第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪(fǎng)督查暫行辦法

XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪(fǎng)督查暫行辦法

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐固各單位，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：

經(jīng)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)制定《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪(fǎng)督查暫行辦法》，具體如下：

第一條 為規(guī)范明查暗訪(fǎng)督查工作，根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 明查暗訪(fǎng)督查對(duì)象包括縣直部門(mén)及管理的二級(jí)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

第三條 明查暗訪(fǎng)督查應(yīng)當(dāng)做到全覆蓋，采取按比例隨機(jī)抽取的方式確定被督查對(duì)象。

上一輪明查暗訪(fǎng)督查發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)整改問(wèn)題的單位，直接納入下一輪明查暗訪(fǎng)督查對(duì)象。

第四條 明查暗訪(fǎng)督查工作由縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合督查組不定期組織實(shí)施，全年不少于12次。

第五條 督查小組成員執(zhí)行督查任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)攜帶督查證，采取突擊查崗、模擬辦事、事件跟蹤等方式開(kāi)展督查工作，暗進(jìn)明出。

第六條 督查小組應(yīng)當(dāng)配有1名機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，對(duì)督查全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，獨(dú)立開(kāi)展工作。

第七條 明查暗訪(fǎng)重點(diǎn)督查《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況。

第八條 督查小組發(fā)現(xiàn)被督查單位有違反《XX縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》所列情形的，可以拍攝視頻、圖片備查，并要求被督查人員簽字確認(rèn)。

第九條 被督查單位應(yīng)當(dāng)配合督查小組工作，按要求提供有關(guān)資料，說(shuō)明有關(guān)情況，并在《明查暗訪(fǎng)情況登記簿》上簽字確認(rèn)，拒不配合督查或簽字的，視為存在違規(guī)情形。

第十七條 本辦法自2015年2月1日起實(shí)施。第十八條 本辦法由縣效能辦負(fù)責(zé)解釋。

2015年2月1日

第二篇：區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展明查暗訪(fǎng)情況通報(bào)

區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展明查暗訪(fǎng)情況

通報(bào)

區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展明查暗訪(fǎng)情況通報(bào) 各鎮(zhèn)、區(qū)直各部門(mén)、各派駐紀(jì)工委： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)我區(qū)“經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)效能紀(jì)律，不斷提高行政效能，充分發(fā)揮明查暗訪(fǎng)的有效監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)關(guān)效能投訴中心聘請(qǐng)“第三方”監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)全區(qū)各部門(mén)、窗口服務(wù)單位遵守工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率情況開(kāi)展了查崗糾崗和暗訪(fǎng)活動(dòng)，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、基本情況

從此次明查暗訪(fǎng)整體情況來(lái)看，大部分單位高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范電腦使用行為，機(jī)關(guān)干部能自覺(jué)遵守效能紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，埋頭工作，服務(wù)態(tài)度熱情，辦公秩序井然有序。但是檢查中有少數(shù)單位存在工作制度不完善等問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一是有些單位工作人員不遵守上下班時(shí)間，遲到早退，存有空崗、脫崗等現(xiàn)象。二是個(gè)別單位電腦上仍然存在非辦公軟件。三是有些單位工作人員利用工作時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、看電影、炒股、打牌、qq聊天等。四是有些單位工作人員上班時(shí)間將辦公室門(mén)反鎖，做與工作不相關(guān)的事情。五是個(gè)別單位辦公桌上放有撲克牌、象棋等現(xiàn)象。

二、幾點(diǎn)要求

1、針對(duì)此次暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)關(guān)效能投訴中心及時(shí)給予糾正、處理、整改，對(duì)涉及的單位根據(jù)《區(qū)

機(jī)關(guān)效能告誡辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了處理、約談。并將處理整改情況報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)關(guān)效能投訴中心。

2、檢查中所發(fā)現(xiàn)的違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的問(wèn)題，雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部職工身上，但是反映了目前機(jī)關(guān)作風(fēng)的一些不良現(xiàn)象，在一定程度上給機(jī)關(guān)單位造成了不良影響。希望各單位引以為戒，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，要根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，針對(duì)本部門(mén)、本單位效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好自查整改工作，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生。

