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      小學(xué)效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案1

      時(shí)間:2019-05-14 23:38:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案1

      XX小學(xué)“效能風(fēng)暴”工作實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升機(jī)關(guān)工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力,提高工作效率和服務(wù)水平,提升部門(mén)形象,學(xué)校決定,集中開(kāi)展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作。現(xiàn)結(jié)合XX小學(xué)工作實(shí)際,提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小理理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次、縣第十四次黨代會(huì)精神,以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,切實(shí)解決影響教育事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,以治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁,在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍,努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的教育干部隊(duì)伍,為促進(jìn)教育系統(tǒng)跨越式發(fā)展、做好新形勢(shì)下學(xué)校教育工作提供有力的思想保障和作風(fēng)保障。

      二、工作目標(biāo)

      圍繞“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興縣”的總體目標(biāo),深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),推進(jìn)“效能風(fēng)暴”,進(jìn)一步增強(qiáng)席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),發(fā)揮“一個(gè)先鋒、四個(gè)表率”作用,即爭(zhēng)當(dāng)教育戰(zhàn)線先鋒,做堅(jiān)定信念的表率、勤奮學(xué)習(xí)的表率、真抓實(shí)干的表率、服務(wù)群眾的表率。

      三、方法步驟

      堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終,突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)(6月15日前完成)

      要深入發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與,在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫,為“效能風(fēng)暴”工作奠定思想基礎(chǔ)。

      1、制定工作方案。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一安排,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定切實(shí)可行的具有可操作性的工作方案,明確責(zé)任分工,明確階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施,將責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到個(gè)人。

      2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。認(rèn)真做好“效能風(fēng)暴”的思想發(fā)動(dòng)工作,組織一次全體干部政治學(xué)習(xí),做到人人知曉,個(gè)個(gè)參與,不留死角,廣泛深入開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)。

      3、開(kāi)展專(zhuān)題討論。以“全校爭(zhēng)位次、全縣創(chuàng)一流”為主題,開(kāi)展解放思想大討論;以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題,開(kāi)展學(xué)校工作跨越發(fā)展大討論;以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題,開(kāi)展“效能風(fēng)暴”大討論。通過(guò)座談會(huì)、交心談心等方式,了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,引導(dǎo)干部成為黨放心、青年滿意的干部,成為教育戰(zhàn)線的中流砥柱。

      (二)組織實(shí)施階段(7月25日前完成)

      突出抓好以下工作的落實(shí),并于2012年7月底前提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。

      1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

      建立職責(zé)明確、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度體系,做到以制度管事、管人。建立健全并落實(shí)好以下制度:

      (1)崗位職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任制度:對(duì)明顯設(shè)置不合理或職能交叉的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步明確各部的主要工作職能和工作人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格考核辦法和紀(jì)律要求,將年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,責(zé)任到個(gè)人,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      (2)首問(wèn)責(zé)任和一次性告知制度:當(dāng)事人到單位辦事,第一位接待當(dāng)事人的工作人員(或接受來(lái)電詢問(wèn)的人員)為首問(wèn)責(zé)任人。責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待,詳細(xì)解答當(dāng)事人提出的問(wèn)題,對(duì)不屬于本職范圍內(nèi)的事務(wù),要明確告知其承辦部門(mén)和承辦人。對(duì)當(dāng)事人提出辦理事項(xiàng)屬手續(xù)、材料不齊全的,要一次性告知其所需補(bǔ)辦的手續(xù)和補(bǔ)充材料。

      (3)服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度:當(dāng)事人到單位辦事,在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)承諾,在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)當(dāng)事人提出的有關(guān)事務(wù)。對(duì)于不符合政策規(guī)定或其他原因不能辦理的,要耐心說(shuō)明理由和原因。

      2、以校務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn),營(yíng)造公平、公正、透明的工作環(huán)境

      廣泛推行校務(wù)公開(kāi)制,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷加以規(guī)范和完善,切實(shí)推進(jìn)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。

