(fù)責(zé)整改到位；第一次驗(yàn)收整改后第二次又出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

10、直螺紋接頭絲扣外露 預(yù)防措施：

1）鋼筋下料過(guò)程中將套絲長(zhǎng)度掌握好，避免套絲超長(zhǎng)。

2）綁扎過(guò)程中，必須用扳手和管鉗將連接接頭擰緊，保證外露絲扣不超過(guò)1整扣。3）未進(jìn)行綁扎的套絲鋼筋必須帶好保護(hù)帽，防止接頭生銹影響連接。處罰條例：

1）對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的接頭，勒令整改，對(duì)仍有絲扣外露超過(guò)1扣、但已無(wú)法擰緊的，每個(gè)罰款人民幣50元。

2）經(jīng)提醒仍反復(fù)出現(xiàn)的，每個(gè)接頭將處以人民幣100元罰款。

11、混凝土養(yǎng)護(hù)不到位，達(dá)不到設(shè)計(jì)強(qiáng)度 預(yù)防措施：

1）任何部位的混凝土澆筑嚴(yán)禁加水。

2）在天氣允許的情況下必須對(duì)已施的各層混凝土墻體進(jìn)行澆水，每天不少于4遍，澆水要澆透。3）在天氣允許的情況下，混凝土樓板在可上人后隨即進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù)，保持濕潤(rùn)。處罰條例：

1）對(duì)于澆筑工程中向混凝土中加水的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款人民幣1000元，如果該段混凝土強(qiáng)度回彈不合格，該段混凝土檢測(cè)和結(jié)構(gòu)處理的一切費(fèi)用和后果由加水的勞務(wù)分包承擔(dān)。

2）對(duì)于有條件澆水養(yǎng)護(hù)而未進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的、將管理人員多次提醒仍養(yǎng)護(hù)不力的每次罰款人民幣100元。

3）對(duì)于有養(yǎng)護(hù)條件而不養(yǎng)護(hù)或養(yǎng)護(hù)不力的，經(jīng)管理人員多次提醒仍不改進(jìn)的，致使混凝土強(qiáng)度回彈不合格（但混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊試驗(yàn)合格、同條件養(yǎng)護(hù)試塊試驗(yàn)合格），由此造成混凝土檢測(cè)的一切費(fèi)用和后果由勞務(wù)分包承擔(dān)。

12、冬季保溫落實(shí)不力 措施：

1）平面構(gòu)件混凝土澆筑（高低差斜面抹灰）后，必須先覆蓋一層塑料薄膜，再覆蓋雙層毛毯阻燃被，防止混凝土受凍。2）所有墻體模模板合模后，必須用12#鉛絲綁牢毛毯阻燃被，毛毯阻燃被上層壓住下層的一半，不得有漏蓋。此項(xiàng)作為墻體模板驗(yàn)收的一項(xiàng)，保溫不到位即認(rèn)定模板驗(yàn)收不通過(guò)。

3）墻、柱混凝土澆筑后，上口鋼筋間立即用毛毯阻燃被塞實(shí)保溫，毛毯阻燃被卷成卷放在柱鋼筋定位箍筋下面貼近砼表面。

4）施工隊(duì)必須派專人進(jìn)行混凝土測(cè)溫工作，測(cè)溫點(diǎn)布置圖到項(xiàng)目技術(shù)部或項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)員處領(lǐng)取，測(cè)溫人員必須按測(cè)溫點(diǎn)布置圖在新澆筑的混凝土上留置測(cè)溫孔，并每天認(rèn)真測(cè)溫并填寫(xiě)測(cè)溫記錄上報(bào)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)員，不得間斷。

5）施工隊(duì)必須派專人在項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)員監(jiān)督下制作混凝土試塊和測(cè)試到場(chǎng)混凝土塌落度，不得間斷，有項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)員報(bào)監(jiān)理檢查。處罰條例：

1）對(duì)于保溫措施落實(shí)不力、經(jīng)項(xiàng)目管理人員提醒仍不整改的，或被監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)提出批評(píng)的，每次罰款200元。由于保溫不利造成混凝土受凍的，視情節(jié)嚴(yán)重和受凍面積罰款200——10000元，并承擔(dān)因此造成的檢測(cè)和處理費(fèi)用和后果。

