第一篇：項(xiàng)目部對(duì)綜合部長范文

安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀

為落實(shí)中鐵十二局成蘭鐵路四項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明施工，確保施工生產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)本管段預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂此責(zé)任狀。

一、包保責(zé)任狀簽訂雙方單位名稱

中鐵十二局成蘭鐵路工程指揮部四項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理 中鐵十二局成蘭鐵路工程指揮部四項(xiàng)目部綜合部長

二、包保責(zé)任期

年 月 日至二〇一三年十二月三十一日。

三、雙方權(quán)責(zé)、項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位職責(zé)

1、雙方權(quán)責(zé)

集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、中鐵十二局成蘭鐵路工程指揮部《標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《安全管理辦法》中的有關(guān)內(nèi)容。

2、項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位職責(zé)（1）項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

①項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本工程的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

②貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)有關(guān)的條例、規(guī)程、規(guī)則和決定。

③建立健全本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制及職業(yè)健康和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并充分保證本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ谩?/p>

④每季召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況及發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)存在的問題，提出整改措施，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。⑤如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織內(nèi)部事故調(diào)查和處理，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料。

⑥根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模，依法配齊專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。⑦督促相關(guān)人員組織從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。

⑧督促相關(guān)人員組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。⑨完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)。（2）綜合部安全生產(chǎn)職責(zé)

①負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫用品的管理，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。②負(fù)責(zé)項(xiàng)目交通、駐地、消防安全，并做好宣傳教育和對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

③負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的后勤工作。指導(dǎo)施工現(xiàn)場員工宿舍、食堂、淋浴、廁所等設(shè)施的配置和管理以及傳染病的預(yù)防工作。

④負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)安全用電、用火、取暖等安全管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，制定糾正、預(yù)防措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

⑤當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，提供資源保障，協(xié)助主管部門做好善后工作。⑥牽頭負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)工作。⑦負(fù)責(zé)小車駕駛員的安全教育管理。

四、考核指標(biāo)及目標(biāo)

1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核指標(biāo)

為強(qiáng)化架子隊(duì)安全管理，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，項(xiàng)目部實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制。項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金額，項(xiàng)目經(jīng)理交納1萬元，綜合部長交納0.6萬元，簽訂責(zé)任書時(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金上交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部。全年無安全事故發(fā)生，按照交納金額的2倍（含本金）返還交納人。

2、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，將按以下條款作相應(yīng)處罰。

（1）發(fā)生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，還將對(duì)抵押人處以1倍抵押金的罰款。

（2）發(fā)生較大及以上等級(jí)安全事故,除全部扣除抵押人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，還將對(duì)抵押人按照經(jīng)濟(jì)損失的1%～3%進(jìn)行罰款。

（3）不論因何種原因，凡發(fā)生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（4）發(fā)生安全等級(jí)以上事故的,按集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的暫行規(guī)定》分別給予行政記過、行政記大過、黨內(nèi)警告、就地免職等處分，觸犯法律構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

3、安全目標(biāo)

（1）五無：無重大責(zé)任死亡事故、無重大行車事故、無特大交通責(zé)任事故、無重大火災(zāi)事故、無鍋爐壓力容器及壓力管道爆炸及客運(yùn)列車一般B 類及以上責(zé)任事故；遏制“三違”行為和一般事故。

（2）兩控：重傷人數(shù)控制在0.5‰、輕傷負(fù)傷頻率控制在10‰以內(nèi)。（3）一確保：確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100﹪（4）一消滅：“一消滅”即：消滅職工因工責(zé)任死亡事故。

4、具體要求

（1）安全生產(chǎn)要求：隧道施工要統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照鐵道部【2010】120號(hào)、352號(hào)文件等文件及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)工序失衡，嚴(yán)防隧道塌方，加強(qiáng)圍巖量測和超前地質(zhì)預(yù)報(bào)，加快二次襯砌，加強(qiáng)危爆物品的管理。嚴(yán)防機(jī)械設(shè)備和交通事故的發(fā)生。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目部風(fēng)險(xiǎn)的梳理和管理，制定詳細(xì)的安全防范措施和可操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù) 案。應(yīng)按時(shí)上報(bào)安全報(bào)表和安全資料。

（2）貫標(biāo)要求：積極開展三標(biāo)一體化貫標(biāo)活動(dòng)，明確目標(biāo)、指標(biāo)、人員職責(zé)、措施，將貫標(biāo)工作與日常各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。項(xiàng)目部經(jīng)理要組織好安全管理體系文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，確保全體人員都熟知三標(biāo)一體化文件內(nèi)容要求，滿足體系有效運(yùn)行資源需求，指定專人負(fù)責(zé)貫標(biāo)基礎(chǔ)資料，內(nèi)、外審中杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)，一般不符合項(xiàng)不超過2項(xiàng)。