      (1)公開(kāi)崗位職責(zé):將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事內(nèi)容、條件、程序、時(shí)限和結(jié)果等全面公開(kāi)公示、方便群眾辦事。

      (2)公開(kāi)熱點(diǎn)問(wèn)題:公開(kāi)群眾關(guān)心、關(guān)注的事項(xiàng)。

      3、以“五個(gè)嚴(yán)禁”為準(zhǔn)則,樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象

      (1)嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)格工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)工作人員良好素質(zhì)?!拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容為:嚴(yán)禁有令不行、有禁不止;嚴(yán)禁態(tài)度冷漠、辦事拖拉、推諉扯皮;嚴(yán)禁“吃拿卡要”、以權(quán)謀私;嚴(yán)禁、擅離職守、脫崗串崗;嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲。

      (2)切實(shí)提高干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

      (三)督查問(wèn)責(zé)(9月10日前完成)

      采取集中檢查、明查暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式,對(duì)履職盡責(zé)中存在的突出問(wèn)題和開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況,進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,堅(jiān)決問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅處理。

      1、開(kāi)展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不提前告知的方式,對(duì)完成學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作、履行四項(xiàng)基本職能和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度和紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,堅(jiān)決問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅處理,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí),接受上級(jí)檢查組的明察暗訪。

      2、調(diào)查核實(shí)督辦。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理歸類(lèi),采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,組織力量,集中時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí),迅速回復(fù),及時(shí)反饋。

      3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題,視情節(jié)輕重、影響程度,分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)、崗位調(diào)整等組織處理。

      (四)總結(jié)提高(12月10日前完成)

      全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度,建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      1、建立完善制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,著力制度建設(shè),建立完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制、服務(wù)基層聯(lián)系青年制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

      2、開(kāi)展總結(jié)評(píng)比。對(duì)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。

      四、工作措施

      (一)抓好六項(xiàng)學(xué)習(xí)。

      結(jié)合學(xué)校干部實(shí)際,重點(diǎn)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作、傳統(tǒng)道德、前沿咨訊、素質(zhì)拓展等六方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      (二)健全四項(xiàng)制度。

      重新修訂并執(zhí)行機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《文稿處理制度》。

      (三)完善十個(gè)細(xì)節(jié)。

      1、崗位職責(zé)公示:在職能清理的基礎(chǔ)上制作校務(wù)公開(kāi)欄,公示學(xué)校工作職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等相關(guān)內(nèi)容;制作個(gè)人崗位職責(zé)公示牌,達(dá)到崗位職責(zé)人人明、辦事程序群眾知的目的。

      2、學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記:給工作人員印發(fā)工學(xué)日記本,要求每日必記,每月必檢,每年必存。

      3、工作進(jìn)度公告:周一根據(jù)例會(huì)工作安排把每名工作人員的一周工作任務(wù)進(jìn)行公示,每個(gè)人隨時(shí)了解相互工作進(jìn)展情況。

      4、會(huì)議快捷傳達(dá):上級(jí)會(huì)議傳達(dá)不過(guò)夜。若當(dāng)天沒(méi)有會(huì)議計(jì)劃或有人外出,參加上級(jí)會(huì)議的人員會(huì)后及時(shí)將會(huì)議精神及需要落實(shí)事項(xiàng)在公告牌上記載,代替會(huì)議傳達(dá)。

      5、任務(wù)周清周結(jié):周一例會(huì),布置工作;周五碰頭,檢查總結(jié);如未完成,周末加班。

      6、文稿網(wǎng)上傳閱:機(jī)關(guān)內(nèi)部文稿原則上網(wǎng)上傳閱或修改,確需紙質(zhì)傳閱。

      7、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流:不定期組織機(jī)關(guān)工作人員交流工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,舉一反三,確保工作失誤不重復(fù)。

