第一篇：2-3-1開展“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)的資料圖片

“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)” 創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好” 黨組織

根據(jù)基層組織建設(shè)年的總體安排，在已完成分類定級(jí)、換屆改選等工作的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步推進(jìn)和提高非公企業(yè)黨建工作的發(fā)展思路與整體水平，在非公企業(yè)黨組織中營造規(guī)范化建設(shè)、創(chuàng)先鋒黨組織的工作氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，6月25日，xx鎮(zhèn)非公黨工委組織非公支部書記參觀學(xué)習(xí)。

要在非公企業(yè)廣泛開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上立足本職爭優(yōu)秀。xx鎮(zhèn)非公黨工委組織支部書記一行到xx鎮(zhèn)蔬菜種植基地、瓜果種植基地和專業(yè)合作社參觀學(xué)習(xí)。

為期一天的參觀學(xué)習(xí)，很緊湊，但見效很多，大家都學(xué)到了很多，一方面是增長了見識(shí)、明確了努力的方向。xx鎮(zhèn)的蔬菜生產(chǎn)有點(diǎn)有面，遍地開花，從大棚的搭建、蔬菜的種植到分級(jí)銷售，都有專業(yè)地分工，真正形成了產(chǎn)供銷一條龍；另一方面，是找到了差距，明確了改進(jìn)的目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)對(duì)比，明顯感到我鎮(zhèn)的蔬菜生產(chǎn)，其種類齊全，優(yōu)良品種多，種植水平高，嚴(yán)格執(zhí)行無公害技術(shù)操作規(guī)程，產(chǎn)量、品質(zhì)和效益等優(yōu)勢明顯。

通過參觀學(xué)習(xí)，非公黨組織書記們紛紛表示，今后一定要學(xué)習(xí)他們先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其方法和工作經(jīng)驗(yàn)貫穿到自己的企業(yè)和工廠的管理中來，以促進(jìn)自身的發(fā)展。針對(duì)本單位黨建工作中的不足和差距狠抓整改落實(shí)，工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作的結(jié)合,廣泛開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng),勝利完成基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)。

第二篇：雙強(qiáng)六好匯報(bào)材料

黨委“雙強(qiáng)六好”匯報(bào)材料

在高新區(qū)黨工委、非公黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，有效開展黨的群眾路線教育，遵照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神。本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使教育活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”即降低經(jīng)營成本相結(jié)合、提升產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合、提高效能建設(shè)相結(jié)合。與此同時(shí)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨政班子成員開展“三聯(lián)系”收到事半功倍的效果。在基層組織建設(shè)中，黨支部由原來的6個(gè)調(diào)整為8個(gè)，支部班子成員進(jìn)行大幅度調(diào)整，一批大中專畢業(yè)生和青年骨干充實(shí)到黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)有支部8個(gè)，黨小組16個(gè)，黨員81人，其中預(yù)備黨員6人，列入發(fā)展對(duì)象5人，考察對(duì)象28人。加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，完善“三會(huì)一課”制度，各黨支部和全體黨員立足本職工作實(shí)際，以自主創(chuàng)新提升產(chǎn)品技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，實(shí)行公司經(jīng)濟(jì)工作可持續(xù)發(fā)展。多年以來，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，把“雙強(qiáng)六好”融為經(jīng)濟(jì)工作全過程。具體情況匯報(bào)如下：

一、“雙強(qiáng)”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、發(fā)展強(qiáng)。一是突出重點(diǎn)，技術(shù)取得突破。2014年至今，開發(fā)全新產(chǎn)品20余項(xiàng)，取得了歷史性突破。二是技術(shù)改造計(jì)劃完成16項(xiàng)。三是工藝性改進(jìn)計(jì)劃完成10項(xiàng)。五是通過改進(jìn)工藝、提高工效、節(jié)約材料、采用新材料、新工藝，實(shí)現(xiàn)降耗250萬元。六是產(chǎn)品、工藝改進(jìn)完成233項(xiàng)。七是申報(bào)產(chǎn)品實(shí)用新型、發(fā)明專利27項(xiàng)。八是申報(bào)省市研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目2項(xiàng)。近年來，公司相繼榮獲“國家級(jí)火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“安徽省高新技術(shù)企業(yè)”、“安徽省創(chuàng)新型企業(yè)”、“全國企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“蕪湖市工程機(jī)械全液壓制動(dòng)元件555產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“安徽省創(chuàng)新型企業(yè)”、“全國第四批知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)”、“省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目示范企業(yè)”、“安徽省信息化示范企業(yè)”、“省AAA標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、“省民營百強(qiáng)企業(yè)”、“省國稅局評(píng)定A級(jí)信用單位”、“全國百佳汽車零部件供應(yīng)商”、“省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”、“安徽省誠信企業(yè)”、“安徽省守合同重信用單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”、“省設(shè)備管理獎(jiǎng)”等省部級(jí)以上榮譽(yù)30余項(xiàng)。公司“安湖牌”商標(biāo)被國家工商總局授予“中國馳名商標(biāo)”稱號(hào)。

