第一篇：峪宏中學(xué)雙強(qiáng)六好先進(jìn)事跡材料

紅色堡壘情系師生

求嚴(yán)務(wù)實(shí)創(chuàng)新臻美

——懷仁市峪宏中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡

懷仁市峪宏中學(xué)創(chuàng)建于1999年，是懷仁市第一所民辦初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生7000余人，教職工630人。學(xué)校黨支部成立于2011年，下設(shè)3個(gè)黨小組，共有黨員45名。校黨支部圍繞“提升檔次、內(nèi)涵發(fā)展、辦人民滿意學(xué)?！蹦繕?biāo)，積極創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨組織，推動(dòng)黨建工作和學(xué)校發(fā)展深度融合、互促共進(jìn)，形成了“勤勉、篤學(xué)、奮進(jìn)”的優(yōu)良校風(fēng)，鍛造了“求嚴(yán)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新臻美”的峪宏精神，自2002年有首屆畢業(yè)生起，連續(xù)17次蟬聯(lián)懷仁市中考冠軍，成為享譽(yù)朔同的三晉名校。校黨支部曾多次被朔州市委、懷仁市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)堡壘、抓引領(lǐng)，把正發(fā)展方向

建強(qiáng)支部班子。采取支部班子成員與校董事會(huì)成員“雙向進(jìn)入”的方式，加強(qiáng)支部班子建設(shè)。學(xué)校董事長(zhǎng)擔(dān)任支部書記，校長(zhǎng)擔(dān)任支部副書記。把黨小組設(shè)在3個(gè)年級(jí)，級(jí)部主任擔(dān)任黨小組組長(zhǎng)。建立決策機(jī)制。學(xué)校重大事項(xiàng)堅(jiān)持“黨支部提議—董事會(huì)決策—校委會(huì)執(zhí)行—黨支部、教代會(huì)監(jiān)督”決策機(jī)制，確保黨支部在學(xué)校發(fā)展中的政治核心地位。實(shí)施“雙培”行動(dòng)。把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成中層領(lǐng)導(dǎo)。先后有7名優(yōu)秀教師發(fā)展成了黨員，5名黨員教師被提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，全校上下形成了“向黨員看齊、向組織靠攏”的濃厚政治氛圍。嚴(yán)格 組織制度。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)把黨的聲音和上級(jí)精神傳達(dá)到每一名黨員。打造紅色陣地。投入40多萬(wàn)元，建成集黨史教育、成果展示、黨群活動(dòng)于一體的多功能黨性教育基地，保證黨建活動(dòng)正常開展，引導(dǎo)廣大黨員和教職工銘記黨史、不忘初心，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

嚴(yán)管理、樹正氣，規(guī)范教育行為

校黨支部注重師德師風(fēng)建設(shè)，每年組織開展以“立師德、正師風(fēng)、樹形象”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，采取教育與激勵(lì)相結(jié)合、制度約束與提高待遇相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化全體教師廉潔從教的意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！笆粶?zhǔn)”禁令、教師“不收禮、不吃請(qǐng)、不有償補(bǔ)課”師德紅線，配套制定《教職工管理制度》《教師量化考核方案》《處室領(lǐng)導(dǎo)考核方案》等管理制度，印發(fā)《師德師風(fēng)建設(shè)倡議書》，號(hào)召全體教師自覺拒絕社會(huì)不良誘惑，大興以德立教之風(fēng)。一年來(lái)，黨員教師帶頭、全校教師共向校黨支部上交家長(zhǎng)禮金十多萬(wàn)元，學(xué)校黨支部及時(shí)反還家長(zhǎng)，塑造了峪宏教師隊(duì)伍良好形象。黨支部開展的“三爭(zhēng)三創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，充分發(fā)揮了輻射帶動(dòng)作用，在黨員教師的引領(lǐng)帶動(dòng)下，全校上下形成了關(guān)愛學(xué)生、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)。同時(shí)，堅(jiān)持兩年一屆“最受歡迎老師”評(píng)選活動(dòng)，廣泛征集師生和家長(zhǎng)意見，形成“厚德、博學(xué)、敬業(yè)、愛生、文明”五個(gè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制定評(píng)選工作方案，分年級(jí)、分級(jí)部通過(guò)“學(xué)生評(píng)、教師評(píng)、領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)”三個(gè)環(huán)節(jié)，全校共評(píng)選出最受歡迎老師有30名。校黨支部將當(dāng)選教師先進(jìn)事跡以學(xué)生宣講、校園廣播、微信推送等多種形式宣傳，推動(dòng)全校教師呈現(xiàn)出學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。