      8、項(xiàng)目結(jié)束總結(jié):堅(jiān)持每一個(gè)工作項(xiàng)目結(jié)束后召開(kāi)總結(jié)會(huì),積累經(jīng)驗(yàn),規(guī)避問(wèn)題。

      9、來(lái)訪(電)熱情接待:凡來(lái)學(xué)校辦事的任何人都要感受到:看得到笑、坐得到位、喝得到水、辦得成事。電話用語(yǔ)熱情、有禮、規(guī)范。

      10、活動(dòng)定期開(kāi)展:堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展文體、興趣、公益等文化活動(dòng),努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。

      五、工作要求

      進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把開(kāi)展“效能”工作作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“效能風(fēng)暴”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教育局副局長(zhǎng)兼XX小學(xué)校長(zhǎng)XXX同志任組長(zhǎng),XX小學(xué)副校長(zhǎng)XXX同志、XXX同志任副組長(zhǎng),其他工作人員任工作組成員。

      2、明確職責(zé)分工。各人員要按照職能分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),密切配合,形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。結(jié)合“效能風(fēng)暴”,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

      3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),科學(xué)謀劃,突出特色,注重實(shí)效,把“效能風(fēng)暴”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)學(xué)校的工作結(jié)合起來(lái),既抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出整治查出的問(wèn)題,又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接,統(tǒng)籌推進(jìn),確?!靶茱L(fēng)暴”工作與學(xué)校的各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

      4、加強(qiáng)輿論宣傳。要堅(jiān)持面向基層、面向群眾,開(kāi)門(mén)治庸問(wèn)責(zé),發(fā)動(dòng)學(xué)校干部積極參與,主動(dòng)接受基層和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量問(wèn)責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑,及時(shí)宣傳學(xué)校在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則,加大對(duì)正面典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)反面典型的懲戒力度,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      第二篇:效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案(經(jīng)典)

      國(guó)家統(tǒng)計(jì)局酒泉調(diào)查隊(duì) “效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施方案

      為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力,提高工作效率和服務(wù)水平,樹(shù)立調(diào)查隊(duì)良好形象,提升數(shù)據(jù)公信力,隊(duì)黨組決定,按照市委、市政府關(guān)于《酒泉市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)安排意見(jiàn)》,集中開(kāi)展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作?,F(xiàn)結(jié)合酒泉調(diào)查隊(duì)的工作實(shí)際,提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小理理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次黨代會(huì)精神,以落到“五個(gè)年活動(dòng)”和“效能風(fēng)暴行動(dòng)”為契機(jī),以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,切實(shí)解決影響酒泉調(diào)查隊(duì)事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,以治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁,在甘肅調(diào)查總隊(duì)和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍,努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。

      二、工作目標(biāo)

      圍繞“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化,工作效率明顯提高,干部作風(fēng)明顯改善,為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),群眾滿意度明顯提升,調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高,慵懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為行為得到有效遏制,科學(xué)化管理水平顯著提高到目的。

      三、方法步驟

      堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終,突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)(6月15日前完成)

      要深入發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與,在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫,為“效能風(fēng)暴”工作奠定思想基礎(chǔ)。

      1、制定工作方案。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定切實(shí)可行的具有可操作性的工作方案,明確責(zé)任分工,明確階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施,將責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到個(gè)人。

      2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。認(rèn)真做好“效能風(fēng)暴”的思想發(fā)動(dòng)工作,組織一次全體干部政治學(xué)習(xí),做到人人知曉,個(gè)個(gè)參與,不留死角,廣泛深入開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)。

      3、開(kāi)展專(zhuān)題討論。以“提速增效、創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”為主題,開(kāi)展解放思想大討論;以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題,開(kāi)展“效能風(fēng)暴”大討論。通過(guò)座談會(huì)、交心談心等方式,了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,引導(dǎo)干部成為黨放心、群眾滿意的干部,成為統(tǒng)計(jì)調(diào)查戰(zhàn)線的中流砥柱。

      (二)查擺整改(7月15日前完成)

      突出抓好以下工作的落實(shí),并于2012年6月15前提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。