2）對(duì)于不按要求測(cè)溫、無(wú)故停止測(cè)溫的、測(cè)溫不實(shí)、遺漏測(cè)溫點(diǎn)的，罰款人民幣100元。第二次出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣200元罰款，依此類(lèi)推。

3）對(duì)于項(xiàng)目管理人員提醒仍不按要求進(jìn)行混凝土試塊制作，致使關(guān)鍵部位試塊遺漏的，罰款人民幣200元。第二次出現(xiàn)的，處罰金額加倍，將處以人民幣400元罰款，依此類(lèi)推。

三、其他質(zhì)量問(wèn)題

工程進(jìn)行過(guò)程中，項(xiàng)目部管理人員、監(jiān)理、甲方及質(zhì)量監(jiān)督站等單位提出的不屬于上述兩大類(lèi)的質(zhì)量問(wèn)題，一經(jīng)提出，勞務(wù)分包必須重視，積極整改，杜絕出現(xiàn)，無(wú)故拒絕整改、整改不力、整改一次后仍反復(fù)出現(xiàn)等情況，如果出現(xiàn)上述不服從質(zhì)量管理情況的，項(xiàng)目部將視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)勞務(wù)分包給予經(jīng)濟(jì)處罰（不少于1000元）；對(duì)于整改造成我項(xiàng)目部材料損失的包賠一切材料損失；對(duì)于由此帶來(lái)的業(yè)主方的工期和經(jīng)濟(jì)索賠，由勞務(wù)分包負(fù)責(zé)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

工序驗(yàn)收過(guò)程中，鋼筋工程一次驗(yàn)收通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)1分，一次驗(yàn)收不通過(guò)減2分，累計(jì)10分獎(jiǎng)勵(lì)施工隊(duì)500元。模板工程一次驗(yàn)收通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)1分，一次驗(yàn)收不通過(guò)減2分，累計(jì)10分獎(jiǎng)勵(lì)施工隊(duì)500元?；炷凉こ虧沧①|(zhì)量良好，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。由于施工縫剔鑿清理不到位。每次扣2分，出現(xiàn)狗洞每處扣2分，嚴(yán)重的漏振，爛根，麻面，每次扣1分，累計(jì)10分獎(jiǎng)勵(lì)施工隊(duì)500元。

建設(shè)單位、政府監(jiān)督部門(mén)聯(lián)合大檢查未對(duì)工程進(jìn)行停工罰款的，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分，反之扣5分，累計(jì)10分，獎(jiǎng)勵(lì)施工隊(duì)伍500元，如造成罰款承擔(dān)雙倍罰款罰金。

北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司

勞務(wù)分包隊(duì)： 北洗廠危舊房改造項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：

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第二篇：汪洗廠女職工建功立業(yè)

揚(yáng)建功立業(yè)風(fēng)帆 踏跨越發(fā)展浪潮

汪家寨洗煤廠隸屬水礦集團(tuán)公司，現(xiàn)有女職工212人，占全廠職工總數(shù)30%。近年來(lái)汪家寨洗煤廠女工委在上級(jí)部門(mén)和廠黨政的大力支持下，緊緊圍繞“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，以培養(yǎng)和塑造“五型女工”為平臺(tái)，以女職工素質(zhì)提升為目標(biāo)，大力推進(jìn)女職工建功立業(yè)活動(dòng)氛圍。2008年煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)車(chē)間女子采樣班獲得省級(jí)“巾幗文明崗”稱號(hào)。近年來(lái)，我們結(jié)合廠區(qū)發(fā)展實(shí)際和女職工的自身特點(diǎn)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