五、附則

1、主要責(zé)任人員的變動(dòng)需經(jīng)項(xiàng)目部同意，接替人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書；

2、本責(zé)任書正本一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份；

3、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至二〇一三年十二月三十一日自行失效，項(xiàng)目部若有人事變動(dòng)，按月份考核兌現(xiàn)。

六、責(zé)任狀簽訂人

中鐵十二局成蘭鐵路四項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理：

年 月 日

中鐵十二局成蘭鐵路四項(xiàng)目部 綜合部長：

年 月 日

第二篇：項(xiàng)目部綜合部部長2014個(gè)人總結(jié)

2014個(gè)人工作總結(jié)

項(xiàng)目部綜合部長、辦公室主任：吳長銀

2014年是收獲的一年，也是成長的一年。在本里不僅是在業(yè)務(wù)水平還是思想觀念上，均取得了一定的進(jìn)步和提高。在具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室日常工作、勞務(wù)管理、文件制度督查督辦、后勤建設(shè)與維修、醫(yī)務(wù)及職工健康管理、駐地安全衛(wèi)生、項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、廉政建設(shè)等管理工作中逐步從熟悉到深刻理解到精通。

綜合部工作是一個(gè)集工作能力和優(yōu)秀人品的綜合性事務(wù)性工作，需要管理者有寫作能力、有協(xié)調(diào)能力、有政治大局觀、企業(yè)榮譽(yù)感、有集體感、有組織能力、有工程常識(shí)，更要有超凡的耐心和毅力，還要有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。在從工程技術(shù)部轉(zhuǎn)至綜合部之后，我一直以此作為自己能力提高的方向。

一、不斷加強(qiáng)自己的核心競爭力，提高工作自信。

寫作和宣傳報(bào)道是我的強(qiáng)項(xiàng)，也是我的核心競爭力，只有不斷放大自己的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)點(diǎn)，才能讓自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)光發(fā)熱。在2014年里我不斷加強(qiáng)公文寫作學(xué)習(xí)和宣傳報(bào)道工作。按照公司黨委宣傳部、花久指揮部相關(guān)文件要求，我2014年在公司網(wǎng)站刊發(fā)新聞消息27篇，在中央級(jí)媒體刊發(fā)19篇，青海省媒體6篇。同時(shí)，在項(xiàng)目部會(huì)議紀(jì)要、文件編制等方面，我堅(jiān)持學(xué)以致用，首先是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件了領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)人民日?qǐng)?bào)的學(xué)習(xí)，并將中央和上級(jí)文件精神寫入項(xiàng)目管理文件，做到文件下發(fā)及時(shí)、文字語言和管理思路與時(shí)俱進(jìn)。

通過不斷加強(qiáng)自己的強(qiáng)項(xiàng)能力，讓自己的核心競爭力逐漸得到強(qiáng)化，提高了自己工作的自信和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也夯實(shí)了自己的職業(yè)規(guī)劃之路。在不斷學(xué)習(xí)中讓自己思想得到了升華，政治覺悟逐漸鮮明，理想不斷明晰。

二、不斷夯實(shí)項(xiàng)目的建章建制基礎(chǔ)，提高執(zhí)行力。2014年5月以來，在項(xiàng)目部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念下，項(xiàng)目部從完善建章建制工作著手創(chuàng)建優(yōu)秀項(xiàng)目部。在這樣的管理思路中，我明白了項(xiàng)目部文件重要性。因此，我開始加強(qiáng)公司文件學(xué)習(xí)，及時(shí)編制、修訂、下發(fā)、宣貫、督促落實(shí)、跟蹤落實(shí)項(xiàng)目部文件。首先，在項(xiàng)目部紀(jì)律管理、環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)文件的編制、下發(fā)、落實(shí)方面我向項(xiàng)目部其他部門做了表率。結(jié)合文件精神我積極督促班組和勞務(wù)人員落實(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，嚴(yán)格通報(bào)整改制度，利用項(xiàng)目部周一安全質(zhì)量通報(bào)會(huì)、旬生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、交班會(huì)等會(huì)議加強(qiáng)宣貫和檢查情況通報(bào)。