創(chuàng)特色、激活力，提升辦學(xué)品位

創(chuàng)新教學(xué)模式。始終秉承“教孩子三年，為孩子想三十年”的辦學(xué)理念，通過(guò)“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”，從“六步教學(xué)法”到“542”高效課堂，優(yōu)化課堂配置，注重師生互動(dòng)，“我回答，我展示，我補(bǔ)充，我質(zhì)疑”，全員參與，精彩紛呈，學(xué)生成為課堂主體，課堂成為學(xué)生智能發(fā)展和師生精神共同成長(zhǎng)的“濕地”，形成了“峪宏式”的教學(xué)模式，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，每年接待來(lái)自各地參觀考察1000余次。實(shí)行條塊管理。根據(jù)幾年的探索，學(xué)校實(shí)行級(jí)部管理，形成了垂直管理、分級(jí)切塊、縱橫交織的管理網(wǎng)絡(luò)，有利于調(diào)動(dòng)級(jí)部主任的工作積極性，有利于培養(yǎng)級(jí)部之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。豐富校園文化。按照“全面發(fā)展，為美好人生奠基”的辦學(xué)思路，校團(tuán)委牽頭組建學(xué)生會(huì)、各類興趣小組等20多個(gè)社團(tuán)組織，為每位學(xué)生提供了樹立自信、培養(yǎng)才能的機(jī)會(huì)。每年的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、健康教育周、科技周和讀書月“兩節(jié)兩周一月”活動(dòng)極大豐富了校園文化生活，張揚(yáng)了學(xué)生個(gè)性，發(fā)揮了學(xué)生特長(zhǎng)，讓每一位學(xué)生在緊張學(xué)習(xí)中快樂健康的成長(zhǎng)。改善校園環(huán)境。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的塑膠體育場(chǎng)，寬敞舒適的就餐環(huán)境和學(xué)住環(huán)境，配備現(xiàn)代化的理 化生實(shí)驗(yàn)室、信息技術(shù)教室、電子備課室、圖書閱覽室、每個(gè)教室都配有多媒體，為廣大師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐條件。

勤問計(jì)、聚人心，保障師生權(quán)益

在峪宏，“以情感人”不是一句空話。校黨支部每年開展“我為學(xué)校發(fā)展出點(diǎn)子”活動(dòng)，把師生遇到的各種困難一一記錄下來(lái)，并盡心盡力地去幫助他們排憂解難，著力提高廣大師生幸福指數(shù)。在黨支部的倡議下，學(xué)校董事會(huì)提出“打造師生溫馨校園和幸福家園”的口號(hào)，增設(shè)了教師生日雙倍工資待遇、免費(fèi)提供早餐，教師婚假學(xué)校至少派一輛婚車，教師產(chǎn)假享受產(chǎn)假工資，定時(shí)發(fā)放消暑用品以及春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日福利，為教師建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)公寓樓和教職工澡堂，開設(shè)教職工卡拉OK練歌房，配置了辦公電腦等。根據(jù)貧困生實(shí)際情況給予減免全部或部分學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，啟動(dòng)“愛心資助基金”，每月以生活費(fèi)的形式固定資助200多名學(xué)生，元旦期間給予貧困學(xué)生2000—200元不等的助學(xué)金，每逢中秋佳節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，黨支部為貧困學(xué)生獻(xiàn)上愛心，給予每人500—1000元的慰問金，讓每一個(gè)貧困家庭的孩子真正感受到峪宏的溫暖。

辦人民滿意的學(xué)校，讓社會(huì)贊譽(yù)，讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)生健康成長(zhǎng)，是峪宏人奮斗的目標(biāo)；把學(xué)校打造成師生溫馨的家園和學(xué)習(xí)的樂園，是峪宏人永遠(yuǎn)的追求。

第二篇：雙強(qiáng)六好匯報(bào)材料

黨委“雙強(qiáng)六好”匯報(bào)材料

在高新區(qū)黨工委、非公黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，有效開展黨的群眾路線教育，遵照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神。本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使教育活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”即降低經(jīng)營(yíng)成本相結(jié)合、提升產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合、提高效能建設(shè)相結(jié)合。與此同時(shí)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨政班子成員開展“三聯(lián)系”收到事半功倍的效果。在基層組織建設(shè)中，黨支部由原來(lái)的6個(gè)調(diào)整為8個(gè)，支部班子成員進(jìn)行大幅度調(diào)整，一批大中專畢業(yè)生和青年骨干充實(shí)到黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)有支部8個(gè)，黨小組16個(gè)，黨員81人，其中預(yù)備黨員6人，列入發(fā)展對(duì)象5人，考察對(duì)象28人。加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，完善“三會(huì)一課”制度，各黨支部和全體黨員立足本職工作實(shí)際，以自主創(chuàng)新提升產(chǎn)品技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)行公司經(jīng)濟(jì)工作可持續(xù)發(fā)展。多年以來(lái)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，把“雙強(qiáng)六好”融為經(jīng)濟(jì)工作全過(guò)程。具體情況匯報(bào)如下：