      1、查擺問(wèn)題,制定整改方案。

      通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求意見(jiàn)、建議,梳理歸納后制定切實(shí)可行的整改方案,提出有效的整改措施,明確整改時(shí)限和責(zé)任。

      2、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化.建立和完善職責(zé)明確、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度體系,做到以制度管事、管人。建立健全并落實(shí)好以下制度:

      (1)崗位職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任制度:對(duì)明顯設(shè)置不合理或職能交叉的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步明確各崗位的主要工作職能和工作人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格考核辦法和紀(jì)律要求,將工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,責(zé)任到個(gè)人,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      (2)調(diào)查數(shù)據(jù)管理制度:按照獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立上報(bào)和下管一

      級(jí)的原則,按照國(guó)家和總隊(duì)調(diào)查方法制度的要求,進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局甘肅調(diào)查總隊(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》來(lái)規(guī)范和約束調(diào)查行為。在完善城鎮(zhèn)住戶調(diào)查員制度、訪戶制度、數(shù)據(jù)反饋制度,居民消費(fèi)價(jià)格采價(jià)制度,數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度等制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)調(diào)查業(yè)務(wù)工作改革需要,對(duì)目前開(kāi)展的農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、畜禽監(jiān)測(cè)、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)者價(jià)格調(diào)查、固定資產(chǎn)價(jià)格調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、部分服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、企業(yè)景氣調(diào)查等十個(gè)調(diào)查專(zhuān)業(yè),分別研究下發(fā)通知和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,制定各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)采集、整理、審核、評(píng)估和上報(bào)等各環(huán)節(jié)的管理控制方法,從制度上規(guī)范縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局及各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)查行為。

      3、以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn),營(yíng)造公正、透明的工作環(huán)境。廣泛推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)制,并結(jié)合調(diào)查隊(duì)實(shí)際,不斷加以規(guī)范和完善,切實(shí)推進(jìn)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。

      (1)公開(kāi)崗位職責(zé):將工作人員的身份、崗位職責(zé),接受群眾監(jiān)督。

      (2)落實(shí)民主監(jiān)督:嚴(yán)格遵守廉政承諾,實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、廉政談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

      (3)堅(jiān)持民主決策:認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決策,充分發(fā)揮集體智慧,提高決策水平和辦事效率,保證決

      策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。

      4、以“九不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,樹(shù)立統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作者良好形象。(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工作人員“九不準(zhǔn)”。嚴(yán)格工作紀(jì)律,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)工作人員良好素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)依法調(diào)查,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政,提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力,(2)切實(shí)提高干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

      (三)整體推進(jìn)(10月31日前完成)

      制定詳細(xì)具體、切實(shí)可行的工作計(jì)劃,明確責(zé)任人,靠實(shí)質(zhì)量要求,采取有效措施,督促工作任務(wù)全面落實(shí)。

      1、開(kāi)展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不提前告知的方式,對(duì)完成全隊(duì)中心工作和重點(diǎn)工作、履行四項(xiàng)基本職能和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度和紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,堅(jiān)決問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅處理,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí),接受市委、市政府檢查組的明察暗訪。

      2、調(diào)查核實(shí)督辦。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理歸類(lèi),采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,組織力量,集中時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí),迅速回復(fù),及時(shí)反饋。

      3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題,視情節(jié)輕重、影響程度,分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)、崗位調(diào)整等組織處理。

      (四)總結(jié)提高(12月31日前完成)

      全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度,建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      1、建立完善制度。結(jié)合整改成果和存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

      2、開(kāi)展總結(jié)評(píng)比。對(duì)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。

      四、保障措施

      (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

      為保障風(fēng)暴行動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查,隊(duì)黨組成立“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局酒泉調(diào)查隊(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”:

      組 長(zhǎng):任大雁 黨組書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng); 副組長(zhǎng):馬雪峰 副隊(duì)長(zhǎng);

      張軍年 副隊(duì)長(zhǎng);