在做好本部門文件落實(shí)的同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子要求，我毅然擔(dān)當(dāng)起項(xiàng)目部文件督察督辦的任務(wù)，及時(shí)通知各部門按照文件要求落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神和文件精神。及時(shí)配合黨工委書記做好項(xiàng)目部紀(jì)律監(jiān)察、員工考核工作，在網(wǎng)絡(luò)上收集和購買團(tuán)隊(duì)教育片，組織職工觀看和廣播播放等途徑，使項(xiàng)目部作風(fēng)逐漸風(fēng)清紀(jì)靜、人心凝聚，執(zhí)行力不斷提高。

三、做班組的忠實(shí)服務(wù)者，提高項(xiàng)目生產(chǎn)力。嚴(yán)格按照公司“六個(gè)清”、“六個(gè)要管”等勞務(wù)管理辦法落實(shí)項(xiàng)目勞務(wù)管理制度，在完善勞務(wù)工花名冊(cè)、勞務(wù)合同等管理的同時(shí)，做好班組后勤工作。配合安質(zhì)部、黨工委做好勞務(wù)工推優(yōu)、群眾安全監(jiān)督員管理等工作，在隧道洞口設(shè)臵了打卡室，負(fù)責(zé)給勞務(wù)工進(jìn)出洞登記和考勤。及時(shí)走訪勞務(wù)工人，進(jìn)行交流談心，及時(shí)掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)，解決班組的突出矛盾，了解班組勞務(wù)工的工資收入、食堂生活、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)情況，為項(xiàng)目部班組維穩(wěn)作了力所能及的工作。在項(xiàng)目部工序循環(huán)考核中，及時(shí)到現(xiàn)場兌現(xiàn)勞務(wù)工人獎(jiǎng)金，極大促進(jìn)了施工生產(chǎn)。

四、做職工的忠實(shí)管家，提高項(xiàng)目部凝聚力。

把關(guān)懷職工的工作生活當(dāng)作份內(nèi)的事。經(jīng)常與職工談心，聽取職工群眾的呼聲。當(dāng)職工有困難、有意見時(shí)及時(shí)傾聽他們的傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)。注重將“情”體現(xiàn)在工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為職工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用實(shí)際行動(dòng)贏得信任。及時(shí)解決項(xiàng)目部暖氣、自來水、洗澡水的供應(yīng)，及時(shí)采購醫(yī)務(wù)藥品。為急需用車的外出人員聯(lián)系車輛，方便大家出行。通過這些努力，不僅使員工得到了溫暖，也感受到了大家庭的關(guān)愛，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

綜合部長兼辦公室主 吳長銀

第三篇：項(xiàng)目部綜合管理制度

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項(xiàng)目部綜合管理制度

項(xiàng)目部綜合管理制度 進(jìn)入施工現(xiàn)場須知

1.1 務(wù)工須知：

1.1.1 必須隨身攜帶身份證、計(jì)劃生育證。1.1.2 與項(xiàng)目部簽訂務(wù)工合同。

1.1.3 憑身份證及其它證件辦理《暫住證》。

1.1.4 不得在工地私自留宿非本工地人員居住，不得男女混宿。1.1.5 工地不得滯留無生育證明的孕婦。

1.1.6 主動(dòng)接受三級(jí)安全教育（公司、項(xiàng)目部、班組），并按要求參加安全知識(shí)考核，合格后準(zhǔn)予上崗。

1.1.7 遵守項(xiàng)目部規(guī)章制度，接受項(xiàng)目部管理，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。1.1.8 遵紀(jì)守法，做文明職工，職工間團(tuán)結(jié)互助。1.1.9 進(jìn)入施工現(xiàn)場必須統(tǒng)一著裝、配戴上崗證。1.2 安全須知

1.2.1 職工上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。1.2.2 進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好帽帶。上崗前先檢查操作處是否安全，確保安全的前提下方能施工。

1.2.3 在沒有防護(hù)設(shè)施的2米以上高處、懸崖、陡坡施工作業(yè)必須系好安全帶。1.2.4 施工現(xiàn)場禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤腳及其它易滑帶釘?shù)男统嗖膊僮鳌?.2.5 嚴(yán)禁帶小孩及其它閑雜人員進(jìn)入現(xiàn)場。1.2.6 嚴(yán)禁酒后上班，工作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位。

1.2.7 不準(zhǔn)坐在腳手架防護(hù)欄桿上休息和在腳手架上午睡。

1.2.8 施工現(xiàn)場的腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌、腳手架接件不得擅自拆除，需要拆除必須經(jīng)專職安全員同意。

1.2.9 操作腳手架兩端間要扎牢，防止空頭板（竹腳手片應(yīng)四點(diǎn)綁牢）。1.2.10 嚴(yán)禁鋼竹腳手架混搭，以免滑動(dòng)。

1.2.11 任何人不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件，操作時(shí)思想要集中，不準(zhǔn)開玩笑、做私活。