一、積極開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，女職工建功立業(yè)成果喜人

為了激發(fā)廣大女職工進(jìn)一步發(fā)揮聰明才智，立足本職崗位建功立業(yè)，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)女工委的要求和部署，圍繞廠區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，積極開(kāi)展以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、提升女職工素質(zhì)為主要內(nèi)容的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，取得了豐碩的成果。如煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)車(chē)間女子采樣班，主要負(fù)責(zé)入洗原煤的可選性檢查，生產(chǎn)中各產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)，洗煤系統(tǒng)設(shè)備工藝效果檢查、鐵粉采制樣、月綜合和臨時(shí)性抽查等工作。馬文改作為采樣班班長(zhǎng)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，始終以頑強(qiáng)的毅力和忘我的工作熱情，為生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了非常大的貢獻(xiàn)；積極參加黨內(nèi)的活動(dòng)，在她身上看到了洗煤廠女工那種特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦的可貴精神，也看到了共產(chǎn)黨員那種任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，她用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲礦山“烏金贊歌”。洗煤車(chē)間密控室作為洗煤車(chē)間的核心，在洗煤生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用，它不但起著指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)的作用，還掌

控著生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的完成的好壞。這就要求她們勤跑現(xiàn)場(chǎng)，充分了解各設(shè)備的運(yùn)行情況；勤觀察，充分了解各工藝設(shè)備的工藝效果。2008年由于前期煤炭市場(chǎng)疲軟，用戶需求量下降，并且對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求嚴(yán)格，而原料煤屬于極難選煤，相應(yīng)的生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量離用戶需求有一定距離。但她們沒(méi)有退卻，主動(dòng)知難而上，奮發(fā)努力，積極進(jìn)取，全力以赴，她們急企業(yè)所急，積極主動(dòng)的向車(chē)間獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，向車(chē)間提出了非常有建設(shè)意義的建議。她們認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，具備了良好的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作，把自己和班組的全體成員凝聚成了一個(gè)融合的整體，充分發(fā)揮自己的工作熱情和主觀能動(dòng)性，出色地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。矸電車(chē)間橋吊水質(zhì)化驗(yàn)班主要負(fù)責(zé)該車(chē)間原料煤轉(zhuǎn)載運(yùn)輸、鍋爐用水制水，鍋爐、汽機(jī)的水汽監(jiān)督、化驗(yàn)，起著矸電車(chē)間“眼睛”的作用。該班組以加強(qiáng)水質(zhì)管理、努力提高水質(zhì)作為水質(zhì)化驗(yàn)新的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》和《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告水質(zhì)的化驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)情況。在日常工作中，橋抓人員積極動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)展崗位技術(shù)創(chuàng)新，針對(duì)抓運(yùn)原料時(shí)容易出現(xiàn)的安全問(wèn)題，總結(jié)出在橋吊剛離地和快落地的一剎那，放慢速度，先觀察后起落，緩沖操作時(shí)間，杜絕事故隱患，提高生產(chǎn)效率。這些“巾幗文明崗”在生產(chǎn)中取得了非常驕人的業(yè)績(jī)，真正起到“設(shè)一個(gè)崗、掛一個(gè)牌、樹(shù)一面旗、帶一片人”的良好效果。

二、大力實(shí)施“女性素質(zhì)工程”，女職工素質(zhì)得到整體提升

2007年開(kāi)始為深入貫徹水礦集團(tuán)公司規(guī)劃關(guān)于開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升工程”對(duì)精神，更好地落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)第一次女職工代表大會(huì)制定地女職工工作目標(biāo)、任務(wù)，全面提升汪洗廠女職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)跨越發(fā)展中的作用，結(jié)合我廠實(shí)際，制定下發(fā)了《汪家寨洗煤廠工會(huì)女職工素質(zhì)提升工程三年規(guī)劃實(shí)施方案》，同時(shí)廠工會(huì)根據(jù)素質(zhì)提升工程階段性目標(biāo)，按照各單位女職工不同行業(yè)、不同類(lèi)別、不同層次。不同階段的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)每年進(jìn)行一次檢查，根據(jù)檢查情況提出工作改進(jìn)意見(jiàn)，從2007年開(kāi)始，每年實(shí)施素質(zhì)提升工程考核納入車(chē)間工會(huì)工作考核之中。