企業(yè)要發(fā)展，必須堅(jiān)持科學(xué)、有序發(fā)展。面對(duì)日趨激烈的市場競爭，公司依靠企業(yè)科技力量，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)技術(shù)水平，在引進(jìn)技術(shù)上消化，吸收、創(chuàng)新、堅(jiān)持走科技創(chuàng)新之路。重視開發(fā)產(chǎn)品，企業(yè)每年開發(fā)新產(chǎn)品不少于十個(gè)品種。如重點(diǎn)開發(fā)的工程機(jī)械全液壓制動(dòng)元件、載重車用盤式制動(dòng)器、電子控制制動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)駐車制動(dòng)系統(tǒng)等產(chǎn)品。通過自主創(chuàng)新，積極應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，環(huán)保型的“精品計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)了“快速開發(fā)、快速驗(yàn)證、快速生產(chǎn)、快速投放市場”形成了“生產(chǎn)一代、研制一代、預(yù)研一代”的良好循環(huán)，僅短短四年時(shí)間，公司技術(shù)改造項(xiàng)目投資了3000萬元，其中生產(chǎn)研發(fā)資金400萬元。

2、黨建強(qiáng)。圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建，公司黨委管轄6個(gè)支部、12個(gè)黨小組、黨員83名、培養(yǎng)對(duì)象28名、發(fā)展對(duì)象5名、寫申請(qǐng)書45名，黨委的日常工作設(shè)在綜合管理部。在創(chuàng)建雙強(qiáng)和六好中，公司黨委堅(jiān)持學(xué)習(xí)先導(dǎo)、理念滲透、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制。引導(dǎo)廣大黨員扛紅旗、站排頭、當(dāng)先鋒，堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，實(shí)現(xiàn)黨群共建。公司黨委堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員貫穿于“雙強(qiáng)六好”全過程。以市科技局黨委委派黨建指導(dǎo)員為契機(jī)，通過“三會(huì)一課”以及“盛力公司報(bào)”、車間板報(bào)、班組學(xué)習(xí)園地等多種形式，引導(dǎo)黨員干部依據(jù)不同的崗位需要，有的放矢的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子每半年開展一次民主生活會(huì)，每月組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，以此精神凝聚集體力量，不斷提高班子成員理論水平和業(yè)務(wù)能力。

組織黨員觀看了《焦裕錄》、《雷鋒的微笑》等教育宣傳片，全方位提高黨員干部素質(zhì)。與此同時(shí)，組織開展豐富多采的文化活動(dòng)，組織了“五一”歌詠比賽、“五四”奮進(jìn)杯乒乓球賽，積極組織參加了公司“釣魚比賽、“紅色旅游”等活動(dòng)，營造了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。共產(chǎn)黨員喬躍平同志榮獲“蕪湖市勞動(dòng)模范”、共產(chǎn)黨員葉新年同志榮獲“蕪湖市十大女杰之優(yōu)秀女科技帶頭人”、共產(chǎn)黨員王華同志榮獲第五屆“安徽省優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

今年四月召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，支部委員以上黨員參加群眾路線教育動(dòng)員大會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫徹群眾路線各個(gè)階段全過程；堅(jiān)持邊學(xué)邊改貫穿群眾路線各個(gè)階段全過程；堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合貫徹群眾路線各個(gè)階段全過程。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，緊密圍繞企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)成本、效能、質(zhì)量、節(jié)能減排，廣泛征求意見的同時(shí)，黨政班子成員實(shí)行“雙聯(lián)系”（即聯(lián)系一名黨員，聯(lián)系一名中層干部，聯(lián)系一名群眾）活動(dòng)，計(jì)征詢22條建議和意見，其中12條納入書面整改計(jì)劃。在召開黨委民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，在黨內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通聯(lián)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。按照領(lǐng)導(dǎo)班子分管的工作和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真檢查對(duì)照，找出存在的不足，堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，自上而下，立行立改。