一、“雙強(qiáng)”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、發(fā)展強(qiáng)。一是突出重點(diǎn)，技術(shù)取得突破。2014年至今，開發(fā)全新產(chǎn)品20余項(xiàng)，取得了歷史性突破。二是技術(shù)改造計(jì)劃完成16項(xiàng)。三是工藝性改進(jìn)計(jì)劃完成10項(xiàng)。五是通過(guò)改進(jìn)工藝、提高工效、節(jié)約材料、采用新材料、新工藝，實(shí)現(xiàn)降耗250萬(wàn)元。六是產(chǎn)品、工藝改進(jìn)完成233項(xiàng)。七是申報(bào)產(chǎn)品實(shí)用新型、發(fā)明專利27項(xiàng)。八是申報(bào)省市研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目2項(xiàng)。近年來(lái)，公司相繼榮獲“國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“安徽省高新技術(shù)企業(yè)”、“安徽省創(chuàng)新型企業(yè)”、“全國(guó)企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“蕪湖市工程機(jī)械全液壓制動(dòng)元件555產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“安徽省創(chuàng)新型企業(yè)”、“全國(guó)第四批知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)”、“省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目示范企業(yè)”、“安徽省信息化示范企業(yè)”、“省AAA標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、“省民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“省國(guó)稅局評(píng)定A級(jí)信用單位”、“全國(guó)百佳汽車零部件供應(yīng)商”、“省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”、“安徽省誠(chéng)信企業(yè)”、“安徽省守合同重信用單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、“省設(shè)備管理獎(jiǎng)”等省部級(jí)以上榮譽(yù)30余項(xiàng)。公司“安湖牌”商標(biāo)被國(guó)家工商總局授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。

企業(yè)要發(fā)展，必須堅(jiān)持科學(xué)、有序發(fā)展。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司依靠企業(yè)科技力量，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)技術(shù)水平，在引進(jìn)技術(shù)上消化，吸收、創(chuàng)新、堅(jiān)持走科技創(chuàng)新之路。重視開發(fā)產(chǎn)品，企業(yè)每年開發(fā)新產(chǎn)品不少于十個(gè)品種。如重點(diǎn)開發(fā)的工程機(jī)械全液壓制動(dòng)元件、載重車用盤式制動(dòng)器、電子控制制動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)駐車制動(dòng)系統(tǒng)等產(chǎn)品。通過(guò)自主創(chuàng)新，積極應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，環(huán)保型的“精品計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)了“快速開發(fā)、快速驗(yàn)證、快速生產(chǎn)、快速投放市場(chǎng)”形成了“生產(chǎn)一代、研制一代、預(yù)研一代”的良好循環(huán)，僅短短四年時(shí)間，公司技術(shù)改造項(xiàng)目投資了3000萬(wàn)元，其中生產(chǎn)研發(fā)資金400萬(wàn)元。

2、黨建強(qiáng)。圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建，公司黨委管轄6個(gè)支部、12個(gè)黨小組、黨員83名、培養(yǎng)對(duì)象28名、發(fā)展對(duì)象5名、寫申請(qǐng)書45名，黨委的日常工作設(shè)在綜合管理部。在創(chuàng)建雙強(qiáng)和六好中，公司黨委堅(jiān)持學(xué)習(xí)先導(dǎo)、理念滲透、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制。引導(dǎo)廣大黨員扛紅旗、站排頭、當(dāng)先鋒，堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，實(shí)現(xiàn)黨群共建。公司黨委堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員貫穿于“雙強(qiáng)六好”全過(guò)程。以市科技局黨委委派黨建指導(dǎo)員為契機(jī)，通過(guò)“三會(huì)一課”以及“盛力公司報(bào)”、車間板報(bào)、班組學(xué)習(xí)園地等多種形式，引導(dǎo)黨員干部依據(jù)不同的崗位需要，有的放矢的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子每半年開展一次民主生活會(huì)，每月組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，以此精神凝聚集體力量，不斷提高班子成員理論水平和業(yè)務(wù)能力。

組織黨員觀看了《焦裕錄》、《雷鋒的微笑》等教育宣傳片，全方位提高黨員干部素質(zhì)。與此同時(shí)，組織開展豐富多采的文化活動(dòng)，組織了“五一”歌詠比賽、“五四”奮進(jìn)杯乒乓球賽，積極組織參加了公司“釣魚比賽、“紅色旅游”等活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。共產(chǎn)黨員喬躍平同志榮獲“蕪湖市勞動(dòng)模范”、共產(chǎn)黨員葉新年同志榮獲“蕪湖市十大女杰之優(yōu)秀女科技帶頭人”、共產(chǎn)黨員王華同志榮獲第五屆“安徽省優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

今年四月召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，支部委員以上黨員參加群眾路線教育動(dòng)員大會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫徹群眾路線各個(gè)階段全過(guò)程；堅(jiān)持邊學(xué)邊改貫穿群眾路線各個(gè)階段全過(guò)程；堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合貫徹群眾路線各個(gè)階段全過(guò)程。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，緊密圍繞企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)成本、效能、質(zhì)量、節(jié)能減排，廣泛征求意見的同時(shí)，黨政班子成員實(shí)行“雙聯(lián)系”（即聯(lián)系一名黨員，聯(lián)系一名中層干部，聯(lián)系一名群眾）活動(dòng)，計(jì)征詢22條建議和意見，其中12條納入書面整改計(jì)劃。在召開黨委民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，在黨內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通聯(lián)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。按照領(lǐng)導(dǎo)班子分管的工作和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真檢查對(duì)照，找出存在的不足，堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，自上而下，立行立改。

公司黨委先后被鏡湖區(qū)委授予先進(jìn)基層黨組織、弋江區(qū)委授予創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)新進(jìn)基層黨組織、高新區(qū)黨工委授予新進(jìn)基層黨組織、中共蕪湖市委授予先進(jìn)基層黨組織，公司黨委書記張武江同志獲安徽省委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號(hào)。