1.2.12 任何人禁止爬井架、腳手架等，施工人員上下要通過樓梯和規(guī)定通道。1.2.13 從事高處作業(yè)的人員，必須身體健康，嚴(yán)禁高血壓、貧血癥、心臟病、精神病、深度近視眼患者從事高處作業(yè)。

1.2.14 高處作業(yè)不要用力過猛，防止失去平衡而墜落。在平臺(tái)等處拆木模，撬棒要朝里，在平臺(tái)、屋沿口操作時(shí)，面部要朝外。

1.2.15 井架吊籃內(nèi)嚴(yán)禁乘人，不準(zhǔn)在井架吊籃提升后，在下面清理砂漿、混凝土

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項(xiàng)目部綜合管理制度

等物，不準(zhǔn)吊籃久停空中。下班后，吊籃必須放在地面處，且切斷電源。及時(shí)關(guān)閉井架料平臺(tái)的安全防護(hù)門。

1.2.16 工具物件用好后隨時(shí)放穩(wěn)或裝入工具袋，腳手架上霜、雪、泥等要及時(shí)清掃。

1.2.17 建筑材料和構(gòu)件堆放整齊穩(wěn)妥，不要過高。腳手架上堆標(biāo)準(zhǔn)磚，單行側(cè)放不得超過三皮高。

1.2.18 拆下的腳手架、鋼模板、軋頭或木模、支撐要及時(shí)整理，鐵釘要及時(shí)拔除。1.2.19 不懂電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用機(jī)電設(shè)備。

1.2.20 無電工證者嚴(yán)禁擅自操作，嚴(yán)禁私拉亂接電線、拖地、浸水等，禁止不用插頭而將電線直接插入插座用電。

1.2.21 如有人觸電，立即切斷電源，進(jìn)行急救。電氣著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器滅火。

1.2.22 禁止使用電爐，禁止使用燈泡、碘鎢燈烘衣服或取暖。禁止用熱得快燒水。1.2.23 木工間的木屑、刨花要隨時(shí)清理，嚴(yán)禁在易燃、易爆倉庫和操作場所附近吸煙。

1.2.24 挖基槽時(shí)注意邊坡穩(wěn)定，堆土離基槽邊1M以外，高度不得超過1.5M。1.2.25 從磚垛上取磚應(yīng)由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或在下面掏取。1.2.26 手推車裝運(yùn)物料不得過高，推拉應(yīng)注意平穩(wěn)，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。

1.2.27 攪拌機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)嚴(yán)禁用工具刮掃洞口的砂漿，攪拌機(jī)上料時(shí)，人不準(zhǔn)站在料斗下，不準(zhǔn)在運(yùn)轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)，下班或搬運(yùn)中，料斗要掛好保險(xiǎn)鉤。攪拌機(jī)內(nèi)清理必須切斷電源，電箱上鎖，有監(jiān)護(hù)人。

1.2.28 人不準(zhǔn)站立在灰漿拌和機(jī)鐵柵上操作。

1.2.29 特種作業(yè)人員（電工、焊工、架子工、起重及打樁機(jī)司機(jī)和指揮、爆破等）必須持有經(jīng)有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)考試合格發(fā)給的操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

1.2.30 拆除井架、腳手架等應(yīng)按順序由上而下，一步一清，不準(zhǔn)上、下同時(shí)作業(yè)。1.2.31 操作中臨時(shí)拆除的圍護(hù)、防護(hù)設(shè)施，下班時(shí)必須復(fù)原。1.2.32 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，工人有權(quán)拒絕執(zhí)行。

1.2.33 職工對(duì)不安全行為和地方有舉報(bào)的義務(wù)，對(duì)操作面不安全、項(xiàng)目部不發(fā)工種必須的防護(hù)用品，有拒絕施工的權(quán)利。2 治安管理制度

2.1 嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博和以娛樂為名變相賭博，嚴(yán)禁在工地內(nèi)買淫、嫖娼。2.2 應(yīng)文明用語、禮貌待人，不打人罵人，有矛盾上報(bào)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁打群架。2.3 工地內(nèi)嚴(yán)禁留宿“三證”無人員、違法人員、公安通緝?nèi)藛T。

2.4 工地內(nèi)嚴(yán)禁偷盜，嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)偷盜，不侵占、不挪用集體和他人的財(cái)物。