公司黨委先后被鏡湖區(qū)委授予先進(jìn)基層黨組織、弋江區(qū)委授予創(chuàng)新爭優(yōu)新進(jìn)基層黨組織、高新區(qū)黨工委授予新進(jìn)基層黨組織、中共蕪湖市委授予先進(jìn)基層黨組織，公司黨委書記張武江同志獲安徽省委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號(hào)。

二、創(chuàng)建“六好”，融入企業(yè)卓越績效。

1、生產(chǎn)經(jīng)營好。堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力。公司根據(jù)市場需求及公司中長期發(fā)展規(guī)劃，采取定向、調(diào)研、儲(chǔ)備的開發(fā)模式，以高、新、優(yōu)為主基調(diào)，兼顧汽車產(chǎn)品與工程機(jī)械產(chǎn)品并舉、單元與模塊并列，開發(fā)新產(chǎn)品39項(xiàng)，完成產(chǎn)值1.18億元。公司還不斷引進(jìn)吸收國外先進(jìn)技術(shù)，開發(fā)生產(chǎn)了具有國際先進(jìn)水平的系列制動(dòng)元件，部分產(chǎn)品榮獲省優(yōu)、部優(yōu)稱號(hào)，其中“980S”加力泵獲部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“XM60”加力泵和“CAT”駐車制動(dòng)系統(tǒng)獲省高新技術(shù)產(chǎn)品稱號(hào)，“安湖”牌空氣加力泵為安徽省名牌產(chǎn)品，“XM50E（60B）可卸式駐車制動(dòng)氣室”和“HFC（ZK）重卡新型制動(dòng)系統(tǒng)”分別列為國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目。穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，立足經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與效益相結(jié)合，實(shí)行企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、企業(yè)文化好。多次邀請(qǐng)主機(jī)廠專家講解技術(shù)業(yè)務(wù)、質(zhì)量控制等知識(shí)，2014年12月開展了設(shè)計(jì)員崗位練兵CAD制圖技能競賽等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)與比賽促進(jìn)了生產(chǎn)與黨建工作的有效融合，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，取得了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。企業(yè)要在激烈的市場競爭中穩(wěn)中求進(jìn)，就必然要提高核心競爭力。在創(chuàng)建廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，有效的開展安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月活動(dòng)，組織員工技能比賽、釣魚、象棋、等職工喜聞樂見的娛樂活動(dòng)。實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，能夠在活動(dòng)中培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力，有利于形成先進(jìn)的企業(yè)文化，培育企業(yè)具備超越發(fā)展的能力。

3、勞動(dòng)關(guān)系好。依法為員工足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，解決員工的后顧之憂。與此同時(shí)，公司建立和完善三級(jí)“勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)”，針對(duì)勞動(dòng)用工、工資分配、福利待遇以及各種糾紛，實(shí)行從公司到班組三級(jí)管理。各級(jí)管理人員堅(jiān)持以人為本原則，傾聽群眾呼聲，關(guān)心員工疾苦，及時(shí)處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。有條件的車間設(shè)立工間休息時(shí)，融休息與學(xué)習(xí)為一體，在日常工作中采取“四新”即新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)。努力改善員工的勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)環(huán)境。

公司黨委、工會(huì)注重人文關(guān)懷，通過對(duì)員工子女考上二本以上者分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)員工生病住院者予以看望；對(duì)“雙特”人員及時(shí)送取慰問金。打造黨群、干群關(guān)系，營造和諧企業(yè)建設(shè)。

4、黨組織班子好。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)和幫助下，我們積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法。早在企業(yè)改制之初，公司就保留黨委、紀(jì)委建制和工青婦組織，行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員互為任職，監(jiān)事和工會(huì)主席、車間主任和黨支部書記交叉任職，形成雙向職責(zé)、一專多能，起到事半功倍的效果。多年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠合作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。與此同時(shí)，黨委堅(jiān)持企業(yè)的政治核心作用，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建、以黨建帶婦建，有力的推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展。有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持行之有效的內(nèi)部審計(jì)工作，注重教育和預(yù)防，管理前移。對(duì)各車間進(jìn)行審計(jì)的同時(shí)，對(duì)于車間部門撤銷或第一責(zé)任人離任實(shí)行常態(tài)化的內(nèi)部審計(jì)工作。