二、創(chuàng)建“六好”，融入企業(yè)卓越績(jī)效。

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好。堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力。公司根據(jù)市場(chǎng)需求及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，采取定向、調(diào)研、儲(chǔ)備的開發(fā)模式，以高、新、優(yōu)為主基調(diào)，兼顧汽車產(chǎn)品與工程機(jī)械產(chǎn)品并舉、單元與模塊并列，開發(fā)新產(chǎn)品39項(xiàng)，完成產(chǎn)值1.18億元。公司還不斷引進(jìn)吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，開發(fā)生產(chǎn)了具有國(guó)際先進(jìn)水平的系列制動(dòng)元件，部分產(chǎn)品榮獲省優(yōu)、部?jī)?yōu)稱號(hào)，其中“980S”加力泵獲部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“XM60”加力泵和“CAT”駐車制動(dòng)系統(tǒng)獲省高新技術(shù)產(chǎn)品稱號(hào)，“安湖”牌空氣加力泵為安徽省名牌產(chǎn)品，“XM50E（60B）可卸式駐車制動(dòng)氣室”和“HFC（ZK）重卡新型制動(dòng)系統(tǒng)”分別列為國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目。穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，立足經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與效益相結(jié)合，實(shí)行企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、企業(yè)文化好。多次邀請(qǐng)主機(jī)廠專家講解技術(shù)業(yè)務(wù)、質(zhì)量控制等知識(shí)，2014年12月開展了設(shè)計(jì)員崗位練兵CAD制圖技能競(jìng)賽等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)與比賽促進(jìn)了生產(chǎn)與黨建工作的有效融合，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，取得了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)中求進(jìn)，就必然要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。在創(chuàng)建廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，有效的開展安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月活動(dòng)，組織員工技能比賽、釣魚、象棋、等職工喜聞樂見的娛樂活動(dòng)。實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，能夠在活動(dòng)中培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力，有利于形成先進(jìn)的企業(yè)文化，培育企業(yè)具備超越發(fā)展的能力。

3、勞動(dòng)關(guān)系好。依法為員工足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，解決員工的后顧之憂。與此同時(shí)，公司建立和完善三級(jí)“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)”，針對(duì)勞動(dòng)用工、工資分配、福利待遇以及各種糾紛，實(shí)行從公司到班組三級(jí)管理。各級(jí)管理人員堅(jiān)持以人為本原則，傾聽群眾呼聲，關(guān)心員工疾苦，及時(shí)處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。有條件的車間設(shè)立工間休息時(shí)，融休息與學(xué)習(xí)為一體，在日常工作中采取“四新”即新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)。努力改善員工的勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)環(huán)境。

公司黨委、工會(huì)注重人文關(guān)懷，通過(guò)對(duì)員工子女考上二本以上者分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)員工生病住院者予以看望；對(duì)“雙特”人員及時(shí)送取慰問金。打造黨群、干群關(guān)系，營(yíng)造和諧企業(yè)建設(shè)。

4、黨組織班子好。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)和幫助下，我們積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法。早在企業(yè)改制之初，公司就保留黨委、紀(jì)委建制和工青婦組織，行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員互為任職，監(jiān)事和工會(huì)主席、車間主任和黨支部書記交叉任職，形成雙向職責(zé)、一專多能，起到事半功倍的效果。多年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)合作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。與此同時(shí)，黨委堅(jiān)持企業(yè)的政治核心作用，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建、以黨建帶婦建，有力的推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展。有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持行之有效的內(nèi)部審計(jì)工作，注重教育和預(yù)防，管理前移。對(duì)各車間進(jìn)行審計(jì)的同時(shí)，對(duì)于車間部門撤銷或第一責(zé)任人離任實(shí)行常態(tài)化的內(nèi)部審計(jì)工作。

5、黨員隊(duì)伍好。加強(qiáng)黨員的日常教育管理，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用充分的得到發(fā)揮，先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員展現(xiàn)在群眾的面前，成為企業(yè)的領(lǐng)頭羊、排頭兵。金工車間黨支部實(shí)行常態(tài)化的黨員責(zé)任區(qū)，全體黨員亮出身份佩戴黨徽，接收群眾監(jiān)督。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳曉梅嚴(yán)以律己，樂于奉獻(xiàn)，在倉(cāng)儲(chǔ)中心主任崗位上，嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求。各方面管理又上新臺(tái)階，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評(píng)。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮模范帶頭作用。一是加強(qiáng)思想政治工作。根據(jù)新形勢(shì)、新職能的要求，采取一把手上黨課、觀看專題片、干部講堂等形式，加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化主流思想引領(lǐng)，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是強(qiáng)化中層干部建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)中層干部的大局意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、管理意識(shí)和人本意識(shí)，充分發(fā)揮中層的引領(lǐng)作用。三是積極開展?fàn)巹?chuàng)工作。持續(xù)開展“黨員示范崗”、“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等系列活動(dòng)。全體黨員通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，精神面貌煥然一新。