三、存在的問(wèn)題：

一是宣傳的滲透力不夠強(qiáng)。從宣傳的形式來(lái)看，一般采取灌輸式教育的偏多，在參與性和趣味性上還存在一定的缺陷，致使女職工的宣傳工作的效果不明顯。從普法宣傳的對(duì)象來(lái)看，一般往往停留在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、黨員隊(duì)伍等層次較高的群體中，沒(méi)能有效地滲透到廣大職工中去。二是基層女職工組織作用發(fā)揮不明顯。由于我廠恢復(fù)建制以來(lái)，女職工組織建設(shè)還不夠健全，人員配備不到位，素質(zhì)有待提高，觀念、知識(shí)有待進(jìn)一步更新。三是由于廠區(qū)設(shè)備老化，崗位工作量大，致使女職工工作的勞動(dòng)強(qiáng)度加大。

四、意見(jiàn)與建議

一是加大宣傳力度，采取多種形式，對(duì)女職工進(jìn)行宣傳教育，增強(qiáng)其法律意識(shí)，增強(qiáng)女職工自保、互保意識(shí)。二是加強(qiáng)女職工隊(duì)伍培訓(xùn)，提高女職工整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展需要和

廣大女職工普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，組織女職工深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建設(shè)和積極參與班組勞動(dòng)競(jìng)賽等為載體，積極開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，提高女職工素質(zhì)，提升女職工在企業(yè)的地位。三是今天是我廠技改擴(kuò)能450萬(wàn)噸的關(guān)鍵之年，關(guān)系到全廠職工的切身利益，技改擴(kuò)能以后我廠女職工工作的勞動(dòng)強(qiáng)度必定會(huì)得到有效改善。

回顧近年來(lái)女工工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但是這些成績(jī)離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)的正確指導(dǎo)和大力支持，離不開(kāi)全廠女職工的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作，我們的工作與水礦的快速發(fā)展的形勢(shì)要求以及女職工的期待相比還要較大的差距，成績(jī)已然屬于過(guò)去，在十二五規(guī)劃發(fā)展開(kāi)局之年，我們迎來(lái)我廠技改擴(kuò)能的歷史機(jī)遇，我們?nèi)w女職工必定會(huì)揚(yáng)起建功立業(yè)的風(fēng)帆，踏著跨越發(fā)展的浪潮，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，為開(kāi)創(chuàng)汪洗廠女職工工作的新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)！

二Ｏ一一年七月十日

第三篇：2012年工作總結(jié)(七洗廠)

七洗廠2012年女工工作總結(jié)

2012年初以來(lái)，七洗廠女工工作在廠黨委和礦區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照七臺(tái)河分公司工會(huì)女工部2012年實(shí)施的?八大工程?工作要求，圍繞?加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、突出維護(hù)職能‘內(nèi)穩(wěn)外拓、科學(xué)發(fā)展’的偉大實(shí)踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展?這一主題，我廠組織開(kāi)展了形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工和家屬的積極性和創(chuàng)造性，女工工作取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將今年上半年的女工工作總結(jié)如下：

一、群眾安全工程抓實(shí)效

一）、家屬協(xié)管組織機(jī)構(gòu)健全，堅(jiān)持每月組織協(xié)管員開(kāi)展活動(dòng)：

1月--2月：

1）迎新春為四大車(chē)間發(fā)放手套、鞋墊各100副;

2）組織協(xié)管員參觀車(chē)間工藝流程；

3）組織協(xié)管員參觀彩燈展，全廠共展出彩燈15座；

4）籌備迎新春團(tuán)拜會(huì)，組織協(xié)管員排練節(jié)目。3月--4月：

組織女職工及協(xié)管員到各車(chē)間班前進(jìn)行安全快板演出，共出席了6個(gè)單位。

5月--6月

組織協(xié)管員參觀安全警示牌，講解員為其講解圖片內(nèi)容。7月--8月

組織協(xié)管員為四大車(chē)間一線職工送西紅柿、冰淇淋和礦泉水等解暑食品。

9月--10月

中秋節(jié)來(lái)臨組織協(xié)管員為各大車(chē)間一線職工發(fā)放月餅。

11月--12月

冬季來(lái)臨，組織協(xié)管員為各大車(chē)間一線職工發(fā)放手套、襪子、鞋墊等御寒物品。

二、依法維權(quán)工程

1、七洗廠女工部積極推進(jìn)女職工專項(xiàng)合同工作；

2、七洗廠同女工們簽訂了《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；

3、今年9月17日組織150名女職工到山下婦幼保健醫(yī)院進(jìn)行了5項(xiàng)婦科檢查，為女職工的健康保駕護(hù)航。

三、素質(zhì)提升工程

切實(shí)維護(hù)女職工利益，普法工作取得新進(jìn)展。

舉辦女職工培訓(xùn)班，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《工會(huì)法》、《煤礦安全規(guī)程》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，有助于提高女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。

