第一篇：努力做到以下幾點(diǎn)

努力做到以下幾點(diǎn)：

一、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)整個(gè)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。提高急救技能，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理，開展“四點(diǎn)服務(wù)”，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有專科特色的隊(duì)伍，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

三、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”，此言差矣，“不積細(xì)流無以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi)，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

四、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

五、嚴(yán)于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家。佛說“百年修得同船渡”，何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f個(gè)日日夜夜？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴(yán)格要求，人性化管理，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及同事們，我不敢用謊言去賺取你們的信任，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原，我不敢用激情與沖動(dòng)來表現(xiàn)一時(shí)的自我，因?yàn)楣ぷ餍枰篮愕膭?dòng)力。奧運(yùn)精神“重在參與”，無論結(jié)果如何，對(duì)我都是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，是我人生又一次寶貴的經(jīng)歷。最后我用一副對(duì)聯(lián)結(jié)束演講，上聯(lián)“勝固可喜，榮辱不驚看花開”，下聯(lián)“敗亦無悔，進(jìn)退從容隨云卷”。橫批，“與時(shí)俱進(jìn)”！我的演講完了，謝謝大家!

如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作： 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持 “以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。5 培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)（如－－護(hù)長(zhǎng)、－－－護(hù)長(zhǎng)等）的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法，愛院敬院精神不計(jì)較個(gè)人得失，愛院如家，任勞任怨，關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹。

第二篇：努力做到更好

敬愛的黨組織：

我是會(huì)計(jì)專業(yè)2013年的畢業(yè)生，于2012年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名光榮的預(yù)備黨員。作為一名預(yù)備黨員，我充分感受到了黨組織的關(guān)心和肯定，也更加體會(huì)到了黨組織的嚴(yán)肅以及對(duì)我們的期望。我大四期間就開始在迪歐咖啡進(jìn)行財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)，我的實(shí)習(xí)老師恰好也是一名**黨員，跟他接觸學(xué)習(xí)，讓我比在學(xué)校更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)到集體的龐大力量和深深的社會(huì)責(zé)任感。黨支部的成員每年都會(huì)有集體的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，而且每個(gè)月我和同事都會(huì)去樟樹市敬老院看望、幫助那些孤寡老人。或者當(dāng)同事或家屬需要幫助時(shí)，我都會(huì)獻(xiàn)出愛心?？梢娢覀兊狞h，我們的黨員都是充滿活力和愛心的組織和個(gè)人，對(duì)于整個(gè)社會(huì)，更是一個(gè)有責(zé)任感的團(tuán)結(jié)的奉獻(xiàn)的組織。

通過這半年以來的工作，走進(jìn)社會(huì)，深刻進(jìn)入到集體的生活工作中，作為一名在企業(yè)工作的大學(xué)生，作為一名預(yù)備黨員，我感受頗深。

首先，大力加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，端正自己的價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的基本路線方針不動(dòng)搖，一心一意隨黨走，是對(duì)我們黨員的基本要求。作為一名預(yù)備黨員，脫離了校園，在人才市場(chǎng)的流動(dòng)黨委里，我們更需要主動(dòng)地去學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在網(wǎng)站上關(guān)注課程和實(shí)事動(dòng)態(tài)，每一次閱讀、瀏覽，對(duì)自己的心靈都有一次精華和升華，更加堅(jiān)定了自己的政治信念，提高了政治覺悟，尤其體現(xiàn)在工作遇到困難之后。在這半年里，我經(jīng)歷了不同的工作崗位，除了本職會(huì)計(jì)之外，我還做了店里的服務(wù)員。雖然每次被稱之為“服務(wù)員”時(shí)，心里總有割舍不下的委屈，想過逃避，想過放棄。但每當(dāng)打開密碼箱開始收拾自己的東西時(shí)，當(dāng)那個(gè)流動(dòng)黨員的紅本子出現(xiàn)在眼前時(shí)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨都會(huì)浮現(xiàn)在腦海里，我知道，作為一名黨員，我們的義務(wù)是奉獻(xiàn)，是服務(wù)群眾!老一輩革命英雄過的是苦日子，黨的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們走向了今日的美好生活，作為黨組織的一個(gè)年輕成員，應(yīng)該學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)刻苦的精神，積極工作，熱情生活。在服務(wù)工作中樹立起我們的良好形象，積極和團(tuán)結(jié)更廣的青年黨員群體共同進(jìn)步，吃苦耐勞，這也是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一種方式。