3、工作紀(jì)律是一個(gè)單位工作效能和工作作風(fēng)的突出表現(xiàn)，下一步，區(qū)機(jī)關(guān)效能投訴中心將加大查崗糾崗和暗訪(fǎng)的力度，繼續(xù)對(duì)全區(qū)各部門(mén)工作紀(jì)律進(jìn)行定期或不定期檢查，并且，隨時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果并追究相關(guān)人員的責(zé)任。地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)關(guān)效能

監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第三篇：關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)

文章標(biāo)題：關(guān)于全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，促進(jìn)勤政、廉政、優(yōu)政建設(shè)，縣效能辦從6月30日開(kāi)始，組織7位效能監(jiān)督員和縣紀(jì)委部分科室人員，組成4個(gè)檢查組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

本次共督查了6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51個(gè)單位，暗訪(fǎng)了13家飯店、賓館。從督查情況反映，全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總體較好，多數(shù)單位對(duì)效能建設(shè)都比較重視，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、辦事效率得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步建立和健全，機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是高亭鎮(zhèn)、長(zhǎng)涂鎮(zhèn)、縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商局、縣民政局、縣建設(shè)局等單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得比較好，比較實(shí)。但在督查中還是發(fā)現(xiàn)有5位工作人員有違反“四條禁令”的現(xiàn)象，縣行政效能監(jiān)察投訴中心向有關(guān)單位發(fā)出了處理意見(jiàn)書(shū)。

二、存在問(wèn)題

（一）個(gè)別單位的少數(shù)工作人員效能意識(shí)不強(qiáng)。在督查中發(fā)現(xiàn)還有少數(shù)單位的個(gè)別工作人員存在上班時(shí)間玩電腦游戲、網(wǎng)上看小說(shuō)、聊天等違反“四條禁令”的現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員上班串崗、脫崗、閑聊等現(xiàn)象依然存在；個(gè)別單位還發(fā)現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報(bào)紙等現(xiàn)象；這次督查中雖未發(fā)現(xiàn)中午飲酒現(xiàn)象，但據(jù)群眾反映，個(gè)別單位工作人員中午喝酒問(wèn)題有所反彈，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視，加強(qiáng)督查，堅(jiān)決遏制這一現(xiàn)象。

（二）審批辦證中心的服務(wù)窗口辦事效率不高。少數(shù)單位存在窗口授權(quán)不充分，造成窗口虛設(shè)，審批事項(xiàng)兩頭受理；個(gè)別工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，難以勝任窗口審批辦證工作；個(gè)別項(xiàng)目審批承諾時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，辦事效率不高，群眾反映較為強(qiáng)烈；個(gè)別單位對(duì)應(yīng)進(jìn)入中心的審批項(xiàng)目，沒(méi)有完全進(jìn)入，影響審批辦證工作的整體推進(jìn)。

（三）基層站所對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)。在基層站所效能建設(shè)座談會(huì)上反映，相對(duì)于縣級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，基層站所工作人員對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)還有一定的差距，思想上還存在一些誤區(qū)，導(dǎo)致個(gè)別基層站所效能建設(shè)中暴露出一些辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差、工作能力弱等問(wèn)題。

三、下步要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要按照省委、省政府提出的“兩提高一降低”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)要求，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，根據(jù)《2006年全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》，結(jié)合本單位工作實(shí)際，從建立健全效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制入手，構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造全縣上下人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。

（二）要?jiǎng)?chuàng)新方法，注重實(shí)效，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。要結(jié)合工作實(shí)際，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿于具體工作之中，一起部署，認(rèn)真落實(shí)。要以創(chuàng)建“平安**”和“落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)年”為契機(jī)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線(xiàn)，以規(guī)范行政行為、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本為重點(diǎn)，以受理群眾投訴和加強(qiáng)督促檢查為抓手，運(yùn)用各種行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷將機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。機(jī)關(guān)工作人員要立足崗位、履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步提高依法行政和為民辦事的質(zhì)量和水平。

