第一篇：領(lǐng)導(dǎo)與干部職工交心談心機(jī)制

秭歸縣圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)與干部職工交心談心制度

為增進(jìn)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)班子職工之間的團(tuán)結(jié)，達(dá)到溝通思想，消除誤解，相互支持，共同做好工作的目的，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部職工交心談心制度。

一、范圍對(duì)象

范圍：秭歸縣圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員干部職工。

對(duì)象：秭歸縣圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員干部職工之間。

二、把握的原則

1、相互尊重、平等相處的原則。

2、實(shí)事求是的原則。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的原則。

4、從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)的原則。

5、坦誠(chéng)相見(jiàn)，“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”的原則

三、方式方法

1、開(kāi)展交心談心可以定期或不定期地進(jìn)行，民主生活會(huì)前必須開(kāi)展交心談心活動(dòng)。

2、班子的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)找班子成員交心談心，班子成員在相互交心談心的基礎(chǔ)上，還應(yīng)主動(dòng)找相關(guān)部門(mén)責(zé)任人和職工交心談心。

四、主要內(nèi)容

1、聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)自己工作的意見(jiàn)和建設(shè)，指出對(duì)方存在的問(wèn)題，促其改正。

2、有誤解的消除誤解。

3、征求對(duì)自己民主生活會(huì)發(fā)言提綱的意見(jiàn)，有利于進(jìn)一步找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題。

五、要求

1、開(kāi)展交心談心是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的思想基礎(chǔ)，是干部之間溝通思想、增進(jìn)了解、消除誤會(huì)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的有效途徑。因此，全體黨員干部必須自覺(jué)地、經(jīng)常地、認(rèn)真的開(kāi)展交心談心活動(dòng)。

2、在開(kāi)展交心談心活動(dòng)中，要開(kāi)誠(chéng)布公，推心置腹，誠(chéng)心誠(chéng)決。對(duì)自己提出的批評(píng)意見(jiàn)和建議，要虛心接受，認(rèn)真反思，制定切實(shí)可行的整改措施，實(shí)施有效整改。

3、正確對(duì)待干部職工的意見(jiàn)建設(shè)，保證干部職工反映問(wèn)題的實(shí)際效果，增強(qiáng)相互信任感。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，從客觀實(shí)際出發(fā)、從事業(yè)發(fā)展出發(fā)，打消思想顧慮，積極主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)思想，提出符合實(shí)際的意見(jiàn)建議，并正確對(duì)待自己反映的意見(jiàn)建議和困難。

4、召開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前，班子成員必須認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)，結(jié)合交心談心中提出的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)民主生活會(huì)發(fā)言提綱，為開(kāi)好民主生活會(huì)打下基礎(chǔ)。

第二篇：交心談心方案

一、談心談話的對(duì)象及分工

談話對(duì)象為農(nóng)業(yè)園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部、職工。

干部談心談話制度，原則上采取一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。班子成員由單位一把手負(fù)責(zé)談話；科室其他干部和職工由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話，并將談話情況向單位一把手進(jìn)行反饋。

二、談心談話的類(lèi)型

1、日常交心談話。黨支部書(shū)記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，定期或不定期地開(kāi)展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。

2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)反饋結(jié)果，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。

4、職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并提出相關(guān)要求。

5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。

三、談心談話的形式

1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。

2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問(wèn)題，可進(jìn)行集體談話。

3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問(wèn)題可進(jìn)行個(gè)別談話。

4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。

四、談心談話的原則

1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽(tīng)取談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。

2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問(wèn)題要明辨是非，態(tài)度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說(shuō)服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。

五、談話方法及要求

談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每年不少于二次，時(shí)間視情安排相對(duì)集中。單位領(lǐng)導(dǎo)必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)找干部職工談心，主動(dòng)征求意見(jiàn)。干部職工可以主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，干部職工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。

負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果。

談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談心談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問(wèn)題，要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對(duì)談話認(rèn)定存在的問(wèn)題，要跟蹤了解整改情況，對(duì)沒(méi)有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見(jiàn)。