      董永生 紀(jì)檢組長(zhǎng);

      成 員:侯亞玲 城市住戶調(diào)查科科長(zhǎng);

      劉 虹 消費(fèi)價(jià)格調(diào)查科科長(zhǎng);

      馬曉虹 生產(chǎn)價(jià)格調(diào)查科科長(zhǎng);

      李彩蘭 綜合科科長(zhǎng);

      張嘉斌 農(nóng)村住戶調(diào)查科科長(zhǎng);

      石曉燕 紀(jì)檢監(jiān)察員。

      (一)抓好三項(xiàng)學(xué)習(xí)。

      結(jié)合調(diào)查隊(duì)干部實(shí)際,重點(diǎn)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德三方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      (二)健全四項(xiàng)制度。

      重新修訂并執(zhí)行機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《數(shù)據(jù)管理制度》、《考核制度》、《數(shù)據(jù)審核評(píng)估制度》。

      (三)完善十個(gè)細(xì)節(jié)。

      1、學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記:給工作人員印發(fā)工學(xué)日記本,要求每日必記,每月必檢,每年必存。

      2、工作進(jìn)度公告:每月根據(jù)例會(huì)工作安排把每名工作人員的工作任務(wù)進(jìn)行公示,每個(gè)人隨時(shí)了解相互工作進(jìn)展情況。

      3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流:不定期組織機(jī)關(guān)工作人員交流工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,舉一反三,確保工作失誤不重復(fù)。

      4、項(xiàng)目結(jié)束總結(jié):堅(jiān)持每一個(gè)工作項(xiàng)目結(jié)束后召開(kāi)總結(jié)會(huì),積累經(jīng)驗(yàn),規(guī)避問(wèn)題。

      5、營(yíng)造文化氛圍:堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展文體、興趣、公益等文化活動(dòng),努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。

      五、工作要求

      進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把開(kāi)展“效能”工作作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。

      1、明確職責(zé)分工。各人員要按照職能分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),密切配合,形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。結(jié)合“效能風(fēng)暴”,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

      2、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),科學(xué)謀劃,突出特色,注重實(shí)效,把“效能風(fēng)暴”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)調(diào)查工作結(jié)合起來(lái),既抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出整治查出的問(wèn)題,又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接,統(tǒng)籌推進(jìn),確保“效能風(fēng)暴”工作與調(diào)查隊(duì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

      3、加強(qiáng)輿論宣傳。利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑,及時(shí)宣傳調(diào)查隊(duì)在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則,加大對(duì)正面典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)反面典型的懲戒力度,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      第三篇:小學(xué)效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案1

      西大灘鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站西大灘小學(xué) 開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升機(jī)關(guān)工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力,提高工作效率和服務(wù)水平,提升學(xué)校形象,學(xué)校決定,集中開(kāi)展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作?,F(xiàn)結(jié)合我校工作實(shí)際,提出如下實(shí)施方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長(zhǎng):?jiǎn)倘f(wàn)虎 成員:全體教師

      二、指導(dǎo)思想

      以鄧小理理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,切實(shí)解決影響教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題,在西大灘鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)下積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍,努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的教師隊(duì)伍,為促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量跨越式發(fā)展、做好新形勢(shì)下學(xué)校教育工作提供有力的思想保障和作風(fēng)保障。

      三、工作目標(biāo)

      圍繞“風(fēng)氣更清正,干部更齊心,教師更敬業(yè),群眾更滿意,校園更和諧”的總體目標(biāo),牢牢把握重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)效能 風(fēng)暴行動(dòng),狠抓工作落實(shí),努力提高工作效能,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),發(fā)揮“一個(gè)先鋒、四個(gè)表率”作用,即爭(zhēng)當(dāng)教育戰(zhàn)線先鋒,做堅(jiān)定信念的表率、勤奮學(xué)習(xí)的表率、真抓實(shí)干的表率、服務(wù)群眾的表率。