（三）要強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格行政行為，不斷促進(jìn)和強(qiáng)化效能建設(shè)工作。《**縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)暫行辦法》是我縣深化效能建設(shè)，強(qiáng)化效能監(jiān)察的一個(gè)規(guī)范性文件，通過(guò)實(shí)施量化測(cè)評(píng)，以評(píng)促建，把效能建設(shè)測(cè)評(píng)結(jié)果納入縣委、縣政府對(duì)各單位的考核，直接與單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)聯(lián)系掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，繼續(xù)健全各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)具體措施落實(shí)到工作中去，提高效率，提高服務(wù)水平，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

（四）強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追究，鞏固效能建設(shè)取得的成果。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督、考核是效能建設(shè)取得成效的有力保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，針對(duì)本單位效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，切實(shí)抓好督查整改工作。在本次督查中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)干部違反“四條禁令”情況，有關(guān)單位要根據(jù)縣行政效能監(jiān)察投訴中心發(fā)出的處理意見(jiàn)書(shū)要求，嚴(yán)肅處理，認(rèn)真整改，及時(shí)將處理情況上報(bào)縣行政效能監(jiān)察投訴中心。

**縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作辦公室

二00六年八月四日

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第四篇：機(jī)關(guān)效能督查通報(bào)

機(jī)關(guān)效能督查通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委、政府，縣委各部門(mén)，縣直各單位，省市駐縣單位：

2月10日開(kāi)始，由縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委廉政室和縣投訴中心抽調(diào)人員組織2個(gè)督查組，重點(diǎn)對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及省市駐縣單位黨員干部節(jié)后工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和貫徹落實(shí)縣委十二屆十三次全體會(huì)議精神情況進(jìn)行了暗訪(fǎng)督查。從總體情況看，全縣大部分單位嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，盡快去除年味，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，特別是全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)），人員到崗、履職情況較好，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹縣委十二屆十三次全會(huì)精神行動(dòng)迅速，措施到位，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了班子會(huì)、鄉(xiāng)村干部大會(huì)，對(duì)全年工作早謀劃早部署，各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。本篇文章來(lái)自資料管理下載。例如2月10日督查時(shí)，良坊鎮(zhèn)、神泉鄉(xiāng)、路口鎮(zhèn)、坊樓鎮(zhèn)等正積極開(kāi)展春季計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和新農(nóng)合、新農(nóng)保兩費(fèi)收繳工作，高洲鄉(xiāng)正組織鄉(xiāng)村干部冒雨維修鄉(xiāng)村公路?？h直單位如教育局、公安局、農(nóng)業(yè)局、城管局、林業(yè)局、住建局、交通局、環(huán)保局、食藥監(jiān)局等收心上班、專(zhuān)心干事氛圍較濃。但督查中也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位和少數(shù)干部紀(jì)律松馳、作風(fēng)渙散、無(wú)所事事，還沉浸在過(guò)年的氛圍中。現(xiàn)將督查中發(fā)現(xiàn)在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面的問(wèn)題通報(bào)如下：

2月10日下午督查時(shí)，縣國(guó)土局僅5人簽到，一樓辦證大廳沒(méi)有人上班；縣公共政務(wù)局大廳人保局窗口值班人員在電腦上看電影。

2月11日上午督查時(shí)，縣質(zhì)監(jiān)局只有3人在崗值班；下午縣住房公積金管理中心無(wú)人上班。2月25日上午督查時(shí)，縣質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全科一干部在辦公室電腦上玩游戲；縣公共政務(wù)局大廳財(cái)政局窗口值班人員在電腦上看電影；縣法院民二庭一干部在辦公室電腦上看電影、坪里法庭一干部在辦公室電腦上玩游戲、信訪(fǎng)接待室一干部在辦公室電腦上玩游戲；縣總工會(huì)上午11：35辦公室大門(mén)關(guān)閉，無(wú)人在崗。