5、黨員隊(duì)伍好。加強(qiáng)黨員的日常教育管理，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用充分的得到發(fā)揮，先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員展現(xiàn)在群眾的面前，成為企業(yè)的領(lǐng)頭羊、排頭兵。金工車間黨支部實(shí)行常態(tài)化的黨員責(zé)任區(qū)，全體黨員亮出身份佩戴黨徽，接收群眾監(jiān)督。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳曉梅嚴(yán)以律己，樂于奉獻(xiàn)，在倉儲(chǔ)中心主任崗位上，嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求。各方面管理又上新臺(tái)階，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評(píng)。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮模范帶頭作用。一是加強(qiáng)思想政治工作。根據(jù)新形勢、新職能的要求，采取一把手上黨課、觀看專題片、干部講堂等形式，加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化主流思想引領(lǐng)，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是強(qiáng)化中層干部建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)中層干部的大局意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、管理意識(shí)和人本意識(shí)，充分發(fā)揮中層的引領(lǐng)作用。三是積極開展?fàn)巹?chuàng)工作。持續(xù)開展“黨員示范崗”、“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等系列活動(dòng)。全體黨員通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，精神面貌煥然一新。

6、社會(huì)反映好。企業(yè)改制以來，公司將關(guān)注民生列為重中之重，采取多種措施，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。員工經(jīng)濟(jì)收入年年有所增長。通過黨的群眾路線教育，密切黨群干群關(guān)系，克服面臨外部、內(nèi)部雙重壓力，度過較為困難的一年。工會(huì)成立“送溫暖、獻(xiàn)愛心”基金會(huì)成立以來，先后收到捐款225512元，救助困難人員310人，慰問金額207160元。尤其是今年來春節(jié)期間公司黨委、工會(huì)向特困人員、特困群體送去慰問金39人次，金額23600元，慰問困難員工25人次，金額達(dá)13800元，住院探望11人次，金額達(dá)8100元，職工子女考大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)3人次，金額1500元，向社會(huì)留守兒童等捐獻(xiàn)救助款達(dá)萬元以上。今年以來，春節(jié)慰問特困人員達(dá)40余人，慰問金2萬元余元，住院慰問達(dá)20余人。其中職工陶衛(wèi)國全家三口均患重病，黨委、工會(huì)組織全體黨員和員工愛心捐款38800元，把黨的溫暖送到特困群體的心坎里。

多年以來，黨委圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處。在加強(qiáng)和培養(yǎng)共青團(tuán)干部，積極支持共青團(tuán)工作，根據(jù)廣大青年的特點(diǎn)和需要，開展形式多樣的娛樂活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大團(tuán)員青年支持企業(yè)的一系列改革，有效的開展“五小”活動(dòng)和崗位練兵。在婦女工作上維護(hù)女職工的合法權(quán)益，使女職工享有同等的權(quán)利，結(jié)合女職工的特點(diǎn)，開展有利于女職工身心健康的文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工半邊天作用。

總之，公司黨委以十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)總書記講話精神及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在“雙強(qiáng)”和“六好”活動(dòng)中，加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益為中心，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建工作中取得一些成績，但離上級(jí)的要求還有不少差距。我們將在下一年工作中，持續(xù)開展“雙強(qiáng)”“六好”活動(dòng)。鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，實(shí)行企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

第三篇：關(guān)于開展雙好雙強(qiáng)爭創(chuàng)活動(dòng)的通知

鄢委發(fā)?2010?20號(hào)

中共高坪區(qū)鄢家鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于開展“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記

爭創(chuàng)活動(dòng)的通知

村支兩委，鄉(xiāng)級(jí)各部門：

為全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)、市委四屆七次全會(huì)精神，建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在我鄉(xiāng)村黨組織書記隊(duì)伍中開展以“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”為主要內(nèi)容的“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記爭創(chuàng)活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

地位，定期組織開展黨的組織生活和黨員培訓(xùn)，切實(shí)做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。（2）執(zhí)行落實(shí)好。執(zhí)行能力強(qiáng)，全面貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，出色完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作，群眾滿意、社會(huì)公認(rèn)。（3）科學(xué)決策好。結(jié)合村情，尊重民意，思路清晰，決策科學(xué)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有新規(guī)劃，解決民生問題有新舉措。（4）組織協(xié)調(diào)好。善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法，善于整合各方資源，善于組織和發(fā)動(dòng)群眾，善于化解矛盾糾紛，所在村村風(fēng)文明、穩(wěn)定和諧，無非正常上訪、無群體性事件、無重特大安全事件、無重大社會(huì)治安案件發(fā)生。（5）民主管理好。堅(jiān)持民主議事、民主決策、民主理財(cái)、民主監(jiān)督，全面落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開，推行“四民”工作法、“五權(quán)”模式成效明顯。