其次加強(qiáng)實(shí)踐將理論落實(shí)到實(shí)處。自從克服了自己的不平心理，再有時(shí)間的情況下，就上網(wǎng)瀏覽黨校的課程，我的信念更加強(qiáng)了。因?yàn)槲蚁嘈牛词故浅钥?，是奮斗，我也不是一個(gè)人，有黨支部這個(gè)家給予了我們期望和鼓勵(lì)，所以現(xiàn)在不論做什么工作，我都會(huì)認(rèn)真、努力的做好。我作為門店唯一的本科生，依然在堅(jiān)持著自己的服務(wù)工作，我希望能夠在工作中始終起到黨員的先鋒的模范作用，不管是什么類型的工作，我們都要做一行愛一行，爭(zhēng)取做到更好!以此磨練自己的意志力，鍛煉自己在基層工作的能力。我們有豐富的理論知識(shí)，如果不利用上，就是對(duì)資源的浪費(fèi)，所以一定要結(jié)合理論結(jié)合實(shí)際，做出更好的成績(jī)!

最后，注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，學(xué)校里我們接觸的是老師、同學(xué)，走進(jìn)社會(huì)我們接觸的是形形色色不同年齡不同地位的人。作為一名黨組織的成員，我們要深刻認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)群眾都是一樣的，是我們服務(wù)的對(duì)象。要做到無愧于黨。無愧于人民，我們就要嚴(yán)于律己，提高自己的綜合素質(zhì)，接受每一個(gè)同志的監(jiān)督，更好的向廣大群眾展現(xiàn)新時(shí)期的我們年輕的共產(chǎn)黨員的風(fēng)采!

從我遞交入黨申請(qǐng)書那天起，我決心加入中國(guó)共產(chǎn)黨，并為之時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格要求自己的行為。從我成為一名預(yù)備黨員，我更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在要求自己，并努力奮斗!在學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)不足，努力做到更好!請(qǐng)黨組織檢驗(yàn)。

匯報(bào)人：xiexiebang

第三篇：工會(huì)干部要努力做到

工會(huì)干部要努力做到

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。

（五）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

第四篇：努力做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)

努力做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)，思想上高境界，業(yè)務(wù)上高水平；工作上高效率，廉政上高要求，從而以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神，出色地完成黨中央、國(guó)務(wù)院和中央編委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。機(jī)構(gòu)編制管理是鞏固黨的執(zhí)政地位和完善我國(guó)政權(quán)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。工作十分重要，任務(wù)十分繁重。我們必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把它作為我們工作的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，貫徹落實(shí)到機(jī)構(gòu)編制工作的各個(gè)方面和整個(gè)過程。必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理理論、法律和現(xiàn)代科技等方面的知識(shí)，了解和熟悉各部門、各系統(tǒng)的職能和工作特點(diǎn)，為各部門搞好服務(wù)，提供支持。樹立新觀念，把握新形勢(shì)，站在時(shí)代的潮頭，大力推進(jìn)行政體制改革與創(chuàng)新。要經(jīng)?！俺潆姟弊⒁馔^腦里多裝點(diǎn)新東西，努力提高理論水平和政策水平。要勇于接受新事物，提倡新思維，拋棄那些不合時(shí)宜的老套套，革故鼎新，不斷進(jìn)取。

（二）把握全局，服務(wù)于大局。機(jī)構(gòu)編制管理工作政策性強(qiáng)，責(zé)任大，難度大，經(jīng)常與方方面面打交道，這就需要各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門必須立足于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，從國(guó)家的改革開放大局出發(fā)，圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心任務(wù)開展工作，始終為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。要著眼于整體改革，進(jìn)行系統(tǒng)研究和戰(zhàn)略思考，處理各種問題和矛盾要合情合理,經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。要站在全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為黨委和政府提供高層次的咨詢服務(wù)。要經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握第一手情況，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。要結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，盡可能多地吸收一些外國(guó)先進(jìn)的東西，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，為我們的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?/p>