以上問(wèn)題的出現(xiàn)，違反了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相關(guān)規(guī)定，不但有損機(jī)關(guān)形象，而且在干部群眾中造成了不良影響，同時(shí)也暴露了少數(shù)單位對(duì)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得不嚴(yán)，抓得不實(shí)，浮于表面。對(duì)督查中存在問(wèn)題的單位，要嚴(yán)格按照《ｘｘ縣行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》對(duì)違規(guī)人員和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，單位領(lǐng)導(dǎo)要向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明情況，并要針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，整改結(jié)果于3月15日前報(bào)縣效能辦。凡被通報(bào)存在問(wèn)題的單位將由縣效能辦記錄在案，在年終機(jī)關(guān)效能目標(biāo)考核時(shí)給予扣分。同時(shí)，為鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，特提出三點(diǎn)明確要求：

一、要提高認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)一把手負(fù)責(zé)制和工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，班子成員要協(xié)同抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，要自覺(jué)帶頭抵制各種不正之風(fēng)，在今年的發(fā)展創(chuàng)新提升年活動(dòng)中做好表率。堅(jiān)決杜絕在崗不出力、在位不作為、管理不嚴(yán)格的現(xiàn)象發(fā)生。

二、要抓住重點(diǎn)，推進(jìn)工作落實(shí)。要著力加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，并結(jié)合本單位實(shí)際，勇于創(chuàng)新，敢于亮丑，本篇文章來(lái)自資料管理下載。認(rèn)真總結(jié)，積極整改，在整改問(wèn)題中吸取教訓(xùn)，在建章立制上總結(jié)提高，將發(fā)展創(chuàng)新提升年活動(dòng)各項(xiàng)工作和措施體現(xiàn)在制度上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到令行禁止，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與機(jī)關(guān)效能整體推進(jìn)。

三、要強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求工作實(shí)效。要充分運(yùn)用行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督方式，暢通投訴受理渠道，不斷加大對(duì)單位黨員干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、效能建設(shè)等情況的督促檢查力度，對(duì)自查自糾不認(rèn)真，查出問(wèn)題不整改，弄虛作假，頂風(fēng)違紀(jì)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理；對(duì)效能建設(shè)不重視、不落實(shí)、工作推動(dòng)不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)格實(shí)行行政問(wèn)責(zé)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)清正、工作務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，樹(shù)立廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。201x年是換屆之年，也是 發(fā)展創(chuàng)新提升年，更是實(shí)施十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年。全縣各級(jí)各部門(mén)要按照縣委十二屆十三次全會(huì)精神的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固效能成果，為推進(jìn)縣委確定的五化三統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)四大新目標(biāo)而不懈努力。

第五篇：機(jī)關(guān)效能督查工作通報(bào)

根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從 月份開(kāi)始開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能專(zhuān)項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、基本情況：

1.工作效率進(jìn)一步提高。機(jī)關(guān)效能專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)促進(jìn)了各職能部門(mén)的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強(qiáng)了效能意識(shí)，提高了工作的主觀能動(dòng)性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點(diǎn)工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，按序時(shí)順利完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。尤其是計(jì)劃生育、長(zhǎng)瀏高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。2.工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫(xiě)了工作人員去向，方便了辦事對(duì)象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。

3.機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)一步美化。各辦、站、所都按要求對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶(hù)明亮了，整體環(huán)境明顯改善。

二、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1.工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點(diǎn)半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點(diǎn)半后才能找著人，少數(shù)機(jī)關(guān)干部在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事仍然存在；

2.內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員在上班時(shí)間的去向不明。

根據(jù)督查的情況，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)如下：

1.3人上班遲到。處理意見(jiàn)：各扣除獎(jiǎng)金100元。

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2.在工作中表現(xiàn)突出，各獎(jiǎng)勵(lì)100元。

三、工作建議

要著重增強(qiáng)三種意識(shí)：

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會(huì)干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任；

2.增強(qiáng)制度意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平；

3.增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，不能停留在形式上，不能走過(guò)場(chǎng)。為此，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進(jìn)一步提高對(duì)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪(fǎng)，對(duì)查實(shí)的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問(wèn)題，不僅作為日常監(jiān)督評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對(duì)嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。