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項(xiàng)目部綜合管理制度

2.5 本人進(jìn)入工地和來訪人員進(jìn)入工地必須登記。如外來人員需住宅項(xiàng)目生活區(qū)，必須經(jīng)保衛(wèi)科或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后辦理手續(xù)。

2.6 發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員、偷盜行為、違法通緝?nèi)藛T必須及時(shí)舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)有功者，應(yīng)視情況給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。3 門衛(wèi)值班制度

3.1 非本工地人員不得隨意進(jìn)入現(xiàn)場，外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人，必須出示證件，進(jìn)行登記并經(jīng)同意后方可進(jìn)入工地。

3.2 進(jìn)出工地的材料，門衛(wèi)值班人員必須登記，注明車號(hào)。3.3 外運(yùn)材料必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可放行。3.4 值班人員必須晝夜輪值，并做好交接班記錄。

3.5 項(xiàng)目部應(yīng)建立門衛(wèi)管理制度，值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評(píng)教育，并按項(xiàng)目部有關(guān)條例處理。

3.6 晚上外出的職工必須在十點(diǎn)鐘前回工地。3.7 本工地職工出入工地應(yīng)主動(dòng)出示工作證。

3.8 職工離開工地需主動(dòng)配合門衛(wèi)履行有關(guān)手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)許可后方能離開工地。3.9 自行車、助動(dòng)車一律停在劃定的停車處，來路不明、無牌照的車輛嚴(yán)禁進(jìn)入工地，違者將按有關(guān)制度處理。4 職工勞務(wù)合同（范本）

甲方：乙方：

合同原則：自愿、平等

為切實(shí)加強(qiáng)本項(xiàng)目部的人事、安全、治安及計(jì)劃生育等各方面管理，理順本項(xiàng)目部與新職工的關(guān)系，明確本項(xiàng)目部及新職工施工作業(yè)中所應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，確保本工程的順利施工。特制訂以下有關(guān)條款：

4.1 進(jìn)入本項(xiàng)目部作業(yè)人員必須身體健康，謝絕患高血壓、心臟病、精神病及年齡在18周歲以下55周歲以上的人進(jìn)場施工。

4.2 本工地職工必須持有效身份證，暫住證等有關(guān)證件由本項(xiàng)目部統(tǒng)一辦理手續(xù)。4.3 職工必須正確使用、妥善保存項(xiàng)目部提供的日常用品、勞保用品。

4.4 本項(xiàng)目部對(duì)新職工實(shí)行試用制度。新職工進(jìn)場，先進(jìn)行安全教育，考試合格并進(jìn)行一個(gè)月試用考察。合格后發(fā)給上崗證。

4.5 本工地職工工資發(fā)放到個(gè)人。工資實(shí)行按月發(fā)放，每月發(fā)工資，由班長在10號(hào)前填報(bào)出勤表和工資標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)項(xiàng)目部審核批準(zhǔn)。第一次發(fā)工資前的生活費(fèi)用由職工自行解決，項(xiàng)目部原則上不預(yù)支生活費(fèi)。每月工資發(fā)放后，職工應(yīng)自留本月生活費(fèi)用。

4.6 本項(xiàng)目部的職工必須嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目部管理。無條件接受各級(jí)管理人員監(jiān)督檢查并與項(xiàng)目部簽訂崗位安全、計(jì)劃生育等各項(xiàng)責(zé)任書。

4.7 職工應(yīng)有企業(yè)集體的整體意識(shí)，完善自身形象。外出應(yīng)嚴(yán)格遵守市民規(guī)范及法

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項(xiàng)目部綜合管理制度

律法規(guī)。如有職工在外觸犯法規(guī)及從事不法活動(dòng)，后果自負(fù)，送派出所或公安機(jī)關(guān)處理。

4.8 本工地職工上班作業(yè)期間，不接待客人來訪。在上班時(shí)間不離開工地，休息時(shí)間內(nèi)來訪的客人要做好登記手續(xù)。

4.9 職工休息需提前一天向班組長請(qǐng)假，同意后方可休息，否則作曠工處理。4.10 職工離開工地先向自己的班組長申請(qǐng)，再由班組長上報(bào)項(xiàng)目部。由項(xiàng)目部專管人員對(duì)其辦理除名、交回勞保用品等有關(guān)手續(xù)后才能離開。5 計(jì)劃生育工作責(zé)任書（范本）

為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地執(zhí)行計(jì)劃生育政策，特簽訂本計(jì)劃生育工作責(zé)任書。主要條款如下：

5.1 確定xxx同志為班組計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人。

5.2 將你班組人員中的育齡夫婦（包括隨帶家屬，下同）登記造冊(cè)，定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向項(xiàng)目部匯報(bào)情況；接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查、督促。