（三）堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事。機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作原則性很強(qiáng)，也是一項(xiàng)容易得罪人的工作。我們不辱使命，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，不要怕得罪人。編制部門要以對(duì)黨、對(duì)人民和對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制日常管理工作搞好。要始終如一地從嚴(yán)管理機(jī)構(gòu)編制，不能嚴(yán)一陣子、松一陣子。要秉公辦事、一碗水端平，敢于負(fù)責(zé)任，勇于挑重?fù)?dān)，遇到難辦的事情，不能上推下卸，要果斷辦理，工作出了問題，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。要多做協(xié)調(diào)溝通工作，積極主動(dòng)向黨委和政府請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)與組織、財(cái)政和人事等部門的聯(lián)系，同時(shí)還要把原則性和靈活性結(jié)合起來，既按政策辦事，不循私情，又注意講究方式方法。

第五篇：緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際努力做到

緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際努力做到“五個(gè)結(jié)合”

中信機(jī)電制造公司黨委

2010年11月30日

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我公司兩級(jí)黨委按照省工辦黨委的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把“保生存、保民生、保穩(wěn)定”作為企業(yè)的中心工作，努力做到“五個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)開展活動(dòng)，取得了初步成效。

一、努力做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作相結(jié)合我公司黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上就已明確提出：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作相結(jié)合，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。從二季度開始，在每個(gè)季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考評(píng)會(huì)上，總經(jīng)理、黨委書記王力軍都要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出具體要求。所屬各單位也緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展了“黨員做表率、崗位比貢獻(xiàn)”、“投身大干熱潮、爭(zhēng)做青年先鋒”、“工人先鋒號(hào)”、“生產(chǎn)能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以及“優(yōu)化工藝、小改小革、合理化建議”競(jìng)賽活動(dòng)以及“挖潛力增效益”、“抓質(zhì)量，保安全”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，效果明顯。今年1-9月份，我公司累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值82230萬元，比上年同期增加1996萬元；實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入81155萬元，比上年同期增加7200萬元；經(jīng)營(yíng)虧損，但仍比上年同期減虧1863萬元。產(chǎn)值、收入、利潤(rùn)與去年相比都有了一定幅度的增長(zhǎng)，有效遏制了經(jīng)營(yíng)下滑，1

繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。特別是所屬5419廠、5439廠、總醫(yī)院等單位營(yíng)業(yè)收入、人均收入同比有了較大幅度增長(zhǎng)。

二、努力做到與黨建工作相結(jié)合一是狠抓干部職工的思想教育。結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，我公司黨委9月份下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)解放思想更新觀念的指導(dǎo)意見》，提出了“八破八立”，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題。干部職工特別是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，在諸如所屬發(fā)電廠“上大壓小”、5439廠即將開始的合資合作發(fā)展模式、債轉(zhuǎn)股、企業(yè)分類管理等涉及企業(yè)改革發(fā)展等重大問題上，做到了有思路、有措施、有作為。二是狠抓黨員的黨性教育。我公司兩級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)，給黨員上黨課；將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)讀本分發(fā)到各黨支部，組織黨員學(xué)習(xí)；公司紀(jì)委開展廉政宣傳月活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行廉政答題；所屬單位通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“亮牌示范”、“黨員示范崗”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮表率作用。5409廠建立了20個(gè)黨員責(zé)任區(qū)和30個(gè)黨員示范崗、黨員先鋒崗；5419廠為全廠900余名黨員發(fā)放了黨徽，對(duì)黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗年終進(jìn)行考核，不合格的摘牌；5439廠明確黨員民主評(píng)議的結(jié)果與黨員收入掛鉤；總醫(yī)院黨委組織黨員醫(yī)療隊(duì)，到公司各單位巡回義診，深受廣大干部職工家屬的稱贊。

三是深入推進(jìn)以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為主要內(nèi)容的支部建設(shè)工作。各單位結(jié)合爭(zhēng)做“五好”、“四強(qiáng)”黨組織的要求，進(jìn)一步