四、幸福溫暖工程：女職工扶貧工作取得新進(jìn)展

洗煤廠現(xiàn)有困難女職工64人，她們大都是本人大病、孩子還上學(xué)，丈夫收入低或者無(wú)收入，無(wú)法維持正常的生活。針對(duì)她們的實(shí)際情況，女工部多次家訪，送米、面、慰問(wèn)金。其中特困的由廠領(lǐng)導(dǎo)和基層科級(jí)干部包保，幫助她們渡過(guò)難關(guān)。

五、巾幗風(fēng)采工程

1、建立健全女工組織機(jī)構(gòu)。

七洗廠現(xiàn)有女職工419人，占全廠總?cè)藬?shù)的37%（全廠總?cè)藬?shù)：1137人）。我們重新建立了女工檔案，重新對(duì)女職工登記造冊(cè)，做到簿卡齊全。她們大多在洗煤生產(chǎn)一線工作，現(xiàn)有基層工會(huì)12個(gè)，女工們?yōu)橄疵菏聵I(yè)的發(fā)展，做出了突出的貢獻(xiàn)，是洗煤廠一道靚麗的風(fēng)景線。

2、召開(kāi)?三八?節(jié)表彰大會(huì)

我廠419名女職工中有女團(tuán)員16名，女黨員60名，女科級(jí)干部9名，一般女干部23名。女職工人員少，任務(wù)重，因此，如何發(fā)揮女職工的?半邊天?作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。

為了引導(dǎo)和鼓勵(lì)全廠女職工在洗煤生產(chǎn)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，充分展示女職工在工作、家庭、社會(huì)中的突出貢獻(xiàn)和時(shí)代風(fēng)采，我廠召開(kāi)紀(jì)念?三八?國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨2011?彩虹杯?系列勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)。表彰了2011年以來(lái)在七洗廠?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)女職工、?五好家庭?和?雙文明有功家庭?，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作熱忱，積極、主動(dòng)地投入到洗煤生產(chǎn)中去。

3、堅(jiān)持信息報(bào)告制度

按照局工會(huì)要求，每季度及時(shí)上報(bào)信息報(bào)告；半年交一篇女工工作總結(jié)。

4、開(kāi)展豐富多彩的?彩虹杯?活動(dòng)競(jìng)賽。

每季度進(jìn)行一次女職工勞動(dòng)競(jìng)賽，取前三名。對(duì)于前三名的女職工頒發(fā)200元、100元、50元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。用以引領(lǐng)更多的女職工加強(qiáng)自身職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，精通本職業(yè)務(wù)。

對(duì)女職工分車(chē)間、分部門(mén)進(jìn)行有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答，獎(jiǎng)品有：洗發(fā)香波400 ML和200 ML兩種、香皂、毛巾、牙膏等。有效的提高了女職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極主動(dòng)性。

5、開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。

4月28日，我廠工會(huì)舉辦了慶?五一 安康杯"男女職工拔河比賽。其中參賽女隊(duì)6支隊(duì)，有3支隊(duì)取得前3名的好成績(jī)，給予她們頒發(fā)獎(jiǎng)品，豐富了我廠女職工的業(yè)余文化生活。

8月14日，我廠舉辦了職工臺(tái)球賽，共有45名隊(duì)員參加，取前8名，通過(guò)此次活動(dòng)，提高了職工對(duì)臺(tái)球這項(xiàng)體育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

9月26日，我廠工會(huì)舉辦了?迎‘十一’職工乒乓球賽?。此次比賽團(tuán)體組取前三名；女單取前三名，第一名：王風(fēng)雙；第二名：姜春燕；第三名：任廣平。

通過(guò)這一系列體育競(jìng)賽活動(dòng)，不但豐富了職工的業(yè)余生活，也帶動(dòng)了職工對(duì)新鮮事物的熱情參與，得到了職工們一致好評(píng)。