第三篇：交心談心后自我剖析材料

對(duì)照自我剖析材料

近來(lái)，按照我鄉(xiāng)群眾路線辦公室要求，我們認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng)，通過(guò)交心談心活動(dòng)的開(kāi)展，我認(rèn)真梳理匯總大家對(duì)我的批評(píng)建議，對(duì)照“批評(píng)”，捫心自問(wèn)，認(rèn)真反思，對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，做如下自我剖析。

一、針對(duì)工作中目標(biāo)不清、思路不明現(xiàn)象

對(duì)于在談心交心中提到我在工作中有時(shí)存在工作中目標(biāo)不清、思路不明現(xiàn)象，滿足于得過(guò)且過(guò)，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能夠做到相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，工作中有時(shí)不注重與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，造成工作起色不明顯現(xiàn)象。我認(rèn)真反思工作中存在的這方面問(wèn)題，進(jìn)行梳理、匯總、總結(jié)，下一步，我將按照四步工作法，逐步改變這種現(xiàn)狀。第一步，明確我要做的是什么，做這項(xiàng)工作的目的是什么，把目的明確化。第二步，目的明確之后，為了達(dá)成目的，采取哪些具體措施，把任務(wù)細(xì)化，根據(jù)緊迫性和必要性進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第三步，列出任務(wù)清單后，設(shè)定每一項(xiàng)的預(yù)期完成效果和時(shí)間，按步驟完成。第四步，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地開(kāi)展下一步工作的開(kāi)展。

二、針對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象

對(duì)于在談心交心中提到我在工作中，有時(shí)工作做得還不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)

為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作還不夠深入，沒(méi)有“釘子”精神，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果現(xiàn)象。下一步，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“十干”精神，努力做到以下幾點(diǎn)來(lái)克服：一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高本身素質(zhì)，做“千里馬”型干部，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步堅(jiān)定信念，做到思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動(dòng)上同步，黨叫干啥就干啥，黨不叫干的堅(jiān)決不干，黨叫干的要?jiǎng)?chuàng)造性地干、排除萬(wàn)難地干，甚至不怕流血犧牲地干。二是樹(shù)立正確的政績(jī)觀，搞好調(diào)查研究，不當(dāng)拍腦門(mén)、拍胸脯、拍屁股式的干部，時(shí)刻保持清醒，明白“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，做到金杯、銀杯不如群眾的口碑,金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)。三是發(fā)揚(yáng)同甘共苦精，與群眾打成一片，認(rèn)真踐行群眾路線，牢記“四個(gè)始終”，始終把群眾的利益放在第一位，始終堅(jiān)持與人民群眾一塊吃苦的精神，始終與人民群眾一塊真抓實(shí)干，始終與人民群眾一塊過(guò)著共同的生活；做到“三帶三不怕”，帶著感情做群眾工作

不怕辛苦，帶著責(zé)任為百姓服務(wù)不怕得罪人，帶著實(shí)惠為民造福不怕麻煩；不忘“四個(gè)習(xí)慣”。習(xí)慣在創(chuàng)新務(wù)實(shí)、服務(wù)百姓上學(xué)習(xí)，習(xí)慣在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中尚德，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作，習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)，要嚴(yán)格按照法律和制度來(lái)用權(quán)，不要玩文字游戲。

三、針對(duì)精神不十分振作，心底浮躁現(xiàn)象

對(duì)于在談心交心中提到我在工作中，有時(shí)容易出現(xiàn)心底浮躁現(xiàn)象，主要原因就是做事還不夠踏實(shí)，沒(méi)有目標(biāo)看不到方向，對(duì)手頭的工作只看到工作的雜亂，卻看不到希望。工作中有依賴思想，有時(shí)會(huì)想反正村里有支書(shū)，上面有包片領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)需我過(guò)多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。改變這種現(xiàn)狀，一是要為自己修身養(yǎng)性，讓自己的心靈得以凈化，自我反省，重新塑造自己，讓自己從心底浮躁轉(zhuǎn)而變得沉著穩(wěn)重，處事落落大方，讓自己做一個(gè)遇事能冷靜思考，從容面對(duì)工作壓力，并能從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以及在不足中查漏補(bǔ)缺。二是要以工作為樂(lè)，不錯(cuò)誤的認(rèn)為工作是被逼的，是給領(lǐng)導(dǎo)做的。認(rèn)識(shí)到克服工作中的種種難題，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)任務(wù)，不但能提高自己，證明自己的實(shí)力，還贏得別人的尊重。