致富能力強(qiáng)。（1）有致富理念。善于學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，具有強(qiáng)烈的市場意識(shí)和效益觀念，懂電腦、會(huì)上網(wǎng)，思路開闊、眼界寬廣，捕捉致富信息能力強(qiáng)。（2）有致富技能。掌握1門以上農(nóng)村適用技術(shù)或擁有一技之長，善于把技術(shù)轉(zhuǎn)化為致富門路。（3）有致富項(xiàng)目。帶頭成為種植大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶或營銷大戶，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地，帶頭成為農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人或?qū)：辖M織負(fù)責(zé)人。（4）有經(jīng)營管理能力。按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，懂經(jīng)營、善管理。（5）有致富成效。通過誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營，走上富裕道路，家庭人均純收入高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

帶富能力強(qiáng)。（1）在發(fā)展思路上帶領(lǐng)。所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃合理、思路明晰，發(fā)展路子符合實(shí)際、富有特色。（2）在提高素質(zhì)上帶領(lǐng)。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，帶頭培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，著力發(fā)揮外出務(wù)工經(jīng)商人員、本村致富能手的示范帶動(dòng)作用，做好結(jié)對(duì)幫帶工作，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。（3）在培育項(xiàng)目上帶領(lǐng)。善于用好富民惠民政策，圍繞加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)田水利基本建設(shè)等申報(bào)、爭引項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾加快項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展致富支柱產(chǎn)業(yè)。（4）在開拓市場上帶領(lǐng)。善于帶領(lǐng)群眾闖市場，大力推行“支部＋基地”、“支部＋園區(qū)”、“支部＋農(nóng)戶”、“支部+專合組織”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，不斷提高市場組織化程度。（5）經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著。產(chǎn)業(yè)支撐力較強(qiáng)，群眾增收致富步伐加快，本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量高、效益好。

三、開展“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記爭創(chuàng)活動(dòng)的主要舉措

按照“雙好雙強(qiáng)”的要求，創(chuàng)新選、育、管、用工作機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍。

（一）拓寬選人視野，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全面推行“兩推一選”、“公推直選”，真正把“雙好雙強(qiáng)”人才選拔到村黨組織書記崗位上來。重點(diǎn)從有致富能力并愿意帶領(lǐng)群眾共同致富的致富能手、個(gè)體經(jīng)營者、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村合作經(jīng)

制度，每年要評(píng)選表彰一批“雙好雙強(qiáng)”村黨組織書記。要通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，廣泛宣傳“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，激發(fā)村黨組織書記隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把優(yōu)秀“雙好雙強(qiáng)”村黨組織書記列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”村黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

四、開展“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記爭創(chuàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

我鄉(xiāng)將認(rèn)真研究制定日常管理、監(jiān)督考核、表彰激勵(lì)的具體辦法，建立“雙好雙強(qiáng)”人才庫，規(guī)范檔案管理。鄉(xiāng)級(jí)成立以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不斷完善推進(jìn)措施，明確責(zé)任，確保活動(dòng)取得實(shí)效。財(cái)政、民政、教育等部門要密切配合，齊抓共管，形成推進(jìn)“雙好雙強(qiáng)”村組織書記隊(duì)伍建設(shè)的整體合力。要采取多種形式，廣泛宣傳，努力在全市村黨組織書記隊(duì)伍中形成學(xué)習(xí)“雙好雙強(qiáng)”、爭當(dāng)“雙好雙強(qiáng)”的濃厚氛圍，不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，奮力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

五、開展“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記爭創(chuàng)活動(dòng)的推進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高農(nóng)村黨組織書記政治思想素質(zhì)。

將村干部素質(zhì)提升計(jì)劃納入全鄉(xiāng)干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，重點(diǎn)利用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)。按照基礎(chǔ)→提升→重點(diǎn)培訓(xùn)模式，分批組織村干部參加各類技能培訓(xùn)。二是考察學(xué)習(xí)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范基地等，組織村干部到區(qū)外或區(qū)內(nèi)先進(jìn)村實(shí)地考察。