5.3 認(rèn)真執(zhí)行地方有關(guān)部門關(guān)于外出人口和外來人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定以及現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)班組所屬人員（包括家屬）進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。

5.4 如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外生育的，班組當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，項(xiàng)目部將按政府及公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)班組及責(zé)任人給予處罰。6 獎(jiǎng)罰規(guī)定

為規(guī)范項(xiàng)目管理，嚴(yán)肅制度，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，特制定本規(guī)定（具體獎(jiǎng)罰細(xì)則由項(xiàng)目部另行制訂）：

6.1 發(fā)現(xiàn)有下列違規(guī)行為者給予處罰： 6.1.1 上崗作業(yè)未佩帶防護(hù)用品者；

6.1.2 發(fā)生罵人、打架斗毆、領(lǐng)頭打群架等事件者； 6.1.3 在工地內(nèi)以娛樂為名進(jìn)行變相賭博者；

6.1.4 宿舍內(nèi)使用煤氣灶，電炒鍋、電爐等大容量電器者； 6.1.5 現(xiàn)場使用明火及用小太陽燈取暖者； 6.1.6 偷竊工地和他人財(cái)物者；

6.1.7 故意破壞或未經(jīng)同意拆除防護(hù)設(shè)施、禁止標(biāo)志、照明電器者； 6.1.8 隨意破壞和損壞工程成品者； 6.1.9 違章操作者；

6.1.10 非操作工隨意開動(dòng)機(jī)械設(shè)備、損壞機(jī)械者； 6.1.11 生活垃圾及廢水隨地亂丟亂倒者；

6.1.12 有違法亂紀(jì)現(xiàn)象和對(duì)檢舉揭發(fā)人進(jìn)行蓄意報(bào)復(fù)者； 6.2 對(duì)下列事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

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6.2.1 對(duì)項(xiàng)目管理提出創(chuàng)新建議，經(jīng)采用后取得一定成效者； 6.2.2 積極參加職工學(xué)校學(xué)習(xí)，成績優(yōu)秀被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員者； 6.2.3 及時(shí)制止違法違規(guī)行為或向項(xiàng)目部舉報(bào)者； 6.2.4 積極參加應(yīng)急搶險(xiǎn)，并有一定貢獻(xiàn)者； 6.2.5 拾金不昧，見義勇為者；

6.2.6 團(tuán)結(jié)敬業(yè)，被評(píng)為項(xiàng)目先進(jìn)工作者。

第四篇：項(xiàng)目部綜合管理?xiàng)l例

項(xiàng)目部綜合管理?xiàng)l例

為了加強(qiáng)工地管理和兩個(gè)文明生產(chǎn)建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，健全工地的綜合管理，使工地生產(chǎn)保證安全，提高質(zhì)量，促進(jìn)工期。特制訂本制度。

1、職工進(jìn)場必須持三證“身份證、計(jì)生證、勞務(wù)證”，嚴(yán)禁招收無效證件的人入場施工。如發(fā)生不良后果，一切責(zé)任由所在班組招收人承擔(dān)。

2、職工進(jìn)場必須持有效證件到安全科注冊(cè)登記，交面館1寸照片五張，辦理暫住證、胸卡方可在本項(xiàng)目上班作業(yè)。

3、每個(gè)職工必須熱愛自己的工作崗位，安心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。圓滿完成上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù)。

4、職工之間，班組之間要互敬互愛，團(tuán)結(jié)友好，發(fā)生矛盾時(shí)，大家都要以方便施工作業(yè)為前提，互相尊重，互相讓步，解決不了時(shí)，要及時(shí)報(bào)請(qǐng)班組長或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者視情況嚴(yán)重程度處100—500元罰款；對(duì)團(tuán)伙性質(zhì)的群架行為帶頭鬧事者處1000—5000元的罰款，并對(duì)班組長進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。對(duì)提前向項(xiàng)目部舉報(bào)團(tuán)伙性的群架的，項(xiàng)目部將予以一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進(jìn)行變相賭博活動(dòng)，否則一經(jīng)查實(shí)，無論賭資大小一律沒收賭資、賭具。并酌情處以100—500元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者開除并送公安局處理。對(duì)向項(xiàng)目部舉報(bào)賭博活動(dòng)的，項(xiàng)目部將予以一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、為了確保工地內(nèi)的消防安全，任何職工不得使用煤油爐、電炒鍋、電爐。否則一切后果自負(fù)并處以200元罰款。