總之，通過(guò)這次開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng)，搭建了溝

通平臺(tái)，使我受到了教育，提高了認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了了解，在困難面前增強(qiáng)信心，在不足方面得到點(diǎn)撥。下一步，我將做到以下幾點(diǎn)來(lái)豐富自我，完善自我，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開(kāi)展好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。二是更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹(shù)立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，不 斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn)。三是牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己

工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揚(yáng)“十干”精神，牢記“四個(gè)始終”，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。

第四篇：交心談心記錄

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)***與副局長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)實(shí)社會(huì)主義的理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把握正確的政治方向。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作。

三、工作方面：要增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)干部職工的管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。

四、廉潔自律方面：要認(rèn)真遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，管好家屬子女及身邊工作人員，遵守單位規(guī)章制度，要正確對(duì)待權(quán)力、地位，時(shí)刻做到自重自省，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，牢記宗旨，做到勤政廉政。

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)***與紀(jì)檢組長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定社會(huì)主義的理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，加強(qiáng)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治理論素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

三、工作方面：要做好工作，加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作，幫助掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作，理清發(fā)展思路，協(xié)助社區(qū)干部抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)。

四、廉潔自律方面：要遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵紀(jì)守法，遵守單位規(guī)章制度。牢記宗旨，時(shí)刻做到自重自省。

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,副局長(zhǎng)***與紀(jì)檢組長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。

三、工作方面：要轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)好分管工作，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀助手。

四、廉潔自律方面：要嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、道德觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自律，清正廉潔，勤政為民。

第五篇：黨組織領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話活動(dòng)情況總結(jié)

黨組織領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話活動(dòng)情況總結(jié)

為認(rèn)真開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，根據(jù)上級(jí)黨委的安排部署，結(jié)合教育系統(tǒng)正在開(kāi)展的“踐行宗旨”教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，市教育局黨組認(rèn)真制定方案，開(kāi)展黨員干部“談心交心”活動(dòng)。

“談心交心”活動(dòng)緊緊圍繞提高黨組織服務(wù)中心、促進(jìn)和諧、建設(shè)隊(duì)伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，通過(guò)廣泛深入的“談心交心”活動(dòng)，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛(ài)黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作的目的。開(kāi)展“談心交心”活動(dòng)范圍在局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委、組織人事科（教育工委辦公室）和全體在職黨員干部職工中進(jìn)行。通過(guò)黨員干部職工之間交流思想、增進(jìn)了解，廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主，查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，達(dá)到互相關(guān)愛(ài)、促進(jìn)和諧的目的。通過(guò)“談心交心”活動(dòng)，針對(duì)黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問(wèn)題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開(kāi)展幫扶解困與激勵(lì)提升活動(dòng)，健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作合力。局黨組要求，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、科室黨員負(fù)責(zé)人與科室黨員同志之間均要開(kāi)展談心交心；談心交心要作好記錄，由主動(dòng)談話人或會(huì)議主持人作記錄，并進(jìn)行談話整理，存檔備查。如有需要報(bào)告內(nèi)容，由談話整理人將談話記錄整理匯總，以建議意見(jiàn)形式書(shū)面報(bào)送局組織人事科（工委辦公室），組織人事科整理上報(bào)局黨組。

在抓好“談心交心”和改進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，局黨組將在6月底前開(kāi)展一次專(zhuān)門(mén)針對(duì)本單位選人用人和黨組織發(fā)揮作用情況的滿意度測(cè)評(píng)，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一步提出和落實(shí)改進(jìn)工作措施。