2、實(shí)施“優(yōu)秀村支書工程”，加大典型培樹力度。以打造“雙好雙強(qiáng)”農(nóng)村黨組織書記為目的，以創(chuàng)新選拔任用、典型培樹、教育培訓(xùn)、跟蹤管理、激勵(lì)保障五大機(jī)制為具體抓手的“優(yōu)秀村支書工程”，不斷加大對(duì)我鄉(xiāng)優(yōu)秀村支書的培樹力度。

3、實(shí)施目標(biāo)承諾制，開展“ 之星活動(dòng)”。

繼續(xù)對(duì)農(nóng)村黨組織書記的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、班子自身建設(shè)、黨員教育管理等10個(gè)方面進(jìn)行百分制考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)通過實(shí)施目標(biāo)承諾制，開展 之星活動(dòng)。一是目標(biāo)承諾。要求村黨組織書記通過廣泛征求村民意見，了解百姓的所思、所想、所盼，本著實(shí)事求是、符合村情的原則，在群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、發(fā)揮本村優(yōu)勢招商引資上項(xiàng)目、壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富等方面，明確目標(biāo)，明確措施、完成時(shí)限，經(jīng)“兩委”干部、群眾代表、黨員代表醞釀?dòng)懻?、表決同意，由村黨組織書記向全體村民作出承諾。二是確保實(shí)效。各村要對(duì)各村的目標(biāo)承諾建立檔案，對(duì)創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)進(jìn)行跟蹤管理。要緊扣發(fā)展這個(gè)主題，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，為各

第四篇：“雙強(qiáng)六好”企業(yè)創(chuàng)建方案

關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。市黨委決定在全市非公有制企業(yè)中開展以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”為標(biāo)準(zhǔn)的“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法，以商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為突破點(diǎn)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織和黨員活力，增強(qiáng)非公有企業(yè)黨組織凝聚力，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公有制企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)省、市、縣黨委要求，結(jié)合我市實(shí)際，在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，要圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，爭當(dāng)“六好”黨組織這個(gè)要求來進(jìn)行。創(chuàng)建“六好”黨組織的目標(biāo)要求：

1、生產(chǎn)管理好。法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機(jī)制完善，內(nèi)部管理科學(xué)。注重技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，?jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)投入逐年增加，近年來無重大安全事故

2、企業(yè)文化好。重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化健康向上，以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)，使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。企業(yè)經(jīng)常開展多種形式的宣傳教育和內(nèi)容多樣的文體活動(dòng)，職工精神風(fēng)貌良好，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。樹立共同的目標(biāo)和理想，使職工和企業(yè)成為步調(diào)一致，利責(zé)同擔(dān)的共同體，“企興我榮，企衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，激發(fā)職工干事、創(chuàng)新、爭先、奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力

3、勞動(dòng)關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會(huì)組織健全，企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實(shí)，按規(guī)定為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定得到落實(shí)，職工合法權(quán)益得到維護(hù)。關(guān)心關(guān)愛職工，職工收入穩(wěn)步提高，生產(chǎn)生活條件不斷改善。

4、黨組織班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極創(chuàng)造條件，多渠道參與或影響企業(yè)重大問題決策，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向，妥善協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書記政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有奉獻(xiàn)精神，善與業(yè)主共事，善做群眾工作，在企業(yè)中有較高威信。

5、黨員隊(duì)伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的黨性觀念。80%以上的黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理骨干，熟悉和掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，帶頭開展生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)技術(shù)競賽、創(chuàng)新活動(dòng)，在本職崗位上成績突出。積極參加轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨務(wù)工作志愿服務(wù)行動(dòng)、黨員示范崗等活動(dòng)，幫助員工解決實(shí)際困難，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，有積極地集體榮譽(yù)感，沒有違法違紀(jì)等不良行為發(fā)生。

6、社會(huì)評(píng)價(jià)好。企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，熱心公益事業(yè)，積極參與扶貧幫困、回報(bào)社會(huì)等活動(dòng)，外部關(guān)系融洽，近年來無信貸、工商、稅收、環(huán)保等方面的不良記錄。

三、主要措施

1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立擇優(yōu)選任機(jī)制，嚴(yán)格黨組織書記任職條件和程序，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。探索完善黨組織書記管理制度，提高規(guī)范化管理水平。建立健全黨組織書記待遇保障制度，鼓勵(lì)企業(yè)把黨組織書記納入管理人員序列。有計(jì)劃分層次地對(duì)黨務(wù)工作者開展教育培訓(xùn)，黨組織書記每年參加不少于5天的集中培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)選派機(jī)關(guān)在職干部或“退二線”的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