2修訂創(chuàng)標(biāo)內(nèi)容，完善考核細(xì)則，使標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)更順應(yīng)形勢(shì)、更貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。同時(shí)，所屬單位黨委條件成熟的，均按要求完成了黨代會(huì)換屆選舉工作。

三、努力做到與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合我公司黨委于今年8月份成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》?！秾?shí)施方案》制定了重點(diǎn)學(xué)習(xí)的六個(gè)方面內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和考核辦法，特別對(duì)兩級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)提出了量化要求?！吨行艡C(jī)電》報(bào)開辟了專欄，及時(shí)宣傳各單位打造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思路、做法和成效。公司黨委中心組做到了帶頭學(xué)、經(jīng)常學(xué)、適時(shí)學(xué)，只要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，會(huì)前總要抽出一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間安排學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。所屬生產(chǎn)廠大都建立了每周黨委中心組學(xué)習(xí)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，并通過發(fā)放書籍、觀看電教片、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí)。5439廠還多次組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職黨員以及班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。日前，我公司黨委下發(fā)通知，要求認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工學(xué)習(xí)反映中信公司三十年成長(zhǎng)的《艱難的輝煌》一書，并適時(shí)舉辦“弘揚(yáng)中信精神，推進(jìn)健康發(fā)展”征文活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、努力做到與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合我公司黨委把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，突出抓了思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。在思

3想建設(shè)上，今年九月份開展的解放思想，更新觀念活動(dòng)，就是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念上存在的問題而有針對(duì)性開展的一項(xiàng)思想教育活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)上，努力從樹立求真務(wù)實(shí)的形象、開拓進(jìn)取的形象、艱苦奮斗的形象、勤政廉政的形象入手，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合省工辦黨委“三走進(jìn)、心連心”的活動(dòng)要求，以黨委書記、總經(jīng)理王力軍為首的公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)一線，調(diào)查研究、做思想工作、幫助解決實(shí)際問題已成風(fēng)氣。在制度建設(shè)上，從落實(shí)民主集中制入手，制定了《關(guān)于重大事項(xiàng)決策重要人事任免重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用管理辦法》，并將其作為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為的重要制度；為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與管理，今年還制定了《中信機(jī)電制造公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。此外，我公司黨委還進(jìn)一步完善了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話、誡免談話和廠務(wù)公開等項(xiàng)制度。目前，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，民主氣氛濃，和諧氛圍好，班子成員人人思變，人人思干，職工認(rèn)可，群眾支持，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、努力做到與服務(wù)職工群眾、維護(hù)穩(wěn)定工作相結(jié)合“保生存、保民生、保穩(wěn)定”是我公司的中心工作。去年，公司黨政解決了不少職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。今年，公司黨政明確提出把足額發(fā)放工資和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，力爭(zhēng)多為職工群眾做好事、辦實(shí)事。所屬發(fā)電廠發(fā)電機(jī)組關(guān)停后，公司積極支持發(fā)電廠對(duì)供電、供熱、4供水系統(tǒng)進(jìn)行了必要的改造，確保了職工家屬的正常生活。中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間，公司兩級(jí)黨政工拿出14萬元，先后走訪慰問了906戶貧困職工；在金秋助學(xué)活動(dòng)中，用近3萬元扶助20多名貧困學(xué)生上了大學(xué)。公司兩級(jí)工會(huì)為職工群眾做好事、辦實(shí)事已形成制度。今年各單位共上報(bào)31件實(shí)事，目前大部分已落實(shí)。諸如：5409廠投資了18.5萬元對(duì)生活區(qū)下水管道和職工浴池進(jìn)行了改造；5419廠投資160多萬元，新建了1400多平方米的職工食堂，解決了廠區(qū)多年沒有職工食堂的問題，并向一線和艱苦崗位傾斜，給予職工就餐補(bǔ)助。同時(shí)投資60萬元，將生活區(qū)采暖管道進(jìn)行了大面積改造；5439廠安排職工分7批赴青島和西安旅游，為一線職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止目前，我公司兩級(jí)黨政為職工群眾辦實(shí)事已支出300余萬元。職工得到了實(shí)惠，隊(duì)伍也日趨穩(wěn)定。