      四、整頓重點(diǎn)

      教師中存在的:自私自利、缺乏奉獻(xiàn)、安于現(xiàn)狀、辦事拖延、思想消沉、精神萎靡、不思進(jìn)??;紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下; 作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力;工作平庸、混天度日、被動(dòng)應(yīng)付;奢侈浪費(fèi)、形象不佳等“庸懶散漫”問(wèn)題。

      五、方法步驟

      堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終,突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查分析、全面整改、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)(2012年6月15日-2012年6月25日)要深入發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與,在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫,為“效能風(fēng)暴”工作奠定思想基礎(chǔ)。

      1.制定工作方案。根據(jù)輔導(dǎo)站的統(tǒng)一安排,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定切實(shí)可行的具有可操作性的工作方案,明確責(zé)任分工,明確階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施,將責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到個(gè)人。

      2.召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。認(rèn)真做好“效能風(fēng)暴”的思想發(fā)動(dòng)工作,組織一次全體教師政治學(xué)習(xí),做到人人知曉,個(gè)個(gè)參與,不留死角,廣泛深入開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)。

      3.開(kāi)展專(zhuān)題討論。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題,開(kāi)展“效能風(fēng)暴”大討論。通過(guò)座談會(huì)、交心談心等方式,了解教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,引導(dǎo)教師成為教育戰(zhàn)線的中流砥柱。

      (二)自查分析(2012年6月26 日—2012年10月30日)1.開(kāi)展集中排查活動(dòng)。通過(guò)“開(kāi)門(mén)整風(fēng)”,采取群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題座談、設(shè)立群眾信箱等方式,集中排查本校在“抓落實(shí)”方面的突出問(wèn)題,在推進(jìn)中心和重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題,在內(nèi)部管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。

      2.開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。組織教職工對(duì)照“庸懶散冷”相關(guān)問(wèn)題,深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問(wèn)題,集中進(jìn)行梳理。

      3.召開(kāi)作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),根據(jù)自查自糾情況,深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問(wèn)題和原因。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開(kāi)展批評(píng) 與自我批評(píng),幫助班子成員查找不足,堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣。組織黨員干部開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì),深刻剖析“庸懶散冷”、“頂門(mén)杠”問(wèn)題及原因。

      4.撰寫(xiě)剖析報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子要在召開(kāi)民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真形成分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告要緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況,認(rèn)真查找在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,選擇典型事例,從理論和實(shí)踐上進(jìn)行剖析。分析檢查報(bào)告要突出分析和檢查兩個(gè)環(huán)節(jié),避免寫(xiě)成工作總結(jié)和工作報(bào)告。學(xué)校負(fù)責(zé)人要全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫(xiě),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),充分討論,反復(fù)修改完善。

      (三)全面整改(2012年11月1日-2012年11月30日)1.制定整改方案。立足群眾期盼,著眼強(qiáng)化責(zé)任,緊密結(jié)合查找出的突出問(wèn)題,逐一完善規(guī)定、程序、辦法,并征求各方面意見(jiàn)建議后向社會(huì)公示。

      2.開(kāi)展行政效能“大提升”行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”,樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型,狠抓一批“庸懶散冷”等群眾意見(jiàn)大的反面典型,掀起“落實(shí)風(fēng)暴”,大力提升工作效能。

      3.開(kāi)展整改成效“大評(píng)判”行動(dòng)。組織黨代表、人大代表、服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)各界人士,開(kāi)展民意調(diào)查,對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。教師個(gè)人的整改情況,在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測(cè)評(píng)。

      (四)總結(jié)提高(2012年12月1日-2012年12月30日)全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度,建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      1.建立完善制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,著力制度建設(shè),建立完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)。

      2.開(kāi)展總結(jié)評(píng)比。對(duì)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。

      六、工作要求

      進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把開(kāi)展“效能”工作作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。

      1.明確職責(zé)分工。各人員要按照職能分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),密切配合,形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。結(jié)合“效能風(fēng)暴”,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