6、社會(huì)反映好。企業(yè)改制以來(lái)，公司將關(guān)注民生列為重中之重，采取多種措施，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。員工經(jīng)濟(jì)收入年年有所增長(zhǎng)。通過(guò)黨的群眾路線教育，密切黨群干群關(guān)系，克服面臨外部、內(nèi)部雙重壓力，度過(guò)較為困難的一年。工會(huì)成立“送溫暖、獻(xiàn)愛心”基金會(huì)成立以來(lái)，先后收到捐款225512元，救助困難人員310人，慰問金額207160元。尤其是今年來(lái)春節(jié)期間公司黨委、工會(huì)向特困人員、特困群體送去慰問金39人次，金額23600元，慰問困難員工25人次，金額達(dá)13800元，住院探望11人次，金額達(dá)8100元，職工子女考大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)3人次，金額1500元，向社會(huì)留守兒童等捐獻(xiàn)救助款達(dá)萬(wàn)元以上。今年以來(lái)，春節(jié)慰問特困人員達(dá)40余人，慰問金2萬(wàn)元余元，住院慰問達(dá)20余人。其中職工陶衛(wèi)國(guó)全家三口均患重病，黨委、工會(huì)組織全體黨員和員工愛心捐款38800元，把黨的溫暖送到特困群體的心坎里。

多年以來(lái)，黨委圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓好企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，把全心全意依靠工人階級(jí)落到實(shí)處。在加強(qiáng)和培養(yǎng)共青團(tuán)干部，積極支持共青團(tuán)工作，根據(jù)廣大青年的特點(diǎn)和需要，開展形式多樣的娛樂活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大團(tuán)員青年支持企業(yè)的一系列改革，有效的開展“五小”活動(dòng)和崗位練兵。在婦女工作上維護(hù)女職工的合法權(quán)益，使女職工享有同等的權(quán)利，結(jié)合女職工的特點(diǎn)，開展有利于女職工身心健康的文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工半邊天作用。

總之，公司黨委以十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)總書記講話精神及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在“雙強(qiáng)”和“六好”活動(dòng)中，加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益為中心，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建工作中取得一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有不少差距。我們將在下一年工作中，持續(xù)開展“雙強(qiáng)”“六好”活動(dòng)。鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，實(shí)行企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

第三篇：優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織先進(jìn)事跡

優(yōu)秀雙強(qiáng)六好非公企業(yè)黨組織先進(jìn)事跡

**陽(yáng)光藥業(yè)有限公司黨支部

**陽(yáng)光藥業(yè)成立于2005年4月，2012年4月成立陽(yáng)光藥業(yè)集團(tuán)，位于**縣工業(yè)園創(chuàng)業(yè)路17號(hào)，占地約22畝。2011年1月成立黨支部，現(xiàn)有黨員12人（其中正式黨員10人，預(yù)備黨員2人），建黨積極分子3人。2012年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨支部和全體黨員的共同努力下,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的組織建設(shè)

一是建立推優(yōu)制度。每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，推薦表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)考察對(duì)象，能夠了解真實(shí)情況，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)了黨建工作開展。

二是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。確定兩名黨員對(duì)一名積極分子進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，每6個(gè)月寫一份考察記錄，并定期向黨支部匯報(bào)考察情況，要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想?yún)R報(bào)，做到及時(shí)了解，及時(shí)教育。

三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度，民主生活會(huì)制度等，每月組織全體黨員學(xué)習(xí)十八大精神、新黨章、人民日?qǐng)?bào)、求是雜志等重要理論性文件，提高黨的執(zhí)政能力，使全體黨員能夠把工作落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)上。同時(shí)建立黨建園地、職工之家、黨員活動(dòng)等欄目，深受員工的歡迎。

二、圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，使黨建工作成為企業(yè)聚人心、促發(fā)展的助推器。

一是充分發(fā)揮組織作用，利用黨員招賢納士。集團(tuán)近兩年發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)量成倍增長(zhǎng)，生產(chǎn)、銷售和企業(yè)管理等諸多崗位都需要補(bǔ)充力量。黨支部沖鋒在前，動(dòng)員全體黨員利用多種形式和方法為集團(tuán)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員，使集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

二是組織一線銷售店鋪開展黨員示范崗。在各藥房連鎖店建立黨員示范崗，要求黨員佩戴黨徽上崗工作，現(xiàn)了店鋪有先鋒崗、黨員有責(zé)任目標(biāo)，促進(jìn)公司健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和文化娛樂活動(dòng)。深入開展雙強(qiáng)六好活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)方面：圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，每月組織開展比學(xué)趕超銷售競(jìng)賽，在今年藥品降價(jià)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)；在生產(chǎn)方面：實(shí)施黨員先行工程，以獻(xiàn)計(jì)策、比技能、作貢獻(xiàn)為主題，雙強(qiáng)六好活動(dòng)如火如荼進(jìn)行，廣大黨員在QC攻關(guān)，技術(shù)革新和節(jié)能降耗等活動(dòng)中發(fā)揮了模范先鋒作用；在質(zhì)管方面：注重開展思想政治工作，設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，讓黨員發(fā)揮示范和傳幫帶作用，在開展雙強(qiáng)六好促發(fā)展活動(dòng)中，注重把優(yōu)秀管理技術(shù)骨干發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，形成黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良性循環(huán)，積極為企業(yè)發(fā)展凝聚優(yōu)秀人才。每季度認(rèn)真組織豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，如乒乓球、籃球、書法、演講、廉政歌曲進(jìn)企業(yè)演唱等比賽活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)精神文明建，增進(jìn)廣大員工之間的情感交流和思想溝通，促進(jìn)了家庭、企業(yè)和社會(huì)的和諧。