2、積極培養(yǎng)壯大黨員隊(duì)伍。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，針對(duì)非公有制企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)，引導(dǎo)和督促他們主動(dòng)亮明身份，參加黨的活動(dòng)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。

3、探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。一是認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)出資人依法經(jīng)營、照章納稅，積極履行社會(huì)責(zé)任。二是制定并實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)黨員業(yè)務(wù)骨干，推薦優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營管理層。三是建立企業(yè)黨組織聯(lián)系、服務(wù)員工機(jī)制，暢通員工反映意見的渠道，推動(dòng)建立勞資平等、誠信互動(dòng)、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，將廣大員工緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動(dòng)黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。

4、完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，提倡黨群活動(dòng)一體化。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，探索實(shí)行黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會(huì)議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。組織開展企業(yè)黨組織與其他單位黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)。

四、創(chuàng)建活動(dòng)的安排

1、宣傳動(dòng)員。利用網(wǎng)絡(luò)，電視、手機(jī)短信、報(bào)刊、會(huì)議等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好” 黨組織創(chuàng)建工作，有利于企業(yè)整合資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

2、活動(dòng)開展。企業(yè)黨組織對(duì)照“雙強(qiáng)六好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，制定具體實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建過程成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，夯實(shí)黨建工作基層的過程。

3、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織力量，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決的辦法和措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

4、上報(bào)驗(yàn)收?！半p強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)黨組織的考評(píng)、驗(yàn)收，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、簡便易行、操作規(guī)范的原則，由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要措施，要高度重視，精心組織，確保這項(xiàng)活動(dòng)健康發(fā)展并取得實(shí)效。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，特成立非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估驗(yàn)收工作，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，由王文具體負(fù)責(zé)。各成員要按照創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建步驟在創(chuàng)建工作中發(fā)揮好各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開聯(lián)系會(huì)，成員單位就在創(chuàng)建活動(dòng)中所做工作定期進(jìn)行述職，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（附領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單）

2、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員要根據(jù)非公有制企業(yè)黨組織的特點(diǎn)，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)好、班子整體素質(zhì)高的非公有制企

業(yè)黨組織，著眼于建成非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用；對(duì)處于中間水平的黨組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，激勵(lì)和推動(dòng)其跨上新臺(tái)階；對(duì)一般黨組織，要針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，進(jìn)行重點(diǎn)幫助，促使其盡快提升工作水平。

3加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。黨工委要通過專題調(diào)研、召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查和隨機(jī)抽查等形式，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)督查情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，推動(dòng)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公企業(yè)黨組織制度，指導(dǎo)非公有制企業(yè)完善黨建工作制度，落實(shí)活動(dòng)陣地，開展黨建活動(dòng)，培育非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。

第五篇：優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織先進(jìn)事跡

優(yōu)秀雙強(qiáng)六好非公企業(yè)黨組織先進(jìn)事跡

**陽光藥業(yè)有限公司黨支部

**陽光藥業(yè)成立于2005年4月，2012年4月成立陽光藥業(yè)集團(tuán)，位于**縣工業(yè)園創(chuàng)業(yè)路17號(hào)，占地約22畝。2011年1月成立黨支部，現(xiàn)有黨員12人（其中正式黨員10人，預(yù)備黨員2人），建黨積極分子3人。2012年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨支部和全體黨員的共同努力下,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的組織建設(shè)

一是建立推優(yōu)制度。每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，推薦表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)考察對(duì)象，能夠了解真實(shí)情況，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)了黨建工作開展。

二是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。確定兩名黨員對(duì)一名積極分子進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，每6個(gè)月寫一份考察記錄，并定期向黨支部匯報(bào)考察情況，要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想?yún)R報(bào)，做到及時(shí)了解，及時(shí)教育。

三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度，民主生活會(huì)制度等，每月組織全體黨員學(xué)習(xí)十八大精神、新黨章、人民日?qǐng)?bào)、求是雜志等重要理論性文件，提高黨的執(zhí)政能力，使全體黨員能夠把工作落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)上。同時(shí)建立黨建園地、職工之家、黨員活動(dòng)等欄目，深受員工的歡迎。

二、圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，使黨建工作成為企業(yè)聚人心、促發(fā)展的助推器。