7、嚴(yán)禁使用鋼鋸條燒開水，項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人罰款100—500元。

8、本工地和生活區(qū)的臨時(shí)生活用電，必須有本項(xiàng)目專職電工負(fù)責(zé)安裝，任何人不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座。如特殊情況需要臨時(shí)安裝，須經(jīng)項(xiàng)目

部核準(zhǔn)后，由項(xiàng)目部派人安裝，違者視情處以當(dāng)事人罰款100元。違者一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

9、嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段掛鉤用電，違者每次罰款100元，如出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。

10、樓梯間幾其他通道的照明燈泡，除工地固定值班電工外，任何人不得隨便摘取，違者每次罰款100—500元。

11、安全帽是職工安全防護(hù)用的，任何人不得隨意借給外來人員使用。如外來人員因借戴本工地的安全帽而混入本工地，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)處以當(dāng)事人罰款50—100元。

12、嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意動(dòng)用機(jī)械設(shè)備，擅自開動(dòng)或損壞機(jī)械設(shè)備者每次處罰50—200元，損壞者照價(jià)賠償，態(tài)度較差者視情重罰。

13、嚴(yán)禁在男（女）大宿舍內(nèi)男女混住，違者處罰款每次200元，造成嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲罰。

14、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地大小便，違者除清掃干凈外，罰款10—50元。

15、禁止隨地亂倒廢物、廢水。嚴(yán)禁在陽臺(tái)和窗口往外潑水及倒廢物。違者每次罰款20元，態(tài)度惡劣者加倍處罰。

16、家用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等，未經(jīng)同意，嚴(yán)禁使用，擅自使用者，發(fā)現(xiàn)后，視情處罰款200元。

17、每個(gè)職工必須嚴(yán)格遵守本工地的作息時(shí)間，宿舍內(nèi)無特殊情況，每晚十點(diǎn)必須關(guān)燈，否則，一經(jīng)查實(shí)，每次處同室人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者交公安部門處理。

18、臨時(shí)來工地探親訪友人員未經(jīng)許可門衛(wèi)私自進(jìn)入的，被訪者應(yīng)及時(shí)到門衛(wèi)處登記，否則一經(jīng)查實(shí)，處被訪者罰款20元，或視情處理。

19、非本工地施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場，不聽勸者視情處理。

20、女工及本單位職工的家屬，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)入本單位，否則勸其退場或視情處理。

21、未成年人原則上不予進(jìn)場，特殊情況要求進(jìn)場者，必須有法定監(jiān)護(hù)人上報(bào)簽訂安全監(jiān)護(hù)書或保證書，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入本工程。

22、班組長應(yīng)貫徹執(zhí)行各規(guī)章制度，以身作則，做好表率作用，積極支持，主動(dòng)配合項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。

23、班組長要努力履行自己的職責(zé)，在職工特別是新收職工及時(shí)傳達(dá)本工地各項(xiàng)規(guī)章制度和條例，使工地的各項(xiàng)規(guī)章制度人人皆知。

24、班組長如發(fā)現(xiàn)職工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止或糾正，如有違紀(jì)事實(shí)，職工中又不愿提供出違紀(jì)人，則處違紀(jì)的有關(guān)人員、同組人員或同室人員每人罰款50—600元，或視違紀(jì)程度酌情處理。

25、各班組長必須按公安部下達(dá)的社會(huì)治安綜合管理的要求，管好自己的人，辦好自己的事，及時(shí)圓滿的完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)施工指標(biāo)及任務(wù)，否則，將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

26、班組長違反本工地的有關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定加倍處罰。

浙江省東陽市江南建設(shè)有限公司禹州鈞都新天地項(xiàng)目部年月日

第五篇：項(xiàng)目部物資部長先進(jìn)事跡材料

面對(duì)社會(huì)上一些“小混混”的頻頻謾罵，他鎮(zhèn)定自若；面對(duì)不法分子的威脅恐嚇，他堅(jiān)持原則；面對(duì)供應(yīng)商的請(qǐng)吃送禮，他斷然拒絕————。料場有他忙碌的身影，遇到糾紛時(shí)有他耐心的解釋。一公司××新城項(xiàng)目部共產(chǎn)黨員、物質(zhì)部部長××正是在這種惡劣環(huán)境中磨煉，并創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)候叫得響，危難時(shí)刻挺得住的良好風(fēng)范。