      2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),科學(xué)謀劃,突出特色,注重實(shí)效,把“效能風(fēng)暴”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)學(xué)校的工作結(jié)合起來(lái),既抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出整治查出的問(wèn)題,又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接,統(tǒng)籌推進(jìn),確?!靶茱L(fēng)暴”工作與學(xué)校的各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

      3.加強(qiáng)輿論宣傳。要堅(jiān)持面向基層、面向群眾,開(kāi)門(mén)治庸問(wèn)責(zé),發(fā)動(dòng)學(xué)校教師積極參與,主動(dòng)接受基層和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量問(wèn)責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要利用廣播、黑板報(bào)等多種途徑,及時(shí)宣傳學(xué)校在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則,加大對(duì)正面典型的表

      彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)反面典型的懲戒力度,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      4.以“五個(gè)嚴(yán)禁”為準(zhǔn)則,樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象,嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)格工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)工作人員良好素質(zhì)?!拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容為:嚴(yán)禁有令不行、有禁不止;嚴(yán)禁態(tài)度冷漠、辦事拖拉、推諉扯皮;嚴(yán)禁“吃拿卡要”、以權(quán)謀私;嚴(yán)禁、擅離職守、脫崗串崗;嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲。

      二零一二年六月二十八日

      第四篇:效能風(fēng)暴實(shí)施方案

      XXX縣國(guó)土資源局 開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)效能,增強(qiáng)國(guó)土資源部門(mén)服務(wù)保障能力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、總體要求

      全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞中心工作,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手,以提高行政效能,改善發(fā)展環(huán)境為核心,以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo),在局系統(tǒng)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

      二、重點(diǎn)任務(wù)

      緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問(wèn)效、制度保效”5方面工作,集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

      1.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的能力,堅(jiān)決整治慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問(wèn)題,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)又好又快發(fā)展。全面落實(shí)崗位責(zé)

      任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制,優(yōu)化工作流程,科學(xué)設(shè)置程序,做到文明熱情,高效服務(wù),大事快辦,急事先辦,特事特辦,在各股室、各單位醒目位置公開(kāi)工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道,形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度,用制度管人、管事的良好氛圍,以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化;認(rèn)真履行職能,規(guī)范行政行為,加大對(duì)履行職責(zé)、開(kāi)展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度,加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重,以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù);堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象,嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為,堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問(wèn)題,堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象,整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動(dòng)性,得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題,提升建設(shè)隊(duì)伍形象。

      2.優(yōu)化行政審批機(jī)制。根據(jù)國(guó)家、省市近年來(lái)新出臺(tái)的法律、法規(guī)、規(guī)章要求,進(jìn)一步制訂和完善我縣國(guó)土資源管理領(lǐng)域的配套措施,及時(shí)修訂或廢止無(wú)必要或已經(jīng)明文取消的行政審批;充分發(fā)揮窗口單位的職能作用,凡是由各股室辦理的審批事項(xiàng),堅(jiān)決實(shí)行一站式審批,做到透明公正;所有行政審批事項(xiàng),要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,該合并的堅(jiān)決合并,該取消的堅(jiān)決取消,辦理時(shí)限在原承諾時(shí)限的基礎(chǔ)上再縮減35%以上,運(yùn)用電子政務(wù)體系,積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái),充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。

      5.深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。充分利用縣國(guó)土資源門(mén)戶網(wǎng),實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開(kāi)。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門(mén)的工作職能(包括附加職能)、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn),本抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措,服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式,工作人員(配照片)及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式,常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說(shuō)明,與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門(mén)規(guī)范性文件文檔,業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理,上傳到門(mén)戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督;逐步推行行政執(zhí)法過(guò)程和決策過(guò)程公開(kāi),加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

      6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書(shū)管事不動(dòng)搖,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上,制定工作責(zé)任表,明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理,建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度,創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲,把績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲,激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。