一是充分發(fā)揮組織作用，利用黨員招賢納士。集團(tuán)近兩年發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)量成倍增長，生產(chǎn)、銷售和企業(yè)管理等諸多崗位都需要補(bǔ)充力量。黨支部沖鋒在前，動(dòng)員全體黨員利用多種形式和方法為集團(tuán)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員，使集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

二是組織一線銷售店鋪開展黨員示范崗。在各藥房連鎖店建立黨員示范崗，要求黨員佩戴黨徽上崗工作，現(xiàn)了店鋪有先鋒崗、黨員有責(zé)任目標(biāo)，促進(jìn)公司健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和文化娛樂活動(dòng)。深入開展雙強(qiáng)六好活動(dòng)。在經(jīng)營方面：圍繞經(jīng)營目標(biāo)，每月組織開展比學(xué)趕超銷售競賽，在今年藥品降價(jià)的嚴(yán)峻形勢下，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)；在生產(chǎn)方面：實(shí)施黨員先行工程，以獻(xiàn)計(jì)策、比技能、作貢獻(xiàn)為主題，雙強(qiáng)六好活動(dòng)如火如荼進(jìn)行，廣大黨員在QC攻關(guān)，技術(shù)革新和節(jié)能降耗等活動(dòng)中發(fā)揮了模范先鋒作用；在質(zhì)管方面：注重開展思想政治工作，設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，讓黨員發(fā)揮示范和傳幫帶作用，在開展雙強(qiáng)六好促發(fā)展活動(dòng)中，注重把優(yōu)秀管理技術(shù)骨干發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，形成黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良性循環(huán)，積極為企業(yè)發(fā)展凝聚優(yōu)秀人才。每季度認(rèn)真組織豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，如乒乓球、籃球、書法、演講、廉政歌曲進(jìn)企業(yè)演唱等比賽活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)精神文明建，增進(jìn)廣大員工之間的情感交流和思想溝通，促進(jìn)了家庭、企業(yè)和社會(huì)的和諧。

四是群團(tuán)組織積極發(fā)揮作用。近年來，黨支部始終堅(jiān)持把提高女職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)作為工作重點(diǎn)來抓，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工積極投身企業(yè)改革建設(shè)中，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。集團(tuán)女職工用女性特有的人格魅力和敬業(yè)精神，將工作做得有聲有色，展示了半邊天的美好形象，為集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2012年**時(shí)代陽光藥業(yè)集榮獲省五一巾幗標(biāo)兵崗榮譽(yù)稱號(hào)。

三、維護(hù)員工利益，凝聚員工力量

黨支部堅(jiān)持維權(quán)為先、發(fā)展為本、幫扶為重、共建共享原則，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維權(quán)為重點(diǎn)，以幫扶為紐帶，切實(shí)履行黨支部職能，維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，充分展示了基層黨組織的新作為。

一是認(rèn)真做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。立足于加強(qiáng)正面教育，以抓好穩(wěn)定工作為根本，立足于解疑釋惑和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工以理性合法的方式表達(dá)正當(dāng)利益訴求，讓員工能說話、肯說話、說真話、說實(shí)話、說心里話，對(duì)員工反映的問題做到不推不拖，能解決的抓緊解決，暫時(shí)解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層，決不把矛盾上交，較好地維護(hù)了員工與企業(yè)的合法權(quán)益。

二是堅(jiān)持以人為本，積極為員工辦實(shí)事。始終堅(jiān)持把員工的利益放在首位，為員工辦實(shí)事，辦好事，解決實(shí)際問題。2012年12月，為企業(yè)困難職工發(fā)放慰問金5人次，解決職工實(shí)際困難，真正做到了為員工辦實(shí)事、辦好事，急困難員工之所急，想困難員工之所想，解困難員工之所難。

三是深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。始終把建立健全黨組織作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，形成了由黨支部書記任組長，黨、工各職能部門齊抓共管，各負(fù)其職，協(xié)調(diào)配合，注重實(shí)效共同搞好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的良好局面。2012年，被**市勞動(dòng)局評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。廣泛開展薪酬調(diào)查活動(dòng)，征求150余名員工的意見和建議，向董事會(huì)提出薪酬提升方案，在董事會(huì)和職代會(huì)的協(xié)商下，與員工代表簽訂了《集體勞動(dòng)合同》和《工資集體協(xié)商合同》，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，維護(hù)了員工權(quán)益。目前履約率100%，職工滿意率100%，近兩年來，沒有發(fā)生一起勞動(dòng)爭議事件。