××建設(shè)是重點(diǎn)工程,是××省三大城市建設(shè)亮點(diǎn)之一，技術(shù)要求高，政治任務(wù)重。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),壓力與困難，××勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。時(shí)刻把滿足施工生產(chǎn)、提高工作效益放在第一位，制定了各種合理的工作方案，尤其在選用原材料方面，一方面積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)展開料源料價(jià)調(diào)查，一方面緊抓與相關(guān)部門對(duì)材料各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)檢測，找出最經(jīng)濟(jì)適用的方案。去年9月，在地材前期調(diào)查中,他一人跑遍了周邊12家的石場對(duì)料源質(zhì)量、生產(chǎn)能力、技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行實(shí)地考察，為下一步物資招標(biāo)做充分準(zhǔn)備。其間，一些地痞、村霸想達(dá)到壟斷地材的目的，軟硬兼施、請(qǐng)吃送禮都被一一拒絕。在地痞要出高價(jià)30萬“卸”他的腿時(shí)，他依然堅(jiān)持原則，始終保持共產(chǎn)黨員的本色，沒被恐嚇?biāo)?/p>

作為項(xiàng)目部的重要部門，××要求物資部每一個(gè)成員都做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做標(biāo)準(zhǔn)事。他憑借多年的物質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善了項(xiàng)目部《物資管理辦法》、《物資進(jìn)場驗(yàn)收儲(chǔ)存管理辦法》、《周轉(zhuǎn)料、小型機(jī)具管理辦法》、《大堆料管理辦法》、《固定資產(chǎn)及低值易耗品管理辦法》、《拌和站管理辦法》等十幾種辦法，規(guī)范了項(xiàng)目部的物資管理。他以身作則,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、精細(xì)的管理、負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極貫徹項(xiàng)目部的各項(xiàng)決策。瀝青路面對(duì)原材料的質(zhì)量要求很嚴(yán)，他嚴(yán)網(wǎng)格把好進(jìn)場材料的檢查驗(yàn)收關(guān)，對(duì)不合格材料堅(jiān)決不讓進(jìn)場。今年4月的一天，一供應(yīng)商將5車帶有粉塵的碎石拉進(jìn)場，××對(duì)材料進(jìn)行仔細(xì)查看后，認(rèn)為并不影響工程質(zhì)量，只是增加了噸位，他決定采取扣方的辦法處理。沒想到此舉招來供應(yīng)商的憤怒，在料場大喊大叫。××極力克制自己的情緒，認(rèn)真細(xì)致的做解釋工作，化解了極可能爆發(fā)的糾紛。

××很注重發(fā)揮物質(zhì)部集體的智慧和力量，力爭把物資部打造成為一支富有激情的團(tuán)隊(duì)。他首先要求部室人員嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，并率先垂范。其次他帶領(lǐng)物質(zhì)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，他根據(jù)市政工程對(duì)材料的新要求，組織大家從規(guī)格辨認(rèn)、材質(zhì)辨別等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。物質(zhì)部有兩位老同志，因年齡關(guān)系接受新知識(shí)比較慢，他帶著兩名老同志到料場從規(guī)格、顏色、顆粒等進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，提高了他們的工作水平。因?yàn)椴僮饕?guī)范、有序，使××項(xiàng)目部進(jìn)場的物資原材料質(zhì)量得到有效控制，各項(xiàng)指標(biāo)均滿足了設(shè)計(jì)規(guī)范要求。

他不僅對(duì)物質(zhì)工作精益求精，全身心投入，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理他也積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在料場和施工便道維修中，項(xiàng)目部決定采取買碎石墊鋪，他通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七公司施工的隧道有不少棄渣，如用棄渣墊鋪，可節(jié)省不少費(fèi)用。他建議被采納后，節(jié)省費(fèi)用75萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，他先后向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策11條，采納9條，為項(xiàng)目管理貢獻(xiàn)了力量。

物質(zhì)部門是個(gè)“敏感性”極強(qiáng)的部門，作為部門主管，他嚴(yán)格要求自己，他除了組織本部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，還集體向項(xiàng)目部黨工委作了廉潔從業(yè)保證。在實(shí)際工作中，他敢于向各種違法違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭，今年5月22日，一供應(yīng)商給了他3000元錢，要他多多“關(guān)照”，他立即將現(xiàn)金交到黨工委。為了弘揚(yáng)他這種不畏金錢誘惑的精神，黨工委在項(xiàng)目部進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，并給予了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

努力工作只是稱職，用心工作才是優(yōu)秀。××以他求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神，開拓創(chuàng)新、廉潔自律的作風(fēng)，贏得了員工的一致贊譽(yù)，再××豎起了一面旗幟，促進(jìn)了施工生產(chǎn)管理等各方面工作的開展，推動(dòng)了項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行，確保了各個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的圓滿完成。