四是群團(tuán)組織積極發(fā)揮作用。近年來(lái)，黨支部始終堅(jiān)持把提高女職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工積極投身企業(yè)改革建設(shè)中，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。集團(tuán)女職工用女性特有的人格魅力和敬業(yè)精神，將工作做得有聲有色，展示了半邊天的美好形象，為集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2012年**時(shí)代陽(yáng)光藥業(yè)集榮獲省五一巾幗標(biāo)兵崗榮譽(yù)稱號(hào)。

三、維護(hù)員工利益，凝聚員工力量

黨支部堅(jiān)持維權(quán)為先、發(fā)展為本、幫扶為重、共建共享原則，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以維權(quán)為重點(diǎn)，以幫扶為紐帶，切實(shí)履行黨支部職能，維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，充分展示了基層黨組織的新作為。

一是認(rèn)真做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。立足于加強(qiáng)正面教育，以抓好穩(wěn)定工作為根本，立足于解疑釋惑和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工以理性合法的方式表達(dá)正當(dāng)利益訴求，讓員工能說(shuō)話、肯說(shuō)話、說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話，對(duì)員工反映的問題做到不推不拖，能解決的抓緊解決，暫時(shí)解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層，決不把矛盾上交，較好地維護(hù)了員工與企業(yè)的合法權(quán)益。

二是堅(jiān)持以人為本，積極為員工辦實(shí)事。始終堅(jiān)持把員工的利益放在首位，為員工辦實(shí)事，辦好事，解決實(shí)際問題。2012年12月，為企業(yè)困難職工發(fā)放慰問金5人次，解決職工實(shí)際困難，真正做到了為員工辦實(shí)事、辦好事，急困難員工之所急，想困難員工之所想，解困難員工之所難。

三是深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。始終把建立健全黨組織作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，形成了由黨支部書記任組長(zhǎng)，黨、工各職能部門齊抓共管，各負(fù)其職，協(xié)調(diào)配合，注重實(shí)效共同搞好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的良好局面。2012年，被**市勞動(dòng)局評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。廣泛開展薪酬調(diào)查活動(dòng)，征求150余名員工的意見和建議，向董事會(huì)提出薪酬提升方案，在董事會(huì)和職代會(huì)的協(xié)商下，與員工代表簽訂了《集體勞動(dòng)合同》和《工資集體協(xié)商合同》，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，維護(hù)了員工權(quán)益。目前履約率100%，職工滿意率100%，近兩年來(lái)，沒有發(fā)生一起勞動(dòng)爭(zhēng)議事件。

第四篇：“雙強(qiáng)六好”企業(yè)創(chuàng)建方案

關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。市黨委決定在全市非公有制企業(yè)中開展以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”為標(biāo)準(zhǔn)的“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法，以商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為突破點(diǎn)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織和黨員活力，增強(qiáng)非公有企業(yè)黨組織凝聚力，努力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為非公有制企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)省、市、縣黨委要求，結(jié)合我市實(shí)際，在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，要圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)“六好”黨組織這個(gè)要求來(lái)進(jìn)行。創(chuàng)建“六好”黨組織的目標(biāo)要求：

1、生產(chǎn)管理好。法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機(jī)制完善，內(nèi)部管理科學(xué)。注重技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，?jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)投入逐年增加，近年來(lái)無(wú)重大安全事故

2、企業(yè)文化好。重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化健康向上，以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)，使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。企業(yè)經(jīng)常開展多種形式的宣傳教育和內(nèi)容多樣的文體活動(dòng)，職工精神風(fēng)貌良好，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。樹立共同的目標(biāo)和理想，使職工和企業(yè)成為步調(diào)一致，利責(zé)同擔(dān)的共同體，“企興我榮，企衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，激發(fā)職工干事、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力

3、勞動(dòng)關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會(huì)組織健全，企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實(shí)，按規(guī)定為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定得到落實(shí)，職工合法權(quán)益得到維護(hù)。關(guān)心關(guān)愛職工，職工收入穩(wěn)步提高，生產(chǎn)生活條件不斷改善。

4、黨組織班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，積極創(chuàng)造條件，多渠道參與或影響企業(yè)重大問題決策，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，妥善協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書記政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有奉獻(xiàn)精神，善與業(yè)主共事，善做群眾工作，在企業(yè)中有較高威信。

5、黨員隊(duì)伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的黨性觀念。80%以上的黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理骨干，熟悉和掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，帶頭開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽、創(chuàng)新活動(dòng)，在本職崗位上成績(jī)突出。積極參加轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨務(wù)工作志愿服務(wù)行動(dòng)、黨員示范崗等活動(dòng)，幫助員工解決實(shí)際困難，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，有積極地集體榮譽(yù)感，沒有違法違紀(jì)等不良行為發(fā)生。