6、六月份，我廠女工自編自演了?迎七、一?文藝匯演。組織職工觀看節(jié)目，深受廣大員工的歡迎，也受到廠領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

現(xiàn)在，七洗廠女工部準(zhǔn)備組織排練?迎新春團(tuán)拜會(huì)?，進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余生活。

2012年11月1日七洗廠女工部

第四篇：廠北小學(xué)通訊稿

健康成長(zhǎng) 爭(zhēng)當(dāng)四好少年

為繼續(xù)深入貫徹胡錦濤總書(shū)記建隊(duì)60周年賀信精神，關(guān)注青少年的生命質(zhì)量與健康素質(zhì)，廠北小學(xué)開(kāi)展了 “健康成長(zhǎng) 爭(zhēng)當(dāng)四好少年”的主題教育。

學(xué)校考慮到本校留守兒童及外來(lái)務(wù)工人員子女較多，家庭關(guān)愛(ài)較為缺乏的情況，充分利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)日等節(jié)日，開(kāi)展了“聽(tīng)兵媽媽講愛(ài)國(guó)”、“給老師的一封信”、“爸爸媽媽你們辛苦了”、“我給爺爺洗洗腳”、“我光榮我是少先隊(duì)員”等一系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國(guó)愛(ài)黨、尊老愛(ài)幼，培養(yǎng)高尚情操的思想教育。學(xué)校還專門(mén)開(kāi)展了每周一次的“大閱讀”活動(dòng)，通過(guò)多方努力，讓每個(gè)孩子都能讀到多種多樣的課外書(shū)籍，豐富他們的精神世界，激發(fā)他們樹(shù)立為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)而努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才的志向。

同時(shí)，學(xué)校結(jié)合“平安校園”的創(chuàng)建，通過(guò)安全講座、緊急疏散演練、陽(yáng)光大課間、防近愛(ài)牙、眼保健操比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生們勇敢、自信、堅(jiān)強(qiáng)的品格；讓學(xué)生們充分理解生命的意義，學(xué)會(huì)珍惜健康，熱愛(ài)生活。

通訊員：冀敏余慧慧

第五篇：洗沙場(chǎng)合股協(xié)議

洗沙場(chǎng)合股協(xié)議

為發(fā)展協(xié)議，增加經(jīng)濟(jì)收入，經(jīng)許錫文、唐建學(xué)、許武軍、戴擁軍四人商議，合伙投資興辦一個(gè)洗沙場(chǎng)，合伙經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，經(jīng)四人商議如下：

一、洗沙場(chǎng)場(chǎng)地：黃土壩（各子場(chǎng)地）。

二、投資總額50萬(wàn)元左右（多退少補(bǔ)）。

三、各人投資數(shù)額：許錫文20萬(wàn)元，唐建文投資10萬(wàn)元，許武軍投資10萬(wàn)元，戴擁軍投資10萬(wàn)元。（辦廠之前許武軍和戴擁軍租用五愛(ài)前壩一個(gè)山坡5-6畝左右，租用費(fèi)10萬(wàn)元，作為洗沙原材料，轉(zhuǎn)為四人股東所用，許武軍、戴擁軍二人所投資的10萬(wàn)元，列入50萬(wàn)元的總投資成本）。

四、按股分紅：許錫文占股東40%，唐建學(xué)、許武軍、戴擁軍三人各占20%（盈虧按所占股東比例計(jì)算到各股東）。

五、四人參入管理：

1、由許武軍、戴擁軍負(fù)責(zé)日常工作管理和協(xié)調(diào)日常工作。

2、由許錫文負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金。

3、由許武軍、戴擁軍管賬（可設(shè)發(fā)貨員和計(jì)賬號(hào)）。

4、在生產(chǎn)過(guò)程中現(xiàn)金收支統(tǒng)一由管錢(qián)的負(fù)責(zé)，其它任何個(gè)人不得私收現(xiàn)款。

六、賬目日清月結(jié)，股東每月每一人一份結(jié)算表。

七、如洗沙場(chǎng)停辦，處理設(shè)備的資金同樣按投資股份比例分配。

八、未盡事宜四人協(xié)商解決。

本協(xié)議一式四份，股東各執(zhí)一份。

股東簽字：日期：