      第三階段,推進(jìn)落實(shí)(7月15日-11月30日)。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案,對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問(wèn)題,責(zé)令整改,對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度,創(chuàng)新工作載體,拓展服務(wù)功能,增加效能建設(shè)的科技含量,打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。

      第四階段,考核總結(jié)(12月1日-12月31日)。

      局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案,層層開(kāi)展自查自驗(yàn),向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作,并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

      四、保障措施

      (一)提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是落實(shí)縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措,是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效途徑,是解決工作中存在的突出問(wèn)題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要,是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)力舉措,對(duì)于提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重

      光處理,確保全局工作的順利開(kāi)展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題,一律追查到底;凡是查后屬實(shí)的,一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按管理權(quán)限進(jìn)行處理。

      (五)確保活動(dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求,指導(dǎo)督促分管單位、股室開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求,建立工作制度,加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),深化整改落實(shí),確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

      第五篇:效能風(fēng)暴實(shí)施方案

      山丹縣供銷(xiāo)社2012年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴

      行動(dòng)的實(shí)施方案

      按照全縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的總體部署和《山丹縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求,為推動(dòng)供銷(xiāo)社效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,切實(shí)發(fā)揮供銷(xiāo)社的標(biāo)桿,帶頭,和引領(lǐng)作用,著力提高供銷(xiāo)社服務(wù)發(fā)展,服務(wù)基層的能力,保證縣政府各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí),結(jié)合本單位實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      山丹縣供銷(xiāo)社“效能風(fēng)暴”行動(dòng)要按照全縣的總體安排部署緊緊圍繞招商引資年、全民創(chuàng)業(yè)年、政策落實(shí)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、黨風(fēng)廉政建設(shè)年等“五個(gè)年”活動(dòng)的落實(shí),堅(jiān)持以“四化、三高、兩不”即程序化、規(guī)范化、信息化、制度化;高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì);不出差錯(cuò)、不出事故,為總體要求,以推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、高效服務(wù)為核心,以落實(shí)任務(wù)為關(guān)鍵,以嚴(yán)格管理、績(jī)效考評(píng)為手段,以群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮以文輔政、監(jiān)督調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層等職能,勇挑大梁、勇于擔(dān)當(dāng),以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提檔升級(jí)。

      二、工作目標(biāo)

      通過(guò)集中開(kāi)展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”,著力解決本單位干部職工工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作效率不高,工作要求不嚴(yán),工作不細(xì)致,服務(wù)不周到的問(wèn)題。

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        涼州區(qū)雙城鎮(zhèn)中山小學(xué) 開(kāi)展效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案涼州區(qū)雙城鎮(zhèn)中山小學(xué)二〇一二年六月二十五日中山小學(xué)開(kāi)展效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)涼州區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)......

        效能風(fēng)暴活動(dòng)

        “效能風(fēng)暴活動(dòng)”大討論個(gè)人心得體會(huì) 上中畦小學(xué)教師鄭恒學(xué)教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛(ài)心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼......

        司法局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

        市司法局效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)甘肅省第十二次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,不斷提升服務(wù)水平和干部職工整體形象,根據(jù)全市效能風(fēng)暴行動(dòng)的工作部......

        團(tuán)縣委效能風(fēng)暴實(shí)施方案

        團(tuán)縣委效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案 為全面貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神和縣委、縣政府的部署,不斷改進(jìn)干部作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,迅速掀起一場(chǎng)“整風(fēng)肅紀(jì)、破除......

        --衛(wèi)生局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

        隴南市武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件 武龍?jiān)喊l(fā)?2012?8號(hào) 關(guān)于印發(fā)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的通知 全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室、各科室: 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神,結(jié)合我......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)暴實(shí)施方案

        黨委發(fā)?2012?號(hào) 中共**鄉(xiāng)委員會(huì)**鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于印發(fā)《**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng) 實(shí)施方案》的通知 各黨(總)支部、各村委會(huì)、駐鄉(xiāng)各單位: 《**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施......