6、社會(huì)評(píng)價(jià)好。企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理，自覺履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，熱心公益事業(yè)，積極參與扶貧幫困、回報(bào)社會(huì)等活動(dòng)，外部關(guān)系融洽，近年來(lái)無(wú)信貸、工商、稅收、環(huán)保等方面的不良記錄。

三、主要措施

1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立擇優(yōu)選任機(jī)制，嚴(yán)格黨組織書記任職條件和程序，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。探索完善黨組織書記管理制度，提高規(guī)范化管理水平。建立健全黨組織書記待遇保障制度，鼓勵(lì)企業(yè)把黨組織書記納入管理人員序列。有計(jì)劃分層次地對(duì)黨務(wù)工作者開展教育培訓(xùn)，黨組織書記每年參加不少于5天的集中培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)選派機(jī)關(guān)在職干部或“退二線”的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

2、積極培養(yǎng)壯大黨員隊(duì)伍。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，針對(duì)非公有制企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員的力度。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)，引導(dǎo)和督促他們主動(dòng)亮明身份，參加黨的活動(dòng)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。

3、探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)出資人依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，積極履行社會(huì)責(zé)任。二是制定并實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)黨員業(yè)務(wù)骨干，推薦優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層。三是建立企業(yè)黨組織聯(lián)系、服務(wù)員工機(jī)制，暢通員工反映意見的渠道，推動(dòng)建立勞資平等、誠(chéng)信互動(dòng)、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，將廣大員工緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動(dòng)黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。

4、完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，提倡黨群活動(dòng)一體化。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，探索實(shí)行黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會(huì)議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。組織開展企業(yè)黨組織與其他單位黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。

四、創(chuàng)建活動(dòng)的安排

1、宣傳動(dòng)員。利用網(wǎng)絡(luò)，電視、手機(jī)短信、報(bào)刊、會(huì)議等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。在非公有制企業(yè)中開展“雙強(qiáng)六好” 黨組織創(chuàng)建工作，有利于企業(yè)整合資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

2、活動(dòng)開展。企業(yè)黨組織對(duì)照“雙強(qiáng)六好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，制定具體實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建過(guò)程成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，夯實(shí)黨建工作基層的過(guò)程。

3、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織力量，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決的辦法和措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

4、上報(bào)驗(yàn)收?！半p強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)黨組織的考評(píng)、驗(yàn)收，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、操作規(guī)范的原則，由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要措施，要高度重視，精心組織，確保這項(xiàng)活動(dòng)健康發(fā)展并取得實(shí)效。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，特成立非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估驗(yàn)收工作，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，由王文具體負(fù)責(zé)。各成員要按照創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建步驟在創(chuàng)建工作中發(fā)揮好各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開聯(lián)系會(huì)，成員單位就在創(chuàng)建活動(dòng)中所做工作定期進(jìn)行述職，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（附領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單）

2、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員要根據(jù)非公有制企業(yè)黨組織的特點(diǎn)，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)好、班子整體素質(zhì)高的非公有制企

業(yè)黨組織，著眼于建成非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用；對(duì)處于中間水平的黨組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，激勵(lì)和推動(dòng)其跨上新臺(tái)階；對(duì)一般黨組織，要針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，進(jìn)行重點(diǎn)幫助，促使其盡快提升工作水平。

3加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。黨工委要通過(guò)專題調(diào)研、召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查和隨機(jī)抽查等形式，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)督查情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，推動(dòng)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公企業(yè)黨組織制度，指導(dǎo)非公有制企業(yè)完善黨建工作制度，落實(shí)活動(dòng)陣地，開展黨建活動(dòng)，培育非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。

第五篇：峪宏中學(xué)班干部職責(zé)

峪宏中學(xué)班干部職責(zé)

班長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理全部班級(jí)日常事務(wù)，向班主任及時(shí)溝通反饋班上情況。

2、定期召開班干部會(huì)議，總結(jié)班級(jí)問題，提出解決方法，并及時(shí)向班主任匯報(bào)。

3、協(xié)調(diào)其他班干部積極主動(dòng)地開展工作。

4、記載好班務(wù)日志：紀(jì)律、衛(wèi)生、遲到早退、胸卡、校服、公物損壞、好人好事、等。

5、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好班內(nèi)出現(xiàn)的各種問題，如有重大事情或無(wú)法解決的矛盾及時(shí)向班主任或任課老師反映。

6、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。副班長(zhǎng)：

1、協(xié)助班長(zhǎng)開展各項(xiàng)班級(jí)工作，班長(zhǎng)不在時(shí)代理班長(zhǎng)職責(zé)。

2、做好班級(jí)考勤工作:日期，缺席情況（病假、事假、曠課），天（節(jié)）數(shù)，及時(shí)向班主任匯報(bào)，期末將匯總表交班主任。

3、負(fù)責(zé)班內(nèi)各種報(bào)紙、書刊的發(fā)放。

4、督促、協(xié)助紀(jì)律委員檢查大家隨時(shí)佩戴胸卡、穿校服的情況，并把情況報(bào)告班長(zhǎng)和班主任。

5、督促、協(xié)助宣傳委員做好教室后墻布置，協(xié)助勞動(dòng)委員做好班級(jí)衛(wèi)生工作。

團(tuán)支書：

1、定期主持召開支委會(huì)和支部大會(huì)，討論團(tuán)委有關(guān)決議，制定團(tuán)支部的工作計(jì)劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想教育和團(tuán)員的獎(jiǎng)懲評(píng)定。

2、發(fā)揮團(tuán)員榜樣作用，組織好團(tuán)員發(fā)展工作。

3、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員、同學(xué)共同努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、團(tuán)費(fèi)收繳工作

5、經(jīng)常向校團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)向班主任老師反映團(tuán)的工作情況。學(xué)習(xí)委員：

1、負(fù)責(zé)上交教務(wù)處需要的材料、班內(nèi)多媒體的管理。

2、掌握班級(jí)學(xué)習(xí)情況，收集同學(xué)的建議、意見，并及時(shí)向班主任反饋同學(xué)的學(xué)習(xí)困惑，主動(dòng)與任課老師溝通作業(yè)量、教學(xué)方法等。

3、督促同學(xué)獨(dú)立完成作業(yè)，協(xié)助各科代表收交作業(yè)。

4、介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，可組織“一幫一”活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科興趣活動(dòng)小組的工作。紀(jì)律委員：

1、全面負(fù)責(zé)本班紀(jì)律。

2、提醒大家不能在教室、走廊大聲喧嘩、追逐、打鬧。

3、檢查大家隨時(shí)佩戴胸卡、穿校服的情況，及時(shí)向班主任匯報(bào)。

4、協(xié)助體育委員做好早操、課間操的紀(jì)律。

5、負(fù)責(zé)就餐時(shí)的紀(jì)律（整隊(duì)、步行、排隊(duì)等）。

6、協(xié)助老師維持課堂紀(jì)律。

7、協(xié)助班長(zhǎng)處理好班級(jí)中的偶發(fā)事件，并及時(shí)向班主任匯報(bào)。宣傳委員：

1、宣傳班級(jí)的好人好事、同學(xué)的先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。

2、協(xié)助老師做好學(xué)校征文活動(dòng)，組織學(xué)生向?？?、廣播室投稿。

3、負(fù)責(zé)教室環(huán)境布置。

4、開展好主題班會(huì)。衛(wèi)生委員：

1、管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促組長(zhǎng)、同學(xué)搞好教室、公區(qū)衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生的日常清潔工作。

2、隨時(shí)提醒大家保持好衛(wèi)生，每天檢查教室地面、桌凳、窗臺(tái)、講臺(tái)、黑板、衛(wèi)生用具的擺放、門窗、窗臺(tái)、走廊、墻壁、包干區(qū)等處衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、組織好學(xué)校安排的常規(guī)大掃除。

4、組織學(xué)生完成班主任及有關(guān)部門安排的突擊性衛(wèi)生及勞動(dòng)任務(wù)。

5、安排環(huán)境區(qū)的晨掃及負(fù)責(zé)晨掃質(zhì)量的監(jiān)督工作。

6、每次掃除的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量情況必須有記錄并及時(shí)向班主任匯報(bào)。文體委員：

1、負(fù)責(zé)課間操、升旗、就餐、集會(huì)時(shí)維持好站隊(duì)的秩序、做到“快、靜、齊”。及時(shí)清點(diǎn)站隊(duì)的人數(shù)，并做好記錄，沒來(lái)的查明原因并報(bào)告老師。組織同學(xué)們積極參加學(xué)校和班級(jí)的文藝活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)早操和課間操的檢查、評(píng)分工作。

3、負(fù)責(zé)班級(jí)體育課、活動(dòng)課的紀(jì)律和秩序，提醒同學(xué)注意安全，阻止危險(xiǎn)行為，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向老師報(bào)告。

4、協(xié)助宣傳委員開展主題班會(huì)。

5、負(fù)責(zé)參加校文體活動(dòng)人員的組織報(bào)名、訓(xùn)練工作。生活委員：

1、負(fù)責(zé)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、班級(jí)公有物品管理。

2、協(xié)助值班老師做好住宿生的管理工作，定期對(duì)本班的宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并督促宿長(zhǎng)及時(shí)解決。

3、收繳班級(jí)學(xué)習(xí)、生活及其他經(jīng)費(fèi)。

4、做好每月班級(jí)用膳人數(shù)統(tǒng)計(jì)和伙食費(fèi)的收交，經(jīng)常檢查文明用膳的情況，整頓用膳的紀(jì)律。

5、關(guān)心同學(xué)的心理健康和生活需要，對(duì)同學(xué)的一些生活上的困難要給予即及時(shí)的幫助予以解決或上報(bào)班主任。

6、督促同學(xué)愛護(hù)教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財(cái)物，注意節(jié)約水電，定期進(jìn)行班級(jí)公物檢查登記

室長(zhǎng) ：

1、全面負(fù)責(zé)本宿舍的工作；每天。

2、督促按時(shí)睡覺，不說(shuō)話。

3、進(jìn)宿舍后不玩游戲，不坐在床邊，迅速洗漱睡覺。

4、安排好每天的清潔衛(wèi)生值日人員，并及時(shí)提醒和作好獎(jiǎng)懲記載。

5、及時(shí)處理宿舍的其它事項(xiàng)；把每天情況寫在黑板上。